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工商管理对经济持续发展的重要性

工商管理对经济持续发展的重要性
工商管理对经济持续发展的重要性

工商管理对经济持续发展的重要性

1.培育市场主体的职能

主动培育良好的、完善的市场主体,推动企业与企业之间、企业与工商管理部门间的有效协作,对各类型市场体系进行完善。这是保障工商管理行政部门有效执法的重要策略,也是推动市场经济稳定发展的主要要求。上述讲述了在维护社会经济稳定有序发展中,工商管理发挥的积极作用,完善有效的工商管理体系,健全了国内市场经济体制机制,推动了国民经济稳定健康发展。

2.监管市场经济制度的执行

在制约和监督市场经济中,工商管理扮演着重要的角色,发挥着积极的作用,有利于对市场经济制度进行规范。市场经济虽有一定发展规律,但是仍需要政府实施宏观调控,特别是我国在2001年加入WTO(世界贸易组织)后,在推动我国社会经济发展的同时,也给我国经济发展带来了很大的风险,在贸易往来随之增多的状况下,这时需要健全的经济制度来确保我国社会经济的稳定和安全。因此,在推动市场经济发展过程中,工商管理起到了极大的作用,在运用工商管理这一经济管理工具中,应将着力点放在宏观调控上,引导和管理市场经济参与者。在此基础上,还需要确保市场公平交易、良性竞争,保障交易双方合法交易,这样不

但有效保持了经济活动,而且还创建完善的经济秩序,为推动我国经济的稳定发展打下基础。

1.推动了经济发展速度

在推动我国市场经济发展过程中,工商管理起着关键的作用,既可以调节经济发展方向,也能够推动我国社会经济稳定发展。工商管理部门应不断提高业务水平,以“为人民服务”的工作原则,对管理机制进行完善,加强与各方主体合作和交流,为推动市场发展打下基础。另外,工商管理部门大力支持企业发展,特别是要扶持中小型企业的发展,引导企业合法经营,公平化、透明化的竞争。在宏观调控上除了推动农业和工业的稳定发展外,还需要推动服务业的发展,尤其是高环保、低能耗的企业。在此基础上,工商管理部门还应实施“以人为本”的管理理念,在企业经营管理中,为其展开更多服务工作,如:推行网络年检,这样能够减少企业支出费用,提高企业效益。严格按照有关法律法规进行执法,对各大行业实施规范管理,创造出公平的、有序的市场环境,为推动我国市场经济稳定健康发展积极努力。

2.建立健全的各类市场体系

有效配置经济资源:从多方面上来讲,资源是稀缺的,对有限的资源进行合理配置,并充分运用资源,提高资源利用率,避免资源浪费,这是确保社会经济稳定健康发展的根本。建立和完善市场体系,可有效配置稀缺资源,借助于市

场的力量,结合价格的市场调节方式,引导更多的经济资源向有效率、有信誉的经济部门流入,进一步提高经济整体运作水平,进而不断提高我国国民经济的发展效率。实施国家宏观调控政策:在社会微观经济活动中,市场作为其场所,国家制定的宏观调控政策想要达到预期的目的,需要依靠于市场来推行,所以,市场也就成为了宏观管理主体与微观经济活动的连接纽带。在运用多种宏观调控手段后,对商品供需进行调节,从而形成价格机制,对企业生产经营和发展方向进行间接引导与调节,进而实现国家宏观调控政策制定的目的,提高市场主体有效控制经济活动的水平,这对于刺激经济发展有积极作用。

3.有助于维护消费者的正当利益

有效的维护消费者合法权益,完善法律监督监管机制。国家一系列法律法规中对工商管理的行政职责做了明确的规定,因而在监督市场中,工商管理部门应严格遵循有关法律法规进行执法,并加大执法力度,进而确保有效实施具体法律法规,维护法律法规的权威性和严肃性。在市场监督过程中,工商管理部门按照行政执法具体程序,依据处罚和教育结合的原则,在依法监督的基础上,还需要注重执法的合理性,主动引导企业良好的竞争,对于一些违法竞争和违法经营的商家应严格处罚,避免其再犯,也为其他企业敲响一个警钟,进而有效的维护市场秩序。

1.明确正确的经济管理的观念

工商管理部门在实际执法过程中,必须要有正确的、合理的管理意识,确保在推动社会经济发展中工商管理发挥了其应有的作用。企业想要取得实质性的发展,需要不断改变和创新,唯有创新和与时俱进,才能保证自身在竞争激烈的市场上站稳脚跟,恰恰这一点说明了工商管理工作也应与时俱进、不断创新,以促进经济发展为目标,将传统的管理观念摒弃,吸收新的管理理念来完善工商管理理念中的不足,在新经济形势下引导企业有效改革,推动企业的可持续稳定发展。为经济发展服务这是工商管理部门工作理念,在执行有关法律法规中,不但要按照既定标准,严格要求自身的执法行为,而且还需要提高自身的服务水平,为各大企业提供更加高效、便捷的服务。唯有融合管理与服务,才能让工商管理在高效的、优质的服务中扩展服务范围,为推动社会主义和谐社会建设做出巨大贡献。

2.积极促进社会经济发展

在执法与服务中,工商管理部门应严格展开公示,确保执法行为在真正意义上被规范和被监督。应广泛宣传和认真解释有关于政府支持企业发展的政策和方针,确保企业迅速熟悉和了解国家政策,让企业能够及时掌握自身可以享受哪些政策,并在享受一些权利的同时,能够勇敢的承担起一些责任,这样工商管理工作效率才会不断提高,才会在推动社

会经济发展中发挥更大的作用。在此基础上,工商管理应融合企业日常生产和经营活动,这样才能更好的推动企业发展和经济进步。在企业变革中,工商管理部门应经常与其联络,了解企业在实际改革中存在的问题,并帮助它们处理好这些问题,让企业顺利稳定的发展。从某种程度上来讲,工商管理就需要尽心尽力的为企业服务,帮助企业战胜困难,只有做到这样,企业才会对工商管理产生信赖和依靠。同时,对于企业而言,想要取得长久的发展,应明确意识工商管理在推动自身发展中的重要性,也就是意识到企业发展与工商管理的关系,在实际工作中,做好与工商管理相关的各项工作,在保证各项工作质量的基础上,积极与工商管理部门联系,有助于企业全面了解一些能够帮助自身发展的政策法规。

总而言之,工商管理部门唯有做好各项工作,充分发挥各项职能作用,才能做好工商管理工作,推动企业发展。工商管理部门提高自身工作效率和水平,既可以推动经济的稳定发展,也能为自身寻求发展和创新之路。因此,工商管理部门在认清经济形势的基础上,将自身职能充分发挥,在推动市场经济发展的基础上,促进我国经济的实质性发展。

作者:杨易昌单位:河北经贸大学工商管理学院

[1]陈献近,张巧秀.工商管理对经济发展的促进作用分析[J].中国管理信息化,2015,(18):159-160.

[2]付杰,包颖彦.浅析工商管理对经济发展的促进作用[J].

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[3]余海.关于工商管理对经济发展的促进作用的研究[J].商场现代化,2015,(28):212-213.

发展经济学在中国的意义和重要性

发展经济学在中国的意义和重要性 发展经济学是研究发展中国家如何摆脱贫困而进入发达国家的经济学科, 它所提供的理论观点和政策主张对发展中国家的经济发展具有重要意义。特别是中国作为世界上最大的发展中国家, 迫切地需要促进经济发展和增强综合国力。 发展经济学肇始于结构主义的出现,该学派认为在发展中国家存在某种使新古典经济理论的若干假定前提不能适用的经济结构。钱纳里等人认为动态非均衡假设阐述了资源再配置潜力与结构变化对经济发展的意义。这是因为广泛存在的非均衡现象&隐含着通过减少瓶颈和再分配资源予以高生产率部门以加速增长的潜力,发展中国家的这种潜力可能大于发达国家。正因如此,结构主义是主张政府干预。结构主义的发展观,事实上不管是否受发展经济学家的影响,这一时期的发展中国家多以计划经济体制为主导。 古典发展经济学的分工组织和资源配置思想, 对所有国家的经济发展都是富有解释力的, 正是在这种意义上, 古典政治经济学是发展经济学的萌芽和起源。然而古典发展经济学家并未纯粹地探讨发展中国家的经济问题, 其自由竞争的政策主张基本上适合于新兴资本主义市场经济国家。而且随着资本主义市场经济的不断发展,特别是经过了马歇尔的局部均衡论和瓦尔拉的一般均衡论, 致使市场的资源配置功能系统化和形式化, 进而发展成为新古典主流经济学, 这样就在有意无意中将发展中国家的经济发展问题排除在研究视野之外。不发达国家经济中存在着两个相互关联又相互作用的“循环链”。从供给一端来看, 循环链表现为: 低实际收入——低储蓄能力——资本形成不足——低生产率——低实际收入;从需求一端来看, 循环链可表述为: 低实际收入——低购买力——投资引诱不足——资本利用不足——低生产率——低实际收入。在这两个循环链所形成的“多种因素的循环群集”的长期作用之下, 不发达国家无法摆脱贫困落后而处于某种“欠发达均衡状态”。总之, 结构主义发展经济学家们认为, 只要“恶性循环”存在, 就不可能依赖价格机制把经济发展的果实通过“涓流效应”扩展到穷人身上。就我国来说,建国后,我国实行的是计划经济体制$强调政府对经济的强势干预。通过国有国营经济实现工业化,从效果上看,

工商管理对经济的促进作用-工商管理论文-管理论文 (2)

工商管理对经济的促进作用-工商管理论文-管理论文 ——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 摘要:工商管理是顺应经济发展趋势的一门新兴学科。其基本的管理理念和相对个性化的设置对促进我国经济发展起到了很大的作用。本文旨在探讨工商管理在促进经济发展中的基本作用,使社会更加重视工商管理的重要性和积极意义,为经济的可持续发展发挥应有的作用。 关键词:工商管理;经济发展 一、历史概述:

在剩余产品的出现和剩余交易过程中才有了工商行政管理,在这样一个特殊的时代,它出现在强调农业和抑制商业的历史发展进程中,并且它也有不同的特殊特征。因此,当时工商行政管理是从巩固国家统一,维护封建统治,发展生产力等各种经济问题中诞生的。为了同样的目的,中国历代都十分重视严格的体力劳动。司市是专门为有效开展全国市场活动而设立的监督。在中国前秦和汉代,政府开始从事手工业,人们实行注册管理,这也成为中国古代最早的工商企业的注册。明清时期,市场也初步建立起来。而工商行政管理的市场逐渐形成是在晚清,分布在中国北部。发展到中华时期,工商管理更加完善。工商管理最初也是有一定规模的管理。同时,为了更好随着这一基本经营管理模式的实施,一系列配套设施逐步建立。此外,中国工商行政管理的基本机构也是逐步形成配套的行政管理设施。 二、工商管理的基本职能: 工商管理实际上是一种行政手段,其本质是建立良好的市场环境。工商管理存在的意义是打造良好的市场环境,为经济的发展打好背景基础。经过规范后的市场行为才能保证市场的有序运行,实现更好的

发展。通过控制整个市场,使市场在良好的环境下发展。根据我国法律,有关工商管理的法律法规占总数的一半以上,这也反映了我国对工商管理的重视程度,避免出现不合理的社会现象,提高市场的规范性。与此同时,这些措施除了有助于国家的发展,还为消费者的权益提供了有效的保障。最重要的一点是,企业管理不是一项经常性的任务,而是每日都应该坚持的工作。因为只有做到了对市场的实时监控,才能更加准确地把握市场的走势,从而做出应对市场变化的最佳措施。 1、促进整体性经济的发展 企业管理对带动经济发展具有一定的积极意义。目前企业的体系结构中,管理部门与企业之前不仅仅是上司与下属的关系,更多的是两者之间的合作共赢。准入制度的逐渐完善让市场之间的激烈竞争变得更加公平,更加公正。此外,现时的业务管理方式渐渐看不到原有的管理模式了,大多采取的都是更加现代化的管理方式,而且管理的形式也不再是单一不变的,他们通过多样化的管理方式使市场管理更为彻底。改革开放以来,个人和整个市场的变化都反映了企业管理的成功,相关的方面基本可以依法进行。经济在快速增长的同时也使原

企业管理与管理的基本职能

第二章管理与管理的基本职能 §2-1 管理的定义 一、管理的任务 管理的任务就在于引导和协调组织成员的行为达到组织的目标。 具体讲,就是把组织所拥有的人力、物力、财力等资源加以合理的组合和运用,保证组织目标的实现。 二、管理的定义 管理(Management)的定义是,优化配置组织所拥有的资源,有效实现组织既定目标的过程 管理定义的四层含义: 第一,管理是一个过程。因此,管理是动态的; 第二,管理的核心是达到组织既定的目标; 第三,管理达到目标的手段是优化配置组织拥有的各种资源; 第四,管理的本质是协调。 管理的概念 管理是一个过程,是一个组织或个人,为了实现一定的目标,所采取的最有效、最经济的行动,是对行动的计划、组织和控制。管理是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。 管理是一种组织活动 管理≠命令≠权利 利用各种方法处理好各阶层的关系,是管理的关键。 三、管理的二重性 1.管理的自然属性 管理的自然属性体现在两个方面: 一是管理是社会劳动过程的一般要求。管理是社会化生产得以顺利进行的必要条件,它与生产关系、社会制度没有直接联系。 二是管理在社会劳动过程中具有特殊的作用,只有管理才能把生产过程中各种要素得以组合和发挥作用,这也与生产关系、社会制度没有直接联系 2.管理的社会属性 管理的社会属性体现在管理作为一种社会活动,它只能在一定的社会历史条件下和一定的社会关系中进行。管理具有维护和巩固生产关系,实现特定生产目的的功能。 管理的社会属性与生产关系、社会制度紧密相联。 四、管理既是一门科学,又是一种艺术 管理的科学性是管理作为一个活动过程,其间存在着一系列基本客观规律。 管理的艺术性就是强调其实践性,没有实践则无所谓艺术。 二者相互补充,管理的艺术可以上升为科学理论,管理艺术又需要理论指导;而管理科学理论的运用也必须讲究艺术,管理是科学性和艺术性的有机统一。 §2-2 管理者和管理工作的评判 一、管理者 (一)管理者 管理者(Managers)是组织中有权指挥他人活动的人。 “管理学之父”德鲁克认为,管理者泛指那些必须在工作中运用自己的职位和知识,做出影响整体行为和成果的决策的知识工作者、经理人员和专业人员。 按照组织结构的层次可将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者

工商管理专业调查报告.

工商管理大学生对企业绩效考核的社会调查报告 调查提纲 一、2月24日至2月28日,收集****物业发展有限公司简介、宣传图片等资料,了解该公司经营规模及项目建设现状 二、3月3日至3月7日与****物业发展有限公司人力资源负责人接洽联系,了解该公司组织架构与分工、现有员工数量及分配、岗位描述情况、现有绩效考核体系构成及运行情况 三、3月10日至3月14日 - 与****物业发展有限公司各部门相关人员讨论对该公司绩效考核体系运行的想法与感受,收集各自的思想与建议 四、3月17日至3月20日与****物业发展有限公司人力资源负责人讨论分析企业在制定及运行有效的绩效考核体系时应注意哪些问题,做出调查报告。 企业绩效考核的思考 内容提要: 通过对****物业发展有限公司绩效考核体系现状的调查,分析其绩效考核体系在实施运行中存在的问题,包括其在制度制定上与实际脱离以及实施中执行不力、监督不力,致使绩效考核未充分发挥其应有的作用。针对该公司的现状,结合该公司的经营目标,提出改进的建议。由此,得出体会:企业制定并运行绩效考核体系时应注意的问题。 附说明: 根据学校的要求及本专业课程大纲和本次“管理学科工商管理专业(本科)社会实践细则”的要求,按照学校的布置,我于2003年2月24日至3月20日在****物业发展有限公司,就该公司的人力资源管理中的绩效考核体系制定与运行情况做了社会调查,后经学校老师和指导老师的多次指导和反复修改,完成了此篇调查报告。通过这次社会调查让我更加清楚了过去所学《人力资源管理》中绩效考核管理的内容,并且体会到做好人力资源绩效考核的重要性,有效的、可行的绩效考核将对公司人员的工作积极性、主动性起到莫大的激励作用,并因此推动公司的发展。 ——对****物业发展有限公司的调查 在企业竞争愈发激烈的市场环境中,如何提高企业的人力资源的管理效率得到了众多企业的重视。而问题的集中点之一就是如何进行有效的绩效考核。日前,笔者对****物业发展有限公司的绩效考核进行了调查。 一、****物业发展有限公司绩效考核体系现状 ****物业发展有限公司成立于2002年初,是一家由****技股份有限公司控股的民营企业,注册资金2000万元,主要经营房地产开发,现开发项目有**大学科技园示范园、南坪渝南佳苑、青杠别墅区、巴南佳和钰茂经典苑等,其中只有南坪渝南佳苑(约50000万平方米)将于2003年3月底正式开盘销售,其余项目皆处于开发阶段。公司现有机构设置为“六部三室”,共有人员70人,月工资总额达13万元。显而易见,公司目前的经营现状是以投资开发为主,效益回收为辅,人力资源成本高,使得公司在资金运作上将承担较大的压力。公司针对以上情况,从2002年9月起实施了一系列的制度订立、规范管理的改革,希望通过有效的、可行的规定和考核促进公司成本控制、效益创造等的改善,鼓励先进,淘汰懒惰,使公司运作进入一个良好的循环。 公司现行的绩效考核体系分为三部分。一部分是针对公司高级管理层,即公司分管副总。公司执行董事长在年初与每一个分管副总签订《目标责任书》,规定其分管工作须达到的标准和年内须完成的指标,到年底一次性考核兑现,完成指标则奖励,未完成则处罚,分别针对不同的指标规定不同的奖惩数额。第二部分则是“一事一考核”,即针对临时突发的须限时保质保量完成的事项,指定具体负责人,列出完成时间进度表,做到则奖励,未做到则处罚。第三部分则是针对基层员工,采取月考核制。公司针对每类工种,制定出考核明细表,要素包括“德、能、勤、绩”,月末由部门负责人按照考核明细表中所列内容逐一评分和谈话确认,并根据最终得分决定其当月薪金的额度。 二、****物业发展有限公司绩效考核体系中存在的问题 公司制定以上一系列的绩效考核制度,目的是为了通过对管理人员和普通员工的考核,使工资奖金与绩效挂钩,以此激

经济的发展对一个国家的重要性不言而喻

经济的发展对一个国家的重要性不言而喻,不管是保证国家主权和领土完整的军事建设还是挺高国民生活水平的一系列政策的实施都离不开经济。在二十一世纪这个风起云涌的时代,随着经济的全球化发展,世界经济的发展给中国的崛起带来了一系列的机遇,同时也带来了一系列的挑战。 所谓经济全球化,其本质上是全球范围内市场经济一体化的历史进程,是市场经济的全面推进和空前大发展。因此,经济全球化本质上是世界经济的全球市场化,是一种有着多方面和多层次内容的复杂的社会经济现象。它能够让商品和生产要素跨国界自由流动,资源在全球范围或地区范围内优化组合。世界各国、各地区经济,包括生产、流通和消费领域,更加紧密地联系在一起,使世界经济越来越成为一个不可分割的有机整体。全球化的实质是资本的全球化,是资本主义的全球化,它既是资本主义国家的全球化,也是社会主义国家的全球化。全球化的具体内容包括以下方面:其一,生产全球化;其二,贸易全球化;其三,金融全球化;其四,投资全球化;其五,区域性经济合作日益加强。 这样一把让人又爱又恨的双刃剑,再给中国特色社会主义的发展带来机遇的同时也带来了一系列的挑战。不可否认,经济的全球化可以给每个国家提供更为宽广的舞台,但是一些大国所指定的不合理的国际经济秩序的存在,也将使发展中国家的发展举步维艰。我们中国正处于社会主义发展的初级阶段,并将在这一阶段停留很长的一段时间,所以在全球化的发展趋势面前,一方面,我们要坚定不移地走建设中国特色社会主义道路;另一方面又要融入由发达资本主义国家主导的经济全球化进程,迎接全球化带来的严峻挑战。在全球化的浪潮中,唯有抓住机遇,迎接挑战才能跃然而上居于人前。 经济全球化对于发展中国家带来了积极的影响,第一经济全球化为发展中国家经济结构的调整与升级提供了机遇。在经济全球化过程中,发达国家产业结构的调整和升级,有利于发展中国家引进先进的技术和设备,实现技术发展的跨越、产业结构的升级和外贸结构的优化,从而缩小与发达国家的技术差距,推进本国的工业化与现代化;有利于发展中国家学习先进的管理经验,培养高素质的管理人才。 第二,有利于发展中国家吸引外资,弥补国内建设资金的不足。外资的进入对于发展中国家加强基础建设和基础工业的建设,提高有关部门的效益,促进产品的更新换代,增强在国际市场上的竞争力起着积极的作用,也让我们学习到国外优质企业的生产模式和管理模式。 第三,有利于促进发展中国家的体制改革。参与经济全球化进程,与国际市场规则接轨,将会推动发展中国家引进、学习、借鉴外国的管理经验,结合本国实际进行体制和机制的改革,从而有利于发展中国家的内部体制改革,走出更适合中国发展的特色社会主义道路。当然,经济全球化不仅带来了积极的影响,还为我特色社会主义中国带来了去打的挑战。经济全球化使发展中国家的经济主权被削弱。在经济全球化的过程中,发展中国家的经济主权(特别是在财税和货币政策方面)的独立性,面临越来越严峻的考验。这种考验大致有两种不同的形式。~种是经济主权的主动让渡。从关贸总协定(现为世界贸易组织)的历次减税和贸易自由化谈判,到发生金融危机的国家为了得到国际货币基金组织的援助被迫进行的经济调整,都是一定程度上的主权主动让渡。总体而言,这种让渡对于有关国家来说是有利的,因为它们能够从中得到期望的各种回报。另一种是跨国私人经济力量对经济主权的侵蚀。最为典型的例子就是跨国公司。由于跨国公司的战略目标很少会同东道国的经济发展目标完全一致,因而它们对于东道国的许多政策措施经常会表现出一种本能的抵抗和规避。许多国家的经验表明,在汇率动荡时期,跨国企业常常是大规模货币投机的主要责任者。显然,在经济全球化过程中,大量利用外国直接投资的发展中国家在这方面应当引起高度重视。 环境退化与经济全球化同步。经济全球化下发展中国家生态环境的持续恶化也让人感到

浅析工商管理对企业的发展的作用

浅析工商管理对企业的发展的作用 【摘要】在当今全球一体化的经济发展中,企业要想获得更好更长远的发展,就需要企业管理水平不断强化不断完善,所以企业对于管理者队伍的建设必须高度重视。而要想快速提高企业经营管理者的管理水平。工商管理对于企业发展来说意义重大,不仅可以更好地帮助经营管理者进行管理工作,而且也可以完善整个公司发展体系。 【关键词】工商管理;企业;发展;影响 0.前言 随着我国市场经济的不断发展和经济体制的不断改进,市场经济环境发生了巨大的改变。与计划经济体制时期相比,企业之间的竞争程度愈演愈烈,许多企业迫于生存压力。为提高企业的整体竞争力,工商管理在企业的发展中占有重要的地位,加强工商管理工作质量的提高,对于促进企业转型、规范企业发展模式、促进企业发展有着重要的作用。 1.工商管理对企业发展的作用 1.1加深工商管理与企业经营过程的融合 工商行政管理活动主要是围绕企业的经营行为展开的,工商行政部门不是进行相关手续办理和登记就可以,而是要加强和企业间的互动,加强工商管理与企业经营行为的融合,在企业迈向改革道路的阶段,搞好跟踪监督工作,深入了解企业改革道路上遇到的阻碍和困难,并全心全意搞好服务工作,优化相关政策环境,帮助其解决困难,渡过难关。 1.2促进对企业健康发展 在了解市场动态和经济发展走向的基础上,以发展的眼光制定法规政策,避免其滞后性和片面性成为企业发展的阻碍,并加强与企业间的沟通和调查,从企业的立场去看待政策是否有效及合理,并做出相应的调整,从而促进企业的发展。 1.3有利于提高企业的管理力度 工商部门加大法律和政策的宣讲力度,使市场主体更加明确自身的权利义务和责任,督促其依法办事,防范法律风险,从而提升工商部门的事再次,要搞好定期和不定期的检查工作。对企业经营活动的全程监督,因此,监管工作应实现到常态化,搞好定期检查和突击检查是保证监管不流于形式,对企业的经营行为形成威慑和有效约束,从而推进了企业自身管理的改革和创新,有利于提高企业管理力度。

企业管理的基本职能

企业管理的基本职能 企业以营利为目的,故赚取利润是企业存在的第一个也是最基本的目标。企业的第二个目标是跨功能的目标,如质量、成本与交货期等,所有的企业功能活动及管理功能活动都要全力合作及配合,去达成跨功能的目标。因为企业生产的产品质皿如果不好,企业将很快被无情地淘汰。成本如果太高,则企业将因没有利润而无法生存。如果无法及时交货,企业将失去顾客。每个功能部门都有许多跨功能的贵任.每项跨功能的目标必须由许多功能部门来共同完成,面这些跨功能目标必须由企业的功能部门跨越部门间的障碍,共同努力才能达成。 企业管理的职能,是指企业管理活动所具有的作用和功能。 企业管理的基本职能是通过若干具体管理工作,即管理职能来体现和贯彻的。根据对现代企业管理工作的基本内容和墓本过程的分析可以将这些具体的管理职能划分为计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能和创新职能等六个方面。 工具/原料 企业管理的六项职能 方法/步骤 1计划职能: 计划职能是指企业根据外部环垅和内部条件.按照企业总的任务,确定决策目标,拟订实现目标的方案,并作出实施方案。 2组织职能:

组织职能是指企业的管理者使企业的各种有用资派有效地结合或协调起来,保证计划得以彻底、有效的实施,使企业的各项活动正常运转,从而以最佳的效率去实现企业的目标。任何社会组织是否具有自适应机制、自组织机例、自激励机制和自约机制,在很大释度上取决于该组织的组织结构状态与水平。 3指挥职能: 指挥职能是指为了有效地组织企业的生产经营活动,企业要建立一个有权威的、高效率的生产经营统一指挥系统。上级有权对下级单位和人员的活动实施统一领导,下级必须服从执行上级的命令、指挥;同时企业管理者要通过各种手段或方法来激励企业员工,使其在企业的经茜活动中发挥积极性、主动性和创造性。 4协调职能: 协调职能就是协调企业内外部各种关系,使其建立起良好的配合关系,以便更有效地实现企业的任务。 对内协调,是指在企业内部所进行的协谓活动,它可分为纵向协调和俊向协调两个方面。纵向协调是指上下级领导人员和职能部门之问活动的协调;横向协调则是指同级各单位、各职能部门之间活动的协月,它是最难的和最重要的协调内容。 对外协调,是指企业在生产经青活动中。与外部各单位及用户之间的协调。企业只有同时搞好对内对外两方面的协调,生产经营活动才能顺利进行,企业经营目标才更好地实现。 5控制职能:

工商管理职业分析

工商管理职业分析 全球经济一体化进程加速,中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣,外来资本准备拓展中国市场,缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才,实现自我改造,向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识,工商管理专业人才的需求也持续升温。 1.人力资源管理类岗位 近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展。 2.物流管理 继物资资源、人力资源之后,素有"第三个利润源"之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。 与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。 3.传统管理类岗位

有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的 理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有 一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。 4.市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场 统计数据来看,市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两 旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也 总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对 销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从 业人员来说,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项 目策划领域更能有出色的表现。 5.出国或者考研 与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的 空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。 另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几 年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费 又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。 如何充分调动员工的积极性,如何削减商业成本,如何抓住稍纵即逝的商机,如何根据市场前景制定企业的发展战略,这些都是工 商管理需要研究和解决的问题。工商管理的主体课程包括:管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、管理信息 系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理(英文)、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务策划、组织行为学、研 究与开发、项目管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、 计算机程序设计、数据库原理与应用等。

实体经济申论范文发展实体经济申论

实体经济申论范文发展实体经济申论您好,中政教育为您解答: 中央经济工作会议提出,明年和今后一个时期,要牢牢把握发展实体经济这一坚实基础。 实体经济直接创造物质财富,是社会生产力的集中体现,也是社会财富和综合国力的物质基础。发达稳健的实体经济,对提供就业岗位、改善人民生活、实现经济持续发展和社会稳定具有重要意义,更是一个国家应对外部冲击、巍然屹立的关键。 与虚拟经济相比,实体经济往往投入成本较高、产出周期偏长、利润空间有限,更需要得到重视和支持。实践证明,脱离实体经济、过度炒作资产不仅会影响经济发展、扩大社会贫富差距,而且会增加经济金融风险和社会风险。这方面,国际 ___已经提供了深刻的警示。 当前,国际政治经济环境复杂多变,国内经济运行也出现一些新情况新变化。中国经济要做到“稳中求进”,就必须充分认识大力发展实体经济的重要性。只有壮大实体经济,筑牢经济的根基,才有可能实现经济平稳较快发展、物价总水平稳定和大局稳定这一系列“稳”的目标。只有不断做强实体经济,提升经济质量,才有可

能在转变经济发展方式上取得新进展,在改善民生上取得新突破,为“进”创造条件。 发展实体经济,要让各类市场要素,特别是人才和资金更多地向实体领域聚集。政策措施要更加有助于发展实体经济,切实减轻实体经济负担,不断改善和健全政府服务,进一步放开市场准入,拓宽投资空间,为实体经济创造良好的运营环境,增强实体经济的吸引力,让人们对做实业有兴趣、有信心。 发展实体经济,要努力营造鼓励脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围。收入分配要更多地向劳动倾斜,充分利用财政、税收等调节手段,让做实业的人感到有奔头、能致富,促进社会公平。同时,要改变个别领域一段时期以来非理性暴涨、轻易获取暴利的状况,为经济发展及时化解风险,遏制投机炒作。 当前大力发展实体经济,要和调结构紧密结合起来。随着经济发展方式的转变,一些传统产业出现萎缩不可避免。壮大实体经济,不能走老路,必须同步调结构、上水平,加快转型升级,下大力气发展国家鼓励的战略性新兴产业,对传统产业加大技术改造以提升竞争力,保持实体经济的长久活力。

企业对促进社会经济发展的必要性

企业对促进社会经济发展的必要性 企业是社会经济发展非常重要的支柱,企业的经济利益及社会效益密切关系着社会经济的发展,良好的企业经济利益和所发挥的社会效益对社会经济的发展具有重要的促进作用。 (一)促进社会创新发展 企业产品和服务的多元化、个性化必然会引起产业结构的多元化,企业经济广泛而充分的竞争促进经济的繁荣与发展,特别是一些以高新技术创新为特色的企业经济的发展,不但可以改进产业结构,还能够深刻地影响和改变社会产业系统的动态结构,包括技术结构、产业关联结构等。企业的发展是社会需求多元化、产业结构多元化的必然趋势。 (二)提高社会经济效益 促进国民经济健康、持续、稳定地繁荣和发展,是建立社会主义市场经济体制的一项重要内容。社会市场是企业生存和产生的基础,是企业的服务对象。企业是社会市场经济公开、公正、公平基本原则最积极的维护者,可以在很大程度上促进社会经济的发展进步。像金/丘/集团为政府招商引资牵线搭桥,为振兴家乡的民营经济和加快发展城镇建设做了积极的贡献。企业的发展进步可以消除社会市场上的多种弊端,以积极地促进市场机制的健康发展。 (三)促进社会和谐稳定 企业是解决社会劳动力,稳定社会和谐发展的必然要求。世界经济周期性的波动使得在市场机制配置人力资源的情况下,失业问题已成为世界各国宏观经济运行中的重要问题之一,我国也在面临着待业、就业、下岗、再就业的重大压力。

为了保持社会稳定和谐的良好局面,必须适当发展中小企业,以便于更好的解决大量的失业问题及社会稳定隐患。 (四)促进社会经济增长 尤其是中小企业的发展,在很大程度上促进了社会经济的发展进步。从我国来看,江苏、浙江、广东和山东等经济发达地区,也是中小企业得以繁荣昌盛的地区。企业是现代社会发展中不可忽视的重要力量,对社会经济的发展进步有着极大的重要性及必要性。加快对企业的建设是构建和谐社会的重要任务,没有良好的企业建设,社会的和谐发展就失去了基础。 因此,一定要不断对企业进行改革、创新,顺应社会发展的潮流,尽最大努力收获最大的经济利益与社会效益,更好的促进社会经济的发展。

我国农村经济发展的重要意义

我国农村经济发展的重要意义,然后 就农村信用社现在存在的普遍问题进行 了探讨,并对我国农村信用社改革的方 向进行了介绍,然后就改革中相应存在 问题,提出了农村信用社改革的建议, 希望我国农村信用社在今后不断壮大, 国有重要意义,农村经济发展对于国民经济发展具有重大经济促进作用。农村信用社作为由农民入股,实行社员民主管理,主要为社员提供金融服务的地方性金融组织,它的服 务对象是农民,服务区域在农村,服务目标是为了促进地方经济的发展和社会的稳定,农 村信用社建社 50 多年来,在不同的历史时期,都为我国的农业和农村经济,以及农村社会稳定作出了较大的贡献。 然而,建国后成立的农村信用社都是以 行政指令组合而成的名义上的合作组织,从一开始就不符合“自愿、互助合作、民主管理”等合作制原则规范,经历了多次整顿、改革, 现在合作金融的基本属性已经所剩无几。长期以来,由于我国农村经济发展的极不平衡, 农村信用社现有产权状况的多样性,农民参与农村信用社民主管理的意识低下等原因造成了农村信用社的亏损和历史包袱严重,农村信用社产权制度变迁的国家偏好和农民的接受程度之间存在着矛盾,信用社复杂的股权结构和长期的“官办”色彩更加剧了这一矛盾。随着我国经济的不断发展,农村金融结构不断改进,农村金融竞争已经越发激烈,如何使农村信用社在农村金融大潮中处于不败之地,农村信用社改革已经迫在眉睫。 一、农村信用社面临的主要问题 1、金融风险日益累积。由于众多历史 遗留问题,各地农村信用社都有为数不小的不良资产,随着农信社改革的不断深入,信贷风险也日渐显现,不良信贷资产额和不良资产比率也直线上升,我国农村信用社平均资产负债率为44%,部分地区农村信用社资 产负债率甚至超过了70%。而且贷款到期转 据较多,贷款到期后,只要能收回贷款利息,诸多信用社都采取办理转据方式,有的大额贷款多次转贷,影响了信贷资金的流动性,掩盖了潜在的信贷风险。部分地区放贷收息现象依然存在,部分信用社为片面完成收息

工商管理对企业发展的促进作用分析

工商管理对企业发展的促进作用分析 [摘要]在我国经济得到迅猛发展的新时代背景下,我国企业数量全面增多,社会主义市场经济推动了我国企业运行市场的竞争局面,而企业想要得到进一步发展必然离不开市场竞争与工商管理对其运行的监督管理。本文论述与分析了我国工商管理部门工作展开的职能与主要特点、工商管理工作与企业发展之间的关系、工商管理工作展开对促进企业发展起到的积极作用三个主要方面,旨在全面通过工商管理工作的良好展开进一步推动我国各领域的企业得到稳定健康的发展,为我国经济进步做出突出贡献。 [关键词]经济发展;企业运行与发展;工商管理;促进作用 0引言 经济全球化时代的到来推动了我国众多企业发展到新的高度,目前在竞争激烈的市场环境中企业想要得到长足的发展,就必须对工商管理工作的展开给予充分的关注与重视。我国综合国力的显著提升加之市场经济的发展,工商管理工作已经开始发生变化。工商管理作为政府管理经济运行发展的重要手段。不仅在市场不断壮大的形势下实现了工商经济量的增长,还实现了质的飞跃。除此之外,工商管理工作在实施中职能的转变,使得工商管理对市场经济发展产生的促进作用不断显现。 1我国工商管理部门工作展开的职能与主要特点 1.1工商管理职能分析

在经济发展过程中工商管理具有特殊的作用,它起到的主要职能为:为企业运行发展、经济发展起到市场监管的作用。除此之外,工商管理还具有其他多种职能:公共服务职能、经济调节职能以及社会管理职能。其中负责企业运行发展中市场竞争准入退出是工商管理的主要职能,工商管理的综合管理职能在很大程度上确保了企业发展的公平竞争。 1.2工商管理特点分析 第一,能够为企业运行发展营造公平竞争的良好环境。工商管理能维护市场运行的良好竞争秩序,我国经济在得到全面发展的新形势下,必须有效发挥出工商管理的市场秩序维护职能。第二,监管服务。工商管理在做好监督管理工作的同时,还必须积极做好服务工作,并且在企业发展中将行政服务与行政处罚做到有机结合,通过社会舆论落实好行政监督,为经济发展、企业发展做好监督服务。第三,有效实现消费者合法利益,对假冒伪劣产品坚决抵制打击,全面维护消费者的合法权益,这也代表了我国各级政府执法形象,因此工商管理部门只有在实际工作展开中履行好自身的职能,才能够切实实现对消费者合法权益的保护。 2工商管理工作与企业发展之间的关系探讨 2.1相互促进 当商品经济发展到一定阶段之后就会向市场经济转变,我国在进入到21世纪之后就迎来了经济的迅猛发展,市场经济实现了前所未有的发展。市场的进步推动了经济制度的全面建设,而多种不同的管理办

我国工商管理的现状分析及思考

我国工商管理的现状分析及思考 摘要 :本文从工商管理在市场经济中具备的职能出发,结合我国工商管理现状的分析,从建设工商管理人才、健全工商管理体制、加强工商管理执法力度及完善工商管理内部控制等方面探讨了提高我国工商管理工作水平的策略。 关键词 :工商管理市场经济体制执法 一、前言 随着我国经济体制改革的逐步深入和企业组织结构的日趋复杂,工商管理在社会管理体系中的组织和监管中肩负着政府主管市场监督和行政执法的重要职能。特别是我国进入 WTO后,我国经济和世界经济交往更加频繁,在新形势下如何发挥其综合职能,是促进我国市场持续、稳定、多元化发展的关键环节。近些年来,许多国内学者非常关注在新形势下国内外工商管理研究的方向与热点,并对其进行有益的探索,这对提高我国工商管理研究水平、加强与国际间的交流具起到了一定的引导作用。与此同时,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立,工商管理部门所承担着越来越重的任务,现行的管理体制已难以适应工商行政管理事业发展的要求。从而导致,工商管理机关对市场经济监督管理的权威性在一定程度上受到了影响。因此,如何与时俱进 ,适应新的形势 ,提高工商管理部门的管理水平是摆在工商行政管理机关面前的重要课题。 一、我国工商管理的现状分析

随着市场经济的快速发展,面对新形势、新任务,工商管理机关在优化组织结构,夯实基层基础等方面发挥着重要的作用。然而,就目前我国经济市场形势来看,我国工商管理工作仍存在以下薄弱环节:(一)工商管理人才匮乏 根据统计数据,至 2010年底,在人才市场上,初级工商管理人才有一定的需求量,但作为金字塔的中部和塔尖,中高级工商管理人员缺口很大,高级工商管理人才的紧缺就更严重了。现代市场经济是建立在知识的生产、分配和消费之上的经济,是相对于过去农业和工业经济而言的新态型经济。它要求管理人员必须要有竞争的意识,要有国际经济、国际金融、国际贸易等思想,才能适应时代的要求。然而,长期以来工商管理在制订人才培养方案时过分强调注重专业需要和偏重知识的传授,不利于创新型人才的培养。主要表现在:一是工商管理专业培养途径较为单一。我国高校对工商管理人才传统的培养途径主要为学年制,且教学内容、课程设计与实际工作脱节,缺乏科学性和实用性;二是考核办法单一 ,不利于反映学生综合素质。我国大多数高校评价工商管理专业学生能力的依据仍然采用以考试成绩评定学生能力为主的评估模式,不能反映学生的实际水平;不利于反映学生综合素质。 (二)工商管理体制不健全 郑丽雅 随着改革的深入和市场体系的完善,工商管理发挥越来越大的功能与作用。这就客观上要求拓宽其管理范围,加强其薄弱环节,实现

金融应如何更好地服务实体经济

金融应如何更好地服务实体经济

金融应如何更好地服务实体经济

金融应如何更好地服务实体经济 党的十八大报告明确提出,“深化金融体制改革,健全促进宏观经济稳定、支持实体经济发展的现代金融体系”。提升金融服务实体经济的能力,既是对银行等金融机构促进实体经济发展全面建成小康社会的殷切期待,也是金融机构持续繁荣发展的本质要求。支持实体经济发展,需要金融机构改革创新金融服务、建立健全公司治理结构,需要改变以间接融资为主的融资结构,加强银行抗风险能力,使银行业成为金融支持实体经济发展的主力军,为中国经济发展提供有力支持。 金融服务实体经济的重要性 金融与实体经济互促共生、关系密切。金融与实体经济之间并不是简单的线性关系,金融工具作为一种有效的资源分配平台,兼具收益性和风险性属性,尤其在现代社会中两者愈发呈现出显著正相关特征。一方面,金融业的发展对实体经济有正向影响,通过加速资本积累,提高资本配置效率,从而带动国民经济的快速发展;另一方面,金融发展的负向影响,例如金融危机的爆发,严重阻碍了实体经济的发展。金融与实体经济呈现的非线性关系,要求必须充分发挥金融服务的正向作用,通过完善金融体系,更好地发挥金融服务

和支持实体经济的功能,避免金融对实体经济的负面危害。 2008年的美国次贷危机爆发,就在于金融发展与实体经济的严重背离。因此,欧美国家纷纷加大金融监管,出台限制金融创新的政策,“金融服务实体经济”原则由此被提出,金融创新的边界和国民经济的发展一定要立足实体经济发 展的客观现实。2011年,中国政府也在中央经济工作会议上明确“金融服务实体经济”的原则,并且“十三五”时期我国金融改革也将继续遵循这一原则。落实好该原则,一方面能够有效化解中国金融市场的风险,防止出现类似美国的金融危机;但另一方面,也可能会抑制各种类型的金融衍生品,使金融创新机会受到影响,最终限制金融业的发展。 加强金融创新才能更好服务实体经济发展。实体经济创造的物质财富,既是社会生产力的集中体现,也是综合国力的物质基础。近几年,受全球经济增速放缓影响,国内实体经济表现出空心化和弱化现象,主要由于国外订单减少、出口缩水,而国内原材料成本、劳动力成本和资金成本不断提高,企业税负沉重,导致实体经济利润率越来越低。而实体经济利润率下降,也可能导致国内资本虚脱,进而转向私人贷款、房地产市场等领域,市场投机愈发明显。同时,实体经济的持续健康发展离不开金融服务的支持。中小企业融资困难的问题未得到有效解决,实体经济的发展迫切需要金融服务的强力支持,而金融行业要想获得长期利润,必须与实

论经济的重要性和中国经济的发展

论经济的重要性和中国经济的发展 摘要:随着中国经济的迅速发展,如今中国的GDP总值已经跃至世界第二,许多人认为,中国今后会有更大的发展,甚至有可能超越美国。我认为如果中国以目前的速度,继续增长,在今后的50年内,即将会超过美国,成为世界第一的经济大国。但是美国能否允许一个超越美国的中国的崛起呢?本文首先陈述了经济发展对国家的重要意义,又分析了目前中国经济发展的现状以及面临的挑战,最后就中国经济应该朝着什么样的方向发展,怎样发展提出了自己的一点看法。 关键词:经济大国,消费结构;经济发展 近些年来中国经济的发展迅速,人口流动的加快,城市化进程的加速发展,中国的经济正处于一种平稳上升的趋势和状态之中。在全球经济化的背景下,我们应该如何正确把握经济全球化所带来的机遇和挑战呢?是我们需要思考的问题。 一、经济发展对国家的重要意义 经济对于一个国家来说十分重要,美国耶鲁大学的,历史学家保罗肯尼迪教授曾经在一起1988年出版的《大国兴衰》一书中以历史的名义是我们大国的定义是:经济大国、军事大国、法制大国,只有江浙沪的内容合二为一才能够成为一个名副其实的大国。美国在成为超级大国之前,也是借助第一次世界大战首先成为的一个经济大国,在良好的经济基础上,才成为了一个军事强国、法制强国。经济在军事中的作用非常强大,一个国家在军事上的经济投入对其军事力量有重大影响,对国家国际地位的提高,也有非常重要的意义。这是万物发展的逻辑规律,是一个国家发展的必须前提条件,所以说只有经济强大了,才能够发展军事,只有军事强大了,才能够维护本国的利益,由此可见,经济不仅是军事发展的前提,更是国家发展的前提。 二、中国经济的发展现状 近年来,社会乃至国际各界都在高度关注中国的经济发展状况,改革开放以后,中国以世界最大的人口规模在30年的时间内实现了年均9.6%的高速经济增长趋势,使中国13亿人的温饱问题得到了基本解决,而且预计在2020年的,全国居民能够达到小康水平。根据数据显示1978年我国的GDP总值为2165亿美元,到2006年已经增长至2.63万亿美元,到2013年已经增长至8.3万亿美元。随着经济的增长,中国的基础设施也日趋完善,制造能力和水平的提高,使科技、教育都得到了全面的发展,劳动力的素质也得到了明显提高。 三、中国经济发展所面临的危机和挑战 中国经济虽然取得了长足的发展和巨大的进步,但总体来说经济水平还是比

浅谈工商管理对经济的促进作用

浅谈工商管理对经济的促进作用 发表时间:2018-11-19T17:15:34.013Z 来源:《中国经济社会论坛》学术版2018年第1期作者:孟艳红[导读] 工商管理是为了顺应时代和经济发展而衍生出的一门新学科,它是政府对市场调控的一大模块,所以很好地起到维护市场经济秩序的作用,此外,它的管理职能也对我国经济发展产生良好促进作用。 孟艳红 莱芜市莱城区个体私营经济发展局山东莱芜 271100 摘要:工商管理是为了顺应时代和经济发展而衍生出的一门新学科,它是政府对市场调控的一大模块,所以很好地起到维护市场经济秩序的作用,此外,它的管理职能也对我国经济发展产生良好促进作用。本文从工商管理的含义着手分析其基本职能以及当下工商管理对我国经济的四大促进作用,同时还提出了进一步完善这种管理模式的一些建设性意见供参考借鉴。 关键词:工商管理;经济;促进作用 0 引言 工商管理是在剩余产品和剩余交易过程中派生出来的,它是经济发展的产物之一,在强农抑商的历史发展中,工商管理逐渐登上历史舞台并扮演着重要角色,它的起源是为了维护封建统治和国家政权的统一,进一步解放生产力和发展生产力。中国最早实施工商企业注册是在前秦和汉代,直到明清,市场才派生,到晚清时,工商管理市场才成型,当时这种模式主要出现在中国北部,待新中国成立后,工商管理逐渐完善[1],为了进一步拓宽其发展规模,需要配置相应的管理设施,这样才可以保证它可以更好地服务于我国的经济发展。 1 工商管理的含义 随着1978年改革开放带动中国经济的快速发展,中国不断走向国际,并成功加入世贸组织(WTO),自那之后,中国每年的GDP都会超过一些资本主义国家,比如日本等,这样的气势致使国际开始关注中国的工商管理模式。在中国登上国际舞台不久,中国就开始进行经济体制改革,导致很多企业内部的组织结构日趋复杂,此过程中工商管理发挥着不容小觑的作用,它肩负着政府调控和监督市场。市场经济是在剩余产品和剩余交易过程中派生出来的。最近几年,很多国内外学者都开始关注新经济态势下国内外工商管理的热点问题并在相关方面花费时间进行研究与探索,这从某种意义上讲,推动了我国工商管理模式的发展和研究水平的提高,对我国在国际市场上发展起到了促进作用。 2 工商管理的职能 工商管理的实质就是通过无形的双手来为市场营造良好的运营环境,促进经济的发展,简而言之就是一种行政手段。常言道“无规矩不成方圆”,只有用某种规定限制市场行为控制其发展的大局面和局势,才能为其提供良好的运作环境,确保其运作正常,最终促进其实现更好的发展。在我国的法律记载中,与工商管理有关的法律占总法律条数的一大半[2],这就足以说明国家对工商管理的重视度有多高,国家采取相当多的措施来提高整个市场经济的规范性,进而避免它在发展中出现的种种不合理现象。工商管理的基本职能是保护国家经济的发展,但其也是保护消费者权益的渠道之一,因此发挥好这项职能是至关重要的,它不是一个阶段性的过程,而是实时对市场进行监测与调控,把握好市场的走势,维护好市场的经济发展秩序,从而对市场的变化做出相应的措施。 3 工商管理对经济的促进作用 3.1 促进经济的整体性发展 在我国的经济发展中,工商管理扮演着重要角色,它在企业中不单单是一个部门或一批领导,它更多的是和其它部门共同合作为整个企业服务,类似于一带一路,最终实现共赢。工商管理制度的日益完善使得激烈的市场竞争压力转化为动力,整个竞争局面也变得公正公开公平。另外,随着国家经济规模的扩大,工商管理模式逐渐趋于现代化且其管理形式也变得丰富多彩,没有以前那么单调,这就使得管理更加深入,效果更加明显。改革开放以来,无论是个人发展的变化还是整个市场调度的变化,无不渗透着工商管理,这些都证明了工商管理对市场经济的整体性发展具有明显地促进作用,因此国家可以继续采取这种工商管理的模式来服务于市场经济的发展。但是,顺利中总是或多或少有些不足,即经济发展中也会凸显出这种管理模式的一些弊端,企业要积极认识到问题所在,并采取相应的措施予以解决,如果问题比较典型,则需要国家制定相关的法律法规来予以警示与借鉴,避免市场经济发展在这个问题上重蹈覆辙。 3.2 促进经济体制的革新 自改革开放以后,我国的经济乘上了快速列车,发展速度甚是惊人,在这样得天独厚的良好发展环境下,我国很多企业也实现了高速度的高目标成果。另外,我国经济的快速发展和经济政策的开放吸引了很多外资企业涌入中国市场,他们的工商管理模式将反作用于中国经济体制的改革,使得中国市场更加多样化,不但给中国的经济注入了新鲜活力,还为中国的经济体制改革作出贡献,在某种程度上可以说这种工商管理模式为市场经济的发展营造了公平的环境[3]。如今,企业管理模式也在不断革新,由以前的关门造车式独立发展演变为企业间合作发展,实现共赢,这种管理模式在持续应用过程中将会发挥越来越大的积极作用。 3.3 促进各大企业的发展 工商管理模式产生于企业也应用于企业管理,在市场经济的快速发展模式下,我国制定了一系列有关企业发展的法律法规,为它们的发展提供了最佳环境,促进各个企业的进步与发展,与此同时,国家还对每个已经成功注册的企业进行基本信息的统计,确保它们都是合法机构,它们的经营理念和方式都在法律要求范围内。通过以上国家对企业管理的宏观调控与监督不难发现,大型企业管理在不断深化过程中渐渐带动不同级别的小型企业加快更新管理模式,对企业改革产生积极意义。比如说政府与企业分离后,为农业和教育的发展做出努力,也为边远地区的发展提供一定程度的经济支持等。 3.4 提供了稳定的社会主义市场经济秩序 制度是保证秩序的武器,所以要想为社会主义市场经济提供稳定的发展环境就必须有相应的法律法规来约束,在当下激烈的社会主义市场竞争压力下,各个企业将压力转换为动力,提高社会生产力,促进了企业发展,最大限度的实现了企业的目标和商品的价值,社会劳动时间决定商品价值这一定律也得到验证。 4 进一步完善工商管理的建议 4.1 优化服务体系

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