大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案
1、请介绍一下你自己，好吗？
答：各位考官大家好！我叫XXX，毕业于XX大学XXX专业。大学四年的生活，对我是一个人生全面的培养和锻炼。除了系统地学习了专业知识、并取得优异成绩之外，我还自学了
2、请介绍一下你的家庭情况，好吗？
答：我来自XX省XX县的一个农民家庭。家里有父母、姐姐和我四口人。父母都是普通的农民。为了支持我上学，姐姐初中毕业就辍学到外地打工。父母日出而出，日落而归，整日辛勤劳作。姐姐的那种默默无闻的奉献精神、父母的那种勤奋做事、老实做人的品格对我产生了深刻的影响。和谐、温馨的家庭环境培养了我善于与人相处的优秀品格。为了报答父母的养育之恩以及姐姐的支持，我在学校努力学习，认真工作，曾连续四年获得一等奖学金。此外，我还利用假期到社会上担任一些兼职工作，一方面锻炼我的工作能力，另一方面也获得了一定的经济利益，为家庭减轻了一定的经济负担。
3、你有什么业余爱好和特长？
答：生长在农村的我，由于受到家庭环境的影响和限制，没有什么特别的爱好和特长。从小到大，我就喜欢看书和长跑。上大学之前，我几乎把全村能借到的书都借来看了。这使我对学习、尤其是对数学的产生了浓厚的兴趣。高中毕业后，我决心成为一名会计，为家乡父老工作。于是我报考了现在的专业和学校。上大学之后，我对财务工作更加感兴趣，除了学好专业课之外，我还自学了《经济法》《税法》等相关知识，专业课一直是名列班级前茅，连续三次获得一等奖学金。放假的时候，我就回到家乡帮助生产队会计整理账目，积累了一定的工作经验。长跑锻炼了我健康的体魄，也培养了我的意志力，这为我今后做好财务工作奠定了坚实的身体条件。
4、谈谈你的优、缺点？
答：我主要的优点是做事仔细、认真、负责任。缺点是有时过于追求完美和太较真。这让我吃了不少苦头，也浪费了不少的时间和经历，也常常不被别人所理解。记得有一次在帮助生产队会计审查账目的时候发现应收账目中多出12元钱。队会计说不用那么仔细，生产队又不是工厂和企业，多点少点都无所谓。可我不认可，硬是一夜没睡，把账目从头到尾地查一遍，最后终于找出了错误，平衡了账目。在家和在学校，我养成了一个不做完事不睡觉的习惯。这个习惯虽然培养了我的认真的工作态度，但是也影响了他人的休息。认识自己的这些缺点之后，我做事不再像以前那样较真了（原则问题我还是很较真），生活习惯也有了很大的改进。
5、你为什么要选择我们公司和这个岗位？
答：快速消费品零售行业是一个发展势头非常迅猛的行业。每年为国家创造了巨大的经济利益。能在这样的行业中工作，是我很长时间梦寐以求的事情。贵公司是该行业的领军企业，每年的营业额达数亿元，无疑是我向往的企业。尤其是贵公司以人为本的文化理念及经营管理策略更是深深地吸引了我的注意力。于是，我来贵公司应聘销售员一职，希望能在公司得到很好的发展。我的专业是市场营销，除了系统地学习了相关知识之外，我还利用假期到一些销售企业做兼职，锻炼了我的实际工作能力。同时培养了我仔细、认真的工作态度，也培养了我的心理承受能力。为
今后做好销售工作奠定了坚实的基础。我相信，在公司的培养和教育下，我一定会为公司的发展做出积极的贡献。
6、你希望与什么样的上司（同事）共事？
答：我是一个适应能力很强的人，而且为人随和，善于与人友好相处。温馨和谐的家庭环境培养了我们相互关心、相互支持的品质。我认为，在一个集体中，要做好工作，最关键的是大家要齐心合力，相互支持和相互帮助，取长补短。这样才能使工作效率最大化，经济效益最大化。即使有人对我不够友好，或者有些人的性格比较特殊，我也能与他们友好相处。我始终抱着与人为善和感恩的态度对待我身边的人，我相信我一定能与上司及同事处理好人际关系，做好本职工作。
7、你未来的职业规划是什么？
答：太长的职业规划我还没考虑，我打算通过公司领导的培养和我个人的努力，在3-5年内成为公司的骨干员工或部门主管。具体想法如下：第一年，通过公司的培训和自我学习，尽快地熟悉公司的环境和业务，适应公司的工作，成为一名合格的员工；第二年，通过公司的培养和个人的努力，创造良好的工作业绩，成为一名优秀员工；第三-五年，创造更好的工作业绩，成为公司的骨干员工或部门的主管。
8、你与其他应聘者有什么不同？
答：“我与其他应聘者最大的不同是我做事非常执着和坚持，我一旦认准目标，就会坚定不移地做下去，直到达到目标为止。例如，我在。。。。。”
9、你缺乏工作经验，如何能胜任工作？
答：“有工作经验固然对工作很有帮助，但也未必是一件好事。因为有经验，可能在工作中会受到经验的约束，因此犯经验主义的错误。而没有经验会放开自己的手脚，大胆地创新和尝试新的事物。尤其我所应聘的岗位正是需要这种创新的精神，所以我会在工作中发挥积极创新的作用，为公司创造更大的价值。”
10、你所学专业与求职岗位不对口，如何能胜任工作？
答：“我认为工作与专业之间对口固然很好，这有利于工作的开展。我虽然所学的专业与目前我求职的岗位不是非常对口，但是通过专业知识的学习，我培养了很强的学习能力，加上我有很强的适应和应变能力，我相信自己能很快地适应工作，在工作中边干边学，用不了多久，我就能胜任这份工作。”
11、你并非出身名校，如果与他们竞争，你有什么优势？
答：“与名牌大学的学生相比，我可能在学习能力上有所差别。但我在情商上绝对不比他们差。而一个人成功20%取决于智商，80%取决于情商。我相信自己在未来发展中绝不会输给名牌大学的学生，请你们相信我！”
12、你的学习成绩并不是很好，如何能说明你的学习能力很强？
答：“学习成绩并不能代表学习能力，因为您知道中国的教育是基于应试教育，只要能背诵下来，答对问题就可能获得好成绩。而我的记忆力不是很好，但是我的分析问题和理解问题的能力很强，尤其是解决问题的能力更强。例如，我在担任学生干部期间遇到了一个非常难以解决的问
题。。。。。。，经过我的努力获得了圆满的解决。我相信我的这些能力会给工作带来很大的好处，会给公司创造很大的效益。
13、如果让你重读大学，你会怎么做？
答：“如果让我重读大学，我会首先做一个职业规划，选择适合自己的专业和职业目标。然后我会制定一个完好的四年大学学习工作计划，有计划地参加社会实践，培养未来职业所需要的能力和素养，为将来就业做好准备。”
14、如果让你重新选择，你还会选择目前这个专业吗？为什么？
答：“如果让我重新选择，我还会选择这个专业。因为我对这个专业非常感兴趣，而且我的性格特别适合从事与这个专业有关的工作。”
答：“我可能不会再选择这个专业，因为经过这几年的学习，我发现我并不喜欢这个专业，而且我的性格不适合从事这个专业相关的工作。我会选择一个我喜欢的，而且适合我的性格的专业学习。”
15、你大学期间，做的最成功的一件事是什么？
答：“大学期间我做的最成功的的一件事就是我组织的一次三下乡支教活动。当时我是院的学生会主席，院团委决定把当年的三下乡支教活动交给我组织。我首先召集学生会有关部门的负责人在一起制定了一个活动计划，然后把计划交给院团委审批后由我组织落实。我们做了明确的组织分工。在我的组织领导和大家的共同努力下，这次活动取得了圆满成功，受到当地政府和院团委的表彰和好评，我也因此被评为院‘优秀学生干部’、‘三下乡活动积极分子’。通过这次活动使我体会到靠一个人的力量是有限的，而团队的作用是无限的，只有发挥大家的作用，才能把工作做好。正所谓‘没有优秀的个人，只有优秀的团队’。”
16、你人生遇到的最大的困难是什么？你是怎么克服的？
答：“我人生最大的困难就是高考失利。以3分之差而落考。这是对我很大的打击。我曾因此而非常沮丧和萎靡不振。但是我很快就调整好了自己的心情，重新振作起来，又投入到学习之中。经过我的努力，第二年我考上了现在的大学和专业。从中，我体会到，遇到什么困难都不可怕，可怕的是被困难所吓倒！”
17、你大学四年中，最大的遗憾是什么？
答：“我大学四年，最大的遗憾就是没有轰轰烈烈地谈一场恋爱。一方面是我的学习和工作很忙，没有时间去谈恋爱。另一方面，也没遇到合适的人去谈恋爱。尽管如此，我还是收获了很多。例如我收获了知识和能力，我也收获了朋友和友谊。我的这些同学和朋友都是我未来工作和发展的动力和资源，我会很好地利用这些资源，为企业发展创造更大的价值。”
18、上大学，你一共花了家里多少钱？准备怎么偿还？
答：“上大学，我除了自己打工赚取一部分学费和生活费之外，,还花了家里大约四万五千多块钱。我知道父母赚钱很不容易，所以我决心好好学习和工作，以更好的学习工作成绩报答父母的养育之恩。等将来工作了，我会努力工作，争取能早日给父母买一套大一点的房子，把他们从农村接来，过上舒适一点的生活，以表达我的感恩之心。如果可能，我还想带他们到国内外去旅游，让他们得到更大的快乐，安度晚年。”
19、你如何看待工作中犯错误的问题？
答：“‘人非圣贤，孰能无过’，工作中犯错误是在所难免的，但是，应该尽量避免犯错误或少犯错误。即使犯了错误也要及时吸取教训，避免下次再犯相同的错误。我会在工作中虚心向有经验的老同志学习和请教，尽量不犯或少犯错误。有事多向领导请示和汇报，这样就会避免犯不应该犯的错误。”
20、如果让你为自己未来的孩子写一句寄语，你会写什么？
答：“我会写：孩子，爸爸妈妈希望你快乐地成长。”或者“孩子，恭喜你来到了这个充满竞争的世界，爸爸妈妈希望你在竞争中成长。”
21、如果让你给自己写一个墓志铭，你会写什么？为什么？
答：“坦白地说，还还没考虑过这个问题。但是，现在想想，如果让我给自己写一份墓志铭的话，我想写这样一句话：‘尽管不是很满意，但是很充实；尽管不是很成功，但是很有成就感！”
22、你如何看待大学生就业难的问题？
答：“大学生就业难有主客观两方面的原因。客观上是供大于求，导致的大学生就业难。而主观上是由于大学生普遍缺乏工作经验以及缺乏岗位要求的相关的能力和素养而导致的就业难。所以，大学生在读书期间就应该努力参加各种社会实践，以锻炼和培养自己的综合素质及实际工作能力。这样才会在就业时不至于因为缺乏经验和工作能力而导致就业难。”
23、如果领导把属于你的工作交给别人去做，你会怎么想？
答：“领导把属于我的工作交给别人去做，这说明我的工作做的不够好。或者是由于我太忙，而不得不这样安排。我要设法弄清楚是什么原因。如果是前者，我要努力改进自己的工作，不使领导失去对我的信任。如果是后者，我要设法提高自己的工作效率，避免以后再有这类事情的发生。”
24、如果领导把属于别人的工作交给你做，你会怎么做？
答：“这可能是由于那个同志太忙，或者是领导认为我做这个工作更适合。无论是什么原因，我都要欣然接受这份工作，并把它做好。然后设法弄清是什么原因导致领导会这样做。避免这类事件在自己身上发生。”
25、有人在领导面前说你的坏话，你听到后会怎么做？
答：“有人在领导面前说我的坏话，我首先要从自身找原因，是不是我与那个同事之间有什么误会。或者我在什么地方无意中得罪了他。弄清之后，我会主动与他沟通，设法解除误会。如果不是这个原因，而是他故意所为，我会不加理会，也绝对不会去和他理论。因为事实胜于雄辩，随着时间的流逝，任何事情都会水落石出的。”
26、上级派你和有矛盾的同事一起出差，你会怎么做？
答：“首先，我认为自己不会和谁有太深的矛盾，因为我这个人为人特别随和，从来没有和人闹很深的矛盾。大学期间，我和班内的同学关系都相处的十分融洽。如果，确实有人和我之间有一些误会，那正好借此机会和这位同事好好沟通一下，把误会解开，我会十分珍惜这次出差的机会。”
27、你工作一直很努力，可始终得不到领导的赏识，你会怎么办？
答：“如果我工作很努力，却始终没有得到领导的赏识。这说明我的工作做的还不够好。我会认真总结自己，找到自身的缺点和不足，并加以积极的改正。另一方面，如果我认为自己的工作做的还不错，之所以没有得到领导的赏识，可能是由于自己和领导的沟通不够，那我会加强与领导之间的沟通，使领导更加了解我的工作状况，争取得到他的认可与赏识。即使这样还是得不到领导的赏识，也没什么关系。因为，我做事不是仅仅为了得到别人的赏识，只要自己觉得尽心尽力地做事就可以了。”
28、如果你中了500万元大奖，你会怎么支配这笔钱？
答：“一般情况下，我不会中500万元大奖，因为我很少去买彩票。假如我真的中了500万元大奖，我会很好的支配这笔财产。首先，我会缴纳100万个人所得税。剩下的400万，我首先拿出100万给父母买一套大一点的房子，让他们过上比较好的生活。其余300万，我拿出100万捐给希望小学，帮助那些需要帮助的孩子们。剩下的200万，我拿出100万去尝试着做一些投资，培养和锻炼自己的投资理财能力。剩下的100万我存在银行，准备给未来的孩子做教育基金。”
29、你认为自己会在这个岗位上取得成就吗？为什么？
答：“我相信自己能在这个岗位上取得成就。因为，首先我特别喜欢这份工作，对这份工作有浓厚的兴趣，这是我做好这份工作的动力。另一方面，我所学的专业与这个工作十分对口，有利于我的专业技能的发挥。再就是我的性格很适合做这份工作，这会给我带来很大的快乐和成就感。再加上贵公司的工作环境很适合我，有利于我个人才能的发挥。因此我相信自己能在这个工作岗位上取得很大的成绩。”
30、工作中，你的上级和上上级对你提出了不同的工作要求，你怎么办？
答：“如果出现这种情况，我首先会认真思考如何解决这个问题。如果能找到一个两全其美的解决方法那就再好不过了。如果找不到很好的解决方法，我会主动与我的上司沟通，征求他的看法和意见，如果他坚持让我按着他的想法去做，我会服从他的决定，但我会要求他与我的上上司沟通，希望取得上上级领导的理解和认同。如果我的上司放弃了自己的想法，让我按我的上上司的想法去做，我就按着他的想法去做，并希望得到他是理解和认同。”
31、在团队中，你通常扮演什么角色？为什么？
答：“在团队中，我通常会扮演执行者的角色。因为，我的执行力很强，所以大家都原因让我去执行团队的决定。有时，我也扮演协调者的角色，因为我的沟通协调能力也比较强。”
32、请你举例说明你是如何制定和实现目标的？
答：“我是一个做事计划性很强的人，做事之前，我都会给自己制定一个目标和计划，然后按着计划去完成目标。上大学后，我计划在大学二年级通过英语四级考试，大学三年级通过英语六级考试。于是我给自己制定了一个英语学习三年计划，并把计划分解到每一天。然后我按照计划完成每天的英语学习任务，最后。我都按照计划通过了英语四、六级考试。”
33、如果你是公司领导，你最不喜欢什么样的员工？为什么？
答：“如果我是公司领导，我会和员工打成一片，共同做好工作。至于是不是有最不喜欢的员工，这要看具体情况。如果确实有那种让感觉不舒服的员工，我会设法与他沟通，帮助他克服身上的某些缺点或毛病。使他能和大家友好相处。我觉得人都有优点和缺点，在我的一生中，还没觉得有什么人让我特别不喜欢的。”
34、工作中，你发现自己难于与某同事相处，你怎么办？
答：“一般不会出现这种情况，我这个人为人随和，与所有的人都能友好相处。大学四年，我与班里的同学都相处的十分和睦。如果真的有个别人性格特殊，很难与其相处，我会设法与他沟通，找到我们之间的共同点和不同点，并取得他的理解和认同。相互之间各让一步，这样我们就会很好相处了。”
35、如果领导交给你在规定时间内根本无法完成的工作，你怎么办？
答：“如果领导交给我在规定时间内根本无法完成的工作，我首先会分析一下这些工作是不是都需要我自己去完成，如果有些工作别人也可以做，我会请示领导把一部分工作交给他人去完成。如果这些工作确实都需要我自己去完成，我会主动与领导沟通协商，分清任务的轻重缓急，并请领导考虑适当延长完成的时间，不使工作受到损失。”
36、如果给你放三天假，你准备去哪里？做什么？
答：“如果给我放三天假，我会在家里好好休息一下，因为我已经连续数周加班儿没有得到很好的休息，正好借此机会休整一下，以便以更充足的精力工作。”（内向）
答：“如果给我三天假，我会出去旅游，因为我喜欢旅游，从旅游中获得能量。回来以后，更加经历充沛地投入工作。”（外向）
37、与你一起参加工作的同事，能力远不如你，却被提拔了，你怎么办？
答：“与我一起参加工作的同事被提拔了，这说明他的工作得到了领导的认可。而我没有被提拔，这说明我的工作没有被领导认可，我会总结经验教训，不断改进自己的工作，争取早日得到领导的认可。至于说他的能力远不如我，我并不这样认为，人都有自己的长处，他之所以能被领导提拔，一定有他的过人之处，我会好好的向他学习，改进自己工作的不足，争取早日赶上他。”
38、公司招聘一名新员工，是研究生，但是是你的大学同学，被分配到你手下工作，你会怎么对待他？你担心他会顶替你吗？
答：“如果是这样，我会很好地善待他，一方面是因为他是我的大学同学，很难得有机会在一起工作。另一方面，他是研究生，我会虚心地向他学习，希望能在他的帮助下把工作做的更好。虽然他的学历比我高，但工作经验和能力未必比我强，所以我并不担心他会顶替我。即使他真的把我顶替了，那说明他确实比我强，我会欣然接受的。”
39、如果你遇上一个事无巨细，爱唠叨的上司，怎么办？
答：“事无巨细，爱唠叨的人做事仔细、认真，这是一个十分值得我学习人。何况还是我的上司，我会积极主动地配合他的工作。但这可能会影响我的正常能力的发挥，而导致工作无法开展下去。
我会积极主动地与领导沟通，希望他能给我一定的发展空间，有些事情可以让我独立地完成。我想，领导会理解和支持我的工作的。”
40、如果在某个问题上你与领导的看法不一致，你会怎么办？
答：“如果在某个问题上我与领导的意见不一致，我会分析这种不一致是什么性质的，如果是非原则性质的，我会保留自己的想法，而服从领导的想法和决定。如果是原则性的问题，我会进一步与领导沟通，争取取得一致性的意见，如果实在我无法取得一致性的意见，我也会服从领导的决定，保留自己的看法和意见。因为，我认为领导比我的经验丰富，他的看法一定是有道理的。即使是后来证明我的看法是正确的，我也不会因此而洋洋得意。”
41、工作一段时间后，你发现自己并不适合这个工作，你会怎么办？
答：“如果工作一段时间后发现自己并不适合这份工作，我会分析原因是什么？如果是能力不足，我会设法尽快提高自己的工作能力，以适应工作的需要。如果是其他方面的原因，我会设法找到并解决这个问题，使自己尽快适应工作。如果实在是无法适应这份工作，我会主动征求领导的意见，设法在公司内部调整自己的工作岗位。如果实在无法调整，我会提出辞职，以免影响公司的工作。”
42、除了我们公司，你还应聘了哪家公司，情况怎么样？
答：“除了贵公司之外，我还去过几家公司应聘，但是经过比较，我认为贵公司更适合我的发展。尤其是贵公司的企业文化是我非常认同的。加上我的专业技能可以在贵公司得到很好的发挥，所以贵公司是为目前最好的选择。”
43、如果有两家公司同事聘用你，你如何选择？
答：“我选择工作的标准是：企业文化的契合度；管理风格的适合度；个人能力的发挥度以及职业发展前景的满意度。哪家公司的这‘五度’更适合我，为就会选择那家公司。而不会仅仅根据薪水的多少选择公司。”
44、如果我们没有聘用你，你认为可能是什么原因？
答：“如果贵公司没有聘用我，我认为可能会有以下三个原因：一是我不够优秀，不符合公司的要求；二是我缺乏工作经验，会影响未来的工作。三是公司在考验我的忠诚度和求职态度。无论是什么原因，我都会很好的总结经验，找到自己的不足，并加以改正，争取获得被聘用的机会。”
45、工作一段时间后，如果有另外一家公司高薪聘请你，你去不去？
答：“我选择工作的标准不是以工资的多少而论，而是要看这份工作对我未来发展的意义和价值如何。所以，我不会因为有人给我高薪就会轻易地放弃这份工作而跳槽到另外一家公司。何况我相信我会在贵公司得到很好的发展，得到提升是早晚的事，薪水不是最主要问题。”
46、你在什么情况下会考虑跳槽？为什么？
答：“我做事有一个原则，那就是：‘选择之前要慎重，选择之后要坚持！’一旦我选择了，我就要对自己的选择负责，就不会轻易地放弃。所以不会轻易地跳槽。除非公司认为我不适合在公司发展了，我才会考虑换一份工作。我是一个责任心很强的人，我做事十分认真、负责，所以就不会轻易地放弃自己的工作。”
47、你对自己今天的表现满意吗？为什么？
答：“我对自己今天的表现还是比较满意的，因为我觉得自己如实地表达了自己的想法和态度，也了解了贵公司的基本情况，这对我的决策十分重要。经过与各位面试官的沟通，使我更加坚定了来贵公司工作的决心，也希望能得到各位面试官的认同与肯定。如果能在将来能与各位面试官一起共事，那是我的荣幸，希望能得到您们进一步的指导和帮助。在此，也感谢各位面试官给我这次面试的机会，希望能早日得到面试的结果，我期待着能加盟贵公司工作。”
48、如果你被录用，你将怎么开展工作？
答：如果我被公司录用，我会十分珍惜这次机会。首先，我会利用一周左右的时间熟悉周围的情况，了解公司的相关制度和工作流程。在此期间，我会多向有经验的老员工学习和请教。然后我会根据公司及本部门的当年的工作计划制定一份短期（1-3个月）的工作计划。在得到上级领导批准的情况下去执行这个计划。于此同时再考虑制定一个更长（半年或全年）一些的计划，逐渐进入公司的工作状态。
要点：
49、你对工资的期望值是多少？
答：说实话，我对第一份工作的工资期望不是很高，因为我缺乏工作经验，暂时不能为公司创造更大的经济价值。所以工资在1500-2000元之间我都能接受。我对自己未来的发展很在意，而且寄予很大的期望，我希望在未来3-5年内，在公司领导的培养和教育下，自己能成为一名骨干员工或部门主管，年薪在6-10万之间。
答：说实话，我对贵公司的薪资标准不是十分了解，我也正想了解一下这方面的信息。不知道像我这样刚刚参加工作的大学生，工资水准大概是多少呢？（如果对方说出的标准可以接受）就说：“我可以接受！”。（如果对方说出的工资标准与自己的期望值相差较大），就说：“与我想象的差距较大，但我也可以接受。只是不知道我的职业发展路径是什么？多长时间可以实现我的工资预期？”
50、你有什么问题（要问我们的）吗？
答：“如果我被公司录用，我需要做哪些准备？”
“正式工作之前，公司是否有相关的培训？”
“工作后，是否有继续学习和接受教育的机会？”
“公司是否有在XX国（省）设置分公司的计划和打算？”
“从资料上看，公司正在开发一种新产品，而我正是学习这个专业的，能否参与其中？”
“如果方便的话，我可以参观一下公司吗？”
“我大约多长时间可以收到您们的面试结果通知？”
“如果在这个时间内，没有收到您们的通知，我可以主动给您们打电话吗？”
求职者常见面试问题及回答技巧 面试的时候面试官会有很多方法来考验面试者的各方面能力，面试官的问题通常能够反映出面试者的性格，工作能力等方面。今天给大家带来的是求职者常见面试问题及回答技巧介绍，欢迎大家参考。 1、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 2、说说你最大的缺点? 回答提示：这个面试问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 3、你对加班的看法? 回答提示：实际上好多公司问这个面试问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需
要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 4、你对薪资的要求? 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 5、在五年的时间内，你的职业规划? 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的面试问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是”管理者“。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作”顾问“、”参议技师“或”高级软件工程师“等等。当然，说出其他
大学生面试20个经典问题与答案 面试是大学生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家：李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路： 问题一：“请你自我介绍一下” 我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学. 在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些. 我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解. 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：最能概括你自己的三个词是什么？ 思路：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 问题四：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。 问题五：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题六：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。 问题七：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。 问题八：“谈一谈你的一次失败经历”
面试十大常见问题内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
十大面试常见问题 面试常见问题一：请做五分钟的 招聘官让你做自我介绍，其实并不是那么真的想要从这里了解他们真正想要了解的。叫你谈谈自己，目的不出二个：一个是让面谈能从较轻松的气氛导入，另一个是看你会怎么说，看看你的表达能力。 因此，回答这个问题有个原则: 少谈不愉快的经验，少谈个人私事，多谈一些你的优点，不论是个性，嗜好，学历，经历，参加的社团等，当然你挑出来谈的优点和你应征的这份工作有某程度的关连，但你表达时最好过水无痕。具体可参阅： 面试常见问题二：你为什么要应聘这份工作 这个问题其实是在问，为什么你认为你有条件做好这份工作。因此回答这个问题，你要朝这个方向思考 你不要简单的回答如“我对这个工作很感兴趣”或“贵公司知名度高，我非常愿意在这里服务”，因为你这样回答会让主考人员认为你还没清楚了解这个工作的性质，就冒然地说出自己的主张
因此，回答这个问题，你要采取三个步骤: 陈述你认为这个工作性质是怎样的 请教主考人员，你对这个工作性质的描述是否正确，并让主考人员能补充说明说明你为什么能做好这份工作及为什么你对这份工作有兴趣. 面试常见问题三：你的工作目标是什么你五年后的职场目标是什么 这个问题是要了解你的职业生涯规划及工作抱负，公司的立场当然是希望找一个有计划，有抱负的员工，但你所谈的计划与抱负最好是公司有能力满足你的。因此，回答这个问题，你可从你能贡献什么给公司的角度去发挥，你可谈例如：我首先要对这个产业状况做深入的了解，在这个阶段我要深入学习掌握市场状况的各种方法，例如市场调查，客户需求调查，客户满意度调查，了解了市场状况后，我希望有机会发挥我最有兴趣的行销知识，将来我希望有能力成为专业的行销人员，在行销的领域，替公司做一些贡献. 你从贡献的角度谈自己的，对公司而言，心理不会产生任何要配合你的负担，反之，若你从职位的角度规划你的职业生涯，例如: 三年以后要成为部的主管，五年以后要 ... ，这种讲法虽然表现出你的自我肯定，但总是让人听起来有些不对劲，因此，我们建议你还是从“贡献”的角度去说明你的抱负，虽然“贡献”与“职位”所代表的意义是一样的.
大学生求职面试简单自我介绍范文 1 尊敬的面试官： 你好! 我是一名临床应届毕业生，名叫xxx，毕业于xx学院。光阴荏苒，短短五年的大学即将过去，在大学校园中各方面的熏陶，使我获得许多知识懂得了许多道理。作为跨世纪的大学生为了更好适应社会的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面，我把大部分的时间和精力都放在专业学习上，不但成绩较之前有很打的进步;在临床操作上，也在医院等各种实践场所也加强了锻炼;在康复动手上，对各种技术的熟悉掌握。我更是积极参加校内校外各种活动，获得许多荣誉证书。在暑假，寒假里充分利用时间参加临床的见习和康复活动。 让我得到更多的锻炼机会是在xx医院――xx的领导下的康复实习。在xx医院康复科里，我先后进行了针灸与推拿2M、运动疗法3M、康复病房3M、作业疗法1M、理疗1M、言语治疗1M、肌电图1M等的实习。从中我基本掌握脑卒中，脊髓损伤，颈肩腰腿痛，骨折术后，脑瘫，脑外伤等患者的临床诊治及康复治疗;在康复病房3M实习期间，对人体结构有了更近一步了解，对常见病及一些罕见病发病后的临床康复以及用药的预防，对病人有较好的沟通能力，对病人康复的整个流程有较熟悉的了解，对康复医学这一领域充满热情! 作为跨世纪的大学生，在医学的求实领域中，我从中获得了较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的见解，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，紧跟最新康复理论，接受新事物，新挑战。希望凭借自己一颗对康复事业的至诚之心，在以后的日子里能不断学习给自己一个显示身手的机会。 2 尊敬的考官： 下午好! 我叫xxx。来自xx理工大学，专业是信息工程。 我性格比较开朗随和，乐于与人沟通，做事也很踏实认真。我在学校的社团联合会待过一年，曾参与组织过xx计划等活动，就是针对学生社团各个负责人进行户外培训的拓 展营活动。大二暑假参加学院组织的暑期三下乡活动，担任义教老师，这次经历让我印象深刻。 当时我们由一名老师带领，组成33个人的团队，一起讨论备课和课后总结，组织学 生做游戏，一起做饭和生活等等，是特别团结和互相帮助的一个团队，三下乡也取得了特
一、自我展示方面 1、怎样做好一分钟自我介绍？ 在自我介绍时要简洁，突出你应聘该单位的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。表述方式上尽量口语化，要切中要害，不谈无关、无用的内容；条理要清晰，层次要分明。 首先必须知道你能带给单位带来什么好处，最理想就是能够“展示”过去的成就，包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该工作有关的好。尽量令声音听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信 2、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 考察要点：测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩，而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容。通过回答可以考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。 3、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。乐于助人和关心他人 介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。4、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？ 作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，通过学习和努力，我一定能胜任这个职位。 5、最能概括你自己的三个词是什么？ 适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释。 6、说你的家庭？ 我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，我就看到我父母每天工作特别勤奋，他们的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我父母为人善良，对
大学生面试问题大全——太实在了 这篇文章不是什么万灵丹，不能适合所有的人。对我个人来讲它一无是处，只有当自己拥有胜任某项工作的能力的时候，这些东西将成为一个形式的东西。因为换位思考下，我们大家都会知道寻找一个合理价位的人才对企业来说不是件难事。 简介:大学生工作面试时最难的25个问题,很好的准备是成功的一半。如果你是一个对目前的职位不满意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就是你的一个帮手。工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。你必须像进行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对待面试。 准备是成功的一半如果你是一个对目前的职位不满意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就是你的一个帮手。工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。你必须像进行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对 待面试。 本文是从WilliamJ.Morin和JamesC.Cabrera的“在失业的时候如何生存并成功的找到另一个工作”一文中摘选出来的。 Morin是纽约的DrakeBeamMorin公司的董事长,Cabrera是该公司的主席。该公司是国家主要的新职介绍公司,办公所在地在费城。 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心
不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 2.你对我们公司有什么样的了解 你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。 你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的 公司之一:”。 用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。 3.为什么你希望来我们公司工作? 最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了
大学生求职面试自我介绍6篇 大学生求职面试自我介绍篇1 我性格开朗,健谈，经常面带笑脸，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。 我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以往追求，往不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就比如缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就似乎人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——进学生会。 我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步;工作能力有了进步;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能够加入学生会，我也一定会做好。 大学生求职面试自我介绍篇2 尊敬的招聘主管： 您好！ 挚地向您推荐自己！我叫黄凤娇，是莆田学院小学教育专业20xx届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。 正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！ 大学生求职面试自我介绍篇3 为我工作最大的财富. 我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者。 我叫XXX,来自****.****年*月份以专业考试得分第*的好成绩毕业于****大学的XX专业。毕业之前,我曾在XX公司实习过,XX公司和贵公司是同类行业。 本人性格开朗,善于微笑，长于交际,会简单日语及芭蕾舞。我相信,这一切将成为我工作最大的财富. 我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是**行业中的姣姣者。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。
求职应聘面试常见问题回答技巧 1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？ 参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。 第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作； 第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作； 第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作； 第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作； 第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作； 第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础； 第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提； 第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件； 第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。 2、你有何特长？ 参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。 第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础； 第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一；
面试常见问题-求职动机 求职动机是面试常见问题之一，对该类中应用的技巧如下： 1.求职动机定义：求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。 2.面试答题技巧：现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)与岗位情况;兴趣与岗位情况;成就动机(认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等)与岗位情况;对组织文化的认同。 3.该类面试常见问题解析： (1)你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门工作能实现自己的目标吗? 命题思路：背景性问题。考察其求职动机与拟任职位的匹配性。 评价等次： 好：表达清楚、有条理。对自己人生目标的定位客观、可行，其目标与拟任职位匹配。 中：表达比较清楚。其人生目标的定位与所拟任职位基本匹配，但知识结构及经历与拟任职位的要求有差距。 差：表达不清，人生目标与其条件与拟任职位不匹配。 (2)如果今天面试结束后我们决定不录取你，你认为主要原因会是什么?为什么? 追问的问题：您认为我们今天的面试使您的能力都展现出来了吗?为什么?您认为这种面试有何改进之处? 命题思路：情境性问题。主要考察求职动机与拟任职位的匹配性，也可考察考生的应变能力。此问题主要是让考生对自己的劣势做出分析。通过考生对自己在面试中的表现进行分析，可以反映出考生是否能符合拟任职位。 评价等次： 好：考生对自己的认识和分析客观、合理，其劣势对于拟任职位基本没有什么影响。 中：考生对自己的认识和分析基本上合理。其劣势对于拟任职位有影响。 差：考生对于自己的认识和分析不到位。其劣势对于拟任职位有重大影响。
大学生求职面试技巧 大学毕业生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素外，掌握求拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住一定要把它拿出来，对照着回答问题。一般来说，面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者，对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚实”的印象。求职面试的技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使毕业生在求职择业的过程中少走弯路。笔者根据多年从事毕业生就业指导工作的经验，就毕业生求职面试的技巧谈几点想法。 一、基本礼仪 面试是求职过程中很重要的环节，是面试官和求职者互相了解的重要步骤，面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察，而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素，比如面试官的性格，如：两个人沟通过程中的互动程度等，但也有很多可控因素，比如“礼貌”。 二、提前准备的一些资料（研究面试公司） 面试前，你要有意识地尽力调查研究这家公司，调查其经营服务范围，存在的问题，发展前景和在行业中的地位等。
三、表现积极的态度 面试时，言辞上的谦虚是应该，但这并不意味着自卑，你要直接告诉面试官你最近取得了哪些成绩，你将来的职业生涯目标以及你所具备的条件。尽量早些告诉他，不要等到他先来问你。作为一名大学生毕业生或一名职业人员，要时刻保持必胜的信心。 四、要落落大方，面带微笑 在求职择业面试中，大方与微笑很重要。要牢记，任何一位面试官都喜欢落落大方的人。 五、专心的倾听 在求职面试时，求职者如果不专心倾听，就会错过一些很重要的东西，你必须表现出浓厚的兴趣，专心的听面试官的讲话，不要被自己的思想情绪分散注意力。 为了提高自己的倾听技巧，把握自己的思想情绪，请记住以下各项： 1、当面试官讲话时，你要直接看着他，使他知道你对他讲的感兴趣，你的眼神会告诉他：我在专心听您的讲话。 2、控制自己的思绪，使它不会超过面试官的讲话速度。通常我们都知道，思维的速度比讲话快五倍。如果他讲话不连贯，一下子找
一位是有40多年人力资源经验的职场专家，现任美国管理优势公司副总裁，韦恩·福特博士 一位是美国职场专家丽兹·赖安，她是Yahoo网站和《商业周刊》专栏作家，有25年人力资源工作的经验，曾任世界500强企业的副总裁。 这些问题要事先准备 1.介绍一下你自己 2.你对我们公司有什么了解 3.你为什么要为我们工作 4.你的同事如何评价你 5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己 6.你对公司的价值 7.说一个你曾经提过的建议 8.谈谈你在压力下工作的能力 9.你有什么问题要问 1.介绍一下你自己 面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。 2.你对我们公司有什么了解 你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。 3.你为什么要为我们工作 这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。 4.你的同事如何评价你
你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说：“我在史密斯公司的同事吉尔，总说我是她见过的最勤奋的人。”这句话的功效，跟吉尔与面试官当面说相同。5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己 回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子。 6.你对公司的价值 这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关，事先准备和思考这个问题。 7.说一个你曾经提过的建议 事先准备一个好的建议，它要被采纳并获得成功。如果该建议与面试的工作相关，会大大加分。 8.谈谈你在压力下工作的能力 你可以说你曾经在各种压力下获得了成功，提供一个与面试职位相关的例子。 9.你有什么问题要问 准备好几个问题，比如“我会被公司安排在哪里”“什么时候我可以开始为公司效劳”。 这些问题有陷阱： 10.你希望薪水多少 11.你是否辞退过别人 12.你对同事哪些行为无法容忍 13.谈谈你与领导之间存在的问题 14.你是否有盲点 10.你希望薪水多少
如何应对面试中常见问题 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都能够和学习无关，也能够和学习相关，但要突出积极的个性和做事的水平，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上的优点是什么? 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适合水平和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你的缺点? 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，仅仅想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，能够全身心的投入工作。但同时，我也会提升工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的水平;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要实行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。所以，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内，你的职业规划? 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，很多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是能够的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
大学生求职面试自我介绍1分钟 导读：本文大学生求职面试自我介绍1分钟，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 面试是我们时常都会遇到的，是是否能够进入理想企业的敲门砖。一起来看看为大家精心整理的“大学生求职面试自我介绍1分钟”，欢迎大家阅读，供大家参考。内容还请关注哦。 大学生求职面试自我介绍1分钟(1)各位面试官： 您们好! 我是XX，毕业于XXX大学XX专业。在校期间，学习成绩优秀，获得全国大学生英语竞赛三等奖。我性格开朗，稳重，诚实守信，有较强的团队合作意识及集体荣誉感;在生活中严于律己，勤于动手。我的中文录入速度每分钟80字以上;并且取得了大学生国家英语4级证书。在实习期间的工作中，能够运用所学知识进行听说读写。能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、ExcelPowerpoint等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。 政治方面，在校期间一直担任班内团支书职务，负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作，有很强的交流能力和组织协调能力;我在校期间曾多次获得校内优秀团员称号，优秀班干部称号，三好学生称号。 在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。如果我有机会被录用的话，
我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值，争当工作精英，做合格的员工。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。 将要踏上另一个生旅程，我会努力完善自己，提高自己，在热爱的事业中奉献自己的光和热，如果我有机会获得公司的认可，成为一名办公室文员，那么我会加倍努力完成工作! 大学生求职面试自我介绍1分钟(2)尊敬的领导： 您好! 我是XXX大学XXX系的一名学生，即将面临毕业。 XXX大学是我国XXX人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而着称;XXX大学XXX系则是全国XXX学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XXX、XXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、
1. 你最崇拜的教育家是谁? 张道真教授从事英语教学与研究工作五十余年，在英语语法、是国内外英语语法领域具有高深的造诣和卓越的建树，是国内外英语语法学界公认的权威和大师。几十年来 教学硕果累累。先后出书十余种，他先后撰写、编著了《实用英语语法》等著作，并 翻译出版《包法利夫人》、《乡下佬》、《十九世纪文学主流》等作品，1990年赴 美国定居，并经常往返于中美两国，继续从事英语教学和英语语法研究。最新版《实用英语语法》仍以实用为主基调，博采各家学说之长及英美各类新版语法书之精粹，是年逾古稀的张道真教授对广大读者的真情奉献。 我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的一一张道真。 我之所以崇拜他，原因有三。 第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授，在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育，正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐 第二科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效 的方法被广泛应用到实际教学中。 第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革，听说与读写，二者并举，甚至听说占 有更重要的地位。思想深邃的张道真教授，以其独特的人格魅力，科学的工作态度，严谨的 治学思想，征服了我，我要秉承他老人家的思想和态度，在未来的英语教学之路上，默默奋 斗，勇敢向前，创造英语教学的辉煌，是我学习的榜样！ 6?你最赞赏的教学方法是什么？ 以学生为主体，激发学生学习兴趣，使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过 程中，用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释，容易吸引学生的注意力，提高学生的 学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处，如果用得好了，用得恰当可以使课堂变 得丰富多彩！ 李吉林老师的情景教学法也是我所喜爱并推崇的：情景是教师创设或模拟的生活场景，应具有真实、生动、实用的特点，便于学生将所学语言材料进行综合、创造性地进行表达交流。 这种练习方法，有接近生活的交际功能，而且能变单调、机械的句型操练为活泼、生动的交际性练习。7. 你记忆中最深刻的老师是？ 不推荐答案自己根据实际情况作答
关于大学生求职面试自我介绍集锦6篇各位好，我叫xxx，今年xx岁，xxx人。 我能来到这里学习非常高兴，一直以来我都很看好xxx这个行业。随着**的展，它为21世纪xx。后来，我开始对xx产生兴趣，用心钻研，三年的大专就是 在不断的培养兴趣，不断的学习进步中度过的。三年的大专生活有如过眼云烟， 一去不返，唯一留下的就是我的知识和技能，现在的我将要走向我所热衷的岗位，面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后 的精神和不断学习、不断提高的愿望。 我拥有自己年轻和执着的事业热情，我相信我会做的更好！我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都愿意一试。所以在以后的工作 中我会继续严格要求自己，也希望在工作上大家能监督我帮助我，让我更好地完 成自己的工作，好吗？ 尊敬的各位主管： 早上好！ 非常荣幸能参加这次面试，我叫xxx，应聘的职位是xxx，希望通过这次面 试能向各位学到东西。 我来自美丽的xxx，今年xx岁，是大学专业本科的应届毕业生。xx的山水 哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼 精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得xx-xx年度二等 奖学金，xx-xx年年度和xx-xx年年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长 的养育之恩。 除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱 心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培 养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好 的平台。 这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相 信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心 做好这份工作希望大家能够认可我，给我这个机会！
面试常见问题（答案通用） 1. 你如何规划自己未来的事业？ 答：我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。” 2. 你想找一份长期的还是临时性的工作？ 答：当然，我要找一份长期性的工作，我想在这个领域发展自己的事业，找机会学习业务，寻求新的挑战，向有经验的专业人士学习。” 3. 你对哪类职位感兴趣？ 答：我对这些初级岗位感兴趣，可以从中学到公司内外的业务，并能给我发展的机会，当我证实了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管理方向发展。 4. 你对企业运作的看法是什么？ 答：任何一家公司的作用是尽可能多赚钱，尽可能快速、高效地赚钱，其运作方式应该鼓励老客户做回头生意，用出色的口碑和信誉发展新客户。”就答结束时，要说明员工作为团队中的一员，所起的作用都是为了达到这个目的。 5. 你觉得作为你应聘的第一家单位，是否要考虑你在学校时的分数？ 答：当然，用人单位要全面考虑，要看分数，同时也要考查一下应聘者的工作积极性和服从性、对开发业务的理解及实际工作经验，总体来看，经历与专业技能要比分数更有价值。 6. 你的薪酬要求是多少？ 答：各单位都有自己的规矩，表示自己会入乡随俗，薪水要经过工作实践来确定。 7. 你为什么选择我们公司？ 答：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。 8. 如果我录用你，你将怎样开展工作？ 答：首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
常见面试问题（三） ——能力表现 问题53：你谈恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱？ 回答：没有。我个人认为大学生最好不要谈恋爱，因为大学生毕竟不是很成熟，自控力比较差，因恋爱荒废学业、不求上进的大有人在，大学生应集中精力搞好学业、锻炼能力。 点评：通过这个问题来考察应试者的成熟程度和处理生活事务的能力，考察应试者的人生观和价值观。因此，应提高认识的层次，从用人单位领导的角度思考问题。 问题54：你有能力胜任应聘的职位吗？ 回答：没问题！这虽然较难，但是我会想办法做好的！对我来说这是一个新的挑战，我相信能够战胜它。 忌:“对不起，我缺乏经验，可能做不好吧？”“一个人做，恐怕我现在不行” 如果听到这种毫无生气与活力的话时，自然会在失望之余产生一种想法：“也许他是一个缺乏能力与自信的人吧！“ 点评：掌握好谦虚的度，实在是一个大有学问的问题。中国的传统教育总是教导人们处事要谦虚，这方面的古训很多，“满招损，谦受益”；久而久之。一方面想出人头地，一方面又自觉不自觉的受这种思想的左右，不敢大胆的发表自己的意见，礼让过头，贬低自己。这种虚伪的过谦，特别在应聘外企中很不合时宜。往往弊大于利，适得其反。作为一个企业，理所当然的选择自信敬业的人。 问题55：你的面试通过了，现在我们签约。 回答：让我考虑一下，我要和父母商量过再决定。 点评：其实这是一种不成熟的回答，在应聘外企时不可取得，设想如果将来让这样的人代表公司和客户谈判，凡事都回公司请示报告，到手的生意也会飞了。该同学是一个条件很不错的人选，应聘的是一家非常出名的跨国公司。她走后，公司马上通知了“替补队员”（为防意外，公司面试人数比正式录取的人数总多1—2名）那位小伙子看完公司聘函立即签了约。他表示，我就想到该公司工作。待女孩子回来。说跟家人商量好了，同意签约，而此时，那个职位已招到新人，就是那位替补队员。所以当机会来临时，千万要抓住，犹豫就会错失良机，后悔也无济于事。 问题56：依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧？ 回答： 1.“YES”说明你这个人“身在曹营心在汉。” 2.“NO”说明你的能力有问题或是对自己自信心不足，总之你会左右为难。而如果你说“不知道”或“不清楚”。则又拒绝回答之嫌。 3.“不可一概而论。” “或许我能找到比贵公司更好的企业，但别的企业或许在对人才培养方面不如贵公司重视，机会也不如贵公司多，或许我找不到更好的企业，我想珍惜已有的最为重要的。” 点评：象上面这个问题以3回答最好，可以说把一个“模糊”的答案抛给主考官，做到滴水不漏。这类问题的特点是主考官设定了一个特定的背景式条件，让求职者作出回答，有时任何一种条件答案都不是很理想，这时就需要用模糊语言表示。 问题57：今天来参加面试的有近十位候选人，而我们只挑选二名，如何证明你是他们中最优秀的呢？
大学生求职面试自我介绍模板集锦8篇 我是**大学**系档案学专业的即将毕业的学生，四年的校园生活是我人生的 一大转折点。在校园生涯和社会实践生活中我不断的挑战自我、充实自己，为实 现人生的价值打下坚实的基础。 在校学习期间，本人系统掌握系统的档案学基础知识与文化知识，掌握现代 信息技术的基本技能，档案管理与信息管理的基本知识，受到有关理论、方法与 技能等方面的系统教育和训练。能成为在国家机关、企事业单位的档案机构、信 息部门从事信息服务、信息管理工作及研究工作的应用犁、复合型档案学高级专 门人才。 本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。路漫漫其修远兮，吾将上下而求之！如果一个人能够踏实做人做事，那么他的世界就是灿烂的。 我坚信这一点并不断完善自己。 我真诚希望能有幸加入贵公司，发挥自己的绵薄之力。与公司一起创业，一 起创造辉煌。 各位考官: 大家好!我叫xxx，是xx学校xx专业的学生，我在学校，积极参加各项活动，锻炼了自己的能力。 我能来到这里学习非常高兴，一直以来我都很看好xxx这个行业。随着xx 的展，它为xx世纪xxx。后来，我开始对xx产生兴趣，用心钻研，三年的大专 就是在不断的培养兴趣，不断的学习进步中度过的。 三年的大专生活有如过眼云烟，一去不返，唯一留下的就是我的知识和技能，现在的我将要走向我所热衷的岗位，面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知 识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥 有自己年轻和执着的事业热情，我相信我会做的更好!我需要一个机会，一个展 示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都愿意一试。 谢谢大家! 我来自一个粤北的小山村，从小在农村长大，直到高中毕业上大学才真正走 向这个色彩斑斓的世界。父母都是农民，小时候家里的经济状况不是很好，农村 特有的生存经历不仅使得我很早就懂得生活的艰辛，而且培养了我吃苦耐劳、老
100个面试常见问题及答案 工作动机、个人愿望 （1）问题：请给我们谈谈你自己的一些情况 回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？” 点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。 （2）问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等 回答：我是年出生的。我是大学毕业的。 点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。 （3）问题：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作？回答：可根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以
提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。 点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。 （4）问题：你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作？ 回答： 1.是的。 2.我看不见得。 点评： 一般按1回答，一切便大功告成。 有些同学为了显示自己的“不卑不亢“，强调个人尊严，故按2回答。结果，用人单位打消了录用该生的念头，理由是：“此人比较傲“一句话，断送了该生一次较好的就业机会。 （5）问题：你是怎么应聘到我们公司的？ 回答：贵公司是国际上有名的汽车工业公司，虽然我学的专业不是汽车专业，但我一直留意、关心贵公司的发展，特别是贵公司