工作人员准则
第一条遵纪守法，廉洁自律，依法行政，照章办事。第二条刻苦学习，熟悉业务，办事规范，答疑准确。第三条勤务敬业，有求必应，恪尽职守，善解矛盾。第四条准时上班，准时下班，不得串岗，不得离岗。第五条秉公办事，不徇私情，奉公守法，拒请拒礼。第六条着装上班，佩证上岗，用语文明，微笑服务。第七条精神饱满，态度和蔼，举止得体，热情相待。第八条资料齐备，桌面整洁，讲究卫生，注重安全。
请销假管理制度
1 适用范围
本制度规定了莘县行政服务中心工作人员请销假制度。
2 请(销)制度
2．1 中心工作人员外出、严格按照程序请假、销假。
2．2 事假
2．2．1 中心工作人员因公或因事外出要填写中心统一印制的请假条，请假半天由窗口负责人签字批准；半天以上由分管主任批准：请假3天以上原则要征得窗口单位同意(请假条加盖单位公章)后由主任签批。外出请假条交到投诉科留存登记。
2．2．2 窗口工作人员短时间(1小时以内)外出，要向窗口负责人和投诉科说明事由。2．2．3 窗口工作人员因故晚到或提前离开工作岗位，需提前向窗口负责人和投诉科请假。2．2．4 窗口工作人员因故需要离开工作岗位3天以上，为保持工作的连续，原岗位的工作由窗口负责人妥善做好安排，部门进驻窗口人员较少的应事先确定顶岗接替人员后，方可批准。2．3 婚假
2．3．1 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2．3．2 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假17天(含3天法定婚假)。2．3．3 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
2．3．4 在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
2．3．5 婚假包括公休假和法定假。
2．3．6 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
2．4 产假
2．4．1 女工作人员单胎顺产，给予产假90天，其中产前(预产期前)休假15天，产后休假75天；女工作人员晚育(24周岁及以上初产者)，增加晚育假30天；难产或双生的，增加产假15天。2．4．2 在产假期间申领独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。
2．4．3 属计划内生育，有不满1周岁婴儿的女工作人员哺乳时间(按每工作日内给予其2次哺乳时间，每次30分钟掌握)，作出勤处理。
2．4．4 属计划内生育，孕妇在怀孕期间，因身体原因签到时间放宽30分钟，根据签到情况发放补助；根据医院诊断证明，在不影响窗口工作的情况下可以请假休息，作事假处理。2．5 除中心主任批准的与中心业务有关的集体活动外，窗口不得出现空岗。在抽查中发现未经请假出现空岗，空岗半天以内作擅自离岗处理；半天以上作旷工处理。
学习培训制度
1 范围
本制度规定了学习培训的方式、目标管理及结果使用等内容。
本制度适用于中心窗口工作人员岗前和日常工作学习培训。
2 评培训方式
2．1 学习培训实行全员培训，同时鼓励窗口工作人员开展自学。
2．2 学习培训实行目标、考勤、考核一体化管理，通过实施制度化约束、管理和激励措施，形成以制度推动学习培训的运行机制，实现窗口工作人员学习培训工作的系统化和科学化，提高学习培训工作的效率和质量，推进中心学习型工作人员队伍建设。
3 目标管理
3．1 目标设定
3．1．1 学习培训内容
3．1．1．1 政治理论学习教育，主要包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党建理论、时事政策。
3．1．1．2 法规制度学习培训，主要包括有关法律、法规、规章、规范性文件、执法综合知识、中心制定的各项规章制度．
3．1．1．3 文明服务教育培训。
3．1．2 通过制定窗口工作人员学习培训年度计划，合理设定年度理论学习、知识更新的学习培训目标任务，同时结合新的形势和任务，对目标任务进行修正和完善。
3．2 目标执行
3．2．1 通过实行“四结合”，即集中学习与分散自学相结合，“请进来”教与“走出去”学相结合，口头讲授与电化教育相结合，学习培训与考核测试相结合，组织和引导中心窗口工作人员参加学习培训，完成规定的学习培训目标任务。
3．2．2 中心督查科负责组织集中学习培训，并做好学习培训记录。
3．2．3 每2个月开展一次集中学习培训，时间定为周五下午1个学时(50分钟)。
3．3 学习培训实行考勤管理。中心投诉科负责考勤工作，建立窗口工作人员学习培训考勤档案，实行考勤打分制，纳入窗口量化考评指标体系。
3．4 窗口负责人应当带头参加学习培训，窗口全体工作人员应当自觉遵守本制度，参加学习培训时应当做好笔记，学习培训后应当联系工作实际深入思考、调研，巩固提高学习培训效果，自觉提升自身素质和能力。
4 结果使用
学习培训实行考核管理。中心每年定期或不定期组织若干次综合测试，测试得分与考勤得分作为窗口工作人员年度考核的依据之一。
会议制度
1 范围
本制度规定中心召开会议的流程。
2 会前准备
2．1 拟定会议方案
由分管主任组织机关人员拟定方案，包括会议名称、内容、时间、地点、会期、规模，与会人员名单议程安排等。
2．2 确定会议议题
会议承办科室要根据领导提出的会议目标和要求，向有关方面征集会议议题，经筛选和整理后报中心主任审定。会议议题确定之后，会务人员要参与拟定会议议程、日程和程序。2．3 收集会议材料
会务人员要根据会议的内容收集与会议议题有关的各种统计资料、各有关方面对会议的意见、建议和要求以及与会议有关的各种材料。
2．4 准备会议文件
会务人员要准备会议上需要传达的文件，起草领导讲话、工作报告、主持词等文件，经有关领导审阅后定稿。需要印发的文件或材料，统一印制和封装。
2．5 发出会议通知
会务人员起草会议通知应根据会议要求，及时准确告诉与会人员名称、内容、时间、地点、参加范围、携带材料、出席凭证、会务工作联系人及电话等。
2．6 确定和布置会场
会务人员根据会场规模和要求，确定会场，搞好会场布置。打扫卫生，准备茶水，悬挂会标，摆放领导座席名签，检查和调试音响、屏蔽仪、照明、录音机、录相机、空调机等设备。
3 会中服务
3．1 组织会议签到
负责签到的会务人员应提前半小时到达会场，组织签到，分发会议材料。会前10分钟，会务人员要及时核对与会人数，将会议应到人数、实到人数、缺席人数及请假原因等情况报告会议主持人，必要时催促未到会人员立即到会。
3．2 加强安全保工作
中心召开的工作会议，会务人员要提前20分钟到场检查会场内外的安全工作，搞好车辆的疏导和管理，确保会议顺利召开。
3．3 搞好会议调度
在会议进行中，会务人员要做好上传下达，左右联系、平衡协调、议程调整、处理临时交办事项等调度工作，做到认真负责，一丝不苟，不出差错。
3．4 做好会议记录
记录人员对会议召开的时间，地点，出席、列席、缺席人员，讨论议题，发言内容和做出的决议、决定等要逐项记录，做到全面准确，清楚条理。必要时搞好现场录音。
4 会后工作
4．1 清理会议文件
会务人员应及时整理未发完的文件，妥善保存。
4．2 整理会场
会场管理人员负责撤下会标，收存领导名签，清扫会场卫生，整理会场桌椅，切断音响、屏蔽仪、录音机、录相机、电视机、空调机等设备电源，关门落锁，确保会场设施安全。4．3 核对、整理会议记录
负责会议记录的工作人员要及时对会议的主要内容、主要情况，尤其是关键问题、重要发言部分与有关人员进行细心核对。
4．4 抓好会议督查落实
中心会务人员要根据会议的要求和部署，督促有关单位认真抓好会议精神的贯彻落实。
5 搞好会议宣传报道
搞好会议内容和领导要求，需要进行公开报道的，通知新闻部门与会，要在会议结束的当日进行报道。
业务例会制度
1 范围
本制度规定了中心业务例会的召开时间、地点、例会内容等内容。
本制度适用于中心召开的业务例会。
2 召开时间
每周召开一次，时间定在每周五上午9：00。如遇特殊情况，另行通知。
3 召开地点
中心六楼开标二室607室。
4 参加人员
4．1 中心全体工作人员。
4．2 各窗口负责人。
5 例会内容
5．1 通报本周纪律及考勤情况。
5．2 通报本周业务运行情况，安排下周工作重点。
5．3 传达上级文件及精神，部署相关任务。
5．4 研究落实重大事项的对策措施和有关问题的解决办法。
6 会议组织
会议由投诉科组织安排，并做好会议记录，对会议研究决定的有关事项由各科室按科室职责分别进行组织落实。
山东省聊城市莘县2019-2020学年八年级上学期期末数学试题(word 无答案) 一、单选题 (★) 1 . 下列图形中，是轴对称图形的是（） A．B．C．D． (★) 2 . 如图，点D，E分别在线段AB，AC上，CD与BE相交于O点，已知AB=AC，现添加以下的哪个条件仍不能判定△ABE≌△ACD（） A．∠B=∠C B．AD=AE C．BD=CE D．BE=CD (★★) 3 . 若 x、 y的值均扩大为原来的2倍，则下列分式的值保持不变的是 A．B．C．D． (★★) 4 . 若一组数据2，3，，5，7的众数为7，则这组数据的中位数为( ) A．2B．3C．5D．7 (★★) 5 . 如图，OA＝OC，OB＝OD且OA⊥OB，OC⊥OD，下列结论：①△AOD≌△COB； ②CD＝AB；③∠CDA＝∠ABC；其中正确的结论是（）
A．①②B．①②③C．①③D．②③ (★★) 6 . 若分式的值为零，那么 x的值为 A．或B．C．D． (★) 7 . 若，则的值是 A．B．C．D． (★★) 8 . 下列从左到右的变形：；；；其中，正确的是 A．B．C．D． (★★) 9 . 如果解关于x的分式方程时出现增根，那么m的值为 A．-2 B. 2 C. 4 D. -4 (★★) 10 . 如图，把一张矩形纸片ABCD沿EF折叠后，点A落在CD边上的点A′处，点B落在点B′处，若∠2=40°，则图中∠1的度数为（） A．115°B．120°C．130°D．140° (★★) 11 . 如果数据x 1，x 2，…，x n的方差是3，则另一组数据2x 1，2x 2，…，2x n的方差是（）
市人民医院医院院长个人事迹材料 市人民医院医院院长个人事迹材料 xxx同志自2000年担任院长兼党委副书记以来，医院取得了突飞猛进的发展。主要表现在： 一、坚持科学管理，实行制度治院 xxx同志走上主要领导岗位后，带头学习科学管理知识，运用现代科学管理 方式管好医院。一是坚持民主集中制原则，加强层级管理，坚持院科两级负责制，实行各级管理人员各负其责，各司其职。二是加强制度建设。不断修改、完善和 规范各类规章制度，使全院的各项活动都有章可循、有制度可依，彻底改变了过去靠经验管理的模式。三是坚持现代科技管理，全院建立了电脑联、办公自动化、电子图书馆等系统，杨连生院长带头学习电脑知识，增强科学管理的知识面，及时了解医院的各项医疗信息。四是坚持深入科室，了解、掌握第一手资料。杨连 生同志除外出开会、学习外，长年坚持深入到各科室、岗位，尤其是重危病人多，加床多的科室，帮助科室解决一些实际问题，关心鼓励医护人员切实地为病人服务。 二、坚持科技兴院方略，加快人才队伍建设。 一是下功夫在本院培养高层次人才。作为县级医院，靠引进高层次人才是相当困难的，更不要说泰兴地区的经济还不很发达，难以用多少优惠条件吸引人才。因此，杨连生院长着眼于自身的培养，出台了一系列培养和引进高层次人才的政策，积极鼓励符合条件、有发展潜力的年青医务人员报考硕士研究生。医院规定，对学成愿意回院的签好协议书，上学期间的一切费用由医院解决，同时工资，奖金照发。目前已有9名硕士研究生在院工作。 二是积极鼓励开展新技术新项目，鼓励出成果，重奖出成果者。医院共有神经内科、心血管内科、心胸外科、泌尿外科和普外科五个泰州市重点专科，先后 投资1900万元用于重点专科的设备投入，形成了一个优势互补、具有较强综合 实力的重点学科群。
激扬青春吹响文明号角 49级一级部语文组是一支团结奋进、努力向上、积极进取的队伍，全组共有教师7人，平均年龄31岁。自备课组成立以来，我们用满腔的热血，积极探索的精神，在教学、教研和教育方面都有了很大突破。 一、在教学方面，我们备课组积极做好集备工作，努力推进课堂改革。为了培养对学生对语文的学习兴趣，我们先后举办了“古诗文背诵”比赛、“唐诗韵、宋词风”比赛，课本剧的编排与表演等活动，取得了良好的效果。为了促进学生语言表达能力的发展，让学生开口说话，我们进行了不同形式的课前三分钟活动，当然，更让学生感到振奋的是我们举行的辩论赛活动，辩论比赛中涌现出一批善于表达思维敏锐的辩手。在课堂上，我们主张在集备前提下的百花齐放，尊重教师的个性，尊重学生的差异，因生制宜，同课异构，课堂取得了良好的效果。我们组的听评课也一直进行的很好，尽管由于人手缺乏，组内有4位教师担任3 个班级的语文教师，但是我们仍然按时按顺序安排听评课，提缺点、促进步是我们的原则。在辅导方面，组织学生参加了多次作文比赛，在“语文报杯”作文比赛中，有30多名学生获奖，其中王志媛老师辅导的葛宪勇同学被评为国家级二等奖，获得了多所名牌大学的自主招生资格。在第六届全国中学生作文大赛中，有20多位同学获奖。在创新作文比赛中，虞文洲、宁玉林同学通过层层筛选，于8月6日在北京大学参加了全国总决赛，并获得了二等奖，取得了多所大学的自主招生资格。 由于我们在教学方面的努力、用心，宋秀芳老师、潘洪泽老师被评为市级教学能手，吴春华老师、高玲玲老师被评为县级教学能手。康玉香老师的录像课《可以预约的雪》获省级一等奖，康玉香、王志媛、吴春华、高玲玲老师的录像课被评为县级优质课，高玲玲老师在县里举办的创新课堂中获奖，潘洪泽老师代表莘县一中举行了市里的公开课，宋秀芳老师代表学校参加了聊城市的“名师送教下乡”活动。当然，组内多位教师在校级公开课中也是好评如潮。 二、在教研方面，我们组严把教研关，让教研成为每一位教师成长的途径。教学研究是一个老师发展的基本要求。我们备课组的教师采取多种方式促进学科组教研活动的开展。 方式一：走出去。去年，宋秀芳老师代表学校到泰安去听省优质课，寒假期间，参加了聊城大学组织的骨干教师培训活动，今年暑假又参加了教育局组织的华东师范大学骨干教师培训班，每一次学习都有很多收获，而这些收获，是组内同事们共享的资源。 方式二：请进来。去年，我们学校承办了市级教学能手课的评选，面对送到家门口的好课，我们组内的老师十分珍惜，只要不上课就一定去听课，一周下来，获益匪浅。但是这样的机会毕竟比价少，而每位教师都有繁重的教学任务在身，不可能实现人人走出去的梦想，所以我们就想办法引进，单靠个人的力量是很难把名家请进学校的，我们就采取读书和观摩名家教学录像的方式促进各人的发展。 方式三：写出来。在教学的过程中，经常会有灵感会有火花，但是在大多数的状态下我们总是让那些火花渐渐的熄灭。我们组的老师用博客的方式及时记录教学中出现的问题，把产生在一瞬间的火花转变成我们对教育的思考，无论是教育叙事还是教学反思都能促进我们更好的成长。
山东省聊城市莘县八年级期末模拟试题 一、选择题(本大题共12小题，共36分) 1.在汉字“生活中的日常用品”中，是轴对称图形的有() A. 2个 B. 3个 C. 4个 D. 5个 2.如果分式|x|?1 (x?1)(x?2) 的值为0，则x=() A. ?1 B. ±1 C. ?1或2 D. ±1或2 3.若x，y的值均扩大为原来的2倍，下列分式的值保持不变的是() A. x+1 y?1B. 2x 3y C. 4x y2 D. xy x+y 4.已知在平面直角坐标系xOy中，O(0,0)，A(4,3)点B在x轴或y轴上移动，若O、A、 B三点可构成等腰三角形，则符合条件的B点有() A. 9个 B. 8个 C. 7个 D. 6个 5.如图，在平面直角坐标系中，在x轴、y轴的半轴上分 别截取OA，OB，使OA=OB，再分别以点A，B为圆 心，以大于1 2 AB长为半径作弧，两弧交于点C.若点C的 坐标为(m?1,2n)，则m与n的关系为() A. m+2n=1 B. m?2n=1 C. 2n?m=1 D. n?2m=1 6.“一带一路”倡议提出五年多来，交通、通信、能源等各项相关建设取得积极进展， 也为增进各国民众福祉提供了新的发展机遇．下图是2017年“一年一路”沿线部分国家的通信设施现状统计图．
根据统计图提供的信息，下列推断合理的是()． A. 互联网服务器拥有个数最多的国家是阿联酋 B. 宽带用户普及率的中位数是11.05% C. 有8个国家的电话普及率能够达到平均每人1部 D. 只有俄罗斯的三项指标均超过了相应的中位数 7.如图，等腰△ABC底边BC的长为6，面积为24，腰AB的垂 直平分线EF交AB于点E，交AC于点F，若D为边BC的中 点，M为线段EF上一个动点，则△BDM的周长的最小值为() A. 6 B. 8 C. 11 D. 12 8.用一条宽相等的足够长的纸条，打一个结，如图1所示，然后轻轻拉紧、压平就可 以得到如图2所示的正五边形ABCDE，其中∠BAC=()度。 A. 30° B. 36° C. 40° D. 54°
2020年山东省聊城市莘县中考数学一模试卷 一、选择题 1．的绝对值是（） A．B．C．2D．﹣2 2．如图，已知∠1＝∠2，∠3＝30°，则∠B的度数是（） A．20°B．30°C．40°D．60° 3．为了了解2015年我市七年级学生期末考试的数学成绩，从中随机抽取了1000名学生的数学成绩进行分析，下列说法正确的是（） A．2015年我市七年级学生是总体 B．样本容量是1000 C．1000名七年级学生是总体的一个样本 D．每一名七年级学生是个体 4．某几何体的左视图如图所示，则该几何体不可能是（） A．B． C．D． 5．下列运算正确的是（） A．（a2）3＝a5B．a4?a2＝a8C．a6÷a3＝a2D．（ab）3＝a3b3 6．不等式3x﹣2＞4的解集在数轴上表示正确的是（） A．B．
C．D． 7．下列命题是真命题的是（） A．两个锐角的和一定是钝角 B．两条平行线被第三条直线所截，同旁内角的平分线互相垂直 C．两条直线被第三条直线所截，同旁内角互补 D．直线外一点到这条直线的垂线段，叫做这点到该直线的距离 8．抢微信红包成为节日期间人们最喜欢的活动之一．对某单位50名员工在春节期间所抢的红包金额进行统计，并绘制成了统计图．根据如图提供的信息，红包金额的众数和中位数分别是（） A．20，20B．30，20C．30，30D．20，30 9．如图是一个正方体纸盒的展开图，按虚线折成正方体后，相对面上的两个数互为相反数，则c a+b＝（） A．﹣8B．9C．﹣3D．2 10．如图，是直立在高速公路边水平地面上的交通警示牌，经测量得到如下数据：AM＝4米，AB＝8米，∠MAD＝45°，∠MBC＝30°，则警示牌的高CD为（） A．4米B．（2+2）米C．（4﹣4）米D．（4﹣4）米11．如图，点A，B，C在一次函数y＝﹣2x+m的图象上，它们的横坐标依次为﹣1，1，2，
医院院长个人事迹材料 【摘要】**同志自20xx年担任院长兼党委副书记以来，医院取得了突飞猛进的发展。主要表现在：一、坚持科学管理，实行制 度治院。不断修改、完善和规范各类规章制度，彻底改变了过去靠 经验管理的模式。二、坚持科技兴院方略，加快人才队伍建设。制 定出台了一系列培养和引进高层次人才的政策。积极鼓励开展新技 术新项目。不断改善医疗设备和就医条件。三、加快改革步伐，推 进医院现代化建设。大刀阔斧地进行人事制度和分配制度改革。重 新调整、制定了医院总体规划和十一·五发展规划。四、坚持勤政 廉政，制定并严格贯彻落实了药品公开招标和物资设备集体采购制度，促进了行风的根本好转。杨连生同志1966年8月参加工作，1968年3月应征入伍，1982年转业到泰兴市人民医院，先后任放射科医师、门诊部副主任、党总支副书记、书记、党委书记,自20xx年担任院长兼党委副书记以来，医院取得了突飞猛进的发展，核定病 床数由原来的506张增加到660张，扩大了2个病区，病床使用率始终保持在105左右，门诊量平均每年递增5，住院量每年平均上升12，20xx年门急诊量达50万人次，出院病人2万人次，手术量1万台次。医院先后获得江苏省文明单位、“江苏省园林式单位”、“江苏省 内部审计先进单位”、“江苏省计量保证确认单位”、“泰州市红 旗党组织”、“泰州市五星级安全文明单位”、“泰州市物价信得 过单位”等光荣称号。这一切的成绩离不开上级党委、政府和卫生
主管部门的正确领导，既是全院干部职工努力奋斗的结果，也是杨 连生院长科学管理、改革创新、锐意进取、无私奉献的辛勤成果。一、坚持科学管理，实行制度治院杨连生同志走上主要领导岗位后，带头学习科学管理知识，运用现代科学管理方式管好医院。一是坚 持民主集中制原则，加强层级管理，坚持院科两级负责制，实行各 级管理人员各负其责，各司其职。二是加强制度建设。不断修改、 完善和规范各类规章制度，使全院的各项活动都有章可循、有制度 可依，彻底改变了过去靠经验管理的模式。三是坚持现代科技管理，全院建立了电脑联网、办公自动化、电子图书馆等系统，杨连生院 长带头学习电脑知识，增强科学管理的知识面，及时了解医院的各 项医疗信息。四是坚持深入科室，了解、掌握第一手资料。杨连生 同志除外出开会、学习外，长年坚持深入到各科室、岗位，尤其是 重危病人多，加床多的科室，帮助科室解决一些实际问题，关心鼓 励医护人员切实地为病人服务。二、坚持科技兴院方略，加快人才 队伍建设。一是下功夫在本院培养高层次人才。作为县级医院，靠 引进高层次人才是相当困难的，更不要说泰兴地区的经济还不很发达，难以用多少优惠条件吸引人才。因此，杨连生院长着眼于自身 的培养，出台了一系列培养和引进高层次人才的政策，积极鼓励符 合条件、有发展潜力的年青医务人员报考硕士研究生。医院规定， 对学成愿意回院的签好协议书，上学期间的一切费用由医院解决， 同时工资，奖金照发。目前已有9名硕士研究生在院工作。二是积 极鼓励开展新技术新项目，鼓励出成果，重奖出成果者。医院共有
山东省莘县一中2010-2018学年度高二第二学段模块考试英 语试卷<选修八） 本试卷分为第I卷(选择题>和第Ⅱ卷(非选择题>两部分 满分120分考试时间：100分钟 第I卷(选择题共85分> 第一部分：听力(共两节.满分20分> 第一节(共5小题；每小题1分，满分5分> 听下面5段对话.每段对话后有一个小题，从题中所给地A、B、C三个选项中选出最佳选项，并标在试卷地相应位置.听完每段对话后，你都有10秒钟地时间来回答有关小题和阅读下一小题.每段对话仅读一遍. 1. What are they probably going to do? A. They are going camping. B. They are going fishing. C. They are going hunting. 2. What do we learn from the dialogue? A. The man is a stranger in the city. B. The man has visited the city for many times. C. The man stayed in the city for many times. 3. Where is the woman’s father? A. In the place that is difficult to find. B. In America. C. In China. 4. What is the man doing? A. He is wearing new shoes. B. He is trying on new shoes. C. He is buying shoes. 5. What can we learn about the woman from the dialogue? A. She refuses to help. B. She is new in the city. C. She is a policewoman. 第二节(共15小题；每小题1分，满分15分> 听下面6段对话或独自.每段对话或独自后有几个小题，从题中所给地A、B、C三个选项中选出最佳选项，并标在试卷地相应位置.听每段对话或独自前，你将有时间阅读各个小题，每小题5秒钟；听完后，各小题将给出5秒钟地作答时间.每段对话或独白读两遍. 听第6段材料,回答第6至8题 6. Where does this conversation most likely take place? A. In the dining hall. B. In the library. C. In the classroom. 7. What has the man been busy doing all week? A. Meeting with his professors. B. Writing papers for his classes. C. Working overtime as a librarian. 8. What does the woman suggest the man do to make his work easier? A. Write just one paper for all his classes. B. Drop one of his courses. C. Do his research on closely related topics. 听第7段材料,回答第9至11题 9. Why did Ann call Joe? A. To find out if the book she ordered is in. B. To ask him to attend a Student Federation meeting. C. To see if he has time to welcome new students.
附件2： 全国卫生系统先进工作者拟表彰对象名单 （581名） 北京市 杨新春首都医科大学附属北京朝阳医院主任医师 孙立忠（满族）首都医科大学附属北京安贞医院主任医师 刘江北京市红十字血液中心主任、研究员 黄惟清（女）北京护士学校校长、高级讲师 王耀献北京中医药大学东直门医院院长、主任医师 金哲（女）北京中医药大学东方医院主任医师 王麟鹏首都医科大学附属北京中医医院主任医师 陈福林北京市丰盛中医骨伤专科医院院长、主任医师 王金海房山区张坊镇张坊村卫生室 刘长海怀柔区怀北镇河防口村卫生室 杨若濒丰台区卢沟桥社区卫生服务中心副主任医师 李爱阳（女，满族）密云县医院副院长、主任医师 杨文英（女）中日友好医院主任医师 邵一鸣中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心研究员张福泉中国医学科学院北京协和医院主任医师 金奇中国医学科学院病原生物学研究所所长、研究员
路志正中国中医科学院广安门医院主任医师 陈仲强北京大学第三医院主任医师 俞光岩北京大学口腔医院主任医师 天津市 牛秀敏（女）天津医科大学总医院主任医师 刘志胜天津市卫生监督所大型活动保障处处长 朱思伟天津市人民医院主任医师 齐玉梅（女）天津市第三中心医院主任医师 陈叙（女）天津市中心妇产科医院主任医师 张逊天津市胸科医院主任医师 降爱华（女）天津市第二医院主任护师 鲍国瑞和平区南营门街社区卫生服务中心副主任医师邓月兰（女）宝坻区霍各庄卫生院 刘淑平（女）蓟县别山镇王杠庄社区卫生服务站站长 秦鸣放天津市南开医院主任医师 孙增涛天津中医药大学第二附属医院院长、主任医师河北省 周新杰河北省卫生厅卫生监督局党务人事处副处长 刘翠青（女）河北省儿童医院主任医师 王军河北医科大学第一医院主任医师 郝玉明河北医科大学第二医院主任医师 胡振杰河北医科大学第四医院主任医师
莘县，隶属山东省聊城市，2009年列为山东省财政直管县，是国家级生态示范区、中国塑编之城、中国蔬菜第一县。莘县位于山东省西部、冀鲁豫三省交界处，是聊城市辐射冀鲁豫三省中原经济区“桥头堡”的前沿阵地，地处北纬35°46′、东经115°20′，全境南北长68千米，东西宽32千米，北与冠县、东昌府区相连，东和阳谷县以金线河为界，南同河南省濮阳市接壤，西与河北省邯郸市毗邻。莘县是中国优秀旅游城市——“江北水城”聊城市内面积最大、人口最多的县份，总面积1416平方公里，辖24个乡镇（街道），1154个行政村，104万人口 地形莘县属黄泛平原，地势平坦，土层深厚。海拔49.0-35.7米。西南高，东北低，南北地面坡降1/6000，东西坡降1/4000。由于历史上黄河多次改道、泛滥，形成了高中有洼、洼中有岗的微地貌，主要由河滩高地、沙质河槽地、缓平坡地、河间浅平洼地、河道决口扇形地等组成。 气候 莘县属暖温带亚湿润季风型大陆性气候，四季分明，雨热同期，温度适宜，光照充足。年平均辐射量1177万 莘县 焦耳/平方米，年平均日照时数为2420.5小时，日照率为55%。多年平均气温13.2 ℃，一月份平均气温-6.6 ℃，极端最低气温-22.7 ℃。日平均气温≥0℃的平均持续天数为294天，活动积温4993.5℃；≥10℃的平均持续天数为208天，活动积温4464.3；≥20℃的平均持续天数为119天，活动积温3006℃。无霜期平均为119天，年平均降水量551.5毫米，多集中在6、7、8月份，对农作物生长非常有利。 。 土地资源 全县可利用土地面积213万亩，其中已开发利用的207万亩，占97%；未开发利用的6万亩，占3%。按土壤表层质地分，壤质土占82.4%，是发展农业生产的理想土壤。
关于医院院长个人先进事迹材料 刘长杰，现任玉田县医院院长，唐山市医学会神经内科学分会第二届委员会常委，第二届清代名医王清任学术思想研究会副主任，承德医学院内科学教授，《河北中医》杂志第五届编委会委员，华北煤炭医学院硕士研究生导师。 作为一名医务工作者，他从医三十载，牢记“大医精诚”古训，秉承杏林遗风，对医技精益求精，对患者一腔热情。作为一名共产党员，他三十年如一日，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥党员先锋模范作用。作为一名普通劳动者，他将全部的身心铺在岗位上，一门心思干工作，用自己的一言一行带动着身边的每一个人。 多年来，刘长杰始终把救死扶伤、实行革命的人道主义作为自己永恒的追求，将自己的全部奉献给了医院、给了患者。一年365天，他每天工作时间少则七八个小时，多则十几个小时，几乎全天都在和医院、病人打交道。不管是下夜班，还是公休日，不管是狂风暴雨，还是漆黑冬夜，无论什么时间，一旦医院有紧急事情，一旦有病人出现危急情况，他总是以最快的时间赶到现场组织开展工作。早来晚走对于他更早已是最普通不过的事情了。20xx年，“非典”肆虐。作为一名医务工作者，更作为一名共产党员，他不顾自身安危，舍小家，为大家，始终坚持战斗在第一线，全身心的投入到“抗非”工作中。
三个多月的时间，他吃住在医院，被子脏了，来不及洗；衣服脏了，来不及换。那里出现险情，他总是第一个赶到现场。面对家人，他只能用电话问候一声，安慰几句。20xx年9月他由中医院调到县医院任院长，为了尽快了解医院情况、熟悉工作、进入角色，他白天深入到各科室了解情况，晚上坐在办公室翻阅文件、查看资料，在上任三个月时间里他几乎每晚都工作到深夜，有时还吃住在医院， __一种责任感， __一种精神，受到全院职工的广泛赞扬，也得到上级领导的充分肯定。 他深知，病人的需要就是无声的召唤，竭尽所能奉献自己的一切就是一名医护人员最基本的职业道德和操守，也是作为一名共产党员最基本的要求。也正是这种“急病人之所急，想病人之所想”的工作精神，使他对待患者如亲人更似亲人。在全国普遍呼吁解决群众“看病难、看病贵”的问题时，他提出“带着感情进病房，想着农民开处方”的服务理念，开展“零距离沟通”、“亲情化服务”的人性化服务。在临床工作中,他总是习惯站在患者的角度想问题。在医院开会时他经常说：“对于我们医务人员，面对患者也就是面对弱者，要进行换位思考，将患者对我们的信任转化为一种动力，要以关怀式语言接触病人，人性化服务渗透医疗，尤其面对的大多数是不大富裕的农村患者，我们更要一视同仁，全心全意的为患者服务”。在这种理念的支持下，他把医患沟通当作临床一线的重点工作来抓，为医务人员订阅书籍，邀请专家来院讲课，组织职工收看沟通方面录像片，全面
历任莘县县委书记 朱加云（2011年11月29日至今任莘县县委书记） 男，山东临清人，生于1962年6月。 1981年08月在聊城师范专科学校中文专业学习； 1983年07月任聊城地区汽运公司文秘干事； 1984年11月任临清市政府办公室秘书； 1990年09月任临清市政府办公室副主任； 1996年02月任临清市政府办公室副主任（正科级）； 1997年11月任聊城市供销社副主任（期间：1998年8月至2000年12月中央党校函授学院涉外经济管理专业学习）； 2001年01月任聊城市东昌府区委常委、办公室主任； 2002年12月任聊城市东昌府区委副书记、纪委书记； 2006年01月任聊城市东昌府区委副书记、纪委书记、组织部部长； 2006年06月任聊城市东昌府区委副书记、纪委书记； 2007年01月任聊城市东昌府区委副书记； 2008年03月任莘县县委副书记、县长。 2011年11月，主持县委全面工作。 2011年11月29日朱加云任莘县县委书记 王勇（2008．01--2011.11任莘县县委书记） 山东阳谷县西湖乡人，生于1959年9月，1975年4月参加工作，1982年6月入党，1982年毕业于山东农业大学土壤农化系。 现任聊城职业技术学院院长。 1982年7月至1984年9月先后任阳谷县良种厂技术员、副厂长。 1984年9月至1989年9月先后任阳谷县团委办公室主任、副书记。 1989年9月至1991年7月在山东省委党校党政干部研究生班学习。 1991年7月至1993年2月任阳谷县委办公室副主任。 1993年2月至1998年6月任阳谷县定水镇党委书记。 1998年6月至2001年1月任阳谷县政府党组成员、县长助理、县经委党委书记、主任。2001年1月至2002年12月任中共莘县县委副书记，常务副县长。 2003年1月至2008年任莘县县委副书记、县长。 2008年1月至2011年11月任莘县县委书记。 2011年11月至今任聊城职业技术学院院长。 2005年4月至10月，作为山东省中青年干部出国学习培训班成员赴澳大利亚学习。是省十届人大代表，市十届党代会代表。 赵庆忠（2002．12—2008．01 莘县县委书记） 男，汉族，1958年9月出生，河北故城人，省委党校研究生学历，高级工程师，1985年12月入党，1982年7月参加工作，现任聊城市委常委。 1978．10—1982．07 山东工学院学生； 1982．07—1984．10 聊城纺织技校教师； 1984．10—1987．07 地区经委经济干部培圳中心科员；
医院个人先进事迹材料 ×××，男，汉族，生于1968年，××县××镇人，大专学历，中共党员。 ×××同志1990年毕业于××医学院，同年8月至93年10月在××新陂卫生院任医师，93年11月至98年12月任××县××卫生院院长职务，99年元月至2003年2月任××县二医院院长职务，现任××县人民医院院长。 ×××同志参加工作以来，工作认真负责，在担任领导职务期间，具有较强的组织能力和管理水平，特别是在二医院任职期间，二医院的发展达到有史以来的最快的发展时期，业务收入以年20以上的速度递增，由1998接任时的251万元增长到2002年的537万元，固定资产由原188万元增长到565万元。医院历年来被县主管局评为目标管理先进单位，县文明委授予“文明单位”称号，个人则历年被县直属机关工委授予“优秀共产党员”称号、县卫生评为“优秀院长”、县总工会评为“工会积极分子”，2002年被评为全省卫生系统“先进工作者”、市、县“十佳医务人员”。 该同志在任职期间，能严格遵守国家法律法规，遵守党风廉政建设的各项规定，无任何违法乱纪行为。 同志热爱祖国，热爱社会主义，热爱农村卫生事业，遵纪守法，认真贯彻党的卫生工作方针政策，努力实践江总书记的“三个代表”思想，坚持全心全意为人民服务的服务宗旨及办院方向。 早在1990年至1993年在××县新陂当普通医生时，他就一心一意扑在卫生事业上，在技术上刻苦钻研、精益求精，从不计较个人得失，常把荣誉让给别人，把困难留给自己，深得当地各级党政领导和群众的爱戴，以至于调离时出现当地主要党政领导多次要求卫生局就地提拔，群众联名上书要求他留下的情形。 1993年11月他刚到××卫生院任院长时，卫生院的固定资产仅有18.6万元，年门诊量只有2886人次，出入院病人560人次；卫生院基本上使用的都是危房，典型的贫困老区落后卫生院的面貌，诊疗活动靠的是老三件，只能开展三大常规化验，即使有心解决群众的疾苦，但也是心有余而力不足。 到任后，他不为困难所吓倒，带领全体职工艰苦创业，大胆改革，通过采取股份制筹资、个人贷款等办法，先后购进100毫安X光机、B超机、心电图机、生化分析仪等设备，提高了卫生院的诊疗水平；同时，选送一批专业技术人员到南京、南昌等省内外的省一级医院进修普外、矫外，到县市医院进修麻醉、心电图、B超等技术，较好的提高了业务人员的技术水平；针对卫生院危房多、就诊条件差的实际，从1996年起通过多种渠道筹集资金30余万元用于卫生院的危房改造，至1997年底在全县卫生系统率先消灭了全部危房，卫生院的面貌焕然一新。由于技术水平的提高及就诊条件的改善，卫生院的社会效益和经济效益取得了明显的提高，1998年年门诊量完成11256人次，住院病人1416人次，业务收入达到46.8万元；卫生院拥有固定资产65.8万元。已基本上能满足当地人民群众防病治病的需要，做到了让上级放心，让人民群众满意。 1999年1月，由组织安排到××医院任院长。当时，医院有职工74人，年门诊量为28134人次，出入院病人1108人次，年业务收入251万元，有固定资产188万元。虽然基础较好，但却潜伏着相当大的危机，一是业务用房已相对紧缺，原先购置的设备大部分已陈旧或过时即将淘汰；二是职工的组织纪律观念和法制观念淡薄；三是相当一部分职工竞争意识不强，缺乏危机感，上进意识较差；四是人才流失严重，疏忽了人才管理；五是医院环境面貌和办公条件不尽人意，病人和职工不满意；六是护理质量缺乏有效的管理。 经过深入调查研究，他广泛和职工交流意见，召开了座谈会、院务会，在摸清底细的同时结合医院具体实际，大胆进行了改革，并且完善了医院管理体制和运行机制。 在管理体制上，实行了院科两级的分级管理体制，科主任向院长负责，各科职工向科主
2011年全国高中数学联赛（山东赛区）二等奖名单考号地市考生姓名性别所在学校年级165 济南市康子一实验中学高三 97 济南市赵滨松男历城二中高三 1384 德州市郝京浩女齐河一中 250 青岛市王润民男城阳一中高三 66 青岛市肖泽昌鸿青岛二中高三 423 潍坊市葛雪女高密一中高三 141 济南市王天儒实验中学高二 155 济南市于海东实验中学高三 1020 聊城市高桢男聊城一中高三 1294 德州市于川男德州一中 1822 枣庄市王昌安男滕州一中东校高三 836 东营市袁腾飞男东营市第一中学高三268 青岛市戚鲁男胶南市第一中学高三1023 烟台市刘明祖男烟台一中 1141 烟台市王建鑫男莱州市第一中学 1836 枣庄市牛善帅男滕州一中东校高三 2202 菏泽市张云聪菏泽一中高三 223 济南市王鲁琦实验中学高三 241 济南市王晓阳实验中学高二 635 潍坊市刘俊良男潍坊一中高三 789 潍坊市魏英辉男昌邑文山中学高三 1007 烟台市王阮壮男牟平第一中学 1248 德州市高飞德州一中 1432 泰安市肖汉男泰安一中 1934 日照市刘家志男日照实验高中高三 2224 菏泽市乔舒杰菏泽一中高三 2283 日照市林鹏男日照一中高三 196 青岛市王铭彦男莱西一中南校高三 1028 聊城市米祥冉男聊城一中高三 1116 聊城市刘博男莘县一中高三 1812 枣庄市孙海梦女滕州一中东校高三 40 青岛市王小村青岛二中高三 227 济南市董川泓实验中学高三 521 潍坊市孟垂汝男寿光现代中学高三 631 潍坊市钱帅男潍坊一中高三 1725 淄博市郑祥成男淄博六中高三 1735 淄博市王秦州男淄博六中高三 1817 淄博市张宇晨男淄博实验中学高三 2062 日照市张军伟男五莲三中高三 2168 菏泽市刘传蒙郓城一中高三 2204 菏泽市陈庆润菏泽一中高三 192 青岛市姜艺男莱西一中南校高三
山东省聊城市莘县年末总人口、主要农作物和肉类产量3年数据专题报告2019版
引言 本报告针对聊城市莘县年末总人口、主要农作物和肉类产量现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示聊城市莘县年末总人口、主要农作物和肉类产量现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解聊城市莘县年末总人口、主要农作物和肉类产量提供重要参考及指引。 聊城市莘县年末总人口、主要农作物和肉类产量数据专题报告对关键因素年末总人口，粮食面积，粮食产量，油料产量，蔬菜产量，水果产量，肉类总产量等进行了分析和梳理并展开了深入研究。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 报告力求做到精准、精确、公正、客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。相信聊城市莘县年末总人口、主要农作物和肉类产量数据专题报告能够帮助大众更加跨越向前。
目录 第一节聊城市莘县年末总人口、主要农作物和肉类产量现状 (1) 第二节聊城市莘县年末总人口指标分析 (3) 一、聊城市莘县年末总人口现状统计 (3) 二、全省年末总人口现状统计 (3) 三、聊城市莘县年末总人口占全省年末总人口比重统计 (3) 四、聊城市莘县年末总人口（2016-2018）统计分析 (4) 五、聊城市莘县年末总人口（2017-2018）变动分析 (4) 六、全省年末总人口（2016-2018）统计分析 (5) 七、全省年末总人口（2017-2018）变动分析 (5) 八、聊城市莘县年末总人口同全省年末总人口（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节聊城市莘县粮食面积指标分析 (7) 一、聊城市莘县粮食面积现状统计 (7) 二、全省粮食面积现状统计分析 (7) 三、聊城市莘县粮食面积占全省粮食面积比重统计分析 (7) 四、聊城市莘县粮食面积（2016-2018）统计分析 (8) 五、聊城市莘县粮食面积（2017-2018）变动分析 (8) 六、全省粮食面积（2016-2018）统计分析 (9)
山东省第五批教学能手名单 1高中语文刘笑天济南外国语学校 2高中语文史建筑滨州市北镇中学 3高中语文于葆青成武县二中 4高中语文周宏锐青岛市普教教研室 5高中语文魏华中寿光现代中学 6高中语文高月峰日照一中学 7高中语文孙兆刚淄博一中学 8高中语文李新武滕州二中学 9高中语文田军莱芜市莱城区凤城中学 10高中语文牛麦燕文登十一中 11高中语文杨德义苍山县教研室 12高中语文刘善昌泰安第一中学 13高中语文郭金廷德州市跃华学校 14高中数学潘洪艳山东省实验中学 15高中数学夏繁军泰安第一中学 16高中数学高继勇潍坊中学 17高中数学田才林莱芜市第十七中学 18高中数学孙晓俊威海市第二中学 19高中数学王宗水邹平县第一中学 20高中数学齐龙新济宁第一中学 21高中数学赵强淄博第七学 22高中数学李文臣青岛第九中学 23高中数学李建业枣庄第三中学东校 24高中数学赵培辉德州第一中学 25高中数学薛天涛东营市第二中学 26高中数学王召坤临沂第一中学 27高中英语刘传德州第一中学 28高中英语林翠菊济宁第一中学 29高中英语杨红宇济南外国语学校 30高中英语王百全泰安第一中学 31高中英语刘春霞东明第一中学 32高中英语尹国红东营市第一中学 33高中英语高翠荣邹平县黄山中学 34高中英语张丽娜枣庄第三中学 35高中英语王庆凤淄博第七中学 36高中英语韩英才即墨第一中学 37高中英语曲国红莱州第一中学 38高中物理李俊鹏章丘市第四中学 39高中物理李正发泰安第一中学 40高中物理任爱丽东明县第一中学 41高中物理耿爱国莱芜市第十七中学
43高中物理刘德良聊城市第一中学 44高中物理杨树锋沂源县第一中学 45高中物理孙中选枣庄市第三中学 46高中物理刘耀亮日照实验高级中学 47高中物理徐春晓乳山市第一中学 48高中物理刘新娟烟台第三中学 49高中物理王乐福临沭县实验中学 50高中物理刘传跃邹平县第一中学 51高中化学张照伟德州第一中学 52高中化学刘汉路济南外国语学校 53高中化学卢玲淄博第四中学 54高中化学洪志文烟台市教科院 55高中化学殷梅潍坊第一中学 56高中化学高丽丽泰安一中 57高中化学邵蔚青岛第五十八中 58高中化学时磊日照一中 59高中化学高洪芳聊城第二中学 60高中化学徐登利济宁一中 61高中化学杨有文费县第二中学 62高中化学李丽莱芜十七中 63高中历史孟伟山东师范大学附属中学64高中历史马自玲平邑县第一中学 65高中历史宋雪梅德州第一中学 66高中历史陈连君成武第一中学 67高中历史程爱民梁山第一中学 68高中历史张吉刚潍坊第一中学 69高中历史杨伟淄博实验中学 70高中历史王淑明邹平县第一中学 71高中历史韩恒文莘县实验高级中学 72高中历史蒋国良莱芜市莱城区教研室73高中历史崔维友莒县第二中学 74高中地理王燕山东师大附属中学 75高中地理彭红兰临沂第四中学 76高中地理崔闽东营市第一中学 77高中地理张国宝沂源中学 78高中地理刘艳德州市第一中学 79高中地理舒德全滨州北镇中学 80高中地理李莉青岛市第一中学 81高中地理李香平莘县实验中学 82高中地理张向颖济宁市第一中学 83高中地理张显芳莱州市第一中学 84高中地理赵娜成武第二中学 85高中生物孙巧玲威海市教研中心
2019-2020学年度第一学期期末学业水平检测 九年级历史试题 （时间：70分钟满分：100分） 一、单项选择题（每题2分，共50分） 1．世界文明分为东西方两大体系，古中国、古印度、古埃及和古巴比伦为东方文明，古希腊、占罗马为西方文明。以下对这两种文明不同点的叙述错误的是（） A．东方文明以农耕为主，西方文明工商业发达 B．东方文明实行中央集权制，西方文明是民主政治 C．东方文明发源于大河流域，西方文明发源于沿海或海洋 D．东方文明都发源于亚洲，西方文明都发源于欧洲 2．希腊雅典城邦的“民众法庭审判官由公民抽签选出，任期只有一年，每个公民一生中只能担任两次审判官的职务”。此规定（） A．为公民参与政治提供了均等机会B．表明全体雅典人都有机会参与国家管理 C．确保了公民大会决策的公正无私D．有利于维护法庭审判的公平、公正 3．元旦所依据的历法，是现在国际上通用的历法。该历法是西方的历法，并非中国所创，故又名“西历”。1912年，中华民国临时政府改用这种历法。1949年，中国人民政治协商会议决定采用公元纪年。该历法的基础是（） A．古埃及的太阳历B．罗马人的儒略历C．中国农历即夏历D.苏美尔人的阴历 4.“我的主人啊！臣下乃是我主的仆人，领有采邑的家臣。臣下竭忠尽智，不顾生死，一生侍奉我的主人。”自称“臣下”者的身份最可能是（） A．封建农奴B．封建贵族C.城市市民D.基督教徒 5．下列哪些是世界古代史上地跨欧亚非三洲的大帝国（） ①埃及帝国②拜占庭帝国③亚历山大帝国④查理曼帝国⑤奥斯曼帝国 A．①②③B.②③④ C.②③⑤D. ①③⑤ 6．下列生产方式中不能体现西欧资本主义生产关系的是（） A.租地农场主雇佣农民耕种B．集中的手工工场中，雇工分工合作 C．佃户耕种庄园主的“直领地”D．商人将农村手工工场进行集中生产 7.暴力冲突是不同地区文明交流的形式之一。公元前4世纪前后，通过这种方式，希腊文化传播到东方。这一时期，担当希腊文化传播“使者”的是（） A．罗马帝国B.罗马共和国C．波斯帝国D.亚历山大帝国 8．在社会发展的不同阶段，其经济组织形式也不相同。9世纪和14世纪，逐渐在西欧流行开来的新的农业经济组织形式分别是（） A.庄园、土地私有B．土地国有、手工工场C.庄园、租地农场D.手工作坊、租地农场9．法国史学家认为，14-16世纪欧洲封建社会末期是“人”与“世界’，被发现的时代。这两个“发现”对世界历史产生的共同影响是（） A．倡导人文主义精神B.促进了早期资本主义发展 C．使世界开始连为一体D．发现并开发美洲大陆 10．第一次世界大战后，英、法、美等战胜国通过两次国际会议建立的帝国主义统治新秩序崩溃的标志是（） A.巴黎和会、华盛顿会议的召开B．欧洲战争策源地的形成 C.德军突袭波兰，英法对德宣战 D.国际反法西斯联盟建立 11.罪恶的“三角贸易”是欧洲资本原始积累的重要方式，其贸易路线是（）A．美洲―欧洲―
市人民医院医院院长个人事迹材料 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 市人民医院医院院长个人事迹材料 xxx同志自2000年担任院长兼党委副书记以来，医院取得了突飞猛进的发展。主要表现在： 一、坚持科学管理，实行制度治院 xxx同志走上主要领导岗位后，带头学习科学管理知识，运用现代科学管理方式管好医院。一是坚持民主集中制原则，加强层级管理，坚持院科两级负责制，实行各级管理人员各负其责，各司其职。二是加强制度建设。不断修改、完善和规范各类规章制度，使全院的各项活动都有章可循、有制度可依，彻底改变了过去靠经验管理的模式。三是坚持现代科技管理，全院建立了电脑联网、办公自动化、电子图书馆等系统，杨连生院长带头学习电脑知识，增强科学管
理的知识面，及时了解医院的各项医疗信息。四是坚持深入科室，了解、掌握第一手资料。杨连生同志除外出开会、学习外，长年坚持深入到各科室、岗位，尤其是重危病人多，加床多的科室，帮助科室解决一些实际问题，关心鼓励医护人员切实地为病人服务。 二、坚持科技兴院方略，加快人才队伍建设。 一是下功夫在本院培养高层次人才。作为县级医院，靠引进高层次人才是相当困难的，更不要说泰兴地区的经济还不很发达，难以用多少优惠条件吸引人才。因此，杨连生院长着眼于自身的培养，出台了一系列培养和引进高层次人才的政策，积极鼓励符合条件、有发展潜力的年青医务人员报考硕士研究生。医院规定，对学成愿意回院的签好协议书，上学期间的一切费用由医院解决，同时工资，奖金照发。目前已有9名硕士研究生在院工作。 二是积极鼓励开展新技术新项目，
鼓励出成果，重奖出成果者。医院共有神经内科、心血管内科、心胸外科、泌尿外科和普外科五个泰州市重点专科，先后投资1900万元用于重点专科的设备投入，形成了一个优势互补、具有较强综合实力的重点学科群。 三是关心知识分子的工作和生活条件，想方设法解除他们的后顾之忧。目前全院副高以上职称人员和中层以上干部都住上了套房，2002年下半年征地18亩为高级知识分子建造二间三层西式小别墅，同时另建了一幢每套144平方米的大套房。制定出台了医院不享受房改优惠政策人员的房屋补贴办法，前后数年共下发住房补贴近600万元，使绝大部分同志享受到了公平优惠待遇。医院每年都要组织体育比赛、歌舞晚会及联欢会，陶冶了职工的情操，组织全院职工外出旅游及全院性职工会餐，职工的团队精神和凝聚力得到了加强。 四是在设备投入上舍得花本钱.三年来,每年都以1600万元左右的资金用于