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金蝶KIS 专业版练习题

毕节地区财贸学校

KIS专业版练习题

练习一:建账

目的:掌握建账的基本程序及注意事项

要求:按照下述资料在KIS专业版系统中建立账套并对其进行系统设置。

资料数据:

1.新建账套

数据库路径:D:\账套;账套文件名:辉煌;账套名称:辉煌工业有限公司

练习二:账套恢复与备份

目的:掌握账套恢复与备份操作与注意点

要求:根据练习一建立的账套对其进行恢复与备份处理。

资料数据:

1.账套备份

备份账套号:系统自动指定;账套文件名:辉煌;备份路径:d:\账套备份(可根据

业务需要指示保存路径);文件名称:辉煌工业有限公司

2. 账套的恢复为辉煌1。

系统初始化练习

练习一:基础设置

目的:掌握KIS专业版系统的基础设置

要求:按照下述资料在KIS专业版系统设置系统的属性。

资料数据:

会计期间采用自然月份,财务启用期间2006年10月,业务启用期间2006年10月(“基础设置”-“系统参数”),业务参数:允许负库存,总仓核算,单据审核后更新,单到冲回。

引入小企业会计制度科目(“基础设置”-“会计科目”-“文件”)

财务参数:本年利润科目3131,利润分配科目3141

练习二:用户管理

目的:掌握用户管理的配置

要求:按照下述资料在KIS 专业版系统中设置用记权限管理。 资料数据:

练习三:基础资料设置

目的:掌握

KIS 专业版系统的基础资料设置

要求:按照下述资料在KIS 专业版系统中设置基础资料。 资料数据:

基本情况:

公司于2006年10月使用KIS 专业版;凭证字:【记】;结算方式有“电汇”、“汇票”、“承兑”“支票” 客户资料: 公司部门:

01办公室;02财务科;03供应科;04销售科;05仓库;06 生产科。 财务基础资料及初始余额

根据科目余额表增加明细科目及录入科目余额。(假设此用户年初余额均为0,估本年累计与

固定资产初始数据

2004年11月5日购入的机床生产线2套,11月30日入账,固定资产编码SC001及SC002,原值合计700,000元,预计使用5年,采用平均年限法计提折旧,预计净残值10000元,生产科使用。2006年9月20日购入电脑8台,共计30000元。

固定资产明细

毕节地区财贸学校

财务管理练习

练习一:账务管理

目的:掌握账务管理中凭证、常用账簿、期末结账的处理事项

要求:按照下述资料在KIS专业版系统中进行包括录入记账凭证、查询报表财务的账务管理。资料数据:

1. 记账凭证的录入、查询和审核

1.1 10月5日,从工商银行提取现金1000元,现金支票号:100001。

1.2 10月6日,收到长城公司的欠款,20000元支票入工行账户。支票号码100002

录入同时,查询应收账款明细账(“查看”-“明细账”,可查询总账)

1.3 10月8日,用现金代垫向天达公司发货的运费1000元,业务编号1001

1.4 10月20日,收到天达公司工商银行转账1000元,业务编号1001,支票号码100003

1.5 10月30日,录入本月发生的制造费用10000元(工商银行存款支付)

1.6 10月31日,李娜报销差旅费2000元。

摘要借方科目借方金额贷方科目贷方金额

提取现金现金1000 工商银行存款1000

收到长城公司的

工商银行存款20000 应收账款20000

欠款

应收账款1000 现金1000

代垫向天达公司

发货的运费

工商银行存款1000 应收账款1000

收到天达公司工

商银行转账

制造费用制造费用10000 银行存款10000

报差旅费管理费用-差旅费2000 现金2000

1.6 利用凭证整理功能将凭证重新排号(“凭证管理”)

1.6 审核录入的凭证

1.7 凭证过账(可在凭证管理处或凭证过账处完成,反过账只能在凭证管理处完成)

1.8 过账后发现李娜报的差旅费有误,红字冲销(“凭证管理”右键“冲销”)

2. 常用账簿

2.1 查看10月份的总分类账,包含未过账凭证,并导出,双击查询明细账

2.2 查看10月份的明细分类账,并导出

2.3 查看01月份的管理费用多栏账,并导出

4. 期末结账

4.1将本月所以未过账凭证过账

4.2 将本月的损益类科目的本期余额全部自动转入本年利润科目,自动生成结转损益记

账凭证

4.3 进行期末结账处理

练习三:报表与分析

目的:掌握常见会计报表的制作和分析

要求:按照下述资料在KIS专业版系统中实现会计报表的制作和输出

资料数据:

1. 报表管理

1.1 制作如下一张报表(练习合并单元格,定义斜线,分隔符,RPTDATE函数,ACCT函

数)

简表

编制单位:辉煌公司 2006年10月30日单位:元

细账)

1.3 制作现金流量表并输出,同时编制演示账套的现金流量表。

现金流量表编制正确定的几个判断:

T型账户的借方现金类与贷方现金类金额相等;

T型账户的借方非现金类减贷方非现金类=现金流量表附表中的“现金及现金等价物净增加额”(来源于余额表),此关系说明主表能否编平,编制主表注意区分经营活动与非经营活动,如果划分错误,附表将编制不平。

主表编制完成后,附表中的“净利润”+附表项目中“所有科目”=主表经营活动产生的现金流量净额。

练习四:工资管理

目的:掌握工资管理系统基础资料设置、工资日常处理、报表的查询等事项

要求:按照下述资料在KIS专业版系统中进行工资管理系统的操作。

资料数据:

1.工资管理的基础资料

毕节地区财贸学校1.1 建立工资类别:

类别名称:全体员工;是否多币别:否;币别:人民币;是否银行代发:是

是否代扣所得税:是;是否扣零:否

1.2 导入并新增部门:工程部

1.3 新增市场部员工:李松

1.4 新增币别:美元

1.7 工资计算公式设置

公式名称:全体员工

应发合计=基本工资+奖金+加班+独补

扣款合计=病假+事假+代扣所得税+医疗保险+养老保险

实发合计=应发合计-扣款合计

2.工资日常业务处理

2.1 工资录入-设置工资数据输入过滤器:

过滤器名称:全体员工

计算公式:全体员工

工资项目:全选1.5中给定的工资项目

2.2 工资计算:

利用“工资计算”功能计算工资。

注意:“工资计算”功能除了可对工资进行计算外,还可作工资数据复制的工作。

当工资表中有一些诸如“基本工资”之类每期数值基本保持不变的项目数据时,在“工资计算”模块设置一个名为“固定项目”工资方案,把那些每期数值基本保持不变的工资项目选上,需要时复制到下一期,可减少下一期工资数据录入的工作量。但是此前要先设一个没有任何内容的空白工资公式,以便在工资方案里选其为计算公式。

练习工资扣零操作。

2.3 所得税计算:

设置工资所得税过滤器:

改中选中所得税列,然后点工具栏“所得税”按钮)。所得税也可以自己设公式自动计算。

2.5按工资2%计提工会经费。

3.报表查询处理

3.1 查询工资条

3.2 查询工资发放表

3.3 查询银行代发和工资配款表(分别用于银行代发及发现金的企业)

3.3 查询工资其他类报表

练习五:固定资产

目的:掌握固定资产管理系统基础资料设置、固定资产日常处理、报表的查询等事项要求:按照下述资料在KIS专业版系统中进行固定资产管理系统的操作。

资料数据:

1.固定资产的基础资料

注意:已使用的固定资产变动方式不能删除。

1.2 使用状态:

2.2固定资产变动-清理:

清理后发现错误,重新清理,(清理产生的记录不能直接删除,需要再步清理,删除其中的变动记录)

2.3 计提折旧:

对SC-001与SC002机床进行计提折旧处理。

2.4固定资产凭证管理:

利用“凭证管理”功能制作增加、减少固定资产的记账凭证。固定资产系统生成的凭证只能在此系统中修改或删除,删除计提折旧凭证,并重新计提折旧。

2.5与总账对账

利用“与总账对账”功能,核对固定资产系统账簿是否与总账系统的固定资产账簿一致。

3.报表查询处理

3.1 查询固定资产清单

3.2 查询固定资产明细账

3.3 查询固定资产其他类报表

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