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动火区域划分

动火区域划分
动火区域划分

动火等级的划分:一、二、三级动火的情况划分。

1.凡属下列情况之一的动火,均为一级动火。

(1)禁火区域内。

(2)油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器及与其连接在一起的辅助设备。

(3)各种受压设备。

(4)危险性较大的登高焊、割作业。

(5)比较密封的室内、容器内、地下室等场所。

(6)现场堆有大量可燃和易燃物质的场所。

2.凡属下列情况之一的动火,均为二级动火。

(1)在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊:割等用火作业。

(2)小型油箱等容器用火作业。

(3)登高焊、割等用火作业。

3.在非固定的、无明显危险因素的场所进行用火作业,均属三级动火作业。

动火审批程序:

一级动火作业由项目负责人组织编制防火安全技术方案,填写动火申请表,报企业安全管理部门审查批准后,方可动火;

二级动火作业由项目责任工程师组织拟定防火安全技术措施,填写动火申请表,报项目安全管理部门和项目负责人审查批准后,方可动火;

三级动火作业由所在班组填写动火申请表,经项目责任工程师和项目安全管理部门审查批准后,方可动火。

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工厂区域划分内容解读

工厂区域划分内容解读 1.使用标志牌(1)各区域的标志牌使用位置的标示方法主要有以下2种。 ①垂吊式标志牌适用于分类片区、钢架或框架结构的建筑物,标志牌应吊挂在天花板或者横梁下。 ②门牌式标志牌是将标志贴在各部门的大门上,以明确各个部门区域。 (2)物品的标志针对物品的安全问题,标志牌主要是对一些设备、危险化学品进行标识。 ①物品分类标志,即按放置物品的类别来进行标识。 ②物品的名称标志可贴在放置物品的容器上或货架的横栏上。 对一些放置在区域内的大宗物品,可采用立式移动标志牌进行标识。 2.地板刷油漆厂区的区域主要是通过地板的不同颜色来进行划分。 (1)选择地板颜色地板要配合用途,利用颜色加以区分。 作业区应用令人警醒、明快的颜色,休闲区则要用令人舒适、放松的颜色。 通道地板的颜色依据作业区的位置来选择,但其弯位要尽量小。 具体颜色划分见表地板颜色场所作业区通道休闲区仓库(2)画线决定了地板的颜色后,接下来的工作是给这些区块画线。 画线时应注意以下要点。 ①通常使用油漆,也可以用有色胶带或压力板。 ②从通道与作业区的区划线开始画线。 ③决定右侧通行或左侧通行(最好与交通规则相同,右侧通行)。 ④出入口采用虚线标记。

⑤需注意之处或危险区域可画“老虎线”。 区域的画线标准,见表画线标准区分区块画线出入口线通道线老虎标记颜色黄色黄色与黑色宽度备注实线虚线箭头黄与黑的斑点颜色绿色橘色或荧光色蓝色灰色10厘米置物场所线半成品作业品烟灰缸等不良品白色白色5厘米3厘米5厘米实线脚落线虚线实线原则: 黄线是不可以踏的,完全不可;区画线必须是实线。 ①区块画线,即把通道与作业区的区块划分开的线。 通常是以黄线标示,也可以用白线。 实施要点如下。 a.画直线。 b.线要清楚醒目。 c.减少角落弯位。 d.转角处要避免画直角。 ②出入口线。 勾画出人能够出入的部分的线为出入口线。 通常用黄线标示,表示此区域不可踩踏。 画线要点如下。 a.区块勾画线是实线,出入口线是虚线。 b.出入口线提示确保此场所的安全。 c.从作业者的角度来设计出入口线。 ③通道线。 首先要决定是靠左还是靠右的通行线。

卫生区域划分表

大学生职业体验第一品牌 未来支点 支点未来 值日表 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 值日人员 全员大扫除 每日值日范围标准 范围 标准 备注 会议室 地面 目视干净、无污迹、无纸屑、头发、蜘蛛网等污物 会议桌 1、擦拭干净,无擦拭后留下的水迹 2、除开会、体验课外会议桌上不得摆放任何东西 小桌子 1、小桌子置于会议室东南角 2、擦拭干净,无擦拭后留下的水迹 3、将体验课所需的东西摆放整齐 椅子 1、10把皮椅每天擦拭一遍,确保无灰尘 2、10把皮椅沿着会议桌摆放整齐 3、折叠椅不用时整齐的置于会议室柱子后面 白板 板面白皙干净,板架无灰尘 休闲区 地面 目视干净、无污迹、无纸屑、头发、蜘蛛网等污物 茶几 沙发 1、茶几表面、沙发棱无灰尘污迹 2、茶几表面除花瓶小盆栽外无其他杂物 书架 1、书架每天擦拭,无灰尘、无污迹杂物 2、图书摆放整齐 办公区 地面 目视干净、无污迹、无纸屑、头发、蜘蛛网等污物 办公 桌椅 1、个人负责清理自己办公桌 2、桌面物品按统一规定摆放(参照办公桌面物品摆放规定) 董事长室 地面 目视干净、无污迹、无纸屑、头发、蜘蛛网等污物 办公桌 1、每天擦拭,确保无灰尘无污迹 2、办公桌上物品文件整理整齐 书架 1、书架每天擦拭,无灰尘、无污迹杂物 2、图书摆放整齐 大 扫 除 整个办公室 地面 彻底无死角的清扫、拖地 桌椅书架 茶几沙发 玻璃白框 1、桌椅书架茶几沙发参加上面 2、玻璃白框擦拭无灰尘 玻璃隔断 玻璃干净透明 绿植盆栽 每周大扫除时根据绿植特性浇水 备注 时间 1、每天早上8:10--8:25值日 2、周一下午17:30大扫除 卫生工具 1、扫帚、拖把使用完后放于空调屋 2、抹布使用完后清洗干净置于会议室柱子后面阳光下

卫生责任区域划分及责任规定

页码:1/3 目的:建立卫生责任区域划分及责任规定,保证厂区、一般生产区、行政区环境卫生符合GMP要求。 范围:公司所有区域 职责:公司全体员工 内容: 一、厂区道路卫生及绿化设施由办公室统一负责清扫、整修,各部门(车间)要积极配合办公室做好责任区域内环境卫生及绿化设施的维护和监督,共同创造洁净优美、整齐的环境。 二、部门(车间)所辖建筑物周围马路牙以上部分、建筑物外部及内部为其卫生责任区域,部门(车间)负责对责任区域内本部门的地面、设备、管道及各种设施及其他区域本部门的地面、设备、管道及各种设施进行卫生清扫和管理,负责人为各车间主任。 三、办公楼公共区域、公司门口、厂区内道路(包括车间门前部分)、垃圾点由办公室负责清扫管理,负责人为办公室主任。 四、各部门所辖房间和办公区域卫生由该部门负责。负责人为各部门主管领导。 五、各部门卫生责任区内严禁乱堆、乱放各种物资,各责任部门应维护其清洁有序的环境卫生。卫生责任区的主管部门有权制止任何部门及个

人向其责任区内堆放物资、倾倒、排放污水和污料。如果因特殊情况必须占用其他车间区域存放物资时,应首先取得该部门同意,经生产部批准方可实施,占用厂区马路和绿化带要经办公室同意方可实施;临时摆放的物资,要摆放整齐,明确说明物资名称、性质、所属部门及移走时间(申请单见附表);临时性占用卫生责任区堆放物资的区域由物资所属部门负责维护环境卫生的整洁。负责人为该部门经理(或车间主任)。 六、仓库堆放或临时性堆放物料区域和所辖建筑物外部及内部卫生由供应公司负责清理和维护。负责人为供应公司经理。 七、各部门有责任维护卫生责任区内绿化设施的完好,绝对不准向草坪和马路上乱扔东西、倾倒垃圾,办公室负责对草坪定期修建和清除草坪内的杂草。 八、如遇有雨雪天气,各车间、部门应及时清扫各责任路段。

工厂区域划分行标准

区域划分标准 一、生产现场的区域划分 1.地面通道线、区域划分线: ①线宽: A类----线宽5cm:所有辅助通道线和区域划分线,中小仓库和小型房间的主通道线,四角定位线; B类----线宽10cm:大型生产车间、大型仓库的主通道线; C类----线宽12cm:厂区交通线。 ②线型 A类----明黄色油漆实线:大型生产车间、大型仓库(除销售库)主通道线,工作区域的划分线; 图例: B类-----明黄色油漆虚线:大型工作区域内部的区域 (为达美观效

果,可灵活掌握)以及功能不确定的区域的划分线; 图例: C 类----红色虚线:不良品摆放区的划分线; 图例: D 类----明黄色与黑色组成的斜纹斑马线(450):危险区域的禁入警示线,消防通道线,凸起部位(如:路肩石等); 图例: 图例: 15c 15c 15c 15c 15c 1 1 1 1 1 5 5c m 5cm 5cm

E 类----绿色实线:合格品摆放区的划分线和成品仓库的通道线 说明:在所有适宜贴胶带的地面,在能达到相同外观效果的条件下, 可用在地面直接贴胶带的方式代替刷油漆。 2. 定位线 A 类-----设备的定位:所有设备与工作台的定位均用黄色四角定位线,工作台的四角定位线的内空部分注明“工作台”字样; 图例: B 类-----不良品区的定位:用红色封闭线; 图例: C 类-----消防器材、油类、化学药品等危险物品的定位:使用红白警 20cm 5

示定位线; 图例: 20cm D 类----物料码放架与形状规则的常用物品的定位:使用黄色四角定位线;图例:

车间责任区域划分

生产车间班长岗位职责 整个生产厂区、工人生活区及周边环境:(附公司总平面图) 责任人:陈金权 一、岗位素质及能力要求 要熟知企业规定的规章制度,了解铝合金门窗、塑钢门窗制造的全部过程,熟练掌握本车间所有工序的工艺流程,工艺要求,设备性能及车间衔接上下工序的过程特点,具有一定的行政管理能力,讲求工作方法和工作效果,具有独立处理车间各种突发性问题的能力。 二、职责范围 负责车间人员.生产.设备.质量.安全等方面的管理工作,负责工人宿舍以及食堂卫生安全管理工作。 三、人员管理 1、班长有权对所有生产人员,根据需要进行调整和安排。 2、班长负责记录车间生产人员的出勤情况。 3、如果车间出现突发性问题,班长有权调动本班所有人员,通力合作,共同解决问题,确保当班生产顺利进行 四、生产、质量与安全管理 1、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,安排好各岗位的生产任务,组织车间生产人员全面按时完成生产任务。 2、加强车间的生产质量控制和管理,负责要求车间员工严格执行岗位标准操作程序,严格按工艺文件规定组织生产,确保产品质量。 3、对生产过程中出现的质量问题,班长应采取及时有效的措施,与质检员、生产部管理员通力合作,消除不合理因素,减少质量损失。 4、全面负责生产过程的安全,每日下班前,做好水、电、汽、门的安全检查工作。严格遵守安全生产操作规范,即“安全操作”“节约用电”“预防为主”“安全生产”提高安全生产意识,确保安全生产,万无一失。 5、负责检查车间职工搞好车间环境卫生、工艺卫生和职工食堂住宿的环境卫生。督促职工严格执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序,营造一个良好的工作环境。 6、班长必须发挥积极带头作用,对待工作仔细认真,树立良好的个人威信。 7、加强车间劳动纪律的管理,职工必须遵守厂规厂纪。 8、完成生产物流部主管安排的其他临时工作。

工厂区域划分分析

工厂建厂空白规划 一、按五年规划,对工厂的测算 2014年集团投产的工厂共有7个,分别为北京、上海、徐州、岳阳、锦州、惠州生产防水材料,德州生产非织造布。2014年生产防水工厂共6个,集团营业额为509582万元,厂均贡献84930万元。 在建工厂有4个,分别为咸阳、唐山、芜湖、昆明,四个工厂设计规模与老工厂规模相当,按2014年产能贡献值测算,总体能够再释放500000万元的产值,厂均贡献了12500万元。 表1.1 新旧工厂产能对比 按照五年规划,到2020年集团防水板块经营业绩为227亿,控股板块为89亿,因此按规划到2020年集团需要建设的工厂产能能够支持325亿的业绩。剔除已建和在建的工厂产值,还有225亿元,估算大概还需建设18个工厂。 二、公司各大区域的销量及工厂分布 2011年-2014年集团整体的市场销售分布特点是“整体未变,局部微调”。 重点区域一直为华北和华东两个地区,增长速度也是几大区域里最快的两个区域,从2011年的3000万㎡增长到2014年的5000多万㎡。在4年的发展过程中,华东区域在2013年超过华北地区,成为集团销量最大的地区。 华南、华中、东北、西南、西北五个地区发展较慢,4年增长1000万㎡左右。发展较好的是华南地区、华中地区,两个地区规模在2000万㎡以上。西南、西北地区受经济和公司发展方向影响,发展最为缓慢。

图2.1 2011年-2014年各区域销量变化情况 表2.1 2011年-2015年各大区销量情况(万㎡) 注:1、华东地区(包括山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海);2、华南地区(包括广东、广西、海南);3、华中地区(包括湖北、湖南、河南、江西);4、华北地区(包括北京、天津、河北、山西、内蒙古);5、西北地区(包括宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃);6、西南地区(包括四川、云南、贵州、西藏、重庆);7、东北地区(包括辽宁、吉林、黑龙江); 在运输管理上,300公里以内公路运输成本最低,300-500公里以内铁路运输成本最低。 那么我们以500公里运输半径和300公里运输半径分别在图上标记,如下图,工厂较为密集的分布在销量最多的两个区域内,华北地区周围有2个工厂(锦州靠近华北)1个在建工厂。华东地区有2个工厂和1个在建工厂。其余四个工厂分别分布在西北、西南、华中和华南四个大区。 综合表2、图3可得,我公司的工厂分布是靠近市场分布的原则。 发展较好的华东地区北部、南部,东北地区,华中地区,西南地区的四川和重庆均不在有效的运输范围之内,运输成本较高。

责任区划分

云南省烟草烟叶公司关于 调整各部门安全管理责任区的通知 各部门: 为适应公司内设机构调整的需要,进一步明确各部门安全生产管理责任,促进各部门安全工作的主动管理,搞好安全生产,根据“谁主管,谁负责”、“谁使用,谁负责”的原则,现对公司各部门安全管理责任区划分进行调整,具体情况通知如下: 一、责任区域划分: (一)生产加工部责任区:生产加工部各车间、库房、办公室及,配电室、锅炉室、煤场、水泵房(抽水房)、梗打包线、联一国际办公室、质检楼内公共区域、收烟棚、联一国际烟叶分级室,新一号货区、新二号货区、西货区、东货区及内部建筑设施、中烟物资配套公司转运站仓库、10号平仓叉车维修库、分级车间叉车库、11号平仓叉车库,公司10KV高压供电专线,分级车间及堆烟库室内和相邻道路中心线以内部分区域,公司三号门废旧货场、废旧组办公室(老配电室)相邻区域。 (二)公司办公室责任区:公司领导办公室、部门所属各办

公室室内部分、小车班办公室、电话总机室、文件档案室、打字室、办公楼会议室、办公室仓库,公司办公楼公共区域及公共设施,宾馆、食堂(含生活锅炉、洗澡堂、食堂临时工宿舍)、一号门生活污水处理站、季节工洗澡堂(含污水处理站)、绿化队各办公室及库房,纸箱厂及外协单位员工宿舍楼(4幢、5幢)室内部分,公司生活区内公共部分及公共建筑设施,公司停车场内各办公楼、洗车场、露天停车场、车库。 (三)烟叶经营部责任区:烟叶经营部办公楼、各办公室及库房、成品仓库室内部分、各成品仓库相邻道路中心线以内部分区域,(高4库2层以上库房,不含相邻区域)。 (四)企业管理部责任区:企业管理部各办公室及仓库、理化分析室、分级车间二楼五金库、八号平仓五金库等所辖库房,烟叶包装库、油库及其前、后门室内外部分区域。 (五)资产管理部责任区:资产管理部各办公室室内部分、中心机房、资料室、复烤车间办公楼二楼配件库、市建三公司驻地。 (六)安全保卫部责任区:安全保卫部办公楼、监控中心、

区域责任划分与工作内容确认详解

区域责任划分与工作内容确认详解 根据2016上半年济南各地区工作完成动态制定以下方案: 一.目的: 1.通过对责任区域划分,能够让工作人员明确自己的责任范围,树立员工的工作意识和责任意识; 2.通过工作内容的确认,能够帮助工作人员有目的,有针对性的,更好的,更有效的完成工作任务。 二.关于工作区域责任划分: 1.现将济南各地区分为以占有地区与待开发地区两大市场区域,各地区设立地区负责人,并且设定任务量与工作标准。 2.详细划分情况请见附表。 三.工作内容及责任承担: 各地区将负责以下工作内容: 1.业务拓展:在已有的客户范围外,积极开发新的有效的客户资源,并且完成目标任务量,在拓展过程中遇到任务待解决性问题,积 极上报济南总部,并且协商是否可以执行。 2.风险控制:有效的规避个地区的不良贷款,尽量实现所有贷款“放的出,收的回,有效益,无风险”,从而使资金良性循环,同时尽可 能把可预见的贷款风险控制在最低限度,提高公司的核心竞争力。3.大客户维护:维护现在已经合作的各地区分行与各地区汽车经销商,定期拜访客户并且咨询工作中需要完善的漏洞,及时改正与补充。4.档案管理:各地助行员需要及时完善车贷后期的档案整理与客户信

息整理,并且及时将个档案规整出现的各个问题反馈总部。完善档案资料。 5.资料收取:各地方调查员需要提供真实有效的客户信息,并且,实时反馈客户个方面的资质条件,配合将基本资料完善,并且进行家访的同时能够自我分析客户贷款资质补充贷款资料并及时提交,帮助快速审批。 另外济南个区域负责人需要监督员工业绩考核,员工日常管理,配合实时下发各地区的工作任务,并积极派遣工作人员完成工作,起到监督与协调的作用。

公司办公室卫生管理制度

卫生管理制度 2010年12月01日

关于****公司 公司卫生管理制度 第一章总则 1.为了加强环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制 订本制度。 2.本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保 洁、以及卫生管理。 3.凡在工作的员工、实习工和外来人员,均应遵守本制度。 4.办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意 识,养成良好的环境卫生习惯。 5.公司所有部门、科室的卫生(包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台)均由本部门科室内部划分,落实到人员负责。 6.卫生清扫要求彻底,不留死角,除每日的日常清扫外(冬季雪天雪停后积雪必须及时处理),分担区的卫生要求每周五必须清扫一次,公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。 7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第二章卫生管理责任划分 1.公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理,负责监督公司保洁员 对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作,制定卫生清洁标准,指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作,并定期组织检查、考核和评比工作。 2.公司各部门以办公区域划分卫生责任区,按本制度有关卫生维护要求负责本 部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。室外分担区划分请见附件。 3.公司员工以个人办公、生活区域及部门班组给个人划分的分担区为卫生责任 区,按本制度有关卫生维护要求负责个人卫生责任区内环境卫生的日常维护工作。领导办公室由公司保洁员负责日常卫生清扫及维护工作。

关于厂区的绿化卫生责任区划分及检查考核标准(可编辑修改word版)

关于厂区的绿化卫生责任区划分及检查考核标准 第一章总则 第一条为创造一个整洁、有序、文明、优美的工作和生活环境,增 强员工对公司的归属感和责任感,保障公司日常工作管理规范化、秩 序化,树立淮北汉享食品有限公司的良好企业形象,特制定本办法。 第二章环境卫生责任区划分 第二条责任区划分原则 (一)按照“门前三包,属地管理;谁主管,谁负责;谁污染,谁负责”的原则,由办公室统一安排,对公司行政办公楼、生活区、生产 区的环境卫生、绿化与规格化,进行责任区划分,分解落实到部门或 岗位。 (二)实行环境卫生、绿化与规格化的日常管理,形成互相监督、检查考核的长效管理机制,达到人人“爱护环境,讲究卫生,爱护花木,职 业健康”,确保检查与不检查、迎检与不迎检,公司的环境都保持干净、整齐、文明、赏心悦目。 第三条职责划分 (一)办公室职责 1、办公室是公司的环境卫生、绿化和规格化的管理部门,负责公司 各部门环境卫生责任区的划分,检查考核标准的制定以及督促落实、 检查与考核。 2、负责按照检查考核标准,每周不定期地对各部门的责任区进行抽查;每月的第一个星期一和第三个星期一对各部门进行全面检查,对

于环境卫生打扫不合格的部门,进行考核和通报。 (二)其他各部门职责 1、负责本部门责任区内盆栽植物、花草树木的具体管理和环境卫生落实工作。 2、负责教育本部门员工,树立“汉享是我家,环境靠大家”的集体荣誉感意识。养成不随手乱扔(饮料瓶、手纸、一次性餐具、塑料袋、烟盒、烟头、纸屑等)白色垃圾和工厂垃圾杂物,不随手乱摆乱放工作用品及工具的良好习惯,提高全员“爱护环境,爱我汉享”的整体素质。 3、负责本部门各自责任区的办公室、楼梯、走廊、门窗、卫生间、盆栽植物、道路、排水沟等日常清洁与绿化带的保洁工作。 4、负责本部门责任区工作间(台)或值班室、休息室内的日常清洁与规范化管理。 5、负责教育本部门员工将工作和生活垃圾及时袋装或桶装,并运到公司指定的垃圾堆放处。 6、负责组织执行日常的责任区保洁与规格化制度外,要专门组织生活区和生产区杂草清除、排水沟和边沟的清理等突击性劳动。 第四条责任区划分 (一)办公室 1、负责综合办公室、会议室、生产办公室、展览室、监控室、董事长办公室及其它办公室的集体卫生保洁工作。 2、会议室,实行“谁使用,谁负责”的原则,做到会前会后都一样,

工厂车间现场管理细则(完整版)

工厂车间现场管理细则(完整版) 管理要求 1、车间的卫生区域必须全部划分到班组或个人,做到目标明确,责任到位、到边。 2、车间区域卫生每天做到垃圾、杂物随产生随清理,保持区域卫生日清日洁。 3、车间现场要走创新发展的路子,一月一个新气象,一季一个大发展。 管理标准 车间通用标准 ①车间内安全通道畅通,安全线标示清晰,各物品必须摆放整齐有序、不凌乱、不超界。 ②门窗、玻璃保持清洁干净,玻璃明亮无灰尘,无破损,窗台干净无杂物。

③车间内墙面无乱贴乱画等脏痕、地面清洁无灰尘、无积水、无杂物。 ④工具橱干净,橱顶无杂物,无灰尘,橱后橱底无垃圾无杂物。 ⑤设备保持清洁卫生,润滑良好,各部位无污物。备用及封存设备定置存放,定期保养,无锈蚀,无积尘。 ⑥车间内电器安全符合要求无隐患。 ⑦车间内无长明灯现象。 ⑧车间内各种辅助设施要摆放整齐有序,不杂乱。 ⑨衣服、鞋等必须整齐摆放,且放置于不显眼地方。 ⑩车间内工人着装整齐,无坐、卧、趴、说笑等行为。 ?车间内职工不准穿拖鞋、短裤、裙子等服饰。 ?车间内所有操作工必须按工艺要求来进行各种操作活动。

?车间黑板报宣传栏内容新颖、适用、跟踪公司发展步伐有感召力,并且更换要及时。 ?车间现场要有创新项目。 车间细化标准 铸造车间: ①混砂、制芯、造型应在各工作区域内有序进行,所有原料集中存放,不得混淆,散料成堆存放。 ②大炉所用炉料应划定区域分类集中存放。 ③焖火窑用煤集中存放在固定区域内,每批次铸件须及时转入下道工序不能乱放。 ④清砂工序铸件摆放应整齐,每批次铸件清理完后应及时入库,不得乱放。 ⑤冒口实行集中放置管理,吊拉工具、铸造用工具、砂箱、模型应划区域分类集中存放。

最新中国行政区域划分表(20210105234029)教案资料

中国行政区域简表 区域省/直辖市地级市人口数量(万)所辖县级市/县 北京市北京市1760密云县延庆县 天津市天津市1180宁河县静海县蓟县 呼和浩特市260土默特右旗 固阳县 达尔罕茂明安联合旗 包头市245固阳县 达尔罕茂明安联合旗 乌海市48 赤峰市450阿鲁科尔沁旗 巴林左旗 巴林右旗 林西县 克什克腾旗 翁牛特旗 喀喇沁旗宁城县敖汉旗 通辽市320科尔沁左翼中旗 科尔沁左翼后旗 开鲁县 库伦旗奈曼旗 扎鲁特旗 鄂尔多斯市140达拉特旗 准格尔旗 鄂托克前旗 鄂托克旗 杭锦旗乌审旗 伊金霍洛旗 呼伦贝尔市280满洲里市牙克石市扎兰屯市额尔古纳市根河市阿荣旗鄂伦春自治旗莫力达瓦达斡尔族自治旗鄂温克族自治旗陈巴尔虎旗新巴尔虎左旗新巴尔虎右旗 巴彦淖尔市185五原县 磴口县 乌拉特前旗 乌拉特中旗 乌拉特后旗 杭锦后旗 乌兰察布市280丰镇市 卓资县 化德县 商都县 兴和县 凉城县察哈尔右翼前旗 察哈尔右翼中旗 察哈尔右翼后旗四子王旗 兴 安 盟170乌兰浩特市 阿尔山市 科尔沁右翼前旗 科尔沁右翼中旗 扎赉特旗 突泉县 锡林郭勒盟100锡林浩特市二连浩特市阿巴嘎旗苏尼特左旗苏尼特右旗东乌珠穆沁旗西乌珠穆沁旗太仆寺旗镶黄旗正镶白旗正蓝旗多伦 阿拉善盟25阿拉善左旗 阿拉善右旗 额济纳旗 石家庄市980辛集市 藁城市 晋州市 新乐市 鹿泉市 井陉县 正定县栾城县 行唐县 灵寿县 高邑县 深泽县 赞皇县 无极县 平山县 元氏县 赵县 唐山市925遵化市 迁安市 滦县 滦南县 乐亭县 迁西县 玉田县 唐海县 秦皇岛市280昌黎县 抚宁县 卢龙县 青龙满族自治县 邯郸市870邯郸县 临漳县 成安县 大名县 涉县 磁县 肥乡县永年县邱县 鸡泽县 广平县 馆陶县 魏县 曲周县 邢台市680南宫市 沙河市 邢台县 临城县 内丘县 柏乡县 隆尧县 任县 南和县 宁晋县 巨鹿县 新河县广宗县 平乡县 威县 清河县 临西县 内蒙古华 北

安全责任区域划分

过氧化物一车间安全责任区域划分 安全区域:A原料区 安全责任人: 安全职责: 负责本区域的内所有设备、装置、管线和防护设施的日常管理和检查,及时消除安全隐患,使之处于完好状态。 负责本区域防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之处于完好状态。 认真维护保养设备,发现缺陷及时上报或消除。 过氧化物一车间安全责任区域划分 安全区域:A掩体 安全责任人: 安全职责: 负责本区域的内所有设备、装置、管线和防护设施的日常管理和检查,及时消除安全隐患,使之处于完好状态。 负责本区域防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之处于完好状态。 认真维护保养设备,发现缺陷及时上报或消除。

安全区域:仪表控制室 安全责任人: 安全职责: 负责本区域的内所有设备、装置、管线和防护设施的日常管理和检查,及时消除安全隐患,使之处于完好状态。 负责本区域防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之处于完好状态。 认真维护保养设备,发现缺陷及时上报或消除。 过氧化物一车间安全责任区域划分 安全区域:二楼泵区 安全责任人: 安全职责: 负责本区域的内所有设备、装置、管线和防护设施的日常管理和检查,及时消除安全隐患,使之处于完好状态。 负责本区域防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之处于完好状态。 认真维护保养设备,发现缺陷及时上报或消除。

安全区域:配料室 安全责任人: 安全职责: 负责本区域的内所有设备、装置、管线和防护设施的日常管理和检查,及时消除安全隐患,使之处于完好状态。 负责本区域物料的合理放置。 负责本区域防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之处于完好状态。 认真维护保养设备,发现缺陷及时上报或消除。 过氧化物一车间安全责任区域划分 安全区域:冰机房 安全责任人: 安全职责: 负责本区域的内所有设备、、管线和防护设施的日常管理和检查,及时消除安全隐患,使之处于完好状态。 负责本区域防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之处于完好状态。 认真维护保养冰机,发现问题及时上报或消除。

5S区域划分执行标准

5S区域划分标准 一、生产现场的区域划分 1.地面通道线、区域划分线: ①线宽: A类----线宽5cm:所有辅助通道线和区域划分线。仓库和四角定位线; B类----线宽10cm:生产车间、仓库的主通道线; C类----线宽12cm:厂区交通线。 ②线型 A类----明黄色油漆实线:生产车间、仓库主通道线,工作区域的划分线; 图例: B类-----明黄色油漆虚线:工作区域内部的区域(为达美观效果,可灵活掌握)以及功能不确定的区域的划分线; 图例:

C 类----红色虚线:不良品摆放区的划分线; 图例: 说明:在所有适宜贴胶带的地面,在能达到相同外观效果的条件下, 可用在地面直接贴胶带的方式代替刷油漆。 2. 定位线 A 类-----设备的定位:所有设备与工作台的定位均用黄色四角定位线,工作台的四角定位线的内空部分注明“工作台”字样; 图例: B 类-----不良品区的定位:用红色封闭线; 图例: 5cm

C 类-----消防器材、油类、化学药品等危险物品的定位:使用红白警示定位线; 图例: D 类----移动式设备的定位(如液压车、手动拉车):使用黄线四周定位线,

E 类----货架的定位: 非通道 通道 3.刷油漆的注意事项: 颜色工厂内部应保持一致。 4.标识牌 公司统一订制的工具柜、模具架、物品柜标识牌(贴在柜门左上角) 尺寸:90×60mm 以上规定各单位在具体执行时可作个别调整,如一些只需标识名称的简单场合可自行打印制作,但要求醒目、美观,力求单位内部统一规范。

二、办公室的标识 1.文件、物品柜 ① 文件柜内的整理,用电脑打印标签进行标识。 ② 文件柜门的左上角贴公司统一制作的标签。 2、将文件整理分类,再分类放置。 (1)、文件夹的标签统一规格,用电脑打印,主要贴 在文件夹的侧面,可采取有助于目视的标识。 (2)、文件夹所在的文件盒也需作对应标识。 2. 办公桌 ① 较长时间离开时桌面上只允许放置以下物品: ·文件夹(盒) ·电话机(传真机) ·文具盒(笔筒) ·电脑 ·水杯 ·台历 ② 文件需按已处理和未处理分类放置在具有不同标识的文件盒内。 ③ 抽屉的整理、整顿 ·抽屉内不允许放不要物 ·办公用品放置有序 ·个人用品需放置在底层 ·需采取措施防止物品来回乱动 3. 茶具、水杯需定点放置,可采取隐形标识 4. 垃圾筒、清洁用具需明确定位,并进行标识 5. 保持公告栏工整、清洁。 ·抽屉标签(贴在抽屉面左上角) 尺寸:90×60mm

(完整版)最新行政区划一览表

国家级新区 上海浦东新区天津滨海新区重庆两江新区浙江舟山群岛新区甘肃兰州新区广州南沙新区陕西西咸新区贵州贵安新区青岛西海岸新区大连金普新区四川天府新区湖南湘江新区南京江北新区福州新区云南滇中新区哈尔滨新区长春新区 北京市 昌平区朝阳区大兴区东城区房山区丰台区海淀区怀柔区门头沟区密云区平谷区石景山区顺义区通州区西城区延庆区 天津市 宝坻区北辰区滨海新区东丽区和平区河北区河东区河西区红桥区蓟县津南区静海区南开区宁河区武清区西青区 上海市 宝山区崇明县奉贤区虹口区黄浦区嘉定区金山区静安区闵行区浦东新区普陀区青浦区松江区徐汇区杨浦区长宁区 重庆市 巴南区北碚区璧山区城口县大渡口区大足区垫江县丰都县奉节县涪陵区合川区江北区江津区九龙坡区 开县梁平县南岸区南川区彭水苗族土家族自治县綦江区黔江区荣昌区沙坪坝区石柱土家族自治县铜梁区潼南区 万州区巫山县巫溪县武隆县秀山土家族苗族自治县永川区酉阳土家族苗族自治县渝北区渝中区云阳县长寿区忠县 安徽省 合肥市蜀山区庐阳区瑶海区包河区巢湖市长丰县肥东县肥西县庐江县 安庆市大观区怀宁县潜山县太湖县桐城市望江县宿松县宜秀区迎江区岳西县 蚌埠市蚌山区龙子湖区禹会区淮上区固镇县怀远县五河县 亳州市谯城区利辛县蒙城县涡阳县 池州市贵池区东至县青阳县石台县 滁州市琅琊区南谯区定远县凤阳县来安县明光市全椒县天长市 阜阳市颍州区颍东区颍泉区阜南县界首市临泉县太和县颍上县 淮北市相山区杜集区烈山区濉溪县 淮南市田家庵区大通区谢家集区八公山区潘集区凤台县寿县 黄山市屯溪区黄山区徽州区祁门县歙县休宁县黟县 六安市金安区裕安区霍邱县霍山县金寨县舒城县叶集区 马鞍山市雨山区花山区博望区当涂县含山县和县 铜陵市铜官区郊区义安区枞阳县 芜湖市鸠江区弋江区三山区镜湖区繁昌县南陵县芜湖县无为县 宿州市埇桥区砀山县灵璧县泗县萧县 宣城市宣州区广德县绩溪县泾县郎溪县宁国市旌德县

责任区域划分制度

目的:根据岗位职责进行分工负责,明确责任区域。 范围:适用于各部门负责人 管理原则:分工负责,定期检查 目标: 1 生产:生产纪律、制度执行,现场5S管理达标。 2 安全:生产设备安全操作,安全设施运行状况检查,安全隐患发现并排除。 3 消防:消防设施器材检查登记,发现问题及时解决。 4 环境:车间与厂区周围环境清洁,危险物品保管使用、危险废物放置与暂存管理。 5 健康:员工职业健康与劳动防护管理达标。 6 虫鼠害控制:灭蚊灯,捕鼠笼,粘鼠板等虫鼠害控制性设施的检查与登记。 职责: 一、各负责人对所属区域内有关生产,安全,消防,环境,健康,虫鼠害控制等相关事项负有管理职责。 二、本区域负责人所属事物、人员在本区域内解决处理,如需其他部

门协助解决应事先协商,协商不成功请示上级领导部门。 三、本区域负责人对本区域内事物、场地、设备有管控职责和权力,对擅自占用场地、设备等情况负有监管职责,有争议问题无法解决时请示上级领导部门。 四、本区域内临时性、突发性的问题,能立即解决处理的要尽快完成。需要其他部门协助或外协的要当日上报,以求迅速解决。 奖惩: 奖励:时间以每月为单位,以本部门当值负责人,本月在检查中少于5次提名警告或少于2次罚款,对对应管理人员奖励现金100元。 处罚:对履行职责不利,有违规违法等行为,公司依据管理制度和相关法规条文视情节轻重分别给予当事人书面或口头警告,较严重者经济处罚(对连续两次提出整改未落实,第三次给予处罚),第四次10元,第五次由总经理约谈。 罚款款项由财务部门在当月工资中扣除;奖励款项在当月月度会议或其他大型会议中现场发放。 参考:本级岗位职责,5S管理方法,安全生产管理制度,中华人民共和国消防法,中华人民共和国环境保护法,中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法及其他适用于峰海彩印有限公司的规章制度。 附:1、办公楼三楼、四楼卫生由门卫xxx负责,地面、楼梯扶手等。 2、办公楼二楼卫生由xxx、xxx负责,地面及其他公共设施。

工厂现场划线及标识管理要求

1、地面通道线、区域划分线 1) 线型 A 类--明黄色油漆实线 线宽 60mm :原则上用于物品定位线; 线宽 80mm :原则上用于设备区域线; 线宽120mm :原则上用于主通道线。 图例: B 类--明黄色油漆虚线 线宽60mm :大型工作区域内部划分线,允许穿越的通道线(可虚实结合); 图例: C 类--红色实线 线宽60mm :不良品摆放区的划分线(碰到三面围墙处,第四面地面划一条红色实线); 图例: 60mm 80mm 120mm 150mm 150mm 150mm 60mm 苏酒集团供应商的现 场划线及标识要求

D 类--明黄色与黑色组成的斜纹斑马线(倾斜45o) 危险品区域线、警示区域线,消防通道线; 图例: E 类--绿色实线 合格品摆放区的划分线和成品仓库的通道线; 图例: 说明:在所有适宜贴胶带的地面,在能达到相同外观效果的条件下,可用在地面直接贴胶带的 方式代替刷油漆。 2) 定位线 A 类--设备的定位: 所有设备与工作台的定位均用黄色四角定位线,工作台的四角定位线的内空部分注明“XX 工作台”字样; 图例: B 类--不良品区(废弃物的回收桶、箱、不良品放置架)定位 60mm 2cm 5cm 50mm 50mm 20cm 5cm

用红色线,如果定位范围小于40cm ×40cm ,则直接采用封闭实线框定位; 图例: C 类--消防器材、油类、化学药品等危险物品的定位 使用红白警示定位线; 图例: D 类--物料码放架与形状规则的常用物品、所有可以移动或容易移动的设备的定位 使用黄色四角定位线; 图例: E 类--消防栓、配电柜等禁放物品的开门区域处的定位 2cm 5cm 5cm 2cm 5cm 20cm 5cm 20cm 不合格品区 20c m 5cm 20cm 2c m

卫生区域划分表

范文1:办公室卫生管理责任区域划分 安徽###投资集团 办公室卫生管理责任区域划分 为创造一个整洁、舒适、优美的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本卫生管理制度。一、卫生管理的范围为公司综合行政办公楼各部门、卫生间、阳台、门窗、楼梯等办公场所及其设施的卫生。二、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:网络部:办公室男女厕所咨询室负责:办公室大厅及阳台企划部负责:会议室财务室负责:楼梯/楼梯扶手 综合办及人力资源部负责:院长办公室 三、部门责任区卫生每周四集中进行清理一次。 四、各部门要认真对待卫生清理工作,积极主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体形象。 卫生管理准则 1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特定本准则。 2.凡综合行政办公楼卫生事宜,除另有规定外,均悉依本准则执行。 3.综合行政办公楼卫生事宜,全体人员,须一体确实遵行。 4.凡新进公司人员必须了解卫生的重要与卫生管理制度,由办公室负责。 5.综合行政办公室各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 6.综合行政办公室各工作场所内,严禁吸烟、随地吐痰。 7.如当天值

日员工轮休或临时外出,自行安排部门其他员工替代,保证正常执行值日制度。未值日人员或未达到清洁标准每次处罚20元人民币,月底交予财务科从当月工资中扣除。 8.每日各部门责任区卫生清洁由各部门主任帮助督促指导,每日公共、个人区域整洁卫生由综合办及人力资源部检查考核,办公区所有人员无条件接受考核。 9.以上规定自2015年9月5日起执行望遵照执行,有违反规定者,处20元/次罚款,如当月值日部门或者个人被处罚三次以上者,扣除当月奖金。 10.每次扣除的罚金,列入单独计项,奖励给最佳清洁部门。 安徽XXX投资集团 2015年9月3日 范文2:办公区域卫生划分值日表 办公区域卫生划分值日表为了更好给办公室工作人员营造一个干净整洁的工作环境,维持正常的工作秩序,现制定以下卫生区域划分表(轮流): 区域工作人员 总经理办公室(桌面、地面、门窗、盆栽及卫生间)副总办公室(桌面、地面、门窗、盆栽)经理办公室(桌面、地面、门窗、盆栽)公共区(含展示墙、盆栽)+厨房公用卫生间会客厅 财务办公室(含地面、桌面) 卫生要求:

现场区域划分及标识管理办法

制造中心高新区工厂文件 冷冰高字[2009]号 现场区域划分及标识管理办法 总则 为加强和规范各分厂生产现场物料、周转器具等的定置,统一各分厂的现场定置线、标识、提升高新区工厂现场管理水平,建立有效的现场区域考核评分制度,特制定本办法。 第一部分:现场定置线、标识、看板标准 一、主通道线规划: 标准1:适用于各总装分厂、仓库; 注:宽10cm;黄色、用于各分厂、仓库主干道区域规划。 二、除主通道线外其他的分隔线规划:

标准2:适用于各分厂 5c m 注:宽5cm;黄色、用于车间、仓库非主干道区域内分隔规划。 三、工作区域规划: 标准3:适用于各分厂 作业区域内定位标识 作业区域规划线 注:宽10cm;黄色、用于生产工作区规划。工作区域内不做细致划分, 只划外框线,区域内物料用定位标识定位。 四、工装及物料定位: 标准4:适用于各分厂 注:长10cm;宽5cm;黄色、用于工装及物料定位。 五、通道转弯处倒角标准:

标准 六、定置区域车辆进出口标准: 定置区域车辆进出口处采用断续线。 用于各分厂、仓库主干道区域规划。 用于车间、仓库非主干道区域内分隔规划。 七、不合格品区规划: 标准6:适用于各分厂 5c m 注:宽5cm;红色、用于不合格品区规划。不合格品区域线如在物料区 黄线内侧划,不覆盖黄线。 特别提示:红色的划线仅用于不良品或危险的警示,其他地方不可乱用。 八、叉车定位:

标准7:适用于各分厂 80cm 175cm ① 5cm ② 5c m 20cm 注:长175cm , 宽80 cm ,黄色;用于叉车定位标准。 序号为“华文琥珀”字体,外环内直径为30cm,外直径35cm. 九、指示箭头标准: 标准8:物流指示箭头,适用于各分厂 注:总长22cm,宽 6cm,黄色、用于物料暂存区物料投放指示标准。 标准9:紧急通道箭头,适用于各分厂 其“紧急通道” 四字字体隶书,230号,红色 十、消防器材存放区域规划:

责任区划分方案

中商风轮轮胎有限公司卫生责任区划分方案为切实加强中商风轮轮胎有限公司办公楼环境卫生管理,搞好公司文明创建,创造更加整洁、舒适、清新、优美的办公环境,展示中商风轮轮胎有限公司办公楼对外窗口形象,特制定卫生责任区划分方案。 一、卫生责任区划分原则和目的 办公楼卫生保洁实行总经办统一管理和各部门自行管理相结合的管理方式。划分卫生责任区按照属地管理、谁污染谁治理的原则,目的是强化环境卫生的日常管理,形成长效监督管理机制,使人人关心环境,讲究卫生,确保办公楼始终保持干净整洁。 二、卫生责任区责任单位职责 1、负责卫生责任区做到地面、走廊、墙壁、天花、玻璃、栏杆等无尘垢、无蛛网、无乱贴乱画、无痰迹杂物。 2、定期组织全体职工开展卫生大扫除,遇有重要接待任务,及时清扫保洁。 3、重视安全保卫工作,有安全防范措施,负责卫生责任区范围内防盗、防火、防破坏、防事故工作。 三、卫生责任区保洁范围(天天打扫) (一)、办公楼 办公楼卫生责任区域按照各办公室及房间内外所映射区域划分,入驻办公楼的单位分别负责一片。 1、办公室

责任区范围:二楼总经理办公室、一楼办公室、大厅花草护理; 2、内销部 责任区范围:二楼董事长办公室、一楼内销室、一楼接待室; 3、财务部 责任区范围:结算中心、一楼楼梯间; 4、外贸部 责任区范围:二楼董事长办公室、外贸室、三楼会议室; 5、业务部 责任区范围:一楼业务室、业务部部长办公室; 6、人力资源部 责任区范围:二楼东面办公区; 7、保洁公司 责任区范围:大厅、大厅前、楼梯及栏杆、二楼娱乐室、一至三楼卫生间、一至三楼走廊,各科室室内窗户(每月月底擦洗)。 7、办公楼住宿人员 责任区范围:各自宿舍、四至五楼公共卫生(走廊、卫生间)轮流打扫 (二)、技术中心楼、车间及卫生区域划分 1、技术中心各办公室:各部门自行打扫; 2、技术中心办公室走廊、会议室、大厅、楼梯等公共区域:由各部门组成的值日小组轮流值日; 3、卫生间:每日由工厂保洁打扫;

卫生责任区域划分及责任规定

目的:建立卫生责任区域划分及责任规定,保证厂区、一般生产区、行政区环境卫生符合GMP要求。 范围:公司所有区域 职责:公司全体员工 内容: 一、厂区道路卫生及绿化设施由办公室统一负责清扫、整修,各部门(车间)要积极配合办公室做好责任区域内环境卫生及绿化设施的维护与监督,共同创造洁净优美、整齐的环境。 二、部门(车间)所辖建筑物周围马路牙以上部分、建筑物外部及内部为其卫生责任区域,部门(车间)负责对责任区域内本部门的地面、设备、管道及各种设施及其她区域本部门的地面、设备、管道及各种设施进行卫生清扫与管理,负责人为各车间主任。 三、办公楼公共区域、公司门口、厂区内道路(包括车间门前部分)、垃圾点由办公室负责清扫管理,负责人为办公室主任。 四、各部门所辖房间与办公区域卫生由该部门负责。负责人为各部门主管领导。 五、各部门卫生责任区内严禁乱堆、乱放各种物资,各责任部门应维护其清洁有序的环境卫生。卫生责任区的主管部门有权制止任何部门及个人

向其责任区内堆放物资、倾倒、排放污水与污料。如果因特殊情况必须占用其她车间区域存放物资时,应首先取得该部门同意,经生产部批准方可实施,占用厂区马路与绿化带要经办公室同意方可实施;临时摆放的物资,要摆放整齐,明确说明物资名称、性质、所属部门及移走时间(申请单见附表);临时性占用卫生责任区堆放物资的区域由物资所属部门负责维护环境卫生的整洁。负责人为该部门经理(或车间主任)。 六、仓库堆放或临时性堆放物料区域与所辖建筑物外部及内部卫生由供应公司负责清理与维护。负责人为供应公司经理。 七、各部门有责任维护卫生责任区内绿化设施的完好,绝对不准向草坪与马路上乱扔东西、倾倒垃圾,办公室负责对草坪定期修建与清除草坪内的杂草。 八、如遇有雨雪天气,各车间、部门应及时清扫各责任路段。

办公室公共卫生区域划分

公共卫生区域划分及要求 为配合公司规范管理,树立公司外部形象,现将公司公共卫生区域划分如下: 办公区 1、办公室公共卫生区域包括走廊、大厅、会议室及门窗,由当值部门打扫; 2、每月按照行政人事部、财务部、销售部、生产部的顺序由各部门轮流值班; 3、每周日由当周和下周值班部门主管相互检查确定合格后进行交接; 4、具体要求按照“办公室卫生值日安排”通知执行。室外公共卫生区域划分见附图: 一工段卫生区为:杂物堆放区至南面成品暂放区齐; 二三工段卫生区为:暂放区至小食品大门之间道路及两边绿化带,成品胚后绿化带; 小食品卫生区为:小食品车间大门西十米处至设备机修大门处道路及两边绿化带和两边杂物的清理及摆放; 机修卫生区为:机修大门西十米处至东边原材料库南北路,道路及两边绿化和物品摆放整齐,北边至原材料库; 五金库卫生即五金库门前十米范围内; 原材料库卫生区为:原材料库门前南北路至花花牛交界处;

仓库卫生区为:成品库门前场地及围墙内侧绿化带; 保安室卫生区为:公司大门前至院内十米范围内; 公司公共卫生区为:公司主干道至花花牛、办公楼门前操场、停车棚、饭堂与宿舍通道、男卫生间、宿舍卫生; 饭堂卫生区为:洗碗池周围十米范围。 各区域卫生保持要求: 1、各区域卫生第一责任人为各部门主管、车间主任,部门经理、厂长对各区域卫生负直接监督责任; 2、各卫生区域随时保持整洁,每天早上8:00前打扫完毕; 3、各区域内物品摆放要整齐,地面不许有杂物、积水、纸削、烟头等; 4、各区域绿化带内不许有杂物和过高杂草; 5、每周一下午13:30分由行政部召集各部门经理进行卫生评比,卫生最差的区域卫生责任人罚款20元/次,连续两次受罚区域部门经理负连带责任,罚50元/次; 6、废料、垃圾分类入池,各部门对各类废料的送入要指定专人负责,如发现没分类没入池的将对部门主管给以50元/次的处罚; 河南传家宝食品有限公司 2012年3月14日

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