丨公共管理I
浅析国有企业思想政治工作与企业文化的融合
—以太原供水集团为例
李红艳
(太原供水集团有限公司，山西太原030000 )
摘要:企业思想政治工作和企业文化是相辅相成、相互渗透的，思想政治工作是一个企业对其员工进行国家大政方针政策宣传的 阵地，着力从全局思想上塑造当今和谐时代的企业新风貌，而企业文化则是在党委的领导下，由企业管理经营者具体负责，重在从安全生 产经营的角度入手，营造全体职工积极向上、锐意进取以及自觉行动的和谐协作团体，使企业具有强大的凝聚力和感召力，最终实现企业 的生产经营目标，完成各个层面的任务。笔者以太原供水为例，通过剖析其企业文化建设现状，进一步分析了国有企业思想政治教育与企 业文化融合的现实意义。
关键词：思想政治工作;企业文化；国有企业
一、太原供水集团企业文化建设现状分析太原供水集团为适应时代发展的需要，着力打造企业文化，经 过一系列的努力形成了企业文化建设的新思路，制定了新的企业文 化融合方案，形成了“理念识5!1、行为识?j 和视觉识别”三个系统。(_)理念识别1. 企业使命:德泽百业，水润万家。注释:水是生命之源，供水 人肩负着供给生命之源的神圣使命。德泽百业体现的是做事先做 人，以德治企，把社会效益放在首位的责任感;水润万家体现的是 情系万民，促百业繁荣，利百姓福祉的使命感。2. 企业愿景：卓越超群，源远流长。注释:这是企业追求的最高 目标,体现了供水人的气魄和追求。卓越超群寓意太原供水集团在 人才、技术、管理、服务以及核心竞争力等方面永远追求同行业一 流水准;源远流长则传达了实现太原供水持续、稳定、健康发展，基 业常青的宏大理想。3. 企业精神：纳百川水，穿千层石。注释:供水企业，从事的是 水的事业，弘扬的是水的精神。水，至柔至善，是谦逊、务实的象征； 水，至刚至强，是开拓、奋进的诠释。纳百川水昭示着团结、包容与 善于学习;穿千层石蕴涵着坚韧、进取和勇于奉献。太原供水集团 倡导以水为师，将自己看作一滴水，在滚滚向前的企业发展洪流中 勇往直前。4. 责任文化：忠于职守，勇于担当。注释:忠于职守是干事之 本，太原供水集团提倡员工忠诚供水事业，认真履行职责,干好每 一件事情;勇于担当为成事之基，其提倡员工以高度的事业心和责 任感，不怕困难,勇于承担责任，奉献企业，实现自身价值。5. 服务文化:点滴见情，服务至诚。注释:服务的提升源自严谨 的管理和一点一滴的真情。从细微处着手，拓宽服务渠道，丰富服 务内涵，在点滴中传递真诚。“以服务求生存，以服务求发展”，太 原供水集团要努力以真诚、效率、细节和热情的服务博得用户的满 意和支持。6. 安全文化:预防为主，重在细节。注释:安全供水是企业发展 的前提，更是社会稳定的基础。太原供水集团秉持“不惜一切代价 保障安全”的理念，提倡预防为主，未雨绸缪,从细节处着手，加强 安全教育，规范安全管理,注重安全操作，健全安全应急与防范体 系，构筑坚实的安全防火墙。7. 成才文化:奋发有为，人尽其才。注释:人才是企业持续发展的不竭动力,每个员工都是企业有待开发的宝藏。奋发有为就是倡 导员工积极向上，提升能力，立足本职，有所作为;人尽其才就是要 求企业建立富有活力的人才管理机制，为员工的成长与发展搭建 平台，尽力做到位适其才，才位相宜。
8. 绿色文化:优化环境，健康生活。注释:水是人类与自然和谐
共生的重要纽带。让老百姓喝上放心水，实现社会可持续发展是太 原供水的崇高追求。为此，太原供水集团积极倡导低碳生活理念， 努力搭建节能降耗平台，通过开展生态文明实践，保持水源，美化 环境,实现人水和谐、人企和谐的最终目标。
9. 和谐文化：感恩包容，互信共赢。注释:企业是一个大家庭， 工作要顺畅，效率要提高，需要一个真诚协作、和谐融洽的人文环 境。太原供水集团倡导的是:以心换心，坦诚相待，相互尊重，团结 互助,使企业、用户、员工以及社会和谐共处,以提升企业的综合竞 争力，赢得企业的发展源动力。
(二） 行为识别
集团公司企业文化行为识别系统主要的四部分为:企业行为 规范、职业道德规范、职工行为规范和基本礼仪规范。并且，企业文 化行为识别系统与公司的其他规章制度相辅相成，不断规范职工 的日常工作行为，促进部门对外形象提升。
(三） 视觉识别
视觉识别系统是公司企业文化体系建设的重要组成部分，标 志着公司视觉形象识别系统已迈向更加规范化的轨道。企业视觉 形象识别系统是企业经营理念和行为规范的集中反映，正确使用 视觉现象识别要素,有助于提高企业的知名度和美誉度，增强企业
的向心力和凝聚力。
1. 公司视觉形象识别系统。公司视觉形象识别系统是由代表 公司视觉形象的规范标志及其组合变化构成的系统，基础部分是 由标志、中英文标准字以及标准色等构成的，是整个系统的核心。
2. 公司的标志。公司的标志采用“太水”汉语拼音字头“TS
”为 设计元素，采用互借的表现方法将其艺术变形组合而成。标志用英 文“T ”形寓意太原及输水管道,“S ”形寓意自来水由管道流人千家 万户，为社会服务。标准色采用象征和谐的海蓝色,代表着公司无 限美好的未来。
3. 视觉形象识别系统的应用。视觉形象识别系统是公司的无形
资产，公司全体员工都有维护和推广公司视觉形象识别系统的责任
2016.12人才资源开发79