卸储煤值班员技术等级标准
规范类型： 11-002卸煤值班员
规范内容：
工种定义：监视、控制卸储煤机械设备运行工况，完成卸煤和储煤的任务。
工作内容：起动、停用卸储煤设箭；根据锅炉用煤要求，合理地进行混煤；巡视、检查卸储煤机械运行工况，及时处理设备的隐患和异常情况，确保设备正常运行；按照规定进行卸储煤机械设备的日常维护、保养；正确处理设备故障；防止设备事故的扩大；填写运行日志及其他各项记录；实施检修设备的安全措施，做好验收工作。
技术等级：本工种设初、中、高三级。对初级工，要求初中毕业并经初级工培训考核合格；对中级工，要求经中级工培训考核合格；对高级工，要求经高级工培训考核合格。
适用范围：本标准适用于火力发电厂从事翻车机、轮斗机、抓煤机和推煤机等卸储煤系统运行值班的人员。
学徒期：二年，其中培训期一年，见习期一年。
规范名称：卸储煤值班员－初级
规范类型： 11-002卸煤值班员
规范内容：
知识要求：
1 本岗位系统图及液压原理图的识图知识。
2 电力生产过程的基本知识。
3 机械传动、液压传动和液压设备的基本知识。
4 锅炉燃煤的成分与特性。
5 翻车机及自动卸煤设备、斗轮堆取料机、抓煤机等本岗位设备的结构、作用、基本原理及保养知识。
6 卸储煤机械设备起动、停用的程序和注意事项。
7 卸储煤机械设备正常运行的监视、检查和操作内容。
8 卸储煤机械设备的运行方式及各设备运行的安全要求。
9 卸储煤设备常见故障及其处理原则和排除方法。
10 翻车机、抓煤机等卸煤设备，斗轮堆取料机、推煤机等储煤设备的电气系统、控制仪表和保护装置的基本知识。
11 常用润滑油、润滑脂的种类、牌号及其应用知识。
12 燃煤设备运行规程中有关条文的规定。
13 《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本岗位有关条文的规定。
14 铁路运输、船舶运输、汽车运输和带式输送机运输的一般知识。
15 电工及热工初步知识。
16 本岗位工作区域消防、安全用电和紧急救护知识。
17 燃煤管理的一般知识。
技能要求：
1 看懂本岗位系统图。
2 用明了、精练、准确的技术语言汇报和询问工作情况。
3 正确填写运行日志、交接班和设备缺陷等记录。
4 正确测量储煤量，计算来煤量和供煤量。
5 进行本岗位设备的起动、停用操作。
6 正确维护、检查本岗位所属设备，及时发现设备缺陷，迅速判断处理。
7 处理制动失灵等卸储煤机械的常见故障。
8 鉴别润滑油油质，并能更换润滑油、润滑脂。
9 操作有关开关，进行各种信号装置和联锁装置的试验。
10 正确实施本岗位设备检修前的安全措施，做好检修后的运行验收工作。
11 在指导下进行本岗位设备的调试工作。
12 做好停用设备的防冻、防移动等工作。
13 正确使用消防器材。
14 进行创伤、烫伤、触电、中毒等紧急救护。
工作实例： 1 进行装卸桥起动、停用的操作。 2 进行堆煤机（铲运机）运行操作。 3 进行抓煤机运行操怍。 4 进行斗轮堆取料机的堆煤、取煤操作。
规范名称：卸储煤值班员－中级
规范类型： 11-002卸煤值班员
规范内容：
知识要求：
1 本工种系统图、一般设备结构图和液压原理图的识绘图知识。
2 燃料卸车（船）验收计量知识。
3 翻斗机、卸车机、抓煤机、推煤机和斗轮堆取料机等本工种设备的结构、特性和工作原理。
4 本工种设备的机械传动、联轴器（液力联轴器）和液压传动的结构和工作原理。
5 不同煤种、不同来煤方式的卸储方法和输配煤的要求。
6 卸储煤设备故障的处理原则和要求。
7 锅炉特性及其对燃煤的要求。
8 各转动机械的润滑方式及润滑油、液压油的分类和特性。
9 输煤设备的规格、作用、工作原理和运行方式。
10 卸储煤设备的检修方法和质量标准。
11 燃煤设备运行规程。
12 《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本工种有关条文的规定。
13 电工及热工的一般知识。
14 防尘和治尘的有关知识。
技能要求：
1 看懂本工种主要设备部件结构图及液压原理图，默画系统图。
2 用明了、精练、准确的技术语言联系和交流工作。
3 根据运行记录、数据统计报表，针对生产薄弱环节和事故处理结果，提出运行技术报告和改进操作的措施。
4 正确检测来煤量，计算煤场储煤量和锅炉的上煤量。
5 进行本工种设备的起动、停用操作。
6 根据设备运行情况和表计数据，及时调节运行设备，使设备运行处于受控状态。
7 提出各种不同工况下的合理运行方式，保证锅炉燃烧稳定。
8 正确维护本工种设备，及时发现设备缺陷，并提出处理和改进意见。
9 在指导下进行卸储煤设备的调试和试运行工作。
10 正确实施本工种设备检修前的安全措施，做好检修后的验收工作。
11 做好停用设备的防腐、防冻工作。
12 指导初级工的技能操作和传授技艺。
工作实例； 1 判断和处理液压系统的振动。 2 调整抓煤机、斗轮堆取料机的制动装置。 3 测量和计算煤场储煤量。
规范名称：卸储煤值班员－高级
规范类型： 11-002卸煤值班员
规范内容：
知识要求：
1 本专责设备布置图、设备结构图的识绘图知识。
2 机械制图的知识。
3 内燃机基础知识。
4 摩擦与润滑知识。
5 输煤系统控制知识。
6 环境保护有关知识。
7 全厂卸煤、储煤系统的布置及设备规格、性能和运行方式。
8 煤种的变化与卸储煤的关系以及对锅炉燃烧的影响。
9 卸储煤机械设备采用集控、程控、微机控制时的起停程序和运行方式。
10 新设备投运前后的技术要求和注意事项。
11 燃料设备运行的各项技术经济指标和调整方法。
12 不同季节、不同环境对卸储煤的影响及防暴雨、暴风雪、台风、潮汛等知识。
13 本专责新技术、新材料、新设备和新工艺的应用知识。
14 《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专责有关条文的规定。
15 电工与热工的知识。
16 班组管理和生产技术管理的基本知识。
技能要求：
1 看懂本专责主要设备结构图、液压原理图、绘制本专责燃煤系统图。
2 用明了、精练、准确的技术语言指导和咨询工作。
3 整理和编写本专责的技术档案、运行总结报告等班组技术管理资料。
4 担任和指导卸储煤设备的起动、停用、调整和试验工作。
5 正确维护和检查所属设备，及时发现缺陷并迅速指挥设备事故的处理工作。
6 根据异常现象判断故障所发生的原因，并提出解决措施。
7 指挥燃煤的调配和盘点工作。
8 掌握来煤情况，指挥卸车、卸船。
9 进行新安装设备的运行验收、数据测试和试运行工作。
10 正确实施本专责所属设备检修前的安全措施，做好检修后的验收工作。
11 推广应用本专责新技术和新操作方法。
12 指导初、中级工的技能培训和传授技艺。
工作实例： 1 处理液压油系统冻裂或破裂的事故。 2 处理煤车脱轨的故障。 3 制订设备检修后起动的技术措施。 4 处理抓煤机制动装置故障。
F o r p e s n a u s e o n y s u d y a n d r e s a c h n o f r c m me r c a u s e 膅男子： 莃等 级 标准薇项目 蒄国际级 薃运动健将 膁运动健将 蚇一级 袅运动员 芅二级 羀运动员 羁三级 芆运动员 螃100米 羃手计肀无蚇无蒅无螂11.5 膀12.4 袃电计蒁10.25 芀10.50 芅10.93 蚅11.74 芀12.64 莀200米蚆手计肃无芃无蒀无 23.625.5电计20.6221.3522.0223.8425.74 400米 手计无无无53.056.5 电计45.7447.6049.6053.1456.64 800米1:46.301:51.001:54.502:03.002:16.00 1500米3:38.203:48.003:54.904:15.004:40.00 3000米无无8:35.009:10.0010:05.00 5000米13:31.4514:10.0014:40.0016:10.0017:40.00 10000米28:19.0029:45.0030:50.0034:00.0037:00.00 110米栏手计－－－16.018.0电计13.7814.2014.7316.2418.24 200米栏手计－－－26.028.5电计－－24.7426.2428.74 400米栏手计－－－1:00.01:08.0电计50.0051.5054.141:00.141:08.14 3000米障碍8:28.808:47.009:15.0010:10.0011:20.00马拉松2:13:002:20:002:34:003:10.004:00:00 10000米竞走（场地）－－44:00.0049:00.0054:00.00 20公里竞走1:21:201:24:001:35:202:03:302:24:30 50公里竞走3:55:004:05:004:23:204:45:305:18:30跳高 2.27 2.20 2.00 1.83 1.60撑竿跳高 5.50 5.15 4.80 4.00 3.50 等级 标准 项目 国际级 运动健将 运动健将 一级 运动员 二级 运动员 三级 运动员 跳远8.007.807.30 6.50 5.60三级跳远16.8516.1015.3513.6012.10铅球（7.26千克）20.1017.7016. 2012.509.50
轮滑教练员技术等级制度 2006-08-02 11:30:00 中国轮滑协会官方网站 第一条为了充分发挥轮滑教练员的积极性、创造性，提高训练教学水平和指挥、管理能力，建设适应轮滑事业发展需要的轮滑教练员队伍，依据《中华人民共和国体育法》、《中华人民共和国国家标准—体育场所开放条件与技术要求第5部分：轮滑场所》和《轮滑活动管理办法》等有关规定，制定本制度。 第二条轮滑教练员是指在轮滑活动中从事教学训练、锻炼指导、技能传授、业务咨询、组织管理等工作的轮滑技术指导人员。 第三条轮滑教练员业务培训由中国轮滑协会组织实施，技术等级称号由中国轮滑协会批准授予。 中国轮滑协会可委托具备条件的各级轮滑协会培训相应级别的轮滑教练员并授予相应等级称号。各级行政地域未成立轮滑协会的，中国轮滑协会可暂委托该地域具备条件的轮滑项目业务管理部门进行相应级别的培训和授予相应等级称号。 第四条轮滑教练员技术等级称号分为：初级轮滑教练员、中级轮滑教练员、高级轮滑教练员和国家级轮滑教练员。各级轮滑教练员应具备下列条件： （一）遵守法律与社会公德，品行端正，身体健康，热爱轮滑事业，工作责任心强。 （二）具备急救方面的知识并具有现场急救操作能力。 （三）具有高中（中专）以上学历，年龄在18周岁至65周岁之间。 （四）掌握相应训练教学的内容和方法，能够制定训练指导等计划并根据计划完成训练教学任务。 第五条申请初级轮滑教练员称号还应当具备下列条件之一： （一）有从事轮滑教练员工作愿望。 （二）有一定的体育基础理论和轮滑运动专业知识和实践经验。 第六条申请或晋升中级轮滑教练员称号还应当具备下列条件之一： （一）获得初级轮滑教练员资格证书1年以上（含1年）。 （二）获得轮滑项目“一级运动员”称号。 （三）体育专业中专毕业，体育专业本、专科在读二年级以上（含二年级）学生，非体育专业专科以上毕业。 （四）所培养运动员在省级锦标赛中曾获得前6名。 （五）曾获得中国轮滑协会颁发的轮滑教练员、指导员结业证书。 （六）获得三级社会体育指导员证书。 第七条申请或晋升高级轮滑教练员称号还应当具备下列条件之一： （一）获得中级轮滑教练员资格证书2年以上（含2年）。 （二）获得轮滑项目“运动健将”称号。 （三）体育专业中专毕业满2年，体育专业本、专科毕业，非体育专业本科毕业满2年。 （四）所培养运动员在省级锦标赛中曾获得前3名，全国正式比赛中曾获得前6名。 （五）获得二级社会体育指导员证书。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization. 300MW火力发电厂岗位规范／燃料运行／卸储煤值班员岗位规范正式版
300MW火力发电厂岗位规范／燃料运行／卸储煤值班员岗位规范正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培 养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用， 也可根据实际需要修订后使用。 1 范围 本规范规定了卸储煤值班员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于卸储煤值班员工作岗位。 2 岗位职责 2．1 职能范围与工作内容 2．1．1负责卸、储煤设备的启、停操作。 2．1．2 正确操作所属设备，并按规程规定做好设备的日常维护工作。 2．1．3 巡视检查设备运行情况，及
时处理设备隐患和异常情况，正确处理设备故障，防止事故扩大，确保设备安全运行。 2．1．4 执行工作票、操作票制度，正确填写设备运行记录，按规定交接班。 2．1．5 积极参加技术培训，完成班长下达的技术问答、考问讲解、反事故演习等工作，努力提高自身技术水平。 2．2 工作责任 2．2．1 对所管辖设备的维护保养工作负责。 2．2．2 按工作票、操作票的要求负责安全措施的落实。 2．3 工作关系 2．3．1 行政上受班长领导，操作上
磨工技术等级标准 一、职业定义： 操作磨床，按技术要求对工件进行磨削加工。 二、适用范围： 各种磨床操作、调整、保养。 三、技术等级线： 初、中、高三级。 初级磨工 一、知识要求： 1．自用设备的名称、型号、规格、性能、结构和传动系统。 2．自用设备的润滑系统、使用规则和维护保养方法。 3．常用工、夹、量具的名称、规格、用途、使用规则和维护保养方法。 4．常用润滑油的种类和用途。 5．常用切削液的种类、用途及其对表面粗糙度的影响。 6．常用刀具的种类、牌号、规格和性能；刀具几何参数对切削性能的影响；合理选择切削用量，提高刀具寿命的方法。 7．常用金属材料的种类、牌号、力学性能、切削性能和切削过程中的热膨胀知识。 8．金属热处理常识。 9．机械识图、公差配合、形位公差和表面粗糙度的基础知识。 10．机械传动基础知识，液压传动一般知识。 11．钳工基本知识。 12．相关工种一般工艺知识。 13．常用数学计算知识。 14．螺纹的种类、用途和加工中测量及计算。 15．内（外）圆柱、内（外）圆锥、平面、端面的磨削方法。 16．磨削简单刀具、样板的基本方法。 17．磨削螺纹的基本方法。 18．分析废品产生的原因和预防措施。 19．自用设备电器的一般常识，安全用电知识。 20．安全技术规程。 二、技术要求： 1．自用设备的操作、保养，并能及时发现一般故障。 2．使用通用夹具和组合夹具。 3．砂轮的合理选择、质量鉴定、平衡及修整。 4．修整简单的成形砂轮。
5．金刚石笔的使用和质量鉴定。 6．根据磨削火花鉴定常用金属材料的种类。 7．看懂零件图，正确执行工艺规程。 8．磨削内（外）圆柱、内（外）圆锥、平面、端面，符合图样要求。 9．磨削普通螺纹，符合图样要求。 10．刃磨较复杂的成形刀具，符合图样要求。 11．磨削圆弧、角度样板，符合图样要求。 12．钳工基本操作技能。 13．正确执行安全技术操作规程。 14．做到岗位责任制和文明生产的各项要求。 三、工作实例： 1．磨削全长为300mm，两端最小直径为φ20 mm，中间有一段长为50mm、大端直径为φ50mm ，，锥度为1:5的台阶轴的各级外圆，公差等级均为IT6，表面粗糙度为Ra0.4um。 2．磨削孔径为φ30mm 、长为100 mm的套类零件的内孔，尺寸公差等级为IT7，圆柱度公差为0.006mm表面粗糙度为Ra0.8um。 3．磨削边长为150mm的正方体，要求六面相互垂直，垂直度公差为0.02mm，尺寸公差等级为IT7 ，表面粗糙度为0.8um。 4．刃磨常用刀具的各种角度。 5．磨削M24丝锥，符合图样要求。 6．磨削带有台阶、角度、槽的样板，精度符合图样要求，表面粗糙度为Ra0.8um。 7．磨削圆弧样板，其半径为R8mm，凹凸配合，允差0.01cm，表面粗糙度为Ra0.8um。 中级磨工 一、知识要求： 1．常用设备的性能、结构、传动系统和调整方法。 2．常用测量仪器名称、用途、使用、调整和维护保养方法。 3．常用工、夹具（包括组合夹具）的构造、使用、调整和维护保养方法。 4．金属切削原理和刀具基本知识。 5．高精度工件的测量方法及测量中的计算。 6．多头蜗杆传动副、齿轮传动副各部分的计算方法。 7．提高磨削质量的知识。 8．机械传动知识，液压传动基本知识。 9．形状复杂工件的定位、装夹方法。偏心工件的平衡、校正知识。 10．加工薄壁工件防止变形的知识。 11．精密磨消、超精密磨削、镜面磨削、高速磨削、强力磨削和光整加工的基本知识。 12．细长轴、深孔套、0精密丝杠、精密刀具和薄板磨削方法。 13．绘制光学曲线磨床光屏放大图的知识。 14．光学系统的基本原理。 15．数控磨床基础知识。
运动员技术等级标准 篮球运动员技术等级标准 一、国际级运动健将：凡符合下列条件之一者，可申请授予国际级运动健将称号。（一）奥运会、世界锦标赛：１、冠军，授予参加比赛运动员。２、第二名，授予参加比赛运动员的８０％；３、第三名，授予参加比赛运动员的６０％；４、第四至六名，授予参加比赛运动员的４０％；５、第七至八名，授予参加比赛运动员的１０％；二、运动健将：凡符合下列条件之一者，可申请授予运动健将称号。（一）亚运会、亚洲锦标赛冠军，授予参加比赛的运动员；（二）参加洲以上国际青年队比赛获前八名，按国际级健将的名次比率，授予运动健将称号；（三）参加洲以上国际比赛（如亚洲和世界俱乐部杯赛）的地方队取得前八名，按国际级健将的名次比率，授予运动健将称号。（四）在全国运动会和全国甲Ａ联赛中获得前八名的各队运动员（从事五年以上专业训练）申请人数：第一名不多于七人，第二、三名不多于五人，第四至六名不多于的三人，第七至八名，不多于一人；（五）在全国锦标赛及相当于全国锦标赛（如俱乐部）的比赛中获得前六名各队运动员（从事五年以上专业训练），申请人数：第一名不多于五人，第二至三名不多于三：人，第四至六名不多于一人；（六）全国甲Ａ联赛第九名及以下的各队，几分别在甲级队和乙级队从事五年及六年以上专业训练的，经全国协会教练委员会评议或业务
部门推荐的优秀运动员，协会每年可推荐两人。 三、一级运动员：凡符合下列条件之一者，可申请授予一级运动员称号。（一）参加全国运动会获决赛权的各队运动员（从事三年以上专业训练。上场时间累计不少于５０％，申请人数：第一至四名，除授予运动健将以外的其他运动员（个别运动员除外），第五至八名不超过全队的８０％；第九至十二名不超过全队的６０％）；（二）参加全国联赛获一至十六名的各队运动员（从事三年以上专业训练。上场时间累计不少于５０％，申请人数：第一至四名除授予运动健将以外的其他运动员（个别运动员除外）；第五至八名不超过全队的７０％，第九至十二名不超过全队的５０％，第十三至十六名不超过全队的３０％）；（三）参加全国联赛获第十六名以下各队运动员（从事三年以上专业训练。上场累计时间不少于５０％，申请人数：第十七至二十名不超过全队３０％，第二十一至二十四名不超过全队２０％，第二十五至二十八名不超过全队的１０％。（四）全国篮球锦标赛的各队运动员（从事三年以上专业训练，上场累计时间不少于５０％，申请人数：第一至四名不超过全队的８０％，第五至八名不超过全队的６０％，第九名至十二名的各队不超过全队的４０％）；（五）参加全国青少年运动会和全国青年联赛各队运动员（从事三年以上专业训练。上场时间累计不少于５０％，申请人数：第一、二名不超过全队的３０％，第三、四名不超过全队的２０％。）；（六）参加全国青年锦标赛各队运动员（从事三年以上专业训练。上场累计时间不少于５０％，申请人数：第一至二名不超过全队的２０％，第三、四名不超过全队的１０％）。四、二级运动员：凡符合下列条件之一者，可申请授予二级运动员称号。（一）参加全国甲Ａ联赛
华东理工大学运动队管理条例 二00四年九月 华东理工大学运动队管理条例 第一章总则 第一条：指导思想 校体育运动代表队（以下简称运动队）是学校体育工作的重要组成部分。对培养和造就德、智、体、美，全面发展的，具有现代科学文化知识和较高体育运动水平的优秀人才；对加强学校的精神文明建设都将起到积极的作用。 第二条：任务 1．加强思想教育，严格制度管理，全面提高教练员、运动员的政治思想素质，科学文化知识和专项业务水平。 2．促进教练员、运动员刻苦训练，努力提高运动成绩，代表学校参加各级各类比赛，为校争光。3．充分发挥教练员、运动员的专业特长和骨干作用，推动学校群众性体育活动的广泛开展。4．加强国内、国际间学校体育文化的交流和交往，提高学校的知名度。 第三条：组织 1．校运动队在校体育运动委员会领导下，由体育系负责组建、训练和比赛。 2．校运动队的各项工作，由体育系下属训练竞赛教研室（以下简称训竞室）具体负责协调、管理。 3．校运动队实行主教练负责制。 4．校运动队根据不同的要求和实际情况采用全年制训练和短期集训两种建队形式。 第二章运动队 第四条：目标 1．高水平运动队：在全国处于领先地位，代表学校或中国大学生参加世界大学生比赛，并参加全国俱乐部比赛。 2．重点队：在上海处于领先地位，代表学校或上海大学生参加全国大学生比赛。 3．普通队：代表学校参加市内各级、各类大学生比赛，并在校内的各项比赛中起骨干带头作用。第五条：编制 1．正式编制
2．临时定编： 临时组建的短期制集训的运动队，根据竞赛规程精神决定教练员、运动员人员和名额。第六条：训练时数 1．高水平队重点队每周训练五次，普通队每周三次。（一般安排在每天下午） 2．短期制运动队训练时间一般为二周，每周训练三次。 3．每周训练课时间为90分钟至150分钟。 4．假期有比赛运动员需集训的运动员应向竞训室提出申请，经同意后方可安排集训、集训时间一般为二周，每周训练五次。有重大比赛任务的运动队集训时间可由教练员与训竞教研室商定。第七条：各运动队每学期开学后二周内可对运动员进行调整，并按时将调整后名单报训竞教研室备案。 第八条：运动员的校外借调必须通过体育系批准。对多能跨越运动员的校内借调可根据各运动队的实际情况及比赛任务，通过训竞教研室协商调配。 第三章教练员 第九条：教练员实行聘任制，由本人申请经体育系考核聘用，聘期一年。 第十条：教练员必须思想作风正派，有高度的责任心和事业心，并能认真履行教练员职责。 第十一条：认真贯彻执行运动队的各项规章制度，对运动员的政治思想，学习生活及训练、比赛等全面负责。 第十二条：努力钻研业务，认真制定年度、学期及课次训练计划。 第十三条：严格训练、严格管理，每次训练后都要进行小结和考勤登记。 第十四条：配合组织好运动员参加每学期的身体素质统测，并认真评定好运动员专项成绩，每学期末按时报竞训室。 第十五条：认真做好赛前准备工作，加强赛纪、赛风教育，力争在比赛中取得好成绩，赛后认真搞好总结并及时将比赛文件交竞训室归档。 第十六条：配合有关部门积极做好运动员的招生、选拔、调整及比赛分配工作。 第四章运动员 第十七条：凡具有我校正式学籍的学生（包括研究生、预科班），身体健康，本人愿意，经选拔录取后，方可成为校运动队队员。 第十八条：运动员必须思想进步，学习努力，注意德、智、体、美全面发展。 第十九条：服从教练，团结队员，刻苦训练，努力提高运动技术水平。 第二十条：树立良好的体育道德风尚、尊重裁判，尊重对方，尊重观众，在比赛中要发扬勇敢顽强的拼搏精神，做到胜不骄、败不馁。 第二十一条：爱惜学校的体育器材和运动服装等，不得转借他人使用，如有丢失或损坏，按规定赔偿。 第五章学籍队籍 第二十二条：运动员必须严格遵守学校和运动队的各项规章制度，本科学生学籍管理按学校规定执行。 第二十三条：体育预科班学习期为一年，达到下列条件者，可升入本科，否则视具体情况作延长预备期或退学处理。 1．规定课程学习必须合格。
全文开始时间：2007年6月25日星期一下午4时38分 全文完成时间：2007年6月25日星期一下午4时52分 4.1.2 判断题 判断下列描述是否正确。对的在括号内打“√”，错的在括号内打“×"。 La5B1001 在液压系统中液压力来源于油泵。() 答：√ La5B1002 串联电路中电压都是相同的。( ) 答：× La5B1003 液压传动容易控制冲击和振动。( ) 答：× La5B2004 翻车机生产效率高，改善了值班员的工作环境，为卸煤机械实现自动控制创造了条件。() 答：√ La582005 斗轮堆取料机的作用是堆取煤，它是储煤场的主要设备之一。() 答：√ La5B2006 在火力发电厂中应用的翻车机有折返式和贯通式两种。() 答：√ La5B2007 大小和方向不随时问变化的电流称为直流电。() 答：√ La5B3008 油泵是一个使机械能变为液体压力能的能量转换装置。() 答：√ La5B4009 翻车机卸车线由翻车机调车设备和给煤设备组成。() 答：× La4B1010 溢流阀的作用是调整系统压力，保护系统。() 答：√ La4B1011 黏度是燃油的重要特性，是随油温的升高而升高。() 答：× La4B2012 挥发分含量对燃料燃烧性影响很大，挥发分含量越高越容易燃烧。() 答：√ La4B2013 开式齿轮因为齿面磨损快，一般不会出现腐蚀现象。() 答：√ La4B3014 一对相啮合的内齿轮传动，其轮齿的旋转方向相同。()
答：√ La4B4016 零线就是地线。() 答：× La3B2017 串联电路中电流处处相同，等于线路电流。() 答：√ La3B3018 液压油泵一般可分为齿轮泵、叶片泵和柱塞泵三种。() 答：× La3B4019 溢流阀的作用是使系统压力保持稳定不变，能在一定范围内进行压力调节。() 答：√ La3B5020 在容积式液压传动中，油泵流量越大，工作速度越快，反之，工作速度越慢。() 答：√ La2B2021 磨损是摩擦的结果，润滑是解决摩损的重要措施。() 答：√ La2B3022 油缸在液压系统中是将液压能转换为机械能的能量转换装置。() 答：√ La2B3023 液力耦合器除泵轮、蜗轮外，还具有导轮。() 答：× La2B4024 按照液流循环方式的不同，液压系统可分为开式和闭式两种。() 答：√ La2B5025 液体的压力有以下特性：液体内部对上面有压力；压力的大小随着深度的增加而增加，在同一深度上，压力相等。() 答：× Lb5Bl026 斗轮机的平衡轮要经常处于平衡位置。() 答：√ Lb5B1027 翻车机本体的最大回转角度为175°。() 答：√ Lb5B1028 翻车机牵车台的正常载质量为30t。() 答：√ Lb5B1029 翻车机牵车台的事故载质量不大于100t。() 答：√
山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核办法（晋人工字[2002]31号） -------------------------------------------------------------------------------- 文件制度加入时间：2008-5-23 11:19:44 校劳资教育处点击：6734 一、总则 (一)为了有效开发机关、事业单位技术工人人才资源，规范全省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作，适应工资管理工作的需要，处理好机关、事业单位技术工人与其他各类人员的工资关系，结合我省实际，制定本办法。 (二)本办法所称技术工人是指在机关、事业单位技术岗位工作的工人。 (三)机关、事业单位技术工人岗位按照技术的难易程度和工作需要，设置初级工、中级工、高级工三个技术等级和技师、高级技师两个技术职务。分别表述为：初级××工(员)、中级××工(员)、高级××工(员)、××技师、高级××技师。本办法适用于三个技术等级的岗位考核。技师、高级技师两个技术职务的评聘办法另行规定。 (四)各技术等级岗位，按行业不同划分若干工种，各工种名称见《山西省机关事业单位技术工人工种目录》。 (五)各级政府人事部门是同级政府主管机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的职能部门。工人技术等级岗位考核纳入各级政府人事部门工作计划，分年度组织实施。 按照省、市(地)、县(市、区)分级管理的原则，省人事厅负责全省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的组织、指导、监督、检查并具体组织实施全省高级工及省直单位(含中央驻晋机关事业单位)中级工、初级工的培训考核。各市(地)人事局负责本市(地)中级工以及市(地)直单位初级工的培训考核并对各县(市、区)初级工的培训考核进行指导、监督、检查。各县(市、区)人事局负责本县(市、区)初级工的培训考核。个别特殊工种的中、初级工，也可全省统一培训考核。 (六)工人技术等级岗位考核，坚持公开、公正、平等、择优和自愿的原则。 (七)工人技术等级岗位晋升考核，按岗位等级序列从低级到高级依次逐级进行。 (八)机关、事业单位技术工人执行国家规定的工资制度。 二、考核范围 列入考核范围的人员须是机关、事业单位在岗工作的技术工人。 新参加工作并执行学徒期、见习期工资的工人、长期临时工和事业单位聘用制干部，本人自愿，也可申报相应技术等级岗位考核。 三、考核内容 考核内容包括：思想政治表现；工作业绩、职业道德规范知识、技术业务水平等四个方面。 思想政治表现主要包括：遵纪守法、工作态度等。 工作业绩主要包括：完成工作任务的数量和质量、生产工作中解决技术问题、从事技术革新的成果及安全生产等。 职业道德规范知识主要包括：从事本岗位工作所应具备的基本道德素养和行为准则方面的知识。 技术业务水平主要包括：技术业务理论及实际操作技能。考核标准执行国家行业主管部门或与有关部门共同制定的《国家职业技能标准》。未实行《国家职业技能标准》的工种，可执行现行的《工人技术等级标准》。机关、事业单位中尚未
运动员技术等级管理办法 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为鼓励运动员不断提高运动技术水平，规范运动员技术等级管理工作，根据《体育法》，制定本办法。 第二条国家体育总局（以下简称“总局”）实行运动员技术等级审批制度。运动员技术等级称号（以下简称“等级称号”）依申请获得。 第三条等级称号分为：国际级运动健将、运动健将、一级运动员、二级运动员、三级运动员。 第四条总局负责全国范围内运动员技术等级的管理。具体工作由竞技体育司负责。 第五条等级称号的申请、审核、审批，应当遵循公开、公正、效率原则，依照规定的权限、范围、条件、程序、期限进行。 第二章管理权限 第六条等级称号的管理实行分级审批、分级授权。 第七条总局审批国际级运动健将和运动健将。
第八条总局授予各省级体育行政部门、新疆生产建设兵团体育局、总参军训部军事体育训练局、总政宣传部文化体育局一级运动员、二级运动员、三级运动员审批权。 第九条各省级体育行政部门根据实际情况，可以将二级运动员、三级运动员审批权授予本行政区域内地市级体育行政部门，可以将三级运动员审批权授予本行政区域内县级体育行政部门。 第十条各省级体育行政部门审批其行政区域管辖范围内的运动员相应的等级称号（以运动员参赛代表单位所在行政区域为准）。 新疆生产建设兵团体育局、总参军训部军事体育训练局、总政宣传部文化体育局审批本系统内的运动员相应的等级称号（以运动员参赛代表单位为准）。 第十一条总局可以授予其他单位一定范围内一级运动员、二级运动员、三级运动员审批权。 第三章申请和审核 第十二条符合总局颁布的各项目《运动员技术等级标准》（以下简称“等级标准”）的运动员，可以申请等级称号。 运动员以测试或其他非正式身份参加比赛获得的成绩，不得申请等级称号。
卸储煤值班员岗位规范集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
300M W火力发电厂岗位规范/燃料运行/卸储煤值班员岗位规范1范围 本规范规定了卸储煤值班员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于卸储煤值班员工作岗位。 2岗位职责 2．1职能范围与工作内容 2．1．1负责卸、储煤设备的启、停操作。 2．1．2正确操作所属设备，并按规程规定做好设备的日常维护工作。 2．1．3巡视检查设备运行情况，及时处理设备隐患和异常情况，正确处理设备故障，防止事故扩大，确保设备安全运行。 2．1．4执行工作票、操作票制度，正确填写设备运行记录，按规定交接班。
2．1．5积极参加技术培训，完成班长下达的技术问答、考问讲解、反事故演习等工作，努力提高自身技术水平。 2．2工作责任 2．2．1对所管辖设备的维护保养工作负责。 2．2．2按工作票、操作票的要求负责安全措施的落实。 2．3工作关系 2．3．1行政上受班长领导，操作上运行控制员指导，与其他岗位协作完成生产任务。 2．3．2安全上接受各级安监人员监督。 2．3．3发现设备异常时，及时与相关岗位联系处理，并汇报班长。 2．4文明生产要求 2．4．1分管卫生区无积煤、水、灰、油垢等杂物，做到干净整齐。
2．4．2搞好设备卫生，有关用品摆放符合定置管理要求。 2．4．3积极配合检修人员治理设备、系统泄漏，做到设备物见本色、标志清晰。 2．4．4按规定着装和佩带工作标志。 3上岗标准 3．1思想政治和职业道德 3．1．1坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3．2必备知识 3．2．1掌握本岗位设备布置图、设备构造图和工作原理的识、绘知识。 3．2．2掌握电工和热工一般知识。 3．2．3掌握卸、储煤系统的布置、设备规范、性能及运行方式。
化工工人技术等级标准 初级工标准 一、应知： 1.各种原料性质及其质量、配比对生产的影响。 2.本部门的生产工艺流程，工艺原理及化学反应方程式。 3.本岗位的工艺指标制定依据，岗位之间的联系及相互影响因素，本岗位的作 用。 4.本岗位主要设备的构造、材质要求、性能、使用原理及维护知识。 5.本岗位不正常现象和事故产生的原因及预防处理的常识。 6.本岗位仪表的一般性能、使用及维护知识。 7.能经常学习掌握与本岗位相关的新技术、新工艺、先进的操作方法及有关理 论知识。 二、应会： 1.正确熟练地掌握本岗位操作，严格执行岗位责任制，并能按岗位操作法进行 各岗位的一般操作和开、停车。 2.在本岗位各种不正常的情况下和处理事故中（如压力低、不上料、配比不正 确、跑料以及临时性断停汽、水、电事故等）正确地调节和处理，控制操作技术指标（浓度、物料配比、消耗、质量等）在允许的范围内，尽快保持生产稳定。 3.正确记录，计算产量和消耗定额。 4.正确使用和鉴别（电流、电压、温度表、压力表、真空表等）仪表是否正常。 5.节约使用原料和辅助材料，保证均衡完成各项定额指标。 6.能按规定正确进行设备的定期注油、清洁等维护保养，巡回检查，并能进行 一般小修理工作。（如在本岗位所属范围内的水暖件及其他易损件等）。 7.能绘制本岗位生产流程图和本岗位设备示意图。 8.在本工种的化工专业知识方面具有相当于技校的水平。
一、应知： 1.本部门全部生产过程，通晓本部门操作原理。 2.原料质量、配比等方面的波动对产品的质量、消耗的影响及本产品在应用方 面对质量技术的要求。 3.本部门全部设备构造、性能、特点、操作条件及备件（如胶管、阀门、仪表 等）的质量规格，修理方法与技术要求。 4.本部门仪表的一般使用常识和维护知识。 5.各岗位之间以及与各部门之间的关系及相互影响因素。 6.本部门紧急停车的原因及处理方法。 二、应会： 1.在本岗位各种复杂情况下能熟练地进行调节、控制技术指标在先进范围内， 保持生产良好。 2.能胜任各岗位操作，会组织本部门系统开、停车。 3.对设备的维护保养，延长设备检修间隔期，预防和消除跑、冒、滴、漏现象， 具有二级管钳工的修理水平。 4.根据操作情况，判断不正常现象及原因，正确处理本部门紧急事故（突然停 电、断水、断汽、设备发生故障等）。 5.组织领导本部门各种静止设备（反应器、换热器、贮罐等）的年度大修和修 后验收试车及系统开、停车的工作。 6.绘制本部门带控制点的工艺流程图和设备示意图。 7.具有组织领导本部门生产的能力。 8.分析生产情况，提出改进生产的合理化建议。 9.会班组经济核算。 10.在本产品化工专业知识方面具有相当于中专水平。
网球运动员技术等级标准 一、国际级运动健将 凡符合下列条件之一者，可申请授予国际级运动健将称号：（一）奥运会获得单打前八名、双打前四名； （二）澳大利亚、法国、温布尔顿、美国四大公开赛单打前三十二、双打前十六、混双前八； （三）ATP年终世界排名单打前六十位，双打前四十位，WTA 年终世界排名单打前五十位、双打前三十位。 二、运动健将 凡符合下列条件之一者，可申请授予运动健将称号： （一）获得奥运会单打、双打参赛资格的运动员（持外卡参赛的选手除外）； （二）亚运会单项（单打、双打、混双）前三名（含并列），团体前三名的上场运动员； （三）澳大利亚、法国、温布尔顿、美国公开赛直接获单打、双打正选参赛资格的运动员（外卡选手除外），青年组单打前八、双打前四； （四）世界青年戴维斯杯、联合会杯比赛冠亚军上场运动员；（五）亚洲锦标赛单项（单打、双打、混双）前三名（含并列）； （六）世界大学生运动会单项（单打、双打、混双）前三名（含并列）；
（七）全运会单项（单打、双打、混双）前三名，团体前两名的上场运动员； （八）全国单项总决赛单项（单打、双打、混双）前三名（含并列），全国团体锦标赛前两名的上场运动员； （九）ATP年终世界排名单打第六十一至二百二十位、双打第四十一至一百位，WTA年终世界排名单打第五十一至一百位、双打第三十一至五十位； （十）国际网联青少年年终排名前十位； 三、一级运动员 凡符合下列条件之一者，可申请授予一级运动员称号：（一）全运会单打第四至三十二名（含并列）、双打（含混双）第四至十六名（含并列）、团体第三至八名的上场运动员； （二）全国单项总决赛单打第五至十六名，双打、混双第五至八名； （三）全国团体锦标赛第三至八名的上场运动员； （四）全国城市运动会单打前八名、双打（含混双）前四名，团体前四名的上场运动员； （五）全国青少年团体锦标赛前两名的上场运动员； （六）全国大学生比赛单打前两名、双打冠军； （七）具有ATP和WTA年终世界单、双打排名的运动员；（八）国际网联青少年年终排名前一百位；
社会体育指导员（五级）公共理论题库30% 1.体育最邻近的属概念是文化活动。 2.体育手段的特点是历史性、民族性、地域性。 3.我国春秋战国时期的运动项目“钩强”类似于现代的拔河。 4.全国社会体育指导员工作的主管部门是国家体育总局。 5.职业型社会体育指导员开展体育活动的基本依据是《社会体育指导员国家职业标准》。 6.感官系统有眼、耳、皮肤等。 7.中枢神经系统中，担负着维持身体平衡，协调随意运动功能的是小脑。 8.血液成分中，担负参与血液凝固功能的是血小板。 9.“侏儒症”产生的原因是脑垂体过少的分泌了生长素。 10.应付压力的方式有情绪定向应付和问题定向应付。如：分析问题来应付压力就属于问题 定向应付。 11.一个人承受挫折和战胜困难的能力俗称逆境商。 12.健身指导者最根本的指导方法是讲解与示范。 13.在运动技能形成的分化阶段，指导者应保护与帮助交替进行。 14.适合于老年人以健身、休闲、娱乐为主要目的的锻炼方法是持续训练方法。 15.进行健身器材练习时，适宜重量的基本标准是用正确的联系姿势联系15次。 16.职业运动员采取间歇练习法，其开始第二次训练时的心率应恢复到120-140次/分。 17.采用“全民健身路径”锻炼时必须考虑的首要问题是安全性。 18.研究表明，一天内人的身高是变动的，故测量身高最适宜的时间是上午。 19.哈佛台阶试验中，成年女子台阶高度为42厘米。 20.锻炼后温水浴最适宜的水温是40摄氏度左右。 21.《社会体育指导员技术等级制度》实施时间是1994. 22.人的认知、情绪、行为和生理影响或改变着心里压力，其中情绪具有决定性影响。 23.人体力量基本是从四肢肌肉、腰部肌肉、臀部肌肉等这些大肌肉群发出来的。 24.健身车、跑步机等有氧健身器械的锻炼可每天坚持、时间保持在30分钟以上。 25.严重贫血患者不宜参加体育活动，以免引起或加重心脏损伤。 26.初级社会体育指导员的申报条件有：经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，通过 初级运动技术考核，并取得毕（结）业证书；取得体育中等专科学校毕业证书。 27.初级社会体育指导员的主要职能：能够运用基本技能指导练习对象学习基本技术动作和 提高基本运动素质；能针对不同年龄、性别练习者的情况指导练习者提高专项技术水平，进行健身活动。 28.发展灵敏素质的方法：1、让练习者在跑、跳之中迅速、准确、协调地完成各种动作。 如快速改变方法跑、各种躲闪和突然启动练习以及迅速转体练习。2、各种调整身体方位的练习。如：利用体操器械做各种复杂的动作。3、各种复杂多变的组合练习。如“之字跑”、“躲闪跑”、“立卧撑”等相互组合练习。4、各种变换方向的追逐游戏。5、对各种信号做出应答反应的游戏。 29.体育的本质特性是健身性。 30.我国将体育本体产业归属于第三产业。 31.第一届现代奥运会的举办国是希腊。 32.“全民健身121工程”中第一个“1”的具体含义是倡导全民每天进行1次以上体育活 动。 33.社会体育指导员工作向职业化方向迈出新步伐的标志是《社会体育指导国家职业标准》
员工持证上岗管理办法 第一章总则 第一条为规范员工专业技术资格、职业资格管理，完善专业技术、技能水平与待遇相结合的人才激励机制, 根据劳动和社会保障部、国网公司、重庆市电力公司的有关文件精神，结合我局的实际情况，特制定《员工持证上岗管理办法》。 第二条本办法适用于我局各类用工形式的在岗员工。 第二章专业技术资格管理 第三条专业技术资格是指国家人事部规定的专业技术资格系列范围内，专业技术人员通过评审或考试所取得的并经过国家电力人才评价中心或重庆市电力人才评价中心确认或认定的专业技术资格。 第四条专业技术资格的申报条件、程序以及相关要求，按照当年国家电力人才评价中心或重庆市电力人才评价中心颁布的相关办法执行。 第五条专业技术人员的持证上岗规定 （一）高级师专业技术人员，应具备高级师任职资格； （二）中级师专业技术人员，应具备中级师任职资格；
（三）初级师专业技术人员，应具备初级师任职资格； （四）对已在专业技术岗位上的员工，原则上具备以上上岗条件，对不能达到上岗条件的员工应加强学习和培训，使其尽快达到上岗条件； （五）对新上专业技术岗位的员工，必须符合上岗条件，对不具备以上条件者，原则上不能上岗。条件特别优秀者由各部门提出意见，经人力资源部组织考核、考评后报局长办公会批准，方可上岗。 （六）对不具备专业技术任职资格的专业技术岗位的员工，其岗位工资严格按照工资政策执行。 （七）低职高聘的专业技术人员最多只能高聘一级。 第三章职业技能鉴定（职业资格）管理 第六条职业技能等级是指按照市电力公司有关规定，参加国家职业技能鉴定考试所取得的技能等级。 第七条劳动和社会保障部规定的90个职业（工种）（见附1）和电力行业112个主要技术工种和岗位（见附2）实行职业资格准入和职业资格证书制度。凡市电力公司已开展职业技能鉴定的工种必须在规定的时间内持证上岗。 第八条电力行业特有工种、社会通用工种的职业技能鉴定申报条件及程序按照重庆市电力行业职业技能鉴定中心颁布的相关办法执行。 第九条经供电局批准，我局员工可参加国家承认的一、二级建造
国家医药管理局关于颁发试行工人技术等级标准的通知 【法规类别】职工教育与考核 【发布部门】国家药品监督管理局(已变更) 【发布日期】1979.10.09 【实施日期】1979.10.09 【时效性】现行有效 【效力级别】部门规范性文件 国家医药管理局 关于颁发试行工人技术等级标准的通知 （１９７９年１０月９日） 各省、市、自治区医药管理局，各直属单位： 根据国家经委和国家劳动总局多次布置制订工人技术等级标准。为此，我们组织中国医药工业公司、中国医药公司及中国药材公司分别制订了《制药工人技术等级标准》、《医药经营人员业务技术等级标准》、《中药人员业务技术等级标准》（以下简称“标准”），现颁发试行。要求全系统各企、事业单位按“标准”（目录附后），普遍开展对工人、医药经营人员、中药人员技术考核。现将有关问题通知如下： 一、考核目的 促进工人、医药经营人员、中药人员努力学习文化技术，确定他们的技术水平，为今后
择优升级提供依据。 二、考核范围 暂定为企、事业单位的技术工人、医药经营人员、中药人员；各制药、医疗器械专业和通用工种、检修、动力、分析、机械制造、建筑以及司机等工种的工人；中西药营业员、采购员、保管员、供应员、检验员、中药材生产（收购）员等，都应进行技术考核。 三、考核依据 可用我局统一颁发试行的《制药工人技术等级标准》、《医药经营人员业务技术等级标准》、《中药人员业务技术等级标准》，和省、市、区医药局组织制订的有关技术等级标准；医疗器械通用工种、检修、动力、机械制造、建筑、司机、厨师等，分别采用各有关产业部门制订的技术等级标准。 四、考核内容及方法 根据技术等级标准进行应知、应会和实际操作考核。方法以定期考试与技术鉴定相结合。 定期考试：一年一次，采用笔试、口试和实际操作三种方法。 笔试主要适用于考核工人、医药经营人员、中药人员“应知”的技术理论知识。文化程度低的工人、医药经营人员、中药人员，可由单位指定别人代笔。试题要组织专人出，并经本单位技术考核委员会选定，封卷保密。连续生产单位的倒班工人可采用“同级异题”的方法考核。考试时，要严肃认真，规定必要的考试纪律。考试结果由企业或车间技术考核领导小组评定。 口试主要适用于考核工人、医药经营人员、中药人员“应会”的应变能力及其他有关知识。 实际操作主要适用于考核工人、医药经营人员、中药人员“应会”的操作技术水平，如
体竞字[2009]63号 关于印发新修订的《运动员技术等级管理办法》的通 知 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团体育局，总参军训和兵种部体育训练局、总政宣传部文化体育局，有关行业体协，有关体育院校，各运动项目管理中心： 为进一步加强对运动员技术等级审批工作的科学、规范管理，现将新修订的《运动员技术等级管理办法》印发给你们，请遵照执行。 国家体育总局2005年10月1日颁布的《运动员技术等级管理办法》同时废止。 国家体育总局章 二〇〇九年四月十三日
运动员技术等级管理办法 第一章总则 第一条为鼓励运动员刻苦训练，提高运动技术水平，规范运动员技术等级管理工作，根据《中华人民共和国体育法》及有关法律法规，制定本办法。 第二条国家体育总局（简称“总局”）制定颁布各项目《运动员技术等级标准》（简称“等级标准”），授予运动员技术等级称号（简称“等级称号”）。 第三条等级称号由高到低分为：国际级运动健将、运动健将、一级运动员、二级运动员、三级运动员。 第四条等级称号的申请、审核、审批、授予，应当遵循公开、公正、效率原则，依照规定的权限、范围、条件、程序、期限进行。 第二章审批权 第五条等级称号审批权实行授权、分级管理。 第六条总局审批国际级运动健将和运动健将。
第七条总局授予各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团体育局，总参军训和兵种部体育训练局、总政宣传部文化体育局一级、二级、三级运动员审批权。 第八条各省、自治区、直辖市体育局根据本地区实际情况，可以将二级运动员审批权授予地（市）级体育行政部门，可以将三级运动员审批权授予县（区）级体育行政部门。 第九条各省、自治区、直辖市体育局及其授权的地（市）级体育行政部门和县（区）级体育行政部门只限于授予本行政区域管辖范围内的运动员相应等级称号。 新疆生产建设兵团体育局、总参军训和兵种部体育训练局、总政宣传部文化体育局只限于授予本系统内一级、二级、三级运动员等级称号。 第十条根据实际情况，总局可以授权其他单位在一定范围内审批一级、二级、三级运动员。 第三章申请条件期限程序 第十一条运动员在等级标准规定的比赛中取得符合要求的成绩，可以申请等级称号。 第十二条运动员在取得成绩六个月内申请等级称号，超过期限的不予受理。
电力行业100个特有工种及代码 一、火力发电部分 (一) 燃料运行与检修专业： 11—001 燃油值班员 11—002 卸储煤值班员 11—003 输煤值班员 11—004 燃料集控值班员 11—005 燃油设备检修工 11—006 卸储煤设备检修工 11—007 输煤机械检修工 (二) 化学运行与检修专业： 11—008 燃料化验员 11—009 电厂水化验员 11—010 油务员 11—011 电厂水处理值班员 11—012 环境保护监察员 (三) 锅炉运行与检修专业： 11—013 除灰值班员 11—014 电除尘值班员 11—015 锅炉辅机值班员 11—016 锅炉运行值班员 11—017 锅炉本体检修员 11—018 锅炉辅机检修工 11—019 管阀检修工 11—020 除灰设备检修工 11—021 电除尘设备检修工 (四) 汽轮机运行与检修专业： 11—022 热力网值班员 11—023 汽轮机辅机值班员 11—024 水泵值班员 11—025 汽轮机运行值班员 11—026 汽轮机本体检修工 11—027 汽轮机调速系统检修工 11—028 水泵检修工 11—029 汽轮机辅机检修工 (五) 电气运行与检修专业： 11—030 电机氢冷值班员 11—031 厂用电值班员 11—032 电气值班员 11—033 集控巡视员
11—034 集控值班员 11—035 电机检修工 (六) 热工仪表及自动装置专业： 11—036 热工仪表检修工 11—037 热工自动装置检修工 11—038 热工程控保护工 二、水力发电部分 水电机械运行与检修专业： 11—039 水轮发电机组值班员 11—040 水轮发电机机械检修工 11—041 水轮机检修工 11—042 水轮机调速器机械检修工 11—043 水力机械试验工 11—044 水电自动装置检修工 三、供用电部分 (一) 线路运行与检修专业： 11—045 高压线路带电检修工 11—046 送电线路工 11—047 配电线路工 11—048 电力电缆工 11—049 内线安装工 (二) 变电运行与检修专业： 11—050 变电站值班员 11—051 调相机值班员 11—052 换流站值班员 11—053 变压器检修工 11—054 直流设备检修工 11—055 变电检修工 11—056 变电带电检修工 11—057 电气试验工 11—058 电测仪表工 11—059 继电保护工 (三) 营业用电专业： 11—060 电力负荷控制员 11—061 用电监察员 11—062 抄表核算收费员 11—063 装表接电工 11—064 电能表修理工 11—065 电能表校验工 四、火电建设部分 (一) 锅炉、汽轮机安装专业： 11—066 锅炉钢架安装工