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高校科研经费管理现状与对策
作者：罗习珍
来源：《求知导刊》2016年第09期
摘要：随着高校科研经费的大幅增长，高校科研经费使用混乱、违规现象已成为社会公
众关注的焦点。本文在对当前高校科研经费管理现状进行分析的基础上，提出了相应的改进对策，以期为高校科研事业的健康发展提供借鉴和参考。
关键词：高校管理；科研经费；现状与对策
中图分类号：G526.7 文献标识码：A 收稿日期：2016-01-04
高校作为我国自主创新体系建设的“排头兵”，肩负着科教兴国的重要使命，在建设创新型国家的进程中，其作用尤为重要。近年来，高校承担的科研项目和经费额度均呈现大幅增长趋势，科研经费已成为高校重要的资金来源，在支撑科学研究、学科建设、人才培养及服务社会等方面发挥了积极作用。与此同时，高校科研经费使用混乱、违规现象突出，已成为社会公众关注的焦点。2014年7月，中央巡视组对上海某大学提出了点名批评，将“科研腐败”这个学术界一直存在的问题又推到了舆论的前台。而另一方面，高校教师吐槽现行科研经费管理制度“先逼良为娼，再抓嫖”；《人民日报》最近也刊文呼吁“别把科学家逼成会计”。高校科研经费管理过程中所暴露出的诸多问题严重影响了科研经费的使用、科研人员的积极性和科研事业的健康发展，高校科研经费管理体制亟待改革。
一、高校科研经费管理现状
1. 经费管理制度不健全
现阶段，我国高校基本沿用“课题制”科研经费管理模式，课题负责人负责对课题的立项、经费使用、项目验收及项目所形成的资产和成果进行全程管理。具体操作过程中，这种管理模式常常带来监管漏洞。从近年来所暴露出来的情况看，管理费、人员经费支出超标现象比较严重，套取、挪用、侵占科研经费的违纪违规现象时有发生。
高校科研经费管理制度存在的主要问题包括：管理制度不健全，制度执行不严格，或缺乏规范有效的监督手段。这些问题的存在给科研经费管理工作带来了很多不良后果。
2. 经费预算不科学
当前国内各级科研项目的经费预算留给科研人员的劳务费比例很低，或没有，这为众多业内人士所诟病。科学研究是知识密集型工作，人的智力成本是项目成本中最核心的要素。当前我国高校教师的工资收入相对偏低，在科研劳动无法得到相关劳务补偿的情况下，一些科研人员不得不采取各种办法违规开支，绕着弯报销，以各种名目从项目经费中“套”出人头费，补贴