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择业与创业指导1
总分：100考试时间：100分钟
一、单项选择题
1、职业具有五个特性，即经济型、技术性、社会性、伦理性和（）(正确答案：B,答题答案：)
A、稳定性
B、连续性
C、批判性
D、政治性
2、职业有谋生需要、承担社会义务和（）的涵义(正确答案：C,答题答案：)
A、寻求共性发展
B、寻求个人肯定
C、寻求个性发展
D、自我实现
3、职业生涯规划的第一步是（）(正确答案：B,答题答案：)
A、探索工作
B、了解自我
C、合理决策
D、有效行为
4、职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）(正确答案：D,答题答案：)
A、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
B、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
C、人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
D、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
5、职业生涯规划一次是由（）首先提出的。(正确答案：C,答题答案：)
A、舒伯
B、亚当、斯密
C、赖特
D、帕森斯
6、沙哈尔MPS的方法做幸福定位，其中的S是指(正确答案：C,答题答案：)
A、意义
B、快乐
C、优势
D、性格
7、沙哈尔MPS的方法做幸福定位，其中的M是指(正确答案：A,答题答案：)
A、意义
B、快乐
C、优势
D、性格
8、沙哈尔MPS的方法做幸福定位，其中的P是指(正确答案：B,答题答案：)
A、意义
B、快乐
C、优势
D、性格
9、霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含( )(正确答案：D,答题答案：)
A、实用型
B、研究型
C、社会型
D、经验型
10、在霍兰德人格类型中，以尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理、习惯接受他人指挥为特征的类型是(正确答案：C,答题答案：)
A、社会型
B、企业型
C、常规型
D、艺术型
二、多项选择题
1、职业具有五大特性:( )(正确答案：ABCDE,答题答案：)
A、经济性
B、技术性
C、社会性
D、伦理性
E、连续性
2、职业生涯规划五步骤中，需重点考量的三大步骤是（）(正确答案：ABD,答题答案：)
A、自我评估
B、环境评估
C、行动实施
D、决策
E、评估与修正
3、在知己过程中，我们需要从（）等个性特征进行探索(正确答案：ABCDE,答题答案：)
A、性格
B、兴趣
C、知识
D、能力
E、价值观
4、职业生涯规划的原则（）(正确答案：ABCDE,答题答案：)
A、择己所爱
B、择己所长
C、择世所需
D、择己所利
E、时间坐标原则
5、下面关于直觉型的哪个描述是正确的（）(正确答案：ABC,答题答案：)
A、喜欢革新关注未来
B、喜欢变化
C、基于想象
D、注重具体感受
E、关注细节
6、下面关于向型的哪个描述是正确的（）(正确答案：ABC,答题答案：)
A、独处时精力充沛
B、避免成为注意的中心
C、听得比说的多
D、反应快
E、喜欢快节奏
三、判断题
1、从本质上来说，生涯和工作是一个意思(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
2、霍兰德人格类型有好坏之分(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
3、生涯的概念是由施恩率先提出的(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
4、我们生涯中扮演的第一个角色是学生(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
5、生涯发展阶段分为成长、探索、建立、维持四个阶段(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
6、服务型职业锚的人渴望超越自我，解决别人看来难以解决的问题，战胜强有力的竞争对手 (正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
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择业与创业指导2
总分：100考试时间：100分钟
一、单项选择题
1、提出“生涯”概念的是（）(正确答案：A,答题答案：)
A、舒伯
B、亚当、斯密
C、赖特
D、帕森斯
2、舒伯的生涯彩虹图中，未涉及到的生涯角色有( )(正确答案：D,答题答案：)
A、子女父母持家者
B、工作者
C、公民
D、退休者
3、在舒伯生涯发展理论中，建立阶段指的年龄段是（）(正确答案：C,答题答案：)
A、出生至14岁
B、15-24岁
C、25-44岁
D、45-65岁
4、在生涯彩虹图中，年龄区间在30-80的角色是（）(正确答案：D,答题答案：)
A、学生
B、公民
C、工作者
D、持家者
5、提出职业锚概念的是（）(正确答案：B,答题答案：)
A、舒伯
B、施恩
C、帕森斯
D、荣格
6、关于兴趣与职业生涯发展的关系下列哪个说法是错误的？(正确答案：C,答题答案：)
A、兴趣是职业生涯发展的重要依据
B、兴趣可以提高工作效率
C、兴趣可以培养不具有稳定性
D、兴趣是提高工作满意度增强职业稳定性
7、在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括（）(正确答案：B,答题答案：)
A、性格和兴趣
B、态度
C、能力
D、价值观
8、在做人岗匹配中，岗位的薪酬、福利、报酬率对应的是个人的哪个部分（ )(正确答案：C,答题答案：)
A、个性特质
B、能力
C、价值观
D、兴趣
9、在职业锚八种锚位中，追求他们认可的核心价值的是（）(正确答案：B,答题答案：)
A、生活型
B、服务型
C、管理型
D、创业型
10、性格代码为ISTJ的人在下面4中职业中最适合的职业是哪种（）(正确答案：C,答题答案：)
A、销售员
B、教师
C、图书馆管理员
D、咨询师
1、MBTI十六中人格类型归为四大类（）(正确答案：ACDE,答题答案：)
A、SJ
B、SF
C、NF
D、NT
E、SP
2、人际交往的原则主要包括（）(正确答案：ABCDE,答题答案：)
A、平等
B、相容
C、互利
D、信用
E、宽容
3、气质类型主要包括（）(正确答案：ABE,答题答案：)
A、胆汁质
B、多血质
C、忧郁质
D、粘液质
E、抑郁质
4、技能主要分为（）(正确答案：ABC,答题答案：)
A、专业知识技能
B、可迁移技能
C、自我管理技能
D、特殊技能
5、职业的构成因素主要有（）(正确答案：ABCE,答题答案：)
A、劳动者
B、劳动对象
C、职业技术
D、职业目标
E、职业报酬
6、《中华人名国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，下面属于八大类的是（）(正确答案：ABCE,答题答案：)
A、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人
B、专业技术人员办事人员和有关人员 D、商业、服务业人员 E、军人
三、判断题
1、人职匹配的类型包括以因素匹配和特性匹配(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
2、向型的人更封闭，更愿意在经挑选的小群体中分享个人的情况(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
3、外向型的人与他人相处精力充沛，喜欢成为注意的中心(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
4、性格只能从外向两方面考虑(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
5、从个体的决策方式看，MBTI理论的性格维度是思考和情感(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
6、经测验，小王的霍兰德代码是SAE,这代表他的兴趣主要是社会、艺术、企业型(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
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择业与创业指导3
总分：100考试时间：100分钟
一、单项选择题
1、MBTI理论中，从个体获取信息的主要方式看，感觉对应的是（）(正确答案：A,答题答案：)
A、直觉
B、情感
C、思考
D、知觉
2、霍兰德职业倾向测验中，字母C代表的是（）(正确答案：D,答题答案：)
A、研究型
B、艺术型
C、管理型
D、常规型
3、性格类型中处理信息的方式指的是哪对偏好(正确答案：C,答题答案：)
A、向与外向
B、感觉与直觉
C、思考与情感
D、判断与知觉
4、MBTI理论中，号称理想主义者的类型是（）(正确答案：D,答题答案：)
A、SJ
B、SP
C、NT
D、NF
5、MBTI理论中，号称天才的艺术家的类型是（）(正确答案：B,答题答案：)
A、SJ
B、SP
C、NT
D、NF
6、在气质类型中，属于不可抑制性的类型是（）(正确答案：A,答题答案：)
A、胆汁质
B、多血质
C、粘液质
D、抑郁质
7、在人际交往中，根据个人的好恶独处的、然后从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象是（）(正确答案：A,答题答案：)
A、晕轮效应
B、首因效应
C、刻板效应
D、近因效应
8、沟通、写作属于下面（）(正确答案：B,答题答案：)
A、专业知识技能
B、可迁移技能
C、自我管理技能
D、特殊技能
9、在气质类型中，“稳重向、有较强的自我克制能力，态度持重而不易分心”的类型是（）(正确答案：C,答题答案：)
A、胆汁质
B、多血质
C、粘液质
D、抑郁质
10、认真、主动属于下面（）(正确答案：C,答题答案：)
A、专业知识技能
B、可迁移技能
C、自我管理技能
D、特殊技能
A、农业企业
B、工业企业
C、商业企业
D、服务企业
E、社会企业
2、企业按投资人的出资方式和责任形式分为（）(正确答案：ABC,答题答案：)
A、个人独资企业
B、合伙企业
C、公司制企业
D、有限责任公司
E、股份
3、下列企业中，哪些属于国际四大会计师（）(正确答案：ABCD,答题答案：)
A、毕马威
B、普华永道
C、
D、安永
E、锐志
4、对职业人进行生涯人物访谈，被访谈人应该是（）(正确答案：ABCD,答题答案：)
A、跟自己目标密切相关的人
B、工作2年以上
C、喜欢本职工作
D、擅长本质工作
E、领导
5、下面哪些方法属于职业指导的具体方法（）(正确答案：ABCD,答题答案：)
A、霍兰德分类法
B、兴趣分类法
C、教育科学分类法
D、DPT分类法
E、个人指导
6、生涯平衡单主要从哪些方面来进行评价（）(正确答案：ABCD,答题答案：)
A、自我物质方面的得失
B、他人物质方面的得失
C、自我赞许与否
D、他人赞许与否
E、综合方面的得失
三、判断题
1、兴趣和爱好是不是一个概念(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
2、气质主要分为四种类型，并且没有好坏之分(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
3、专业技能往往是企业最看重的技能(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
4、马太效应是由美国科学史研究者罗伯特·莫顿提出来的(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
5、可迁移技能是影响职业生涯成功与否的关键(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
6、专业技能往往被求职者所夸大(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
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择业与创业指导4
总分：100考试时间：100分钟
一、单项选择题
1、在技能中，更多的以名词的形式出现的是（）(正确答案：A,答题答案：)
A、专业知识技能
B、可迁移技能
C、自我管理技能
D、特殊技能
2、国家统计局将我国产业划分为（）大产业(正确答案：B,答题答案：)
A、二
B、三
C、四
D、五
3、《中华人民国职业分类大典》将我国职业分为（）大类(正确答案：C,答题答案：)
A、六
B、七
C、八
D、九
4、由舒伯开发的职业价值观量表是有（）个维度，（）个因子组成(正确答案：C,答题答案：)
A、3 12
B、4 12
C、3 15
D、4 15
5、在探索职业价值观的众多方法中，最科学、最有效的方法是（）(正确答案：C,答题答案：)
A、问卷测评
B、价值观排序
C、完形填空
D、阅读理解
6、在职业定位中，SWOT中的S是（）(正确答案：A,答题答案：)
A、优势
B、劣势
C、机会
D、威胁
7、在职业定位中，SWOT中的W是（）(正确答案：B,答题答案：)
A、优势
B、劣势
C、机会
D、威胁
8、以下哪一项不属于职位名称( )(正确答案：D,答题答案：)
A、招聘专员
B、平面设计师
C、软件工程师
D、市场营销
9、下列企业中，哪个不属于国际四大会计师事务所(正确答案：D,答题答案：)
A、毕马威
B、普华永道
C、
D、锐志
10、在职业定位中，SWOT中的T是（）(正确答案：D,答题答案：)
A、优势
B、劣势
C、机会
D、威胁
A、劳动合同期限
B、劳动纪律和劳动规章制度
C、劳动报酬
D、上岗前的培训机会
E、保护商业秘密
4、用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同( )(正确答案：ABCE,答题答案：)
A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、难以满足需要
E、损害劳动者权益的，强令冒险作业危及劳动者人身安全的
5、劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视 (正确答案：ABCDE,答题答案：)
A、民族
B、种族
C、性别
D、信仰
E、地域
三、判断题
1、价值观是不可改变的(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
2、《中华人民国职业分类大典》将我国职业分为1838个细类(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
3、职业等于工作或者岗位(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
4、企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
5、在职业定位中，SWOT中的O指的是机会(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
6、制定目标的SMART方法中的R是指制定目标要具体(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
7、生涯平衡单是一种最有效的职业分析技术(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
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择业与创业指导5
总分：100考试时间：100分钟
1、制定目标的SMART法中的M代表的是（）(正确答案：B,答题答案：)
A、具体
B、可量化
C、挑战性
D、意义
2、制定目标的SMART法中的A代表的是（）(正确答案：C,答题答案：)
A、具体
B、可量化
C、挑战性
D、意义
3、制定目标的SMART法中的S代表的是（）(正确答案：A,答题答案：)
A、具体
B、可量化
C、挑战性
D、意义
4、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系(正确答案：A,答题答案：)
A、用工之日
B、签订合同之日
C、上级批准设立之日
D、劳动者领取工资之日
5、用人单位解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）(正确答案：C,答题答案：)
A、应当支付赔偿金
B、可以支付赔偿金
C、应当继续履行
D、可以不继续履行
6、帕累托法则是只重要的东西只占一小部分，只要集中处理只占整体的（）的事物，就可以解决（）的问题(正确答案：B,答题答案：)
A、10% 90%
B、20% 80%
C、30% 70%
D、40% 60%
7、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资(正确答案：B,答题答案：)
A、一
B、二
C、三
D、四
8、劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（）(正确答案：B,答题答案：)
A、七日
B、十五日
C、一个月
D、三个月
9、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？(正确答案：C,答题答案：)
A、劳动行政部门
B、工会
C、劳动争议仲裁机构或人民法院 E、人民法院
10、建立劳动关系，应当订立（）(正确答案：B,答题答案：)
A、口头协议
B、书面劳动合同
C、集体合同
D、私下协议
用人单位造成重大损害的 D、被依法追究刑事责任的 E、被依法追究民事责任
3、以下哪些容属于社会保险(正确答案：ABCD,答题答案：)
A、养老保险
B、失业保险
C、医疗保险
D、工商保险
4、以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的（）(正确答案：ABC,答题答案：)
A、用工之日起签订
B、自用工之日起一个月订立书面劳动合
C、在用工前
D、双方协商的任意时间
5、我国人才发展的指导方针是（）(正确答案：ABCD,答题答案：)
A、服务发展
B、人才优先
C、以用为本
D、创新机制整体开发
三、判断题
1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月订立书面劳动合同(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
2、劳动者在该用人单位连续工作满五年,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
3、劳动者在试用期提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同 (正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
4、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
5、用人单位录用女职工，经双方协商，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的容(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
6、劳动者在试用期提前３日通知用人单位的,可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
7、用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
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择业与创业指导6
总分：100考试时间：100分钟
一、单项选择题
1、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（） (正确答案：B,答题答案：)
A、一个月
B、二个月
C、三个月
D、六个月
2、下列关于简历的描述中错误的是（）(正确答案：D,答题答案：)
A、简历是提供给未来雇主的纸质材料
B、简历有自身的规律
C、简历与目标职位之间要联系紧密
D、简历越详细越好，一页纸简历难以满足要求
3、中长期教育改革和发展规划纲要中指出，到2020年学前三年教育毛入园率要达到（）(正确答案：C,答题答案：)
A、0.9
B、0.95
C、0.98
D、1
4、到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例计划达到（）(正确答案：B,答题答案：)
A、0.15
B、0.2
C、0.25
D、0.3
5、我国经济社会发展的第一资源是（ )(正确答案：B,答题答案：)
A、土地
B、人才
C、资金
D、石油
6、目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）(正确答案：A,答题答案：)
A、心理式提问
B、主题式提问
C、模式化提问
D、问题式提问
7、企业在进行招聘，不得要求应聘者提供( )(正确答案：C,答题答案：)
A、个人简历
B、技能证书
C、费用
D、奖励证明
8、关于简历，不正确的是（）(正确答案：D,答题答案：)
A、站在对方的角度考虑问题
B、措辞达意
C、格式正确篇幅合适
D、不留自己的联系方式
9、个人简历必须包含( )(正确答案：B,答题答案：)
A、父母
B、联系方式
C、饮食习惯
D、个人财产状况
10、以下不属于“五险一金”包含的容的为（）(正确答案：C,答题答案：)
A、工伤保险
B、生育保险
C、社会保险
D、住房公积金
2、一般可以从哪些渠道可以获得招聘信息（）(正确答案：ABCD,答题答案：)
A、 B、现场招聘会 C、报纸、电视 D、熟人推荐
3、劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施（）(正确答案：BCD,答题答案：)
A、重要性岗位
B、临时性岗位
C、辅助性岗位
D、替代性岗位
4、社交场合握手禁忌（）(正确答案：ABCD,答题答案：)
A、不懂次序，随便握手
B、注意力不集中
C、戴手套
D、用力过猛
5、创业“三位一体”( )(正确答案：ABC,答题答案：)
A、政策扶持
B、创业培训
C、创业服务
D、就业倍增
三、判断题
1、企业自吸纳失业人员当月起可享受税收优惠政策(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
2、按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服可以配白色袜子(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
3、地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
4、在制作简历和进行面试的时候，应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
5、在面试着装上，全身上下不超过4种颜色(正确答案：B,答题答案：)
A、是
B、否
6、女士在参加面试时尽可能避免穿着过于暴露、性感(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
7、穿着新购买的西服，要注意除去衣袖上的商标(正确答案：A,答题答案：)
A、是
B、否
全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分) 1,大学生要广泛地建立自己的人脉，不但可以对就业有帮助，还能够对以后的工作产生很大的影响。下列选项中，能够有效地帮助自己建立起广泛的人脉资源的方法是：（1）名片（2）建立人脉资源数据库（3）用惊喜和感动创造人脉忠诚（4）用二八原理经营人脉资源（5）友情投资宜走长线（6）结交落难英雄 A. （1）（2）（4）（5） B. （1）（3）（7）（9） C. （2）（3）（4）（5）（6） D. （1）（2）（3）（4）（5）（6） 正确答案：D 2,大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的： A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯 B. 生活作息随心所欲 C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯 D. 适当的体育锻炼和文娱活动 正确答案：B 3,了解自己的天赋可以发现自己的长处，增加自信心，从而更好地发挥潜力。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 4,（）是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。 A. 兴趣 B. 能力 C. 性格 D. 价值观 正确答案：D 5,下列四项中，哪一项不属于目前零售业最抢手的人才： A. 懂得店面管理的人才 B. 零售业高级采购
C. 保洁人员 D. 谈判桌上的物流人才 正确答案：C 6,以下几种职业中，目前属于朝阳职业的是哪些：①房地产策划师②微水电利用工③文职秘书④黄金投资分析师 A. ①②③ B. ①②④ C. ②③④ D. ①②③④ 正确答案：B 7,决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和可能发生的偶然事件，并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。这一说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 8,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：①成就动机②对权力的需要 ③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求 A. ①②③④ B. ①③④⑤ C. ②③④⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案：D 9,关于创新和学习的关系，下列说法正确的是： A. 创新精神和学习没有关系，因为创新是一种发现问题的能力，而学习培养的则是解决问题的能力 B. 学习应该是一个习惯，只有不断学习，才能在变化的社会中一直抓住最精华的东西，所以学习有利于创新能力的培养 C. 学习会把思维禁锢，知识越多，创新能力越差 D. 以上说法都不对 正确答案：B 10,关于高效的沟通，下列说法错误的是： A. 高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性，也就是对事不对人的原则 B. 高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率，要以最快的速度把自己的意思表达清楚，并要求对方在第一时间解答，不要有多少思考时间 C. 高效的沟通要有一个明确的“主题”，你说的话一定要非常明确，让对方有个准确的唯一的理解 D. 高效的沟通一定要善于聆听，而不是一味的滔滔不绝 正确答案：B 11,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍 A. ①②④
创业教育与就业指导课程标准 课程名称：创业教育与就业指导 课程性质：公共必修课 学分：2分 计划学时：30学时 适用专业：所有专业 1．前言 课程定位 《创业教育与就业指导》是遵循职业教育规律，针对高职学生特点而组合开设的一门体现高职教育就业导向的综合性课程，强调理论性和实践性的有机统一，内容包括创业基础理论、创业意识、就业相关基本知识。通过课程学习，让学生树立职业生涯规划理念，掌握创业基本知识和技巧、增强创业意识和精神、了解国家就业方针和政策。开设这一课程，是深化国家示范性高职院校建设，引导高职学生理性规划个人职业生涯发展的一项重要措施。对于帮助高职学生了解社会需要及认识自身优势，促进学生职业素质发展，激发创业精神具有十分重要的意义。 设计思路 本课程是以促进高职学生就业为导向，旨在加强职业指导与就业服务，拓宽毕业生就业渠道，引导学生转变就业观念，开展创业教育。通过对当前高职院校毕业生就业现状与形势进行分析，对当代高职在校生就业观念和创业意识进行调研，以增强学生就业创业能力为引领，以引导高职学生理性规划个人职业生涯发展为课程主线，以各专业学生应共同具备的就业观念、职业生涯规划理念、创业意识与能力为依据，按照学生的认知特点，采用理论与实践相结合的方式设计教学内容，通过知识讲授、论坛讲座、案例分析等活动项目来组织教学，倡导学生在项目活动中树立自主意识、职业意识和创业意识，确立正确的职业发展目标，为实现自身职业发展和职业成功打下扎实的基础。 本课程分为创业教育与就业指导两个教学环节，创业教育教学环节合计18课时，在大一阶段按照文科与工科分别于第一学期和第二学期统一开课。就业指导教学环节合计12课时，按照课程内容安排分别于第一学期、第二学期和第五学期开课。其中，穿插创业知识讲座、温商创业论坛与创业计划大赛等教学与实践内容。本课程总课时为30课时。 课程目标 总体目标 本课程教学的目的在于对高职学生的创业与就业观念进行科学指导，帮助他们正确认识企业在社会经济中的作用，了解创办和经营企业的基本知识和实践技能，理性评估自身特质，确立创业定位；使学生了解就业形势与政策，合理规划学业生涯和职业生涯，掌握一定的求职择业技能和技巧，形成正确的就业观念。 具体目标 1.2.1能力目标 1、能熟悉企业理论和区域商业文化； 2．能撰写创业计划书，掌握创业企业的开办程序和运营知识； 3．能理性选择投资领域，能够分析组织外部环境； 4．能进行职业生涯设计与规划，熟悉求职择业方法和技巧； 5．能了解就业形势与政策，形成正确的就业期望；
大学生就业与创业指导-超星泛雅-答案(一)
创业、创业精神与人生发展（一）已完成成绩：100.0分 1 【单选题】创业是不拘泥于当前的资源约束，寻求机会进行（）的过程。 ?A、产业创造 ?B、理想践行 ?C、价值创造 ?D、劳动力投入 我的答案：C得分：25.0分 2 【单选题】认为创业就是创办新企业的观点是（）的创业观点。 ?A、正确 ?B、错误
?C、广义 ?D、狭义 我的答案：D得分：25.0分 3 【判断题】我国SP并购的第一案是北京灵讯科技卖给新浪一案。（） 我的答案：×得分：25.0分 4 【判断题】广义的创业观就是创办新企业。（）我的答案：×得分：25.0分 创业、创业精神与人生发展（二）已完成成绩：66.7分 1 【单选题】创业的关键要素包括机会、资源和（）。?A、团队 ?B、资金
?C、创意 ?D、毅力 我的答案：C得分：0.0分 2 【判断题】按照创业起点可以把创业分为机会型创业和生存型创业。（） 我的答案：×得分：33.3分 3 【判断题】创业会伴随新价值的产生，这种价值就是经济价值。（） 我的答案：×得分：33.4分 创业、创业精神与人生发展（三）已完成成绩：100.0分 1 【单选题】知识经济时代的创业转型使得智慧、（）、创新、速度成为竞争优势的关键来源。
?A、机遇 ?B、创意 ?C、效率 ?D、科技 我的答案：B得分：25.0分 2 【单选题】创业是科技创新的（）。?A、根本 ?B、目的 ?C、指示器 ?D、加速器 我的答案：D得分：25.0分 3
【单选题】知识创新时代的核心竞争力是拥有（）。 ?A、核心技术 ?B、创业关键因素 ?C、创业团队 ?D、创业创意 我的答案：A得分：25.0分 4 【判断题】个人创业和寻求就业机会的时候首先要关注自身的硬实力。（） 我的答案：×得分：25.0分 创业、创业精神与人生发展（四）已完成成绩：100.0分 1
梅州市职业技术学校2015/16学年第二学期《就业与创业指导》期终考试卷 班级姓名学号成绩 一、填空题（每空2分，共5空，共计5×2=10分） 1、职业是人们为了谋生和发展而从事的，相对稳定的、获得经济收入及 报酬的，专门类别的。 2、职业的特性：、多样性、技术性、。 3、职业未来发展趋势：、智能化、综合化、第三产业迅速发展。 4、职业按脑力劳动和体力劳动，可以划分为和蓝领。 二、判断题（每题2分，共5题，共计5×2=10分） 1、形式和政策要求劳动者首先要树立的就业观念；然后要全面认识自 己，正确定位。（） 2、人社会环境、人际关系、机遇和机会都会影响人职业发展。（） 3、求职过程中具有逃避心理是对的。（） 4、面试时，一定要坚持自己的观点并且据理力争，甚至和面试官争论。（） 5、从长期来看，通过市场机制调节就业才是根本出路。（） 三、单选题（每题3分，共5题，共计5×3=15分） 1、每个人的职业生涯具有（） A相似性B独特性C全面性D片面性2、（）包括：全面认识自己的不足和优势；树立正确的就业观念；
明确自己的目标。 A健康的职业心理B心理素质C自我效能感D思想道德素质 3、影响人职业发展因素的两个方面是（） A身体和心理B客观和主观C情商和智商D兴趣和爱好4、以下属于求职心理障碍的有（） A依恋心理B畏惧心理C自傲心理D以上都对5、正确选择就业或创业应遵循的原则是（） A利己和利他原则B成功与成才向结合 C开拓与拼搏相结合的原则D以上全对 四、简答题（每题15分，共3题，共计15×3=45分） 1、中职毕业生就业的途径有哪些？ 2、我们应该怎样培养自己良好的就业与创业的心理素质？ 3、在校期间我们中职学生如何做好创业准备？ 五、案例分析题（每题20分，共1题，共计20×1=20分） 1、案例：在上海某单位组织的一次面试中，主考官先后向两位 毕业生提出了同 样的问题：“我们单位是全国数一数二的大集团公司，下面有很多子公司，凡被录用的人员都要到基层去锻炼，基层条件比较艰苦，
【多选题】(20分) 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（） 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。 【多选题】(20分) 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( ) 知识技能 B. 可迁移技能 C. 管理技能 D. 自我管理技能 【多选题】(20分) STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。 对“STAR” （） A. Situation情境——当时面对什么困难？ B. Target目标——你的目标是 什么？ C. Action行动——你做了什么？ D. Result结果——效果如何？你有什么 收获？ 【多选题】(20分) 参加大型招聘会时，应注意：（） 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递 要有针对性地投递简历，主动提问交流 及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。 【多选题】(20分) 获取就业信息的渠道有：（ ABCDE ） 网络 B. 招聘会 C. 实习实践 D. 人际资源 E. 直接与用人单位联系 【多选题】(20分) 简历的目的是：（） 充分展示自我B. 获取面试的机会 C. 获取一份工作 D. 展示与职位相匹配的 能力
【多选题】(20分) 在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（） A. 个人信息 B. 求职目标/应聘岗位 C. 教育背景 D. 社会实践 【多选题】(20分) 个人信息中，必写信息有（） 姓名 B. 联系方式 C. 照片 D. 性别 【单选题】(20分) 以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（） 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上 求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向 针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历 针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力 【多选题】(20分) 以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（） 实践经历只要说明时间、职务或活动即可 实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。 同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述 实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍 【多选题】(20分) 下列对笔试的描述，正确的是（） 以岗位需求为核心 B. 考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力 企业精心设计的一组题目 D. 往往用于人才的初选 【多选题】(20分) 如何有效的应对笔试（） 提前了解目标企业笔试题型 利用好网络资源 在安静的环境中模拟练习 保持精力充沛
大学生就业指导报告 学院:电子信息工程 学号:XXXXXXXXXXXX 姓名:XXXXXXXXXXXX 创新与创业 今年是第三年上大学生就业指导课了,对于我们而言,就业已经是马上就要面 对的事情,还有不到一年的时间我们将会经历校招聘会,有些要到社会上找工作,这时有不少同学有想过创业,而创业与创新又有着不可分割的关系。对于大学生来说,就业迫在眉急,当今社会就业机会少,大学生就业率很低。虽然我们沈航是工科学校,就业率虽然高点,但是也不尽如意。所以我认为学校应该加强这方面的投入。 下面我来讨论一下关于创新与创业。 创业、创新是人类社会发展与进步的永恒主题,创新是创业的基础,而创业又 是创新的载体。创新是对人的发展总体的把握,创业着重的是对人的价值具体的体现。仅仅具备创新精神是不够的,它只是为创业成功提供了可能性和必要的准备,如果脱离创业实践,缺乏一定的创业能力,创新精神也就成了无源之水,无本之木。创新精神所具有的意义,只有作用于创业实践活动才能有所体现,才有可能最终产生创业的成功。因此,创业与创新要有机融入,相辅相成。 当今世界正在从传统工业文明向现代信息文明迈进,知识经济初见端倪,而知 识经济的核心恰恰在于创新。在知识经济条件下,国际间综合国力的竞争越来越多地表现为创新型人才的水平和数量的竞争,创新在竞争力上的优势得以凸显。所以,创业与创新的教育与实践是培养民族创新精神的主要动力,是实现21世纪中华民族全面振兴的关键,也是把我国巨大人口压力转化为丰富的人力资源的根本出路。创业创新不仅是我国在未来社会发展中的主要动力也是目前我国面临的高校毕业生就
业问题解决的一个捷径。当前无论是发达国家还是发展中国家,都会有相当比例的毕业生不能获取就业的岗位,并且这个比例还有逐年提高的趋势,因此,创业教育愈来愈显示出它的价值。在第一、二产业的就业人口比例逐步缩小,第三产业的就业人口比例将逐步提高的形式下,经济形态日益向服务及资讯形态发展,只要少量的人力和办公设备就可以组建公司。与此同时,信息技术的发展,办公自动化程度日益提高,所需设备的成本日益降低,都为小企业和家庭企业的发展提供了适当的环境和条件。因此,通过创建小企业自我谋职,既符合经济发展的潮流,也是我国知识青年乐意选择的就业道路。学习创新与创业是我们面临的首要任务。创业创新教育是开发和提高大学生创业基本素质、培养具有创造精神和创业能力的高素质社会主义现代化建设者。在高等教育领域内,创业教育是在大学素质教育基础上融入创业素质的基本要求,具有独特功能和体系的教育。创业教育旨在提高学生创新精神和创造能力基础上,增强自我创业的意识和能力,其实质就是要培养学生确立创业意识,形成创业初步能力,掌握创业基本技能。 对于创业技能的学习应从以下两个方面入手。一方面使学生了解我国当前严 峻的就业形势、巨大的社会就业压力,从而懂得创业成功能够提供更多的就业机会,能够有效解决中国当前就业难问题;另一方面,更为重要的是,应当使学生了解,在市场经济条件下,强烈的创新精神和持续的创业能力,是大学生将自己所学的专业知识和众多的市场机会相结合从而转变为社会财富的可靠保证,才有可能在社会经济获得发展的同时实现个人的抱负和理想。因此,必须在青年学生中营造浓厚的创新创业氛围,使大学生切实感受到创新精神和创业能力的重要性和紧迫感,从而自觉锤炼创新精神和创业意识。学校应当以人为本,坚持从大学生长远发展出发,培养他们具备终身学习和可持续发展的素质,创造性地开辟未来。高等教育是建立在普通教育基础上的专业性教育,在大学培养目标、培养规格中,应使业务素质、创业素质与全面素质和谐统一起来,高校培养的大学生要德智体全面发展,要具有较强的知识面,较强的技术转化能力、技术创新能力、创业开拓能力、群体合作能力、经营管理能力等综合能力。
《就业与创业指导》测试题三（8——12课） 判断题： 1、创业就是创造、创设某种事业或职业岗位。（） 2、创新，简单地说就是创造“新事物”。这里的新事物包括新产品、新技术、新思想、新 办法、新的管理模式、新的用人机制等等。（） 3、一个富有创造精神和实践能力的中职生，其前程是无量的。（） 4、灵感思维经常是在一瞬间出现，稍纵即逝。（） 5、需要是创业的最初诱因和原动力。（） 6、自我实现的需要是人最高层次的需要。（） 7、动机是创业的不竭动力。（） 8、理想与信念是创业者的精神支柱。（） 9、创业既需要坚忍不拔、勇往直前的毅力，也需要主动适应环境、灵活应变的能力。（） 10、一个人要想创业成功，必须具有良好的心理品质。（） 11、社会主义市场经济是法制经济，创业必须依法进行。（） 12、判断正误：创业基本道德规范 ①遵章守法，服从管理。（） ②文明经营，热情服务。（） ③勤劳敬业，诚实守信。（） ④货真价实，买卖公平。（） ⑤平等待人，团结互助。（） ⑥亮照经营，依法纳税。（） 13、创业时，决策必须建立在调查分析的基础之上。（） 14、经营管理能力主要包括善于经营、善于管理、善于用人、善于理财四个方面。（） 15、中职学校学的东西非常全面，创业后不需要再继续学习。（） 16、创新是创业的灵魂。（） 17、创业能力是一种以智力为核心的特殊能力，具有强烈的实践性、高度的综合性、突出的创业性和鲜明的个性。（） 18、创新能力是创业者的重要素质，是所创事业在市场竞争中生存与发展的保证。（） 19、培养创新思维能力，需要在生活和工作中始终保持强烈的好奇心和求知欲。（） 20、古人云“凡事预则立，不预则废”，用在创业上来说就是创业要有所准备，才能获得成功。（） 21、中职生不乏创业成功者，创业是中职生就业的一条重要途径。（） 22、党的十七大后，良好的社会环境提供了创业机遇。判断下列观点： ①第三产业是创业的主攻方向。（） ②小企业是创业的主要场所。（） ③社区服务业商机无限。（） 23、伽利略17岁发现了中摆原理；爱迪生21岁取得了第一项发明专利。说明青年人敢想敢干，适合创业。（） 24、中职生通过接受创业教育，可以提高自己的创业素质，具备一定的创业能力。（） 25、创业者在选择项目前要进行市场调查，它是创业者正确选择项目的前提条件。（） 26、市场调查的内容主要有选址调查、目标市场需求调查、竞争对手调查、外部环境调查等。（） 27、注意了解竞争对手经营成功或失败原因，对自己将来创业时经营决策具有很好的借鉴作用。（）
大学生创业与就业指导智慧树章测试答案 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
第一章求职前的准备 1 【多选题】(20分) 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（） A. 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。 B. 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 C. 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。 D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。 2 【多选题】(20分) 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( ) A.知识技能 B. 可迁移技能 C. 管理技能 D. 自我管理技能 3 【多选题】(20分) STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（） A. Situation情境——当时面对什么困难？ B. Target目标——你的目标是什么？ C. Action行动——你做了什么？ D. Result结果——效果如何？你有什么收获？ 4 【多选题】(20分) 参加大型招聘会时，应注意：（） A. 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 B. 带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递 C. 要有针对性地投递简历，主动提问交流 D. 及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。 5 【多选题】(20分) 获取就业信息的渠道有：（ ABCDE） A. 网络 B. 招聘会 C. 实习实践 D. 人际资源 E. 直接与用人单位联系 二、打造职业化简历 1 【多选题】(20分) 简历的目的是：（） A. 充分展示自我 B. 获取面试的机会 C. 获取一份工作 D. 展示与职位相匹配的能力 2 【多选题】(20分) 在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显着位置？（） A. 个人信息 B. 求职目标/应聘岗位 C. 教育背景 D. 社会实践 3 【多选题】(20分) 个人信息中，必写信息有（） A. 姓名 B. 联系方式 C. 照片 D. 性别 4 【单选题】(20分) 以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（） A. 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上 B. 求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向 C. 针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历 D. 针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力 5 【多选题】(20分) 以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（） A. 实践经历只要说明时间、职务或活动即可 B. 实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。 C. 同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述
课程论文 课程名称大学生就业指导与创业教育 姓名王晶 学号 1218112038 专业汉语言文学 任课教师黄建锋 开课时间 2015.2
课程论文提交时间：2015年 5月 20 日 大学生活已经过了四分之一了。我们也应该考虑就业的问题了。星期二人才市场上，同学们都在忙碌的为自己寻找最适合自己的工作，忙着看招聘公司的海报和招聘职位。几乎每个公司的摊位前面都排着队，当然，知名的企业更是如此。应聘者先把自己的简历递给招聘人员，然后开始自我介绍，回答面试官的问题，在有限的时间里充分把自己的优势展现给面试官。在面试的时候面试官会从侧面了解应聘者的能力，或是在聊天中，了解其知识储备和处理问题的能力。在这次的招聘会上也有符合我们专业的岗位，比如活动策划、教师、办公室文员等工作。在招聘会上感觉到了强烈的竞争力，发现自己还有许多需要提高的地方。 第一，我还需要多学点专业的知识。就英语来说，英语四级是最基本的，许多公司还是想要英语能力好的人才，要求有熟练的听说读写的能力。就这一点我是掌握不够的，还需要多加的学习和练习。除了我们本专业的知识外，还应该涉猎更更多的知识面。 第二，实践是最好的老师，在本科期间，应该尽量的多参加一些实践活动或是实习。我们在课堂上学到的大部分是理论知识，我们应该把理论付诸于实践。第三，在应聘的时候应该抱着虚心的态度，不可以好高骛远，也不可以过于低估自己，应该把自己放在正确的位置上。树立正确的求职价值观。 在这学期的就业创业指导课程中我学到了很多的东西，就业分析、着装、礼仪、简历制作、面试方法等方面的知识。让我之后求职之路有了一定的信心。这门课程使我了解到了许多的面试技巧，正确认识自己的能力还有大致应该适合什么样的工作。 要准确把握自己的优势，清楚自己的长处和弱点，在求职的过程中扬长避短，发挥自身的优势，还有最忌讳的就是作假，不懂装懂。要努力战胜自身的心理弱点，在就业的激烈竞争中，要勇往直前，不要有自卑的心理。不要一遇到挫折就心灰意冷，要在失败中找原因，然后改善自身的缺陷。 老师还举了许多创业成功的例子，为以后如果要创业提供了自信心，要敢想敢做。为了使自己的就业之路顺利，我在求职之前要做的准备如下： （1）增加自身的知识储备，提高自身的能力。尤其是英语方面的知识，要有熟练的听说能力。这要从当下开始。 （2）要进行自我定位。要有一个职业规划，正确客观的对自我进行评价。在假期里执行。 （3）培养良好的心理承受能力，勇敢的面对以后的种种挑战。不能一遇到问题就退缩。从现在开始就要培养，这都是循序渐进的过程。 （4）密切关注职业的冷热变化，经常浏览一些求职的网站，关注它们的变化，然后根据这些变化，适当的改变自己的求职方向。时不时的就应该浏览。 （5）树立正确的求职态度和竞争意识。 （6）。就业途径的选择。校园招聘、网络招聘、借助中介组织等方式的选择。在大学期间的校园招聘，我认为是最符合我们的招聘方式。 （7）对要去应聘的企业进行全面的了解，包括企业历史、市场发展方向、要招收人才的要求。准备就业前准备。
创业计划（一）已完成成绩：100.0分 1 【单选题】目标的实现需要依靠（）。 ?A、行动 ?B、计划 ?C、资金 ?D、技术 我的答案：B得分：33.3分 2 【单选题】创业计划具有控制手段和（）的作用。 ?A、调节手段 ?B、预测 ?C、规范 ?D、兴奋剂 我的答案：D得分：33.3分 3 【判断题】创业计划是对整个创业流程的规划，对投资项目的价值没有详细论述。（）我的答案：×得分：33.4分 创业计划（二）已完成成绩：100.0分
1 【单选题】市场调查可以防止决策失误和（）。 ?A、避免战略失误 ?B、把握市场趋势 ?C、部署有效战略 ?D、了解商业前景 我的答案：C得分：25.0分 2 【单选题】市场调查的步骤有确定目标、正式调研、（）和撰写报告。?A、获取资料 ?B、整合资料 ?C、归纳资料 ?D、分析资料 我的答案：D得分：25.0分 3 【单选题】创业计划书的结构包括标题、目录、正文和（）。 ?A、注释 ?B、附录 ?C、附表
?D、备注 我的答案：B得分：25.0分 4 【判断题】市场空白有两种可能，一是没有做市场调查，二是市场不可行。（） 我的答案：√得分：25.0分 创业计划（三）已完成成绩：75.0分 1 【单选题】市场分析包括目标市场分析、竞争对手分析和（）。 ?A、金融市场分析 ?B、产品市场分析 ?C、市场前景分析 ?D、行业市场分析 我的答案：D得分：25.0分 2 【单选题】研讨创业构想包括产品或服务、行业或目标市场、创业团队及组织管理、创业资源和（）几个方面。 ?A、技术支持 ?B、投资者 ?C、财务
?D、市场前景 我的答案：C得分：25.0分 3 【判断题】在撰写创业计划书的时候要注意，投资项目中最重要的因素是产品。（）我的答案：√得分：0.0分 4 【判断题】撰写创业计划书时可以用不同的风格，但是结构一定要严谨。（） 我的答案：×得分：25.0分 创业计划（四）已完成成绩：100.0分 1 【单选题】在寻找投资人和寻找创业机会的过程中，不能采用（）的方式。 ?A、筛选 ?B、寻找兴趣相关 ?C、海投 ?D、有针对性选择 我的答案：C得分：25.0分 2 【单选题】三种可能投资的人分别是多元化投资人、在某一领域有成功经验的人和（）。?A、有大量资金的人
在线考试 择业与创业指导第一套试卷 总分：100考试时间：100分钟 一、单项选择题 1、职业生涯规划一次是由( )首先提出的。(答题答案：C) A、舒伯 B、亚当、斯密 C、赖特 D、帕森斯 2、沙哈尔ＭＰＳ的方法做幸福定位，其中的Ｐ是指(答题答案：B) A、意义 B、快乐 C、优势 D、性格 3、霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含( )(答题答案：D) A、实用型 B、研究型 C、社会型 D、经验型 4、在做人岗匹配中，岗位的薪酬、福利、报酬率对应的是个人的哪个部分( )(答题答案：C) A、个性特质 B、能力 C、价值观 D、兴趣 5、职业具有五个特性，即经济型、技术性、社会性、伦理性和( )(答题答案：B) A、稳定性 B、连续性 C、批判性 D、政治性 6、制定目标的SMART法中的S代表的是（）(答题答案：A) A、具体 B、可量化 C、挑战性 D、意义 7、国家统计局将我国产业划分为( )大产业(答题答案：B) A、二 B、三 C、四 D、五 8、下列关于“创业教育”的描述，错误的是( )(答题答案：B) A、创业教育被联合国教科文组织称为教育的‘第三本护照’，被赋予了与学术教育、职业教育同等重要的地位 B、创业教育等于创建企业的教育 C、创业首先不能仅仅被当作一种纯粹的、以营利为唯一目的的商业活动,而是渗透于人们生活中的一种思维方式和行为模式 D、创业教育是全社会参与的系统工程 9、帕累托法则是只重要的东西只占一小部分，只要集中处理只占整体的( )的事物，就可以解决( )的问题(答题答案：B) A、10% 90% B、20% 80% C、30% 70% D、40% 60% 10、在气质类型中，属于不可抑制性的类型是( )(答题答案：A) A、胆汁质 B、多血质 C、粘液质 D、抑郁质
就业与创业指导感想Newly compiled on November 23, 2020
大学生就业与创业指导课感想 对于我们来说就业是一个不再是一个遥远的话题。作为一名当代大学生，我深切地感受到所面对的就业压力。学校就业指导课正好为我们这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。通过在就业指导课上的学习，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及，我有如下几点感想： 就业是决定一个人以后要干什么的，要从事什么行业，要走什么的样的道路的事，所以它是一个人生中一件很重要的事。我想，我们最开始意识到就业之难,是在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各样的专业，一大堆的志愿，一大堆的选择，一股脑而全摆在眼前，无从下手、无从抉择。脑海里浮想着多年后的自己应该有什么样的工作，应该有什么样的人生。经过深思熟虑，工工整整、虔诚地填写好志愿，那应该是人生就业指导的第一部分了。 进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。 大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。 我觉得，人生和做事一样，要有计划、有规划、有步骤，才能做到有备无患、有条不紊，尽善尽美，永远打胜仗。 上完老师的《大学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，
似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。 上老师您的课，从中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些蔡老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。 听到不同故事，听到不同人的就业经历，既是像在听小说，好奇，感觉有趣；又更发觉其实是在听自己的心声，因为每一个故事自己都是体会，有感受的，并且，心想假如那件事情发什么在自己身上该怎么办呢 《就业指导》的影响是深刻的，它使我了解了现在就业的激烈竞争现状，物竞天择，适者生存，只有强者才能生存下去。现在正逢国际金融危机席卷全球，我们虽身处在避风港中，但我们不应该庆幸，而应该知危而进，好好学习，做好人生规划，抓住机遇，打一个有准备的胜仗，迎接自己的光辉明天。 社会竞争是异常残酷的，要好好准备，使自己在学习上有紧张感，激励自己在这四年不断进取，奋发向上，勇于拼搏。要立足当今如此竞争激烈之世，唯有自强才是唯一出路，唯有自强才会闯出一片天地！ 就业，是一种人生转折的抉择，没有回头路可走。唯有自信、自强、有准备的上路才能走的轻轻松松、走的很远！！:
第一章单元测试 ?名称大学生就业与创业指导 ?对应章节第一章 ?成绩类型分数制 ?截止时间 2017-12-01 23:59 ?题目数5 ?总分数 100 ?说明: ?评语: ?提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准100 ?第1部分 ?总题数:5 ? 1 【多选题】(20分) 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（） A. 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。 B. 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 C. 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。 D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。 正确 查看答案解析 ? ?本题总得分：20分 2 【多选题】(20分)
职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( ) A. 知识技能 B. 可迁移技能 C. 管理技能 D. 自我管理技能 正确 查看答案解析 ? ?本题总得分：20分 3 【多选题】(20分) STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（） A. Situation情境——当时面对什么困难？ B. Target目标——你的目标是什么？ C. Action行动——你做了什么？ D. Result结果——效果如何？你有什么收获？ 正确 查看答案解析 ? ?本题总得分：20分 4 【多选题】(20分)
参加大型招聘会时，应注意：（） A. 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 B. 带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递 C. 要有针对性地投递简历，主动提问交流 D. 及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。 正确 查看答案解析 ? ?本题总得分：20分 5 【多选题】(20分) 获取就业信息的渠道有：（） A. 网络 B. 招聘会 C. 实习实践 D. 人际资源 E. 直接与用人单位联系 正确 第二章单元测试 ?名称大学生就业与创业指导
江都市职业教育集团 机电二系《就业与创业指导》期末考试试卷 班级姓名成绩 一、填空题（共9题） 1、职业一词的外延包括三层含义：( )、（）、（）。 2、职业的特点：（）、（）、（）、（）（）。 3、职业的形成和发展的变化包含6点：1、职业分类增多，2、职业分工由简单到细化，3、职业活动的内容不断更新， 4、（）， 5、（）， 6、（）。 4、一个（）一般包括一个或几个工种，一个工种又包括一个或几个（）。 5、专业的构成要素主要包括：（）、（）和专业人员。 6、（）是顺利就业的必备条件。 7、多元智能理论的基本结构包括言语、音乐、逻辑、视觉和（）、（）、（）。 8、21世纪主要需要的四种类型的劳动者，他们是（）、（）和社会劳动者、创业型劳动者。 9、（）是职业生涯规划的最终特征。 二、名称解释（共5题） 1、职业 2、职业生涯规划
3、职业道德 4、职业素质 5、职业兴趣 三、判断题（共6题） 1、职业生涯规划的特征有个性化、开发性的特征。（） 2、职业生涯分为五个阶段，他们是成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段。（） 3、自我评估包括对自己的性格、兴趣、特长、学识、方法以及生活中自我等进行评估。 4、生产力的发展和社会分工的出现是职业道德形成的历史条件。（） 5、职业道德规范只适用于特定的职业活动领域。（） 6、职业素质由思想政治素质、文化素质、能力素质和个人素质四个部分构成。 四、简答题（共5题） 1、职业的功能是什么？ 2、如何树立正确的专业学习观？ 3、我国目前的就业环境存在哪些问题？
4、求职者应具备的职业素质？ 5、哪几种类型的人才受到社会的欢迎？ 五、论述题（共1题） 1、为自己设计一份职业生涯规划?(至少100字)
大学生职业发展与就业指导（二）答案 PS:有的同学拿到的是大学生职业发展与就业指导（一）的试卷， 也就是说老师把两套题混在一起发的，拿到一卷的只有自己找了！ 一、判断题 1. 选择项目时，创业者必须清楚，重要的是“我想干什么”。（×） 2. 在核算企业资金时还必须给自己留出一定的生活费用；（√） 3. 自家店铺附近有同类生意，不论多少都是不行的。（×） 4. 某店铺的租金比其他同类的高，这是不合理的，谁做谁都要亏。（×） 5 大量研究表明，性格与成功的关系大于智商与成功的关系：（√） 6. 一个优秀的企业家，只要能拼命的赚钱，别的什么都不重要。（×） 7. 提高创业者素质的途径是：一靠学习，二靠实践。（√） 8 创业动机决定创业行为直接制约其创业后情况。（√） 9. 小企业为了迅速做大加强，就必须在短期内增加经营规模，扩大经营区域。（×） 10. 许多创业者经常会“先打工，后创业”的道路，这是为创业积累必要的经验和能力。（√） 11. 俗话说冒险与利润一定是相对的，只要冒险一定能赚大钱。（×） 12. 一切经济活动必须按照市场的需求，遵循市场经济规律进行。（√） 13. 创业意向书的主要内容就是确定资金和经营场地。（×） 14. 创业者亲自到市场去是最可靠的方法。（√） 15. 研制出来的新产品不能立即大批量生产大面积投放市场，还应有个市场试销运作。（√） 16. 一般微小型企业不单单属于市场的追随者或者补缺者，也能成为市场的领导者。（×） 17. 对于连锁加盟，创业者要选择比较成熟的公司，至少要有两年以上的加盟史。（√）
18. 创业计划一旦制定，就要严格执行，在行动中不能更改。（×） 19. 市场分析主要了解消费者的情况，不需要了解竞争对手的情况。（×） 20. 创业计划书是书面计划，无法预算好所用的人员、数量、岗位及薪酬。（×） 21. 企业及经营目标是根据创业者的愿望来制定的。（×） 22. 创业初期的资金少必然会造成企业流动资金的紧张。（×） 23. 员工工资和日常开支以及其他各项运营费用，至少要估计三个月的开支额。（√） 24. 固定资金比例占有越大，企业的财务风险越大。（√） 25. 流动资金短缺使企业亏损的原因。（×） 26. 银行贷款与否看的是现金流而不是盈利。（√） 27. 盈利好不代表现金流好，盈利不好不代表现金流不好。（√） 28 交通便捷的地方客流量也一定大。（×） 29. 个人独资企业由一个自然人投资，其财产为投资人家庭所有（×） 30. 个人独资企业要有投资人申报的，因此，个人独资企业有法定的最低注册资本金。（×） 二、单选题 1. 创业的首要条件是要有（ B ） （A）贵人的相助（B）强烈的欲望（C）充足的资金 (D)平和的心态 2. 不少成功的创业者和企业家往往都具有（ D ） （A）良好的教育条件（B）经商家庭的影响（C）广泛的社会人缘（D）对成功的强烈愿望 3. 通常认为个人成功的程度与速度同个人这种渴望的强度与持久度（ C ） （A）有点关系（B）没有关系（C）成正比（D）成反比 4. 良好的开始就是成功的一半，创业者所选的项目必须是（ D ） （A）最好谋成的（B）前人成功的（C）朋友推荐的（D）适合自己的 5. 选择项目要综合考虑个人能力等诸多要素最好是（ B ） （A）利润不高不做（B）不熟悉不做（C）投资大不做（D）风险大不做 6. 下列说法不正确的是（ C ） （A）创业者必须进行市场调查，善于发现和捕捉市场机会。
大学生就业与创业指导 随着人才市场就业压力的增大，高校毕业生就业形式的日益严峻,大学生就业意识正在发生改变，选择自己创业的意识非常明显部分大学生选择了自主经营的创业方式，既有运作各种不同类型的加盟合作项目，也有选择市场中的热门行业进行投资，条件适合的大学生自主经营创业确实也是一条很好的自谋职业出路，并且具有头脑灵活、知识面宽、年轻人敢想敢干等特有优势。 创业精神和创业技能体现为一种不断创新、不断求索，并追求创造财富的过程,体现为把知识创造和财富创造结合起来的意识和行动，而纯粹的知识积累和科学探求并不包括创业精神的深刻内涵。创业教育和大学生的创业实践在我国还是兴起不久的新事物，缺乏必要的研究和专业性的指导。 大学应该对大学生的创业教育做好制度安排，在目前学年制条件下,可以创造条件让学生边学习、边操作、边实践,形成相对开放的弹性教学系统，始终把创业教育作为大学教育的一部分,既鼓励和允许学生走出去创业，也要给学生继续回校学习的机会,把创业教育作为大学教育的一部分，鼓励大学生敢于创新,敢于提出新的观点和新的思想。 对于大学生创业的高失败率，有专家分析认为，除了大学生社会经验不足、自身素质有待提高外，一个很重要的原因是当前我国社会创业环境有待改善。专家认为，我国有关部门推动创业教育，还处在一种为大学生就业找出路的阶段，没有提高到国家经济发展“驱动力”的高度。而在现有的创业教育试点中，其教学模式也往往局限于知识传授型，没有给学生足够的实践机会和发展空间。 大学生在学习知识的同时，去积极地思考问题,更加关注科技发展和社会需求,把握所学专业的前沿学科，寻找知识的转化点。任何创业都应建立在知识积累的基础上，不可急功近
创业、创业精神与人生发展（一）已完成成绩：分 1 【单选题】创业是不拘泥于当前的资源约束，寻求机会进行（）的过程。 A、产业创造 B、理想践行 C、价值创造 D、劳动力投入 我的答案：C得分：分 2 【单选题】认为创业就是创办新企业的观点是（）的创业观点。 A、正确 B、错误 C、广义 D、狭义 我的答案：D得分：分 3 【判断题】我国SP并购的第一案是北京灵讯科技卖给新浪一案。（）我的答案：×得分：分 4 【判断题】广义的创业观就是创办新企业。（） 我的答案：×得分：分 创业、创业精神与人生发展（二）已完成成绩：分 1
【单选题】创业的关键要素包括机会、资源和（）。 A、团队 B、资金 C、创意 D、毅力 我的答案：C得分：分 2 【判断题】按照创业起点可以把创业分为机会型创业和生存型创业。（） 我的答案：×得分：分 3 【判断题】创业会伴随新价值的产生，这种价值就是经济价值。（） 我的答案：×得分：分 创业、创业精神与人生发展（三）已完成成绩：分 1 【单选题】知识经济时代的创业转型使得智慧、（）、创新、速度成为竞争优势的关键来源。 A、机遇 B、创意 C、效率 D、科技 我的答案：B得分：分 2 【单选题】创业是科技创新的（）。 A、根本
B、目的 C、指示器 D、加速器 我的答案：D得分：分 3 【单选题】知识创新时代的核心竞争力是拥有（）。 A、核心技术 B、创业关键因素 C、创业团队 D、创业创意 我的答案：A得分：分 4 【判断题】个人创业和寻求就业机会的时候首先要关注自身的硬实力。（） 我的答案：×得分：分 创业、创业精神与人生发展（四）已完成成绩：分 1 【单选题】“山东寿光蔬菜大棚创建必须要遵循正南偏西五度规律”的发现体现了（）的重要性。 A、创新机遇 B、创新实践 C、创新意识 D、创新发现 我的答案：B得分：分 2