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外国劳动法与社会保障法

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外国劳动法与社会保障法

外国劳动法与社会保障法

Foreign Labor Law and Social Guaranty Law

课程编号:4361044

课程属性:专业选修课

学分:2学分

学时:34学时(讲课:34学时)

课程性质:选修

先修课程:

适用专业:法学;人力资源管理;公共事业管理;行政管理

教材:王益英黎建飞:《外国劳动法与社会保障法》,中国人民大学出版社,2001年5月版。

一、课程的教学目标和任务

本课程是以国外劳动法的内容及其发展规律为研究对象,并与国内法律相比较的一个重要部门法学科,具有较强的理论性及应用性。它是为培养具有国际视野,适应国际化发展需要的法学人才而设置的一门选修课程。本教程旨在使学生通过学习,掌握外国劳动法的基本理论、立法简史、劳动关系协调、劳动基准、劳动保障和法律救济等内容,培养其知识的运用和比较分析能力,并能够运用这些专业知识,分析认识我国社会主义市场经济条件下的劳动关系及各项劳动制度,进行积极地学习和借鉴。

二、教学内容和要求(要求将各章节知识点分为掌握、熟悉、理解、了解、初步了解等)第一章国际劳动法的基本原理(3学时)

(1)掌握: 国际劳动法产生的社会经济基础和历史过程

(2)熟悉:国际劳动组织发展的现状

(3)理解:现阶段国际劳动立法的特点

(4)了解:国际劳动法和社会保障法的立法体例

(5)初步了解:劳动与社会保障事务的管理体制

第二章英国劳动法(3学时)

(1)掌握:英国劳动法和社会保障法的立法体例

(2)熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

(3)理解:劳动者的基本权利与义务

(4)了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

(5)初步了解:失业保险体制,养老保险的社会化管理和服务,医疗保险费用支出模式,转变社会救济职能

第三章德国劳动法(3学时)

(1)掌握:德国劳动法和社会保障法的立法体例

(2)熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

(3)理解:劳动者的基本权利与义务

(4)了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

(5)初步了解:失业保险体制,养老保险的社会化管理和服务,医疗保险费用支出模式,转变社会救济职能

第四章法国劳动法(3学时)

(1)掌握:法国劳动法和社会保障法的立法体例

(2)熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

(3)理解:劳动者的基本权利与义务

(4)了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

(5)初步了解:失业保险体制,养老保险的社会化管理和服务,医疗保险费用支出模式,转变社会救济职能

第五章美国劳动法(3学时)

(1)掌握:美国劳动法和社会保障法的立法体例

(2)熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

(3)理解:劳动者的基本权利与义务

(4)了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

(5)初步了解:失业保险体制,养老保险的社会化管理和服务,医疗保险费用支出模式,转变社会救济职能

第六章日本劳动法(3学时)

(1)掌握:日本劳动法和社会保障法的立法体例

(2)熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

(3)理解:劳动者的基本权利与义务

(4)了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

(5)初步了解:失业保险体制,养老保险的社会化管理和服务,医疗保险费用支出模式,转变社会救济职能

第七章韩国劳动法(2学时)

(1)掌握:韩国劳动法和社会保障法的立法体例

(2)熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

(3)理解:劳动者的基本权利与义务

(4)了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

(5)初步了解:失业保险体制,养老保险的社会化管理和服务,医疗保险费用支出模式,转变社会救济职能

第八章新加坡劳动法(2学时)

(1)掌握:新加坡劳动法和社会保障法的立法体例

(2)熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

(3)理解:劳动者的基本权利与义务

(4)了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

(5)初步了解:失业保险体制,养老保险的社会化管理和服务,医疗保险费用支出模式,转变社会救济职能

第九章瑞典劳动法(3学时)

(1)掌握:瑞典劳动法和社会保障法的立法体例

(2)熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

(3)理解:劳动者的基本权利与义务

(4)了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

(5)初步了解:失业保险体制,养老保险的社会化管理和服务,医疗保险费用支出模式,转变社会救济职能

第十章俄罗斯劳动法(2学时)

(1)掌握:俄罗斯劳动法和社会保障法的立法体例

(2)熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

(3)理解:劳动者的基本权利与义务

(4)了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

(5)初步了解:失业保险体制,养老保险的社会化管理和服务,医疗保险费用支出模式,转变社会救济职能

第十一章欧盟劳动法(4学时)

(1)掌握:欧盟劳动法和社会保障法的立法体例

(2)熟悉:劳动与社会保障事务的管理体制

(3)理解:劳动者的基本权利与义务

(4)了解:劳动就业的基本制度和就业保障的措施

(5)初步了解:失业保险体制,养老保险的社会化管理和服务,医疗保险费用支出模式,转变社会救济职能

第十二章各国社会保障法概论(3学时)

(1)掌握:各国社会保障的概念

(2)熟悉:各国社会保障法的概念

(3)理解:各国社会保障法的功能和原则

(4)了解:各国社会保障法的历史沿革

(5)初步了解:各国社会保障法的发展与改革

三、大纲说明

(1)作业和报告:作业:5次

(2)考核方式:开卷考试

(3)总评成绩计算方式:期末考试成绩100%

(4)是否使用多媒体:是

(5)其他:

四、参考书目

1、《外国劳动法选》国家劳动局政策研究室编劳动出版社1981年版。

2、《外国劳动法选》劳动人事部劳动科学研究所编劳动人事出版社1983年版。

3、《各国社会保障制度》吕学静编著经济管理出版社2001年2月版

制定人:田思路审定人:钮敏批准人:焦冶

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