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银行基础知识



银行基础知识

1.从84年起,人行专门行使央行的职能1995年3月18日通过《人行法》以法律形式确定;2003年12月27日《人行法修正案》,人行对银行业金融机构的监管交银监会,银监会成立于2003年4月
2.94年,先后成立了国家开发、中国进出口、中国农业发展银行政策性银行;1995年3月18日通过《人行法》;2003年12月27日《人行法修正案》
3.交行87年组建,是第一家全国性股份制商业银行。中行、建行04年、工行05年整体改制为股份
4.01年第一家农村股份制商业银行:张家港;03年第一家农村合作银行:宁波鄞州;农村资金互助社和村镇银行是07年新批准设立。06年12月31日邮政储蓄银行成立07年3月20挂牌,定位:依托发挥网络优势,完善金融服务。零售与中间为主,提供基础金融服务
5.渤海银行05年;上海银行95年
6.06年4月26日,上海银行宁波分行----城市商行第一家跨区设分支;:05.11.28徽商银行城商行重组序幕;07.01.24江苏
银行迈上台阶
7.06年12月11日,入世贸过渡期结束《外资银行管理条例》及其实施细则正式生效,取消经营人民币业务地域、客户限制,允许对所有客户提供人民币业务,取消对在华经营非审慎限制----标志着正式全面开放银行业。
8.07年1月全国金融会议决定:首先推进国家开发银行改革,全面推行商业化运作,主要从事中长期业务,公开透明招标制
9.98年城市合作银行更名为城市商业银行
11.06年工行上海、香港同步上市;中行先后两地上市。建行05年在香港上市,唯一没有在上海上市。交行05年香港07年上海上市

12.交行87年组建,是第一家全国性股份制商业银行。中、建04年、工行05年整体改制为股份。农行自07年2月正式开始股份制改革,截至2007年4月尚未完成。

13.截至07年4月,中国银行业协会设有5个专业委员会:法律、自律、从业资格认证、农村合作金融、银团贷款与交易专业委员会。

14.06年9月在上海成立的是中国金融期货交易所。上海期货交易所成立于99年;大连商品交易所成立于93年;郑州商品交易所成立于90年

15. 我国金融市场的发展是从84年同业拆借市场开始的。同业拆借市场属货币市场。90年底沪、深证券交易所成立,标志我国股票市场正式形成,股票市场属于资本市场。

16.2004年10月29日,中国人民银行决定放开存款利率的下限,允许金融机构(城乡信用社除外)下浮存款利率。2004年10月29日贷款利率上限放开,下限管理

17..从2005年9月21日起,对活期按季结息

18.《反洗钱法》2006年10月31日审议通过,2007年1月1日起施行;《大额和可疑》于2006年11月6日通过,2007年3月1日施行

19.2003年12月27日

《关于修改〈商业银行法〉的决定》通过,2004年2月1日起施行。

20.2006年8月27日通过《破产法》,2007年6月1日起施行

21.《担保法》于1995年通过并实施

22.《物权法》于2007年3月通过,自2007年10月1日起施行。

23.《银行业从业人员职业操守》于2007年2月9日通过生效。

24.1997年6月,银行间债券市场成立,并与交易所债券市场共同构成了我国的债券市场。承办柜台交易的商业银行都是银行间债券市场成员,银行柜台交易市场可以看成是

银行间债券市场的延伸,

25.《银行业监督管理法》于2006年修改2007年1月1日起施行

26.现行的《公司法》自2006年1月1日起施行。

27.从2005年9月21日起,我国对活期存款实行按季度结息

28.1979年,日本输出入银行在北京设立代表处;新中国第一家信托投资公司——中国国际信托投资公司成立。

29.2004年我国进一步改革存款准备金制度,实行差别存款准备金率制度。

30.现行的《票据法》于2004年8月28日通过修正并开始施行

1、境内机构原则上只能开立1个经常项目外汇账户。

2、银行资本分为核心资本和附属资本,附属资本不得超过核心资本的100%,所以核心资本不得低于银行资本的50%。

2.3、资本监管方面改进之一:规定了0、20%、50%、100%的资产风险权重系数,取消了10%和70%的资产风险权重系数

4、劳动力人口是指年龄在16岁以上具有劳动能力的人的全体。

5、我国银行开办的外币存款币种9种:美、欧、日、港、瑞郎、加元、英、新加坡元、澳元(这3个外汇采用间接标价法

境内机构原则上只能开立1个经常项目外汇账户。

6、个人房贷中,贷款与房价款比例最高为80%;贷款人发放自用、款、商用、二手车

贷80%、70%、50%;车贷期限(含展期)不超过5年。二手车贷不超3年。国家助学贷款期限最长10年。一般商业性助学贷款最长8年

7、贷款展期不超原贷期限一半,累计不超过3年

8、非金融企业短期融资券期限最长不超过365天,证券公司期限最长不超过91天

9、本票提示付款期限为2个月

10、央行票据期限通常为3个月、6个月和12月

11、普通高校每年的借款总额原则上按照在校生总数20%的比例、每人每年6,000元的标准

项目贷款利率在基准利率的基础上可以下浮,但不得超过10%,上浮不作限制;对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过10%。

12、《新资本协议》规定银行的资本与风险加权总资产之比不得低于8%,其中核心资本与风险加权总资产之比不得低于4%。银行资本分为核心资本和附属资本,附属资本不得超过核心资本的100%,所以核心

资本不得低于银行资本的50%。;规定了0、20%、50%、100%的资产风险权重系数,取消了10%和70%的资产风险权重系数

13、商业银行已经或者可能发生信用危机,严重影响存款人的利益时,银监可以实行接管。接管期限最长不超过2年。

14、大额交易标准:单或累计20万等值1万美元现金收支(包括现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付等);单位账户之间200万等值20万美元转账;个人账户之间,以及个人账户与单位账户之间单笔或累计50万等值10万美元划转;跨境交易一方为个人单或累等值1万美元

15、商业银行贷款余额与存款余额的比例不得超过75%

16、有限责任公司由50个以下股东出资设立;有限和股份注册资本最低3万元和500万元,

17、债权申报期限自法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短30日,最长3个月大额和可疑报告管理办法》规定了9类交易如未发现交易可疑的,免于大额交易报告。

18、股东大会作出修改章程、增减注册资本的决议,以及公司分并、分立、解散或者变更形式的决议必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

19、人民法院受理申请破产申请前1年内,涉及债务人无偿转让的财产,管理人有权请求人民法院予以撤销

20、银行的资本充足率不能低于8%

21、客户身份资料在业务关系结束后、客户交易信息在交易结束后,金融机构应当至少保存5年

22、流动性资产余额/流动性负债余额的比例不得低于25%,即流动性负债余额就不得高于流动性资产余额的4倍。

23、银监会对已经或可能信用危机严重影响存款人利益商业银行接管,接管期限最长不超过2年。

24、汽车金融公司可以接受境内股东单位3个月以上期限的存款

25、银监会应自收到人行建议之日起30日内回复

?《巴塞尔新资本协议》中的三大支柱是:最低资本要求、外部监管和市场约束;货币政策的“三大法宝”:公开市场业务、存款准备金政策、再贴现政策;银行最主要的三大风险

是信用风险、操作风险和市场风险。

?持有期收益率=(卖出价—买入价+现金分配***股息、红利)/买入价;资本充足率=(核心+附属)/风险加权资产;资本利润率(ROE)=净利润/股东权益;资产利润率ROA=净利润/总资产;股权乘数EM总资产/股东权益;ROE=ROA*EM

19上海银行间同业拆放利率Shibor。LIBOR伦敦银行同业拆放利率;人行PBC;银监会CBRC;银行业协会CBA;工行ICBC;中行BOC;交行BOCOM;农行ABC;建行CCB;证监会CSRC;保监会CIRC

3.银监会根据审慎监管的要求,实地查阅帐表、文件、档案和座谈询问,对风险性和合

规性分析、检查、评价和处理是“现场检查”定义。四种监管:“非现场监管”---收集数据资料基础上的分析评价;“现场检查”---实地查阅资料和访谈基础上的分析评价;“监管谈话”---与银行业金融机构的董事、高管进行谈话;“信息披露监管”---要求机构按照规定披露信息。

4.“会员大会”是银协会的最高权力机构;“理事会”是会员大会的执行机构;“常务理事会”在理事会闭会期间行使理事会职责;“秘书处”为日常办事机构。

9.工行:工商信贷和个人储蓄;农行:农村金融;中行:经营并管理外汇;建行:基础设施建设等长期信用。

11.股份制商业银行的作用:填补市场空白,较好地满足融资和储蓄业务需求;打破垄断局面,促进竞争机制形成、竞争水平提高;经营管理“试验田”,推动银行业改革和发展。

12.城市商行趋势:引进战略投资者、联合重组、跨区经营。

15.外商独资、中外合资银行:经营部分或全部外汇和人民币业务,经批准经营结汇、售汇(全面的外汇和人民币业务)。外国银行分行:经营部分或者全部外汇业务以及对除中国境内公民以外客户的人民币业务(不是全面的人民币业务)。外国银行代表处不是营业性机构。外资银行要享受国民待遇必须是独立法人即外商独资或中外合资

16.四家金融资产管理公司(信达、长城、东方、华融)业务向是商业化经营,

17.汽车金融公司属于由银监会负责监管的非银行金融。

18。银监会会员单位中注意有:中央国债登记结算有限责任公司

20.金融租赁公司:经营融资租赁为主的非银行金融机构。

21.货币经纪公司仅限向境内外金融机构提供经纪服务。

23.《外资银行管理条例》及其实施细则正式生效,取消经营人民币业务地域、客户限制,允许对所有客户提供人民币业务,取消对在华经营非审慎限制----标志着正式全面开放银行业。

24.人行职能:制定、执行货币政策,防范、化解金融风险,维护金融稳定






进金融行业需要一些知识和条件.

1. 1、金融市场和货币政策.主要包括金融市场的一些基本结构/组成/运作机制/各种金融产品的基础知识,央行货币政策的理论和实际操作,利率/通货膨胀/失业/GDP等影响因素.

2、财务会计。主要是怎么做三大表,尤其是现金流量表怎么做,财务报表中的操纵手法。

3、公司财务.主要是企业制度/MM理论/M&A操作和定价/公司治理结构/融资决策/投资决策/股利政策/公司定价(知道DCF/FCFE/FCFF/RI/NOI方法)等

4、证券定价.效用理论,股票定价(包括MPT,CAPM,APT等),债券定价(YTM,SPOT,Duration,Convexity,利率期限结构

等),衍生品定价(期货定价.二叉数,简单随机过程模拟,BSM定价模型等)

5、证券市场.各种金融产品的类别,交易机制(不需要太深,只要知道基本交易规则和交易价格怎么产生就行了),投行业务流程等

6、国际金融.外汇市场各种金融产品/外汇市场机制/BOP项目/各种汇率制度/汇率调整机制.推荐一本书——斯蒂格里茨的

7.企业战略.公司战略决策、产业分析框架(PORTER'S FIVE FORCES、BCG Matrix等)、产品分析工具(SWOT)。推荐一本书——BCG的一本书,

8、微观经济学。价格、成本、生产、定价、税收、垄断、市场类型、外部性等。

9、关注政治经济时事。现在经济类报纸杂志很多,报纸不用看。可以看看新浪财经自己关注的细分板块有什么事件就行了。推荐两本杂志,《财经》和《新财富》,《财经》我从高中就开始看,里面有很多政策、案件的深度调查。《新财富》从创刊就开始看,这个是专门给券商和基金等看的,内容比较深,开始看可能有些困难,不过坚持上一年,水平会大有长进。现在这两本书基本成为各家券商和基金的必定书目。《新财富》这本书,现在被我推广到整个系都看了(偶曾是分管学术的研究生会副主席)。

11、考试。目前金融类考试主要有CPA/CFA/ACCA/精算。CFA基本是一个国外的金融硕士课程体系(这个我在全程陪同一美国商学院院长访问时和他交流过),考出来之后一般国外金融硕士课程需要的东西也就可以了,五六年前,考过CFA就能保证一个大券商50万的年薪,不过现在不行,国内考的人很多,海归很多再国外也考过。ACCA,考了还是不能签字,不过明年起中国会计的GAAP要和国际GAAP(不是美国GAAP)接轨,所以ACCA现在有些用处了,主要是现在不少国内企业到海外IPO或者并购时会用得上。




银行及其他金融企业笔试和面试经验
银行及其他金融企业笔试和面试
银行及其他金融企业笔试和面试(ZT)
终于把自己卖了。在求职的过程中,得到了很多师兄师姐的帮助,在此非常感谢他们。同时觉得过来人的经验还是很重要的,所以在此写一点自己的笔经面经,希望对以后找工作的师弟师妹有所帮助。
1、关于心态:
找工作是一项系统的工程,要做好打持久战的准备,在此过程中自信心可能会不断的收到打击,但大家一定要认清形式,暂时没有工作不是说明自己能力不行,而是一方面北京的竞争实在是太激烈,另一方面可能自己确实不太符合目前这些单位的用人要求,可能你“over qualified”呢,呵呵。到毕业时,相信大家都会有一份自己满意的工作的。记得有一家面试企业的老总跟我说

过“起码要经过20多次的面试才能找到一份合适的工作”,当然他说的有点夸张,但是也说明了求职是要经过很长时间的“煎熬”的。挺过来了,也就好了,好事多磨嘛!
2、关于职业规划:
找工作不要太草率,要做好自己的职业规划,知道自己要干什么,想干什么,适合干什么,同时还要考虑家长的意见和自己gf或bf的意见,毕竟是人生的一件大事。做好职业定位以后,就要为之持之以恒的努力,要相信付出总会有汇报的。在工作过程中,可能有很多诱惑,比如说,可能有很好的企业给出了很高的薪水,但如果你自己觉得不喜欢这个行业,那么请你不要为之浪费精力(本人就曾毫不犹豫的据掉了一家年薪开出13w+提成的企业,当然,当时投简历以及笔试面试也浪费了很多的时间精力,现在想想不值得),因为薪水是暂时的,五年十年以后不一定谁赚得多,而且工作不仅是为了钱,工作中的满足和事业上的成就感也是很重要的。
3、关于准备:
这包括具体笔试面试前的准备和为自己职业目标长期的准备。面试笔试我后面会讲,关于职业目标长期准备,我是从大四下星期开始的(本人小硕),包括收集心仪单位的信息、考试面试题型等,也包括外语准备。找工作中外语还是特别重要的,我的英语笔试完全没有问题,口语比较差,但一定要记住,口语是可以准备的,经过短期努力应付面试应该是没有问题的,所以口语比较差的同学也不要担心,好好准备就可以了。
4、关于面试着装:
面试金融企业,尤其是北京的金融企业,请一定要穿正装,不要标新立异,而且发型最好要严肃一点,不要太休闲那种,女生化妆不要太浓,自然一点就好了。好多同学会投资几k买职装,我个人觉得没有必要,反正我买西服领带等全部行头花了1k左右(可能不到1k吧,没有自习计算过),我觉得只要整洁一点的正装就行了,面试就那么短的时间,面试考官是不会在意你的衣服是什么牌子什么质地的。当然,如果你的经济条件很好,也可以买一些品牌的职装,量力而行就行了。笔试时没有必要穿职装。
5、关于网申:
网申,尤其是外企的网申,会耗费特别多的时间精力,如果你不是特别想去外企,我个人认为可以放弃,因为即使你申请了,在申请过程中你可能觉得反正不一定去,随便申申得了,殊不知随便申申肯定没有机会的,那你的随便申申岂不是也是白随便了,呵呵,即使侥幸过了,外企的面试笔试等特别麻烦,你去还是不去?这是一个问题,所以网申前请你考虑清楚。当然,如果你特别想去外企,网申也要注意,千万不能随便申申,open questions一

定要认真写,仔细检查,要求你写1000字你最好写满,毕竟这是你叩开外企大门的第一步。同时建议你把自己网申填写的内容留底,一来其他外企网申可能遇到类似的问题,二来面试中很有可能会问道你填写的内容和你的open questions的答案。当然,中资的网申也应该留底的。
6、部分金融企业笔经面经:
前面罗嗦了半天,现在步入正题,说说我面过的几家金融单位的情况吧,当然很多过去一段时间了,我尽量说的具体一点:
中国人寿股份:
笔试就是行政职业能力加性格测试和一篇英译中,没有专业问题,我觉得都很简单。
面试不难,中文是一些小的案例,非专业的,我记得以下几个:
举一个你主动学习并取得成功的例子;
主管经理出差了且联系不上,这时来了一个大客户,这么大的业务需要经理做决定,你如何处理;
有两项任务,一项是事务性的,有固定的方法和程序,但很费时间,一项是没有经验可循的,需要自己想出处理方法,但一旦找到正确方法,会很快的解决,你和你的同事自愿参加任何一项任务,你如何选择,为什么;
你的一个同事把一个重要数据搞错了,使得你们这个团队受到了上司的谴责,你如何认识和处理这件事情;
……
英语面试很简单,就是让你读一段英文文章,然后马上说出其中文意思(我读的是关于这次海啸灾难的),然后随便问几个诸如专业啊、研究能力啊、职业规划方面的问题,因为准备过了,都很简单的。
人行省分行:我只参加 了笔试,自我感觉考的很好,具体题目其他人帖子里也说了,而且我觉得题目肯定年年不同,所以也没必要再赘述,主要是考西方经济学最基本的东西,而且偏重宏观经济学,所以大家把最基本的掌握了就行了,会考一些银行的基本常识和社会热点,但考的不多,而且如果你是学经济金融的,应该都知道。题型有单选、多选、判断、简答、论述等,都很easy的,时间也很充裕。
北京银行(原北京市商业银行):据说这个银行待遇特别好,而且将要引进战略投资者和上市,发展前景很好,因此我也投了。先是删选简历,然后在笔试前会有一个面试,很简单,就是自我介绍,不问任何问题,估计就是见见人吧,笔试考的也很简单,有一些行政职业能力的题目,有银行基础知识、社会热点问题、一篇英译中(说北京商业银行发展历程和取得的成绩)、一篇英文作文(关于电子商务特点、发展趋势等)、一篇类似于申论的1000字作文,几个题目选一个,好像有合作与竞争关系、银行风险管理、中外资银行怎么开展业务等。
外管局外汇业务交易中心:笔试考cfa的东西,大家

如果感兴趣可以提前了解一下cfa一级的题型等,另外会设计一些国际金融和外汇管理的知识;
中国银行:今年好像还没开始,但我以前参加过总行考试,考的很全面,经济、金融、计算机、会计等,会计财务方面考的很多,经济法也会考很多题目,金融经济倒不是很多,计算机就考几道二进制等的换算,很easy的,不过会计财务方面感觉不准备还是很难答好的,但准备了就会答的很好,因为都考的很基本。法律知识也是如此,所以要早做准备。
中国工商银行:笔试就考一些行政职业能力测试和申论的东西,会有一篇英译中和一篇中译英,速度一定要快,时间很紧张。面试分两轮,第一论是专业知识和英语口试,专业知识根据你所学专业和所报部门来问,七八个考官轮番发问,很tough,但不要紧张,因为这本身就是一种压力面试,不仅看你的专业知识,更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能力,把你知道的说出来就好了,不知道的千万不要乱说,因为你的面试官都是相关领域的专家,说错了就真的是贻笑大方了。英语会问一两个问题,一般不会是专业问题,如果你碰到问你专业问题,你就认倒霉吧。第二轮是你所申请的部门领导们面你,面试形式不定,有的部门喜欢小组讨论,有的部门喜欢一个一个来。最终录取时也会一批一批的发offer,录取比例大约二面会淘汰一半,很残酷。工行的整个招聘很规范,也很公平。
中国农业银行:农行一直效率特别高,但今年有点例外,怎样例外大家可以版上看,我就不赘述了。农行笔试三张卷子,英语题量特别大,有人说考GRE题目,我没考过GRE,不知道GRE是什么题,但感觉题目不难,就是题量大,会考一些金融银行专业的知识,还有10篇难度相当于6级的阅读,绝大多数人做不完,做完的也是阅读匆匆看了几眼就选了,我们参加考试的英语平均分为40左右,所以考完了大家不要觉得没希望了,其实大家都一样,除非你英语特别特别牛;然后是专业课,专业课中还会不时出现英语的题目,但我感觉都很简单,专业课主要是西方经济学的知识,银行的东西多用英语来考,有单选和多选两种题型,很多人说比较难,但本人运气比较好,考的不错,呵呵。接下来是行政能力,由于可以用计算机,所以很简单很简单,估计大家都做的特别好。面试就一轮,小组讨论,会发给你案例,有20分钟准备时间,可以把自己的思路简单归纳写在发给你的纸上,这张纸要回收的,所以不要写的太乱,面试一般10个人一组,先每个人自我介绍,鼓励用外语,然后每个人按顺序陈述对本案例的看法,然后自由发言,但也

要先举手,得到考官同意才能发言,偶尔考官会问你问题,但很少问,如果他问你问题,说明他对你比较有兴趣吧。发言一定要注意控制时间,不然考官提醒你,你就失掉了印象分了。平常要注意练习语言表达能力和概况能力,对面试农行很有帮助。面试的案例有商业银行资产负债表分析、国有银行股份制改革等,每天题目都不一样。

另外还面过一些金融单位,但好像前面已经有人把面经等写的很详细了,我写出来大同小异,就不在此罗嗦了。






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