教育局五一国际劳动节系列活动方案
区属各中小学、教师进修学校、教师幼儿园、学校保健所、教育产业管理服务中心、素质教育中心工会：
为认真贯彻落实党的十七大精神，发扬光荣传统，弘扬先进思想和时代精神，充分发挥教职工在解放思想创新工作实践中的主力军作用，在“五一”国际劳动节即将来到之际，按照区总工会的指示精神，广泛开展形式多样、生动活泼的庆祝活动,进一步激发全区教职工落实十一五规划、建设和谐校园的积极性、创造性.现将“五一”期间开展系列活动的具体事宜通知如下：
一、主题思想
教育系统开展庆“五一”系列活动，要以“颂改革、促振兴、建和谐”为主题,努力营造喜迎奥运、共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣，教师伟大”的主旋律.按照“教工欢迎、广泛参与、师生互动、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪，让困难教工感到温暖，让广大会员感到实惠，振奋精神，展示风采，凝聚力量，团结动员广大教职工为办人民满意教育，构建和谐校园贡献力量。
二、主要活动
1、组织开展“弘扬劳模精神，展现劳模风采”活动
组织广大职工向身边的劳动模范学习，大力宣传弘扬劳模精神。通过板报、厨窗等宣传弘扬劳模精神，激励教职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。
2、奉献爱心，做好扶贫帮困活动
各基层工会要在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动，走访慰问困难职工、一线教师、在职劳模、老劳模，切实为他们办实事、解难事、做好事。
3、开展智力扶贫，组织送课下乡活动
拟于5月中旬组织8所学校40名教师对北三市农村学校开展送课下乡活动。
4、组织基层工会开展“师德在我心中”演讲比赛。
5、组织开展全区教职工羽毛球大赛（五月初）。
三、要求
1、各基层工会教育工会的总体要求，开展好各项活动。并结合本单位、本部门的实际，制定具体的庆“五一”活动方案。
2、庆“五一”活动要以“颂改革、促振兴、建和谐”为主题，创新活动形式和载体，提高活动质量，内容要热烈、隆重、和谐，进一步营造出欢乐、祥和、喜庆的节日氛围。
3、要加大对庆“五一”活动的宣传力度，并在本单位门前悬挂宣传标语，以扩大工会组织的影响力。
4、要认真总结庆“五一”活动并将活动总结于5月8日前报区教育工会主席信箱
附件：
1、“五一”宣传标语
2、XX区教育工会青年教师“师德在我心中”演比赛的通知
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黄土完小2017—2018学年度第一学期新教师公开课 活动方案 一、指导思想 青年教师是我校教师队伍的重要组成部分，学校十分重视对新教师的培养，力争为新教师提供学习交流机会，为他们的专业成长搭建互动交流平台。为了检验和提高新教师的教学水平，进一步夯实新教师教育教学基本功，学习和掌握现代教学设备、教学理念、教学手段，加强新教师对课堂教学模式的探讨，根据学校工作计划，决定于第三周开展新教师公开课活动，使他们的潜能和创造力得到进一步发挥，促使新教师尽快成长，从而提高我校教师队伍的整体素质和水平。 二、领导小组： 组长：秦天 副组长：杨顺光杨东 成员：万正高肖朝明陈伟李卓航 肖治富牟永权毛晓涛杨佐德 三、授课教师及内容： 田东田旭梁超肖永刚严吕冉晶晶何念
按照教学进度和本次活动时间安排，由授课教师自选授课内容。本学科老师参与听评课活动。 四、具体要求 1、授课要求。授课教师以生本课为授课模式，对学校现有资源进行充分开发，科学、合理利用现代化教学手段，精心准备，提前准备好示范课教案。为全校教师做课，实现课堂教学的最优化。课堂设计要体现学科特点和个人认同的教学理念，学科知识准确无误，容量合理，重点突出，难点分散；上课时，教师教学语言规范清晰、教态自然大方，能合理采用现代教学手段，体现实效性；板书工整、层次清晰。上课后，新教师结合评课教师的意见，认真反思、总结得失，写一份教学反思、将教学反思附在教学设计、说课稿后面上交至教科室。 2、听课教师进行评课研讨，评课对事不对人，多鼓励，多提建设性的意见。每位参与教师听评课后完成《新教师公开课反馈表》并交至教务处。 3、新教师公开课向全校开放，本学科教师必须参加听评课，其他教师欢迎一起参加听评课活动。 附表1：新教师公开课安排表
文件编号：GD/FS-9261 （方案范本系列） 教师节表彰方案详细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
教师节表彰方案详细版 提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 为了树立典型、表彰先进，弘扬教书育人、敬业奉献的高尚品德，充分调动全县广大教育工作者工作的积极性、主动性和创造性，积极引导广大教职工与时俱进，开拓创新，努力打造一支师德高尚、人民满意的教职工队伍，哈巴河县决定在教育系统评选一批教育工作先进集体、教坛明星、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任、优秀教师、扎根乡村模范教师。并在哈巴河县庆祝第27个教师节大会上予以表彰奖励。结合本县实际，制定本方案。 一、表彰项目和名额 (一)先进个人(60名) 1、“教坛明星”(10名)
2、“师德标兵”(2名) 3、“优秀班主任”(14名) 4、“优秀教师”(20名) 5、“优秀教育工作者”(10名) 6、“扎根乡村模范教师”(4名) (二)先进集体(12个) 二、评选条件 (一)教坛明星评选条件 1、教龄20xx年以上,专科以上学历(高中教师本科以上学历),中教二级(小教一级)以上教师职称。 2、在职业道德、教育思想和教育观念、学科专业水平、教学基本功、教学行为等方面是全县教师中最突出的，并得到公认。 3、全身心投入教育教学，没有从事不良家教行为和利用工作时间从事第二职业。
社团文化节方案 关于印发《第六届社团文化节活动实施方案》的通知 各二级学院团委： 院团委将主办第六届社团文化节，进一步丰富我院师生校园文化生活，特制定《第六届社团文化节活动实施方案及各项子活动方案》，现印发给你们，请认真贯彻落实。为丰富大学生的课余生活，增强大学生的综合素质，发掘大学生的兴趣爱好与特长，并向全校展现一个充满活力、富有人文素养、富有朝气和凝聚力的大学生团体，特在十一月举办“社团文化节”活动。请各个协会在十一月举办本协会的特色活动，以彰显协会的活力与主题。为促进院团委与各二级学院间的交流，给予大学生展示才艺，表现自我的舞台，请各二级学院社管部准备好协会的特色节目，经审查通过后于12月1日晚至国际会议中心参加演出。 信息科学职业学院院团委 二〇一一年十一月
信息科学职业学院院团委 第六届社团文化节活动实施方案 一、指导思想 以展示社团成果为目标，以院团委社团管理中心为主体，以“社团文化节”为活动载体。为丰富同学们的课余生活，展示社团建设风采而举办。 二、主题与目的 社团文化节主题：团结活力，勇于创新 社团文化节的各项活动应紧扣主题，反映全体同学积极进取，团结向上，个性飞扬。展示高尚的人生追求、高雅的审美情趣、多彩丰富的校园文化氛围。各项活动要做到思想与艺术、通俗与高雅、娱乐与竞技的统一，体现时代特色，达到丰富校园文化、提高综合素质的目的和要求。 三、项目容 社团文化节活动项目分为艺术表演类、体育竞技类两部分： （一）艺术表演类： 1、2011级新生演讲比赛 2、追忆千年——穿越角色扮演大赛 3、社团文化节大型晚会 （二）体育竞技类：
1、第四届电子竞技大赛 2、第九届绿茵杯比赛 3、第七届羽毛球比赛 四、组织机构 （一）组委会 主任：黎善江 常务副主任：龙飞霏 副主任：周萌熊敏林翰 组委会负责社团文化节活动安排、指挥、协调、裁决，以及开、闭幕式的策划与组织。下设秘书组、竞赛组、保障组。 （二）秘书组： 组长：海丽 副组长：夏寒霞康丽 组员：社团办公室成员 职责：a、负责社团文化节各项目容具体实施的统筹与安排； b、负责活动期间的宣传工作； c、负责社团文化节活动过程的检查、协调及活动情况的 总结； d、负责各类证书、奖杯的制作 e、负责社团文化节预算经费各项目经费的使用进行审批（三）竞赛评审组
公开课评比活动方案 为有效落实“活跃课堂，提高质量”这一目的，更好地让教师深入探讨课堂教学规律，钻研教材教法，提高我校语文教学质量，特制定本活动方案： 一、指导思想 以新课程理念为指导，以教师专业成长为根本，以提高教学质量为目标，为了加强校本教研，通过上课、听课的形式，教师相互学习，相互切磋，共同提高，从而使我校教学水平不断提高。 领导小组 组长： 副组长： 组员： 二、活动原则 教师自愿报名，自主选材，自己定上课班级、上课时间；评委要做到客观、公平、公正。 三、活动时间 xx-xx年x月———x月 四、活动措施 本次活动以语文组教师的上公开课为主，以学校为主导，通过语文教研组牵头，调动我校教师的积极性，促进教师的专业成长，提高教学质量。 1、开展校内公开课活动，采用自愿报名的形式，调动语文组教师上好一节公开课，由教研组组织教师听课评分。 2、听课教师对上课教师进行评议，经过老师们的相互探讨、切磋，提高教学能力。 3、上课教师的上课形式自定。（可以用多媒体教学，也可以用传统方法教学） 4、上课教师定好时间和所上课题后，提前两天通知教研组长，再由教研组组织实施。 五、评分原则 总分100分，由各听课教师根据评分细则逐项评分，然后去掉最高分和最低分，最后的平均分为该授课教师的最后得分。
六、奖项设置 设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，纪念奖根据参赛人数确定。 班会公开课评比活动方案 2017-03-31 16:07 | #2楼 一、活动目的： 为了进一步提高我校班主任管理能力，提高主题班会课质量，使学生通过主题班会课学会自主教育和自主管理，得到思想教育和熏陶，增强对国家、家庭、学校、班级的热爱感和荣誉感，提升班风和校风，切实提高德育的实效性和主动性，政教处本学期举行班会公开课比赛。 二、活动安排： 1、面向全校教师积极宣传本次活动的意义，充分调动各班主任的参赛的积极性，以此推动班会课教学研究，促进班会教育教学质量的不断提高。 2、1～6年级各年级认真推选1名班主任参加班会课评比。（共6名） 3、参赛教师要认真备课并手写教学设计1份上交。 4、活动时间安排： （1）10月7日各年级上报参加班会课竞赛的教师名单。 （2）10月12日～16日赛课(地点：本班教室)。 5、班会课竞赛的评委要坚持参加本次活动的全过程，按照评课的标准认真公正地评选参赛的每一节课。（评分精确到小数点的后一位） 6、评委： 邱钧珑刘福林陈聪韩玉华 7、所有班主任教师到场听课。 三、奖项设立与奖励办法： 班会公开课评一、二、三等奖各1名，获奖教师给予加分及一定的物质奖励。（按从高分到低分选拔） 四、比赛要求：
教师节表彰奖励方案 为了弘扬尊师重教的良好风尚,鼓励全县广大教师、教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的积极性,促进教育事业的健康发展,学校举办教师节表彰突出贡献的优秀教师和优秀教育工作者。本文是OK的教师节表彰奖励方案，仅供参考。 为鼓励先进，激励广大教职工立足本职多做贡献，学校特制定教师节表彰奖励方案如下： 一.学校成立表彰奖励评审领导组： 组长：校长副组长：副校长 成员：全体行政和年级组长、教研组长 办公室主任：人事干部 二.表彰时间：教师节三.表彰奖励形式：荣誉证书、奖金(或奖品)。 四.申报办法：全体教职工对照条件自行申报(表彰类型中的(一)
(二)(四)(五)(六)不必个人申报，由学校根据评比条件并结合考核结果或群众推荐结果确定)，不申报者不表彰。9月2日下午16：00前，各部门(年级组或教研组)在个人申报的基础上根据评选条件向人事干部上报推荐 ___和材料，领导组集体研究确定。推荐表可自行复印。 申报人(或年级组、教研组)必须如实填写申报表，并附有关获奖证书的复印件，所获荣誉必须是20xx年9月1日至20xx年8月31日期间获得。 原则规定，本次奖励不重复(如一人获几项奖励，可发几个证书，但只发一份奖品。班主任量化奖励除外)。 五.表彰类型及参评范围、评选条件：共分十类，具体要求如下： (一)上学年第二学期班主任量化奖励获得者 1.参评范围：上学年度第二学期全体班主任。 2.评选条件：按班主任量化考核奖励方案执行。 (二)优秀教师
1.参评范围：上学年度全体专任教师。 2.评选条件： 按前学期末颁布的优秀教师评选方案执行，原则上每个年级根据选票多少结合评比条件表彰3名(上学年初三根据情况可适当增加1个名额，已受镇级表彰的不再重复表彰)。 (三)教学优胜奖： 1、参评范围：上学年度全体专任教师 2、参评条件：所任教学科在学年末的统考中超市均分或比上学年进步较大。 以教研组为单位进行推荐，语、数、英三个学科每学科可推荐2—3名，其它教研组各推荐1—2名。 (四)教学目标达标奖 1、参评范围：上学年度全体专任教师。
Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.社团文化节策划书正式版
社团文化节策划书正式版 下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、活动主题 中国移动公司与福州海峡职业技术学院社团联合会携手共建社团文化节 二、活动目标 激励师生，凝聚社团，与中国移动公司携手共创更加美好的未来！ 同时通过社团文化节系列活动，结合中国移动公司的相关活动，开拓团委工作思路，携手打造高校社团文化精品，增强校际社团与企业的沟通，开创社团、校际、校企合作的新时代！ 三、时间：**年4月初至5月初，闭
幕晚会将在5月初举行 地点：福州海峡职业技术学院校区内各规定的活动场地 规模：海峡学院8个社团并邀请青年志愿者协会以及校外力量协办 四、社团文化节系列活动（具体见附件二各社团的活动策划） 1、演讲与口才协会：社团文化节主持人大赛（作为社团文化节的开幕） 2、科技协会：网页设计大赛 3、英语口语协会：英语歌曲大赛 4、十字绣协会：十字绣展 5、海帆文学社：“纷飞·文化”现场作文大赛 6、勤工俭学社：大学生就业讲座
2017 年教师节表彰活动方案 为了弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好风尚,鼓励教师和教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的积极性,促进教师成长学生成长学校发展,今年教师节将表彰部分优秀教师和优秀教育工作者。表彰的具体方案如下： 一、领导小组 组长： 副组长： 成员： 职责：负责本次庆祝活动的安排、组织、协调、准备工作。 二、表彰项目 1. 在出勤考核上设“爱岗敬业型教师”，凡2017 年上期全勤的教师均可评奖）。 2. 在师德教学上，设“自主合作型教师”奉“献担当型教师”学“习创新型教师等三个奖项，由各部门根据2017 年上期综合考核结果提名，校长办公会在提名的教师中投票决定。 2.在教学成果方面，设“教学能手”奖，奖励2017年上期参加区级及以上级别的教育行政部门或教育主管部门或教学业务部门组织的教学设计、教学展示、信息化课堂、微课等比赛获奖的教师。 3. 在新教师成长方面，设“教坛新秀”奖，在校内教学比赛获一等奖的新教师中产生。 4. 教学教研方面，设“教学研究标兵”奖，在参加区级及以上级别的教学研究课、展示课、汇报课等公开课的老师中产生。 5. 在各部门干事、工勤人员工作方面，设“优秀工作者”奖，由各部门提名1 人，学校行政会讨论表决通过。（由教导招就处负责落实名单）
6. 在班主任工作方面，设计“优秀班主任”奖，在2017 年上期班主任工作考核排名前列的教师中产生，按全校班主任总人数的20%取值（综合考核最高分 1 个，各专业班主任考核最高分者）。 7. 在团队建设方面，设“优秀教研组”1个，奖励2017 年上期教研组考核中分数最高的教研组。 8. 在综合能力方面，设“校级优秀教师”奖，在2017 年上期综合考核排名前列的教师中产生，按全校教师总人数的10%取值。 三、表彰名单 表彰名单由教导处统计汇总并制作奖状。表彰文件由办公室发文（凡是奖项提名重复者，按照就高的原则确定一项颁奖）。表彰项目负责部门表彰人员名单汇总 教导处 “爱岗敬业型办公室 教师” “自主合作型办公室 教师”奉“献 担当型教师” “学习创新型 教师” “教学能手” “教坛新秀”教导处 教导处教导处 教导处 教导处
XXXXXXX中学 2017—2018学年度第一学期教师公开课活动实施方案公开课是教师展示教学水平,交流教学经验的平台。为了全面提高我校教育教学水平，整体提升教师队伍的素质，努力提高课堂教学水平，深入开展教研活动，提高我校教师的教研能力，特举办我校公开课活动。 一、活动领导小组 组长： 副组长： 成员： 二、活动对象和时间 全体教师；时间：2017年9月25日—12月29日。 三、活动要求 1.每周确定一位老师做一节高质量的公开课，公开课教师必须高度重视，提前认真备课，使活动效果最优化。 2.做好听课记录，保证听课质量。 听课教师必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。教学实录主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行，包括: ①听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等；②教学过程。包括教学环节和教学内容，以及教学时采用的方法；③各个教学环节的时间安排；④学生互
动情况；⑤教学效果。 教学评价主要围绕“哪些方面好，为什么好”、“哪些方面不足，为什么不足”、“对于不足之处如何改进，为什么这样改进”的思路进行，包括: ①教材处理与教学思路、目标；②教学重点、难点、关键；③课堂结构设计；④教学方法选择；⑤教学手段运用；⑥、教学基本功；⑦教学思想。 写教学评价可以采取两种记录形式:一种是间评，把师生双边活动后所产生的反馈感应，随时记录下来；二种是总评，就是对间评综合分析后所形成的意见或建议记在记录本上。 3.听课形式，听课管理 采取教研组集体听课形式进行，听课老师提前到听课教室，不得迟到或早退，不得做任何与当时教学内容无关的事情，手机设置为振动或静音。 4.落实评课工作，提高评课质量 听课人必须对所听的课与授课者进行交流点评，授课者要做好有关记录，可作为教后小记。由教研组长组织研讨和评课，每位听课者必须发言,并作好评课记录。听课要根据新课程要求，对授课教师作恰当的评价，达到取长补短、互相促进、共同提高的目的。 5.听课、评课督促检查制度 “听课、评课”活动是教师提高自身素质的重要措施，也是提高教育教学质量的重要环节，“听课、评课”活动重在实效，贵在
2019教师节表彰奖励方案 为鼓励先进，激励广大教职工立足本职多做贡献，学校特制定教师节表彰奖励方案。下面小编给大家带来教师节表彰奖励方案范文，供大家参考! 教师节表彰奖励方案范文篇一为全面贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴灵和人才强市战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚，进一步激励教育系统广大教师和教育工作者献身教育事业，推动教育事业跨越式发展，市委、市人民政府拟于20XX 年教师节表彰一批模范校长、模范班主任和模范教师。表彰的具体方案如下： 一、表彰名额： 20XX年教师节表彰模范校长5名、模范班主任18名、模范教师45名，共计68名。其中模范班主任和模范教师名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐;模范校长由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。 二、评选范围 1、模范班主任为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任; 2、模范教师为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师; 3、模范校长为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。
三、评选条件 热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件： 1、模范班主任：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。 2、模范教师：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。 3、模范校长：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。 四、评选办法和工作要求 1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。
社团文化节活动方案 范文大全文秘知识活动方案〔社团文化节活动方案〕 我校有社会公益类、兴趣爱好类、学术科技类、理论学习类共多个社团他们的存在活跃了校园文化调动了同学们参加课外活动的积极性和主动性同时培养了同学们的各类兴趣锻炼了他们组织各类活动的能力还为同学们综合素质的培养创造了良好的条件。 学生社团活动更好地推动校园文化建设是校园的生机和魅力的重要体现也是同学们提升自我的主要载体更是同学们学习生活中心的“第二集体”已成为学校对外交流的重要窗口之一。 一、活动宗旨： 展现社团风采弘扬校园文化 继承社团精神彰显学子风范 二、活动主题：（青春激情飞翔） 青春人文师院激情魅力校园飞翔活力社团 三、活动地点：全校范围内 四、活动时间：月日月日 五、活动流程： （一）社团文化节开幕式 时间：月日： 地点：逸夫楼西广场
（二）社团文化节系列活动 、无私奉献社会公益篇 （）“关爱南阳城、共迎农运会”系列社会公益活动承办：经管学院社团部 （）大学生心理健康系列讲座 承办：发展心理协会 （）招募贵州支教志愿者活动 承办：春蕾志愿社 （）大学生节能减排系列活动 承办：绿色环保协会、大学生志愿社 （）“关爱老人”走进老年公寓行动 承办：爱心社、春蕾志愿社、手语协会 、变幻风云理论学术篇 （）社团学 理论知识竞赛 承办：mmds协会、法律研究协会 （）红楼梦知识系列活动 承办：红楼梦协会、电影文化协会 （）职场竞聘大赛 承办：大学生创业协会、大学生职业规划与发展协会（）范蠡经济思想宣传系列活动 承办：范蠡经济论坛、大学生调查研究协会
专题报告会”战神粟裕“（） 承办：汉文化研究协会 、社彩斑斓兴趣爱好篇 （）红歌会 承办：mmds协会 （）“我眼中的和谐校园”摄影大赛 承办：摄影协会 （）主持人挑战赛 承办：演讲与辩论协会、播音与主持协会（）公关礼仪大赛 承办：公关与口才协会、模特礼仪协会（）“英语之星”比赛 承办：天英社、英语俱乐部 （）电子竞技大赛 承办：电子竞技协会、电脑俱乐部 （）南阳市魔术巡回展 承办：魔术协会 （）南阳师院第七届太 极拳、太极剑比赛 承办：太极拳协会 、回首过去、展望未来社联四周年联谊会承办：学生社团联合会
教师节表彰大会活动方 案
长寿镇中心小学庆祝第30个教师节暨 表彰大会议程方案 ——首届“幸福镇小教师”暨第二届“校园名师”颁奖大会为热烈庆祝第30个教师节，激励全校教师创先争优，总结表彰先进典型，弘扬尊师重教的良好风尚，提升教师职业幸福感，努力实现学校内涵发展新跨越，特制定本方案。 一、时间：2014年9月10日15点 二、地点：学校操场 三、大会议程： （一）学生节日献辞。（张磊、何亦心） （二）宣布获奖教师名单并颁奖。 1、第一批获奖教师名单： （1）教学风采奖（8名）（颁奖嘉宾: ） 何承咏吴强潘宇李险峰 方圆方国文方春耕江桃桂 （2）教育科研奖（1名）（颁奖嘉宾：） 熊卫星 （3）班队建设奖（2名）（颁奖嘉宾：） 方宏远周宇 （4）魅力领导奖（1名）（颁奖嘉宾：） 吴岳松 （5）青蓝导师奖（1名）（颁奖嘉宾：）
陈烂漫 （6）勤奋学习奖（1名）（颁奖嘉宾：） 龚茶林 （7）优质服务奖（2名）（颁奖嘉宾：） 冯彩然方笑英 （8）最佳搭档奖（1名）（颁奖嘉宾：） 熊小平陈方圆 （9）健康生活奖（1名）（颁奖嘉宾：） 晏珍会喻衍庆吴澎 颁奖、幸福教师代表感言 2、第二批获奖教师名单： 最美教师奖（7名）（颁奖嘉宾：） 方要辉曾莹郑媛救李学为 曾安琪赖丛丽杨晴 颁奖、最美教师获奖代表感言 3、第三批获奖教师名单： 优秀团队： 一楼办公室成员（吴强、曾莹、曾安琪、何承咏、方宏远、潘宇、胡娟、方要辉、胡麦荣、方国文、方春耕） （颁奖嘉宾：） 颁奖、团队感言 英语教研组（陈烂漫、陈方圆、杨晴、黄涛、吴晓红）
颁奖、团队感言 （三）嘉宾讲话（街道村支部书记代表、社会贤达代表、荣调老师代表、学区领导） （四）校长讲话 四、工作安排： 1、主持人：王辰、杨晴 2、音响音乐：张西爱专业工作人员一名。（音乐《每当走过老师的窗前》《老师你好吗》《老师》《米兰》《长大后我就成了你》《好大一棵树》等） 3、宣传工作：龚茶林、熊卫星、吴岳松、李熠熠、江桃桂、王娟。 电子屏要求逐个颁奖词对应播放，由王娟与江桃桂老师负责；龚茶林、熊卫星老师负责颁奖词；龚茶林老师负责主题横幅布置、嘉宾姓名牌；李熠熠老师负责荣誉证书；吴岳松老师负责邀请函。 4、场地布置：吴强、张西爱。负责音响安装、地毯布置、嘉宾席摆放。 5、献花队员代表辅导与组织：吴强。 6、外部联络与协调：方其兵、龚茶林、熊卫星 7、安全保卫：全体班主任、李凑根 8、摄影摄像：吴岳松、李熠熠、家长代表（由班主任老师聘请）
教师节表彰奖励方案示范 文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月
教师节表彰奖励方案示范文本 使用指引：此方案资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为全面贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴灵和人 才强市战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、 尊重人才、尊师重教的良好社会风尚，进一步激励教育系 统广大教师和教育工作者献身教育事业，推动教育事业跨 越式发展，市委、市人民政府拟于20XX年教师节表彰一 批“模范校长”、“模范班主任”和“模范教师”。表彰 的具体方案如下： 一、表彰名额： 20XX年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主 任”18名、“模范教师”45名，共计68名。其中“模范 班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数， 本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学
湛江四中体育文化节之社团文化节 方案策划书 一、活动背景 xxxxx中学目前拥有紫荆文学社、绿叶志愿者协会、心语心理协会、书法社、动漫社、军事科技社、手工社、排球社、礼仪队等社团。另外还有：团委、学生会、校园之声广播站、国旗班几大职能部门。许多社团尚在发展壮大中。为使同学们的能力有平台予以展示，我校团委决定利用体育文化节开展丰富多彩的社团活动。 二、活动主题 青春，成长 三、活动时间：2017年11月7日至8日 五、活动地点：xxxxx中学办公楼前 六、活动主办单位：团委学生会各社团 八、活动内容： 准备好宣传板，布置好宣传阵地，开展富有本社团特色的活动。具体方案会另行下发。 1、团委 （1）“传递温暖，拒绝冷漠”爱心义卖 活动内容：鼓励全校同学参加。将自己的旧物拿出，构成义卖物品。义卖所筹资金捐给学校1元基金会。 活动时间：11月7、8日8点——18点 （2）成立4人应急小分队，应对运动会举行过程中的突发状况。 2、学生会 （1）成立一支由10人构成的校园执勤队伍。 （2）环保概念系列活动： 环保千人签名活动 环保创意作品展 环保影片播放（时间：7、8日9:00——10:30 地点：会议室二） 3、绿叶志愿者协会 （1）手语表演，课程教学 时间：7、8日9:00——10:00 （2）校园内志愿服务 参与人员：20名志愿者 时间：7、8日9:00——11:00 14:30:——17:00 4、心语心理协会 （1）心理知识图片展（展板） （2）心理知识有奖问答 时间：7日10:00——11:00 （3）心理游戏（2个） 时间：7日10:00——11:00 8日14:30——15:30
方案编号：YT-FS-3933-53 教师节表彰奖励方案范本 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
教师节表彰奖励方案范本(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 以庆祝教师节为契机，为加强交流，增进感情， 进一步弘扬尊师爱生的良好风尚，展示当代教师的良 好精神风貌，不断激发教师的职业荣誉感和神圣使命 感，引导广大教师带头践行社会主义核心价值观，落 实立德树人根本任务，为深化教育领域综合改革、推 动教育事业科学发展做出新的更大贡献，激励全校教 师开拓创新、积极进取、以更加饱满的热情投身于学 校教育和教师个人的提升和发展，制定XX一站学校庆 祝第31个教师节暨表彰活动方案。 一、指导思想： 今年教师节庆祝活动以邓小平理论和“三个代表” 重要思想和科学的发展观为指导，党的响亮地提出了 “中国梦”，主席指出：“中国梦归根到底是人民的梦，
必须依靠人民来实现，必须不断为人民造福。”这既阐明了中国梦的核心价值，也指明了中国梦的动力源泉，要实现中国梦，必须要有教育梦!在教师岗位上的每一位老师都是一生平凡，一世艰辛!我们的梦想应该是能够真正去享受教书育人的快乐，去享受每一个学生成长的快乐。为了弘扬尊师重教的传统美德，为了庆祝我国第31个教师，为了迎接第66个国庆节，为了丰富教职工的课外业余生活，展现XX一站学校教职工的风采，校工会精心组织以“和谐唱响校园，快乐圆我梦想”为主题的教师节活动。开展有关教育工作系列讲话精神学习研讨、优秀教师典型宣传、群众路线实践教育走访等活动，充分展现学校党支部对教育工作的高度重视和对广大教师的亲切关怀，全面反映以来教师队伍建设取得的巨大成就，按照中央提出的“八项规定”和和谐、文明校园的要求，本着“务实、简朴”的原则庆祝第31个教师节。 二、活动主题： 带头践行社会主义核心价值观——“和谐唱响校
勺窝乡希望小学2014年春季学期 学校公开课活动实施方案 随着新课程改革的不断落实和开展，对教师的业务能力提出了新的要求。为适应新时期新形势的教育教学需求，为全面提高教师的教育教学水平，我校根据学校教师的实际情况，制定了学校公开课活动实施方案。 一、领导小组 组长：李智 副组长：李超卢丰 成员：杨丽娟张恒松李娟王芳卢祎张恒霞蒙建东 二、基本要求 1、观课前，执教教师要精心设计执教教案，打印给教研组组长分发给观课教师。 2、在课堂教学中，教师是教育活动的组织者和引导者，学生才是学习的主人。这就要求教师在从事教育教学活动时，一定要彻底转变自己的观念，首先在上课之前要认真分析本班学生的实际情况，然后根据学情进行备课，设计教案；上课时要做到因材施教，面向每一位学生。为此，学校教导处决定，定期开展校语文、数学公开课活动，目的是通过校公开课活动进行调查研究，相互学习，取长补短，及时发现教师在从事教育教学活动中存在的问题，及时予以指导，改进教师的教育教学方法，提高全体教师的业务水平。 3、观课中教师要遵守时间，不迟到，不早退；要遵守纪律，不讨论，不串场；要认真做好记录。 4、议课之前，执教教师要整理好说课稿（含教后反思内容）；中心发言人要与同年段同学科老师及时交换意见，整理好发言稿。 5、议课中，老师们在听取执教教师和中心发言人发言后如有较好的方法及理念，可在主持人的组织下踊跃发言，积极参与，做到让每位教师能参与并通过公开课活动真正有所收获。 6、观课议课中请把手机关闭或调为震动状态。 7、每次公开课结束后由教研组拟写总结，与活动图片、教学设计、说课稿、发言稿、活动记录等一并转档备查。 8、执教课题由执教老师自选。 9、议课活动于上课当日下午第三节课在会议室进行，请自觉遵守作息时间。
社团文化节策划书4篇 一、活动前言： 为了迎接我校的社团文化节，同时也考虑到全校有部分学生对我们数学建模还是不太了解，或者说不太感兴趣；同时也为了宣扬学校多彩的社团文化，营造良好的社团文化氛围，打造精品社团，数学建模协会特响应学校号召，举办这次社团文化展。 二、活动目的： 举办这次活动是为了向全校学生和老师宣传数学建模，提高数学建模的影响力，为数学建模团队的成长与壮大出一份力，同时激励学生学习数学的积极性，鼓励学生踊跃参加课外的科技活动，拓展知识面，培养创新精神与合作意识，为下一次建模大赛做好准备，争取在以后的竞赛中取得更好的成绩，为华水增光添彩。 三、活动时间：xx年5月24日 四、活动地点： 华北水利水电学院新校区文体中心前 五、活动主题： 宣扬建模文化，构建和谐校园 六、活动对象： 华北水利水电大学全体学生 七、活动单位： 主办单位：共青团华北水利水电大学委员会
承办单位：华北水利水电大学生社团联合会 策划协办单位：数学建模协会 八、活动参与者 第一组织者范阳阳 主要组织者刘鹏，蔡少鹏，李瑞芳，李新娟 一般组织者冯娇娇，陈国笑，杨云飞，康朋飞，高桢赞，徐国伟 参与者孟祥军，徐宇芳，董可达，李洋洋，王慧，茹可钦，韩志伟，宋标，赵文丽，王能，黄小利，刘素敏 九、活动流程： 1.各部门任务 办公室——整理协会资料及近几年获奖证书的收集，组织有关人员对活动现场的布置。 外联部——积极为本活动拉取赞助，活动期间维护活动秩序 宣传部——积极做好宣传工作, 按照活动要求在校内及宿舍宣传，放置海报或悬挂横幅。 信息部——整理协会博客，及时发布本活动的消息，活动过程中及时采集活动信息。 2.活动前期准备
教师节表彰大会方案流程完整版5篇 教师节是教师的节日，为庆祝教师节一般都会举办很多活动，在教师节里受到表彰是光荣的，为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于教师节表彰大会方案流程完整版_教师节表彰大会主持词，欢迎阅读! 教师节表彰大会方案流程1 男：各位领导，各位老师，大家下午好。 女：金秋九月，教师是这个季节的主题，芳香的空气中弥漫着感念师恩的思绪。 男：尊师重教是永远的美德，过去的、现在的、将来的，每一位教师都会受到尊敬与祝福! 女：在漾着秋韵的日子里，教师节踏着轻盈的脚步缓缓而来! 男：我们欣喜地迎来了一个属于我们自己的节日! 女：树典型、亮品牌 男：扬师德、铸师魂 合：_市实验小学庆祝第34届教师节暨表彰大会现在开始!
男：首先，请允许我们向全体教师致以节日的问候! 女：祝我们所有的兄弟姐妹节日快乐!(鼓掌) 第一版块：节日致辞 男：实验小学的发展与壮大离不开全校师生的共同努力，更离不开学校领导的决策和引领。 女：作为我们实验小学的领头人，陆校长付出了很多的心血，此时此刻，相信校长一定有很多话想对大家说。 男：下面有请校长致辞，大家欢迎!(校长致辞) 第二版块：事迹宣讲 女：校长的讲话让我们每个人精神振奋。在今后的学习工作中，我们一定会踏踏实实，兢兢业业，为了实小美好的明天而努力奋斗! 男：在实小，有一大批优秀教师。他们师德高尚、爱生如子，他们甘于奉献、勇于创新。他们治学有方，管理有道。今天，就让我们一起来聆听他们的教育故事，分享他们的先进事迹。 女：首先我们来听一听_老师的班主任情结。 [_交流]
男：平平淡淡才是真，点点滴滴都是爱，正是这份真爱让顾老师成为了孩子们心中的最爱。 女：同样是因为爱，因为对教学的爱，_老师将自己的智慧、执著与灵性融进课堂，使原本枯燥的数学、严谨的逻辑变得别开生面，给学生一种快乐，给教坛一抹灿烂。有请_老师上台交流。 [_交流] 男：教学是一门艺术，张_老师将她的数学课堂演绎得精彩纷呈。课堂如此精彩，课后也有一片舞台，许许多多的教师利用课余时间精心辅导学生，用自己的默默奉献成就学生的熠熠生辉。他们给班主任最大的支持，兢兢业业地做好每一件小事，_教师就是其中的一员，让我们来听一听他的心声吧! [_交流] 女：汗水与梦想的写意，责任与坚守的素描，张老师描绘了一幅最美的画! 男：“最美”这是词是现在非常流行的，在我们学校说到“最美行政”我想到了_主任。那下面我们就来听一听他的管理之道。 [_交流] 女：在主任的管理之道上我们读到的是一份艰辛、一份无私、一份执着。看来，只有管理得好才能让大家都能够紧密地团结在
初中公开课活动实施方案 一、指导思想： 以科学发展观为指导，以促进教师专业发展为根本，以打造高效课堂为宗旨，按照“立足岗位、全员参与，互评互议、提升素质”的工作思路，扎实有序地开展此活动，大力提升教师队伍整体素质，深入推进素质教育的实施，努力提高教育教学质量。 二、活动安排 1.公开课时间：2015年10月19日至2015年10月28日 2.公开课活动总结：2015年10月29日 三、活动要求 1.公开课活动要求： （1）教师要吃透教材，了解学情，认真备课，做到“四备”，即备教材、备大纲、备教法、备学生。认真上好每一节课。 （2）要求年轻教师人人都讲公开课，优秀教师做示范课展示，还要搞好评课，做到学习经验，找出不足，作好记录。 （3）公开课的教学内容应以课标为准，按既定教学进度执行，时间为一个学时； （4）公开课听课同组教师不得缺席； （5）上公开课教师必须提前写好教案、做好课件，并上交一份教案到教科室作档案保存；利用白板，课堂使用课件。 （6）教研组长对本组教师上公开课做好安排并对考核结果做好记录。 2.公开课活动交流要求：各教研组在认真开展公开课活动基础上，对本期开展情况做认真总结，形成书面材料。 四、公开课要求 1、教学理念新颖，能够体现新课改精神。 2、教学手段先进，能够熟练、恰当地使用多媒体进行教学。 3、注重实效，具有引领性、借鉴性和可操作性，不走形式主义和搞
花架子。 五、活动原则 1．以老带新原则：公开课活动的对象囊括全校各学科任课教师，要求年轻教师人人参与，让全体教师得到锻炼和提升。 2．注重过程原则：活动要关注结果，更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思，提炼经验，发现问题，提出改进措施。学校对每一位教师的听评课、教学反思等要保存记录，存档备查，避免流于形式、走过场。 3．实事求是原则：活动要立足实际，关注发展，注重激励。
教师节表彰方案》简介： 为全面贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴灵和人才强市战略，努力办好人民 满意的教育，弘扬尊重知识、尊重 《教师节表彰方案》正文开始>> 为全面贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴灵和人才强市战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚，进一步激励教育系统广大教师和教育工作者献身教育事业，推动教育事业跨越式发展，市委、市人民政府拟于2009年教师节表彰一批“模范校长”、“模范班主任”和“模范教师”。表彰的具体方案如下： 一、表彰名额： 2009年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名，共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐；“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。 二、评选范围 1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任； 2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师； 3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。 三、评选条件 热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。 2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。 3、“模范校长”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校
大学社团文化节策划书 大学社团文化节策划书 为了能写出更好的策划书，下面好范文一篇优秀策划书范文,仅供参考： 一. 前言 xxx大学是广西省直属重点高校，学校位于广西南宁市西乡塘区，校内设立16个二级学院，40个学科硕士点，九个研究中心，1个国家级人才培养基地。校内共有本科生约25000人，教职工约5000人，校内男女生比例约为1： 4此外周边还有机电、农职院、经干院、航运学校等高校，具有很的消费市场 本策划书是着眼于为贵公司开拓南宁高校市场，向广大学生进行贵公司的品牌和产品宣传，在同类产品中起到先入为主的作用，然后辐射全市，提升贵公司在广大消费者中的信誉和形象，并借此扩大归公司产品在南宁高校的知名度，为201X年贵公司再创佳绩打下良好的基矗 广西民族大学第六届社团文化节开幕式 广西民族大学第六届社团文化节开幕式 （二）各社团文化成果展 .社团文化节闭幕式及颁奖晚会。 广西民族大学第七届社团文化节开幕式 一、活动主题 扬民大社团风采，建和谐校园文化
二、活动目的 展现当代大学生的风采，促进社团之间的合作和交流；营造积极而富有活力的社团活动氛围和浓郁、和谐的校园文化氛围。 三、活动时间 xxx年5月24日早上8： 30 四、活动地点 五坡文化广场 五、参与人员 学校领导（校团委、党宣部、后勤处等领导）、各学生社团、社团联合会成员 （二）第七届社团文化节闭幕式 一、主办单位： 校团委大学生社团联合会 承办单位： 待定 一、晚会主题： 第七届社团文化节闭幕式 二、晚会目的： 在一系列精彩纷呈的社团精品活动之后，广西民族大学社团联合会将举行一场盛大的闭幕晚会。届时，将汇集民大45个社团精彩节目，尽展社团风采、弘扬民大深厚文化底蕴和新时代人文精神，给整个社团文化节一个完美的落幕。 四.晚会安排
教师节表彰活动方案2020 为大力弘扬教师的高尚情操和师德师风，集中展示我校广大教师坚守讲台、筑梦中国的良好风貌，团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命，深入落实立德树人根本任务，学校决定开展庆祝我国第34个教师节宣传表彰活动，对在教学建设、教学改革、教书育人和教学管理等方面做出成绩的教师进行评选、表彰。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下： 一、活动主题 弘扬高尚师德，潜心立德树人。 二、奖项设置及奖励名额 经校党委研究同意，设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。 三、评选责任单位 教学名师奖 ----评选责任单位：人事处 教学质量优秀奖----评选责任单位：教务处 十佳辅导员奖----组织责任单位：学生工作处 从教三十年纪念奖组织责任单位：人事处 四、评选条件、程序和要求 十佳辅导员奖由学工处运用省厅2020年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生，其他奖项评选条件、程序和有关要求请下载查阅相关实施办法（具体见附件1、2、3）。 五、有关说明 1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者，不得参评；凡在本学年中出现教学事故（如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等）或在有关教学环节中违反教师工作规范者，不得参加各项奖励的评审。 2、获得各类先进个人的人选在同等条件下，优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人，记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。
3、各类表彰以精神奖励为主，以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者，一经查实，学校将撤销奖励，收回证书、奖金，并根据情况轻重、认识态度，给予批评教育、通报批评直至行政处分。 4、为保证评奖工作的公正、公平、公开，此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。 六、工作要求 1、高度重视，加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容，是对师德师风建设的一次检验，各单位要高度重视，加强领导，认真组织推荐和评选工作，以此次评选活动为契机，积极发动，大力宣传，把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程，使评选活动实现“评一个促一片”的目的，在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。 2、发扬民主，确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主，广泛听取群众意见，评选过程中，要积极吸收学生参加，形成师生相互促进的机制。 3、坚持原则，客观公正。各单位要严格评选条件，严格工作程序，确保评选质量，要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，以评选活动促师德师风建设。 教师节活动策划 | 教师节活动