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干部任免管理办法

干部任免管理办法
干部任免管理办法

干部任免管理办法

1.目的

为规范公司干部任免工作,合理地配置公司人力资源,提高管理人员整体素质,加强干部队伍建设,依据相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本办法。

2.原则

2.1 实行能者上,平者让,庸者下的用人原则,将合适的雇员及时调整到合适的工

作岗位。

2.2 重视每个雇员的价值,在人事任免方面坚持公平、公正、公开的原则。

2.3 鼓励雇员团结、奋进、创新,并为爱岗敬业、进取创新、业绩出色、能力出

众的雇员提供晋升和发展的机会。

3.适用范围

适用于编制内实习组长级以上管理干部的人事任免。

4.任免权限

表1:组长级以上管理干部对应的审批权限

所有的干部任免的决定权是在符合干部考核规定的基础上获得的。如果是违规的提拔任命及免除干部,上级部门领导至公司最高领导可以进行干涉或者取消任免。

5.任免程序

5.1 通过招聘形式的任免程序:

5.2 通过管理层会议讨论决定的任免程序

重要事例说明:包含工作上的重大贡献、重大失误和违纪等;

管理层会议讨论:经理级以上管理人员集体会议讨论;

决定任免:会议意见反馈到人力资源及行政部,提交任免审批;

任免通知:审批通过,人力资源及行政部向总经理办公室、被任免者和财务发布任免通知书。

5.3 通过提名形式的任免程序:

任免提名:被任免职位的上一级领导向部门经理、副总经理提名,并将意见反馈到人

力资源及行政部;

考察征求意见:人力资源及行政部接到提名信息后于一周内对被任免者的部门同事、

对口部门联络人、对口部门领导、本部门上级领导直至副总经理进行360度考核;考

核内容涉及道德品质、工作业绩、团队领导与协作、沟通协调能力、企业文化认同等

方面的内容,详见附件一《360度访谈提纲》。

此阶段任免的干部以是否达到下级认同、同级支持和上级认可为参考依据。

任免审批:将反馈意见总结到《干部任免审批表》(详见附件二),提交审批;

任免通知:审批通过,人力资源及行政部向总经理办公室、被任免者和财务发布任免通知书。

5.4 答辩任命

以上所有任命通知均以任命为实习干部的身份发布,实习期为3个月,实习期间待遇暂不做调整,实习期结束前一周进行转正答辩(表现优秀的可以提前完成实习,实施答辩流程),答辩通过后发布正式任命通知书。以下为实习干部详细答辩流程:

5.4.1主持人介绍答辩人员、评委、答辩流程及评价规则;

5.4.2答辩人员进行述职汇报;

5.4.3评委进行提问(每个评委3-5个问题),答辩人员进行回答,提问评委记录问题

并对每个问题回答情况进行评价;

5.4.4答辩人员离场,评委评价,并进行评议,主持人记录评议结果;

5.4.5答辩人员回场,评委对答辩人员进行评价,并给出建议与指导;

5.4.6主持人宣布答辩结果。结果输出详见附件三《实习干部答辩考评表》

6.任免待遇调整

所有通过正式任免通知的干部与雇员的薪资待遇与其对应的职位薪级相对应。调整幅度与规则参考《薪资管理制度》;

经正式转正后的任命干部享受组长级以上福利待遇,如:中午包餐福利,如果干部由于自身原因放弃福利,不做额外补助。具体相关福利调整涉及以下几方面:

6.1 差别薪资待遇

6.2差别福利待遇(包括过节费,红包等福利费用)

6.3年假天数

6.4 年终优越奖金包

6.5 中午包餐

6.6 水果及其他养生保健品(2013年1月1日起实施)

6.7 更多的培训学习,锻炼成长机会

6.8 经理级别以上管理层股期权分红

免除的干部则需要取消相关的干部福利待遇,不做额外补助,公司视本人薪资和团队薪资情况决定是否调整薪资待遇。对于免除的干部在基础岗位至少达到3个月以上表现优秀的,可以重新实施任命程序。

7.任免谈话

人力资源及行政部将对正式任免的干部安排访谈。对于任命的实习干部访谈内容涉及管理干部角色转换、工作开展计划与思路以及可预见困难的心理辅导等,详见附件四;对于免除的干部访谈内容涉及情绪安抚、免除因素分析、待遇调整以及晋升通道的畅通性、预防离职等内容,详见附件五。人力资源及行政部将相关的访谈记录整理、反馈到部门领导。

8.附则

8.1所有任免资料归入雇员人事档案统一管理;

8.2本办法自批准之日起开始执行;

8.3本办法由人力资源及行政部负责解释、维护。

9.附件

附件一:360度访谈提纲

附件二:干部任免审批表

附件三:实习干部答辩考评表

附件四:实习干部任命访谈表

附件五:干部免除访谈表

附件一:360度访谈提纲

360度访谈提纲

附件二:干部任免审批表

干部任免审批表

附件三:实习答辩考评表

实习干部答辩考评表

说明:1.各评委需将本人提出的问题记录在表格中,并对回答情况进行评价;

2.提问结束后,评委填写评语,并给予答辩是否通过的意见;

3.各评价栏填写ABCD四个等级,各等级标准如下:

A:优秀B:良好C:合格D:不合格

附件四:实习干部任命访谈表

实习干部任命访谈表

1.对于此次任命有什么感受?

2.从一名员工到管理者的转变过程中,需要注意些什么?

3.任命后打算如何开展工作?

4.如何让员工认同你,与你一起为完成部门业绩目标而努力?

5.作为一名实习干部,有预见过这份工作的难点会在哪里?

6.你打算如何克服这些难点?

7.对公司有什么建议和意见?

附件五:干部免除访谈表

干部免除访谈表

1.对于此次岗位调整,有什么想法?

2.你是怎么看待调整的原因?(引导免除者正确分析自我的优缺点)

3.接下的工作有什么思路和计划?

4.如何看待管理者与员工的角色区别?

5.在这个角色转换过程中,会有什么可预见的困难?

6.你会再次争取当管理者吗?(讲述重启的通道)

7.待遇方面的调整问题(根据综合考虑决定需要谈这个问题与否)

8.你会因为职务调整而选择离开公司吗?

对于公司有什么其它的建议和意见?

9.

人事任命制度

人事任命制度 一、录用原则 录用原则 本公司招聘员工的主要原则,视其对某一工作标准是否适合而定,并以该工作的业务常识作为考核标准。凡具有一定专业知识、身体健康、政历清楚的应聘人员,通过自愿报名,全面考核,符合录用条件者 均有被录用的可能。 二、招聘与任命 1、人力需求申请 1.1各部门根据年度人力编制计划及实际工作需求,填写《人力需求 表》经部门最高主管审核后交至人力资源部门; 1.2人力资源部门根据该部门之人力需求计划与编制及实际状况进行核实分析,签署意见(含招募方式等)报总经理批示后方可安排及组 织人员招募。 2、招募面试

2.2为确保应聘人员及公司个人资料的保密性,公司在组织招聘人员时之接待层级及档案保管分配如下: 2.3面试之方式:由人力资源部门根据职位安排测试、面谈、情景模拟等不同之面试方式; 2.4面试通过,按授权办法进行批准后,由人力资源部门与用人部门进行协调并通知应聘人员按时前来公司进行试用。 3、试用 3.1本公司雇用人员除特殊情形核准免予试用外,应一律先经试用,试用即为见习职务期;一般员工试用期间以1个月、职员试用以3个月为限,试用期间经考核不合格者,应无条件接受延长试用期或解雇,不得提出异议; 3.2凡经本公司通知试用之新进员工,应於限期内办理报到手续,逾期取消其资格; 3.3试用之员工应具备以下资料:A、有效身份证、学历或其它证书复印件;B、最近一寸免冠证件彩色照片6张;C、身体检查证明(健康证)(由公司统一安排);D、其他有效证明文件复印件(暂住证等)。3.4凡员工办妥前项手续后,由人力资源部门发给员工证、员工手册等; 3.5员工到任,经派定工作后,应至派定岗位工作,不得籍故请求更动;

2015考试监考守则与考场规则

期末质量检测监考守则 1、监考人员要认真做好考场的监督、检查、清理工作,对考生进行必要的思想教育,保证考试工作的顺利进行。既要严肃认真地维护考场纪律,又要态度和蔼地关怀考生。 2、考试前10分钟,副监组织考生进入考场,严禁把书籍、资料带入考场。向考生宣读《考场规则》和注意事项。主监在每科考试前10分钟到保密室领取试题,核实无误后进入考场。 3、监考人员在考试前5分钟当众拆封,拆封后首先认真检查装的试题是不是与本场考试科目一致,试题份数有无差错,以及有无夹杂其它学科试题等。如发现试题错装(部分或全部),并报告带队人,采取措施,防止扩大泄密范围。试卷不清、断裂或落印需换卷时,应立即将该试题交回保密室,要持原卷到保密室更换。 4、要统一安排考生在试卷规定的位置填好单位、姓名、考场、座号等,不准出现写错位置的 现象,(一、二年级要求逐个核查) 5、监考老师要写好公示栏(科目、时间、提示或激励性的语言)警示和激励考生,按照考试科目及时更换好公示栏。 6、监考人员对试题内容不做任何解释,但考生对试题印刷文字不清之处提出询问时,应予以当众答复。 7、监考教师要严格履行监考职责,发现考生舞弊应严加制止,应根据《考场规则》将作弊情况简明如实地记录下来。如有需要当场处理的问题,要报告考点负责人作出处理。 8、监考人员要爱护、关心考生。发现考生有病,应及时通知考场外的工作人员陪同考生去治疗。 9、监考教师要忠于职守,监场期间不做影响考试的一切行为(如:打手机,玩手机,上网、吸烟,读书看报,谈笑,抄题,将试题传出考场等。) 10、考试结束,按照试卷编号顺序由小号到大号依次收卷,清点无误后(空白卷也要装订),主监将该试题交回保密室,副监及时组织考生清理考场内外的卫生(要求场场清)。 11、监考人员要认真执行考场规则,不准擅离职守,考试期间严禁非本考场的人员进入考场(除主考、巡考人员外)。 12、监考人员要模范执行考场纪律,不准以任何形式营私舞弊。 13、凡是监考教师在监考过程中出现违规违纪现象或发现被监单位违规违纪现象,将予以全镇通报批评,作出处理。 楼德镇教育办公室 2015年2月

自考准考证打印都有哪些注意事项

自考准考证打印都有哪些注意事项 2018年10月的马上就要开始了,不少同学已经开 始准备打印准考证了,那么在打印准考证的时候有哪些注意事项呢,准考证是打印彩色的还是黑白的呢?下面 就给大家简单介绍一下关于打印准考证这方面的相关问题吧,希望对大家能够有所帮助。 一、准考证打印方法 目前自考准考证有两种方式可以获得: 1.通过报名官网自己进行打印,考生在考试前直接去领取准考证就可以了; 2.根据相关提示说明,各位考生们去当地的自考办自己领取准考证。 自考准考证(或通知单、座位号)网上打印入口一般为各地的自考官方网站,准考证领取地点一般为各地自考办或自考办指定地点。 二、自考准考证打印时间 一般来说自考准考证会在自考前半个月开始进行领取,但是也有部分省份会在自学考试前一周开始,详细信息各位自考的小伙伴一定要以各省份自考办公告为准。 三、自考准考证打印要求

1.使用普通A4白纸打印(黑白、彩色均可); 2.准考证不得自行修改,空白处及背面不得涂写字迹,否则按违规处理。 准考证中的信息包括准考证号、姓名、性别、身份证号、照片等基本信息和报考课程名称代码、考试时间、考试地点、考场安排及成绩查询等考试安排信息。 四、自考准考证打印流程 自考准考证网上打印流程一般是登陆所在地区自考网,也就是报名网站。输入准考证号及密码,进入考生个人空间。按照提示打印就可以了。 五、自考准考证打印注意事项 1.一定不要擅自涂改,持伪造、变造的准考证参加考试的,是按违规处理的。 2.要在考试前的规定时间内查询考试座位安排和打印准考证,或是到规定的地点领取准考证。 3.要注意妥善保管准考证,不领取准考证,考生是无法参加考试的,如果不小心丢失了,一定要及时补办,以免影响正常参加考试。

全国计算机等级考试考场规则及注意事项

2012年全国计算机等级考试考场规则及注意事项 2012年全国计算机等级考试考场规则 1、考生开考前30分钟,持准考证、身份证(或户口本、军人身份证)进入考场,缺一不得参加考试; 2、考生只准携带必要的考试文具,如钢笔、圆珠笔、2B铅笔、尺子、橡皮进入考场,不得携带书籍、资料、磁盘、U盘,以及寻呼机、移动电话等通讯工具和计算器、手提电脑、PDA等辅助工具和其他物品; 3、考生入场后,应对号入座,并将本人的准考证、身份证放在课桌的右上角; 4、考生拿到答题卡、试卷后,先在指定位置处填写个人信息(姓名、准考证号等)并核查试卷与自己报考的级别、种类是否相符,如不符,应立即举手与监考人员说明情况。 5、在考试铃响前,不准翻看试卷,不得在试卷、答题卡上作任何标记。 6、考生笔试迟到15分钟不得进入考场;考试进行45分钟后,方可交卷离开考场。出场后不得重返考场。 7、考生试卷分发、装订错误或试题字迹印刷不清应举手与监考人员联系。凡涉及试题内容的,监考人员一律不予解答。 8、考生填涂答题卡时,姓名、准考证号用圆珠笔或钢笔书写,信息点的填涂用2B铅笔; 9、试题作答时,选择题用2B铅笔填涂信息点,填空题、论述题用钢笔或圆珠笔书写在答题卡(纸)指定位置(采用网上阅卷的级别,必须采用黑色字迹签字笔书写); 10、考生在考场内必须保持安静,严格遵守考场纪律,对于违反考场规定、不服从监考人员管理和舞弊者,按违反考场规定处理,取消本次考试成绩。 11、考生离开考场时必须交卷,不准携带试卷、答题卡(纸)离开考场。离开考场后,不准在考场附近逗留和交谈。考试结束铃响后,考生要立即停止答题,并将试卷、答题卡翻放在桌上,待监考人员允许后方可离开考场。 12、考生应自觉服从监考人员管理,不得以任何理由妨碍监考人员正常工作。监考人员有权对考场内发生的问题按规定进行处理。对扰乱考场秩序、恐吓、威胁监考人员的考生,按照《国家教育违规处理办法》(18号令)处理。

党委党组讨论决定干部任免事项守则

党委(党组)讨论决定干部任免事项守则 1、选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。 2、选拔任用干部必须坚持《党章》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部资格条件,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,坚持注重实绩、群众公认,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,树立正确的用人导向。 3、坚持党管干部原则,认真贯彻民主集中制,强化党委(党组)的领导和把关作用。严格执行干部选拔任用工作程序,没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会, 没有按规定核实清楚有关问题的不上会,没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。 4、讨论决定前,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,个人有关事项报告必在班子成员中公开,接受干部群众监督,坚决防止“带病提拔”。 5、讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上的党委(党组)成员出席,方能开会。 6、党委(党组)分管组织工作的领导成员或组织部门负责人,逐个介绍人选的工作简历、德才表现和推荐、考察情况及任免理由等。其中涉及破格提拔的,应当说明具体情形、理由和征求上级组织部门意见的情况。 7、与会成员应当逐一发表同意、不同意或缓议等明确意见,党委(党组)主要负责人应最后表态。在充分讨论的基础上,采取无记名投票或口头表决等方式进行表决。一般情况下,讨论决定推荐提名人选、平级转任重要职务人选和非领导职务改任同级领导职务人选,应采取无记名投票方式进行表决。讨论决定干部退休、挂职等事项,可采取口头表决方式进行表决。

中考考生守则及注意事项

考生守则及注意事项 一、遵守考试纪律,自觉服从监考人员和其他考试工作人员管理。 二、凭《准考证》按规定时间和地点参加考试。入场后,按准考证号对号入座,并将《准考证》放在考桌的左上角。 三、考生进场只准携带2B铅笔、0.5毫米的黑色字迹签字笔、直尺、圆规、三角板、量角器、橡皮、削笔刀、空白垫纸板、透明笔袋。上述文具放在文具盒内的,必须经监考人员检查后方可带入。考试时要把文具盒打开放在考桌上,不得自行传递文具用品等。思想品德考试可带规定课本。 四、考生严禁携带各种通讯工具(如手机、寻呼机及其他无线接收、传送设备等)、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带等物品进入考场。 五、考生接到试题(卷)及答题卡后,首先要认真核对答题卡上条形码的信息是否与准考证一致,如有误,请举手报告,如无误,请用0.5mm黑色字迹签字笔在答题卡上规定位置书写“姓名”、“准考证号”。同时仔细阅读答题卡上的注意事项,并根据黑板上的提示,核对试题和答题卡上的科目及页数,如发现缺页、漏印、字迹不清、折皱、污点、印刷歪斜、试题页或答题卡破损等,请举手报告;涉及试题内容的疑问,不得向监考人员询问。不准在粘贴条形码的区域内和条形码上书写任何信息。不要把答题卡涂破、擦破、弄脏、折叠和损坏,以免影响自己的成绩。 开考信号发出后,考生方可开始答题。 六、迟到15分钟(英语8:15分)后不准进入考点参加当场科目考试;每科考试开考60分钟后考生方可离开考场,出场后不得再进场续考,也不得在考场附近逗留或交谈。 七、作答选择题时,要用2B铅笔填涂,对照试题上的题号在答题卡上将试题所选答案涂黑涂满,若要对答案进行修改,用橡皮擦擦除干净后再重新填涂,注意不要擦破答题卡。 作答非选择题时,必须使用0.5mm黑色签字笔,字迹工整、清楚,字距适当。要按照题号顺序依次在答题卡规定的区域内作答,超出答题区域或在非本题目答题区域作答的答案无效。如需要对答案进行修改,可将答案内容用双线划去,然后紧挨着在其下方写出新的答案,修改的答案仍不能超出答题区域,否则无效。答题卡上禁止使用涂改液和修正胶带。作图题可先用铅笔绘出,确认后,再用0.5mm黑色字迹签字笔描清楚。 保持答题卡清洁,不得在答题卡上做任何标记,也不得将答题卡擦破、折叠和污损。 八、在考场内须保持安静,不准吸烟,不准喧哗,不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号,不准夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭,不准传抄答案或交换试题、答题卡,不准将试题、答题卡和草稿纸带出考场。 九、考试终了信号发出后,考生须立即停止答卷,按顺序整理好自己的答题卡、试题和草稿纸,待监考人员将答题卡、试题和草稿纸清点无误后,依次退出考场,不准在考场逗留。 十、考生要诚信考试,严格遵守考试纪律,凡违反者将按照《国家教育考试违规处理办法》进行处理。

药房日常操作规程及注意事项

药房发药、收费日常操作规程 以病人为中心,做有良心的医生,办负责任的医院,树立良好的口碑,为病人提供满意的诊疗服务。 一、班前准备: 1.在上班时间前10—15分钟到达科室。 2.签到,整理工作台、更换工作服、平底鞋、整理头发、化淡妆。3.清点数量,把药品按规定整齐摆放在药架上,保障药品供应。4.收费人员检查零钱备用金、收据、复写纸、计算器、验钞机等必要办公用品。 5.参与临床医生、化验、治疗、护理等其他岗位员工的碰头会,对住院欠费情况与病房医生交流沟通,保证不影响患者治疗用药,更好地为病人服务。 二、划价、收费、发药、核对工作的开展 ㈠划价收费工作流程 1、划价时见到病人到达药房窗口应立即站立并接过处方,确认药品 的品名、规格和数量,当天药房的库存是否足够药房人员要做到心中有数。 2、认真审阅处方后(对处方不明或书写不清之处应立即亲自咨询开 处方的医生但不得随意更改处方)按规定划价,如果药房没有处方所开的药品,可告知医生换用相同效果的同类其他药品。

3、划价时将“挂号费、注射费、输液费、诊查费”合并入“诊疗费” 计价。 4、计算:第一次计算出费用总和,记在心里或写在其他稿纸上,重 新计算第二遍结果与第一遍相同后,把得数留在计算器上,同时记录在处方或检查单上并站立报数,(若在医院优惠活动期内,报价应说明“总额XX,优惠XX,实收XX”如有优惠,则按优惠价计算),注意计算器上的得数不要消除。 5、划价人员报价后,把处方交予收费人员,收费人员收到钱款后, 在处方上写明金额,并签上收费员的名字,盖上“现金收讫章” 后开具三联票据。 6、住院病人记账前要落实有无欠费,若有欠费,应婉转说服患者补 交住院费(或者电话通知病房主管医生),无欠费直接记账并加盖记账章后交给病人,指引其前往相应科室做检查。 注: A:报价时应当站立报出病人的名字和收费金额(语气要柔和,如有优惠,则先报原价,再报优惠幅度和优惠后的价格),病人如对收费有异议,收费人员应对其解释如: (1)让利50%——应说明药品利润按照国家标准只有15%,我们是严格按照国家物价标准收费的,也就是说我们现在只收了7.5%,让出了利润的一半; (2)优惠10%——应说明的是总费用优惠10%。(或是各项费用分别优惠的幅度。) (3)若病人提到药费贵时,可以告知患者----医院药价严格执行

全国统一考试监考人员守则

一、监考是一项严肃的工作。监考人员是国家考试在考场的执法者,是考试实施是否实真有效的鉴定人。监考人员必须以高度负责的精神做好考场的监督、检查工作,严格维护考场纪律、制止违纪行为,确保考试公正、顺利地进行。 二、监考人员考前必须参加培训,认真学习考试的有关政策规定,熟悉监考业务,不经培训不准监考。 三、监考人员应严格按照本守则及《考试考场规则》、《关于处理考试违纪舞弊者的规定》、《违纪试卷处理实施细则》,按考务工作程序进行工作。 四、监考人员必须佩带规定标志,严格遵守考试期间作息制度,不得迟到、早退,不擅离职守。 五、每科开考前二十五分钟(首考三十分钟),监考人员领取《试场座位编排表》、试题、答题卡、草稿纸等直接进入考场。 领取、分发、交回试卷等必须严格履行交接手续,认真核对考试科目及密封情况,发现异常须立即向考点负责人报告。 六、监考到达考场后应检查、清理考场。于开考前十五分钟(首考二十分钟),组织应考者有秩序地入场。要认真核对每一位应考者的“学生证”、“准考证”、身份证件的照片与本人是否一致,要核对《试场座位编排表》所载考点、考场、座号、专业、科目等内容与本考场设置等情况是否一致。如有异常,及时向考生通知,并向考点负责人通报情况。 七、应考者入场后,监考应要求他们将所有书籍、文具盒等物品按指定地点集中存放。开考前监考人员须认真向应考者宣读《考试考场规则》及有关注意事项。 八、开考前十分钟,监考人员应当众展示后启封试卷袋,认真核对袋内所装试题的专业、科目、页码等。分发答题卡并指导应考者填涂姓名、准考证号、课程代码及座位号等内容。 九、考前五分钟给应考者分发试题、草稿纸,并指导应考者在密封线内填写姓名、准考证号、课程代码及考点、考场、座位号等。如发现试题差错,应及时

关于印发《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》的通知社科〔2002〕人字39号

关于印发《党委(党组)讨论 决定干部任免事项守则》的通知 社科…2002?人字39号 院属各单位: 根据中组部要求和院领导指示,为进一步推动院属各单位领导班子成员认真学习和严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,现将中组部编辑的《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》印发给你们。请采取适当方式,将《守则》置于党委会议室或领导干部办公室,以便领导同志学习和遵守。 中国社会科学院人事教育局 2002年4月1日党委(党组)讨论决定干部任兔事项守则 1.认真执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚持任人惟贤,反对任人惟亲。 2.严格按照规定的程序选拔任用干部没有经过民主推荐的不提名,没有经过组织考察的不上会。 3.必须有三分之二以上党委(党组)成员到会。对拟任免干部人

选,应逐一表决,以应到会成员过半数同意形成决定。 4.分管干部工作的领导或组织(人事)部门负责人,要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。 5.到会成员应当发表明确意见,分歧较大或有重大问题不清楚时,暂缓作出决定。 6.干部任免通知下发之前需要复议的,须经党委(党组)二分之一以上成员同意。 7.讨论的干部人选,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。 8.不得以书记办公会、领导圈阅等形式代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免。 9.地(市)、县(市)党委、政府领导班子正职的拟任人选,逐步做到分别由省(区、市)、市的党委常委会提名,党的委员会全体会议审议,进行无记名投票表决。在全会闭会期间,可由党委常委会议作出决定,但在常委会议作出决定前必须征求全委会成员的意见。 10.严守纪律,不准临时动议决定干部任免,不准个人决定干部任免,不准泄露酝酿讨论情况。 中共中央组织部干部监督局

机床操作规程以及注意事项

机床操作规程以及注意事项 一、操作者必须经过考试合格,持有本机床的《设备操作证》方可操作本机床。 二、工作前认真作到: 1、仔细阅读交接班记录,了解上一班机床的运转情况和存在问题。 2、检查机床、工作台、导轨以及各主要滑动面,如有障碍物、工具、铁屑、杂质等,必须清理、擦拭干净、上油。 3、检查工作台,导轨及主要滑动面有无新的拉、研、碰伤,如有应通知班组长或设备员一起查看,并作好记录。 4、检查安全防护、制动(止动)、限位和换向等装置应齐全完好。 5、检查机械、液压、气动等操作手柄、伐门、开关等应处于非工作的位置上。 6、检查各刀架应处于非工作位置。 7、检查电器配电箱应关闭牢靠,电气接地良好。 8、检查润滑系统储油部位的油量应符合规定,封闭良好。油标、油窗、油杯、油嘴、油线、油毡、油管和分油器等应齐全完好,安装正确。按润滑指示图表规定作人工加油或机动(手位)泵打油,查看油窗是否来油。 9、停车一个班以上的机床,应按说明书规定及液体静压装置使用规定(详见附录Ⅰ)的开车程序和要求作空动转试车3~5分钟。检查: ①操纵手柄、阀门、开关等是否灵活、准确、可靠。 ②安全防护、制动(止动)、联锁、夹紧机构等装置是否起作用。 ③校对机构运动是否有足够行程,调正并固定限位、定程挡铁和换向碰块等。 ④由机动泵或手拉泵润滑部位是否有油,润滑是否良好。 ⑤机械、液压、静压、气动、靠模、仿形等装置的动作、工作循环、温升、声音等是否正常。压力(液压、气压)是否符合规定。确认

一切正常后,方可开始工作。 凡连班交接班的设备,交接班人应一起按上述(9条)规定进行检查,待交接班清楚后,交班人方可离去。凡隔班接班的设备,如发现上一班有严重违犯操作规程现象,必须通知班组长或设备员一起查看,并作好记录,否则按本班违犯操作规程处理。 在设备检修或调整之后,也必须按上述(9条)规定详细检查设备,认为一切无误后方可开始工作。 三、工作中认真作到: 1、坚守岗位,精心操作,不做与工作无关的事。因事离开机床时要停车,关闭电源、气源。 2、按工艺规定进行加工。不准任意加大进刀量、磨削量和切(磨)削速度。不准超规范、超负荷、超重量使用机床。不准精机粗用和大机小用。 3、刀具、工件应装夹正确、紧固牢靠。装卸时不得碰伤机床。找正刀具、工件不准重锤敲打。不准用加长搬手柄增加力矩的方法紧固刀具、工件。 4、不准在机床主轴锥孔、尾座套筒锥孔及其他工具安装孔内,安装与其锥度或孔径不符、表面有刻痕和不清洁的顶针、刀具、刀套等。 5、传动及进给机构的机械变速、刀具与工件的装夹、调正以及工件的工序间的人工测量等均应在切削、磨削终止,刀具、磨具退离工件后停车进行。 6、应保持刀具、磨具的锋利,如变钝或崩裂应及时磨锋或更换。

国家职业技能鉴定考场规则

国家职业技能鉴定考场规则 为了维护职业技能鉴定的权威性、严肃性和公正性,保证职业技能鉴定规范有序进行,考生和考场工作人员(含监考、考评人员)均应遵循以下考场规则。 一、监考人员、考评人员须分别按省厅职业技能鉴定中心规定的《职业技能鉴定监考人员职责》(见附件1)及本手册《职业技能鉴定所(站)自配考评人员管理规程》所附的《职业技能鉴定考评人员工作职责》履行监考和考评工作职责。 二、考前30分钟,考生凭准考证、身份证,携带要求或允许携带的考试工具(计算器、工量具等)进入考场,其余的物品放在考室小件物品存放处。考生对号进入指定考(工)位,准考证、身份证放在考(工)位的左上角。监考或考评人员查验考生证件,核对考场座(工)位排列表,检查其所带考试工具是否符合要求。考生进场完毕后,主考人员宣读《职业技能鉴定考生守则》(见附件2)和有关注意事项。 三、考试预备铃响后,监考或考评人员开始拆封试卷袋并分发试卷,指导考生按试卷或答题卡要求准确填写考生基本信息(在指定位置填写姓名、考号和鉴定机构)。考生迟到30分钟,不得入场,考试60分钟后方能退场。考生退场须经监考或考评人员验收试卷、考件及考场准备的工量具、仪器设备,获准后,方可退场。考生退场后不得在考场附近逗留、喧哗或再进考场续考。

四、考生答题一律使用兰色、黑色墨水钢笔或圆珠笔书写,标准答题卡使用2B铅笔在正确答案方框上满格涂黑。要求字迹清楚,卷面整洁。不得在试卷和考件上私自做任何标记,违者不记分。 五、考生在考场内须保持肃静,严格遵守考场纪律,不得出现请人代考,或有夹带、偷看、交谈、传递、代做等行为,否则取消其考试资格或试卷作零分处理。考试时,不准使用各种通信工具,不准抽烟,考生有违反考场规则或安全操作规程的行为,监考或考评人员应及时纠正和制止,情节严重者应作出严肃处理。 六、考生对试卷有疑问时,如不涉及试题内容、加工方法及工艺等,可举手询问。操作技能考核时,非考生操作原因,发生停电、设备仪器故障等情况,考评人员应及时记录停电、故障维修时间,并按此时间段顺延考试时间。严禁将试卷、考试工件(成果)带出考场。 七、操作技能考核时,考生必须按劳动保护要求着装,严格遵守安全操作规程,防止发生人身设备事故。 八、因特殊原因,考生须暂离考室时,应举手征得主监考或考评组长的同意,暂离考室时应有考场工作人员陪同。 九、鉴定结束铃响后,所有考生应立即停止答题或操作,将试卷(考件)放在桌(工位)上,依次退场。操作技能考生退场前,还应打扫清理工位,不准带走考场准备的工卡量器具等。 十、考生舞弊拒不认错、扰乱考场秩序且态度恶劣,或威胁考场工作人员,取消其本次鉴定资格,触犯治安管理条例或刑法的,考场工作

高考前学生要注意事项

高考前学生要注意事项 高考前学生要注意事项。我们要明白高考只不过是人生的一道小门槛,对于自己的未来以及整个社会对一个人综合素质的看重已远远胜过文凭本身。 高考前学生要注意事项 (一)考风考纪方面。 1、每个高考考场内都安装了摄像头,配备了手机屏蔽器、金属探测器、无声钟表,对考生、对考试工作人员实现了全程监控,时时监控。考后高考全部考场的录像资料要上交省教育考试院,省考试院将对所有考场的视频监控录像进行统一回放,发现问题按照新的《国家教育考试违规处理办法》和刑法修正案九执行。 我们全体学生要树立正确的应试观,要正确看待电子监控:只要我们学生全神贯注的答题,不作弊,不违规,监考教师多少、有监控和没有监控是一样的,和考生无关;监控录像的职 责在很大程度上是监督监考教师是否为我们考生创造了宽松的应考环境,某种程度上是好事。 2、配合监考教师,顺利通过安全检查。 今年每个考场都要配备金属探测器,考生入场前对考生逐个进行安全检查,严防考生将违禁物品带入考场。学生入场前要注意如下问题: (1)入场前,学生在考场外指定区域排队等候并逐个接受 检查,学生要将规定以外的物品放在指定位置,只携带考试必需物品接受检查。 (2)安全检查时,学生要先自检所带物品,带包考生将违

禁和金属物品放入包中,无包考生放在指定位置。 (3)学生接受安检前,首先要目视摄像头,然后接受安检,学生接受检查时应双臂张开,监考员对考生的检查顺序应由正面至背面,从上至下,检查的部位包括头部、躯干、四肢等,特别加强对耳朵、腋下、腰部、皮带扣内侧、脚部及衣袋等部位的检查,透明笔袋也要进行检查。 (4)如考生拒不配合检查,不出示可疑物品,监考员有权 阻止其进入考场。 通过以上要求,我们大家可以发现,安检类似登机前检查,为使学生通过安检,顺利入场考试,不耽误学生时间,不影响自身情绪,全体学生要做到: (1)在考试期间要禁止携带手机、3G移动终端等违禁物品 进入考场; (2)参考期间不要佩戴耳环、耳钉、项链、手镯、手串等 饰品,不要穿带金属的内衣,腰带,这点尤其要提醒学生注意,今年的高考考务培训会上做了重点强调。通过省里对监控资料进行倒查回放,有的学生的手镯和手表难以区分,给考生造成麻烦。 (3)在考前学校为每班发放一个金属探测器,班主任组织 学生提前安检,一是为了适应,二是为了让学生选择合适的着装考试; 另外我们全体学生正确看待安全检查:只要我们学生不携带规定以外的物品进入考场,不违规、不舞弊,安检和不安检对我们同学来讲是一样的,和考生无关;安检的作用是为了我 们学生创造公平的应考环境。 (二)每个考场都配备了无声钟表,考试时方便学生掌握时间,同时禁止学生带计时用表入场。我们全体学生要清楚:

(完整版)切割机安全操作规程及注意事项

切割机安全操作规程及注意事项切割机安全操作规程 一、切割前准备 (一)、使用前必须认真检查设备的性能,确保各部件的完好性。 (二)、电源闸刀开关、锯片的松紧度、锯片护罩或安全挡板进行详细检查,操作台必须稳固,夜间作业时应有足够的照明亮度。 (三)、使用之前,先打开总开关,空载试转几圈,待确认安全无误后才允许启动。 (四)、操作前必须查看电源是否与电动工具上的常规额定220VA 电压相符,以免错接到380VA的电源上。 二、切割注意事项 (一)、切割机工作时务必要全神贯注,不但要保持头脑清醒,更要理性的操作电动工具。严禁疲惫、酒后或服用兴奋剂、药物之后操作切割机。 (二)、电源线路必须安全可靠,严禁私自乱拉,小心电源线摆放,不要被切断。使用前必须认真检查设备的性能,确保各部件完好。 (三)、穿好合适的工作服,不可穿过于宽松的工作服,更不要戴首饰或留长发,严禁戴手套及袖口不扣而操作。 (四)、加工的工件必须夹持牢靠,严禁工件装夹不紧就开始切割。 (五)、严禁在砂轮平面上,修磨工件的毛刺,防止砂轮片碎裂。 (六)、切割时操作者必须偏离砂轮片正面,并戴好防护眼镜。 (七)、严禁使用已有残缺的砂轮片,切割时应防止火星四溅,并

远离易燃易爆物品。 (八)、装夹工件时应装夹平稳牢固,防护罩必须安装正确,装夹后应开机空运转检查,不得有抖动和异常噪声。 (九)、中途更换新切割片或砂轮片时,不要将锁紧螺母过于用力,防止锯片或砂轮片崩裂发生意外。 (十)、必须稳握切割机手把均匀用力垂直下切,而且固定端要牢固可靠。 (十一)、不得试图切锯未夹紧的小工件或带棱边严重的型材。 (十二)、为了提高工作效率。对单支或多支一起锯切之前,一定要做好好辅助性装夹定位工作。 (十三)、不得进行强力切锯操作,在切割前要待电机转速达到全速即可。 (十四)、不允许任何人站在锯后面,停电、休息或离开工作地时,应立即切断电源。 (十五)、锯片未停止时不得从锯或工件上松开任何一只手或抬起手臂。 (十六)、护罩未到位时不得操作,不得将手放在距锯片15厘米以内。不得探身越过或绕过锯机,操作时身体斜侧45度为宜。 (十七)、出现有不正常声音,应立刻停止检查;维修或更换配件前必须先切断电源,并等锯片完全停止。 (十八)、使用切割机如在潮湿地方工作时,必须站在绝缘垫或干燥的木板上进行。登高或在防爆等危险区域内使用必须做好安全防护

监考人员须知

监考人员须知 1、监考人员应于考前三十分钟到第三考场领取试卷、监考证,统一佩戴,提早二十分钟到达考场,负责做好清场、核查试卷等一切考前准备工作。因故不能监考者,必须提前一天告知科教科。 2、监考人员应认真核对考生身份证、乡医证、座次表并检查考生是否按规定对号入座,检查考生试卷单位、姓名是否填写完整,凡与考试无关物品、书籍一律不准带入座位,发现上述现象必须纠正,对不服从劝告的考生有权停止其考试资格。 3、开考之前应向考生宣布考场规则、考试的起止时间和注意事项。 4、严肃考风考纪,维护诚信考试,防止作弊现象的发生是每个监考教师应尽的职责,监考人员必须认真负责,忠于职守。监考期间不得擅离考场,不得看书、看报、吸烟、交谈或做其它与监考无关的事情。若发现考生作弊立即指出和制止,令其停止考试,离开考场,当场宣布该生作弊,作好书面记录,作弊证据附在监考情况记录表上,考后立即报巡考人员。若发现作弊而不作处理者,以失职论处。 5、对考生提出的有关试题的问题,监考人员只能回答试卷印刷质量方面或题意不清的问题,不回答其他问题,更不能提示或变相提示题意。 6、监考人员应在考试结束前十五分钟提醒考生注意掌握时间。考试终止时间到,考生应立即停止答卷,并迅速将试卷整理好,将试卷有文字的一面朝下放置在桌面上,坐在原座位不要离开,待教师收完卷后离开考场。监考教师不得擅自延长考试时间。 7、考试结束,监考人员应按顺序收齐试卷,当场清点试卷数量,如实填写《考场情况记录表》,并按要求将试卷、《考场情况记录表》、监考证送第三考场。 8、监考人员如违反上述有关规定,或有其他违规行为造成考试秩序混乱的,根据有关规定,视情节予以处理。

高三5班高考注意事项

高三(5)班高考注意事项 一、时间安排 1.考试时间及科目 2.6月5日、6日考生在家自主复习,适当做题,保持手感。 3.6号下午一定要安排时间看考场,不仅要看清通道路线、考室位置、座位位置,还要看清楚卫生间位置。一定要提前熟悉住地到考场的路线,选择最佳出行方式,并概算所需时间,出发时要预留充足时间,以便处理突发情况。遇到交通拥堵时,可以打开手机导航查看附近拥堵程度,可以出示准考证寻求交警帮助。 4.临考前不宜过多闲谈,应强记学科知识,适应学科思维,进入考试氛围,确保开考后很快进入高效答题状态。考试间歇时间的复习,有助于考生降低焦虑、稳定情绪、排除干扰。 5.考试期间,正常作息时间即可,不要刻意提早休息或推迟就寝时间。午休时间以1小时左右为宜。午休和晚寝睡不着也没关系,照样考试,没问题。 二、考试细节注意事项 1.反复熟读考生守则,做到遵规守纪,诚信考试,诚信做人。深刻理解守则的实质和具体要求,以免出现无意识违规情况。 2.牢记准考证上的考试时间和考试科目。语文、数学、理综三门考试开考15分钟以后,迟到考生不准进入考场。英语考试,迟到考生14:30以后不能进入“考点”,14:45以后不能进“考场”。 3.必须“带进”和“带出”的东西:①准考证、二代身份证(万一没带或丢失,首先联系送考老师,老师会开具临时准考证明,提供复印件);②一大一小合适的、透明的塑料袋(装准考证、身份证及纸巾);③少量饮水和纸巾、湿纸巾(千万不要带易拉罐和盒装饮料,水杯或矿泉水瓶必须全透明,撕掉包装纸;纸巾要撕掉包装纸,放入自备的透明带内);④最好穿长裤以防蚊虫叮咬,另备一件长袖以防感冒。 4.千万“不能带进或带出”的东西:①透明胶、涂改液等自备的文具;②计算器、文曲星、

纸机操作规程及注意事项资料

16万吨抄纸操作规程及注意事项 化学品: 1、阳离子淀粉系统: 开车时把整个系统全部打到自动状态。首先开启自动程序,当制备槽液位>50%时,可启动加热程序对整个系统进行须热(喷射蒸渚器应使其温度达到120℃),1#容积泵启动时,先用手动将电机频率提至30%以上,待泵运转正常时(预热过程完成),投入到自动状态。 注意:因该螺旋泵低频时启动因难,停车时先停下加热程序,再启动清洗程序,确保整个系统清洁后,方可停止。 2、品兰系统: 开车时开启品兰传送系统,先把品兰加药泵的电机频率提高至50%,待泵运转电流150%以下时,再投入到自动状态。 3、助留助滤系统: 开车时,先开启助留剂传送系统,再开启助滤剂系统,停车时,先停止助滤剂系统,再停止助留剂系统,因该助滤剂系统加入点在助留剂系统混合,助留剂开关阀控制整个加入量,如先停助留剂,可造成助滤剂软管破裂、鼓开。 4、一楼化学品

开车时检查放料阀是否打开,先打开清水泵子,然后再开启加药泵。停车时,先停各加药泵,再停下清水泵(因为先停清水泵对整个加药管道起不到清洗作用。 杀菌剂、抑菌剂更改流量时,流量计中倒入药品,测完之后要用水冲洗,因为药品对流量计有腐蚀作用。 开车时,消泡剂罐中液位不能很低,液位很低对泵子会有损坏。 流送: 1、开机前观察各个槽、池、白水桶液位及所有排污处于关闭状态。 2、检查所有密封水的压力、流量以及各个设备情况。 3、压力筛内先冲满水。 4、网部真空OK,进头箱压缩气阀打开。 5、待大班长发出开机信号后,启动“短循环”,注意除气器的液位及 真空度是否正常。 6、开“水上网”注意观察白水桶的液位,待压头稳定后开“浆上 网”。 7、浆上网前先把料门开得少大一些,保证伏辊真空度满足,引纸时再 关到正常状态。 注意事项:

研究生考试监考人员须知

研究生考试监考人员须知 1.主监考应提前到研究生院研究生学位与培养办公室领取参加考试人员名单、了解考场、 根据考场情况安排学生考试座位。 2.监考人员必须提前十五分钟进入考场。主监考在黑板上画出学生座位示意图,并要求学 生按考试座位示意图规定座次就座,不按规定座次就座,不发试卷。副监考应检查座位内外有无考试非指定要用的物品,并予清除。 3.监考人员要检查学生证件,确认考生资格。凡未带学生证(身份证)或证件已被涂改者, 不得参加考试。考试前主监考应宣读考试规则。按规定的考试时间提前三分钟分发试卷。 4.监考人员要忠于职守,严肃认真,在整个考试时间内要认真履行职责,坚守岗位,巡回 监考,不得做其他工作、看书或中途离开考场。在整个考试过程中,监考人员应保持考场安静,不做与监考无关的交谈,不允许使用通讯工具。 5.监考人员要严格执行考场纪律,对学生的任何作弊倾向和行为应及时警告制止,不得视 而不见;如考生作弊行为成立,要当场认定并没收作弊物证,中止该学生的考试,收回试卷,并在试卷上注明“作弊”,将学生作弊经过填写在《南京邮电大学研究生考试考场情况记录表》上,考试结束后连同学生的作弊材料、试卷一并交研究生院学位与培养办公室。 6.监考人员除对试卷中字迹不清可以告诉学生外,对学生的其他任何提问一律不作答复, 更不准作任何暗示或启发,违者作监考人员违纪论处。 7.考试过程中,考生不得离开考场。特殊情况需将离开考场的起止时间及采取的措施记入 《南京邮电大学研究生考试考场情况记录表》。 8.考试结束前五分钟,监考人员应提醒学生做好交卷准备,并宣布不再允许交卷离场。 9.考试时间到点,主监考宣布停止答卷并检查全场,副监考收取试卷,经当场清点无误后 再宣布允许学生离开考场。一旦发现考卷缺失,其责任由监考教师承担。 10.考试结束后,监考人员应认真填写监考记录,并应在考试结束后一天内送交研究生院学 位与培养办公室。 11.监考人员违纪者按学校有关规定处理。 研究生考试规则 1、学生应按考试时间提前十分钟进入指定考场,按规定座次就座,并将学生证(身份证) 置课桌左上角待查。要听从监考教师指挥。 2、除考试规定的物品外,座位内外不准放置任何其他考试无关物品。考试可用物品由监 考教师宣布。研究生考试不得使用笔记本电脑。 3、考试开始前,必须关闭所有电子设备,包括手机、小灵通、掌上电脑、电子记事簿(作 计时工具也不允许)。 4、学生拿到试卷后,首先填写姓名、学号。不得多拿试卷。 5、试卷分发后,除短缺、字迹不清等学生可举手请监考教师解答外,其他问题,监考教 师一律不予解答。 6、迟到者不得延长考试时间。迟到半小时者,不得入场;考试开始后,半小时内不得退 场;考试中未经监考教师同意,不得擅自离开考场。考试结束前十分钟,不可交卷离场。 7、考场保持肃静,交卷后,立即离开考场,不得在考场附近及走廊内讲话、喧哗。 8、考试时间终了,立即停止答卷,把试卷反扣在桌面上,由监考教师收卷点清宣布可以 离场后方可离开考场。考试试卷一律不得带离考场,否则,按作弊论处。 9、严格遵守考试纪律。任何作弊行为,一经发现,严格按有关规定处理。 研究生院

党组讨论决定任免事项守则

党委(党组)讨论决定干部任免事项守则 1.选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,坚持注重实绩、群众公认,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,树立正确的用人导向。 2.坚持党管干部原则,认真贯彻民主集中制,强化党委(党组)的领导和把关作用。严格执行干部选拔任用工作程序,没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会,没有按规定核实清楚有关问题的不上会,没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。 3.讨论决定前,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,坚决防止“带病提拔”。 4.党委(党组)成员必须有三分之二以上到会,与会成员在充分讨论的基础上进行表决,以应到会成员超过半数同意形成决定。 5.党委(党组)分管组织(人事)工作的领导成员或

组织(人事)部门负责人,逐个介绍人选的推荐考察、任免理由等情况,其中涉及破格提拔的,应当说明具体情形、理由和征求上级组织(人事)部门意见的情况。 6.与会成员应当逐一发表同意、不同意或缓议等明确意见,党委(党组)主要负责人应最后表态。意见分歧较大时,暂缓进行表决。会议讨论决定情况由专人如实记录,决定任免事项应当编发纪要,并按规定存档。 7.讨论的人选,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。 8.不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免,党委(党组)主要负责人不得凌驾于组织之上,反对和防止个人或少数人专断。 9.干部任免决定需要复议的,应当经党委(党组)超过半数成员同意后方可进行。 10.严守纪律,不准任人唯亲,不准突击提拔调整干部,不准临时动议决定干部,不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部,不准泄露讨论决定情况,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

六年级统一考试组织及相关要求

关于六年级期中考试的组织 及相关要求 一、组织形式及安排情况 1、时间安排: 2、考点设置: 小学六年级的期中考试将采取分单位集中的形式进行。各乡镇小学考点集中设在本单位中心小学,各市属小学、民办小学设在本校。不足30人的学校不设点,文化宫小学到实验小学、致远到郭家中心小学、龙凤小学到黄夹中心小学考试。 3、考场设置: 各考场按每场40人设置(各考点的考场数见安排表),实行单人单桌。部分学校教室小可按30人或25人编排。 4、监场:本次考试的每场两名监考人员分别由外单位二人承担(各外派监考单位及人数见安排表)。各承担监考任务的单位要提前确定外派监考人员名单(原则上安排六年级教师监考)。 二、各考点的主要准备工作及相关要求 (一)考前准备 1、编场报名 1)学生准考证号一律按6位编排,为:6+单位代码(两位)+ 流水号(三位);要求将参考学生分班交叉进行编场。编排后,将考场号(要按学校上报的考场数编场)、准考证号及姓名输入电子表格(输入顺序为:考场号、准考证号、姓名,按准考证号从小到大的顺序输时 间 科 目 2016年 4月28日 星期四 7:40—9:00 语文 9:15—10:25 数学 10:40—11:40 英语

入,中间不要间断),通过电子邮箱于2016年4月27日中午12:00前报送教研室。邮箱:llsxxjy@https://www.doczj.com/doc/af72103.html, 2)填写好准考证(准考证样表已发邮箱)相关信息,盖骑缝章(考点学校公章)。参加考试的学生必须持有准考证,凭证入场。 2、考务准备 1)人员分工:保密员、信号员、检查员、考生领队等; 2)相关工具:装好工具袋:工作手册、小刀、针、线、锥子、糨糊。 3、监考培训 各考点必须组织好监考及考务人员的考前培训,使所有涉考人员明确各自的分工、责任及相关注意事项。所有外派监考人员一律在本单位参加培训(培训时下发考试工作手册,培训后放入考场工具袋。)1)培训时间:4月27日下午 2)内容:考试工作手册(已下发邮箱,含考试实施程序、监考员及各工作人员职责)及相关注意事项:(1)试卷袋口有内舌头,须用小刀轻轻划开一小口,之后再用小刀割开,不要撕开;(2)开考前,指导学生正确填写准考证号及座号,开考后,要逐一检查学生准考证号及座号的填写,要求准确无误;(3)英语有听力,要提前准备并测试好听力设备。(4)缺考试卷的处理;(5)监考教师一律不许带手机入场;(6)强调试卷封面的填写及装订;…… 4、考场布置:(布置时间:4月27日放学后) 1)清理考场:对考场严格清理,要求地面、墙壁和课桌内外无杂物、纸屑和文字、地图等。 2)座位安排:每考场为40人,单人、单列,桌洞朝前。每个考场外应备2张课桌以备考生存放物品。 3)考场号:考场门口要张贴考场标志:标明考场编号及考生起止号。

全国统一考试监考人员守则培训讲学

全国统一考试监考人 员守则

精品资料 一、监考是一项严肃的工作。监考人员是国家考试在考场的执法者,是考试实施是否实真有效的鉴定人。监考人员必须以高度负责的精神做好考场的监督、检查工作,严格维护考场纪律、制止违纪行为,确保考试公正、顺利地进行。 二、监考人员考前必须参加培训,认真学习考试的有关政策规定,熟悉监考业务,不经培训不准监考。 三、监考人员应严格按照本守则及《考试考场规则》、《关于处理考试违纪舞弊者的规定》、《违纪试卷处理实施细则》,按考务工作程序进行工作。 四、监考人员必须佩带规定标志,严格遵守考试期间作息制度,不得迟到、早退,不擅离职守。 五、每科开考前二十五分钟(首考三十分钟),监考人员领取《试场座位编排表》、试题、答题卡、草稿纸等直接进入考场。 领取、分发、交回试卷等必须严格履行交接手续,认真核对考试科目及密封情况,发现异常须立即向考点负责人报告。 六、监考到达考场后应检查、清理考场。于开考前十五分钟(首考二十分钟),组织应考者有秩序地入场。要认真核对每一位应考者的“学生证”、“准考证”、身份证件的照片与本人是否一致,要核对《试场座位编排表》所载考点、考场、座号、专业、科目等内容与本考场设置等情况是否一致。如有异常,及时向考生通知,并向考点负责人通报情况。 七、应考者入场后,监考应要求他们将所有书籍、文具盒等物品按指定地点集中存放。开考前监考人员须认真向应考者宣读《考试考场规则》及有关注意事项。 八、开考前十分钟,监考人员应当众展示后启封试卷袋,认真核对袋内所装试题的专业、科目、页码等。分发答题卡并指导应考者填涂姓名、准考证号、课程代码及座位号等内容。 九、考前五分钟给应考者分发试题、草稿纸,并指导应考者在密封线内填写姓名、准考证号、课程代码及考点、考场、座位号等。如发现试题差错,应及时换取备用试题,遇有漏印、重印、错印等,立即请示主考,采取有效措施,保证考试实施。 十、考点发出开考信号后,监考人员宣布开始答卷。 十一、考试开始后,一名监考在前台监视,另一名监考按《试场座位编排表》逐个认真核对考生在试卷、答题卡、草稿纸上所填写的姓名、准考证号等是否正确、完整。将学生本人与《准考证》和身份证上的照片三对照;若有问题,立即查明,予以处理。 仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除谢谢2

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