珠宝员工知识竞赛试题
含答案
TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
员工知识竞赛试题
姓名：柜台号：得分：
1、钻石一词出自希腊语“Adamas”，意思是坚硬、不可驯服。钻石号称“（）”，是世界上公认的最珍贵的宝石，
A、玉石之王
B、宝石之王
C、宝石王后
D、宝石公主
2、钻石是自然界最硬的矿物，它的硬度具有各向异性的特征，不同方向硬度不同，那么它的摩氏硬度是（）
A、7
B、8
C、9
D、10
3、由于钻石的成分单一，并很纯洁，所以钻石的密度很稳定，变化不大，只有部分含杂质和包体较多的钻石，其密度才有微小的变化，它的这一特征在鉴定工作中也是非常重要的，那么它的密度是（）
A、3．52
B、3。33
C、3。6
D、4
4、钻石是天然无色透明矿物中折射率最大的矿物，所以抛光良好的钻石具有很强的光泽和亮度，那么它的折射率是（）
A、2．417
B、2。5
C、2。6
D、2。817
5、钻石是天然无色透明宝石中色散值最大的矿物，很强的“火彩”为钻石增添了无穷的魅力，同时也是肉眼鉴定钻石的重要依据之一，那么它的色散值是（）
A、5
B、6
C、0。044
D、4
6、钻石的主要化学成分是C，钻石最常见的微量元素是( )
A 硼
B 硅
C 氮
D 钙
7、钻石的摩氏硬度是最大的，刚玉的摩氏硬度为9，10级硬度是9级硬度的
倍( )
A 100
B 150
C 200
D 250
8、钻石的硬度很大，因此切磨时一般用 ( )
A 专用的刀具
B 激光
C 钻石
D 不锈钢转轮
9、1970年公司首次合成宝石级钻石( )
A 瑞士ASEA
B 英国戴比尔公司
C 美国GB
D 美国的通用
10、3克等于克拉( )
A 10 B12 C 15 D 18
11、称量钻石一般用精确到的专用称( )
A C D 以上都不对
12、我国对抛光钻石的质量分级中“大钻”是指大于等于 ct( )
A C D
13、钻石的4c标准是颜色、净度、切工和 ( )
A 尺寸 B克拉重 C 质地 D 以上都不对
14、钻石之所以能焕发出夺目的火彩，跟它的切割有很大的关系，在国际标准中，圆
钻型的钻石刻面有多少个 ( )
A 56--57
B 57--59
C 56--58
D 57--58
15、钻石是几月份的生辰石（）
A、四月
B、五月
C、二月
D、八月
16、区分钻石与红宝石最简单易行的方法是用（）。
A、偏光镜
B、紫外荧光灯
C、二色镜
D、十倍放大镜
17、以下不属于世界主要钻石切磨加工中心的是（）
A、以色列
B、比利时
C、美国
D、泰国
18、钻石和翡翠分别是几月份的生辰石( )
A 4、3
B 4、5 C4、6 D 4、8
19、从商业角度看，钻石在所有宝石中是最重要的，据统计销售额约占了全球宝石销
售的百分之九十。任一成品钻石都根据被称为（）的四要素评价。
A、4C
B、4T
C、4V
D、4D
20、钻石是结婚（）周年的纪念日。
A、40
B、50
C、60
D、70
21、以下哪种不是钻石的常见晶形（）
A、菱形十二面体
B、梯形六面体
C、八面体
D、立方体
22、以下哪种试剂可以腐蚀钻石（）
A、强酸
B、强碱
C、王水
D、热的氧化剂
23、以下哪种实验不是肉眼鉴定钻石的方法（）
A、脱水性实验
B、观察亮度
C、线条实验
D、亲油性实验
24、钻石净度分级时，最常用的是（）观察
A、明域
B、暗域
C、明暗域结合
D、以上都不对
25、抛光钻石的质量用“克拉”来表示，要求精确到小数点后两位，第三位是（）
A、4舍5入
B、5舍6入
C、8舍9入
D、以上都不对
26、我国第一次发现钻石是在（）
A、云南
B、山东
C、湖南
D、陕西
27、世界上钻石产量最大的国家是（）
A、澳大利亚
B、南非
C、俄罗斯
D、博茨瓦纳
28、在世界上钻石产量居第一、第二、第三的国家依次是（）
A、澳大利亚、扎伊尔、博茨瓦纳
B、南非、俄罗斯、纳米比亚
C、哥伦比亚、巴西、中国
D、坦桑尼亚、澳大利亚、南非
问答题：
1.. 结婚多少年称为“钻石婚”
答：60周年。
2.. 红宝石是几月份的生辰石代表什么含义
答：7月，象征爱情和火热的感情。
3. 紫晶是几月份的生辰石代表什么含义
答：2月，象征诚实和心地善良。
4. 红宝石和蓝宝石可以合成吗？
答：可以。
5. 红宝石和蓝宝石的主要化学成分是什么？
答：Al2O3。
6. 世界上最美的鸽血红红宝石产在哪里？
答：缅甸抹谷。
7. 中国的四大名石是什么它们的产地分别在哪里
答：寿山石（福建寿山）；青田石（浙江青田）；鸡血石（浙江昌化）；巴林石（内蒙古巴林）。
8. 你知道岫玉的主要产地是哪儿吗？
答：辽宁岫岩县。
9. 星形的珠宝首饰象征什么含义？
答：象征充满幻想。
10. 心形的珠宝首饰象征什么含义？
答：象征爱情。
11. 什么叫足金？
答：含量≥990‰的黄金可称为或表示为足金。
12. 18K黄金的黄金百分含量是多少？
答：75%。
五月专业知识考试试题 一、填空（每空1.5分，共30分） 1、黄金的硬度值为 2.5 ，所以足金首饰容易被刮花。 2、黄金的鉴别方法有火烧法、硝酸法、密度法、电子测金器法等。 3、我国市场上流通的黄金首饰按纯度可分为足金、千足金、 K金。 4、我国市场上的铂金首饰按含铂量可分为五个种类，其铂含量分别为850‰、900‰、 950‰、990‰、 999‰。 5、铂金具有纯净、稀有、永恒三大特性。 6、钻石的4C指克拉、净度、颜色、切工。 7、钻石是由 C 元素构成的。 8、0.5克拉等于 0.1 克，1克等于 500 分。 9、钻石的净度是在 10 倍放大镜下观看的。 10、钻石的折射率2.417 和色散0.044 性质决定了它具有很好的亮度和火彩。 二、选择题（每题2分，共20分） 1、黄金的熔点为1063℃，此性质决定了它比较适合用（ C ）方法加工成首饰。 A、压铸成型法 B、拉丝成型法 C、熔融浇铸法（倒模法） D、电铸法 2、黄金不可溶于下列哪种液体？（ B ） A、王水 B、盐酸 C、氰化钾 D、液态汞 3、以下哪一点不是K金的特点？（ A ） A、含金量高 B、颜色丰富 C、熔点低 D、硬度高 4、下列关于铂金性质的描述哪一点是正确的？（ C ） A、熔点低 B、延展性差 C、密度大 D、容易氧化 5、下列足铂金的表示方法哪一种是正确的？（ B ） A、Pd990 B、足白金 C、铂999 D、Pt999 6、下列关于铂金化学性质的描述，错误的是？（ B ） A、不溶于盐酸 B、不溶于王水 C、一般不会褪色、变色 D、不易产生过敏反应 7、下列哪个国家不是世界上钻石的四大切磨中心所在国？（ C ） A、比利时 B、以色列 C、南非 D、美国 8、以下关于镶嵌钻石净度级别的标志哪一个是对的？（ A ） A、VS(细小瑕疵) B、LC（肉眼可见瑕疵） C、SI（浅黄色） D、P（明显瑕疵） 9、国内最权威的检测机构是（ C ）？ A、美国宝石学院（GIA） B、国家首饰质量监督检验中心（NJQSIC） C、国家珠宝玉石质量监督检验中心（NGTC） D、中国地质大学珠宝检测中心（GIC） 10、下列哪种性质不能够有效的区别钻石与非钻石产品？（ D ） A、导热性 B、折射率 C、摩氏硬度 D、亲油性 三、名词解释（每题5分，共10分） 1、14K金 要点：明白主要原料为黄金，知道K的含义。24K指纯黄金，即含金量为1000‰的黄金。把纯黄金分为24份，1K指含金量为1/24。
劳动合同
甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名 地址性别 法定代表人身份证 （主要负责人）号码 联系人住址 联系电话联系电话 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年 月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作为期限：从年月日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。 （二）试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容 乙方的工作内容(岗位或工种)为 。 三、工作时间 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过49小时）。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 四、工资待遇 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月工资元（其中，试用期每月工资元）或按 执行。 （三）甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《薪资制度规定》的规定执行。 （五）甲乙双方对工资的其它约定 。 五、社会保险和福利待遇 详情依照《台购珠宝薪资制度》。 六、劳动纪律
（一）甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。 （二）乙方自觉遵守店铺制定的规章制度，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （三）必须严格遵守店铺《劳动合同》规定内容及《保密协议》中的各项竟业条款 （四）详情请见《台购珠宝员工手册》 七、合同变更 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。 八、合同解除 （一）合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。 （二）符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。 （三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。 九、合同终止 （一）本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理终止合同的相关手续。 （二）本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续。 十、违约责任 （一）甲方的违约责任：
目录 目录 (1) 前言 (1) 第一章企业文化 (2) 周大福珠宝公司简介 (2) 远景与使命 (2) 核心价值观 (3) 第二章日常注意事项 (3) 第三章人事制度 (3) 工作时间 (4) 考勤 (4) 迟到 (4) 早退 (4) 旷工 (5) 请假 (5) 加班 (5) 试用与转正 (5) 发薪日 (6) 离职 (6) 第四章激励机制 (7) 绩效考核 (7) 培训 (7) 晋升 (7) 表彰 (8) 第五章纪律规范 (8) 第六章安全生产 (8) 设备与用电 (9) 消防安全 (9) 危险化学品 (9) 公伤 (9) 第七章金耗控制 (9) 第八章奖惩制度 (10) 第九章沟通渠道 (10) 第十章服务与福利 (10) 公共假期 (10) 就餐 (10) 住宿 (11) 储物柜 (11) 公共电话 (11) 文体活动 (11) 工会基金会 (11) 社会保险 (12)
第十一章管理提升 (12) 5 S (12) 文件管理 (12) 管理人员日常行为规范 (12) 前言 欢迎您加盟周大福珠宝珠宝金行有限公司。感谢您对公司的信任，成为我们集体的一员，希望您能引以为荣，更希望公司与您的雇员关系是一个长久而又互利的愉快结合，为了让您能在最短的时间内了解我公司的企业文化及管理制度，更快的进入工作状态，我们根据公司的运作实际，编写了这本《员工手册》以规范我们的言行举止，提高每一个人的素质，进而增强公司的凝聚力和竞争力，使我们的公司不断发展。 行政人事部 20xx年11月10日
第一章企业文化 周大福珠宝公司简介 周大福珠宝金行有限公司于1989年在香港成立，是一家从事珠宝首饰设计、制造、出口及批发的综合性公司，是香港珠宝制造业厂商及香港珠宝玉石厂商会的成员。 本公司1995年开始在中国大陆设有加工场，现于广东省顺德市自建厂房占地7500平方米，建筑面积约6000平方米，聘用技术人员工1000余人，月产量可达80000-100000件。主要产品为9K、10K、14K、18K黄白金和铂金PT900、PT950镶嵌钻石、宝石、半宝石等戒指、耳环、吊咀、项链、手镯、胸针。 本公司着力紧贴款式潮流及自创新潮流，运用最新电脑设计技术，配合对珠宝的多元知识，其产品已深令大众注目。其生产厂房配备最新、最精密的生产设备，并由经验丰富的人员操作，确保每项工序小心处理，效率高而质量好。 远景与使命 我国珠宝业起步晚、发展快，80年代初珠宝首饰和玉石雕，销售额不足够2亿元，出口创汇1600多万美元，经过20年的发展，取得了举世瞩目的发展成就。截止1999年底止，金银珠宝首饰销售额达806亿元，较1991年增长2.34倍，年增长29.3%；出口额24.4亿美，较1991年增长9.99倍，年均增长125%。其中黄金饰品销量居世界第三位，铂金饰品销量居世界第二位，钻饰销售也跃居世界第八位。我国珠宝首饰生产已具相大的规模和实力。 1993年到1998年是中国钻石业快速发展的6年，从90年代初到90年代末，是中国经济建设经过调整后，步入健康发展的阶段。中国经济的发展，吸引了世界的目光，中国这个拥有13亿消费者的巨大市场更是令世界各地的珠宝商向往。 在今后的几年内，将是国内钻石零售业在竞争中发展，在竞争中成长的过程，在这一过程中，我们有理由期待目前已建立了的零售经营网络的珠宝企业，将逐步稳定现有网络，在此基础上进一步稳步的扩展。 在周大福珠宝公司的价值链中准确地定位。加强技术引进和技术研发，向客户提供一流的首饰产品和服务，促进中国首饰产业的发展，使之成为中国首饰企业的典范。 核心价值观
珠宝专业知识考试试题（时间：90分钟） 一、选择题（每题2分，共30分。至少有一个正确答案，多选0分，漏选1分） 1.世界上产出宝石级钻石最多的国家是（） A．南非 B. 加拿大 C. 澳大利亚 D. 博滋瓦纳 2.钻石的硬度分别是石英和刚玉的多少（）倍 A．1000 100 B. 1000 150 C. 1500 100 D. 1500 150 3.以下哪些是钻石的特性（） A．亲油疏水性 B.亲水疏油性 C. 耐酸耐碱 D. 耐热氧化剂 4.钻石净度、颜色、切工、重量所对应的英文名称分别是（） A．Cut 、Clarity、Color、Carat Weight B．Clarity、Color、Cut、Carat Weight C．Color 、Clarity、Cut、Carat Weight D．C larity、Cut、Color、Carat Weight 5. 0.998ct应记为（） A．0.999ct B. 0.99ct C. 1.00ct D. 0.998ct 6. 0.999ct应记为（） A．0.999ct B. 0.99ct C. 1.00ct D. 1ct 7. 珍珠的化学成分有（） A.碳酸钙 B. 有机质 C. 水 D. 碳 8. 能刻划珍珠的有（） A．指甲 B. 牙齿 C. 玻璃 D. 金18K 9. 1 8K黄金的成分为（） A．75%黄金+镍+银+锌 B. 75%黄金+铜+银+锌 C. 75%黄金+银+镍+铂+锌 D. 75%黄金+铅 10. 18K白金的成分为（） A．75%黄金+镍+银+锌 B. 75%黄金+铜+银+锌 C. 75%黄金+银+镍+铂+锌 D. 75%黄金+钯 11. 我国海水养殖珍珠的产地有（） A．湖南 B. 广东 C. 广西 D. 海南 12. 我国淡水养殖珍珠的产地有（） A．浙江 B. 江苏 C. 湖北 D. 江西 13. 钻石产生的岩矿为（） A. 金伯利岩 B. 伟晶岩 C. 钾镁煌斑岩 D. 蛇纹岩 14. 一枚镶嵌有红色、黄色、蓝色、绿色的天然透明宝石戒指，最可能是以下哪组宝石（） A. 红宝石、黄色蓝宝石、坦桑石、祖母绿 B. 碧玺、黄水晶、海蓝宝石、绿色蓝宝石 C. 石榴石、黄水晶、托帕石、橄榄石 D. 石榴石、金绿宝石、蓝宝石、碧玺 15. 影响钻石净度的因素有（） A.内含物的大小 B. 内含物的数量 C. 内含物的颜色 D. 内含物的位置
珠宝店收银岗位职责 【篇一：珠宝店岗位制度】 一、日常工作规范 1、每日按时完成相关记录以及台账。如：考勤记录、离岗记录、交接班记录、会议记录、进销存台账（要求：适时准确，日结日清） 2、每日按时上报发送日销售短信息 3、每月3号前上报库存盘点报表、固定资产盘查表 4、按时上班不迟到早退，不得随意离岗。如有请假提前三天写请假条申请。如有离职提前二个月打离职申请报告。不可缺勤矿工，因 旷工造成损失则视其情节严重追究相关法律责任。 5、穿工作服化淡妆上岗，女性长发的扎马尾辫上岗。 6、上班在岗讲究个人形象不可东倒西歪靠椅货架，在店里吃零食、吸烟。不可在卖场接听私人电话。不得在卖场做与工作无关的事情。 7、不允许带未成年人在店里逗留玩耍。 8、顾客进店应立即放下手中的事情积极主动热情接待。 9、认真完成交接班交接手续双方必须签字确认. 10、讲究团队精神，以集体利益为重不与同事闹是非。积极完成上 级领导以及店长布置下达的各项任务，不得推诿拖拉。工作认真负 责有 担当，不断总结工作经验有错就改，不可推脱责任为之辩解。 11、打样后关闭电源，锁好保险柜，大门上锁不漏锁，开启保安系 统布防,做好防火防盗工作，责任到人到柜组。 12、在没有顾客光临的情况下，适时整理打扫卖场地面、收银台、 货架及随时做好接待工作。 13、新款到货及时做好出样陈列. 14、店里获知信息，应及时当班当日上报。信息包括合作单位以及 一切和公司利益有关的相关信息。如因未及时上报造成损失，责任 人应承担相关责任。 15、用餐时长30分钟以内，可以在休息室用餐，每次用餐人数1人，店内需留下足够营业人员，可维持正常营业。 11. 交接班时做到：交接清楚，货款相符，签名负责。 12. 不准提前更衣下班及提早关门停止售货。
珠宝专业知识考试试题（时间：20分钟） 一、选择题（每题3分，共30分。至少有一个正确答案，多选0分，漏选1分） 1.世界上产出宝石级钻石最多的国家是（） A．南非 B. 加拿大 C. 澳大利亚 D. 博滋瓦纳 2.以下哪些是钻石的特性（） A．亲油疏水性 B. 亲水疏油性 C. 耐酸耐碱 D. 耐热氧化剂 3.钻石净度、颜色、切工、重量所对应的英文名称分别是（） A．Cut 、Clarity、Color、Carat Weight B．Clarity、Color、Cut、Carat Weight C．Color 、Clarity、Cut、Carat Weight D．Clarity、Cut、Color、Carat Weight 4. 0.998ct应记为（） A．0.999ct B. 0.99ct C. 1.00ct D. 0.998ct 5 0.999ct应记为（） A．0.999ct B. 0.99ct C. 1.00ct D. 1ct 6. 钻石是（）的生辰石。 A六月份 B.四月份 C.九月份 D.二月份 7. 影响钻石净度的因素有（） A.内含物的大小 B. 内含物的数量 C. 内含物的颜色 D. 内含物的位置 8. 以下关于镶嵌钻石净度级别的标志哪一个是对的？（） A、VVS(细小瑕疵) B、LC（肉眼可见瑕疵） C、SI（浅黄色） D、P（明显瑕疵) 9. 下面哪种宝石不用做钻石仿制品（） A.翡翠 B.锆石 C.绿柱石 D.石英 10.钻石的售后服务中特别提醒顾客不要磕碰，是由于钻石（ ) A具有脆性，容易磕碰掉边角 B.硬度高 C.韧性高 D高解理性
珠宝店员工规章制度 全体员工应遵循、服从公司的以下规则： 一．维护公司声誉，保护公司利益. 二．服从领导，忠于职守。 三．提高水平，精通业务。 四．积极进取，完善自我。 五．团结互助，坚持原则。 六．工作中必须遵守以下事项： 1、在公司内外应注意自己的行为，应维护公司的名誉和信用。 A.仪容仪表；头发整洁无异味，淡妆，统一着装，工牌统一佩戴左胸， 手部清洁指甲无污垢，不画夸张指甲，统一穿黑色带跟皮鞋。 B.言谈举止端庄，不嬉笑打闹，工作期间不允许在卖场议论顾客。 C.虚心接纳每位顾客的意见和建议，合理处理顾客投诉并总结，不断 提高服务意思及品质。 D.工作期间参与赌博，酗酒，接打私人电话等恶劣行为者一律开除 E.员工会客会友时间不超过5分钟 2、无论在公司内外都不得泄露公司的机密，坚决不能向他人出示有 关公司的一切讯息（如营业额、销售票据、资料、账簿、档案）等。 A.数据保密，不与朋友或同行业人事销售数据。 B.活动保密，活动方案不允许提前公布。 C.公司发展扩张方案保密 3、积极主动迎接顾客，与顾客建立良好关系。 A.积极，主动，热忱，微笑接待每位顾客，不以貌取人，做到不挑客，不拒客，不丢顾客单。 B.员工在销售过程中，使用挑货盘，货品出柜台不超过三件。
C.正确使用销售辅助工具，如小票，兑换票，笔，计算机，镜子，展示脖等，成交后必须归位。 D.不断学习，努力提高专业知识，规范服务意识！ 4、所有员工应尊属上司的指示和安排，共同完成目标任务工作。各负责人对待下属员工应做到公平公正、对事不对人，加强集体协作。 5、货品管理；员工不能因私使用店内物品，未经允许任何人不得将店内商品带出店内。 A.不允许私自佩戴柜台内销售产品，包括店长，经理及老板。 B.进退货必须货票一致，签收人确认签字，店长签字，经理复核，才能进出柜台。 C.货品陈列摆放必须按标准执行，标签一致，无破损无污垢，一签一货，素金按重量大小归类排列，非素按价格排列。 6、严守上下班规定时间，做到不迟到、早退、无故缺勤和工作中因私外出，如有特殊情况需请假，开具有效证明提出书面申请！ A.迟到早退违反规定：罚款1次5元、2次10元，以此类推。 B.请假规定:请假一天扣除规定的底薪,事假加扣10元，旷工一天扣90元罚款并扣考评分（请假日一律不发薪资） 7、上班必须按规定着装、佩戴工牌于左胸，保持清洁卫生。违反规定：罚款1次5元、2次10元，以此类推。 8、上班女员工应按规定梳好头发、化淡妆。违反规定：罚款10元。 9、上班时间内不得食用零食、正餐、不得随意接打手机、看报或与本行无关的资料等。违反规定：罚款１次5元、２次10元，以此类推。 10、工作时间不得擅自离岗、空岗、坐岗、窜岗，员工之间不得大声嬉笑、吵闹、聚众闲聊。违反规定：罚款１次5元、２次10元，以此类推。 11、在营业时间内严禁双手叉腰、双手交叉胸前、手插兜、东倒西歪。违反规定:罚款5元。
大丰大珠宝专业知识试题(一) 姓名总分2014 . 一、选择题（总分20分每题2分） 请把你认为最合适的选项序号填入括号中。 1、请选出下列千足金的含量标识最准确的一项。（） A 9 9％ B ％ C ％ 2、选出不属于黄金特性的一种：（） A 易弯曲、变形 B 易变色 C 传热、导电 D 耐酸、不生锈 3、选出说法错误的一项（）。 A PT990首饰，也称为足白金首饰，其铂含量不低于千分之九百九十九。 B 铂金是一种元素，白金是混合物。 C 铂亦称为白金，化学元素符号为Pt，为银白色贵金属。 D 铂有美丽的自然白且耐腐蚀，抗氧化等。 4、黄金的化学元素是（） A AU B PT C P D D AG 5、钻石净度最好的一个是（） A VVS B IF/FL C VS D SI 6、判定一颗钻石大小的标准是（） A 净度 B 切工 C 克拉重量 D 颜色 7、哪一颗钻石是最好的（） A ct D SI B ct F P1 C ct E VS D ct K P1 8、翡翠习惯上亦称为（），是（）出产的硬玉。 A 缅甸玉日本 B 日本玉苏联 C 墨西哥玉苏联 D 缅甸玉缅甸 9、选出你认为不正确的一项（）。 · A A货翡翠，天然翡翠，是经过化学处理，颜色、结果自然的天然翡翠。 B · B货翡翠，漂白注胶翡翠，是经过强酸清洗和注胶的翡翠，强酸浸泡、清洗有助于提高翡翠的透明度和色泽。
C·C货翡翠，染色翡翠，是经用人工着色处理的翡翠，通常是用有机染料或无机染料着色。 ·D B+C货翡翠是同时进行过强酸清洗和注胶和人工着色处理的翡翠。 二、填空题（40分每空1分） 1、黄金的化学符号是＿＿＿，密度是＿＿＿/立方厘米。 2、1K= 。 3、常见的黄金印记有＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿。 4、铂金三大特性。 5、K白金又叫做18K白金或者。它是和形成的合金。 6、全世界钻石产量前五位的国家是＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿。 7、通常钻石的计量单位是＿＿＿。 8、钻石的矿物学名称是，其成分为，摩氏硬度是，折射率， 色散率，密度。 10.世界上主要的四大钻石切磨中心为、、、、 11. 目前，世界上含有钻石的两种原岩是和。 12. 钻石的4C指的是、、、。 13. 世界名贵宝石中的五皇一后是、、、、、。 14. 标准圆钻型一般有个面。 三简答题（总分40分） 1.首饰证书包括哪些内容是由哪里出具的有什么作用（10分） - 2.什么是铂金什么是白色18K金二者有何区别（10分）
周大福监察管理办法 第一章总则 第一条定义及目的：监察作为公司同事间相互监督管理的工具，旨在发现同事日常工作中存在的失误，进而提高其相关意识、改善其工作方法或发现制度执行中存在的问题，从而鞭策同事进步及完善制度。 第二条适用范围：中国营运管理中心、中国生产管理中心各部门、各区域营运管理中心、办事处/办公室及全国分店所有同事。 第三条监察条例：周大福监察管理体系基建于周大福原有机制、最新员工手册、考勤制度、公司通告、操作手册、店铺形象手册、会议议决、温馨提示等各项规定及约定俗成的条款。如违反以上相关制度，相关人员有责任及权力对该同事启动监察处罚。 第二章监察制度 第四条相关规定 （一）日常工作中，若相关人员发现同事存在工作失误或违规行为，均可启动监察处罚，并将监察处理结果转交至各营运/生产管理中心行政部归档处理。若监察双方存有争议情况，可提交至各营运/生产管理中心行政部作最终裁决。 （二）禁止分店自立内部惩罚机制，一切不符合公司要求的情况，均须遵循公司监察制度，以维护公司监察制度的权威性，防止员工投诉隐患产生。在此前提下，可允许分店负责人在销售达标方面灵活设置激励机制，但不可出现随意罚款或变相罚款的行为。 第五条扣款金额及其收取方式 （一）扣款金额按同事职务划分，副主任以下级别的同事为每人次人民币10元，副主任及副主任以上级别的同事为每人次人民币20元。 （二）分店同事的扣款采用《分店监察表》的形式签署，若跨区域监察可采用《周大福监察记录表》的形式签署。中国营运管理中心、中国生产管理中心各部门、各区域营运管理中心及办事处/办公室同事的扣款采用《周大福监察记录表》的形式签署。 （三）除香港、特许店的同事以现金形式缴纳外，其余同事（含合营店）一律从当月奖金中扣除，以上包括考勤监察。试用期期间的同事被监察（不含系统考勤监察），只执行监察记录（该记录照常进行汇总统计），但不对其进行扣款。次月15日前，各区域营运管理中心财务管理部需将区域内所收取的监察扣款转入中国营运管理中心大福利基金账户。 （四）各营运/生产管理中心同事若需交纳现金，须将款项交至所属区域/办事处财务处。
珠宝店员工聘用合同书 关于珠宝店员工聘用合同书大全 【珠宝店员工聘用合同书（一）】 根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同,共同遵守合同所有条款。 一、合同期限： 1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为年, 年月日至年月日。 二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划: (一)员工工作行为规划: １、大爱无边：顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候：＂欢迎光临"。 2、留恋难舍：顾客离店时,必须送顾客到门口并说:"请慢走,欢迎下次光临＂。 3、敬业守时：准时上班,当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。 4、严于律已:上班时间必须检查自身形象是否合乎：聘用合同书1）头发到肩者必须束起; 2)淡妆（要给人很精神的感觉); ３)有工作服的工衣要整洁； ４)不留长指甲,男同事头发不能过双耳，不能留胡须。 5）精神饱满,用振奋的精神,快乐地迎接每天的工作。 5、在没有顾客的情况下,纪律(严禁聊家常、打闹、吃东 西、化妆等)。 ６、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐,衣架无损。 7、打电话必须经过店长同意,一天不能超过两次一次不能超过５分钟。 8、未尽同意不得擅自调班、调休。 9、严禁透露公司机密（产品原价、客户档案，工资待遇）查明属实将扣除当月工资60%,必须服从分配,服从管理，违者30元/资,私下用本公司电脑者扣罚５0元/次。 １０、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架,这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。 (二)员工迟到规则 1、(迟到5—1 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。 2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元，１0一30分钟扣２0元)超过３0分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分，凭医药单据证实)。 如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣分３0分以上者罚值日一周。 (三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下: 1、新来导购试用前三个月底薪1２０0元，需交押金５00元，合同期满后退还乙方押金,合同期内中途离职者将不退还押金。 2、提成方式：个人月销售额为总金额，按个人月销售额 总金额提成1%。 3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。 4、员工一个月休假一天，在不影响店铺正常运作情况下，经店长同意（节假日不允许员工休假)。 5、在公司指定情况下,月个人任务完成情况下,月奖励员工30—50元，按员工个人
深圳市XX珠宝首饰有限公司 镶嵌 员 工 手 册 二零一一年7月
目录 前言 (3) 第一章总则 (3) 第二章员工守则 (3) 第三章员工薪酬制度 (4) 第四章安全生产管理制度 (5) 第五章人事制度 (5) 第一节员工的招聘 (5) 第二节员工的录用 (5) 第三节员工证件办理 (6) 第四节员工培训 (6) 第五节人员调动 (6) 第六节考勤打卡规则 (6) 第七节请假规则 (7) 第八节员工投诉规则 (7) 第九节奖励种类 (7) 第十节惩罚种类 (7) 第十一节辞工制度 (8) 第十二节解除劳动关系条款 (8) 第十三节奖惩处理程序 (8) 第十四节厂服管理规定 (11) 第十五节员工福利待遇 (12) 第十六节优秀员工评比 (12) 第十七节保险制度 (12) 第六章车间管理制度 (13)
第七章质量管理政策 (13) 第八章设备工具管理制度 (13) 第九章生产车间制度 (14) 第一节工作程序 (14) 第二节定置管理实施要求 (14) 第三节基本要求 (14) 第十章仓库管理制度 (14) 第十一章公共生活区管理制度 (15) 第十二章员工住宿管理细则 (16) 第十三章安全操作规程 (17) 第十四章消防制度 (17) 第十五章附则 (17)
前言 为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。 第一章总则 第一条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。 第二条本厂最高领导权力属于总经办,并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作,聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核。 第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。 第四条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。 第五条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。 第六条各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。 第七条对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。 第八条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。 第九条本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司。 第十条本章程于二零一一年元月一日正式颁布实施。 第二章员工守则 第一条员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。 第二条努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。
大丰大珠宝专业知识试题(一) 姓名总分 2014 . 一、选择题（总分20分每题2分） 请把你认为最合适的选项序号填入括号中。 1、请选出下列千足金的含量标识最准确的一项。（） A 9 9％ B ％ C ％ 2、选出不属于黄金特性的一种：（） A 易弯曲、变形 B 易变色 C 传热、导电 D 耐酸、不生锈 3、选出说法错误的一项（）。 A PT990首饰，也称为足白金首饰，其铂含量不低于千分之九百九十九。 B 铂金是一种元素，白金是混合物。 C 铂亦称为白金，化学元素符号为Pt，为银白色贵金属。 D 铂有美丽的自然白且耐腐蚀，抗氧化等。 4、黄金的化学元素是（） A AU B PT C P D D AG 5、钻石净度最好的一个是（） A VVS B IF/FL C VS D SI 6、判定一颗钻石大小的标准是（） A 净度 B 切工 C 克拉重量 D 颜色 7、哪一颗钻石是最好的（）
A ct D SI B ct F P1 C ct E VS D ct K P1 8、翡翠习惯上亦称为（），是（）出产的硬玉。 A 缅甸玉日本 B 日本玉苏联 C 墨西哥玉苏联 D 缅甸玉缅甸 9、选出你认为不正确的一项（）。 · A A货翡翠，天然翡翠，是经过化学处理，颜色、结果自然的天然翡翠。 B · B货翡翠，漂白注胶翡翠，是经过强酸清洗和注胶的翡翠，强酸浸泡、清洗有助于提高翡翠的透明度和色泽。 C· C货翡翠，染色翡翠，是经用人工着色处理的翡翠，通常是用有机染料或无机染料着色。 ·D B+C货翡翠是同时进行过强酸清洗和注胶和人工着色处理的翡翠。 二、填空题（40分每空1分） 1、黄金的化学符号是＿＿＿，密度是＿＿＿/立方厘米。 2、1K= 。 3、常见的黄金印记有＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿。 4、铂金三大特性。 5、K白金又叫做18K白金或者。它是和形成的合金。 6、全世界钻石产量前五位的国家是＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿、＿＿＿。 7、通常钻石的计量单位是＿＿＿。 8、钻石的矿物学名称是，其成分为，摩氏硬度是，折射率，色 散率，密度。 10.世界上主要的四大钻石切磨中心为、、、、 11. 目前，世界上含有钻石的两种原岩是和。 12. 钻石的4C指的是、、、。 13. 世界名贵宝石中的五皇一后
编号：_____________珠宝店员工聘用合同模板3篇 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
珠宝店员工聘用合同模板3篇珠宝店员工聘用合同模板一 甲方：通许县金达商贸城市场开发有限公司 乙方： 甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条 款以共同遵守。 一、甲方聘雇乙方担任职务。试用时间自年月日起至年月日止。试用 期满自动转正。如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期 间待遇。如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。 二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进 行分派。甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方 应予配合。 三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。 四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月元，试用期满工资 待遇每月元人民币。继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规 定办理。 五、乙方每月工资由甲方次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方提前或推后一日或数日发放。 六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳 动模范等。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。 七、乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力
从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。 员工聘用合同八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权 终止本合同。乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。 九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同经双方签 章起生效。保持持续有效。 甲方：通许县金达商贸城市场开发有限公司乙方(签名)：盖章身份证号码： 户口所在地地址： 年月日联络方式 珠宝店员工聘用合同模板二 甲方：身份证号： 乙方(受聘人员)：身份证号： 经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，经共同协商达成以下条款： 一、承包方式：单包人工工资。 二、工作内容：图纸所设计的工程内容。 三、甲方责任： 1.甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。 2.甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进 度进行监督检查。
金都集团XX首饰公司内部员工手册 ________________________________________________________________________ ____________________________ XXXX首饰公司简介 XXXX首饰XX为XX金都工艺美术集团XX下属子公司，由XX工美集团控股，是国家在西北地区最大的黄金首饰定点生产企业。公司现有职工300余人，资产3000万元， 公司拥有两条先进的XX生产流水线，年生产加工能力上吨，主要生产黄金饰品、铂金饰品及珠宝镶嵌饰品。公司产品以其精湛的工艺，超前的款式，完善的质量保证体系和售后服务，行销西北、西南、华北、华中等地区，拥有500余家客户，形成连锁经营模式。 2000年公司“XX”牌首饰系列产品被XX市政府评为“XX市名牌产品”，“XX商标”被XX市工商局评为XX市著名商标。 2001年，公司与XX老凤祥全国知名企业强强联手合作，建立了XX省经销总代理的合作关系，同时公司成为XX金伯爵、DDK、天鼎、玉品轩等品牌在XX省经销代理。成为西北最大的首饰集散地。
各岗位职责 ________________________________________________________________________ ____________________________ 一、人员的组成及工作的划分 1、总经理：主管公司重要事务 2、副总：主管公司各项事务 3、大堂经理：督察大堂一切事务； 4、柜长：各柜组事务的督导者； 5、营业员：各柜组事务的执行者； 6、标签组：负责标签出签； 7、维修组：货品的维修； 8、电脑维护：公司电脑、打印机的正常运行； 9、业务室：负责公司各项客户业务及市场监管； 10、财务室：公司财政收支的核算。 二、岗位的内涵 销售作业在创造大堂赖以生存的商品销售、创造营收，维系公司的生命力； 维护作业在保持大堂在最佳的状态来迎接顾客，使顾客有宾至如归的感受； 库务作业在维系大堂（专卖店）的血脉，能源源不断的供给适时的商品，保障商品数量的确实及满足顾客的需要。
沃尔玛中国集团 沃尔玛员工手册 （全职员工） 欢迎加入沃尔玛大家庭！在我和我的兄弟姐妹们的成长历程中，我们总是在父亲的商店里帮忙——扫地、搬箱子，甚至操作冰淇淋机。我记得我的感觉是：商店的员工就象家庭中的一员，他们总是努力工作并乐于 助人。虽然公司已经从几家店发展到今天的3000多家，但是我每天依然能够感受到以往“大家庭”的温暖。对于象我们这样大的商业集团而言，保持归属感，为向我们的国家和社会做出积极贡献而共同工作是能够做 到的。 在我们的发展过程中，所面对的最大挑战之一就是“从小处着想”。我们决不能忽略那些使沃尔玛成功 的细微之处——保持通道清洁、货架上琳琅满目，考虑陈列和推销商品的新方法，以及永远为我们的顾客提 供最佳服务。然而我们所能做的最重要的事情就是尊重同事的才能和个性。如果能做到这些，如果每个人将 自己视为这个蓬勃发展的家庭中一员，我们的成就将是无可限量的。 对于我们的同事来说，这是一个非常激动人心的时期，在沃尔玛您将确确实实有学习和发展的机会和天地。在南美、亚洲、欧洲、墨西哥和加拿大，我们的顾客服务、卓越的价值观和相互尊重的方式正为无数的 新顾客所好评。在美国，我们的配销中心、会员店和商场将不断争取创纪录的营运成果。这都归功于您的辛 勤工作和奉献。 让我们竭尽全力、不断进步、并为我们是沃尔玛大家庭——一个真正关心您的家的一员而感到骄傲！
感谢您一直保持着出色的表现！ 罗博．沃尔顿 沃尔玛百货公司董事会主席 目录 欢迎您！ 公司历史 聘用 工作条件 用工体检试用期工作时间基本资料勤工奖双薪补贴加班所得税计时卡制服休假福利计划差旅及招待费用 人事制度 成功指导改进指导终止聘用 尊重个人 公仆领导每个人都是一位公仆领导门户开放政策信息分享《沃尔玛在中国》 基层调查 服务顾客 顾客才是真正的老板保证满意日落原则盛情服务我们都应该做个商人天天平价本地制造计划“店中店”计划 追求卓越 诚实公司财产损耗控制预防损耗控制开销防止意外事故保护我们的财产 “点子大王”这是我的工作成功晋升和调职表现评估 原则 总则离职沃尔玛商店/山姆会员商店具体工作条例 政策和程序 出勤指导禁毒浪漫关系礼物和馈赠骚扰和不正当行为工牌守时 工作餐及工间休息时间人事档案吸烟行为道德规范转职工作服工作时间 工作场所暴力行为 社区服务 参与社区环境 沃尔玛国际部 附件：行为道德规范 政策商业道德规范个人道德规范 确认书
XX 首饰公司内部员工手册 西安XX 首饰公司简介 西安XX 首饰有限公司为西安金都工艺美术集团有限公司下属子公司，由西安工美集团控股，是国家在西北地区最大的黄金首饰定点生产企业。公司现有职工300余人，资产3000 万元， 公司拥有两条先进的台湾生产流水线，年生产加工能力上吨，要紧生产黄金饰品、铂金饰品及珠宝镶嵌饰品。公司产品以其精深的工艺，超前的款式，完善的质量保证体系和售后服务，行销西北、西南、华北、华中等地区，拥有500 余家客户，形成连锁经营模式。 2000 年公司“ XX ”牌首饰系列产品被西安市政府评为“西安市名牌产品”，“ XX 商标”被西安市工商局评为西安市闻名商标。 2001年，公司与上海老凤祥全国知名企业强强联手合作，建立了陕西省经销总代理的合作关系，同时公司成为深圳金伯爵、DDK 、天鼎、玉品轩等品牌在陕西省经销代理。成为西北最大的首饰集散地。 各岗位职责 人员的组成及工作的划分总经理：主管公司重要事务副总：主管公司各项事务大堂经理：督察大堂一切事务；柜长：各柜组事务的督导者；营业员：各柜组事务的执行者；标签组：负责标签出签；修理组：货品的修理；电脑爱护：公司电脑、打印机的正常运行；业务室：负责公司各项客户业务及市场监管；财务室：公司财政收支的核算。
岗位的内涵销售作业在制造大堂赖以生存的商品销售、制造营收，维系公司的生命力； 爱护作业在保持大堂在最佳的状态来迎接顾客，使顾客有宾至如归的感受； 库务作业在维系大堂（专卖店）的血脉，能源源持续的供给适时的商品，保证商品数量的确实及满足顾客的需要。 岗位讲明 * 大堂主管、柜长职责 1、有关公司会议的参与、建议； 2、执行公司所颁布的各项制度规定； 3、大堂各级人员的出勤、考核、升迁、排班、休假的治理； 4、有关各项培训的规划推动； 5、确保大堂服务质量的维系； 6、大堂各项会议的规划召开、决议的追踪； 7、大堂内部环境整洁的爱护； 8、大堂营运设备的治理； 9、顾客及其他部门投诉的处理事宜； 10、参与制定并执行公司各种策划促销方案； 11、其它有关公司交办的治理事宜。 * 柜长职责 1、库存的盘点与核对； 2、营收与单证的核对； 3、有关报表的制作； 4、报表的缴交； 5、商品的验收入库； 6、大堂营业中的补货； 7、营业中单据以及库存报表的填写； 8、保证库存商品的安全性。
珠宝专业知识考题贵金 属 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
大丰大珠宝贵金属专业知识试题 姓名总分 一、填空题（37分） 1. 黄金的化学符号，摩氏硬度是，密度是，熔点是。单位 具有良好的化学性质稳定，除溶于之外：抗氧化、高纯度金首饰 包括，。含金量千分数不小于999的是 2. 铂金的化学符号为，硬度为具有良好的 3. 1K= 。 4.铂金和K白金都属于；它们都具有光泽；颜色均为。 5.高纯度铂金首饰包括：，，三种。 6.铂金三大特性。 7.铂金主要产地。 8.K白金又叫做18K白金或者。它是和形成的合 金。。 9. 我国的K金只 有、、、、、、、、、等9种，其中18K是本公司及市场上常见的销售品种。 10. 三种颜色同时出现在一种首饰品上就称为 彩金首饰 12. 在佩戴铂金首饰时，不要触摸。虽然它们不会损伤铂金，但 化学品可能会使精致宝石褪色。 二、判断题（5分，每题1分） 1、市场上销售的铂金等于K白金；（） 2、含铂金量千分数不小于950的叫Pt950；（） 3、K白金佩戴时间久了不易变色；（） 4、K白金是铂金的一种；（） 5、中国黑龙江的漠河素有“金都”之称。（） 三、名词解释（8分） 黄金真伪的鉴别方式？ 四、简答题（50分） 1. 什么是铂金？什么是白色18K金？二者有何区别？（10分）
. 2. 首饰用金属中，常见的有AU750，PT900，PT950，请分别说明各自含义。（10 分） 3. 为什么说铂金和钻石是“黄金搭档”？（10分） 4. 铂金首饰保养得注意事项？（10） 5.黄金的保养注意方式？（10分）
大丰大珠宝专业知识试题(一) 姓名总分 2014 .07.20 一、选择题（总分20分每题2分） 请把你认为最合适的选项序号填入括号中。 1、请选出下列千足金的含量标识最准确的一项。（） A 9 9％ B 99.9％ C 98.9％ 2、选出不属于黄金特性的一种：（） A 易弯曲、变形 B 易变色 C 传热、导电 D 耐酸、不生锈 3、选出说法错误的一项（）。 A PT990首饰，也称为足白金首饰，其铂含量不低于千分之九百九十九。 B 铂金是一种元素，白金是混合物。 C 铂亦称为白金，化学元素符号为Pt，为银白色贵金属。 D 铂有美丽的自然白且耐腐蚀，抗氧化等。 4、黄金的化学元素是（） A AU B PT C P D D AG 5、钻石净度最好的一个是（）
A VVS B IF/FL C VS D SI 6、判定一颗钻石大小的标准是（） A 净度 B 切工 C 克拉重量 D 颜色 7、哪一颗钻石是最好的（） A 0.09/ct D SI B 0.09/ct F P1 C 0.09/ct E VS D 0.09/ct K P1 8、翡翠习惯上亦称为（），是（）出产的硬玉。 A 缅甸玉日本 B 日本玉苏联 C 墨西哥玉苏联 D 缅甸玉缅甸 9、选出你认为不正确的一项（）。 · A A货翡翠，天然翡翠，是经过化学处理，颜色、结果自然的天然翡翠。 B · B货翡翠，漂白注胶翡翠，是经过强酸清洗和注胶的翡翠，强酸浸泡、清洗有助于提高翡翠的透明度和色泽。 C· C货翡翠，染色翡翠，是经用人工着色处理的翡翠，通常是用有机染料或无机染料着色。 ·D B+C货翡翠是同时进行过强酸清洗和注胶和人工着色处理的翡翠。 二、填空题（40分每空1分）