凝心聚力科学育人共铸辉煌
2011年高考成绩揭晓，捷报传来，大冶复读中心（英才学校）取得了辉煌的成绩。复读中心本部，文科118人参加考试：一本上线20人，二本上线49人，理科186人参加考试：一本上线20人，二本上线79人。二本线上线率近60﹪。本部和分部总计，文科：一本上线34人，二本上线99人。理科：一本上线87人，二本上线186人，艺术体育类二本上线29人。600分以上25人，理科最高分637分，文科最高分616分。一连串的数字，令人欣喜，使人鼓舞；一连串的数字，也让人总结，催人不断奋进。回想一年来的工作，我们有上级教育部门的正确领导，有全体教职工洒下的汗水。能取得辉煌的成绩，概括为六个字：天时、地利、人和。
顺应时势，锐意改革，更新育人理念。
大冶市高考复读中心是为贯彻落实国家教育部和省教育厅禁止“公办高中招收复读生，开办复读班”的文件精神，由大冶市人民政府决定，市教育局行政部门批准成立并与市教育局联合开办的一所正规化专业化的高考复读中心。这也是一个顺应时势，锐意改革，更新育人理念的重大举措。将高考复读生从公办高中分离出来，成立复读中心，有助于缓解当前公办普通高中开办毕业生复读班或招收高中毕业生插班复读而造成高中教育资源的进一步紧缺的矛盾，有助于让更多的学生能享受公办高中的教学资源，促进高中阶段教育健康发展。实践证明，大冶高考复读中心的成立，成就了许多学生大学梦想，取得了显著的成绩，让很多群众，很多家庭受益。
优化环境，科学治校，完善管理模式。
大冶复读中心位于大冶城区东风东路20号，与大冶英才学校是一校两牌。校园面积四十余亩，建筑面积25200平方米。学校东临风景秀美的大冶湖畔，
南连荆楚名校大冶一中，西靠中心市区世纪乐园，北接宜居圣地和园别墅。教学区、运动区、生活区、绿化区精美别致，交通十分便捷。是莘莘学子求学深造的殿堂。
学校应届部确立了“育人为本，质量至上”和“一切为了学生的发展”的办学理念，坚持以“名校名师执教，教学设备一流，校园环境优美，生活服务周到”为办学目标，秉承“专家治校，名师撑校，以德办校，质量立校，科研兴校，创新强校”的办学思想；推行“针对学生实情，注重个性差异，突出因材施教，实行小班授课”的教学原则；实施“军事化封闭管理，全天候跟踪教育，零距离接触学生，全身心投入关爱”的教学方法。每天早操我们都可以看到刘传朗校长、张建华主任以及各班主任，亲自带领学生出操的身影。每天晚上就寝时，校长、年级主任和班主任也亲自下寝室督促学生就寝。领导和老师们辛勤的付出，换来了一个良好的学习环境，许多学生思想认识提高了，品德修养加强了，学习成绩进步了。高二（1）班的徐咏兰、罗春娇同学，尊规守纪，勤奋好学，不懂能问，成绩上升显著，每学期都被评选为三好学生。高一年级的徐俊雄、徐俊杰同学，原来知识基础比较差，进校时都只有400多分，通过老师的教育和他们本人的刻苦努力，期末考试成绩达到了600多分。为了让家庭贫困学生顺利完成学业，学校董事长、著名企业家曹俊杰先生特地资助设立了“贫困学生基金”，每年出资数十万元资助贫困学生，竭尽全力为每一个学生营造一个良好的学习平台。实践证明：由于应届部管理严格，教师教学认真负责，教育教学质量不断提高，深受广大学生和家长的好评。
大冶高考复读中心主要挑选大冶一中、实验高中的中青年骨干教师组成师资团队，以优越典雅的办学环境，与时俱进的管理模式，德高业精的师资队伍，一路攀升的教学质量，浓郁厚重的校园文化，以人为本的素质教育，精心为学
子铺设一座通往理想大学的桥梁。“数学强化班、英语强化班”，使成功教育真正落实到实处，全力帮助每个有志青年实现自己的人生理想。
学校还成立了“肖邦艺术部”，专门从事音乐、舞蹈、传媒、美术等高考前的培训，本部本着“冲一本、保二本”的原则，与全国多所艺术高校联合组成实习指导基地和生源基地，特聘请中国传媒大学陈凯教授、武汉音乐学院王方明教授、湖北美院余晖教授、鄂州大学音乐系张田单教授为艺术指导顾问及办学后援力量。教学师资全部由具有艺术院校本科学历的老师和专门从事艺术工作的专家担任，专业课一对一授课。本部拥有专业琴房二十余间、百多平米舞蹈房、多媒体教室、传媒教室、试唱练耳教室、美术画室。涵盖从高一至高三高考前的全面艺术培训，涉及钢琴、声乐、流行器乐、民族器乐、美术、播音主持、舞蹈、模特表演、影视表演等艺术专业培训项目。
学校将以高三文化复读生和应届生并重发展，艺术类特长生为特色的办学思路，坚持“立德树人，开拓创新，质量第一，和谐发展”的宗旨，不断优化育人环境，科学治校，完善管理模式，以最佳的教育服务人民，以最好的教育质量回报社会。
严谨教学，团结协作，构建和谐氛围。
为了把我校办成湖北省复读品牌学校，市教育局将全市复读生集中在高考复读中心实施培训，挑选大冶一中、大冶实验高中等名校的中青年特级、高级，国家、省市级优秀教师和学科带头人组成强大的师资团队执教，确保教学质量。这支教师团队，一是有省市重点中学、省级示范学校的优秀骨干教师，二是有具有丰富备考经验和高考命题、阅卷经验的高三把关教师，三是有新东方的冲刺名牌大学的高考英语特训名师。这支团队，以中青年教师为主，全部专职，师德优良，业务过硬。在管理上实行沿海地区的管理模式，采取校盯班，师盯
生，全天候跟踪教育，零距离接触学生。这支团队，大冶一中曹茂海副校长，亲自担任复读中心主任，万艳明同志任复读中心副主任，并深入班级任课。在教学上，大冶复读中心与华师一附中、黄冈中学、大冶一中、浠水县、天门市、钟祥市、鄂州市高考复读中心等一批省重点学校和优质高考复读中心建立了广泛的联系和长期友好的合作关系。
复读班的教学，极具特色，富于挑战。复读班的教学，是一个系统工程，严格管理，狠抓质量，是做好教育教学工作的关键环节。我们根据高考复读学生的心理特点，对他们掌握知识的状况全面分析，合理安排，组织针对性教学。坚持因材施教原则，采用针对学生实情，注重学生个性差异，讲究备考策略，加大训练力度，营造学习氛围，激发学习兴趣，调整学习心态，实施培优补差，进行“数、英”强化。具体做法是：（一）、围绕“一个中心”。就是以提高课堂教学质量为中心。精心备好每一节课，用心上好每一节课，细心批改好每一次练习，诚心辅导每一位学生。做到备课全面，讲解精炼，训练得法，指导到位。在课堂上要求教师充分激发学生学习的兴趣，调动学生学习的积极性和主动性，最大限度地提高课堂的教学质量，打造高效课堂。学由于校领导经常深入课堂听课，了解教学情况，指导教师互听互评，不断改进教法，使教学对路到位，不断提高质量。（二）、抓好“两个落实”。就是研究高考落实和集体备课落实。研究高考落实。就是及时地、全方位地获取高考信息，尤其是湖北地区的高考信息；及时与高考复读联盟及优质高考复读中心加强联系，吸纳、接受新信息；要求每位老师细心研究“教学大纲”和“考试说明”，与以前的“大纲”、“说明”相比较，找出异同，把准方向，掌握重难点；每个备课组都利用集体备课的时间相互交流，谈发现，谈问题，并把研究成果落实到教学中去。集体备课落实。就是实行“定时间、定人员、定地点、定内容”的“四定”制度，由备课组长召集，并
详细做好讨论记录。落实集体备课制度，一是加强对备课组工作的检查，全面掌握教学情况，并对各备课组的教学进度、教学方法以及考练等提出宏观的指导性意见。使各个科组的教学协调、统一，形成合力；二是坚持备课组集体备课，特别强调加强备课组的建设，各备课组均按要求制订出周密的高三全学年的复习计划，制订出具体的进度、措施，如分几轮复习，复习训练检测题套数的安排，切实强化与训练；三是各备课组加强沟通，加强研究，提高教师的教育教学水平；四是做好备课、批改、辅导、讲评等常规工作，注意提高效率。（三）、做到“三个及时”。一是及时进行考、析、评和综合测试。“考”是检查教学质量的手段。只有通过考，才能发现问题，解决问题，从而不断提高教学质量。从严治“考”。不管是平时的小考，期中考试和期末考试还是第一学期实行的月考，第二学期实行的半月一小考和周考、周练，都严格操作，科学安排，挤出“水分”，不留漏洞，确保成绩的“实”。此外，为了强化学生的文综与理综的解题能力，高三年级还分别利用周六周日的时间统一进行文综与理综的测试。同时，还硬性规定所有高三学生在每天晚自习提前20分钟进入教室，集中进行英语听力的训练，收到较好的效果。
教育教学成绩的优劣，关键在班级管理。班级管理的优劣在某种程度上来说，关键在班主任。学年伊始，按照学校的统一部署，我们结合高三实际情况，特定出一系列年级管理的规章制度。按照“严中有爱，爱中有严，管出特色，团结拼搏”的管理方针。要求每位班主任要做到“两个一切”，即“一切为了学生，一切为了质量”；实现“三勤”，即“眼勤、腿勤、嘴勤”；树立“四种意识”，即“质量意识，安全意识，目标意识，服务意识”。对学生实行全天候监控，无空档管理。针对高三学生面对升学压力，思想情绪不稳定的情况，要求每位班主任细心发现学生思想、学习中存在的问题，做好深入细致耐心的工作，把“严格要求和奉
献爱心”结合起来，晓之以理，动之以情，导之以行，做好心理疏导，帮助学生树立正确的人生观、成才观，教会他们正确地看待和处理学习、生活中出现的问题。在常规管理中，我们还始终坚持德育为首，加强对学生的思想教育，不断提高学生遵守常规的自觉性。严格的管理收到了明显的成效，整个年级没有发生任何严重的违纪事件，为学生安全、安静地学习提供了良好的环境。一年来，全体高三教师尤其是班主任老师风雨无阻，起早摸黑，时刻把学生的冷暖放在心上。高三(1)班班主任柯振中老师，以校为家，时常找学生谈话，鼓励学生，关心学生生活。高三（3）班的王潇同学，家庭经济困难，学习一度滑坡，思想压力大，班主任黄青锋老师了解情况后，多次找她谈话，学校也适当减免了她的一些学费，使她放下思想包袱，快乐学习，高考取得了613分，理科第一名的好成绩。关注学生的进步，让一流的学生成为尖子，让中等的学生成为一流，让每一个学生都得到提高。每一次考试过后，高三教学楼的走廊里、校园小道上、教师办公室中，都有师生谈话的身影，一声声鼓励，一句句鞭策成了校园最美的乐曲。一年来，老师们通过言行的点点滴滴，营造出了和谐的师生关系。
“孕育寒霜百味苦，报以琼花一树香”。2011年高考我们取得了辉煌成绩，这将更加激励我们坚守着坚定的信念，不断拼搏进取，为把我校打造成鄂东南复读中心品牌学校而不懈努力。扎扎实实不断前进的大冶复读中心将以更加显著的的成绩为学生家长带来美好的希望，为大冶教育增添新的荣耀，为国家培养更多的栋梁之材。
州职校校园落成庆典组织方案2010年初我校获得首批省级示范性学校建设指标，计划在2012年6月底于目前校址建成新校园区，为庆祝新园区落成，计划于2012年8月底举办“黔东南州民族中等职业技术学校新校园落成庆典”活动。本着“隆重、简洁、热烈、务实”的原则制定和实施本方案。 一、举办时间及地点 时间：2012年8月底 地点：黔东南州职校 二、宗旨 宗旨：回顾历程、凝心聚力、扬帆起航、共创辉煌 三、成立领导及工作小组 （1）领导小组 负责庆典各方面工作的领导和审查工作 （2）宣传组 1.联系制作横幅、标语、气球、展板等； 2.收集校史相关资料布置校史展览室； 3.联系新闻媒体报到落成庆典相关新闻； 4.组织校园庆典当天的校园广播宣传； 5.负责撰写开幕词、闭幕词及领导发言稿等相关稿件； 6.辅助接待组编写邀请函，登记捐赠款物； 7.负责庆典当天全程资料采集，包括影音资料及文字资料。 （3）会务组
1.确定邀请名单； 2.撰写并派送请柬； 3.准备接待用品及赠送礼品； 4.安排礼仪队迎送来宾；负 5.责对本次庆典所邀请的各级领导、嘉宾、校友等进行联系与接待； 6. 接受并登记来宾捐赠； 7.安排来宾在校内的参观活动； 8.规划并实施庆典当天校园及会场布置； 9. 拟定剪彩仪式嘉宾及仪式流程。 （4）后勤保障组 1.保障庆典当天的供电、供水及用餐； 2.负责校园安保工作及会场秩序维持； 3.负责对各小组活动所需的设备、工具及人员调配进行紧密跟踪，并及时解决相关要求。 （5）监督检查组 负责从筹备期至延伸期整个过程的监督检查。 二、系列活动内容及安排
注：庆典系列活动时间为暂定，具体实施方案待定。 （1）筹备期：2011年11月中旬至12月底 1.成立庆典领导小组，起动筹备工作 2.召开座谈会，商定庆典活动当日议程，进一步细化分工 3.领导小组制订庆典活动工作推进时间表并落实责任人。 2.宣传组开始收集校史相关资料，并联系确定具体宣传项目制作单位。 3.由校领导确定邀请对象，会务组启动相应工作。 4.后勤保障组跟踪并及时解决其他小组相关要求。 （2）实施期：2012年3月1日至6月底 1.确定会场布置方案并制作相关宣传资料 2.收集整理校史相关资料，制作展览品并布置校史展览室 3.制作邀请函，并按要求派送 4.准备接待用品及赠送礼品 5.落实来宾食住标准及地点 6.落实并培训庆典司仪及礼仪队成员 7.校园环境整治（学校清洁及绿化整治） 8.落实庆典前期系列活动及当日文艺演出具体实施方案 （3）活动日：2012年8月6日—24日 1.举行师生系列球赛
凝心聚力谱新篇 —咸宁职业技术学院2013年元旦献词钟声清扬，新年甫降。值此元旦佳节，我们代表学院向无私奉献、辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务一线的全体教职员工，向刻苦学习、锐意进取的莘莘学子，向所有关心、支持咸宁职院的校友、离退休老同志、家属以及社会各界朋友致以诚挚的问候和良好的祝愿！对大家为学院的建设发展所付出的辛勤劳动和关心支持表示衷心的感谢！ 2012年，是实施“十二五”规划承上启下之年，也是我院发展进程中十分重要的一年。一年来，学院以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻实施教育规划纲要，不断转变办学理念，继续深化教育教学改革，努力创新人才培养模式，全面推进校企深度合作，在积极筹备迎评促建的同时，稳步推进二期工程建设，校园面貌日新月异。全体教职员工认真贯彻学院党委行政的决策部署，爱岗敬业，务实苦干，推动了教学、科研、管理与服务工作再上新台阶，为顺利实现学院“十二五”发展战略目标打下了坚实基础。 2012年，是党的十八大胜利召开的喜庆之年。各部门、各单位深入开展“两访两创”、“三联三带”等“喜迎十八大，争创新业绩”系列主题实践活动，打造了一支求真务实、甘于奉献的高素质干部队伍，营造了风清气正、和谐高效的良好工作氛围。 2012年，是现代职业教育发展的加速之年。我们积极迎评促建，深化教育教学改革，推进校企深度合作，成功举办了首届校企合作论坛；明确科技工作方位，提升科研工作品质，胜利召开了首届科技工作大会；认真开展国家级、省级研究项目的研究工作，6人荣获第七届湖北省高等学校教学成果奖，多人荣获湖
与加拿大德恒学院、台湾侨光科技大学建立合作伙伴关系。 2012年，是人才培养工作的丰收之年。我院学生在全国、省、市各项大赛中取得优异成绩。这一年，学院师生在国家级奖项中获奖48人，省级奖项中获奖101人。学生中获得国家级一等奖7个，二等奖4个，三等奖7个，优秀奖7个；省级一等奖18个，二等奖5个，三等奖16个，优秀奖29个。社会影响力进一步扩大，办学声誉显著提高。 发展未有穷期，奋斗永无止境。2013年，是全面贯彻落实党的十八大作出的战略部署的第一年，现代职业教育将面临改革发展的新契机，我们要乘势而上、稳步驶入发展的快车道。 我们要深入贯彻党的十八大精神，服务省级战略咸宁实施，加快职业教育集团化办学推进步伐，做好咸宁职教的排头兵； 我们要继续深化教育教学改革，不断推动高职教育内涵式发展，扎实开展校企深度合作，全面提高人才培养质量； 我们要不断提升科研和师资队伍整体实力，稳步推进对外合作交流，积极发展继续教育，全面增强服务社会能力； 我们要认真抓好新区二期工程后期建设，逐步完善理实一体化教学功能区，不断夯实学院发展基础，努力拓宽学院办学空间； 我们要继续深化管理体制改革，着力加强目标责任制管理，持续增强学院办学活力，不断提高学院办学效益； 我们要深入开展精神文明建设，努力创建省级文明单位，进一步加强和谐校园建设，不断丰富幸福职院新内涵。
22、整合资源，创造机会，开拓市场，实现共赢。 23、留心生活，创新无处不在。 24、科技感动中国，创新成就价值。 25、提高原始创新，集成创新，引进消化吸收再创新的能力。 26、吐故纳新，创新纳福。 27、构建科技创新体系，提高新奥综合竞争能力。 28、**纳福，睿智创新。 29、发奋图强，展新奥人才貌；群策群力，为煤气化添彩。 30、纳新创智，融变精匠。 31、时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。 32、树立科学发展观，建设节约型社会。 33、弘扬创新精神，增强创新能力。 34、人人提案创新，成本自然降低。 35、科技承载梦想，创新打造辉煌。 36、创新为科技插上翅膀，发明为成功添上动力。 37、人无我有，人有我优，人优我新。 38、探索无止境，发展也无止境，创新更无止境。 39、科学不等于技术，技术不等于产品，产品不等于创新。 40、坚持科学发展，突出自主创新。 41、弘扬求是精神，争做创新人才。 42、只有勇于承担，才有更大责任。 43、科技为地，创新为天。 44、财富不选国家人种，创新不择贫富阶级。 45、多样的工作，多样的风采；不一样的新奥，不一样的精彩。 46、经济依靠科技，科技依靠创新，创新依靠人才。
47、新奥以人为本，创新我为先锋。 48、科技时代，创新让我们撑起一片蓝天。 49、集智创新，纳福无限。 50、只有创新才有突破，只有突破才能取胜。 51、抓经济，抓创新，两手都要硬。 52、坚持创新，再铸辉煌。 53、数字生活改变世界，科技创新引领未来。 54、数字新科技，创新来演绎。 55、认识科技创新，感悟新奥文化。 56、人人有改善的能力，事事有改进的余地。 57、增强科技创新意识，投身科技创新实践。 58、弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法。 59、自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。 60、神话是编造的，奇迹是创造的。 61、科技成就品牌，创新展现实力。 62、实施自主创新战略，建设创新型企业。 63、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。 64、创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。 65、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 66、科技美化生活，创新开拓市场。 67、今天奇思妙想，明天硕果累累。 68、创新无条件，信手偶得之；创新无诀窍，突发奇想中。 69、追求高科技，创新赢未来。 70、放飞梦想，成就新奥。 71、今天的小发明家，明天的大科学家。
狗年已展千重锦，猪年再登百步楼。2019年2月12日上午，xxxxxx 公司召开2019年度誓师大会，董事长xxxxxx、副董事长xxxxxx、创始人xxxxxx及公司全体员工出席了本次会议。 千帆竞发、百舸争流。自xxxxxx成立以来，迅速成为了xxxxxx行业领域知名品牌；2019年是xxxxxx品牌升级至关重要的一年。为了更好的完成既定目标，xxxxxx将为客户提供更加全面的服务、提升产品专业水平、加强服务管理、提升销售团队专业知识。相信通过团队成员的共同努力，2019必将是属于xxxxxx收获和喜悦的一年。 大会在董事长x x x x x x先生的新春祝福中拉开帷幕，讲解了2019年的发展规划目标，并分享了x x x x x x的美好愿景。x x x x x x指出：2018年的成绩已经成为了历史，展望2019年，在开拓市场的同时，我们将回归管理，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作。新的一年，新的起点，我们将坚持“以奋斗者为本、以客户为中心、以目标为导向”的宗旨，让我们振奋精神，团结一致，精细管理，持续创新。为x x x x x x的美好未来贡献我们的智慧和力量，为共建美丽x x x x x x，实现x x x x x x梦谱写新的华章。 沧海横流，方显英雄本色；铁血雄狮，正是x x x x x x英豪！公司各中心总监郑重接过了董事长x x x x x x手中的战旗，同时接下了“挑战2019”的责任。在营销副总经理x x x x x x的带领下，各中心总监庄重宣誓，“我是一名光荣的x x人，2019年我将不忘初心、牢记使命、勇往直前，带领团队克服困难，为实现2019年的目标努力拼搏！”。铿锵有力的话语洋溢着x x x x x x的将士们不断向前的决心与勇气。万众一心的信念和昂扬澎湃
凝心聚力争创辉煌 晏城街道中心小学校长在街道教育教学会上发言稿 尊敬的各位领导、老师们上午好： 一年来，中心小学在街道教办的具体领导下，始终坚持以德育为核心，以教学为中心，努力提高教学质量，办人民满意教育。学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋发进取的崭新局面。下面就我校的上一学年的具体工作和新学年的打算向在座的各位领导和老师汇报一下。 一、上学年工作简要回顾： 1、在上级领导的领导和关怀下，经过全校师生的共同努力，中心小学新建教学楼搬迁使用；大大改善了师生的工作学习环境。 2、全体教师不惜牺牲自己的休息时间，迎接县域教育均衡发展验收，顺利完成了上级交给的任务。 3、教学、教研工作也有了长足的进步，小学六年级学业成绩进步明显，1---5年级教学成绩有了质的飞跃。其中二年级和五年级都是50人左右的大班额，于明辉、连爱兰两位老师任劳任怨，考试成绩一直名列全镇前列。于明辉等两位老师被评为县级优秀教师，官真真、于明辉、王芳等老师在全镇演讲、讲课比赛等活动中获得一等奖。我校承担的2项市级课题已顺利结题，科研成果正在推广。新学年我们申报了省级课题一个，市级课题2个。教师参与教科研的浓厚氛围已经形成。 4、德育活动，一日常规管理走向规范化，正常化。学生养成教育落到了实处，孩子精神面貌焕然一新。通过组织“自编书”“古诗文诵读”等活动，大大丰富了学生的课余生活，培养起了学生热爱读书的良好习惯。
书香校园，文化校园，多彩乐园，逐渐成型。在去年全县举行的“古诗文诵读比赛”活动中我校获得了县二等奖；“乒乓球比赛”活动为引领，各项体育活动得以正常开展，在今年全县春季运动会中我校选手夺得1枚银牌4枚铜牌，取得了历史性突破。 我深知，这些成绩的取得是与全体师生的不懈努力分不开的，但成绩只属于过去，成绩的背后还隐藏着很多问题，我们面临的形势仍然很严峻，不容乐观。下面就我校工作中的不足，给以必要的分析。查找不足不是为了“扬丑”而是为了把我们的工作做得更好。目前制约我校教育发展的困难和问题主要有以下几个方面： 一是教学质量低，学科发展不平衡。质量是教学工作的生命线，是一所学校赖以生存和发展的信誉与根本。从上两学年成绩排名来看我校成绩依然偏低，在全县看仍然落后于其他实验（中心）小学。因此这就要求我们更新教育观念，加强质量意识。 二是教学环节管理不到位。在课前预习、课堂教学、课后辅导等方面对学生的跟班不到位。对于学生预习不重视，预习效果达成度不高。部分教师作业批阅不及时，批阅过程走马观花，家庭作业数量大，质量差。对于课堂教学缺乏创新意识，仍然“填鸭式”“满堂灌”，教学效率不高。有的教师只把教学管理盯在一年一度的期末考试上，重结果，轻过程，重教书，轻育人，影响了教育教学工作的提升。 三是一少部分学生的养成教育没有形成。乱跑乱跳、大喊大叫、对于教师批评教育置之不理等现象还时有发生。不及早制止，势必会引起其他同学的盲目效仿，给正常的教育和管理带来一定的负面影响。 以上所述的问题和困难，我们必须高度重视，冷静反思，寻求对策，
凝心聚力拼搏进取 新学期教育教学工作会议发言材料 各位领导、老师们上午好： 又是一年春来到，今天我们在这里欢聚一堂，策划、布置我们一个学期的工作，感到非常适时和重要。听了劲才主任的的分析，忧喜并存，高兴的是我们又一次艰难的挺在了前面，再一次体验到老师们的艰辛与不易，相信得到的与付出的是对等的，感谢老师们一学期来工作上的努力，忧的是我们第二学期的工作更加吃力和艰难。为了更好的完成下学期的工作，下面就我校上学期的工作谈几点体会，与大家共享： 一、制定一个全面、详实、易操作的计划。 学校计划既要体现联校工作的要求，又要结合学校实际，把学校应该做的工作揉为一体，计划一定要有自己个性的东西，所谓易操作即：这个学期有哪些工作，什么时间完成，谁来完成，做成什么样，都要有具体的安排和要求，在计划的实施过程中，校长一定要把握方向，进程，绝不能走样，计划是学校一个学期工作的指向，要求，因此校长一定要策划、制定好学期工作计划。 二、知人善用 用人是一门艺术。一个好校长，他的这种智慧在学年初教师的分工或在处理应急事件上完全可以体现出来，我在这方面也在摸索之中，比如在六年级教师的安排上，我校大胆的启用李海珍老师，海珍老师年轻有为、功底扎实、知识全面、加之她有一种独特的教学风格，
所以学校让她担任了六乙班的班主任及除数学学科以外的全部课程，一个学期下来海珍老师没有辜负学校对她的期望，在12月份学校组织的古诗诵读大赛中，六乙班获高段四个班第一名，期末考试中她的成绩尤为突出，建军老师14年九月恰遇教师交流来到我们学校，当时由于数学老师短缺，他改行代数学，成绩虽不突出，但也能说得过去，上学期学校根据他的特长，启用他带语文学科。以前在用人上我们有过失误，中心校的老师们都就知道，五一班在一年级时有39人，到五年级的时候仅剩26人，凡是转走的都是学习好的学生，即使这样建军老师没有退却，勇挑重担，经过一个学期的努力，期末考成绩优于五甲班。五乙班的数学，开学后40天没有数学老师，经过几番努力把董晓红老师请回来担任五甲班的数学和科学，接班后全身心投入教学，教育局12月份抽检抽的恰好是五年级两个班的数学，当时我很担心，结果抽考成绩得到了聂校长的肯定。三年级，由于教师短缺，由原来的两个班合并成一个班，参考人数45人，实考46人，学生底子参差不齐。班容量大，雅文和丽琴老师付出了很大的辛苦，期末成绩非常满意。二年级的两个班是由转霞和丽霞两个人从一年级带上来的，是老搭档，二年级时有人建议把两个人分开，我否决了，我意在让她们在一个平台上共创辉煌，果然在期末考试两个班的积分双双摘取了第一名。通过以上事例，印证用人的重要性，因此校长一定要知人用人，善于用人。 三、培养团体精神，建立一种积极向上的氛围。 中心校自建立以来历任穆捧孩校长、秋为校长、张林祥校长都注重集体意识，集体荣誉感的培养，中心校老师们团结拼搏、不甘落后的精神已经形成，一直以来不断传承、发扬和广大，现在这种精神已
回望历史展望未来夯实基础再创辉煌 ----携手中心30年征文 今年是中国专利信息中心成立第30个年头，抚今追昔，鉴往知来，历史的演绎，时代的进步，势不可挡。信息中心历过辉煌，涉过低谷，现正处于一个逆水行舟、不进则退的关键时刻，我们须坚定发展信念，凝心聚力，携手并进，共同努力创造信息中心的美好未来。 万丈高楼平地起。1989年，中国专利局因业务需要筹建中国专利信息中心，后经当时人事部批复，中国专利信息中心正式成立，为差额补贴事业单位，并将办公地点从八里庄迁至蓟门桥黄亭子，承接专利局发明专利英文摘要翻译任务。以此为起点，信息中心老一辈开拓者在我国知识产权事业的发展道路上开始不断艰辛探索，求真奋进，全力推动我国知识产权事业的茁壮成长。 咬定青山不放松。信息中心创立发展的30年，正是中国知识产权事业发展壮大的30年，更是紧随改革开放大步向前的30年。30年来，知识产权事业取得显著成就，我国知识产权创造量质齐升，知识产权大国地位牢固确立。信息中心领导抓住历史机遇，开拓进取，务实创新，在管理上推行先进的企业化管理理念及制度，对内负责局内信息化系统的开发、运行和维护，对外以市场方式开展专利信息服务，承接专利局IT运维工作，稳定运行世界专利索引（WPI）检
索系统，推出中国专利管理系统（CPMSI、CPMSⅡ）、中国专利检索系统（CPRS），推出中国专利检索光盘（中英文）作为与多国组织交换数据的官方载体。 积跬步以至千里。信息中心在发展过程中积极探索国际及国内各项业务发展形式，通过联营企业等方式宣传普及知识产权业务。搭乘国家知识产权局信息化发展的快车，大力发展对局服务业务；同时加强自身能力建设，快速建立起一支专业化、知识化、年轻化的员工队伍，为中心可持续发展提供人才保证。提出知识产权全生命周期管理概念，运用项目管理等先进方式管理研发及研究项目，投入研发多语言机器翻译等多项自主知识产权并投入运营，开发知识产权云服务平台、专利价值评估体系等产品，申请并取得高新技术企业资质、ISO9001质量管理体系认证、ISO20000体系认证及CMMI3级认证评估等资质。投资创立子公司，构建集团化企业管理布局，灵活开展各项业务，降低运营成本，防控政策及经营风险。同时利用自主研发及合作开发的办公自动化系统搭建企业ERP系统，大幅提高办公效率及精细化程度。 路漫漫其修远兮。在经济全球化深入推进的今天，加强知识产权保护国际合作是大势所趋，对照推进创新型国家建设、推动高质量发展的内在要求，中国对知识产权保护的力度必将持续加大。营造尊重知识价值的营商环境，依法严厉打击知识产权侵权行为，为中国战略性产业保驾护航，是当
创新口号大全 1、创新驱动，你我先行。 2、融合德智勇勤，创新其乐无穷。 3、抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，推进新奥持续创新。 4、爱我新奥，树我新风，团结创新，续我辉煌。 5、众志成城迎气化，全力以赴夺优秀。 6、科技无极限，创新无止境。 7、勤学习，谱文明直风；争创新，绘秀美蓝图。 8、今天的小发明家，明天的大科学家。 9、创新驱动未来，纳福传动世界。 10、实施人才强国战略，加快科技创新步伐。 11、全员发动，迎接气化；**协力，力争创新。 12、创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。 13、依靠科技进步，实现可持续发展。 14、**纳福，睿智创新。 15、诚信立足，创新致远。 16、培育创新精神，塑造创新人格。 17、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 18、成功者找方法，失败者找借口，开拓者找创意。 19、没有高不可攀的大山，没有停滞不前的新奥人。 20、科学不等于技术，技术不等于产品，产品不等于创新。
21、解放思想，实事求是，团结一致求创新。 22、科技传播文明，创新成就精彩。 23、保护知识产权，发展创新经济。 24、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 25、创智未来，心享纳福。 26、企业要发展，科技要创新。 27、创新求突破，科技促发展。 28、科技承载梦想，创新打造辉煌。 29、有你创新，创新由你。 30、科技的世界，创新的时代。 31、科技创新，永无止境。 32、创新为科技插上翅膀，发明为成功添上动力。 33、轻轻松松上班；快快乐乐干活；开开心心进步；高高兴兴创造。 34、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。 35、放飞梦想，成就新奥。 36、科创新时代，圆我中国梦。 37、不要小看自己，人有无限可能。 38、技术创新过程的完成，是以产品的市场成功做为标志。 39、携手创新，共建和谐社会。 40、抓经济，抓创新，两手都要硬。 41、力行求是，勇于创新，服务社会，报效国家。 42、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
新年祝福语：共创辉煌 2018-01-301、褪去你一年疲惫的外衣，到我们友情的天空下沐浴，抖去奔波的尘埃，卸下心头的倦意，祝福你的明天万事如意，在新的一年里大展鸿图!2、嗨，兄弟!因为距离远，我不能和你一起庆祝;因为不富裕，我不能送什么厚礼，但因为心里挂念，我要给你发条短信，道声平安，祝福如意!3、新的一年就要来到了。 在这个特别的节日里，我想告诉二老，半生的儿女债已经还清了，您不再欠下什么，剩下来的日子就好好地享享儿女福吧!4、一片绿叶，饱含着它对根的情谊;一句贺词,浓缩了我对您的祝愿。 爸妈，又是新的一年了，儿在外能侍奉，祝二老身体健康，事事如意!5、一年又一年，风风雨雨，一日又一日，日落日起，父母的厚爱渗入我的心底。 在这新春之际，敬上一杯真挚的酒，祝二老安康长寿欢欣无比。 6、时间记录着你的脚步，业绩肯定了你的努力。 所有的骄傲和成功都是留在过去的一年里，新的一年即将开始，让我们在新的起跑线上再次拼搏，愿你能拥有更辉煌的明天。 7、无论成功与失败，今天都是一个节点。 成功的自然有些小得意，失败的也会有些许懊悔，但这一切都会成为过去，成为你人生的一段经历。 新的一年即将到来，所有的一切都将是一个新的开始，只有努力、拼搏才会摘得新一轮的成功，大家要对自己有这个信心，你们都
是我最得意的员工，加油!8、2018年的钟声即将响起，冬季虽然冷风刺骨，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织并存，让我们再接再厉，共创辉煌，让成功延续下去!9、过去的辉煌不容忘记，美好的明天需要奋斗，新的一年已经到来，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临很多的挑战。 愿同志们再接再厉，努力向前，再创新的辉煌。 10、员工是公司的宝贵财富，员工健康维系公司兴衰，员工安全关系家庭幸福，衷心希望每位员工为公司努力工作的同时，都能关注健康珍惜生命，携手共创公司明日辉煌。 祝愿新的一年公司每一位员工身体健康家庭美满!
国旗下讲话稿：携手并肩共创辉煌 亲爱的老师，同学们： 上午好！ 金秋九月，秋风飒爽。又是一个柳絮飘飞的季节，我们迎来了一个新的学年，带着希望，带着梦想，我们又踏上了新的征程。 回首过去的一学年，我们柳中捷报频传：各科教师在各种比赛中缕获大奖，学生们在各类竞赛中也取得了不少佳绩。特别是上一学年的期末统考，我们学校再次获得全县第一名的好成绩。而初一和初二年级的抽考科目在宜宾市也名列前茅，超过了宜宾市二、八中。这些成绩的取得与我们在场的每一位老师和同学都分不开。是你们的努力奋斗与辛勤的付出，再一次书写了柳中的辉煌。面对这样的成绩我们很是激动，但成绩毕竟属于昨天，明天的成功还需要我们不断奋进。 今天在我们的校园里又有许多新的面孔。他们有来自全县各地的新同学，有来自我省各大高校和县内各学校的新老师，我们用掌声对他们的加入表示热烈的欢迎！ 你们的到来为柳中注入了新的生命与活力，希望我们的新老师和新同学在柳中这个大家庭里能创造新的成绩。另外，也希望初一的新同学们从现在开始，就着力培养良好的自学、自理、自治能力，尽早适应初中的学习生活。 初二和初三的同学们，也许你昨天曾拥有辉煌，但那已经成为枕边一段甜美的回味；也许你昨天曾遭受打击，那已成为腮边几滴苦涩的泪水。忘记以前的成功与失败，人生离不开拼搏，就如同你们不能拒绝成长一样。 在新的学期，希望同学们：
首先，要学会做人。著名教育家陶行知说过：“千学万学，学做真人。”毛泽东也教导我们“要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。” 我们要不断提高自身思想道德修养，要努力做到：在家成为好孩子，在校成为好学生，同学间成为好朋友，在社会上是一个好公民。 第二，要学会学习。当今时代，是知识爆炸的时代，而学习也如“逆水行舟，不进则退”，稍一放松，就会被甩在时代的后面。所以我们应该专心于学习，否则“白了少年头，空悲切！” 第三，要学会做事。要从小事做起，从平凡的事做起。海尔集团总裁张瑞敏有两句名言对我们很有启发：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。 第四，要学会生活。要从学习洗衣服开始，从学习整理内务开始。“一屋不扫，何以扫天下？”只有安排好自己的生活，才能更好地设计未来人生。学会生活，热爱生活，才能创造生活，拥有美好的生活。 同学们，新的学期意味着新的起点，让我们携手并肩，在这个收获的季节播种新的希望，共创明天的辉煌。
书香诗意满校园凝心聚力铸辉煌 宁阳八仙桥西关小学坐落于景色秀丽、文化底蕴丰厚的宁阳，学校始建于1964年，五十多年的文化积淀，已经形成了独具特色的办学与管理模式，鲜活的教育景观，昂扬的成志使命，饱满的教育情怀，铸就西关小学百年辉煌。 管理篇：管理规范促发展凝心聚力铸辉煌 学校领导班子将“团结、务实、服务”作为工作宗旨，以提高教育教学管理水平为切入点，牢固树立为学校、教师、学生发展服务的思想，努力提高教育教学质量工作。学校实行岗位责任制、教职工全员聘任制，制定了科学、全面的考核办法和学校管理制度，调动起广大教职工的工作积极性，其中最重要的就是强调了有岗有责，强化了目标管理，突出了评价为目标服务，奖惩为评价服务，引导老师们多做事，想做事，做成事，用自己的努力来体现自己的价值已经成了大家的一个共识。学校制定了各项教学常规管理规范实施细则，逐步构建了依法治教、依法执教的管理体系，加大了对教学常规、教学过程和结果的管理监控力度。 特色篇：宽严收放皆有度立德树人有行动 学校确立德育为先的工作理念，构建了社会、学校、家庭德育教育网络体系，德育工作实现了制度化、规范化、系列化，在德育教育活动中落实社会主义核心价值观。为了让学生拥有青春蓬勃的精神面貌、强健的体魄和健康向上的心理素质，学校从仪容仪表到学习生活等各个方面，都制定了一套严格的规范守则来培养学生言行和思维习惯等。制定了以“鼓励进步、鼓励创优”为宗旨的“西关小学‘风采少年阳光少年活力少年’”评选方案；制定了“西关小学综合素质评价体系”，确定了“基本素养”中十项指标和发展目标及特长
目标的5项具体内容，把“道德育人，和谐发展”的内涵渗透其中，以促进学生在“发掘潜能、赏识激励、全面提高”的鞭策下，幸福成长，走向成功。实施“全员育人导师制”，采用“五导”策略，即思想引导、学业辅导、心理疏导、生活指导、成长向导，并把“五导”策略作为导师的基本职责。导师把所辅导的其他状况相似的学生归类综合分析，分别从学业成绩及原因、品德行为缺陷及原因、兴趣爱好及发展潜力等方面进行归类综合分析，制订相应的辅导发展措施。 学校特色建设重点突出了“书香润智、涵养成习”的核心理念，“创建快乐书香校园，打造健康幸福人生”的办学目标，努力探寻以德育人，以德育魂的创新之路，铸名校风范，探索创新多元化校本课程作为办学特色。 1.社团活动——促进特长发展 学生社团是道德实践、人格培养、创新能力体现的呈现途径。学校坚持以“创建书香健康校园打造快乐幸福人生”为办学目标，努力深化素质教育。先后组建了“纸上艺术”、“花样篮球”、“多彩泥塑”、“机器人编程”、“天籁之音”、“小球悦动”、“轻舞飞扬”“金话筒”、“点墨空间”等二十余个社团，在社团活动中学生们展示了才干、演绎了风采。 2.自主选课日——挖掘学生潜能 结合学校实际，逐步落实了硬笔书法、趣味数学等校本课程，实行自主选课走班日活动，教师挖掘自己的潜能，为学生开设丰富多彩的特色课程，同学们根据自己的爱好特长，进行自主选择，力求利用多元化校本课程的实施，陶冶学生的情趣、挖掘学生的潜能，为学生的全面发展奠定了基础。 3.研学实践活动——张扬学生个性 通过开展“远足踏青挑战自我”、“乐在田园高能少年”、“走红色路抒
凝心聚力，再创辉煌 ——参加“庆祝中泰建业60周年新疆富丽达电仪车间联欢会”有感 （本报讯通讯员电仪车间银金山）2018年12月6日晚上20：00，在富丽达生活区食堂二楼隆重举办了“庆祝中泰建业60周年新疆富丽达电仪车间联欢会”，我作为电仪车间的一员，能够有辛参加此次联欢会，感到无比光荣自豪。 今夜我们电仪车间的员工相约在这里，享受我们的欢乐，享受这段美好回忆；今夜，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来消除寒冷。会议初始，电仪车间刘总着重就“中泰集团企业文化”给我们讲了一堂简短而又深动的课程，让全体员工对中泰企业文化有了更加深的记忆和理解，经过60年风雨兼程，60年沧桑聚变，60年开拓创新，才形成了现如今呈现在我们面前的优良的企业文化。 此次联欢会奖励了车间12名员工，从每位员工的特长，从不同方面精挑细选出这12名员工，并由车间领导颁发荣誉证书及精美礼品，体现了人才发展的重要性，同国家提倡的“人才强国”战略相结合，电仪车间发展“人才强车间，壮企业”的理念，通过对优秀人才的奖励，促使激发所有员工充分发挥自己的能量，对车间、对企业做出更多成绩、更大贡献。 会议中车间员工通过半个多月，利用休息时间，不辞辛苦，精心准备了各种各样的精彩节目，有大合唱、小品、诗歌朗诵等，并为所有“演员”准备了精美礼品。影响深刻的一个幽默话剧“三句半”，从新中国改革开放以来，我国发生的翻天覆地历史变化中，如“C919”
大飞机、港珠澳大桥、高铁、世界之最—FAST射电望远镜等，那丰富的表情、搞笑的动作、滑稽的强调展现给大家一幅精彩壮观的画面，让我们作为中国人而感到自豪。所有这些员工精心准备的节目，使得整个会场，时时刻刻充满着节日的气氛，一次又一次掌声四起、响彻会场，让我们会场热闹非凡。 会议中还精心设计了各种互动游戏环节，如“击鼓传花”、“抢凳子”等等，使得会场中员工与领导打成一片，让员工与领导班子更好的融洽，从而为今后更好的开展工作奠定良好的局面。 此次联欢会，通过领导的讲话、员工精彩节目的呈现，时时刻刻给人一种喜悦、自豪、感动，这就是我们电仪车间：一个为员工利益、为公司利益着想的优秀领导班子，一群年轻而富有活力、能吃苦、甘愿付出、顽强拼搏的年轻团队组成的车间，相信我们电仪车间在今后会聚集越来越多优秀人才，将车间打造成公司，乃至集团优秀的车间。2019年我们电仪车间要凝心聚力形成电仪文化、电仪精神，再创辉煌。
XXXX年落实科学发展观发挥先进典型宣传作用(可编辑) 落实科学发展观发挥先进典型宣传作用典型宣传工作是整个宣传思想工作的重要组成部分也是围绕中心、服务大局、有所作为的突破口和切入点。 重视典型宣传工作是我们党宣传思想工作的一条极其宝贵的经验。 在革命、建设和改革开放的不同历史时期典型宣传都发挥了重要作用。 在新的历史条件下贯彻落实科学发展观、推动社会主义三个文明建设、构建和谐社会、建设社会主义新农村等都需要发挥先进典型的示范、激励和引导作用。 加强和改进典型宣传工作是形势任务发展的必然要求。 当前我市的经济社会发展形势很好全市上下在贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的进程中创造了许多成功经验涌现出了大批先进典型。 这就迫切需要我们去发现、去挖掘并加以宣传和推广。 同时处在改革发展的关键时期各种社会深层次矛盾日益显现热点难点问题纷纭复杂群众需求呈现出独立性、多变性、层次性的特点这就需要我们下大力气做好统一思想、理顺情绪、振奋人心的工作通过扎实有效的典型宣传进行正面引导作出科学有力的回答。 近年来我们始终把典型宣传作为围绕中心、服务大局、提升宣传思想工作整体水平的重要手段先后推出全国先进典型、省级重大典型
情系国防好军嫂**、全国“倾注三农”先进人物张福龙、全国特级优秀人民警察张明海、全国模范教师万玲、爱心助学的“送气工”颜展红、第一时间投入抗震救灾的**公路工程公司、红遍网络的“公交妹妹”浦娟、网络作家韩思思等一批先进典型在扬州市、全省乃至全国产生了重大影响极大地提升了**形象推动了全市又好又快发展。 实践中我们觉得做大做响先进典型必须增强三个意识。 一、增强大局意识挖掘典型、宣传典型推动典型宣传项目化 典型宣传必须体现时代精神紧贴发展大局服务中心工作才会有感召力、影响力、推动力。 为此我们把典型宣传作为项目来做切实提高组织程度。 一是系统化挖掘典型。 胸中有全局手中有典型是抓好典型宣传工作的基础。 我们每年下发《关于推荐先进典型工作的通知》根据时代发展要求从贯彻科学发展观、践行“八荣八耻”、建设社会主义新农村等不同角度组织各镇、各部门自下而上通过民主推荐、群众监督、组织审核等程序把那些体现时代精神、事迹真实感人、工作业绩突出、广大群众认可的先进典型推荐上来。 在认真筛选的基础上分门别类建立了有多个先进典型的资料库每个典型附个人简介、事迹材料、宣传情况等基本信息典型宣传报道材料及时整理归档仅**宣传我们就收集资料多种多万字。 通过系统化挖掘摸清了典型底数掌握了典型资源确保了典型质量使得典型宣传随时“拉得出打得响”。
Work together to create brilliant 携手共进共创辉煌 今晚，各位来到美丽的黄浦江畔，出席亚太经合组织工商领导人峰会。首先，我代表中国政府，并以我个人的名义，向大家表示热烈的欢迎！ 我多次参加过亚太经合组织工商领导人峰会，与亚太地区工商界人士共商促进本地区的经济合作与发展问题。这次上海亚太经合组织工商领导人峰会以“新世纪、新经济：在全球化中发展”为题进行专门讨论，很有意义。在上次文莱亚太经合组织工商领导人峰会上，我就新经济和经济全球化问题谈了看法。今天，我想进一步谈谈对这个问题的看法。 人类进入了新世纪，不仅意味着年代上的更新，而且意味着国际社会开启了经济发展和社会进步的新时期。主要标志是：世界多极化、经济全球化的不断发展，尤其是科学技术的突飞猛进，为全球经济和社会发展提供了前所未有的物质技术条件，打开了广阔的前景。日新月异的科技进步，正在深刻地影响着人们的经济、政治和文化生活。推动新经济的发展，不仅要求我们用先进科学技术更新经济，而且要求我们适应这个发展趋势来更新经济结构、经济体制、经济机制，更新国与国、企业与企业之间的经济关系，更新推进各国开展经济技术合作的指导思想和观念。 一百多年来，世界生产力迅速发展，物质财富和精神财富的生产都取得了空前的成就，人类生活状况得到了很大的改善。但也必须看到，在生产力和科学技术迅速发展的同时，世界发展不平衡的现象始终存在，尤其是南北差距不仅没有缩小，反而不断扩大；广大发展中国家仍比较普遍地存在贫穷和饥饿现象；地区冲突、环境恶化、国际犯罪等问题依然困扰着人们；高新技术产业的发展也面临着一些问题，特别是有效需求相对不足的问题。这说明，要使各国人民都能享受生产力特别是科技进步的成果，实现普遍发展，必须在发展新科技、新产业的同时，对经济结构、经济体制、经济机制进行改革和更新。 关键是要在世界经济事务中全面贯彻多边主义的合作发展精神。不同民族、不同历史文化、不同社会制度和不同经济发展水平的国家和地区，应互相尊重，求同存异，取长补短，和平共处，协商合作，推动建立公正合理的国际政治经济新秩序，努力促进共同发展和繁荣。这是解决目前世界经济发展中存在问题的根本出路，也是推动新经济进一步发展的必要条件。 在经济全球化不断发展的背景下，贸易自由化问题日益受到人们的关注。正确认识和把握经济全球化和贸易自由化问题，对促进全球经济健康发展具有十分重要的意义。经济全球化和贸易自由化的发展，总体上对全球经济发展有好处。但也必须看到，在当前全球经济发展很不平衡的情况下，这个问题处理不好，也会给发展中国家和中小企业带来不利影响。因此，世界贸易组织、亚太经合组织以及各国政府在推动经济全球化和贸易自由化的过程中，应充分考虑经济发展处于“弱者”地位的国家和人民的利益。 经济全球化和贸易自由化的进程，可以有两种发展趋势。一种是，推动它们朝着合理的方向发展，促进有效而公正地配置世界资源，促进各国生产力的发展，促进全球多边贸易体制和公正合理的国际经济新秩序的建立，从而造福各国人民。一种是，任凭它们按照不合理的规则运行，进一步加剧世界资源配置和经济发展的不平衡，继续扩大南北发展差距，加剧贫富分化和环境恶化。我们应选择并推进前一种趋势，警惕并控制后一种趋势，弘扬合作发展精神，大力加强经济技术合作，赋予经济全球化和贸易自由化以互利合作的内涵，促使其健康发展。 亚太经合组织的诞生和发展顺应了时代潮流，是弘扬合作发展精神的成果。经过十年的发展，它已成
求真务实谋发展凝心聚力铸辉煌 实验中学创办于2002年8月，是一所民办公助学校，现有60个教学班，共有学生4600人，教职工180人。15年来，我们为了实现“创特色、争一流、育英才、建名校”的办学目标，牢固树立“为学生健康成长奠基，为教师持续发展铺路”的办学理念，坚持“为学生服务，对社会负责，让家长满意”的办学宗旨，秉承“博学、笃行、至诚、至真”的校训，形成了“竞争、合作、求实、创新”的校风，“严谨、务实、热诚、高效”的教风和“勤学、善思、刻苦、进取”的学风。全方位推进了学校的教学改革和创新发展，打造出优质的教育质量，形成了“以德立校、依法治校、智慧管理、质量第一”的办学风格，得到社会各界的赞誉和认可。成绩的取得来之不易，这得益于县委政府的鼎力支持，得益于主管部门的正确指导，得益于兄弟学校的无私帮助，得益于全体师生的团结协作和奋力拼搏。下面就我校的点滴做法做几点汇报，不妥之处敬请批评指正。 一、努力打造一支德高业精的教师团队 我校长期坚持以人为本的管理理念，充分发挥目标的导向引领，制度的激励鞭策，班子的表率带头，教师的敬业奉献，管理的民主科学等诸方面的作用。全力构建和谐创新，充满教育活力，法治、德治、情治协调发展有机结合的人才成长的环境，营造干事业、讲大局、求发展的优良教书育人氛围。 1、树立良好师德师风，提升教师核心素养。为深入贯彻落实教育系统“纪律作风整顿”和“思想作风建设年”活动，我校狠抓“立师德、强师能”主题工作，通过定期组织学习和挖掘身边的典范，着
力提高教师的政治思想素养和职业道德水平，打造互相合作、共同提升的团队精神。进一步健全管理制度，完善激励机制，促进教师资源的合理利用，提高教师从教的自律性，激发教师的成长动力，逐步锻造了一支热爱教育事业，钻研教育业务，乐于奉献教育的教师队伍，也促使和谐友好的干群、师生关系和风清气正的良好校气迅速形成。 2、充分提供成长平台，有效提升专业技能。我校以校本研修为主要方式，组织各科教师深入学习课程标准，领悟课改精神，转变教育教学观念，用理论指导实践，解决教育教学中的实际问题。在深挖自身资源的同时，学校还开展“携手耕耘、师徒共进”拜师研讨会；邀请资深专家及老教师为青年教师传授经验，进行专题指导；积极组织教师外出参加各级各类专业技能培训等。通过不断的学习与实践，促进全体教师树立全新的课改意识、科研意识、自我发展意识，争做学习型和研究型教师，也为促进教师尽快成为思想过硬、业务精湛的教育教学能手提供了条件。 3、落实常规管理，锻造过硬本领。加强常规检查，形成分管领导、年级组长、教研组长齐抓共查的格局。重点放在备课、上课、作业、评价、辅优转差上。切实加强集体备课，重点开展了形式多样的教研听评课活动。青年教师的优质课比赛，中年教师教学比武，骨干教师的公开课展示，这三项活动，打破了学科界线，重点从说课、做课、评课三方面进行评比，既注重他们教学基本功、教学能力、教学效果的考评，也注重现代教育技术、新课程理念的运用与渗透，通过多层次高频度练兵，提升了水平，树立了标兵，培育了名师，为大面积提高教学质量奠定了良好的基础。 二、扎实推进一项精细化管理服务工作。
凝心聚力展风采，努力拼搏创辉煌。 公司下半年系列活动首项拔河赛事圆满结束 为丰富员工们的业余生活，倡导精神文明，锻炼健康身体，构建积极向上的企业文化和员工精神风貌,促进公司和谐快速发展。公司工会、企业管理部成立组委会于7月初，组织策划了今年下半年系列文化体育活动。 拔河，作为公司历年来开展群众性体育活动的传统项目，曾在2008年格力电器举办的第二届“格力杯”拔河比赛中，初次参赛就一鸣惊人，夺得女子拔河比赛的冠军。通过组织这项赛事,可增强我们员工体质、促进相互交流、体现团队合作精神，具有广泛的群众基础和集体参与性，深受到全体员工的喜爱。为此，公司组委会把拔河比赛作为首个活动项目，旨在陶冶员工情操，激发员工热情，增强团队的凝聚力和战斗力，弘扬团结协作、鼓舞士气、努力拼搏、奋勇进取的集体主义精神，从而调动广大员工参与体育赛事活动的积极性，形成活泼欢快的企业文化体育活动氛围。 根据赛事策划要求, 今年的拔河比赛从7月15日开始至7月30日结束。届时每个参赛队上场比赛必须由10男5女组成，为此公司活动组委会，将全公司各部门车间人员，按照男女合理配置，满足参赛规则，组合成16支参赛代表队。分别是： 电解老分、编包代表队； 薄膜镀膜、分切、卷绕代表队； 企管部、安全部代表队； 质量控制部代表队； 电解刺卷、装配代表队； 项目部代表队； 薄膜喷金、61、薄膜办代表队； 焊片老分检包、维修、焊片办代表队； 焊片裁切、铆卷代表队； 片式电解办代表队； 技术部、设备动力部、财务部代表队； 薄膜组装、注油代表队； 电解套管、外检代表队； 焊片含浸、装配代表队； 物流管理部、采购部、销售部代表队； 薄膜制备、包装、物料代表队。 在第一阶段16进8的各场较量中，电解老分、编包代表队与企管部、安全部代表队拔得头筹，分别以2:0战胜各自对手薄膜镀膜、分切、卷绕代表队与质量控制部代表队；接着，电解刺卷、装配代表队，薄膜喷金、61、薄膜办代表队，焊片裁切、铆卷代表队，技术部、设备动力部、财务部代表队都如法炮制，均以2:0轻取各自对手项目部代表队，焊片老分检包、维修、焊片办代表队，片式电解办代表队以及薄膜组装、注油代表队；而电解套管、外检代表队经过拉锯式的顽强拼搏以2:1拿下焊片含浸、装配代表队；对于物流管理部、采购部、销售部代表队，由于对手薄膜制备、包装、物料代表队的畏惧弃权，不战而胜。 在第二阶段8进4的各场角逐中，电解老分、编包代表队与电解刺卷、装配代表队经过激烈的比拼，才都以2:1战胜企管部、安全部代表队与薄膜喷金、61、薄膜办代表队；而物流管理部、采购部、销售部代表队与技术部、设备动力部、财务部代表队，则相对轻松地均以2:0取胜焊片裁切、铆卷代表队与电解套管、外检代表队。 在第3阶段最后一轮的半决赛与决赛的4强比拼中，最终经过精彩对局、扣人心弦的激烈角逐、多场鏖战，以及意志与斗志博弈、耐力与体力较量，物流管理部、采购部、销售部代表队，毫无悬念的笑到了最后，荣获冠军，可谓实至名归；被誉为黑马电解老分、编包代表队夺得亚军；技术部、设备动力