当前位置:文档之家› 会计师岗位职责优秀范例合集

会计师岗位职责优秀范例合集

会计师岗位职责优秀范例合集
会计师岗位职责优秀范例合集

会计师岗位职责优秀范例合集

会计师岗位职责篇1

1、负责完善公司财务管理制度体系、财务核算体系和内控

体系,完成财务核算、管理及报表编制工作;

2、负责组织公司资金计划、财务控制、会计核算、预算决

算等工作,进行统一计划管理并监督执行;

3、负责审核财务报表,提供准确、及时的财务及经营数据,定期提交财务管理工作报告和经营分析报告;

4、负责对公司投资活动所需资金筹措方式进行成本计算,

并提供最为合理的筹措方式;

5、负责税收筹划工作,研究相关税收法规,依法纳税,合

理纳税,并争取优惠政策;

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟

踪和财务风险控制,为公司的生产经营、业务发展及对外投资

等事项提供财务分析和决策依据;

7、协调公司与银行、工商、税务等政府部门单位的关系,

维护公司利益,树立良好形象;

8、负责财务团队的建设、人员管理培养和绩效管理工作。

会计师岗位职责篇2

1、全面负责增值税、销项税、进项税、抵扣等各种税务工作;

2、负责每月财务报表及各项管理报表的编制工作;

3、负责每月纳税申报及年度所得税清算工作;熟悉国地税及各种税项申报;

4、能独立处理小规模和一般纳税人的全盘账务及帐务处理工作;

5、负责及时到工商、税务等相关部门办理年检和各种变更事项工作;

会计师岗位职责篇3

1、完成各类税务报告

2、协助完成各项节税指标,包括各项政府支持的税收激励项目等

3、月末结账

4、财务分析及财务模型设计

会计师岗位职责篇4

1、能独立完成普通审计项目

2、负责对承担项目审批计划的撰写,能较准确的测试审计项目的重要性水平和审计风险

3、对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核

4、与被审计单位协调处理有关业务问题

5、完成部门经理交办的其他工作

会计师岗位职责篇5

会计的工作职责与任务

工作职责与任务(一)负责公司的成本核算1.整理各项费用并进行归集和分配;2.做记账凭证并登账;3.月末对费用进行核算;4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。(二)进行公司的成本分析1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较;2.成本分析报告。(三)负责公司的固定资产账1.负责每月提取折旧;2.负责固定资产报废、清理的账务登记;3.新购入固定资产的入账;4.年终汇总。(四)负责总账的一部分1.汇总总账,进行试算平衡;2.与明细账的核对。(五)负责应付账款往来核算1.接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,审核各项记录;2.审核各业务部门转交的发票及单据;3.登账,记账。(六)负责国内销售应收账款往来业务核算1.核算各国内销售客户应收账款和记录,2.凭发票登记,记账;3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。(七)负责有关报表的报送工作1.每十天报送给总经理银行存款余额明细;2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部;3.月底报外销部外销回款统计。(八)现金与支票管理1.保管单据(支票、支票报销单、支票申请单、收据等)、财务专用章及现金;2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证;3.办理汇款、取现和支票转账手续;4.办理国际收支申报手续;5.每日对库存现金进行盘点与结算;6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据;7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性,办理现金报销手续。(九)财务档案的整理、装订(十)完成上级委派的其他任务工作绩效标准(一)成本核算方法科学合理;(二)成本计算准确,能如实反映生产状态,无差错;(三)总账及固定资产账登记准确,无差错;(四)应收及应付账款的核算清晰明确,各种单据合法有效;(五)提供的销售考核数据准确;(六)对销售回款的状态监督有力,无差错;(七)向管理层提供内容翔实、数据准确的分析报告,并能从中及时发现问题;(八)现金收支相符,差错率为零;(九)现金与账目相符,差错率为零;(十)保证现金报销单据合法、真实,符合公司的各项规章制度;(十一)安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章,不出现遗失;(十二)认真填写有关财务单据,做到字迹工整,易于辨认;(十三)安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册,保证财务档案完整,寻找方便 会计的日常工作 1、审核原始凭证。 2、根据原始凭证编制记账凭证。 3、根据记账凭证登记各种明细账。 4、月末作相关的提取、摊销、结转凭证。 5、根据记账凭证、结转凭证编制科目汇总表。

注册会计师新制度《会计》考试真题

注册会计师新制度《会计》考试真题 一、单项选择题(本题型共20小题,每小题1.5分,共30分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。涉及计算的,如有小数,保留两位小数,两位小数后四舍五入。答案写在试题卷上无效。) (一)20×8年10月12日,甲公司以每股10元的价格从二级市场购入乙公司股票10万股,支付价款100万元,另支付相关交易费用2万元。甲公司将购入的乙公司股票作为可供出售金融资产核算。20×8年12月31日,乙公司股票市场价格为每股18元。 20×9年3月15日,甲公司收到乙公司分派的现金股利4万元。20×9年4月4日,甲公司将所持有乙公司股票以每股16元的价格全部出售,在支付相关交易费用2.5万元后实际取得款项157.5万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1题至第2题。 1.甲公司持有乙公司股票20×8年12月31日的账面价值是()。 A.100万元 B.102万元 C.180万元 D.182万元 2.甲公司20×9年度因投资乙公司股票确认的投资收益是()。 A.55.50万元 B.58.00万元 C.59.50万元 D.62.00万元 (二)20×7年1月1日,甲公司从二级市场购入乙公司分期付息、到期还本的债券12万张,以银行存款支付价款1050万元,另支付相关交易费用12万元。该债券系乙公司于20×6年1月1日发行,每张债券面值为100元,期限为3年,票面年利率为5%,每年年末支付当年度利息。甲公司拟持有该债券至到期。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第3题至第4题。 3.甲公司购入乙公司债券的入账价值是()。 A.1050万元 B.1062万元 C.1200万元 D.1212万元 4.甲公司持有乙公司债券至到期累计应确认的投资收益是()。

税务会计的岗位职责

税务会计的岗位职责 责任心使我们约束自己,完善自己所必需的,它将伴你成长。下面是小编整理的税务会计岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。 【第1篇】税务会计岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、独立办理税务外经证、开票等税务相关工作,能独立办理企业税务上面的交纳、复核工作。 3、办理有关的交纳、完税申请及退税冲账等事项 4、编制有关税务报表及相关分析报告。负责增值税发票的申请统计和公司进项抵扣发票票源组织,依据进项和销项以及公司开票管理的规定合理开据发票,申报纳税。 5、解答各项税务等相关问题 6、协助财务经理完成一些事务性工作,完成领导交办的其它工作任务 【第2篇】税务会计岗位职责 1、协助财务经理和会计开展工作,做好会计核算和分析。 2、负责日常记账凭证的录入。 3、负责定期核对现金、银行存款,做好现金盘点表及银行存款余额调节表。 4、认真核对、整理各项收支原始单据,凡未按规定审批或违反财经制度单据,一律不得入账。 5、负责发票的购买、开具,确保发票的正常供应和开具的发票内容真实完整、金额准确无误。 6、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。 7、负责会计档案的整理、装订。 8、完成领导交办的其他工作。 【第3篇】税务会计岗位职责 1、统筹负责发票领购、保管、开具,月末扫描、认证,按规定及时登记发票领购簿;

2、管理规范涉税事项,发现问题及时反馈,规避公司涉税风险,填制税务及统计报表; 3、按时完成月度报税工作,依法合规纳税,协助财务经理完成年报工作; 4、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议; 5、收集各类税务法规、制度,定期对财务人员进行税务培训; 【第4篇】税务会计岗位职责 1.根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司税务会计核算的有关工作细则和具本规定,报经领导批准后实施。 2.根据国家会计法规规定,准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账。 3.负责编制公司月度、年度会计报表。 4.负责公司税金的计算、申报和清缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。 5.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用审批手续是否符合公司规定。 6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 【第5篇】税务会计岗位职责 1.增值税专用发票抵扣及验旧 2.通过SAP软件对财务相关数据进行汇总、整理、分析 3.月末税金结转等相关结账工作 4.负责编制国税、地税需要的各种报表。 5.按月及时办理国、地税纳税申报并缴纳各项税种,编制相关会计凭证,按年完成年度审计及汇算清缴工作; 6.负责办理地税、国税年度年检工作; 7.配合财政、税务、审计等部门的检查,如实提供检查所需各项财务资料。 8.办理其他与税务有关的事项及主管安排的其他工作。

高级会计师单位推荐材料

高级会计师单位推荐材料

高级会计师单位推荐材料 该同志自任职以来,在我单位的领导下,能按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求,坚持财务核算与监督并重的理念,以科学发展观为统领,不断创新财会工作新思路,加强思想品德修养,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量,热爱本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公,恪尽职守,积极做好本职工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将该同志主要工作经历和业绩报告如下: 一、主要工作经历和能力 该同志1976年参加工作,1976年6月份至1983年12月份,在双鸭山市床单厂财务科任核算员、记帐员,1984年1月份开始在市政工程公司担任会计,1990年5月份任财务科长,1997年5月以来一直任财务负责人,9月被聘为总会计师。该同志在长期的财务管理实践中,按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求,坚持财务核算与监督并重的理念,不断总结经验,改革创新,经过驾驭整个单位的财务管理战略,总揽财务管理全局,确立了以单位发展战略为导向,制度建设为龙头,规范运作为根本,核算监控为手段,资金管理为主线,责任成本管理为依托的财务管理新思路,促进了财务管理水平迈上了新台阶,

推动了单位财务管理工作大变局、大发展、大跨越,为我单位的快速、持续、健康发展作出了突出贡献,得到了单位领导和上级主管部门的一致好评。特别是取得高级会计师职称以来,该同志无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高, 二、学识水平和专业理论知识 自任职以来,该同志积极参加政治理论学习,先后学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神,并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。平时经过电视、电脑经常性收看新闻,关心国家的政治时事,努力提高自己的政治觉悟,在政治思想上严格要求自己,始终与党中央保持一致,使自己能够跟上时代的步伐。经过学习,进一步提高了自身的道德品质修养,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性,为做好会计工作打下了坚实基础。该同志严格遵守《中华人民共和国宪法》、《会计法》及各项法律、法规,具有良好的职业道德和敬业精神,在工作上养成了吃苦耐劳、善于钻研和求真务实的工作作风,服从工作安排,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务,取得了良好的工作成绩。该同志始终以良好的态度对待工作,对任何人做到和气、关心、体贴、温暖。工作中主动承担自己的责任,认真对待每一件事,

2009年注册会计师新制度《经济法》考试真题及答案解析

正保远程教育旗下品牌网站美国纽交所上市公司(NYSE:DL) 中华会计网校会计人的网上家园https://www.doczj.com/doc/9716019358.html, 2009年注册会计师新制度《经济法》考试真题及答案解析 一、单项选择题(本题型共30小题,每小题1分,共30分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B钢笔填涂相应的答案代码。答案写在试题卷上无效。) 1.下列情形中,当事人主张诉讼时效抗辩,能够得到人民法院支持的是()。 A.债权人甲要求银行支付自己在3年前存入银行的活期存款本金及利息,银行以诉讼时效已过为由抗辩 B.债权人乙要求债务人公司的股东缴足5年前应当缴付而未缴付的出资额,股东以诉讼时效已过为由抗辩 C.专利权人丙在得知侵犯专利权行为后的第5年提起诉讼要求侵权人停止侵害,侵权人以诉讼时效已过为由抗辩 D.债权人丁在诉讼时效届满前5日以平信方式发送催款函给债务人,却因地址书写错误在2个月后被退回。丁遂提起诉讼,债务人以诉讼时效已过为由抗辩 【答案】D 【中华会计网校解析】根据规定,当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩,但对下列债权请求权提出诉讼时效抗辩的,人民法院不予支持:(1)支付存款本金及利息请求权;(2)兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权;(3)基于投资关系产生的缴付出资请求权;(4)其他依法不适用诉讼时效规定的债权请求权。因此选项AB不选。侵犯专利权的诉讼时效为2年,自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。因此选项C不选。 【中华会计网校试题点评】本题主要考核第1章的“诉讼时效抗辩”知识点。该题在中华会计网校(https://www.doczj.com/doc/9716019358.html,)2009年注会经济法基础班、习题班练习中心和考前语音串讲中均有所提及。 2.下列关于自然人民事行为能力的表述中,错误的是()。 A.十六周岁以上不满十八周岁的自然人,能够以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人 B.十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人 C.十周岁以下的未成年人是无民事行为能力人 D.完全不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人 【答案】C 【中华会计网校解析】根据规定,十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。本题选项C应该是“不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人”,因此是错误的。 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活

主任会计师岗位职责

主任会计师岗位职责 一、主持本所的日常管理工作,组织实施股东会决议。 二、定期召开股东大会,总结前期工作,安排后期工作计划。 三、拟定本短期发展计划。 四、定期抽查业务工作底稿,组织研究提高执行质量措施。 五、定期主持所务会议,协调本所业务联系和执业工作中的问题和矛盾。 六、制定本所的内部管理制度,如人事管理制度,质量控制管理制度,业务联系制度,档寨管理制度,岗位责任制度等。 七、签发本所业务报告。 八、签署本所重要文件。 九、拟订本所管理机构设置方案,确定相关管理部门人员的权利和义务,布置检查和考核各职能部门工作任务和完成情况。 十、负责本所财务收支的审核工作。 十一、行使本所章程和股东会授予的其它职权。

保密制度 为了维护事务所和客户利益,特制订本规定,全体员工必须严格遵守。 一、严守秘密,不得以任何方式向事务所内外无关人员散布、泄漏单位机密或涉及单位机密。 二、不得向其他单位员工窥探、过问非本人工作职责内的单位机密。 三、严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内,计算机中的文件资料必须设置密码,并将密码报告事务所所长。不准带资料文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。 四、严守保密原则,不泄漏或盗用客户业务资料和相关秘密,未经客户同意,不向任何第三方提供因业务所知悉的客户相关信息。 五、严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用文件、资料、档案,须经事务所所长批准。并按规定办理借用登记手续。 六、秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时,应按有关规定经

高级会计师个人工作总结

高级会计师个人工作总结 高级会计师评审材料— 个人工作总结 本人xxx,男,xxxx年xx月出生,汉族,中共党员,xxxx学历,xxxx年参加工作,现任xxxx总会计师兼财审科长、xxxx会计学会理事。本人xxxx年x月通过参加全国中级会计资格考试,取得会计师职称,xxxx年x月参加全国高级会计师资格考试成绩达到国家合格标准。十多年的财务工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断成长,掌握最新的财务会计知识,较好地完成领导交办的各项工作,下面将我取得会计师职称以来的工作总结如下: 一、基本情况 我xxxx年x月起调任财务工作岗位,任xxxx财审科副科长,xxxx年x月任财审科长,xxxx年x月担任xxxx局总会计师兼财审科长,主要工作职责是负责指导全局及附属企业的财务会计工作和内部审计工作。xxxx局主要职能包括xxxx、xxxx、xxxx和xxxx等,下属xxxx个基层单位,全局xxxx人。局属企业有xxxx个,职工xxxx人,分属xxxx、xxxx、xxxx等多个业务范围。总体而言,全局的财务管理工作有其鲜明的特点,主要表现为一是管理职能多,分支机构

多,既有项目管理又有行政执法,既有市场运营又有市场监管,造成部门职能差别较大;二是资金量大,特别是项目支出,监督环节多,内部监督工作量较大;三是资产占有量大,资产类型多,管理难度大;四是会计核算内容繁杂。 既有预算会计又有基建会计,局属企业还涉及到企业会计核算及纳税申报,造成财务管理工作十分复杂,需要掌握多种财务管理及会计核算技能。为做好全局的财务管理工作,我首先从会计基础工作入手,更新会计电算化软件,有针对性的培训基层单位会计人员,制定相关的财务制度和工作流程,为做好日常会计核算打好基础。其次是结合各基层单位业务和资金特点,创新管理机制,规范资金使用模式,最大化发挥专项资金使用效益。第三是不断总结经验,对如何提高行业财务管理水平进行积极探索,并利用业余时间撰写论文,分享自己的管理经验,提升自身综合素质。第四是坚持全面发展,以工作需要为导向,学习相关知识,发挥特长,为县局的全面工作当好参谋。 二、专业技术工作经历 无论在县局财审科担任副科长、科长,还是后来担任总会计师,主持全局的财务会计工作,我都坚持做到爱岗敬业,尽职尽责,谦虚谨慎,诚实守信,廉洁自律,遵纪守法,实事求是,坚持原则,不断学习,全面发展,提升技能,努力贡献。在实际工作中,我充分发挥自己所学的知识,服务于

高级会计师工作总结4篇

高级会计师工作总结4篇 装本是一个中性词,比喻对人或事物进行形象设计,使之美化和有特色,不含贬义。几乎可以说:包装行为,人皆有之。譬如,在文明社会,人们去参加一个重要的社会活动前,一般都会习惯地把头发梳理清爽,衣帽穿戴整洁,鞋灰擦干净,男人会修刮胡子,女人会化个淡妆,显得容光焕发,彬彬有礼,自己觉得很有信心,他人看来也蛮舒服,适度包装没有什么不好。但是,近年来,有些人和事包装过度,成为造假且蔓延成风,欺世害人不浅。因此,社会上有些人误把包装等同于造假,成了贬义词。我以为,我们应该把适度包装与恶意造假切割开来,还包装一个清白。业务工作总结作为申报者的自荐书,当然要着重写成绩、写贡献,把自己最美好的一面显示出来,只要是真有其事,自我赞美几句,无伤大雅。当然,人无完人,瑕不掩瑜,对于一般的缺点或失误,少写甚至不写,也无可厚非。但如果把没有的事写成有,把一分成绩放大成十分成绩,甚至把别人的成绩变成自己的功劳,抄袭别人的文章变成自己的佳作,那就是典型的造假了。

近年来,个别申报人员造假的情况时有发现,尤其在专业论文方面,请人捉刀代笔或从网上下载论文,改头换面成为自己的创作,有的甚至一未动地将原文中的错误也一并拿来,闹出不少笑话。高评委的成员多数是会计专家,此类问题一经发现,都予以严肃处理,不仅被取消参评资格,还会对你的道德诚信形成一个污点,影响以后的人生发展。其实,会计实务工作者与会计理论研究人员、会计教师的工作任务不同,评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时,有论文的数量、数和刊物等级等求以外,正常晋升人员的论文,只要求能理论联系实际,结合本职工作,撰写具有应用价值的专业论文即可。应该说,对于要求晋升高级专业职务的人,这个要求并不很高。大学毕业后工作十来年、数十年,经历了那么多的工作磨炼和不断的继续教育,只要是有心人,总不会毫无体会、心得,把它们梳理一下,选一个自己最熟悉的命题,进行探讨,只要条理清楚,言之有理就行了。如果没有写过论文,也可以提供对实际工作有指导意义的调查研究报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。我想,只要认真对待,应该不会成为不可逾越的障碍。所以,高师申报人员必须具

注册会计师考试新制度(转)

注册会计师考试新制度(转) 建议将考试科目设为“6+1”模式,其中: 第一层级,专业阶段考试设6科,即在延续现行考试的5科基础上,增设1科。6科考试科目为会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、公司战略与风险管理(新增科目);并在有关科目中相应增加测试考生应当具备的包括企业、政府及非营利组织的组织、筹划、管理及其运营环境的知识,信息技术应用与评价、职业道德等基本知识。与现行5科考试相比,专业阶段考试重点测试基础理论和基本应用技能,难度略有降低,内容略有扩充。 增设的“公司战略与风险管理”科目,主要考核《中国注册会计师胜任能力指南》要求考生应具备的组织和企业相关知识。 第二层级,高级阶段考试设1科,考试科目为综合测试,主要根据《中国注册会计师胜任能力指南》要求,测试考生是否具备在注册会计师职业环境中能够合理、有效地运用专业知识和法律知识的能力,并测试考生“保持职业价值观、道德与态度”等综合能力,包括智力技能、技术和应用技能、个人技能、人际和沟通技能、组织和企业管理技能等。 专业阶段单科成绩5年内有效,高级阶段考试科目3年内有效;取得全科合格证考生,如5年内申请成为中注协会员,并满足继续教育要求,全科合格证长期有效。否则5年

内有效。 (三)关于实务经历要求 借鉴有关国家和地区会计师组织对实务经历的要求,拟在考试制度中增加对考生实务经历建议性要求。 鉴于现行《注册会计师法》未明确考生在考试过程中需有实务经历的要求,仅明确了申请注册的实务经历要求,即,“参加注册会计师全国统一考试成绩合格,并从事审计业务工作二年以上的,可以向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请注册。”据此,在考试制度改革中,拟向考生提出实务经历的建议性要求。即,考生参加最后一科“综合测试”考试前,建议其在具有1年实务经历的基础上报考,以便更好地适应综合测试要求。 为加快行业人才培养,建议自XX年起,实施新考试制度。为做好与现行考试制度的衔接,确保新旧考试制度平稳过渡,现行考试制度在XX年继续执行1年。 XX年,首次报考的考生及曾报考但未通过任一考试科目者,须按新制度报名参加考试;现行制度下已通过部分考试科目的考生,可以选择按新制度报名参加考试。 XX年度考试结束后,参加现行考试制度考试的考生,累计通过全部5门科目的,准予发放全科合格证书;未能取得全科合格证的考生,其仍有效的单科合格成绩自动转换为新制度下的合格科目,XX年按新考试制度参加考试。

会计师岗位职责

会计师岗位职责 1

会计师岗位职责 【篇一:财务部岗位职责】 江西巨通实业有限公司 财务部岗位工作职责 1 总则 1.1 财务部基本任务是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作; 参与经营分析、投资、决策等管理工作;有效利用公司的各项资产,努力提高经济效益。 1.2 本规定适用于江西巨通实业有限公司的全体财务部员工。 2 组织机构和人员配置 2.2 结合财务部岗位设置,人员配置为: 经理 1人 主管 2人 会计 2人 出纳 1人

共6人 3 财务部职能和职责 3.1 财务部门职能:在公司总经理的领导下,依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度,履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。 3.2 财务部门职责: 3.2.1 严格执行公司各项财务管理制度。 3.2.2 制定具体的会计核算标准、核算规范制度。 3.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。 3.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告,编制、审核公司的会计凭证。 3.2.5牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。 3.2.6、组织编制年度资金需求计划,拟定年度融资计划及财务费用预算表。

3.2.7建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资成本。 3.2.8调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用计划。 3.2.9汇总、编制公司资金收支计划,合理调配资金,定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细,督促各项资金的回收。 3.2.10参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级,按合同条款及客户赊销信用政策,审核、控制经营部的发货。 3.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划,并组织开展年度盘点工作。 3.2.12跟踪在建工程完工进度,及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。 3.2.13审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。 3.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。 3.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。 3.2.16结合公司的实际需要,购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。

高级会计师职务任职资格评价条件

附件1 高级会计师职务任职资格评价条件 第一章总则 第一条为适应新时代经济社会发展对高端会计专业人才的需要,客观公正地评价高素质会计专业技术人员的能力和水平,使高级会计师职务任职资格评价工作制度化、规范化,根据国家和省有关职称制度改革文件精神,结合我省实际,制定本评价条件。 第二条本评价条件适用于浙江省从事会计专业技术工作的在职在岗人员申报高级会计师职务任职资格,不包含公务员(含参照公务员法管理的人员)及已办理退休手续的人员。 第三条高级会计师职务任职资格申报人员须参加全国统一组织的高级会计实务考试,并在取得成绩合格证书后的3个评审年度内申报评价。 第四条高级会计师职务任职资格评价坚持定性与定量评价相结合原则,采用材料审核、量化赋分(详见附《浙江省高级会计师职务任职资格量化评价标准(试行)》)、评委会审议表决等方式。 第五条按照本评价条件评审通过并获得高级会计师职务任职资格的人员,由省人力社保厅统一颁发高级会计师职务任职资格电子证书,表明持证人具有相应的专业技术水平和能力,是单位聘任高级会计师职务的重要依据。

第二章申报条件 第六条思想品德条件 申报人员应遵守《中华人民共和国宪法》及法律法规,诚实守信,具有良好的职业道德,热爱本职工作,履行岗位职责,勇于创新,敢于担当,积极为我省经济社会高质量发展服务。 第七条申报人员必须符合下列条件之一: (一)具有博士学位,取得会计师职务任职资格后,担任会计师职务(未实行评聘结合的企业或其他经济组织的申报人员从事与会计师职务相关工作,下同)2年以上。 (二)具有硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得会计师职务任职资格后,担任会计师职务5年以上。 (三)具有大学专科学历,取得会计师职务任职资格后,担任会计师职务10年以上。 先取得会计师职务任职资格,后取得规定学位、学历者,取得规定学位、学历前后的会计师职务任职年限可合并计算。 (四)具备下列条件之一的具有标志性工作业绩和专业水平的优秀人才,可以不受学历(学位)、资历限制,直接申报: 1.在全国500强企业、上市公司主管会计专业技术工作或担任会计机构负责人。 2.获得财政部、省财政厅颁发的先进会计工作者证书。 3.获得财政部、省财政厅颁发的高端会计(会计领军)人才培养证书。

注册会计师新制度年度《经济法》考试真题(doc 24页)

...../ 2009年注册会计师新制度《经济法》考试真题 一、单项选择题(本题型共30小题,每小题1分,共30分。每小题只有一个正确参考答案,请从每小题的备选参考答案中选出一个你认为正确的参考答案,在答题卡相应位置上用2B钢笔填涂相应的参考答案代码。参考答案写在试题卷上无效。) 1.下列情形中,当事人主张诉讼时效抗辩,能够得到人民法院支持的是()。 A.债权人甲要求银行支付自己在3年前存入银行的活期存款本金及利息,银行以诉讼时效已过为由抗辩B.债权人乙要求债务人公司的股东缴足5年前应当缴付而未缴付的出资额,股东以诉讼时效已过为由抗辩C.专利权人丙在得知侵犯专利权行为后的第5年提起诉讼要求侵权人停止侵害,侵权人以诉讼时效已过为由抗辩 D.债权人丁在诉讼时效届满前5日以平信方式发送催款函给债务人,却因地址书写错误在2个月后被退回。丁遂提起诉讼,债务人以诉讼时效已过为由抗辩 2.下列关于自然人民事行为能力的表述中,错误的是()。 A.十六周岁以上不满十八周岁的自然人,能够以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人 B.十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人 C.十周岁以下的未成年人是无民事行为能力人 D.完全不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人 3.甲、乙、丙、丁成立一有限合伙企业,其中甲、乙为普通合伙人,丙、丁为有限合伙人。1年后甲转为有限合伙人,丙转为普通合伙人。此前,合伙企业欠银行50万元,该债务直至合伙企业被宣告破产仍未偿还。下列有关对该50万元债务清偿责任的表述中,符合合伙企业法律制度规定的是()。 A.甲、乙承担无限连带责任,丙、丁以其出资额为限承担责任 B.乙、丙承担无限连带责任,甲、丁以其出资额为限承担责任 C.甲、乙、丙承担无限连带责任,丁以其出资额为限承担责任 D.乙承担无限连带责任,甲、丙、丁以其出资额为限承担责任 4.甲、乙、丙配合投资设立一普通合伙企业,合伙契约对合伙人的资格取得或丧失未作约定。合伙企业存续期间,甲因车祸去世,甲妻丁是唯一继承人。下列表述中,符合合伙企业法律制度规定的是()。 A.丁自动取得该企业合伙人资格 B.经乙、丙一致同意,丁取得该企业合伙人资格

会计师事务所员工岗位职责与任职条件

会计师事务所 员工岗位职责与任职条件 第一章总则 第一条为充分发挥本所员工的主观能动性,体现本所公平竞争、人尽其才的用人原则,特制订本办法。 第二条本办法适用于本所专业人员。 第二章岗位职责 第三条本所员工的职务分为:董事长(法定代表人)、副董事长、所长(主任会计师)、副所长(副主任会计师)、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理(分一、二级)、经理(分一级、二级)、项目经理(分一、二级、三级)、审计员(一、二级)、助理审计员。 第四条各级职务岗位职责 1、董事长(法定代表人) 1)全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行; 2)召集、主持合伙人会议和董事会会议; 3)执行合伙人会议决议; 4)检查合伙人会议、董事会决议的实施; 5)签署本所的有关法律文书; 6)根据合伙人会议和董事会会议的决议,聘任或解辞本所注册委员会主任、专业标准委员会主任、总审计师。 7)签署必须由法定代表人签字的业务报告; 8)主持研究本所重大业务报告审计实施情况; 9)本所章程约定的其他事项。 2、副董事长 本所副董事长协助董事长工作。 3、所长(主任会计师)

4、副所长(副主任会计师) 5、总审计师 1)全面负责总审计师室的工作,总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心; 2)按照业务质量三级复核的程序,负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出; 3)制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作; 4)制订本所的各项业务规范并指导其实施; 5)解决本所业务工作中出现的问题,并责成当事人妥善处理; 6)负责客户对本所审计业务的质询和解答; 6、总监察师 1)按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求,负责全所员工的行政行为和廉洁行为的监察; 2)根据《注册会计师法》及深圳特区的有关规定,对本所执业人员的执业行为予以监督,及时发现问题并提出问题的处理意见和防范措施;3)按中注协和地方注协的规定,对全所员工的职业道德予以监督,并定期(或不定期)进行检查; 4)对客户来信、来访及举报,及时回复处理; 5)对本所内部管理制度进行监察; 6)负责全所的精神文明建设; 7)董事会、执行委员会并办的其他工作。 7、部门经理 1)全面负责各部门的业务管理和行政管理工作; 2)负责部门计划与部门总结的编制与撰写; 3)主管部门工作,带好一组人马。 ①对本部门的人、财、物的管理全面负责; ②负责本部门员工的费用审批和签报; ③负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与 处罚,努力提高员工的个人素质即:员工的职业道德、执业风险意

申报高级会计师职称专业技术工作总结

【精品文档】 精品文档 (此文档为Word 格式,下载后可以任 意编辑修改!) 工作总结

申报高级会计师职称专业技术工作总结怎样撰写高级会计师或高级审计师专业技术工作总结呢?下面是小编搜集整理的申报高级会计师职称专业技术工作总结,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。 如何写? 一是先简要介绍自己是基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。 二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。 三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题,课题进展,有那些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价。 四是发表那些论文。 五是获得的奖励。 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 (一)基本情况。 1。总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2。成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3。经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 4。今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。 (二)写好总结需要注意的问题 1。总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。 2。一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 3。条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 4。要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 5。总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。 申报高级会计师职称专业技术工作总结(供参考) 本人XXX,男,生于19XX年X月,大学文化,现任XXXXXX有限公司财务经理。20XX年11月通过全国经济专业工商管理子专业中级资格证书考试,获得经济师(工商管理)资格。20XX年5月通过全国会计专业技术资格中级资格证书考试,获得会计师资格。20XX年9月通过注册会计师全国统一考试的全部科目,20XX年加入中国注册会计师协会,为非执业会员。20XX年3月加入中国

(精选文档)注册会计师新制度考试会计真题及参考答案

2009年注册会计师新制度考试《会计》真题及参考答案 一、单项选择题(本题型共20小题,每小题1.5分,共30分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。涉及计算的,如有小数,保留两位小数,两位小数后四舍五入。答案写在试题卷上无效。) (一)20×8年10月20日,甲公司以每股10元的价格从二级市场购入乙公司股票10万股,支付价款100万元,另支付相关交易费用2万元。甲公司将购入的乙公司股票作为可供出售金融资产核算。20×8年12月31日,乙公司股票市场价格为每股18元。20×9年3月15日,甲公司收到乙公司分派的现金股利4万元。20×9年4月4日,甲公司将所持有乙公司股票以每股16元魄价格全部出售,在支付相关交易费用2.5万元后,实际取得款项157.5万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1题至第2题。 1.甲公司所持有乙公司股票20×8年12月31日的账面价值是()。 A.100万元 B.102万元 C.180万元 D.182万元 【答案】C 【解析】可供出售金融资产期末应该按照其公允价值作为账面价值,甲公司持有乙公司股票20×8年12月31日的账面价值=18×10=180(万元)。 2.甲公司20×9年度因投资乙公司股票确认的投资收益是()。 A.55.50万元 B.58.00万元 C.59.50万元 D.62.00万元 【答案】C 【解析】甲公司出售乙公司股票而确认的投资收益=157.5-(100+2)=55.5(万元),因分得股利而确认的投资收益=4万元,所以甲公司20×9年度因投资乙公司股票确认的投资收益=55.5+4=59.5(万元) (二)20×7年1月1日,甲公司从二级市场购入乙公司分期付息、到期还本的债券12万张,以银行存款支付价款1 050万元,另支付相关交易费用12万元。该债券系乙公司于20×6年1月1日发行,每张债券面值为100元,期限为3年,票面年利率为5%,每年年末支付当年度利息。甲公司拟持有该债券至到期。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第3题至第4题。

会计机构及会计人员岗位职责.

陕西硒谷产业发展有限公司 会计机构设置及会计人员岗位职责 一、总则 第一条为了规范会计核算,明确财务人员的职责、强化会计的监督管理职能,提高公司的整体经济效益,促进公司发展,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》及《会计基础工作规范》结合公司实际情况制定本制度。 二、会计机构及岗位设置 第二条公司根据会计业务的需要设置会计机构;对不具备单独设置会计机构条件的,在有关机构中配备专职会计人员。 第三条会计机构中应配备会计机构负责人,在有关机构中配备专职会计人员,在专职会计人员中指定会计主管人员。 第四条根据公司业务需要设置会计工作岗位,会计工作岗位可分为:会计机构负责人(会计主管、出纳、核算会计负责财产物资核算、工资成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核、财务档案管理等工作。 第五条根据公司会计业务需要,会计工作岗位可一人一岗、一人多岗或者一岗多人。 第六条为加强会计监督,规范会计行为,完善内部牵制制度,会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。具体的轮岗人员和轮岗时间根据工作情况及人员状况统一考虑。具体程序由财务主管提出轮岗建议或方案,经总会计师批准后实施。 三、会计人员任职资格要求

第七条会计机构负责人(会计主管必须坚持原则、廉洁奉公;具有会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上的经历;熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策,掌握本行业业务管理的有关知识。 第八条公司根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员。未取得会计证的人员,不得从事会计工作。会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。会计人员应当按照国家规定参加会计业务培训,实行会计人员继续教育制度。 第九条会计人员回避制度,公司领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本公司担任出纳工作。需要回避的直系亲属为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及配偶亲关系。 四、会计岗位职责 第十条根据《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》及有关内部会计制度和公司章程规定,设置会计科目和会计账簿,记录经济业务活动,对公司的一切经济活动进行会计核算和会计监督。具体职责如下: 第十一条在财务主管的领导下负责本公司财务会计日常工作,根据有关要求设置使用会计科目、及时进行会计业务核算、认真审核原始凭证、正确编制会计分录、月末年末结清本期账目、为会计主管 全面掌握公司情况提供各种资料。具体职责如下: 第十二条负责审核原始票据的合法、合规性; 第十三条负责日常账务核算,根据审批后的原始凭证编制会计凭证; 第十四条按照账务处理程序将会计凭证交由出纳核付、财务主管审核; 第十五条负责往来款项的结算工作,及时与经销商、办事处核对往来账款等;

2021年注册会计师新制度经济法考试试题及参考答案

注册会计师新制度《经济法》考试真题 及答案解析 一、单项选取题(本题型共30小题,每小题1分,共30分。每小题只有一种对的答案,请从每小题备选答案中选出一种你以为对的答案,在答题卡相应位置上用2B钢笔填涂相应答案代码。答案写在试题卷上无效。) 1.下列情形中,当事人主张诉讼时效抗辩,可以得到人民法院支持是()。 A.债权人甲规定银行支付自己在3年前存入银行活期存款本金及利息,银行以诉讼时效已过为由抗辩 B.债权人乙规定债务人公司股东缴足5年前应当缴付而未缴付出资额,股东以诉讼时效已过为由抗辩 C.专利权人丙在得知侵犯专利权行为后第5年提起诉讼规定侵权人停止侵害,侵权人以诉讼时效已过为由抗辩 D.债权人丁在诉讼时效届满前5日以平信方式发送催款函给债务人,却因地址书写错误在2个月后被退回。丁遂提起诉讼,债务人以诉讼时效已过为由抗辩 【答案】D 【解析】依照规定,当事人可以对债权祈求权提出诉讼时效抗辩,但对下列债权祈求权提出诉讼时效抗辩,人民法院不予支持:(1)支付存款本金及利息祈求权;(2)兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行公司债券本息祈求权;(3)基于投资关系产生缴付出资祈求权;(4)其她依法不合用诉讼时效规定债权祈求权。因而选项AB不选。侵犯专利权诉讼时效为2年,自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。因而选项C不选。 【试题点评】本题重要考核第1章“诉讼时效抗辩”知识点。该题在注会经济法基本班、习题班练习中心和考前语音串讲中均有所提及。 2.下列关于自然人民事行为能力表述中,错误是()。 A.十六周岁以上不满十八周岁自然人,可以以自己劳动收入为重要生活来源,视为完全民事行为能力人 B.十周岁以上未成年人是限制民事行为能力人 C.十周岁如下未成年人是无民事行为能力人 D.完全不能辨认自己行为精神病人是无民事行为能力人 【答案】C 【解析】依照规定,十八周岁以上公民是成年人,具备完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁公民,以自己劳动收入为

注册会计师(CPA)一年过5门(新制度)经验分享

注册会计师(CPA)一年过5门(新制度)经验分享 成绩公布一周了,一直想写点东西,由于要准备考研,托到现在才写点。 2009年12月19日早上不到8点就被电话吵醒,还以为是自己设的闹钟呢,一阵狂闹后才发现铃声不对。“注会成绩出来啦,快查吧!” 好不容易找到查分窗口,用颤抖的双手输入姓名、身份证号。好紧张,虽然对自己还是挺有信心的,但听说传说中流传着这么一句话“比CPA出题人更黑的人是CPA改卷的人”。所以……深怕跳入眼帘的都是介于50~60之间的数字,幸运的是它们都在68~73之间,兴奋、狂喜! 进入正题,谈谈自己的一些所谓的经验吧。 1、如何对待考试 首先,一定要意识到CPA考试的难度(CPA考试号称全国最难考试),别把它当成大学里的期末考试,以为最后突击三五天就都能顺利过关。我在考试的时候认识了一个朋友,只稍微的学了会计和税法(可能还有经济法吧,忘了),也是考了6门,结果可想而知,相当惨烈,具体成绩在这就不透露了。我想说的是,我这朋友学习能力在国内应该也是最牛的一批了吧,本科读清华工科、研究生北大经济。记得考完财管那会他就对我说“这考试也太难了,以前参加的考试都能答,而且感觉都能拿好多分,这考试我几乎就做了选择题,后面的甚至连题目都看不懂!”所以提醒那些志在考五六门的朋友们尽早开始准备,非相关专业的最好能给自己不少于10个月的准备时间,就算你真的很神也最好给8个月的时间。本人从08年11月开始,用了十个多月时间。只要你好好准备,应该都是能看懂题目的。 其次,本人认为“强烈的动机,坚定的信念”是通过CPA考试必备的精神动力!改革后的CPA考试即使你是神,也最少得花2年的时间,第一年一次过专业阶段的6门,第二年再把那传说中的综合阶段1门(听说没教材)给过了,都极具挑战性,所以都做好打持久战的准备!本人听说在改革以前的考试中有位勇士用了8年时间才顺利通过5门,更有不知道多少烈士在注会求索路上壮烈牺牲后转战注册审计师的考试。所以在这么长的一个备战周期中,最好给自己一个能时刻激励你前进的动机,竖立坚定的信念,相信自己一定能取战争的胜利的! 2、说说总体时间安排 每年的新教材都是在4月中下旬才出来的,所以在新教材出来之前用去年的教教材先看着。不用担心新教材会翻脸不认老教材,教材每年都会有变化,但只要我们的国家还叫中国人民共和国、社会制度还是社会主义,它的变化就不会超过30%,尤其是会计审计往后几年变化应该是会相对小了,新准则还很年轻,教材编也已经相当漂亮了,尤其是审计。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档