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安全防护用品及其使用方法

安全防护用品及其使用方法
安全防护用品及其使用方法

安全防护用品及其使用方法

一、防护用品的含义

是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。

二、防护用品的作用

是使用一定的屏蔽体或系带、浮体,采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等手段,保护机体或全身免受外界危害因素的侵害。护品供劳动者个人随身使用,是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素,达不到国家标准、行业标准及有关规定,也暂时无法进行技术改时,使用护品就成为既能完成生产劳动任务,又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。

三、防护用品的分类

1.按照用途分类

(1)以防止伤亡事故为目的的安全护品。主要包括:

a防坠落用品,如安全带、安全网等;

b防冲击用品,如安全帽、防冲击护目镜等;

c防触电用品,如绝缘服、绝缘鞋、等电位工作服等;

d防机械外伤用品,如防刺、割、绞碾、磨损用的防护服、鞋、手套等;

e防酸碱用品,如耐酸碱手套、防护服和靴等;

f耐油用品,如耐油防护服、鞋和靴等;

g防水用品,如胶制工作服、雨衣、雨鞋和雨靴、防水保险手套等;

h防寒用品,如防寒服、鞋、帽、手套等。

(2)以预防职业病为目的的劳动卫生护品。主要包括:

a防尘用品,如防尘口罩、防尘服等;

b防毒用品,如防毒面具、防毒服等;

c防放射性用品,如防放射性服、铅玻璃眼镜等;

d防热辐射用品,如隔热防火服、防辐射隔热面罩、电焊手套、有机防护眼镜等;

e防噪声用品,如耳塞、耳罩、耳帽等。

2.以人体防护部位分类

(1)头部防护类:包括用各种材料制作的安全帽、一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等。

(2)呼吸器官防护类:包括过滤式防毒面具,滤毒罐(盒)简易式防尘口罩(不包括纱布口罩),复式防尘口罩,过滤式防微粒口罩,长管面具。

(3)眼、面部防护类:包括电焊面罩,焊接镜片及护目镜,炉窑面具,炉窑目镜,防冲击眼护具。

(4)听觉器官防护类:包括用各种材料制作的防噪声护具,主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔。

(5)防护服装类:包括防静电工作服,防酸碱:工作服(除丝、毛面料外,材质必须经过特殊处理),涉水工作服,防水工作服,阻燃防护服。

(6)手足防护类:包括绝缘、耐油、耐酸三种手套;绝缘、耐油、耐酸三种靴;盐滩靴,水产靴,用各种材料制作的低电压绝缘鞋,耐油鞋,防静电、导

电鞋,安全鞋(靴)和各种劳动防护专用护肤用品。

(7)防坠落类防护用品:包括安全带(含速差式自控器与缓冲器),安全网,安全绳。

四、我厂常见防护用品的作用及使用注意事项

1、防护眼镜和面罩:

防护眼镜和面罩的作用:防止异物进入眼睛;防止化学性物品的伤害;防止强光、紫外线和红外线的伤害;防止微波、激光和电离辐射的伤害;防止物质的颗粒和碎屑、火花和热流、耀眼的光线和烟雾都会对眼睛造成伤害。这样,在时就必须根据防护对象的不同选择和使用防护眼镜和面罩。

防护眼镜和面罩使用注意事项:选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品;护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型;镜片磨损粗糙、镜架损坏,会影响操作人员的视力,应及时调换;护目镜要专人使用,防止传染眼病;焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换;防止重摔重压,防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。

2、安全帽:

安全帽的防护作用:防止物体打击伤害;防止高处坠落伤害头部;防止机械性损伤;防止污染毛发伤害。它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。(1)飞来或坠落下来的物体击向头部时;(2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时;(3)当头部有可能触电时;(4)在低矮的部位行走或作业,头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。安全帽的佩戴要符合标准,使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确,就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项:

安全帽使用注意事项:

(1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置,然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节,人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25~50mm之间,至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时,帽体有足够的空间可供缓冲,平时也有利于头和帽体间的通风。

(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在脑后方。否则,会降低安全帽对于冲击的防护作用。

(3)安全帽的下领带必须扣在颌下,并系牢,松紧要适度。这样不致于被大风吹掉,或者是被其他障碍物碰掉,或者由于头的前后摆动,使安全帽脱落。

(4)安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外,有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样作将会便帽体的强度降低。

3、安全带:

安全带的防护作用:高处作业,重叠交叉作业。为了防止作业者在某个高度和位置上可能出现的坠落,作业者在登高和高处作业时,必须系挂好安全带。

安全带的使用和维护有以下几点要求:(1)思想上必须重视安全带的作用。无数事例证明,安全带是“救命带”。可是有少数人觉得系安全带麻烦,上下行走不方便,特别是一些小活、临时活,认为“有扎安全带的时间活都干完了”。殊不知,事故发生就在一瞬间,所以高处作业必须按规定要求系好安全带。(2)安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹,卡簧弹跳性是否良好。(3)高处作业如安全带无固定挂处,应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不牢固的物件上。(4)高挂低用。将安全带挂在高处,人在下面工作就叫高挂低用。这是一种比较安全合理的科学系挂方法。

它可以使有坠落发生时的实际冲击距离减小。与之相反的是低挂高用。就是安全带拴挂在低处,而人在上面作业。这是一种很不安全的系挂方法,因为当坠落发生时,实际冲击的距离会加大,人和绳都要受到较大的冲击负荷。所以安全带必须高挂低用,杜绝低挂高用。

4、防护手套

防护手套的作用:对手的安全防护主要靠手套。使用防护手套时,必须对工件、设备及作业情况分析之后,选择适当材料制作的,操作方便的手套,方能起到保护作用。但是对于需要精细调节的作业。戴用防护手套就不便于操作,尤其对于使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员,若使用手套,则有被机械缠住或夹住的危险。所以从事这些作业的人员,严格禁止使用防护手套。

工作现场常用的防护手套有下列几种:

(1)劳动保护手套。具有保护手和手臂的功能,作业人员工作时一般都使用这类手套。

(2)带电作业用绝缘手套。要根据电压选择适当的手套,检查表面有无裂痕、发粘、发脆等缺陷,如有异常禁止使用。

(3)耐酸、耐碱手套。主要用于接触酸和碱时戴的手套。

(4)橡胶耐油手套。主要用于接触矿物油、植物油及脂肪簇的各种溶济作业时戴的手套。

(5)焊工手套。电、火焊工作业时戴的防护手套,应检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象,如有缺陷,不准使用。手套要有足够的长度,手腕部不能裸露在外边。

5、防护服

防护服用于保护作业者免受环境有害因素的伤害。主要产品有阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服、带电作业屏蔽服、防X射线工作服、防寒服、防水服、防微波服、潜水服、防尘服等。

穿戴要决:“三紧”;领口紧,袖口紧,下摆紧。

6、灭火器

灭火器的作用:一种轻便的灭火工具,它可以用于扑救初起火灾,控制蔓延。不同种类的灭火器,适用于不同物质的火灾,其结构和使用方法也各不相同。

我厂常见灭火器的种类:二氧化碳灭火器、干粉灭火器

干粉灭火器的使用:

1、干粉储压式灭火器(手提式)是以氮气为动力,将筒体内干粉压出。适宜于扑救石油产品、油漆、有机溶剂火灾。它能抑制燃烧的连锁反映而灭火。也适宜于扑灭液体、气体、电气火灾(干粉有5万伏以上的电绝缘性能)。有的还能扑救固体火灾。干粉灭火器不能扑救轻金属燃烧的火灾。使用时先拔掉保险销(有的是拉起拉环),再按下压把,干粉即可喷出。灭火时要接近火焰喷射;干粉喷射时间短,喷射前要选择好喷射目标,由于干粉容易飘散,,不宜逆风喷射。注意保养灭火器,要放在好取、干燥、通风处。每年要检查两次干粉是否结块,如有接块要及时更换;每年检查一次药剂重量,若少于规定的重量或看压力表如下掉气压,应及时充装。干粉灭火器(MFZ)8kg射程为5m,时间12秒。

2、二氧化碳灭火器都是以高压气瓶内储存的二氧化碳气体做为灭火剂进行灭火,二氧化碳灭火后不留痕迹,适宜于扑救贵重仪器设备,档案资料,计算机室内火灾,它不导电也适宜于扑救带电的低压电器设备和油类火灾,但不可用它

扑救钾、钠、镁、铝等物质火灾。使用时,鸭嘴式的先拔掉保险销,压下压把即可,手轮式的要先取掉铅封,然后按逆时针方向旋转手轮,,药剂即可喷出。注意手指不宜触及喇叭筒,以防冻伤。二氧化碳灭火器射程较近,应接近着火点,在上风方向喷射。对二氧化碳灭火器要定期检查,重量少于5%时,应及时充气和更换。

五、常用安全护具的检验方法

(一)、常用的安全护具必须认真进行检查、试验。安全网是否有杂物,是否被坠物损坏或被吊装物撞坏。安全帽被物体击打后,是否有裂纹等。经常按要求对安全护具的进行检查。

1、安全帽:3kg重的钢球,从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏,试验时应用木头做一个半圆人头模型,将试验的安全帽内缓冲弹性带系好放在模型上。各种材料制成的安全帽试验都可用此方法。检验周期为每年一次。

2、安全带:国家规定,出厂试验是取荷重120kg的物体,从2~2.8m高架上冲击安全带,各部件无损伤即为合格。施工单位可根据实际情况,在满足试验负荷重标准情况下,因地制宜采取一些切实可行的办法。一些施工单位经常使用的方法是:采用麻袋,由装木屑刨花等作填充物,再加铁块,以达到试验负荷的重的标准。用专作实验的架子,进行动、静荷重试验。锦纶安全带配件极限拉力指标为:腰带1200~1500kg,背带700~1000 kg,安全绳1500 kg,挂钩圆环1200 kg,固定卡子60 kg,腿带700 kg。安全带的负荷试验要求是:施工单位对安全带应定期进行静负荷试验。试验荷重为225 kg,吊挂5min,检查是否变形、破裂等情况,并做好记录。安全带的检验周期为:每次使用安全带之前,必须进行认真的检查。对新安全带使用两年后进行抽查试验,旧安全带每隔6个月进行一次抽检。需要注意的是,凡是做过试验的安全护具,不准再用。

3、灭火器的检查方法

(1)、检查灭火器压力指数

灭火器压力表分三个区域:红色区域:表示灭火器内干粉压力较小,有无法喷出的可能或已经失效。绿色区域:表示压力正常,灭火器可以正常使用。黄色区域:表示灭火器内的压力过大,可以正常使用。但有爆破、爆炸的危险。

(2)、检查灭火器瓶体有无生锈、破裂和红色油漆是否过淡。

(3)、检查灭火器软管是否有破裂和喷嘴是否完好。

(4)、检查灭火器安全插销是否完好。

(二)防护用品的检查还必须注意:

1)产品是否有“生产许可证”单位生产的产品;2)产品是否有“产品合格证书”;3)产品是否满足该产品的有关质量要求;4)产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合。

六、防护用品的使用规范

一般装配作业:工作服、安全帽、安全鞋

打磨/钻孔作业:工作服、安全帽、安全鞋、防护镜

噪声作业:当机器设备噪音达到80分贝时,需佩戴耳塞或耳罩。

喷漆作业:呼吸面罩、防化服、防化手套、防护镜、安全鞋等。

高空作业:工作服、安全帽、防滑鞋及安全带

搬运作业:工作服、安全帽、安全鞋、防护手套。

其它作业,应配备相应个人防护装备。

进入粉尘较大的工作现场一定要按要求佩带防尘口罩或防尘面罩。

高空作业:是指《高处作业分级》标准中规定的凡是在坠落高度基准面 2 米以上(含 2 米)有可能坠落的高处的作业。高空作业必须佩戴安全带或安全绳等防坠落装置。

劳动防护用品配备和使用管理制度

劳动防护用品配备和使用管理制度为规范劳动防护用品的管理,保障职工安全和健康,保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害,根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》,结合企业实际情况,特制订本制度。 一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库 公司供应部负责劳动防护用品的采购和贮存。所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准,特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证;一般劳动防护用品,应该严格执行其相应的标准。公司安全技术部负责对购进的劳动防护用品进行验收,审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料,监事会和工会组织督促检查。 劳动防护用品的保管和出入库工作由供应部统一管理,要设立劳动防护用品专用贮存库,各仓库具体负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作,保证劳动防护用品的贮存安全,防止腐烂变质,如有库存不足、品种不全等情况,要及时报告给供应部安排采购。 二、劳动防护用品的发放 (一)劳动防护用品的发放标准。 1、劳动防护用品发放标准和使用周期,由公司安全技术部组织,劳动防护用品评估人员参与,根据《劳动防护用品配备标准》以及本企业各工种的劳动环境和劳动条件制定,配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。 劳动条件、工作环境发生变化时要及时调整发放标准,满足生产需要。一般情况,一年进行一次劳动防护用品管理制度和发放标准修订。 2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品,防毒面具,防尘口罩等特殊劳动防护用品,必须根据特定工种的要求配备齐全,并保证质量。 3、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。 4、生产管理、调度、保卫、安全部门等有关人员,应根据其经常进入的生产区域,配备相应的劳动防护用品。 5、企业应有公用的安全帽、工作服,供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁,专人保管,如有丢失,要查清责任,折价赔偿。 6、在生产设备受损或失效时,有毒有害气体可能泄漏的作业场所,除对作业人员配备常规劳动防护用品外,还应在现场醒目处放置必需的防毒护具,以备逃生、抢救时应急使用。用人单位还应有专人和专门措施,定期保养,保证其处

劳动防护用品发放和使用制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 劳动防护用品发放和使用 制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-1612-20 劳动防护用品发放和使用制度(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、主题内容与适用范围 本制度规定了劳动保护用品的管理依据,发放制度、期限和管理方法等。 本制度适用于本公司劳动保护用品的管理。 2、目的 2.1劳动保护用品是指由劳动者个人穿戴佩用,以预防或减轻劳动场所的有害因素对人身危害的工具,不属于职工福利待遇。 2.2按照《职工劳动保护用品发放制度》结合公司具体情况,对不同岗位发放不同品种和不等数量的劳动保护用品。 3、对象 3.1本公司在册在岗职工。

3.2项目中短期劳务派遣员工。 4、种类 4.1个人专用的劳动保护用品:指工作服、工作鞋、围裙、袖套等。 4.2季度劳动保护用品,即按季度发放的手套、口罩等。 4.3特种劳动保护用品是指防静电工作服、安全帽、安全带、防毒面具、高压绝缘鞋和高压绝缘手套等。 4.4公用、备有和借用劳动保护用品,指特殊场合或临时需用的劳动保护用品。 5、程序 5.1劳动用品的使用,建立信用登记卡制度分别由综合部或相关部室登记管理。 5.2工作服、工作鞋按规定的使用时间,到期领用,超期不补发,项目停工期间,劳保用品作用时间按停工时间顺延。 5.3若岗位变动,劳保用品按新岗位制度领用。

劳动防护用品安全知识培训

劳动防护用品安全知识培训 一、劳动防护用品简介:劳动防护用品又称个人防护用品,是指劳动者在劳动中 为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品 供劳动者个人随身使用,是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术 措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素,达不到国家标准、行业标准及有关规定, 也暂时无法进行技术改造时,使用护品就成为既能完成生产劳动任务,又能保障劳动者的安 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部,防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。二 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防火服、雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全绳和安全网等。 (9)护肤用品类。是用以外露皮肤的保护用品。如护肤膏和洗涤剂等。二| 三、劳动防护用品的作用: 是使用一定的屏蔽体或系带、浮体,采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等手段,保护人体免受外界危害因素的侵害。可防御物理、化学、生物等外界因素对人体的伤害。 四、劳动防护用品的使用、维护和注意事项:~ (一)安全帽的使用、维护和注意事项: 1、安全帽的防护作用: (1)防止物体打击伤害。 (2)防止高处坠落伤害头部。 (3)防止机械性损伤。 (2)佩戴安全帽前,要仔细检查合格证、使用说明、使用期限,并调整帽后调整带使适合自己头型尺寸,然后将帽内弹性带系牢,并调整帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20 50mm的空间。有了这个空间,才能形成一个能量吸收系统,使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上,减

员工个人劳动防护用品使用规定通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD672 员工个人劳动防护用品使用规定通用 版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

员工个人劳动防护用品使用规定通 用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 根据总部相关文件要求,为规范公司员工个人防护用品的使用,促进企业安全文明生产,特制定如下规定:第一条公司所有员工进入工作场所必须戴安全帽,穿安全鞋;一线员工在工作场所必须戴安全帽、穿工作服及安全鞋。 第二条从事土建、检修、工艺施工及矿山剥离等劳务的第三方人员进入工作场所时,必须戴安全帽、穿工作服及安全鞋。 第三条从事装包作业的第三方人员进入工作场所,必须戴安全帽、穿黄马夹。 第四条从事厂区保洁工作的第三方人员工作时必须戴工作帽、穿黄马夹。 第五条总部来厂检查、指导工作的人员进入工作场所时,必须戴安全帽、穿黄马夹及安全鞋。 第六条厂家、客户及其它外来人员来公司参观、交流进入工作场所时,必须戴安全帽、穿黄马夹(仅在厂区安

个人防护用品使用培训内容

个人防护用品使用培训内容 课程内容: 防护用品的基本概念 个人防护用品的作用和基本要求 劳动防护用品分类防护用品的选择、使用和维护 关于安全防护我们要保护自身的安全 1、基本概念 为什么要佩带防护用品 选择风险控制措施的优先顺序:保护员工在工作场所不受伤害用工单位必须为员工提供针对工作场所危害的保护,包括来自机器设备、危险品以及可能受伤的危险性工作。 用人单位必须:尽可能使用工程控制和改进工作方法来消除或降低危害。如果这些控制无法消除危害,则使用适当的个人防护用品。 个人防护装备是消除或减少危害的最有效的途径。个人防护装备是保护劳动者免受伤害的最后一道防线。记住:个人防护用品是最后使用的控制手段! 2、个人防护用品的作用和基本要求 个人防护装备是当前技术措施还不能完全消除在人们工作和生活中存在的危险和有害因素,达不到国家标准和有

关规定或者不能进行技术措施时的一个重要辅助手段。 3、防护用品的作用 (1)隔离和屏蔽作用 (2)过滤和吸附(收)作用防护用品的基本要求 (3)必须严格保证质量,具有足够的防护性能,安全可靠。 (4)防护用品所选用的材料必须符合人体生理要求,不能成为危险因素的来源。 (5)防护用品要使用方便,不影响正常工作。 4、防护用品的分类 以人体防护部位分类,包括:1)头部保护2)听力保护3)眼睛和面部保护4)呼吸保护5)手和足部保护6)躯干保护7)防坠落保护。 5、防护用品的选择、使用和维护 根据不同的使用场所及不同防护要求,选择合适的防护用品,绝不能选错或将就使用。必须了解防护用品的性能及正确使用方法。必须牢记使用未起作用的防护用品比不使用防护用品更危险,因为使用者会误以为他已经得到了保护而实际上没有。 因此:使用前,必须严格检查。呼吸器要定期检查,以免急救时无法正常工作。妥善维护保养防护用品。1. 防护用品的选择和购买1公司为所有接触有毒有害因素

劳动防护用品的使用常识示范文本

劳动防护用品的使用常识 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

劳动防护用品的使用常识示范文本使用指引:此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 生产过程中存在着各种危险或有害因素,会伤害职工 的身体,损害健康,有时甚至致人死亡。长期来,人们汲 取了各类事故的教训和经科学试验,在劳动中按规定使用 劳动防护品是十分必要的。劳动防护用品种类很多,不同 种类的防护用品,可以起到不同的防护作用。 (一)头部防护用品,主要是安全帽,他能使冲击力 分散,使高空坠落物向外侧偏离; (二)呼吸器官防护用品,主要是防尘、防毒用的防 尘口罩、防毒面具等; (三)眼(面部)防护用品,主要是护目镜和面罩; (四)听力防护用品,主要是耳塞或耳罩; (五)手和臂防护用品,主要是防护手套,如耐酸

(碱)手套、焊工手套、橡皮耐油手套,防X射线手套等; (六)足部防护用品,主要是安全鞋,如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等; (七)躯干防护用品,主要是防护服,如灭火人员应穿阻燃服,从事酸(碱)作业人员应穿防酸(碱)工作服,易燃易爆场所应穿防静电产生的工作服等; (八)高处坠落防护用品,主要有安全带、安全绳、安全网等; (九)皮肤防护用品,主要有各种类型的劳动护肤用品。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

劳动防护用品使用维护管理制度

劳动防护用品使用维护管理制度 劳动防护用品,就是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害与职业危害,而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用品,就是保障职工安全与健康的一种预防性辅助措施,不就是生活福利待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同劳动条件,发给职工个人的劳动防护用品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。 本公司根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号),结合公司实际情况制订本管理制度。 一、使用劳动防护用品的原则要求 1.使用劳动防护用品必须根据劳动条件,需要保护的部位与要求,科学合理地进行选型。 2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围与使用方法。 3.劳动防护用品,必须严格按照规定正确使用。使用前,要认真检查,确认完好、可靠、有效,严防误用,或使用不符合安全要求的护具,禁止违章使用或擅自代用。 4.特殊防护用品,如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5.职工进入生产岗位、检修现场,必须按规定穿戴劳动防护用品,并正确使用劳动防护用品,否则,按违章论处。 6.不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品,不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所,明火作业的工人,禁止发放、使用

化纤防护用品。防护服装的式样,应当以符合安全生产要求为主,做到适用美观、大方。 7.劳动防护用品应妥善保护,不得拆改,应经常保持整洁、完好,起到有效的保护作用,如有缺损应及时处理。 二、劳动防护用品的管理 1.劳动防护用品的发放标准与发放周期,由企业的安全、技术部门根据《劳动防护用品配备标准》,根据各工种的劳动环境与劳动条件,配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。 2.对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品,防毒面县,防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品,必须根据特定工种的要求配备齐全,并保证质量。 3.安全、技术部门应对购进的劳动防护用品进行验收。安全、技术部门与工会组织进行督促检查。 4.公司采购、发放与使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证与安全鉴定证。对一般劳动防护用品,应该严格执行其相应的标准。 5.凡就是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种与劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其她工种作业时或在其她劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用所需的其它劳动防护用品。 6.防毒面具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类,准确地选择相应的滤毒罐(盒),每次使用前应仔细检查就是否有效,并按国家标准规定,定期更换滤毒罐(盒)。 7.生产管理、安全、技术部门等有关人员,应根据其经常进入的生产区域,配

劳动防护用品使用评价记录

劳动防护用品使用抽样调查 姓名:____________ 岗位:___________________ 1、你是否认为劳动防护用品能够起到真正的防护作用? A能B不能 C 一部分 2、劳动防护用品是否给你带来了工作的不便? A是B不是C部分是 3、劳动防护用品穿着是否舒适? A是B不是C还可以 4、你是否能够正确穿戴劳动防护用品? A是B不是C有时候 5、你认为有无必要穿戴劳动防护用品? A有B没有C部分有 6、你认为劳动防护用品正确穿戴需要培训吗? A有B没有C部分有 7、班组长是否经常纠正不正确穿戴劳动防护得行为吗? A是B不是C部分有

8目前劳动防护用品的发放是否及时? A是B不是C部分 姓名:____________ 岗位:___________________ 3、你是否认为劳动防护用品能够起到真正的防护作用? A能B不能 C 一部分 4、劳动防护用品是否给你带来了工作的不便? A是B不是C部分是 3、劳动防护用品穿着是否舒适? A是B不是C还可以 4、你是否能够正确穿戴劳动防护用品? A是B不是C有时候 5、你认为有无必要穿戴劳动防护用品? A有B没有C部分有 6、你认为劳动防护用品正确穿戴需要培训吗? A有B没有C部分有 7、班组长是否经常纠正不正确穿戴劳动防护得行为吗? A是B不是C部分有

8目前劳动防护用品的发放是否及时? A是B不是C部分 姓名:____________ 岗位:___________________ 5、你是否认为劳动防护用品能够起到真正的防护作用? A能B不能 C 一部分 6、劳动防护用品是否给你带来了工作的不便? A是B不是C部分是 3、劳动防护用品穿着是否舒适? A是B不是C还可以 4、你是否能够正确穿戴劳动防护用品? A是B不是C有时候 5、你认为有无必要穿戴劳动防护用品? A有B没有C部分有 6、你认为劳动防护用品正确穿戴需要培训吗? A有B没有C部分有 7、班组长是否经常纠正不正确穿戴劳动防护得行为吗? A是B不是C部分有

电力劳动防护用品的正确使用与佩戴

仅供参考[整理] 安全管理文书 电力劳动防护用品的正确使用与佩戴 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共5 页

电力劳动防护用品的正确使用与佩戴 1.作用 A.防止异物进入眼睛。 B.防止化学性物品的伤害。 C.防止强光、紫外线和红外线的伤害。 D.防止微波、激光和电离辐射的伤害。 2.使用注意事项 A.选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品。 B.护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型。 C.镜片磨损粗糙、镜架损坏,会影响操作人员的视力,应及时更换。 D.护目镜要专人专用,防止传染眼病。 E.焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换。 F.防止重压重摔,防止坚硬的物品磨擦镜片和面罩。 二、防尘防毒用品 1.作用 A.防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘,这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维病变,也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。 B.防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。 2.自吸过虑式防尘口罩使用注意事项 A.选用产品其材质不应对人体有害,不应对皮肤产生刺激和过敏影响。 B.佩戴方便,与脸部要吻合。 三、防护手套 1.作用 A.防止火与高温、低温的伤害。 B.防止电磁与电离辐射的伤害. C.防止电、化学物质的伤害。 D.防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及 第 2 页共 5 页

感染。 2.使用注意事项 A.防护手套的品种很多,根据防护功能来选用。首先应明确防护对象,然后再仔细选用。如耐酸碱手套,有耐强酸(碱)的、有耐低浓度酸(碱)的,而耐低浓度酸(碱)手套不能用于接触耐高浓度酸(碱)。切记勿误用,以免发生意外。 B.防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查,观察表面是否有破损,采取简易办法是向手套内吹口气,用手捏紧套口,观察是否漏气。漏气则不能使用。 C.绝缘手套应定期检验绝缘性能,不符合规定的不能使用。 D.橡胶、塑料等类防护手套用后冲洗干净、凉干,保存时避免高温,并在制品上撒上滑石粉以防粘连。 E.操作旋转设备禁止戴手套作业。1.作用 A.防止物体砸伤或刺割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面,这样就可能引起砸伤或刺伤。 B.防止高低温伤害。在冶金等行业,不仅环境气温高,而且有强辐射热,灼烤足部,灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。另一方面,冬季在室外施工作业,可能发生冻伤。 C.防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品,可能发生足部被酸碱灼伤的事故。 D.防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。 E.防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍,产生恐惧心理,引起从高处坠落等二次事故。 2.绝缘鞋(靴)的使用及注意事项 A.应根据作业场所电压高低正确选用绝缘鞋,低压绝缘鞋禁止在高压电气设备上作为安全辅助用具使用,高压绝缘鞋(靴)可以作为高压和低压电气设备上辅助安全用具使用。但不论是穿低压或高压绝缘鞋(靴),均不得直接用手接触电气设备。 B.布面绝缘鞋只能在干燥环境 第 3 页共 5 页

劳动防护用品管理制度最新版

劳动防护用品管理制度6217996900057928799 第一章总则 第一条为加强员工劳动防护,预防和控制职业病的发生,保护员工健康,加强员工劳动防护用品和保健品的管理,特制定本制度 第二条本制度适用于公司内各部门、车间。 第三条本制度所称劳动防护用品是指在工作过程中未免遭或减轻事故伤害和职业病危害,保护职工健康,由公司统一发放和配备,供员工使用的防护用品(具)和保健品。 第二章采购 第四条劳动保护用品采购 (一)劳动用品采购计划由生产部提出,经分管领导批准后,由采购部门负责采购。 (二)采购的劳动保护用品的质量及技术指标必须符合国家有关规定和标准要求;特殊劳动防护用品的购买要求到提供以下证件的单位购买: (1)厂家的营业执照; (2)全国工业产品生产许可证; (3)有效的检测报告; (三)所采购的劳动防护用品的生产单位应符合国家、地方有关劳动保护用品监督管理规定的要求。 (四)统一发放的劳动保护用品应进行招投标,并经职工代表、生产部及相关职能部门人员共同参与单位选择、定价、定式样、定标准等工作。

(五)劳保用品采购到厂后,采购部门应组织生产部及相关部门人员 进行验收,不符合标准要求的劳动保护用品不得接受。 第三章劳动防护用品的验收 采购回的劳动防护用品,应由公司库管人员、质检员检查验收。 验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等;特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说明书等,观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。 劳动防护用品验收要做好记录,参加验收人员要签字。 发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无LA标志的,坚决不予接受入库,并责令采购部门退库。 加强验收稽核,发现验收程序和环节不全、不规范、不履行入库手续和手续不齐备。公司财务应拒绝支付货款。 第四章劳动防护用品保管制度 公司根据实际情况,保证劳动用品的供应降低工程成本与消耗,加速周转,节省消费,特对工程所用劳动用品进行全面的统一的管理,各部门应遵守下列的规章制度,以便能使用完整的劳动用品。 (一)搞好劳动用品的入库验收,把好劳动用品的验收关,确保规格、数量、质量、符合使用规定。 (二)搞好各种机具设备的保养工作,严禁出库机具有拖延工程工期现象。

劳保防护用品管理规定

劳动防护用品管理规定 一.发放原则 1、为了加强劳动保护,改善劳动条件,保障职工在生产劳动过程 中的安全卫生和健康,公司参照《劳动保护用品配备标准》发放劳动保护用品。 2、根据劳动条件,本着最低的需要和节约使用的原则,根据不同 岗位,不同的工作环境,发放相应的劳动用品。 3、凡从事多工种生产作业的职工,按其担负的主要工种的标准发放。 4、标准规定根据实际情况不需要者不发。 二.发放和管理 1、采购和仓库部门负责劳保用品的统一采购及按公司规定标准发 放劳保用品(工作服/工作鞋除外); 2、综合管理部、安全部门负责组织有关正确使用(配备)劳保用 品的教育和培训,提高员工的劳动保护意识,负责对劳保用品的使用和配备情况进行不定期检查,负责工作服/工作鞋的采 购和发放; 3、生产技术部门负责组织劳保用品的验收; 4、员工负责按劳保用品使用规则和防护要求正确使用劳保用品。 5、劳保用品按在生产、经营和管理过程中保护员工安全健康的原 则发放,不是员工的福利待遇。 三.劳保用品的选购与加工要求:

必须本着保护员工安全健康为目的,必须符合安全技术、性能要求,并尽可能兼顾美观、大方。 四.管理规定: 1、采购部门应到国家或省劳动行政部门批准定点经营单位或取得 省劳动行政部门认可的劳保用品定点经营单位去购买劳保用 品。新购的劳保用品应由仓储部组织相关人员验收合格后方能 入库。入库的劳保用品,仓库应妥善保管。严禁采购、发放、 使用假冒伪劣产品。 2、发放劳保用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护 措施,不同于福利待遇。 3、劳保用品的配备: 有下列情况的,由公司配备相应劳保用品免费以实物形式发给 职工使用(不得折发现金)。 1、有下列任意一种情况,公司应该供给员工工作服或者围裙, 并且根据需要由分别发放工作帽、口罩、手套、护腿和鞋靴等 防护用品。 a)有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作; c)毒性、刺激性、感染性物质或大量粉尘的操作; d)有腐蚀、潮湿或者肮脏的操作。 2、在有危害健康的气体、蒸汽或粉尘的场所操作的员工,由 公司分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。 3、工作中发生有毒的粉尘和烟气,可能伤害口腔、鼻腔、眼

个人防护用品使用方法培训

个人防护用品使用方法培训 一. 目的 1. 防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康; 2. 熟悉劳保用品的正确使用方法。 二. 适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三. 职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS(环境Environment、健康Health、安全Safety缩写)标准,对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品,并做好劳动保护用品的领用及培训记录。 四. 运作程序 1. PPE(个人防护用品或劳保用品的英文缩写); A. 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备; B. 个人防护装备的主要作用,在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离,而不是将危害消除,认识使用个人防护装备的重要性,它提供保护员工之最后防线。 在不同的工作环境中,正确使用相应的个人防护用品,能有效地保护自身在作业中不受到伤害或者将这种杀害降低到最小,保障施工作业顺利进行: 1、安全帽:正确使用安全帽,能避免、减小出现意外时带来的伤害,比如坠物打击、绊倒、跌落等,使用前要检查安全帽的可靠性:帽体是否有裂纹或者明显的破损,内衬是否完好,同时根据个人情况,调整好帽绳尺寸,记住:一定要正确使用帽绳,若发现安全帽失去作用时应立即更换。 2、安全眼镜:安全眼镜是保护眼睛的最好防护用品,一旦失误,有可能造成永久性的失明,使用时间太长会降低能见度,此时应更换镜片,镜架根据个人情况调整。 3、面罩:在特定作业时,比如切割、打磨等,此时除了佩带防护眼镜外,还应佩带面罩,它能保护你的整个面部,而眼镜此时受到双重保护。 4、耳塞:在高噪音区域作业时,此时应戴耳塞,先将耳塞挤压,使其变小,然后用一只手拉住耳塞,便于能将耳塞放到最佳位置,为了你为耳朵能永远听见亲人的声音,务必使用。 5、安全带:安全带主要是防坠落防护品,作业高度2米以上必须佩戴,选择好合适的锚固点,调整好安全带尺寸,高挂低用,在高空移动时同时使用两只挂钩,交叉使用,定期检查安全带各部件,作好记录。 6、工作服:使用公司统一发放的工作服,特殊环境必须是静电服或防火服,按要求使用。 7、手套:公司给每一个人都配备了合格的皮手套,在脚手架搭建、修改、拆除、材料切割、打磨、搬运、保养时等情况下需要,但在容易绞碾作业时,就应遵守相应的规定了。 8、口罩:在有限空间或密闭空间或者粉尘超标的作业环境需要使用口罩,若在有毒有害气体存在且易泄露的环境作业时,则应使用半面型防毒面具,这种面具需经常清洁,更换滤毒盒及过滤棉。 9、安全鞋:必须穿带钢头的安全鞋、防滑鞋、防砸鞋,做好防砸防滑的保护足趾工作。

劳动防护用品使用常识范本

操作规程编号:LX-FS-A22102 劳动防护用品使用常识范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

劳动防护用品使用常识范本 使用说明:本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 劳动防护用品是对劳动者本人采取的个人防护性技术措施。专指个人佩戴的装具等。 1、劳动防护用品的种类。 按劳防护用品的用途主要可分为以下几种: (1)预防飞来物的安全帽、安全鞋、防护镜、面罩等。 (2)为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。 (3)对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。 (4)对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等。

(5)对作业环境中的粉尘、毒物或噪声防护的口罩、面具或耳塞。 2、各种防护用品的使用和维护应注意以下事项: (1)安全帽 ①帽内缓冲衬垫的带子要结牢,人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米。 ②不能把安全帽当坐垫用,以防变形,降低防护作用。 ③发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况,要立即更换。 (2)护目镜、面罩 ①防打击的护目镜能防止金属、砂屑、钢液等飞溅物对眼部的伤害,多用于机床操作、铸造捣冒口等工种。

劳动防护用品管理规定1

劳动防护用品管理规定 第一条 为加强和规范劳动保护用品的使用管理,保障施工作业人员安全与健康,根据《个体防护装备选用规范》等法律法规,制定本规定。 第二条 本规定所称劳动保护用品,是指在施工现场,从事工程施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全(绝缘)鞋、防护眼镜、防护手套、防尘(毒)口罩等个人劳动保护用品(以下简称“劳动保护用品”)。 第三条 公司所属各项目在劳动保护用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本规定。 第四条 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。  劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。 第五条 各项目应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 第六条 采购个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等,必须符合相关国家标准的要求。不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。 第七条 采购劳动保护用品时,应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格,验明商品合格证明和商品标识,以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求。 同时应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件,不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。 第八条 加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正

确使用劳动保护用品。项目部应有教育培训的记录,有培训人员和被培训人员的签名和时间。 第九条 加强对施工现场内所有施工作业人员劳动保护用品使用情况的检查,并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。 第十条 施工作业人员有接受安全教育培训的权利,有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利;有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。同时,也负有正确使用劳动保护用品的义务。 第十一条 各项目应当加强对施工现场劳动保护用品使用情况的监督管理。发现有不使用、或使用不符合要求的劳动保护用品的违法违规行为的,应当责令改正;对因不使用或使用不符合要求的劳动保护用品造成事故或伤害的,应当依据《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等法律法规及公司的有关规定,对有关责任方给予处罚。 第十二条 施工现场内,为保证施工作业人员安全与健康所需的其他劳动保护用品可参照本规定执行。 第十三条 认真做好防暑降温工作。要确保高温、露天高处作业等危险性较大岗位上的工人身体健康状况良好。针对天气炎热的特点,做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作,合理安排作息时间,确保作业人员足够的休息时间。加强夏季饮食卫生管理,防止食物中毒事件的发生。

个人防护用品使用培训记录

个人防护用品使用培训记录 参与人员:全体员工 主持人: 时间:2017年6月29日 主旨: 让员了解化学品进入人体的各种途径与危害性,正确佩带个人防护用品,以保障其自身身体健康安全。 培训内容: 1.化学品进入人体的各种途径: a.呼吸道吸入呼吸道吸入是化学品进入人体的重要途径,凡以气体、烟等形式存在的化学品均可经呼吸道侵入体内。 b.皮肤吸入化学品和支肤接触时,经表皮吸入后才能进一步扩散和吸收,所在液体存在的化学品容易被皮肤吸收。 C.食物吞入多半是由于个人卫生习惯不良,手沾染的化学品随进食、饮水或吸烟等而进入消化道。 2.化学品对人体的危害: a.影响中枢神经系统,患者会昏昏入睡,头痛及有麻醉感觉。 b.剌激眼睛、喉咙、肺部 c.剌激及腐蚀皮肤、也有可能导致腐烂,严重者将导致神经系统严重受损。 d.皮肤过敏。 e.损害贤脏和肝脏功能 f.致畸、致突变、缺氧等 3.使用化学品时应注意的要点: a.作业场所要有防护措拖,通风要良好。 b.避免皮肤和眼睛沾上化学品。 c.看懂安全标签和安全技术说明书的内容,了解接触的化学品的特性选择适当的个人防护用品,掌握事故应急处理方法的操作注意事项。 d.不要吸入含有化学品的气体、烟雾。 e.正确操作,注意运输、贮存和防泄漏措施。 f.保持空气流通。 4.正确佩带个人防护用品 a.劳保鞋的使用 b.手套的使用 1)。使用白电油时在棉手套外面配带胶手套 2)。使用白胶时须先带胶手套后配棉手套

c. 防毒面具佩戴说明: 1、将面具盖住口鼻,然后将头带框套拉至头顶; 2、用双手将下面的头带拉向颈后,然后扣住; 3、风干的面具请仔细检查连接部位及呼气阀、吸气阀的密合性,并将面具放于洁净的地方以便下次使用; 4、清洗时请不要用有机溶液清洗剂进行清洗,否则会降低使用效果。 d. 防护眼镜使用方法 1、选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品; 2、护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型; 3、镜片磨损粗糙、镜架损坏,会影响操作人员的视力,应及时调换; 4、护目镜要专人使用,防止传染眼病; 5、焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换; 6、防止重摔重压,防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩 5.个人卫生使用人员保持良好的个人卫生习惯也是消除和降低化学品危害的一种有效方法,保持个人卫生的基本原则如下:a.在使用化学品时严禁进食、吸烟。 b.粘有化学品的物品避免接触到皮肤、溅到眼睛里。 c.使用完化学品后需立即清洗手、面部和身体暴露的部分 d.遵守操作规程并使用合适的个人防护用品 e.定期检查身体。 f.不直接接触能引起皮肤过敏的化学品 总结:由于参与员工的认真投入,培训人员以实际的操作方性动作与讲解相结合,能够让员快速、准确的掌握个人防护用品的佩带方法,让与化学品接触的员工能自觉遵守正确使用化学品操作规程预防化学品与控制化学品的危害。故此次培训十分成功。 记录人签名:

劳动防护用品及使用常识详细版

文件编号:GD/FS-7040 (操作规程范本系列) 劳动防护用品及使用常识 详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All The Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

劳动防护用品及使用常识详细版 提示语:本操作规程文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 一、头部防护用品及其使用常识 头部防护用品是为了防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。根据防护功能要求,目前主要有一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。 在工伤、交通死亡事故中,因头部受伤致死的比例最高,大约占死亡总数的35.5%,其中因坠落物撞击致死的为首,其次是交通事故。使用安全帽能够避免或减轻上述伤害。 (一)安全帽的种类

对人体头部受外力伤害起防护作用的帽子为安全帽,它由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等组成。安全帽分为六类:通用型、乘车型、特殊安全帽、军用钢盔、军用保护帽和运动员用保护帽。其中通用型和特殊型安全帽属于劳动保护用品。 1、通用型安全帽 这类帽子有只防顶部的,既防顶部又防侧向冲击的两种。具有耐穿刺特点,用于建筑运输等行业。有火源场所使用的通用型安全帽耐燃。 2、特殊型安全帽 (1)电业用安全帽。帽壳绝缘性能很好,电气安装、高电压作业等行业使用的较多。 (2)防静电安全帽。帽壳和帽衬材料中加有抗静电剂,用于有可燃气体或蒸汽及其他爆炸性物品的场所,其指《爆炸危险场所电气安全规程》规定的0

劳动防护用品使用规范常识

工作行为规范系列 劳动防护用品使用规范常 识 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-14701劳动防护用品使用规范常识 Common sense for the use of labor protection articles 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 劳动防护用品是对劳动者本人采取的个人防护性技术措施。专指个人佩戴的装具等。 1、劳动防护用品的种类。 按劳防护用品的用途主要可分为以下几种: (1)预防飞来物的安全帽、安全鞋、防护镜、面罩等。 (2)为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。 (3)对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。 (4)对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等。 (5)对作业环境中的粉尘、毒物或噪声防护的口罩、面具或耳塞。 2、各种防护用品的使用和维护应注意以下事项: (1)安全帽

①帽内缓冲衬垫的带子要结牢,人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米。 ②不能把安全帽当坐垫用,以防变形,降低防护作用。 ③发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况,要立即更换。 (2)护目镜、面罩 ①防打击的护目镜能防止金属、砂屑、钢液等飞溅物对眼部的伤害,多用于机床操作、铸造捣冒口等工种。 ②防辐射护目镜能防止有害红外线、耀眼的可见光和紫外线对眼部的伤害,主要用于炼钢、浇注、烧割、铸造热处理等工种。这种护目镜大多与帽檐连在一起,有固定的,也有可以上下翻动的。 ③防辐射线面罩主要用于焊接作业,防止在焊接过程中产生产的强光、紫外线和金属飞屑损伤面部,防毒面具要注意滤毒材料的性能。 护目镜、面罩的宽窄大小要适合使用者的脸型,镜片磨损、粗糙、镜架损坏会影响操作人的视力,应立即调换新的。 (3)防护手套

劳动防护用品管理规定

劳动防护用品管理规定 1目的 根据《劳动法》及国家劳动及社会保障部、国家经贸委全国总工会的有关规定和广东省《职工个人劳动防护用品发放标准》,特制定本规定。 2适用范围 本公司。 3职责权限 3.1安环部是劳动防护用品的主管部门,负责建立健全劳动防护用品管理制度,并监督各部门执行落实。 3.1.1负责审核分、子公司、各部门提交的劳动防护用品采购计划及备档工作。 3.1.2负责各类劳动防护用品的质量验收和采购费用监管。 3.1.2负责监督分、子公司、各部门的劳动防护用品的发放、签领和使用情况。 3.2物流部负责劳动防护用品厂家咨询、比价、采购、质量把关、出入库管理。 3.3财务部负责对经安环部验收确认、主管安全负责人签批的劳动保护用品给予付款。3.4工会应监督检查劳动防护用品采购、发放执行落实情况,不定期咨询员工有关劳动防护用品使用意见,与安环部及时将劳动防护用品存在的问题进行反馈和纠正。 3.5分、子公司、各部门负责按劳动防护用品发放标准规定,做好每月本部门内劳动防护用品采购计划及报批工作。在使用过程中,及时将存在问题反馈安环部,联系物流部处理

完善; 4工作内容及要求 4.1劳动防护用品的采购必须遵守以下原则: 4.1.1质量必须符合《劳动防护用品选用原则》(GB11651-89)国家标准,价格合理公道。 4.1.2特种防护用品中的防毒、防高温、各类呼吸式劳动防护用品采购必须经安环部审核、主管安全负责人审批后方可定点采购。 4.1.3劳动防护用品生产与供货单位必须具备如下条件,否则不得采购。 4.1.3.1必须具备安全生产条件和质量安全检验手段,产品质量必须符合国家标准。 4.1.3.2特种劳动防护用品必须具有《特种劳动防护产品生产许可证》,产品必须有生 产许可证编号、产品合格证、安全鉴定证。 4.1.3.3产品售价不得超出工商物价管理标准,有售后服务能力。 4.2监督、发放、使用 4.2.1遵照“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳 动防护用品”的法律规定,凡在公司生产岗位上工作的员工、劳务工均享受配发劳动防 护用品的权利。 4.2.2劳动防护用品采购回来后,物流部应通知和协助安环部做好劳动防护用品入库前 的质量验收工作,对不符合国家标准的产品安环部有权下令禁入库、禁发、禁用。由此

个人防护用品培训记录

培训内容: 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素 危害员工的安全和身体健康; 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准,对个人防护用品实施情 况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品,并做好劳动 保护用品的领用及培训记录。 四.运作程序 1.PPE:个人防护用品或劳保用品的英文缩写; A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职 业危害所配备的个人防护装备; B.个人防护装备的主要作用,在于将使用者的身体部位与可能接触的 危害隔离,而不是将危害消除,认识使用个人防护装备的重要性, 它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购: A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用 品; B.为确保劳保用品的质量,应到持有合格经营劳保用品许可证之公司 购买。 3.个人防护用品的验收:新买的劳保用品要进行验收,经劳保管理员 签名确认后方可入库(此工作由仓库主管负责)。 4.个人防护用品的保管: A 劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品,建立管理帐做好回收交 换记录,及《月、季、年劳保用品采购计划》; B 入库前做好分类、登记,库房应保持干燥,回收之旧劳保用品应及 时处理,不得同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放: A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品, 并登记发放品种、数量等; B.各部门主管负责将领取到的劳保用品,发放给员工手中,此过程中 申请部门都要做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用: A.呼吸保护用品:有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物 之空气污染的操作,如木工车间、打磨车间等作业工序,合适的个 人防护用品选择为:防尘口罩(木工车间、打磨车间适用)、活性 炭口罩(油漆车间、丝印车间非直接接触油漆等化学品岗位)和特 种呼吸器(防毒口罩或“猪嘴”)。

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