就业工作考核评分表（目标考核指标）
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附：１、毕业生就业状态及素质能力调查项目
２、毕业生就业质量报告系级提交材料内容
附件１、毕业生就业状态及素质能力调查项目
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附件２、毕业生就业质量报告系级提交材料内容
系就业质量年度报告撰写大纲
第一部分 系就业基本情况
一、系毕业生规模
? 系毕业生分类型?学生党员、学生干部、少数
民族学生、特困生?分布情况?文字及数据列表??（ ?月 ?日之前完成数据采集并提供给招就处）
? 系毕业生分专业、生源?省内、省外?分布情况?文字加数据列表?，（ ?月 ?日之前完成数据采集并提供给招就处）
二、系毕业生毕业去向
? 系毕业生分专业毕业去向?就业、升学、出国、未／待就业?分布?文字及数据列表?，（ ?月 ?日之前完成数据采集并提供给招就处）
三、系毕业生就业流向
? 系毕业生分专业就业地域流向总体分布?文字及数据列表?，（ ?月 ?日之前完成数据采集并提供给招就处）
第二部分 系就业主要特点
一、促进毕业生就业创业举措（文字及数据列表）
? 积极开辟系里毕业生就业新渠道
? 鼓励系里毕业生到各类企业就业
? 引导和鼓励系里毕业生到基层就业（城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区、中小微企业）
? 强化创业教育和指导服务
? 深入开展就业形势教育，引导毕业生合理调整就业期望，积极主动就业创业。
? 完善困难毕业生“一对一”就业帮扶（ ?月 ?日之前完成数据采集
并提供给招就处）
? 持续为离校未就业毕业生提供全程就业服务
? 加强毕业生就业信息服务工作
? 强化实践育人，积极推进?校企合作、校产合作、校地合作?
二、就业指导服务情况
? 系毕业生对系里职业指导与就业服务工作的评价（文字及数据列表）。
第三部分 系毕业生就业相关分析
一、毕业生月收入分析
? 系毕业生分专业毕业后月收入（文字及数据列表），（ ?月 ?日之前完成数据采集并提供给招就处）
? 系毕业生月收入区间分布（文字及数据列表），（ ?月 ?日之前完成数据采集并提供给招就处）
? 系毕业生半年后的月收入（文字及数据列表）（可选项）
? 系各专业毕业生半年后的月收入（文字及数据列表）（可选项）
二、专业相关度分析
? 系各专业毕业生工作与专业相关度（文字及数据列表），（ ?月 ?日之前完成数据采集并提供给招就处）
三、毕业生工作所在地分析
? 系各专业毕业生工作所在地分布（文字及数据列表），（ ?月 ?日之前完成数据采集并提供给招就处）
四、毕业生享受社会保障分析
? 系各专业毕业生所在单位为其办理的社会保障情况（文字及数据列表）
五、离职分析
? 系毕业生毕业后离职率（文字及数据列表）
? 系毕业生毕业后工作单位变动情况分布（文字及数据列表）
? 系毕业生毕业后离职方式分布（文字及数据列表）
? 系毕业生毕业后主动离职的原因（文字及数据列表）
? 系各专业毕业生离职率（文字及数据列表），（ ?月 ?日之前完成数据采集并提供给招就处）
六、毕业生就业现状满意度
? 系各专业毕业生就业现状满意度（文字及数据列表），（ ?月 ?日之前完成数据采集并提供给招就处）
第四部分 发展趋势分析
一、毕业生就业率变化趋势（需累积两年及以上数据）
? 系就业率总体变化趋势（参考往年招就处数据）
? 系里各专业就业率变化趋势（参考往年招就处数据）
二、毕业生月收入变化趋势（需累积两年及以上数据）
? 系毕业生月收入变化趋势（参考往年招就处数据）
? 系里各专业月收入变化趋势（参考往年招就处数据），（可选项）
三、毕业生工作专业相关度变化趋势（需累积两年及以上数据，）
? 系毕业生的专业相关变化趋势（参考往年招就处数据）
? 系里各专业的专业相关变化趋势（文字及数据列表），（可选项）
四、毕业生就业现状满意度变化趋势（需累积两年及以上数据）
? 系就业现状满意度变化趋势（文字及数据列表）
? 系里各专业就业现状满意度变化趋势 ?可选项?
五、毕业生离职率变化趋势（需累积两年及以上数据）
? 系毕业生离职率变化趋势?可选项?
? 系里各专业离职率变化趋势?可选项?
第五部分 就业对教育教学的反馈
一、系毕业生对学校教育教学工作的满意度与反馈
? 毕业生对系里教育教学工作的满意度（文字及数据列表）
? 系里教育教学改进举措
二、毕业生对职业发展要素的反馈
? 系毕业生对职业发展要素重要性的反馈（文字及数据列表）
? 系里加强职业教育的改进举措
四、未就业毕业生对教育教学及就业工作反馈
? 系里毕业生未就业的主要原因?文字列项并附数据列表?，（ ?月 ?日之前完成数据采集并提供给招就处）
? 系毕业生没有接收单位的主要原因?文字列项并附数据列表?，（ ?月 ?日之前完成数据采集并提供给招就处）
? 系里应加强的工作举措
五、专业预警及调控措施
? 系里需要缩减的专业及缩减措施?可选项?
? 系里需要加强发展的专业及措施?可选项?
? 系里需要预警的专业及调整措施?可选项?
注
一 参考范本网址下载
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二 就业类型分为 正式派遣 灵活就业 升学 出国出境 参军 自由创业 三支
一扶
社会保障情况分类：五险一金及以上；四险一金及以下；未办理任何保险工作单位变动情况分类：没变动； 次； 次； 次及以上
离职方式分类：主动离职；单位解聘；
三 建议各系安排专人负责该项工作并积极利用如下网站
? ?河北省普通高等学校就业信息管理系统??????????????????◆???◆?????????????????????
? ?承德石油高等专科学校就业工作考核平台??????????????????????◆????????◆?????????
四，涉及到工程本科的系，各项均单独列出。
五，并非按照大纲逐个逐条撰写，但内容需涵盖。