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曾国藩书信全集译文

曾国藩书信全集译文
曾国藩书信全集译文

曾国藩书信全集译文篇一:经典1

文学类

《源氏物语》

《牡丹亭》

《哈姆雷特》

《浮士德》

《瓦尔登湖》

《追忆似水年华》

《新月集》

《先知》

《约翰?克利斯朵夫》

《人间词话》

《博尔赫斯小说集》

《查泰莱夫人的情人》

《北回归线》

《吾国与吾民》

《边城》

《愤怒的葡萄》

《张爱玲典藏全集》

《围城》

《未央歌》

《小王子》

《局外人鼠疫》

《一九八四》

《麦田里的守望者》《金庸作品集》

《百年孤独》

《王小波文集》

《野火集》

《丑陋的中国人》

《挪威的森林》

《情人》

《不能承受的生命之轻》《文化苦旅》

《平凡的世界》

《活着》

哲学类

《沉思录》

《坛经》

《哲学的故事》

《西方的智慧》

《精神分析引论》

《存在与时间》

《人,诗意地栖居》《中国文化要义》

《第二性》

《金赛性学报告》

《存在与虚无》

《西方哲学史》

《中国哲学简史》

《动机与人格》

《人生十论》

《论语别裁》

《梁漱溟问答录》

《苏菲的世界》

《士与中国文化》

励志类

《致加西亚的信》

《人性的弱点、人性的优点》《世界上最伟大的推销员》《高效能人士的七个习惯》历史类

《史记》

《资治通鉴》

《新教伦理与资本主义精神》《世界文明史》

《宽容》

《中国近三百年学术史》《剑桥插图中国史》

《乡土中国》

《菊与刀》

《光荣与梦想》

《晚清七十年》

《第二次世界大战的起源》

《全球通史》

《历史研究》

《中国人史纲》

《万历十五年》

经济类

《卓有成效的管理者》

《后工业社会的来临》

《小的是美好的》

《追求卓越》

《第五项修炼》

《卖桔者言》

《经济学原理》

《经济学》

政治类

《政治学》

《论自由》

《建国方略》

《论美国的民主》

《开放社会及其敌人》

《文明的冲突与世界秩序的重建》

《第三波》

科学类

《万物简史》

《科学史》

《中国科学技术史》

《科学与人类行为》

《所罗门王的指环》

《别闹了,费曼先生》

《时间简史》

《过去2000年最伟大的发明》

其他

《曾国藩家书》

《中国人的精神》

《寂静的春天》

《历史深处的忧虑》

《那些忧伤的年轻人》

1、一生的良师——《人生十论》

简介:钱穆著广西师范大学出版社出版

评说:被誉为“中国最后一位国学大师”的钱穆先生,一生淡泊名利,虚心向学,具有人格与学术的双重魅力。本书是先生讨论人生问题的随笔和讲演词,书中篇章分别作于20世纪四五十年代和七八十年代。全书共分三辑,一为“人生十论”;一为

“人生三步骤”;一为“中国人生哲学”。每个论题,先生都紧绕中心旁征博引,从历

史、宗教、中西方文化的角度娓娓道来,表达自己对人生意义的思索和理解。但先生谦恭如一,并不轻易下结论,而是留给读者去思索。可以说,无论向学、处世还是为人,不同年龄不同职业的人都可从先生的“十论”中获益。这是要用一生去“慢

读”的书。读时须心静如水,再慢慢品味、静静思索,相信必有所得。

2、

3、 4、温情的回忆——《梁思成、林徽因与我》 5、另一种眼光——《毛泽东传》

简介:[英]菲力普?肖特著中国青年出版社出版

6、精美的视觉——《逸飞视觉》系列丛书

、有效的规划——《时间管理》

简介:(德)洛塔尔?赛韦特中信出版社出版

评说:曾看过这样一句话:“世人都在忙碌着追求财富和自由,然而,很少人明白,每个人自身就是一座取之不竭的金矿”。人的潜能无限,但时间有限。如何去开采

自身这座金矿呢,《时间管理》给人带来一种全新的自我管理观念:持之以恒的时间管理可以让有限的时间价值最大化。它给人们提供三个观点:1、时间是主管最宝贵的资源,也是最大的敌人;2、做好时间管理,就能享受工作和生活;3、能掌握每一天,就能掌握一生。此外,作者还向人们分析了当前流行的优秀时间管理工具,并配以一系列检测表、自我测试以方便读者直接把理论应用到实践中。该书语言精练、内容翔实,薄薄81页,却提供了时间管理的良方。生在现代的人们,在

激烈的竞争环境中,管理时间并非易事。那如何控制各种工作干扰,最大效能的利

用自己的时间呢,看看《时间管理》,定会有所收获。 4、 5、

6、 9、争议着畅销——《没有任何借口》

简介:[美]费拉尔?凯普机械工业出版社出版 7、建议读一些名人传记、、或者有关管理方面的书籍、无论你学什么专业、这些都会

有帮助的、、

希望少读小说之类的、、多了解一些社会现实、

可以选择一些有思想深度的作家之作、、如、余秋雨先生的作品、

具体的书籍、、还是需要你自己依据兴趣去发现、、

安静敬上

8、

9、《如何经营你的大学时光》马浩然著《肯定自己》、《超越自己》、《创造自己》刘墉著

四年了,留下的东西不多,只是闲暇时间读了几本闲书。俞敏洪老师说“读书会充实我们的头脑,丰富我们的内心”,此话不假。但我更喜欢李嘉诚的那句话“知识不一定能创造财富,但是却可以在我们工作时创造新的思路”。要把知识转化为才干,必须经过实践。但前提是,先要有所储备。李嘉诚每天都要抽点时间看书,我们还有什么借口懒惰呢。下面是我的书单,愿与大家分享,一共分14个类型,包括小说,历史,传记,社科,理财,经管等方面,希望大家喜欢。16(《围城》理及励志

1.《梦的解析》

弗洛伊德的经典之作。本打算仔细看看,看了一章实在是有些读不懂啊,学心理的同学,若有基础,可以研究研究。

2.《乌合之众:大众心理研究》

序言将近占了书的三分之一,我晕啊。真的是学术著作啊,仔细体会还是有些用处的。直接跳过序言看吧~

3.《人性的弱点》

初听这个名字时,还以为是什么教人学坏的书呢。看了之后发现,里面其实主要讲的是沟通的艺术。建议大家读读,对于自己今后与人的沟通方式会有所改进。

4.《一生的资本》

作者奥里森?马登,据说是“成功学”的开山鼻祖。看这一本就够了,当自己情绪低迷时,可以看看,给自己一些激励。这种成功学的书,看多了真容易像传销似的,被洗脑了。

5.《少有人走的路》

正如书中第一句话所说“人生苦难重重”,哪能不受伤。艰难困苦时可以看看,真的很经典。一共三部,买第一本就行了,第二本质量明显下降,第三本跟玄了,连作者都不是一个人,出版社为了挣钱,就弄个全三册版本买,可耻~

6.《拆掉思维里的墙》

又是一部新东方教师的作品。作者古典,现在自己创立了一个“新精英职业生涯规划”培训公司。不过,书中作者提到的观点,很到位。其实,讲的就是让我们换一种活法。

7.《九型人格》

作者唐?理查德?里索,是国际九型人格协会的创始人之一。书中关于九种人格的形成原因,特点,以及改善方法都有提及,文章也不枯燥,相信对于我们了解自己,了解他人,以及如何更好的与不同人格的人交往,一定会大有裨益。

8.《活在当下》

作者芭芭拉?安吉丽思是位美国人。这本书观点核心一句话:不必为模糊不清的未来而担忧,也不必为已成往事的过去而忧伤,把握现在,活在当下,过好每一天,每一天都活的精彩。不建议买这本书,没太大意义,虽然网上吹的神乎奇神。

9.《气场》

气场这个东西,虽看不见,但的确存在。其实,就是一种自信心强弱的体现。书中讲述了,一些平时增强自信修炼的方法,还有一些例子。

理财

1.《30年后,你拿什么养活自己》

这是一本韩国人写的书,虽然大家现在还没有经济独立,但是这本书还是越早看越好,很多事情都是早准备比晚准备强。书里面提出的一些观点,实用。有句话说的好:你不理财,财不理你。所以,没事时看看。

2.《富爸爸》

这本不多说了,看完整本,对于理财,会有自己的理解。其实,理财说白了就是一个态度和观念的问题,没这个观念,看多些这方面的书多白费。社科

1.《学习的艺术:如何学习和学什么》

这是一本老外的书,看了其中介绍的方法,感触真的挺大的。照着书中的方法练习,坚持至少半年,你就会看到效果了。

2.《孙子兵法和三十六记》

老外都开始翻译学习《孙子兵法》了,我们有什么理由不看》。

3.《影响力》

作者是罗伯特?西奥迪尼。书中有理论有实例,主要是关于营销方面的知识,还不错,我们早晚会用得到。有志于从事市场以及行销方面的同学,可以读读,开阔下思路。建议买老板的,中国人民大学出版的那本,新版的译的不是很通顺。

4.《怪诞行为学》

这本是老罗推荐的书,适合行销的人群阅读。大家也可以拿来消遣看看,了解下自己的行为是如何非理性的。但是,不必过于认真,如果事事我们都按照书中所说的想,人会崩溃的。

5.《厚黑学》

这本书的大名,真是无人不知,无人不晓啊!不多介绍了,就是后面有些内容看不懂。

6.《菜根谭》

老祖宗的经典啊,里面讲了很多关于个人行为,为人处事,待人接物等等方面的良言。

7.《哪来的天才:练习中的平凡和伟大》

整本书,讲述了一个道理:世界上没有天才,全都是经过了“刻意的练习”,才取得了现在的成绩的。说白了就是,一部分人是先天有着良好的家教,在很小的时候就接受了专业的训练;另一部分人,在后天不断的挑战自我的极限,跳出自我的舒适区,进行

刻苦的训练,虽痛

篇二:值得一读的经典

值得一读的经典

一、修为类29本:同学们可看一些哲学、自然科学、社会历史方面的书。畅销书:

李开复:《做最好的自己》;丹尼尔?戈尔曼:《情商:它为什么比智商更重要》1995 《谁动了我的奶酪?》、《致加西亚的信》、《拿破仑?希尔成功学全书》《如何掌控自己的时间和生活》、《高效能人士的七个习惯》

中国古典名著:

《论语》、《道德经》、《易经》或是后人的经典解读

《孙子兵法》(特别是曹操做注的那一本,太博大精深了,每次阅读都有新的收获) 《三十六计》、《三国演义》、《史记》(但要注意司马迁的个人价值取向)、《东周列国志》

现代名著:

费正清著《中国现代史》、《毛泽东选集》(《论持久战》、《实践论》、《矛盾论》)真的很经典~《邓小平文选》

西方名著:

罗素著《西方哲学史》、黑格尔的《辩证法》、霍金著《时间简史》等,有助于我们加深对事物的认识

名人传记类:

《曾国藩书信全集》、《胡雪岩全传》中国著名商人传记

思维训练:

爱德华?德?波诺(Edward De Bono) 在国际上被公认为首屈一指的创造性思维大师.著作达60多种。代表作主要有:《思维的训练》、《六顶思考帽》毕业找工作前必读的书:

《工作中无小事》、《你在为谁工作》、《不要只做我告诉你的事》、《我爱笨老板》

二、管理类经典21本

(一)彼得?德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师,他的以下代表作,要读精读透。有兴趣的同学对他的书可见一本买一本,多读有益(优先选机械工业出版社): 《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作《管理的实践》将管理学开创成为一门学科

《管理:任务,责任,实践》为学习管理学的学生提供的系统化教科书

《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者:管理大师德鲁克回忆录》

(二)其他大师的经典之作

1. 世界级经典教材哈罗得?孔茨的《管理学》

2. 松下幸之助的巨著:《松下幸之助管理全集》(很厚的)

3. 日本管理大师大前研一:《看不见的新大陆》

4. 管理大师彼德斯的代表作:《追求卓越》

5. 迈克尔?波特:《竞争战略》竞争战略之父

6. 金昌为、莫博涅/著:《蓝海战略》商务印书馆,2005年5月

7. (美)柯林斯等:《基业长青》中信出版社平凡的道理,但是却非常有现实价值~

8. (美)斯莱沃斯基等:《发现利润区》中信出版社

2002年6月比《基业长青》更加实在、细致而真切地剖析了企业通过为客户提供价值而获取利润的成长之道。

9. 菲利浦?科特勒:经典教材《营销管理》一印再印,风靡全球。任何一位营销人,不管他涉世未深,还是资历深厚,都受到该书直接的或者间接的影响。

10.威谦?大内:《Z理论》Z理论创始人

11.《兰德决策》这是一本解释如何决策的好书。我们中间大道理懂的不少,但在实际工作中解决问题时却经常范一些低级错误,这本书能教我们一些基本的方法。

12.爱德华?戴明《转危为安》(Out of

the Crisis)一书是他最成熟的管理著作

13.迈克?哈默:《公司再造》/《再造企业》20世纪90年代最优秀的一个管理思想家

14.拉里?博西迪《执行》

15.斯图尔特?克雷纳《管理百年》译著海南出版社笔调活泼,极富有吸引力

三、专业相关的畅销书6本

1. (美)斯蒂芬?P?罗宾斯《管人的真理》中信出版社 2002年11月

2. 《影响力:你为什么会说“是”,》(美)西奥迪尼中国社会科学出版社 2001年

3. 《现在发现你的优势》

4. 墨顿?亨特《心理学的故事》译著海南出版社

5. 魅力赢天下(蒂姆.桑德斯):机械工业出版社,2005

6. 《鲍威尔领导秘诀》,作者:奥伦?哈拉里

四、专业经典名著14本:

1. 乔治?埃尔顿?梅奥:《工业文明的社会问题》行为管理学派的创始人

2. 道格拉斯?麦格雷戈:《企业的人事方面》人性假设理论创始人

3. 弗雷德里克?赫茨伯格:双因素理论创始人:《工作与人性》

4. 亚伯拉罕?马斯洛:《马斯洛管理》需求层次理论创始人

5. 戴维?麦克利兰:《渴求成就》激励理论的巨匠

6. 维克托?弗鲁姆:《管理决策新论》期望理论的奠基人

7. 马克思?韦伯:《社会与经济组织理论》组织理论之父

8. 卡尔?韦克--著名的组织行为学者《组织的社会心理学》

9. 彼得?圣吉:《第五项修炼——学习型组织的艺术与任务》学习型组织之父

10.切斯特?巴纳德:《经理人员的职能》社会系统学派的创始人

11.享利?明茨伯格:《管理工作的本质》/《经理工作的性质》中国社会科学出版社,1986年,原版1973管理领域的经典

12.弗雷德?菲德勒:《让工作适合管理者》权变管理创始人

13.约翰?科特:《现代企业的领导艺术》领导变革之父

14.罗伯特?卡普兰的平衡计分卡---75年来最具影响力的管理学说

五、专业书18本:

1. 《人力资源管理》,加里?德斯勒著,中国人民大学出版社1999年版

2. 人力资源管理,获取竞争优势的工具 / (美)劳伦斯 S.克雷曼 / 孙非等

译 /北京 : 机械工业出版社 , 1999

3. 《人力资源管理研究》,赵曙明著,中国人民大学出版社2001年版

4. 哈佛商学院MBA教程,《人力资源管理》,红旗出版社

5. 詹姆斯.W.沃克著,《人力资源管理译丛:人力资源战略》,中国人民大学

出版社

6. (美)爱德华(拉齐尔,《人事管理经济学》,三联书店

7. 人力资源管理实务及实例 / 人力资源管理杂志社编中山大学出版社 , 2001

8. 人力资源管理理论与实务/ 廖洪元编著成都 : 电子科技大学出版社, 1995

9. 《雇员培训与开发》徐芳译中国人民大学出版社

10.《员工招募、面试甄选和岗前引导》王丽娟译中国人民大学出版社

11.《组织变革中的人力资源管理》译著人民邮电出版社

12.约瑟夫等著,《战略薪酬:人力资源管理方法》第二版,社会科学出版社

13.《薪酬管理》董克用译中国人民大学出版社

14.《双面神绩效管理》第三册许玉林译电子工业出版社

15.以KPI为核心的绩效管理-饶征孙波-中国人民大学出版社

16.胡谢骅:有效果比有道理更重要——NLP系列经典丛书

17.彭剑锋、饶征,《基于能力的人力资源系统开发与管理》,中国人民大学

出版社

18.做中国人的人力管理,台湾国学大师南怀谨:《论语别裁》复旦大学出版社

六、经济类书3本:

1. 曼昆《经济学原理》,为大一学生而写,引用大量案例和报刊文摘,与生活贴近。

2. 科斯、阿尔钦、诺思财产权利与制度选择——产权学派与新制度学派译文集

3. 吴敬琏:当代中国经济改革:战略与实施

国内经济学家的书可选看,如吴敬涟、林毅夫、张维迎、张培刚、厉以宁等,但不可太杂,切记~

七、介绍企业案例的书9本:

1. 《道路与梦想》、《从优秀到卓越》是什么保证了深圳万科15年的持续增长和领跑,是什么保证了万科每年30,以上的利润增长,有太多的东西值得我们学习和思考。

2. 《联想为什么》是一本中国人写中国企业的哈佛式案例分析力作。主要是从企业战略、人才、观念、创新、激励等方面探讨联想之所以成功的原因。

3.

《海尔,中国造》亏损147万元的小厂,16年后成为国际知名企业集团,年销售额达406亿元,保持80,的平均增长速度。被评为全球同行业企业增速之首。

4. 《走出华为》有人说,在国内唯一值得称道的公司就是华为。为什么说华为是中国最优秀的企业,一个亲历华为的人想告诉您一个真实的华为。

5. 《大变局》作者秦朔记载并解析了在前十年中国企业改革的风风雨雨,让我们了解中国企业的实际状况,并得到深刻教训和很好的启发。

6.

《只有偏执狂才能生存》,英特尔的创始人之一格罗夫著。没有英特尔的微处理器,就算一万个比尔?盖茨也无力回天。同样的,没有格罗夫,也就没有今天的英特尔。

7. 《杰克?韦尔奇自传》(美)韦尔奇中信出版社 2001年美国

通用的前CEO传记

8. 《差距:中国一流企业离世界一流企业有多远》姜汝祥著

其它可参阅的专业书:

1. 人力资源管理: 第十一版 / 亚瑟. 舍曼, 乔治. 勃兰德, 斯科特. 斯耐尔合著大连 : 东北财经大学出版社, 1998

2. 人力资源管理: 第六版 / R. 韦恩?蒙迪, 罗伯特?M. 诺埃著; 葛新权等译北京 : 经济科学出版社, 1998

3. 《人力资源管理》(美)劳埃德.拜厄斯、莱斯利.鲁著李业昆译人民邮电出版社

4. 迈克尔.比尔等《管理人力资本》,华厦出版社

5. 雷蒙德.A.诺伊等,《人力资源管理获得竞争优势》第三版,人民大学出版社,2001

6. 人力资源管理 / 余凯成, 程文文, 陈维政编著大连 : 大连理工大学出版社, 1999

7. 《转型,与战略匹配的人力资源管理》霍尔比契中国财政经济出版社

8. 张德,《人力资源管理》,企业管理出版社

9. 《人力资源管理导论》郑晓明机械工业出版社

10.余凯成等,《人力资源管理》,大连理工大学出版社

11.谢文辉等,《卓越人力制度典范》,石油工业出版社

12.张再生,《职业生涯管理》,经济管理出版社

13.辛向阳,《薪资革命》,企业管理出版社

14.马士斌,《生涯管理》,人民日报出版社

15.《组织设计与管理》许玉林复旦大学出版社

16.《绩效管理》许玉林复旦大学出版社

17.《薪酬管理》,刘昕著,中国人民大学出版社,2002年版

18.《薪酬的最佳方案》,成华著,中央编译出版社,2004年版

19.《人力资源动态诊断手册》,佟天佑著,广东经济出版社,2004年版

参加工作之后可参阅的书:

1. 人力资源管理实务问答与工作模本 / 李剑编著 /北京 : 中国致公出版社 , 2001

2. 人力资源管理实务必备手册 / 李剑编著 /北京 : 中国言实出版社 , 2000

3. 人力资源管理及开发手册 / 人力资源经理杂志社编 /广州 : 中山大学出

版社 , 2001

4. 人力资源管理手册 The IEBM handbook of human resource

management / (英)迈克尔?普尔, 马尔科姆?沃纳主编; 清华大学经济管理学

院编译辽宁教育出版社

篇三:必看的书

一、修为类29本:同学们可看一些哲学、自然科学、社会历史方面的书。

畅销书:

李开复:《做最好的自己》;丹尼尔?戈尔曼:《情商:它为什么

比智商更重要》1995

《谁动了我的奶酪?》、《致加西亚的信》、《拿破仑?希尔成功学全书》

《如何掌控自己的时间和生活》、《高效能人士的七个习惯》

中国古典名著:

《论语》、《道德经》、《易经》或是后人的经典解读

《孙子兵法》(特别是曹操做注的那一本,太博大精深了,每次阅读都有新的

收获)

《三十六计》、《三国演义》、《史记》(但要注意司马迁的个人价值取向)、《东周列国志》现代名著:

费正清著《中国现代史》、《毛泽东选集》(《论持久战》、《实践论》、《矛盾论》)真的很经典~《邓小平文选》

西方名著:

罗素著《西方哲学史》、黑格尔的《辩证法》、霍金著《时间简史》等,有助于我们加深对事物的认识名人传记类:

《曾国藩书信全集》、《胡雪岩全传》中国著名商人传记

思维训练:

爱德华?德?波诺(Edward De Bono) 在国际上被公认为首屈一指的创造性思维大师.著作达60多种。代表作主要有:《思维的训练》、《六顶思考帽》毕业找工作前必读的书:

《工作中无小事》、《你在为谁工作》、《不要只做我告诉你的事》、

《我爱笨老板》

二、管理类经典21本

(一)彼得?德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师,他的以下代表作,要读精读透。有兴趣的同学对他的书可见一本买一本,多读有益(优先选机械工业出版社):

《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作

《管理的实践》将管理学开创成为一门学科

《管理:任务,责任,实践》为学习管理学的学生提供的系统化教科书

《成果管理》、《21世纪管理的挑战》、《旁观者:管理大师德鲁克回忆录》

(二)其他大师的经典之作

1. 世界级经典教材哈罗得?孔茨的《管理学》

2. 松下幸之助的巨著:《松下幸之助管理全集》(很厚的)

3. 日本管理大师大前研一:《看不见的新大陆》

4. 管理大师彼德斯的代表作:《追求卓越》

5. 迈克尔?波特:《竞争战略》竞争战略之父

6. 金昌为、莫博涅/著:《蓝海战略》商务印书馆,2005年5月

7. (美)柯林斯等:《基业长青》中信出版社平凡的道理,但是却非常有现实价值~

8. (美)斯莱沃斯基等:《发现利润区》中信出版社

2002年6月比《基业长青》更加实在、细致而真切地剖析了企

业通过为客户提供价值而获取利润的成长之道。

9. 菲利浦?科特勒:经典教材《营销管理》一印再印,风靡全球。任何一位营销人,不管他涉世未深,还是资历深厚,都受到该书直接的或者间接的影响。

10.威谦?大内:《Z理论》Z理论创始人

11.《兰德决策》这是一本解释如何决策的好书。我们中间大道理懂的不少,但在实际工作中解决问题时却经常范一些低级错误,这本书能教我们一些基本的方法。

12.爱德华?戴明《转危为安》(Out of the Crisis)一书是他最成熟的管理著作

13.迈克?哈默:《公司再造》/《再造企业》20世纪90年代最优秀的一个管理思想家

14.拉里?博西迪《执行》

15.斯图尔特?克雷纳《管理百年》译著海南出版社笔调活泼,极富有吸引力

三、专业相关的畅销书6本

1. (美)斯蒂芬?P?罗宾斯《管人的真理》中信出版社 2002年11月

2. 《影响力:你为什么会说“是”,》(美)西奥迪尼中国社会科学出版社 2001年

3. 《现在发现你的优势》

4. 墨顿?亨特《心理学的故事》译著海南出版社

5. 魅力赢天下(蒂姆.桑德斯):机械工业出版社,2005

6. 《鲍威尔领导秘诀》,作者:奥伦?哈拉里

四、专业经典名著14本:

1. 乔治?埃尔顿?梅奥:《工业文明的社会问题》行为管理学派的创始人

2. 道格拉斯?麦格雷戈:《企业的人事方面》人性假设理论创始人

3. 弗雷德里克?赫茨伯格:双因素理论创始人:《工作与人性》

4. 亚伯拉罕?马斯洛:《马斯洛管理》需求层次理论创始人

5. 戴维?麦克利兰:《渴求成就》激励理论的巨匠

6. 维克托?弗鲁姆:《管理决策新论》期望理论的奠基人

7. 马克思?韦伯:《社会与经济组织理论》组织理论之父

8. 卡尔?韦克--著名的组织行为学者《组织的社会心理学》

9. 彼得?圣吉:《第五项修炼——学习型组织的艺术与任务》学习型组织之父

10.切斯特?巴纳德:《经理人员的职能》社会系统学派的创始人

11.享利?明茨伯格:《管理工作的本质》/《经理工作的性质》中国社会科学出版社,1986年,原版1973管理领域的经典

12.弗雷德?菲德勒:《让工作适合管理者》权变管理创始人

13.约翰?科特:《现代企业的领导艺术》领导变革之父

14.罗伯特?卡普兰的平衡计分卡---75年来最具影响力的管理学说

五、专业书18本:

1. 《人力资源管理》,加里?德斯勒著,中国人民大学出版社1999年版

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