拓展监督手段范围加强设备状态管理
积极有效推动电力技术监督工作深入开展
――2013年贵州电力技术监督会工作报告
各位领导、各位代表：
今天，长期关心和支持技术监督工作的各级领导、为技术监督工作作出积极贡献的同仁会聚一堂，隆重召开2013年贵州电力技术监督工作会。本次大会的主要任务是总结2012年全省电力工业技术监督工作，交流先进经验，分析形势，安排部署下一步全省电力工业技术监督各项工作，确保电网安全、优质、经济运行，确保全省电力稳定可靠供应。
第一部分：2012年工作回顾
2012年，各发供电企业在贵州省经信委、贵州电监办、贵州电网公司和各发电集团(分)公司的正确领导下，认真落实全省2012年电力技术监督工作会议精神，高度重视电力技术监督工作，各司其职，各负其责，充分发挥技术监督对电力安全生产的保障作用，积极开展设备隐患排查和经济运行研究，圆满完成“迎峰渡夏”、“十八大保电”等重大任务，有效保障电力供应，为贵州经济更好更快地发展提供了坚实的基础。
一、2012年技术监督指标完成情况
2012年贵州电力系统安全生产形势总体稳定，发供电设备各项技术监督指标稳步提升。
电网技术监督指标：
220kV及以上一次设备电气预防性试验完成率100%；
220kV及以上二次设备定检完成率100%；
220kV及以上继电保护装置正确动作率99.89%；
220kV及以上故障录波完好率100%；
220kV及以上安全自动装置正确动作率100%；
关口电能表现场校验合格率100%；
发电企业技术监督指标：
电气一次设备预试完成率98.36％；
继电保护及自动装置定检完成率98.25%；
继电保护装置正确动作率98.85%；
热工保护正确动作率98.79%；
关口电能表现场校验合格率100%；
汽水品质合格率99.11%。
二、强化技术监督管理，保障电力系统安全稳定运行
截止2012年底，贵州电网共有统调火电厂16座，装机1814万千瓦；水电站13座，装机1021万千瓦；风电场4个，装机48.6万千瓦。贵州电网共有11个500kV变电站和1个500kV开关站，变电容量 1550万千伏安；79个220kV变电
站，变电容量2388万千伏安；360个110kV变电站，变电容量2495 万千伏安。500kV线路总长度为3106千米，220kV 线路总长度达到8224千米，110kV线路总长度达到12724千米。
电力事业的快速发展对技术监督工作提出了更高要求。一年来，贵州电网及各发电集团（分）公司不断完善内部企业技术监督管理体系，进一步明确技术监督工作的内容和职责，加大内部考核和整改督促力度；大力推行标准化作业，充分发挥技术监督的风险预防作用，为设备的安全运行提供坚实的技术支撑。编制发布《贵州省发电企业技术监督手册》和《贵州电网技术监督手册》。建立健全以质量为中心、以标准为依据的技术监督体系，更好的贯彻国家、行业有关规定，保证发供电设备的安全、稳定、经济、环保运行。
2012年，贵州黔源电力股份有限公司所属光照等六个电厂，大唐黄花寨、白水河及兴义等电厂（站）正式加入了贵州地区的技术监督体系。贵州地区技术监督覆盖面得到了扩大，技术监督手段和模式也越来越丰富，较好地适应了各发电集团公司的技术监督要求。
中电投贵州金元集团公司督导所辖发电企业以技术监督为抓手，进一步夯实各项基础管理工作，始终将技术监督贯穿于安全健康环境管理体系建设中，使发电设备健康状况得到进一步提高。乌江公司(华电贵州公司)以“双提升、创
一流”活动为契机，以技术监督为主要手段，提高安全生产管理水平，在经济利润和技术指标等方面都刷新了历史记录，通过提升安全基础管理，提高设备技术水平，达到了电量、产值、利润“三高”。按大唐集团技术监控要求开展了对其在本地区所属发电企业的技术监督日常工作。黔源电力及时建立和完善技术监督体系，保证技术监督体系积极有效运转，在保障电厂、电网安全稳定运行方面发挥了积极的作用。
贵州电力试验研究院通过周报、月度小结的形式督促全省发供电企业，在迎峰度夏前完成好220kV及以上主设备预试定检工作；监督落实技术监督各项重点工作，保障西电东送任务顺利完成；牢固树立为电力企业服务的意识，全年为各发供电企业检测、校准设备总台数9848台，油样检测数1038个，出具试验、检验、检测、校准报告总数10854份；现场监督检查79次，出具各种专题报告165份。
三、深入开展技术监督检查，排查隐患促安全生产
2012年，技术监督工作围绕贵州电力生产过程中的安全薄弱环节，不断加大技术监督检查和设备隐患排查力度。按照电力技术监督导则要求，开展电能质量、继电保护、励磁、节能等十二项监督工作。
2012年贵州电网公司各下属单位严格按照南网预试规程要求进行预防性试验工作，全网完成 312台500kV、1688
台220kV一次设备预试工作；完成177套550kV、416套220kV 继电保护装置定检工作；完成269套蓄电池核对性放电试验；完成两轮828块关口电能表的现场校验任务。
根据南网一、二次设备反事故措施要求，组织对全省反措执行情况进行摸底调查，完成贵州电网公司未来三年整改方案的制定；梳理贵州电网重点反措项目，每月跟踪全网反措完成和落实情况。全年对北郊变“7.19”2号主变跳闸、“8.30”铜孙Ⅱ回孙家坝变重合闸未动作等13起事件进行调查分析。针对平开LW6-242（252）型断路器、ABB的LTB245E1型断路器开展全网运行情况专题统计分析，为避免同类事件发生提出相关反措要求。
各发电集团（分）公司梳理重要技术监督共性和个性问题共130余项，发电企业完成360余项技术监督重点项目，完成900余条问题整改，完成18台机组大修工作。试研院完成“毕节电厂1号机疏水管齐焊缝处断裂原因分析”等电厂应急工作46项，发布“关于安顺电厂除盐水电导率合格率偏低的告警”等技术监督告警7项，发布“防止上海、哈尔滨300MW、600MW机组发生盘车短轴联轴器的螺栓盖板因固定螺栓断裂而脱落事故”等技术监督预警7项，提醒各有关单位及时采取预防措施，避免同类设备故障的发生。
各发电企业结合两个“细则”的要求，高度关注机组一次调频、AGC机网协调功能的运行情况，通过组织对“细则”
的学习宣贯、完善优化机组相关控制系统、加强运行管理等，使得这两项功能的合格率得到了明显的提升，下半年被考核的电量较上半年有大幅度减少。
四、加强技术培训和信息沟通，不断提高人员素质
各发供电企业加强技术监督培训力度，开展形式多样的企业内部技术培训和技术比武活动，鼓励有能力、有经验、有潜力的专业技术人员独立解决生产疑难问题，在实践工作中不断锻炼提高专业素质。通过培训考证和持证上岗等方式，促进技术监督管理的标准化和规范化，提高技术监督人员的专业技能和业务水平。
试研院组织承办“数字化变电站保护调试及检测技术”、“高压绝缘技术监督规程宣贯”等针对电网技术监督的培训24期，共培训人员833人次；组织供电企业变电检修油务员岗位技能竞赛，鼓励一线技术人员学习钻研技术；设立竞赛第一名直接获得技师职称的赛制，以激励向技术能手学习的热情。举办“贵州电力行业发电厂超临界锅炉技术研讨会”、“火电厂脱硫分析化验培训班”等针对电厂技术监督的各类学习培训班27期，培训人员1300余人次。及时通告省内外各种取证、换证培训班信息，对提高人员业务素质，加强技术交流起到积极促进作用。
以《贵州电力技术监督月报》和《电力安全技术信息汇编》为平台，介绍省内外发供电设备的运行维护经验、发布
技术监督动态信息、更新国家行业技术标准目录、通报各发供电企业的监督工作情况，不断强化技术监督信息交流和沟通。试研院对每月各发供电企业设备运行情况进行分析，为各发供电企业长期跟踪设备经济性能的变化趋势和检修技改决策提供了参考，使技术监督工作更好的服务于生产实际。
五、强化设备状况分析，加大设备改造和治理力度
各发供电企业建立设备状态分析的常态机制，进一步加强技术监督基础数据分析的深度和广度，指导设备治理和技术改造。按照《南方电网输变电主设备运行评价暂行管理办法》和《贵州电网公司设备运行状况分析管理办法》的要求，编写了《贵州电网2012年变电主设备运行评价报告》、《贵州电网输变电设备风险评估报告》，强化设备状况分析，为检修技改提供依据。
全年更换42支MWB电流互感器，完成息烽等6个500kV 变电站电流互感器的紫外测试和418台220kV及以上电流互感器气体组分检测；监督发供电企业完成16条220kV及以上线路高频改光差、6项主变开关失灵解电压闭锁、14项变压器失灵联跳各侧开关工作；完成94 只110kV线路侧避雷器安装工作，34条220kV及以上输电线路综合防雷整治工作。
各发电企业按照技术监督导则要求开展定期试验，以试验结果指导、评价设备检修和技改工作。完成锅炉燃烧优化
调整指导、汽轮机配汽优化治理、水轮发电机组通风系统改造、火力发电机组脱销系统改造等安全增效减排方面治理工作。特别是黔西电厂汽轮机低压内缸防漏汽处理，黔北电厂给煤机落煤斗防堵塞及给煤机上下闸板门改造，发耳电厂DCS控制系统模件柜电源存在问题处理，纳雍发电总厂冷端系统综合分析治理，思林电厂水导摆度超标处理等工作，有效改善了发电设备健康状况，提高了发电机组安全运行水平。
继续推广W型火焰炉燃烧系统的改造，均使锅炉效率得到明显提高。同时针对缝隙式燃烧器开展进一步研究，并成功应用于纳雍二电厂2号炉燃烧系统的改造，效果显著。试研院开展发耳电厂汽机配汽优化试验，完成130个工况点测试，拟定新配汽方式和优化运行曲线，实施后机组运行平稳可靠，轴承振动、温度特性达到优良水平，节能效果良好。
六、深化开展分县局和重要用户技术监督工作
各分县局逐步建立技术监督体系，各地区供电局共对56个分县局不同程度的开展了技术监督定期巡检和指导工作，如毕节供电局对所辖分县局进行了技术监督中期检查，安顺供电局对所辖8家县供电局开展2次继电保护技术监督检查等，进一步提高了分县局的试验能力。全年完成3787台110kV 一次设备预试，完成率为99.6%；完成5897台35kV及以下一次设备预试，完成率为98.5%。
针对县局技术监督人员理论知识和操作技能水平参差不齐的现状，2012年地区供电局组织形式多样的培训班，对分县局举办“继电保护技能鉴定知识培训”等50余期专业培训，共培训人员894人次，提高了分县局技术监督人员的技能水平和管理水平。
各供电局认真梳理重要用户名单，与重要用户建立联系机制，开展了对重要用户的技术监督活动。
七、拓展技术监督手段，丰富技术监督内容
技术监督的信息化水平进一步提升。进一步加强和完善贵州电网技术监督信息系统的应用，进一步规范预试定检试验数据的归档工作。完成变电设备在线监测省级平台一期工程的验收，对省级平台一级主站进行了软硬件升级改造，完成了9个供电局二级平台与一级主站的数据连接，接入二级主站的数据 3570点。
按照电厂技术监督的范围、方式和主要内容的要求，以报表管理为核心业务基础，建成投运贵州地区发电企业技术监督报表填报系统，实现电厂技术监督数据的全区共享、报送数据专业统计分析，提高了发电企业技术监督的信息化水平。
电能质量技术监督有序开展。出台《贵州电网公司电能质量技术监督管理办法》，各供电局建立电能质量技术监督
体系，明确相关部门在电能质量监督中的职责，每月依据电能质量监测网数据，分析全网电能质量，编写监测月报。
加强数字化变电站标准研究。2012年贵州电网共有46座数字化变电站投入运行。为了更好开展对数字化变电站的建设及运行阶段的技术监督工作，2012年编制了《贵州电网数字化变电站过程层设备建模规范》等7个规范；及时修编《贵州电网数字化变电站技术标准》和《贵州电网数字化变电站自动化系统验收规范》。
根据运行中出现的问题，出台了“贵州电网公司GIS电子式互感器补充技术规定”和“贵州电网公司时钟同步系统补充技术规定”等相关的技术细则；完成国电南自、南瑞继保等八个集成商设备的规范性出厂验收工作。
加强机网协调工作。全年完成4台机组PSS试验、完成励磁参数及进相试验各1台、完成水轮发电机组振动区试验39台次、完成20台机组原动机调速系统参数测试。
拓宽入网检测工作范围。为加强贵州电网公司设备材料质量管理与控制，提高产品质量水平，全年完成配变等5大品类，共计2458台（套）设备材料样品的质量评价工作；根据线路运行中发现的复合绝缘子问题，组织开展老旧合成绝缘子的质量抽检评价工作。
开展变电站投运前技术监督工作。2012年试研院完成36个变电站安装调试单位技术报告审查，电力技术监督进一
步做到关口前移，确保调试项目不漏项和规范化，严把调试质量关。
第二部分面临的形势和挑战
贵州确立了科学发展、后发赶超、同步小康的奋斗目标，全力推进经济社会跨越式发展，明确提出了2013年GDP力争增长14%、规模以上工业增加值力争增长21%的目标。但全网仍然存在电网运行风险突出，部分网架结构薄弱、复杂故障等导致发生电力安全事故的风险依然存在，贵州电网仍存在发生一般及以上电力安全事故风险点。
同时存在分县局技术监督水平亟待提高；技术监督管理规章制度执行不到位、运行维护不到位；超临界机组安全运行周期短，安全经济性较差等问题。2013年将新投产500万千瓦发电机组,技术监督体系需要进一步延伸及完善；环保要求的提高，五大电力集团与环保部签署“十二五”脱硝责任书，必须加快脱硝进程等工作。这就对贵州地区发供电企业技术监督工作提出了更高的要求。
第三部分 2013年技术监督重点工作
以“确保电网安全稳定，促进贵州电力发展”为宗旨，围绕提高供电可靠率、增强发供电设备的安全性、经济性的中心目标，依靠科学管理和技术创新，加强专业队伍建设，抓好标准化、规范化和信息化建设，加大设备隐患排查治理
力度，增强安全风险辨识和预防、控制能力，提高设备运行的安全性、经济性。
2013年重点做好以下工作：
一、各负其责，各司其职，扎实做好技术监督常规工作
各级技术监督部门应认真贯彻落实省经信委工作部署，进一步健全技术监督管理制度、梳理工作流程、完善指标体系，实现技术监督管理的制度化、流程化、指标化，不断强化闭环管理，规范监督行为。各发供电企业要继续做好技术监督管理，抓好技术监督工作的规范化、专业化管理，对新加入技术监督体系的发电企业，要进一步加强三级技术监督网络组织建设，切实履行好技术监督工作的职责，全面提高全省电力技术监督工作水平。
试研院要继续发挥桥梁纽带作用，建立健全省电力技术监督网络，完善技术监督制度，深入细致地做好发供电企业技术监督检查和抽查工作，全力推进技术监督工作迈上新台阶。
二、突出监督重点，为确保电力供应提供有力保障
2013年各单位要不断适应电网供应结构变化要求，确保电网安全稳定运行。创新监督手段，提升检测装备水平，做到监督标准到位、检查分析评估到位、措施落实整改到位。要加强各生产环节设备运行管理，做好设备故障分析，解决
秉承复旦精神，培养以天下为己任的队员 ——复旦二附中第七届少先队代表大会的工作报告 各位代表、全体少先队员朋友们、老师们： 大家下午好！ 在我校党支部的关心、指导下，在全校师生的大力支持下，复旦二附中第七届少先队代表大会今天隆重召开。本次大会的主要任务是：以上海市第八次少代会和区少工委的发展规划为指引，全面落实科学发展观，总结全校少先队一年来的工作，确定今后的工作任务，引导全校少年队员勤奋学习、快乐生活、全面发展。 下面，我代表复旦二附中少先队工作委员会向大会作工作报告，请大家审议。 一直以来，学校少先队始终以实施《上海市少先队辅导员工作纲要》为基础，以自主、快乐队建为抓手，以少先队活动课程为载体，创造性地开展少先队各项工作，让少先队员在队组织中快乐成长，培养“小复旦人”以天下为已任的责任意识。 一、自主队建，扎实推进校本少先队实践课程 在这一年的少先队建设中，我们扎扎实实地推进我校的校本少先队实践课程，以爱的教育为基础，注重实践体验。让队员在成长中浸润校园文化、城市文明、国家意识和国际视野，从而唤醒少先队员的主体意识，培养胸怀家国天下的责任。 （一）在传承复旦精神中培养小复旦人的责任意识 二附中的校园文化根源于复旦，在“我与大学城共成长”的课程体系中，各学段少先队员利用自己的课余时间组成小队，走进大师，通过对大学城昨天、今天、明天的探究，了解老中青三代学者的成材经历和奋斗历程。从而，为队员们立志成才树立了优秀的榜样。 （二）在行迹上海活动中培养小上海人的责任意识 “行迹上海——寻访城市足迹，感悟城市之美”的实践课程，鼓励队员从自身所处的城市开始，提高视野的宽度和视角的广度。少先队员利用寒暑假和其他节假日，三五成群走访各大场馆，从组织到路线规划，再到参观考察，这样的实践课程既加强了队员的合作组织能力，也加深了队员对上海的历史、文化、未来发展的认识，有助于培养队员们热爱家乡的情怀，将来为建设新上海尽责。 （三）在行走课堂中培养学生家国天下的责任意识
“脚踏实地做工作，百尺竿头更进步” 中国少年先锋队北漍中心小学第二次代表大会工作报告 尊敬的各位领导、各位辅导员老师、亲爱的代表们： 大家好！ 今天，是一个具有特殊意义的日子，今天是我校第二次中国少年先锋队代表大会隆重召开的日子，也将是我校成立第二届少工委委员会的日子！ 根据会议安排，现在，我就我校少先大队工作，向大会作工作报告。今天我报告的主题是“脚踏实地做工作，百尺竿头更进步”。 我校少先大队现有37个中队，？名少先队员。过去几年来，我校少先队在各级领导、学校领导的重视下，全校师生的共同努力和奋斗下，开展了许多工作，北漍中心小学少先队取得了许多成绩，呈现出朝气蓬勃的气象。 首先：过去工作回顾 一、重视少先队文明礼仪建设，提高少先队员的文明素质。 我校历来重视少先队员的文明建设，文明礼仪的教育培训是我校一直常抓不懈的工作。每年新生进校，文明礼仪就是老师首先培养的养成习惯。我校通过多种管理方式，多形式多途径对学生进行文明礼仪养成教育。 1.主题班队课是文明礼仪教育的主要阵地，中队辅导员利用主题班队课对每一个少先队员进行日常行为规范教育，通过主题班队课，我校学生的知道了什么是方圆，什么规矩，什么是一名合格的少先队员。 2.细致的学生管理细则，我们学校各中队都制定有细致的文明银行细则，这些细则是每一个少先队员行为的准则，是培养学生成为合格且优秀的少先队员的标准，这些标准，各中队通过会议，主题队会课、集队集会进行学习，让每个少先队员记住记牢，内记于心，外化于行。 二、加强组织建设，抓好干部队伍 拥有高效健全的组织，拥有责任心强、能力强的干部队伍是任何一项工作得以顺利实施的重要保证。我们充分加强了组织建设，努力抓好小干部队伍。建立大队委执勤队伍，定时和不定时对各中队的教室卫生、文明用餐、礼仪规范、红领巾佩戴情况等进行抽查，督促各中队整体素质提高；纪律卫生检查在大队部的带领下，参与日常的检查工作，如早读、眼保健操检查、清洁卫生检查、课间纪律检查等等，做到有记录、有小结、有评比、有交流，形成了一个有效的监督体系。一项项制度规范了少先队的工作，提高了少先队工作的实效，一支支想干事、会干事、巧干事的干部队伍的形成促进了少先队工作的有序、有效开展。
质量技术监督局特种设备安全监管工作的 调研报告 做好特设安全工作构建___和谐社会 －－“一化十有”和谐___建设安有所保调研材料 xx县质量技术监督局 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场内机动车辆以及其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。它是国民经济发展的重要基础设备，是与人民群众生产生活密切相关的重要基础设施，事关人民群众生命财产安全，事关改革发展和稳定的大局。党中央、国务院对特种设备的安全十分重视，江泽民同志曾指出“象锅炉这类压力容器，它的质量好坏，直接关系到国家财产和群众生命的安全，切不可稍有疏忽。”、“对锅炉这种产品，从制造到安装，每一个环节都必须进行严格的质量检验，不合格的绝不允许出厂和使用。运行中的锅炉，也必须定期严格检查，及时发现和消除隐患，防患于未然。几十年前我们就是这么做的，现在有些制度松弛了，不那么严格了，这是非常危险的。人命关天的事，一定要慎之又慎，确保万无一失。”胡锦涛总书记、温家宝总理对安全生产也作出了一系列重要指示：“要切实做好安全生产工作。坚持安
全第一，严格落实安全生产责任制，尽快扭转事故多发状况”。 为保障人民生命和国家财产安全，加强特种设备安全管理，早在1982年国务院就颁发了《锅炉压力容器安全监察暂行条例》(国发1982第22号)，XX年又重新进行了修订，并以国务院373号令颁发了《特种设备安全监察条例》，赋予质量技术监督部门特种设备安全监察的职责，对特种设备的设计、制造、安装、文章版权归作者所有!使用、检验、维修、改造实行全过程的安全监察。 一、我县特种设备安全管理现状 XX年根据机构改革的要求，特种设备安全监管工作职能从劳动部门划转到质量技术监督部门。___县质量技术监督局负责___县辖区的特种设备安全监管工作。 截止到XX年12月，全县共普查登记特种设备使用单位240余家，现有在册特种设备2036台，其中锅炉132台，压力容器1269台、电梯25台、起重机械360台、厂内机动车辆248台、大型游乐设施2台、各类气瓶107832只、压力管道条77.01km，有气体充装站5个。 我县目前没有特种设备生产企业，但使用单位、特种设备数量逐年增加。 近年特种设备安全监察主要工作情况 1、全面开展特种设备普查整治，摸清家底，建立设备
2015年度技术监督工作计划 二O一四年十二月
2015年度技术监督工作计划 为了进一步促进我厂技术监督工作规范、有序、有效的开展，不断提高技术监督管理工作水平，促进我厂发电设备运行安全、可靠、经济、环保性的不断提高。现依据华能集团公司《电力技术监督管理办法》和华能国际电力股份有限公司《技术监督管理办法》、海南公司《技术监督管理办法》等相关制度，华能集团公司和股份公司技术监督规划要求，特制订我厂2015年技术监督工作计划。 一、2015年技术监督工作总体要求 按照集团公司《电力技术监督管理办法》和公司《技术监督管理办法》的规定和要求，技术监督工作要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“超前预控、闭环管理”的原则，完善技术监督管理体系，着力提升制度标准的执行，着力强化生产基建过程监督，着力提升人员的技术水平及能力，保障设备的安全、经济、环保运行，为我厂安全生产工作持续改进提高，做出新贡献。 我厂应确保技术监督体系的正常运作，高效运作，通过监督网络
的定期会务制度，及时发现和解决问题，组织人员培训和专业交流工作，督促我厂技术监督工作实现闭环管理。 二、技术监督标准和规范 2.1. 2015年1月西安热工院发给我厂2015年度水力发电厂绝缘32项、电测与热工计量16项、继电保护及安全自动装置25项、励磁9项、节能8项、环保14项、金属（含特种设备）24项、化学17项、电能质量11项、监控自动化27项、水轮机35项、水工21项等12项技术监督用标准目录清单。 2.2. 及时收集技术监督相关法规、规范、技术标准的制订和修订信息提供给电厂。对本年度新颁布实施的有关技术监督用相关法规、规范、技术标准，收集制作成电子版文档后发送各电厂贯彻执行，。 2.3. 参与集团公司技术监督人员上岗资格考试题库的编制工作。 三、技术监督信息报送和技术监督季报学习 我厂高度重视技术监督信息报送工作，做到报送及时，数据准确，内容完整，格式规范，杜绝瞒报、漏报和迟报。报送内容包括监督计划、季度总结、年度总结、信息速报、整改计划、会议纪要等。报送内容及格式严格按照集团公司、公司的统一要求，报送前必须经过副厂长审核，确保报送信息的准确性和严肃性。 我厂重视对集团和公司技术监督季报的学习，督促认真学习公司技术监督季报，对照季报中相关案例组织进行隐患分析、排查，及时消除设备缺陷，预防同类型事故的发生；加强对季报中提出的集团公
西场中心小学第一次少代会工作报告 尊敬的各位代表、各位领导、亲爱的少先队员们： 大家下午好！ 阳春三月，在这个美好的季节里，我校第一次少先队代表大会胜利召开了。一年来，在各级领导的关心和支持下，我校少先队大队部与时俱进，开展了一系列富有成效的教育活动。下面我代表大队部向大会作2018年度工作报告。 1、加强组织建设，抓好干部队伍 我们充分加强了组织建设，努力抓好小干部队伍。建立卫生监督队伍和行为规范示范员队伍，定时和不定时对各中队的教室卫生、文明用餐、行为规范、红领巾和校徽的佩戴情况等进行检查，督促各中队整体素质提高；纪律卫生检查在大队部的带领下，参与日常的检查工作，如早操检查、、清洁卫生检查、课间纪律检查等等，做到有记录、有小结、有评比、有交流，形成了一个有效的监督体系。 2、推进少先队员思想道德建设 我们认识到思想道德建设的重要意义。通过每周一的国旗下讲话，每周二的主题队会的召开，增强了队员们的凝聚力、向心力和战斗力。同时，在少先队员中开展了“优秀少先队员”的评选活动，使同学们全方位的要求自己，争当优秀少先队员。 3、紧抓阵地建设，营造和谐氛围 红领巾广播站继续实行轮流制度，结合一些重大的纪念日，
进行主题教育，让学生了解优秀的民族文化，从而增强民族自豪感，培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱集体、热爱生活的情感。 黑板报工作是个常项工作，我们确定每期主题，由各中队自由设计，评委们每次认真地检查评分并在周一集会下进行表彰，黑板报成为我们中队建设中的一块重要力量。 鼓号队是我校大队部工作中的一面亮丽旗帜，我们利用学校兴趣班的开展对鼓号队进行更多的强化训练。使它能推进少先队组织的基础建设，提高少先队礼仪活动的整体水平，进而成为我们少先队开展活动、实施德育教育的有效载体。 4、开展主题活动，促进少先队员自我教育 学校利用雷锋纪念日、清明节、儿童节、教师节、国庆节、建队日、元旦、消防宣传日等有利契机，举行形式多样的中队活动，培养少先队员的爱国主义和集体主义思想，培养队员们关爱生命，关爱他人，关爱社会的良好的思想品质。 回顾过去的一年，我们一步一个脚印。本年度力开展一些队员感兴趣的活动，尽量利用有利时机对少先队进行多方面的教育，让队员得到全方位的道德水平的提高，让队员们感受到少先队组织的凝聚力。我们会一如既往的踏实工作，奋发进取，以更高的热情投入工作，争取把少先队工作做得更好、更完善。
辅导员工作报告 2003、10、17 亲爱的各级领导、各位少先队代表： 大家好！ 今天，我受硋灶中心小学少先队大队部的委托，向大会作少先队工作报告，请代表们审议。 从我校第十六届少代会召开以来，已经两年多了。两年来，在校各级党政领导的亲切关怀和直接领导下，在我校全体少先队员的共同努力下，在辅导员老师们的培养教育下，我校在原有的基础上又有了新的发展。我们坚持以邓小平的“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”题词精神为工作方针，以党的十六大精神为指导方向，认真贯彻全国第四届少代会精神，坚持在少先队员中进行基础共产主义教育，着力于培养队员的实践能力和创新精神，把“面向新世纪，造就新人”的指导思想贯穿于队的建设和丰富多彩的队活动之中，使我校少先队工作呈现出了良好的发展势头，进入了一个持续、稳定、全面的发展时期。两年来，我们坚持“五爱”教育，开展各种评比活动，使我校保持着良好的校风、班风、学风。我们坚持教书育人，坚定不移地贯彻党的德智体美劳全面发展的教育方针，使少先队的教育不断深入，促进了少年儿童的健康成长。两年来，我们开展了丰富多彩的教育活动：如每周一的升旗仪式，各种主题班队会，如开展了“祖国在前进”、“祖国在我心中”、“诚信，人生路上的朋友”、“读中华古诗词，做合格小公民”主题班队会，“献爱心”捐款活动，揭批“法轮功”塑造新形象活动，“我和雷锋一起跨越新世纪”活动，开展“妈妈，您好”活动，“我和爸、妈妈一起活动”让队员和爸爸妈妈一起下下棋、唱卡拉OK、打乒乓球等。开展社会实践系列活动：如“我是爸妈好帮手”、“我来露一手”、“我是小厨师”。高年级同学还到天生林艺去参加实践，学习插花、稼接、盆景制作等劳动本领。加强劳动教育，在校内也开展“种养活动，让队员们参加各
2013年度个人工作总结 2013年，我始终以“服从领导、团结同志、认真学习、 扎实工作”为准则，坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。 一、加强学习、不断提升自身素养 1、认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，确保在思想上、行动上和党组织保持一致。 2、认真学习业务知识，重点学习档案处理和电脑知识， 学习方法上做到在重点中找难点，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。 二、端正作风，勤恳认真严于律己 在工作作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实、乐 观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，做了到老老实实做人，勤勤恳恳做事。 三、努力工作、确保完成各项任务 1、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排 时间，按时、按质、 按量完成任务。认真收集各项信息资料， 全面、准确地了解和掌握自己各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验。 2、我主要参与档案馆内的接待、调档、查档、复印等 相关工作，在接待查档人员的过程中，坚持按照工作要求，热情接待，认真听取提出的要求、建议，对提出的问题耐心
解释，加班加点，再苦再累，没有怨言，一心只想让带着希望而来的查档人员满意而归。 四、工作中的不足与今后努力的方向 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得 了新的进步，但我也认识到了自己的不足之处，主要是理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我将努力提高文化素质和工作技能，希望领导和同事们能够一如既往地关心我的成长、指出我的不足，促使我进一步提升完善，为我市的档案事业发展做出自己应有的贡献。
2015年金属技术监督工作总结 暨2016年金属技术监督工作计划 一、金属技术监督主要指标完成情况及简要分析 1、金属技术监督年度主要指标 2、简要分析 2015年完成#1机组C修、#2机组A修、#2脱硫协同粉尘提效改造、#2机组锅炉及压力容器定检相关金属技术监督。#1机组C修期间完成低温再热器三级管组金属监督；#2机组A修期间完成#2炉低氮燃烧改造金属监督，#1、2电除尘四电场波形线改造焊接监督。 截止2015年12月31日机组启停及运行时间如下（详情及受热面爆漏统计表见附件）：
二、金属技术监督开展的主要工作 1、受监设备开展的主要工作 1.1、#1机组总检查14636点，不合格221点，已整改142点，未整改79点，未整改为磨煤机大齿裂纹缺陷。 锅炉金属监督主要内容：完成机组低温再热器三级管组更换，炉膛内部联箱及疏水、取样管检验，对炉膛外部高再、低再堵阀检验，抽查高再出口联箱32排角焊缝及下方32排对接焊缝，屏过切割5根管道并进行封堵，完成对5～7屏过圆钢检查及#1球磨机大齿无损探伤，完成锅炉0米前后侧定排管道更换并进行无损检验，再热器、饱和蒸汽取样管更换。 汽机金属监督主要内容：汽轮机轴瓦、瓦枕螺栓、轴颈变截面，1B小机转子轴瓦、推力瓦、推力盘、销钉、围带、叶片，真空泵转子，凝结水泵推力瓦，低旁阀螺栓，#1～3高加水位计管道更换等。 电气金属监督主要内容：刀闸万向节连杆。 其它金属监督：A/B引风机检查处理，增压风机叶片及支撑检查处理、＃1循环水泵叶轮修复，联箱对接焊缝及取样管检查，炉外疏水管道测厚检查等。1.2、#2机组总检查10721点，不合格82点，已整改44点，未整改38点，未整改为磨煤机大齿裂纹缺陷。 锅炉金属监督主要内容：再热器、饱和蒸汽取样管，高过、屏过、高再取样管，低氮改造涉及的水冷壁管道及相应燃油平台管道，完成对屏过圆钢检查及#1球磨机大齿无损探伤，完成锅炉0米前后侧定排管道更换并进行无损检验。 汽机金属监督主要内容：浮子油箱，BDV阀更换，#1~#3高加水位计管道更换，A/C真空泵转子。 其它金属监督：脱硫吸收塔除雾器支撑梁、环壁焊接，增压风机叶片检查处理，氧化风母管，＃4循环水泵叶轮，B斗轮回转减速机、斗轮毂。 1.3、#2机组完成锅炉定检、容器定检、大修金属监督共58项。 锅炉定检主要内容：汽包、联箱、减温器、高低旁阀后减温装置、受热面、汽水管道、炉外管道、安全阀、锅炉水压试验、支吊架、承重结构、炉膛变形、膨胀变形。 压力容器定检主要内容：除氧器、高加、低加、压缩空气储气罐、＃1、2、3
小学少代会工作报告 各位领导﹑老师﹑少先队员代表们： 今天我们迎来了桃李园实验学校小学部第一次少先队代表大会，我代表大队部向大会作工作报告。 回顾XX学年，我们在学校辅导员老师的帮助和关心下，取得了教好的成绩：棕榈中队获区“红旗中队”称号；山茶中队绿色小队获区“优秀小队”称号；棕榈中队赵燕如被评为市优秀少先队员和区当代小先生；银杏中队孙逸晟被评为区优秀队长；丁香中队徐抒卉同学被评为区优秀队员；蔷薇中队杨雨欣被评为区儿童团好苗苗；白鸽中队获校“优秀中队”称号；张丰佳等6名同学被评为校优秀儿童团团长；甘甜等8名同学被评为校优秀少先队队长；庞千夏等12名同学被评为优秀儿童团团员；卫乐音等17名同学被评为校优秀少先队队员；50多名同学分别被评为校形象少年、护绿少年、健康少年、勤学少年、勤劳少年。 在过去的一年中，我们全体少先队员在认真学习文化基础知识的同时，严格规范日常行为，还积极参加少先队大队部组织发起的形式多样﹑丰富多彩的主题教育活动，在德、智、体、美、劳各方面得到了全面发展。 1、生龙活虎的“健身节”： 3月、4月是“健身节”，学校提出了“锻炼一小时，
快乐二十四”的口号。在“健身节”中，每个中队根据学校总的方案，制定了具有班级特色的个性方案，每个同学能选择自我运动器具，坚持每天锻炼一小时。 学校分别组织了眼保健操比赛和广播操比赛。比赛中，同学们个个态度认真，动作准确，充分显示了桃李园孩子的健康、强壮。 2、漂流书香的“读书节”： 5月、6月读书节的主题是：鼓励藏书。口号为：亲近阅读、快乐阅读、让心亮起来。学校大队部发起了营造“书香教室”、“书香家庭”、“书香校园”等一系列活动。校园图书漂流活动是本届“读书节”一个重要活动，学校提出“漂流书香、漂流知识、漂流文明”的口号，由各班同学自愿捐赠图书，并制作漂流书签，开展了两次图书漂流活动。同学们不但静心阅读，而且还在漂流书签上写下留言与心得。5月25日，著名儿童文学作家郑春华女士又来校与孩子面对面地讲“马鸣加”，讲“文学与人生”……热烈的互动，让队员们又一次感受到了阅读的快乐与幸福。 3、智慧创新的“科技节”： 7~9月的科技节中，学校发起“五个一”活动：饲养一种小动物或培植一盆植物，写一篇观察日记，绘制一幅以环保为主题的美术作品，完成一件科技小制作，到市科技馆参观自贡恐龙展。暑假期间，队员们选择自己感兴趣的内容积
关于2013年度总经理工作报告的议案 根据会议议程，下面由我宣读《关于2013年度总经理工作报告的议案》。 第一部分2013年工作回顾 一、销售情况 2013年在公司董事会领导下，通过各部门的协同努力，公司实现销售收入3.2个亿，销量突破1000万米。虽然外部经济形势严峻，市场竞争异常激烈，但我们顶住了压力，克服了各种困难，相比往年，*条销售收入总体取得了14%的增长。国内市场西南区、东北区、浙江区销售额增长均超过30%。出口方面，国外经济仍未走出低谷，公司产品出口增长放缓，但公司在部分区域的销售额仍然保持了较大增长势头，其中南美洲销售额同比增长34%，东南亚区同比增长12%。可喜的是，**、**、宽*等高端产品得到了市场广泛认可，高端*条的销量增幅超过50%，占全年销售总额的比例上升到23%。 二、研发技改情况 2013年，公司通过材料应用研究、新产品开发、重点工序工艺的改进等一系列的研发创新，解决了在制品防锈、*尖损伤、淬回火冷却等几个困扰我们的老大难问题，使公司
*条的质量和性能得到了较大改善。 1、产品性能、质量稳步提升 去年，通过优化热处理工艺参数，解决了淬、回火冷却效率和可靠性问题。通过提高铣*、分*工艺控制标准，提高了加工表面粗糙度的精度指标，分*效果也得到了较大改观。同时在宽*制造各工序全面推行隔离绳，从技术上解决了收放料过程中*部擦伤、碰伤的问题。 2、新产品研究取得突破 根据市场需求，开发了阶梯分*形抗拉***条、高低*形**条、80规格宽**条等7个新产品，部分产品已得到用户的认可。 3、技改项目进展顺利 设计制造了氮气循环冷却淬火装置，宽*新型淬回火线冷却装置已投入生产应用；**车间全面推广机械手上下料，生产效率明显提升；硬质合金第二条生产线磨*设备已全部到位并完成连线安装、单机调试，目前设备已投入试运行。 4、专利申报效果明显 2013年申报发明和实用新型专利各4项，其中3项实用新型专利已获授权证书，1项实用新型专利已办理授权登记，4项发明专利也进入实质审查阶段。截至2013年底，公司共计申请专利34项，获批发明专利6项，实用新型19项。
质量技术监督工作总结 破空排难真抓实干 努力开创质监工作新局面 （xx年12月13日） 一、xx年主要工作情况 回顾一年来的工作，主要取得了以下四个方面的成绩： （一）坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高 以人为本是贯彻落实科学发展观的根本要求，加强队伍建设是做好质监工作的重要基础。今年，我们按照建设“学习型”、“廉洁型”部门要求，注重做到了三个强化，实现了三个提高。二是强化勤政优政，行业形象有了明显提高。今年在领导班子中开展了“五廉”活动。即：“诺廉、务廉、督廉、述廉、评廉”，班子成员向干部群众就自己的廉洁自律作出承诺，“一把手”通过媒体将承诺向全社会进行公示；在工作中，以身作则，率先垂范，模范的执行党风廉政和行风建设各项规章制度；接受民主评议、民主生活会等多种形式的监督，并以年终报告的形式进行大会述廉，接受上级组织、干部群众和社会各界的评判。“五廉”活动的开展，进一步提高了领导班子廉洁勤政的自觉性。在××市检验检测中心建设工程施工中，没有一位同志介绍自己的亲朋参与招投标，并自觉遵守乘车、住房、人员招待、通讯工具配备等各项规定。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。进一步完善了“行风建设一票否决制”、“行风廉政保证金”等规章制度，并通过邀请市人大、市政协领导和各民主党派负责人来局视察，向市直部门、企业发放征求意见函，参加行风热线，公布投诉举报电话等方式，自觉接受社会各界的监督和评议。在治理“五乱”活动中，严格按照省局要求，共查处了以前发放的证、牌、匾369块，今年以来没发现有“五乱”现象发生。在市人大常委会对何远山局长进行的执法评议、市政协对全市质监工作的评议中，满意率都达到了98%以上，在被评议的领导和部门中，均位于前两位。 三是强化争先创优，队伍的活力有了明显提高。滨州虽然经济欠发达，但质监工作不能落后。为此，我们注重培养干部职工的争先创优意识，牢固树立“有第一就争，有红旗就扛”和在××要为质监部门争光、在全省质监系统要为××争光的工作理念。我们对在省局和××市组织的各项评比中取得优异成绩、为滨州市质监局争得荣誉的单位和个人，都进行大张旗鼓的表彰，并给予一定的物质奖励，有力地提高了干部职工的集体荣誉感和奋勇争先、惟旗是夺的积极性。全局形成了“比、学、赶、帮、超”的良好机制和人心齐、干劲足、事业兴的浓厚氛围。 （二）坚持贴紧中心，认真履行职能，各项业务工作迈上新台阶
尊敬地各位领导、各位辅导员老师、亲爱地代表们： 大家好！ 我是库尔勒市第一小学少先队大队长黄子瑄.今天，是一个具有特殊意义地日子，在州市团委、少工委、教育党工委和学校党委、团支部地亲切关怀下，在全校少先队员地期盼中，中国少年先锋队库尔勒市第一小学第七次代表大会终于隆重召开了！我们每一位少先队员都感到无比地自豪与骄傲.这是我们每一位小主人畅所欲言地最佳时刻，是为我校地少先队工作提出建议地最好场所.个人收集整理勿做商业用途 现在，我代表上届大队部，向大会作工作报告，请予以审议. 我校少先大队现有个中队，名少先队员，一年来，我校少先队大队部与时俱进，锐意创新，高举着星星火炬旗帜，带领全校少先队员与朝气蓬勃地学校一起出发、一起成长.下面，我围饶三个方面作报告.个人收集整理勿做商业用途 一、过去一年工作回顾 （一）重点抓好少先队组织建设，提高少先队员地自主管理能力. 、计划扎实，工作规范.大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，新学期一开始，大队部就根据市少工委和学校工作酝酿活动重点，制定好少先队工作计划，明确大队、中队辅导员职责，制定好每月地工作内容,统筹安排国旗下讲话、主题班（队）会内容；各项常规工作责任到人，红领巾广播站、红领巾监督岗、红领巾进社区、绿色小卫士、国旗班升旗等各项工作均落实到位.每周召开队大队干部会议和值周例会，由纪检部负责组织地四、五、六年级个中队承担地“红领巾监督岗”是库尔勒市第一小学少先队一道亮丽地风景线，他们以自己地实际行动为同学服务，每周一个班级值周，值周班级每天对全校个中队地晨读、佩戴红领巾、胸卡、课间操、眼保健操、清校、卫生、纪律、文明礼仪、仪容仪表等常规管理工作进行检查评分.社区部负责在假期组织少先队员、雏鹰假日小队进入社区开展活动.在宣传部地管理下，“红领巾广播站”由站长具体安排每天地一次广播，由每天地广播组长规定和审查广播内容等.充分发挥红领巾在学生中地带头作用，让少先队工作形成制度化、常规化，做到有目地、有计划、有措施、有记录，切实提高少先队工作效率.个人收集整理勿做商业用途 、加强了少先队辅导员、大队中队、小队委员会地建设.年月，成功召开第六次少代会，与会名代表认真聆听了上一届大队委员会代表所做地关于年少先队地工作报告和新学年地工作思路，举行了新一届地大队委竞选活动，名候选干部上台竞职演讲、才艺展示，最后名队员当选新一届地大队委.完善辅导员地配备、选拔、培训工作，定期召开辅导员会议，组织学习研究工作，提高辅导员地少先队工作水平.选派大队辅导员何晴、张娟老师参加全国爱党教育培训班及省级辅导员培训，中队辅导员张婷婷、谭荣、孔卫星老师参加自治区、州、市辅导员技能技巧大赛，使辅导员们地素质水平又迈上了一个新台阶.规范辅导员工作考核，加大辅导员工作奖励力度，将绩效工资偏向辅导员，不断提高辅导员工作积极性.个人收集整理勿做商业用途 ．充分利用队室、鼓号队室、队角等少先队阵地，向队员进行组织教育，利用红领巾文化长廊，红领巾广播站等大队宣传阵地，组建了广播站播音小组，做好鼓号队地训练工作，利用个中队校园网站，拓宽德育教育渠道.指导并督促各中队办好板报、学习园地，完善中队活动和黑板报检查制度，每月确定教育主题并进行评比，充分发挥它们地育人功能.个人收集整理勿做商业用途 ．大队部开展了对一年级地新生进行少先队知识地入队教育，引导、鼓励小队员积极向少先队组织靠拢，让他们都在少先队这个优秀地组织里愉快地学习，愉快地体验.本学年，于月日及月日举行了二次一年级新生地入队仪式，有多名一二年级地学生加入了少先队组织，每一位新队员都立志从入队地这一刻起努力做一名合格地优秀少先队员.个人收集整理勿做
2012年福建省质量技术监督局工作报告 高标准快发展 全面推动福建质监事业迈上新台阶 ——在2012年全省质量技术监督工作会议上的报告 福建省质量技术监督局局长黄维礼 （2012年2月14日） 同志们： 今天召开全省质量技术监督工作会议，主要任务是贯彻落实省第九次党代会、全国质检工作会议等一系列重要会议精神，回顾总结去年全省质监工作，研究部署今年主要工作任务，动员和组织全省质监系统干部职工进一步解放思想，开拓创新，真抓实干，争创一流，全面推进福建质监事业科学发展跨越发展。省政府倪岳峰副省长莅临大会并将作重要讲话，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。现在，我先讲两点意见。 一、奋发进取，勇于创新，过去一年质监工作成效显著 2011年，全省质监系统按照省委、省政府、国家质检总局和局党组的工作部署，围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”工作方针和福建质监事业发展“十二五”规划目标要求，紧扣“高标准快发展”主题，扎实推进各项工作，实现了“十二五”开门
红。 （一）质量基础工作更加扎实 1．质量强省有效推动。省政府下发《关于实施质量强省提升产品质量的意见》；新增1个设区市开展质量强（兴）市活动，累计达4个；新增1个县（区）开展“质量强（兴）县”活动，累计达76个，占总数的90.5%；新增28个工业园区开展“质量兴园”活动，累计达103个，其中省级以上新增15个，累计达62个；4家企业获省政府质量奖，累计达7家，9个设区市均设立政府质量奖；2家企业、2名企业家分别被评为全国质量工作先进单位、先进个人；全系统向各级政府提交275份产品质量分析报告,其中180篇获各级党政领导批示，省局向省政府上报了《2010年福建省产品质量状况分析报告》；品牌提升不断深化，组织修订《福建名牌产品评价通则》，首次实行网上申报，进一步规范《福建名牌产品专家评审评分标准》，名牌产品评价机制不断完善，评选564个2011年度福建名牌产品报省政府审定。 2．质量监督力度加大。以监督抽查为手段，推动工业产品质量提升，国家、省级抽查合格率分别达87.33%、90.50%，同比提高1.11个、3.5个百分点；督促582家质量问题企业进行整改，消除51家问题严重企业的质量隐患；在全国率先编制《福建省工业产品质量省级监督抽查抽样通用规范》及17类重点产品专用抽样规范；建立产品质量监督抽查不合格结果研判分析制度，对37种217份不合格报告组织专家研判；健全承检质量考
小学少代会辅导员工作报告（1） 尊敬的各位领导，各位来宾，各位代表们： 少先队工作是阳光工作，在创新中求实，在求实中创新，面临新挑战，我们一如既往地踏实工作，奋发进取。在过去的一学期里，我校少先队工作与时俱进，以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素质，继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。自担任少先队大队辅导员以来，我在做好教学工作的同时，力求做好学校少先队工作，始终把少先队工作看作一项事业，认真学习，努力工作，积极为学校工作献计献策。在生活中克服困难，坚持工作，认真听取老师们的意见和建议，提高工作质量。 通过不断的努力，在各位老师们的支持配合下，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，不断加强和深化少先队自身建设，在实践中不断提高自身的觉悟，开创了少先队工作的新局面，取得较好的成绩。下面就我校少先队主要工作作简单的回顾： 一、完善各项制度，促使自身建设上新台阶。 1、以《文明礼仪规范》为依据，着力于常规管理，切实加强了养成教育。 大队部根据学校实际，根据《小学生文明礼仪规范》，要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵，并落实到行动中，大队部组织检
查小组进行监督检查。我们将口头的要求变成了文字的规定，十分注重养成教育，着力抓常规管理，切实加强了学生的思想、纪律、安全教育，把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。 2、我校领导对少先队工作一贯非常重视，学期初，学校的工作 计划能够对少先队的工作加以统筹规划，指明方向。大队和中队也制定好工作计划，如期开展工作。学期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。 3、6月1日是少年儿童的节日，为纪念这一特殊而有意义的日子，每到这一天校园里队旗飘飘，队歌声声，通过一个多学期的校园生活，一年级新生在庄严的队旗下隆重举行中国少年先锋队新队员入队仪式。辅导员老师和高年级的少先队员为一年级新队员戴上了鲜艳的红领巾，并手把手地教他们敬队礼，骄傲与自豪写在每个孩子的脸上。学年伊始，队里的干部要做到职责分明，重视学生的礼仪规范，组织学生对礼仪进行统一的培训，充分利用“红领巾广播站”，通过 广播使学生深入学习队章知识，做到“知队爱队”。同时结合大队部 安排，扎实开展“小队活动”，大队部加强管理督促，使活动落到实处。 4、学校对少先队投入大量的资金，对少先队的基础设施进行添置、更新，如添置队旗、红领巾、队标、等等。 二、坚持抓好常规教育，切实抓好少先队的基础建设。 1.加强队伍建设。辅导员自身的素质，具有举足轻重的作用。要
服务企业发展共建和谐家园 为实现公司科学和谐发展而努力奋斗 2013年工会工作报告 各位委员、同志们： 今天，我们召开2013年公司工会全委会扩大会议，回顾总结2012年工会工作，研究部署2013年工会工作，我代表公司二届工会委员会作工作报告，请予审议。 一、2012年工会主要工作回顾 2012年，公司工会在集团工会的指导和公司党委的领导下，紧紧围绕建设强港目标和卓越理货企业的愿景，坚持“服务企业、服务职工”的原则，切实履行好基本职能，发挥工会组织的独特作用，团结动员广大职工在推动科学发展、促进和谐家园建设中发挥主力军作用，2012年，公司被上海市总工会授予“2010—2011年度上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位”称号。 2012年公司工会主要开展了以下六方面工作： （一）完善民主管理制度，深化厂务公开，落实维权维稳机制 加强企业民主管理，有利于职工的政治思想稳定，有利于构建和谐企业。2012年，公司工会紧紧围绕“立足维权，服务全局，实现双赢”的工作思路，不断完善民主管理制度和渠道，注重增强职工参与的积极性和主动性，进一步发挥工会民主管理的职能和作用。 1、召开了2012年度公司集体合同平等协商会议。年初，工会和行政双方在融洽、和谐的氛围中，对2012年度集体合同草案进行了逐章逐条的协商。新集体合同草案除了对原合同中部分条款的文字作了修改外，还增加了“为女职工体检增加钼靶项目、职工体检中原来的小胸片改为大数码胸片”等条款，受到了广大职工的一致好评。 2、召开了二届七次职代会。会议审议了《公司2012年行政工作报告》等文件，大会以无记名投票表决的形式通过了《公司2012年度集体合同》和《公司薪酬分配办法》，通过率分别为100%和98.4%；审议并通过了《关于公司2011年职工福利费决算及2012年职工福利 1
电厂技术监督总结 百度《电厂技术监督总结》，感觉很有用处， 篇一：年度技术监督工作总结年度技术监督工作总结认清形式，加强学习、踏实工作、严格要求全面展开宜宾公司的技术监督工作，保证机组的安全经济运行年月日（四川华电宜宾发电有限责任公司生产技术部）经过多次准备今天在这里召开了年度发电有限责任公司技术监督总结会，今天的会议主要是将公司发电以来的技术监督工作情况进行汇报，重点是找出现技术监督存在的问题及今后的工作打算。 下面我将公司技术监督总的情况向大家汇报。 一、技术监督工作的情况电力工业是资金密集、技术密集型的装置性行业，其产品——电能是发、供、用同时完成的，电能又是难以储存的，保持正常稳定供电，对保证国民经济的发展和社会安定是非常重要的，保证发、供电设备健康、安全经济运行和计量完整准确是电力生产最基本、最重要的任务。 要完成这项任务，离不开技术监督工作。 宜宾公司成立以来不断提高自己的技术监督水平，技术监督工作并不断走向正轨，并开展技术监督工作保证的机组的运行，其主要的工作有。 、建立了一套较为完整的技术监督工作体系与工作制度。 公司在年重新成立了技术监督网，并设立了三级技术监督机构，明确了各级人员的责任，有力的加强了技术监督工作的开展。
、制订了一整套较为科学有效的技术监督标准规程与检查考核办法。 年针对现在管理要求，公司根据《中国华电集团公司四川技术监督管理暂行办法》及现技术进步的要求重新制定《技术监督管理制度》以规范公司的技术管理工作，范文使得公司的技术管理工作有章可循。 、完善建立了技术监督工作的基础资料。 公司各级技术人员通过不断的努力各技术监督专业建立了公司#、#机组的技术监督工作的制度、台帐、实验检验制度等基础性工作，使公司技术监督由无到有的转变。 、逐步培养了一支技术监督专业队伍。 人才是根本。 从事技术监督工作的人员，不但要肯钻研、有较高的技术水平，还要有敬业和奉献精神。 经过几年公司人员的不断学习并在技术监督的实践，他们有的已经成为既具有专业理论知识，又熟悉有关设备、系统及标准，有处理和解决问题能力，懂得技术管理的专门人才，如公司继电保护专业的技术人员出了不但完满的完成了日常的技术监督工作，并完成了#、#机新建机组的保护整定、定值通知单的下放、保证了机组的启动调试工作，不但为公司节约了大量的费用，同时提高了公司的技术管理的形象。 、开展了电力设备的全过程技术监督。
扬理想之帆，做有梦少年 ——少先队时代中学第三十一届大队委员会工作报告亲爱的各位少先队员们：现在，我们代表中国少年先锋队时代中学第三十一届大队委员会向大会作报告，请审议； 中国少年先锋队上海市时代中学大队部是阳光向上，充满活力，自主建设，自主管理的少先队基层组织。今天，我们又一次迎来了少先队代表大会。回顾这一年，红领巾伴随着我们在胸前飘扬，我们付出了汗水，收获了快乐，得到了成长，学会了合作。在校园里，我们做好各项大队部活动，充分调动每位队员的积极性，最大发挥潜能，做一个在思想上、行动上始终遵循党行动路线的好队员。去年的一年，我校的仪式教育、民族精神教育、感恩教育还有中国梦主题教育进行的如火如荼，广大少先队员积极投身于其中。接下来让我们一起来重温这些活动吧！ ——仪式教育 ----六年级换巾仪式 2013年3月8日“飘扬的领巾，时代的先锋”----上海市时代中学预备年级换巾仪式隆重开始了，队员举手敬礼，高唱队歌，举拳呼号；黄校长对他们的殷殷期望敲击着他们的心扉，八年级学长们的温馨祝福感染着他们的情感。戴上大号红领巾，代表我们不是稚嫩的儿童，代表着我们将以成熟的面容面对明天、面对未来。正如我们的队员所说：人大，领巾大！人大，责任大！人大，志气大！换巾仪式教育提高了全体少先队员对少先队的进一步认识，更加明确自己已经成长为一名初中学生，更加珍惜自己少先队组织的光荣称号，在起始年级做好规范，从而树立远大的理想。 ——七年级少年团校 七年级少年团校的内容有：《中国共产主义青年团章程》的总则；团旗、团徽、团歌、团员证；共青团与少年先锋队的关系；入团的程序；入团要履行哪些手续；怎样写入团申请书。经过学习后同学们都感到自己还需要勤奋学习，全面发展，以实际行动积极向团组织靠拢。同时，也勉励我们在日常生活中应正确树
第三届少代会工作报告 作者：学校少先队大队部 二、民族娃娃心向党快乐和谐共成长 ──中国少年先锋队纳古中心小学第三届代表大会 工作报告 （2012年月日） 【甲】尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表： 【丙】【乙】敬爱的叔叔阿姨、亲爱的小伙伴们： 【甲】在各级团委、少工委和学校领导的亲切关怀下，中国少年先锋队纳古镇中心小学第二届代表大会隆重召开了！这次大会的主要任务是总结近一年来我校的少先队工作，进一步明确我校少先队工作的责任和要求，制定今后一个时期我校少先队的工作任务，选举产生少先队新一届大队委，使之更好地服务于少年儿童。 【乙】这是纳古镇中心小学少先队发展史上的一次盛会。为了突出少先队员的主体意识和参与意识，受纳古镇中心小学少先队大队部的委托，现在，由大队辅导员徐老师、大队长乙和副大队长丙我们三人共同向大会作工作报告，请审议。 【甲】自我校少先队组织建立以来，得到各级党委和政府的关心，在学校领导的支持下，以精神教育鼓舞全校少年儿童，引导他们“好好学习、健康成长”，纳古镇中心小学少先队逐步成为一个光荣的组织。【丙】叔叔阿姨，您们还记得那鲜艳的红领巾吗？还能想起入队仪式吗？今天您们为祖国的建设进行着接力赛，明天，我们将接过您们手
中的接力棒，振兴中华、建设祖国。 【甲】一年来，我校少先队全面贯彻党的教育方针，主动适应时代发展的新要求，结合少先队基层组织建设的要求，积极探索服务素质教育的新途径，使全校少年儿童充满阳光、充满活力，蓬勃发展，在纳古镇中心小学少年儿童成长史上写下了光辉的一页。 【乙】我们先后开展了“缅怀革命先烈”，“小孝星”，“民族精神代代传”，“环保小卫士”，六一节“爱心交易会”，“找春天”，“参观马老表米线生产流水线”，“小记者海南行”，祖国发展我成长、纳古繁荣我准备，“牢记胡爷爷期望争当四个好少年”系列活动，“祖国万岁、爱国歌曲大家唱”红歌比赛，与兴蒙、四寨、高大、里山小学民族娃娃“手拉手”结对子等丰富多彩的主题活动。活动中培养了我们热爱祖国、热爱大自然、崇尚科学的情操，开阔了视野，增长了见识，各方面的素质都得到了提高。 【甲】一年来，针对我校外来务工子女和少数民族占大多数的情况。我们把文明礼仪和民族团结定为学校的办学特色。通过每天的十分钟行为规范教育，班队会活动等形式教育孩子们。同时我们开展了“仪表、卫生、纪律、礼貌”等日常行为规范评比，大队委文明检查岗每天检查，每周小结，评选出每周的五星文明中队、每月的文明班并颁发流动红旗。培养队员良好的学习、生活习惯。 【丙】坚持巩固与发展并重的原则，我校少先队基础建设不断加强。组织机制逐步完善，学校投入近4万元完善了大队室。健全了队组织，充分实现少先队的自主化，实行队员自主管理，队干、队员真正成了
2013年度工作总结 xxxx有限公司技术中心2013年度，集团公司技术中心进一步建立和完善企业技术创新体系，提高企业的技术创新能力，并于2013年10月在浙江省第20批省级企业技术中心认定中获得通过。 2013年度，技术中心开展的具体工作与公司发展相结合，以服务工程施工实际情况为工作要点，在施工组织设计、专项技术方案审查，在建工程技术监督、检查和服务、指导，技术标编制，技术交流与培训，专项方案评审与讨论会，信息化运行及完善，工法的研发与申报等。现从以下七个方面总结如下： 一、企业技术创新战略的制定与实施情况 技术中心近中期目标： 1.科技研发：承担市级以上科研项目12项及以上。 2.科技攻关项目：针对交通工程质量通病和项目实际难题或重大工序进行技术攻关，每年完成2项及以上。 3.科技成果推广应用项目：每年度推广应用科技成果2项以上。 4.主编或参编工程施工技术指南等地方性规范文件4项。 5.编制申报省部级以上工法10项，其中国家级工法2项。 6.获得10项专利技术（包括著作权），其中发明专利2项。 7.科技论文：编制出版交通工程建设专业技术和管理论文集一本，在省部级以上刊物发表论文20篇，其中国家级核心期刊发表3篇。
8.建立和完善设计计算中心和试验检测中心，通过公路桥梁、隧道检测资质认证和工程设计丙级资质认证。 9.以技术中心为平台，与名牌企业、大专院校、科研机构建立科技合作关系，提高产、学、研合作水平。 企业中长期发展方向和目标： 发展方向：建设“投建管养”四位一体企业，即围绕交通建设市场的四个方面综合发展，投—投资融资管理，建—建设管理，管—营运管理，养—养护管理。 发展目标：在五年内，让“路港”成为全国知名品牌，使路港成为跨地区、跨行业、跨国经营的一流企业集团。 技术创新体系：合作开发（40%）、自主创新（35%）、引进再开发（25%）。 技术创新战略：对建设全过程、产品全寿命开展技术创新研究，形成具有自主知识产权的技术，并进行产业化开发，确保企业技术领先、可持续发展。 2014年至2018年技术创新（论文与工法）具体计划： 1、旋挖钻机成孔护壁泥浆的应用 2、100米钢管拱整体安装的施工控制 3、钢管拱混凝土顶升密实度的施工控制 4、现浇吊模支架施工控制 5、塑排板、管桩、泡沫混凝土在软基处理对比研究 6、软土地基上满堂支架预压分析