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对防冲工作的认识及怎样做好防冲工作

对防冲工作的认识及怎样做好防冲工作
对防冲工作的认识及怎样做好防冲工作

对防冲工作的认识及怎样做好防冲工作

一、对防冲工作的认识

冲击地压是指煤岩体断层等构造在受外界扰动瞬间失稳破坏时,释放出很大能量而引起的以猛烈震动和爆发式破坏为特征的矿山动力现象。

能造成煤岩体振动和煤岩体破坏,支架与设备损坏,人员伤亡,部分巷道垮落破坏,还会引发或可能引发其它矿井灾害,尤其是瓦斯、煤尘爆炸、火灾以及水灾,干扰通风系统,严重时造成地面震动和建筑物破坏等,是煤矿重大灾害之一。

具有:突发性、瞬时震动性、巨大破坏性、复杂性等明显的特征。冲击地压防治还没有完全成熟的技术措施,仍是一个世界性的技术难题。

目前,我矿主采的2-3煤层采掘过程中存在冲击危险性。主要原因:一是煤层本身的冲击倾向性;二是采深大;三是 F16断层影响;四是邻近矿井采空区影响。

二、怎样做好防冲工作

严格按照“六位一体”综合防冲措施做好现场冲击地压防治工作。六位一体即:健全机构、安全培训、预测预警、防治措施、防治措施的效果检验、安全防护。

健全机构:我矿于2009年10月成立防冲科,2012年6月成立专业防冲队伍。

安全培训:我矿从2009年起对全矿所有在职职工分批次进行了防冲知识培训,并聘请中国矿业大学、辽宁工程技术大学等高等院校教授在我矿做防冲知识专题讲座。

预测预警:2012年我矿先后引进了ESG微震监测、KJ327、KJ110、KJ550等四套预警监测系统,并已安装、调试、运行。加上原有的矿震监测、电磁辐射监测、钻屑监测等监测手段,冲击地压预测预警体系已基本健全。

防治措施:2012年我矿在重点区域特别是F16断层附近采用了大断面O型棚复合支护、巷中液压抬棚加强支护、破底板并加反拱强力支护,大直径钻孔卸压以及切槽卸压等提高巷道抗灾能力手段,加上原有的深孔卸压爆破、煤层高静压注水等解危手段,冲击地压治理体系也已基本健全。

效果检验:利用电磁辐射法和钻屑法对卸压工程进行效果检验,确认无冲击危险后才能生产。

安全防护:一是实行人员准入制度;二是实行物料捆绑制度;三是进入防冲区域人员必须穿戴防冲衣帽。

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做好本职工作心得体会:如何做好本职工作范文 读书会心得之如何做好本职工作 **年投资控股公司高级管理人员读书会是公司领导为提高我 们自身的素质、能力和管理水平搭建的学习平台。大家知道知识是创新的基础,学习是知识的来源,要想不断创新,必须不断的学习,古人云:'圣贤由学而成,道德由学而进,才能由 学而得“,毛主席他老人家讲过一句话:'情况是不断变化的,要使自己的思想适应新情况,就得学习“。当今社会进入新知识、新科技、新技术日新月异、突飞猛进快速发展的时代,几日不学习不上网你就会不了解这个世界发生了什么?因此说,我们要把知识比做酸奶,酸奶是有一定保质期的,过了这个期限就不能饮用。知识也是这样,今天先进的明天就有可能落后,所以我们一定要通过不断的学习,适应外界环境的变化和公司自身发展的需要。那么这一次的读书会和参观是公司领导对我们大家的充电和补充能量,对大家了解新理论、新知识很有帮助,对我们干好本职工作有着积极的促进作用。读书会和参观先进企业办的很及时很有必要很好。 我今天想从如何干好本职工作,积极投身到控股公司构建集 团化公司发展战略中去,谈一下自己粗浅的看法,不当之处还请同志们批评指正。 20xx年公司领导从彻底改变目前控股公司所管企业跨行业,多品种,小而散,杂而乱,即陈旧又松散,体制机制不适宜市场经济发展规律这一现状,站在创新发展、做强做大实体经济

的高度,高瞻远瞩,科学论证,精心组织,从我公司的特长和优势出发,从战略管理的高度推进,确立了走集团化、多元化、资本化、政策化、规模化的'a+4“集团发展战略,可以说是定位准确,方向正确,正逢其时,我们相信只要是拥有在座的和没有来的广大干部职工这支敢于创新,敢于承担风险和责任的员工团队,一步一个脚印扎扎实实的搞,像种树那样通过我们诚实的劳动和辛勤的汗水、不懈的努力、坚强的意志,辛苦与付出就会种一棵活一棵,由'林“成'森“。我们公司设立的 'a+4“集团化发展目标就会营造出一片多元化的壮美森林,就会开花结果,造福于职工和社会。 而要把这一些变为现实除了要有创新的机制,一流的管理,科学的筹划,精心的布局,做为我们大家更应当统一思想,统一认识,振奋精神,立足岗位,要从自身做起,从本职工作做起:一是要认真学深学透党的'十八“大提出的内容丰富、思想深刻、博大精深的新思想、新理论、新观点,以及国家确立的'五位...

关于进一步做好夏季高温汛期安全生产工作的

关于进一步做好夏季高温汛期安全生产工作的 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

关于进一步做好夏季高温汛期安全生产工作的 通知 集团公司各单位: 夏季高温酷暑,加之雷电、暴雨、台风等自然灾害多发,季节性安全问题突出,因此夏季是公司全年安全生产工作的重点、难点;为切实做好公司夏季安全生产工作,有效控制各类事故发生,现就相关事项通知如下: 一、各单位要加强安全生产管理,要组织对各所管辖区域进行一次安全大检查,检查及工作的重点是: 1、安全用电方面:检查有无私拉乱挂、超负荷用电、电线裸露、下班不关电扇、下班设备不拉闸断电现象。 2、安全着装方面:要求员工穿工衣上班,检查有无员工违规穿短裤、裙子,披长发,穿拖鞋上班现象。 3、安全用气方面:要加强气瓶气站安全管理与检查,杜绝气瓶泄露及气瓶太阳下暴晒现象,严格气瓶安全间距存放制度,确保公司用气安全。 4、员工教育方面:夏季气温较高,酷暑难耐,员工易倦怠疲乏,精神萎靡,注意力不集中,这种情况极易发生事故,为此各单位要经常性地进行员工教育,让员工时刻保持警惕,提高安全意识,杜绝事故发生。 二、公司办基建部门要做好以下几件事: 1、组织对公司所有建筑物,包括办公楼、厂房等避雷设施进行一次检查及维护,确保完好,杜绝雷电事故发生。

2、组织对公司厂房漏雨情况进行一次维修。从近几次下雨情况来看,新厂厂房漏雨情况严重,尤其是金加工车间南跨南墙根处漏雨严重,该处设置安装有较多电柜,一旦淋雨极易造成人员触电及设备短路事故发生,为此公司办基建部门要重视起来,立即研究修理方案,尽早进行彻底修理。再者,南跨东南角厂房大门,由于淋雨,下部锈蚀严重,如不及时维修,该大门将不久报废,公司办基建部门需尽快进行维修。 3、要组织对公司新厂及老厂厂房、办公楼房前屋后的排水沟进行一次检查及清理,切实做好防汛工作,确保夏季汛期公司人员财产安全。 三、公司办要加强职工食堂安全管理。夏季是食物中毒事故高发期,为此公司办要加强食堂安全管理,搞好食堂卫生,加强餐具消毒,杜绝不新鲜食材使用,确保员工身体健康。 近期集团公司安委会将组织进行检查,对工作不力检查发现存在问题较多的单位除通报、处罚外,同时追究单位负责人的责任。 安全无小事,安全工作不得有丝毫的马虎与大意,我们一定要绷紧安全这根弦,牢记事故的残痛教训,时时注意安全,处处预防事故,做到安全生产,警钟长鸣。 特此通知! 集团公司安委会

我对做好企业管理工作的认识

对做好企业管理工作的认识在经济环境瞬息万变、管理技术日新月异的今天,全世界的企业都面临着前所未有的挑战。而我国企业更是如此,随着我国经济的持续高速增长及工业化进程的加速,我国企业已进入必须更多依靠创新推动本企业快速发展的历史阶段,观念、战略、组织结构、管理模式和管理方法的创新,将直接关系到企业管理的效率和效果。可见,企业必须适时进行管理创新,并通过管理创新强化管理,提高企业管理现代化水平已成为我国企业一项十分紧迫的战略举措。 创新是企业管理工作的必由之路:创新。 (1)管理观念创新 管理观念的创新在整个创新系统中起着非常重要的作用,它涉及企业管理的方方面面。企业管理的每一次重大变革,都是以解放思想和观念更新为先导的。 在我国,要使企业始终保持旺盛的管理创新能力,必须有先进的观念创新机制作保证。观念创新不光是几个领导人的观念创新,而是整个企业以至于每个员工的观念创新。 要进行管理观念创新,首先要对企业现状和内外竞争形势有一个清晰的认识,要在观念上充分认识到差距,认识到管理创新的重要性、必要性和急迫性,这样才能激起源源不断的创新动力。而要更新观念,管理者必须打破现有的心智模式的束缚,有针对性地进行系统思维、逆向思维、开放式和发散式思维的训练,并通过综合现有的知识、管理技术等, 改进和突破原有的管理理论和方法,大胆否定自我不断突破。 其次,解决观念创新问题最关键的一个词是“主动”,主动收集创意。必须承认,这是个苦力活儿,但是哪有闭着眼睛就能获得的创新呢?我们必须有意识地去收集关键知识方面,并通过关键知识的分享激发员工各方面的创新想法。即使随着时间的推移和创新及分享文化的形成,这种做法仍然可以帮助企业在管理创新上获得更多的机

做好夏季安全工作

做好夏季安全工作 做好夏季安全工作 做好夏季安全工作近期,涟水收费站为确保收费站安全畅通、安全征收,采取多项措施确保夏季安全。 一是加强隐患排查。在自查活动中,针对雷电、暴雨等多发的自然灾害,对收费区域安全隐患进行排查,着重对办公楼用电、收费区用电、监控室、配电室、发电室设备、防雷接地等进行检查,做到防患于未然。 二是加强安全教育。利用班组学习时间向职工宣传安全知识、防暑知识和卫生常识。 三是加强岗位责任。贯彻落实安全生产各项措施,完善事故应急预案,扎实做好防汛、防火灾、防暑降温等重点工作,确保生产生活的正常运行。 四是加强生产监督。积极做好夏季安全生产监管工作,加大事故隐患的排查和对违法违规行为的处罚力度,确保安全生产规章制度的有效落实。 【扩展阅读篇】 格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的

内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结—— 前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之

地方人大领导干部心得体会---坚定信念,做好地方人大工作

“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是对党的信仰、宗旨、目标、原则、纪律的高度概括,也是新时代领导干部的新标准、新要求。作为地方人大一名领导干部,要进一步认真学习,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以坚定理想信念,新使命新担当,做好地方人大工作,用实际行动贯彻落实好党中央决策部署。首先,要注重学习。要重视学习善于学习,必须坚持学习学习再学习,实践实践再实践,为努力打造一支政治坚定、勤学善思、勤政为民、务实创新、团结协作、清正廉洁的队伍而奋斗。要做到政治坚定。一名党员领导干部要做政治上的明白人、要坚守崇高的理想信念、不断强化理论武装,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,与中央、省委、市委、县委保持高度一致,不折不扣地贯彻好各级决策部署,执行好党和人民交给的光荣任务。要勤学善思。要学有所思,思有所得,学以致用,终身适用。 其次,要坚定信念。就是要把好思想和行动的“总开关”,把中国特色社会主义信念作为一个长期的实践过程,坚持不断学习,不断改造、不断提高,坚定人民代表大会制度自信。人民代表大会制度作为党执政的制度载体、人民当家作主的实现形式、依法治国的制度保障,集中体现了我国社会主义民主的特点和优势,要把坚定制度自信和推进人大工作创新发展统一起来,不断增强和扩大人民代表大会制度和人大工作优势,切实增强做好人大工作的责任感和使命感。更加自觉地把坚持中国共产党的领导、坚持人民主体地位、坚持法律面前人人平等有机统一起来,牢固树立法治理念,自觉运用法治思维,不断提高履职能力。坚持重大事项、重要工作向党委请示报告制度,自觉把人大工作融入和服务全县改革发展

对做好服务工作的认识

对做好xx工作的认识 在竞争激烈的社会中,如何做好xx工作,对于涉世未深的我来说,只能通过两年的办公室经验和阅读的有关书籍以及对领导工作经验的学习,做出简单的归纳,旨在表明自身的认识,以求进步。 一、能力是基础: xx工作是一个施展综合才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力将在这样的一个舞台上得以展示,所以,我认为综合能力的具备是做好xx工作的基础。 1、作为文秘人员,必须具备“专与广”的知识。 秘书工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,秘书就不能说“不”。比如,作为一名分管工业经济的政府领导的秘书,首先要具备作为秘书的一些基本素质,如语言文字表达能力、文电处理能力、会务接待能力等。其次要熟悉工业经济、市场经济以及从国家到地方的相关政策法规、本地区经济运行状况等方面的知识。不能说出话来、写出文稿来处处是“雷区”、句句是“外行话”。再次要对除此以外的政治、历史等其他领导工作可能涉及的领域有所了解。因此,秘书必须是多面手,不仅要对其他相关方面的知识有所了解,而且要做到广。只专不广或只广不专都难以胜任秘书工作。 2、具备良好的人际关系和协调能力 秘书每天都要和上司、同事、来宾、部门等接触和打交道,因此必须乐业敬群,以优雅的举止谈吐和高素质的涵养创造良好的人际关系,从这个意义上说,秘书应当是一位出色的公关人员。 特别是和领导的相处中,更应该处理好自己和领导的关系。理顺与领导的关系,尊重而不奉承吹捧,主动而不越位脱轨,服从而不盲从附和。秘书工作是上情下达、下情上报的枢纽,有调度、协调、综合加工的作用。同时由于秘书往往跟领导走得很近,不仅在许多方面直接参与领导决策,而且还掌握着包括领导个人隐私的一些鲜为人知的秘密。所以,秘书

干好本职工作心得体会

第一篇、关于做好本职工作的心得体会 干好本职工作心得体会 关于做好本职工作的心得体会 怎么做好本职工作呢?今天我想谈谈自己的看法—— 1、要树立正确的人生观、事业观。 “思想决定行动”,正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。 任何地方、任何时候,我们都要树立“工作为个人”的思想,每个人生下来,都一样一无所知,都一样数芸芸众生之列,但其后却前途迥异、命运别样,为什么?纵观古贤今人的成长轨道,我们不难发现他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的? “工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,决断力,适应力,以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开

工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,艰难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与他人的交流能训练我们的品性。从某种意义上说,工作就是为了自己。 犹如书法,“心正则笔正”;犹如航船,“道明则帆顺”;犹如古训“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。 2、要不断学习,励精图治。 世事沧海桑田,知识日新月异,我们不能有吃老本的思想,我们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己,要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习,提高工作能力。工作能力的提高,没有任何捷径可走,惟有靠刻苦学习,长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性,增强学习的主动性和自觉性,树立终身学习的思想,把学习当作一种政治责任、一种精神追求,形成浓厚的学习风气,勤于学习,善于学习。不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领,创造新业绩。 “水惟善下方成海,山不矜高自极天”,虚心求教,学而不厌,是方向、是动力、是生命力! 3、要善沟通、重协作。

夏季高温期间安全生产工作(新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 夏季高温期间安全生产工作(新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

夏季高温期间安全生产工作(新版) 公司各单位: 目前已进入高温季节,雷电、暴雨等自然灾害多发,给安全生产带来很多不利因素,历来是火灾事故、高处坠落、触电事故、交通事故等生产安全事故的易发期,也是全年安全生产工作的重点、难点。为切实做好夏季高温期间的安全生产工作,保护全区从业人员在劳动生产过程中的安全与健康,预防各类事故的发生,现就有关事项通知如下: 一、强化责任落实 各单位要认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据夏季高温期间安全生产的特点和本单位的实际,对安全生产工作认真部署,落实安全生产责任制。各单位主要负责人要履行安全生产第一责任人的职责,要认真分析、深刻把握夏季安全生产的规律和特点,切实

抓好以防暑降温、防火防爆、防高处坠落、防触电、防交通事故为重点的夏季高温期间的安全生产工作,要克服形式主义、麻痹松懈思想和厌倦情绪,做到思想到位、组织到位、措施到位。严格执行事故报告制度,随时掌握安全生产动态,对各种异常情况必须按规定向公司安全保卫部报告,务必保障安全生产信息渠道的畅通。 二、抓住工作重点 各单位,尤其是四县(市)分公司、接入网维护中心、网络操作维护中心、无线维护中心以及八大分局等高危作业单位,要针对当前安全生产工作的实际,加大对安全生产管理的力度。 一是认真做好通信机房防火安全 一要严格各项防火规章制度 通信机楼、营业网点、无人值守模块局和重点部位(如:程控机房、c网核心机房、关口局机房、固网智能化机房、电力室、油机房、食堂、档案室、物资仓库、机动车辆修理间等)要严格防火管理制度。特别提醒的是严禁吸烟吃食物;严禁存放易燃易爆物品;切实加强施工、维修作业的现场管理。特别是电焊、气割作业过程

人大代表心得体会

人大代表心得体会 由于组织的培养,人民群众的信任,以及自己的努力,我荣幸当选为人大代表。在任职期间,我能较好的履行职责,积极参政议政,发挥了一名人大代表的作用。 一、增强学习意识,提高政治修养 人大代表是人民的代表者,肩负着把人民的意愿转变为政府的意志,并把政府的意志转化为全体人民行动的重要使命。职责重大,任重道远。因此,要想做一名合格的人大代表,首先要有过硬的素质。 作为一名人大代表,我除了学习与本职工作相关的理论和业务知识外,能够在工作中抽、挤时间全面、系统、认真地学习党的十六大、十七大理论,特别是用邓小平关于民主法制建设的理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观武装头脑,努力增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断加强宪法、法律法规和人大业务知识的学习,掌握人大工作的规则和议事程序,使人大代表的工作做的更好。通过学习,逐步树立起了四种意识,即人大代表的责任意识、人大代表的参与意识、人大代表的监督意识、人大代表的法律意识,不断增强当好人大代表的责任感和使命感。 二、强化代表意识,提高自觉性。 妥善安排时间,积极参加人大活动。认真参加代表活动是代表的职责。当选为人大代表,就必须树立起对政府、对人民高

度负责的政治责任感和使命感,站在政府和人民根本利益的高度想问题、办事情,强化代表意识,增强代表责任,履行代表职责,发挥代表作用,不当“荣誉代表”、“挂名代表”。 三、强化参政意识,提高主动性。 谏言献策是人大代表工作主要形式之一。人大代表要积极提议案、建议、批评和意识。因此,会议期间、闭会期间,强化提议案、建议、批评和意见的意识,坚持一切为了群众,一切依靠群众的根本观点,深入基层,深入实际,深入群众,了解民情,反映民意,关注民生,注意发现和搜集,掌握真实材料,积极提出建议和意见。 人民代表是政府和人民群众之间的桥梁和纽带,人民的信任与重托,政府的重视与支持,使我深感作为人民代表的责任和分量、压力和责任。我们从自身做起,变压力为动力,加强学习,不断提高自身素质,努力提高参政议政水平和能力。 四、强化服务意识,提高积极性 做体察民情了解民意的有心人。人代会开会期短,闭会期长。在大会期间和闭会期间的活动是代表履行职责的一个统一体。闭会期间,决不意味着代表权利和义务的休止。人民代表要学会做一个“社会活动家”,具有眼明、心通、耳灵、腿长、手勤的本领,才能做到知情出力,知情议政。

对新工作的认识

对于一个刚走进工作大门之中的我,需要做好的就是自己该做的事情,明确自己的工作职责和范围,使得自己在工作中知道自己所做的事情,以及自己对所做的事情要达到什么样的目的。 第一,要明确工作职责。在任何一个环境中,都要知道自己所处的环境状态,明确这个环境的生存规则。对于我的工作来说,就是需要明确自己的工作是什么,自己的职责是什么,自己对自己工作有什么样的理解,这些都是很重要的。理解自己的工作职责,接受自己的工作职责,才能用心去工作,按着职责努力做好。管理者的工作是明确要求,制定规则,协调统一;工作人员的工作是按着工作要求,履行自己的职责,脚踏实地,努力做好,同时最好能够创造性地做好。 第二,明确工作流程。对于工作来讲,明确工作流程是十分重要的,这是工作顺畅的保证。对于我们来说,任何工作都需要有工作流程,具体包括两个方面:一是整体工作流程,就是这个环境下的工作流程,管理者、次管理者、部门主管、工作人员,一级一级地相互衔接,链条连接有序,这种流程应该是具有顺畅的传递性,上面下达指令和要求,下面认真履行并创造性做好,下面的有问题和建议,及时地传递到上一级部门,及时得到解决。工作中工作问题是应该是没有忌讳的,上传下达,下建上议,应该是在和谐统一的氛围下进行交流和解决。 第三,明确自己该做什么。有了工作职责和工作流程,应该说我们自己就应该知道该做什么。可在现实的工作中,有时我们总会糊涂,不时地会忘记自己的职责和工作流程,这也是为什么要在这里提起的原因所在。自己该做什么,如果自己明确了,自己不会有麻烦,也不会给他人带来麻烦,更不会给整个工作带来麻烦,这一点我们无论如何也得明确。不然,我们自己仔细想想,麻烦会不会很多。因此,我们一定要在自己的脑海中明确自己究竟应该做什么,这是我们能够在一个环境里持续工作的基础。对于学习实验与检测的我,我的职责就是通过学习各种工程实验上的技术规范,用最短的时间去熟悉它,使得自己能够更快、更熟练、更正确的去操作它。 第四,明确自己不该做什么。如果我们能够明确自己该做什么,我想自己也就会知道自己不该做什么。但是,对于我们这些刚刚参加工作的新人来说,刚开

干好本职工作心得6篇

干好本职工作心得6篇 干好本职工作是每个职员的基本责任,坚信只要我们敢于迎难而上,勇于探索,我们就一定能够在本职工作中实现新突破,取得骄人业绩。下面是美文网带来的干好本职工作心得体会,欢迎查看。 干好本职工作心得范文一: 当前,学雷锋活动正在全国上下广泛开展,雷锋精神具有深厚的土壤和广泛的群众基础,它既是时代的产物,也是历史的必然。雷锋精神是我国工人阶级和劳动人民高贵品质的生动反映,也是我党优良传统的具体体现。在今年的全国交通工作会议上,李盛霖部长的工作报告已明确了今年的大政方针和目标任务,各地公路交通行业如何出色地完成部党党组和地方党委政府赋予的年度工作任务,是我们每位公路人所思考的。周恩来同志曾对雷锋精神作了全面而精辟的概括,即“憎爱分明的阶级立场,言行一致的革命精神,干好本职工作。笔者认为,周总理的概括就是我们学习和弘扬雷锋精神的精髓。 作为公路交通行业的每一个分子,大家分布在不同的省份、不同地域、不同工作岗位,我们要脚踏实地,做好自己的事业,干好本职工作,像雷锋同志那样,干一行,爱一行,服从分配,听从指挥,立足于本职,讲奉献,顾大局。我们要不断改变工作态度、改进工作作风、创新工作方法、提高工作效率。 学习雷锋精神也是弘扬党的好传统好作风,因而,应牢记“两个务必”,艰苦奋斗、勤俭节约,保持艰苦朴素的作风;反对铺张浪费和

大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,节省每一笔开支,用好每一钱,把钱用在刀刃上,用在公路事业发展上。 特别是公路行业正处在体制和机制转型改革时期,人们的思想观念将发生变化,更需要学习雷锋,弘扬雷锋精神,树立正确的人生价值观、道德观,做到是非明确、诚信良好,不见利忘义、不损人利已,时时想到集体利益,处处为公路事业的发展打算,这样,公路交通行业的局面就一定会变得更加美好。 干好本职工作心得范文二: 在“讲、树、促”教育活动中,我们通过学习省市领导同志的讲话,观看电影《焦裕禄》,特别是通过局长的教育动员,使我们对开展此项活动的重大意义有了深刻的理解,对新时期学习弘扬焦裕禄精神有了更高的认识,对从自身做起,切实增强党性修养,树立良好作风,扎实做好本职工作有了新的体会。下面我汇报三点: 一、作为一名共产党人,就要牢记党的宗旨,扎实做好为群众服务工作 “心里装着全体人民、唯独没有他自己”,这是焦裕禄同志公仆精神的写照,也是党的宗旨在他身上的具体体现。作为一名党员就要像焦裕禄同志那样主动加强党性修养,不断用党的理论武装自己的头脑,切实做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。在实际工作中,虽然我们不能都象焦裕禄那样,顶风冒雨到田间,到地头、到农家,问寒送暖,但我们可以把焦裕禄的这种精神融入到做好机关事务的管理、保障、服务工作中去,融入到本职工作中去。具体到劳动保障信

关于加强夏季安全生产工作简报

关于加强夏季安全生产工作简报各乡、镇人民政府,县直有关部门、有关企业: 夏季已经到来,高温、多雨、风雹、潮湿等恶劣天气多见,是各类事故的易发、高发期,安全生产工作任务十分艰巨,责任重大,为认真贯彻落实省、市关于加强安全生产工作的指示精神,切实做好夏季安全生产工作,现就有关工作通知如下: 一、提高认识,加强领导,落实责任 各地、各部门、各单位要进一步增强加强安全生产工作的意识,要站在贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,构建和谐社会的高度,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念,坚持“以人为本”,认真贯彻落实上级安全生产的各项部署和要求,加强组织领导,全面落实安全生产责任,扎实做好夏季安全生产工作。要结合夏季安全生产工作的特点,制定本地区、本部门、本单位安全生产工作计划,要全面落实各级行政首长安全生产第一责任人的责任,明确和落实企业的主体责任。做到任务明确,责任到人,方案科学,措施到位,要把各方面的工作做到更充分、更扎实、更有效,确保夏季安全生产形势的稳定。 二、周密部署、突出重点,全面抓好夏季各项安全生产工作 各级、各部门、各单位要强化生产经营单位的安全生产主体责任,要求各生产经营单位因企制宜,切实落实好各项安全管理措施,完善事故应急救援预案,特别是结合夏季气

候特点的预案,扎实做好防汛、防火灾、防暑降温等重点工作。 矿山企业要加强对水患矿井的重点监控,强化防止水灾的管理,消除隐患,落实防洪责任制,要成立救援组织,制定事故应急救援处置预案,切实做好领导、组织、队伍、预案和物资“五落实”。要重点预防淹井、透水、露天矿边坡坍塌、滑坡等事故的发生。危险化学品和烟花爆竹等企业,要对有毒有害物质和遇水、高温、潮湿、雷电等易发生事故或发生化学反应的物质妥善保管、保存,严格按照技术规范要求进行生产、使用、储蓄、运输,严禁违章操作;危化企业要做好室外设备的降温与保养。烟花爆竹生产企业夏季高温不准生产。火工品储存单位要采取积极有效的措施防范雷击。建筑工程企业要把防暑降温作为重点,合理调整作业时间,避开高温时段。同时要在多雨季节把防深基坑片帮垮塌、脚手架防滑防坠等作为安全生产监控的主要工作内容。由于夏季高温多雨,暴雨、山洪、冰雹、狂风等恶劣气候经常出现,教育部门要深入开展一次校舍危房的全面检查工作,要早做准备,早拿措施,确保中小学生不在危房校舍中学习,消除隐患,杜绝危房倒塌伤亡事故的发生。公安、交通部门要加大道路交通安全监管力度,加强驾驶员和车主的安全教育,强化安全行车的意识,严禁超速驾驶、酒后驾驶和疲劳驾驶,避开恶劣环境行车。要加强动态巡查监管力度,对重点事故多发路段、重点时段、恶劣天气,要加大巡查的.密度,及时发现和消除事故隐患。水利部门要加强防洪堤坝的

对综合部工作的认识

对综合部工作的认识 综合部(或办公室)作为企业一个重要窗口,既担负着参与政务、管理事务、综合服务 的职责,又是领导的参谋和助手,是企业联系上下、协调左右的综合性职能部门。工作做好 了,会帮助企业领导提高决策水平、促进工作;做不好,就会贻误工作,造成损失和引起员工不满情绪。要圆满完成各项复杂而艰巨的任务,就必须按照管理规范化、工作程序化、办公自动化的要求,狠抓综合部员工队伍的思想和作风建设,使其成为一支能打硬仗、素质较高的队伍。 一、加强自身建设,培养高素质队伍综合部负责人是综合部工作的领头人,其素质和工作水平直接影响到企业形象的办事效率。这就要求综合部负责人一定自身要正,要时刻自警自勉、严以律己、宽以待人、公道办事,关心和爱护部内员工,与全体工作人员真诚相待,打成一片,以自己高尚的道德风尚和扎实的工作作风去赢得人心,增强凝聚力。综合部负责人业务要精,要努力钻研业务,始终保持理论知识、政治敏锐、组织协调能力上的高水平。只有这样,才能独当一面,胜任职务,在员工中树立起较高的威信,形成一种积极进取、 奋力争先、昂扬向上的良好工作氛围,保持综合部整体活动。 综合部工作成员的精神状态、工作水平、纪律作风等整体素质如何,也会直接影响企业形象和工作质量。这就要求大家具有扎实的工作作风和熟练的业务知识,以更高、更全面的素质来适应工作角色。为此,主要解决好三个问题,一是要严把综合部进入关,将那些政治思想坚定、文字基础较好的人才充实到综合部队伍中来。要注意人才培养,要善于引导人们充分认识工作性质的重要性和特殊性,开展多种形式的研讨活动,使之政治上成熟,业务水平高,在综合服务中始终保持一种成熟练达的心态和昂扬奋发的精神面貌。二是工作态度问题,要注意培养爱岗敬业精神和政治责任感、强烈的时效意识和唯标是夺的精神,形成一种有名次的争第一、无名次的争一流的工作氛围,保持综合部工作的正常高效运转。三是思想作风问题,要引导树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持实事求是的工作作风,做到廉洁奉公、严以律己。尤其是在领导身边工作,更应坚持说老实话、办老实事、做老实人,时时处处维护领导形象,并保持与领导的正常关系,不搞人身依附,不越权行事,真正做到参谋不决策、参与不干预、分忧不分权、帮忙不添乱。要正确把握形势和领导的意图,不断转变思维方式和行为模式,善于思考,勇于创新,在创新中实现服务质量的根本提高。 二、开展学习活动、倡导多读有益书籍 综合部工作成员一定要坚持不懈地抓好学习,学会挤时间读书,大力倡导多读书、读好书,提倡“登书山,下学海”,努力形成浓厚的读书好学之风。综合部应制订学习制度,人人都订立学习计划,每月读一本书,读几篇好文章,培养读书兴趣,养成积累习惯,达到厚积薄发的目的。还要开展形式多样的研讨活动,研讨好文章、好报告、新政策、改革新课题、正反面典型案例等。同时,积极创造条件邀请上级领导和高校学术专家讲授经济、法律等方面的知识,努力使综合部的员工多掌握一些知识,积极适应知识经济时代的要求。要开展多面手和业余爱好训练,要求大家都当信息员、通讯员,大力倡导全部员工参与信息简报等的调研和写作,做到开口能讲、下笔能写、有事能办、无事多思。 三、胸怀大局、强化服务 综合部必须关心大局、了解大局,围绕大局开展工作。要发挥主观能动性,善于想领导之所想、急领导之所急,紧紧围绕中心工作想问题、办事情,为企业制订和落实重大决

如何做好本职工作的个人体会

如何做好本职工作的个人体会 篇一:谈谈做好本职工作的体会 谈谈做好本职工作的体会 “如何做好本职工作”这是人们常听常说的一句话。什么是本职工作呢?顾名思义,就是本人担任的职务或从事的职业工作,如何做好本职工作可并非说说而已,我记得在一本书中看到过:“当你拥有自己工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么快乐,生命是多么有意义。”因此,我以为不论是一个管理者,还是普通的职员,首先要知道自己的本职工作,热爱本职,端正工作态度,找准在工作岗位上的角色定位,尽心尽力做好自己该做的事。任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题,无论你从事何种职业,无论你是何等职位,无论你的收入高低都是如此。只有做到干一行爱一行,热爱自己所从事的职业岗位,才能创亮点,出业绩,这是干好本职工作的先决条件。而做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情,具有认真负责的工作态度,具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事,得过且过,当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合

格的工作人员。 做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽力,及时解决出现的问题,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新。 我进入法院一年多以来,一直负责法院网络管理工作,为办公电脑正常运行和信息化工作提供保障和服务。在平时工作中,随时发现设备运行中的故障,随叫随到,及时解决出现的问题,分析总结自身工作的规律,对网络中的每个细节做到心中有数,对经常出现的故障采取相应的对策解决,有效保证单位网络的正常运行,努力实现工作“零差错”。当然,还需不断加强学习,更新知识,以适应法院信息化建设新趋势、新要求。 总之,在平时工作中,我牢记一句话:可以不优秀但不可以失职。 篇二:如何做好一名好员工心得体会范文 如何做一个好员工的心得体会上周自来水公司组织相关人员学习莫言老师的做一个好员工管理光碟,本人感慨很多。 这一直是我思考的问题,也是我进入公司以来一直在追求的人生目标。其实,每个人都可能 成为一名好员工。那么,怎么做才能成为好员工呢?那就是要热爱工作因为这就是一个普通 员工成为好员工的最基本的素质。常言道:干一行爱一行。我们

加强夏季安全生产工作思路

加强夏季安全生产工作思路 Thoughts on strengthening work safety in summer 汇报人:JinTai College

加强夏季安全生产工作思路 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 各乡、镇人民政府,县直有关部门、有关企业: 夏季已经到来,高温、多雨、风雹、潮湿等恶劣天气多见,是各类事故的易发、高发期,安全生产工作任务十分艰巨,责任重大,为认真贯彻落实盛市关于加强安全生产工作 的指示精神,切实做好夏季安全生产工作,现就有关工作通知如下: 一、提高认识,加强领导,落实责任 各地、各部门、各单位要进一步增强加强安全生产工作 的意识,要站在贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,构建***社会的高度,牢固树立“安全第一、预防为主、综合 治理”的理念,坚持“以人为本”,认真贯彻落实上级安全生产的各项部署和要求,加强组织领导,全面落实安全生产责任,扎实做好夏季安全生产工作。要结合夏季安全生产工作的特点,

制定本地区、本部门、本单位安全生产工作计划,要全面落实各级行政首长安全生产第一责任人的责任,明确和落实企业的主体责任。做到任务明确,责任到人,方案科学,措施到位,要把各方面的工作做到更充分、更扎实、更有效,确保夏季安全生产形势的稳定。 二、周密部署、突出重点,全面抓好夏季各项安全生产工作 各级、各部门、各单位要强化生产经营单位的安全生产 主体责任,要求各生产经营单位因企制宜,切实落实好各项安全管理措施,完善事故应急救援预案,特别是结合夏季气候特点的预案,扎实做好防汛、防火灾、防暑降温等重点工作。 矿山企业要加强对水患矿井的重点监控,强化防止水灾 的管理,消除隐患,落实防洪责任制,要成立救援组织,制定事故应急救援处置预案,切实做好领导、组织、队伍、预案和物资“五落实”。要重点预防淹井、透水、露天矿边坡坍塌、滑坡等事故的发生。危险化学品和烟花爆竹等企业,要对有毒有害物质和遇水、高温、潮湿、雷电等易发生事故或发生化学反应的物质妥善保管、保存,严格按照技术规范要求进行生产、使用、储蓄、运输,严禁违章操作;危化企业要做好室外设备 的降温与保养。烟花爆竹生产企业夏季高温不准生产。火工品储存单位要采取积极有效的措施防范雷击。建筑工程企业要把

对做好工作的认知

对做好工作的认知 什么是工作?公司与员工的关系?对于大多数人的工作,狭义的说就是找一家公司去上班,成为公司的员工,在不同的岗位做着不同的事,以成长及获取报酬为目的。对于公司的工作,就是运营,以盈利及发展为目的。员工依靠公司得到报酬,公司依靠员工创造利润。公司需要员工做好工作而创造更多的利润,促使长远发展;员工希望在公司成才和得到稳定的报酬的前提,也是需要员工自身能更好的为公司工作。没有公司就没有员工存在的意义,没有员工公司不可能长足发展。公司与员工的工作相辅相成,是一个不可或缺的整体。 什么是做好工作(员工的本职工作)?做好工作的关键指标?做好工作是指员工按照公司给其任命的工作职责,员工在职责范围内按时按量(份量与质量)的完成了工作。判定工作是否完成的关键指标是质量与效率,只有质量没效率或只有效率没质量都不能说做好了工作。 员工做好本职工作必备的特质: 一.热爱本职工作。每个人从进入自己的工作岗位开始,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行,热爱自己所从事的职业岗位。创亮点、出业绩,这是做好工作的先决条件。 二.忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的准则。工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合格的工作人员。 三.尽职尽责。做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高专业能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现并解决和防呆止损,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为工作增光添彩。我们选择了这

银行工作心得银行工作心得银行如何做好本职工作心得体会

银行工作心得-银行工作心得银行如何做好本职工作心得体会 范文大全> 心得体会> :银行如何做好本职工作心得体会是由小学生()为您精心收集,如果觉得好,请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友,以下是银行如何做好本职工作心得体会的正文: 银行如何做好本职工作心得体会篇一 《银行工作个人心得感想》 银行工作个人心得感想 时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我们跟紧

形势努力改变自己,更好地规划自己的职业生涯,学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,以下是我的个人心得体会: 1、始终保持一种学习的心态。伟大的毛主席说过:“活到老,学到老”,生活如此,工作更是如此。作为刚毕业的大学生,或许我们有一定的理论知识,但毕竟理论和实际还是存在差距的,这时的我们缺乏工作经验。面对复杂繁多的银行业务,我们只有时刻保持一颗学习的心,虚心向前辈求教,才能尽快熟悉和掌握各项业务知识和操作流程,尽快胜任本职工作,为邮储银行创造价值,成为一名合格的邮储银行员工。 在邮储银行,每个刚进行的新员工都会有一个师傅带领学习业务。刚入行我便分配到县支行信贷部,并有一个业务能力很强的师傅带领。原本以为师傅会手把手的教我,但由于师傅平时也有自己的工作要做,时间上不允许如此,所以我采取了“自学”加“请教”的学习方

法,先自己看看以前她们做的相关业务档案,再结合相关的操作规程文件自学,若碰到不懂的地方再向师傅请教,我个人觉得这种方法还算实用,但必须注意的是碰到自己难以把握的地方一定要向师傅虚心求教,千万不能不懂装懂,以免影响到业务学习的正确性。 现有繁多的银行业务,再加上层出不穷的新业务品种,更加要求我们时刻保持一种学习的心态,不断更新自己的业务知识和操作能力,才能更好的做好本职工作。 2、保留一颗感恩的心。当今社会每年毕业的大学生年年剧增,就业难日益成为一个社会热点话题。作为众多毕业生的一员,能够来到邮储银行工作,算是一件十分幸运的事。正因为幸运,我们才更应该懂得感恩。要成为一名合格的员工,懂得感恩是必不可少的素质之一。首先,我们要感谢教导我们的同事和前辈,是他们将多年的工作经验和技能无私地倾囊相授,是他们的敦敦

人大监督工作心得体会

人大监督工作心得体会 监督是人大工作的一项重要内容,也是依法开展工作的重要举措,更是体现人大职能的重要载体。 然而监督与信任是一事物的同一矛盾和同一矛盾的两个方面。在平常的工作中,面对“敲打”或者“诫勉谈话”,有些干部心里就产生抵触情绪,认为是对自己的一种不信任。在此心理作用下,很多监督就“抹不开面子,走走形式便罢”,因而看起来很“刚性”的监督,实则显得很“乏力”的现象。如何正确认识和处理监督与信任的关系,是人大与被监督对象共同开展好工作的首要前提,更是做好工作落脚点所在。为此,应从工作中增强认识、强化职责、同心同向。 如果信任一家著名企业,所以就对其产品“免检”,即使抽检也是走走过场;如果信任世界著名品牌,所以就放弃检测,一路绿灯,直到这些企业和品牌出了质量问题被曝光,被质问 __,才醒悟原来信任不能代替监督。从一些食品和安全事件中,我们常看到这样的教训是不少的。 社会学家说,信任是为了简化人与人之间的合作关系。诚然,没有基本信,社会举步维艰;有了高度信任,就可节约社会成本。如果没有质量监督部门的例行检测,企业就可以节省更多的时间和精力。但是,再高度信任的并不意味着就可以裁减掉监督这个成本,一旦放

松监督,不管原来的信任度有多高,终究会出问题,甚至会出大问题的。 故此,没有监督的信任就是轻信,信任不应是放弃监督的借口。监督不是故意“找茬”、也不是故意“亮丑”、更不是故意“揭短”,而是根据实情的内在认识和反映,提出客观存在的问题,也是一种制度的关怀,更是提升信任质量的保障。 由此可见,企业之事尚如此,工作之事不例外。为此,为了工作事业能够持续、健康地发展好或做得更好,人大开展工作监督既是人大工作职能所在,在信任中开展监督,要全心尽力去做;也是对被监督对象的理解和关心、是支持和是帮助;更是监督制度和方式下的信任、保障和促进。 信任不是放任。如果放任,往往被信任者会走上疏忽的轨道。如一位工作多年的老,曾经因为信任一个老作者,而放弃对文句的核查,后来发现文中竞有大段抄袭。由此他设定了一条,不管是谁,都必有核查一环节。有了这个“制度性”关口,还真防止了很多问题和差错的发生。工作和生活中很多事实表明,不因为信任而放弃监督检查的责任,就能把很多矛盾和问题化于无形;反之,责任事故、安全事故的发生,虽在自己意料之外,却在情理之中。正如人们常说:“权力一旦失去监督,就意味着腐败”。故要把权力关进制度的“笼子”。

对做好人事工作的粗浅认识(新、选)

对做好人事工作的粗浅认识 人事部门是每一个单位的重要部门,人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作的好与坏,直接关系着每个干部职工的切身利益。因此,做好人事工作具有重要的意义。人事组主要负责工资调整、福利待遇、职称申报、离退休办理及档案管理等项工作。下面,我重点谈下工作中的体会。 从事多年的人事工作,让我深切的感受到,人事工作不仅仅是单位行政管理的一个职能,更重要的是为单位和每一职工提供服务。因此,作为人事工作者要努力强化八种意识。 1、大局意识。只有强化大局意识,才能正确处理好局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系,才能统一思想、统一行动,充分调动各方面的积极性,形成干事创业的浓厚氛围。随着人事制度改革进程的不断推进,人事管理工作日趋复杂,在各个层面的利益碰撞中,难免会涉及到人事管理工作者自身的利益。这就要求人事管理工作者要按章办事,不徇私情,不以权谋私、不拿原则做交易,始终如一、严于律己,一切从实际出发,公开、公平、公正地处理问题,真正让权力为人事工作所用。 2、责任意识。做好人事工作,必须有很强的工作责任心。人事工作纷繁复杂,直接涉及到每一位职工的切实利益,从小到每位干部职工的简历,大到关系到干部职工终身福利的工资晋升和调级等,每一个环节,都严细认真,确保每一位干部职工的人事档案不缺一张表,不少一份材料。人事工作不像做统计专业,做错了再重新录入汇总一次

就可以。在处理人事工作时,即使你九件事都做好了,但只要一件事做差了一点点,就可能带来不可估量的负面影响。例如在工资改革工作中,这是每个干部职工最关心的问题,为了工资改革,必须把每个人的信息填在信息登记卡里。比如同样是大专文凭,如果填了是全日制的,工资就会增加,但如果填的是非全日制的,那工资将不变动。假如我们工作不够细心,不够负责任,在这里填错或是录入错了,那就算你其他的做得再好,再全面都没用。因此,要做好人事管理工作,就一定要保持严谨细致的工作态度,做到细心、再细心;要坚持对干部职工的各项进档表格做全面的清查和及时归档,发现缺少及时补齐,以免造成以后不可挽回的影响;要发自内心地热爱自己的本职工作,认识到自己工作的重要性,以高度的责任感和事业心,做好每一项工作,对自己负责,对他人负责,对工作负责。 3、服务意识。人事工作主要是服务工作,如:人员的录用、流动、考核、职称评审、晋升工资、福利、办理退休等工作都是为职工服务。做好服务工作我感到要做到三点。一是热情。在工作中热情一点,微小一点能给我们带来愉悦,使我们的工作更有一种亲和力。二是耐心。耐心,就是不计较时间,也是搞好人际关系的急促。我们在工作中经常会碰到同组职工进行思想交流,在交流的过程中最难的就是理解对方的观点及思维方式,这就需要我们要耐心地倾听。人事工作有相当一部分是涉及到职工的切身利益。在执行的过程中,势必有部分涉及到职工对有些政策不理解,造成这种或那种的说法,这就需要我们要有耐心,不厌其烦的同他们解释政策,分析情况,取得他人

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