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校 园 网 网 络 管 理 员 工 作 职 责

校 园 网 网 络 管 理 员 工 作 职 责
校 园 网 网 络 管 理 员 工 作 职 责

校园网网络管理员工作职责

网络管理员要承担校园的管理、维护任务。其工作职责如下:

一、组织本校上网人员学习上级和本校有关计算机、网络系统和安全法律、法规、制度,保证网络安全、可靠、稳定地运行,提高网络的使用效率和寿命。保护网上资源不会遭到破坏。

二、对网络或工作站采取防盗、防水、防震、防静电等技术防护措施。

三、掌握计算机及网络的科学知识,不断提高业务能力和技术水平,解决故障,对于无法解决的问题,及时报请有关部门协助解决。

四、督促上网人员使用具有版权的软件,禁止来历不明,可以引发病毒传染的软件的使用。

五、严格执行学校《校园网安全保密管理规定》中的有关规定,防止上网人员制作、复制、查阅和传播有害信息。

六、本地子网或工作站发生案件,及时向学校保卫部门和网络中心报案。

七、协助负责人审核对外发布的信息,办理有关审批手续后对外发布。

八、做好本地子网或工作坫账号、口令的保密工作,禁止未获准上网的人员进行上网操作。

九、负责对本地子网或工作站IP地址、MAC地址的登记备案,以及对网络运行情况进行记录。

工厂改善技巧完整版

工厂改善技巧 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

工厂改善101技巧 所谓“改善”,不是仅仅提高工作效率的想法或创造利润的合理化对策,而是为了改变公司整体方向或改变公司性质的“想法或思想”行为。改善要是全公司上下的集体行动,不仅仅是生产现场的员工,领导、经营管理者,公司全体员工的集体行动比什么都重要,一具体形式固化员工的智慧和想法,将其运用于生产改革或者经营革新,这才是“改善行动”。 改善需要时间,很多时候成效不能立竿见影。但是,改善在这101技巧基础上实施,改善途中不会迷失方向。 一、制造“基本的基本” 1、工厂中所进行的所有活动都为了满足顾客的需求; 2、要彻底明白基本中的基本; 3、缩短距离; 4、同时使用双手; 5、减少动作数量; 6、轻松工作; 7、一次拿到就不再放手; 8、用手,不能动脚; 9、不要吻合,要贴合; 10、重复性工作方能彰显智慧水平; 11、比起学习,要习惯工作;

12、浪费有七种,最应注意过量生产所带来的浪费。 二、现场改善 1、对有损于安全以及给客户带来不利的改善,绝对不能做; 2、只有必需品的工作场所称之为干净的工作场所; 3、理想的整理整顿状态是一下子能够取出所需物品的状态; 4、自信地迎接客人的水平称为清扫到位的清洁状态; 5、不要将物品堆积到高于视线的位置; 6、不要数,要摆成形状看; 7、不要批量购买,只买需要的东西; 8、要视螺丝为天敌; 9、腰杆挺直了吗? 10、先后顺序是安全第一、质量第二、生产周期和成本第三; 11、在现场现物面前大声交流; 12、改变公司的不是那些了不起的改善,而是谁都能执行的简单、可以模仿的改善; 13、比起100个道理或想法,在现场付诸实践一次会产生100倍的价值; 14、改善所必需的是主动性的量、速度及持续性; 三、结构改善 1、及时形式上也要尝试,将不可见的东西可视化;

检验员岗位职责范本

检验员岗位职责范本 【篇一:检验员岗位职责及考核细则】 检验员岗位职责及考核细则 为了配合公司今年制定的“先质后量”总体要求的有效落实,使产品质 量在今年能稳定提升,在顾客中形成良好信誉。现重申检验员岗位 职责,并制定相关考核细则。 一.岗位职责: 1.检验员根据公司相关的技术文件进行检验,确保不合格产品不 进厂、不投产、不转序、不入库、不出厂; 2.认真掌握本工序标准,在实际生产中督促生产员工执行; 3.严格执行检验规范,认真做好质量记录,做到不合格产品不流 入下道工序; 4.检验过程中坚持“质量第一”的原则,不循私情; 5.在检验中发现质量问题不能解决的,及时用信息反馈单向上级 领导请示汇报; 6.学习质量管理知识,钻研业务技术,提高自身业务素质; 7.及时完成上级领导交待的临时性工作。 二.考核方法: 1、检验员实行绩效考核工资,即“基本工资+绩效工资”模式,车间 月度完成任务工资为基本工资,从基本工资总额中提取30%用于绩 效工资; 2、树立“下道工序就是顾客”、“质量就是企业生命”的质量理念,确 保自身管辖工序不合格的产品不流入下道工序(顾客); 3、考核依据:⑴工作中是否出现错检、漏检?⑵试验测试是否真实?⑶检验报告是否及时、准确?⑷工作记录是否书写整齐、清晰、妥善保管及查找方便?⑸是否有车间员工或部门领导投诉?⑹在工 作中碰到问题或困难是否主动提出整改建议?⑺对车间、部门是否 提出整改建议?⑻是否对所安排的工作任务严格服从?⑼对工作中 碰到的质量问题是否主动解决或共同解决? 三、考核细则: 1、业务能力强,无错、漏检,工作认真负责的,工资上浮10%~30%;业务能力不强,工作散漫,经常出错的,工资下浮10%~30%; 2、对重大质量隐患问题能及时发现使其避免的,奖励50~200元;

施工资料员岗位职责

施工资料员岗位职责 1.岗位职责 1)负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作,应进行规范管理,做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。 2)负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。 3)参与施工生产管理,做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。 4)负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。 5)及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。 2.收集工程资料的原则 1)及时参与原责。施工单位文件资源的收集、管理工作必需纳入整个工程项目管理的全过程,应经常深入施工工程现场,了解施工动态,及时准确地掌握工程施工管理方面全面信息,便于施工资源的及时收集、整理和核对。 2)保持同步原责。资源的收集工作与工程施工的每一道工序密切相关,必须与工程的施工同步进行,以保证文件资源的准确性和时效性。

3)认真把关原责。与项目经理、施工技术负责人密切配合,严把文件资源的质量关。无论是对企业内部,还是对相关单位之间往来的文件资源都应认真核查、校对,发现问题,及时纠正。 3.文件资料的管理工作 1)整理分类。施工资料必须及时整理、分类。 (1)按资料的来源不同。如分为属于建设单位的、勘察单位、设计单位、监理单位的、材料设备供应单位的、施工总包单位的、分包单位的、有关部门的等等。 (2)按资料归档的对象不同分类。如属于建设单位的、施工单位的、城建档案馆的等等。 (3)按资料的专业性质不同分类。如属于建筑结构工程的、建筑装饰装修工程的、建筑给水排水及采暖工程的、通风与空调工程的、建筑电气工程的、建筑智能工程的、电梯工程的等等。 (4)按资料的内容不同分类。如属于施工管理资料的、施工技术资料的、施工物质资料的、施工测量记录的、施工记录的、隐蔽工程检查验收记录的、施工检测资料的、施工质量验收记录的、工程竣工验收资料的等 (5)按资料形成先后顺序分类。对同一类型的资料应其形成时间的先后顺序进行排序。 2)存放保管。施工单位及项目经理部应配置适当的房间、器具(如文件筐、文件夹、文件盒、文件柜)等来存放文件资料。加强管理,做好防范工作。

工厂管理思路

工厂管理思路 企业发展最终要走向管理,管理是无止境的,而企业管理的目的是追求利润的最大化,实现企业的战略目标和规划,管理的本质是协调,中心是人,前 提是企业内部的分工与协作。 工厂管理包含生产管理、生管管理(包括计划和物流管理)、工务管理(包括设备和小型工程管理)、厂务管理(包括行政和人力资源管理)、品保管理(QA、QC和计量管理)、财务管理、EHS管理和工厂内部采购管理。公司实行虚、实线管理和总部中央式管理,其中品保和财务管理实行虚线管理。生产 管理的核心是计划和控制。生产计划是龙头,没有周全计划和没有有效控制的 生产管理只会造成现场的救火。生产管理过程中尤其要注意安全、质量、生产 计划和成本控制。现将我个人对工厂管理的思路阐述如下。 1、组织结构设置与职能发挥: 1.1组织结构设置:工厂严格按公司总部规定设置6大部门(生产处/科、生管处/ 科、厂务处/科、工务处/科、品保处/科、财务处/科)和EHS组及采购组,未来还增设生产经管和工厂IE各一名。 1.2定岗定编:严格按照生产工艺、工序和产能、产量的需求以及管理要求进行 岗位设置和定编,并经生产管理本部和人资本部核准后执行,杜绝“呆人” 现象。完善组织结构中的部门职责,进行岗位评价和分析、完善职级和工作 岗位确认,完善岗位说明书的编制,必要时请IE协助。 1.3职能发挥和绩效管理:要求各职能部门严格履行本部门职责,围绕本部门的 核心工作开展工作;完善工作目标和标准,对KPI和KCI进行逐级分解、培训和落实,KPI指标和考核结果在工厂进行明示,要让每个员工、班、组长和主管知道自己抗的是哪些KPI和KCI指标,自己是如何实现的,每周和每月按部门进行检讨,对完成好的部门进行适时表扬或激励,对未能达成的指标 找出原因、制定改进计划、规划和落实改善。并结合绩效管理创新本部推进 的绩效管理计划,推动PBC和KPI管理作业,与每天工作的“日清”作业结合推进;协调各部门,实现逐级管理,发挥团队作用,做到事事有人管,事 事有人负责。工作一定是靠不断地检查来实现计划、目标和绩效管理,做到

检验员岗位职责

1、根据公司战略规划制定管理实施计划,负责ISO2000质量管理体系的推进,确定公司质量方针,质量目标的实现。 2、结合公司质量管理实际的产品质量标准,制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范,明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。 3、把握品质控制重点,制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。 4、加强内外部协调沟通,负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析,采取措施改进和完善品质工作。 5、遵照公司指令,妥善处理顾客投诉,力求公正,客观 6、及时处理产品实现各过程中的品质工作 7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析,提出处置建议,防范类似事故的再度发生 8、确保公司的品质能够满总客户的需求 9、协助做好相关部门的配合工作 IQC来料质量控制方面: 1、负责公司所有原材料的进厂检验。 2、负责公司外加工的外协件的进厂检验 3、妥善处理不良品及报废品 4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议 5、储存原材料、外协件的品质盘点工作 6、填制相应记录,上报相关部门 PQC过程质量控制方面: 1、负责公司所有工序产品的在线检验 2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督 3、妥善处理工序产品的不良品 4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议 5、储存工序产品的品质盘点工作 6、填制相应记录,上报相应部门 OQC出货品质稽核/出货品质检验/ (出货品质管制) 方面: 1、负责公司产品的出厂检验 2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议 3、妥善处理成品品质异常 4、储存成品的品质盘点工作 5、填制相应记录,上报相应部门 QE品质工程师方面: 1、品质策划。 2、产品质量分析 3、纠正措施等 4、协助公司工作 5、处理质量事故 6、客户投诉的处理

资料员岗位职责77704

资料员岗位职责 资料员的工作职责有: 一.负责工程项目资料收集、管理; 二.参加分部分项工程的验收工作; 三.负责计划、统计的管理工作; 四.负责工程项目的内业管理工作; 五.完成工程部经理交办的其他任务。 资料员,是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员,资料员需要通过全国统一的资料员考试,取得资料员职业资格证才能去相关部门正式执业。资料员的考试的报名工作在每年的9月开展,开始时间一般在每年的10月,考试合格后,颁发由建设教育协会印制的资料员《全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书》,此证书全国通用。 负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。具体有: 一.负责工程项目资料收集、管理。 1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 二.参加分部分项工程的验收工作。

1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 2. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步; 3. 按时向集团档案室移交; 4. 负责向市城建档案馆的档案移交工作; 5. 指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管。 三.负责计划、统计的管理工作。 1. 负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表; 2. 负责与项目有关的各类合同的档案管理; 3. 负责向销售策划提供工程主要形象进度信息。 四.负责工程项目的内业管理工作。 1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作; 2. 负责工程项目的内业管理工作; 3. 负责工程项目的后勤保障工作。 五.完成工程部经理交办的其他任务。

资料员岗位职责

资料员岗位职责 1.承担从工程开头到竣工及备案的所有书面文献资料,包括规化局给的定位图,建设局的开工许可证,建 筑中的技术资料隐蔽资料,收尾时的质检站的验收资料的收集等。 2.负责做好技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作,满足施工技术工作 的需要。 3.负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查,及时、正确提供各类建筑材料、试件的试验资料。 4.熟悉施工图和设计文件,认真做好图纸会审准备工作。 5.做好工程技术类文件的控制管理工作。 6.标准、规范和图集的控制管理现行标准、规范和图集均以国家或地区正式颁布的文本以及上级部门下 发的正式文件为准。因施工技术需要,自行购置的标准、规范、图集等应加盖“有效”印章予以标识。 7.建立工程资料管理的各种记录。(施工记录;自检记录;隐蔽工程验收记录;基础、结构验收记录;设 备安装工程记录;施工组织设计;技术交底;工程质量检验评定;图纸会审和变更设计洽商记录;竣工验收资料;竣工图)。 8.对各工区的施工资料不定期进行指导和抽查,工程竣工验收后,按照档案室及业主的要求,整理成卷, 分类归档,以备需要时可以向业主提供完善的资料等。 9.资料收发及保管整齐、齐全,分类,存放有登记,收发借阅手续齐全,资料管理必须符合建筑安装工 程施工技术资料管理制度。 10.对接收的文件识别其有效性,并对其进行分类编号、登记、存档、保管。 11.文件的复制与借阅:加盖“受控”章的文件、经领导批示办理的文件,复制要严格控制份数,并填写 《受控文件复制/借阅登记表》 12.对接收及上报的电子文件及时整理,归档。归档的电子文件应该制成光盘,不得覆盖,保证其内容信 息的原始性。 13.存档的报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充,做到全面准确。 14.领导安排的其它任务。

进料检验员工作职责.doc

进料检验员工作职责 一、进料检验员工作职责 1. 负责监督供应商提供的半成品和原材料《出货检验报告》、《质量保证书》以及《环境物质管理报告》; 2. 进料检验员必须经过公司岗位培训合格后,取得本公司的上岗证方能上岗;熟悉所检验产品的标准、图纸、工艺与检验文件; 3. 严格按照《外协件检验规程》和《外协件检验卡片》对来料的检验项目进行逐一检验,检验合格后做好检验状态标识,并认真做好《进料检验报告单》质量记录; 4. 对检验出的不合格部件和原材料必须开出《不合格品处理审批单》送品质部等相关部门审批,做出相应的不合格品处理,同时必须填写《纠正及预防措施表》将不合格现象反馈给供应商,并要求供应商及时回复不合格原因和纠正预防措施。 5. 维护和妥善保管在用监视和测量设备,使用前进行校准,以保证其准确度,发现偏差及时调整或送修; 6. 要常到生产线上听取有关质量方面的信息,及时处理因为漏检和误检产生的质量问题,并做好相应的记录,预防重复出现; 7. 认真做好《进料检验月报表》,做好供应商品质业绩评估,并参与供应商一年一度业绩评定;

8. 负责做好零部件(因为技术图纸或更换供方)试样检验工作,并做好《样品检验报告》反馈给品质管理部门或供应商,以便及时改善; 二、进料检验员工作权限 1. 有权对没有提供相应的《出货检验报告》、《质量保证书》、《环境物质管理报告》的供应商拒绝检验; 2. 有权对质量异常情况提出纠正和纠正措施;有权要求供应商对来料件不良原因和纠正预防措施进行回复; 3. 有权判定原(辅助)材料外协件、外购件是否合格,并制止不合格品流入下道工序。 -----------------unjs--华丽丽的分割线------------------ 原材料检验员岗位职责 1. 负责制定进料检验标准,确实执行进料检验。 2. 负责进料质量异常的妥善处理。 3. 负责对原料规格提出改善意见或建议。 4. 负责原料供应商,协作厂商交货质量实绩的整理与评价。 5. 检验仪器,量规的管理与校正。 6. 负责进料库存品的抽验,及鉴定报废品。 7. 资料回馈有关单位。

资料员工作职责描述

资料员工作职责描述 资料员要求能看懂相关工程图纸,有丰富的现场协调,资料整理经验;以下是小编精心收集整理的资料员工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 资料员工作职责1 1、负责工程项目资料编制、图纸等档案的收集、整理、归档、管理; 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档; 3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 4、负责对施工完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表; 5、负责工程合同及其他合同的收集和存档,建立合同台帐; 6、用友软件T+系统销售合同订单原始单据操作执行; 7、招投标网站实时查看处理相关信息,供货商网站维护; 8、完成领导交办的其他任务。 资料员工作职责2

1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 资料员工作职责3 1、负责商务部项目合同、施工资料收集、工程签证资料收集、竣工验收资料收集、结算等所有工程资料的收集、管理收发与保管; 2、协助商务部进行项目市场材料询价各种资料的编写、收集、整理; 3、协助商务部进行项目投标资料装订、整理等; 4、协助商务部经理进行商务部文件和制度的执行、项目档案的管理等其他文件性工作; 5、负责会议纪要、公文、工作计划的整理; 6、有良好的团队合作精神、责任心强; 7、熟练操作办公软件; 8、按时完成领导安排的其他临时性工作。

资料员工作职责4 1、严格遵守国家档案法规和有关保密制度,集中统一管理好本项目的技术档案资料; 2、负责项目信息资料进行收集、归档; 3、负责本项目资料的存盘、借阅管理工作; 4、负责本项目相关文件的接受、发送、整理工作; 5、负责本部门(或项目)重要文件的上传下达工作; 6、完成部门领导交办的其他任务; 资料员工作职责5 1、负责建立施工项目资料台帐; 2、负责施工资料、图纸等档案的收集、整理; 3、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理; 4、负责提供管理数据、信息资料; 5、负责施工资料的立卷、归档; 6、负责施工资料的封存和质量 7、负责施工资料管理系统的运用、服务; 8、负责施工资料的验收与移交;

检验员岗位职责

检验员岗位职责 1. 检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准,了解检验过程。 2.做好检验的一切准备工作(包括仪器,设备,试剂,药品,标本等),并保证达到检验要求。 3. 对所领用的精密贵重仪器要加强管理,经常检查,精密贵重仪器要记录档案,明确责任。要熟悉实验室有关仪器,设备的功能,特点和操作方法,要具备维护,保养的知识,并能进行简单维修,因违反操作规程而损坏仪器者,应酌情处理。 4. 遵守实验室制度,按时上、下班,工作时要坚守岗位,配合主管加强对实验室的安全管理工作。 5. 实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生,使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭,做到窗明几净,台面整洁,放置有序,标志分明,使用方便。 6. 加强仪器设备和器材的管理,保证帐、卡、物相符,如有损坏、丢失,必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品,实验室统一上报,经批准后进行妥善处理,任何人不得擅自拆改拿用。 7. 检验人员要本着节约精神,严格控制实验中各类药品的使用量,不得随意浪费,对损坏的仪器将按个酌情进行处理。 8. 一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单,上级主管签字后,在库房领取,精密贵重仪器领用须主管和总经理签字。任何人不得将实验室任何物品转送他人,公司其他部门借用仪器药品,须经主管同意后,并办理借用手续。外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。 9. 加强工作,确保人身安全,防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生,下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好,发现有不安全因素要及时报告,对废液要倒在统一指定的地方,及时销毁处理。 10. 完成上级主管交给的其他任务。 实验室安全管理制度 1. 所有药品、标样、溶液都应有标签,绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。 2. 禁止使用实验室的器皿盛装食物,也不要用茶杯、食具盛装药品,更不要用烧杯等当茶具使用。 3. 浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性,切勿溅到皮肤和衣服上,使用浓硝酸、盐酸、硫酸、高氯酸、氨水时,均应在通风厨或在通风情况下操作,如不小心溅到皮肤或眼内,应立即用水冲洗,然后用5%碳酸氢纳溶液(酸腐蚀时采用)或5%硼酸溶液(碱腐蚀时采用)冲洗,最后用水冲洗。 4. 易燃溶剂加热时,必须在水浴或沙浴中进行,避免使用明火。切忌将热电炉放入实验柜中,以免发生火灾。 5. 装过强腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器皿,应由操作者亲手洗净。空试剂瓶要统一处理,不可乱扔,以免发生意外事故。 6. 移动、开启大瓶液体药品时,不能将瓶直接放在水泥地板上,最好用橡皮布或草垫垫好,若为石膏包封的可用水泡软后开启,严禁用锤砸、打,以防破裂。 7. 取下正在沸腾的溶液时,应用瓶夹先轻摇动以后取下,以免溅出伤人。 8. 将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶布时应垫有棉布,两手都要靠近塞子或用甘油、甚至水,都可以将玻璃导管很容易插入或拔出塞孔中,切不可强行插入或拔出,

@资料员岗位职责

资料员岗位职责 篇一:资料员岗位职责及流程图资料员岗位职责一.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细

背书,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。二.参加分部分项工程的验收工作 1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求,符合分类方案、编码规则,资料份数应满足资料存档的需要。 2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 3.按时向公司档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时,应有“归档文件材料交接表”,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,双方各持一份。 4.负责向市城建档案馆的档案移交工作:提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收,取得《建设工程竣工档案预验收意见》,在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 5.指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管:指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知

工厂管理与现场改善及案例分析

工厂管理与现场改善及案例分析 课程背景 当今国际竞争越来越激烈,企业也越发认识到人才的竞争是现在、乃至将来的竞争核心。什么样的员工才是企业需要的人才呢?按部就班?还不够;勤勤恳恳?还不全面。我想用“改善人”这个词来表达企业的心声。“改善人”既能出色完成企业要求的各项任务,又能持续改善的人。鉴于此,培养企业的“改善人”将成为企业发展的源动力在培养“改善人”的过程中,许多公司失败了。其根源就在于重结果,轻过程;重体系,轻内容;重中层,轻基层;重意识导入,轻能力培养。造成了行为比意识差,结果比想象差的后果。 本课程是经过讲师结合理论与实践的研究,从实际出发,培养学员改善意识,帮助学员提升改善技能和改善节奏控制能力。通过小组讨论/分享、案例分析、过程模拟和实战对策、学员与讲师的互动,让员工进入改善之旅。 培训对象生产经理、生产主管、IE工程师、车间主任、班组长及从事现场改善的相关人员。 课程受益 通过二天课程的讲解与实战演练,您的收获是: ·把握现场改善形态,形成现场改善意识; ·通过大量的案例,掌握现场改善的工具,并直接运用于实际生产活动中; ·掌握5S、TPM、VPM、VM的核心内容和改善方法,并能顺利展开现场改善活动; ·掌握员工技能的改善思路和方法; ·通过案例,学习现场改善的推进方法; 课程大纲 一现场改善基础 ·现场改善4要素 ·什么是现场 ·什么是改善 ·现场改善之屋 ·形成改善意识 ·消除八种浪费 ·八种浪费案例分析 二现场改善工具 ·5S—基础的基础 –为什么要推行5S –推行5S的意义 –5S活动成功的十大前提 –5S前的准备 –5S之整理、整顿、清扫推行技巧 –5S之清洁、素养推进事项 –公司推进事项 –克服消极因素的方法 –案例分析及分享 ·TPM全员生产性维护 –什么是TPM

过程检验员工作职责

过程检验员工作职责 1、按照公司质量管理制度和检验作业文件的要求积极开展检验活动,对制程产品进行首件、巡回、完工检验工作。对制程产品质量直接负责。 2、根据产品图纸、工艺、技术标准及检验规程进行检验,检验后正确、完整、清晰的填写检验记录和产品传递卡,所有记录每月报品管部存档。 3、检验过程中发现的不合格,属于影响产品安全性能的主项超差的且不能修复的必须判为废品,生产中出现的废品,检验员应填写报废通知单,操作者、检验员、及相关责任人签字确认后报品管部经理处理。属于次要项的,检验员报品管部经理组织评审后作报废或降级使用处理。能够返修的通知责任人进行返修,符合要求后按合格品处理。 4、若出现批量或经济损失较大的不合格,检验员应报告品管部经理处理,必要时品管部经理报主管副总、总经理处理。 5、检验员应对产品(零件)的检验状态进行标识,未经检验合格或未按规定处理的不合格品,检验员有权制止转序或入库。 6. 积极配合相关部门开展生产和质量管理活动并避免出现因压检而影响入库和发货现象。 7. 维护和妥善保管在用监视和测量设备,使用前进行校准,以保证其准确度,发现偏差及时调整或送修,保管好相关文件、图章和记录。 8. 经常深入生产过程掌握产品质量波动情况并及时制止有可能造成不合格品发生的行为,努力做到预防为主。 9. 参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作。具有对轻微不合格品的处置权。 10、在产品上线之前,必须确认物料是否正确,并协同生产现场员工做好首件质检并确认OK。 11、负责巡查生产线,按工艺质量检查要求,进行巡检与规定时间抽查中,若有发现

品质异常,必须及时反映给生产领班(车间主任)或生产部主管。出现不能解决的情况,应通知生产现场停线或实行防堵政策,并及时将停线原因上报给品质部经理。配合品质部经理、生产部相关人员等协同论证解决方案,监督至彻底改善。 12、对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任;对因擅自不履行岗位职责,本岗范围内出现批量不合格或造成其他损失负直接责任。 13. 做好领导安排的其它相关工作。

资料员岗位职责

工程资料员应掌握相关专业(如土建、园林、市政)的施工工艺,了解施工技术和方法、工程质量标准与程序,熟悉资料的签收与发放、施工管理程序、施工图纸、施工过程资料及竣工资料整理汇总等。 一、岗位职责 1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章(竣工结算用)。 2、竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,按专业分类(一般分为建施、结施、水施、电施、环施等),再对各专业平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等图纸进行分类管理。 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。(技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协商同意或不同意施工的依据,一定要保存好,否则施工后各方不承认那后果不堪设想,可能会要求反工、重做,如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担) 4、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。(此项也是每个资料员必须要做的工作也是很重要的,对所有资料必须及时找各方签字盖章,避免过后大家怕承担责任而不认可,施工单位做工了而没有依据要工程款) 5、来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。(所有文件交到你手上你必须作好记录,包括时间、大概内容、哪个单位发的文件等,你发给其他单位的文件也是如此。一定要做好记录,以免过后大家推脱责任) 6、确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细备书(注明原件存放处),并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。(设计变更是施工过程中最重要的资料之一,它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的,也是以后竣工结算的重要依据,设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单,这些资料一定要及时地找建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工) 7、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等。 8、施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对形成的资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。(施工资料包含开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分,其中过程资料又包括技术资料、物资材料报验资料及施工工序检验记录资料等) 9、按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。 10、资料员兼计量员,很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计,每月按时做月报,申请工程进度款。(月报每个月做一期,具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申请表、工程量计算表,各单位要求不一样可能有些格式不一样,但内容大致相同。月报必须有施工单位项目经理

资料员岗位责任制通用版_1

管理制度编号:YTO-FS-PD327 资料员岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD327 2 / 2 资料员岗位责任制通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 ⑴贯彻实施国家和上级以及企业制定的有关技术政策和技术资料管理机制。 ⑵负责本项目部各项工程技术资料的收集、整理和归档工作。 ⑶及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理,并督促相关施工人员及时做好资料的记录。 ⑷负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分类以及分发。 ⑸严格按贯标系列标的相关控制程序对各种技术资料及文件编制、发放、使用、收回和处置进行管理。 ⑹负责项目部工程竣工资料的收集整理归档,并向相关部门报验。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

项目资料员工作职责具体内容

项目资料员工作职责具体内容 项目资料员需要有良好的沟通能力、有耐心、有责任心、工作勤恳细致;以下是小编精心收集整理的项目资料员工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 项目资料员工作职责1 1、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。 2、工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。 3、登记保管好项目部的各种资料表格。 5、收集保存好公司及相关部门的会议文件。 6、及时做好资料的审查备案工作。 项目资料员工作职责2 1、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。

4、施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 5、负责向城建档案馆的档案移交工作; 项目资料员工作职责3 1 、协助项目经理对工程进行安全管理,对施工现场出现的安全付主要责任; 2、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅; 3 、负责工程图纸的简单处理。 项目资料员工作职责4 1、从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、熟悉相关资料软件的使用; 4、完成上级交办的其他任务。 项目资料员工作职责5

1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 2、收集整理工程项目施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档; 3、科学分类、合理编目、整理所有归档工程技术档案资料; 4、准确、快捷提供工程档案资料,满足各方面对工程档案资料的需求及办理档案借阅登记手续; 5、工程竣工验收前,联系城建档案管理机构对工程档案进行预验收。工程竣工后,将所有工程档案资料移交相关部门存档; 6、严格执行档案管理制度,负起档案保管的安全和保密责任。 7、完成上级领导交办的其他工作。 项目资料员工作职责6 1、负责文件资料的收集整理、收发文登记。 2、负责竣工资料的收集整理及归档。 3、负责工程量的资料签证、竣工决算。 项目资料员工作职责7 1、工程项目施工图纸收、发工作,工程项目施工编号。

检验员的工作职责有哪些

检验员的工作职责有哪些 检验员工作职责1 1.执行作业标准书检验产品质量问题; 2.登记不合格品数据并分析不合格原因及建议改良对策; 3.保养检验工具定期点检和校正; 4.反馈检验中异常问题及时解决问题 检验员工作职责2 1、承担水系统、原辅料、中间品及成品的取样、留样、理化分析、气液相分析、微生物分析,验证及方法转移等; 2、承担GMP及FDA法规规范在实验室落实。 检验员工作职责3 1、水性涂料相关理化指标的检测,检测报告记录填写、系统复核; 2、生产批次标、留样管理,留样室5S保持; 3、实验室仪器日常点检、维护,5S保持; 4、上级交付的临时任务等。

检验员工作职责4 1、负责工厂Buy-off检查,确保出货的产品合格; 2、对生产过程进行监督稽核,主要针对历史问题的纠正动作检查; 3、每日汇报检查结果,并整理发布周报; 4、OQC出货支援,出货繁忙时段支援OQC出货工作。 检验员工作职责5 1、负责按照检验计划对原奶、过程样品、成品、生产用水、酸碱消毒液等进行检测,对检测结果的准确性和有效性负责并负责及时完成领导交代的临时性工作。 2、负责检验所需器皿的清洁工作。 3、负责检测环节涉及药品的制备和标定工作。 4、负责本岗位仪器设备的维护保养及乳品分析仪的稳定性监测。 5、负责本岗位所使用记录的填写,检验报告单的出具。 6、负责按5s要求保持化验室的工作现场干净整洁。 7、负责质量信息系统中检验数据的录入和相关问题的及时反馈。

8、负责每月稿件、改善提案的及时上报。 9、负责学习安全生产知识和安全技术,并对工作中出现的安全隐患及时上报。 检验员工作职责6 1.服从部门主管的领导,严格遵守企业的各项规章制度; 2.按规定对食品原材料、半成品、及成品进行快速检验; 3.熟悉食品行业相关法律法规和管理制度,掌握化学实验基础; 4.熟悉基础办公软件的使用,每天把相关的检验数据台账整理归档。 检验员工作职责7 1、出入库产品检验 2、成品检验报告(微生物、重量、外观、糖、盐、比容等) 3、不合格品处理(标示隔离、通知退货或拣用) 4、生产过程和作业环境卫生管理 5、.每日卫生检查纪录,仓库温湿度纪录、生产打印标签检查、设备清洁检查纪录等等

工程资料员岗位职责包括哪些

工程资料员岗位职责包括哪些 工程资料员需要协助技术负责人做好施工日记汇总,项目影像资料的收集、整理,负责竣工图、竣工资料的装订、组卷、归档、移交工作;以下是小编精心收集整理的工程资料员岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 工程资料员岗位职责1 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅; 2、熟悉报建流程; 3、做好各项工程的隐蔽记录和质检记录,做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作;同步资料的报签 4、熟悉施工图纸,掌握各种材料的检验、测试方法,收集工程相关的工程量、联系单、签证单、影像资料等编制与登记,并检验合格报送相关单位审批 5、对项目部提交的各阶段性资料及时核查,并于其他专业人员沟通确保相关资料的准确性 6、配合工程部完成项目各阶段的有关事项,了解施工现场工作

7、积极配合其他部门工作,完成领导交待的其他工作 工程资料员岗位职责2 1. 负责电力工程现场一手资料的审核; 2. 负责电力工程工程量的编制工作和工程材料的核算; 3.负责电力工程开工、竣工、报验资料的制作及工程竣工资料的签证; 4. 协助工程主管的各项工作 工程资料员岗位职责3 1、协助商务部门整理文件档案、登记客户信息、客户资料录入等。 2 、跟进招标网站的资料递送、资料更新、资料收集,更新等。 3、办理地产供应商你系统的企业入库、网上资料提交等。 4、制作工程订单的对外报价、标书、文案收集、投标资料递送等。 5、协助商务负责人,进行团队管理、人员调配处理以及项目事务支援。

6、对接以及整理供应商系统,对外购物品发出采购、订单更新、产品知识收集。 工程资料员岗位职责4 1、负责施工现场各种文件、资料、图纸等的收集、编制、整理、存档、借阅等管理工作,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;确保资料完整无遗失; 2、及时处理工程往来的报告、函件,并按照工程项目与类别进行整理归档、列明目录。 3、负责依据材料进场的实际情况,进行材料的报验; 4、负责依据项目验收标准,进行技术和经济资料的整理、汇总和提交,确保资料完整。 5、负责项目部的日常内部、文案工作; 6、完成公司及项目部领导交办的其他事务; 工程资料员岗位职责5 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。

工厂改善1技巧

工厂改善101技巧 所谓“改善”,不是仅仅提高工作效率的想法或创造利润的合理化对策,而是为了改变公司整体方向或改变公司性质的“想法或思想”行为。改善要是全公司上下的集体行动,不仅仅是生产现场的员工,领导、经营管理者,公司全体员工的集体行动比什么都重要,一具体形式固化员工的智慧和想法,将其运用于生产改革或者经营革新,这才是“改善行动”。 改善需要时间,很多时候成效不能立竿见影。但是,改善在这101技巧基础上实施,改善途中不会迷失方向。 一、制造“基本的基本” 1、工厂中所进行的所有活动都为了满足顾客的需求; 2、要彻底明白基本中的基本; 3、缩短距离; 4、同时使用双手; 5、减少动作数量; 6、轻松工作; 7、一次拿到就不再放手; 8、用手,不能动脚; 9、不要吻合,要贴合; 10、重复性工作方能彰显智慧水平; 11、比起学习,要习惯工作;

12、浪费有七种,最应注意过量生产所带来的浪费。 二、现场改善 1、对有损于安全以及给客户带来不利的改善,绝对不能做; 2、只有必需品的工作场所称之为干净的工作场所; 3、理想的整理整顿状态是一下子能够取出所需物品的状态; 4、自信地迎接客人的水平称为清扫到位的清洁状态; 5、不要将物品堆积到高于视线的位置; 6、不要数,要摆成形状看; 7、不要批量购买,只买需要的东西; 8、要视螺丝为天敌; 9、腰杆挺直了吗? 10、先后顺序是安全第一、质量第二、生产周期和成本第三; 11、在现场现物面前大声交流; 12、改变公司的不是那些了不起的改善,而是谁都能执行的简单、可以模仿的改善; 13、比起100个道理或想法,在现场付诸实践一次会产生100倍的价值; 14、改善所必需的是主动性的量、速度及持续性; 三、结构改善 1、及时形式上也要尝试,将不可见的东西可视化; 2、将工厂内的所有位置赋予住址; 3、给活动一个原创性的名字;

资料员最新工作岗位职责

资料员最新工作岗位职责 资料员,是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。一起来看看为大家精心整理的资料员最新工作岗位职责,欢迎大家阅读,供大家参考。 资料员工作岗位职责(1) 一、收集整理齐全工程前期的各种资料。 二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。 三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。 四、工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。 五、填写施工现场天气晴雨、温度表。 六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。 七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。 八、及时做好资料的审查备案工作。 资料员工作岗位职责(2) 1、认真学习,不断提高政治思想水平,热爱本职工作,积极主动地做好档案工作。 2、认真学习《档案法》,增强法制观念,提高依法办事的自觉性。 3、建立原始资料台帐,注明各种原始资料的名称。 4、认真做好本部门档案管理工作,要了解本部门人员的分管工作,按月接收本部门工作人员的形成资料,并编写目录,整理好后于次年按规定时间移交档案室,办理交接手续。

5、原始资料要真实。为保证档案的保存价值和真实性,归档的文件材料按要求必须移交原件,文件材料应用蓝黑或碳素墨水书写。 6、档案资料移交时,综合档案室人员进行验收,如缺项或整理不好档案室不予接收,要限期整改;在限定时间内还达不到要求,按考核规定对兼职档案员进行处罚。 资料员工作岗位职责(3) 1、对归档范围内的文件材料,各部门要在教学、管理等各项工作活动中随形成,随积累,及时整理,做到文件材料齐全、完整、准确。 2、全校性重要和专题活动中形成的具有保存价值的文件材料,由文书部门或主管部门兼职档案员进行整理,待活动结束后,在十天以内整理好交专职档案员,并办理移交手续。 3、保证入室档案的齐全完整。严格归档制度,将本校或其他部门形成的、属于归档范围的文件材料,由文书或兼职档案人员及时、系统地移交综合档案室,反对由各部门或个人分散保存。 4、各部门凡归档范围内的文件材料,对应该形成而没形成的要追究部门领导的责任,对已经形成而没留存的或不齐全、不完整、不准确的要追究兼职档案员的责任,严格按归档范围办理交接手续。 5、兼职档案员调动时,严格办理交接手续,将所保管的档案、资料等情况交接清楚,否则不得离职。 资料员工作岗位职责(4) 1、负责收集和整理项目公司/项目部的各种文件资料和档案。

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