养殖、销售。 第五条经家庭成员或发起人大会讨论通过，本农场投资兴办与本场业务内容相关的经济实体;接受与本场业务有关的单位委托，办理代购代销等中介服务;向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。 第六条本场及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展农业生产经营活动。 第二章成员 第七条本场为家庭或个人独资经营，主要劳动力或为家庭成员或为雇工; 第八条年满18周岁、具有民事行为能力的家庭成员，皆确认为本场成员或员工。雇用三年每年雇用期在200天以上的农业(农民)技术人员、经营管理人员，可确认为本场的荣誉成员或员工。 如有需要，本场可为每个成员建立个人账户。 第九条本场成员或员工享有下列权利: (一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权; (二)获得本场的技术及经营管理培训;

农场合作协议

农场合作协议集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

基地战略合作协议书 甲方：宁波市家必备家庭农场有限公司 乙方： 为了让甲方的客户真正体验并享受到采摘的乐趣，为了让乙方拓宽销售渠道，提高农场口碑，经甲、乙双方协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关条例，达成合作协议如下： 一、合作内容 1、甲、乙方双方就在农场（⑴菜园、现代农业基地、绿色农业基地⑵果园、现代园艺场）采摘、销售服务上达成长期战略合作伙伴关系，甲方承诺选择乙方作为甲方家必备农场的主要供货、现场体验商之一；乙方承诺为甲方提供安全、健康的农业采摘基地。 2、甲方不定期组织人员来乙方的基地进行参观、采摘等活动；乙方承诺，为甲方组织的会员提供标准化、规范化、高品质的上门采摘服务等。在服务过程中，乙方配备人员进行全程指导。 3、甲方组织人员去乙方采摘，所涉及的果品采摘费用由甲方承担，乙方提供协议价格，协议价格按照该果品市场价格的折进行结算。 4、乙方作为甲方主要的农场合作基地之一，甲方在商业活动中，可对乙方的基地进行包装、宣传，包括但不限于合作挂牌、组织参观、会员采摘等活动。 二、权利义务 1、双方提供公司概况、营业执照等与项目有关的必要的文件材料，并保证所提供材料及内容是真实、有效及合法的。 2、甲方不定期的组织会员去各地农场进行活动，乙方作为甲方的主要合作基地，优先考虑。 3、乙方在当季果品上市时，有权利要求甲方帮助推荐，并可以达成销售战略合作意向。 4、甲方组织人员到乙方活动时，乙方必须提供一个安全、绿色的活动环境，如果因乙方的疏忽所致产生的意外，由乙方负责。

家庭农场相关制度--

办公室岗位制度 一、负责执行农场领导的有关工作指示，做好上传下达，并检查落实情况； 二、协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各环节工作情况，针对发现的问题提出参考性处理意见； 三、拟定本场的各种文件、工作计划、规章制度以及其他公文； 四、负责农场印章的使用管理； 五、协助农场领导做好各部门的协调工作，处理日常行政事务； 六、负责全场管理人员的考勤及纪律管理； 七、负责积极向领导反映职工的合理要求； 八、负责信件、公文收发及来客接待工作； 九、负责农场文书档案的整理和管理工作； 十、完成领导交办的其他工作。

财务室工作职责 一、严格履行国家财经纪律，认真执行农场各项规章制度； 二、认真、及时完成本职工作任务，详细提供各种经济数据，为领导决策提供科学依据； 三、协助领导编制全年工作计划及预决算，检查、监督并及时向领导反馈预算执行情况； 四、对农场各项经营活动进行预测，为领导当好参谋，为农场当家理财； 五、认真学习专业知识，全面掌握财经政策，努力提高业务水平； 六、加强与有关业务单位的联系，确保按时收付各种款项； 七、协调好与农场各部门的关系，为农场各职能部门服务好； 八、严肃工作纪律，严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动，做好财务档案的归集、整理和保管工作； 九、完成领导交办的其他工作。

农场厂长职责 一、场长是农场的第一负责人； 二、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效； 三、对农场的安全、防疫、防火等工作领导责任； 四、对农场职工有聘用权和绝对指挥权； 五、按时召集农场办公会，传达、贯彻、执行上级精神。适时召开场工作例会，及时研究并解决农场工作例会，及时研究并解决农场生产和经营中存在的问题； 六、对职工进行岗前培训，对技术人员进行业务培训，努力提高员工的业务水平和整体素质； 七、负责制定本场规章制度、工资分配。

家庭农场管理制度范本(精选3篇)

家庭农场管理制度范本（精选3篇） 家庭农场管理制度1 第一章总则 第一条为促进我县家庭农场健康发展，切实规范家庭农场生产经营行为，根据国家有关法规和政策规定，结合我县实际，制定本制度。 第二条本县行政区域内经工商部门登记注册，并到县农经部门审查备案的家庭农场适用于本制度。 第三条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。 第四条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。 第五条家庭农场应自觉接受农经部门和相关部门的指导和监督。 第二章岗位责任制度 第六条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。有条件的可以设置各部门经理。 第七条家庭农场实行农场主负责制。农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，

有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。 第八条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病（疫）虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。 第九条销售主管岗位职责：拟定并落实年度销售计划，预测销售市场，广辟销售渠道，寻求定向合作，探求订单销售和网络销售方式；负责签订销售合同，规范销售凭据，回收销售款项；坚守公平竞争和诚实守信商业道德，保证产品销售质量和数量，维护家庭农场整体形象；努力降低销售成本，最大程度地实现家庭农场既得利益；建立销售台账，及时报告销售业绩。 第十条财务主管岗位职责：拟定并落实年度财务计划和预算方案，制定并执行家庭农场内部财务监督管理办法；遵守财产物资采购审批程序，加强财产物资安全领用、保管；建立健全财务会计账簿，组织财务核算，按时提交、报送财务报告。 第十一条家庭农场各岗位之间要精诚合作，建立奖勤罚懒、评先创优机制。 第三章标准化生产制度 第十二条家庭农场必须具有一定的生产经营规模，有稳定的生产基地，有固定的办公场所，有配套的设施设备，有醒目的标

家庭农场用工协议

家庭农场用工协议 令狐采学 雇用方(甲方): 劳务方(乙方): 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条期限 本协议期限为一年，从年月日至年月 日止。 第二条工作岗位 甲方安插乙方从事农业工作为主。甲方有权限根据生产经营需要及乙方的能力、表示调整乙方的工作，乙方有反应自己意见的权利，但未经甲方批准，乙方须从命甲方的管理和安插；乙方应按质、按量、按时完成甲方指派的任务。 第三条劳动呵护 甲方需为乙方提供合适国家规定的平安卫生的工作环境，包管乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，依照甲方规定向乙方提供需要的劳动防护用品。 第四条工作时间 乙方工作时间以日为计算单位，上下班时间按甲方的规定执

行；乙方休息天数一个月不得超出4天，特殊情况除外（如有违反超出休息天数，此合同视为无效）。 第五条劳动酬报 薪资现定为元/天，发薪日期为每月2日（遇节假日顺延）。第六条用工协议的解除及违约责任 1、经甲、乙双方协商一致，用工协议可以解除。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议： （1）在试用期间，发明不合适录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方的规定制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重年夜损害的； （4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。 3、乙方如需解除协议，必须提前一个月向甲方提出申请；乙方若未经甲方同意，擅自离职，则用一个月的工资作为违约金。七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖印) 乙方(签名) 年月日

家庭农场承包合同范本三篇

家庭农场承包合同范本三篇 家庭农场承包合同范文一 甲方(出让方)：乙方(受让方)： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农村土地承包法》及其他有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方就农村土地承包经营权流转事宜协商一致，订立本合同。 一、土地基本情况 该土地位于上海市区(县)乡(镇)村组(具体情况见下表)。 二、流转期限 流转期限：2018年11 月1 日至2013 年10 月31 日。 三、土地的用途 该土地以租赁方式流转给乙方经营，具体项目为：粮食种植，流转期内，乙方不得擅自改变流转用途或用于非农建设。 四、土地交付时间 甲方应于2011 年10 月31 日前将流转土地交付乙方。 五、流转价款 双方同意选择以下第 3 种方式确定。1.流转单价为每年每亩元，合计元。 2.第一年流转单价为每亩元，以后每年递增比例为%，合计元。 3.每年流转单价按每亩525 斤稻谷的当地政府收购指导价进行计算。 4.其他。

六、支付方式 双方同意流转价款按下列第2 种方式支付。 1.一次性支付：于年月日前全部支付完毕。 2.分期支付：乙方应在年月日前向甲方支付第一年度流转价款，以后每年月日前付清下年度流转价款。 3.其它。 七、定金 乙方应于本合同生效后日内向甲方支付元作为定金，定金在合同终止时返还。乙方不履行约定的债务的，无权要求返还定金，甲方不履行约定债务的，应当双倍返还定金。 八、双方权利和义务 1.甲方有权获得流转收益，有权按照合同约定的期限到期收回流转的土地。 2.甲方有权要求乙方按约履行合同义务，有权监督乙方合理利用土地，制止乙方损坏土地和其他农业资源的行为。 3.流转土地被依法征收、征用、占用时，双方有权依法获得相应的补偿。 4.甲方尊重乙方的生产经营自主权，不得干涉乙方依法进行正常的生产经营活动。 5.甲方保证其流转的土地承包经营权合法、真实、有效。 6.乙方不得损害农田基础设施，不得从事掠夺性经营，不得给 土地造成永久性损害。

家庭农场管理制度范本精选

家庭农场管理制度范本精选 第一章总则 第二条本农场由杨兴平等2人发起，于20XX年11月15日召开设立大会。本场名称:青铜峡市兴平生猪养殖家庭农场，成员出资总额260万元。 本场法定代表人:杨兴平 本农场住所:青铜峡市树新林场树新分场，邮政编码:7xx。 第三条本场以引进新品种、推广先进实用技术、发展农业适度规模经营、实现规模效益、增加家庭成员收入为宗旨，自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要作为家庭成员的收入和扩大再生产资金。 第四条本场主要从事农业生产资料的购买，农产品的销售、商品化处理、初级加工、贮藏冷藏、运输以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下:生猪养殖、销售。 第六条本场及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展农业生产经营活动。 第二章成员 第七条本场为家庭或个人独资经营，主要劳动力或为家庭成员或为雇工; 第八条年满18周岁、具有民事行为能力的家庭成员，皆确认为本场成员或员工。雇用三年每年雇用期在200天以上的农业(农民)技术人员、经营管理人员，可确认为本场的荣誉成员或员工。 如有需要，本场可为每个成员建立个人账户。 第九条本场成员或员工享有下列权利:

(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权; (二)获得本场的技术及经营管理培训; (五)对本场的工作提出质询、批评和建议; (六)提议召开临时成员大会; (七)依照本章程规定退出本场; (八)拥有本场设立的个人账户。 第十条本场成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。 第一章总则 第一条为促进我县家庭农场健康发展，切实规范家庭农场生产经营行为，根据国家有关法规和政策规定，结合我县实际，制定本制度。 第三条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。 第四条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。 第五条家庭农场应自觉接受农经部门和相关部门的指导和监督。 第二章岗位责任制度 第六条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。有条件的 可以设置各部门经理。 第一章总则 第一条为促进全市家庭农场规范化发展，切实发挥其在构建新型农业经营体系中的骨干作用，根据国家有关法规和政策规定，结合 我市实际，制定本制度。

农场合作协议

家必备基地战略合作协议书 甲方：宁波市家必备家庭农场有限公司 乙方： 为了让甲方的客户真正体验并享受到采摘的乐趣，为了让乙方拓宽销售渠道，提高农场口碑，经甲、乙双方协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关条例，达成合作协议如下： 一、合作内容 1、甲、乙方双方就在农场（⑴菜园、现代农业基地、绿色农业基地⑵果园、现代园艺场）采摘、销售服务上达成长期战略合作伙伴关系，甲方承诺选择乙方作为甲方家必备农场的主要供货、现场体验商之一；乙方承诺为甲方提供安全、健康的农业采摘基地。 2、甲方不定期组织人员来乙方的基地进行参观、采摘等活动；乙方承诺，为甲方组织的会员提供标准化、规范化、高品质的上门采摘服务等。在服务过程中，乙方配备人员进行全程指导。 3、甲方组织人员去乙方采摘，所涉及的果品采摘费用由甲方承担，乙方提供协议价格，协议价格按照该果品市场价格的折进行结算。 4、乙方作为甲方主要的农场合作基地之一，甲方在商业活动中，可对乙方的基地进行包装、宣传，包括但不限于合作挂牌、组织参观、会员采摘等活动。 二、权利义务 1、双方提供公司概况、营业执照等与项目有关的必要的文件材料，并保证所提供材料及内容是真实、有效及合法的。 2、甲方不定期的组织会员去各地农场进行活动，乙方作为甲方的主要合作基地，优先考虑。 3、乙方在当季果品上市时，有权利要求甲方帮助推荐，并可以达成销售战略合作意向。 4、甲方组织人员到乙方活动时，乙方必须提供一个安全、绿色的活动环境，如果因乙方的疏忽所致产生的意外，由乙方负责。 5、甲方必须在活动结束后的工作日内，把款项结算清楚，并支付到乙方指定的账户。

三、账户信息 四、协议变更 1、本协议经签字盖章生效后，甲、乙双方不得擅自变更协议内容，如确有特殊原因需要变更时，必须经过双方同意，并通过书面形式变更。 2、甲、乙双方的第一阶段合作期限自2013 年月日至年月日止。 3、甲、乙双方在执行本协议的过程中发生争议（含本协议未尽事宜），应本着友好的原则进行协商，若协商无法解决，甲、乙双方均同意由宁波市鄞州区人民法院管辖。 4、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 代表人（签字）：代表人（签字）： 日期：年月日日期：年月日 [温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]

家庭农场管理规章制度-家庭农场规范化管理制度

家庭农场管理规章制度_家庭农场规范化管理制度 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 家庭农场管理规章制度篇一第一章总则 第一条为确保本农场健康、持续、规范运营，不断增强“自我发展、自我壮大”能力和市场竞争力，依照《宁夏家庭农场审核登记管理办法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。 第二条本农场由杨兴平等2人发起，于20XX年11月15日召开设立大会。本场名称:青铜峡市兴平生猪养殖家庭农场，成员出资总额260万元。 本场法定代表人:xxx 本农场住所:xxxxx，邮政编码:751600。 第三条本场以引进新品种、推广先进实用技术、发展农业适度规模经营、实现规模效益、增加家庭成员收入为宗旨，自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要作为家庭成员的收入和扩大再生产资金。 第四条本场主要从事农业生产资料的购买，农产品的销售、商品化处理、初级加工、贮藏冷藏、运输以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下:生猪养殖、销售。 第五条经家庭成员或发起人大会讨论通过，本农场投资兴办与本场业务内容相关的经济实体;接受与本场业务有关的单位委托，办理代购代销等中介服务;向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。 第六条本场及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展农业生产经营活动。 第二章成员 第七条本场为家庭或个人独资经营，主要劳动力或为家庭成员或为雇工; 第八条年满18周岁、具有民事行为能力的家庭成员，皆确认为本场成员或员工。雇用三年每年雇用期在200天以上的农业(农民)技术人员、经营管理人员，

家庭农场用工协议

家庭农场用工协议 雇用方(甲方): 劳务方(乙方): 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条期限本协议期限为一年，从年月日至年月日止。第二条工作岗位 甲方安排乙方从事农业工作为主。甲方有权限根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排；乙方应按质、按量、按时完成甲方指派的任务。第三条劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作 环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条工作时间乙方工作时间以日为计算单位，上下班时间按甲方的规定执行；乙方休息天数一个月不得超过4天，特殊情况除外（如有违反超过休息天数，此合同视为无效）。第五条劳动报酬薪资现定为元/天，发薪日期为每月2日（遇节假日顺延）。第六条用工协议的解除及违约责任1、经甲、乙双方协商一致，用工协议可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；（2）严重违反劳动

纪律或者甲方的规定制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。3、乙方如需解除协议，必须提前一个月向甲方提出申请；乙方若未经甲方同意，擅自离职，则用一个月的工资作为违约金。七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签名) 年月日 你还很年轻，将来你会遇到很多人，经历很多事，得到很多，也会失去很多，但无论如何，有两样东西你绝不能丢弃。一个叫良心，一个叫理想。

家庭农场各种制度

办公室岗位制度 一、负责执行农场领导得有关工作指示,做好上传下达,并检查落实 情况。 二、协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各环节工作情况, 针对发现得问题提出参考性处理意见。 三、拟定本场得各种文件、工作计划、规章制度以及其她公文。 四、负责农场印章得使用管理; 五、协助农场领导做好各部门得协调工作,处理日常行政事务。 六、负责全场管理人员得考勤及纪律管理。 七、负责积极向领导反映职工得合理要求。 八、负责信件、公文收发及来客接待工作。 九、负责农场文书档案得整理与管理工作。 十、完成领导交办得其她工作。 财务室工作职责 一、严格履行国家财经纪律,认真执行农场各项规章制度。 二、认真、及时完成本职工作任务,详细提供各种经济数据,为领导决 策提供科学依据。 三、协助领导编制全年工作计划及预决算,检查、监督并及时向领导 反馈预算执行情况。 四、对农场各项经营活动进行预测,为领导当好参谋,为农场当家理 财。 五、认真学习专业知识,全面掌握财经政策,努力提高业务水平。

六、加强与有关业务单位得联系,确保按时收付各种款项。 七、协调好与农场各部门得关系，为农场各职能部门服务好。 八、严肃工作纪律,严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动,做好 财务档案得归集、整理与保管工作。 九、完成领导交办得其她工作。 兽医岗位职责 一、负责全场防疫、消毒、疾病诊疗工作。 二、参与免疫程序、用药方案得制定与修改。 三、监督药品得使用,开具病畜得治疗方案。 四、确定抗生素、消毒药得定期更换。 五、检查购进药品疫苗就是否标准。 六、每天检查羊群得健康状况,做好疫情得监测与反馈。 七、按要求采血,安排抗体检测。 八、做好群发疾病得统计、分析,总结发病规律,提出预防方案。 九、对死亡生畜进行检查确认，并填写处理单。 十、分析预防兽医问题,并向上级提出工作建议。 十一、完成场长交给得其她工作任务。 员工岗位职责 一、认真学习养殖理论知识与基本养殖技术,不断地提高养殖 与管理技能，服从场长调遣与技术种植管理安排，遵守各 项管理制度。 二、按时、足时与定时查瞧黑山羊生长情况,对恶劣天气等自

家庭农场管理制度.

家庭农场管理制度 第一章总则 第一条为促进家庭农场规范化发展，切实发挥其在构建新型农业经营体系中的骨干作用，根据国家有关法规和政策规定，结合本场实际，制定本制度。 第二条家庭农场流转农村土地承包经营权，必须签订规范的流转合同，并到村民委员会和乡镇农经管理部门备案登记。 第三条家庭农场可以领办或以成员身份加入农民合作社，积极参与农业产业化经营。 第四条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产 和农产品质量安全的法规和政策。 第五条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。 第六条家庭农场登记注册事项发生变动的，应及时向有关部门申请变更登记，换发相关证照。 第七条家庭农场应自觉接受农经管理部门和相关部门 的指导和监督。认真执行《个体工商户年度报告暂行办法》，

应当于每年6月30日前，通过工商部门设立的企业信用信息公示系统报送上一年度报告并公示。 第二章岗位责任制度 第八条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。有条件的可以设置各部门经理。 第九条家庭农场实行农场主负责制。农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。 第十条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病（疫）虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。 第十一条销售主管岗位职责：拟定并落实年度销售计划，预测销售市场，开辟销售渠道，寻求定向合作，探求订单销售和网络销售方式；负责签订销售合同，规范销售凭据，回收销售款项；坚守公平竞争和诚实守信商业道德，保证产品销售质量和数量，维护家庭农场整体形象；努力降低销售

家庭农场各种制度

办公室岗位制度、 .二、负责执行农场领导的有关工作指示，做好上传下达，并检查落实情况。 协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各环节工作情况，针对发现的问题提出参考性处理意见。 三、拟定本场的各种文件、工作计划、规章制度以及其他公文。 四、负责农场印章的使用管理； 五、协助农场领导做好各部门的协调工作，处理日常行政事务。 六、负责全场管理人员的考勤及纪律管理。 七、负责积极向领导反映职工的合理要求。 八、负责信件、公文收发及来客接待工作。 九、负责农场文书档案的整理和管理工作。 十、完成领导交办的其他工作。

财务室工作职责 、.二、严格履行国家财经纪律，认真执行农场各项规章制度。 认真、及时完成本职工作任务，详细提供各种经济数据，为领导决策提供科学依据。 三、 协助领导编制全年工作计划及预决算，检查、监督并及时向领 导反馈预算执行情况。 四、 对农场各项经营活动进行预测，为领导当好参谋，为农场当家 理财。 五、认真学习专业知识，全面掌握财经政策，努力提高业务水平。 六、加强与有关业务单位的联系，确保按时收付各种款项。 七、协调好与农场各部门的关系，为农场各职能部门服务好。 八、严肃工作纪律，严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动， 做好财务档案的归集、整理和保管工作。 九、完成领导交办的其他工作。

兽医岗位职责 、.二、负责全场防疫、消毒、疾病诊疗工作。参与免疫程序、用药方案的制定和修改。 三、监督药品的使用，开具病畜的治疗方案。 四、确疋抗生素、消毒药的疋期更换。 五、检查购进药品疫苗是否标准。 六、每天检查羊群的健康状况，做好疫情的监测和反馈。 七、按要求采血，安排抗体检测。 八、做好群发疾病的统计、分析，总结发病规律，提出预防方案。 九、对死亡生畜进行检杳确认，并填写处理单。 十、十一、分析预防兽医问题，并向上级提出工作建议。 完成场长交给的其他工作任务。

xx农场会员服务协议书

For personal use only in study and research; not for commercial use For personal use only in study and research; not for commercial use XX农场会员服务协议书 甲方：XX公司 乙方： 为促使市民选择健康生态的生活方式，探索生态农业和食品安全的新路径，也体验农耕乐趣，探索新的生态休闲方式，经甲、乙双方友好平等协商，商定以 2.种植所需的蔬菜种子； 3.生物农药、生物肥料、水电及必要的农具； 4.根据乙方要求的种植计划，为乙方种植蔬菜，并负责所有菜园日常管理工作， 蔬菜成熟采收后，甲方可及时送货上门，乙方也可以自收自取； 5.乙方到菜地参加劳动时，甲方提供种植技术服务，并解答相关问题；有重要 种植或活动信息及时通知乙方。 2.种植收获的各种蔬菜归乙方所有和支配，乙方可以随时与家人、朋友到田间 地头收获新鲜安全的劳动果实，可以与其他会员进行产品交换，共同分享 自己的美味产品； 3.及时向甲方提出蔬菜管理的合理要求； 4.遵守农场关于生态耕作的有关规定，不破坏农场环境，爱护农场财务； 5.遵守农场关于汽车停放、垃圾处理和文明种菜的相关管理制度； 6.享受农场规定的各项会员优惠的权利。 ；支付方式：□现金□支票□转账；

支付日期：年月日之前。乙方应在付款日期前全额支付合同金额。 1、本协议的变更或附加条款，应以书面形式为准； 2、本协议有效期满如需续签，双方需在协议到期前一月内协商，否则视为终止服务，甲乙双方有权到期终止本协议包括的所有服务。 方应在事后及时通知乙方，协商家庭农场补救事宜，但甲方不承担由此给乙方造成的任何损失。 2、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决。如果协商不成，可申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。 有同等法律效力；甲、乙双方各持壹份。 甲方：XX公司（盖章） 地址： 邮箱： 电话： 授权代表：（签字） 签订日期： 签订地： 甲方收款账户： 单位： 开户行： 账号： 乙方：（盖章） 地址： 邮箱：

家庭农场规章制度_共4篇

家庭农场规章制度_共4篇 1。家庭农场规章制度 第一章总则 第一条为确保本农场健康、持续、规范运营，不断增强“自我发展、自我壮大”能力和市场竞争力，依照《宁夏家庭农场审核登记管理办法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。 第二条本农场由杨兴平等2人发起，于20XX年11月15日召开设立大会。本场名称:青铜峡市兴平生猪养殖家庭农场，成员出资总额260万元。 本场法定代表人:杨兴平 本农场住所:青铜峡市树新林场树新分场，邮政编码:751600。 第三条本场以引进新品种、推广先进实用技术、发展农业适度规模经营、实现规模效益、增加家庭成员收入为宗旨， 自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要作为家庭成员的收入和扩大再生产资金。 第四条本场主要从事农业生产资料的购买，农产品的销售、商品化处理、初级加工、贮藏冷藏、运输以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下:生猪养殖、销售。 第五条经家庭成员或发起人大会讨论通过，本农场投资兴办与本场业务内容相关的经济实体;接受与本场业务有关的单位委托，办理代购代销等中介服务;向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。 第六条本场及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展农业生产经营活动。

第二章成员 第七条本场为家庭或个人独资经营，主要劳动力或为家庭成员或为雇工; 第八条年满18周岁、具有民事行为能力的家庭成员，皆确认为本场成员或员工。雇用三年每年雇用期在200天以上的农业(农民)技术人员、经营管理人员，可确认为本场的荣誉成员或员工。 如有需要，本场可为每个成员建立个人账户。 第九条本场成员或员工享有下列权利: (一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权; (二)获得本场的技术及经营管理培训; (三)按照本章程规定或者成员大会决议分享本场盈余; (四)查阅本场章程、成员大会记录、财务会计报告和会计账簿; (五)对本场的工作提出质询、批评和建议; (六)提议召开临时成员大会; (七)依照本章程规定退出本场; (八)拥有本场设立的个人账户。 第十条本场成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。 第十一条本场成员的义务: (一)遵守本场章程和各项规章制度，执行成员大会的决议; (二)积极参加本场各项业务活动，接受本场提供的技术指导和培训，按照 本场规定的质量标准和生产技术规程从事生产; (三)维护本场利益，爱护生产经营设施，保护本场成员共有财产; (四)不从事损害本场成员共同利益的活动; 第十二条成员有下列情形之一的，终止本场成员资格:

家庭农场管理规定

家庭农场管理规定 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

家庭农场管理制度 第一条为促进家庭农场规范化发展，切实发挥其在构建新型农业经营体系中的骨干作用，根据国家有关法规和政策规定，结合本场实际，制定本制度。 第二条家庭农场流转农村土地承包经营权，必须签订规范的流转合同，并到村民委员会和乡镇农经管理部门备案登记。第三条家庭农场可以领办或以成员身份加入农民合作社，积极参与农业产业化经营。 第四条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。 第五条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。 第六条家庭农场登记注册事项发生变动的，应及时向有关部门申请变更登记，换发相关证照。 第七条家庭农场应自觉接受农经管理部门和相关部门的指导和监督。认真执行《个体工商户年度报告暂行办法》，应当于每年6月30日前，通过工商部门设立的企业信用信息公示系统报送上一年度报告并公示。 岗位责任制度

第一条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。有条件的可以设置各部门经理。 第二条家庭农场实行农场主负责制。农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。 第三条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病（疫）虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。 第四条销售主管岗位职责：拟定并落实年度销售计划，预测销售市场，开辟销售渠道，寻求定向合作，探求订单销售和网络销售方式；负责签订销售合同，规范销售凭据，回收销售款项；坚守公平竞争和诚实守信商业道德，保证产品销售质量和数量，维护家庭农场整体形象；努力降低销售成本，最大程度地实现家庭农场既得利益；建立销售台账，及时报告销售业绩。 财务主管岗位职责

家庭农场管理制度 (2)

家庭农场管理制度 第一条为促进家庭农场规范化发展，切实发挥其在构建新型农业经营体系中的骨干作用，根据国家有关法规和政策规定，结合本场实际，制定本制度。 第二条家庭农场流转农村土地承包经营权，必须签订规范的流转合同，并到村民委员会和乡镇农经管理部门备案登记。第三条家庭农场可以领办或以成员身份加入农民合作社，积极参与农业产业化经营。 第四条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。 第五条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。 第六条家庭农场登记注册事项发生变动的，应及时向有关部门申请变更登记，换发相关证照。 第七条家庭农场应自觉接受农经管理部门和相关部门的指导和监督。认真执行《个体工商户年度报告暂行办法》，应当于每年6月30日前，通过工商部门设立的企业信用信息公示系统报送上一年度报告并公示。 岗位责任制度 第一条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。有条件的可以设置各部门经理。 第二条家庭农场实行农场主负责制。农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营

活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。 第三条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病（疫）虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。 第四条销售主管岗位职责：拟定并落实年度销售计划，预测销售市场，开辟销售渠道，寻求定向合作，探求订单销售和网络销售方式；负责签订销售合同，规范销售凭据，回收销售款项；坚守公平竞争和诚实守信商业道德，保证产品销售质量和数量，维护家庭农场整体形象；努力降低销售成本，最大程度地实现家庭农场既得利益；建立销售台账，及时报告销售业绩。 财务主管岗位职责 第一条拟定并落实年度财务计划和预算方案，制定并执行家庭农场内部财务监督管理办法；遵守财产物资采购审批程序，加强财产物资安全领用、保管；建立健全财务会计账簿，组织财务核算，按时提交、报送财务报告。第二条家庭农场各岗位之间要精诚合作，建立奖勤罚懒、评先创优机制。 标准化生产制度 第一条家庭农场必须具有一定的生产经营规模，有稳定的生产基地，有固定的办公场所，有配套的设施设备，有醒目的标识标牌。 第二条家庭农场应结合自身行业特点，科学制定生产操作规范，生产（加工、储运、销售）优质、高效、生态和安全的农产品。第十六条家庭农场应严格农业投入品管理使用。

家庭农场土地承包合同范文(完整版)

合同编号：YT-FS-2152-28 家庭农场土地承包合同范 文(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

家庭农场土地承包合同范文(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 为了促进经济发展，完善乡域内部土地承包体制，充分调动农牧民的积极性，甲乙双方本着平等、互利、共同发展的原则，经充分协商，现就有关土地承包问题达成如下合同条款，以供双方遵守。 一、甲方辖区土地权属为国有，现承包给乙方种植经营，乙方在承包期内享有土地使用权，其承包面积为亩，(具体位臵：东至，南至，西至，北至 )，合法从事农、林、牧、副业经营。 二、本合同承包期三十年，自年月日至年月日止。

三、承包费及其他费用的交纳方式： 1、依照《中华人民共和国土地管理法》及其他国家有关法律法规的规定，乙方承包土地必须向甲方缴纳土地承包费及其他国家法律、法规规定的费用。乙方因生产经营发生的一切费用，如水费、电费等由乙方负责承担，自行向相关部门交纳。 2、乙方自年起开始向甲方交纳土地承包费，土地承包费为年至年每亩每年元; 年至年每亩每年元; 年至年每亩每年元。 3、乙方必须于当年十一月三十日前交清土地承包费，逾期不交者，按所欠承包费每天3‰加收滞纳金。如一年不交纳承包费或连续两年弃荒者，承包合同白行终止，甲方有权无偿收回其承包土地，并依据《中华人民共和国土地管理法》、《合同法》及相关法律法规的规定另行发包。 四、由于政府规划建设需要征用乙方所承包的土地，乙方应积极配合，征用土地造成的损失按国家相关政策执行。