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幼儿园教师论文:引领教师专业成长

幼儿园教师论文:引领教师专业成长
幼儿园教师论文:引领教师专业成长

引领教师的专业发展

一、教师专业发展的含义。

1、基本含义:教师专业发展是指教师内在的专业结构不断更新、演进和丰富的过程。

2、目的:实现教师专业化

3、个人感言:专业发展是教师基于“自我完善和认同”的自觉,努力发现做每一项教育工作的意义,让自己充满责任感和使命感,把工作当成学习,在研究中感悟为师之道,让他人因“我”的存在而得偿所愿!在成就学生与发展学校中享受为师之乐!

二、教师专业发展的内容:经师——技师——人师。

1、经师:是指学历水平高,知识系统丰富的教师。

2、技师:是指技术能力高,教育实践和研究能力强的教师。

3、人师:是指道德情感高,是知识情感和高尚人格结合的教师。

三、我们努力的目标就是成为名师,在成为名师之前,先做好人师。

1、教师的重要性:

(1)教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。

(2)一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。

(3)做好老师,要有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。

2、做好一名合格教师的标准。

(1)做富有民主和科学精神的新教师:胸怀教育理想、正视时代现实、与时俱进做教育。

(2)转变目标:我们要培养什么样的人?良民、顺民、臣民、奴才,还是公民?关注人性,关注生命,关注未来。

(3)转变态度:由管理学生变为服务学生。

(4)转变方法:倡导启发式、探究式、讨论式和参与式教学。(5)转变行为:由依托个人力量管理班级转变为依托集体力量管理班级。

3、讲课的三重境界:讲知识、讲生活、讲政治。

四、引领教师专业发展的路径。

1、明确教师专业发展的目标。

个体层面:使每名教师成为高效能教师

群体层面:建立学习型教师团队

学校设立“科研与教师发展处”,负责教师专业发展的引领

伊兰·K·麦克伊万:高效能教师的十大特征

(1)满怀使命感和热情:视教学为“天职”,热情地帮助学生学习和成长;

(2)积极而真诚:他们关心、理解和尊重学生、家长及同事,并能公正地对待他们;

(3)有影响力:积极地影响着学生、家长和同事;

(4)全面关注:高屋建瓴、统筹全局,掌握课堂教学的关键因素;(5)风格:具有独特的个人风格;

(6)激励技巧:杰出的激励者,相信自己有能力改变学生的生活,不断敦促和关注学生,让他们对自己的行为和学业保持更高的期望;(7)有效教学:

(8)书本知识:能够全面把握教学内容和预期目标;

(9)社区经验:对所任教的社区了如指掌,并能利用自身的经验解决教学中遇到的各种问题;

(10)精神生活:拥有丰富的思维活动。

2、严格教师选聘:提升教师专业发展的起点。

选择热爱教育、热爱孩子的人从教。

幼师专业论文

浅谈幼儿教师专业化发展的实践途径 容摘要:我国幼儿教师的专业化发展进程还相当迟缓和艰巨,在职业素养、研究能力和敬业精神等方面存在着诸多问题。本文主要阐述了幼儿教师专业发展的涵、现状及影响因素,明确幼儿教师专业发展的意义,重点分析找出了幼儿教师专业发展的实践路径,可以通过幼儿教师自身努力,职业学校教育和完善幼儿园管理制度两个方面促进教师专业化发展。并展望了幼儿教师专业发展的美好未来。 关键字:幼儿教师,专业发展,发展途径。 教师是幼儿园教育中最重要、最基本的力量,是高品质幼儿教育最主要、最直接的创造者。随着《纲要》的逐步深入,随着社会、家长对幼儿教育的期望值越来越高,幼儿教师自我完善、专业成长的任务也更加艰巨。另外,随着幼教事业的快速发展,对人才的需求逐步增多,专业人才的选拔和优秀教师的培养也更加迫切。这一切,都要求更优质的专业化教师队伍,以适应幼儿教育的改革,满足发展的需要。“专业发展”实质上是幼儿教师专业化的过程,是幼儿教师作为一个教育教学的专业人员经历一个由不成熟到相对成熟及至成熟的发展历程,也就是从“普通人”变成“幼儿教育者”的专业发展过程。但“专业化”更多是从社会学角度加以考虑的,主要强调幼儿教师群体的、外在的专业性提升;“专业发展”更多的是从教育学维度加以界定的,突出幼儿教师在的,自身的,自主、自觉的专业发展与成长。但是幼儿教师又具有其他阶段教师不同的的专业特性。因为幼儿教师的工作对象特有的生理心理特点,决定了幼儿教育工作的复杂性和特殊性。 一、幼儿教师专业发展的现状及影响因素 教师的素质是教师专业化的核心容。教师教育分为职前教育和职后培训两个阶段。职业教育在幼师专业中属于前期的教师教育。一般来说职业教育相对于高等教育,学习时间短,又缺少实践经验,这就导致了幼师人才综合素质偏低。因此职前教育对幼儿教师专业发展非常重要。长期以来,幼儿教师

教师成长论文谈教师专业成长

教师成长论文:谈教师专业成长 作为一名从教十年的中青年教师,丰富的教育教学经历为我提供了审视自我及教师职业的诸多视角。但是由于平时只顾忙于繁琐的教育教学工作,而忽略了将自己的教育教学思想、经验进行系统的梳理。所以,工作起来还达不到所向披靡。另外,学习也欠缺,没能及时地对自己的教育教学体会进行总结反思,在科研型教师的路上步子迈得还较慢。通过一年不断学习、钻研,我把理论知识和实际经验相结合,逐步地走向成熟。一年来我按个人专业成长的规划,开展学习研究,现在我对自己的专业成长进行一个总结和反思,以此来促进自己更快成长。 为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作,严于律己,率先垂范。树立终身学习的理念,不断学习、积累最先进的教育教学思想,研究教育教学艺术,探讨、反思自身的教育教学实践,形成独特的教育教学风格。 专业成长中我努力做到了: 1、认真学习,提高专业理论水平和业务素质 ①认真参加学校组织的校本培训,努力每学必有收获; ②积极参加名师班的专业培训,达到切实提高教育教学理论素养的目的; ③认真摘抄业务知识和新课程的相关知识,做好业务积累; ④认真观摩名家课堂教学实录,并向校内外有经验的老师学习,提高课堂教学艺术; ⑤坚持集中学习和个人自学相结合、多渠道广泛学习的原则,切实提高专业水平,拥有先进的教育教学理念; ⑥积极参加各类继续教育培训,参加课题研究,提高自己的教科研水平; ⑦每周完成一篇教学个案或者教学反思,养成良好的反思、写作习惯,在反思中扬长、奋进、创新; ⑧坚持每天背诗一首,读书半小时,包括经典名著,古典文学,时尚美文,教育教学方面的读物等,坚持写读书笔记,以提高自己的语文素养和艺术表现力,对学生起到很好的引领作用。 2、认真实践,提高教育教学成绩和水平 ①认真备课,上好每一堂课; ②每学期执教研究课,示范课,构建自主合作、探究高效的理想的课堂;

幼儿教师个人发展规划总结

幼儿教师个人发展规划总结 加强幼儿教育的科学研究工作,提高幼儿教师的科学水平,建立具有中国特色的幼儿教育学。小编整理了幼儿教师发展规划个人总结范文,希望对大家有所帮助。 幼儿教师个人发展规划总结范文篇一 一学期很快就要结束,回顾一学期所做的工作,现总结如下: 一、教育教学工作: 1、在开展区域活动中,我们根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料,根据主题进展需要设计了一些与主题有关的区域活动材料,做到有计划有目的地投放,并及时增减活动材料。引导幼儿积极认真参与区域活动,满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异,兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。 2、加强浸入式英语教学强度。在一日活动中老师能很好地把握幼儿心理特点,能用正确的语音和恰当的方法组织活动,把英语教学渗透到每个主题活动中,带班能力不断提高。本期班级幼儿的英语会话水平有较大提高。

3、本学期加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养,提前做好幼小衔接工作。为幼儿准备了:田字格本、数学练习本,充分利用了餐前、离园前这段时间,组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字、做算术题等活动。开展了“故事大王”评比活动,每期评出一位获胜者,并把奖状张贴在“家园专栏”,幼儿的语言表达更加生动富有感情;讲故事的积极性越来越高。 二、家长工作: 本学期更加注重了和家长的沟通,及时全面地了解每位幼儿的思想变化,并给予及时的建议和意见,更多地组织了丰富多样的家园联谊活动,让家长参与到活动中来,如:国庆节“我是中国人”的诗歌表演;和“我是中国人”知识竞赛活动;家长开放日;“幼儿自制乐器展”;新年运动会等。家长对班级工作支持度高,能积极参与园里、班级的各项活动,主动要求多派任务,乐意为班级孩子多做贡献。本学期还发放了班级电话联系表,成立了班级家长委员会5名,家长委员会切实发挥了桥梁作用。有了家长的参与,我们本学期的教育教学活动真正做到了家园共育。 三、卫生保健工作: 本学学期我班更加注重幼儿的身体健康,严格按照我园的卫生消毒制度作好常规工作,卫生程序规范化;加强幼儿体能活动,增强幼儿的体质,对于有心理障碍的幼儿,有针对性进行辅导,

幼儿园教师成长档案

所属学校:xxx幼儿园教师姓名:xxx 填表日期:2016.12.20

基本信息 姓名xxx 性别女 出生日期1999年xx月xx日籍贯xxxx 毕业学校湛江幼儿师范专科学校专业学前教育 政治面貌团员婚姻状况未婚 身高161cm 爱好唱歌 联系方式 电话xxxxx E-mail xxxx 联系地址xxxxxx 工作经历 本人从事幼儿教育虽然只有短短的一年时间,或许经验不足或许能力不够,但是在这一年的时间里我一直用心、用爱与我班的孩子去相处。这一年我见证了她们进步,参与了她们的童年,和我们班的孩子融为了一体。接下来我将继续努力丰富自己的阅历、技能,让孩子在轻松活跃中学到更多的知识。 教育经历 xxxx 获奖情况 自我评价 我是一个性格比较活泼开朗的,从小就比较喜欢当老师,所以当初才会毅然而然的选择了幼师这一行。“做孩子喜欢的老师”是我的职业追求之一。我热爱每一位幼儿,关心每一位幼儿,在生活中认真倾听幼儿的想法,平等交流,创设宽松的师幼互动。另外,我能以身作则、言行一致,注重个人形象,做幼儿的表率,注重对幼儿行为习惯的指导,使幼儿得到良好教育。

教育理念: 让孩子们拥有快乐、责任,具备先进的认知视野,让每一个宝贝都能成为童话世界里面的主人公,在欢笑与奔跑中尽情享受、轻松、愉悦的童年时光。 教育方法: 1、重视幼儿的想法和行为 2、利用幼儿模仿的本能 3、进行一些必要的尝试性教育 4、与家长进行家园共育 5、注重激发幼儿的学习兴趣 行动策略: 平时多读一些专业性的书籍,特别是心理学和教育学方面的理论,不断充实自己,提高自己的专业素养。克服自己专业情意上的焦虑和烦躁,学会反思和总结,让自己以积极的心态做一名幸福的教育工作者。

小学教师专业发展的途径与方法研究

《小学教师专业发展的途径与方法研究》 结题论文 河南省虞城县杜集镇中心小学课题组 课题负责人:陈春梅

小学教师专业发展的途径与方法研究 河南省虞城县杜集镇中心小学陈春梅 教育部颁发的新一轮教育振兴行动计划提出:全面推进教师教育创新,完善教师专业发展和终身学习的现代化教师教育体系,不断提高在职教师的学历、学位层次和实施素质教育的能力,加快提高教师队伍建设。这是深化教育改革,全面提高教学质量的关键所在。国家基础教育改革的浪潮给予教师教育以重新定位,也将教师教育推到了改革的前沿。新的理念带来新的挑战,对教师的素质和能力要求的更为全面而深刻,他们不仅要有系统的专业知识、完善的表现能力,而且首先需要的是开阔的视野、先进的教育观念以及对教育的深刻领会和不懈的探索创新精神,并能以满怀的热情投身教育,能够敏锐感受、准确判断处于生成和变动的教育过程中可能出现的新趋势及新问题,能根据教学情境选择和决策、灵活调节自己的教学行为,能以全面的专业素养在与学生进行心灵对话的过程中,引领着学生不断地发现、体验和创造。 一、新的教学模式下制约农村教师专业发展的主要瓶颈 假期与一些教师交流,教师培训就成了谈话的核心话题。很多教师不想参加培训,但参加培训又是评职称的必要条件,就只好硬着头皮去应付过关。具体分析后发现,教师不愿意参加理论培训的原因大致有以下几个方面: (一)受培训形式和内容的影响 1、培训内容单调不能与教师专业成长需求接轨,一方面供应“过剩”,另一方面需求远远得不到满足,这种矛盾造成一线教师对培训的期待值降低。培训内容缺少系统性,没有真正起到更新教师教育观念的作用。培训大多以集中学习理论的方式进行,但每次培训的专家不同,学习的内容也不连贯,不系统,有时甚至出现观点相互冲突的状况。面对众多的专家和不同的理论,部分教师有些不知所措。 2、培训时间集中于假期,教师日常工作中的实际问题容易被忽略。在实际工作中,一线教师经常会遇各种专业发展的难题,他们希望在日常工作遇到问题时得到指导,通过实际问题逐渐提高专业能力,但大多培训集中在寒暑假,而日常工作中却缺少相应的指导,工作中的问题有时不能及时合理地解决,这种状况不合专业发展的常态。 3、培训之后对教师的考核和评价过于机械。培训的内容虽然是理论性的,但一些行政部门却要求教师尽快“付诸实践”。每次培训之后,行政部门往往会布置“按照新观念改进教学实践”之类的任务,有时甚至会深入到课堂去检查。但是教育理论是抽象的,转化为教学实践需要仔细体会,慢慢运用,这个过程需要时间。何况培训中涉及的一些理论并未经过实践检验,能否完全付诸实践是个问题,如果按照行政部门的要求,立即运用于教学,可能会造成不良影响。 (二)受培训主体的实际情况影响 小学教师复杂的职业发展现状对培训效果的影响,主要表现在三个方面:一是教师队伍老化。尤其是农村中小学教师队伍老化问题严重,老教师基本没有掌握网络技术,难以深入参与网络学习。二是教师学习积极性不高。现在教师应试压力普遍大,部分教师业余经商、做家教,教师职业倦怠感强,这些都对全员培训效果有不良影响。部分“学科骨干教师”、“学科带头人”参与培训动力也不足,一方面因为他们年龄多在三四十岁,承受家庭与工作双重负担;另一方面因为他们该得到的荣誉到了一定的饱和度。总体上,农村学校硬件配备几乎都不能满足教师参加培训的需求。农村小学包班制等也造成教师工作任务重、压力大、工作时间长,没有精力和时间参与培训。实际上,任务重、没时间是教师拒绝读书学习用得

教师专业成长论文

用心关爱孩子的成长 新学期开始了,幼儿园为老师购置了新书,是《教师的心灵读本》系列,我挑选了其中的《成为有思想的教师》这本书,我一直将这本书放在午睡室中,每次带午睡我总会细细的阅读,这本书分为分为“理想的教育,受过教育的人,教师与知识分子,师生之间,读书、作文、修身,快乐地工作,诗意的生活”等七章,共五十一篇文章。它们均为中外著名的教育家、学者和耕耘在教育第一线的一些名师所著。如罗素的《教育的四种品质》、肖川的《受过教育的人》、吴非的《为什么我们的工作没有了庄严》、苏霍姆林斯基的《争取学生爱你的学科》、于丹的《让心灵去旷野旅行》、艾米莉的《假如我有一颗心》等。读了这些文字,我常常会被触动心灵!在这本书的序言一位母亲的话使我深深的被触动了“学校啊,当我把我的孩子交给你,你保证给他怎样的教育? 今天清晨,我交给你一个欢欣诚实又颖悟的小男孩,多年以后,你将还我一个怎样的青年?”这位母亲多爱她的孩子呀?我相信她希望她孩子的老师也一定要非常的爱她的孩子,是一位充满爱心的老师。作为一位普通的幼儿园教师,我们每天面对的是3—6岁的孩子,这个年龄阶段的孩子聪明、好动、敏感,更需要我们付出加倍的爱心和耐心。所以,我们在平时的工作中应以爱为基础,认真做好平时的日常教学工作。 一、用爱心、耐心关心每一个孩子。 平等对待每个孩子,不管是顽皮的,还是文静的,不管他们的家庭背景、经济条件,都应一视同仁,平等对待,我们应从心底里去爱他们,关心他们的学习,关心他们的生活、关心他们的身体、关心他们的心理健康。经常和孩子进行心灵沟通,使孩子知道老师关心他、在乎他、注意他,从而使孩子感受到老师对他的

友谊和信任。如我班有一个非常内向的小男孩,刚来到我班时几乎一天下来不会说一句话,在加上他有尿床的毛病,就更加内向了,尿湿了也不和老师说。针对这种情况我就经常和他多说说话,并且每天午睡叫他起床小便,一学期下来,他变得开朗多了,能和老师、小朋友主动交谈,平时的游戏活动也能积极参与。这样一段时间老师对他无微不至的关怀,使这个小男孩向老师畅开了心扉,把教师当成知心朋友。 二、用细心、耐心为孩子创设一个充满爱的氛围。 人们常说一把钥匙开一把锁,教师被誉为“手执金钥匙的人”、“人类灵魂的工程师”,这意味着教师是打开人类心扉的智者。做为教师,就要进入一颗颗幼小的心灵深处,去研读这一本本不同的书。孩子的世界是最纯真、最透明、最敏感的,老师的一举手,一投足,即使是目光扫一下,也会使孩子们产生深刻的感受。像小班刚入园的幼儿离开最亲的父母来到幼儿园最渴望的就是要得到老师的爱,他们的要求并不高,老师只要给每一位幼儿一个微笑或是在无意间轻轻地抚摸一下或是拉拉他们的小手,他们就可以很开心,作为老师我们就应该从这样每一个细节处入手,关心每一个幼儿。因此,在平时的实际工作中,我“把全身心的爱献给孩子”这一句话铭刻在我的心中,努力为孩子创设一个充满爱的氛围,用爱去滋润孩子们的心田。 三、关注孩子心理健康 幼儿心理健康心理健康是人的内心世界与客观环境的平衡,是自我与他人的平衡。当前对心理健康的界定尚不统一,但一般认为心理健康的个体具有以下特征:有幸福感和安全感,遵守社会规范,适应周围环境,能够调节人际关系,具有应变、应急及从疾病或危机中恢复的能力,具有自我实现的理想和能力。幼儿

幼儿教师个人总结汇总7篇

幼儿教师个人总结汇总7篇 幼儿教师个人总结汇总7篇 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此十分有必须要写一份总结哦。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编帮大家整理的幼儿教师个人总结7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。幼儿教师个人总结篇1 在忙忙碌碌中这一学期的工作圆满结束。回顾这一学期我们的工作,真是有喜有忧。在工作中,我尽职尽责,尽自己最大的努力教导幼儿,服务家长。看到了自己的优点,也发现了自己的不足。现将这学期的个人工作总结如下:一、思想工作:本人能团结同事,热爱集体,服从安排,对班级工作认真对待。以积极热情的心态对待园内安排的各项工作,以耐心,爱心,公平,尊重对待每个孩子。二、教育工作:本学期,小班幼儿人数不多,但年龄偏小。入园时不足两岁半的幼儿就有两个。对孩子的教育引导有很大难度。记得刚开学那几天,我是手忙脚乱,不知从何下手。抱着哄着,看电视,玩玩具,吃糖果,什么方法都用上了,还是止不住一大片的哭声。我带着孩子们玩滑滑梯,教他们唱歌,和他们做游戏,带领幼儿熟悉幼儿园的环境,想方设法拉近与孩子的距离,让他们在最短的时间里爱上老师,爱上幼儿园。经过一周的努力,孩子们慢慢熟悉了后才不哭不闹了。我慢慢教孩子们一日生活常规。教他们如何排队,如何上厕所,如何自己吃饭等。在这些日常生活中教导幼儿保护自己,关爱他人,学会等待,分享等。我一步一步培养孩子们的生活自理能力。我用了一个月的时间,安抚幼儿的情绪,让他们熟悉老师,小伙伴及幼儿园的环境。一个月后,孩子们参加集体教学活动。因为小班的孩子年纪小,他们对学习知识没有概念,坐不住。我想了很多方法,经常自己动手制作教学用具,动手画一些孩子们感兴趣的水果,小动物卡片等来吸引幼儿的注意力。创设孩子们喜欢的情境,和孩子们一起做游戏,让孩子们也学到了不少的知识。我不光对孩子进行知识的教育,也让他们学会懂礼貌,讲卫生,注重他们生活自理能力的培养。我不断地教不断地示范,以比赛,讲故事,儿歌等形式让幼儿学会做很多力所能及的事情。这是让我极欣慰与自豪

幼儿园教师个人成长规划

幼儿园教师个人成长规划 新的学期开始了,这是我成为一名幼儿教师的第一年,对于我的职业发展有个十分重要的作用.作为一名新教师,我有很多的不足,希望在工作中能尽快适应工作环境、让自己可以尽快成长. 一、自我认识 作为一名新教师,我有自己独特的优势.那就是一颗爱孩子的心,初入幼儿园,每一个孩子在我的眼中都仿佛一个个成长中的小天使,能够伴随他们成长,让我感到十分的幸福. 同样的,我也存在着很多不足.首先,在学校的学习内容都是教学活动的内容,来到幼儿园才发现,组织幼儿才是工作的第一步和基础,只有这个第一步和基础打好了,我才能在之后的教学活动中很好的展开.其次,在学校的学习和幼儿园真正的教学活动是有很大的区别的,幼儿不会像同学们一样配合我的讲课,为了吸引孩子的注意,我需要积极学习各种教学组织方法,让自己的教学可以展开.第三,由于缺少实践锻炼,自己在专业技能上有欠缺,需要自己在日常工作中不断练习补充. 二、工作规划 根据对自己的认识和工作的需要,做出以下规划: 1、多学习、多实践幼儿组织.幼儿的组织不是通过理论或者多看就能够做好的,这需要自己不断的组织、实践才能完成.在之前的两个周里,我的班长刘老师给了我很多机会,让我自己实践去组织幼儿,她会不断地教我,然后在让我学习.之后的时间里,我仍然会继续向刘老师学习.在这个过程中,不单要学习刘老师的组织方法,也要观察每一个幼儿,他们年龄小,情绪比较外显,通过观察幼儿的语言、动作,了解幼儿的心思,在组织幼儿时就能够更容易 2、课程细致准备、开展,多反思.作为教师,教学是我们必须的工作.在这个工作中,我会从备课开始,一步步的做好自己的准备,在教

最新小学教师个人五年职业发展规划.

小学教师个人五年职业发展计划 一、指导思想: 教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对我们教育工作者提出了新的更高的要求。我们必须在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。为切实提高教学质量,促进职业教育向更高层次发展;为了学校和教师的持续 发展,实现教师职业的专业化,从我自己的实际出发特制定教师五年发展规划。 二、自我分析: (一)对环境的分析: 通过学习胡锦涛总书记《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》,让我们教师倍感温暖、倍受鼓舞,在当今时代知识层出不穷的条件下,要想成为一名合格的教育者,就必须不断学习、不断充实自己。作为教师,要崇尚科学精神,树立终身学习理念,如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。要养成求真务实和严谨自律的治学态度,恪守学术道德,发扬优良学风。终身学习,已成为一种必然趋势。

基于这样的社会环境,我认为对我有利的方面包括:社会和教育事业的大环境很好,为教育事业指明了前进的方向,并提供了理论上的支持;学校在软件建设方面,领导非常重视,支持并鼓励教师多参加培训学习、多交流,更好的提高了我们的教育教学水平;在过去22年的教育教学工作经历中,我不断地探索,已经积累了一定的教育教学经验。在工作中认真踏实,能严格要求自己,严守学校的各项规章制度,有着高度的责任心。热爱教育事业,热爱学生,能结合工作实际,努力探索教育教学规律;家庭方面,没有后顾之忧,全家都很支持我的工作;不利的方面包括:从个人角度来讲,对大环境的发展变化把握的不是很准确,工作中难免出现偏颇的现象。 (二)对自身成长历程和素质的分析: 1.成长的过程和现在所处的阶段:我出身于一个农民家庭,从父母身上学到了勤恳耐劳、踏实做人、待人友善、永不服输的精神。上师范以后,认真学习文化知识,刻苦钻研专业理论,细心揣摩教学方法,为现在更好的从事教学工作打下了坚实的理论基础。现在作为一名年青教师,我非常热爱我的本职工作,在工作过程中,虚心向有丰富教育教学经验的前辈们请教学习,定期和同事们交流教学体会,从而不断的提高自己的教育教学水平。 2.专业知识方面:我毕业于竹山师范普师教育专业。在校期间,系统的学习了专业知识、教育理论知识和心理学等相关课程。后来又参加自修考试取得了汉语言文学专业毕业于湖北大学取得本科学历,

教师专业发展的途径的论文

教师专业发展的途径的论文 教师持续的专业发展是推进优质教育的重心,而教师持续的专 业发展有赖于教师是如何进行反思的。教育叙事、同伴互助的反思对教师内部结构的不断完善具有一定的作用,利用“学科教学创新的课 堂分析系统”进行反思更突显教育全面性、系统性。该系统切合了我国实际的当代课堂教学理论、策略和方法,为教师提供了教学自我诊断、反思与评价的平台,更好的实现教师基于日常课堂实践中的专业 发展。教师对自身实践和同伴互助的持续反思是“教师专业发展”的真谛。而要得到持续的、终身的专业发展,在信息化已经成为助推教 育变革和发展的核心要素的今天,提高教师的信息化素养已迫在眉睫。 教育叙事指凭借记忆或再现用叙事的语言将立足于日常教学中 的实践表述出来的一种方式。教育叙事不仅仅是事件的实录,更是对 过往经历的一种演绎、理解、注释的过程,是敞开心扉,是分享经历, 是共同反思的过程。在这个过程中教师不断地审视自己的教学行为, 把自己的理论置于实践的参照下,接受实践的检验,让承载着教育经 验的理论得到启发和提升,从而使理论和实践在相互融合的过程中得 到丰富、完善。 教育叙事的表现模式可以是多样化的,尤其在信息化成为助推 教育变革和发展的核心要素的今天,除了用“案例”的形式记录外, 我们还可以借助“博客”这个全球化、个性化、数字化的交流平台。

在“博客”中根据教师对自己日常教学生活的描述和分析,可以与广 大的群体进行深度的交流,达到深度的反思,以促进教师持续的专业 化成长。 在教学活动中,教师的自我反思是自省常新的有效手段,但由于 教师个人的主观因素从而教师个人的反思带有一定的封闭性和局限性。因此,国际领域对教师专业发展提出了“同伴互助”的概念,提倡教师要共同工作,共同反思,彼此学习和改进教学策略,提升教学质量。 同伴互助为的是最大限度地满足在学校环境中每个教师的专业 发展需要。教师是智慧的实践者,通过同伴间的互相观课和指导是一 种有利于教师持续专业发展的有效途径。同伴互助强调基于教学实践平等的原则上通过同伴间的对话、沟通、反思和实践的形式集合大家的智慧,在共同的反思与参与中自我改进以获得教师专业的追求、专 业的探索、专业的发展。 《学科教学创新的课堂分析系统》在国内的研究开发中属于首创,在国际研究界也极少有对这一领域的系统开发。该系统的应用为 教师的反思提供了有效的认知工具,通过系统的反思,能准确的处理 如何矫正学生的错误认知,能建立对后进生帮助的策略,不断在反思 中完善自己的教学观与学习观。除此之外,还可以借助此系统,根据教师的反馈信息,不断审视自己的职业情感和教学素养。这样一套辨析

幼儿园教师个人工作总结精选

幼儿园教师个人工作总结精选 转眼间本学期的教学工作已圆满结束。一个学期以来,有辛苦的付出,也有甜蜜的收获,我尽心尽责,投入于工作中,在工作中不 断实践、总结、更新,力求做到最好。孩子们各方面的能力都不同 程度地提高了,我与孩子们的感情也日益深厚,看到孩子们开心的 笑容,我感到了莫大的快乐。以下是本人这个学年的工作总结: 一、政治思想方面 认真学习《新纲要》的指导思想,贯彻在教育教学活动中。我积极参加园内组织的各项政治业务学习,认真记笔记,会后总结学习 体会,努力提高自身政治思想水平和业务素质。工作中我团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、 求实、求新。以积极热情的心态去完成领导安排的各项工作。积极 要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个 孩子。 二、教育教学方面 我从本班幼儿的实际情况出发,结合园内工作计划,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每个环节活动。在活动中,让幼儿 在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和 谐发展的同时也得到个性的发展。这也是我一直以来坚持的努力方向。遇到不懂的问题,及时积极想园长和老教师请教。 在开展区域活动中,我们根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料,根据教学活动进展需要设计了一些与教学活动有关的区域活 动材料,做到有计划有目的地投放,并及时增减活动材料。引导幼 儿积极认真参与区域活动,满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异,兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。 本学期我们加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养,提前做好幼小衔接工作。充分利用了餐前、离园前这段时间,

幼儿教师个人成长案例

幼儿教师个人成长案例 写幼师的成长故事案例的作用是发现个人优势。累计的“能力总结”,将会呈现出你个人的能力结构,以及最能做好什么样的事情。幼儿教师个人成长案例童年的我,就非常的喜欢老师,立志要成为一位人民教师。长大后如愿成为了一名光荣的幼儿教师。记得第一次在实习单位里我真正接触到了可爱的孩子们,他们的天真无邪、纯洁快乐打动了我,从此我对这份职业也充满了无限的憧憬。 毕业后选择了离家较近的省城太原,成功应聘到杏花楼区一所正规公办幼儿园执教,一干就是六年直到自己结婚生子。一年的时间闲赋在家带宝宝们(双胞胎),初为人母的慌乱和无措让曾经充满抱负和理想的心灵越来越空虚和彷徨,我还要继续当幼儿老师吗?好多姐妹们转行,可我心中还是舍不得,我依然爱着这份职业。机会很好,编制考试来临了,我非常用心,也花了无数的精力,白天带宝宝晚上复习充电,顶着自己带给自己的压力,加上六年累积的教学经验,终于好运降临在头上,20xx年的2月,我被正式录取了杏花岭区实验幼儿园的编制教师,幸福和喜悦,把这六年的过往心酸和苦辣都交杂在一起。我暗下一份决心,决定把握住这个好机会,把成功的喜悦全化作了工作的动力,趁自己年轻的时候,好好做出一些成绩来。 清楚记得第一次报到见到和蔼可亲的申园长和王主任

时,心中那份感动和亲切,无比贴心的亲自带我们熟悉幼儿园环境并安排外地教师的落脚处。一进园所“发展孩子-服务家长-成就教师-”几个大字映入眼帘,让我又一次重拾了工作的动力,第一次开会申园长的管理理念深深的打动了自己“快乐工作,幸福生活”无论是园所的文化和理念还是热情的同事们,全园上下的一种人性的魅力打动着我。 一、书香文化 以前我是很喜欢看各类书的,自从有了小宝宝后,就不再有过多的精力放在书本上了。自从上班相处一段时间,又深深感受到了浓浓的书香氛围,于是决定把读书好习惯赶紧找回来,提高自己的业务水平,抽出时间来学习。在申园长的带动下,多读书,读好书,并且积极参与各种论文投稿。因为园长对我们的重视和和培养,经常组织我们去学习先进的幼教理论,鼓励我们参加省、市、区的各种考试,增加我们的理论知识,她经常说再省不能省学习,事实上,在我们实际在执教过程中,有先进且扎实的理论支撑,是真正贯彻“理论与实践相结合”教育方针的行动,这使我们受益匪浅。在潜移默化中,我们的执教水平都有所提高。 二、谦虚收获帮助 申园长不仅在工作上打动我们,她谦卑的态度也影响着我,所谓“三人行,必有我师”,她教导我们要互相学习每个老师的优点,不知不觉来实幼已经三年了,记得有一年的

幼儿教师个人三年发展规划

个人三年发展规划 随着教育改革的广泛和深入,以及教师专业化水平的提高,社会对幼儿教师的要求也提 高了,幼儿教师就要不断学习进取。当前幼儿园集团化办园和园与园之间的竞争,给我们教 师带来一定的压力,这也鞭策我们要给自己充电加油,不断的去学习新的知识。随着幼儿园 办园水平的提升,迫使教师要努力做好自己的工作,提高自己的业务水平和整体素质。 一、基本情况 本人幼师毕业至今在幼儿园工作,2007 年取得本科文凭,职称为幼教高级教师。从教20 年来一直坚持在教学工作第一线,担任各班班主任工作并兼幼儿园科研组长,曾获得“优秀 园丁”、“教坛新秀”、“优秀教师”等荣誉称号。从教至今,由于自身的努力,有多篇论文 分别获得市、区的一、二、三等奖。 二、自身发展现状分析 内容 自身优势生长点目标 项目 曾获“教坛新秀”、“风更具为人师表的风范。冲击更多的荣誉。 华奖”、“优秀教师”、 专业精神 “百合奖”等荣誉 多论文分别获得市、区论争取参与立项课题的申攻克“高原现象”难题, 文评比一、二、三等奖。报。走出瓶颈限制,做一名骨 专业知识 干型幼儿教师。 辅导幼儿参加“七色花”多媒体在教学活动中的提高专业技能,积极参与 绘画和泥塑比赛,多次获运用技能及教育科研能科研及教学展示活动,争 专业技能 一、二等奖。力的提升。取三年内有区级及以上 论文获奖。 三、总目标 1. 强化专业意识,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、武装自 己、提高自己。 2. 结合自己现承担的科研工作,不断提高自身素养,配合园部,更好地服务并指导教师

开展科研工作,使幼儿园的科研工作发展达到园新三年规划预定目标。 3. 努力攻克“高原现象”的难题,使自身的发展走出瓶颈限制。 4. 学习身边老师的宝贵经验,提高教学水平,使自己的课堂变的生动有趣,教学上形成 自己的风格和特色,成为一名“骨干型”教师。 四、具体措施 1. 加强师德提高素养 认真学习《师德规范》,遵守幼儿园各项规章制度,服从领导安排,积极参加园内的园本特色课程建设工作,在实践中不断磨练,使自己能显现科研工作所长,并在园内起到示范、 指导作用。 2. 阅读好书厚实底蕴 一本好书可以让人获益匪浅,在这三年里,我将每月至少读一本与专业有关的理论书籍,认真做好读书摘录、写下读书随感;还要随时关注《幼儿教育》、《早期教育》等幼教杂志,了解幼教信息,开阔眼界,指导工作。 3. 提高水平反思行为 提高自己的教学水平,不断反思自己的教学行为,及时记录自己的反思、体会;多观摩 优秀案例活动,多学习现有教育理论,改进自己的教学方式,提高自己的教研能力。 4. 积极参赛评比活动 在这三年里,一是积极参加上级业务部门组织的各级各类业务竞赛活动,如论文、案例 等的评比活动,每学期至少一次;二是认真帮助园内教师参加上级业务部门组织的各级各类 论文评比活动,争取获得好成绩。 5. 研究课题提高能力 努力撰写教科研论文,争取获奖和发表,积极参加各种教研活动和课题研究,在活动中 提升自己。同时,配合园业务领导认真做好课题的研究工作,注重研究的实效性、资料的规 范性、过程的扎实性、成果的有效性,以课题研究促业务能力的提高,争取在三年里有课题 立项。 五、具体行动 2011 年: 1. 强化专业意识,有奉献精神。 2. 提高科研能力,参与课题申报。 3. 加强对园区特色活动研究,积极撰写论文。

幼儿园教师个人总结12篇

《幼儿园教师个人总结》 幼儿园教师个人总结(一): 幼儿园教师个人总结 反思一个学期的工作,我有了很深的认识:我们都有一种感觉,当你追赶时间的时候,你就会觉得时间过得很快,而当你等待时间的时候,你就会觉得时间很漫长。不经意间步入了生命的又一个年头,开学初忙碌的身影还在眼前浮现,实在是让人感叹时间的飞逝。但是细细品味,却也发觉自我竟也成熟了些许。望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自蒙感,一个学期转眼过去了,身边仿佛还是孩子们刚刚入园的热闹声,这有半年的群众、游戏生活。使孩子们学会了许多、各方面进步也不错。为了更好地做好以后的工作,现将本学期工作做如下小结 教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自我。用心参加园内各项活动,并认真做记录。做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。 一、教学方面 从本班幼儿的实际状况出发,精心安排好每周计划活动资料,认真组织好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人。在课前的教具准备要充分、资料要丰富、生动、新颖,并具有较强的操作性,在教态上具有儿童化,形象生动,和幼儿融合在一齐,为幼儿创设一个简单、愉快的学习环境。让幼儿学会在游戏中去寻找问题,并解决问题。 二、常规教育方面 1、礼貌

先从自我做起,对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头,并严格要求自我的言行举止,同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲礼貌的好孩子,能友好与他人相处。 2、课堂活动纪律 从生活抓起,培养幼儿良好的常规习惯。要正确引导幼儿课堂上的坐姿、培养良好的课堂常规;不许随便下位、回答问题时要举手、并学会尊重他人,安静地倾听他人的发言,养成不随便打乱别人的讲话。 3、卫生习惯 每一天持续幼儿户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中,根据幼儿的现状状况,合理设计好每日的户外体育活动资料和运动量明白清洁卫生的重要性,加强幼儿便后洗手的习惯,并能主动的在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,能有条理地收拾餐具、折叠整理自我的被褥衣物。 三、业务学习方面: 我深刻地认识到,时代在发展,社会在进步,教育教学观念也在不断更新和变革,我十分注重业务学习,不断充实自我,解剖自我,分析自我,正视自我,不断为自我充电,提高自身素质,提高文化专业知识水平。 四、家园沟通 1、主动亲切地与家长沟通。我充份利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自我孩子在园的状况。 透过家园联系表、面谈等形式来了解幼儿在家与在园的各种表现。

(完整版)幼儿园新教师成长心得

幼儿园新教师成长心得 幼儿园新教师成长心得为大家整理幼儿园新入职教师在在岗位期间的个人工作经历,记录自己的教学经验及个人收获,这也是成为一名优秀教师的基石,下面是小编整理的幼儿园新教师成长心得 幼儿园新教师成长心得篇一 我很荣幸的成为一位新教师,也很荣幸的加入到了Xx市实验幼儿园这个大家庭中,带着自己新的理想和人生目标开始了新的人生征程。 对新教师也有了新的熟悉,教师是为人师表的身教重于言教,师者传道授业解惑也,教师严以律己,以身作则,才能潜移默化地为孩子做出榜样。师德是很重要的一点,我们不但要有一定的经验教育孩子,还要有一种师德的品质。幼儿园的孩子是很小的,需要靠老师的催促,因此我们应当用足够的耐心去教育他们,让幼儿真实的理解,而不是千篇一概的责备。 在上学期的实习中,我就以新老师的态度进入实验幼儿园小三班。小三班是新的,我也是新的,一切对我来讲都是新的。在这样一

个新的环境和氛围中,固然倍感压力,但是也给了自己一个成长的机会了,我觉得,只有这样的压力才有动力去完成任务。在崭新的环境当中,我深深体会到了,一个团队的相互调和、大家的齐心协力才能取得一定的成绩,因此我以为,团队的合作是非常重要的。光靠一个人的气力是不够的,因此在幼儿园这样随不大的环境中,我们也是一样,需要每个人的积极配合才能到达效果。我想每个班的老师们只要一条心为班级着想,这个班才会更加优秀。 在Xx市实验幼儿园生活了将近多半年,我觉得这里最大的好处是,很锻炼人!幼儿园的天空是湛蓝而又一望无际的,作为其中一位教师,不但要有教学的经验,还有是一个全才。他人会的我们会,他人不会的,我们也会,他人没做过的,我们都做过。我们是垃圾的再造者、我们是科技的创造者、我们是高楼的建造者? 在教育教学中,不论是游戏的展开还是教育活动,我都鼓励自己多去学习,多去和老教师沟通,也鼓励幼儿自由的创造、大胆的想象,给他们一种坚强、英勇的精神。渐渐地让他们变得更加自信、自立,懂事、讲礼貌,更加阳光笑脸灿烂,与同伴之间能相处***,会相互帮助,相互分享,自理能力也有明显进步我相信,孩子未来的人生中,最幸福最难忘最值得回忆的时刻就是幼儿园的时光。看着这些天天在进步在长大的孩子们,我感到非常的欣慰和自豪。回想大学的时光,有许很多多辛劳的付出,大学里的目标、计划一切都做的那末认真和

幼儿园教师教育论文

幼儿园教师教育论文 转变传统的幼儿园教学管理思想与观念,提升幼儿园教学管理能力势在必行。本文从四个方面阐述了转变理念是提升幼儿园教学管理的基石,并对提升幼儿园教学管理的策略与实践进行了探讨。 时代的进步、社会的发展向教育提出了现代化的要求。而现代化是不断发展、推进的过程,不可能一步到位。21世纪的孩子与过去的孩子相比,他们的知识面越来越宽,求知欲越来越强,他们聪明、好动、调皮、好探索,不喜欢受老师、成人的束缚。我们需要对幼儿教育教学管理理念提出了新的要求,转变传统的幼儿园教学管理思想与观念,提升幼儿园教学管理能力势在必行。就此问题我们进行了相关探讨。 一转变理念是提升幼儿园教学管理的基石 (1)以人为本,树立新的儿童观。以人本主义观念来看,儿童不仅仅是自然的人,更是社会的人,因此儿童是一个主动的完整的有机体。新的儿童观认为,正视儿童在其年龄阶段固有的未成熟性、可塑性、开放性、独特性,同时儿童具有发展的、学习的、教育的潜能,且其发展具有可变性、阶段性、个别性。儿童不是成人的附属品,他们是独立的人,每个儿童都是独一无二、独具个性特点的人。儿童的成长和发展,都受学校、家庭、社会的影响,任何个体的发展都不是与世隔绝的。这是一种全新的儿童观,这种儿童观是建构幼儿园教学管理新理念的基础。新的儿童观对幼儿园教学管理提出了新的要求:一是尊重儿童的人格尊严与合法权益。儿童与成人一样,其人格的价值是等值的。二是发展儿童的独立个性。就个人的发展而言,养成独立的个性是形成创造能力的原动力,是开拓进取品质的心理基础。开展幼儿教学管理活动,首先要了解、理解儿童,承认儿童有他们自己观看世界的方法,独特的需要。其次要在尊重幼儿的需要、兴趣的基础上,满足幼儿在情感上、身体上和心理上的需要。 (2)全面兼顾,树立和谐的发展观。儿童的发展不是一朝一夕、一蹴而就的事,而是一项长期的、系统的、不断反复的、循序渐进的、全面的发展过程。我们要用发展的眼光来看待儿童。就幼儿教学管理而言,每一个儿童都有自己的特点,儿童之间有很大的个体差异,而且年龄越小,差异越大,他们发展的优势领域、发展的起点、发展的速度和最终达到的水平都有着很大的差异。他们的思维特点、学习方式也各不相同。在教学管理活动中,要特别注意的是,幼儿的探究具有尝试错误性。幼儿在探究过程中往往由于自己知识经验和认识特点的等方面的原因,出现与教师期望的教育结果或答案有一定的差距,甚至是背道而驰,需要教师的正确对待,教师要认识并理解,这是幼儿发展中必然出现的一种现象。对此,教师要有耐心,尊重这一现象,同时能从幼儿的错误回答中寻找原因,进而采取针对性的措施,不断引发幼儿获得正确的认知,得到真正的发展。 (3)适当放权,树立新的教学管理观。我的管理理念认为,强调实行动态管理并以之带动教师行为方式的改变。具体而言,就是把教育过程决策权下放给教师,管理者在此扮演着与具体教学过程中的教师平等互动的角色,从而把握园所发展的大方向,实现有效管理。根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,教师将从由上而下、从目标到幼儿转向由下而上、从幼儿到目标来制定自己的工作计划,并灵活地实施既定的工作计划。在此教学过程中,因为没有现成的模式可以套用,教师必须运用自己的专业知识与能力,深入了解幼儿及其生活,创造性地进行工作。而创造活动所需要的自主空间更大,因而幼儿园教学管理也必须转变职能和方式,适当放权,把重点放在给教师支持和服务教师上,支持教师进行自我管理,为教师提供适当的自主空间,充分调动和发挥每个教师的主动性和创造性。 (4)优化硬件,树立整体环境观。《幼儿园工作规程》明确指出:“创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会和条件。”可见,环境是现代幼儿教育中不可缺少的重要因素。除了创建平等、和谐、宽松的心理氛围以外,还包括物质环境的支持。随着科技的

最新小学英语教师个人专业成长三年规划

精品文档 精品文档小学英语教师个人专业成长三年规划 大庙小学谭小琴 作为一个准备为教育奉献终身的小学英语教师,我一直都能保持一种饱满的激情工作。为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。特制定3年教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。 一、发展目标 树立终身学习的观念;课堂教学形成自己的独特风格。三年内,有关论文争取在区级以上获奖或公开发表一篇。三年后,力争成为一名优秀的英语教师,成为一名研究型和发展型的教师。 第一阶段:发展内涵,努力学习英语专业知识,提高自己的听说能力,认真阅读有关书籍,提高英语教学理论水平和教学技能。 第二阶段:形成自己的教学风格,所写论文、案例至少有一篇在区级或以上获奖。 第三阶段:通过探索、研究,完成自己的英语课题研究,在校内乃至区里英语教学中起引领辐射的作用。 教学方面:首先,继续以教学为中心,将心思集中在备课上,认真全面地备好每一节课,并在上课后及时反思,扬长避短。慢慢形成自己独特的教学风格。其次,以发展学生能力为目标,以课本知识为基础,不断将旧知识滚雪球似的进行巩固,并有机地将新知识加以拓展,着力培养学生听、说、读、写各方面的综合能力。 思想工作方面:促进个人专业发展,确立教育教学新理念.注意搜集专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,以适应时代发展的要求和学生学习的需求无疑是当代教师一项富有挑战性的目标和任务。注重个人素质的培养,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。做个富有责任心的优秀老师,在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自己,提高自身的政治理论素养。 二、发展具体措施 1.积极参加各种教科研活动和专业知识的培训,提高自己的英语水平和自身能力。

幼儿园教师个人发展总结

教师个人发展总结 光荫荏苒,时间的脚步飞快流逝,转眼间,一学期的工作已经结束。在这一学期里,我细细品味着过去的一点一滴,酸、甜、苦、辣尽在其中。以下是我对自己一学期的几点总结: 一、政治思想方面: 本人热爱祖国、热爱中国共产党。爱岗敬业,遵守幼儿园的各种规章制度。平时能严格的要求自己,以师德的要求时刻提醒自己,时刻以“爱生敬业、诚实守信、服务家长、奉献社会”的口号严格要求自己。树立高度的责任心,关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节,以积极的情感态度和幼儿应对。 二、业务工作方面 本学期我书写业务学习5000多字,通过学习使我明白应该在幼儿面前树立榜样,为幼儿营造安静、认真的倾听氛围。 我在环境的创设上不只是老师单方面的努力或者简单意义上幼儿的参与,而是让幼儿出主意、参与设计、参与材料收集、布置、参与环境的管理,体现幼儿的思维、幼儿的发现、幼儿的操作、幼儿的记录。物质环境上,让幼儿有丰富的操作材料进行动手探索,在实践的过程中对已有的经验进行整合并获得新经验。并创设了幼儿感兴趣的活动区。 三、工作成绩 本学期我书写了钢笔字,通过书写锻炼了我的书写速度,也对我的字更进一步的进行了规范。 我还学习了简笔画,我觉得练习简笔画对我非常有帮助,因为它使我的绘画能力得到了较大的提高,我再给幼儿们画画时也觉得特别有自信。因此,在平时工作中,我特别注重培养幼儿的美术绘画技能和想象力、创造力.平时让幼儿多积累经验,注意引导观察周围事物的变化等等.幼儿的绘画水平有较大的提高。 这学期我们安排了弹琴,开始我对一些音谱不是很了解,后来我向老教师请教,经过她们的指导,我才明白应该怎样弹,于是回家后我反复练习,利用空闲时间我还在幼儿园练习。 学期中镇教办安排了一次听我的《爱护身体小常识》的活动课,我很精

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