1. 政府支出的增加使IS曲线
向左移动
向右移动
保持不动
斜率增加
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：向右移动
标准答案：向右移动
2. 如果边际储蓄倾向为负，则（）
边际消费倾向等于1
边际消费倾向大于1
边际消费倾向和边际储蓄倾向之和小于1
边际消费倾向小于1
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：边际消费倾向大于1
标准答案：边际消费倾向大于1
3. 假如商业银行没有保留超额储备，中央银行在公开市场上卖出政府债券，将使商业银行的储备
变得过剩
增加一倍
变得不足
维持在原由水平
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：变得不足
标准答案：变得不足
4. 公共产品的生产决策面临两个难题（）。
筹资与效益的评价
管理与使用
生产与分配
消费与费用
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：筹资与效益的评价
标准答案：筹资与效益的评价
5. 实际货币量等于（）。
实际国民生产总值除以名义货币量
名义货币量除以物价水平
名义货币量减实际国民生产总值
名义货币量减物价水平
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：名义货币量除以物价水平
标准答案：名义货币量除以物价水平
6. 在基本消费为正数的线形消费函数中，平均消费倾向（）
大于边际消费倾向
小于边际消费倾向
等于边际消费倾向
等于零
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：大于边际消费倾向
标准答案：大于边际消费倾向
7. 如果与可支配收入无关的消费为300亿元，投资为400亿元，平均储蓄倾向为0.1，那么，在两部门经济的情况下，均衡收入水平为（）
770亿元左右
4300亿元
3400亿元
7000亿元
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答： 7000亿元
标准答案： 7000亿元
8. 消费函数的斜率取决于（）
边际消费倾向
与可支配收入无关的消费的总量
平均消费倾向
由于收入变化而引起的投资总量
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：边际消费倾向
标准答案：边际消费倾向
9. 本国价格下降，则IS曲线（）
左移
右移
不变
不确定
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：右移
标准答案：右移
10. 等产量线凹向原点的经济含义是指（）
两种投入既可以相互替代，又不可以完全替代的
两种投入是完全替代的
两种投入是完全补充的
两种投入是独立的
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：两种投入既可以相互替代，又不可以完全替代的
标准答案：两种投入既可以相互替代，又不可以完全替代的
11. 如果所有的银行都持有百分之百的准备金，那么简单的货币乘数为（）。
1
10
无限大
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答： 1
标准答案： 1
12. 关于长期平均成本和短期平均成本的关系，以下正确的是（）
长期平均成本线上的每一点都与短期平均成本线上的某一点相对应
短期平均成本线上的每一点都在长期平均成本线上
长期平均成本线上的每一点都对应着某一条短期平均成本线的最低点
每一条短期平均成本线的最低点都在长期平均成本曲线上
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：长期平均成本线上的每一点都与短期平均成本线上的某一点相对应标准答案：长期平均成本线上的每一点都与短期平均成本线上的某一点相对应13. 如果人民币的汇率是1／8美元，则美元的汇率是（）。
1／8元人民币
4元人民币
2元人民币
8元人民币
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答： 8元人民币
标准答案： 8元人民币
14. 消费者剩余是指（）。
供给曲线以下，均衡价格以上部分
需求曲线以下，均衡价格以上部分
需求曲线以上，均衡价格以下部分
供给曲线以上，均衡价格以下部分
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：需求曲线以下，均衡价格以上部分标准答案：需求曲线以下，均衡价格以上部分15. 国民的消费函数揭示了消费与（）。
投资之间的关系
收入之间的关系
税收之间的关系
通货膨胀之间的关系
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：收入之间的关系
标准答案：收入之间的关系
16. 下列哪一项不是转移支付（）
退伍军人津贴
失业救济金
贫困家庭补贴
以上答案都不对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：以上答案都不对
标准答案：以上答案都不对
17.下列哪一项不是公司间接税（）
销售税
公司利润税
货物税
公司财产税
用户得分： 4.0
用户解答：公司利润税
标准答案：公司利润税
18.寻租活动是指（）
征收租金的活动
利用权力干预经济而获得收益的活动
创造租金的活动
以上都错
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：利用权力干预经济而获得收益的活动
标准答案：利用权力干预经济而获得收益的活动
19.财政政策（）
涉及政策支出和税收水平
包括创造工作岗位计划
包括最低工资安排，所有的工人至少可以得到一个公平的工资
包括失业保险计划
本题分值： 4.0
用户得分： 0.0
用户解答：包括最低工资安排，所有的工人至少可以得到一个公平的工资
标准答案：涉及政策支出和税收水平
20.如果经济已形成通货膨胀压力，但因价格管制没有物价的上涨，则此时经济（）。
不存在通货膨胀
存在抑制性的通货膨胀
存在恶性的通货膨胀
存在温和的通货膨胀
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：存在抑制性的通货膨胀
标准答案：存在抑制性的通货膨胀
21.半公共产品主要根据（）标准区分的
竞争性和排他性的程度
公共产品的利用程度
公共产品的出资比例
公共产品的用途
用户得分： 4.0
用户解答：竞争性和排他性的程度
标准答案：竞争性和排他性的程度
22.对大白菜供给的减少，不可能是由于（）
气候异常严寒
政策限制大白菜的种植
大白菜的价格下降
化肥价格下跌
本题分值： 4.0
用户得分： 0.0
用户解答：大白菜的价格下降
标准答案：化肥价格下跌
23.在充分就业的情况下，（）最可能导致通货膨胀。
出口减少
进口增加
工资不变但劳动生产率提高
税收不变但政府支出扩大
本题分值： 4.0
用户得分： 0.0
用户解答：出口减少
标准答案：税收不变但政府支出扩大
24.需求曲线是（）。
商品的价格曲线
商品的总收益曲线
商品边际收益曲线
商品的供给曲线
本题分值： 4.0
用户得分： 0.0
用户解答：商品的总收益曲线
标准答案：商品的价格曲线
25.新古典总供给曲线的基本假设有（）
劳动力市场存在着工会对劳动力供给的一定程度的垄断
劳动者存在“货币幻觉”
货币工资率具有拖下刚性
劳动供给和需求均可立即对工资率的变化作出反应
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：劳动供给和需求均可立即对工资率的变化作出反应
标准答案：劳动供给和需求均可立即对工资率的变化作出反应
26.如果消费者取得的货币效用大于所购入的商品效用，则它会（）。
继续购买
停止购买
退掉己购入的商品
大量购买
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：继续购买
标准答案：继续购买
27.边际收益是指（）。
增加一单位产量所导致的总产量的增加量
增加一单位某投入要素引起的总成本增加量
增加一单位产品所引起的总收益的增加量
增加一单位某投入要素引起的总收益的增加量
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：增加一单位产品所引起的总收益的增加量
标准答案：增加一单位产品所引起的总收益的增加量
28.私人商品与公共产品的主要区别在于（）
前者是私人提供的，后者是政府提供的
前者是私人使用的，后者是使用提供的
前者具有竞争性和排他性，后者则没有
前者具有非竞争性和非排他性，后者则没有
本题分值： 4.0
用户得分： 0.0
用户解答：前者是私人提供的，后者是政府提供的
标准答案：前者具有竞争性和排他性，后者则没有
29. 采取（）时，消费者剩余最小。
一级差别价格
二级差别价格
三级差别价格
无差别价格
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：一级差别价格
标准答案：一级差别价格
30. 经济学家认为的超额利润是剥削主要基于（）
超额利润是创新的报酬
超额利润是垄断利润
超额利润是承担风险的报酬
超额利润是收益超过会计成本的部分
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：超额利润是垄断利润
标准答案：超额利润是垄断利润
31. 商品的有益外部性是指（）
生产的社会边际成本高于生产的私人边际成本
生产的社会边际成本等于生产的私人边际成本
社会得到的边际效益大于商品生产者得到的边际收益
社会得到的边际效益小于商品生产者得到的边际收益
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：社会得到的边际效益大于商品生产者得到的边际收益
标准答案：社会得到的边际效益大于商品生产者得到的边际收益
32. 在（）的情况下，总供给水平与价格水平同向变动。
劳动供给和劳动需求均立即对价格水平的变动作出反应
劳动供给立即对价格水平的变动作出反应，而劳动需求则不作反应
劳动需求立即对价格水平的变动作出反应，而劳动供给则不作反应
劳动供给和劳动需求均对价格水平的变动不作反应
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：劳动需求立即对价格水平的变动作出反应，而劳动供给则不作反应标准答案：劳动需求立即对价格水平的变动作出反应，而劳动供给则不作反应33. 当（）时，货币贬值该国国际收支状况好转。
| ex+em | >1
| ex+em |=1
| ex+em |<1
| ex+em |≤1
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答： | ex+em | >1
标准答案： | ex+em | >1
34. 为从国民收入中获得个人收入,不用减去下列哪一项（）
社会保险基金
公债利息
公司收入税
公司未分配利润
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：公债利息
标准答案：公债利息
35. 英国经济学家休谟提出过“公共悲剧”的问题是指（）
公共意见难于一致
公众对公共产品只想使用，不想付费
公共决策只是由独裁者作出
以上都不是
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：公众对公共产品只想使用，不想付费
标准答案：公众对公共产品只想使用，不想付费
36. 某一经济在3年中，货币增长速度为8％，而实际国民收入增长速度为10％，货币流通速度不变，这3年期间价格水平将（）。
上升
下降
不变
上下波动
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：下降
标准答案：下降
37. 最小和最大的乘数值分别为（）
-∞和+∞
0和+∞
0和100
1和+∞
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答： 1和+∞
标准答案： 1和+∞
38. 设某国的总人数为3000万人，就业者为1500万人，失业者为500万人，则该国的失业率为（）。
17%
34%
25%
20%
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答： 25%
标准答案： 25%
39. 对于加速理论的正确表达有（）。
投资的变动引起国民收入数倍变动
消费支出随着投资的变动而数倍变动
投资的变动引起国民收入增长率数倍变动
消费需求的变动引起投资的数倍变动
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：消费需求的变动引起投资的数倍变动
标准答案：消费需求的变动引起投资的数倍变动
40. 判别成本函数递增、递减或常数，是根据（）
总成本的递增、递减还是常数
平均成本是递增、递减还是常数
可变成本是递增、递减还是常数
边际成本是递增、递减还是常数
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：边际成本是递增、递减还是常数
标准答案：边际成本是递增、递减还是常数
41. 在MR=MC的均衡产量上，企业（）
必然获得最大利润
必然有最小的亏损
不可能有亏损
若获得利润则为利润最大化，若有亏损则为亏损最小
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：若获得利润则为利润最大化，若有亏损则为亏损最小标准答案：若获得利润则为利润最大化，若有亏损则为亏损最小42. 收入政策主要是用来对付（）。
需求拉上型通货膨胀
成本推动型通货膨胀
结构型通货膨胀
以上各类型
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：成本推动型通货膨胀
标准答案：成本推动型通货膨胀
43. 其他条件不变时，（）因素引起AD曲线左移。
价格水平下降
政府支出减少
税收减少
名义货币供给增加
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：名义货币供给增加
标准答案：名义货币供给增加
44. 在完全竞争市场上，生产要素的需求曲线向右下方倾斜是由于（）
要素生产的产品的边际效用递减
要素的边际产品递减
投入越多，产出越大，从而产品价格越低
要素所生产的产品的需求减少
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：要素的边际产品递减
标准答案：要素的边际产品递减
45. 下列哪个指标可由现期要素成本加总得到（）
国民收入
国民生产总值
可支配收入
国民生产净值
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：国民收入
标准答案：国民收入
46. 边际成本与平均成本的关系是（）。
边际成本大于平均成本，边际成本下降
边际成本小于平均成本，边际成本下降
边际成本大于平均成本，平均成本上升
边际成本小于平均成本，平均成本上升
用户得分： 4.0
用户解答：边际成本大于平均成本，平均成本上升
标准答案：边际成本大于平均成本，平均成本上升
47. 本国价格下降则出口（）
增加
减少
不变
不确定
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：增加
标准答案：增加
48. J曲线是用来表述（）
汇率变动的曲线
国际收支变动的曲线
汇率变动与国际收支变动的滞后关系曲线
贸易由顺差转逆差的过程的曲线
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：汇率变动与国际收支变动的滞后关系曲线
标准答案：汇率变动与国际收支变动的滞后关系曲线
49. 需求量和价格所以反方向变化，是因为（）
替代效应的作用
收入效应的作用
上述两种效应同时发生作用
说不清楚
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：上述两种效应同时发生作用
标准答案：上述两种效应同时发生作用
50. 假如一个完全竞争厂商的收益不能弥补可变成本，为了减少损失，它应该（）
减少生产
增加生产
提高价格
停止生产
用户得分： 4.0
用户解答：停止生产
标准答案：停止生产
51. 下列说法中错误的是（）
只要总产量减少，边际产量一定为负数
只要边际产量减少，总产量一定减少
边际产量曲线一定在平均产量曲线的最高点与之相交
只要平均产量增加，边际产量就大于平均产量
本题分值： 4.0
用户得分： 0.0
用户解答：只要边际产量减少，总产量一定减少
标准答案：只要平均产量增加，边际产量就大于平均产量
52. 已知产量为8个单位时，总成本为80元，当产量增加到9个单位时，平均成本为11元，那么此时的边际成本为（）
1元
19元
88元
20元
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答： 19元
标准答案： 19元
53. 中央银行提高贴现率会导致货币供给量的
增加和利率提高
减少和利息率提高
增加和利率降低
减少和利率降低
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：减少和利息率提高
标准答案：减少和利息率提高
54. 一次性支付的现值和终值的利率因子的关系是（）
互为倒数的
相同的
独立的
在一定的区间内是相关的
用户得分： 4.0
用户解答：互为倒数的
标准答案：互为倒数的
55. 向原点而凹的等产量线与等成本线相切的经济含义是（）
为生产一定量产出而需要的成本开支
为生产一定量产出而需要的最低成本开支
为生产各种产出而需要的各种投入组合
为生产各种产出而需要的多种成本结构
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：为生产一定量产出而需要的最低成本开支
标准答案：为生产一定量产出而需要的最低成本开支
56. 某消费者消费更多的某种商品时，则（）
消费者获得的总效用递增
消费者获得的总效用递减
消费者获得的边际效用递增
消费者获得的边际效用递减
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：消费者获得的边际效用递增
标准答案：消费者获得的边际效用递增
57. 当实际总支出为3万亿元，充分就业时计划的总支出水平为3.5万亿元时，紧缩性缺口为（）
6.5万亿元
0.5万亿元
3．25万亿元
0．25万亿元
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答： 0．25万亿元
标准答案： 0．25万亿元
58. 边际销售收入产出是指（）。
增加一单位某投入要素引起的总收益的增加量
增加一单位产量所导致的总产量的增加量
增加一单位某投入要素引起的总成本增加量
增加一单位产品所引起的总收益的增加量
用户得分： 0.0
用户解答：增加一单位产品所引起的总收益的增加量
标准答案：增加一单位某投入要素引起的总收益的增加量
59. 生产函数是指（）
企业不断进行投入的活动
企业将投入转化为产出的过程
企业从生产到销售的全过程
企业研究和开展的活动
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：企业将投入转化为产出的过程
标准答案：企业将投入转化为产出的过程
60. 当一份合约规定在未来某个时期为所雇用的劳动支付一定量的货币时，货币所起的作用是（）
交换媒介
价值尺度
价值储藏
延期支付的标准
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：延期支付的标准
标准答案：延期支付的标准
61. 以下（）项指的是边际效用
张某吃了第二个面包，满足程度从10个效用单位增加到了15个单位，
增加了5个效用单位
张某吃了两个面包，共获得满足15个效用单位
张某吃了四个面包后再不想吃了
张某吃了两个面包，平均每个面包带给张某的满足程度为7.5个效用单
位
本题分值： 4.0
用户得分： 0.0
用户解答：张某吃了第二个面包，满足程度从10个效用单位增加到了15个单位，增加了5个效用单位
标准答案：张某吃了四个面包后再不想吃了
62. 准经济租金的是指（）
一时垄断所造成的收益
中等土地的租金
政府征收的土地税
以上都有错
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：一时垄断所造成的收益
标准答案：一时垄断所造成的收益
63. 已知某国的资本存量在年初时为2000亿元,该国在本年度生产了500亿元的资本品,资本消耗折扣是300亿元.这样,该国在本年度的总投资和净投资分别是( )
500和200亿元
2500和2200亿元
500和300亿元
2300和500亿元
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答： 500和200亿元
标准答案： 500和200亿元
64. 在完全竞争市场上，企业的主要竞争策略是（）
广告促销
降价促销
涨价盈利
降低成本
本题分值： 4.0
用户得分： 0.0
用户解答：降价促销
标准答案：降低成本
65. 公开市场业务是指
商业银行的信贷活动
商业银行在公开市场上买进或卖出政府债券
中央银行增加或减少对商业银行的贷款
中央银行在金融市场上买进或卖出政府债券
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：中央银行在金融市场上买进或卖出政府债券
标准答案：中央银行在金融市场上买进或卖出政府债券
66. 当一个完全竞争行业实现长期均衡时，每个企业（）
利润都为零
行业中没有任何企业再进出
都实现了正常利润
以上说法都对
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：以上说法都对
标准答案：以上说法都对
67. 一般地说，LM曲线斜率
为正
为负
为零
可正可负
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：为正
标准答案：为正
68. 人们工资的上升会引起的替代效应是指（）
用较短的时间得到同样多的收入
用较长的时间得到同样多的收入
要求用收入替代闲暇
上述说法都有道理
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：用较短的时间得到同样多的收入
标准答案：用较短的时间得到同样多的收入
69. 固定成本是指（）。
厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用
厂商要增加产量所要增加的费用
厂商购进生产要素时所要支付的费用
厂商在短期内必须支付的可能调整的生产要素的费用
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用标准答案：厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用70. 如果人们工资增加，则增加的将是（）
货币的交易需求
货币的预防需求
货币的投资需求
上述三方面需求中任何一种
用户得分： 0.0
用户解答：上述三方面需求中任何一种
标准答案：货币的交易需求
71. MM定理是指（）。
负债筹资和股权筹资的两种方式不会影响企业的总价值
负债筹资和股权筹资的何种方式的选择都会影响企业的总价值企业偏好负债经营的行为
企业偏好股权经营的行为
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：负债筹资和股权筹资的两种方式不会影响企业的总价值标准答案：负债筹资和股权筹资的两种方式不会影响企业的总价值72. 人民币对美元的汇率下降，将使（）
中国商品相对便宜，美国增加对中国商品的进口
中国商品相对便宜，中国增加对美国商品的进口
中国商品相对昂贵，美国增加对中国商品的出口
中国商品相对昂贵，中国增加对美国商品的出口
本题分值： 4.0
用户得分： 0.0
用户解答：中国商品相对便宜，美国增加对中国商品的进口
标准答案：中国商品相对昂贵，美国增加对中国商品的出口
73. 在（）项下一个完全竞争厂商处于短期均衡
AVC=MC
AC=MC
P=AC
P=MR
P=MC
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答： P=MC
标准答案： P=MC
74. 内在稳定器的功能（）
推迟经济的衰退
旨在减少周期性的波动
旨在稳定收入，刺激价格波动
足够保持经济的充分稳定
用户得分： 4.0
用户解答：旨在减少周期性的波动
标准答案：旨在减少周期性的波动
75. 如果边际储蓄倾向为0.2，则税收乘数值为（）
5
0.25
-4
2
本题分值： 4.0
用户得分： 0.0
用户解答： 0.25
标准答案： -4
76. 绝对地租是指（）
有土地必然有租金
最坏土地的租金
最好土地的租金
平均的租金
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：最坏土地的租金
标准答案：最坏土地的租金
77. 下列哪个指标不包括最终产品和劳务（）
国民总产值
国民净产值
可支配收入
以上各项均包括
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：以上各项均包括
标准答案：以上各项均包括
78. 供给曲线是一条向（）倾斜的曲线。
右下方
右上方
左下方
左上方
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：右上方
标准答案：右上方
79. 对小汽车征收销售税时，其税收（）。
主要由消费者承担
主要由生产者负担
由生产者和消费者均等地负担
全部由生产者负担
本题分值： 4.0
用户得分： 0.0
用户解答：主要由消费者承担
标准答案：主要由生产者负担
80. 长期总供给曲线垂直的前提假定是（）。
价格不变
收入不变
生产函数不变
不存在货币幻觉
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：不存在货币幻觉
标准答案：不存在货币幻觉
81. 实际国民生产总值增加是由于（）
物价水平上升
最终产品与劳务增加
失业率上升
存在温和的通货膨胀
本题分值： 4.0
用户得分： 0.0
用户解答：物价水平上升
标准答案：最终产品与劳务增加
82. 下列关于无差异曲线的说法哪一个是不正确的 ( )
无差异曲线上的每一点代表了两种商品不同数量的组合
同一无差异曲线上的任一点所代表的偏好水平都相同
消费者只能在一部分无差异曲线上选择商品组合
一条无限长的无差异曲线通过商品区间的每一点
本题分值： 4.0
用户得分： 4.0
用户解答：一条无限长的无差异曲线通过商品区间的每一点标准答案：一条无限长的无差异曲线通过商品区间的每一点
管理经济学 绪论 1．管理经济学的定义？ 答：管理经济学：研究如何将传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的 学科。 2．管理经济学与微观经济学的区别和联系？ 答：联系：两者都是研究企业的行为，都需根据对企业目标的假设再结合企业内外的环境来 研究。 区别：①微观经济学是一门理论科学，所以研究的是抽象的企业，而管理经济学是应用经济学，因尔研究的是现实的企业。 ②微观经济学是一企业的唯一目标—追 求最大利润为假设，管理经济学把企业目标分为短期目标和长期目标。从短期看，有条件的牟取更可能多的利润。从长期目标看，追求价格最大化。 济学是以企业的环境信息是不确定。需要依靠多学
科知识对数据进行预测，在不确定的条件下，进行 具体决策。 3．假定某公司下属两家工厂A和B，生产同样的 产品，A厂的成本函数为TC A=Q A2+Q A+5,B厂的成本 函数为：TC B=2Q B2+Q B+10（TC A，TC B分别为A、B厂 的总成本，Q A，Q B分别为A、B厂的产量）。假如 该公司总任务为生产1000件产品。试问：为了 使整个公司的总成本最低，应如何在这两家工厂 之间分配任务？ 解：MC A=2Q A+1 MC B=4Q B+1 ∵MC A=MC B ∴2Q A+1=4Q B+1 Q A=2Q B 又因为Q A+Q B=1000 Q B=333.3 Q A=666.6 4．大河电子公司有库存的电子芯片5000个，它们是以前按每个2.50元的价格买进的，但现在的市场价格为每个5元。这些芯片经过加工以后可按每个10元的价格出售，加工所需的人工和材料费用为每个6元。问该公司是否应加工这些芯片？请解释之。 解：单位不加工的机会成本=5 （元） 单位加工的机会成本=6+5=11（元）所以，应该选择不加工，因
2000兰州大学西方经济学一 一?解释 1?Lorenz Curve 2?LM curve 3?加速数4?机会成本5?GDP平减指数二?什么是需求价格弹性?其大小受什么因素影响?如何受这些因素影响的? 三?生产要素需求的根本特点是什么?从这一特点中你可以得到哪些启示? 四?什么是公共物品?为什么在公共物品的场合会有市场失灵? 五?何为挤出效应?其大小受哪些因素影响?如何受这些因素影响的? 六?分析说明三大货币政策工具的具体运用?作用机理以及对客观条件的要求? 2000兰州大学西方经济学二 一?解释(20分) 1?流动性陷阱2?边际产品价值3?Coase Theorem 4?需求价格弹性5?GDP 二?简单说明下列各题(50分) 1?不完全信息与市场失灵 2?索洛的经济增长率分解式及其含义 3?农业生产的内在不稳定机制 4?完全竞争厂商使用生产要素的最佳原则
5?挤出效应及其大小的决定因素 三?论述题 1?评述西方学者关于通货膨胀的生成原因的理论解释 2?评述供给学派的基本观点? 2001兰州大学年西方经济学考研试卷 一、解释下列概念（每个4分。本题满分20分） 1、洛伦茨（Lorenz）曲线 2、LM曲线 3、加速数 4、机会成本 5、GDP平减指数 二、什么是需求价格弹性？其大小受哪些因素的影响？如何受这些因素的影响（本题满分12分） 三、生产要素需求的根本特点是什么？从这一特点中尼可以得到那些启示？（本题满分12分） 四、什么是公共物品？为什么在公共物品的场合会有市场失灵？（本题满分14分） 五、何为挤出效应？其大小受那些因素的影响？如何受这些因素影响？（本题满分12分） 六、分析说明三大货币政策工具的具体运用、运用机理以及对客观条件的要求（本题满分30分）
绪论 一、名词解释 1、管理经济学：是一门如何把经济学（主要是微观经济学）的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科。 2、经济模型：是指经济理论的数学表述。经济模型是一种分析方法，它极其简单地描述现实世界的情况。现实世界的情况是由各种主要变量和次要变量构成的，非常错综复杂，因而除非把次要的因素排除在外，否则就不可能进行严格的分析，或使分析复杂得无法进行。通过作出某些假设，可以排除许多次要因子，从而建立起模型。这样一来，便可以通过模型对假设所规定的特殊情况进行分析。经济模型本身可以用带有图表或文字的方程来表示。 3、边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。 4、机会成本：是指资源用于次好用途所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否得到了最优使用。 5、会计利润和经济利润：经济利润是决策的基础，会计利润不能用于决策。会计利润=销售收入-会计成本 经济利润=销售收入-机会成本 6、正常利润：指企业主若果把这笔钱投资于其他相同风险的事业可能得到的收入。 7、外显成本和内含成本：外显成本是指企业实际的支出，通常能在会计账上表现出来；内含成本是指非实际的支出，是会计账上未表现出来得开支，它等于机会成本和外显成本的差额。 经济利润=销售收入-（外显成本+内含成本） 二、思考题 1、管理经济学是研究什么的？它与微观经济学之间存在什么关系？ 答：管理经济学是一门如何把经济学（主要是微观经济学）的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科。管理经济学研究与微观经济学之间存在者密切的联系，他们都把企业作为研究对象，都研究企业的行为。在研究对象上，管理经济学研究的是现实的企业，微观经济学研究的是抽象的企业；在对企业目标的假设上，微观经济学追求利润最大化，管理经济学的短期目标是多样化的，长期目标是企业价值最大化。在对企业的环境假设上，微观经济学假设企业的外部环境信息为自己知道，而管理经济学研究外部环境是不确定的；在研究目的上，微观经济学研究企业行为的一般规律，管理经济学研究企业决策。 2、在社会主义市场经济条件下，企业的短期目标和长期目标是什么？ 答：企业的短期目标有：投资者，顾客，债权人，职工，政府，社会公众。长期目标是实现企业长期利润的最大化。
【人大经院考博】2019年中国人民大学经济学院世界经济学考博真题、考试时间、院校选择、参考书推荐，了解一下！ 关于中国人民大学经济学院世界经济考博最新信息，了解一下！前言：国内考博院校选择浅析关于经济金融类专业博士，北京地区好学校很多，而且由于考博可以报考多所院校，所以很多考生不知道如何选择。从考试形式来看，主要是分申请考核制和考试制。当然大家在选择的时候也要重点关注考试时间问题，有一些院校的考试时间会有冲突，在此给大家梳理北京地区经济金融类考博院校，主要有：一档：北京大学、清华大学、中国人民大学二档：中央财经大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院、中国财政科学研究院、北京师范大学三档：中共中央党校、北京交通大学、北京工业大学、中国矿业大学（金融工程与风险管理）、首都经济贸易大学【这只是个人的一个划分，个人之见，并非权威，大家仅供参考】关于京外学校的简析1、上海财经大学。几乎全是高微和高宏和高级计量经济学，四个计算题2、复旦、上交，计量和数理化程度比上财还要难3、厦门大学，同上，计量难度很大。4、南开大学，报考考生质量较高，另外也偏数理经济学。5、武汉大学，有用英文出计量的习惯！6、暨南大学，地方院校，没有关系还是谨慎点好！7、兰州大学，地方院校，没有关系还是谨慎点好！关于：最前言消息【官网发布】2018年，除经国家下达和学校设立的个别专项计划外，各专业原则上不再招收以不脱产方式攻读博士学位人员，即要求学生在基本学习年限内全日制在校学习。关于：考试最重要的几个时间（每年不完全一样）网上报名时间：xx年12月1日10：00-12月30日17：00、xx年1月9日10：00-2月19日17：00。初试日期：xx年3月24-25日（地点：中国人民大学）复试日期：xx年4月中旬（地点：中国人民大学）关于：学费、年限我校所有类别博士生的学费标准均为：10000元/人·学年。我校博士生的基本学习年限为4年。关于：考博招生目录020105-世界经济初试考试科目：①经济理论②世界经济与国际贸易③外
注意：答案请一律写在答题纸上，写在试题上无效 考试科目：西方经济学 一、简答题 1、消费者均衡与生产者均衡 2、菲利普斯曲线与充分就业的失业率 3、资本的边际效率与投资的效率 4、政府购买乘数与税收乘数 5、边际技术替代率与边际转换率 二、简要分析下列各题 1、生产要素需求量的特点是什么？从这一点钟你又得到了哪些启示？ 2、何为外部影响？为什么外部影响的场合下有市场失灵？ 3、社会福利与阿罗的不可能性定理。 4、完全竞争市场结构的效率和非效率 5、写出非古典增长模型的基本公式，并说明含义。 三、对比凯恩斯的货币需求函数和弗里德曼的现代数量方程。 四、评析供给学派和理性预期学派各自对凯恩斯主义的批评。
注意：答案请一律写在答题纸上，写在试题上无效 考试科目：西方经济学 一解释下列概念 1、边际替代率与边际技术替代率 2、国民生产总值与国内生产总值 3、经济学中的均衡 4、丹尼森的要素生产率概念 5、帕累托最优状态 二、扼要分析下列各题 1、为什么说“完全竞争的短期供给曲线是其可变成本曲线的最低点以上的边际成本曲线部分”？说明理由。 2、试分析说明农业生产的不稳定性。 3、投资的乘数乘数效应及作用产生的条件 三、概述凯恩斯的宏观政策的内容，手段运用及其局限性。
注意：答案请一律写在答题纸上，写在试题上无效 考试科目：西方经济学 一、解释下列概念 1、货币乘数 2、实际GNP 3、基尼系数 4、自然失业率 二、分析下列各题 1、需求价格弹性及影响其大小的主要因素。 2、消费者均衡与生产者均衡。 3、分别从投入和产出的角度说明厂商利润最大化的条件。 4、帕累托最优标准与帕累托最优状态。 5、丹尼森和库兹涅茨经济增长因素分析理论的基本要点。 三、论述 1、分析说明发达市场经济国家用来调控宏观经济的三大货币政策手段及其具体的运用以及作用条件？
《管理经济学》学习指导 教材：《管理经济学》，中国人民大学出版社，李宝山张利庠主编参考教材：自选 课后模拟练习题： 一、单项选择题 1、管理经济学的研究对象是（）。 ①市场经济中的微观主体及其行为 ②管理者决策行为 ③企业利润最大化问题 ④社会微观组织的自利行为 2、企业实现销售收入最大化的条件是（）。 ①MR=MC ②MR=0 ③P=MC ④P MAX 3、企业组织化规模经济性与合理性的临界点是企业组织规模扩大后（）。 ①所节约的交易成本大于可能增加的管理成本 ②所节约的交易成本小于可能增加的管理成本 ③所节约的交易成本等于可能增加的管理成本 ④以上均不正确。 4、企业决策主要依赖于对（）的分析。 ①会计利润②正常利润③贡献利润④经济利润 5、对大白菜供给的减少，不可能是由于（）。 ①气候异常严寒； ②政策限制大白菜的种植； ③大白菜的价格下降； ④农肥价格上涨；
6、当出租车租金上涨后，对公共汽车服务的（ ）。 ① 需求增加； ② 需求量增加； ③ 需求减少； ④ 需求量减少； 7、若消费者张某只准备买两种商品X 和Y ，X 的价格为10，Y 的价格为2。若张某买 了7个单位X 和3个单位Y ，所获得的边际效用值分别为30和20个单位，则（ ）。 ① 张某获得了最大效用； ② 张某应当增加X 的购买，减少Y 的购买； ③ 张某应当增加Y 的购买，减少X 的购买； ④ 张某要想获得最大效用，需要借钱； 8、已知某企业的生产函数为 （Q 为产量，L 和K 分别为劳 动和资本），则（ ）。 ① 生产函数是规模收益不变的； ② 生产函数是规模收益递增的； ③ 生产函数是规模收益递减； ④ 企业处于内部经济阶段同时也处于外部经济阶段。 9、在生产的第一阶段，平均产量与边际产量的关系是（ ） ① 平均产量曲线位于边际产量曲线的上方； ② 平均产量曲线位于边际产量曲线的下方； ③ 边际产量递减，平均产量也递减； ④ 平均产量递增，边际产量递减 10、多产品生产的产量组合的最优化条件是（ ）： ① MR=MC ② P=MC=AR=MR ③ MC 1=MC 2=···=MCn ④ P A /MC A = P B /MC B =···=P N /MC N 11、不受决策影响的成本是（ ）。 ① 增量成本 ② 沉没成本 ③ 机会成本 ④ 会计成本 12、如果成本弹性（E C ）大于1，那么企业长期生产过程处于（ ）阶段。 K L Q 10
附件 兰州大学各学科研究生在学期间完成科研成果的基本要求 目录 01 哲学、社会学学位评定分委员会 (1) 02 经济学学位评定分委员会 (3) 03 法学学位评定分委员会 (4) 04 政治学、马克思主义理论学位评定分委员会 (5) 05 教育学学位评定分委员会 (7) 06 中国语言文学学位评定分委员会 (9) 07 外国语言文学学位评定分委员会 (10) 08 新闻传播学学位评定分委员会 (12) 09 艺术学学位评定分委员会 (13) 10 民族学、历史学学位评定分委员会 (14) 11 管理学学位评定分委员会 (16) 12 数学学位评定分委员会 (18) 13 物理学、材料科学与工程、电子科学与技术学位评定分委员会 (21) 14 化学、化学工程与技术学位评定分委员会 (23) 15 资源环境科学学位评定分委员会 (25) 16 大气科学学位评定分委员会 (28) 17 核科学与技术学位评定分委员会 (30) 18 信息科学与工程学位评定分委员会 (33) 19 生命科学学位评定分委员会 (35) 20 作物学、植物保护、畜牧学学位评定分委员会 (38) 21 土木工程、地质工程、力学学位评定分委员会 (40) 22 基础医学、中西医结合学位评定分委员会 (42) 23 临床医学学位评定分委员会 (45) 24 口腔医学学位评定分委员会 (47) 25 公共卫生与预防医学学位评定分委员会 (49) 26 药学学位评定分委员会 (51)
01 哲学、社会学学位评定分委员会 研究生在学期间完成科研成果的基本要求根据学校关于研究生在学期间完成科研成果的有关文件精神，为了推行以分学科评价为基准，定性目标与量化指标相结合的，以有利于培养研究生创新能力为目的，导师评价、管理机构评价、同行专家评价、客观量化评价有机综合的学位评价机制，进一步推进研究生评价机制改革，全面提高研究生教育质量，在充分体现学科特色和学科间差异的基础上，制定哲学、社会学研究生在学期间完成科研成果的基本要求。 一、指导思想 从学科发展的实际情况出发，考虑政策的连续性。以科学发展观为指导，以保证和提高研究生教育质量，培养研究生创新能力为核心，充分发挥学位评定分委员会各位专家的重要作用，充分尊重研究生导师在研究生培养中的核心地位，分类指导，体现特色，尊重差异，全面提高研究生教育质量。 二、硕士研究生在学期间完成科研成果的基本要求 硕士研究生必须在导师指导下开展一定的科研工作，完成基本的科研训练，培养基本的科研能力。硕士研究生在申请学位前应满足下列要求之一： 1、作为主要作者在公开出版的学术刊物至少发表1篇与学位论文有关的学术论文；或在中国科技论文在线发表论文1篇，且综合评价三星以上；或作为作者之一，至少有1篇与学位论文有关的学术论文在SCI、EI、SSCI、A&HCI等收录刊物及文科权威刊物发表；或在国际会议（或者国家级学会会议）上公开发表1篇论文（被收入论文集），且本人署名为前三名；或作为主要作者在高校和省级以上出版社出版的学术专著中撰写1章以上；或在高校和省级以上出版社出版的学术论文集中作为主要作者发表与学位论文相关的论文1篇。 2、从事应用性研究的硕士生，以本人为主获得发明专利1项或其专利申请至少已处于实质审查期；或作为项目组成员（以项目立项书等为依据）参加导师主持的生均3万元以上经费的科研项目。 3、在学期间无学术论文公开发表或无其它科研成果提交的硕士生，经导师同意，其硕士学位论文可申请同行专家匿名评审，匿名评审由学院统一组织，匿名评审通过，可组织学位论文答辩和学位申请。
管理经济学在人力资源管理中的应用 管理经济学可以说是一种微观经济学在管理实践领域中的应用，其不仅可以为经营决策提供一种系统的数学模型分析方法，也可以在人力资源管理领域中应用。根据微观经济学原理，在技术、政策等条件一定一致的情况下，Q=f（K,L），即产出主要由资金投入量和劳动力产出量决定，劳动力产出量是决定生产产出的重要要素。但是劳动力总量固定的情况下，劳动力产出量并不是个固定量，并会随着别的变量改变而改变。我们经常会发现其他条件不变的情况下，有时两倍的薪酬，却导致了远超2倍的劳动力产出；而有时在同样的薪酬水平，拥有卓越的员工管理体制的企业的劳动力产出量领先与同业的竞争伙伴。因此，借用管理经济学的模型对企业人力资源管理进行分析，将其用到人力资源管理的战略选择中，将有利于企业做出适合自身和市场的人力资源决定，提高企业的生产效率。 一、企业人力资源函数模型 人力资源不同于其他资源，企业可以购买劳动者的劳动时间，但是劳动时间本身没有意义，劳动者对自身劳动付出的质与量具备调控能力。这意味着要实现产出，必须要对劳动力（人力资源）的获取、整合和有效使用（激励）进行管理，这就是所谓的人力资源管理的功能。因此，可以用以下函数来表示劳动产出率对生产产量的影响： 其中，1代表每小时劳动者在生产过程中可以提供的体力和脑力的总Q=f (K, L) =f(K,E ? l ? t) (1)
和量，E代表劳动付出水平，即劳动产出率，t代表劳动时间。由此函数可见，如果劳动付出水平为零，尽管劳动时间和劳动能力存在，但劳动力产出仍为零。 当其他条件不变的情况下，加强人力资源的投入，即人力资源的获取、整合和有效使用是提高劳动力产出的有效途径。而人力资源的投入主要由员工的薪酬福利水平与企业员工管理水平决定。员工的薪酬福利水平是指员工显性收入和隐性收入的总和。显性收入主要是指员工的工资收入、费用报销及奖金所得；隐性收入主要有员工的职位晋升、才能增长以及企业组织或赞助的培训学习等，也包括企业对员工职业发展、个人生活等影响。企业的员工管理水平主要是由企业的文化哲学、企业领导人的行事风格以及企业内部管理体制与层级等因素相互影响所决定。由此，我们可以得出一个新函数： E=f（i,m）（2） 其中，i表示员工的薪酬福利水平，m表示企业的员工管理水平。 函数（2）表明了这两种因素对劳动产出率的影响，也表示了企业在人力资源管理中两种主要方式。例如,对心怀不满的雇员，企业既可以薪水调整使得其劳动积极性提高或离开公司，重新回到劳动市场，也可以在企业内部建立员工参与及争议解决的机制，鼓励员工表达自己的声音尽可能通过内部设立的程序和机制解决问题；再比如，在员工激励方面，
南开大学现代远程教育学院考试卷 2020年度春季学期期末(2019.9) 《管理经济学》（二） 主讲教师：卿志琼 一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。 1、完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场和完全垄断市场特点比较分析 2、完全竞争市场的特点与评价 3、完全竞争市场厂商短期关门点决策 4、完全竞争市场厂商长期均衡的利润状况分析 5、完全垄断市场的特点分析 6、完全垄断市场厂商的长期均衡条件分析 7、论价格歧视及其条件 8、论一级差别定价、二级差别定价和三级差别定价的含义与适用条件 9、论垄断竞争市场的条件与企业决策 10、垄断竞争市场厂商的价格竞争与非价格竞争 11、寡头市场结构的特点分析 12、比较完全竞争、完全垄断和垄断竞争市场结构的长期均衡条件与效率分析 13、卡特尔定价与价格领导的含义与应用 14、论博弈论对企业决策的启示 15、运用某一市场结构分析企业的定价与产量决策 16、成本加成定价法的含义及其应用 17、企业不同的定价实践与应用 18、市场进入障碍与市场结构——以某市场为例 19、长期投资决策原则与应用 20、囚徒困境与纳什均衡的含义与应用 二、论文写作要求 1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确； 2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。 3、第13题——20题，可以加副标题。如第20题，囚徒困境与纳什均衡的含义与应用——以可口可乐与百事可乐广告战为例 三、论文写作格式要求： 论文题目要求为宋体三号字，加粗居中； 正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距； 论文字数要控制在2000－2500字；
绪论 一、名词解释 1.管理经济学：是一门如何把经济学（主要是微观经济学）的理论和分析方法 应用于企业管理决策的学科。 2.经济模型：是指经济理论的数学表述。经济模型是一种分析方法，它极其简 单地描述现实世界的情况。现实世界的情况是由各种主要变量和次要变量构成的，非常错综复杂，因而除非把次要的因素排除在外，否则就不可能进行严格的分析，或使分析复杂得无法进行。通过作出某些假设，可以排除许多次要因子，从而建立起模型。这样一来，便可以通过模型对假设所规定的特殊情况进行分析。经济模型本身可以用带有图表或文字的方程来表示。 3.边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。 4.机会成本：是指资源用于次好用途所能获得的价值，只有用机会成本做决策， 才能判断资源是否得到了最优使用。 5.会计利润和经济利润：经济利润是决策的基础，会计利润不能用于决策。会 计利润=销售收入-会计成本经济利润=销售收入-机会成本 6.正常利润：指企业主若果把这笔钱投资于其他相同风险的事业可能得到的收 入。 二、思考题 1.管理经济学是研究什么的？它与微观经济学之间存在什么关系？ 答：管理经济学是一门如何把经济学（主要是微观经济学）的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科。管理经济学研究与微观经济学之间存在者密切的
联系，他们都把企业作为研究对象，都研究企业的行为。在研究对象上，管理经济学研究的是现实的企业，微观经济学研究的是抽象的企业；在对企业目标的假设上，微观经济学追求利润最大化，管理经济学的短期目标是多样化的，长期目标是企业价值最大化。在对企业的环境假设上，微观经济学假设企业的外部环境信息为自己知道，而管理经济学研究外部环境是不确定的；在研究目的上，微观经济学研究企业行为的一般规律，管理经济学研究企业决策。 2.在社会主义市场经济条件下，企业的短期目标和长期目标是什么？ 答：企业的短期目标有：投资者，顾客，债权人，职工，政府，社会公众。长期目标是实现企业长期利润的最大化 3.为什么说，经济利润是市场经济条件下企业资源配置是否优化的指示器？答：企业利润可以分为会计利润和经济利润。其中，只有经济利润才是决策的基础，会计利润是不能用于决策的。会计利润是在会计成本的基础上算出的，当然也就不能用于决策的目的。会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况，以使投资者作为投资、政府作为征税的根据等。但经济学家的目的则为了决策，为了说明企业的资源是否得到了最优的使用，就必须使用经济利润。由于经济利润等于销售收入减去机会成本，所以经济利润A-I-零，说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，说明本用途的资源配置较优。经济利润小于零，说明资源用于本用途的价值低于用于其他用途，说明本用途的资源配置不合理。所以，经济利润是资源优化配置的指示器，它指引人们把资源用于最有价值的地方。 第一章市场供求及其运行机制 一、重要名词和术语
兰州大学经济学考研各专业复试分数线 一览 本文系统介绍兰州大学经济学考研难度，兰州大学经济学就业，兰州大学经济学研究方向，兰州大学经济学考研参考书，兰州大学经济学考研初试经验五大方面的问题，凯程兰州大学经济学老师给大家详细讲解。特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的经济学考研机构！ 六、兰州大学经济学复试分数线是多少？ 2015年兰州大学经济学专业复试分数线是330分。研究生复试包括资格审查、专业潜质面试和外语听说能力测试三个部分。 考研复试面试不用担心，凯程考研有系统的专业课内容培训，日常问题培训，还要进行三次以上的模拟面试，还有对应的复试面试题库，你提前准备好里面的问题答案，确保你能够在面试上游刃有余，很多老师问题都是我们在模拟面试准备过的。五、兰州大学经济学考研参考书是什么？ 兰州大学经济学考研参考书很多人都不清楚，凯程经济学老师推荐以下参考书： 《政治经济学》（资）全国三十九所高等院校编写组，柳欣、林木西主编，陕西人民出版社 《政治经济学》（社）全国三十九所高等院校编写组，张彤玉、张桂文编，陕西人民出版社 《西方经济学》第五版，高鸿业主编，中国人民大学出版社 《发展经济学概论》第二版，谭崇台主编，武汉大学出版社 《金融学》（第二版）黄达编著，中国人民大学出版社 《国际金融》（第四版）陈雨露主编，中国人民大学出版社 《中国经济体制：变革与挑战》高新才主编，兰州大学出版社 以上参考书比较多，实际复习的时候，请按照凯程老师指导的重点进行复习，有些内容是不考的，帮助你减轻复习压力，提高复习效率。四、兰州大学经济学考研辅导班有哪些？ 对于兰州大学经济学考研辅导班，业内最有名气的就是凯程。很多辅导班说自己辅导中财经济学，您直接问一句，兰州大学经济学参考书有哪些，大多数机构瞬间就傻眼了，或者推脱说我们有专门的专业课老师给学生推荐参考书，为什么当场答不上来，因为他们根本就没有辅导过中财经济学考研，更谈不上有兰州大学经济学考研的考研辅导资料，有考上兰州大学经济学的学生了。在业内，凯程的兰州大学经济学考研非常权威，基本上考兰州大学经济学考研的同学们都了解凯程。凯程有系统的《兰州大学经济学讲义》《兰州大学经济学题库》《兰州大学经济学凯程一本通》，也有系统的考研辅导班，及对兰州大学经济学深入的理解，在中财有深厚的人脉及时的考研信息。不妨同学们实地考察一下。并且，在凯程网站有成功学员的经验视频，其他机构一个都没有。三、兰州大学经济学专业培养方向介绍2015年兰州大学经济学考研学费总额2.4万元，学制3年。 兰州大学经济学培养方向如下： 01政治经济学 02经济史 03人口、资源与环境经济学 04区域经济学
管理经济学问答题： 1. 管理经济学是研究什么的？试述管理经济学与微观经济学的关系。 答：管理经济学是一门研究如何把传统经济学（主要是微观经济学）的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。管理经济学与微观经济学存在密切的关系。前者要从后者借用一些经济学的原理和分析方法。 它们的共同之处在于都要根据对企业目标的假设，结合企业内外的环境，研究企业的行为。它们的不同之处在于微观经济学假设企业的目标是谋求利润的最大化，假定企业的环境信息是已知而且确定的，据此研究企业行为的一般规律。管理经济学则认为企业的短期目标总是多样化的，它的长期目标则是长期利润的最大化，即企业的价值的最大化。它认为企业内外的环境信息是不确定的，据此研究企业如何决策。 所以，微观经济学以抽象的企业为研究对象，是一门理论科学；而管理经济学则是以现实的企业为研究对象，是一门应用科学。 2. 为什么说股东和经理人之间存在着委托—代理问题？怎样解决这个问题？ 答：在现代社会里，所有权和经营权是分离的。所有者（股东）不直接管理企业，他通过董事会委托经理人员来对企业进行日常的管理。这里，所有者是委托人， 经理人员则是代理人。然而，股东和经理人员的目标并不完全一致。股东的目标是谋求企业价值的最大化，也就是股东财富的最大化，而经理人员的目标则是高薪、高福利和地位等。这样，经理人员就有可能以牺牲股东的利益为代价来谋求个人的利益，这就是所谓的“委托—代理问题”。 为了解决这个问题，在企业内部应当建立和健全对经理人员的监督和激励机制，把对经理人员的薪酬直接与实现企业目标的程度挂钩。在企业外部则应营造一个充分竞争的市场环境，包括竞争性的资本市场和经理人员人才市场，通过竞争来迫使经理人员必须按照股东的意志行事。 3. 某地旅游汽车出租行业，经营小轿车出租业务。预计明年会发生下列事件，它们对小轿车的租价、需求量和供给量分别会有什么影响？请逐个用需求—供给分析图说明之。 （1）汽油涨价和司机工资提高； （2）因进口关税税率降低，小轿车降价； （3）又新成立了若干家出租汽车公司； （4）国内居民收大幅度提高； 答：（1）汽油涨价和司机提高工资使出租车供给曲线左移，导致租价提高，出租量减少（见图1－6）。（2）小轿车降价，会使成本降低，从而使供给曲线外移，使租价下降，出租量增加（见图1－7）。（3）新建许多出租汽车公司，会使供给曲线外移，导致租价下降，出租量增加（见图1－10）。（4）居民收入增加，会使需求曲线外移，导致租价上升，出租量增加（见图1－11）。 3.请解释收入弹性和交叉弹性企业经营决策中所起的作用，并各举一例说明之。 答：在决定企业经营什么产品时，要考虑产品的收入弹性。如果预计国民经济或本地区的经济将呈繁荣趋势，就应该经营收入弹性大的产品，因为随着经济的增长，对这类产品的需求就会以更大幅度增长。但如果预计国民经济或本地区的经济呈衰退趋势，就应该经营收入弹性小的产品，因为这类产品的需求量可不受或少受经济衰退的影响。例如，在我国当前经济学迅速高涨的大环境中，旅游和高档家电都是收入弹性较高的产品。因此，可以预期他们的市场将会以经济增长更快的速度扩张。也正因为如此，许多投资者都竞相在这两个行业投资。 研究产品之间的交叉弹性是为了寻找产品之间在需求上的相互联系：那些产品是互补的？哪些产品是可以互相替代的？这对于企业的经营决策是至关重要的。超市经营者常常会对某些商品定超低的价格，目的就是为了招揽顾客。只要有许多顾客光临商店，他们就会不仅购买低价商品，也会购买商店内其他各种所需要的商品，从而商店的营业额。这种定价政策就是以商品之间存在需求的互补性为根据的。如果产品之间替代性强，就说明他们之间互为竞争对手，在做经营决策时就必须考虑到对方的长处和短处以及可能做出的反应。
兰州大学经济学院2019年硕士研究生第一志愿考生复试名单（专业学位） 序号姓名考生编号报考专业代码报考专业名称政治理论外国语业务课一业务课二总分备注 1朱昌庆107309021012314025100（专业学位）金融69.068.0124.0100.0361.0 2张苗107309021012484025100（专业学位）金融66.078.084.0129.0357.0 3杨志兵107309021012315025100（专业学位）金融68.070.0101.0111.0350.0 4刘蕊蕊107309021012378025100（专业学位）金融75.084.0115.0115.0389.0 5马渊明107309021012302025100（专业学位）金融65.061.0112.0110.0348.0享受少数民族政策6陈雪姣107309021012290025100（专业学位）金融77.077.0116.0135.0405.0 7张新福107309021012489025100（专业学位）金融72.069.0127.0121.0389.0 8吴婷107309021012321025100（专业学位）金融64.074.096.0131.0365.0 9李婷107309021012462025100（专业学位）金融64.069.0111.0113.0357.0 10唐玉锋107309021012363025100（专业学位）金融69.073.0109.0120.0371.0 11贾明芳107309021012471025100（专业学位）金融69.066.0112.0105.0352.0 12邓志豪107309021012352025100（专业学位）金融75.067.0117.0118.0377.0 13张梅佳107309021012360025100（专业学位）金融70.074.0103.0108.0355.0 14郭清雲107309021012265025100（专业学位）金融71.082.089.0125.0367.0 15张珍芳107309021012418025100（专业学位）金融76.069.0101.0124.0370.0 16周春107309021012396025100（专业学位）金融77.070.085.0121.0353.0 17李琪琪107309021012285025100（专业学位）金融68.071.0116.0118.0373.0 18符进辉107309021012523025100（专业学位）金融70.067.0103.0120.0360.0 19高怡心107309021012531025100（专业学位）金融75.076.092.0119.0362.0 20胡小双107309021012542025100（专业学位）金融70.069.0117.0109.0365.0 21吴燕玲107309021012266025100（专业学位）金融70.084.0107.0141.0402.0 22苏笑天107309021012295025100（专业学位）金融70.060.087.0146.0363.0 23邓永江107309021012397025100（专业学位）金融66.079.0101.0130.0376.0 24马蕊107309021012460025100（专业学位）金融68.075.0102.0115.0360.0 25徐涛涛107309021012340025100（专业学位）金融69.066.0109.0120.0364.0 26张华107309021012477025100（专业学位）金融69.066.0104.0140.0379.0 27方沁元107309021012488025100（专业学位）金融66.075.0105.0132.0378.0 28武剑锋107309021012481025100（专业学位）金融68.069.080.0136.0353.0 29苟倩倩107309021012458025100（专业学位）金融63.064.0105.0123.0355.0 30韩明明107309021012417025100（专业学位）金融71.057.098.0127.0353.0 31王贤107309021012348025100（专业学位）金融73.065.0110.0129.0377.0 32叶慧敏107309021012381025100（专业学位）金融77.073.0107.0121.0378.0 33李青鑫107309021012465025100（专业学位）金融65.048.096.0143.0352.0 34廉兴107309021012393025100（专业学位）金融64.063.097.0126.0350.0 35庄砚107309021012494025100（专业学位）金融68.079.0104.0117.0368.0 36田彩梅107309021012485025100（专业学位）金融71.072.0104.0121.0368.0 37周慧文107309021012375025100（专业学位）金融71.062.0119.0127.0379.0
应考指导 一、考试相关情况说明 （一）课程基本情况 《管理经济学》是财经和管理类专业高等教育的必修课程。就其学科门类归属而言，管理经济学属于经济 学的范畴。管理经济学是一门应用经济学理论和方法研究企业经营决策的科学。学习管理经济学，要求学员具有一定的经济学和数学基础。 本课程的指定教材是全国高等教育自学考试指导委员会组编，吴德庆主编：《管理经济学》，中国人民大 学出版社1999年版。 （二）题型与分值 （三）重难点分布 从知识点分布来看，本课程试题覆盖了教材10章的全部内容。从整体来看，教材10章内容知识点分布不均匀，重点章节主要是第1章，第2章，第3章，第5章，第6章，第7章。绪论、第4章、第八章和第9章是知识点考查最少的四章，并且主要是以选择题的形式出现。 （四）试题难度 从试题难度来看，试题绝大部分属于大面知识。对于重点知识每年都会重复出现，只是以不同的形式，或者考查不同的内容。这一点大家要特别注意，不要以为以前考过的知识点就不会再考。虽然每年均有偏题出现，一般是属于课程涉及的较细的内容，但所占比例较低，属于正常情况。总体而言，试题较为容易。 二、学习建议及复习方法/技巧 针对本课程性质，结合历年考试情况，在此向学员提出以下四点学习建议，供大家参考： （一）在学习本课程之前，希望大家温习之前所学的微观经济学和数学（微积分）。微观经济学是本课程 的主要理论支点和基础，数学是本课程的主要研究方法。 （二）以考试大纲为依据，熟知考试大纲对课程提出的总的要求和各章知识点。从历年考试情况看，本课 程考试命题重基础、宽覆盖。因此，建议学员认真阅读教材，尤其是大纲要求学生掌握的知识点部分，切忌 任意删减章节，采取猜题、押题方式。 （三）管理经济学与其他学科相比较，一个重要特点就是要利用
关于公开选拔兰州大学经济学院团委各职能部门 负责人的通知 经济学院团委各职能部门： 为加强经济学院团委内部建设，提升各职能部门的工作效率，选拔一批政治素养高、工作能力强、品学兼优的同学参加到院团委的工作中来，经院团委会议研究，面向全院2012级全体成员公开选拔院团委各职能部门负责人。现将有关事宜通知如下： 一、竞选岗位 组织部部长及副部长 实践部部长及副部长 新大学时代部长及副部长 新闻中心时讯部部长及副部长 新闻中心经韬报刊编辑部部长及副部长 青年志愿者协会部长及副部长 二、竞选条件 参选人员应具备以下条件： （一）参选人必须为拥有兰州大学经济学院2012级学籍的全日制本科生，并有全心全意为同学服务的意识和责任心； （二）参选人必须有一年以上（含一年）学生干事工作经历（包括班级干部、党支部干部、团委或学生会职能部门干事），对其所报部门工作有一定了解，热爱所报部门工作，热心服务同学，热爱并认同团委工作； （三）参选人必须德才兼备，政治立场坚定，遵纪守法，未受过任何校纪、党纪、团纪处分；
（四）参选人必须为人正直，关心集体，团结同学，在同学中有较高威信； （五）党员、预备党员、学习成绩优秀者在同等条件下予以优先考虑。 三、公开考核 本次公开选拔分为两个部分对参选者进行考核：PPT答辩以及面试。 （一）本次公开选拔现场答辩环节定于2013年6月6日8:30在天山堂B603进行。答辩时首先由参选者进行PPT展示，每人时间不超过5分钟。PPT展示后为答辩环节，与会人员均可对参选人进行提问，参选人必须当场作答，针对每个竞选者提问不得多于三个。答辩结束后，团委老师、团委常委、团委各部门部长及副部长进行打分。评分满分100，占考核总分的60%。 （二）活动组委会由院团委老师及院团委、学生会常委组成，将针对参选人对所报部门工作的了解及发展见解对参选人进行评分，评分成绩满分100，占考核总分的40%。 （三）工作业绩、日常表现及个人考勤等将纳入考虑范围。 四、公示任命 在综合考虑各考核环节成绩的基础上，由兰州大学经济学院团委会议研究并确定兰州大学学经济学院团委各职能部门负责人人选；随后，院团委将对各职能部门负责人人选将在校内进行公示，公示期三天；公示无异议后，经院团委会研究讨论后正式任命。 共青团兰州大学经济学院委员会 2012年6月1日
企业管理中管理经济学的运用 一、管理经济学在企业管理的作用分析 通过管理经济学的科学指导，企业管理人员要具备一定的理性思维，全面分析经营管理过程中存在的问题，坚持以经济概述和经济发展规律为中心，进而提升企业经营决策的可行性，使企业向着正确方向发展。针对于企业的产品设计和研发过程中，要全面考虑到成本问题，企业要合理应用当前的资源，同时要尽量的减少生产成本，从而提供更加质优价廉的产品，获得广大消费者的认可。市场竞争过程中产品价格占据非常重要的地位，其他管理人员要科学应用管理经济学理论知识，在产品销售的时候，通常会采取低价方式获得更多的市场地位，从而在市场竞争中占据有利地位。 二、我国企业管理过程中存在的主要问题 （一）决策能力不足 我国很多中小型企业面临的一大难题就是决策能力不足。当前，我国实施中国特色的社会主义市场经济体制，因此很多企业的管理人员没有充分的了解经济管理专业和文化学科方面的背景，他们通常根据自身的工作经验来明确管理模式和决策途径。导致企业面临着巨大的市场竞争风险，不断无法获得更多的经济效益，同时会导致管理失去科学性，严重影响到我国生产力发展和打造科技强国、文化强国的目标。 （二）内部管理混乱 很多的中小企业中管理人员的专业素质水平普遍偏低，存在交叉管理的问题。因此，面对复杂的管理环境，导致执行效率明显降低。在企业内部管理模式完善国中，因为缺少科学的原理指导，很容易出现管理人员只依据现有的结论和发展阶段开展摸索，管理效率明显下降。 （三）利益划分不合理 利益划分通常会包含各个利益主体的参与度，并且直接关系到企业的健康发展。针对于一些规模比较大企业，存在的利益主体比较多，不同主体之间很容易出现重叠或矛盾问题，因此，企业管理人员在开展管理任务的时候首先解决的问题就是利益划分问题。在企业运营过程中，因为利益划分不均或者前期合同约束存在问题，使后期出现扯皮和纠纷等问题。 （四）企业氛围不佳 企业良好的文化氛围和发展气氛直接影响到企业的生产效率，同时会增强员工的责任感。如果企业氛围不佳，员工就会缺乏工作积极性，并且工作效率和企业认同感无法实现预期的标准，严重影响到企业的生产效率，降低企业的经济效益。因此，企业管理人员在开展管理工作的时候不但要重视经济效益，
兰州大学经济学考研难度详细分析 本文系统介绍兰州大学经济学考研难度，兰州大学经济学就业，兰州大学经济学研究方向，兰州大学经济学考研参考书，兰州大学经济学考研初试经验五大方面的问题，凯程兰州大学经济学老师给大家详细讲解。特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的经济学考研机构！ 一、兰州大学经济学考研难度大不大，跨专业的人考上的多不多? 2015年各个专业方向招生人数总额基本稳定在66人左右，招生人数较多，考研难度不大。据凯程从兰州大学内部统计数据得知，每年经济学考研的考生中90%以上是跨专业考生，在录取的学生中，基本都是跨专业的学生。在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生自身的能力，而不是本科背景。其次，本科经济学学专业涉及分析层面的内容没有那么深，此对数学的要求没那么高，本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。在凯程辅导班里很多这样三凯程生，都考的不错，而且每年还有很多二本院校的成功录取的学员，主要是看你努力与否。所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从你决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心,全身心投入，相信付出一定会有回报。 二、兰州大学经济学就业怎么样？ 兰州大学本身的学术氛围好、师资力量强、人脉资源广，社会认可度高，自然就业就没有问题，兰州大学2014年硕士毕业生就业率为91.3%。 自改革开放以来，经济学专业一直比较热门，薪资令人羡慕。各公司、企业、政府部门和行业部门均需要大量的经济学人才加盟。 就业方向：政府经济管理部门、科研单位、银行、会计事务所、金融部门、中外大中型企业、外资公司等。 三、兰州大学经济学专业培养方向介绍 2015年兰州大学经济学考研学费总额2.4万元，学制3年。 兰州大学经济学培养方向如下： 01政治经济学 02经济史 03人口、资源与环境经济学 04区域经济学 05金融学 06产业经济学 07数量经济学 政治经济学，经济史，人口、资源与环境经济学考试科目： ①101思想政治理论 ②201英语一或 202俄语或 203日语选一