《晨会管理制度》
一、晨会目的:
为给公司和员工传递更多的正能量 鼓舞员工士气,提高工作效率,提升人员凝聚力,推动公司各项业务又快又好地发展 特制定此制度。
二、晨会原则:
传递正能量:多表扬、多鼓励、多赞美;少批评、少处罚、少抱怨。
三、参加人员
全体员工必须认真参加晨会。
四、晨会要求
(一)晨会时间:早上 ??? ( 分钟)。
(二)晨会主持人:按公司指定的人员主持,主持人做好提前准备工作。
(三)晨会纪律:
、晨会开始,员工务必在 ??主动到指定地点集合。
、员工参加晨会应保持良好的精神面貌,面带微笑,保持仪态,不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语,散漫走动。
、如有员工不遵守晨会纪律,主持人有义务和权利进行纠正或处罚。
(四)晨会内容要求:
晨会内容应积极向上,传递正能量、正激励。
(五)晨会程序?
、晨会活动(游戏、早操,时间约 分钟)。
?、晨会内容(时间约 ? 分钟)
( )、问好
主持人:大家早上好!
全体员工:好!很好!非常好!?
( )、公司文化理念口号
主持人:我们的企业精神是? ⑤??
全体员工:回答企业精神的具体内容 ⑤??
( )、新员工介绍等内容。
( )、励志小故事分享或个人心得体会,每位员工均依次参加讲故事分享,每次晨会按照次序仅安排一位员工分享故事或个人心得( 分钟之内)。
( )、主持人问各部门人员是否有需要协调的事情,或者要讲的事情。
( )、主持人请领导讲话。
( )、主持人宣布“晨会到此结束,解散”,全体员工“拍掌一下”。
五、制度实施日期
本制度自 年 月 日开始实施。
???有限公司
总经理签字:
年 月 日