市总工会党组落实意识形态主体责任情况
汇报
20xx年，市总工会党组认真贯彻落实嘉委办发【20xx】15号文件精神，通过加强学习，自觉履职，强化担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。
一、加强组织领导，落实责任到位
1、领导班子思想统一。市总党组及时组织班子、中心组学习会，层层传达学习中央、省、市有关文件以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各部室、事业单位要认真学习领会好，认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、“一把手”亲自抓。市总党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要
工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任人”。
3、落实“一岗双责”。市总工会党组根据工作分工，明确分管组织宣传的副主席具体抓，职能部室详细抓的管理机制，指导和推动全市工会系统把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。其他副主席根据工作分工，按照“一岗双责”抓好分管部室的意识形态工作，同时充分调动各部室抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、宣传组织协调、其他部门分工负责的工作格局。下属事业单位也作为市总一个部门，事业单位主要负责人作为“一把手”，对本单位职现范围内的意识形态工作负领导责任。
4、建立定期研判机制。市总工会党组按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，与工会业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，建立健全意识形态工作研判机制，党组一年两次听取意识形态工作汇报，研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时通报全市职工中意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
1、深入学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持不懈强化理论武装。通过组织民主生活会、个人自学和集中学习等方式认真组织学习，切实把思想和行动统一到党的十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记提出的一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署上来，不断增强机关党员干部的党员意识、法治意识、责任意识、担当精神。先后开展六中全会解读课和微党课9场次，集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等。同时，下发了学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神的通知，及时对各级工会学习贯彻工作作出安排，引导广大工会干部加深对总书记治国理政新理念新思想新战略的认识，加强对中央各项重大决策部署的理解，进一步打牢思想根基，把握正确方向。坚持学以致用，加强对习总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作重要论述的研究阐释，在不断学习中打开了眼界、打开了思路、打开了胸襟，切实把学习成效落实到推动工作上，落实到提高能力上，落实到勇于担当上。
2、开展多种形式专题讨论。市总党组根据市委安排，结合“两学一做”学习教育工作，认真组织、精心策划好三
次专题讨论，每次讨论都落实好中心发言和党员干部讨论发言。同时建立每周四下午学习日制度，分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动,领导坚持到各支部上一堂“微党课”做好中心发言人，加强对党的理论知识学习，真正用科学理论武装人，引导党员干部的思想素质。
3、着力培育和践行社会主义核心价值观。把培育和弘扬核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，深化以中国梦为主题的中国特色社会主义、省情、市情和党史宣传教育，努力营造理解、支持、参与改革的政治氛围和环境，凝聚同心共筑中国梦的强大力量。围绕经济发展和党的建设的新常态，创新方式方法，加强机关党建规律性的研究，引导机关党员干部主动融入中心、服务中心。联合市委宣传部开展“最美xx人·最美职工”点赞活动，在“五一”表彰大会上隆重表彰10名“最美xx人·最美职工”和10名xx 市优秀职工。继续推进企业职工道德讲堂建设，全市建立企业职工道德讲堂1000多个。通过宣扬身边人的优良美德，弘扬正能量，教育引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。大力推进互联网+工会建设，推动市、县和镇工会开通工会微信公众号，企业工会建设微信群，通过网站、微信等媒体平台拓宽传播渠道，扩大工会影响力，弘扬主旋律、传播正能量。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
1、大力弘扬劳模精神，唱响“劳动最光荣”的时代强音。联合嘉广集团开展“朵朵鲜花献劳模”走访活动，采取丰富多彩的形式，讲述劳模故事，弘扬劳模精神，在全社会形成尊敬劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围；在嘉广集团新闻频率开播“劳模故事”专栏，深度报道历年来xx劳模爱岗敬业、忘我奉献的感人事迹。联合嘉广集团文化影视频道开设《争当工人发明家》、《点赞最美职工》两档电视系列宣传节目。联合新闻综合频道开设《在工地》节目，宣传奋战在高温一线的普通职工。“五一”期间，在xx工会微信平台推送《寻找最美工匠》先进人物系列报道；深化“中国梦˙劳动美”主题教育，举办“南湖职工心向党”纪念建党95周年职工文艺汇演。组织参加“中国梦˙劳动美”全国职工诗词创作大赛和省“中国梦˙劳动美——我与‘十三五’”职工读书演讲比赛，联合市委宣传部、市委“两新”工委和嘉广集团开展“建功十三五，唱响好声音——xx市首届职工好声音”比赛，引导广大职工为实现“十三五”规划目标任务贡献智慧和力量。
2、打造“互联网+工会”工作平台，掌控网络意识形态主动权。市总党组把树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，加快构建网上宣传体系，注重传统媒体与新兴媒体融合发展，在加强与xx日报、xx
电视台和xx电台这些传统媒体的系列宣传合作的同时，加强市总工会网站的科学化管理水平，并在“五一”前开通了“xx工会”微信公众号，通过网站、微信等媒体手段拓宽主流新闻媒体报道的传播渠道，及时发布工会信息动态、交流典型经验、传播先进文化、弘扬职工正能量，不断丰富报道形态，努力实现新闻内容多元化，进一步加强网上正面宣传，增强工会工作在基层职工群众中的影响力和凝聚力。同时把加强工会系统网上工会建设作为重点工作考核内容之一列入对全市工会工作考核，各级工会陆续开通公众微信号。建立督促完善网络舆情应急处置机制，建设一支文化素质高、业务能力强、专业技能精的网络宣传员队伍，对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象，该发声时就发声，该出手时就出手，牢牢掌控网络意识形态主动权。
3、深化企业职工文化建设，不断提升职工精神文明素质。深入开展“送文化”活动，不断深化企业职工文化“八个有”建设，扩大职工书屋建设的覆盖面，新创建全国职工书屋4家，省级职工书屋25家，市级职工书屋60家，引导职工多读书、读好书，成为有智慧、有技术、能发明、会创造的新型劳动者。开展“迎新春送文化”活动，向市本级职工文化蓬勃开展的基层工会送上企业职工文化资金，指导做好企业职工文化建设工作。发挥好各级工人文化宫、职工学校主阵地作用，举办书画艺术欣赏讲座、民族乐器培训班，
提高职工群众对艺术的鉴赏能力，掌握民族乐器演奏技巧，构建文明高雅的社会文化氛围。以巩固全国文明城市创建成果，迎接G20杭州峰会为契机，深入开展“做文明有礼xx 人”活动，教育引导广大职工遵纪守法、维护公德。
中共xx市总工会党组
20xx年1月18日