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加强妇联基层组织建设 促进妇女事业发展

加强妇联基层组织建设   促进妇女事业发展
加强妇联基层组织建设   促进妇女事业发展

加强妇联基层组织建设促进妇女事业发展

在开展“基层组织建设年”和“强基固本”活动开展以来,我区各级妇联组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽妇联工作全局,以党建带妇建,妇建服务于党建,紧紧抓住基层组织建设不放松,全地区妇联基层组织得到进一步健全、巩固和加强,为我地区妇女事业的发展提供了坚强的组织保证。目前,我地区个乡镇、街道,

个社区,个村100%成立妇联组织,村妇代会主任%分别进村、支两委。社区妇联主席大多是社区或支部成员,其中同时进两委的达%。

一、领导重视,部门配合,营造妇联组织建设良好环境

一是认识到位。各级党委、政府从巩固党的执政地位,扩大党的群众基础的政治高度,对基层妇联组织建设工作做到了思想上重视、政治上关心、工作上放手,推进党建带妇建工作。将党建带妇建工作纳入对基层党建考核目标,对基层妇女工作同步部署、同步实施、同步督查、同步考核。

二是领导到位。争取地委重视出台了《年毕节地区妇联基层组织建设规划》,把我地区妇联组织建设纳入了党委和政府工作大局之中。各级党委、政府都明确了有分管妇联工作的领导,妇联组织的重要会议、重大活动党政主要领导都亲自参加。每年都要专门听取妇联工作汇报,及时研究和解决妇女工作中存在的实际困难,支持妇联组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。选配妇联干部时,充分听取上级妇联的意见,任免、调动妇联干部时事先征得上级妇联的意见,把妇联组织作为培养女干部的重要基地。

三是配合到位。地区委组织部、地区民政局对妇联基层组织建设工作给予了大力支持。在村委会换届中,民政部门在制定政策时明确规定“至少有1名女性进入村支委”,在去年的社区换届中,地委组织部、地区妇联、地区民政局三家联合下发《关于进一步加强妇女组织建设的意见》,指导基层妇女组织开展工作,为基层妇女组织的整建和巩固提供政策保障。2007年,地委组织部、地区妇联联合制定《关于开展“争创先进妇联组织、争当优秀妇联干部”活动的通知》,在全地区基层妇联组织中开展“五有”“五能”活动。2008年,地委组织部、地区妇联又联合行文在全区妇联基层组织中,组织评选“争先创优”活动先进集体和个人。

二、夯实基础,建立健全基层妇联组织网络

1、抢抓机遇,建立组织。其一,抓好社区妇女组织建设。2007年在全区村居换届中,争取党委、政府重视,把社区妇女组织建设纳入基层党组织建设整体规划,以党建带妇建,统一部署,使之与社区建设同步进行。从实际出发,积极稳妥地推进社区妇联组织建设,实现了妇联组织从区属到区域转变。在去年的社区换届工作中,我们抓住机遇,争取以党建带妇建,社区妇联组织同时进行了换届,社区妇联主席实行高配,绝大多数由女书记或女主任兼任。一批高学历的选调生也被充实到社区妇联工作。其二,在农村换届选举中,推进农村妇代会组织建设。一批政治思想好、致富能力强的女能人担任了村妇代会委员。

2、探索新的组织模式,扩大网络覆盖面。按照哪里有妇女,哪里就有妇女组织的原则,基层各级妇女组织创新组织机制,充分发挥妇代会联系妇女、联系家庭、联系社会的“联”字优势,创建了“妇代会+协会”、“妇代会+公司+基地”、女能手协会、巾帼志愿者队等新的基层妇女组织形式,提高了基层妇女的组织化程度。扩大了妇女组织和妇女工作的双覆盖。

三、提高能力,着力打造精干的基层妇联干部队伍

——以换届为契机,优化妇联干部队伍结构。在近年的农村和社区换届选举工作中,适时地对妇联干部队伍进行调整和优化,一批思想素质好、有培养前途的年轻女干部被充实进来。全地区村妇代会主任(社区妇联主席)45岁以下的占%,高中以上学历占%。

——以培训为核心,提升妇联干部素质。一是重点培训基层妇干。2007年我地区制定了《—年毕节地区妇联干部教育规划》,对妇联干部的培训任务、目标都提出要求,对培训工作进一步进行规范和要求,对基层妇干的培训实行分级培训、分级负责的原则,地区妇联从2007年开始每年举办一期妇联系统干部岗位培训班。区县(地区)妇联对村(社区)妇干进行培训。二是选送年纪轻、潜力大的基层妇干参加各级党校培训。三是结合业务进行培训,举办各种研讨会、报告会、讲座、论坛,组织妇干实地考察学习。为配合村级换届,地区妇联对全地区女村长(书记)全部进行了两轮培训,为她们赢得新一轮的竞选打下了坚实的基础。

——以制度建设为手段,实行妇联组织规范化管理。结合新时期妇女工作新特点,在改革和完善中形成了一套科学完整、行之有效的制度体系。建立健全了宣传教育制度、学习培训制度、目标管理考核制度等,地区妇联对基层妇联连续五年实施目标管理考核,最大限度地激活了基层,使妇联组织真正实现了以制度规范管理、以管理树立形象。每一位妇联干部感到肩上有压力、心中有动力,工作作风日益优化,工作水平日益提高。

——以典型引路,充分调动基层妇联干部的积极性。近年来,地区妇联召开了全地区妇联系统组织建设工作会议,推广了纳雍县妇联、毕节市妇联等一批基层组织建设先进经验,各级妇联组织积极开展了争先创优活动,制定了当地创建活动的具体方案,并将创建活动纳入了当地的妇女工作目标管理考核工作中。在创建活动中,一大批优秀的基层妇联组织和基层妇联干部。

四、发挥妇联组织作用,积极推进和谐社会构建

各级妇联组织在党委、政府的领导下,围绕“党政所急、妇女所需、妇联所能”,找准妇女工作的切入点,积极、主动、创造性地开展妇女工作,在文明创建、建设社会主义新农村、构建和谐社会中发挥了积极作用。

1、多渠道提升妇女群众发展能力。健全了以妇女学校为依托的妇女培训体系,开展了职业技能培训、跨地区农村妇女转移就业、普法宣传等多种形式、多个层面的培训。聘请有关专家学者,开展送课下乡和巡回报告活动,义务送课到村(社区)多堂(次),提升了基层妇女参与经济建设的热情和水平。促进妇女群众增收致富。组织个巾帼文明示范岗与个村结对,为当地妇女提供产品销售、技能培训、岗位用工等方面的信息和支持。开展“发展休闲农业,建设新农村”女能手竞赛。成立农村女能手协会,引导其发挥龙

头作用,培养品牌,形成整体优势,农村妇女增收致富的能力不断提升。推进妇女创业就业,各级妇联组织仅去年就输送1000多名农村妇女实现了跨地区就业。

2、广泛开展主题鲜明的文明创建活动。与地区文明办联合开展以“满意在毕节,巾帼在行动”为主题的千村卫生大扫除活动,建立卫生评比制度,动员上万户妇女参加了“清脏、清乱、清障、改水、改厨、改厕”活动;开展各种形式的乡村文化活动。村、社区成立了妇女腰鼓队、健身队、舞龙队等多种形式的妇女组织,参与乡村(社区)文化建设,宣传健康娱乐新风;围绕全地区创“平安毕节”、“文明毕节”的工作大局,参与文明村镇、文明社区的创建,“无黄、无毒、无赌、无家庭暴力”等社区的创建活动开展得有声有色。

3、切实维护妇女儿童合法权益。各级妇联组织把切实维护妇女儿童合法权益作为妇联组织的一项基本职能,认真开展来信来访处理工作,争取有关职能部门对出嫁女的宅基地、拆迁户妇女的征地补偿等重点难点问题的关注,做好各类矛盾、纠纷的调处工作,开展扶贫帮困活动,为特困妇女、儿童开展爱心救助,组织妇女参加防癌保险,营造了和谐的社会环境。

在看到成绩的同时,我们也清醒认识到组织建设工作中存在的不足。一是村、社区妇联组织建设发展不平衡,有些地方虽然有组织,但活动开展不经常、影响力不大,个别地方一年只有“三·八”一次活动;基层妇联组织活动没有经费保障,开展活动的经费只能靠妇代会主任去自筹;基层妇联干部的能力有待进一步提高;受体制的制约,基层妇联干部自身问题如医疗保险、养老保险等得不到解决。

基层妇联组织担负着推动男女平等、促进妇女事业发展的重要职责,各级妇联组织要认真总结过去在组织建设工作中的经验,克服困难,积极作为,积极推进基层妇联组织建设。下面,就进一步加强妇联基层组织建设提几点希望和要求:

一、积极争取党的领导,把妇联基层组织建设纳入党建的整体规划

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,坚持党的领导是我们做好各项工作的根本保证。加强妇联基层组织建设是全局性、系统性、长期性的工作,要主动争取各级党委的重视,以党建带妇建,把妇联组织建设摆上重要的议事日程,纳入党的基层组织建设的统一规划,同步研究、同步部署、同步实施、同步考核。二要加强汇报沟通,多请示,重大活动请领导参加,让领导心目中有妇女工作的位置,靠过硬的工作品牌和一流的工作业绩赢得领导的信任和支持。针对基层妇联组织建设面临的新情况、新问题,要及时向各级党委政府反映,取得重视和支持。三要将妇联干部的培养纳入基层干部的培养发展规划,通过公开选拔、竞争上岗等方式,把一些政治素质高、文化层次高、工作热情高的“三高”妇女选配到社区妇联、村妇代会工作岗位上。

二、从妇女群众需求出发,充分调动妇女参与经济社会发展的积极性

各级妇联组织要紧紧围绕党和政府的中心工作,以服务广大妇女群众为宗旨,立足基层,面向广大妇女群众,从妇女群众的需求出发,创造性地开展工作,竭诚为妇女群众办实事、办好事、解难事。当前,建设社会主义新农村、构建和谐社会为妇联基层组织工作带来了新机遇,也提出了新要求。各级妇联组织要积极带领妇女干部和广大妇女群众,投身于构建社

会主义和谐社会的主战场,依托自身优势,努力发挥“半边天”作用。

一是充分发挥组织优势,引导妇女群众科技致富。在农村,进一步深化“双学双比”活动,带领广大妇女群众以发展各类种、养、加示范基地和家庭创收项目为重点,大力开展具有特色的各种经营项目活动,大力开展种、养殖竞赛,服务地方经济发展,千方百计增加群众收入。同时,配合农业、科技、劳动保障等部门,举办各类技术培训班,培训女能人,培养科技带头人,建立农业科技示范基地,扩大劳务输出,有组织地转移农村妇女富余劳动力;在城地区,以创办社区服务实体为重点,面向妇女儿童、面向家庭,开展教育、培训、咨询、职业介绍、家教、健身、娱乐等适合妇女儿童需求的社区服务。

二是充分发挥阵地优势,加强精神文明建设。以妇女学校为阵地,深入开展“五好文明家庭”创建、“美德在农家”、“千村大扫除”活动,教育广大妇女“知荣辱、树新风、促和谐”。组织开展一系列群众喜闻乐见、便于参与的文体活动,吸引更多的群众参与腰鼓队、秧歌队、合唱团、健身队等组织和活动中来。

三是发挥职能优势,推进基层民主管理和妇女维权。在妇女群众中广泛开展普法宣传教育,增强妇女参与民主管理的能力和水平。重点关注基层妇女的生存生活问题, 农村妇代会要重点关注留守妇女、留守儿童的身心健康、教育和权益保护问题,社区妇联组织要特别关心下岗失业妇女、特困妇女和外来务工妇女的生活和权益保护问题。一是要关心她们的衣食住行,将生活困难的妇女纳入帮扶整体规划,通过发掘和整合社会资源,开展志愿帮扶、结对帮扶,帮助她们度过生活难关,让她们感受到社会的爱心和妇联组织的关怀。二是要抓好就业服务和技能培训,积极搭建就业平台,拓展就业渠道,开展好就业政策宣传、信息指导和岗位援助服务。三是要做好思想教育和心理疏导,向她们宣传新知识、新思想、新理念,鼓励她们克服自卑心理,用勤劳双手创造新的人生,不仅在家庭中扮好为人妻、为人母、为人媳的角色,还要以自立、自强的形象撑起家庭的半边天。

三、主动协调,在整合资源优势上做文章

发挥“联”字优势,健全参与社会协同机制,加强与社会各部门的合作,积极争取广泛的社会支持,整合多方资源,借助外力开展工作,在社会协同中寻求新的突破口,拓展新的工作空间,促进妇女发展。要牢固树立面向基层、服务基层的思想,上级妇联要为下级妇联做好与地方党委的沟通、协调服务工作,争取各项政策支持,密切与各相关部门的联系,努力营造妇联组织建设良好的政治环境和社会环境。

把系统内操作、财政“化缘”的传统方式与地区场化运作结合起来,使妇联工作从单一的内循环走向社会化开放式运作,建立“社会化格局,地区场化运作,品牌化定位,项目化管理”的工作机制,扩大覆盖面,提高参与率,增强有效性。

制定切实可行的措施,落实基层妇联干部的政治和生活待遇,保证基层妇联组织和妇联干部队伍的稳定和壮大。争取各级财政拨出专项经费支持妇联基层组织建设,充分保障活动所必需的资金,使妇女工作落到实处,妇联职能得到正常发挥。

四、加强自身建设,不断增强妇联组织的吸引力和凝聚力

各级妇联组织要进一步提高做好妇联基层组织建设工作的认识。基础不牢,地动山摇,没有基层组织,我们的工作就会断层断线,妇联组织就会成为空中楼阁。各级妇联领导要高度重视妇联基层组织建设工作,把思想统一到“抓基层、打基础、促规范、上水平”的要求上来,摸清底数,找出差距,抓住重点,突破难点,切实加强对基层妇联组织建设工作的领导。

一是要加强基层妇联干部队伍建设,为撑起和谐社会“半边天”提供人力保证。各级妇女干部是妇女工作的引导者、率领者,是妇女工作成功与否的关键因素,切实提高妇联干部的能力,尤其是“双五能力”建设(即调研能力、学习能力、协调能力、服务能力、创新能力),加大各级妇联干部的培训与培养力度,不断提高妇联干部做好新时期妇女工作的能力和水平,继续在基层妇联干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动,教育引导基层妇联干部树立终身学习观念,努力学习新知识、掌握新本领,把基层妇联干部培养成项目骨干和致富带头人,使基层妇联干部队伍日益充满活力。要依托各级党校和妇女活动阵地,采取分层次、分类型、有计划教育培训,实行培训目标达标制度,提高培训质量。将系统培训和外出参观、学习、考察相结合,使基层妇联干部增长见识、更新观念,开阔视野,更好地适应新形势下妇女工作的需要。

二是要积极创新妇联工作机制、组织形式、工作方法。在工作机制上,立足基层,面向广大妇女群众,创造性地开展工作。在工作作风上,强化服务意识,自觉积极地做好服务大局、服务基层、服务妇女群众的工作,重实际,鼓实劲、求实效,更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用。在工作方法上,注重点面结合。大力宣传推广、学习妇联基层组织建设工作取得的先进经验和有效做法,宣传先进妇女组织和优秀妇联干部的典型事迹,弘扬基层妇联干部爱岗敬业的精神,充分发挥她们的感召力和模范带头作用,不断提高妇联组织的活力和凝聚力。

三是要加强阵地建设,整合开发资源,争取多方支持,改善设施条件,完善服务功能,增强服务实力。充分利用村(社区)载体资源,建立妇女活动阵地,为加强妇女群众的思想教育、提升综合素质搭建平台;加强与辖区内单位的沟通协调,充分利用辖区内单位资源,实现社区资源的共享;积极依托妇女学校、妇女文化广场、妇女之家、读书室等活动阵地,开展读书竞赛、技能培训、社会服务、维权咨询、才艺展示等活动,做到妇女活动有资源、有阵地。积极打造一批有特色的村(社区)品牌活动,使之成为团结、组织、宣传、凝聚妇女群众的有效载体。

同志们,构建社会主义和谐社会的伟大实践给全地区各级妇联组织及广大妇女群众提供了建功立业的广阔空间和舞台。希望各级妇联组织肩负起历史赋予我们的重任,进一步夯实基础,激活基层,全面推进妇联基层组织建设,充分发挥基层妇联组织作用,团结引领广大妇女群众为建设繁荣、开放、文明、秀美的毕节作出更新、更大的贡献!

基层组织建设工作情况汇报

基层组织建设工作情况汇报 西坝乡共有 8 个行政村,43 个村民小组,2768 户,10151 人,耕地面 积 42000 亩,乡党委下设 16 个党支部,共有 702 名党员,其中农村党支 部 8 个,有党小组 42 个,农民党员 574 名,机关单位党支部 7 个,党员 118 名,非公经济党支部 1 个,党员 10 名。 今年以来,我乡基层组织建设工作认真贯彻市县组织工作会议精神, 按照省市县委《关于认真做好保持共产党员先进性教育前期筹备工作的安 排意见》,将实施双培双带,推行支部+协会,开展党员先进性教育三项 内容贯穿于基层组织建设工作的始终,把握工作大局,创新工作思路,狠 抓基层组织建设各项任务目标的落实,使农村基层组织建设工作取得了显 著成效。 一、突出重点,多措并举,切实加强村级班子建设。 我们紧紧围绕抓班子、带队伍、强素质、创一流的工作思路,落实两 个优化即优化班子结构、优化干部队伍结构,强化两项创新即创新工作思 路、创新干部考核方式,在精减村组干部,规范议事程序,坚持分类指导 的同时,我们以增强服务意识,塑造高效务实型干部形象为重点,强化干 部培训教育,创新干部考核方式,对转变工作作风,塑造干部服务形象起 到了明显的促进作用。

一是抓培训教育,提高思想政治素质。 围绕三个代表重要思想,保持共产党员先进性教育筹备活动及两个条 例教育活动的开展,在精心组织科干、村干部按时参加县上组织的培训活 动的同时,我们以乡举办培训班 2 期,250 人次,坚持每周 1 次的干部政 治理论学习,加强干部思想政治教育,提高了各级干部为农服务的素质。 二是抓责任管理,创新考核机制。 落实领导干部包企挂项目标管理责任制,乡干部工作考核制,与各村 签订经济工作责任状,推行末尾淘汰制。 加大各级干部抓工作,促落实的力度。 三是抓为农服务,促进作风转变。 我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓,在乡村干部中广 泛开展税费改革后,干部如何更好地适应新形势做好工作的大讨论活动, 在广大乡村干部中形成共识,突出表现在三个转变,即由经验型干部向知 识型干部转变,由守旧型干部向创新型干部转变,由行政命令型干部向为 农服务型干部转变。 通过各项措施的落实,在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。 二、创新载体,创新形式,全力实施双培双带工程。 双培双带工程实施以来,我们紧紧围绕两大作用即党组织的战斗堡垒 作用和党员先锋模范作用,两大目标培养党员致富带头人和培养致富能人 入党,两项重点提高政治素质和致富能力的充分发挥和落实,力促党员树 立新形象,带头创大业,保持先进性。 第一,注重三个强化,推动双培工程。

党组织建设工作总结

党组织建设工作总结 规章制度;严肃党的群众工作纪律,坚决反对和克服官僚 主义,加强同职工群众的联系,坚持深入群众、关心群众疾苦,善于做深入细致的思想政治工作,注意化解矛盾,维护 稳定大局。 二、加强党组织建设,进一步提高党支部的凝聚力、战斗力 一是加强支部书记培训,提高支部书记业务素质和工作能力。几年以来,分公司加大了对各级人员的培训力度,下大力气 提高队伍的整体素质,在去年组织的MBA班培训中,我们建议各大队党委推荐优秀支部书记参加学习,共有42名支部书记参加了MBA培训。同时我们还推荐18名支部书记参加油田公司举办的党支部书记培训班,系统地学习了党的基本 理论、基本知识和党务工作知识,从理论和实践丰富了自己,参加学习的人员一致反映,通过学习,不仅知道了支部工作 做什么,还明白了怎样才能做好。各大队党委还利用生产淡 季办班、每月的支部书记例会等形式以会代训,加强对支部书记的业务指导和能力培养,组织部还为基层配备了《新编 党支部工作问答》、《党支部活动方式与方法》、《青年入党必读》、《党组织选举工作手册》等书籍,使支部书记具备一定 的理论素养和政策水平,掌握与党支部工作相关的各种知识,提高作好本职工作的能力。 二是加强教育监督,强化党员管理。首先,坚持从严治党,

做好民主评议党员工作。为使民主评议党员工作不走过场,我们结合党员队伍实际,研究制订评议方案,从思想发动、民主评议、组织定格等方面和在评议程序上、评议标准上作了比较全面具体的安排,结合干部年度考核,广泛征求职工群众意见,在民主评议党员工作后期,我们组织力量,对基层党组织的“评议”工作情况进行抽查,避免了定格偏高或偏低的现象,保证了定格的严肃性和准确性。三年来,参加评议4179人,合格2458人,基本合格1715人,不合格6人。其次,通过定期召开党员民主生活会,加强党内监督。每次民主生活会我们都规定会议议题,突出主题,指导基层,有针对性地开展批评与自我批评,开展积极的思想斗争,让党员真正从思想上受到教育和启发,达到提高认识、增强团结、共同进步的目的。在党员日常管理中,我们要求党支部不是就就管理抓管理,而是把对党员的管理,融入到日常生产工作中,让党员在产能建设中发挥作用。油气加工一大队杏五一油气处理站党支部针对装置老化实际,以“装置四级保护,百日不停机,百日无违纪”等活动为载体,以“节能挖潜,科技创新”为增效手段,强化党员管理,保证了装置“长满优“运行,实现了连续20xx年安全生产无事故。 三是健全组织,加强制度建设,规范支部工作内容。公司改制后,一切都要以公司制企业规范运做,党支部面临许多新情况、新问题。为此,我们结合岗检,把加强制度建设,规

妇联年度妇女儿童工作总结

妇联年度妇女儿童工作总结 一年来,全市妇联系统深入贯彻落实十八大大精神,围绕市委、市政府“四大攻坚战”,坚持“平台化、产品化、项目化”的工作理念,坚持问题导向、需求导向、项目导向,立足本职、服务发展,做到业务工作特色鲜明,常规工作亮点突出,各项工作成效明显。 一、统筹城乡妇女发展 (一)搭建服务平台。实施思想援助,转变女性创业观念。组织参与创业明星评比活动,先后表彰40多名创业先进典型,激发了广大女性创业就业、实现价值的信心和勇气。实施技能援助,提高妇女创业就业能力。全市举办syb、家政服务、月嫂、育婴、电脑操作、种养殖业等各类实用技术培训58期,培训妇女5049人,帮助3568人实现就业。实施资金援助,增强妇女发展后劲。帮助全市480名女性取得小额担保贷款1950万元。实施岗位援助,推动困难妇女和女大学生创业就业。太阳宫艺术学校、锦波实业有限公司被认定为XX市第二批女大学生就业见习基地,为广大创业女大学生提供结对指导和实践机会。联合人社局开展各类女性专场招聘会29期,提供就业岗位237439个,帮助5892名女性实现再就业。 (二)强化科技对接。顺应株洲发展升级要求,全市各级妇联组织实施“巾帼科技促进行动”。在城镇,以争创巾帼文明岗、巾帼建功标兵为重点,发挥高层知识女性在知识创新、科技创新中的骨干带动作用,推动行业技术改造和技术创新。全年表彰国家、省和市级文明岗22个,

建功标兵13个。在农村,创建一批创业基地,选树一批女专业大户、女老板等创业能手,通过扶强带弱,使农村妇女成为发展特色经济的生力军。全市创建了湖南省慧科生态园林开发有限公司、XX市浦缘农业合作社等3个国家级巾帼现代农业科技示范基地和6个省级、20个市级示范基地。目前,市妇联正在筹建农副产品女经纪人协会,实现城乡妇女发展资源的有效对接,发挥女经纪人带动农村妇女致富的倍增效应,更好地服务“三农”。 (三)拓展就业渠道。通过考察学习、走访调研,挖掘传统手工项目的就业创业潜力,以培养就业增长点带动经济发展,促进社会和谐稳定。3月,联合市人社局、市旅游局举办的“湘女巧手织锦绣,巾帼创业建新功”——全市首届妇女手工编织作品展。展览汇集了近300位手工爱好者选送的绣、编、织、剪、画、陶艺等1000余件工艺品,挖掘了一大批技艺卓越的民间艺人。在城区10个社区建立妇女手工编织室,开展毛线玩偶、钩花、剪纸、串珠等公益培训100场,参培6100人次。9月,成立了XX市女性手工艺品协会,推广“协会+公司+个体经营”手工编织制作产业发展模式,促进形成区域产业,带动广大城乡妇女就近灵活就业。 二、维护妇女儿童权益 (一)大力营造男女平等的社会氛围。开展“三八”妇女维权周法制宣传,深入社区、乡镇、学校等场所集中宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年保护法》、《儿童公约》等与妇女儿童有关的法律维权服务。

教育局妇联2018年度妇女工作总结【最新版】

【仅供参考】 教育局妇联2018年度妇女工作总结 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共5 页

教育局妇联2018年度妇女工作总结 二00九年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年,也是团结带领广大妇女推动科学发展、促进社会和谐的重要一年。今年我局妇联工作在旗妇联和教育局党委的正确领导下,按照务实、高效、服务的工作要求,全面落实科学发展观,深入贯彻男女平等基本国策,依法维护妇女儿童的合法权益,立足岗,位推进社会和谐,深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权和妇联发展等促进行动,团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐、富裕阿左旗,推进###教育事业又快又好发展,做出了应有的贡献。现将XX年度我旗教育系统妇女工作如下: 一、注重抓学习培训教育工作,提高女教职工整体素质 我旗教育系统女职工约占教职工总数的80%以上,且绝大多数工作在教学第一线,是提高我旗教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质,不仅关系到女教师自身的发展与进步,而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要,教育局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“6.26”国际禁毒日、“12.4”全国法制教育宣传日,广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动,使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益,通过学习培训教育工作,教育系统女教职工整体素质得到了提高。 二、精心组织,开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动 为了使妇女工作更具活力,各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。部分学校在三九节为女教师发放了生活用品。在财政比较紧 第 2 页共 5 页

社区妇联工作总结

社区妇联工作总结 201X年,在镇党委,镇政府的正确领导下,我社区以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以省妇女十大和县妇联十四届四次执委扩大会议确定的工作目标,继续坚持发展和维权并举的工作方针,把科学发展观和男女平等基本国策贯穿妇女工作始终,找准结合点,抓住切入点,做扎做实各项工作,从而推进了我社区妇女事业取得新发展。 一、把握契机,强化服务,宣传教育显声势。 (一)加强思想作风建设努力提高工作潜力,按照武装头脑,指导实践,推动工作的要求,狠抓妇联干部的理论学习,认真学习贯彻党的XX大会议精神,社会主义荣辱观教育和中央,省地有关会议精神,加强了民族团结进步工作,强化了党风廉政职责制和社会治安人人有责的意识,社区妇联干部的潜力建设和队伍建设不断加强,增强了工作主动性,强化了服务意识,改善了思想作风和工作作风,增强了理论指导工作实践的潜力。 (二)宣传教育形式多样,寓教于乐。 我社区充分利用宣传栏及召开妇女会,组织妇女有针对性的参加教育好处的演讲报告会等方式,向社区广大妇女宣传党的路线,方针,政策,加强妇女思想政治教育,同时在五月十三日这天借母亲节在镇妇联和镇党委的组织领导下,我

西街社区结合实际状况开展了丰富多彩的文艺活动,为了突出歌颂母亲,弘扬母德的活动主题,在镇妇联和西街社区的共同努力下,我社区经过推荐,申报,评比,最后评出平安家庭五户分别是雷延林,陈得钦,赵得梅,祁文贵,郑辉贤五户。在争当八好(好妈妈,好婆婆,好妻子,好子女,好儿媳,好妯娌,好姑嫂,好邻居),弘扬五情(父母养育情,夫妻恩感情,兄弟手足情,婆媳体贴情,邻居互助情)活动中。我社区评出了好儿媳两名,分别是陈玉兰,张勤梅。她们给社区的妇女们做出的榜样,在全社区构成了一种争当八好的良好风尚。 二,用心引导妇女参与精神礼貌建立活动,在构建社会主义和谐社会上下功夫。社区妇联要以建设和谐礼貌家庭为主题,重点抓好四方面工作。一要紧紧围绕乡风礼貌,村容整洁这一主题,结合美德在农家环保家庭绿色家庭等系列活动,大力开展讲和谐,讲礼貌,讲卫生和科学进社区,礼貌入家院活动,以五通,四化,三改活动为载体,彻底治理脏,乱,差,改善社区的生存生活环境构成我与礼貌同行的新风尚;二要继续深入推进家庭助廉教育活动和平安家庭建立活动。主动与有关单位配合,加强对平安家庭建立活动的检查指导,用心开展了学习型家庭,以我们社区为龙头建立一批平安家庭示范点,以家庭为平安,和谐,礼貌,推动和谐社会和平安土乡建设的纵深发展。开展好和谐礼貌家庭,评选活动,引导社区广大妇女和家庭以德治家,礼貌之家,平安保家,节约持家和谐兴家。三要用科学发展观和构建和谐社会的先进理念,引导广大社区居民妇女用心参与和谐家庭。四要切实推进末成年人思想道德建设。结合三优一争活动的开展,五要继续开展不让毒品进我家活动,和谐礼貌家庭要到达总户数子30%。三,进一步加强妇联组织的潜力建设,为群众基础作贡献

妇联年度妇女儿童工作总结及工作思路

妇联年度妇女儿童工作总结及工作思路 2015年,全市各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则,把妇女儿童事业发展纳入经济社会发展总体规划。各级妇儿工委成员单位认真履行职责,密切配合,齐抓共管,全面实施妇女儿童发展纲要,构建了全社会共同推动妇女事业发展的工作格局,有力推动了我市妇女儿童事业持续健康发展。现总结2015年工作并提出2016年工作思路。 一、主要成效 (一)妇女参与经济建设的广度和深度不断拓展。各级各部门逐步建立完善妇女创业就业服务体系,主动融入全市全民创业就业工作大局,开展技能培训、提供职业介绍、实施惠农项目、组织对外交流,推动妇女创业就业。今年以来举办月嫂培训班10期,免费培训妇女373名。城镇单位女性就业人员8.33万人,比上年增长0.75万人。联合邮储银行贵港分行推进小额贴息贷款工作,成功帮助86名妇女获得小额担保贷款528万元。妇女就业结构不断优化,女性经营管理人才不断涌现。女性专业技术人才队伍建设取得新进展,目前公有经济企事业单位专业技术人员中女性比例为53.68%,公有经济企事业单位高级专业技术人员女性比例36.38%,超目标值3.38%。广大妇女积极投身西江流域核心港口城市建设,推动实现我市经济平稳较快发展,发挥了“半边天”作用。 (二)妇女参与决策和管理的水平稳步提升。各级组织部门重视培养

选拔女干部,积极推进妇女参与基层民主政治建设,我市女干部队伍不断壮大,整体素质明显提高,妇女参与社会事务管理的程度进一步提高。市、县、乡三级党政领导班子中100%配备女干部。组织部门按照梯次配备、有序更替、接力培养的工作要求,加大培养选拔妇女干部工作力度。全市各级领导班子女干部配备率逐步提高,我市党政工作部门班子中,一半以上领导班子都配备有女干部,达到两纲目标要求,其中市级机关各部委办局、政府工作部门领导班子女干部配备率为15.11%、14.65%,比上年分别增长0.57%、1.4%。民委、民政等部门加强对少数民族女干部、基层村妇女干部的培训培养,全市少数民族女干部比例18.83%。 (三)妇女儿童受教育程度和整体素质显著提高。我市全面普及九年义务教育,突破学前教育难点,儿童教育普及率持续提高。学前三年毛入园率达到76%,比上年提高0.1%;学前一年毛入园率达到96.10%,比上年提高1.1%;九年义务教育巩固率达到93%;农村幼儿园数不断提高,目前达到917所,比上年增加了82所,其中公办幼儿园72所。高考质量连年提升,已连续三年实现大幅度增长。2015年我市共有3.29万名考生参加高考,全市考取北大、清华人数12人,比去年增加2人;一本上线3537人(不含体育、艺术类),上线率达到10.74%,比上年增长17.85%;上二本线以上15857人,比去年增加3290人,上线率48.15%,比上年增长26.18%。切实关注农村留守儿童受教育问题。通过全面彻底排查,建立留守儿童信息库,实行留守儿童动态管理机制。

关于党组织标准化建设的工作总结

关于党组织标准化建设的工作总结 为扎实推进基层党组织标准化建设,XX市坚持精准立标、精准对标、精准施策,创新开展季度“对标巡诊”,有力推动了各领域基层党组织全面达标升级。 一、坚持精准立标,解决基层党组织标准化建设“巡什么”问题 一是上级规定标准“必巡”。将省委组织部基层党组织标准化建设标准作为重点“巡诊”内容,比如查看党支部是否按期换届、入党积极分子与发展对象人数之比是否达到3:1、每月是否固定1天为“党员活动日”、村级活动场所是否在200平方米以上、社区是否在300平方米以上,基层党组织是否每年向上级党组织报告1次工作等等。 二是自定标准“必巡”。在省委组织部规定标准的基础上,增加了自定标准,作为“必巡”内容。比如在共性标准上,增加了智慧党建建设、“微信党支部”运行、发展党员记实制度执行、流动党员数据库维护、党员参加组织生活全程记实等内容;在个性标准上,农村领域增加了村干部工作日志制度执行、在职在岗、村两委班子配备、依托先锋网开展脱贫攻坚培训情况等内容;机关(事业)单位增加了基层党组织专职书记或副书记列席本单位重要会议方面的内容;非公企业和社会

组织领域增加了“双星培育计划”实施情况、“四有四无”和“五比五争”活动创建情况等内容。 三是重点难点“必巡”。将标准化建设过程中经常遇到的重点难点问题,作为“必巡”内容。比如农村领域,主要查看基层党组织书记是否履行第一责任人职责,是否存在标准化建设“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象;街道社区领域,主要查看在服务群众、凝聚人心方面是否切实发挥作用;非公企业和社会组织领域,主要查看是否存在出资人不重视标准化建设现象;国有企业、民办学校,主要查看是否将党建工作要求写入章程、工作经费是否有保障;机关(事业)单位是否带头落实“三会一课”制度等。 二、坚持精准对标,解决基层党组织标准化建设“怎么巡”问题。 一是对标自查。市委组织部分类制定各领域《基层党组织标准化建设情况自查表》,将每个领域标准化建设的所有指标细化量化具体化,使标准化建设推进情况可比较可检验可考核,通过一张表即可掌握推进情况。分别发放到全市所有基层党支部,组织开展对表自查,党支部书记签字、单位盖章后,按隶属关系报各县区委组织部、市直机关工委。各县区委组织部、市直机关工委分别建立已达标和未达标基层党组织工作台账。在此基础上,市委组织部统一建立全市各

妇委会工作计划2018

妇委会工作计划2018 导读:本文妇委会工作计划2018,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 一、加强组织领导,提升妇女工作水平。 以召开机关党委换届选举契机,对机关妇委会进行改选,配齐配强妇委会委员。发挥好妇委会联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用,积极配合党组织做好妇女干部职工的思想政治工作。加强信息反馈,及时反映和宣传妇女干部职工的工作情况,开展“巾帼建功”活动,选树典型,增强妇女组织的影响力和凝聚力。 二、突出能力建设,提高妇女同志综合素质。 以开展“巾帼建功”活动为抓手,引导女同志树立终身学习的理念,勤于学习,勇于实践,增长才干,不断提高政治素质和业务素质,探索建设家庭和谐的方法,提高科学教育子女的能力。努力成为时代新女性。 一是积极开展“巾帼建功”活动。通过树立典型,表彰先进,激励妇女同志立足本职岗位,发扬自尊、自信、自立、自强,巾帼不让须眉的“四自”精神,在各自的岗位建功立业,为司法行政工作做出新的贡献。推荐优秀女职工参评省直机关第二届“十佳女公仆”的评选。 二是结合省直机关文明创建活动,引导妇女同志树立文明的生活

观,增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力,搞好家庭美德建设。继续开展“文明家庭”的评选,提升机关干为创建文明单位创造良好基础。 三是继续开展“好书伴我行”活动,进一步丰富机关图书架,添购受广大妇女干部、职工欢迎、关注的书籍报刊。搞好借阅服务,努力做到“喜欢读书、方便读书、读上好书”。 四是开设各类人文、社会、自然科学讲座,邀请礼仪专家、德育教育专家做辅导报告,提高机关妇女干部的理论修养。 五是开展“爱心妈妈”活动。与省少教所联合开展帮教活动,组织机关女干部职工开展奉献爱心,争做“爱心妈妈”的活动,促进社会和谐。 三、积极提供平台,促进妇女同志身心健康。 注重学习与趣味相结合、健康与愉悦相结合,积极开展丰富多彩、喜闻乐见的活动,使机关妇女干部职工生活更加多样化、正规化,达成寓教于学、寓学于乐的效果和目的。 一是以纪念“三八”妇女节活动为契机,继续组织全厅女干部职工到外地学习考察,开拓视野,增长见识,陶治情操。 二是成立“机关女子健身队”,组织机关女干部免费参加“好苑女子俱乐部”的舞蹈班、乒乓球班、模特班、合唱班的健身活动,丰富业余文化生活,增强体质,促进健康。 三是组织全厅女干部职工进行妇检,邀请专家进行健康知识讲座,切实增强妇女同志自我保健意识,关心育龄妇女的健康。

最新-妇联防艾工作总结 精品

妇联防艾工作总结 我会按照自治区、市妇联的统一部署和要求,在区政府的统一组织下,配合区防艾办结合“行动起来,向‘零’艾滋病迈进”的主题,开展“共抗艾滋,共担责任,共享未来”的宣传活动,号召全社会积极投身于艾滋病防治工作,共同承担防治责任和义务,群策群力,遏制艾滋病的流行。 一、加强领导,明确责任 区委、区政府对防治艾滋病工作高度重视,落实“预艾”活动专项经费1万元,并列入财政预算。同时,“防艾”工作领导小组明确了各自的工作职责,我会也对如何开展此项工作作出具体计划并下发了切实可行的工作实施方案,手册发放工作和宣传活动有了清晰的工作思路,为此项工作的顺利有序开展奠定了基础。 二、大力宣传,形式多样 我会把宣传和提倡健康文明的生活方式、增强妇女的防病意识和能力作为妇联参与防艾工作的重点,开展了以“行动起来,向‘零’艾滋迈进”为主题的一系列宣传教育活动。 一是深入乡镇、村(社区)开展妇女防艾宣传。发挥“妇女之家”联系广大妇女群众优势,组织“妇女之家”巾帼防艾宣传志愿队伍深入社区、村屯开展防艾宣传教育活动。二是利用重大节日集中宣传。我会充分利用“三八维权周”、“6.26禁毒日”、“世界艾滋病日”、“法制宣传日”等重大节日和纪念日,通过制作展板、专栏、发放宣传资料等形式开展宣传教育活动。三是切实提高知晓率。区防艾办以文件的形式组织各成员单位,在本单位办公楼显而易见的地方张贴防艾宣传单,进一步营造浓厚的宣传气氛;为全面普及艾滋病防护知识,打造“.1世界艾滋病日”深入人心,区妇联联合各防艾成员单位在月3日在XX区覃塘镇04街举行防治艾滋病的现场宣传和咨询活动。全区共发放防艾宣传单页11000份,宣传手册7600份,开展宣传咨询10次,有673人前来咨询。 三、整合资源,合力推进

基层组织建设情况报告

×**市残疾人联合会 关于加强基层残疾人组织规范化建设的情况报告 省残联: 根据省残联关于深入推进“两个体系”建设和“量体裁衣”式个性化服务工作,落实“一个中心、三大保障”,按照?全国基层残疾人组织规范化建设标准?,切实加强了全市残疾人组织规范化建设,从根本上提升了我市残疾人组织建设水平,进一步加强基层残疾人组织规范化建设,提高为残疾人服务的能力和水平,促进残疾人事业更好更快发展,2012年10月,我会对全市残疾人组织建设工作进行了全面的自查。现将自查情况报告如下: 一、基本情况 1.残联机构建设情况:截止2012年10月,**市、区县残联机关共有在编在职人员45个,其中市级11个,区县34个,残疾人干部6人,市级1人,区县5人。另外还有市、区县残疾人劳动就业服务所(站)、残疾人康复服务中心等事业编制11人,其中残疾人2人,另有聘用人员一批,其中有部分残疾人。 2. 残联组织建设情况:截止2012年5月,**市共有1个市级残联,规范化建设达标数为1个;有7个区县残联,均已单列,是中国残联第一批和第二批基层组织建设达标单位。142个乡镇(街道)

都成立了残联,理事长由政府任命,一般是由社会事务办主任兼理事长,社会事务办工作人员兼副理事长或专职委员,负责全乡镇残疾人工作。其中,纳溪区14个乡镇(街道)均配齐残疾人专职委员,经费由各乡镇(街道)负担,残疾人专职委员待遇与社会事务办工作人员一致。1665个村(社区)早在2006、2007年就成立残协,为更好地开展工作一般是由村支书或村主任任残协主席,聘请该村残疾人、或残疾人亲属兼任专职委员。 3.制定出台本地加强基层残疾人组织建设文件情况:几年来,我市将中、省残联相关残疾人基层组织建设文件一一转发,按中、省残联安排部署开展工作,要求各区县贯彻落实,各区县残联也因地制宜,努力开拓创新,积极开创残疾人基层组织建设新局面。2011年纳溪区政府第55次常务会通过了全区每个乡镇配1名残疾人专职委员的决定,采取定点定向的方式为招聘各镇、街道配备了1名残疾人专职委员。各镇、街道为残疾人专职委员提供必要的办公经费和场所,解决专职委员的工资待遇。区财政一次性补助各镇、街道残联5000 元,用于购买必要的办公设备,确保工作正常开展。 4.残疾人专(兼)职委员业务培训情况:每年市、区县两级残联都开展至少1期基层残疾人干部培训,随着“量服”工作的开展,

县基层组织建设工作总结

XX县基层组织建设工作总结 *县基层组织建设工作总结 创新思路突出重点不断提升基层组织建设的整体水平 今年以来,按照市委的部署,我县的基层组织建设工作紧紧围绕“强班子,强队伍,促发展”的总目标,重点突出“四抓”(抓落实、抓创建、抓活动、抓教育),全面推行“一卡双制度”,进一步加强了企业党建工作,全县的基层组织建设的整体水平不断提升,为全面建设小康社会提供了坚强的组织保证。 一、认真贯彻落实《左权县农村干部规范化管理试行办法》,大力加强村级干部队伍建设 针对农村干部管理的实际,今年以来,我县研究制定并大力推进了以“两级管理,五项规范,三级考核”为构架,寓现任、后备、离任于一体,选、育、管相结合,绩、奖、惩相统一的《农村干部规范化管理试行办法》,全方位加强了对村级干部的管理。 首先,联系实际,组织班子成员和后备干部采用灵活多样的方式对试行办法的“各项细则进行了学习培训;其次,根据实际情况,通过召开专门会议,各乡镇都出台了《农村干部规范化管理细则》,用以指导实际工作,克服了基层工作的盲目性。第三,根据农村干部的任职条件,对基层班子进行了一次全面摸底,并依据收集到的资料,经过专题会议

研究,对存在问题的班子进行了调整和整顿,使农村“两委”班子配备更加科学合理,为整体推进农村工作打下了坚实的基础。 二、扎实推进“三创三建”活动,全面提升党建工作整体水平 为切实加强全县各级党组织和党员干部队伍建设,提升全县党建工作的整体水平,今年,县委制定出台了《关于开展“三创三建”活动,全面提升基层党组织整体水平的实施意见》,并精心组织了以争创“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委、农村基层党组织建设先进县和建设基层满意的县部门、群众满意的乡镇站所和规范化的企业党组织为内容的“三创三建”活动。半年来,我们主要做了以下工作:一是强化领导,明确责任。通过县委书记与各乡镇党委书记签定了《党建目标责任书》,把“三创三建”活动列入了各级党组织的重中之重来抓。一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,确保了创建活动的顺利推进;二是科学规划,分步实施。各基层党组织和单位从实际出发,经过调查研究,因地制宜地制定了三年创建规划、分年实施目标和当年活动方案。 社区党组织在保证开好头、起好步的前提下,正在超着实现办公用房标准化、组织活动经常化和党建工作规范化的方向迈进;企业党组织切实加强了党员的发展、教育和监管

成立妇女联合委员会的报告

中滩中心卫生院 关于成立妇女组织的报告 中滩中心卫生院 2011-11-10

中滩中心卫生院关于成立妇女组织的报告 根据省市区妇女工作有关规定,按照“扩大覆盖面、落实广泛性”的要求,努力做到有妇女的地方就有妇女组织。为了更有效地开展我院的妇女工作,充分发挥妇女组织在我院建设中的积极作用,努力形成“党建带妇建”,“妇建服务党建”的工作格局,根据上级部门的文件精神,我院党组织在广泛征求妇女群众意见的基础上协商推荐产生候选人,在由单位女职工和代表采取等额选举方式选举产生,基层妇委会是所在单位党组织领导下的群众组织,是党政联系妇女群众的桥梁和纽带。 基层妇委会职责是:宣传贯彻党的路线、方针、政策,组织单位广大妇女学习整治理论,教育、引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观,树立自尊、自信、自立、自强意识,提高妇女素质,促进妇女人才成长;广泛深入地开展“巾帼建功”、“巾帼文明示范岗”等竞赛活动,立足本质,爱岗敬业,开拓进取,勤奋工作,成为本执岗位行家里手,努力争当“敬业先锋”,在创先争优活动中做出积极地贡献;教育和引导广大妇女投身社会主义精神文明建设中,不断开展“五好文明家庭”创建活动,倡导文明新风,维护社会稳定,促进家庭和社会的文明进步;贯彻落实《妇女权益保障法》及国家有关法律法规,积极代表和维护单位妇女的合法权益,参与民主管理和民主监督;配合和协调有关部门为单位妇女办好事、办实事,排忧解难;因地制宜,广泛开展有益于妇女身心健康的文化、体育、娱乐、联谊活动,活跃

单位妇女精神文化生活,提高妇女的生活质量;加强单位妇委会建设,组织开展各类培训、交流、研讨、考察等活动;宣传表彰单位妇女的先进事迹,向上级单位推荐优秀女职工,认真贯彻落实执行单位党组织和院务会的决定,完成组织和领导交给的各项工作任务。 根据我院妇女人数,我院成立妇委会共计10人,人员及职务如下: 主任:常慧琴(中滩中心卫生院门诊部主任) 副主任:陈志英(中滩中心卫生院护理部主任) 成员:雷敏张丰娟陈慧谢苏芳 尹姗姗董旭霍朗朗陈瑞莲 中滩中心卫生院妇委会下设办公室,办公地点设在卫生院办公室,常慧琴同志兼职妇委会办公室主任,张丰娟、谢苏芳、董旭、尹姗姗等负责具体工作。 中滩中心卫生院 2011-11-10

2019年妇联个人工作总结

【篇一】 社区妇女工作在新的一年中,将总结XX年妇女工作经验,继往开来,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的方针政策精神,围绕党的中心,结合本社区的实际情况,坚持以人为本的原则,全面提高妇女的整体素质,维护妇女儿童的合法权益,以崭新的面貌全面推进妇女工作。在XX年我们主要抓好以下几个方面的工作: 一、加强理论研究,增强工作指导性 加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。 二、以创先争优活动为结合点,促进妇女就业、参与社区活动 XX年,xx社区妇联将要进一步提高统筹协调能力,围绕解决广大妇女的各类实际问题,紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进社区下岗失业妇女创业与再就业等重点工作,积极扩大服务领域,创新工作机制,切实为广大妇女群众办实事、办好事。 (1)积极帮助失业及待岗妇女,提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。创建“巾帼文明岗”,鼓励更多的妇女就业、创业,参与到哈南新城的建设之中。 (2)加强和落实社区各阶层的妇联组织建设,扩大组织覆盖,深入到企业和流动人口当中,加企业职工妇女和流动妇女群众与社区妇联的联系,定期召开妇女代表会议,把握不同妇女群体最迫切的发展愿望,把妇女的呼声和建议“送上去”。 三、以创建平安和谐家庭为主导,大力推进和谐文化建设 家庭是妇联的传统工作领域,在构建社会主义社会的新时期,家庭作为社会的细胞,肩负着不可替代的作用。XX年,我社区妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线,不断拓展思路,创新方式,使“家庭文化建设”活动常办常新。积极培育家庭文明建设精品。要以“平安和谐家庭”为主题,进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建内涵,不断提升家庭文明建设水平,促进家庭与社会的平安和谐。 四、加强宣传教育活动,促进和谐社区建设

区妇联2017年农村妇女发展工作总结及2018年工作计划

区妇联2017年农村妇女发展工作总结及 2018年工作计划 一、2017年度农村妇女发展工作情况 (一)开展“春风行动”,送岗位、送政策下乡宣传,帮助妇女实现就业 区妇联会同区人力资源和社会保障局、总工会、扶贫办共同开展春风行动,为女农民工搭建就业平台。分别在XX镇和XX镇等四个乡镇开展“春风行动”送岗位、送政策服务活动4场,共有130多求职妇女前往现场进行求职应聘,有23名求职者与用人单位达成就业意向,帮助妇女就近就业。同时,整合各方资源,各级妇女干部积极配合区人社局到村级举办创业培训、育婴师、家政服务等职业技能培训班14期,为358名妇女(其中建档立卡贫困妇女201名)提供了免费就业培训,进一步提升了妇女就业能力。 (二)实施“产业到家,牵手妈妈”,推动巾帼脱贫行动 1、依托巾帼科技示范基地,推进城乡妇女发展。强化科技培训,培树先进典型,今年,XXX建禄茶场被自治区妇联认定为全区巾帼科技示范基地。6月6日,区妇联和XXX建禄茶场联合举办XX区2017年农村妇女采茶技术培训暨巾帼建功采茶技能竞赛活动,活动以“巾帼建新功共筑中国梦”为主题,结合“产业到家牵手妈妈”巾帼脱贫行动,依托全区巾帼科技示范基地—XXX建禄茶场,组织XX镇及周边乡镇100名农村妇女进行采茶技术培训和开展采茶技能竞赛活动。

通过举办采茶技术培训和采茶劳动技能竞赛活动,进一步提高了她们的采茶技术水平和劳动技能,增加她们的收入。 2、组织女企业家开展帮扶活动。我区女企业家周益珍所经营的XX市华联木业有限公司积极参与扶贫工作,接受33名建档立卡贫困户共165万元进行委托经营,每年提供给每户建档立卡贫困户分红4000元,增加贫困户的收入,为我区脱贫功坚作贡献。 3、开展扶贫小额信贷工作。全区各级妇联干部积极同当地信用社沟通与配合,做好宣传发动工作,到9月底,有1395户贫困户获贷,贷款金额6970.22万元(用于入股分红类1326户6630万,用于个人生产发展类69户340.22万),贴息621.27万元。 (三)开展扶贫日结对帮扶活动 1、组织区妇联全体干部深入帮扶村进行实地走访调查 一是通过召开座谈会、走访群众等形式,询问他们在生产、生活方面的困难,详细了解村情,理清帮扶思路。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了帮扶方案,通过开展扶贫日活动,进一步密切了党群、干群关系,确保了结对帮扶工作有序推进,加强了结对帮扶活动的有效落实。二是积极做好宣传各项扶贫政策工作。我会组织帮扶干部深入结对帮扶的贫困户家中帮扶走访,向帮扶联系户宣传各项扶贫政策,做好跟踪落实情况。我会帮扶19户贫困户中,有1户获得危房改造补助,3户子女获得雨露计划补助,13户获得低保补助。 2、开展爱心捐赠,送温暖活动 我会组织全体干部开展“扶贫日”爱心捐赠,送温暖活动,全体

基层组织建设工作汇报

基层组织建设工作汇报 一、工作情况 深化开展“三级联创”活动 为健全完善农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,深入开展了“三级联创”活动,活动中紧扣一个“联”字,突出一个“创”字,注重一个“实”字,形成了农村基层组织建设的合力。 一是狠抓责任落实。把强化责任作为联创的首要内容,进一步明确责任主体,完善工作制度,逐步建立起了县委牵头抓总,抓乡带村,一级抓一级、上下结合、互促共进的三级责任体系。县委与各乡镇党委签订农村基层组织建设年度目标责任书,研究制定了“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部创建标准,并建立“三级联创”活动专门档案。适时调整全县农村基层组织建设工作领导小组,把部分重要涉农部门的领导同志充实进来,强化对农村基层组织建设的领导、指导和协调。 二是构筑联创载体。我们以提高基层党组织的战斗力和保持党员队伍的先进性为目标,结合各个层面的实际,构筑多种活动载体,大力开展了以“党员带头致富,带领群众共同致富”为内容的“双带”活动,有效地激发了全县农村基层党组织的内在活力,较好地实现了党的建设与经济发展的“双赢”目标。

三是加强督导调度。不定期对各乡镇农村党建“三级联创”开展情况进行督导检查,及时通报检查结果。定期召开会议进行调度,了解和掌握工作进展情况,研究工作中的具体问题,提出改进措施。 四是加大典型宣传。加大党建示范点创建力度,对各乡镇申报的“三级联创”示范村进行专门备案,登记造册,重点培养,并把先进事迹编印成资料,刻录成光盘,下发到全县各村党支部学习,较好地发挥了他们的示范辐射带动作用。组织编印了“三级联创”活动专题简报,在县电视台、《定陶报》等新闻媒体上开辟专栏,对活动开展情况进行宣传报道,营造了浓厚的舆论氛围。 认真贯彻落实市委21个文件及4个长效机制文件精神 我们把贯彻落实市委文件精神,作为实现经济社会各项事业发展的出发点和落脚点,以求真务实的作风,在推进工作创新中抓好落实,在抓好落实中推进创新,进一步巩固和发展了“万名干部下乡”活动成果。 一是深刻学习领会,统一思想认识。县委中心组及时组织学习,带头先学一步,并提出了全县贯彻落实的具体意见。各乡镇党委采取举办培训班、集中宣讲、辅导讲座等形式,认真开展学习。同时,利用电视、报刊、网络、宣传栏等新闻媒体和工作平台,宣传市委文件的主要内容和精神实质。 二是落实工作责任,健全约束机制。在学习贯彻市委文

侨联基层组织建设工作总结

创新机制强本固基 不断增强基层侨联组织活力 ——曲靖市侨联基层组织建设工作总结 为深入贯彻党的十七届四中、五中全会和第八次全国归侨侨眷代表大会精神,进一步加强侨联基层组织建设,充分发挥侨联基层组织在服务大局、服务侨界群众、推动我市侨联事业发展中的积极作用,全面落实我市归侨侨眷代表大会提出的各项目标任务和要求,今年以来,我们积极探索组织建设的新思路,加强了组织建设,拓宽了工作领域,巩固了群众基础,构建了纵横交错的社会化基层组织网络,使侨联基层组织充分发挥在构建和谐社会中的重要作用,为我市的经济建设和社会发展做出了积极贡献。 一、基本情况及特点 按照中国侨联“组织起来,活跃起来”的要求,我们努力在基层组织“五有”建设上下功夫,坚持把凝聚侨心、为侨服务作为群众工作的重点来抓。出台了《关于进一步加强侨联基层组织建设工作的意见(试行)》,积极争取财政专项经费支持,主要领导、分管领导主动参与小组活动,给予小组开展活动必要的指导支持和经费补助。同时继续巩固和发展已有的基层侨联组织,重新理顺了因单位合并、拆分而造成工作停滞的部分企业基层侨联小组,使之开展活动并焕发出生机和活力;并根据我市侨情实际,在归侨侨眷相对集中的企事业单位建立健全了新的侨联小组。在加强基层侨联小组建设的同时,充分发挥和调动侨联小组的作用,使其成为承上启下的

桥梁,成为与广大归侨侨眷情感联系的纽带,开创了具有我市自身特色、又符合侨联工作实际的新局面。 二、主要做法及成效 为加强对基层侨联小组工作的指导和联系,年初,进行了基层组织建设工作调研。通过走访部分归侨侨眷、与所在单位党委工作部门领导、侨联小组负责人座谈等方式对基层组织工作情况进行了摸底了解,提出了加强基层组织建设的初步构想,在充分考虑我市侨联组织的现状和年内开展的侨情调查情况,经主席办公会研究,并召开常委扩大会广泛征求意见,制定了《关于进一步加强侨联基层组织建设的意见(试行)》,明确了指导思想和工作原则,提出了工作要求和目标任务。 (一)指导思想、工作原则和目标任务 1、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚持以侨为本、为侨服务的宗旨,以提高基层侨联组织服务能力为核心,以不断扩大侨联的基层组织的有效覆盖为基础,以切实加强侨联干部队伍建设为关键,以基层侨联组织制度建设为保障,不断提高基层侨联组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和活动能力,进一步增强基层侨联组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把侨联的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。 2、基本原则:坚持以服务能力建设为重点,以服务促建设,以服务求活跃;坚持与时俱进,以创新的精神和发展的观点,研究新情况,解决新问题;坚持思想建设、组织建设和作风建设的有机结合,把制度建设贯穿其中。 3、目标任务:力争用三到五年时间,在归侨侨眷相对集中的地

妇女联合会工作计划模板(最新版)

妇女联合会工作计划模板(最 新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

妇女联合会工作计划模板(最新版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 【篇一】妇女联合会工作计划 社区妇女工作在新的一年中,将总结XX年妇女工作经验,继往开来,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的方针政策精神,围绕党的中心,结合本社区的实际情况,坚持以人为本的原则,全面提高妇女的整体素质,维护妇女儿童的合法权益,以崭新的面貌全面推进妇女工作。在XX年我们主要抓好以下几个方面的工作: 一、加强理论研究,增强工作指导性 加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作

指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。 二、以创先争优活动为结合点,促进妇女就业、参与社区活动 XX年,xx社区妇联将要进一步提高统筹协调能力,围绕解决广大妇女的各类实际问题,紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进社区下岗失业妇女创业与再就业等重点工作,积极扩大服务领域,创新工作机制,切实为广大妇女群众办实事、办好事。 (1)积极帮助失业及待岗妇女,提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。创建“巾帼文明岗”,鼓励更多的妇女就业、创业,参与到哈南新城的建设之中。 (2)加强和落实社区各阶层的妇联组织建设,扩大组织覆盖,

妇女联合会年度工作总结

妇女联合会年度工作总结 骑龙乡妇联在县妇联和乡党委政府的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党十六届五中全会精神,紧紧围绕乡党委政府的中心工作,全面贯彻落实省、市、县妇女工作会议精神,大力开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三项主体活动,努力提高妇女整体素质,积极实施妇女儿童发展规划,依法维护妇女儿童合法权益,为我县经济社会持续快速协调健康发展作出了积极贡献。 一、重学习,强化管理,干部职工的整体素质明显提高。 一是抓好干部的政治理论学习,努力打造学习型机关和学习型妇女干部。骑龙乡妇联按照武装头脑,指导实践,推进工作的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻党的十六届五中全会精神紧密结合起来,与新时期妇女事业的发展实际紧密结合起来,与贯彻落实妇女九大精神结合起来。为推进学习的深入开展,骑龙乡妇联坚持每月集中学习的学习制度,共举办学习专栏5期,每人撰写学习笔记3篇,撰写调研文章1篇。二是认真开展了“三学、三查、三争”活动。为了进一步转变干部作风,提高工作效率,骑龙乡妇联开展了以学理论、学业务、学法规,查思想、查工作、查作风,争一流、争创新、争实效为主要内容的思想作风建设活动。在深入学习的基础上,认真查摆问题,交心谈心,针对存在的问题,深刻剖析,撰写了剖析材料,提出了整改方案。同时,还印发了《思想作风建设征求意见表》20余份,收集意见、建议30余条,针对意见和建议,及时召开了民主生活会,

达到了“团结—批评—团结”的目的。三是强化管理。以乡党委政府的工作计划统领妇联作,并与各村签定了目标管理责任书,纳入各村党建目标考核。为了完善妇联工作机制,乡妇联在总结以前工作经验的基础上,进一步明确乡妇联及各村妇代会的工作职责。 二、以促进妇女创业与再就业为重点,“双学双比”和“巾帼建功”活动得到进一步深化。一是及时调整了双学双比竞赛活动协调小组和巾帼建功活动领导小组,召开了小组成员会议,进一步明确了各成员单位的职责,为双学双比和巾帼建功活动的深入开展奠定了组织基础。二是丰富活动内容,加大巾帼科技致富工程的培训力度。各成员单位开展了送科技下乡活动,发放宣传资料,受益人数8000余人。大力抓好农业科技培训,乡、村各级采取普及型与提高型相结合,现场观摩与会议相结合,办班授课与田间指导相结合等多种形式,举办农村妇女科技培训班5期,接受培训人数达1500人次,培训内容主要是种植、养殖、食用菌栽培、沼气能源等技术。三是建立了科技示范基地。在县委政府及相关部门的大力支持下,六家坝村建起了优质白鹅养殖基地,沙河村建立了碰柑种植基地。这些基地的建立为推动乡、村特色产业的发展,起到了示范推动作用。四是大力培养巾帼科技致富带头人。巾帼科技致富工程实施以来,全乡涌现了一大批巾帼科技致富能手,为了更好地激励广大农村妇女参与产业结构调整,选准项目,增收致富,乡妇联通过多种途径,大力推广先进典型。利用三八节对全县涌现出的2户致富典型进行表彰。今年4月,我们对全乡的产业大户进

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