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山大考研 西方经济学95-12年真题汇总(个人整理)

山大考研 西方经济学95-12年真题汇总(个人整理)
山大考研 西方经济学95-12年真题汇总(个人整理)

2012年

一.名词解释(5'x6)

一般均衡公共物品逆向选择流动性偏好陷阱 IS曲线投资乘数

二.简答题(10'x4)

1.什么市场失灵?市场失灵由哪几种情况造成的?

2.简述正常品,低档品,吉芬商品的替代效应和收入效应,分说明他们需求曲线的形状

3.古典学派,凯恩斯学派和货币主义学派的货币需求理论

4.简述自动稳定器与经济波动的关系.

三计算题(15'x2)

1.需求曲线P=10-2Q.求价格点弹性.并问当价格如何变化时总收益会增加.当p1=

2.p2=4时,求消费者剩余

2.(题目长,只记了下要点)消费边际倾向b=0.8.税率t=0.25.收入Y=1200.问当减少转移支付ΔTr=-20,增加政府购买ΔG=20.问收入变化情况,并说明为什么?(2)计算对应的ΔY;(3)财政盈余是多少?为什么?

四论述题(25'x2)

1.新古典主义和新凯恩斯主义的主要分歧是什么?

2.试论影响需求价格弹性的因素.

2011年

名词解释6个30分

比较静态分析边际效用收入—消费曲线成本推动通货膨胀 GNP 资本积累的黄金率

简答题4个40分

1.钻石用处小价格贵,然而生命必不可少的水却非常便宜。试用边际效用的概念加以解释。

2.公共物品和私人物品相比有什么特点?

3.平衡预算的财政政策与功能财政政策有何区别?

4.简要说明乘数作用的原理。

计算题2个30分

1.消费者对牛奶的需求函数是x=10+(m/10p),假设收入m=120,牛奶单价P=3。现在降低牛奶单价P’=2,求降价以后的替代效应和收入效应。

2.关于IS--LM曲线计算的。给出了C,I,NX,L,G,T,Ms,P。有四问,求IS曲线,LM曲线。求当产品市场和货币市场同时均衡是的利率和收入。求二者平衡时的消费C,投资I,净出口值NX。

论述题2个50分

1.用mundell--Fleming模型说明一个小型开放经济无法同时实现资本自由活动,汇率稳定和自主的货币政策的原因。

2.以图形推导完全竞争厂商的短期供给曲线。

2010年

一、名词解释

边际替代率、公共物品、挤出效应、期望效用、自然失业率

二、简答题

1、什么是外部性,怎么消除?

2、财政政策效果大小与IS- LM 曲线斜率关系。

3、政府用汇率政策消除外贸赤字,问用什么配套的货币政策。

4、边际报酬递减规律和短期边际成本曲线形状的关系

三、计算题

1、对新汽车的需求价格弹性等于ED=-1.2,需求收入弹性等于EY=3

(1)其他条件不变,价格提高百分之二,问对需求的影响

(2)其他条件不变,收入提高百分之三,问对需求的影响

(3)如果价格提高百分之六,收入提高百分之八,并且2008年对新汽车的需求量是八百万辆,计算2009年对新汽车的需求量

2、这个题比较有争议

四、论述

1、自动稳定器包括什么,是如何发挥作用的

2、论述古诺模型的前提假设以及主要结论。

09年

一,边际技术替代率通货紧缩LM曲线效用垄断竞争市场

二,乘数效应发生作用必须具备的条件简单说明短期成本曲线之间的关系

三,1、甲的效用函数为U=XY

(1)如果X=40,Y=5那么甲的效用为多少?过(40,5)点的无差异曲线是什么

(2)如果甲将25单位的X交换给乙,乙愿意交换15单位Y给甲,那么甲的效用能满足(40,5)达到的效用吗

2、已知C=900+0.9(1-t)Y,I=500-400r,G=400,NX=?记不很清楚数据了,总之是个求IS曲线LM曲线然后产品市场和货币市场同时达到均衡时国民收入和利率的题

四,为什么说完全垄断市场是经济效率最低的市场组织

试用IS-LM模型分析财政政策和货币政策对国民收入的影响

08年

一、名词解释(30)、名义GDP和实际GDP、差别价格、自然失业率、均衡价格、人力资本

二、简答、(30)画图说明生产三个阶段的形成、比较哈罗德和新古典模型基本假定前提的异同

三计算(30)

四论述(60)、北方城市水问题(许多学校考过,见复旦大学习题第2章,原题第2问改成有利影响,去掉不利影响)通货膨胀的经济效应

一.名词解释(6’×5)

1.名义GDP与实际GDP

2.差别价格

3.自然失业率

4.均衡价格

5.人力资本

二简答题(10‘×2)

1.用图形解释短期生产中一种可变生产要素生产过程的三个阶段

2.哈罗德模型与新古典模型的前提假设的异同

三.计算题(15‘×2)

1.法定准备金率0.12,现金需求2000亿美元:

(1)总准备金800亿,求货币供给

(2)若法定准备金率提到0.2,货币供给变化多少

(3)中央银行购买20亿政府债券,存款准备率0.12.求对货币供给的影响

2.p=25-0.25Q Q<=20

P=35-0.75Q Q>20

tc=200+5Q+0.125Q*Q

(1)说明该行业的市场类型和该类型的特点

(2)求最有价格和产量,以及利润(或亏损)

四.论述题(30×2)

我国北方水资源严重不足,不少大城市居民用水紧张.使用边际效用递减规律,为政府涉及一套解决方案,并结合方案回答下列问题:

(1)对与消费者剩余的影响

(2)对于生产资源配置的的影响

(3)对于居民收入分配的影响,政府对此有何不久措施

2.通货膨胀的经济效益

07年

一名词解释

1.自发性投资

2.收入消费曲线

3.完全竞争市场

4.实际汇率

5.摩擦性失业

二简答题

1.什么是收入效应和替代效应?做图说明正常商品的收入效应和替代效应

2.简述菲利普斯曲线的内容

三计算题

1. 假定某国消费函数为C=1600+0.63Y,投资函数为I=15000-20000r,货币需求为L=0.1625Y-10000r,价格水平为P=1,计算当名义货币供给为Ms=12000亿美元,政府支出为G=15000亿美元时的GNP,并证明所求的GNP值等于消费、投资和政府支出的总和。

2. 已知消费者的效用函数为U(x,y)=alnx+blny,消费者的收入为m, x、y两件商品的价格分别为Px、Py. 求:(1)对于x,y两种商品的需求函数?(2)当Px=1,Py=2.m=120时,该消费者边际替代率是多少?此时两商品的需求价格弹性和需求收入弹性分别为?

四论述题

1. 什么是生产率?影响一个国家生产率的因素有哪些?

2. 请分析收入弹性和交叉弹性的决定及其经济意义?

06年

一.名词解释(6’×5)

1.流动性陷阱

2.MPS

3.GNP

4.补偿性财政政策

5.菲力普斯曲线

二简答题(10‘×4)

1简单国民收入决定理论的假设条件

2货币流动速度极小时会对货币需求有何影响?什么时候会发生这种情况?

3为何转移支付不计入GDP?

4什么是公开市场业务?有哪些优点?

三.计算题(15‘×2)

1 已知收入中的0.9用来消费,税收为收入的0.25,投资为600亿,贸易逆差为25亿,政府支出为2700万,均衡时国民收入为10600万,求:1)当前的财政赤字2)充分就业时的财政赤字

2 Q=-0.1L3+6L2+12L 求1)平均产量和边际产量2)工资为360时,产品价格为30,求利润最大时的工人人数

四.论述题(25×2)

1 为什么IS-LM是凯恩斯宏观经济学的核心

2 什么是自动稳定器?它的内容和作用是什么?

05年

一.名词解释(5’×6)

1规范分析和实证分析2基数效用论和序数效用论3边际收益产品与边际产品价值4GDP 与GNP5平均消费倾向与边际消费倾向6投资乘数与加速数

二简答题(15‘×8)

1用图形说明蛛网模型的三种情况2用图形说明规模报酬的三种形式

3用图形说明价格歧视4什么是逆向选择和败德行为

5用图形说明三部门经济均衡国民收入的决定6财政政策的挤出效应

7商业银行货币创造机制8哈罗德经济增长模型

04年

一.名词解释(6’×5)

1价格歧视2规模报酬递减3收入效应4MPS5资本边际效率

二.简答题.(10’×4)

1垄断厂商可以随便定价,对吗?

2为什么说减少商品消费会增加边际效用?

3为什么不同商品的需求价格弹性不同?

4为什么会产生规模经济?其影响因素是什么?

三.计算题(15‘×2)

1已知Q=L1/2K1/2 K=4 PK=25 PL=10

1) 求L的产量函数2)求总成本,边际成本,平均成本函数3)当总收益最大时,求产量和总收益

2已知C=20+0.75(Y-T) T=0.2Y I=380 G=400

求1)边际消费倾向2)画图,并标出纵坐标,斜率3)求均衡时Y 4)均衡时政府预算赢余

5)当G=410是,求政府支出乘数,并说明为什么和1/1-MPC不一致

四.论述题(25×2)

1 投资支出变化对IS,LM曲线有没有影响?并说明政府有没有必要采取以利率和货币量为目的的政策?

2 说明不同的总供给曲线下,当总需求变动时对价格,收入的影响

03年

一.名词解释(6’×5)

1. 恩格尔定律

2.规律报酬递减

3.寡头市场

4.充分就业

5.总需求曲线

二.简答题.(10’×4)

1.简述宏观经济政策的目标

2.简述国民生产总值的三种核算方法

3.一个企业主在考虑再雇佣一名工人时,在劳动的平均产量和边际产量中他更关心哪一个?为什么?

4.在价格领导模型中.为什么其他厂商愿意跟着支配厂商定价格?

三.计算题(15‘×2)

1.一国经济中平均税率占国民收入的27﹪,充分就业时的国民收入为9800亿美元,为保持充分就业的收入水平,政府必须在私人投资及其它注入之外,保持其开支在2960亿美元的水平.

(1)计算政府在充分就业时预算盈余或赤字额

(2)计算充分就业预算在收入水平在9700亿美元时的盈余或赤字额

2.设垄断厂商面临的需求函数和成本函数分别为P=12-0.4Q和TC=0.6Q×Q+4Q+5求(1)Q 为多少时,总利润最大?价格,总收益及总利润各为多少?(2)Q为多少时,总收益最大?与此相应的价格,总收益和总利润各为多少?

四.论述题(25×2)

1.试述新古典经济增长模型的主要内容

2.内部均衡与外部均衡的同时实现有什么矛盾?应如何实现内部均衡和外部均衡?

02年

一.名词解释(5’×4)

1奥肯定律2正常利润3成本推动的通货膨胀4等成本线

二简答(每题5分共20分)

1为什么短期边际成本与长期边际成本都呈U型特征

2已知某消费者的效用函数为:u(x,y)=alnx+blny,消费者的收入为m,xy两种商品的价格分别是px,py,求:1)对于X,Y两种商品的需求函数2)当px=1py=2m=120时,该消费者的边际替代率是多少?此时对两种商品的需求价格弹性和需求收入弹性各是多少?

3试述绝对收入假说4何谓投资乘数?它与边际消费倾向有何关系?

三论述题(20’×2)1必答题假设经济体系已经达到充分就业状态,请问扩张性财政政策和货币政策会对实际产出,利率和价格水平产生什么影响

2任选一题A试用无差异曲线图说明如何划分正常物品,劣等品,和吉芬物品,并推导吉芬物品的需求曲线

B以需求的价格弹性为例,说明需求的价格弹性的五种类型,导致需求弹性差异的主要因素有哪些

01年

一、名词解释(每题5分,共20分)

1.边际消费倾向

2.工资刚性

3.均衡价格

4.帕雷托最优

二、简要回答下列问题(每题10分,共40分)

1. 用支出法核算的国内生产总值包括那些项目?

2. 简述流动性陷阱假说。

3. 什么是消费者剩余?并分析它是如何受商品价格变化影响的?

4. 画图说明理性厂商的合理投入区域是如何决定的?

三、论述题(每题20分)

1. 如何理解“挤出效应”对财政政策的影响?

(下列二题任选一题)

2. 利用均衡价格理论分析消费者收入变化对商品价格的影响。

3. 比较不同的市场结构(组织)的效率。

00年

一.设需求曲线的方程为Q=10-2P,求其点弹性值为多少?怎样调整价格,可以使总收益增加?(6分)

二.运用供求原理说明“谷贱伤农”的道理。(7分)

三,假设厂商面临两个分割市场A,B市场需求分别为PA=15-2QA,PB=20-3QB

厂商的固定成本为15元,单位变动成本为2元。试求差别价格比统一价格能多获利多少?(10分)

四,基数效用论是怎样解释需求曲线是向右下方倾斜的?(7分)

五,试评价完全竞争市场配置资源的效率。(20分)

六,什么是资本边际效率?为什么资本边际效率递减?(15分)

七,货币的供给与需求如何影响货币市场的均衡?(20分)

八,下列两题认选一题:(各15分)

1,银行体系是怎样进行货币创造的?

2,“挤出效应”是如何产生的?有哪些因素会影响“挤出效应”。

99年

一.名词解释(5’×5)

1国民生产总值2挤出效应3寡头垄断4规模经济5边际效益

二.简答(10’×3)

1IS曲线是如何推导出来的

2何谓挤出效应?那些因素影响挤出效应的大小?

3.名义GDP,实际GDP与潜在GDP的联系与区别

三.运用市场结构理论,说明竞争程度对市场机制在资源配置方面的影响(25)

四.选做题.(任选一题)(20)

1.论述均衡价格的形成,变化及其应用

2.论述需求弹性理论的基本内容

98年

一名词解释(每题5分,共20分)

1.替代效应

2.机会成本

3.加速原理

4.边际消费倾向

二简要回答下列问题(每题15分,共30分)

1. 简述货币政策的基本问题和主要工具(手段)。

2. 西方生产理论和市场理论所分析的中心问题各是什么?

三论述下列问题(每题25分,共50分)

1. 试述垂直的总供给曲线所建立的假定前提并推导(画)出这条曲线。

2. 已知预算线BL与无差异曲线u1相交于H,W两点,与无差异曲线u2相切于V点(如图)问:(1).什么是预算线和无差异曲线?(2).证明:V点的总效用为最大

97年

一.名词解释(5’×4)

1需求收入弹性2等产量线3投资乘数4边际消费倾向

二.简答(15’×2)

1无差异曲线主要有那些性质

2如图所示,请说明IS-LM模型中从非均衡点A到均衡点E的调整过程

三.论述(25’×2)

1试述购买替代品的最大效用原则

2论述”内在稳定器”的主要内容和作用

96年

一.名词解释(5’×4)

1规模收益2完全垄断3通货膨胀4法定准备率

二.简答(15’×2)

1。公开市场业务通过哪些传导机制来影响货币供应量

2。为什么说完全垄断市场是经济效率最底的市场

三.论述(25’×2)

1。完全竞争市场条件下厂商的短期均衡和长期均衡是如何实现的

2。为什么说国民收入流量的决定是宏观经济学的核心问题(试用二部门,三部门和四部门经济模型说明

95年

一.名词解释(5’×4)1边际替代率2资本边际效率3挤出效应4生产可能性曲线(边界)

二.简答(15’×2)

1。需求曲线一般是一条由左上方向右下方倾斜的曲线,但也有例外情况,,请举例说明至少三种特殊的需求曲线

2。简述”有效需求原理”的基本内容

三.论述(25’×2)

1。作图并证明,非线性需求曲线上任何一点的需求价格弹性等于该点沿切线到横轴的距离与到纵轴的距离之比

2。试述LM曲线的推导过程并说明ISLM分析的意义

公共经济学重要知识点

公共经济学 第一章市场失灵与公共经济 一、资源配置理论(22)内涵:广义的理解是指社会总产品的配置,狭义理解是指生产要素的配置。总的说来,资源配置就是运用有限的资源形成一定的资产结构、产业结构和技术结构以及地区结构,以优化的资源结构生产出更多的产品,满足社会成员的各种需要。方式:解决生产什么、生产多少、如何生产、为谁生产的问题。 二、混合经济的涵义主要依靠经济组织中的价格体系,同时也采用多种形式的政府干预,如税收、支出和管制等,以实现市场稳定和宏观经济目标的经济模式。是当今各国经济组织的主要形式。 作为经济体制的混合经济,并没有改变社会的基本制度,只是在某种程度上改变了社会经济活动的组织方式。 三、资源配置原则:效率与公平效率原则:帕累托效率即帕累托最优帕累托效率:指的是这样的一种经济情况:当经济运行到达该状况时,已经不可能通过重新调整或者交易等手段,来提高某个人的效用或满足感而不降低其他人的效用或满足感。(无法“做到利己不损人”)帕累托改进:有可能改善某些人所处的情况,同时不使任何人的情况变差。 四、市场失灵的具体表现公共物品、外部效应、垄断、信息不对称、公平分配难题、经济波动 五、市场失灵与公共部门存在的合理逻辑 公共部门提供公共物品的优势、公共部门解决外部效应的优势、公共部门可以抑制垄断和鼓励竞争、公共部门可以提供信息解决信息不对称问题、政府介入可以促进收入公平分配、政府可以发挥稳定经济功能 六、现实中的混合经济混合经济的含义和特点:政府与私人企业的混合;垄断与竞争的混合;多种产权的融合;市场与政府即“看不见的手”与“看得见的手”结合;既有私有经济也有共有经济 第二章公共经济主体 一、主体(61-68) 一)政府政府的基本特征政府的决策建立在权利的普遍性和强制性的基础上也有强制性、公共性和普遍性。【课税优势;禁止和允许优势;节约交易成本优势;遏制搭便车优势;财务优势;经济权力优势】从信息上讲,政府采用科层制组织结构,纵向信息流是主要的。从动力上讲,政府的动力来源于政治家的政治纲领约束和推动及官僚的升迁欲望。【公民与政治家、政治家与官僚的双重委托代理关系】 二)私人部门私人部门参与公共经济活动的可能性排他性技术的成长使准公共物品在消费上可以实现“选择性进入” ,从而使私人部门可以提供。市场经济条件,私人部门提供公共产品具有产权保障。新公共管理的发展使私人部门可以广泛参与公共物品的生产。 三)社区 社区的一般含义及其经济特征 社区是进行一定的社会活动,具有某种互动关系的和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。社区与社会相比的特征:共同性、社会空间与地理空间相结合、关系的紧密性和共生性、功能的专门化社会提供公共产品的特征:基于生活聚集区的居民实际需要、协商筹资

公共经济学期末复习题

《公共经济学》(开卷)期末复习题 一、简答题 1、简述帕累托标准的三个条件 答:要达到帕累托标准,必须满足三个条件:1)交换效率条件。任何两种商品之间的商品替代率对任何两个消费者都相等。2)生产效率条件。包括:①技术替代率条件,任意两种生产要素之间的技术替代率对任何使用这两种要素的两个生产品都相等;②产品转换率条件;③边际产品条件,如果任意两个生产者生产同一种商品时,每一种要素的边际产品均相等。3)交换和生产的总体效率条件。任何两种商品的产品转换率等于它们的商品替代率。 2、简述市场失灵的表现 答:市场失灵主要表现在: ①公共物品失灵。在具有非竞争性和非排他性特征的物品即公共物品的提供方面,市场机制往往发生失灵。 ②外部性失灵。外部正、负效应都将扭曲资源配置有效状态。 ③垄断性失灵。垄断现象的存在使市场上竞争性均衡机制失去作用。 ④风险和不确定性。信息的不确定性带来的风险和不确定性使资源配置的有效性陷于一种模糊的状态。 ⑤收入分配失灵。两极分化是市场机制的必然后果。 ⑥宏观经济的失衡。经济周期性波动是自由市场经济下的经常性特征。 3、简述公共产品分类判断的步骤 答:根据公共产品的两个特征:非竞争性和非排他性,对公共产品的分类进行判断的主要步骤如下: 第一步,首先看产品在消费中是否具有非竞争性,如没有非竞争性,则该产品肯定不是纯公共产品。 第二步,看该产品是否具有非排他性,如有非排他性,则为公共资源或拥挤性公共产品。 第三步,如果该产品既没有非竞争性,又没有非排他性,则该产品肯定是纯私人产品。 第四步,若产品具有非竞争性,并且排他在技术上是不可行的,或排他虽然在技术上可行,但排他成本很高,说明也具有非排他性,则该产品是纯公共产品。 第五步,若该产品具有非竞争性,排他不但在技术上可行,而且排他的成本是可以接受的,则该产品是俱乐部产品或准公共产品。 4、简述私人产品和公共产品有效定价原则的区别 答:私人产品和公共产品具有不同的特征。在私人产品局部均衡中,人人都是价格的接受者和产量的调节者,当某一价格水平下需求总量等于供给总量时,私人产品就达到了均衡;而在公共产品局部均衡中,人人都是产量的接受者和价格的调节者,当人们为公共产品愿意的总支付等于公共产品提供者在这一产出水平上的供给价格时,公共产品就达到了均衡。因此,私人产品的有效定价原则为价格等于边际成本;而公共产品的有效定价原则是消费者愿意支付价格的总和等于边际成本。 5、公共支出的原则是什么? 答:公共支出的原则是指政府在安排和组织公共支出过程中应当遵循的基本准则,是财政规律在支出上的具体化、系统化。公共支出通常应坚持以下一些原则:量入为出原则;公平原则;效率原则;统筹兼顾原则。 6、公共支出效益内涵的特点 答:公共支出的效益内涵有自己的特点:1)在计算所费与所得范围上,要计算有形的

杨志勇公共经济学第4版考研真题和答案

杨志勇公共经济学第4版考研真题和答案 杨志勇《公共经济学》(第4版)配套题库【考研真题精选+课后习题】 目录 本资料是杨志勇《公共经济学》(第4版)教材的配套题库。具体来说,包括以下两部分内容: 第一部分为考研真题精选。收录了中央财大、北邮、首都经贸、南开大学、中南财大、浙江财大、东北财大、山东大学、河南大学、四川大学等名校近年的考研真题,按照题型进行分类,并提供了详细的解答。通过本部分的练习,可以帮助考生掌握命题规律和出题特点。 第二部分为课后习题详解。根据教材和公共经济学相关资料对本教材的课(章)后习题进行了详细的分析和解答,并对相关重要知识点进行了延伸和归纳。 ? 试看部分内容 考研真题精选

一、概念题 1资本性支出[中央财大2011年研] 答:资本性支出是指用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,其中有用于建筑厂房、购买机械设备、修建铁路和公路等生产性支出,也有用于建筑办公楼和购买汽车、复印机等办公用品等非生产性支出。这种支出的明显特点是,它的耗费的结果将形成长期使用的固定资产。所以,资本性支出不能全部视为当期公共物品的成本,因为它所形成的成果有一部分是在当期受益,但更多的是在以后的较长时间内受益,与此相对应,资本性支出的一部分应在当期得到补偿,而大部分应分摊到未来的使用期;如果用当年税收去补偿全部的资本支出,就等于将未来公共物品的成本提前到本期,这样也会使公共物品的受益与公共物品的付费在时间上发生差异。 2经常性支出[中央财大2009年研] 答:经常性支出是指维持公共部门正常运转或保障人们基本生活所必需的支出,主要包括人员经费、公用经费及社会保障支出。这种支出的特点是,它的消耗会使社会直接受益或当期受益,比如,行政管理费包含公务员的工资、办公费、差旅费、修缮费等,这些费用的消耗就会成为当期服务的公共物品——行政管理、社会秩序、社会安定、经济信息等。

新版山东大学行政管理考研经验考研参考书考研真题

备考的时候唯一心愿就是上岸之后也可以写一篇经验贴,来和学弟学妹们分享这一年多的复习经验和教训。 我在去年这个时候也跟大家要一样在网上找着各种各样的复习经验贴,给我的帮助也很多,所以希望我的经验也可以给你们带来一定帮助,但是每个人的学习方法和习惯都不相同,所以大家还是要多借鉴别人的经验,然后找到适合自己的学习方法,并且坚持到底! 时间确实很快,痛也快乐着吧。 我准备考研的时间也许不是很长,希望大家不要学我,毕竟考研的竞争压力是越来越大,提前准备还是有优势的,另外就是时间线只针对本人,大家可以结合实际制定自己的考研规划。 在开始的时候我还是要说一个老生常谈的话题,就是你要想明白自己为什么要考研,想明白这一点是至关重要的。如果你是靠自我驱动,是有坚定的信心发自内心的想要考上研究生,就可以减少不必要的内心煎熬,在复习的过程中知道自己不断的靠近自己的梦想。 好了说了一些鸡汤,下面咱们说一下正经东西吧,本文三大部分:英语+政治+专业课,字数比较多,文末分享了真题和资料,大家可自行下载。 山东大学行政管理的初试科目为: (101)思想政治理论、(201)英语一或(203)日语、(620)行政管理专业综合、(811)公共行政学 一、(620)行政管理专业综合的参考书目为: 罗宾斯《管理学》

孙关宏《政治学概论》 二、(811)公共行政学参考书目为: 1.《《行政管理学》(第五版),夏书章,中山大学出版社,2013年。 2.《《西方行政学说史》(第二版),丁煌,武汉大学出版社,2010年。 众所周知,真题是考研英语复习的treasure,正所谓真题吃透,英语不愁! 那应该什么时候开始拿真题练手呢? 假如你是从1月份开始准备考研,考虑到你第一个月刚入门,决心不定、偷工减料,并且觉得考研难不时地需要给自己做点心理建设,那么1月份等同于没学。真正投入考研事业要从2月份开始算:2、3月两个月的时间怎么也可以背完一轮单词并学到一点语法皮毛了,故在4月这个春暖花开之际刚好可以开始练习真题啦~ 千万不要单词没背多少或者跳过语法直接做真题,这样不仅做题过程很生涩,而且囫囵吞枣只能是浪费真题,关于真题大家可参考木糖的。 4月—12月差不多9个月的时间,真题练习该怎么规划呢? 建议可以这样安排: ①4月—5月完成考研英语真题中的阅读部分; ②6月—8月完成考研英语真题中除作文外的部分; ③9月—11月除了近几年真题,将剩下的真题全都做完,包括作文; ④12月成套做最后三年的真题,当考前模拟,注意整体的做题效率,如一篇阅读最多最多20分钟内完成,同时也要确保正确率。 不仅单词需要每天坚持背,贯穿考研全程,真题也是每天都要有接触,保持做题的“手感”、训练“语感”并培养英语的学习兴趣。

山东大学管理学考研真题2011-2019含5套答案

2011年山东大学管理学真题参考答案 一、名词解释(每小题3分,共15分) 1.西蒙 2.头脑风暴法 3.职位权力 4.正强化 5.激励因素 二、简答题(每小题10分,共60分) 1.简述管理者扮演的角色和管理者所需的技能。 2.如何理解决策的原则是“满意原则”而不是“最优原则”? 3.简述领导的权变理论的主要内容,影响领导方式的因素有哪些? 4.简述经验管理学派的主要内容。 5.虚拟组织的特点有哪些? 6.简述管理道德观的内容。 三、论述(请从下列三个问题中选择两个回答,每小题25分,共50分) 1.工作设计的影响因素和原则有哪些?结合实际谈谈如何进行工作设计。 2.联系实际说一下目标管理的过程,要成功实施目标管理需要注意哪些因素? 3.谈谈技术创新中“先发制人”和“后发制人”的优缺点。 四、案例分析题(25分) 【案例信息】 动力工业公司是一个生产多种产品的汽车替换零件制造商,由于执行积极合并的政策,发展很快。董事长约翰·拉弗蒂认为公司的成长是健康的,公司之所以能以罕见的速度迅速扩大,其主要原因在于:公司的经营是在高度分权的基础上进行的。由于它是一个合并了一些公司的康采恩企业,拉弗蒂鼓励所属公司的经理们要仍像在参加动力工业公司以前那样继续经营。现在,公司正在谈判同中央电子公司的合并问题。这个公司生产广泛系列的电子元件,其中许多用于国防和宇宙工业。中央电子公司对动力工业公司发生兴趣,是由于动力工业公司能提供该公司在发展一种高功能变压器的最终阶段和建立生产新产品的工厂方面所急需的资金。可是中央电子公司的创办人和总经理罗莎·瓦斯克丝认识到同另一个公司合并的潜在危险:她将失去对她自己企业的控制,并沦为一个大公司的雇工地位。但拉弗蒂不断向瓦斯克丝保证,动力工业公司是在高度分权基础上经营管理的,并描述他们的分权的概念如下:“我们希望你,作为一个子公司的总经理,像过去一样照常进行管理。你的企业是成功的,这就没有理由说,作为动力工业公司的一部分,不能成功地继续经营、销售、生产,以及产品开发等主要职能。只要你认为合适,一切由你经管。总之,我们是按银行家的方式,由我们供给资金,即供给你需要的用于改进和扩充的资本。虽然每个子公司的利润将上交总公司,但仍像你具有自己的公司一样,因为你每年将得到两种收入:一份有保证的薪金和你公司一定比率的净利。”在作了这样的保证以后,瓦斯克丝决定同动力工业公司合并。在6个月里,一切都很顺利,瓦斯克丝几乎没看到公司总部有什么人来。到第7个月月初,总公司的会计员来访问瓦斯克丝,详细地向她说明公司需要有利润计划,并要求她编制好中央电子公司的利润计划、下年度详尽的收入

公共经济学考研题目

1、资源最优配置的标准及市场失灵的表现。 答:资源最优配置的标准即帕累托最优,也称为帕累托效率,指在既定的个人偏好、生产技术和要素投入量下,资源配置已达到了这样一种境地,无论作任何改变都不可能使一部分人受益而没有其他人受损,实现帕累托最优标准的条件:经济主体是完全理性的,信息是完全的、市场是完全竞争的,经济主体的行为不存在外部影响。 市场失灵是指市场缺陷在生产社会化后显露出来并引发的后果。市场失灵的表现:(1)垄断的出现阻碍了资本的自由转移,国民经济比例失调,经济危机的周期更短,破坏力更强;(2)大企业的亏损和破产会直接影响到市场的供求关系,引起其他企业和部门的连锁反应,甚至出现经济危机和社会动荡。 2、市场经济条件下的政府经济职能及政府与市场的关系 答:市场经济指的是以市场作为资源配置的基础,通过市场机制进行调节的国民经济。政府作为国家权力机关的执行机关,主要应发挥好它的经济职能,政治职能,文化职能。并且,这三种职能都必须能为经济建设服务,又不能妨碍市场的主导性。具体来说,政府的经济职能表现在确定经济发展最宏观的方向,以及在市场调节失灵的情况下采取符合市场规律的措施救市。最经典的例子莫过于二十世纪三十年代罗斯福政府采取了一系列措施挽救了整个美国经济,包括通过雇佣一大批失业工人建造公共设施,一方面有效集结社会人力资源,大幅度降低失业率,另一面既消费过剩了的原材料及固定资产,又给予工人工资使他们有能力购买食物和生活用品,从而促进整个市场朝着供求平衡的方向积极有效的运转起来;恢复金融市场的信誉,从而吸引储蓄,创造投资。政治职能表现在支持保证国家的政治局势稳定,倡导保证政府官员忠诚廉洁,监督保证司法系统的完善有效。这些有利于保护产权,即保护人们对自己拥有的资源行使权利的能力。文化职能表现在发展好教育事业、文化产业,以及倡导正确的价值观。总之,政府与市场的关系打个比方说,应是母亲与成年儿子的关系。各自有独立性,而母亲又会在儿子在前方受伤的时候开导他保护他。 3、纯公共产品的政府供给和混合产品(准公共产品)的供给。 答:纯公共产品是指那些为整个社会共同消费的产品,是在消费过程中具有非竞争性和非排他性、非分割性的产品,是任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品与劳务。纯公共产品的特征决定了市场不能有效提供,而政府的性质和运行机制能解决市场提供公共产品所存在的问题,所以纯公共产品一般应由政府提供。 准公共产品亦称为“混合产品是指具有有限的非竞争性或有限的非排他性的公混合产品,它介于纯公共产品和私人产品之间,准公共产品的范围较宽,对于准公共产品的供给,在理论上应采取政府和市场共同分担的原则。 4、外部效应对资源配置效率的影响和解决外部效应的措施. 答:外部效应,是指某些个人或企业的经济行为影响了其他人或企业,却没有为之承担应有的成本费用或没有获得应有的报酬的现象。外部效应可分为正的外部效应和负的外部效应,负的外部效应的关键问题,就是带有负的外部效应的物品或服务的价格,不能充分反映用于生产或提供该种物品或生产要素的社会边际成本;正的外部效应

山东大学2015年考研专业课840管理学答案

山东大学2015年管理学真题参考答案 一、名词解释 1.管理方格理论:管理方格理论是领导行为理论的一种,是由布莱克和莫顿在 1964年提出的,他们根据领导者对人的关心程度与对生产的关心程度,划分出八十一种管理方式,其中有5种典型的领导风格。贫乏型领导:对工作和人都极不关心,只维持自己职务所必须的最低限度的工作;任务式领导:领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心,强调有效的控制下属;乡村俱乐部式领导:领导者对人极为关心,重视同下属的关系,忽略工作的效果;中庸式管理:领导者及对工作关心也对人关心,但是强调适可而止;团队式领导:领导者对工作和人都极为关心,既高度重视组织的各项工作,又能使下属自觉自愿齐心协力达成工作目标。 2.人际关系技能:人际关系技能是罗伯特卡茨提出的管理者需要掌握的三种技 能之一,是指管理者处理和协调上下左右关系的能力。人际关系技能认为,管理者必须能够处理好个人与部门、部门与部门之间以及组织与外部之间的各种关系,以最大限度的提高员工的时期和自己的威信。 3.管理幅度:是指管理者可以有效管辖的直接下属人数,管理幅度的大小,同 时意味着管理者控制和协调的业务量的多少,它既与人有关系又与业务活动的特点相关。 4.学习型组织:是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创 造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力,是可持续发展的组织。 5.路径—目标理论:该理论最初由罗伯特·豪斯在1971年提出,后来由特伦 斯·米切尔完善补充该理论认为,领导者是使下属获得更好的激励、更高的满意度和工作成效的关键人物,领导的主要职能是为下属在工作中提供或的满足需求的机会,并使下属清楚哪些行为能够导致目标的实现并获得价值,即领导者应为下属指明达到目标的路径。该理论把领导行为分为支持型、参与型、指令型以及成就型四种类型。豪斯等人认为,在选择领导方式时应该考虑员工的个人特点以及环境因素。 二、简述题

山东大学《管理学》历年真题答案

山东大学2003年管理学考研试题参考答案 一、名词解释 1、哈罗德·孔茨 哈罗德·孔茨是当代著名的管理学家,他把各种管理理论和学说归纳为11个学派,并称其为“管理理论的丛林”。孔茨还是经营管理学派的代表人物,强调管理职能及与管理职能相关的管理原则的研究,力图把用于管理实践的概念、原则、理论和方法结合起来,形成系统的管理学科。 2、事业部制 是在公司统一领导下,按照产品、地区、市场不同建立事业部或者分公司,各事业部分别进行产品设计、采购、生产和销售活动。事业部既是总公司控制下的利润中心,具有利润生产、利润核算、利润管理的职能,又是产品生产责任单位和市场销售责任单位,具有自己的产品的独立的市场。事业部制主要适用于经营规模大、产品种类多、生产工艺差别大、市场分布广而且变化快的大型企业。 3、计划评审技术 是把一项工作或项目分成各种企业,然后根据作业顺序进行排序,通过网络对整个工作或项目进行统筹规划与控制,以便用最小的人力、物力、财力,用最高的速度完成工作。计划评审技术能够把整个工程的各个项目的时间顺序和相互关系清晰加以表示,并且指出了完成任务的关键环节和路线;可以对工程的时间速度和资源利用加以优化;可以事先评价达到目标的可能性;便于组织和控制;易于操作,适用于各种行业和各种任务。 4、全面绩效控制 全面绩效控制又叫360°考核法,是多角度进行的比较全面的绩效考核法,也称全方位考核法或全面评价法。 5、公平理论 是美国心理学家亚当斯于19世纪60年代首先提出的,也成为社会比理论。这种激励理论主要讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响。人们将通过两个方面的比较来判断其所获得报酬的公平性,即横向比较和纵向比较。所谓横向比较,就是将“自己”与“别人”相比较来判断自己所获得报酬的公平性,并据此做出反应。除了“自己”与“别人”的横向比较外,还存在着自己的目前和过去的比较。 6、晕轮效应 是指考评者对被考评者一种特性的评估影响到对于这个人其他方面的评估,一直以偏概全,产生评估偏差。 二、简答 1、系统管理学派的理论 系统管理学派认为:(1)企业管理系统有人、资金、物、技术、时间、信息六个基本要素所构成。其中,人是管理系统的主体,其他各项要素在一定程度上都受到人的控制和协调。(2)在企业管理系统内部,有分为运行、控制、支持、信息四个子系统。(3)企业的系统原理强调以整体系统为中心,决策时强调整个系统的最优化而不是子系统的最优化。它使管理人员不至于因为只注意一些专门淋浴的特殊职能而忽略了企业的总体目标,也不至于忽略了自己在企业这个更大的系统中的地位和作用。 2、招聘的方法和过程 人员招聘就是从组织内外的人选中,选出对现有的和将来的职位最合适的人员。其方法和过程主要是:(1)公开招聘。要以适当的方式、通过适当的媒介,公布待聘职位的数量和性质,以及对候选人的要求等信息,向企业内外公开招聘,鼓励候选人参加。(2)粗选。即初步筛选,内部候选人的情况可以根据组织易网的绩效考评来进行,组织外部的候选人可以通过简单的会面、谈话,尽可能多的了解候选人的情况。(3)对粗选合格者进行知识和能力的考核。可以使用智力与知识测验、竞聘演讲与答辩等方法。(4)民意测验。要注意征询所在部门、甚至是组织所有成员的意见,以判断组织成员对候选人的接受程度。(5)选定管理人员。综合考虑各个候选人的情况,做出最后的选择。 3、跨文化管理移植 跨文化管理移植要注意一下几点:(1)跨文化管理移植绝不是一蹴而就,而是一个循序渐进的过程。(2)跨文化管理移植绝不是原封不动的照搬别国经验,必须搞清楚移植过来的管理思想、管理制度、管理方法、和技术经过怎样的改进才能符合本国、本企业的实际,才能适应本土的成长,发挥预期的作用;(3)跨文化管理移植要虚心学习,更要勇于创新;(4)跨文化管理移植不能忽视人的因素。 4、管理环境分析 (1)外部一般环境分析,包括政治、社会、经济、技术、自然五个方面。(2)行业环境,包括:行业竞争结构根系,行业内战略群分析。(3)敬重对手分析,包括识别竞争对手,研究竞争对手的反应(4)企业自身分析,既要分析企业的基本活动,也要分析企业的辅助活动(5)顾客、目标市场分析,报考:总体市场分析、市场细分、目标市场确定、产品定位。 5、强化理论

山东大学考研研究生参考书目

山东大学考研参考书目山东大学2013年起不再提供参考书目,请参照2011年。 山东大学历史文化学院2012年硕士生招生书目 661考古综合:《考古学通论》,蔡凤书编,出版社1983年版;《考古学理论、方法与技术》,栾丰实、方辉编,文物出版社2002年版;《新中国的考古发现与研究》,考古研究所编,文物出版社1985年版。 历史学基础:不指定参考书目 348文博综合:以该专业学位教指委拟定的考试(参见我校招生网页)为准。 840管理学:《管理学——原理与方法》(第四版),周三多主编,出版社;《管理学》(第一版),徐向艺主编,山东人民出版社2005年版。 639文书学:《现代文书学》,韩英主编,青岛出版社2003年版。 874档案管理学:《档案管理学》(修订本),邓绍兴等主编,出版社1997年版;《档案学概论》,冯惠玲等主编,中国人民大学出版社2001版。 山东大学外国语学院2012年硕士招生参考书目 领先考研可能是最全的考研教材电子书屋

621实践:《大学英汉翻译教程》,王治奎编,出版社1995年版;《大学汉英翻译教程》,王治奎编,山东大学出版社1997年版;《汉英翻译基础》,陈宏薇主编,上海外语教育出版社1998年版。 817专业英语:《简明英语语言学教程》(新版),戴炜栋等编着,上海外语教育出版社;《英国文学简史》,刘炳善编,出版社2000年版;《英国文学选读》(1-2册),杨岂深编,上海译文出版社1998年版;《美国文学简史》,常耀信着,出版社1999年版;《美国文学名着精选》,钱青主编,商务印书馆1994年版。 622实践俄语:《大学俄语》(高级部分),俄语学院编着,外语教学与研究出版社;《实用俄汉汉俄翻译》,张永全主编,山东大学出版社;《现代俄语语法教程》(词法、句法),钱晓蕙、袁妮主编,出版社;《现代俄语语法》,周祖礼、陈洁编着,上海外语教育出版社。 818俄语语言与文化:《俄罗斯文学史》(任一版本);《20世纪俄罗斯文学》,[俄] 符?维?阿格诺索夫主编,中国人民大学出版社;《俄罗斯语言国情》(任一版本教材)。 623实践日语与语言学基础:《日语概况》,皮细庚着,上海外语教育出版社1997年版;《日本语概说》,加藤彰彦、佐治圭三、森田良行编,英枫社1990年版。 819综合考试(外):《注解日本文学史》,远藤嘉基、池垣武郎着,中央图书,昭和35年版;《日本文学思潮史》,叶渭渠编,经济日报出版社1997年版;《日本文化史》,家永三郎着,岩波新书1976年版;《日本文化论教程》,五十岚昌行着,山东大学出版社2000年版。 643综合韩国语:《新标准韩国语》(初级1-2、中级1-2、高级1-2),[韩]金重燮等着,苗春梅等译,外语教学与研究出版社2005、2006年版;《韩国语概论》,[韩]李翊燮等着,张光军等译,世界图书出版公司2008年版;《韩国语概论》,林从纲等着,出版社2005年版。 873韩国文学与文化:《韩国文学通史》(2、3、4),[韩国]赵东一着,韩国知识产业社2007年版;《朝鲜文学史》,韦旭升着,北京大学出版社2008年版;《中国文学史》(4卷本),袁行霈等着,高等教育出版社2005年版;《韩国近现代文学史》(韩文),尹柄鲁着,明文堂出版社(汉城)2000年版;《朝鲜-韩国当代文学概论》,金春仙着,民族出版社2002年版;《20世纪中国文学史》(上下卷),黄修己主编,出版社2004年版。 山东大学国际教育学院2012年硕士生参考书目 领先考研可能是最全的考研教材电子书屋 354汉语基础(含汉语语言学基础知识、汉语应用能力、汉语语言分析):《现代汉语》(增订4版),黄伯荣、廖序东,高等教育出版社2007年版。 445汉语国际教育基础(含中外文化及跨文化交际基础知识、教育、心理及语言教学基础知识、材料分析写作):《中国文化要略》,

《公共经济学》第一版考研重点笔记

公共经济学(第一版) 第一章公共经济学绪论 一、思考题 1什么是公共经济学? 从广泛的意义上来看,公共经济学是研究公共经济政策的学科或者说是研究政府经济行为的学科。从经济学的角度出发公共经济学研究公共资源的非市场化配置和公共产品的供给与分配。从政治学和行政学的角度出发公共经济学研究公共选择理论和公共财政理论。所以可以将公共经济学理解为是关注经济化的政治、政治化的经济以及政治与经济的互动关系。 公共经济学就是经济学中专门研究政府经济行为特殊规律的分支学科,是论述各级政府部门和公共组织(如国有企事业)的存在意义和行为,回答政府必须做什么以及应该怎样做的学科。 2公共经济学的研究对象是什么,它有哪些特征? 公共经济学的研究对象是公共部门,即政府及其附属物的经济行为及其发展变化的规律。所谓政府,就是国民经济中唯一通过政治程序建立的,在特定区域内行使立法权、司法权和行政权的实体。政府除对特定区域内居民负有政治责任以外,还参与非市场性的资源配置、社会财富再分配和稳定经济的活动。特征? 3公共经济学与宏观经济学、微观经济学和福利经济学有哪些关系?(2004辨析题) 公共经济学与微观经济学之间的关联度表现在两个关联点上。第

一个关联点是微观经济学研究了价格管制、消费与生产调节及收入分配公平化等政府的微观经济行为。第二个关联点是公共经济学把政府本身也看成是一个单个经济单位,应用微观经济学的一些基本方法对政府经济行为是否实现最大化准则进行分析与判断。公共经济学理论认为,政府是一个双重角色,既是消费者又是生产者,它本身需要解决最大化的问题。研究政府的经济行为也是社会资源配置最优化的组成部分。除此之外,在公共经济学中也广泛借鉴和使用了微观经济学的一些主要分析工具,如均衡理论等。 公共经济学与宏远经济学之间的联系更紧密一些。从历史发展的角度来看,在新公共经济学兴起的历史背景中,凯恩斯主义(宏观经济学的理论基础——政府干预市场)的盛行是一个不可忽视的重要组成部分。更重要的是在两个学科的研究领域中,都始终离不开政府的角色与作用。公共经济学中所研究的政府职能问题与宏观经济学的国家调控密切相关。 福利经济学为考察政府的经济行为提供了理论启示,同时福利经济学中的帕累托最优原则已经成为公共经济学理论的重要价值判断原则之一。 4公共经济学与政治学和法学有哪些联系与区别? 政治因素对政府经济行为的重要影响力的存在使得公共经济学与政治学的关系极为密切,政府的许多经济行为都受到政治因素影响,所以政府的许多经济行为必须借助政治学的框架进行分析。此外公共选择理论作为公共经济学的核心理论之一,用经济学的方法研究了一

山东大学考研10-11一《管理学》B卷

(B卷)(本试卷共6页) 10,会计10,信管,人管10,营销10,国贸10,金融10 1、对于高层管理者而言,最重要的管理技能是( C ) A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.协调技能 2、“科学管理理论”的创始人是( D )。 A. 福特 B.巴贝奇 C.甘特 D.泰罗 3、根据计划的明确性,可以把计划分类为( C )。 A.长期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划 4企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定() A.日常程序性决策 B.短期操作性决策 C.局部程序性决策 D.长远全局性决策 5、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组 织结构应考虑按什么因素来划分部门?() A.职能 B.产品 C.地区 D.矩阵结构 6、提出期望理论的是( )。 A.马斯洛 B.卢因 C.弗鲁姆 D.亚当斯 7、以下哪一位学者提出了管理者的十种角色理论( )。 A.法约尔B.明茨伯格C.韦伯D.德鲁克 8、菲德勒提出的随机制宜理论意味着领导是一种过程,他认为对一个领导者的

工作最起影响作用的三个基本方面是()。 A.职位权力、任务结构、上下级关系 B.职位权力、领导者品德、上下级关系 C.任务结构、领导者品德、上下级关系 D.职位权力、任务结构、领导者品德 9、( )提出了14项管理原则,并认为这些原则广泛适用于任何管理系统。A.法约尔B.韦伯C.亚当·斯密D.明茨博格 10、在组织规模一定时,管理幅度与管理层次( )。 A.没有什么必然联系B.负相关C.正相关D.无法确定 11、通过霍桑实验,我们可以判断,以下哪一个结论是不正确的() A.工人是“社会人”而不是单纯追求金钱收入的“经济人”。 B.企业中除了正式组织之外,还存在着非正式组织。 C.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。 D.工作环境与劳动效率之间有明显的正相关关系。 12、“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理哪一个职能?() A.组织职能 B.领导职能 C.计划职能 D.控制职能 13、根据双因素理论,工作环境应该属于() A.正强化因素 B.激励因素 C.负强化因素 D.保健因素 14、管理学中,做决策应该遵循的原则是什么?() A.最优化原则 B.成本最小化原则 C.满意原则 D.适中原则 15、司马迁遭宫刑之辱后,发愤完成《史记》这一不朽巨著,从需要理论分析,这主要出于其( )。 A.生理需要 B.社会需要 C.自尊需要 D.自我实现需要 16、2003年5月,SARS疫情还未解除时,我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》,这对以后的公共卫生事件管理来说,属于( )。 A.事前控制 B.事后控制 C.事中控制 D.反馈控制 17、中国古代名相管仲治理齐国时,指令30户为一邑;10邑为一卒;10 卒为一乡,每乡设一乡师;3乡为一县,每县设一县师;10县为一属,每属设一大夫;全国共5属,设五大夫,直接归中央指挥。这种组织设计为何种形式,其管理层次多少? () A.直线职能制,管理层次为7 B.直线制,管理层次为7 C.直线职能制,管理层次为6 D. 直线制,管理层次为6 18、以下哪一些处于组织文化的核心层次() A.厂服、厂旗 B.规章制度 C.口号、标语 D.价值观念 19、人际关系学说的创始人是()。

考研资料大连理工大学2020年公共经济学基础考研真题

考研资料大连理工大学2020年公共经济学基础考 研真题 一、单项选择 1.以下4个部门中哪一个属于公共部门() A中国银行 B兴业银行 C招商银行 D中国进出口银行 2.下面哪一个问题不是公共经济学研究对象() A垄断产品定价问题 B财政部制定税收政策 C中央银行制定利率政策 D教育部制定教育政策 3.被称作公共选择理论创始人的是() A亚当斯密B詹姆斯布坎南C凯恩斯D马斯格雷夫 4.公共经济学与宏观经济学之间的共同点主要体现在() A二者都研究政府财政问题 B二者都关注社会公平问题 C二者都由凯恩斯的理论发展而来 D二者都以帕累托最优原则为基本分析工具 5.公共产品最显着的特征是()

A由政府提供B免费C正的外部效应D共同消费 6.以下产品或服务中,私人产品属性最强的是() A电影院B义务教育C计划免疫D公用电话 7.在市场经均衡状态下,垄断导致() A消费者剩余的损失大于生产者剩余的增加 B生产者剩余的损失大于消费者剩余的增加 C消费剩余的损失等于生产者剩余的增加 D生产者剩余和消费者剩余都会减少 8.在()情况下,税收全部向后转嫁给生产者 A需求完全无弹性B需求完全有弹性C需求富有弹性D需求缺乏弹性 9.公共支出结构中转移支付出占比例较大说明政府履行()强 A调节收入分配的职能 B资源配置的职能 C促进经济稳定发展的职能 D保证社会安定 10.下面4个税种中,哪一个有利于将外部性成本化() A燃油税B个人所得税C土地税D屠宰税 二、画图分析 1.分析私人产品物品和公共物品在市场均衡上的差异 2.分析利政府通过补贴的方式利益外溢性产品的纠正 三、简答题 1.简述什么是公共产品的非排他性,举例

公共经济学作业题考试题党校研究生

公共经济学作业题 第一专题公共经济学概论 一、什么是公共经济学? 公共经济学是研究公共部门经济行为及其效应的学科。公共经济学主要研究中央政府、地方政府以及包括官方金融机构在内的所有由中央和地方政府出资兴办经营的企事业的存在意义、经济行为及经济关系。 二、资源配置方式及特点? 1.市场经济 市场经济,即主要通过市场的供给与需求形成的价格,来决定资源配置的经济模式 2.计划经济 计划经济,即计划部门根据社会需要和可能,以计划配额、行政命令来统管资源和分配资源。 3.混合经济 混合经济,即主要依靠市场体系中的私人部门通过价格信号来引导资源配置,同时也存在多种形式的政府干预来弥补市场失灵,实现市场的稳定与宏观经济目标的经济模式。 三、资源配置原则? 1.效率原则 对于效率的评定标准,经济学家们进行了长期的讨论,现在被广泛接受的是“帕累托效率”或“帕累托最优”标准。在经济学上,帕累托最优指的是:在给定现有资源条件下,不存在任何其他配置结果使某些人情况更好,而又不使任何其他人处境更坏。 2.公平原则 为了对公平程度进行衡量,经济学家常运用洛伦兹曲线和基尼系数这两个指标作为分析工具。

在很多情况下,公平与效率是存在矛盾的,在取得效率时,常常没有公平,而追求公平往往以损害效率为代价。对于某一具体的法律制度,其追求的首要价值目标要由不同的历史时期的不同任务来决定。 四、市场失灵主要表现在哪些方面? 市场失灵的具体表现,可归纳如下: 1、公共产品失灵 2、外部效应 3、垄断性失灵 4、信息不对称(逆向选择和道德风险) 5、公平分配失灵 6、经济周期波动 五、为什么说公共部门是弥补市场失灵的必然选择? 现代经济发展实践表明,以政府为核心的公共部门在调节市场经济运行过程中一致扮演了非常重要的角色,并发挥了巨大作用。世界上所有国家的经济中都有“市场失灵”的问题,几乎所有国家都回采取政府干预来纠正“市场失灵”的问题。 (一)公共部门在提供公共产品方面的优势明 公共产品具有非竞争性和非排他性特征,市场机制的作用既然在公共产品或服务上发生失灵,它的生产或提供自然要另辟他径——非市场的方式。政府组织公共部门提供公共产品是为所有消费者服务,不会产生消费者数量的不断增加而带来的心理不愉快,也不必考虑如何防止不愿意付费的消费者存在。这不仅在相当程度上克服了非竞争性和非排他性,也大大提高了公共产品的生产和供给能力,避免了由于公共产品缺乏而造成的公共需求不足。 (二)公共部门有助于将外部效应内部化

西安财经大学611公共经济学2020年考研专业课初试大纲

西安财经大学公共管理学院2020年 硕士研究生入学考试课程《公共经济学》考试大纲 专业代码:1204 专业名称:公共管理 科目代码:611 科目名称:公共经济学 第一部分课程目标与基本要求 1、课程目标 公共部门经济学是公共管理专业十五门基础课程之一。公共部门经济学从经济学和管理学等角度来解释、分析和规范政府职能与作用的科学。公共经济学专门研究公共部门的经济活动,也研究非公共部门经济主体的公共经济活动以及与这些活动相关联的经济活动。公共部门是公共部门经济学的重要经济主体,它包括政府、公共企业、非营利性经济组织(例如基金会等)、国际组织、民间社会团体等,其中,政府是公共部门的最主要成员。公共部门经济学的中心线索是效率、公平和稳定问题。通过本课程的学习,使学生了解该学科领域的热点和前沿学术问题,能够运用公共经济学基本知识、基本理论和基本分析方法,对现实问题具备一定的独立分析和解决实际问题的能力。 二、基本要求 1.熟练掌握公共经济学的核心概念与基础理论。 2.具备对公共经济学前沿学术的追踪能力与研读能力。 3.具备一定的基于公共经济学的基本理论与前沿学术知识展开对现实问题的分析能力。 第二部分课程内容与考核目标 参考书目: [1]张思锋.公共经济学[M].中国人民大学出版社,2015年. [2]高培勇.公共经济学(第三版)[M].中国人民大学出版社.2012年. 课程内容: 一、福利经济学原理 1.公共部门经济职能的决定因素 2.帕累托最优、帕累托改进、资源配置效率的概念及实现条件? 3.基数效用论与序数效用论的联系与区别 4.资源配置方式及市场失灵的原因 二、外部性理论 1.外部效应的表现形式 2.外部效应是如何导致资源配置扭曲的 3.纠正外部性的机制及缺陷 三、政府干预理论 1.政府干预理论的概念与发展

山东大学 管理学考研笔记 第一章重点整理#精选.

第一篇管理与管理学总论 第一章管理与管理者 第一节管理的内涵 一、人类的管理活动 1.19世纪,管理作为一门系统的学科被具体研究 2.管理实践贯穿人类活动的整个历程 二、管理的概念 1.定义:(97年名解) 管理,是指在一定的社会活动中,一定的人或组织依据一定的权力,有效地进行计划、决策、组织、领导、控制和创新等,对人力、物力、财力和其他资源进行协调或处理,以达到预定目标的活动过程。 2.具有代表性的定义: ①从工作任务角度 泰罗:管理就是要确切地知道别人干什么,并注意他们用最好最经济的方式去干强调寻求最经济的方式完成工作任务 ②从职能和过程角度 法约尔:管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 是一种分配于领导人和整个组织成员之间的职能 ③从绩效和责任的角度 德鲁克:管理的本质就是执行任务的责任 管理根植于一种文化、一种价值传统、习惯和信念中 ④从决策所占地位的角度 西蒙:管理过程就是决策的过程 三、管理的特征 1.社会学2.创造性3.不确定性

第二节管理的属性 一、管理的二重性质 1.资本主义企业管理 ①担负着合理组织生产能力的一般职能-------自然属性、共性 ②担负着为资本家榨取剩余价值的特殊职能-------社会属性、个性 2.社会主义企业管理 ①同生产力、社会化大生产或执行公共事务相联系的自然属性 ②同生产关系相联系的社会属性 3.意义: 学习外国管理经验的效果如何,关键在于我们能否正确运用管理的二重性原理,科学地分析、鉴别、选择出适合我国国情的管理思想、理论和方法。 二、管理是科学性和艺术性的统一(08年简答) 1.管理的科学性 19世纪后半期,大量学者和实业家在总结管理现象的客观规律的基础上,将人们从事管理实践的经验和教训逐渐系统化,并形成了一套行之有效的管理理论与方法。尽管与自然科学相比,管理还不够精确,但它已经显示出越来越强的科学性。运用管理知识,管理人员会把管理工作完成地更好。 2.管理的艺术性 管理必须注重其艺术性,是因为: ①经营和管理的最终对象是人,而人和人性是世间最为复杂的事物,需要艺术性的管理带来 的因地制宜、因人而异的随机应变; ②管理的众多元素,包括企业、顾客、产品、市场、资源、环境和机遇等,可能形成变化无 穷的排列组合和永远变化的动态系统; ③现代企业面对的瞬息万变、充满各种风险与不确定因素的经营环境; ④管理学的应用性是非常明显的,因而管理工作也要利用系统化的知识,根据实际情况创造 性地加以运用,采取适宜措施,以获取预期效果。

2015年山东大学考研840管理学专业考研复习笔记汇编(绝对经典)

2015年山东大学考研 840管理学考研复习笔记(经典) 1、管理的概念 在一定的社会活动中,一定的人或组织依据一定的权利,有效地进行计划、决策、组织、领导、控制和创新等,对人力、物力、财力和其他资源进行协调和处理,以达到预定目标的活动过程。计划职能指的是管理者对要实现的组织目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排。它包括明确组织的使命、分析外部环境和内部条件、确定目标、制定战略和作业计划、制定决策程序等。组织职能是指管理者根据计划对组织中各种要素和人们的相互关系进行合理的安排,包括设计组织结构、建立管理体制、分配权力和资源、配备人员,建立有效的信息沟通网络,监督组织运行等。领导职能是指管理者带领、指挥和激励下属,选择有效的沟通渠道,营造良好的组织氛围实组织目标的过程。控制职能是为了保证系统按预定要求运作而进行的一系列工作,同时也是管理者在建立控制标准的基础上,衡量实际工作绩效,分析出现偏差的,并采取纠编措施的过程。 2、管理活动的两个基本目标是:效率与效果。 效率以尽可能少的资源或得尽可能多的产出。因为所有组织的管理者处理的都是具有稀缺性特征的资源投入,比如稀缺性的人员、资金、设备等资源,所以他们必须有效地利用这些资源。 效果通常是指“做正确的事”,即所从事的工作和活动符合组织发展的方向和追求。那些企业资源约束、盲目实施多元化的企业,往往是效果不佳的企业。 在组织管理中高效率与高效果往往是相辅相成的,不良的管理通常既是低效率的也是低效果的,或者虽然有效果却是低效率的。组织的管理层不仅要关注和实现组织的目标(效果),还要尽可能高效率的完成工作。相比而言效率是关于做事的方式,中层和基层管理者负有更大的责任;而效果更多涉及做事的结果,高层管理者负有更大的责任。 3、管理者是指从事管理工作,负有领导和指挥下级去完成任务职责的组织成员。 管理者的层次: (1)高层管理者;代表一个组织,把握本组织的发展方向,确定长远目标,沟通与其他组织的关系。 (2)中层管理者;他们是组织中各部门的负责人,贯彻和执行高层管理者的意图,把任务落实到基层单位,并监督、检查、协调基层管理者的工作,保证任务的完成。 (3)基层管理者他们是组织中最下层的管理者,直接面向在第一线的组织成员,组织他们按要求完成各项任务。 4、操作者是指组织中直接从事具体实施和作业工作的人。 5、领导者是指在群体或组织中,能够把其他成员吸引到自己的周围,为他人所追随,并能够得到别人信任,实现领导过程的人。 6、管理者的角色:(1)人际关系角色;挂名首脑、领导者、联络者。 (2)信息角色;监听者、传播者、发言人。 (3)决策角色;企业家、混乱驾驭者、资源分配者、谈判者。 7、管理者的素质和技能:概念技能、技术技能、人际技能。

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