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2014锦程教育职前教育题

2014锦程教育职前教育题
2014锦程教育职前教育题

2014级第一学期《职前教育》考试

试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:100分钟

客观题(每小题:2分)

1,如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情,就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下,即使尽了200%的努力,也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时,应注意:

A. 控制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的

B. 运用“二八”原则

C. 严格规定完成期限

D. 明确价值观是前提

正确答案:D

2,目前,我国的大学教育正在从普及性教育向精英教育演变。你认为该说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:B

3,大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括:

A. 参加相关的素质测评和能力提升训练

B. 进一步了解社会及职位的发展变化

C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序

D. 结合自己的职业实践和职业发展理想,寻找现实我和理想职业人之间的差距

正确答案:A

4,()是实现人生发展的载体。

A. 生活

B. 家庭

C. 职业

D. 休闲

正确答案:C

5,我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。你认为这种说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

6,价值拍卖活动的目的是澄清个人的()。

A. 能力

B. 价值观

C. 兴趣

D. 性格

正确答案:B

7,在()时期,一个人的价值观开始形成。

A. 幼年

B. 童年

C. 青年

D. 中年

正确答案:B

8,以下关于能力的说法,错误的是:

A. 能力是后天环境和教育的产物

B. 实践活动是能力形成和发展的关键

C. 环境和教育是能力形成和发展的外部条件

D. 能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果

正确答案:A

9,对于兴趣爱好,以下说法哪项是错误的?

A. 一个人的兴趣与情绪联系紧密,如果对某件事没兴趣,影响情绪,不如不做

B. 间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣,但对其结果感到需要而产生的兴趣,这种兴趣具有稳定性的特点

C. 兴趣的产生和发展需要经历一个过程,可以在学习、实践中培养

D. 当一个人对某件事物充满兴趣时,就会密切关注、积极研究该事物,因此兴趣是活动的原动力

正确答案:A

10,人格类型不能作为人员甄选的标准,需要参考其他测验的结果。你认为这一说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

11,近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企,以下说法错误的是:

A. 新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业

B. 现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用

C. 新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化

D. 新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式

正确答案:A

12,以下行业中,属于第一产业的是:

A. 林业

B. 制造业

C. 建筑业

D. 商业

正确答案:A

13,超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺,100余万员工,年销售额达到两千多亿美元。在招聘员工时,沃尔玛有其自己的选材标准。下列哪些是沃尔玛的选人标准:(1)热情:对销售热情,乐于与人打交道(2)有顾客服务意识(3)有想法,有创新(4)敬业、勤奋、耐心

A. (1)、(2)

B. (1)、(2)、(3)

C. (1)、(2)、(4)

D. (1)、(2)、(3)、(4)

正确答案:D

14,关于职业变迁,以下哪种说法是正确的:

A. 职业变迁导致不少传统行业消亡,不利于社会稳定

B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变

C. 职业变迁是盲目的,没有规律可循的

D. 以上说法都不对

正确答案:B

15,以下行业中,不属于第三产业的是:

A. 电力、燃气及水的生产及供应业

B. 物资供应和仓储业

C. 房地产业

D. 邮电通讯业

正确答案:A

16,小谢毕业于某重点大学计算机专业,他具有较高的学历,又有较好的专业技能,是典型的知识型员工。对于他的职业发展路径,以下最合理的是:

A. 从事基层技术工作,如果要求得不到公司满足,立刻跳槽

B. 潜心研究技术工作,对外界变动漠然处之

C. 从事技术研究工作,同时注意提升自我的管理能力,抓住适当时机,成为管理人员

D. 以上说法都不正确

正确答案:C

17,“直觉型”决策风格是依据()来做出决策。

A. 逻辑

B. 时间

C. 感觉

D. 权威

正确答案:C

18,目标成功学研究发现,许多生理上的病症源于心理疾患,而许多心理疾患源于()的缺失。

A. 长远目光

B. 坚强意志

C. 人生目标

D. 学习能力

正确答案:C

19,在影响个体决策的社会交往系统中,属于较难控制的因素的是:

A. 对学校和专业的再评估

B. 与家庭的沟通

C. 媒体宣传

D. 物理与交往社区

正确答案:C

20,要做出满意的决策,以下步骤正确的是:①学习理性决策②了解决策风格③辨识可控因素④甄别决策信念⑤行动促成决定

A. ①④②③⑤

B. ②①④③⑤

C. ①②④③⑤

D. ①②③④⑤

正确答案:B

21,关于沟通,下列说法错误的是:

A. 沟通必须是双向的,要有传送者和接收者

B. 整个沟通过程中,沟通双方的角色是一成不变的

C. 有效的沟通,意义不仅需要被传递,还需要被理解

D. 沟通技巧和沟通方式要因沟通对象的不同而变化,没有绝对正确的沟通技巧

正确答案:B

22,著名物理学家劳厄谈教育时说:重要的不是获得知识,而是发展思维能力,教育无非是将一切已学过的东西都遗忘时所剩下来的东西。关于这句话所表达的观点,下列说法正确的是:

A. 劳厄这句话否定了教育,认为教育是对人无用的

B. 劳厄这句话是强调只有将知识转化为能力,才能成为真正有用的东西

C. 劳厄这句话鼓励我们学习过程中遗忘知识,学了知识忘不了不如不去学习

D. 以上说法都正确

正确答案:B

23,分担内心感受,卸下心中重担,是人际关系的润滑剂,这种谈话属于:

A. 社交谈话

B. 感性谈话

C. 知性谈话

D. 以上说法都不是

正确答案:B

24,创新素质是指根据一定目的,运用一切知识、信息产生某种新颖、独特、有社会价值和个人价值的产品的综合而系统的智能品质,它主要包括:

A. 创新意识

B. 创新人格

C. 创新能力

D. 以上说法全都是

正确答案:D

25,关于职业能力如何提升,你认为以下选项中正确的是:①参与活动勇于实践②学好基础知识与技能③有心用脑概括总结④学习他人,听取他人意见

A. ①②

B. ①②③

C. ②③④

D. ①②③④

正确答案:D

26,以下四种渠道的工作机会中,与其他三种不是同一类型的是:

A. 电视招聘广告

B. 校园招聘会

C. 微博招聘广告

D. 猎头联系

正确答案:D

27,求职简历是获得面试机会的第一步,写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。关于求职简历的相关要素,下列哪一项表述最准确:

A. 为了让用人单位清楚,简历上应该写上薪水的明确要求

B. 为了节省HR的时间,简历应该尽可能的简洁直白

C. 为了突出自己的优势,简历应该尽可能罗列自己的长处

D. 为了获得HR的青睐,简历应该采用优质的包装

正确答案:B

28,自1999年开始,全国高校招生规模逐年见长,每年毕业生数量呈跳跃式增长,大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是:

A. 许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态

B. 社会对高校毕业生的需求量降低

C. 高校的发展较之高校扩招相对滞后,在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题

D. 社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度

正确答案:B

29,大学生就业难的主要病因包括哪些:①政府过时的政策②学生个人能力的普遍下降③教育体系的滞后④大学扩招的弊端

A. ①③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①②③④

正确答案:A

30,就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用,它贯穿于职业决策的始末,因此在择业前,要做好收集就业信息的准备。就业信息主要包括:

A. 就业政策

B. 就业方法

C. 供求信息

D. 以上都是

正确答案:D

31,“无领导小组讨论”是目前比较常用的一种面试方式,在“无领导小组讨论”中,面试者常常需要表达自己的观点,并与别人的不同观点进行讨论甚至辩论。在无领导小组讨论中,下列做法不当的是:

A. 面试开始后,抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色

B. 当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都交谈几句,尽量与人耳语,这不但可与某人表示亲近,还能显示出你的人际交往能力

C. 把握说服对方的机会,不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点

D. 奠定良好的人际关系基础,对方在考虑是否接受你的观点时,会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度,彼此的关系越亲密,就越容易接受你的观点

正确答案:B

32,关于面试过程中男性应保持的坐姿,以下说法正确的是:

A. 身体后仰靠在沙发上

B. 双脚叉开或跷二郎腿

C. 身体挺直端正或轻靠前方

D. 大腿与小腿成60度角

正确答案:C

33,关于女士面试时的仪容仪表及穿着,以下说法不正确的是:

A. 头发要整齐、利落

B. 淡妆最佳

C. 夏天可以穿凉鞋或拖鞋

D. 首饰不应太多

正确答案:C

34,在中国的政府机关,人们习惯以()称呼他人。

A. 名字

B. 先生、小姐

C. 老师

D. 职位

正确答案:D

35,关于面试过程中的礼仪,以下哪种说法是正确的?

A. 与面试人员交谈时,两眼视线应落在对方肩头

B. 应避免急于纠正面试官或与其发生争论

C. 为了避免紧张,交谈时目光可移向他人他物

D. 为了避免紧张,谈话时可环抱双臂

正确答案:B

36,蓝夕秋是一家知名外企的HR,最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生,每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记,但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难,但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看,小敏同学在实习过程中犯了什么错误?

A. 作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力

B. 实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争

C. 实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作

D. 在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验

正确答案:A

37,求职心理调适的常用方法有哪些:①选修生涯规划课程②参加就业中心活动③参加兼职等社会实践④访谈校友资源⑤打游戏宣泄压力

A. ③④⑤

B. ②③④

C. ①②③④

D. ①②④⑤

正确答案:C

38,度学中的“度”存在于每个人身上,存在于过程之中,并且不断变化。你认为该说法:

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

39,()是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势,它建立在发现自己的力量并正确估量的基础上。

A. 自负

B. 自觉

C. 自信

D. 自省

正确答案:C

40,南京某高校毕业的小周,一直穿梭于几个人才市场,他曾对记者说:“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位,只要给我一个机会,我会做得很好的。”小周都成人才市

场的熟客了,可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确:

A. 小周应该调整好自己的心态,做好职业规划,从零开始,实实在在,一步一个台阶,实现持续发展

B. 小周在求职过程中盲目自信,肯定会碰壁

C. 小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生

D. 以上说法都不对

正确答案:A

41,关于三方协议与劳动合同之间的关系,下列表述哪项是正确的:

A. 三方协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同

B. 在就业协议中约定了服务期和违约金,就无需再签订劳动合同

C. 三方协议的效力等同于劳动合同

D. 三方协议不是劳动合同,因此不受法律制约

正确答案:A

42,在大学生的求职路上,经常会碰见骗子公司和非法中介机构。你认为面对种种陷阱,大学生应该怎样做?以下选项中错误的是:

A. 仔细查看对方有没有中介许可证和营业执照

B. 找岗位一定要与企业面对面,不要采用网络联系的方式

C. 遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位,切莫应聘

D. 如果找工作,中介拒绝退费,可向劳动监察或各级劳动主管部门举报

正确答案:B

43,就业推荐表或就业协议书每人一份,毕业生应妥善保存,如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的,需要遵循一定的办理流程。下列关于这一流程的说法,错误的是:

A. 查询推荐表或协议书号码,并在公开发行的报纸上登报申明“遗失启事”

B. 至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表,并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章

C. 手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办,并于一周后领取新的就业推荐表或就业协议书

D. 手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办,并于两周后领取新的就业推荐表或就业协议书

正确答案:C

44,出现劳动纠纷或者劳动争议时,大学生可以采用的解决途径不包括:

A. 积极与用人单位协商解决

B. 申请劳动仲裁解决

C. 向法院起诉解决

D. 找几个哥们与单位谈判解决

正确答案:D

45,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是:用人单位()。

A. 变更名称、法定代表人、主要负责人

B. 发生合并或者分立

C. 变更投资人

D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费

正确答案:D

46,赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为:

A. 激励因素

B. 保健因素

C. 不满意因素

D. 不满意因素

正确答案:B

47,新人入职,要以强烈的责任心对待单位的生存和发展问题,提出合理的建议,对改进本部门工作效率的问题,可以向自己的直接或非直接上级领导进言。这一说法,你认为:

A. 正确

B. 错误

正确答案:B

48,小张是重点高校本科毕业,毕业之后进了一家地产公司,与他同时进入公司的同事学历都没有他高,这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时,他觉得大材小用。一次在计算某个报表时,由于疏忽,给公司带来损失。事后,小张觉得不在乎,觉得像做错了一道数学题似的,改过来,下次注意就是了。如何看待小张的这种态度,下列表述最准确的是:

A. 小张是一个自信的人,应该鼓励这种自信

B. 公司的确大材小用了,应该给予小张更重要的工作岗位

C. 小张不是自信,而是自负过度,应该端正态度,从小事做起

D. 小张对工作态度不认真,应该加强教育

正确答案:C

49,小王毕业之后走上了工作岗位,在最初的几个月里,感觉很不适应。他认为工作的日子充满压力,既有工作上的,也有人际关系上的。上学时相处的都是同龄人,说话行事比较随便。走上工作岗位之后,面对的都是中年的同事,说话办事都严肃认真;即使和他岁数差不多的,也是一本正经的样子。同事之间说话都很有分寸,小王也不敢乱说话,害怕说错话得罪人。以下给出了小王工作初期适应不良的原因,其中错误的是:

A. 个人适应环境的能力较差

B. 工作期望过高,心理落差大

C. 工作前后环境反差较大

D. 工作前后角色变化较大

正确答案:B

50,小陈毕业之后顺利进入一家外贸公司,专业对口,业务熟练。由于老板比较重视年轻的业务员,小陈便时常向老板提出自己对公司的看法和建议,并在业务上取得了一定的成绩,受到了老板的赞赏。飘飘然的小陈开始觉得公司已经离不开他这个得力干将了。于是他对出

错的同事,会毫不留情的批评,有时甚至不请示老板自己做决定;开会的时候也时不时抢话,炫耀自己的功绩。一年后,老板把他解雇了。这说明了什么道理,表述最准确的是:

A. 努力工作,适当表现是必须的,但是越俎代庖,居功自傲是职场大忌

B. 给老板打工,一定要了解老板的脾气秉性,不能和老板对着干

C. 小陈对自己对同事要求严格,却得不到认可,小陈应该辞职

D. 以上说法都正确

正确答案:A

2014锦程网试题答案

1,职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。 A. 理想 B. 职业 C. 家庭 D. 生活正确答案:B 2,以下选项中,属于工作可以达到的个人心理目的的是: A. 获得自我肯定 B. 获得潜在的友谊 C. 获得成功的证据 D. 获得社会地位正确答案:A 3,关于愿景,以下说法错误的是: A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述 B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望 C. 愿景是现实生活中存在的 D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案:C 4,影片《美国空姐》讲述了这样的故事:唐娜是一个平凡的小镇姑娘,小镇的沉闷、闭塞,加上家庭不和,曾令她决心离开这一切。但是,与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标,直到有一天,男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底,在酒馆借酒浇愁。此时,她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说:“无论你来自何方,无论你是谁,你都能够梦想成真,但是你必须付诸行动,就在现在!”萨莉的话一下子把唐娜唤醒,她清醒地意识到:自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐!在历经各种挫折,甚至被同事偷梁换柱顶替之后,唐娜始终都没有气馁,没有放弃,因为有一个目标始终在支撑着她——“巴黎,头等舱,国际航线,这是通往幸福的捷径。” 这个故事给了我们怎样的职场启示? A. 明确的职业目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量 B. 除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事,因为那样只能使你的能力大打折扣 C. 不要碍于习惯、主观认知等原因,应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能 D. 以上都不对正确答案:A 5,关于外职业生涯,下面表述哪项正确: A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现 B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动 C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程 D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案:C 6,性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的()以及与之相应的行为方式。 A. 价值观 B. 态度 C. 意识 D. 兴趣正确答案:B 7,一个人的价值观一旦形成,就不会再发生改变。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误正确答案:B 8,喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种? A. 研究型(I型) B. 实际型(R 型) C. 企业型(E型) D. 社会型(S型)正确答案:A 9,以下哪项不是兴趣的特点? A. 指向性 B. 广泛性 C. 情绪性 D. 动力性正确答案:B 10,关于职业能力的分类,以下说法错误的是: A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力 B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力 C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力 D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力正确答案:B 11,下列哪个选项不是人格的特性? A. 独特性 B. 具体表现不受环境影响 C. 稳定性 D. 持久性正确答案:B 12,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中,不属于心理我维度的是: A. 性格 B. 家庭背景 C. 知识经验 D. 能力和技能正确答案:B 13,据了解,现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主,专业关联度不大,这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议,寒暑假兼职时要根据自己的需要,“缺什么补什么”,提高兼职的“性价比”。对此,你认为以下做法正确的是: A. 尽量选择与自己的职业规划有所关系的工作,注意专业的相关性 B. 把兼职当作职场提前进入角色 C. 有针对性地克服自己的弱点,锻炼胆量改善性格 D. 以上都正

2014继续教育练习题及答案

江苏泗阳[2014][行政]模拟试卷 一、单选题 1、下列选项中,不属于行政单位会计科目的是(待处置资产损溢)。 A.库存现金 B.财政直接支付 C.待处置资产损溢 D.财政应返还额度 A B C D 2、下列各项中,不属于事业单位应缴预算款的有(预算外资金 )。 A.行政性收费收入 B.罚没收入 C.预算外资金 D.无主财物变价收入 A B C D 3、会计人员未按规定完成以前年度继续教育的,应当在(调出地)完成以前年度继续教育后,才能办理会计从业资格调转手续。 A.调入地 B.调出地 C.北京 D.上海 A B C D 4、参加会计、审计专业技术资格考试,以及注册会计师、注册资产评估师、注册税务师考试,每通过一科考试,折算为(24学分)。 A.1学分 B.24学分 C.48学分 D.40学分 A B C D 5、事业单位盘盈的存货,应(冲减当期支出)。 A.增加营业外收入 B.增加当期收入 C.冲减营业外支出

D.冲减当期支出 A B C D 6、下列选项中,不属于行政单位会计信息质量要求的是(可理解性原则)。 A.可靠性原则 B.相关性原则 C.可比性原则 D.可理解性原则 A B C D 7、事业单位的下列科目中,年终结账后可能有余额的是(事业结余)。 A.事业结余B.经营结余C.结余分配D.拨出经费 A B C D 8、固定资产在报表上以(.账面价值)列报。 A.公允价值 B.账面价值 C.现值 D.估测价值 A B C D 9、财政直接支付的方式下,年末,行政单位根据本年度财政直接支付预算指标数与财政直接支付实际支出数的差额,借记(财政应返还额度——财政直接支付)科目,贷记“财政拨款收入”科目。 A.财政应返还额度——财政授权支付 B.财政应返还额度——财政直接支付 C.财政直接支付 D.零余额账户用款额度 A B C D 10、事业单位会计核算一般采用(权责发生制)。 A.收付实现制 B.权责发生制 C.责任制 D.人治 A B C D

12级锦程网职前教育试题及标准答案

2012级创业教育考试 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,创业的过程,实际上是创造建立组织人格的过程。对于这种说法,你认为: A. 正确?B.错误 正确答案:A 2,下列选项中,不属于创业的本质的是: A. 创新?B. 承担风险?C.赚钱? D. 超前认知和行动 正确答案:C 3,企业指从事生产、流通或服务等活动,为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算的基本经济单位,它不一定具有法人资格。请判断这种说法的正误。 A. 正确?B.错误 正确答案:B 4,创业,就是创建一个( )组织。 A.团队?B.经济? C. 社会? D. 公益 正确答案:B 5,设立股份有限公司,董事会应当于创立大会结束后多少日内向公司登记机关申请设立登记? A. 15?B. 30?C. 60?D. 90 正确答案:B 6,法律、行政法规规定,设立有限责任公司必须报经审批。应当自批准之日起多少日内向公司登记机关申请设立登记? A. 30?B. 15 C. 60 D.90

正确答案:D 7,知识素质对创业起着举足轻重的作用。在竞争日益激烈的今天,单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识,要想成功创业是很困难的。创业者应该具有哪些方面的知识,下面选项正确的是:①了解相关政策及有关法律,能够依法行事,用法律保护自己的合法权益②了解科学的经营管理知识和方法,提高管理水平③掌握与本行业相关的科技知识,依靠科技进步增强竞争能力④具备市场经济方面的知识,如财务会计、市场营销等 A.①②③?B.②③④ C.①③④?D.①②③④ 正确答案:D 8,解除劳动合同需要: A.用人单位同意 B. 劳动者同意?C.与劳动合同当事人协商一致 D. 劳动主管部门同意 正确答案:C 9,关于大学生自主创业政策,以下说法正确的是: A. 高校毕业生(含大学专科、大学本科、研究生)从事个体经营的,自批准经营日起,1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。 B. 如果成立非正规企业,只需到所在区县街道进行登记,即可免税3年。 C. 自主创业的大学生向银行申请开业贷款,担保额度最高可为7万元,并享 受贷款贴息。?D.以上说法都正确。 正确答案:D 10,有限责任公司的注册资本最低不得少于: A. 人民币三十万元? B. 人民币二十万元? C. 人民币十万元 ?D. 人民币三万元 正确答案:D 11,一般而言,具有吸引力的创业机会,至少需要能够创造30%以上的税后净利。

锦程网考试答案

3.简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:( B )(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资…(5)招聘方的需求(6)企业的规模 A.((1)(3)(5) B.(2)(3)(5) C.(2)(3)(4) D.(1)(2)(5) 5.毕业生签约时一定要慎重,不可随意违约,若确因特殊情况需要更改就业意向的,解除协议,下列关于办理流程说法错误的是( C ) A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表,并到原、新单位签署意见并盖章 B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章 C.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书 D.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办,并于下周三领取新的就业协议书 6.大学生培养决策能力应注意( B )几点:①克服从众心理,②增强自信心,③决策勿求十全十美,④多向师长请教 A.①②④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④ 9.南京师范大学本科生就业指导网站为( D )。 A. https://www.doczj.com/doc/bc4512297.html, B. https://www.doczj.com/doc/bc4512297.html,

C. https://www.doczj.com/doc/bc4512297.html, D. https://www.doczj.com/doc/bc4512297.html, 10.( B )是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信,其由江苏省教育厅统一印发,每位毕业生仅有一份。 A.毕业生就业报到证 B.毕业生就业推荐表 C.毕业生就业协议书 D.户口迁移证 12.江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理,挂靠毕业生档案和户口的机构为( B ) A.学校 B.江苏省高校招生就业指导服务中心 C.江苏省人才流动服务中心 D.南京市人才服务中心 13.以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是( A ) A.毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可 B.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可 C.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可 D.毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,除盖好用人单位公章外,还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章(或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函)

2014继续教育试题答案,供参考

2014年德州市专业技术人员公需科目继续 教育考试试题 工作单位姓名继续教育证书号 一、不定项选择题(每题2分) 1.专业技术人员的职业特点(ABCE )。 A专门人才 B知识工作者 C脑力劳动者 D主观能动性 E创造性2.职业生涯规划按时间维度分为(ABCE )。 A短期规划 B中期规划 C长期规划 D中长期规划 E人生规划3.人生的职业定位调整有(ABCD)。 A坚持初衷 B改行 C成为管理者 D创业 E待业 4.做好“单位人”要做到(ABCDE)。 A认老师 B选方向 C争取实践机会 D得到领导和同事的认可E要会做事,但更要会做人 5.职业优势包括( ABCDE )。 A安全型职业优势 B技术型职业优势 C创造型职业优势性D自主型职业优势 E管理型职业优势 二、填空题(每空1分) 2.职业生涯规划的三要素是知己 + 知彼 + 抉择。 3.霍兰德认为职业选择是一个职业与人相匹配的过程。并按照相似性将人的个性分为六类,其中包括实际型(R)、研究型(I)及社会型(S)、传统型(C) 、企业型 (E)、艺术型(A) 4.处理人生职业定位坚持的原则是:“适合的是最好的”,关键是对

“适合”的把握,对风险的把握,对机会的判别和把握。 5.“单位人”的特点是工作依赖于单位,“职业人”的特点是工作依赖于职业。 6.我国影响专业技术人员职业发展的两项基本国家制度是职称制度、职业资格制度。 三、名词解释(每题5分) 1.职业生涯规划:指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客 观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自 己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方 面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己 的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实 现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划能 够为自己筹划出终生职业发展的方向,是实现自我 理想的桥梁。 2.职业锚:又称职业系留点。是指当一个人不得不做出选择的时候, 他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西 或价值观。实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕 的中心。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相 互作用与整合。职业锚是个人同工作环境互动作用的产物 ,在实际工作中是不断调整的。 3.职业优势:是人们根据比较优势确定了自己的职业定位,是在职业生涯规划 中充分考虑自身的才干和能力、动机和需要、态度和价值观,准确地定位自身优势,回避劣势,使自己的兴趣、爱好、能力、特长及经历得以充分体现并使其效

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2013级职业发展与就业指导课学习任务(二)考试 试卷总分:0分通过分数:0分考试时长:120分钟 客观题(每小题:2分) 1,作为学生,我们应该如何解决自身的就业问题:(1)积极做好自己的职业规划 (2)职业意识的培养 (3)不断提高职业素质 (4)强化专业能力 A.(1)(3) B.(2)(3)(4) C.(1)(2)(4) D.(1)(2)(3)(4) 正确答案:D 2,某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧张,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。这说明 了什么问题: A.职业准备容易走入一个极端 B.职业准备不应遵循父母的意愿 C.职业准备应该循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一 口吃成个胖子或两耳不闻窗外事 D.以上说法都不对 正确答案:C 3,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣,两者可以相互转化,但不能在一件事上同时存在。这种说法,你 认为: A.正确 B.错误 正确答案:B 4,职业发展的起点是了解自我,扩大自己的( )。 A.公开区 B.隐蔽区 C.未知区

D.盲区 正确答案:A 5,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着( )的作用。 A.决定性 B.指导性 C.参考性 D.唯一性 正确答案:A 6,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义,你认为: A.正确 B.错误 正确答案:A 7,行业竞争分析是针对公司商业生态环境的重要层面所做的战略性评估。求职者必须明确行业之间在( )方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 A.经济特点 B.竞争环境 C.未来的利润前景 D.以上均是 正确答案:D 8,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法: A.正确 B.错误

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2016锦程网考试题目及答案 1.在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选 到合适的职业,于是有的人索性不就业,坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为。你认为出现这种情况的原因是? A.??把理想职业与职业理想混为一谈,合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴 趣和职业激情的基础上,而不等同于幻想中的“理想职业” B.??职业是职业,理想是理想,两者是无法联系起来的,应该理性对待 C.??很多人选择职业过于武断,应该等找到感兴趣的职业再就业 D.??以上都不对 正确答案:A 2.()是一系列有内在关系的工作的总称,即在不同专业领域中一系列相似性的服 务或彼此相关工作的集合。它在经济社会中是客观存在的,与个人无关。 A.??工作(work/job) B.??职业(vocation) C.??事业(Enterprise) D.??生涯(career) 正确答案:B 3.以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的? A.??小a平时很少学习,考试前拼命熬夜 B.??小b晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱 C.??小c忙于学习,几乎不去运动健身 D.??小d每月都制订生活开销计划 正确答案:D

4.()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。 A.??工作(work/job) B.??职业(vocation) C.??事业(Enterprise) D.??生涯(career) 正确答案:D 5.大学生活中,应如何培养良好的生活习惯,下列表述哪项是错误的: A.??远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯 B.??生活作息随心所欲 C.??合理的营养供应和养成良好的饮食习惯 D.??适当的体育锻炼和文娱活动 正确答案:B 6.生涯规划的“金三角模式”不包括: A.??个人自我探索 B.??对职业的探索 C.??对资源的评估和掌控 D.??寻求亲朋好友的意见 正确答案:D 7.一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:“你懂数学吗?”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然,一个巨浪把船打翻了,哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎,船夫问他:“你会游泳吗?”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事,你认为其中蕴含了哪种学习理念: A.??终身学习 B.??自主学习 C.??实践学习

2014继续教育习题-行政事业单位内部控制规范

一、单选题 1、本规范,第一章介绍了行政事业单位内控规范的适用范围、基本定义、主要目标及建立内控的原则,并明确()对内控的责任。 A、单位负责人 B、出纳 C、市场总监 D、财务总监 【正确答案】A 2、内部控制的()是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。 A、目标 B、方法 C、手段 D、定义 【正确答案】A 3、经济活动风险评估至少()进行一次。 A、每天 B、每月 C、每年 D、每世纪 【正确答案】C 4、根据本单位实际情况,按照权责对等的原则,采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式,对有关经济活动实行统一管理。这称为()。 A、归口管理 B、内部管理 C、宏观管理 D、单位管理 【正确答案】A 5、事业单位预算应当自求收支平衡,()编制赤字预算。 A、不得 B、可以 C、有时候可以 D、领导允许时可以 【正确答案】A 6、事业单位()是指事业单位根据预算执行结果编制的年度报告。 A、预算 B、决算 C、概算 D、统计

7、事业单位应当按照规定编制年度决算,由主管部门审核汇总后报()审批。 A、出纳 B、采购人员 C、财政部门 D、销售部门 【正确答案】C 8、建设项目已实际投入使用但超时限未办理竣工决算的,单位应当根据对建设项目的实际投资暂估入账,转作相关()管理。 A、资产 B、负债 C、所有者权益 D、净资产 【正确答案】A 9、合同发生纠纷的,单位应当在规定时效内与对方()。 A、协商谈判 B、暴力解决 C、诉讼仲裁 D、保持沉默 【正确答案】A 10、经批准的投资概算是工程投资的最高限额,如有调整,应当按照()有关规定报经批准。 A、个人 B、领导 C、组织 D、国家 【正确答案】D 11、通过()派出机构对行政单位的内部控制进行监督和评价。 A、人民代表大会 B、国务院 C、各级人民政府 D、审计署 【正确答案】B 12、单位建立与实施内部控制,应当遵循的原则不包括()。 A、全面性原则 B、重要性原则 C、制衡性原则 D、规范性原则

锦程网职业生涯规划考试试题及答案

客观题(共20题,每题2分) 1.青年领袖就是指青年中的领导。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ 2.经过多年努力,终于如愿以偿地进入大学,原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”,却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。更要命的是,十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。针对这种情况,你认为以下说法正确的是: A. 苦了这么年多,好不容易上了大学,就应该好好的玩,好好的乐 B. 调整学习方法,规划好丰富多彩的校园生活 C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”,我还是抱着书本继续啃吧 D. 以上都不对 正确答案:B √ 3.职业生涯规划第一步是: A. 自我分析 B. 确立目标 C. 可行性分析

D. 设计方案 正确答案:A √ 4.除了从课堂上获得老师传授的知识外,我们还能从什么途径来得到学习资源,丰富扩展我们的知识面呢? A. 与同学、朋友进行交流和讨论 B. 聆听校园内精彩的大师讲座 C. 利用图书馆或网络 D. 以上都可以 正确答案:D √ 5.大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括: A. 参加相关的素质测评和能力提升训练 B. 进一步了解社会及职位的发展变化 C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序 D. 结合自己的职业实践和职业发展理想,寻找现实我和理想职业人之间的差距 正确答案:A √ 6.大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此,作为新时期的大学生,一定

要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。这一说法,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 7.我们进行职业发展规划,一个重要原因是各种资源稀缺,这些资源包括: A. 个人资源、环境资源、社会资源 B. 个人资源、职业资源、环境资源 C. 时间资源、职业资源、资金资源 D. 时间资源、资金资源、社会资源 正确答案:B √ 8.关于愿景,以下说法错误的是: A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述 B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望 C. 愿景是现实生活中存在的 D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像 正确答案:C √

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2013级职业发展与就业指导课学习任务(二)考试 试卷总分:0分????????通过分数:0分????????考试时长:120分钟客观题(每小题:2分) 1,作为学生,我们应该如何解决自身的就业问题:(1)积极做好自己的职业规划(2)职业意识的培养(3)不断提高职业素质(4)强化专业能力 ??? A.??(1)(3)? ??? B.??(2)(3)(4)? ??? C.??(1)(2)(4)? ??? D.??(1)(2)(3)(4) 正确答案:D 2,某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧张,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。这说明了什么问题: ??? A.??职业准备容易走入一个极端? ??? B.??职业准备不应遵循父母的意愿? ??? C.??职业准备应该循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事? ??? D.??以上说法都不对 正确答案:C 3,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣,两者可以相互转化,但不能在一件事上同时存在。这种说法,你认为:

??? A.??正确? ??? B.??错误 正确答案:B 4,职业发展的起点是了解自我,扩大自己的()。 ??? A.??公开区? ??? B.??隐蔽区? ??? C.??未知区? ??? D.??盲区 正确答案:A 5,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着()的作用。 ??? A.??决定性? ??? B.??指导性? ??? C.??参考性? ??? D.??唯一性 正确答案:A 6,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义,你认为: ??? A.??正确?

2014继续教育6分作业2

2014继续教育6分作业2 1.(填空 ) 2.(填空 ) 3.(填空 ) 4.知识产权保护对象的非物质性具有哪些不同于物质财产的重要特点?(简答 ) 5.在职业定向的步骤中,( )的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时,分析其外部环境,分析环境对职业发展的要求、影响及作用。(单选 ) A.搜索信息 B.职业岗位分析 C.信息调整 D.确立恰当的职业期望值 6.职业生涯短期规划为( )以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。(单选 ) A.1年

B.2年 C.3年 D.5年 7.人文素质的内容中,( )是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。(单选 ) A.文化理念 B.人文思想 C.人文方法 D.人文精神 8.美国就业指导发展历程中,( )的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视,强调就业指导在不同阶段中应不断完善,强调个性化和本土化。(单选 ) A.就业指导理论的初建时期 B.重视个体发展的时期 C.就业指导向生涯辅导的转变时期

D.职业生涯规划教育的成熟时期 9.专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意( )。(多选 ) A.清楚地认识自己 B.清楚地认识社会 C.主观地比较 D.客观地比较 10.非语言沟通是相对于语言沟通而言的,是指通过( )等方式交流信息和进行沟通的过程。(多选 ) A.身体动作 B.体态 C.语气语调 D.空间距离 11.经济全球化的趋势下,职业技术人才选拔的要素包括( )。(多选 ) A.经济要素

B.人文要素 C.工作要素 D.文化要素 12.在搜索职业需求的信息的同时,我们也要了解各类职业的性质、任务、待遇以及对从业人员具备的条件要求。(判断 ) 正确错误 13.编码是指将想法、认识及感觉转化成信息的过程。解码是指信息的接受者将信息转换为自己的想法或感觉。(判断 ) 正确错误 14.文化是民族的血脉,是人民的精神家园。(判断 ) 正确错误 15.职业生涯规划简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。(判断 ) 正确错误

锦程网职前教育网络课堂三真题2012-12

锦程网职前教育网络课堂三真题2012-12

1,对职业的描述,哪种说法是正确的: A. 职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡。 B. 职业将束缚人的个性的发展。 C. 职业具有维持社会运转,为社会创造财富的功能。 D. 以上说法都不对。 正确答案:C 2,他们忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有异议,他们便会担起重担。最令他们满意的工作是需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表(MBTI)中属于: A. ISTJ型,内向、感知、思考、判断 B. ISFJ型,内向、感知、感觉、判断 C. INTJ型,内向、直觉、思考、判断 D. INFJ型,内向、直觉、感觉、判断 正确答案:B 3,心理学中一般把人的气质分为()几种:①多

血质,②胆汁质,③粘液质,④抑郁质 A. ①② B. ③④ C. ①②③ D. ①②③④ 正确答案:D 4,按照在决策时的价值追求,也可以将职业决策分成四种类型,其中会考虑多个方面的因素,而不只是突出其中的某个因素,如价值观或能力、性格等,是何种类型: A. 综合型 B. 期望型 C. 逃避型 D. 安全型 正确答案:A 5,当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是: A. 职业兴趣 B. 职业人格 C. 职业锚 D. 职业动机

正确答案:C 6,市场前景广阔,具有强大的生命力,以技术的突破创新带动企业发展,代表未来发展的趋势,一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业,我们将这种产业称为: A. 朝阳产业 B. 夕阳产业 C. 创新产业 D. 高薪产业 正确答案:A 7,当你想了解一个不熟悉的职业时,找到这个职业的成功人士进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的好方法称之为: A. 职场人物访谈 B. 生涯人物访谈 C. 职场人物探索 D. 生涯人物探索 正确答案:B 8,在一次招聘会上,一家饮料公司的招聘主管让应聘大学生说出几个该公司推出的饮料品牌名字,没想到求职者只回答一两个,结果都没有被录取。下列选项中你认为是这些大学生求职失败

创新创业锦程网考试答案解析(完整版)

客观题(共50题,每题2分) 1 融资是企业最重要的工作之一,以下关于企业融资的说法,不正确的是: A. 重视融资成本是融资的首要准则 B. 融资工作要进行专项管理 C. 融资策略随企业成长调整很小 D. 融资工作要有计划性 正确答案:C 2 创业精神也可以概括为“以________为基础的做事和思考方式”。 A. 创新 B. 激情 C. 坚持 D. 超越 正确答案:A 3 关于创业过程中的坚持,以下说法错误的是: A. 坚持是创业的基本要求 B. 坚持需要理想来支持 C. 在创业过程中的任何情况下都要坚持 D. 创业过程中遇到重大挑战时要切实落实坚持的精神 正确答案:C 4 创业成功,是指创业活动实现了创业者的创业意图和目的。那么,影响创业成功的因素有哪些:①创业者;②人脉资源;③创业项目;④创业市场;⑤战略定位。 A. ①④⑤ B. ①③④ C. ①②③④ D. ①②③④⑤ 正确答案:D 5 创业是一个过程,这个过程一般依次是哪几个阶段:①编制商业计划;②管理新创企业;③组建创业团队和组织;④发现和利用市场机会。 A. ③④①② B. ④①③② C. ④③①② D. ④③② 正确答案:C 6 充分的创业准备是创业成功的基础。那么,创业准备的内容主要包括哪些:①创业者自身的素质和能力;②人脉资源;③创业项目;④创业市场;⑤创业技术;⑥人才资源。 A. ②④⑤ B. ①③④⑥ C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤⑥ 正确答案:D 7 关于大学生创业的意义,以下说法错误的是: A. 大学生创业能实现高效能的职业发展 B. 大学生创业对于个人的影响很大,对于国家的意义一般 C. 大学生创业有利于激发大学生的创新精神 D. 大学生创业有利于缓解国家就业压力 正确答案:B 8 对于新创企业而言,创业过程的核心内容是: A. 创建和发展创业团队和组织 B. 管理新创企业 C. 发现和利用市场机会 D. 转化和实现价值 正确答案:A 9 知识经济作为一种经济产业形态确立的时间是: A. 20世纪90年代末期 B. 20世纪90年代初期 C. 20世纪80年代末期 D. 20世纪80年代初期 正确答案:A 10 20世纪90年代之后,以下哪种革命彻底改变了世界的经济: A. 工业革命 B. 创业革命 C. 产业革命 D. 商业革命 正确答案:B 11 按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面: A. 时间管理 B. 目标管理 C. 细节管理 D. 信誉管理 正确答案:A 12 SMART原则可以用于自我管理的哪个方面: A. 时间管理 B. 细节管理 C. 信誉管理 D. 目标管理

2014继续教育考试题答案

新报名考生需登录滨州市人力资源和社会保障网(https://www.doczj.com/doc/bc4512297.html,)在网上服务大厅栏目中点击“人事培训”(专业人员继续教育)即可填写个人信 息,选择培训科目继续教育复习题答案 单选 ( C )的基础是理解,核心是探求,本质是善于发现新问题,即在融会贯通的基础上举一反三,发现新知识、新思想和新理论。C、创新学习 ( B )对推动思想探索和理论研究具有最切实的作用,它可以照亮一片黑暗之地,可以激活一批过去废弃或视为无用的东西,可以统帅许多杂乱无章的现象使之有了神魂。B、新的观点 ( D )基本上都是率先创新。D、自主创新 ( A )具有引发、导向和激励专业技术人员学习的作用,为专业技术人员学习指名方向,并有效提升其学习的能力。A、学习目标 ( A )可以创造一个适合创新的良好环境,可以有一个适合创新的平台,可以给予创新足够的思想和物质来源。 A、团结 ( C )可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能,不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式。 C、头脑风暴法 ( D )是人类独有的本质特征和生命表现。D、理论创新 ( C )是通过大量开发外围专利遏制对方基本专利的高手。C、日本企业 ( D )是一种刺激思维及帮助整合思想与信息的思考方法,也可以说是一种观念图像化的思考策略。D、心智图法 ( B )是由创造工程学创始人、美国的奥斯本在1939年推出的世界上第一个创造技法,是一种适合于集体进行的创造技法。B、智力激励法 ( A )是在反复熟记学习材料的过程中不断重现已学知识的一种学习方法,它帮助记忆很有作用。A、尝试回忆法 ( D )是知识产权创造最重要的主体。D、企业 ( C )体现的是专利的价值和市场控制力,是评价发明创造能力以及预测科技、经济未来发展的重要依据。C、发明专利拥有量 把创新与发现、发明、创造区别开来的特点是( D )。D、创新必须有收益 畅谈是头脑风暴法的( A )阶段。A、创意阶段 创新的“四阶段理论”是由( B )。B、英国心理学家沃勒斯提出的 创新的“相对较优原则”不包括( C )。C、从科学原理相容性上进行比较选择 创新的“迂回原理”是指( A )。A、鼓励人们开动脑筋、另辟蹊径 创新的本质是( B )。B、突破 创新思维能力的核心是(C )。C、思维方法的创新 创新思维能力的实质是( A )。A、具有探索精神 当场不对任何设想作出评价,既不肯定某个设想,又不否定某个设想,也不对某个设想发表评论性的意见,这体现了头脑风暴法的( B )原则。B、延迟评判原则 当今时代,( A )的运用状况已成为企业在技术竞争、市场竞争中能否制胜的关键因素。A、专利战略 德国的学术研究成果之所以能迅速推向企业,得益于( D )。D、高效率的科技中介机构 电脑数字化虚拟的出现,为人类打开了探索事物存在和发展的多种可能性的空间,帮助人们超越现实时空和物质条件的局限,自由地将事物的多种可能召唤于前,进行各种自控试验。这体现了理论创新的(C)。C、超越现实性 对于一个集体来说,建立一种能使专业技术人员为实现集体目标而在一起最佳作并履行职责的正式体制,即( C ),是实现目标的重要保证。C、组织结构

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大学生职业发展与就业指导 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟 -------------------------------------------------------------------------------- 客观题(每小题:2分) -------------------------------------------------------------------------------- 1,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,是指导大学生对大学学习生活进行规划和设计,并采取相应的措施,谋求在大学学习生活中取得更大成功,为职业生涯规划做准备。通过科学的规划,可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及();可以帮助管理时间和精力,使之用于最具回报率的事情上去,以获得该阶段生涯的成功,进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。 A. 发展道路 B. 发展思路 C. 发展规划 D. 发展抉择 正确答案:A 2,在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪,有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区,你认为大学生应该怎样选择实习企业?以下说法正确的是?

A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业 B. 要对企业的性质,产品和老板有所选择 C. 要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中 D. 以上都对 正确答案:D 3,什么是大学生涯规划,下列表述哪项是错误的: A. 大学生涯规划是职业生涯规划的基础。 B. 大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活。 C. 大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力,合理安排大学学习与生活。 D. 大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,为职业生涯规划做准备。 正确答案:A 4,在社团的舞台上,大学生必须注重学会团队内外的沟通,才能提前感受到社会与人之间沟通的要求,在社团中锻炼和成长,提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。对于这种说法,你认为正确与否? A. 正确 B. 错误 正确答案:A 5,在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中,小周的表现说不上好坏,只是像“算盘珠子”似的,拨一下动一下。实习期满后,小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写,并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“漂亮一点”。Cindy委婉地告诉小周,实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证,希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到,小周的脸色骤变,等到Cindy 填完表格,没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看,小周同学在实习过程中犯了什么错误? A. 作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力。

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试卷总分:60分通过分数:36分考试时长:90分钟客观题(每小题:3分) 1,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法 A.合理消费,量入为出,养成节俭的习惯,有意识的控制自己的消费 B.理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本 C.尽可能地多办几张可以透支的信用卡 D.利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入 2,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是: A.职业资格证书并非多多益善,其多寡与求职的成功率不成正比 B.职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添花,而不是一锤定音 C.考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习 D.对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书,应慎重考虑 3,()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。 A.工作(work/job) B.职业(vocation) C.事业(Enterprise) D.生涯(career) 4,我们进行职业发展规划,一个重要原因是各种资源稀缺,这些资源包括: A.个人资源、环境资源、社会资源 B.个人资源、职业资源、环境资源 C.时间资源、职业资源、资金资源

D.时间资源、资金资源、社会资源 5,除了从课堂上获得老师传授的知识外,我们还能从什么途径来得到学习资源,丰富扩展我们的知识面呢 A.与同学、朋友进行交流和讨论 B.聆听校园内精彩的大师讲座 C.利用图书馆或网络 D.以上都可以 6,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法: A.正确 B.错误 7,()是职业生涯规划的内因。 A.性格 B.能力 C.兴趣 D.价值观 8,多年不见的朋友或老同学,在自己的脑海中的印象最深的,其实就是临别时的情景,这是()的表现。利用这种效应,在与朋友分别时,给予他良好的祝福,这样自己的形象会在对方的心中美好起来。 A.群体效应 B.破窗效应 C.马太效应 D.近因效应 9,对于兴趣爱好,以下说法哪项是错误的 A.一个人的兴趣与情绪联系紧密,如果对某件事没兴趣,影响情绪,不如不做 B.间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣,但对其结果感到需要而产生的兴趣,这种兴趣具有稳定性的特点

2014继续教育作业6分试题

1.给予事业单位工作人员处分,应当坚持()与惩处相结合的原则。 (多选 ) A.公正 B.公平 C.教育 D.告诫 2.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 (判断 ) 正确错误 3. (填空 ) 4. (填空 ) 5. 相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。 (填空 ) 6.阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。 (简答 ) 7.职业岗位分析需要进行( ),把组织发展和个人发展结合起来,这样才能如鱼得水。 (单选 ) A.岗位内部环境分析 B.职业社会环境分析 C.行业环境分析 D.组织环境分析 8.职业生涯规划的( )是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发 展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。 (单选 ) A.利益整合原则

B.公平、公开原则 C.协作进行原则 D.动态目标原则 9.( )主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。 (单选 ) A.教育水平 B.人格特质 C.个体能力 D.职业适应性 10.( ),既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权,而且各个法域对知识产权的保护是相互独立的,所以,权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。 (单选 ) A.知识产权的保护对象是非物质性的信息 B.知识产权是对世权、支配权 C.知识产权可以分地域取得 D.知识产权可以分地域行使 11.无边界职业生涯的特点包括:( )。 (多选 ) A.便捷式的知识和技能 B.跨越多个公司的才干 C.个人对有意义工作的认同感 D.多重网络以及平等学习关系的发展 12.专业技术人员职业继续教育的本质包括( )。 (多选 ) A.以人为本 B.因材施教

锦程网客观题答案

客观题(共100题,每题1分) ? 1 ?职业成功的影响因素因发展路线不同而不同。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ ? 2 ?下列关于诚信的说法,不正确的是: A. 诚信是立人之本 B. 诚信是中华民族传统美德 C. 诚信是个人品质,无关他人或集体 D. 诚信是构建和谐社会的基础 正确答案:C √ ? 3 ?工作时同事间难免会有争执与磨擦,若处理不当,可能会扩大事端,引发更多的问题;若处理得当,便能化火爆的争执为冷静的沟通,有助于问题的解决。当同事不合作时,下列做法中合理的是: A. 切勿一味地指责对方或表示不满,最好找个时间两人好好谈 B. 若对方因工作繁多、无法配合,则可另再安排时间或找他人帮忙;但若是纯粹的不合作,则更需多花时 间沟通,寻求问题的症结及解决的办法 C. 谨记退一步海阔天空,说不定还能因充分的沟通而化敌为友 D. 以上说法都正确 正确答案:D √ ? 4 ?关于“职业意识”,下列说法错误的是:

A. 所谓职业意识,是站在特定的职业角色的角度,为实现职业目的而应具有的特定思维模式 B. 职业意识是一个人业务水平的关键衡量标准,业务水平直接决定职业意识 C. 职业意识表现为职业敏感、职业直觉,甚至是职业本能的思维过程 D. 树立良好的职业意识,是“职业化”的要求 正确答案:B √ ? 5 ?所谓职业成功,就是能够充分发挥个人的职业潜力。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ ? 6 ?作为企业的一线执行者,应当树立客户意识,建立严格的工作标准,以事为本,追求细节,自觉自发的工作。你认为这一说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ ?7 ?下列哪一项不能作为职业成功的评判标准? A. 发挥个人职业潜力 B. 工作清闲,不需要努力就能完成 C. 获得成就感和满足感 D. 社会或他人从财富、社会地位、名誉等角度给予认可 正确答案:B √

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