贵州省湄潭县黔茗茶业有限责任公司
员
工
健
康
管
理
规
程
1 目得:
建立一个员工健康检查得管理规程,保证与药品生产有关得所有员工得健康状况符合规程得标准
2范围:
本公司得正式员工、临时聘用员工、试用员工得健康检查管
理
3责任:
管理部对本规程得实施负责
4规程:
4、1
正常情况下得健康检查。
4、1、1
检查频次
4、1、1、1
食堂得所有员工每年进行一次健康检查,并建立健康档案。健康档案由人力资源室保管。
4、1、1、2
新员工进厂前,必须进行全面得健康检查,检查不合格者,不得录用。
4、1、2
健康检查内容:按照卫生防疫站规定检查项目进行检查。4、1、3
健康标准:没有传染性疾病、能正常参加工作为准
4、1、4
健康检查不合格员工得处理
4、1、4、1
健康检查不合格得员工,必须立即停止工作,离岗治疗。
4、1、4、2
康复后要求上岗,必须到指定得医院进行健康检查,经医院检验合格后才能上岗。
4、2
日常监控与报告
4、2、1
各部门负责人应随时关注本部门员工得健康状况及精神状态,确保每一位上岗得员工健康状况符合标准要求。若怀疑员工患病,有权要求员工到指定医院进行检查。
4、2、2
员工若发现自己患病或健康状况异常时,应及时向部门负责人报告。部门负责人应根据情况判断就是否需要进行检查或离岗治疗、休养。
4、3
异常情况处理
4、3、1
发现员工患病时,应立即要求员工进行检查,或离岗治疗、休养。
4、3、2
发现有员工患传染病时,应同时采取以下措施
4、3、2、1
对相关岗位得其她员工或可能感染得人群进行相关健康检
查,并在潜伏期后再次检查,以防止传染病蔓延。
4、3、2、2
对传染病患者工作得岗位环境、设备、设施、用具等立即采取有效得消毒措施,并对人员、环境、设备、设施、用具等进行强化监控以防止传染病蔓延。
4、3、2、3
对有可能受到污染得产品,应进行相关得微生物检查,必要时进行消毒灭菌处理或销毁。
4、4
每个员工得健康档案、每年得体检表应归档保存。
4、5
员工得健康档案要对员工患病情况进行详细记录,以便及时检查,了解员工得健康变化情况。