安监员实用手册（七）
生产经营单位安全生产
常用管理制度、操作规程、台帐
汇编
（参考范本）
温州市安全生产监督管理局
温州市安委会职工技协
二00七年十一月
前言
实践反复证明：生产安全事故中，70%以上是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的。因此，从实际出发，认真制定和落实企业安全生产各项规章制度，做好原始记录，实行安全生产台帐管理，使我市安全生产管理工作逐步走向规范化、标准化，是保证企业生产安全的前提和条件，是安全生产工作“关口前移”的一项重要内容，是从源头上抓整治的一项重要措施。
通过各类事故的惨痛教训和各级党委政府、安监部门的大力宣传教育，我市的各类生产经营单位逐步认识到安全生产的重要性和紧迫性。但由于我市的企业绝大多数是中小企业，安全生产工作基础薄弱。实践中，我们发现不少企业不知道安全生产工作从何抓起，缺乏基本的安全生产管理制度、操作规程和台帐，也不知道如何去建立和健全。鉴于此，我们组织人员，由潘光来同志牵头，根据我市的实际情况，面向广大中小企业，编印了生产经营单位安全生产《常用管理制度、操作规程、台帐汇编》（参考范本）一书，供各级安监部门在指导和帮助企业制定、健全、落实安全生产规章制度、安全操作规程及事故应急预案，实施台帐管理时参考。
由于缺乏参考资料和编者水平所限，本书可能存在许多不足和错误之处。同时，各行各业门类繁多且企业情况各异，本书不可能涵盖全部行业和工种。因此，本书的编印是为方便企业而提供参考范本，各单位务必要根据本单位的实际情况加以增删修改而制定和落实。
编者
目录
上编企业常用安全生产管理制度（常用23类43种）………（）
一、安全生产职责…………………………………………………（）
1、企业主要负责人（厂长、经理）安全生产职责
2、安全副厂长（副经理）安全生产职责
3、总工程师（或技术负责人）
4、安全生产管理机构职责
5、生产部门安全生产职责
6、设备部门安全生产职责
7、工会安全生产职责
8、车间主任安全生产职责
9、专职安全生产管理员职责
10、兼职安全生产管理员职责
11、车间安全员职责
12、班组长安全生产职责
13、职工安全生产职责
二、安全生产目标责任书（参考件）………………………………（）
三、安全生产工作例会制度…………………………………………（）
四、安全生产的教育和培训制度……………………………………（）
五、安全生产检查制度………………………………………………（）
六、事故隐患的整改制度……………………………………………（）
七、生产安全事故的报告和调查处理制度…………………………（）
八、安全生产台帐的管理制度………………………………………（）
九、安全生产奖惩制度………………………………………………（）
十、消防安全管理制度………………………………………………（）
十一、用电安全管理制度………………………………………………（）十二、特种设备安全管理制度…………………………………………（）十三、劳动防护用品的管理制度………………………………………（）十四、设施、设备的维护、保养、检测制度…………………………（）十五、化学毒品管理制度……………………………………………（）十六、危险作业的现场管理制度………………………………………（）十七、重大危险源监控制度……………………………………………（）十八、应急救援措施管理制度…………………………………………（）十九、承包经营、租赁场地安全生产管理协议（参考件）…………（）二十、作业现场安全生产管理制度……………………………………（）
1、生产区内“十四不准”
2、操作工“六严格”
3、动火“六大禁令”
4、进入容器、设备“八必须”
5、机动车辆“七大禁令”
6、起重作业“十不吊”
7、预防事故“十问”
8、安全生产现场自律准则“20条”
9、员工防火“三懂”、“三会”
二十一、生产经营单位《事故综合应急预案》编写提纲……………（）二十二、生产经营单位《事故专项应急预案》编写提纲……………（）二十三、生产经营单位《事故现场处置方案》编写提纲……………（）中编企业常用安全生产操作规程（常用35类）…………………（）
一、车工安全操作规程………………………………………………（）
二、钳工安全操作规程………………………………………………（）
三、铆工安全操作规程………………………………………………（）
四、砂轮机安全操作规程……………………………………………（）
五、普通车床安全操作规程…………………………………………（）
六、数控车床安全操作规程…………………………………………（）
七、自动校直切断机工安全操作规程………………………………（）
八、冲压工安全操作规程……………………………………………（）
九、机修工安全操作规程……………………………………………（）
十、台钻安全操作规程…………………………………………………（）十一、手电钻安全操作规程……………………………………………（）十二、空压机安全操作规程……………………………………………（）十三、油漆、喷漆工安全操作规程……………………………………（）十四、电镀工安全操作规程……………………………………………（）十五、电工安全操作规程………………………………………………（）十六、电焊工安全操作规程……………………………………………（）十七、气焊(割)安全操作规程…………………………………………（）十八、柴油机组工安全操作规程………………………………………（）十九、柴油发电机组安全操作规程……………………………………（）二十、起重机械安全操作规程…………………………………………（）二十一、吊车安全操作规程……………………………………………（）二十二、叉车安全操作规程……………………………………………（）二十三、行车工安全操作规程…………………………………………（）二十四、锅炉工安全操作规程…………………………………………（）二十五、搬运工安全操作规程…………………………………………（）二十六、配电室安全操作规程…………………………………………（）二十七、凿岩工安全操作规程…………………………………………（）二十八、把宕工安全操作规程…………………………………………（）二十九、爆破员安全操作规程…………………………………………（）三十、爆破器材保管员安全操作规程…………………………………（）三十一、轧机工安全操作规程…………………………………………（）
三十二、挖掘机工安全操作规程………………………………………（）三十三、装载机工安全操作规程………………………………………（）三十四、推土机工安全操作规程………………………………………（）三十五、中深孔钻机工安全操作规程…………………………………（）下编企业常用安全生产管理台帐（常用10类39种）……………（）
一、安全生产责任制度台帐……………………………………………（）
1、安全生产工作计划
2、各部门（岗位）安全生产责任书
3、各部门（岗位）安全生产目标责任制考核表
二、安全生产机构网络台帐…………………………………………（）
1、安全生产管理机构人员组成
2、义务消防队人员配备
3、安全生产管理机构网络图
三、安全生产管理制度台帐……………………………………………（）
1、生产经营单位基本情况
2、各类安全生产管理制度
3、各工种(设备)安全操作规程
四、安全文件与会议活动台帐…………………………………………（）
1、安全生产收文登记
2、安全生产发文登记
3、安全生产会议(活动)记录
4、安全生产会议(活动)签到册
五、安全生产检查和隐患整改台帐……………………………………（）
1、安全生产自查表
2、事故隐患整改登记表
3、事故应急救援预案及演练
六、特种设备与消防设施台帐…………………………………………（）
1、消防器材登记
2、特种设备汇总表
3、特种设备登记
4、保养维修检测记录
七、安全教育与培训台帐………………………………………………（）
1、安全生产培训台帐封面
2、企业员工安全宣传教育培训登记表
3、安全管理人员培训持证上岗登记
4、从业人员三级教育花名册
5、从业人员三级教育登记卡
6、特种作业人员登记
八、事故处理与安全奖罚台帐…………………………………………（）
1、200 年度事故汇总统计表
2、各类事故调查处理情况登记表
3、安全奖励记录
4、“三违"处罚登记表
九、劳动防护与职业卫生台帐…………………………………………（）
1、200 年安全生产资金使用情况
2、各工种劳动防护用品发放情况
3、劳动防护用品发放领用清单
4、参加工伤社会保险职工名单
5、职业卫生档案
十、危化品现场管理台帐………………………………………………（）
1、危化品库存量
2、出入库管理
3、重大危险源登记
4、危化品使用车间安全设施情况附录：九类企业应急预案范本……………………………………（）（国家安全生产应急救援指挥中心、北京市安监局编）
一、精细化工公司生产安全事故应急预案…………………………………（）
二、液化气站生产安全事故应急预案………………………………………（）
三、加油站火灾事故应急预案………………………………………………（）
四、服装加工公司火灾事故应急预案………………………………………（）
五、建筑工程项目部施工现场安全事故应急预案……………………………（）
六、上网服务公司火灾事故应急预案………………………………………（）
七、商场消防安全事故应急预案……………………………………………（）
八、宾馆火灾事故应急预案…………………………………………………（）
九、高层写字楼火灾事故应急预案…………………………………………（）
上编企业常用安全生产管理制度
（常用二十三类43种）
一、安全生产职责
1、企业主要负责人（厂长、经理）安全生产职责
（1）建立、健全并组织落实安全生产责任制。
（2）组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。
（3）保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。
（4）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（5）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
（6）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。
（7）向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
（8）法律、法规、规章规定的其他责任。
2、安全副厂长（副经理）安全生产职责
（1）协助厂长（经理）领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
（2）组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。
（3）协助厂长（经理）召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
（4）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
（5）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。
（6）主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。
（7）发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
3、总工程师（或技术负责人）
（1）在厂长（经理）的领导下，对企业的安全技术工作全面负责。
（2）组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全操作规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
（3）协助厂长（经理）组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。
（4）组织制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核。
（5）审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
（6）审批特殊危险动火作业，参加事故的技术分析。
4、安全生产管理机构职责
（1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
（2）组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
（3）开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
（4）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。
（5）开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。
（6）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措
施的制定。
（7）参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。
（8）组织本单位应急预案的制定及演练。
（9）负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。
（10）综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
（11）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
5、生产部门安全生产职责
（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成厂(公司)安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
（2）坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知生产厂长和安全管理机构。
（3）生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。
（4）生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。
（5）参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。并参与有关事故的调查处理。
（6）参与制定、修改安全技术规程和安全制度。
6、设备部门的安全生产职责
（1）贯彻执行国家及上级关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制定和修改各类设备设施的操作规程和管理制度。
（2）负责设备设施、管网及工业建筑物、构筑物的管理，及时掌握运行状态，使其符合安全技术要求。
（3）负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备的注册登记。
（4）在制定或审定有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应安全措施内容，并确保实施。
（5）参与安全大检查和组织本专业安全检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
（6）在签定设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。
（7）负责生产设备事故的管理和参与各类事故的调查处理。
7、工会安全生产生产职责
（1）贯彻有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。
（2）监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
（3）做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出贡献的单位和个人给予表彰奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
（4）参加企业有关安全生产规章制度制订。
（5）协助行政搞好班组的安全生产工作。
（6）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。
（7）发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。
（8）参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”进行监督，参加事故的调查处理工作。
8、车间主任安全生产职责
（1）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
（2）组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
（3）组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全目活动，及时吸取工人提出的正确意见。
（4）组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
（5）组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
（6）严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
（7）坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。
（8）组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
9、专职安全生产管理员职责
（1）贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。
（2）负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。
（3）编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。
（4）定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。
（5) 负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。
（6）编制本单位事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。
（7）组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。
（8）负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。
（9）参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
（10）负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。
10、兼职安全生产管理员职责
（1）协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策。
（2）协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。
（3）掌握聘用单位安全生产状况，协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。
（4）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促聘用单位落实整改。
（5）协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促聘用单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。
（6）指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。
11、车间安全员职责
（1）车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，业务上接受安全技术部门领导。
（2）贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；参与拟订、修订车
间安全操作规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
（3）协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
（4）制定车间安全活动计划，并组织实施。
（5）对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育，培训和考核工作。
（6）参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
（7）深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
（8）参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。
（9）负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。
（10）负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。
12、班组长安全职责
（1）组织职工学习、贯彻执行企业、车间有关安全生产规章制度、安全操作规程和要求。
（2）组织班组级安全教育和安全活动，
（3）认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
（4）检查各岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。
（5）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。
（6）负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。
（7）发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。
13、职工安全生产职责
（1）遵守劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。
（2）认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
（3）自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
（4）积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。
（5）不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
（6）及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。
（7）批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。
二、安全生产目标责任书（参考件）
甲方：企业（部门、车间）
乙方：车间（部门、车间、班组、员工) 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 %。
（2) 职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
（2）要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
（3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
（4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
（5）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。
（7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。
（10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。
（11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)
签订日期：年月日
三、安全生产工作例会制度
为定期研究本厂安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制度：
1、例会参加人员
（1）企业安全生产领导小组全体人员。
（2）根据会议研究内容，可指定相关人员出席，或扩大会议请车间主任出席。
（3）会议应设置签到文件和进行文字记录。
2、例会时间规定
（1）企业安全生产领导小组例会每月一次，全年不可少于12次。
（2）遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。
3、例会内容
（1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。
（2）分析和研究本企业安全生产和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。
（3）研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。
（4）听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全生产工作。
四、安全生产的教育和培训制度
1、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生等）均要进行厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。
2、厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行车间级或班组级安全生产教育，然后进行岗位考试。成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格者方准上岗作业。
3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。
4、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增强职工的安全生产意识和法制观念，并要定期研究职工安全生产教育问题。
5、利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。
6、各单位应定期开展安全生产活动，班组安全生产活动每周一次（即安全生产活动日）。
7、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全生产教育。
8、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全生产教育，并将内容记入本人“安全生产培训”档案内。
9、特种作业人员必须按国家的规定要求，由安监部门进行安全技术培训考核合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
10、特种作业人员必须按国家规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。
11、新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投放时，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专项教育，考试合格后，方能进行独立作业。
12、发生事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。
五、安全生产检查制度
1、车间班组长和车间主任、安全员负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正、制止和教育，并提出防范措施。同时，检查机械、电器设备等安全防护设施是否完好。
2、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，每天要巡回检查，作好记录，及时消除事故，确保安全生产。
3、分管安全厂长，每年2—4次组织有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查。
4、各车间主任(安全员)，每月1次组织本车间有关人员对所管范围进行安全生产检查，发现问题提出整改和方案，及时汇报厂部组织落实按期实施。
5、企业安全管理机构，要不定期地组织专业性、季节性、节假日前后等专项安全生产检查。
6、安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于检查出来的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并且及时地总结和推广先进经验。
六、事故隐患的整改制度
1、发现事故隐患和安全问题，由企业安全生产管理机构下发隐患整改通知单，监督整改并备案。
2、对事故隐患实行检查、登记、报告制度。
3、隐患整改要本着“三定四不推”的原则进行。即：定具体负责人、定措施办法、定整改时间，个人能解决的不推班组、班组能解决的不推车间、车间能解决的不推企业、企业能解决的不推上级部门。
4、排除隐患所需的经费，可根据项目内容分别列入大修、针修计划，在安全经费或技改经费中解决。
七、生产安全事故的报告和调查处理制度
1、操作者发现在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，不得隐瞒和故意拖延，立即向企业主要领导和安全生产管理机构报告。
2、企业负责人、值班人员、安全员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应急救援预案。
3、企业负责人对发生需向有关部门报告的生产安全事故，必须在1小时内，以公司名义报告安监等有关部门。
4、发生重伤、死亡事故，派专人保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产，防止事故扩大。需要移动现场部分物体时，必须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像，并详细说明。
5、清理事故现场时，要事先经事故调查组或安监部门同意。
6、发生轻伤事故要进行现场照相，经安监部门同意，由企业领导牵头组成事故调查组，调查分析事故原因，划分责任提出处理意见，制定和落实整改措施，按规定填报“伤亡事故登记表”，并对干部职工进行教育。
7、企业事故调查组成员应符合下列条件：
（1）具有事故调查所需要的某一方面专长。
（2）与所发生事故没有直接利害关系。
8、发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。并按照事故的性质和造成的损失危害程度，根据规定对有关责任人员进行处罚。
9、发生事故，必须按照企业各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。
10、对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的事故，视情况按规定追究责任，并按照“安全生产奖惩制度”规定给予经济处罚、行政处分。
11、事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送安监部门。
12、事故处理结案后，公开宣布处理结果。
13、安全生产管理机构建立事故管理档案，其内容应包括事故现场记录、照片、鉴定材料、事故教育、改进措施等资料。
14、安全生产管理机构定期进行事故的统计分析，并及时上报有关部门。
八、安全生产台帐的管理制度
1、本企业安全生产管理工作实行台帐化，纳入档案工作。
2、各类安全生产管理台帐由安全生产管理机构负责，规定专人落实。
3、台帐的制作和填写必须规范化，书写端正。
4、台帐管理人员必须按规定程序，向上级报送相关信息。
5、台帐管理人员要及时根据台帐反映的情况，向有关部门和人员督促相关工作。
6、台帐管理人员要根据规定及时做好各项记录，妥善保管好各种原始资料。
7、安全生产管理机构和台帐管理人员，要从实际出发，学习他人经验，努力搞好安全生产台帐管理的改进工作。
九、安全生产奖惩制度
1、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。
2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。
3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效地防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。
4、对分公司、职能部门各个安全生产责任承包单位，年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。
5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使财产免受损失者，给予表彰和奖励。
6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。
7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。
8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。
9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。
10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。
12、对工房内安全通道不畅通的负责单位，酌情给予处罚和批评教育。
13、除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。
14、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责单位酌情给予处罚。
15、对各种安全装置(如压力表、安全阀等)未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。
16、经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本单位不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本单位不能消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。
17、公司年终评选先进集体、先进个人，由基层推荐，公司安全生产委员会审核，报公司领导批准，给予奖励。
18、经济处罚由安全生产管理机构会同财务部门执行。
十、消防安全管理制度
1、定期对员工进行消防安全知识宣传与教育。
2、定期开展防火检查，及时消除火灾隐患。
3、生产场所按规定要求配备灭火器、应急灯，确保消防器材完好、有效。
4、生产、生活场所有各自的防火分区和直通室外的安全出口；安全出口设有疏散标志。
5、保障疏散通道、安全出口畅通；两层以上(含两层)不准设置防盗窗，疏散门向外开启。
6、生产车间存放危化品存放量不得超过l天的使用量，禁止禁忌物混合堆放。
7、严禁在生产场所动用明火和吸烟。
8、生产场所严禁使用电炉。
十一、用电安全管理制度
1、必须配备经安监部门培训合格的专业电工，电工作业做到持证上岗。
2、禁止使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证及国家明
令淘汰的电气设备。
3、必须对供电设备、用电设备的金属外壳进行接地保护，接地装置的电阻值必须符合规定要求。
4、必须给专业电工配备合格的绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等安全防护用品。
5、向当地供电部门申请办理自备柴油(汽油)发电机，自备电源要装“双头四极”闸刀；严禁以流动方式给其他电网供电用户提供临时备用电源。
6、必须在电源或分路部位安装漏电保护器，电线应套非燃管保护，熔丝不得用铁丝、铜丝代替。
7、严禁在电热器具的安全距离内摆设易燃、易爆物品。
8、严禁湿手接触带电开关、拔插电源插头及更换电气元件和灯泡等。
十二、特种设备管理制度
1、特种设备严格按照规定进行技术检测鉴定，定期检查，维护保养应采用预防性保养。
2、特种设备购置必须进行资质、技术、经济论证。
3、特种设备的使用、保养、管理落实到具体人员。
4、特种设备严格按规定进行保养。
5、特种设备必须符合作业安全要求规定。
6、特种设备的关键零件要保持一定的储备。
7、特种设备的档案要齐全，图纸、资料，使用检查、维护记录完整。
8、每月对特种设备进行一次检查，并做记录。
9、每半年对闲置、封存特种设备进行一次检查，并做记录。
10、特种设备由持有国家规定颁发的操作证人员进行操作，无操作证人员不得上岗进行操作。
十三、劳动防护用品的管理制度
1、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
2、根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同劳动条件和不同工种，发给职工个人劳动防护用品。
3、在易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。
4、禁止将劳动防护用品按现金发给个人。发放的防护用品，不准转卖。
5、使用部门制定适用本部门工作特点的个人劳动防护用品发放标准细则，由各单位主管领导审批执行，公司对劳动防护用品实施统一采购。安全技术部门和工会组织须进行督促检查执行。
6、对特种劳动防护用品，实行《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》制度，必须在具备《特种劳动防护用品定点经营许可证》的单位购买。
7、对特种防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的一律不准使用。
8、部门员工须按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，避免使用不当：
（1）劳动用品使用前应首先作一次外观检查。检查的目的是认定防护用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活。
（2）劳动用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超限使用，不得使用未经国家规定的监测部门认可和检测不达标的产品，不能随便代替，更不能以次充好。
（3）了解使用性能和佩戴方法，严格遵守操作规程和正确使用防护用品，使之规范化、制度化。
十四、设施、设备的维护、保养、检测制度
1、建立从安装、调试、验收，到运行、维护、保养、检测等各环节的
档案，严格按规定要求进行设施设备的维护、保养和检测。
2、制定安全操作规程、维护保养检测责任制，对操作人员进行专项培训。
3、操作人员须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作，生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
4、设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心维护，保证设备安全。负责人调离，立即配备新人。
5、维修人员，每两周对生产设备进行检查一次；每半年根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划；每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。
6、认真做好设施、设备管理全过程中的记录工作，每个环节的责任人都要填写规定的记录表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。
十五、化学毒品管理制度
化学毒品实行“五双管理”：双人验收、双人发货、双人保管、双把锁、双本帐。
1、采购
（1）批量采购，由生产（经营）部门提出采购申请，报主管副经理批准后执行。
（2）月采购，由使用单位于每月日前，向生产（经营）部门报需求计划，经审核，报主管副经理批准后执行。
（3）急需用品，由使用单位向生产（经营）部门报临时需求计划，经审核，报主管副经理批准后执行。剧毒品的采购应严格控制。
2、装卸运输
（1）装卸化学毒品时，必须轻装轻卸，严禁摔拖、碰撞、倾倒重压和摩擦，不得损坏包装容器，并注意标志，堆放稳妥。对不符合安全要求的不得装卸。
（2）运送化学毒品，应指派专人押运。
（3）运送化学毒品，应根据其性质，采取防火、防爆、防毒、防潮、隔离、防粉尘飞扬和遮阳等措施。
3、储存保管
（1）保管员应熟知化学毒品的性质，具有安全防护知识，经专业培训，考试合格后持证上岗。
（2）保管员要严格遵守库房管理制度，安全操作规程，严格履行保管职责。
（3）不得在化学毒品库房内饮食、吸烟、休息和办公。
（4）化学毒品专用仓库，应当符合有关安全、防火规定，并根据物品的种类、性质设置相应的通风、防爆、防雷、干燥等安全设施。
（5）化学毒品必须储存在专用仓库、专用储存室（柜）内，并设专人保管，而且要根据其性质限量储存。
（6）要严格遵守入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、数量、铭牌等，不合格品严禁入库，并定期检查。
（7）化学毒品应该分类、分项存放，堆垛之间的主要通道，应当有安全距离，不得超量储存。
（8）易燃、易爆或容易产生有毒气体的化学品，应当在阴凉、通风处存放。
（9）化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学毒品，不得在同一仓库或同一储存室内存放。
（10）仓库内严禁吸烟和使用明火，并备有足够的相应消防器材和设施，以及通讯、报警装置。
4、领取和使用
（1）化学毒品的使用单位根据生产需要制定需求计划，说明化学毒品
的存放时间、地点、用量，经主管领导批准后领取。
（2）易燃、易爆、剧毒品，必须随用随领，领取的数量不得超过当班用量，剩余的要及时退回库房。
（3）使用化学毒品的场所，应根据化学物品的种类、性能设置相应的通风、防火、防爆、防毒隔离等安全设施。
（4）酸类物品，严禁与氰化物相遇。
（5）操作者工作前必须穿戴好专用的防护用品。
5、报废处理
（1）剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶桶等，必须严加管理，统一回收。
（2）剧毒物品报废处理，要制定周密的安全措施，报请生产（经营）部门共同处理，严禁随一般垃圾运出。
十六、危险作业的现场管理制度
1、下述作业属危险作业
（1）高空作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)。
（2）在易燃易爆部位的作业。
（3）爆炸或有爆炸危险的作业。
（4）起吊安装大重型设备的作业。
（5）带电作业。
（6）有急性中毒或窒息危险的作业。
（7）处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质的作业。
（8）在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业。
（9）其它危险作业。
2、危险作业审批
（1）报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门（包括承包部门、个人）共同填写“危险作业申请单”，报安全管理机构批准，特别危险作业需报主管领导审批。
（2）如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经主管领导同意方可施工。主管领导应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。
（3）危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请经安全科室审批；特别危险作业须经安全技术论证报请主管领导批准。
（4）作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。
3、危险作业的实施
（1）危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。
（2）作业前，单位领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。
（3）危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。
（4）危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。
（5）危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。
（6）危险作业单位领导和作业负责人应对现场进行监督检查。
（7）对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。
（8）危险作业完工后，应对现场进行整理。
十七、重大危险源监控制度
1、重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
2、危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
3、广义上，可能导致重大事故发生的设备、设施或场所，都可称为重大危险源。
4、建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控。
5、定期检查重大危险源的安全状态。
6、按照国家规定对设施、设备进行检验、检测，定期进行安全评估。
7、在重大危险源的明显位置设置安全警示标志。
8、制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。
9、及时向所在地负有安全生产监督管理职责的部门申报重大危险源，并至少每半年报告一次重大危险源监控措施的实施情况。
十八、应急救援措施管理制度
1、配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。
2、制定全厂性生产安全事故综合应急救援预案，并定期组织演练。
3、根据生产经营及建设施工的特点、范围，对现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定现场生产安全事故应急救援预案。
4、实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。
5、针对可能发生的事故，制定相应的专项事故应急救援预案和事故现场处置方案。准备应急救援的物资，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。十九、承包经营、租赁场地安全生产管理协议（参考件）
甲方（发包、出租方）：
乙方（承包、承租方) ：
1、乙方必须具备国家规定的安全生产条件和相应资质，否则甲方有权中止合同。
2、乙方必须贯彻和落实国家有关安全生产的各项规定，切实做好安全生产工作。
3、乙方如发现安全生产隐患，必须及时采取措施予以消除，并向甲方通报。
4、乙方负责人接到事故报告后，需向安监等有关部门报告的，必须在事故发生后的一小时内报告，并及时向甲方通报。
5、甲方要定期对乙方进行安全生产检查，传达政府有关安全生产的新要求，布置相关安全生产工作，提出乙方改进安全生产工作的意见。
6、甲方对乙方的安全生产工作统一协调、管理，乙方必须服从并共同提出做好安全生产工作的建议和意见。
甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)
签订日期：年月日
二十、作业现场安全生产管理制度
1、生产区内“十四不准”
（1）加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。
（2）生产区内，不准带进小孩。
（3）禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。
（4）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
（5）在班前、班上不准喝酒。
（6）不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。
（7）不按工厂规定穿戴劳动防护用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等)，不准进入生产岗位。
（8）安全装置不齐全的设备不准使用。
（9）不是自己分管的设备、工具不准动用。
（10）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
（11）停机检修后的设备，未彻底检查，不准启动。
（12）不戴安全带，不准登高作业。
（13）脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
（14）石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。
2、操作工“六严格”
（1）严格进行交接班。
（2）严格进行巡回检查。
（3）严格控制工艺指标。
（4）严格执行操作票。
（5）严格遵守劳动纪律。
（6）严格执行有关安全规定。
3、动火“六大禁令”
（1）没有有效的动火证，任何情况严格禁止动火。
（2）不与生产系统隔绝，严格禁止动火。
（3）不进行清洗、置换合格，严格禁止动火。
（4）不把周围易燃物消除，严格禁止动火。
（5）不按时作动火分析，严格禁止动火。
（6）没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。
4、进入容器、设备“八必须”
（1）必须申请并得到批准。
（2）必须进行安全隔绝。（3）必须进行置换、通风。
（4）必须按时间要求进行安全分析。
（5）必须配戴规定的防护用具。
（6）必须器外有人监护。
（7）必须有抢救后备措施。
（8）监护人员必须坚守岗位。
5、机动车辆“七大禁令”（1）严禁无证开车和无令开车(调度令)。（2）严禁酒后开车。
（3）严禁超速开车。
（4）严禁空档溜车。
（5）严禁设备带病行车。
（6）严禁人货混载行车。
（7）严禁超标(超高、超长、超量)装载行车。
6、起重作业“十不吊”（1）指挥信号不明或乱指挥不吊。
（2）超负荷不吊。
（3）工件紧固不牢不吊。
（4）吊物上面站人不吊。
（5）安全装置失灵不吊。
（6）光线阴暗看不清不吊。
（7）工件埋在地下不吊。
（8）斜拉工件不吊。
（9）棱刃物体没有衬垫措施不吊。
（10）钢(铁)水包过满不吊。
7、预防事故“十问”（1）身体状况是否正常。
（2）心理状况是否正常。
（3）班前是否进行安全检查。
（4）劳动保护用品是否穿戴。
（5）操作技术是否熟练掌握。
（6）是否会处理工作中的异常情况。
（7）自己周围是否存在危险因素。
（8）工作中是否有不良习惯。
（9）是否严格遵守安全操作规程。
（10）是否注重消除危险隐患。
8、安全生产现场自律准则“20条”
（1）要正确使用与清洁整理物料架、模具架、工具架。
（2）作业台面要整洁。
（3）正确使用、定位摆放模具、量具、工夹具。
（4）机器上不能有不必要的物品、工具，工具摆放要牢靠。
（5）私人用品及衣物等要定位置放。
（6）手推车、小推车要定位放置。
（7）塑料箱、铁箱、纸箱等搬运箱要定位摆放。
（8）润滑油、清洁剂等用品要定位放置并作标识。
（9）消耗品（如抹布、手套、扫把等）要定位摆放。
（10）物料、成品、半成品等要堆放整齐。
（11）通道、走道要保持畅通。通道内不能摆放物品（如电线、手推车）。
（12）不良品、报废品、返修品要定位摆放并隔离。
（13）易燃物品要定位摆放并隔离。
（14）下班后，要清扫物品并摆放整齐。
（15）垃圾、纸屑、烟蒂、塑料袋、破布要消除。
（16）废料、余料、吊料等要随时清理。
（17）地上、作业区的油污要清扫。
（18）垃圾箱、桶内外要清扫干净。
（19）工作环境要随时保持整洁干净。
（20）地上、门窗、隔壁要保持清洁。
9、员工防火“三懂”、“三会”
（1）三懂
1）一懂本岗位产生火灾的危险性。
2）二懂本岗位预防火灾的措施。
3）三懂本岗位扑救火灾的方法。
（2）三会
1）一会报警。
2）二会使用本岗位灭火器材。
3）三会扑救初起火。
二十一、生产经营单位《事故综合应急预案》编写提纲
综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。
综合应急预案的主要内容有如下11个方面：
1、总则
（1）编制目的
简述应急预案编制的目的、作用等。
（2）编制依据
简述应急预案编制所依据的法律法规、规章，以及有关行业管理规定、技术规范和标准等。
（3）适用范围
说明应急预案适用的区域范围，以及事故的类型、级别。
（4）应急预案体系
说明本单位应急预案体系的构成情况。
（5）应急工作原则
说明本单位应急工作的原则，内容应简明扼要、明确具体。
2、生产经营单位的危险性分析
（1）生产经营单位概况
主要包括单位地址、从业人数、隶属关系、主要原材料、主要产品、产量等内容，以及周边重大危险源、重要设施、目标、场所和周边布局情况。必要时，可附平面图进行说明。
（2）危险源与风险分析
主要阐述本单位存在的危险源及风险分析结果。
3、组织机构及职责
（1）应急组织体系
明确应急组织形式，构成单位或人员，并尽可能以结构图的形式表示出来。
（2）指挥机构及职责
明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥、各成员单位及其相应职责。应急救援指挥机构根据事故类型和应急工作需要，可以设置相应的应急救援工作小组，并明确各小组的工作任务及职责。
4、预防与预警
（1）危险源监控
明确本单位对危险源监测监控的方式、方法，以及采取的预防措施。
（2）预警行动
明确事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序。
（3）信息报告与处置
按照有关规定，明确事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法。
1）信息报告与通知
明确24小时应急值守电话、事故信息接收和通报程序。
2）信息上报
明确事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限。
3）信息传递
明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。
5、应急响应
（1）响应分级
针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则，明确应急响应级别。
（2）响应程序
根据事故的大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。
（3）应急结束
明确应急终止的条件。事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经事故现场应急指挥机构批准后，现场应急结束。应急结束后，应明确：
1）事故情况上报事项；
2）需向事故调查处理小组移交的相关事项；
3）事故应急救援工作总结报告。
6、信息发布
明确事故信息发布的部门，发布原则。事故信息应由事故现场指挥部及时准确向新闻媒体通报事故信息。
7、后期处置
主要包括污染物处理、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订等内容。
8、保障措施
（1）通信与信息保障
明确与应急工作相关联的单位或人员通信联系方式和方法，并提供备用方案。建立信息通信系统及维护方案，确保应急期间信息通畅。
（2）应急队伍保障
明确各类应急响应的人力资源，包括专业应急队伍、兼职应急队伍的组织与保障方案。
（3）应急物资装备保障
明确应急救援需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联系方式等内容。
（4）经费保障
明确应急专项经费来源、使用范围、数量和监督管理措施，保障应急状态时生产经营单位应急经费的及时到位。
（5）其他保障
根据本单位应急工作需求而确定的其他相关保障措施（如：交通运输保障、治安保障、技术保障、医疗保障、后勤保障等）。
9、培训与演练
（1）培训
明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求。如果预案涉及到社区和居民，要做好宣传教育和告知等工作。
（2）演练
明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。
10、奖惩
明确事故应急救援工作中奖励和处罚的条件和内容。
11、附则
（1）术语和定义
对应急预案涉及的一些术语进行定义。
（2）应急预案备案
明确本应急预案的报备部门。
（3）维护和更新
明确应急预案维护和更新的基本要求，定期进行评审，实现可持续改进。
（4）制定与解释
明确应急预案负责制定与解释的部门。
（5）应急预案实施
明确应急预案实施的具体时间。
二十二、生产经营单位《事故专项应急预案》编写提纲
专项应急预案是针对具体的事故类别（如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。
专项应急预案的主要内容有如下7个方面：
1、事故类型和危害程度分析
在危险源评估的基础上，对其可能发生的事故类型和可能发生的季节及事故严重程度进行确定。
2、应急处置基本原则
明确处置安全生产事故应当遵循的基本原则。
3、组织机构及职责
（1）应急组织体系
明确应急组织形式，构成单位或人员，并尽可能以结构图的形式表示出来。
（2）指挥机构及职责
（安全生产）安全知识教育
安全知识教育 一、失火了怎么办？ 1.壹旦身上着火，别乱跑，应立即脱下衣服将火扑灭； 2.发生火灾时要保持冷静，尽快拨打119火警电话报警，且简明、准确地说出具体的起火地点及起火情况等； 3.家里电器着火，壹定要先切断电源，再用泡沫灭火器灭火，千万不能用水浇灭； 4.浓烟中逃生时不可直立行走，要尽量放低身体，在地面匍匐前进，且用湿毛巾捂住口鼻 二、怎样预防雷电伤害？ 1.雷电时，房间里壹定要关闭好门窗，不能睡在窗户旁边，防止直接雷击的雷电电流入侵； 2.在郊外旷野时，不要奔跑，双脚且拢站在干燥的地方，防止俩腿间产生电位差； 3.不能到孤立大树下或是无避雷装置的高大建筑物附近； 4.不能使用手机、电话等通信工具，因为通信容易引来雷电 三、过马路要注意什么？ 1.认识交通信号灯：红灯停，绿灯走。 2.过马路走斑马线，没有斑马线时要左右见有没有车辆，如果没有，快速通过。 3.在有天桥或地下通道的路段，就壹定要从天桥或地下通道通过。 4.不要翻越道路中央的安全护栏和隔离墩 四、驾车注意事项？ 1.不酒后驾车，所谓开车不喝酒，喝酒不开车 2.不疲劳驾车
3.不要超速驾车 4.不要闯红灯 五、如何安全用电？ 1.认识了解电源总开关，学会在紧急情况下关断总电源。 2.不用手或导电物（如铁丝、钉子、别针等金属制品）去接触、探试电源插座内部。 3.不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。 4.电器使用完毕后应拔掉电源插头；插拔电源插头时不要用力拉拽电线，以防止电线的绝缘层受损造成触电；电线的绝缘皮剥落，要及时更换新线或者用绝缘胶布包好。 5.发现有人触电要设法及时关断电源；或者用干燥的木棍等物将触电者和带电的电器分开，不要用手去直接救人；年龄小的同学遇到这种情况，应呼喊成年人相助，不要自己处理，以防触电。 6.不随意拆卸、安装电源线路、插座、插头等。哪怕安装灯泡等简单的事情，也要先关断电源，且在家长的指导下进行。 六、煤气泄漏怎么办？ 1.发现煤气泄漏，要立刻关闭煤气总阀门，停止煤气继续泄漏。 2.用湿毛巾捂住口鼻，迅速打开门窗，让新鲜空气进来，这样可大大降低室内的煤气浓度。 3.禁止打开或关闭壹切家用电器，他们产生的火花会使煤气燃烧，甚至引发爆炸。 七、燃放烟花爆竹应注意什么 1.燃放烟花爆竹要远离易燃可燃物，在空旷的地带燃放。
有关农村安全生产工作总结3篇 不经意间，工作已经告一段落，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，想必我们需要写好工作总结了。为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是小编为大家整理的农村安全生产工作总结3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 农村安全生产工作总结篇1 安全生产“责任重于泰山”。 20xx年我村始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。今年以来，根据街道党工委、办事处的安排部署和具体要求，落实安全生产法律法规及行政规章制度，保证了 20xx年我村安全生产目标任务的顺利完成。现将一年来安全工作开展情况总结汇报如下： 一、控制指标 20xx年我村各类事故死亡人数 0，没有因工矿商贸企业、火灾等死亡人员；未发生较大以上事故；不存在应取缔或关闭的企业。 二、安全生产责任制落实情况 为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我村主要从以下方面开展工作：一是明确分工，落实责任。二是落实安全生产目标责任。与各企业签定《安全生产目标责任书》，明确具体的目标和责任。三是加强民爆物品管理，加大宣传力度，经常对辖区内
民爆物品进行安全检查，每次检查明确安全责任人，严格遵章循纪，切实从企业的安全出发，清除事故隐患，杜绝安全事故发生。四是完善安全生产工作机制，建立健全了安全检查、安全生产重大事故报告、责任目标管理、责任追究制度，明确责任，严格追究。 三、搞好宣传教育培训工作 加强社会监督，畅通监督渠道。进一步强化全员安全生产教育和培训工作，依法实行强制性安全生产培训，保证高危行业会员培训率、特种作业人员持证上岗率达到 100%。 四、加大监管力度 坚持定期检查制度，规范行政执法行为，提高行政执法效能。 五、抓好安全生产应急管理 完善应急救援预案，加强应急救援队伍建设，增强应急救援预案的针对性和可操作性。 六、严格落实值班制度，确保安全生产信息畅通，及时处置突发安全生产隐患及事故。 七、及时掌握安全生产动态，按要求上报安全生产有关资料，按时参加每月安全生产例会及街办和有关部门组织的安全生产工作会议，认真贯彻落实会议精神。 农村安全生产工作总结篇2 今年以来，在上级业务部门的指导下，我镇认真学习贯彻上级有关安全生产的文件精神，围绕“保安全、促发展”的工作思路，树立“安全生产、重如泰山”的指导思想，脚踏实地，认真履行安全生产
安全生产知识考试题及答案 1、下列关于《安全生产法》适用范围的理解，正确的是(B) C、生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全、参照适用本法有关规定 D、生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全，适用其他有关法律、行政法规的规定 2、关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是(D) A、加强安全生产工作 B、防止和减少生产安全事故 C、保障人民群众生命和财产安全 D、提升经济发展速度 3、下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是(C) A、以人为本、安全第一、预防为主 B、安全第一、预防为主、政府监管 C、安全第一、预防为主、综合治理 D、安全第一、预防为主、群防群治 4、关于安全生产工作机制，不正确的表述是(A) A、政府负责 B、职工参与 C、行业自律 D、社会监督 5、某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地、不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是(C) A、安某 B、张某C徐某D、姚某
6、关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是 (C) A、为生产经营单位提供安全生产方面的信息服务 B、为生产经营单位提供安全生产方面的培训服务 C、加强对生产经营单位的安全生产管理 D、发挥自律作用 7、叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是(C) B、组织制定本单位的事故应急救援预案 C、亲自为职工讲授安全生产培训课程 D、保证本单位安全生产投人的有效实施 8、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是(D) A、当地县级以上人民政府 B、主管的负有安全生产监管职责的部门 C、生产经营单位的财务部门 D、生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人 9、关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是 (D) A、所有生产经营单位都应当提取安全生产费用 C、安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用 D、有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
职工安全生产知识试题答案 一、概念题（5题×6分＝30分） 1、“三违” 答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 2、“三不伤害” 答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 3、“三级教育” 答：厂级、车间级、班组级的安全培训教育 4、“四不放过” 答：事故原因没有查清楚不放过； 事故责任者没有受到严肃处理不放过； 广大职工群众没有受到教育不放过； 防范措施没有落实不放过。 5、“五同时” 答：企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 二、填空题（10个空×3分＝30分） 1、安全生产责任制的实质是管生产必须管安全_。其主要原则是谁主管谁负责_。 2、火警电话为119 、急救电话为120 、匪警电话 110 。 3、为保障职工在生产过程中的安全和健康所发放的各种用品统称为__劳护用品___。 4、工作服穿着时不得有破损、裸露、暴露肌肤行为，电焊、油漆工应使用棉布工作服。 5、凡检验和修理电气设备时，应切断电源，取下熔断器，挂上“有人工作，严禁合闸”的警告牌，警告牌应谁挂谁取。
三、简答题（3题×10分＝30分） 1、公司的安全生产方针是什么？ 答：安全第一、预防为主 以人为本、全员参与 安全发展、持续改进 2、扑救火灾的方法有哪些？ 答：1、隔离法（将可燃物与火隔离） 2、窒息法（将可燃物与空气隔离） 3、冷却法（降低燃烧物的温度） 4、易抑法（将足够数量的灭火剂准确地喷射在燃烧区内，使灭火剂参与中断燃烧的反应） 3、物质燃烧的三个必要条件是什么？ 答：助燃物、可燃物、着火源。 四、问答题（1题×10分＝10分） 1、安全生产事故的等级怎么划分？ 答：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。 特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故； 重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中，事故造成的急性工业中毒的人数，也属于重伤的范围。
安全知识教育 目录 1.安全监督“六查” 2、“三不伤害” 3、新改扩建项目与主体工程必须做到“三同时” 4、“危险物品” 5、重大危险源 6、安全生产管理得方针 7、消防工作方针 8、直接领导责任者重要领导责任者一般领导责任者 9、安全生产 10、不安全行为 11、企业劳动安全工作方针、原则与制度就是什么 12、安全生产管理“五同时” 13、特种作业 14、为什么人在疲劳得状态下容易出事故 15、防止隐患整改走过场得“三定四不准”就是什么 16、什么就是重大责任事故罪 17、对有哪些行为事故责任者应从重处罚 18、什么叫火灾什么叫燃点、自燃点与闪点 19、四不放过 20、安全生产十四不准 21、用水扑救电气火灾得方法 22、火场自救得十种方法 23、储罐与周围建筑物得安全距离 24、操作工得六严格 25、动火作业六大禁令 26、进入容器、设备得八个必须 27、机动车辆七大禁令 28、“三违”内容 29、导致事故得因素 30、什么叫静电事故 31、静电得危害 32、故预测得目得 33、为什么禁止穿化纤服装上岗 34、防火防爆十大禁令 1.安全监督“六查”: (1)查思想;(2)查制度;(3)查措施;(4)查隐患;(5)查整改;(6)查效果。 2、“三不伤害”:不伤害她人、不伤害自己、不被她人伤害。 3、新改扩建项目与主体工程必须做到“三同时”::同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。 4、“危险物品”:就是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全与财产安全得物品。 5、重大危险源:就是指长期地或者临时地生产、搬运使用或者储存危险物品、且危险物品得数量等于或者超过临界量得单元(包括场所与设施)。
2020年安全生产知识题库及答案 1、是安全生产领域的综合性基本法，它是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。 答案：《安全生产法》2、为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。以上描述了的立法目的。 答案：《安全生产法》3、我国安全生产管理方针是。 答案：安全第一、预防为主、综合治理4、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 答案：专职5、在中，我国第一次以法律形式确立了企业安全生产的准入制度，是强化安全生产源头管理，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针的重大举措。 答案：《安全生产许可证条例》6、国务院令第397号令中规定，依法进行安全评价是企业取得安全生产许可证应当具备的条件之一。请问这部法规的名称是什么？ 答案：《安全生产许可证条例》7、国家对建筑施工企业实行制度。
答案：安全生产许可8、安全生产许可证的有效期为年。 答案： 3 年9、安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。 答案：3个月10、企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期年。 答案：3年11、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有哪两证？ 答案：生产（制造）许可证、产品合格证12、建筑施工企业在编制施工组织设计时应当根据制定相应的安全技术措施。 答案：建筑工程的特点13、建筑施工企业的对本企业的安全生产负总责。 答案：法定代表人14、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致产生安全事故的，由承担主要责任。 答案：分包单位
工作行为规范系列 职工安全生产知识（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-77442 职工安全生产知识 Knowledge of employee safety in production 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、什么是劳动保护 答:简单地说，就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。具体地讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护。 2、试述劳动保护工作的主要任务 答:预防和消除工伤事故;预防和消除职业中毒与职业病;改善劳动条件、减轻劳动强度;保障生产的正常进行，促进劳动生产率的不断提高，更好地实现企业的经济效益，促进四化建设的发展。 3、简述劳动保护工作的主要特点 答:劳动保护工作的主要特点: (1)劳动保护工作的政策性强，关系到每个职工的安全
和健康。 (2)劳动保护工作的技术综合性强，涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面。 (3)劳动保护工作的群众性强，哪里有人进行生产，哪里就有劳动保护问题。 4、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面 答:劳动保护工作的主要内容包括三个方面: (1)劳动保护管理;(2)安全生产技术;(3)工业劳动卫生。 5、什么是劳动保护法 答:劳动保护法是劳动法的重要组织部分，是保护调节劳动关系中劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的规范的总称。 6、劳动保护法包括哪些方面 答:(1)劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准; (2)工作时间、休息时间和休假法规制度; (3)女工和未成年工特殊劳动保护法规制度; (4)劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。 7、什么是劳动保护法规
三级教育安全生产知识考核题 (2021版) Work hard to learn and master all kinds of safety production business technical knowledge, continuously improve the business level, and do your job well. ( 安全试题) 单位：_______________________ 部门：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
三级教育安全生产知识考核题(2021版) 一、选择题。每题5分,共计75分。 1、安全生产法规是国家()体系中的重要组成部分。 A、经济建设 B、法律 C、生产 2、()是我们国家的安全生产方针。 A、安全保证生产 B、安全第一、质量第一 C、安全第一、预防为主 3、高处坠落、触电、物体打击、机械伤害和()五类伤亡事故为行业经常发生的事故。 A、坍塌 B、灼伤 C、事物中毒 4、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。 A、权利和义务 B、权利和责任 C、义务和责任
5、新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育,即公司教育、()、班组教育。 A、技术教育 B、专业教育 C、部门教育 6、进入施工现场的人员,胸前必须佩戴安全上岗证,证明已经()。 A、办完入场手续 B、被本单位录用 C、接受过安全教育并且考试合格 7、从事特种作业的劳动者,必须经过()，并取得特种作业资格。 A、身体检查 B、重新登记 C、专门培训 8、施工现场的“三违”是指:违章指挥、违章作业、()。70%以上的事故是由于“三违”造成的。 A、违反操作规程 B、违反有关规定 C、违反劳动法律 9、正确戴安全帽必须注意两点:一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是()。A、应把安全帽戴正B、必须系紧下颚带C、不能坐在安全帽上
安全生产知识题库 一、填空题： 1.制定安全生产法的目的是：为了加强安全生产工作，防止和减少(生产)安全 事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。 2.《安全生产法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业， 有权（拒绝）执行。 3.发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下设法 （扑救）。 4.工作票是准许工作的书面依据；是正确实施安全措施，保证检修期间人员和 设备安全的重要措施，也是发生事故时分清（责任）的依据。 5.工作票签发人，是指确认工作必要性、可行性和工作票中所列（安全）措施 是否正确完备的审核签发人员。 6.工作许可人，是指负责落实完成各项安全措施，核实（工作）负责人的资格， 负责办理工作票许可和终结手续的运行值班人员。 7.工作负责人，是指组织、指挥工作班成员完成本项工作任务的（责任人）， 同时也是工作班成员安全作业的监护人。 8.进入现场必须戴好（安全帽）、系好帽带；并正确使用个人劳动防护用品。 9.动火作业分级，动火作业分为（特殊）动火作业、一级动火作业和二级动火 作业三级。 10.要准确无误地实施票证上的安全措施，任何人不得擅自（改动）。如因工作 需要变更工作内容和工作程序而改变安全措施时，必须重新办理。 11.取样与动火间隔不得超过30min，如超过此间隔应重新取样分析；（特殊） 动火作业期间还应随时进行监测。 12.监火人应由动火点所在（单位）指定责任心强、有经验、熟悉生产工艺、掌 握防火、防爆安全知识的人员担任。 13.一个工作负责人只能发给（一张）工作票，工作票上所列的工作地点以工作 票上安全措施范围为限。开工前工作票内的全部安全措施应一次完成。14.工作票是准许工作的（书面）依据；是正确实施安全措施，保证检修期间人 员和设备安全的重要措施，也是发生事故时分清责任的依据。
一、单选题 1、利用网络信息技术对施工现场主要管理人员在岗情况进行动态考核，具体是用 C 系统。 A、局域网 B、 C、 D、监控视频 2、从 A 起，全省新开工项目的施工现场全部要采用无线定位系统进行动态考核。 A、2012年5月1日 B、2012年6月1日 C、2012年7月1日 D、2012年8月1日 3、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的 C 。通过信息系统，可实时、动态计算出施工现场主要管理人员的在岗率。 A、 60% B、70% C、80% D、90% 4、施工企业将承接的工程业务转包或者违法分包的行为属于 A 。 A、不良行为 B、不当行为 C、失信行为 D、失约行为 5、监理单位对违反工程建设强制性标准的行为不予制止或制止
不力且不及时书面报告建设工程质量监督站的行为属于C 。 A、不良行为 B、不当行为 C、失信行为 D、失约行为 6、企业申领安全生产许可证必须设置安全生产管理机构（安全科、安全部等），该机构负责人及组成人员必须持有C 。 A、A证 B、B证 C、C证 D、证都可 7、安全生产许可证有效期为 C 年，有效期截止前个月内办理延期申请。 A、1、1 B、2、2 C、3、3 D、4、4 8、建筑施工“三类人员”继续教育培训周期为 A 。 A、 1年 B、2年 C、3年 D、证书过期前培训即可 9、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位（ D ）依法对本单位的安全生产工作全面负责。 A、总经理 B、董事长 C、分管安全生产的负责人 D、主要负责人
10、三级安全教育是指（ B ）这三级。 A、企业法定代表人、项目负责人、班组长 B、公司、项目、班组 C、公司、总承包单位、分包单位 D、建设单位、施工单位、监理单位 11、对企业降低安全生产条件的，颁发管理机关应当依法给予企业暂扣安全生产许可证的处罚；属情节特别严重的或者发生特别重大事故的，依法吊销安全生产许可证。发生较大事故的，应按下列哪项标准执行：（B） A、暂扣安全生产许可证30至60日。 B、暂扣安全生产许可证60至90日。 C、暂扣安全生产许可证90至120日。 D、依法吊销安全生产许可证。 12、根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，建筑工程、装修工程总承包单位按照建筑面积配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求，下列说法正确的是：（B） A、1万平方米以下的工程不少于2人。 B、1万～5万平方米的工程不少于2人。
安全生产基础知识 什么是安全？ 安全: 指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。 没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。 指系统中的一种品质，在完成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接受的水平。 安全生产的概念： 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 安全生产的范围： 包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等） 生产过程中的安全： 不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 事故及伤亡事故： 造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 工伤： 也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主” 方针的要点是：“预防” 方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。 安全生产责任制：--------是安全生产管理的核心
根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 安全生产责任制的作用：明确分工各负其责协调一致全员参与 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。 安全生产基础知识------安全培训 三级职业健康安全培训 三级安全培训是指新员工上岗前必须进行厂级、部门级、岗位级职业健康安全培训。 厂级职业健康安全培训由总经办组织，公司专职安全管理人员实施，内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方面的问题。 部门级职业健康安全培训由部门组织，部门经理实施，内容包括部门安全管理制度、部门主要不安全因素和安全注意事项、预防事故和职业危害的主要措施、事故应急处理程序等。 岗位级职业健康安全培训由部门安全员组织实施，内容包括岗位安全责任制、安全操作规程、劳动保护用品的性能和正确使用方法等。 制药企业生产过程中常见危险有害因素辨识与综合控制措施 一.生产过程中常见危险有害因素辨识 危险有害因素会造成人员伤亡，财产损失，影响人体健康，造成环境破坏等危害，通过对生产中存在的危险有害因素的辨识，可以有效地预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，危险有害因素的辨识与控制是安全规章制度建设的核心，能够有效提高规章制度的目的性和针对性，能够保障安全生产，是落实“安全第一，预防为主”的具体体现，是落实科学发展观和构建和谐社会的需要；是企业实现安全生产和可持续发展的必要条件。在制药企业，药品生产中的原辅料很多是危险化学品（如甲醇、乙醇、丙酮、浓盐酸等），具有易燃易爆和腐蚀性。且在生产过程通常需要加热、冷却、加压等复杂工艺，这就决定了整个生产过程中存在诸多危险有害因素，因此通常会发生火灾、爆炸、灼烫、中毒和窒息、机械伤害等事故。 1.火灾
安全生产知识竞赛题库 1、安全生产工作坚持（安全第一、预防为主、综合治理）的方针。 2、生产经营单位不具备安全生产条件的（不得从事生产经营活动）。 3、生产经营单位的（主要负责人）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 4、新修改的《中华人民共和国安全生产法》自（2014年12月1日）起施行。 5、生产经营单位应当保证从业人员了解（事故应急处理）措施，知悉自身在安全生产方面的（权利和义务）。 6、生产经营单位使用新设备，必须了解、掌握其（安全技术特性），采取有效的（安全防护）措施。 7、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并（定期检测），保证正常运转。 8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和（强令冒险作业）。 9、生产经营单位必须（监督、教育）从业人员按照（使用规则）佩戴、使用劳动防护用品。 10、两个以上生产经营单位在（同一作业区域内）进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当指定（专职安全生产管理人员）进行安全检查与协调。 11、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的（主要负责人）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间（擅离职守）。 12、国家鼓励生产经营单位投保（安全生产责任保险）。 13、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 14、从业人员发现事故隐患或者（其他不安全因素），应当立即向现场安全生产
管理人员或者（本单位负责人）报告；接到报告的人员应当及时予以处理。15、生产经营单位应当依照法律、行政法规的规定制定（本单位生产安全事故）应急救援预案，并定期（组织演练）。 16、生产经营单位发生（生产安全事故）后，事故现场有关人员应当立即报告（本单位负责人）。 17、发生事故后应当立即如实报告，不得隐瞒不报、谎报或者（拖延不报），不得故意破坏（事故现场）、毁灭有关证据。 18、参与事故抢救的部分和单位应当服从（统一指挥），加强协同联动。 19、事故调查处理应当及时、准确地查清事故原因，查明（事故性质和责任），总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出（处理意见）。 20、安全生产工作应当强化和落实（生产经营单位的主要责任）。 21、安全生产工作要建立（生产经营单位）负责，职工参与，政府监督，行业自律，社会监督机制。 22、生产经营单位从业人员不服从管理，违反（安全生产规章制度），违反（操作规程）的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 23、生产经营单位安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围、（考核标准）等内容。 24、生产经营单位安全生产管理人员有制止和纠正（违章指挥行为），强令冒险作业行为，（违反操作规程行为）的权利。 25、生产经营单位安全生产管理机构检查本单位的安全生产状况，及时排查（生产安全事故隐患），提出（改进安全生产管理）的建议。 26、生产经营单位从业人员应具备必要的安全生产知识，掌握(本岗位的安全操作技能），熟悉有关的（安全生产规章制度和安全操作规程。）
安全生产知识试题题库 一、单项选择题（本题型每题有4个备选答案，其中只有1个是正确的。多选、 不选、错选均不得分） 1、《生产安全事故报告和调查处理条例》自（B）日起施行。 A、2007年11月1日 B、2007年6月1日 C、2008年1月12日 D、2007年5月1日 2、（B）是安全生产领域的综合性基本法，它是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。 A、《建筑法》 B、《安全生产法》 C、《生产安全事故报告和调查处理条例》 D、《建设工程质量管理条例》 3、为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。以上描述了（ A ）的立法目的。 A、《安全生产法》 B、《矿山安全法》 C、《道路交通安全法》 D、《消防法》 4、我国安全生产管理方针是（ A ）。 A、安全第一、预防为主、综合治理 B、质量第一、兼顾安全 C、安全至上 D、安全责任重于泰山 5、（ C ）负责非中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。 A、国务院建设主管部门 B、市级建设行政主管部门 C、省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门 D、县级以上建设行政主管部门 6、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备（ B ）安全生产管理人员。 A、兼职 B、专职 C、业余 D、代理 7、《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员 必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（ D ）。 A、安全生产管理资格 B、安全生产管理学历 C、安全生产管理经验 D、安全生产知识和管理能力 8、2003年11月12日，国务院第28次常务会议讨论并原则通过了《建设工程安 全生产管理条例》草案，（ C ），温家宝总理签署第393号国务院令予以公布。 A、2002年11月20日 B、2002年11月24日
从业人员安全生产知识培训测试题 姓名工作单位分数 一、单选题(只填序号每小题 2 分 1、新修订的《中华人民共和国消防法》自(起施行。 C A 、2008年10月28日B、2008年11月9日 C 、2009年5月1 日 2、消防工作贯彻(方针。B A 、谁主管谁负责B、预防为主防消结合 C 、专门机构与群众相结合 3、县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理, 并由(负责实施。 B A 、各镇人民政府、街道办事处B、本级人民政府公安机关消防机构C、主要单位 4、任何单位、个人都有维护消防安全、保护( 、预防火灾、报告火警的义务。C A 、消防环境B、公共设施C、消防设施 5、任何单位和(都有参加有组织的灭火工作义务 C A 、个人B、男性公民C、成年公民 6、《消防法》规定,教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构 应当将消防知识纳入(的内容。C
A 、考试、考核、培训B、考核、教学、管理C、教育、教学、培训 7、《消防法》规定,新闻、广播、电视有关单位,应当( 。B A 、维护消防安全B、有针对性地面向社会进行消防宣传教育C、对消防工 作进行舆论监督 8、公安机关消防机构统一组织和指挥火灾现场扑救,应当优先保障( A A 、遇险人员的生命安全B、国家财产安全C、生命、财产安全 9、单位的(是本单位的消防安全责任人 B A 、消防室中控人员B、主要负责人C、安保经理 10、消防安全重点单位施行(防火巡查,并建立巡查记录。 A A 、每日B、每月C、每周 11、禁止在有具有火灾、爆炸危险的场所( C A 、使用电气B、做饭C、吸烟和使用明火 12、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员, 必须(,并严格遵守消防安全操作规程。 A A 、持证上岗B、经过培训C、具有相应学历 13、《消防法》规定,禁止非法携带(进入公共场所或乘坐公共交通工具。 A A 、易燃易爆物品B、枪支、炸药C、火种 14、《消防法》规定,建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的(必须符合国家标准。 C A 、甲醛指标B、放射性指标C、防火性能
北京市建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷 （A卷） 一、填空题（每题2分，共15题） 1、入场前必须经过公司、（）和班组三级安全教育。答：项目部。 2、入场必须带（）和安全帽。答：平安卡。 3、安全带的正确系挂方法是（）。答：高挂低用。 4、砌块、小钢模及加工的成品、半成品码放高度不得超过（）米。答：1.5米。 5、宿舍内不得使用（）取暖。答：明火。 6、高处作业时手持工具和零星物料应放在（）内。答：工具袋。 7、槽、坑、沟边（）米范围内不得堆土，存放材料设备。答：1米。 8、使用蛙式打夯机时必须（）人操作。答：两人。 9、进行拆、搭金属构架作业时，人及物体与一般带电设备应保持不少于（）米的安全距离。答：1.5米。 10、砌筑高度超过（）米的墙体时，应搭设脚手架。答：1.2米。 11、墙体砌筑采用水泥砂浆时，水泥砂浆已经初凝，（）再加水搅拌后继续使用。 答：不可以。 12、高层建筑首层水平挑网宽度为6米，往上每隔四层水平挑网的宽度为（）米。 答：3米。 13、高处伐树枝时，作业人员（）系挂安全带。答：必须。 14、拆墙时严禁挖、掏墙根，人工拆除墙体时（）采用人工晃动的方法推倒墙体。 答：不能。 15、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于（）米答：5米。 二、选择题（每题2分，共12题） 1、未煮熟的扁豆（）吃1）不能2）可以答：不能。 2、油漆工作业场所（）进行焊接和明火作业。1）不得2）可以答：不得。 3、使用物料提升机运输混凝土时，（）将头部或手部伸向吊笼的运行区域。 1）不得2）可以答：不得。 4、脚手架扫地杆与地面的距离不得大于（）厘米。1）20厘米2）50厘米 答：20厘米。 5、易挥发的油漆、稀料、汽油（）装在密闭容器。1）应2）不应答：应。 6、喷浆机喷嘴堵塞疏通时（）将喷嘴对着人员。1）不可以2）可以 答：不可以。 7、人字梯顶部绞轴处（）站人。1）不可以2）可以答：不可以。 8、人工上下传送钢筋（）在同一垂直线上。1）不可以2）可以答：不可以。 9、绑扎立柱和墙体钢筋时，为保证安全，不得站在（）上。 1）钢筋骨架2）脚手架答：钢筋骨架。 10、浇捣框架结构梁柱混凝土时，作业人员（）站在模板支撑上。 1）不可以2）可以答：不可以。 11、用塔式起重机吊运混凝土时，四方形料斗必须设（）个吊点。 1）4个2）2个答：4个。 12、采用绝缘导线（）架设在树木、脚手架上。 1）不可以2）可以答：不可以。 三、判断题（每题1分，共15题。正确的打√，不正确的打×） 1、大模板必须用索具固定，不得用铅丝固定。（√）
农村安全生产知识_农村生活安全常识 随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的日益提高，各种不安全因素也随之增多，给安全生产工作带来了更大的压力。以下是由学习啦小编整理 农村安全生产知识 职业性中暑是我国法定的一种职业病，包括热射病、热痉挛、热衰竭和日射病四种。前三种在有生产性热源的高温车间较常见，后一种则常见于露天作业。 上述中暑者严重时都有死亡的危险，都需要及时抢救。近年来，全球气温不断升高，特别是夏季高温季节，下地干活时，带的饮水不足，地离家近的人甚至不带水，而大多数都在通风不畅、潮湿闷热的环境里劳作，很容易中暑。尤其是老年人和体弱多病的人，更应该注意。 渴、多汗或皮肤干灼热等，这时应立即离开保温现场，到阴凉通风、空气新鲜的地方休息，吃一点清凉药物，或喝一些清凉饮料，这样就会很快恢复正常。
如果发生严重中暑，甚至晕倒，应迅速将患者抬到阴凉通风和空气新鲜 给患者多喝一些含盐的饮料。对于热痉挛患者，以补充水分和盐分为主，必要时输液，并服用维生素B1、B2和维生素C等。 二、触电急救 现在，农村用电已经涉及到方方面面，大到农用机械、喷洒农药、电机抽水，小到家用电器、照明、取暖降温，有的还使用电蚊香等等;这样就大大增加了触电的可能性。 人体触电后会危及生命，电流较大时甚至只需几秒就能致人死亡，所以，触电急救的关键是及时。一旦发现触电人员，首先要采取正确的方法使其脱离电源，然后将触电者搬离，放到通风处使其平躺，再根据伤者情况迅速采用人工呼吸或人工胸外心脏挤压法进行急救。同时与医疗部门联系，争取医务人员接替救治。 触电急救必须要使用得当的方法，下面介绍几种： 1、拉闸。迅速拉下刀闸或拔出电源插头，切断电源。对于家用电器线路(220V/380V)引起的触电，因普通照明用电的开关控制的不一定是火线，所以，还是要找到电闸将闸刀拉下更可靠。 2、拔线。若电闸一时找不到或不方便拉下，应使用干燥的木棒或模板、橡胶棒等绝缘体将电线拨离触电者。拨离是要注意，尽量不要挑线，以免电线回弹伤及他人。 3、砍线。若电线被触电者抓在手里或压在身下、粘在身上拨不开，可设法将干木板塞到其身下，与地面隔离，也可用绝缘柄的斧子将电线砍断。弄不清电源方向时，两端都砍断。砍断后应注意处理好裸露线头，以免他人触电。 4、拽衣。若上述条件都不满足，而触电者衣服又是干的，且施救者还穿着干燥的鞋子或绝缘鞋，可用一干布包住触电者的手，拉住触电者的衣服，将其脱离电源。此时应注意，施救者应避免接触接地的金属物体和触电者身体的裸露部位，以免造成双重触电(双重触电的电流将较前者大一倍，更危险)。 在以上的几种施救操作中，施救者最好能站在绝缘体上，这样即能救人，又能自保。
安全工作规程考试题 部门：姓名：分数： 一、选择题（每小题1分,共50分） 1.《中华人民共和国安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少 A ， 保障人民群众生命财产安全，促进经济发展。 A、生产安全事故； B、火灾交通事故； C、重大、特大事故； 2.生产经营单位发生重大生产安全事故时， A 应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离 职守。 A、单位的主要负责人； B、施工人员； C、群众； 3.《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应制定 A ，并告知从业人员和相关人员在紧 急情况下应当采取的应急措施。 A、应急措施； B、安全提案； C、安全措施； 4.制定《中华人民共和国电力法》的目的是为了 C 电力事业的发展，维护电力投资者、经营 者和使用者的合法权益，保障电力安全运行。 A、保障； B、促进； C、保障和促进； 5.《电力法》规定，任何单位和个人需要在依法划定的电力设施保护区内进行可能危及电力设施安全 的作业时，应当经 A 部门批准并采取安全措施后，方可进行作业。 A、电力管理部门； B、当地政府； C、国土管理 6.消防工作贯彻的A 方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原 则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。 A、预防为主、防消结合； B、安全第一、经效结合； C、以人为本、安全第一 7.国家实行生产事故 A 制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员 的法律责任。 A、责任追究； B、调查； C、举报。 8. A 是安全生产的“三大敌人”。 A、违章、麻痹、不负责任； B、违章操作、违章指挥、思想麻痹； C、违章、不负责任、思想涣散；
企业职工安全生产知识 1、工会劳动保护监督检查委员会设主任委员1人，副主任委员1-2人，委员若干人，女职业工相对集中的单位，应设（ A ）。主任委员应由工会委员会主席或副主席担任。 A.女职工委员 B.女职工代表 C.女职工主任 2、企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况(包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数)，用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、( B )和工会。 A.信息部门B．公安部门C．检察院D．法院 3、复印机会产生（ B ）等有害物质。 A.高噪声 B.有害气钵 C.高频电磁波 4、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（B ），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。 A.制度规定 B.公告栏 C.黑板报 5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（ B ）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.口头通知 B.如实告知 C.书面通知 6、任命机关定期考核工会劳动保护监督检查员的工作。对成绩显著者给予（C ），对失职者取消其监督检查员资格。
A.通报表彰 B.奖状和奖金 C.表彰奖励 7、职业病防治工作坚持（A ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿 8、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（ A ）获得职业卫生保护。 A.劳动者 B.企业职工 C.公民 9、用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（A ）获得职业卫生保护。 A.防护用品 B.劳保用品 C.防毒服装 10、《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员的职权：（ C ）本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查，向下和府有关部门、企事业单位反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。 A.检查督促 B.监督协助 C.监督检查 11、职业病防治工作坚持（A ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿 12、我国的安全生产工作方针是：( B ) A.管生产必须管安全 B.安全第一，预防为主 C.保障劳动者的安全与健康
村级安全生产管理制度 为进一步加强安全生产监督管理，防止安全生产事故发生，保障人民群众的生命和财产安全，新埭镇制定了村级安全生产的各项规章制度，主要包括工作会议制度、值班制度、学习制度、信息报送制度及村级安全生产领导小组职责。 工作会议制度明确了会议时间、参会人员和会议内容；值班制度规定了村安全工作领导小组办公室值班人员的职责；学习制度以学习党的方针、政策、有关安全生产的相关法律法规为主要内容，着力提高每个成员的政治理论水平和业务工作能力；信息报送制度规定了村级安全生产工作人员必须定期、及时、准确地向镇安监站报送本辖区内的安全情况，严禁漏报、缓报、瞒报；村安全生产领导小组职责要求定期排查本辖区内存在的安全隐患，做好安全生产宣传教育工作。 安全生产管理制度的制定实施，增强了村级安全工作人员的责任心，加强了村级安全生产工作人员的纪律性，全面提升了村级安全生产工作人员的综合素质，形成了“上下联系、管理到位、责任到人”的工作局面。
村级安监员工作职责 1、带头认真学习安全生产法律法规，认真贯彻落实上级文件、会议、领导重要指示精神，切实把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到工作中去； 2、组织制定完善安全生产相关职责、制度、措施及各类安全事故应急预案，积极开展安全教育，宣传普及安全知识，切实提高村民自我保护和自救能力，做到每月向村两委、村安全生产领导小组报告一次情况，每季度一期安全生产宣传栏，每半年进行一次安全生产工作小结，每年年终做一次全面总结； 3、每月组织开展安全生产例行检查，每季开展一次大检查，检查范围包括村内所有单位、企业、生产经营户及民房、险工险段、建工程等；并于每月1日上报上月村内安全生产情况报表；如果一旦发生安全事故，须在第一时间内赶赴现场，立即上报相关情况信息，并采取正确有效方法进行施救，积极配合有关部门进行事故调查处理等工作； 4、在每年的重点时段（汛期、防火期）和重大节日活动（元旦、春节、五一、国庆节）期间组织开展安全大检查，如实报告检查情况，重大情况必须迅即报告； 5、狠抓安全隐患治理，积极配合上级有关部门开展安全检查，督促相关单位企业、生产经营户、农户、住户在期限内完成整改； 6、做好资料档案及各项台账记录、整理及归档工作；