煤矿企业文化口号
【篇一：煤矿企业文化工作总结】
力支持和精神动力。
某某矿在推广某某文化的过程中，无论从人员的安排、氛围的营造到制度的制定、推广的力度，都显示了某某矿在推行某某文化中具有组织周密、措施得力、工作有序的特点。。10月22日，我矿利用双休日时间，由企业文化推广办牵头，组织各科室主要负责同志参加，举办了某某文化培训班。通过看录像、谈体会等形式增强了中层干部对企业文化的理解。各基层队组根据企业文化建设的要求，认真学习企业文化手册，理解某某理念。以区（科）、队为单位组织学习《山西某某文化手册》，讲意义、谈感想、说打算，引起全体员工对《山西某某文化手册》足够的认识理解。对新分配到岗就职的30名员工，由某某企业文化推广办公室组织进行学习《山西某某文化手册》，以使新工人在上岗前就能了解某某文化理念。我矿还在班前班后会和其它例会上，组织员工诵读理念，开展形式多样的讨论。并组织了3次不同层面的考试考核，以检查每个员工对山西某某战略目标的了解程度和理念渗透的效果。下一步，根据矿领导安排，我们还准备邀请著名教授来矿讲解企业文化建设的意义。
三、创造浓郁的宣传氛围，为推广某某文化提供良好的外部条件
为使广大干部职工了解某某文化理念，迅速在全矿范围内营造出良好的学习推广某某文化氛围，矿宣传部利用广播、电视、黑板报、宣传栏等宣传载体大力宣传某某文化。9月17日，我矿在办公楼两侧展出了以宣传某某文化理念为内容的宣传牌板16块，在福利楼前举办了两期以某某企业文化为内容的黑板报展，宣传某某理念、企业核心价值观、企业精神等内容，并分别评选出一、二、三等奖。为方便广大干部和职工查阅某某文化的相关资料，更好地参与到此次某某文化推广活动中来，矿宣传部还将某某视觉识别ⅵ手册光盘内容上了矿内局域网。开办了以企业文化建设为主要内容的《某某论坛》刊物，为推广某某文化活动中又多了一个渠道。9月15日，矿统一将原有的矿旗更换为某某企业旗帜，并率先从某某公司录制回《山西某某之歌》的录音带。10月1日，全矿又组织干部在办公楼前举行了升国旗、某某企业旗，奏放山西某某之歌活动。11月4日我矿又开展了推进企业文化建设“感动某某”候选人物先进事迹报告会活动，将长期以来在基层默默工作、无私奉献的典型，长期以
来刻苦钻研业务的先进典型，通过演讲等形式宣传出去，提高职工对某某文化的认同。将三首山西某某之歌配上我矿的图片画面，制作成vcd光盘，下发到各队组进行学唱，使之成为具有某某特色的企业礼仪的一部分。
9月18日，公司在我矿召开了地面质量标准化现场会，我矿以会召开为契机，对主要街道的标语墙的20条标语进行了刷白，全部印上了某某徽和某某理念，在矿主要地方悬挂以某某企业文化为内容的标语16条。
我矿在矿井质量标准化建设中，按照某某企业文化的要求，及时将原矿徽、企业精神等与某某文化相驳的内容及时更换，目前井下更换、增加牌板近三百块，达到了与某某文化的统一。
【篇二：煤矿企业文化实施方案范文】
煤矿企业文化实施方案范文
根据《xxxxxxx企业文化建设三年规划》安排和xxx企业文化推进大会精神，为全面加强矿工会企业文化建设工作，使其成为全体员工共同遵守的行为准则，xxx制定的企业文化创建实施方案，是在《xxx企业文化纲要》的基础上制定的，同时较好地体现了xx企业文化的特点，我们结合xxx工作实际，特制定xxx企业文化建设实施方案。
一、指导思想
以xxx企业文化建设三年规划为指导，以全面贯彻落实企业理念文化和行为文化为目标，以员工对企业文化理念的认识、认同和共同遵守为主线，以强势推行为手段，全面系统地宣贯《xxx企业文化纲要》，确保我矿企业文化理念为全体员工所认同和遵从，成为员工信奉的精神信条，为xxx企业文化建设顺利推进奠定坚实的基础。
二、组织领导
为了加强对企业文化建设的领导，确保企业文化建设在我队顺利开展，特成立矿工会企业文化创建领导小组。
（一）企业文化创建领导小组
组长；xxx
副组长：xxx xxx
成员：xxx xxx
（二）领导小组工作职责
1、负责制定本单位企业文化创建实施方案，按照活动实施方案全面开展企业文化建设工作。
2、组织全体员工认真宣传贯彻学习《xxx企业文化方案》、《xxx 企业文化纲要》，组织全体员工开展全面系统，高强度的培训，考试、讲评，全面提升全体员工的企业文化综合素质；全面推进全队企业文化创建工作。
3、制定具有xxx文化特征的共同愿景，岗位标准，岗位职责和理念口号等。
4、负责组织本单位的各种主题实践活动。开展劳模、先进忠于企业的大讨论，出版通讯物，刊出橱窗，在《xxx》中设企业文化建设专栏。
5、负责本单位企业文化氛围营造，并根据矿上的安排做好企业文化的各项工作。
三、工作目标
1、通过强势推进企业文化建设，形成推动本单位各项工作的核心竞争力，通过强化管理，建立适应我队管理的规章制度，员工行为规范。
2、全面贯彻落实《xxx企业文化纲要》，开展全面系统、高强度培训，形成良好的企业文化建设氛围。
3、通过对xxx和矿企业文化理念的层层宣贯，形成有xxx文化特征的共同愿景，岗位标准、岗位职责和区队口号。
4、通过宣贯培训，理念考试和工作讲评，提高员工对企业文化理念的认识。通过制度规范，推进行为养成，使企业核心价质理念，基本价质理念，格言，员工行为公约，各种行为规范为员工所认知，熟记，掌握。
四、工作内容和方法步骤
2、营造本单位的企业文化氛围，制作各种宣传牌板，此项工作按xxx要求进行。
3、从8月10日开始到8月25日，给全体员工全面贯彻xxx企业文化推进大会精神，必须做到逐字逐句贯彻到位。
5、组织全体员工利用政治学习及科务会议，学习《xxx企业文化纲要》以及矿企业文化推进
年动员大会上有关领导讲话精神，宣传学习要严格遵守全员参加，全面覆盖，自上而下的原则，认真做到时间，人员内容三落实。认真解读《文化纲要》使每一名员工达到熟知，熟记。
6、在宣传学习《xxx企业文化纲要》的同时，组织员工开展深入广
泛的学习讨论活动，每次讨论时要制定讨论议题，讨论结果认真记录。
7、抓好愿景对接，在组织员工认真学习，深入讨论，广泛交流，悉
心领会《文化纲要》的文化内涵和精神实质的基础上，提出适合xxx 岗位特色的花共同愿景，此项工作在8月底完成。
8、根据xxx的工作实际，对照《文化纲要》中企业文化理念的要求，修改和完善矿工会各工种岗位责任制，岗位责任制要细化到每
一个操作环节，每个工种岗位，员工对各自的岗位责任能熟知并遵从，根据岗位责任制，按照精细化管理的要求，结合各岗位实际，
制定严格明确的岗位操作标准，此项工作9月底完成。
9、结合工作，学习的实际，组织全体员工开展座谈讨论，并提出矿
工会企业文化口号。
10、根据企业文化创建的要求，在9月10日前，组织全队员工撰
写个人工作“座右铭”，并建档管理。
11、组织全体员工结合个人工作学习、思想实际提出学习计划，制
定学习目标，确定学习内容，并形成书面材料建档备查，此项工作
在8月底完成。
12、为确保《文化纲要》中各种理念为员工所认识，掌握、认同，xxx组织开展企业文化月度讲评活动，成立讲评领导小组，制定讲评制度，每月确定讲评内容，每月必须开展一次。
13、制定学习考勤考核奖惩等管理制度。坚持每天上班学习20分钟，对迟到、早退人员在绩效考核中扣除分值，为了检验学习效果，每月考核一次，考试成绩及格者给予50元奖励，不及格者给予50
元处罚。14、建立全员企业文化学习培训及接受教育档案。加强对
员工自我学习活动效果的检查指导和考核，并将学习和考核情况记
入本人档案，作为今后各项工作考核的依据。
【篇三：煤矿企业文化鼓动讲演】
我矿企业文化鼓动讲稿（第一篇）
第一课
主讲内容：简单介绍企业文化
哈佛商学院在研究海尔案例的佩恩教授这样说：“过去，看一个公司
的业绩仅仅看帐面，而现在，更多的要看公司的文化及其产生的凝
聚力，这是公司能否持久发展的关键”。海尔的企业文化oec管理方法，全方位地对每个人每一天所做的事进行控制和清理；斜坡球体
定律，即企业发展的加速度，与企业发展动力之和与阻力之和的差值乘正比，与企业发展的规模成反比，a=（f动——f阻）/m；其人才理念更是很多，相马不如赛马、人人是人才、三工并存，动态转换等等，海尔从一个频临破产的小洗衣机厂，从1998年经过不到20年的发展，成为中国制造业的老大，成为世界著名品牌的竞争对手，海尔最本质、最核心、最能打动人的东西就是四个字“观念革命”。
松下幸之助也曾称：“我只要走进一家公司7秒钟，就能感受到这家公司这个月的业绩如何。”这位日本经营之神用来测量一个公司成就的工具，既不是财务报表上的数位，也非挂在墙上的曲线图，而是他在瞬间捕捉到的一种气氛、一种感受、一种感人的力量，它就是公司的精神文化。
tcl集团的李东生有这样一句话：哪个企业能够在企业文化建设方面领先，哪个企业就能建立起竞争优势。的确，tcl跻身中国最大的十家电子企业先列，创造了一个民族企业高速成长的神话，这跟tcl集团内在的企业文化是一脉相承的。tcl倡导的企业经营目标为“创中国品牌，建一流企业”；企业宗旨是“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”；企业精神是“敬业、团队、创新”；这些和谐有机构成了一个相互支撑的企业文化体系，成为了整个企业员工共有的观念、行为、价值取向，指导所有员工的工作方向，从而保证企业的良好运作。从这里我们可以充分感觉，企业文化于企业有很大的作用。那我们就从企业文化的概念开始了解吧。
一、企业文化是什么东西，如何认识？
1．“企业文化”概念
企业文化指的是企业的人文环境或个性，涵盖组织的行为习惯、价值观念和主张，它是“我们这儿做人、做事的方式”。具体定义为：（1）企业员工共有的观点、价值取向以及行为。一个企业要倡导的观念、价值取向、主张、
行为等，由高层领导核心提出、确立后，通过多种宣传手段，获得全体员工的认同，然后在工作、生活中表现出来，就形成了这个公司的企业文化氛围。如金塔王集团提炼出创业者的经营睿语，使“思想理念统一、管理行为统一、文化形象统一”成为企业文化体系中的闪光点。
（2）内部管理风格、管理观念、管理行为三者构成的组织氛围。不同企业有着不同的组织
氛围。如提倡什么、反对什么；实施什么方法、奖惩什么行为等，
都会有所不同。通用电器公司有一个鼓励创新的组织氛围；而电话
服务部却有一个鼓励尽心服务的组织氛围。
（3）由管理制度和管理程序构成的管理氛围。企业不同，管理氛
围也不同。如日资企业每
天习惯于三呼口号，欧美企业则着重于创新意识。绝大多数欠发达
国家管理基本上为官僚主义、家长专制式，而在发达国家则极力向
协作参与型过渡。
成功的企业都有其成功的企业文化。科龙集团由凭手工敲打出第一
台“容声冰箱”到1999年被国际权威机构评为“全球成长最佳公司”，
靠的就是“当科龙人，做最好的”这种理念；海尔集团总裁张瑞敏应
邀登上哈佛大学讲坛，海尔集团成为集科研、生产、贸易、金融为
一体的特大型企业，它的文化灵魂就在于“创新”；雅戈尔从一个农
村手工作坊，发展为一个上市公司，确立推行的企业文化理念就是“装点人生、服务社会” ? ?
2、企业文化——竞争力的本质
美国著名的bm公司对80家公司进行系统研究得出这样一个结论：适应性强的企业文化是强有力的调节手段，企业文化是形成企业竞
争力的关键，对长期经营业绩有着重大作用。在下一个十年内可能
成为决定企业兴衰的关键因素。由此可知，企业的核心竞争力主要
不是来自于企业外部，而是取决于企业组织与文化。企业文化的营
建是势在必行。但也要明白：企业文化不是摆设，也不是装饰品；
不能口号化，也不能文件化。企业文化建设是一项十分艰巨的工程。因为任何能够撼动人心的东西都不是一日速成、朝夕之功的。企业
文化建设要求与细微处提炼精神、于繁琐中汲取精华，积年累月，
逐渐形成完整的企业文化体系。另外，企业文化重在全员参与，整
体互动。它不能完全是由上而下的一种被动灌输。
二、企业文化的作用
1、影响到企业的社会形象
企业文化直接影响企业的整体社会形象。如：海信企业倡导的质量
宗旨是“高标准、零缺陷”；服务理念是“竭诚为顾客服务”。通过企
业本身的努力，再加上多方媒体的宣传，消费者就会对海信产品有
这样一种概念：质量没问题，信得过；服务尽力量，没得说。一旦
形成了这样的概念，海信企业的社会形象也就自然而然提升了。
2、影响到组织的凝聚力、员工的向心力、企业的竞争力，归根结
底影响到企业成长的速度和是否持续发展。企业中的主体是“人”，
如何把一群人结合起来，发挥出巨大力量，这便需要先有长远的理
想与目标，然后从中定义出经营或管理的思想与观念。这样才能凝
聚成宏大力量，引导企业健全发展。而企业文化将全体员工所共同
认定的“价值观”与高层刻意发展的“经营哲学”结合在一起，成为企
业中最坚强的生命力，主宰了公司内的一切，包括目标、思想、观念、语言、行为、沟通、成果等，甚至超过了公司内的有形组织结构，是员工作业与思想的规范和准则，其影响力是任何个人与任何
功能之上的。企业文化是一种像钉子一样坚硬的“柔软”东西，实施
起来十分艰难，但取得的效果却牢不可破。因此，企业文化影响到
企业成长的速度和是否持续发展。
另外，现代企业仅仅依靠物质奖励来奖励企业员工，已经变得越来
越不相适应。员工们越来越注重精神需求，渴望一个能使个人得到
满足感和归属感的工作环境。同时，现代企业管理层目前的工作重
心之一是用适当的方式促使员工从事创造性思考、学习和创造性工作，而这些都依赖于建立适应实际的成功的企业文化。
三、我矿文化的现状
1、总的评价：
根本没有形成过占主导地位、能保障企业达成既定目标、促进企业
发展的、适合我矿实际的强势文化。导致内部管理混乱、机构庞大
臃肿、人浮于事盛行、干好干坏一样、文明道德沦丧、很多有志人
员纷纷出外打工寻求实现自我。
2、企业文化与干部队伍
企业文化开展几个月来，干部队伍思想觉悟落后，不支持不配合，
认为我们的企业文化建设是走过场、糊弄几天就过去了，考核人员
有不能决定自己的命运，所以导致企业文化的推进过程缓慢，工作
浮于表面，阴奉阳违，有的甚至连阴奉阳违都懒得做。
企业文化建设是现代化企业发展的需要，是全体职工文化、文明素
质的提高和培养，是上市公司对其管理的子公司的需要，是提高管
理干部执政能力的一次很好的学习机会。
我们的企业是个生产企业，销售压力对于我们大多数干部来说几乎
没有，所以我们的理念的灌输和绩效考核也是相当简单的事情，只
要稍微用心就能把事情贯彻下去，相对于外面的像日用品销售公司，
整天面对如何把产品卖出去和日益增长的销售业绩的压力，我们的
干部是幸运的多的多。
80/20原则，企业没有发展上去，整体落后，关键在于人，人大问
题在于干部，干部的问
题在于从来没有动真格的，对干部不动真格的原则和政策就执行不
下去，不能坚持原则，处处让步，工作就上不去，企业文化建设就
成了走过场，昙花一现。企业里发生的任何一件过错、失误，管理
者都要承担80%的责任，具体操作者承担20%的责任。
关键的少数制约着次要的多数，干部就是关键少数，从目标制定到
实施控制，都是干部的职责，下面干的不好，主要是领导指挥的不好，下面的水平，反映了上面的素质。
员工的素质就是领导的素质，只有落后的干部，没有落后的群众。
说了不等于做了，做了不等于到位了
部分干部习惯于过去老一套做人做事方式，对于不断更新的做事方
式现代化、规范化、系统化管理不能适应，感觉无所适从、不知所措，不能胜任新的工作要求，导致心理紧张、压力过大，做得不开心。
一些管理人员、专业人员不能正确认识自己的价值，对自己地位、
待遇不满意，有失落感。他们有着各种各样的理念和价值观念，有
积极的，也有消极的。即使是积极的理念，也存在不适合公司的情况。如不切实际强调个人发展空间、人性管理、福利待遇等。
公司忽视了企业文化形成的导向，没有从愿景、理念到管理制度全
面系统的企业文化设计和员工升职、工作全过程的企业文化灌输。
世界上唯一不变的事情就是变化，现在的大环境和企业发展越来越
要求干部队伍的素质的提高，随着领导干部收入福利的差距的加大，将来干部队伍的考核和竞争肯定会加剧，可能会引进人力资源的管理，对你的各方面进行全面性的考察（个性、工商管理、基本素质、基本性格、职业素养、职业性格、职业能力），员工的竞争上岗也
是指日可待，所以我们的干部能从过去和和尚观念中觉醒过来，正
视自己的行为方式，对自己的工作能力进行深刻的反思，看看自己
是不是你现在位置的最适合人选，能积极主动地改变自己的态度，
以将来适应和应对更大的变化。你的干部的职位就是你现在的奶酪，你的奶酪在悄悄地发生变化，你看看是在逐渐的变少、还是在变质、还是被别人悄悄地拿走，谁动了我的奶酪，在将来每个干部来说都
会面临挑战，“谁能动我的奶酪”是我们干部现在最应该考虑的事情。
在我们的发展理念里，发展慢了就是退步，现在的市场，不是大鱼
吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
四、公司文化建设的指导思想
1、合适的就是最好的
企业文化作为一种亚文化现象，属于上层建筑范畴。政治经济学认为：经济基础决定上层建筑，上层建筑必须与经济基础相适应。企
业文化同样应与企业的实际相适应。成功企业各有各的成功之道。
别人是“克隆”不来的。评价企业文化的优劣，没有绝对的标准，正
如评价人才一样，“合适的就是最好的”。只要能保证公司正常运行，促进公司健康发展的文化就是优秀的企业文化。
2、母文化和子文化相容
我们企业部门不论规模大小，部门与部门之间人员素质、工作素质
差别很大。公司文化的建立应从实际出发，兼顾各部门的特点。既
要考虑整个公司文化的统一性，又要考虑对不同部门的适应性。因此，公司文化应是一种结构性、多样性的、包容性较强的企业文化。几大主要部门在拥有自己特色的企业文化基础上，又对全矿企业文
化表示由衷的认同，从而形成具有统一性的企业文化。在公司文化
下应包容各部门的子文化，即根据不同部门的特点强调不同的理念、价值观和采用不同的管理思想、管理制度、管理程序。
3、保持相对稳定
当今世界，唯一不变的就是“变”。企业文化总也应当随着社会的变化、
企业的发展而充实、而调整。企业文化应是动态的，需要在固守观念、纲领的同时，根据发展变化的现象去调整。但是，应保持其连
续性和在一定时期内的稳定性。
我矿企业文化鼓动讲稿（第二篇）
主讲内容：提高公司凝聚力
有这样一首歌：一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团；一个
巴掌拍也拍不响，众人鼓掌声啊声震天”歌词从简单的生活现象出发，却给了人们以深刻启示：团结力量大。对于一个企业来说，核心是“人”，如果能够把许多人的力量集中起来，共同指向同一方向，那
这个企业就成功了。反之，一个企业拥有大量优秀甚至很杰出的人才，但没有一个统一的奋斗目标，每人的方向不同，努力也是徒劳。因此，企业文化建设的首要重点就是：提高公司凝聚力。
一、树立远大使命和愿景
所有企业都有目标，但是只有目标还不够。成功的企业与普通企业
不同之处就在于：它敢于迎接巨大的、令人望而生畏的挑战。1961年，科学界认为登月计划成功的可能性最多不超过50%。然而，肯
尼迪总统却发表了这样的声明：我们国家应该不遗余力的为实现这
个目标而奋斗，也就是说，争取在这个10年结束之前把一个人送上
月球，并让他安全返回。”当时，这个决定太令人震惊了，甚至让人
难以接受。然而，正是这一决定使美国摆脱了50年代和艾森豪威尔
威尔时期萎靡不振的状况，开始大踏步前进。从这里可以看出，一
个真正成功的公司的目标是明确和有吸引力的，能够把所有人的努
力汇聚到一点——从而形成强大的企业精神。它具有强大的吸引力，人们会不由自主地被吸引，并全力以赴地为之奋斗。
我们同煤的发展战略（走现代化、集团化、洁净化、多元化、国际
化道路，建设商品煤基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市场投
资主体，成为具有核心竞争力的特大型煤电化能元集团。）以及企
业目标（建设新型能源集团、跻身世界煤炭“十强”，实现“四个同煤”目标）这些都是我们企业的使命和愿景。
1、企业光明的前途
员工的前途系于企业的前途，员工的利益来自于企业的发展和获利。企业如果是一条船，则员工是船上的水手。没有哪个水手愿意登上
一条注定要沉没的船。同理，一家前途暗淡的公司既无法留住人才，更无法吸引人才。“大河有水小河满”，企业是大河，员工是小河，
只有企业有着远大的前程，员工才能实现自身最大价值。我们企业
有着良好的外销平台和生产能力，这就构成了我们的优良资源。还
有着认真负责、艰苦创业的矿长，有着团结协作、开拓进取的各部
门领导，更有着勤勤恳恳、兢兢业业的企业员工们，我们有充分理
由相信：我矿前途无量。那么，我们大家有什么理由不努力工作？
有什么理由怀疑光明未来呢？
2、公司奋斗的目标
准确而切合实际的企业计划可以把公司的使命目标变成现实，而企
业的发展计划就是一张成功导向图。它能逐步把企业引向成功的彼岸。确立企业的发展目标和计划达到目标的方式，并努力让所有人
都认同，这可以说是事业成功的基础。只有明确公司奋斗的目标、
努力的方向，才有创新奋斗的动力。否则，分派工作后，各行其是，南辕北辙，整体就会成为一盘散沙。我矿所有的员工都有责任和义
务为实现这个目标而努力。
二、鼓励志在成功的个性
我们每个人都向往成功，可往往事与愿违。中国有句俗语：失败是
成功之母。据此来看，成功与失败有着很亲的血缘关系。其实人生
谁能一帆风顺？挫折、失败也许是人生道路上的独特风景线，就看
你懂不懂得去欣赏。只要能够冷静面对失败，正确认识失败，有着
勇往直前、坚韧不拔、不达目的誓不罢休的顽强意志，才有可能获
得成功。我们鼓励大家都有着志在成功的个性。
同理，失败的经验也是企业无法避免的。有时也可以这样说，小型
的失败可以使公司更加具有韧性，正如挫折的经验可以使个人更具
坚强一样的道理。一个成功的公司必定是一个优秀的革新者，必定
知道如何大胆冒险，并保留有效的措施，敢于面对挑战、迎接变化。企业文化的建立是我们每个人施展才能的机会、是面对变革提高自己、锻炼自己的机会，我们应该全身心投入到工作中去，最大限度
调动、发挥自己的潜能，努力做出成绩，来回报企业对我们的信任。在日常工作中，企业不会以一时一事论英雄，“路遥知马力，日久见
人心”，如果你一贯积极努力，还会发愁矿领导不赏识你吗？
我们企业的竞争理念，竞争激发动力、竞争造就强者。
我们的人才理念就是，不识人才是失职，浪费人才是渎职、人尽其
才是天职。
三、推崇诚信、文雅的形象
力树诚信、文雅的形象
曾有这样一个故事：一位国王想在国内选拔一优秀的男孩继承王位，吩咐说谁将其送的种子种出最漂亮的花朵，谁将是未来的国王。一
年后全国的少年都端上了鲜美的花朵，但国王却视而不见。终于他
看到一少年捧着光秃秃的泥土在一角哭泣。国王问其缘由，少年说
尽管自己百般努力，但终究还是种不出花。国王听后满意地笑了，
说未来的国王就是他，众人不解，国王微笑着说，当初他发给众少
年的种子已在锅里炒过，不可能结出花朵的，只有这位少年最诚实。从这里，不知能否给你一些启示？诚信乃为人之本，是一张金质名片。一个诚实守信的人，首先给人的印象是光明磊落，富有责任感
和稳重感。同样，一个讲究诚信的公司，也会给人良好的口碑和信誉，吸引各种人才在你身边。
真诚守信是企业之本，我们公司永远秉承这一原则。对外，我们倡
导建立以顾客利益为导向的人性关系目标。我们必须坚持诚实、守信、理解、平等、尊重原则，与客户建立真诚合作的伙伴关系，这
样才能实现双赢。公司把过去的“利润”追求转变为“客户”追求，即
把过去的单一追求利润变成“客我双盈”。所以我们一定要树立诚信、文雅形象：客户至上、质量至上。而在内，树立诚信、文雅形象，
又是公司沟通员工、上级沟通下级、员工沟通员工的法宝。一个有
凝聚力的公司，必然需要一种融洽合作的工作气氛。诚信、文雅这
一法宝就可以轻松建立良好合作关系，有效提高企业的整体运作。
公司喜欢真诚的人；奉行的实践原则是对客户真诚、对供货商真诚、对公司真诚、对同事真诚；公司没有任何偏见——性别偏见、地域
偏见、新老偏见。
我们的道德理念不是讲到，要敬业诚信，博爱奉献吗？
四、力求营造家的气氛
1、公平：当员工们感到所在公司是一个公平世界时，会表现出关心、热爱公司的热情和较强的奉献精神，会主动为公司出谋划策、
排忧解难，会把自己看作是公司里的真正一员，不会
销售公司企业文化标语口号30条 1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。 2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。 3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 4、要给用户意想不到的惊喜。 5、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。 7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。 8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。 9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。 11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。 13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。 14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。 15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 17、卖信誉，而不是卖产品。 18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。 20、打价值战，而不打价格战。 21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。 22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。 23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。 24、生产一代，研制一代，构思一代。 25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。” 26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个
2020 企业文化管理标语口号50条文 档 Document Writing
企业文化管理标语口号50条文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 1、大度能临小事，平心可处窘境。 2、一个人对待自己的真正态度，往往体现在他如何对待异已上。 3、能正确看待自己，往往也能客观对待别人。 4、下属一旦发现你与他有同样的缺点后，他往往就会认为自己的缺点是微不足道的。 5、导演隐于幕后，领导站在队前，教练走在中间。 6、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。 7、思想混乱是最严重的混乱，信仰危机乃最深刻的危机。 8、没有批评的团结是迁就，缺乏团结的批评是内耗。 9、你的心若能容纳别人，别人的心自然是你的。 10、弦外之音最妙，言外之意最深。 11、话一旦说过了头，你就很难再让它轻易返回来。
12、火气过大，常会把道理烧个精光。 13、你能与别人有同感，别人才不致对你起反感。 14、勤过问则少过错，常沟通必多畅通。 15、要得知心话，须作贴心人。 16、心不投契，话不投机。 17、没有情感的推动，道理不会行得很远。 18、正确的话如果不加以正确表达，人们便会怀疑它的正确性。 19、以道理或许难以说服道理，但用感情却常可加深感情。 20、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。 20、当一个人心情不好时，他最爱听的话就是“我理解你的心情”。 21、协调关系的本质是协调利益，凝聚行动的关键在凝聚人心。 22、从一个人与别人协调的能力上，往往能够看出他自我协调的水平。 23、当把“你”和“我”变成“我们”时，你和我才会获得最大能量。 24、站在别人的立场上看问题，往往更容易看清自己的立场。 25、以面代点流于浅，用点代面失于偏。 26、明白别人能明白什么，仅次于知道别人想知道什么。 27、典型是经验的浓缩，效果乃过程的总结。
公司各部门企业文化标语口号 一、公司理念： 1、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。 2、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。 二、宣传口号： 1、制造部： 1)质量是制造出来的，不是检验出来的。 2)质量在我心中，产品在我手中。 3)产品质量只有更好，没有最好。 4)质量第一，安全第一。 5)厂兴我荣，厂衰我耻。 6)服从安排，遵章守纪。 7)你我他领导都是企业的主人，人机料法环样样好才能保证质量的稳定。 2、品质部： 1)严格把控产品质量关，宁可错杀一千，不能放掉一个。 2)质量是企业的生命，认真是我们的责任。 3)在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。 4)客户是我们的上帝，质量是产品的命根。 5)不按原则办事，就没有产品质量。 6)质量质量，质第一，量第二。
3、财务部： 1)面对数字，只有细心、耐心、良心。 2)一就是一，二就是二，一切必须实事求是。 3)人不做两面人，帐不做二本帐。 4)遵纪守法做帐，按章照章办事。 5)数据面前，事实最大，老板第二。 4、业务部： 1)客户是我们衣食父母，满足公司情况实际是我们工作的准则。 2)没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。 3)买回来东西不是本事，让东西不退回去才是能赖。 4)保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。 5、总务部： 1)人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。 2)招得进、管得好、用得对、留得住。 3)兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。 4)做好企业的管家，当好自己的主人。 6、全体员工： 1)公司是我家，我们都护她。 2)锅里有了碗里才有，只有先付出才能有收获。 3)公司不只是老板的，更是我们大家共同的。 4)每人每天进步一点点，公司就会前进一大步。
关键词：企业文化、安全生产、品质宣传、ISO宣传标语、环保宣传、5S宣传、质量宣传 一、企业文化标语口号系列 1.效率成就品牌，诚信铸就未来。 2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。 3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。 4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 6.因为有我，所以会更好。 7.不要小看自己，人有无限可能。 8.态度决定一切，细节决定成败。 9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 12.团结一条心，石头变成金。 13.强化竞争意识，营造团队精神。 14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 15.追求客户满意，是你我的责任。 16.有一分耕耘，就有一分收获。 17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 22.找方法才能成功，找借口只有失败。 23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 24.每个人都是你的客户。 25.今天工作不努力，明天努力找工作！ 26.成就团队辉煌，助我人生成长！ 27.尽职——是团队合作的基础！ 28.今天，你微笑了吗？ 29.善待别人就是善待自已！ 30.培育礼仪员工，创造团队精神。 二、安全生产标语和挂图 31.效率生产，安全第一。 32.以人为本，重在平安。 33.健康发展，稳抓质量。 34.全力生产，注意安全！ 35.车间重地，安全第一。 36.今天工作不安全、明天生活不保障。 37.安全是一种责任、为己为家为他人。 38.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。 39.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。 40.上有老下有小、出了事故不得了。
企业文化标语口号 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
一、 企业文化标语口号： 1、建一流企业、创百年品牌。 2、效率成就品牌，诚信铸就未来。 3、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 4、态度决定一切，细节决定成败。 5、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 6、强化竞争意识，营造团队精神。 7、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。 8、培育礼仪员工，创造团队精神。 9、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。 10、思路决定出路、态度决定高度。 11、企业的成功来自于每一位员工的付出。 12、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。 二、安全生产标语口号 1、效率生产，安全第一。 2、车间重地，安全第一。 3、树立企业安全形象，促进安全文明生产。 4、以人为本，安全第一。 5、安全生产工作重在求真务实。 6、树立安全观念坚持安全生产。 7、生产管理高效率安全生产排第一。 8、仓库重地、严禁烟火。
三、品质标语口号 1、创造有魅力的质量，造就忠实的客户群体。 2、质量是制造出来的，而不是检验出来的。 3、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 （改革创新追求品质，落实管理提高效率。） 5、做好产品包装工作，保障产品最终质量。 6、质量意识在我心中产品质量在我手中。 7、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。 8、塑企业形象，创优质名牌。 （创优质品牌，铸一流企业形象。） 9、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 11、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 12、建质量效益之路，创质量效益之业。 13、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。 14、质量是企业的生命，质量是企业的效益， 质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。 15、信誉来源于品质、品质来源于素质。 （质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。） 16、追求品质卓越，尽显企业精华。 四、团队、车间及员工精神标语口号 1、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。
企业文化标语大全 企业文化标语大全 G01 没有品质，便没有企业的明天。 G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 G03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。 G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。 G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 G08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 G09 成功者找方法，失败者找借口。 G10 团队精神，是企业文化的核心。 G11 技术是基础，管理是动力。 G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。 G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 G15 有品质才有市场，有改善才有进步。 G16 5S：做好了，才算做了。 G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。 G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。 G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。 企业文化标语大全 ◆企业文化宣传标语(J类)： J01 因为有我，所以会更好。 J02 不要小看自己，人有无限可能。 J03 态度决定一切，细节决定成败。 J04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 J06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 J07 团结一条心，石头变成金。 J08 强化竞争意识，营造团队精神。 J09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 J10 追求客户满意，是你我的责任。 J11 有一分耕耘，就有一分收获。 J12 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 企业文化标语大全
企业文化、企业精神、发展理念、服务理念口号标语大全企业理念企业宣传标语大全 1.不断超越，追求完美。 2.诚信为本，创新为魂。 3.居安思危，自强不息。 4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 6.对工程负责，让用户满意！ 7.公司是我家，发展靠大家。 8.奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！ 9.创建精品工程，加速与国际接轨！ 10.创建精品工程，回报XX人民！ 11.干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程） 12.建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程） 13.重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程） 14.全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程） 15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！ 16.向质量要市场，向管理要效益。 17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 18.认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。 19.以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。 20.求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！ 21.树企业形象，创优质工程！ 22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！ 24.创建精品工程，再展铁军雄风！ 25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 26.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！ 27.质量是企业的生命，安全是职工的生命！ 28.人人守规章，个个保平安！ 29.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！ 30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！ 31.安全是最大的节约，事故是最大的浪费！ 32.安全保证生产，生产必须安全！ 33.事故不难防，重在守规章！ 34.质量是安全基础，安全为生产前提！ 35.抓质量、保平安、促进度、创效益！ 36.严格工艺纪律，确保工程优质！ 37.劳动创造财富，安全带来幸福！ 38.一人把关一处安，众人把关稳如山！ 39.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！ 40.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！ 41.消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！ 42.树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！ 43.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。 44.强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！ 45.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！ 46.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。 盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。 企业文化标语口号大全 (史上最经典) _____________________________________________________________________ 企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语，这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。每个企业都可以打造自己的企业文化标语，让员工切实地感受良好的企业文化。企业在打造企业文化标语时，需要进行借鉴和参考，小编今天就给大家收集整理了史上最经典的企业文化标语大全。 本企业文化标语大全仅供企业参考，要知道企业文化一般而言是独特的，因此企业在制定企业文化标语时也要以自身实际情况为准，切勿直接摘抄照搬。 史上最经典的企业文化标语大全： 优质建设，以质为根 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 心态正，事业成，不成也成 事不三思总有败，人能百忍自无忧 得意时应善待他人，失意时你会需要他们 保持环境清洁，做位可爱的人 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪，争当优秀员工 合格的员工从严格遵守开始 立足新起点，开创新局面 塑造人的品质，建立管理根基 企业以人为本，员工以厂为荣 以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 企业的成功来自于每一位员工的付出 争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业要有好的灌溉，才有好的成果 我们的理念是：没有最好，只有更好 持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新适应公司的日常变化，不抱怨 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 创造变化，并带来绩效突破性地提高 勇于承认错误，敢于承担责任 激情--乐观向上，永不言弃 热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 要想不被淘汰，只有跑在前面 每天进一步，踏上成功路
经典的企业精神文化口号 口号是一门鼓动性和纲领性很强的简短语言，往往在用字方面很是讲究，通俗易懂，忌用晦涩生僻的的字眼，今天小编就给大家看看口号，欢迎大家来借鉴哦 经典的企业文化标语 1. 勇于承认错误，敢于承担责任 2. 激情--乐观向上，永不言弃 3. 热爱工作，顾全大局，不计较个人得失要想不被淘汰，只有跑在前面 4. 每天进一步，踏上成功路 5. 今天工作不努力，明天努力找工作 6. 一等二看三落空，一想二干三成功 7. 以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求敬业--专业执着，精益求精 8. 上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 9. 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 10. 得客户者得天下 11. 产品与产品的差异在于细节 12. 以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
13. 人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢 14. 优质产品，丰厚成果 15. 品质为本，财富为果 16. 累积点滴改进，迈向完美品质 17. 一丝之差，优劣分家 18. 手连手，发扬优质精神 19. 自检互检，确保产品零缺点 20. 品质是生产出来的，不是靠检验出来的 21. 留意多一点，问题少一点 22. 每天自我检讨，品质自然更好 23. 杜绝不良思想，发扬优质精神 24. 你思考，我思考，品质提升难不倒 25. 找方法才能成功，找借口只会失败品质你我做得好，顾客留住不会跑革除马虎之心，提升产品品质 26. 没有措施免谈管理，没有计划如何工作整理整顿做得好，工作效率步步高没有品质，便没有企业的明天 27. 团结一条心，石头变成金 28. 要有好的灌溉，才有好的成果 29. 做好品质记录，打好品管基础 30. 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求每天进一步，踏上成功路 31. 勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
质量标语大全 1. 质量是企业永恒的主题。 2. 市场是海，质量是船，品牌是帆。 3. 今日的质量，明日的市场。 4. 筑质量长城，兴中华经济。 5. ISO9000—效率、效益之源。 6. 构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。 7. 建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 8. 未来的成功属于质量领先者的世纪。 9. 21 世纪——质量领先者的世纪。 10. 铸造辉煌，唯有质量。 11. 品质的优劣比成本更重要。 12. 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 13. 以质量求生存，以改革求发展。 14. 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。 15. 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。 16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 17. 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 18. 用户是企业发展的源泉。 19. 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 20. 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 21. 能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
22. 转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。 23. 把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 24. 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 25. 用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。 26. 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。 27. 质量是企业的生命。 28. 品质—企业致胜的关键。 29. 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 30. 立足新起点，开创新局面。 31. 百尽竿头，更进一步。 32. 今天的付出，明天的回报。 33. 筑质量大堤，迎世纪挑战。 34. 让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。 35. 让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。 36. 跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。 37. 春种一粒粟、秋收万颗籽。 38. 走进质量天地，带来无限商机。 39. 质量存在于人类生存的一切地方。 40. 质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。 41. 跨过ISO9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。 42. 贯标九千，飞越二千。 43. 时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
企业文化宣传标语系列 精心整理，吐血奉献 关键词：企业文化、安全生产、品质宣传、ISO宣传标语、环保宣传、5S宣传、质量宣传 一、企业文化标语口号系列 1.效率成就品牌，诚信铸就未来。 2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。 3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。 4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 6.因为有我，所以会更好。 7.不要小看自己，人有无限可能。 8.态度决定一切，细节决定成败。 9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 12.团结一条心，石头变成金。 13.强化竞争意识，营造团队精神。 14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 15.追求客户满意，是你我的责任。 16.有一分耕耘，就有一分收获。 17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 22.找方法才能成功，找借口只有失败。 23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 24.每个人都是你的客户。 25.今天工作不努力，明天努力找工作！ 26.成就团队辉煌，助我人生成长！ 27.尽职——是团队合作的基础！ 28.今天，你微笑了吗？ 29.善待别人就是善待自已！ 30.培育礼仪员工，创造团队精神。 二、安全生产标语和挂图 31.效率生产，安全第一。 32.以人为本，重在平安。 33.健康发展，稳抓质量。 34.全力生产，注意安全！ 35.车间重地，安全第一。 36.今天工作不安全、明天生活不保障。 37.安全是一种责任、为己为家为他人。
企业文化标语大全 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
企业文化墙标语 一、执行力类 1．效率成就品牌，诚信铸就未来。 2．速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。 3．没有执行力，就没有竞争力。 4．每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。 5．，，能力提升 6．三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 7．把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 8．今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。 9．接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。 10．凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。 11．行动是果实，而言语只是树叶。 12．人心齐则士气足，士气足则百事兴。 13．胜利第一，理由第二。 14．先计划再行动，先策划再沟通 15．主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 16．一等二看三落空，一想二干三成功 17．行动是成功的开始，等待是失败的源头 二、励志、激励类 1．市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 2．心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。 3．不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。 4．成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。 5．真诚沟通互助学习态度积极快速行动。
6．莫找借口失败，只找理由成功。 7．与其临渊羡鱼，不如退而结网。 8．积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。 9．行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。 10．每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 11．没有比人更高的山，也没有比脚更长的路。 12．不要小看自己，人有无限可能。 13．态度决定一切，细节决定成败。 14．今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌 15．我们的理念是：没有最好，只有更好 16．每天进一步，踏上成功路 17．超越自我，敬业创新。 18．宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 19．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 三、温馨、和睦、团结类 1．培育礼仪员工，创造文明团队。 2．五湖四海聚一司，情同手足友谊长。 3．你的自己贡献，才有公司的辉煌。 4．要有好的灌溉，才有好的成果。 5．齐心创和谐，聚力促发展。 6．共建和谐企业，共享发展成果。 7．培养人才、吸引人才、留住人才、用好人才。 8．多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 9．自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 10．强化竞争意识，营造团队精神。 11．团结一条心，石头变成金。
企业文化宣传标语大全 关键词：企业文化、安全生产、品质宣传、ISO宣传标语、环保宣传、5S宣传、质量宣传 一、企业文化标语口号系列 1.效率成就品牌，诚信铸就未来。 2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。 3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。 4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 6.因为有我，所以会更好。 7.不要小看自己，人有无限可能。 8.态度决定一切，细节决定成败。 9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 12.团结一条心，石头变成金。 13.强化竞争意识，营造团队精神。 14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 15.追求客户满意，是你我的责任。 16.有一分耕耘，就有一分收获。 17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 22.找方法才能成功，找借口只有失败。 23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 24.每个人都是你的客户。 25.今天工作不努力，明天努力找工作！ 26.成就团队辉煌，助我人生成长！ 27.尽职——是团队合作的基础！ 28.今天，你微笑了吗？ 29.善待别人就是善待自已！ 30.培育礼仪员工，创造团队精神。 二、安全生产标语和挂图 31.效率生产，安全第一。 32.以人为本，重在平安。 33.健康发展，稳抓质量。 34.全力生产，注意安全！ 35.车间重地，安全第一。 36.今天工作不安全、明天生活不保障。 37.安全是一种责任、为己为家为他人。 38.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。 39.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。 40.上有老下有小、出了事故不得了。 41.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
公司企业文化宣传标语大全 1. 效率成就品牌，诚信铸就未来。 2. 只要精神不滑坡，办法总比困难多。 3. 计划是时间的保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的途径。 4. 建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 5. 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 6. 因为有我，所以会更好。 7. 不要小看自己，人有无限可能。 8. 态度决定一切，细节决定成败。 9. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 10. 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 11. 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 12. 团结一条心，石头变成金。 13. 强化竞争意识，营造团队精神。 14. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 15. 追求客户满意，是你我的责任。 16. 有一分耕耘，就有一分收获。 17. 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 18. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
19. 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 21. 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 22. 找方法才能成功，找借口只有失败。 23. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 24. 每个人都是你的客户。 25. 今天工作不努力，明天努力找工作! 26. 成就团队辉煌，助我人生成长! 27. 尽职——是团队合作的基础! 28. 今天，你微笑了吗? 29. 善待别人就是善待自已! 30. 培育礼仪员工，创造团队精神。 31. 正常的加以保持，异常的予以纠正。 32. 实施 9000 须趁早，无谓浪费必然少。 33. 质量——企业亘古不变的制胜之道。 34. 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 35. 提升企业效益的保证! 36. 实施成效要体现,持之以恒是关键! 37. 自主检验做的好，生产顺畅不得了。 38. 品质管制人人做，优良品质有把握。
企业文化标语大全 1 市场是海，质量是船，品牌是帆。 2 今日的质量，明日的市场。 3 筑质量长城，兴中华经济。 4 ISO9000—效率、效益之源。 5 构造“质量、环境、安全”——一体化的治理体系。 6 建有质量文化的质量体系，制造有魅力、有灵魂的质量。 7 以后的成功属于质量领先者的世纪。 8 21 世纪——质量领先者的世纪。 9 铸造辉煌，唯有质量。 10 品质的优劣比成本更重要。 11 以质量求生存，以质量求进展，向质量要效益。 12 以质量求生存，以改革求进展。 13 品质合格是尽社会的义务，品质杰出是对社会的奉献。 14 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保证。 15 和传统的昨天辞别，向规范的以后迈进。 16 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 17 用户是企业进展的源泉。 18 正视危机、增强信心、困难奋斗、再创辉煌。 19 增强紧迫感、加大责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 20 能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。 21 转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。 22 把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 23 制造须靠低成本，竞争依靠高品质。 24 用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。 25 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于制造。 26 质量是企业的生命。 企业文化标语
27 品质—企业致胜的关键。 28 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 29 立足新起点，开创新局面。 30 百尺竿头，更进一步。 31 今天的付出，改日的回报。 32 筑质量大堤，迎世纪挑战。 33 让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。 34 让环宇风帆载着优质的产品，跨过21 世纪。 35 跨过今日的视野、扩展21 世纪的眼光。 36 春种一粒粟、秋收万颗籽。 37 走进质量天地，带来无限商机。 38 质量存在于人类生存的一切地点。 39 质量—带给你看得见的以后，讲不出的杰出！ 40 跨过ISO9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。 41 贯标九千，飞越二千。 42 时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。 43 效益来源于服务社会的回报。 44 质量是企业的生命，为了爱护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。 45 市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。 46 顾客信誉是企业进展的源泉。 47 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。 48 产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。 49 创新是全然，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 50 质量为先，信誉为重，治理为本，服务为诚。 51 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 52 多创优质产品，提升企业形象。 53 优质产品，是走向世界的桥梁。 54 优质产品，是市场竞争必胜的保证。
企业文化理念标语口号精选 企业文化理念标语口号一 1. 诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation) 2.管理的第一个功课,就是先管好自己. 3. 小企业做事，大企业做人 4. 永远战战兢兢，永远如履薄冰 5. 心有多大，舞台就有多大 6. 资源是会枯竭的，文化是生生不息的 7. 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍 8. 坚持诚信，注重业绩，渴望变革 9. 沟通从心开始 10. 不学习的人，实际上是在先择落后 企业文化理念标语口号精选 11. 大事讲原则，小事讲风格 12. 以人为本，心德为先 13. 海纳百川，厚积薄发 14. 没有最好，只有更好 15. 要有好的灌溉，才有好的成果 16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 17. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 18. 科技是第一生产力，人才是第一资源
19. 塑造人的品质，建立管理根基 20. 有一分耕耘，就有一分收获 21. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌 22. 团结一条心，石头变成金 23. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执 24. 不要小看自己，人有无限可能 25. 因为有我，所以回更好 26. 态度决定一切，细节决定成败 27. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 28. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持 29. 强化竞争意识，营造团队精神 30. 追求客户满意，是你我的责任 31. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户 32. 培育礼仪员工，创造团队精神 33. 每天进一步，踏上成功路 34. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 35. 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 36. 没有执着力，就没有竞争力 37. 杜绝不良思想，发扬优质精神 38. 会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动 39. 找方法才能成功，找借口只有失败
《企业文化标语》 1、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 2、性命之灯因热情而点燃，性命之舟因拼搏而前行。 3、正因有我，因此更好。 4、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。 5、培育礼仪员工，创造团队精神。 6、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。 7、为别人鼓掌的同时也是为自我生活加油。 8、对客户奉献热诚，为客户着想急客户之所急，客户的认可，是咱们事业生存发展的土壤。 9、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。 10、管理在于充分而有效的利用资源。 11、团结1条心，石头变成金。 12、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。 13、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！ 14、要领导好别人，首先要领导好自我。 15、原则脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。 16、这天工作不安全明天生活不保障； 17、道德正直诚信，恪守监督并打击损害公司利益的行为。 18、执行力的关键是细节。 19、上之所好，下必随之。 20、计划是时刻的最好保障，时刻是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。 21、当外在压力增加时，要增强内在的动力。 22、这天，你微笑了吗？ 23、态度决定一切，细节决定成败。
24、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！ 25、与狼共舞，务必自我成为狼，而且变成超级狼。 26、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！ 27、赏识导致成功，抱怨导致失败。 28、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不必须是1条直线，而是1条障碍最小的曲线。 29、执行敢于担当，按规定时刻，高质量地完成预定结果。 30、与企业一同成长。 31、市场比作一块蛋糕。咱们但是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。 32、管理就是用适宜的方法管人管事。 33、挑战目标首先要挑战自我。 34、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 35、正因有我，因此会更好。 36、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。 37、作为管理者你务必明白，你的决策不能够建立在个人好恶和兴趣的基础上。 38、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自我的心去交换。 39、管理就是是件事，一是资源优化组合二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。 40、以市场为导向，客户为中心。 41、为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。 42、效率成就品牌，诚信铸就未来。 43、团队思想统一，构成合力，量才而用，追求团队成功。 44、做人要简单，做事要简捷，作风要简朴。 45、每一个人都是责权利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。 46、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
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企业文化系列 关键词： 企业文化、安全生产、品质宣传、ISO宣传标语、环保宣传、5S宣传、质量宣传 一、企业文化标语口号系列 1.效率成就品牌，诚信铸就未来。 2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。 3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师， 行动是成功的唯一途径。 4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 6.因为有我，所以会更好。 7.不要小看自己，人有无限可能。 8.态度决定一切，细节决定成败。 9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 12.团结一条心，石头变成金。 13.强化竞争意识，营造团队精神。 14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 15.追求客户满意，是你我的责任。 16.有一分耕耘，就有一分收获。 17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 22.找方法才能成功，找借口只有失败。 23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 24.每个人都是你的客户。 25.今天工作不努力，明天努力找工作！ 26.成就团队辉煌，助我人生成长！ 27.尽职——是团队合作的基础！ 28.今天，你微笑了吗？ 29.善待别人就是善待自已！ 30.培育礼仪员工，创造团队精神。 二、安全生产标语和挂图 31.效率生产，安全第一。 32.以人为本，重在平安。 33.健康发展，稳抓质量。 34.全力生产，注意安全！ 35.车间重地，安全第一。 36.今天工作不安全、明天生活不保障。 37.安全是一种责任、为己为家为他人。 38.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
企业精神、企业文化、发展理念口号大全汇总 企业宣传标语大全 1.不断超越，追求完美。 2.诚信为本，创新为魂。 3.居安思危，自强不息。 4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 6.对工程负责，让用户满意！ 7.公司是我家，发展靠大家。 8.奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！ 9.创建精品工程，加速与国际接轨！ 10.创建精品工程，回报XX人民！ 11.干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程） 12.建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程） 13.重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程） 14.全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程） 15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！ 16.向质量要市场，向管理要效益。 17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 18.认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。 19.以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。 20.求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！ 21.树企业形象，创优质工程！ 22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！ 24.创建精品工程，再展铁军雄风！ 25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 26.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！ 27.质量是企业的生命，安全是职工的生命！ 28.人人守规章，个个保平安！ 29.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！ 30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！ 31.安全是最大的节约，事故是最大的浪费！ 32.安全保证生产，生产必须安全！ 33.事故不难防，重在守规章！ 34.质量是安全基础，安全为生产前提！ 35.抓质量、保平安、促进度、创效益！ 36.严格工艺纪律，确保工程优质！ 37.劳动创造财富，安全带来幸福！ 38.一人把关一处安，众人把关稳如山！ 39.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！ 40.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！ 41.消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！ 42.树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！ 43.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。 44.强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！ 45.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！ 46.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
公司企业文化标语口号 公司企业文化标语口号60句 1、心态正，事业成，不成也成。 2、成绩只说一遍，问题要讲十遍。 3、提高企业效益的保证。 4、诚信为本，创新为魂。 5、超越自我追求卓越。 6、安全法规要了解，安全知识要知道，安全生产要践行。 7、上下沟通达共识，左右协调求进步。 8、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。 9、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 10、本—不昧己心，名生为本。 11、要想不被淘汰，只有跑在前面。 12、没有最好，只有更好。 13、不是网络众多，不足以体现中国电信。 14、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。 15、持诚信互利共荣，以厚德载物。 16、时时寻求效率提升，事事讲究方法技术。 17、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
18、品质为本，财富为果。 19、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。 20、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。 21、人人提案创新，成本自然降低。 22、培养礼仪员工，创造文明团队。 23、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。 24、找方法才能成功，找借口只会失败。 25、争—人生百年，只争朝夕。 26、因为有我，所以会更好。 27、诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。 28、建一流专业团队，创一流优质业绩。 29、开创新局面您的自觉贡献。 30、动是成功的开始，等待是失败的源头。 31、检验记录要可靠，统计分析才有效。 32、建立管理根基科技是第一生产力。 33、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。 34、顾客的难题，就是我们开发的课题。 35、人能百忍自无忧。 36、找方法才能成功，找借口只有失败。 37、质量是帆，企业是船，帆落船停，帆鼓船进。 38、敢于竞争善于竞争赢得竞争。 39、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 40、团结、拼搏、务实、高效。