一、公司目前安全形势十分严峻，安全管理工作举步维艰
大家都知道，我们的生产装置从变换的废热锅炉、气化炉、循环气压缩机等等都不同程度的出现了问题，目前是带病运转，这些问题的存在严重威胁着公司的安全生产。公司安全工作如履薄冰、如临深渊。一年多的试生产以来，公司从“8.07”空分塔高处坠落事故、“”浴室人员中毒事故，“”气化现场值班室人员中毒事故等等，虽然未造成人员死亡事故，但这只能说是侥幸。安全事故时有发生，安全管理工作难度很大。
安全管理不仅仅是安全职能部门或者几个安监员的责任，而是国家安全生产法赋予企业每个干部职工义不容辞的责任和义务。“安全生产，人人有责”。
二、公司员工、群监员、群监会的安全职责
员工安全职责
1、严格遵守各项安全生产制度和安全技朮操作规程，努力完成本职工作；
2、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范安全事故的能力，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）；
3、熟悉并掌握企业使用或生产的各种危险因素、事故的应急处理办法、
4、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；
5、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；
6、认真维护保养设备，发现故障，及时报告，使隐患及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；
7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并可越级报告、投诉；
8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；
9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议；
10、发生事故时积极参加救援。
群监员的安全职责
1、什么是群监员？群监员重要性和如何做好群监员？首先我要问大家，什么是群监员，群监员是干什么的？群监员是企业工会组织为保护员工的生命安全，在班组中挑选技术好、责任心强的员工担当此重要角色，负责本班组的安全监督工作，纠正违章，处理隐患，制止“三违”，把隐患和问题消灭在萌芽状态。群监员是受公司工会群监会的直接领导
开展工作。在国有企业中，几乎所有的基层班组中都设置了群监员，目的是让他们在班组中发挥“前沿哨兵”的作用。
群监员工作的重要性和如何做好群众监督员，我想用2006年8月14日，中华全国总工会、国家煤矿安全监察局向特聘煤矿群监员赠书活动暨座谈会上，国家安监总局党组成员、煤监局局长赵铁锤的讲话来说明：他强调，煤矿安全群众监督员要认清形势，明确任务，进一步增强工作责任感和使命感。他指出：职工群众是安全生产的实践者，在安全生产工作上，必须充分依靠职工群众，充分发挥其在防范安全事故方面的主人翁作用；要加强对职工的安全教育和培训，积极倡导劳动者更多的参与安全生产工作，使劳动者能够做到保护自己、爱护他人，自觉地搞好安全生产工作。
对于如何进一步做好煤矿安全群众监督员的工作,赵铁锤提出：一、特聘煤矿安全群众监督员要加强学习、提高素质，增强做好安全监督工作的本领；二、煤矿企业要发挥职工群众在防范事故方面的主人翁作用；
三、煤矿工会要加强对群众监督员的日常教育和管理；四、煤矿安全监管部门和监察机构要加强对煤矿安全特聘监督员的业务指导和服务。
群众监督员的权利与义务
（大家有兴趣可以找由全国总工会和国家煤矿安全监察局组织有关专
家编写的《特聘煤矿安全群众监督员工作实用手册》学习，在这本书中对群监员权利义务、职责方法、自救与互救知识等有详细的讲解。）
1、特聘群监员的权利
（1）安全生产知情权
（2）班组安全生产管理参与权
（3）安全生产监督检查权
（4）安全生产教育培训权
（5）停止作业、组织职下避险权
（6）拒绝违章指挥、制止违章作业权
（7）批评、检举、控告权
2、群监员的义务
（1）带头遵章守纪、服从管理的义务
（2）协助班组长做好安全管理工作的义务
（3）汇报当班安全情况的义务
（4）提高业务素质、法律意识和监督检查能力的义务（5）及时报告危险情况的义务
（6）参加伤亡事故抢险的义务
群监员的工作方法
1、监督检查；
2、提醒劝告；
3、协调沟通；
4、报告或举报；
5、纠正改进。
群监员安全职责
1、组织本班职工学习劳动保护政策、法令，企业的规章制度和安全知识，不断提高群监员业务技术素质。
2、协助班组长对本班工人特别是新工人进行安全教育。
3、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。
4、经常检查各种生产设备的安全装置和防尘、防毒设备的情况，发现问题及时向班组长和值班干部汇报。
5、发现伤亡事故或中毒事故立即报告，并积极参加抢救工作，协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。
6、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业﹔
7、负责班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材﹔
8、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整
改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。
9、监督“两长”、“两员”（即队长、班组长、班组安全员、质检员)上岗情况和监督特殊作业的职责。
10、群监员必须牢固树立安全第一的思想，做到不安全，不生产。
11、群监员应正确行使自己的权利，不怕打击报复，敢于揭露安全生产的阴暗面。
12、群监员应以身作则、尽职尽责、当班汇报，对违章指挥敢顶、对违章作业敢管，对事故敢追。
群监会的安全职责
1、向职工宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和有关劳动保护的法规、政策以及单位的规章制度，对职工进行安全知识和遵章守纪守法教育。
2、监督和协助行政贯彻执行国家劳动安全卫生和职业卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定。
3、参与公司劳动安全卫生和职业卫生措施、计划以及经费投入等方案的制定实施，对劳动安全和职业卫生的决策、措施提出意见和建议，对安全状况长期不好、事故多发岗位进行质询。
4、定期分析研究公司劳动安全和卫生状况和职工参与
公司关于劳动安全、职业卫生、工作时间、休息休假和职业卫生状况，收集有关安全生产的意见、建议，及时向行政和有关方面反映职工对安全生产的意见、建议和要求。
5、对涉及职工利益的重大的安全意见、建议及解决问题的方法，要提交职代会 ( 职工大会 ) 或有关部门讨论审议。
6、督促和协助行政解决劳动安全和职业卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。
7、参与公司关于劳动安全和职业卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全和职业卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对劳动合同中劳动安全和职业卫生条款的执行情况进行监督检查。
8、开展安全检查，杜绝事故隐患。组织或协同行政进行安全生产监督检查工作，保障公司安全生产。
最后，我想对群监员工作提出几点意见或建议供大家参考：
第一，规范群监员的学习、监督检查、做到“三好”“四会”（政治思想好，工作学习好，身体素质好；会安全操作技能、会自保互保技能、会排查事故隐患技能、会阻止“三违”的技能）、遵章守纪、自保互保、共保平安等行为。第二，要求群监员在安全生产中起到“三带头”示范作用（带
头宣传和实践“关注安全、珍爱生命”的安全理念，带头遵守安全生产法律法规，带头遵守安全操作规程，上标准岗，干标准活）。第三，带领全班职工做到“三遵”、“三无”、“三保证”、“三不伤害”，（“三遵”是指：遵章作业，遵守指挥，遵守劳动纪律；“三无”是指：身边无违章，无工伤，无事故，“三保证”是指：保证有违章就制止，发现隐患就立即举报，积极参与隐患的排查和处理；“三不伤害”是指：做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害），促进了班组群监工作行为规范建设，构筑好安全生产的“第一防线”。
洼里煤矿青安岗员上岗考试题 一、填空：（50分，每题5分） 1、党的安全生产方针是（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）、（总体推进）。 2、2006年我矿安全工作的总体思路概括为（11233456782）。 3、煤矿“三大规程”指的是：（煤矿安全规程）、（安全技术操作规程）、（作业规程）。 4、安全检查主要分为（综合性大检查）、（专业性大检查）、（季节性大检查）和（日常安全检查）等。 5、青安岗员应具有安全生产和工业卫生知识，热心（群检）工作，积极参与群监活动，模范执行各项规章制度，认真履行监督（检查）职责。 6、组织本班员工认真学习国家（安全生产）方针、劳动保护政策法令，经常对员工进行（安全）宣传教育，不断提高班组员工的安全意识。 7、协助班组长组织员工学业务、学技术、特别是对新员工搞好“传、教、帮、带”，不断提高（岗位）技能和技术素质，督促爱护和正确使用劳动保护及设施，带头严格执行作业（规程）和各项规章制度。 8、现场发现事故隐患（及时）向跟班领导或班组长汇报，并协助采取果断（措施）、督促认真整改。发现“三违”，坚决予以制止，
并做好思想帮教工作。 9、岗员对违章指挥有权抵制，对违章作业和违反劳动纪律，有权（制止）并将情况及时向领导和总岗或有关部门（汇报）。 10、每一入井人员必须戴好（安全帽），携带（矿灯）和（自救器），严禁携带（烟草和点火物品）。 二、判断题：（20分，每题4分，对的在括号内打√号、错的打×号） 1、青安岗员现场发现存有明显重大事故隐患，随时可能危机员工生命安全或造成国家财产损失的紧急情况下，有权立即停止作业，撤离人员，及时汇报。（√） 2、对没有安全措施或不按规程施工的工程，有权拒绝生产和施工。（√） 3、对现场工程质量达不到规程措施要求的，发现后最多可以迁就一次，如果以后再出现就要坚决督促整改。（×） 4、青安岗员首先自己不违章，用良好的个人形象和较高素质，去影响、带动班组搞好安全生产。若发现岗员违章作业，其他员工和管理人员无权制止。（×） 5、岗员在工作中要认真负责、大胆管理，不做老好人，努力做到班组无事故、身边无违章。若发现岗员由于玩忽职守、不负责任而引发事故，将视情节轻重，追究连带责任。（√） 三、问答题：（30分，每题10分） 1、什么是“一炮三检”制度?
工会小组劳动保护监督检查员考核管理办法(新版) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety. ( 安全管理) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
工会小组劳动保护监督检查员考核管理办 法(新版) 第一、群众监督员所在班组在年度内发生安全事故，撤销群监员资格，并扣除其3个月津贴。 第二、工会每年要组织职工对群监员进行一次民主测评，对职工满意率达不到2/3的群监员取消资格，重新调整补充人员。 第三、群监员参加学习、培训、开展安全检查及日常监督检查活动要有专门记录本，特别要作好查找隐患、反“三违”的情况记录。 第四、群众监督员违章或违反劳动纪律应取消其资格。 第五、责任心强、工作成绩明显的群监员，单位要适当给予
表扬。 第六、群监员为企业消除事故隐患、避免重大事故、挽回重大损失的，单位要进行重奖，具体奖励办法按《山西省工会劳动保护责任制》规定执行。 为进一步搞好群众安全监督检查工作，促进我矿安全生产稳步健康有序的开展，根据《工会小组劳动保护检查员工作条例》有关政策和规定，特制定本制度。 1．群监员必须参加每年一次的业务技能培训，考试合格，持证上岗，没经过培训或培训后考试不合格就上岗的，一次罚单位50元。 2．群监员的配备：采煤工作面每班不少于2名，掘进工作面每班不少于1名，井下辅助队和地面的队每班不少于1名，不按规定配备的，缺少一人罚单位100元。 3．群监员要及时参加群监站组织的会议或活动，对无故不参加会议、活动的，缺一人次罚群监员本人50元。 4.各区队组织群监员每周开展一次安全技术、职业安全卫生
煤矿安全是老生常谈的话题了，大会讲，小会谈，重视程度自不在话下，但随着煤矿机械化程度的不断提高，煤矿工人技能型人才匮乏，数百米深的地下作业环境差，空间狭窄，光亮不足，操作受限，地质条件变化无常等，这些客观因素又导致了事故的发生。责任追究下来，往往是因职工某人违反操作规章造成事故，受害者也是“职工”。所以，要搞好煤矿安全生产，抓好群众安全工作是非常之必要的，笔者在煤矿工作了二十多年，现就煤矿群监员工作中存在的问题谈一点自己的见解和看法。 一、目前群监员工作中存在的问题： （一）群监员工作重视不够，认识不足。在一些煤矿，虽然有群监组织和机构，但领导对群监工作重视不够，特别是基层，群监员大多是由安全员或班组长兼任，没有真正起到群众监督安全的作用，没有起到对班组长的安全监督作用，也没有起到对员工安全的提醒作用。下班后到汇报也是走走过场，做做形式，如对隐患汇报不够具体，对“三违”现象汇报的很少等，在上级领导督导检查时，管理人员还对群监员打掩护。 （二）疏于对群监员的管理。从表面上看，煤矿都建立有群安网络，也对群监员进行了相应的培训，却疏于对群监员的管理，致使部分群监员责任心不强，在职工心目中好象只有安全员而没有群监员这个概念。煤矿安全工作的主体是广大的职工群众，也就是说，必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好，群监员的工作搞得好不好，谁来监督，谁来检查，谁来考核？只有管理好了，群监员的作用才能得到发挥，群众的安全工作才能更上
一层楼。 （三）群监员没有独立出来，群监员的作用没有得到充分发挥。在一些基层，职工只知道有班组安全员而没有班组群监员这一概念，事实上，煤矿井下的工作环境比较分散，点多、线长，领导、管理人员难以监督，虽然每班都有跟班“六长”、队长、班组长、安全员等，他们的出现也只能在一个点上，所以，如果能将群监员独立出来，也就多了一双排除安全隐患的眼睛，职工的安全生产也就多了一份保障。 （四）是缺乏创新和活力。群监工作数年如一日，活动方式比较老套；以群监员的话说，说是每天出来填隐患，每年接受两次业余培训，每月进行一次群监员座谈会。家属协管工作也是事后帮教的多，完成交办的任务多，安监员进行查故障、排隐患比赛的竞赛没有，安监员进行演讲比赛教育员工群众的活动没有，自觉自发的活动更是没有。 （五）缺乏资金支持，没有激励机制。事实上，就目前的群监工作而言，基层连队的群监员大多是由安全员兼任，因为企业给付了安全员的津贴，却没有给付群监员的津贴，所以，这也是基层连队的群监员大多是由安全员兼任的原因。有些单位对协管员还好一点，有一定的津贴补助，对井下群监员就没有津贴了，最多就是年底对群监员按分配名额评一次先进，对群监员形不成动力，缺乏工作持久性和连续性。 二、煤矿群监员工作的对策： （一）提高认识，加强群监员队伍建设。从煤矿人员结构来年，农民工所占
王家山煤矿2016年群监员培训考试（B ）卷 注意事项 1、请在试卷标封处填写所在单位名称、姓名、考场号和准考证号。 2、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。考试时间为90分钟。 1、填空题：（每题2分，共30分） 1、井巷交岔点必须设臵 路标，标明所在地点，指明通往 安全出口的方向。 2、现场群监网员发现明显危及工人生命安全的紧急情况时，应 立即报告 ，并 组织职工采取必要的 避险措施。 消防重点部位应做到的“三定”是：定消防器材的种类和数量; 定存放位置; 定人管理。 4、采区结束回撤设备时，必须编制专门措施，加强通风、瓦斯、防火管理。 5、对危害安全的行为，网员有批评 检举权、 控告的权力。 6、煤矿企业的“三大规程”是指：煤矿安全规程、作业规程、操作规程 7、《煤矿安全规程》对群众安全监督的要求是：必须实行 群众监督，煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动，发挥职工群众 安全监督作用。 8、“一通三防”中的“一通”是指 通风 ；“三防”是指：防瓦斯、防煤尘、 防灭火。 9、安全标志分为禁止标志、 警告标志、 命令标志和提示标志四类。 10、煤矿安全生产管理工作中，“三违”行为指 违章指挥、 违章作业 ， 违反劳动纪律。 11、“三知四会”是指：知设备的结构、性能、安全设施的原理， 会操作， 会维修， 会保养， 会排除一般故障。 12、采空区是指：回采以后 不再维护的空间。 13、井下供电应做到的“三无”的具体内容是： 无鸡爪子、 无羊尾巴、 无明接头。 14、矿工自救应遵循“灭、护、撤、躲、报、”五字原则。 15、《煤矿安全规程》规定入井人员必须戴 安全帽 ，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。 2、判断题（每题2分，共20分。请在题前的括号填入“√ ”或“×”） 1、个人违反规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任，但不再追究其刑事责任。（× ） 2、人的不安全行为主要有违章指挥、违章作业、疲劳上岗、带情绪工作等。（ √ ） 3、有关单位和人员报送、报告突发事件信息，应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。（√ ） 4、重大事故由煤矿安全监察分局组织事故调查组进行调查。（× ） 5、“三不伤害”是：不伤害自己，我不伤害，不被别人伤害。（× ） 6、参加会议，按时进入会场，按照指定位置就坐，遵守会场纪律，自觉将手机关闭或设置静音，不交头接耳、抽烟或吃东西，可以提前退出会场和随意走动。（× ） 7、上岗期间不在班中喝酒、打牌、下棋及做其它方面的娱乐活动，但可以在班中干与本岗位无关的工作。（×） 8、进入工作面敲帮问顶，是走过场，搞形式。（× ） 9、较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。（√ ） 10、交接班、人员上下井的时间内，井底车场或其他巷道内，可以运送爆炸材料。（× ） 三、选择题（每题2分，共30分。请将正确答案编号填入题前的括号内） 1、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动中（B ）不受危害，物、财产不受到损失。 一 二 三 四 五 总分 单位： 姓名： 考场号： 准考证号 ： 培训考试类别：初训、复训、补考 --------------------------------- 装 ----------------------------------------- 订 ------------------------------------------- 线 ---------------------------------
贵州林华矿业有限公司 群监员考试试题 一、判断题（每题1分，共30分） 1、在有瓦斯或煤尘爆炸危险的采掘工作面，应采用秒延期爆破。 （x ） 2、无论采用何种起爆方式，起爆药卷都应装在装药柱的一端，不得将起爆药卷夹在两药卷之间。（V ） 3、高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯突出矿井，必须装备矿井安全监控系统。（“） 4、“挂红”通常是透老空水的预兆。（V ） 5、保护接地是漏电保护的第二道屏障。（V） 6、在矿井主扇发生故障时，可采用局部通风机或风机群作为主要通风机使用。（x） 7、安全监控设备发生故障时，必须及时处理，在故障期间必须有安全措施。（V） 8斜井提升时，严禁蹬钩、行人。（V） 9、特殊工种可以先上岗后培训。（x） 10、煤矿企业必须 建立入井检身制度和出入井人员清点制度。（V）
15、采煤机的牵引方式分为有链牵引和无链牵引两种。（V） 11、有故障的供电线路不得强行送电。（V ） 12、有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的采煤工作面不得采用 上行通风。（X） 13、井下所有煤仓和溜煤眼每班都必须放空，不得存煤。（X） 14、在回风流中的机电设备硐室的进风侧必须设置甲烷传感器。（“） 15、特殊工种可以先上岗后培训。（X） 16、可以在 1 个采煤工作面使用 2 台发爆器同时进行爆破。（X） 17、采掘工作面或其它地点如出现挂红、挂汗、空气变冷、出现雾汽 时，即可判断有突水预兆。（“） 18、在突出危险煤层中掘进时，可以使用风镐落煤和用风钻打眼。（X） 19、巷道顶板完好、岩质坚硬、整体性强、节理与层理不发达的静压 巷道，可以采取锚杆支护。（“） 20、在顶板完整的情况下，放炮倒棚后可以不进行处理，继续放炮。（X） 21、巷道的腰线是指导工作面方向的。（X） 22、水平巷道也有一定的坡度。（“） 23、倾斜巷道的棚子必须保持足够的迎山角。（“） 24、每次爆破作业前，爆破工必须做电爆网络全电阻检查。（V） 25、井下空气中氧的含量不低于20% （V） 26、井下一氧化碳的最高允许浓度可以超过 0.0024%。（X） 27、风门是不让风流通过的通风设施。（V） 28、在处理重大紧急事故时可以违章指挥。（X） 29、放炮工必须最后离开放炮地点 . （ V）
煤矿安全生产标准化（事故隐患排查治理）试题 姓名：得分： 一、填空题（共30分每题2分） 1、事故隐患排查应建立事故隐患排查工作机制，制定，明确 和。 2、部门自查发现的事故隐患上报，由组织自查的部门进行事故隐患的和 ___________ 工作。 3、事故隐患治理必须做到、、、和“五落实”，重大事故隐患治理方案由负责组织制定并实施。 4、事故隐患治理有，并落实到位。 5、对未按规定完成治理的事故隐患，由单位和人员实施督办； 6、重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围应及时在或其他显著位置公示。 7、事故隐患的发现包括各级各类人员对所有作业场所，通过各种渠道查出的所有事故隐患。包括：、、、、、 9、部门自查发现的事故隐患上报，由组织自查的部门进行事故隐患的和__________工作 10、在处理危险性较大的事故隐患时，整改现场必须有或的具有协调、组织能力的安全生产管理人员负责指挥，并派驻经验丰富的安监员在现在监督，并在醒目位置悬挂警示标识，防止无关人员误入现场。 二、判断题（共10分每题1分） 1、未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患。（） 2、重大事故隐患由总工程师组织制定专项治理方案，并组织实施。（） 3、事故隐患不能立即治理完成的，由治理责任单位部门主要责任人按照治理方案组织实施。（） 4、矿长每半年组织召开事故隐患治理会议，对一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报。（） 5、事故隐患排查应定期组织召开专题会议，对事故隐患排查和治理情况进行汇总分析。（） 6、矿井应定期组织安全管理技术人员进行事故隐患排查治理相关知识培训。（） 7、岗位作业人员作业过程中可以随时排查事故隐患。（） 8、能够立即治理完成的事故隐患，交代给下班采取措施，及时治理消除，并做好记录。（） 9、挂牌督办的重大事故隐患，治理责任单位应及时记录治理情况和工作进展，并按规定上报。（） 10、负有煤矿安全监管职责的部门和煤矿安全监察机构检查发现的事故隐患，完成治理后，书面报告发现部门或其委托部门。（） 三、选择题（共20分每题1分）
济南外国语学校（三箭分校）初中部 2011-2012学年度第二学期工作计划配档表周次（时间）主要工作 第一周 （2月13日-19日）1、教职工大会：传达学期工作要点；中层干部竞聘述职与民主测评 2、党员大会：传达党建工作要点 3、班主任家访工作统计 4、开学典礼 5、学生仪表、校园安全、卫生大检查 6、寒假作业检查公示及社会实践成果展示 7、学生学习方法与习惯问卷调查 8、备课组及教师个人完成落实学校工作要点的方案 9、确定初一、初二配方课程调整方案 10、外语校本课程工作部署会 11、心理健康教育和艺术教育学期工作部署会 12、2011学校年鉴编辑工作会 13、编辑印发党员学习材料（一） 14、制定校园绿化方案；部分行道树修剪 第二周 （2月20日-26日）1、初一、初二配方课程学员调整；学辅班开班典礼 2、布置教学流程展示课活动 3、学期体育工作部署会 4、设立校内义工岗位，开展校内绿地认领活动 5、中层干部竞争上岗答辩 6、出访日本 7、启动初中学费标准调整 8、启动书吧二期、教学观摩室和电子监考系统建设 第三周 （2月27日-3月4日）1、初三工作会 2、初二地生学业水平考试研讨会 3、集体备课观摩 4、制定《学生综合素质培养方案》 5、家委会例会 6、班级文化建设评比 7、制定学校《外事接待工作规范》 8、总支、支部委员培训
第四周 （3月5日-11日）1、教学流程展示课 2、启动小语种教学专项督导工作，请山大外院教学顾问听课指导 3、“四项文明”规范化班级验收和新增班级授牌 4、初三团员纳新工作 5、启动学校介绍课件编制工作和画册修订工作 6、女教工三八节活动 7、编辑《境界》第一期 8、制定初中部改造二期实施方案 第五周 （3月12日-18日）1、集体备课观摩 2、教学流程展示课 3、英语KET/PET考试研讨会 4、开展民族经典诵读和图书漂流活动 5、市优秀班级推选工作 6、加拿大柏桥中学访问 7、部分编外人员空岗补聘工作 8、党委中心组学习 第六周 （3月19日-25日）1、初三信息技术考试 2、对教师运用英语授课和教材整合情况进行专项督导 3、青年榜样·青联委员校园行活动 4、干部廉政主题教育（一） 第七周（7天） （3月26日-4月1日）1、教研员论坛：教学流程研讨活动 2、对教师运用英语授课和教材整合情况进行专项督导 3、命题工作研讨会 4、安全教育日活动、安全疏散演习 5、清明节扫墓 6、参加济南市班主任“走做”活动比赛 7、台湾建国中学来访 8、编辑印发党员学习材料（二） 第八周（2天） （4月2日-8日） *4月2日-4日清明节放假1、启动期中检查，确定期中检查方案 2、制定《规范招生管理的有关规定》 3、师生体育节活动 第九周 （4月9日-15日）1、政教处、教导处期中工作检查 2、制定《错题管理规定》 3、学生问卷调查 4、出访芬兰 5、干部廉政主题教育（二）
运输班组长题库 单选题 1. 企业职工由于不服管理违反规章制度、或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。 A 玩忽职守罪 B 过失犯罪 C 重大责任事故罪 D 职罪 答案C 2. 容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的罪业是指（）。 A 危害作业 B 特种作业 C 登高作业 答案B 3. 现代化的煤矿安全管理应该是一种（）。 A 技术管理 B 目标管理 C 现场管理 答案B 4. 要使安全思想工作有针对性、就必须研究员工的群体安全心态，还要掌握好员工的（）特征。 A 个性 B 心理 C 思想 D 情感 答案A 5. “安全第一，预防为主”是( )都必须遵循的安全生产基本方针。 A 各行各业 B 高危行业 C 煤矿企业 答案A 6. 煤矿（）是煤矿安全生产最基层的组织者和管理者，是现场安全管理的第一责任人。A 安全管理人员B 区队长C 班组长 答案C 7. 以下不属于白国周班组管理法中“三勤”的是（）。 A 勤动手 B 勤动脑 C 勤汇报 D 勤沟通 答案A 8. 企业依法参加工伤保险，为从业人员激纳保险费，是其（）。 A 法定权利 B 法定义务 C 法定职权 答案B 9. （）是保护人身安全的最后一道防线。 A 个体防护 B 隔离 C 避难 D 救援 答案A 10. （）是企业经济效益得以保证的基础。 A 资金 B 管理 C 员工 D 安全 答案D 11. （）就是对每道工序、每个环节、每个岗位直至每项操作都制定科学的标准，全体职工都按各自应遵循的标准进行生产活动，各道工序按规定的标准标准进行衔接。 A 安全质量标准化 B 安全标准化 C 质量标准化 答案A 12. （）是《煤矿安全规程》执行落实的第一责任人。 A 矿长 B 区队长 C 班组长 D 职工 答案C 13. （）是白国周同志现场管理的又一重要手段。 A 盯住细节，勤于检查 B 认真工作 C 仔细检查
掘进班组长题库 单选题 1. 企业职工由于不服管理违反规章制度、或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。 A.玩忽职守罪 B.过失犯罪 C.重大责任事故罪 D.职罪 答案C 2. 容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的罪业是指（）。 A.危害作业 B.特种作业 C.登高作业 答案B 3. 现代化的煤矿安全管理应该是一种（）。 A.技术管理 B.目标管理 C.现场管理 .答案B 4. 要使安全思想工作有针对性、就必须研究员工的群体安全心态，还要掌握好员工的（）特征。 A.个性 B.心理 C.思想 D.情感 答案A 5. “安全第一，预防为主”是( )都必须遵循的安全生产基本方针。 A.各行各业 B.高危行业 C.煤矿企业 答案A 6. 煤矿（）是煤矿安全生产最基层的组织者和管理者，是现场安全管理的第一责任人。A.安全管理人员B.区队长C.班组长 答案C 7. 以下不属于白国周班组管理法中“三勤”的是（）。 A.勤动手 B.勤动脑 C.勤汇报 D.勤沟通 答案A 8. 企业依法参加工伤保险，为从业人员激纳保险费，是其（）。 A.法定权利 B.法定义务 C.法定职权 .答案B 9. （）是保护人身安全的最后一道防线。 A.个体防护 B.隔离 C.避难 D.救援 答案A 10. （）是企业经济效益得以保证的基础。 A.资金 B.管理 C.员工 D.安全 答案D 11. （）就是对每道工序、每个环节、每个岗位直至每项操作都制定科学的标准，全体职工都按各自应遵循的标准进行生产活动，各道工序按规定的标准标准进行衔接。 A.安全质量标准化 B.安全标准化 C.质量标准化 答案A 12. （）是《煤矿安全规程》执行落实的第一责任人。 A.矿长 B.区队长 C.班组长 D.职工 答案C 13. （）是白国周同志现场管理的又一重要手段。 A.盯住细节，勤于检查 B.认真工作 C.仔细检查
2014年群监员竞选考试题 班组：姓名：分数： 一、填空(每空2分，共46分) 1、黄陵矿业集团公司的企业精神是（）（）； 2、五精管理中的五精是指精准、精确（）（）和（）； 3、群安工作的特点是（）（）； 4、事故隐患是指可能导致事故发生的人的（）（）和管理上的缺陷。 5、处理事故的“三清”是指（）（）（）； 6、“三违”是指（）（）（）； 7、安全生产中所指的“四查”是指（）、查纪律、（）查领导； 8、“雨季三防”是指（）（）（）； 9、尘肺症状的主要表现是气短、（）、（）及咳嗽等症状。 10、“三网互动”中“三网”是指安全员网、（）和家属协管员网 二、选择（不定项选择，每空4分，共20分） 1、安全文化三大识别系统是指（） A、理念识别系统； B、行为识别系统； C、听视觉识别系统； D、监控识别系统 2、电气设备上工作，保证安全的组织措施是（） A、工作票制度 B、工作许可制度和工作监护制度 C、工作间断、转移和终结制度。 D、停电、验电、接地和悬挂标识牌及装设遮拦 3、安全工作的新理念是指（） A、安全第一、生产第二 B、生产第一、安全第二 C、安全第一、生产第二，不安全不生产 D、生产第一、安全第二，先生产后安全 4、安全工作“五必访”以下正确的是（） A、困难职工必访 B、单身职工必访 C、受了奖励的职工必访 D、有思想情趣的职工必访 5、“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针；它们之间的关系是（） A、安全第一是目标、预防为主是前提，综合治理是手段
B、安全第一是前提，预防为主是手段，综合治理是目标 C、安全第一是目标，预防为主是手段，综合治理是前提 三、判断题(每空1分，共10分) 1、违章指挥是指有关管理人员违反安全法律法规和有关安全规程规章制度，指挥从业人员进行违 章作业的行为。（） 2、工会群众劳动保护工作的基本职责是参与，监督和教育（） 3、危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态（） 4、安全泛指有危险、不出事故的状态（） 5、紧急出口或疏散通道中的门上应设置“禁止烟火”标志（） 6、使用临时灯时，必须用36伏或48伏安全电压（） 7、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（） 8、事故是指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或直接经济损失的事件。（） 9、“双述”是指岗位描述和手指口述（） 10、“冬季五防”是指防冻，防火，防煤气中毒，防倒塌，防病。（） 四、简答题（共24分） 1、群众安全监督员的概念及作用（8分） 2、事故处理的“四不放过”原则是什么？（6分） 3、作为一名群监员，请就工作中如何履行好自身职责与义务谈谈自己的看法。（10分）
“安全生产月”群监员（组长）应知应会考试题 单位________姓名________成绩______时间________ 一、填空题。20分(请在横线上填入正确答案) 1、今年“安全生产月”活动主题是、。 2、2005年“安康杯”竞赛主题是全面树立思想，切实加强教育。 3、群监员应督促和协助班组长做好对本班人员进行教育，安全生产意识和技术技能。 4、群监员在工作中应做到“三个三”：即三个、三个、三个敢于。 5、劳动保××规是指保护职工在生产过程中与的法律和规程。 6、携带下井、斜井提升蹬钩、擅自拆除的，××公司将给予开除处理。 7、所有井下工作人员必须熟悉井下避灾线路，即必须熟悉自己所在位置、、路标和通往的线路。 8、采掘工作面空气温度超℃，机电设备峒室超过℃时必须停止作业。 9、局部通风机在交××或工作时都不得，否则必须设置栅栏警标，禁止人员入内，防止人员缺氧窒息和中毒。 10、直巷放炮，爆破母线的长度不少于米；拐弯巷道，
爆破母线的长度不少于米。 二、单项选择题。15分(请在横线上填入正确答案序号) 1、安全工作的第一责任者是___________。 ⑴矿长⑵书记⑶工会干部 2、群监工作制度有________项。 ⑴五⑵七⑶九 3、________劳动保护检查员工作条例。 ⑴工会⑵基层工会⑶工会小组 4、煤矿安全工作网络是指________。 ⑴群监会⑵家属协管会⑶两线一站 5、三个工种群监员检查登记表中检查项目包括_____项内容。 ⑴10⑵14 6、政策性强，法律完善，技术性强，性强是_____的特点。 ⑴劳动保护⑵劳动保护工作 7、煤矿“五大灾害”是指___________。 ⑴水、火、顶板、瓦斯、粉尘； ⑵水、火、电、运输、提升。 8、下井“三严禁”是指________。 ⑴严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。 ⑵严禁放飞车，火工品严禁乱扔、乱放，严禁空顶作业。 9、空顶距最大不超过米，否则叫空顶作业。
工会总结题目 篇一：20XX年工会工作总结 我矿20XX年工会工作总结 20XX年，我矿工会在集团公司工会和矿党委的领导下，以落实科学发展观为指导，紧扣矿井安全生产经营，认真履行工会四项职能，以加强工会组织建设为保障，以深化民主管理为主线，以班组建设为平台，以推进安全发展为目的，着力解决?两个?维护中集体与个体最关心、最直接、最现实的利益问题，有力促进了矿区稳定。 一、20XX年工作情况 （一）在民主管理方面 一是坚持职工代表大会制度，提高民主参与水平。今年3月24日，矿召开了我矿二届五次职工代表大会，听取、审议了矿20XX年行政工作报告、安全生产工作报告、财务预决算报告、职工福利费及四项费用使用情况、干部年度考核情况、签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，严格履行了职代会的各项职权。会议共征集安全生产、内部管理、节支降耗、人才培养、职工生活福利、退休职工待遇等各方面的建议26条，会议期间就职工代表提出的建议进行了一一答复。 二是深化矿务公开工作，提高民主参与深度。今年，我们充分利用各类会议、公开栏等形式，对全矿安全生产、经营管理、重大事项、大
宗物资采购等职工群众关心的热点、焦点问题进行适时公开；各基层单位每天将职工计分、奖罚情况等内容进行上墙公布；职工工资经劳资、财务、纪委、监察、审计、工会等部门审核后，每月工资发放前在矿公开栏内公示；对关系职工切身利益的重大决策等事宜均听取职工群众意见，有力的维护了职工群众的民主监督权、民主管理权。 三是以?依靠员工发展，发展为了员工?为宗旨，每月组织开展一次?职工思想问卷调查?，广泛征求职工建议，并严格建议的征集、审理、答复、督办等程序，确保每一条建议都有?回音?。 （二）在群众安全工作方面 一是加强职工安全宣传教育，强化全员安全意识。突出活动时效，重点利用电视台、办公网络、宣传栏、黑板报、宣传条幅等宣传工具，开展安全宣传活动，先后悬挂宣传横幅186条；组织黑板报24期360板；制作事故案例警示教育牌版87块，全矿干部职工、家属受教育1800多人次。通过安全教育，不仅提高了全员安全意识和自主保安能力，更有效的推动了安全生产的稳定发展。在集团公司工会组织的?安康杯?知识竞赛中，我矿取得第一名的好成绩。 二是加强群监组织队伍建设，固牢安全生产第二道防线。进一步加强了群众安全监督检查委员会、女工安全协管会等群众性安全组织建设，从矿到工区、到班组，上下形成了一个完整的群众安全监督检查体系。从生产一线选拔责任心强、业务过硬的一线职工担任群众安全监督检查员；进一步完善了群监员季度培训学习考试制度、群监会例会制度、群监员例会制度，在副井口设立了群监站。同时把群监员制
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 群监员管理办法(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
群监员管理办法(通用版) 为进一步加强对群监员的管理，充分调动和发挥群监员工作积极性和在安全生产中的监督检查作用，结合我矿工作实际，特制定本办法。 第一章群监员聘任条件及其时间 第一条群监员聘用时间 一、群监员的聘用经本人自愿，班组民主推荐，本单位群众安全监督领导小组提出申请，经审定后，上报矿群众安全监督委员会审核。颁发《群众安全监督网员聘任证书》，并备案。 二、群监员实行聘用制，聘用期为2年，聘用期满后，对其进行考评，考评合格、能够胜任本职工作的，可继续留任。 三、对不认真履行安全监督职责或因健康状况等其它因素不能继续担任群监员的，由其所在班组提出申请予以解聘，并及时选拔补充。
第二条群监员必须具备以下条件 一、熟悉了解党和国家安全生产工作的方针、政策以及安全生产的法律、法规、工作规程、标准和公司的有关规章制度。 二、具有从事本专业工作2年以上经历，熟悉本工种生产过程、作业环境及主要装备设施，有较为丰富的生产实践经验。 三、具有初中以上文化程度，身体健康，能胜任群众安全监督工作。 四、坚持原则，工作认真负责，敢于维护职工利益，有较强的事业心和责任感。 第二章群监员权利、职责 第三条群监员的权利 一、安全生产的知情权。有权了解并知晓当班的安全生产情况，包括现场安全状况、本班的作业过程、安全操作要求、工作岗位存在的危险因素、相应的防范措施及事故应急方法。 二、班组安全生产管理的参与权。有权参与班组安全生产民主管理工作；参加本班组的规章制度修订；安全生产情况的分析和研
金凤煤矿群监网员考核细则 一、自身素质建设（40分） （一）考核内容 1、工作中、以身作则，坚持原则，勇于维护职工安全、保卫国家财产。 2、熟知本单位岗位操作规程、安全规程及质量标准化有关知识。 3、热爱本职工作、责任心和安全意识强，在实际工作中发挥作用好。 4、积极参加矿、车间组织的安全培训、安全学习等活动。 5、积极协助班组长开展班组安全学习、安全教育等活动。 6、认真学习党和国家的劳动保护法律法规，不断提高政治思想和安全技术水平。 （二）评分标准 1、视其实际工作中的表现酌情得1-5分 2、达不到熟知、熟会扣1-5分 3、责任心和安全意识不强扣1-5分，作用发挥不好扣1-5分。 4、不按要求参加各项活动扣1-10分（少一项扣5分） 5、不积极配合班组开展此项工作扣1-5分 6、不认真学习，业务政治素质不高扣1-5分。 二、群监员日常工作（60分） （一）考核内容 1、网员要坚持每班向群监小组汇报制度，发现问题及时汇报并
填写汇报建议表。 2、发现重大安全隐患，及时汇报并督促解决落实，特殊情况 可随时、直接的向调度或值班矿领导汇报。 3、网员做到身边无“三违”无事故。 4、每人每月查隐患或制止“三违”人员的人和事，至少不得少于2起。 5、网员要坚守岗位，保证完成群监小组交给的工作任务。 6、积极协助班组长搞好班组安全建设。维护和落实煤矿工人十项权利。 （二）评分标准 1、发现问题不及时汇报发现一次扣2分。不及时填表扣2分。 2、发现重大隐患不汇报、发生一次扣5分。不督促解决扣5分 3、发生一起“三违”事故扣2分 4、查三违少一起扣5分 5、按要求完成本职工作，视情况扣1-10分 6、不按要求开展此项工作扣1-10分 三、综合考评 每季度对群监员进行一次考核，选出一名优秀群监员在绩效考核中给予加分奖励。
中级采煤机司机理论知识试题库及答案 一、单项选择题(请选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。) 1.采煤机直接进行工作的部分是（ A ）。 A、截割部 B、牵引部 C、螺旋滚筒 D、截齿 2、速度控制回路有节流调速、容积调速、容积节流调速（ A ）回路。 A、速度换接 B、节流换接 C、速度调速 D、容积换接 3.液压马达按结构形式不同分为齿轮式、叶片式（ B ）。 A、摆线式 B、柱塞式 C、斜柱式 D、配油式 4.使液压泵空载启动和运转的是（ B ）回路。 A、调压 B、限压 C、卸荷 D、背压 5.大小或方向作周期性变化的载荷是（ B ）。 A、冲击载荷 B、交变载荷 C、静载荷 D、动载荷 6.把物体放在观察者和投影面之间，用正投影方法由前向后、自上而下、从左向右分别向正面、水平面和侧面投影，就得到相应的（ C ）。 A、俯视图 B、侧视图 C、三视图 D、正视图 7.采煤机在（ B ）情况下可以停机。 A、任何 B、空载 C、重载 D、须至采面中部 8.采煤机司机发现操作手把不灵或动作有误时（ B ）继续工作。 A、强行 B、停机检查，排除故障后 C、停机一会后 D、汇报后 9.采煤机司机发现截齿短缺要（A ）。 A、及时补齐 B、汇报后继续运行 C、上井后汇报 D、继续运行 10.采煤机开机前随机瓦斯探头的完好由（ A）负责检查。 A、采煤司机 B、采面班长 C、机电维护 D、采面组长或群监员 11.开机前，（ A）必须检查采煤机调高千斤顶销轴及挡板是否齐全。 A、采煤司机 B.采面班长 C、机电维护 D、采面组长或群监员 12.开机前，（ A ）必须检查采煤机滚筒截齿是否齐全、锋利。 A、采煤司机 B、采面班长 C、机电维护 D、采面组长或群监员
贵州发耳煤业有限公司 群监员考试试题 单位：姓名： 一、填空题（每空2分，共计30分） 1、《安全生产法》规定：安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。 2、“三专两闭锁”指：专用开关、专用线路、专用变压器；风电闭锁、瓦斯电闭锁。 3、在作业安全方面煤矿职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥，当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤出安全地点；当险情没有得到处理，不能保证人身安全时，有权拒绝作业。 4、“四位一体”的综合防突措施内容是：突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施的效果检验、安全防护措施。 二、判断题（每题4分，共20分） 1.在顶板完整的情况下,放炮倒棚后可以不进行处理,继续放炮.(×) 2.爆破前,爆破母线必须扭结成短路.( √ ) 3.刮板输送机的机头机尾必须打牢锚固支柱. ( √) 4、送电时，坚持“谁停电，谁送电”原则，禁止不联系盲目送电，严禁约定时间送电。（√） 5、巷道坡度大于7%时，可以人力推车。（×） 三、选择题（每题6分，共30分）
1、安全出口的高度不得小于（A）米，宽度不得小于（B）米。 A、1.8 B、0.7 C、1.7 D、0.6 2、采掘工作面及其他作业地点风流中，瓦斯浓度达到(B)时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。 A．1％ B．1.5％ C．2％ D．2.5％ 3、采掘工作面空气温度超过（C）时必须停止作业。 A：26℃o B：28℃oC：30℃o 4．临时停工地点不得停风，否则必须做到( C )。 Ａ、切断电源并向调度室汇报；Ｂ、揭示警标，禁止人员入内； Ｃ、切断电源，设置栅栏，揭示警标，禁止人员进入，并向矿调度室报告 四、问答题（共20分） 1、入井人员要做到什么？（5分） 答:入井人员必须戴安全帽,随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒。 2、煤与瓦斯突出预兆有哪些？（10分） 答：1、有声预兆：深部岩层或煤层内有声响，如机枪声、煤炮声等；顶板来压、煤壁掉碴、支架发出断裂声。 2、无声预兆：煤层结构变化，如煤层层理紊乱、煤层变薄或增厚；煤质发生变化，光泽暗淡、煤变脆、煤质变软；有软分层；工作面压力明显增大，打钻时出现卡钻、顶钻、吸钻、喷孔；煤壁发凉，工作面气温骤然下将，使人感觉发冷。 3、煤矿安全检查的内容包括哪些？（5分） 答：包括查思想、查制度、查安全设设施、查隐患、查事故处理。
职代会报告题目大全 篇一：工会工作报告标题 公司一届一次党委全委(扩大)会一届二次职代会暨2015年工作会材料围绕中心强化服务开创公司工会工作新局面——在公司一届一次党委全委(扩大)会上的工会工作报告xxx(2015 年月日) 公司党委、各位代表：现将2014年工会工作情况和2015年工会工作安排，向公司一届一次党委全委(扩大)会作工会报告，请审议。第一部分 2014年工会工作简要总结今年以来，在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下，公司工会以科学发展观为指导，紧紧围绕安全生产、经营管理和“三个文明”建设等中心任务，通过进一步强化民主管理，深化厂务公开，履行维护职能，广泛开展劳动竞赛，大力推进班组标准化建设，努力提升职工技能素质，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势，为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。总结一年来的工作，主要体现在以下五个方面： 一、加强民主管理，深化司务公开，职工权益得以维护 一是坚持职工代表大会制度。认真落实职代会各项职权，坚持职代会审议企业安全生产、经营管理、项目建设等重大决策和住房分配、农协工留转等涉及职工切身利益的重大事项制度，充分发挥了职工参与企业管理的民主决策权。今年职代会共征集提案85条，经归纳整理为31条，其中，安全生产方面16条，经营管理方面3条，安全教育培训方面5条，生活福利方面7条。公司党政高度重视职代会提案落实工作，多次召开专题会议认真讨论和研究，按照责任到人、限时督办、狠抓落实的工作制度，做到了件件有落实，事事有回音。 二是坚持司务公开制度。坚持利用会议、文件、公开栏、《简报》、网络等多种形式，及时公开涉及企业重大决策、生产经营管理、职工切身利益、党风廉政建设等七个方面的内容共计456次。特别是基层区队规范了队务公开和班组事务公开，严格执行“五公开一上墙”制度，有效杜绝了虚报冒领、克扣工资等侵犯职工利益的行为，从根本上维护了
劳动保护知识竞赛试题及答案 1、什么是劳动保护？ 答：是要消除生产过程中危害人身安全和健康的不良环境;不安全设备和设施;不安全环境;不安全场所;不安全行为。 2、劳动防护用品分为：（特种劳动防护用品和一般劳动防护用品）。 3、从业人员要正确使用劳动防护用品，做到“三会”？ 答：会检查护品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养护品。 4、劳动防护用品必须具有“三证一标志”？ 答：包括安全鉴定证、生产许可证、产品合格证、安全标志。 5、《山西省职工劳动权益保障条例》何时通过，何时修订？ 答：2004年6月5日山西省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，2014年11月28日山西省第十二届人民代表大会常务委员会第十六次会议修订。 6、工会劳动保护监督检查员需具备哪些条件？ 答：工会劳动保护监督检查员应具有大专以上文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任
工会劳动保护监督检查员。工会劳动保护监督检查员任命前必须经过劳动保护岗位培训，考核合格。 7、工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使哪些职权？ 答：工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列职权： （一）参与劳动安全卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定，监督劳动安全卫生法律法规和政策的贯彻执行。 （二）监督检查本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查，向政府及有关部门、企事业单位反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。 （三）制止违章指挥、违章作业。在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求企事业进行整改，监督企事业采取防范事故和职业危害的措施；发现严重存在事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议，并督促企事业单位解决；对拒不整改的，提请政府有关部门采取强制性措施。 （四）在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，有权向企事业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。“安全生产月”活动“两法一条例”安全生产知识竞赛活动题库 （五）依法参加职工伤亡事故的调查和处理，监督企事业单位采
群监、网岗、青岗员考核激励制度为了进一步完善我队群监、网岗、青岗员（以下简称三大员）的日常管理工作，充分发挥三大员在我队安全生产中的监督检查和安全哨兵作用，防止和减少各类安全事故的发生，促进本队安全工作开展，特制定通风队群监、网岗、青岗员考核激励制度。 一、组织领导 组长：汪培柱（青岗） 成员：史连生（青岗）李慧勇（群网）孟雷（群网） 二、工作标准 1、协助班长落实国家劳动安全卫生法律法规及各项规章制度，定期对本班组人员进行安全教育，并组织本班组人员提出劳动保护和安全生产合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导本班组人员严格按章作业。 2、各三大员要经常学习安全生产知识和专业技术知识，积极宣传贯彻、执行国家劳动安全卫生法律法规及单位规章制度，积极参加劳动保护和群监组织活动，自觉接受群监组织培训。 3、严格遵守各项劳动纪律及法律法规，以身作则，搞好自主保安；对工作认真负责，坚持原则，敢于制止“三违”行为，按时向队里汇报工作。 4、对本班组的工作场所的设备、设施和工作环境进行
监督检查。发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。 5、参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任者提出处理意见。 6、三大员在生产现场查出安全隐患时，应立即建议并协助班组长组织排查，对“三违”行为立即予以制止；或若情况紧急，且现场一时无条件解决的，应建议班组长采取必要的避险措施，并及时向单位调度值班室汇报。 7、群监员发现的所有隐患或“三违”行为均必需在班后及时认真填写安全信息卡和员工发现不隐患台帐及员工举报不安全行为台帐，填写必须规范，不得弄虚作假。 三、考核办法 1、各三大员要带头学习安全生产知识和专业技术知识，积极参加各类安全培训，并组织本班组人员进行学习。发现不参加学习、培训者一次扣除当日工分3分。 2、定期组织本班人员学习各种劳动保护、安全生产法律法规、制度和安全技术、卫生知识，组织本班职工学习各种安全保护和安全制度，协助领导开展安全教育活动。发现不定期组织学习和不开展安全教育活动者，一次扣除当日工