山西XXX公司
厂区生活污水处理工程设计方案（处理规模：200m3/d）
目录
1 项目编制 (1)
1.1工程名称 (1)
1.2编制依据 (1)
1.3编制原则 (2)
1.4处理原则 (4)
1.5设计范围 (4)
2 项目建设的必要性及工程目标 (5)
2.1项目建设的必要性 (5)
2.2工程目标 (5)
3 设计水量及水质 (6)
3.1设计水量 (6)
3.2设计进出水水质 (6)
4 工艺、技术选择和确定 (7)
4.1A1/0活性污泥法 (7)
4.2生物接触氧化法 (10)
4.3SBR法 (13)
5. 主体设计 (16)
5.1格栅井 (16)
5.2调节池 (16)
5.3一沉池 (17)
5.4生物接触氧化池 (17)
5.5二沉池 (18)
5.6污泥浓缩池 (18)
5.7污泥干化场 (19)
5.8设备房和值班室 (19)
5.9过滤池 (19)
6 .电气设计 (21)
6.1设计依据 (21)
6.2设计范围 (21)
6.3供电电源要求 (21)
6.4电器控制 (21)
6.5用电负荷表 (22)
7 .其他设计 (23)
7.1结构设计 (23)
7.2给水设计 (23)
7.3排水设计 (23)
7.4采暖通风设计 (23)
7.5消防、卫生设计 (24)
7.6安全设计 (24)
7.7其它设计 (24)
8 .主要建（构）筑物及设备 (25)
8.1主要建（构）筑物一览表 (25)
8.2主要设备一览表 (25)
9 .管理运行及工程进度 (27)
9.1管理运行 (27)
9.2劳动定员 (27)
9.3工程进度计划 (27)
10 .工程投资预算 (29)
10.1编制依据 (29)
10.2工程投资预算表 (29)
10.3工程总投资 (30)
11 .工程经济评价 (31)
11.1分析依据 (31)
11.2运行费用分析 (31)
11.3主要经济指标 (32)
12. 工程说明 (33)
1 项目编制
1.1 工程名称
本工程名称：山西XXX公司厂区生活污水处理工程。
1.2 编制依据
（1）建设单位提供的基础资料；
（2）《中华人民共和国水污染防治法》；
（3）《中华人民共和国环境保护法》；
（4）《建设项目环境保护管理条例》；
（5）《建设项目环境保护设计规定》（1987）；
（6）《污水综合排放标准》(GB8978-1996) ；
（7）《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）；
（8）《建筑给水排水设计规范》(GB50015-2003)；
（9）《建筑中水设计规范》(GB50336-2002)；
（10）《供配电系统设计规范》(GB50052-1995)；
（11）《建筑结构制图标准》(GB/T50105-2001)。《污水排入城市下水道水质标准》（CJ3082-1999）
（12）《环境工程技术规范制定导则》
（13）国家计委、建设部关于发布《工程勘察设计收费管理规定》的
通知[计价格（2002）10号]《工程勘察设计收费管理规定》设计时除了依据以上标准规定之外，还参考了以下文献：
①《环境工程设计手册》：魏先勋主编，湖南科学技术出版社，1992；
②《水处理工程师手册》：唐受印主编，化学工业出版社，2003；
③《水污染治理新技术》：王宝贞主编，科学出版社，2004；
④《污水处理机械设备设计与应用》：张大群主编，化学工业出版社，2003。
⑤《水工业工程设计手册》（废水处理与再用）：聂梅生总主编，中国建筑工业出版社，2002。
⑥《水工业工程设计手册》（水工业工程设备）：聂梅生总主编，中国建筑工业出版社，2002。
⑦《三废处理工程技术手册》（废水卷）：国家城市环境污染控制工程技术中心等主编，化学工业出版社，2000。
⑧《全国市政工程投资估算编制办法》（2007）
1.3 编制原则
（1）贯彻执行国家和地方关于环境保护的政策，选用符合国家的相关法律、法规、规范的标准。
（2）近远期结合，在满足近期建设的同时，必要的设施及构筑物按照远期同时进行实施设计，以其最大限度的节约基本建设投资；
（3）根据设计进出水质要求，所选污水处理工艺要求技术先进可靠、处理效果好、运行稳定可靠、高效节能、经济合理、同时在确保污水处理效果的前提下，减少工程投资及日常运行费用。
（4）妥善处理及处置污水处理过程中产生的污泥，避免造成二次污染。（5）确保工程的可靠性及有效性，尽量考虑管理、运行、维修方便，减少操作劳动强度，提高污水处理操作的自动化水平，降低运行费用。（6）处理系统运行有一定的灵活性和调节性，以适应水质水量的变化。（7）设备选型采用通用产品，选购在国内技术先进、质量保证、性能稳定可靠、工作效率高、价格适中及售后服务好的产品。减少日常维护及检修工作量，编制污水处理操作手册，改善污水处理站操作人员的工作条件。
（8）布局与建设单位总体规划协调，系统布置尽量利用地形、位置高差，做到一次性提升，后续工艺采用重力流，以节约运行费用及设备投资；
（9）设计美观、布局合理，改善污水处理站及周围环境，避免造成二次污染。
（10）注意节约用地，工艺流程布置合理，有利于厂房、管线、构筑物的安排，有利于场地排水，并留有一定的扩建发展余地。
1.4 处理原则
（1）全过程控制原则。对生活污水产生、处理、排放的全过程进行控制。
（2）减量化原则。严格厂区内部卫生安全管理体系，在污水和污物发生源处进行严格控制和分离，即源头控制、清污分流。
（3）达标与风险控制相结合原则。全面考虑综合性生活污水达标排放的基本要求，同时加强风险控制意识，从工艺技术、工程建设和监督管理等方面提高应对突发性事件的能力。
（4）生态安全原则。有效去除污水中有毒有害物质，减少处理过程中消毒副产物产生和控制出水中过高余氯，保护生态环境安全。
1.5 设计范围
1.5.1 污水处理及污泥处理工艺流程设计；
1.5.2 污水及污泥处理土建工程设计和施工；
1.5.3 标准设备的选型和安装，非标设备的设计、制造和安装；
1.5.4 污水处理工程界区外1米内的污水管线、污泥管线和给水管线的设计、电器线路设计及通风设计。
2 项目建设的必要性及工程目标2.1 项目建设的必要性
建设单位在办公和生产过程中，由于员工的活动产生和排放约200M3/d的生活污水，若这些污水没有经过处理，直接排放不仅对周围水体环境造成污染，影响地面水环境质量，同时还给地下水带来了潜在危害。
鉴于现有污水排放的现状，为了保护管辖区内的河流和地下水免受污染，建设一座合理、完善、优美的污水处理站，提高公司厂区的综合配套水平、保护地区环境、改善职工生活环境和提高企业形象都是十分必要的。
2.2 工程目标
（1）建设目标：建设一座功能完善、技术成熟、工艺合理、自动化适中、操作简单、出水水质达标稳定排放、经济有效的污水处理站；（2）环境目标：实现废水达标排放，满足国家环保形势发展的需要；（3）社会经济目标：提高公司综合实力和企业形象，改善区域环境质量，奠定企业生存和发展的基础。
3 设计水量及水质
3.1 设计水量
根据建设单位提供的污水水量每天１００－２００m3，考虑厂区生活污水变化系数大＼随机性强的特点，设计水量为200m3/d，污水处理站一天24小时运行，平均设计水量为８.4m3/h。
3.2 设计进出水水质
工厂没有提供该厂厂区生活污水排放的水质监测数据，根据生活污水的一般水质和我们的工程实践经验确定设计进水水质。设计出水水质达到中华人民共和国《污水综合排放标准》（GB8978-1996）中附表4的一级排放标准（详细水质见附件）。主要进出水水质对比如下：
设计进出水质一览表
序号项目设计进水水质出水平均去除率
1 COD
350mg/L ≤100mg/L ≥71.4%
cr
150mg/L ≤20mg/L ≥86.7%
2 BOD
5
3 SS 250mg/L ≤70mg/L ≥72.0%
-N) 40mg/L ≤10mg/L ≥75.0%
4 氨氮(NH
3
5 总P 2.5 mg/L ≤1mg/L ≥60.0%
6 PH 6-9 6-9 /
4 工艺、技术选择和确定
目前常用于生活污水处理的方法有A1/0活性污泥法、生物接触氧化法和SBR法三种，为了能够科学、合理、有效的建设一座运行稳定可靠的污水处理站，现将这三种方法从原理、工艺、技术等方面进行比较，并在基础上，确定一个可佳的处理技术和工艺。
4.1 A1/0活性污泥法
A1/0工艺由缺氧段与好氧段两部分组成，两段可分建，也可合建于一个反应器中，但中间用隔板隔开。其中，缺氧段的水力停留时间一般为0.5-1h,溶解氧小于0.5mg/L。好氧段的结构同普通活性污泥法相同，水力停留时间为2.5-6h,溶解氧为1-2mg/L。
另外，缺氧段与好氧段可建成生物膜处理构筑物，组成生物膜A/0脱氮系统。在生物膜脱氮系统中，应进行混合液回流以提供缺氧反应器所需的N03-N，但污泥不需要回流。
4.1.1工艺流程图
医院污水处理工程 方案设计 大连***科技有限公司 二O一四年十二月 1.编制说明 医院排放的污水主要是医院病房污水和生活污水，主要含有机物、氨氮及大肠菌、病原体等污染物。此废水若不经过处理直接排入河体，将对周围环境造成严重污染，因该废水中有机物含量高，易于腐化，一经腐化就能发臭，使水体变黑，造成病原体的扩散和传播，危害人的健康。因此贵单位污水治理工程建设，无论是对国家政策、地方经济的发展，还是对河流水体的生态平衡
保护都是非常必要的。 2.设计依据和设计原则 2.1设计依据 I.《医疗机构水污染物排放标准》（GB/18466--2005） 2?《给水排水设计手册》 3?《给水排水工程构筑物结构设计规范》（GB50069-2002 4.国内医院废水有关数据 5?《中华人民共和国环境保护法》和《水污染防治法》 6.国家现行的环境保护法规、条例 7.参考同种类医院有关资料 8.《室外排水设计规范》（GB50014-2006 9.《建筑结构荷载规范》（GB50009-2001 10.《建筑给水排水设计规范》（GB50015-2003 II.《地下工程防水技术规范》（GB50108-2001 2.2设计原则 1.对污水进行综合治理，充分发挥建设项目的社会效益、经济效益和环境效益。 2.采用成熟、先进的单元处理工艺并予以优化结合。 3.在确保处理效果和使用寿命的前提下，尽可能降低一次性投资 和运转费用。 4.自动化程度高，运行稳定可靠，操作维护方便。 5.流程畅通，布局合理。
2.3设计范围 负责整个污水处理系统的设计、设备制造、指导安装及系统调试、职工培训。 工程范围包括：从废水汇流至调节池开始，至废水经处理后消毒池排放口之间的所有设备、管道、阀门、仪表等。不负责其配套的土建工程、动力配电和照明、采暖、通风、给排水等；不负责其调试过程中生物培养。 3.设计水量、水质及出水要求 3.1设计水量的确定 根据医院提供的相关资料，医院污水量按600张床位设计，根据《医院污水处理设计规范》(CECS07:2004)规定，“设备比较齐全的大型医院：日耗水量为650?800L/床?d ,小时变化系数2.0-2.2 ”计算, 确定设计水量为 840mVd，设施按每天24小时连续运行设计。
某某公司人才储备池与关键岗位人才梯队建设方案 1. 目的： 1.1激发内部人才活力，合理利用、开发人力资源； 1.2指导和规范关键岗位人才梯队的培养工作，建立内部梯队人才的造血机制。 2.范围：某某通讯所有在职职员工 3.权责： 3.1各部门： 3.1.1向HR中心人事部提出用人/调剂/轮岗申请， 3.1.2负责提报本部门人才/关键岗位至HR中心人事部； 3.2HR中心人事部： 3.2.1负责对人才储备池、人才梯队的建立建设与日常管理、培训与配置。 4.定义： 4.1人才储备池：基于人力资源战略规划，定期从外部引进及内部培养、调剂的人才，进行系 统培训、能力再造与高效配置的人才加油站。（细分为A、B、C、D、E五个池） 5.内容：
轮岗机会，挖掘、培养后备人才队伍，建立人才梯队 5.2储备干部管理 5.2.2储备干部的培训管理详见《储备干部培训管理办法》 5.2.3储备干部的上岗管理：定向培养、竞聘上岗、双向选择、优先录用。 5.3.精英班学员管理 5.3.2精英班的培训管理详见《精英班招生/培养管理方案》 5.3.3精英班学员的培养原则：精挑细选、专业培养、竞聘上岗、双向选择、优先录用。5.4积极分子管理 5.4.2积极分子的管理：HR中心组织各类活动，为积极分子/特长生提供展现自身才能的平台和机会，不定期由某某学院组织相关培训，也可申请进入精英班，享受精英班同样待遇。
5.4.3积极分子的管理原则：不拘一格、唯才是举、双向选择、量才择用。 5.5调剂人员 5.5.1调剂人员提报：⑴用人部门主动向HR中心人事部提出调剂申请；⑵HR中心人事部 向用人部门提出调剂要求，用人部门配合提出调剂申请。⑶长期工作于一个工作岗位，有换岗需求的职员工主动提交申请。 5.5.2异动前的手续办理：由各用人部门提出调剂人员异动单，经中心负责人审核后，交 HR中心人事部统一异动作业。异动前HR中心人事部应与异动当事人面谈，说明异动的原因及异动后的相关待遇与工作安排，并整理好当事人确认的《面谈记录表》及异动当事人的基础信息资料，呈HR中心总监批准，同时要求异动当事人做好工作交接，工作交接时间原则上是7天，特殊岗位不超过15天。
XX市XX区XX镇XX村农村生活污水处理工程 设 计 方 案 XXXX环保工程有限公司 20XX年X月
XX市XX区XX镇XX村农村生活污水处理工程 设计方案 审定： 审核： 项目总负责： 参加人员： XXXX环保工程有限公司 20XX年X月
目录第一章项目概况1 1.1.项目背景1 1.2.编制依据及范围1 1.3.设计原则2 1.4.村庄概况3 1.5.存在问题4 1.6.项目建设必要性5 1.7.项目建设场地概况6 第二章污水收集系统设计方案7 2.1.排水现状7 2.2.设计内容7 2.3.排水体制7 2.4.污水收集系统设计原则8 2.5.雨水管道设计方案8 2.6.污水管道设计方案9 第三章污水处理工艺选择13 3.1.污水量预测13 3.2.设计进、出水水质14 3.3.技术选择依据15 3.4.污水处理技术概述及比较15 3.5.工艺选择21
第四章建筑结构设计27 4.1. 结构设计27 4.2. 建筑材料和施工条件27 第五章主要构筑物及设备材料28 5.1.主要构筑物28 5.2.主要设备、材料29 第六章环境保护31 6.1.施工噪声的控制31 6.2.施工现场废物的处理31 6.3.倡导文明施工31 6.4.制定废弃物处置和运输计划31第七章工程投资概算32 7.1.工程概算32 7.2.编制内容32 7.3.编制依据32 7.4.概算编制原则32 7.5.工程项目投资概算33 第八章成本分析34 8.1.电耗34 8.2. 成本分析34 第九章工程效益35 9.1.环境效益35
9.2.经济效益35 9.3.社会效益35 第十章工程总承包施工方案37 10.1.工程建设及调试方案37 10.2.工程建设重点分析37 10.3.建设期管理组织结构概述38 10.4.项目管理组织机构38 10.5.建设期工程进度及工程质量的保证40 10.6.工艺调试方案40 10.7.时间安排40 10.8.运营管理方案41 第十一章结论42
300T/D 某厂区生活污水 处理 XXXXXXXXXXXXXXXXXX
第二章 设计依据、设计原则及设计范围 --------------------------- 3 第三章 设计水质水量 ------------------------------------ 5 第四章 处理工艺 -------------------------------------- 6 第五章 处理工艺设施简要说明 -------------------------------- 11 第 六 章 系 统 技 术 性 能 参 数 说 ----------------------------------------- 14 ----------------------------------------------------- 25 第十一章方案特点及售后服务 -------- ----------------------- 25 第一工程概况 --------------------------------------------------------- 2 第七章电器与控制—— 第八章污水处理设施布置 第九章环境影响分析----- 第 十 章 ------------ 19 ---------------- 22 ------------- 23 经 营 管
第一章工程概况 本方案是受业主委托，本着对业主高度负责的态度，根据给排水有关设计依据，结合贵公司在厂人数结合生活污水工程经验，依据国家相关的排放标准，对该项目做以下 具体的方案设计，为用户提供较为理想、投资省、处理效果好的工艺设备。设备采用A/0 生物处理新工艺，配有自控系统装置，有自动切换，报警功能，无需专人管理。对污水处理设施、设备和工艺进行方案设计，以供各方决策和参考。 为严格遵守有关环境法规，保护环境，本着经济建设和环境保护同步进行的“三同 时”原则。我单位受投资者邀请，在进行初步调研，并经多项生活污水处理成功的实践经验的基础上，编制该地区污水设计方案，以供有关部门决策、实施。 针对该公司的具体污水水质的特点，本方案拟采用常规的“ A/0生物接触氧化”工艺，该处理工艺较为简单，操作运行方便，日常费用低廉，出水稳定，主要设备采用优质的钢结构的箱体，考虑到生活区内周边环境和卫生问题，故该生活污水处理工程决定采用全埋地式结构，上部覆土，可种植花木、草坪，进一步美化环境。
某某 医院污水处理 ------设计方案 英正环保科技 二零一六年八月
责任表 工程名称：某某医院废水处理方案 工程编号：HN160801 设计单位：英正环保科技 总经理：环保工程师总工程师：注册工程师项目负责人：工程师 设计人员： 工艺：高级工程师 建造工程师 助理工程师土建：工程师 电气： 设备： 地址：：
第一章、前序 (5) 第二章、设计原则和设计围 (6) 第三章、设计标准及规 (6) 第四章、设计资料 (7) 4.1设计水量 (8) 4.2设计水质 (8) 4.3废水处理目标 (8) 4.4 污泥处理目标 (8) 4.5工艺去除效率表 (8) 第五章、处理工艺的选择 (10) 5.1污水水量与水质情况分析 (10) 5.2.选择思路 (10) 5.3污水处理技术比选 (10) 5.4推荐方案 (13) 第六章、单元工艺设计 (15) 6.1格栅渠 (15) 6.2调节池 (16) 6.3 A/O生化池 (16) 6.4二沉池 (18) 6.5污泥收集池 (18) 6.6消毒池(出水池） (18) 第七章、工程量清单 (19) 7.1主要构筑物表 (19) 7.2主要设备表 (20) 第八章、电器与控制 (21) 第九章、污水处理设施布置 (22) 第十章、环境影响分析 (23) 10.1污泥处理 (23) 10.2防渗措施 (23) 10.3降噪措施 (23) 10.4除臭系统 (24) 十一章、项目经济分析 (24) 11.1用电负荷 (24) 11.2系统运行费用计算 (25) 十二章、项目效益分析 (25) 12.1环境效益 (26) 12.2社会效益 (26) 十三章、项目时间进度表 (26) 十四章、承诺服务 (27) 14.1设计阶段 (27) 14.2施工阶段 (28) 14.3试运行阶段 (28) 14.4调试验收阶段 (28) 十五章、商务报价 (29)
公司人才培养与梯队建设方案 第一章总则 第一条目的 建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划，合理地挖掘、培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队，为公司可持续发展提供人力支持。 第二条原则 坚持“内部培养为主，外部引进为辅”的培养原则。 第三条人才培养目标 坚持“专业型培养和综合型培养”同步进行。专业型指在工程、财务等专业领域内掌握较高技术水平的人才，综合型管理人才指在本部门或本部门工作领域具备全面知识，有较高管理水平的人才。 第四条人才培养组织机构及主要职能 （一）集团成立人才发展管理委员会，由集团总裁、副总裁、集团各中心/部门总监及分管领导、所辖公司总经理组成，负责指导整个集团人才梯队建设。委员会主任由总裁担任，分管人力资源中心领导为副主任，其他为委员。 （二）所辖公司成立人才发展领导小组，由公司总经理、副总经理、各部门负责人组成，负责指导各公司人才梯队建设。组长由总经理担任，副组长由行政人事分管领导担任，其他为成员。 （三）各职能部门作为人才培养的基地，负责人才培养对象的初步甄选和人才培养计划的制定与实施，行政人事部作为公司人才培养的组织协调部门，负责人才培养规划、人才甄选标准和程序的制定。 页脚内容1
第五条适用范围 集团本部及各所辖公司的人才梯队建设均参照本方案执行。 第二章后备人才的甄选与培养 第六条人才梯队与后备人才 （一）一级梯队：集团各中心/部门副总监（含）及以上职位、总工、所辖公司副总经理（含）及以上岗位的在职人员均为一级梯队人才。凡是有潜力在1-3年内发展为一级梯队的人才称为A库人才。 （二）二级梯队：各级中层管理干部、各专业的高级技术人员均为级二梯队。凡是有潜力在1-3年内发展为二级梯队的人才称为B库人才。 （三）三级梯队：各级业务主管及各专业类的骨干人员为三级梯队人才。凡是有潜力在1-3年内发展为三级梯队的人才称为C库人才。 （四）A、B、C库人才统称后备人才，所涉及的岗位为关键岗位。关键岗位指对公司生产、经营、管理等业务的稳定运行、公司效益的增长有着重要作用的岗位，包括中层以上管理人员、各业务骨干等。 （五）重点培养对象为A、B库人才。 （六）专业分为经营管理类、财务类、工程类、营销类。 第七条后备人才甄选条件 （一）知识经验和工作业绩： 知识全面、经历丰富、业绩出色、综合素质较强，并且服众。 页脚内容2
屯西220kV变电站新建工程生活污水和施工废水处理方案 屯西220kV变电站工程施工项目部 2014年06
一、编制依据 编制依据如下： 一、《中华人民国环境保护法》 二、《ISO14001环境管理体系标准》 三、《OHSAS18000职业安全与卫生管理体系标准》 四、企业环境管理系列文件《公司环境管理手册》 五、《污水综合排放标准》（GB8978-1996） 六、《中华人民国水污染防治法》 七、《中华人民国固体废物环境污染防治法》（1995.10.30） 八、《职业病防治法》 九、《省建筑施工安全文明标准示图集》 十、《重大危险源辨识》（GB18218-2000） 十一、《城市区域环境振动标准》（GB10070-88） 十二、《常用危险化学品的分类及标志》（GB13690-1992） 十三、《常用危险化学品储存通则》（GB15603-1995） 十四、《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字〔2002〕123号）十五、《项目施工组织设计》 二、污水排放管理目标 生产、生活用水排放控制在国家规定围，项目部根据施工组织设计、现场平面布置图等要求，在施工前对职工宿舍、食堂、办公区、生产区认真选址，以方便、安全、达标为目标布置。在施工过程中现
场设置集水井及沉淀池，沉淀后排放建设单位指定的排污管网。项目部还确定：由技术负责人组织、编制污水排放管理方案、管理目标，对现场管理人员进行职责分配，明确岗位，并及时请环保部门检测。污水排放标准：生活污水：先经过隔油池处理，达到国家二级排放标准。 生产污水：排放前无明显悬浮物，达到国家二级排放标准。 三、管理人员职责 项目经理职责：为污水排放管理第一负责人，执行国家有关法律法规，确定各管理人员职责，协调各管理人员之间关系，组织联系相关部门进行检测。 技术部负责人：负责组织《排污管理方案》的编制、修订、分配、监督各职责人员进行方案的执行实施；组织相关法律法规、标准的学习。 安全员：监督、巡查污水排放情况，负责日常安全检查，对集水井、沉淀池、排水沟定期检查。 技术员：协助编制《排污管理方案》，根据方案对实施人员进行详细的交底并监督执行。 施工员：在施工过程中严格执行排污管理方案。定期组织清理沉淀池、排水沟并作好记录。 四、排污控制措施 施工期间的水污染主要是施工泥浆水、车辆冲洗水、施工人员生活污水、雨季地表径流等。
生活污水处理方案一、处理设施概况 大多数生活污水的主要污染物是病原性微生物和有毒有害的物理化学污染物，可以通过各种水处理技术和设备去除水中的物理的、化学的和生物的各种污染物，使水质得到净化，达到国家或地方的水污染物排放标准，保护水资源环境和人体健康。尽管如此，某些生活污水站由于处理技术和管理等方面的原因，污水不能做到稳定达标排放，与规定排放标准相差甚远。因此，在多年研究的基础上，采用前置A级生化池(水解生化池)—生物接触氧化工艺成功地处理了该类生活污水，该工艺具有抗负荷性强、除磷脱氮处理效果好、运行管理自动化程度高，采用地埋式占地面积少，美观大方等优点。 一体化生活污水专用处理设备，埋地设计。该设备结合生活污水性质，采用世界上先进的生物处理工艺，集去除BOD5、COD、NH3 - N、病菌于一身，是目前最高效的生活污水处理设备。它被广泛地用于各小区的生活污水处理及水质近似生活污水的工业水处理，替代了去除率很低，处理后出水不能达到国家排放标准的普通物理化学法及生化处理法。经过应用表明，地埋式一体化生活污水专用处理设备是一种处理效果十分理想且管理方便的设备。
污水处理池和地埋式设备均设计于地表以下，地表以上绿化。因此污水处理站不影响周边的整体环境和深化要求。 二、设计依据 1、废水排放执行出水水质达到GB18918-2002《污水综合排放标准》三级排放标准； 2、恶臭气体排放执行《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）； 3、噪声排放执行《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）； 4、废渣排放执行《工业“三废”排放试行标准》（GBJ-73）； 5、污泥执行《农用污泥中污染物控制标准》（GB4284-84）。 三、废水处理工艺 1、工艺流程图如下： 生活 污水
??医院废水处理工程方案设计 哈尔滨市排水工程规划设计有限公司 2010年5月
目录 1. 工程概况 ...........................................................................错误 未定义书签。2 2. 设计基础 .......................................................................... 错误 未定义书签。2 2.1 设计原则 . (2) 2.2 设计依据 (2) 2.3 污水水量水质 (2) 2.4 排放标准 (2) 3. 方案论证 ..........................................................................错误 未定义书签。2 3.1 现状分析 .. (2) 3.2 二期改扩建废水处理技术路线的提出 (2) 3.3 工艺流程的确定 (2) 3.4各处理构筑物选取及特点 (2) 3.4.1 预处理段 ............................................ 错误 未定义书签。错误 未定义书签。 3.4.2 一级厌氧池 (2) 3.4.3 二级厌氧池 (2) 3.4.4 兼性池 (2) 3.4.5 好氧交叉流反应池 (2) 3.4.6 沉淀池 ..................................................................................... . (2) 3.5 去除率预测 (2) 4. 工艺设计 ................................................ 错误 未定义书签。错误 未定义书签。 4.1 构筑物及建筑物 ......................................错误 未定义书签。错误 未定义书签。 4.2 设备选型 ............................................... 错误 未定义书签。错误 未定义书签。 4.3 仪表与自控 (2) 5. 建筑与结构设计 .......................................错误 未定义书签。错误 未定义书签。 5.1设计规范、设计依据 ...............................错误 未定义书签。错误 未定义书签。 5.2 结构设计 ............................................... 错误 未定义书签。错误 未定义书签。 5.3 建筑设计 ............................................... 错误 未定义书签。错误 未定义书签。
人才梯队建设方案 一、梯队建设的目的 现代企业的技术核心是人才，人才在各行各业中发挥着不可替代的作用时，但人才的流失是每个企业不可避免和逃避的问题。未雨绸缪地培养人才的接班人，也就是做好人才储备，是梯队建设的一大目的。当这批人才变动后能及时补充上去和顶替上去，而这批接班人的接班人也在进行培训或锻炼，这样就形成了水平不同的人才，仿佛站在梯子上有高有低一样，形象地称为梯队。梯队建设的目的为：做好人才储备、避免人才断层。 二、梯队建设的意义 人才梯队建设能够引导企业从企业内部和市场中发现优秀资源人才，在实践中培养大批人才，同时激发人才的创造精神，形成继任者的人才源泉，为实现企业的愿景和战略目标提供坚实的人才保障。 人才梯队建设将帮助企业实现四个方面的转变，从而更好地造就大批企业所需的人才。即从被动地依据工作岗位需要选拔人才，向主动地依据战略发展需要选拔人才转变；从出现缺口再来应急的低层次人才运作，向重视内部选拔关键人才，外部引进储备战略型人才、管理型人力资源转变；从满足企业当前生产经营需要，向满足企业获取未来竞争优势的高度培养人才转变；从几个部门、少数人才的培养，向各个层次、各个序列的人才培养转变。 更为重要的是，人才梯队建设是一个长期过程，必须与企业的人力资源战略密切结合，与企业发展战略和人才规划保持一致；人才梯队建设是一个长期的工作，需要几年、十几年甚至几十年的坚持；人才梯队建设需要根据人才的稀缺性和岗位的重要性采取分级培养与管理机制；人才梯队库还要定期进行人才更新管理，保证人才库动态发展。 三、梯队建设方案 根据部门岗位类型对梯队进行划分，具体划分类型及标准如下：
3.1梯队划分类型与标准 3.1.1D(develop)岗 D1：具备独立开发10个以上产品开发的经验，至少在5个以上项目中担任该岗位的产品开发，具备独立开发产品的能力。工作态度诚恳，具备很强责任心和团队思考的能力。在技术层面上能够对他人进行技术指导。对应薪资（11K-13K）建议具备优势和培养的需要给高些. D2：具有5-8个以上的产品开发经验，至少有3个以上项目中担任该岗位上的产品开发，具备独立开发产品的能力。工作态度诚恳，具有较强责任心和团队协作开发能力。对应薪资（9K-11K） D3：具备3-5个以上的产品开发经验，至少有2个以上项目中担任该岗位上的产品开发，具备独立开发产品的能力。工作态度诚恳，具有责任心和管理经验。对应薪资（8K-9K） D4：技术能力水平一般，不能独立完成单一开发项目，缺乏管理经验。缺少人与人之间的沟通能力。对应薪资（6K-8K） D5：技术能力水平一般，工作态度不积极，容易犯错误。对应薪资（4K-6K） 3.1.2P（project）岗
X X市X X区X X镇X X村农村生活污水处理工程 设 计 方 案 XXXX环保工程有限公司 20XX年X月
XX市XX区XX镇XX村农村生活污水处理工程 设计方案 审定： 审核： 项目总负责： 参加人员： XXXX环保工程有限公司 20XX年X月 目录 1.7.项目建设场地概况................................................ 3.2.设计进、出水水质................................................
3.5.工艺选择........................................................ 6.3.倡导文明施工.................................................... 7.1.工程概算........................................................ 9.2.经济效益........................................................
第一章项目概况 1.1.项目背景 1.1.1.项目名称 XX市XX区XX镇XX村农村生活污水处理工程 1.1. 2.建设单位 XX市XX区环保局 1.1.3.编制单位 XXXX环保工程有限公司 1.1.4.项目地点 XX市XX区XX镇XX村 1.2.编制依据及范围 1.2.1.设计依据 （1）《XX市农村生活污水处理适用技术指引》 （2）XX区XX镇XX村地形测绘图资料 （3）XX区XX镇XX村村委对污水处理设施用地的要求 1.2.2.相关规范及标准 （1）《室外排水设计规范》GB50014-2006 （2）《室外给水设计规范》GB50013-2006 （3）《城镇污水处理厂附属建筑和附属设备设计标准》CJJ31-89 （4）《城市污水处理厂运行、维护及其安全技术规范》CJJ60-94 （5）《城镇污水处理厂污染物排放标准》GB18918-2002 （6）《污水综合排放标准》GB8978-199
医疗废水处理方案
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目录 一、概述. 1 二、指导思想. 2 三、编制依据. 3 四、设计范围. 4 五、设计原则. 5 六、设计水量与水质. 6 七、处理工艺的选择. 8 八、处理方案各处理单元参数的确定. 14 九、动力配电及照明设计. 21 十、测量及控制仪表. 23 十一、总平面及公用工程. 24 十二、环境保护及安全卫生. 26 十三、编制定员和管理措施. 28 十四、工程管理. 29 十五、工程投资估算. 36 十六、污水处理运行费用的估算. 39 十七、承诺. 40 十八、方案说明. 41 十九、结论. 42 二十、售后服务. 43 一、概述 现已发展成一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的综合类医疗机构。现有床位1200张，属于大型医院。 近年来由于医院扩建，污水排放量增大，原有污水站处理能力严重不足，出水水质也不能达到排放标准要求。随着环境保护法规的颁布与实施及国家对环境保护工作日益强化，环保局对医院污水达标排放要求加强，相关环境管理机构和人民医院有关部门均对人民医院污水处理提出了相应要求，拟对该污水站进行改扩建，提高处理能力,使污水达标排放。 为了使污水处理工程扩建所采用的工艺流程,在确保达标排放的基础上，尽可能地降低投资和运行费用，我公司在调研、考察、现场勘探、试验的基础上，编制本设计方案。 由于人民医院污水处理站建设场地面积非常有限，本方案本着节约投资、尽可能利用原有设施的原则进行设计，使构筑物布局紧凑合理，并使污水经处理后最终达标排放。 二、指导思想 医院污水中通常含有多种细菌、病毒、寄生虫卵和一些有毒、有害物质。这些细菌病毒和寄生虫卵在环境中具有较强的抵抗力，在污水中存活时间较长。当人们食用或接触被细菌、病毒、寄生虫卵或有毒、有害物质污染的水和蔬菜时，就会使人致病，甚至引起传染病的爆发流行。历史上曾对医院污水危害的认识不够，医院污水未经处理任意排放，引起多起传染病流行事件，给人们的健康带来巨大危害。 医院每日排放污水量的大小取决于许多因素，它与医院的规模、性质、医院设施情况、医疗内容、住院与门诊人数、地域、季节、人的生活习惯及管理制度等因素密切相关。一般夏季耗水量较大，其他季节则要减少20%～30%。医院污水的排放，还有一个突出的特点，即不
目录 一、后备人才梯队建设概要 (2) （一）建设类别 (2) （二）建设目的 (2) （三）建设原则 (2) （四）组织形式 (3) 二、后备人才梯队建设程序 (3) （一）战略地图 (3) （二）甄选程序 (4) （三）梯队对照表 (4) 三、后备人才梯队建设培养实施 (5) （一）培养原则 (5) （二）实施方式 (5) （三）内容来源 (7) （四）培养内容 (7) （五）过程管控 (7) （六）培养考核 (7) 四、后备人才梯队建设激励 (8) 五、退出及处罚机制 (8) 六、费用投入及约束机制 (8) 七、补充内容 (9) 八、附件 (9)
xx 地产人才培养“飞鹰计划”执行方案——暨中高层后备管理人才梯 队建设方案 一、后备人才梯队建设概要 （一）建设类别 1、针对现职高层管理者——“火车头计划” 2、针对高层梯队人才（在职中层人员）——“接班人计划” 3、针对中层梯队人才（在职骨干员工）——“精英计划” （二）建设目的 1、将一批有发展潜质的人才纳入人力资源开发体系，通过实施基于公司发展战略的培养计划，发挥xx 地产各梯次核心人才中坚力量的作用。 2、指导和规范后备人才梯队的培养工作，建立后备人才的造血机制。 3、解决如何尽快发掘培养新干部的问题。 （三）建设原则 1、选有所用的原则。进入后备管理人才库的人员，应有明确的任用职位。 2、持续性原则。后备管理人才培养工作原则上至少每两年开展一次，保证优秀人才生生不息。 3、共同培养的原则。培训方案由实施主体单位制定、公司各部门及子公司作为培养基地，共同实施培训工作。 4、人才共享，推荐部门优先选用的原则。推荐部门因业务发生变化等原因没有任用的，公司可帮助推荐任用。
500吨生活污水处理工程 5.3厂区工艺设计 本工程包括的处理构筑物有：格栅渠、隔油池、调节池、反应池、沉淀池、配水池、人工快渗池、出水计量渠、污泥干化池及综合房等。 5.3.1格栅渠 格栅的功能去除污水中较大块状的悬浮物、漂浮物、纤维物质和固体颗粒物，以保证后续处理构筑物的正常运行，保护水泵机组。 按500t/d水量，变化系数取Kz = 2.50进行设计，采用人工格栅2道。 设计流量为Q = 500t/d，栅前水深为h=0.3m,过栅流速取v=0.6m/s，进水渠道宽B = 0.8m，格栅安装倾角a= 60o,格栅渠道深2.00m。 格栅池工艺尺寸：LXBXH = 3.50m>0.80mX2.00m 设置人工格栅2道 结构：钢筋混凝土结构 附属设备： 粗格栅1道，参数：B=0.8m 间隙宽b=20mm 细格栅1道，参数：B=0.8m 间隙宽b=5mm 5?3?2隔油池 隔油池的功能是去除污水中的浮油，设计池内水平流速较小，污水中的轻油滴在浮力作用下上浮，并且聚积在池的表面，人工定期将池内浮油撇除。 按Q=500t/d，变化系数取Kz=2.50进行设计。 停留时间1h 有效水深2.9m 有效容积V=35m3 隔油池工艺尺寸：LXBXH = 3.50m X3.40mX4.70m 结构：钢筋混凝土结构
本项目处理对象是城镇污水，其水质水量变化较频繁，设置调节池一座，对 进水水质水量进行调节，减轻水质水量变化对后续污水处理工艺的冲击负荷按Q=500t/d，变化系数取Kz=2.50进行设计。 有效水深：2.80m 停留时间：10h 有效容积：157.50m3 工艺尺寸：LXBXH=12.50mx4.50m><4.70m 结构：钢筋混凝土结构 附属设备： 潜污泵2台（1用1备） 型号：WQ25-8-1.5 参数：Q=25 m3/h, H=8m, N=1.5kW 污水计量：在污水提升管路上设置电磁流量计，对污水瞬间流量和累积流量进行计量。 附属设备：电磁流量计1套DN50 5?3?4反应池 在絮凝反应池中，采用机械搅拌，创造适当的水力条件，投加絮凝剂、助凝剂与污水混合发生絮凝反应，在一定时间内凝聚成具有良好物理性能的絮凝体，为杂质颗粒在沉淀阶段迅速沉降分离创造良好的条件。 按500t/d水量进行设计。 单格工艺尺寸：LXBXH=1.30mx1.30m>2.20m 共3 格 水力停留时间：30mi n 有效水深：1.80m 单格有效容积：3 m3 结构：地上式钢筋混凝土结构 附属设备： 混合搅拌机：1台，N=0.37kW 絮凝搅拌机：2台，N = 0.37kW
生活污水处理方案设计方案 1 概述 生活中的废物、污水是水体的主要污染源之一。生活污水中含有大量有机物，未经处理就直接排放，会造成水体富营养化，进而导致水体缺氧、发臭、藻类大量滋生、鱼类死亡等，严重破坏了水体的生态平衡。因此，为保护生态环境，必须对该种污水进行治理。 本设计方案适用于生活污水处理。由于小城镇过去“重建设，轻环保”的旧观念，城镇基础设施建设远远落后于城镇建设的发展，缺乏必要的污水收集系统和污水处理设施，污水无序乱流，不仅直接污染了小城镇自身生态环境，而且造成了河湖水体的严重污染，已成为区域性水环境的重要污染源。根据有关报导，预计今后我国70％以上的生活污水将来自城镇及小区。可见小城镇的污染治理关系到我国环境状况和可持续发展的战略目标，是十分重要和必要的，也是非常有前途和极具生命力的。城镇污水处理设施建设规模应遵循以下几项原则，综合考虑确定：①满足城镇总体规划的要求；②按城镇自然地理地形地貌特征划定汇水区；③避免远距离输水，就近再生处理、就近排放、就近利用；⑤城镇近期投资能力；污水收集系统与污水处理设施配套。本设计方案在项目构成、工艺与装备、配套工程、劳动组织与劳动定员等方面，根据所选的工艺技术特点和污水处理设施运营管理的基本要求，结合当地的实际情况
均进行了科学合理的设置，并达到国家的排放标准。 本设计方案拟采用的处理工艺为生物接触氧化，出水可达到国家标准《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918—2002）三级标准要求。 表1 基本控制项目最高允许排放浓度（日均值）（单位：mg/L） 2 设计依据、原则及范围 2.1 设计依据 (1) 建设单位提供的污水水质、水量等基础资料 (2) 《室外排水设计规范》(GB 50014—2006) (3) 《给水排水工程结构设计规范》（GB50069-2002） (4) 《给水排水构筑物工程施工及验收规范》（GB50141—2008） (5) 《城市区域环境噪声标准》（GB3096—93） (6) 《给排水工程概预算与经济评价手册》
医院 废水处理工程方案 （二氧化氯消毒工艺方案） XXXXXXXXXXXXXXXXXX 2016年11月 目录 1.概述 (1) 1.1项目名称 (1) 1.2废水来源 (1) 1.3原水指标 (1) 1.4处理目标 (3) 2.处理流程设计 (4) 2.1流程设计 (4) 2.2预期处理效率 (6)
3.主要设施及构筑物参数 (7) 3.1 格栅渠 (7) 3.2调节池 (7) 3.3混凝沉淀池 (8) 3.4集泥池 (8) 3.5应急事故池 (8) 3.6消毒系统 (9) 3.7 出水池 (10) 3.8污泥脱水系统 (10) 3.9投药系统 (10) 3.10设备间 (11) 3.11电气自控 (11) 3.12除臭系统 (12) 3.13传染病房污水预消毒 (12) 4构筑物及设备汇总表 (13) 5.环保及废弃物处置 (17)
6.投资估算 (18) 6.1投资估算范围 (18) 6.2土建工程 (18) 6.3设备及安装 (18) 6.4其它费用 (19) 6.5工程估算 (20) 7. 主要技术经济指标 (20) 8. 工程建设进度 (21)
1.概述 1.1项目名称 医院废水处理工程。 1.2废水来源 排水主要包括：门诊、病房、手术室、化验等各类科室排出的诊疗、生活及粪便污水，以及行政、医务人员和陪护家属产生的生活用水，以及医院其它杂用废弃水。 1.3原水指标 水量： 根据《医院污水处理工程技术规范》（HJ2029-2013），按方法（1）以分项用水定额计算
按方法（2）床位数经验算法计算，该医院编制床位数为1800个，以400L/床*d，污水排放量为720m3/d，以日变化系数为2计，日最高污水排放量为1440 m3/d。 根据以往工程经验，考虑一定冗余及医院发展，本方案设计污水量为1500m3/d。即设计流量为62.5 m3/h。 水质： 原水水质如下表：
目录 第一章总则 (2) 第一条总则 (2) 第二条原则 (2) 第三条人才培养目标 (2) 第四条人才培养组织体系 (2) 第五条主要内容 (2) 第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选 (3) 第六条关键岗位继任者、后备人才界定及计划 (3) 第七条甄选条件 (3) 第八条甄选工具 (4) 第九条关键岗位继任者、后备人才甄选程序 (4) 第三章关键岗位继任者和后备人才的培养 (5) 第十条在职辅导 (5) 第十一条在职培训 (6) 第十二条轮岗培训 (6) 第四章具体实施要求 (7) 第十三条实施阶段 (7) 第五章考核与评价 (8) 第十四条考核对象 (8) 第十五条考核周期 (8) 第十六条考核内容 (8) 第十七条人才培养责任人 (8) 第十八条考核结果 (8) 第六章淘汰与晋升 (9) 第十九条目的 (9) 第二十条淘汰和晋升比例 (9) 第二十一条晋升条件 (9)
人才梯队建设方案 第一章总则 第一条总则 建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及在职辅导、在职培训、轮岗培训等人才培养与开发计划合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立公司的人才梯队，为公司可持续发展提供人力支持。 第二条原则 坚持“内部培养为主，外部引进为辅”的培养原则 第三条人才培养目标 人才培养目标始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策，即培养专业型的技术人才和综合型的管理人才以及专项型的销售人才。专业型的技术人才指在某一工作领域内掌握较高技术水平的人才；综合理管理人才指在本公司或本部门工作领域具备全面知识、有较高管理水平的人才；专项型销售人才指在本公司或本部门工作领域从事专项业务推广、市场营销工作，有较高销售能力的人才。 第四条人才培养组织体系 公司建立“统分结合”的人才培养体系，集团各体系和二级子公司作为人才培养的基地，负责人才培养对象的初步甄选和人才培养计划的具体实施。集团总部人力资源部作为人才培养的组织协调部门，负责人才培养规划，人才甄选标准和程序的制定、培养对象的确定和培养计划的统筹安排。 第五条主要内容 关键岗位继任者和后备人才的甄选 关键岗位继任者和后备人才的培养 具体实施要求
广西南宁经开区吴圩镇新桥村新桥坡生活污水处理工程 设计 方案 2016年11月 目录 第一章前言 0 1.1项目背景 0 1.2项目概况 0 1.3村庄建设条件 0 1.4项目建设必要性 (1) 第二章设计依据与设计原则 (1) 2.1设计依据 (1) 2.2设计范围 (2) 2.3设计原则 (3) 第三章项目设计水质、水量 (3) 3.1项目设计水质 (3)
3.2项目设计水量 (4) 3.3出水执行的排放标准 (4) 3.4污水处理程度 (5) 第四章污水处理工艺技术论证 (6) 4.1污水处理工艺选择的原则 (6) 4.2污水处理各种工艺的介绍 (7) 第五章污水处理工艺说明 (9) 5.1污水处理工艺特点 (9) 5.2工艺流程示意图.................................... 错误!未定义书签。 5.3工艺流程说明 (10) 5.4工艺特点 (11) 5.4工艺组成 (11) 第六章项目建设内容 (13) 6.1项目建设内容 (13) 6.2项目选点及管网规划 (13)
第七章工程投资概算 (13) 7.1工程建设概算 (13) 7.2污水处理工程建设概算 (13) 7.3生活污水处理工程运行费用概算 (17) 第八章效益分析.......................................... 错误!未定义书签。 8.1社会效益 (18) 8.2环境效益 (18) 8.3经济效益 (19) 第九章工程进度及质保 (19) 9.1工程进度 (19) 9.2质量保证及售后服务 (20) 第十章典型案例及监测报告 (22) 10.1案例一 (22) 10.2案例二 (23)
1 工程概况 本污水处理站为镇区处理生活污水。 2项目设计依据、原则和范围 2.1设计依据 (1)《城镇污水综合排放标准》（GB81918-2002）； (2)《给排水设计手册》； (3)《中华人民共和国环境保护法》； (4)《中华人民共和国水法》（1998）； (5)《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002） (6)《中华人民共和国水污染防治法》（1996）； (7)《中华人民共和国水污染防治法细则》（1989）； (8)《建设项目环境保护设计规定》（1997）； (9)《建设项目环境保护设施竣工验收管理规定》（1994）； (10)《村庄整治技术规范（GB50445－2008）》 (11)《农田灌溉水质标准》（GB5084-2005） 2．2设计原则 (1)污水处理工艺应因地制宜并力求技术先进可靠、经济合理、高效节能、易于维护管理。 (2)积极稳妥地采用新技术，在合理利用资金的同时，充分利用先进技术和设备以提高污水处理水平与效率。 (3)设计中必须充分考虑小区污水的特点，处理设施能适应较大的水量变化。在机械化、自动化程度方面，要从实际出发，根据需要和可能及设备的供应情况，妥善确定。 (4)设计应适当注意美观和绿化，其美化的方式和周围地区的环境相协调。 2．3设计范围 (1)污水处理站内工程的工艺及方案设计，不包括化粪池和场外污水管线工程。 (2)与工艺相配套的电器、仪表控制系统设计。 3 水质要求 3．1设计进水水质
3．2设计出水水质 本设计中污水经过格栅、调节池、生物集成处理设备后，最终处理出水达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级A排放 4.1水质特性分析 根据进水水质和出水水质要求，废水具有以下特征： 污水中可滤残渣含量较高，这些残渣若不经处理直接进入生化处理系统，会在生化系统中积累而占据大量池容，使池容不断减少最终导致系统完全失效。同时，去除对生物处理过程有抑制作用的物质，减小生物反应的负荷，改善生物反应的条件，对处理系统正常运行，降低运行 费用都是必不可少的一步。 4.2废水的预处理 4.2.1 去除部分不可生化降解的物质，均和水质和水量 此处的预处理主要有格栅，预曝气调节池。通过这一过程，可有效去除废水中不可生物降解或难于生物降解的有机物，均和水质和水量保 证后续处理的正常进行。 4.2.2 预处理后的废水水质特性 预处理后废水水质如下表 预处理后的废水水质单位：mg/L 预处理后废水水质各污染物配比如下表所示 预处理后各污染物配比