工资集体协商会议议程
及主持词
Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
说明：可做参考，具体内容、事项可根据企业实际拟定。
工资集体协商会议议程及主持词
一、工资集体协商会议议程
1、介绍《工资专项集体合同（草案）》主要内容和起草情况说明。
2、要约方首席协商代表发表意见
3、应约方首席协商代表发表意见
4、双方协商代表就商谈事项发表意见，开展充分讨论
5、双方首席代表归纳讨论意见
6、对《工资专项集体合同》草案进行表决
7、党组织领导讲话
二、工资集体协商会议主持词
（主持人：协商会议由双方首席代表轮流主持，首次会议由要约方首席代表主持
会前，工会工作人员统计参加会议的协商代表和列席会人员情况，报告于主持人）。
各位代表，各位领导，与会的全体人员：
今天，参加工资集体协商会议的正式协商代表双方各自应到＿＿人，各自实到＿＿人，企业方首席代表是＿＿＿＿，协商代表是＿＿＿＿，职工方首席代表是＿＿＿＿，协商代表是＿＿＿＿。工会、人力资源部、经营管理部、财务部等有关部门的领导列席会议（根据企业实际确定）。
担任本次协商会议记录员是：＿＿＿＿
现在，宣布会议纪律。
①与会人员要按照有关法律法规、上级相关规定和公司的实际，站在公司和全体职工的高度依法并密切结合实际开展协商，不能站在部门或个人的角度协商。
②与会人员要保守公司的秘密。
③与会人员会后，对会议形成的统一意见或待进一步协商的事项可对外宣传或接受职工及有关部门的质询，但对协商讨论中参会人员个人发表的不同意见、建议不得向外宣传和泄露。
④列席会议的人员要如实回答协商代表提出的有关问题，接受协商代表的质询，或就协商代表讨论中的有关问题进行说明或提供相关资料，无表决权。
第一项由＿＿（职务、姓名）《工资专项集体合同（草案）》和介绍起草情况说明（主持人或其他人做介绍，一般情况下，第一次签订合同需要逐项协商讨论，以后每年续签，则就需要修订的条款进行协商讨论即可）。
从＿＿年＿月开始，双方协商代表按照有关法律法规和上级相关规定，结合公司的实际情况，广泛征求了职工的意见、建议，有关部门进行了认真的分析测算。双方多次进行沟通协商，就合同的主要条款初步达成了一致意见，草拟了《工资专项集体合同》草案，会前已将合同草
案发到各位代表手中，今天正式提交协商会议集体讨论协商。
第二项请要约方首席协商代表，代表本方发表意见。
第三项请应约方首席协商代表就对方提出的协商事项发表意见。
第四项请双方协商代表发表意见，开展充分讨论。
（根据双方首席代表、协商代表发表意见的需要，主持人可指定列席会议的有关人员回答或提供相关资料）
第五项请企业方首席协商代表归纳本方意见。
第六项请职工方首席协商代表归纳本方意见。
各位代表，根据全体协商代表讨论的意见和双方首席协商代表代表本方发表的归纳性意见，对年度《工资专项集体合同》所有条款基本达成一致意见。对合同草案中的以下几项一致意见修订为：
1、………
2、………
…………
第七项对《工资专项集体合同》草案进行表决
请正式协商代表表决（一般采取举手表决。特殊情况下，可采取无记名投票，若采取无记名投票，表决前，还需会议通过监票人）：同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，请放下。
弃权的请举手，请放下。
【若合同草案协商代表不是一致通过，部分协商代表有不同意见，表决后，需报告同意＿＿人，不同意＿＿人，弃权＿＿人。（一般情况下，须三分之二以上协商代表同意方能获得通过）】
经表决，全体协商代表一致同意《工资专项集体合同草案》。会后委托＿＿方（或部门）按照会议形成的一致意见，进一步完善《工资专项集体合同》草案文本，而后由双方首席协商代表在《工资专项集体合同》草案文本签字，提交公司职工代表大会审议通过。
第八项请党委书记＿＿讲话。
各位代表，各位领导，各位参加会议人员，今天会议的所有议程，在与会全体人员的共同努力下，已经全部进行完毕。全体代表都从公司和职工的切身利益出发，理论联系实际，实事求是地发表了很好的意见和建议，经过双方协商代表的充分讨论协商，达成了一致意见。
公司党委＿＿书记做了重要讲话，充分肯定会议取得的
成效，并对开好职工代表大会和履行合同提出了具体意见，对公司和协商代表及广大职工提出了要求殷切的期望。
我们相信，经过公司和全体职工的共同努力，合同约定的目标一定能够实现。
希望公司行政继续深化改革，加强管理，开发新产品，增产增收，降本增效，关心职工的切身利益，改善职工工作、生活环境。广大职工要以主人翁的精神，关心公司发展，积
极主动为公司可持续健康发展创造性的献计献策，积极主动开展技术革新，发明创造，修旧利废，增产节约、劳动竞赛活动，共同履行合同约定的目标，达到公司增加效益，职工增加收入的双赢目的。
下面，请双方首席代表在会议记录上签字。
若第七项内容出现下列情况时，主持词为
1、若经过协商，因部分条款未达成一致意见未通过时
各位代表，同志们，根据全体协商代表讨论协商的意见和双方首席协商代表代表本方发表的归纳性意见，对年度《工资专项集体合同》大部分条款基本达成一致意见。但是，对合同草案中的以下几项意见有分歧：
1、………
2、………
…………
请双方协商代表就上述需要进一步协商的问题做好相关准备工作，并及时进行沟通、交换意见，初步形成一致意见后，提交下次协商会议进行协商，各相关部门做好配合。
按照《企业工资集体协商条例》协商中止期限最长不得超过30天规定，经双方首席协商代表共同协商确定，下次协商会议于＿＿年＿月＿日召开。
2、若经过协商，大部分条款未达成一致意见或出现事先未预料到的情况时
各位代表，同志们，根据全体协商代表讨论协商的意见和双方首席协商代表代表本方发表的归纳性意见，对
年度《工资专项集体合同》大部分条款意见分歧较大，不能达成一致意见。经双方同意，暂时中止协商，待双方进一步准备和沟通后下次会议继续集体协商。按照《企业工资集体协商条例》规定，协商中止期限最长不得超过30天。下次协商的时间、地点由双方共同商定后另行通知。
3、若双方多次协商仍不能达成一致意见时
各位代表，同志们，经过双方多次协商，对＿＿年度《工资专项集体合同》大部分条款意见分歧较大，仍不能达成一致意见获得通过。会后，要约方或公司行政，或者经双方协商同意共同向人力资源和社会保障部门提出协调处理书面申请。
［经济运行分析会主持词］工业经济运行会 主持词 经济运行分析会主持词各位领导、同志们： 为了全面掌握上半年我区经济运行情况，今天区政府在这里召开上半年经济运行分析会，主要任务是总结上半年经济运行的特点，分析存在的矛盾和问题，找准薄弱环节，及时采取措施，并安排部署下半年的经济工作。 参加今天会议的有：……。 今天会议共有三项内容：一是部门和街办发言，二是分管副区长发言，三是区长讲话。 现在，进行第一项议程，部门、街办发言。 第一位，由区发改委主任XX同志做上半年经济运行分析。 （发言完毕）第二位，由区统计局局长同志发言。 （发言完毕）第三位，由区财政局局长同志发言。 （发言完毕）…… 下面进行第二项议程。 首先请区委常委、副区长XX同志发言。 （讲话完毕）现在进行第三项议程，请区长讲话，大家欢迎。 （讲话完毕）同志们：今天会议的各项议程已经进行完毕。前面，发改委、统计局、财政局，……X个单位分别就上半年经济运行
情况及各自承担的重点工作、重点项目作了发言； 两位副区长从各自分管工作的角度提出了明确要求； 最后，区长就全区上半年经济运行情况进行了总结分析，并对下一步 工作进行全面安排部署。 总体来讲，上半年，我区经济形势逐步回暖。从地方生产总值的 角度来看：二季度GDP增速明显加快，高出一季度X个百分点。从财 政收入的角度看：二季度，全区地方财政一般预算收入较一季度提高了x百分点，财政收入由负增长x转为增长X。这是区委、区政府领导全区广大干群职工积极应对危机、共同努力的结果，这个成果是来之不易的。 但我们更应清楚的看到，目前我区的经济总体形势仍然不容乐 观。生产总值上：相对去年回落了x个百分点。而且一、二、三产业增速相对去年均有下降，尤其是第二产业下降更为明显，增速仅为x, 较去年x下降x个百分点。财政收入上，与去年同期相较，一般预算收入增速仅为X,相对去年X回落了X个百分点。特别是国、地税收入下降明显； 相比去年分别下降了X和X。形势的确不容乐观。另外，重点项目上，目前还有X个子项目尚未开工建设，尤其是旅游基础设施和温 泉酒店类项目开工率较低。同时，今年固定资产投资任务十分艰巨。 因此，今年是我区经济发展最为困难的一年，“保增长、促发展” 是我区后半年经济工作的重中之重。下面，我就认真贯彻落实本次会
Xxxxxx工会工资集体协商典型案例 xxxx公司于2010年7月注册成立，公司主要从事茶籽油、核桃油等有机产品的种植加工销售。入位在xxxx工业园区的一家非公企业。2012年成立工会委员会，现有会员49人。是省级油茶龙头企业。 近两年来，xxxx公司针对新形势下影响企业劳动关系稳定、职工普遍关注的工资分配问题，在县总工会的指导下，继续拓展、延伸平等协商签订集体合同机制，推行了工资集体协商制度。这一制度的推行，进一步落实了职工当家作主的民主权利，调动了职工的积极性，稳定了企业劳动关系，促进了企业两个文明建设的全面发展。目前正在申报州级模范职工小家荣誉称号。 基本做法： 第一，制定《工资集体协商实施细则》。xxxx公司结合实际起草了《工资集体协商实施细则》，并经公司职工代表大会审议通过，提高了劳资双方开展工资协商的重要性的认识，使大家充分认识到了工资集体协商，不仅仅是维护职工的切身利益，更能有效地稳定职工队伍，建立更加和谐的劳动关系，可以极大地调动职工劳动积极性、创造性，推动企业发展具有不可低估的作用。 第二，依法产生协商代表，根据法律规定，由企业职工代表大会选举xxxx为工会主席，同时也作为为法定的职工方首席协商代表，同时依法推选出以xx为法定代表人为企业方协商代表。职工代表于协商会议前正式向企业方提出要约,确定了协商议题，起草了合同的文本，确定了平等协商的时间和地点等，企业方协商代表都已应约。协商双方代表享有平等的
陈述权、辩论权、建议权和否决权等 第三，起草工资协定文本。在工资协定文本的起草上，协商双方经过协商决定，工资协定草案由公司行政负责起草，按照工资集体协商的有关规定，在组织有关人员认真调研、分析、测算的基础上起草协定草案。在起草协定过程中，工会先后多次召开职工代表参加座谈会，广泛征求职工的意见和建议。在与公司进行磋商中，针对工资分配形式、工资标准、工资增长幅度等涉与职工切身利益的事项，与时提出意见和建议，经过多次反复讨论、修改，制定出了符合公司实际、较为规范的工资协定文本草案。协定草案首先提交公司联席会议讨论、修改，然后，经职工首席代表联系会议讨论、通过，确保了工资协定文本的规范化 在2014年7月30日，双方协商代表进行现场签约。在现场会上，职工方首席协商代表xxxx，逐一对合同文本进行宣读，当谈到最低工资的标准时，xxxx代表职工向企业方?讨福利?。他说：?现在xxxx的最低工资标准是807.8元，但是望谟的整体经济水平，物价指数比较高，我们把这个数值提高到1800元吧。?企业方很爽快的答应了职工方的第一要求。而当职工方提出每年5%的工资增长幅度后，企业代表也说出了自己的看法：?我们采用绩效考核的方法来提高员工的积极性，如果平均增幅那么大，容易造成‘大锅饭’的心态，工资是要涨，我们认为3%比较合适。?双方几轮?拉锯战?后，最终将增幅定在了4%。?这和现在的物价水平相当，我们职工方讨论后认为可以接受。?xxxx说。 工资集体协商制度作为工资分配制度的一种创新和发展，在xxxx公司推行以来表现出较强的生命力，产生了一些积极效应。主要表现：
工资集体协商会议记录 时间： 2015 年 9 月 18 日 地点：涟源市水洞底镇卫生院会议室 协商内容：为职工工资、福利待遇等进行协商 主持：李向阳 记录：邱小平 参加人员：李向阳、邱小平、肖兴群、彭志文、聂志超、童立斌、曾洪霞、童爱平、龚艳红、谢珍、周展红、梁欠贵、卲爱桂、杨亲年、肖小玲、刘聪容。 为了贯彻《劳动合同法》、《湖南省工资集体协商条例》及上级有关文件精神，促进劳动关系的和谐、稳定，今天召开工资集体协商会议，到会参加人员共计 16 人，行政方代表为：李向阳、肖兴群、彭志文、聂志超、邱小平； 职工方代表为：童立斌、曾洪霞、童爱平、龚艳红、谢珍。双方就有关职工的工资、福利待遇、劳动保障、最低工资标准等方面的问题进行了积极的讨论、协商。 肖兴群（人事负责人）：尊敬的各位领导及工会委员，今天我们就工资集体协商方面的有关问题召开专门的会议，我作为劳动人事部门的部门负责人，对领导、同志们对劳动人事的重视、关心表示感谢，同时也觉得因为我是这单位的一员而深表荣幸。今天我先简单介绍一下工资集体协商机制的有关情况。
目的：是为了保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，推进建立工资决定机制和正常增长机制，是新的劳动合同法的有益补充。现在国家对工资集体协商特别重视，是共建和谐社会、和谐劳动关系的要求。工资集体协商的内容包括企业工资分配制度、工资水平、发放时间、节假日工资待遇、最低工资标准等八大方面。我单位有着比较好的基础，但是像在职职工每年的工资增长幅度、实行哪种工作时间、年薪假等方面还有些没有涉及的方面和不完善的地方。在这个会议上，我希望大家能各抒己见，集思广益，把这个工资集体协商协议签订成一个真正代表职工心声，维护劳动关系双方利益的合约。 彭志文（行政分管领导）：刚才对工资集体协商的有关问题进行了简要的说明，我想大家都基本了解了协议签订的重要性和必要性，根据我们单位的实际情况，已经就工资集体协商方面的内容起草了协议，先发给大家看一下，然后双方一起协商通过。 童立斌（工会主席）：作为工会主席，单位能对工资集体协商如此重视，我感到十分的高兴，工资集体协商是企业尊重劳动者的充分体现，是新的劳动合同法的补充。起草的工资集体协商协议我仔细看了一下，我觉得贴近实际，基本没有什么问题，，现在主要是关于每年工资增长幅度的问题，这几年单位的效益比较好，今年物价水平较高，今年工资的增长幅度应该如何确定？
会议主持词格式 篇一：会议主持词(范文) 主持词 （XX年12月10日） 同志们： 现在开会。 这次全区大企业创新与发展工作会议是区委、区政府研究决定召开的一次非常重要会议，主要任务是贯彻落实省、市大企业创新与发展工作会议精神，总结今年以来我区工业经济运行情况，研究部署工业“三0”工程，对全区十大企业、十大品牌授牌表彰，进一步解放思想，创新思路，全力扶持大企业加快发展，提升区域经济综合竞争力。对这次会议，区委、区政府非常重视，会前专门召开书记办公会和区政府常务会进行了专题研究，会上我们印发了《中共博山区委、博山区人民政府关于加快重点工业企业发展的意见》，这些政策措施含金量较高，希望大家要按照文件精神认真抓好落实。 参加今天会议的人员有：区各大班子主要领导，各镇、街道党委书记、镇长（主任），开发区党委书记、主任，区直有关部门主要负责人，全区限额以上工业前150名企业厂长（经理）及经济强村的书记、主任。 今天会议议程主要有四项，一是宣读《中共博山区委、
博山区人民政府关于公布工业“三0”工程名单的通知》和《中共博山区委、博山区人民政府关于加快重点工业企业发展的意见》； 二是对十大企业、十大品牌授牌表彰;三是典型发言；四是请区委闫书记做重要讲话。 现在，会议进行第一项，请区委副书记、区政府常务副区长刘荣喜同志宣读《中共博山区委、博山区人民政府关于公布工业“三0”工程名单的通知》和《中共博山区委、博山区人民政府关于加快重点工业企业发展的意见》。 现在会议进行第二项，对十大企业、十大品牌授牌表彰。首先，请荣获全区“十大企业”称号的万杰集团、淄博旭硝子耐火材料有限公司、山东东佳集团、纳西姆工业中国有限公司、银龙集团、山东博泵科技股份有限公司、丽纳尔集团、华成集团、淄博贝尼托金属制品有限公司、山东祥和集团股份有限公司上台领奖； 下面，请荣获全区“十大品牌”称号的企业淄博旭硝子耐火材料有限公司、万杰集团、丽纳尔集团、山东东佳集团、山东祥和集团股份有限公司、山东博泵科技股份有限公司、博山电机厂集团股份有限公司、淄博强大集团有限公司、博山福泰日用瓷器有限公司、博山外贸汽车板簧厂上台领奖。 现在会议进行第三项，典型发言。 首先，请山东东佳集团发言，华成集团作好准备
正式会议议程(主持词)
武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会 工会联合会工会委员会成立大会 正式会议议程 （主持词） 主持人： （请大会工作人员清点人数，并报大会主持人） 各位代表： 武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会工会委员会成立大会会员代表共名，因事、因病请假名，实到名，符合法定人数，可以开会。 我宣布：武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会成立大会现在开始！ 首先我介绍到会的领导，出席这次大会的有：区总工会李红敬、李荣华主席、黄曼华部长、海峡两岸科技产业开发园管委会祝鹏翘主任让我们以热烈的掌声对光临大会的领导表示欢迎！ 第一项全体起立，奏国歌。（完毕）请坐下！ 第二项请武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会祝主任致开幕词；(请大家欢迎) 第三项宣读武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会选举办法； 1．选举武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会工会委员会委员、经费审查委员会、女职工委员会的委员； 2．介绍工会委员会的简历—（委员会、经费、女工）； 3．现在审议通过《武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会选举工作办法》。 大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决。 同意的请举手。（目光巡视）请放下。 不同意的请举手。（目光巡视）没有。
弃权的请举手。（目光巡视）没有。 一致通过（鼓掌） 现在通过监票人、计票人名单。 主持人宣读监票人、计票人名单。（宣读） 大家有什么意见请发表。（目光巡视）如果没有，请大家鼓掌通过。第三项、现在进行大会选举 请监票人和计票人开始工作 请计票人清点核对到会正式代表人数（并报主持人）。 今天将要选举武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员。 （待计票人报告人数后，书面）今天应到会正式代表名，实到名，符合法定人数，可以进行选举。 请监票人当众检查票箱。（稍停）检查完毕，加封落锁。 请工作人员向代表发放选票。（稍停） 工会委员会委员的选票，为红色；经费审查委员会委员的选票，为黄色；女职工委员会委员的选票，为蓝色；共3张选票订成1份。请各位代表填写时不要掰开，以方便清点选票。 请监票人报告发出选票的情况（监票人口头报告） 各位代表都收到选票没有？有没有拿错和多领或少领的？请举手。 选票上的候选人按姓氏笔划排序，对选票上的候选人，会员可以表示同意、反对或弃权，同意的划“√”符号，反对的划“×”符号，如另选他人，可以在另选人姓名栏内填写被选人姓名，并在“符号”栏内划“√”符号，同时否决选票上相应数量的名额，划票一律使用钢笔或圆珠笔。 各位代表听清楚没有？不清楚的，请举手。 请各位代表填写选票。 （待填写选票完毕） 现在开始投票！
工资集体协商实施方案 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
说明： 1、按照相关法律法规，结合本企业实际，制定实施方案，作为企业一定时期内的规定，适合企业合理合法实施。 2、制定本方案后，便于统一企业内部各方面的认识，步调一致的开展协商工作。 3、在人员更换的情况下，能够延续开展。 4、在今后开展协商时，可以简化有关程序。 5、在正式方案中，4号楷体字即红色说明的部分不必写进去。 （企业名称） 工资集体协商工作实施方案 依据《内蒙古自治区企业》、《内蒙古自治区》及有关规定，结合本企业实际，制定本方案，并经审议通过后实施。 工资集体协商工作的主体是双方协商代表，日常事务性工作由人力资源部和工会具体负责。 一、加强宣传教育，提高认识 为了规范企业工资集体协商工作，建立健全企业职工、和，促进劳动关系和谐稳定。在党委统一领导下，企业和工会双方要通过各种途径和形式，学习宣传集体协商的法律法规和政策规定，宣传集体协商的重要意义、目的、方法、程序、，提高经营企业管理人员和广大职工的认知度，形成共识，为开展集体协商奠定思想基础。 二、推选和确认协商代表
（一）协商代表的组成原则： 1、适合：根据协商内容的难易、复杂程度、工作量大小确定协商代表人数，每方至少3人（一般在3-9人之间，具体人数根据企业实际情况确定），做到能干事、少而精，避免臃肿低效。 2、结构：协商代表人员配备要考虑人员结构的合理配套，一般包括熟悉生产经营管理、劳动工资、财务、法律人员。同时，必须有生产一线人员，女职工较多的企业还应考虑女职工代表。 3、对等：双方协商代表人数对等。 （若企业已经签订集体合同，则工资专项集体合同协商代表可由集体合同协商代表兼任，若协商代表结构不能完全适应工资专项集体协商共同的需要，可适当按程序增加相关人员）。 （二）工资集体协商代表有权代表本方利益进行工资集体协商。一般应在本企业连续工作满一年以上。 1、职工方协商代表由工会提名，经职工代表大会（或职工大会，下同）通过。 2、企业方协商代表由企业法定代表人和其指定的其他人员担任。 3、首席协商代表，双方各一名，负责工资集体协商有关工作，轮流主持协商会议，并对协商过程中发生的问题提出处理意见或建议。
工业工作会议主持词 这次工业工作会议的主要任务是:认真贯彻上级单位党委五届四次全委(扩大)会议、上级单位经济工作总结表彰大会和某党委四届九次全委(扩大)会议暨经济工作总结表彰大会精神,总结工作,交流经验,全面部署今年的工业工作任务,动员某某工业企业,进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为确保完成某某经济任务而努力奋斗。这次会议的召开,对我们进一步认清形势,把握大局,开创工业工作新局面,必将产生极大的推动作用。 这次会议某党委非常重视,某党委书记、政委某同志、某同志亲临会议,并要作重要讲话。让我们对两位主要领导的到会表示热烈地欢迎和衷心地感谢! 下面,我们以热烈的掌声欢迎某政委作重要讲话…… 刚才某政委作了一个非常重要的讲话,讲话共分三个部分。某政委首先指出,要提高认识,更新观念,进一步明确二产业在经济发展的重要作用。他要求某某上下要进一步突出工业的主体地位,紧紧抓住经济结构战略性调整的有利时机,走新型工业化道路,加快产业结构优化升级,从根本上提高经济增长质量和效益。某政委强调,要认清形势,深化改革,加强管理,推进工业工作再上一个新台阶。一是要加快以产权制度改革为核心的国
企改革。他要求所有改制企业都要按照建立现代企业制度的要求,完善法人治理结构,真正形成企业决策的有效与制衡机制。要积极推进国有资产管理监督体制改革,依法履行出资人职责,做到权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合。要继续深化企业人事、用工、薪酬制度改革。二是要加快结构调整,积极实施集团化战略。三是加大招商引资工作,实现投资主体多元化问题。四是加强管理,提高企业市场竞争力问题。五是抓好企业的技改和技术创新问题。六是切实抓好安全生产问题。某政委最后要求,各级领导一定要以某党委四届九次全委(扩大)会议暨经济工作总结表彰大会精神总揽工交建工作全局,迅速把广大干部职工的思想统一到会议精神上来,把力量凝聚到狠抓落实上来,力争开好局、起好步,实现开门红,为全年任务的顺利完成夯实基础。大家一定要认真学习,深刻领会,全面贯彻落实。 下面,请何某讲话,大家欢迎………….. 何某在讲话对工业企业的工作提出了七项要求,一是要高度重视工业工作,推进工业化进程。重点是做到五个结合:把推进工业化与推进农业产业化经营结合起来,把推进工业化与城镇化建设结合起来,把推进工业化与发挥集团化优势结合起来,把推进工业化与大力实施信息化结合起来,把推进工业化与实现投资主体多元化结合起来二是突出国有企业和国有资产管理体制
会议议程 一、会议时间： 二、会议地点： 三、会议主题： 四、会议主持人：何锡海 五、会议内容： 根据《中国共产党章程》第四章之规定，结合党建工作实际情况，报请上级批准，成立中共***委员会，现第一届党委筹备工作业已就绪。 今天的大会（预备会）应到党员118人，实到人，其中有选举权的人，因事因病缺席的人，符合规定可以开会。 全体起立，奏国歌……请坐下。 （三）、现在召开**党员大会 1、请**同志作工作报告； 2、请**机关工委同志宣读成立批复 3、请**同志宣读本次会议选举办法 请各位考虑有无意见，同意的请举手，反对的请举手，弃权的请举手。 通过。 4、根据“选举办法”规定，大会正式选举设监票员2名，计票员2名，原总支委员会建议监票员由***\***二同志担任，计票员***.***二同志担任。 请大会表决。（如无异议，请鼓掌通过） 5、各位同志，现在正式进行选举。 请监票员、计票员清点到会正式党员人数，由监票员向主持人报告清点结果。主持人宣布：这次大会应到正式党员名，因病因事缺席名，实到名，符合选举规定，可以进行选举。 请监票员、计票员到主席台领取选票（当面核对票数、发到正式党员手中）。支持人提示选票的填写事项。填写选票。 现在正式投票 投票完毕，请监票员、计票员打开票箱，请点票数，报告主持人。 6、各位党员同志，本次选举发出选票张，收回张，符合选举规定，选举有效。 7、现在开始计票，大会休会10分钟。
监票员向大会报告选举情况。 8、按照选举办法规定，候选人按差额选举，得票数前九位当选。今天大会选举结果是: 同志当选为中共苍溪实验中学第一届委员会委员。 让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。 (四)、现在休会5分钟，召开委员会第一届一次会议。 (五)、宣布成员分工。
工资集体协商有关问题解答 1、什么是工资集体协商？ 答：工资集体协商，是指职工代表和企业代表依法平等协商，经职工代表大会或者职工大会通过，确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为。 2、工资集体协商的原则是什么？ 答：应掌握好三个原则：依据国家法律法规原则，立足企业实际原则，反映职工合理愿望原则。工资集体协商应当合法、公开、平等、协商一致、兼顾企业和职工双方利益，保障职工实际工资水平与本企业劳动生产率和经济效益相适 应。 3、如何理解合法原则？ 答：首先，集体协商双方主体资格必须合法。应当依据有关规定产生用人单位协商代表及职工方协商代表。第二，集体协商的程序必须合法。当事人双方在进行集体协商过程中，必须按照法律规定的程序进行。第三，工资集体协商的内容要合法。当事人双方经过协商签订的工资集体协议，内容不得违反法律的规定。 4、如何理解平等原则？ 答：在进行集体协商过程中，当事人双方在法律上地位上是平等的，不存在任何隶属关系，也不存在任何特权。在协商过程中应当相互尊重，充分发表各自的意见和主张，任何一方都不能把自己的意见和主张强加于别人，更不得以胁迫、命令的手段强迫对方。 5、如何理解兼顾双方合法利益原则？ 答：在社会主义市场经济条件下，企业竞争能力的强弱与职工的利益息息相关。在协商过程中，企业方既要考虑企业实际承受能力，也要兼顾职工的合理要求；职工方既要维护职工的合法利益，也要兼顾企业的长远发展。 6、哪些类型的单位应开展工资集体协商？ 答：根据《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）第2 条规定，在中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位（统称为用人单位）可与本单位职工进行工资集体协商。工资集体协商适用于我市各种类型的企业。 7、开展工资集体协商有哪几种形式？ 答：根据具体情况不同，用人单位可采取单独开展工资集体协商，签订工资集体协议（以下简称工资协议），也可开展区域性、行业性工资集体协商，签订区域性、行业性工资协议。 8、工资集体协商一般包括哪些内容？ 答：根据《工资集体协商试行办法》（劳动和社会保障部令第9号）第7条规定。工资集体协商一般包括以下内容： （1）工资协议的期限； （2）工资分配制度、工资标准和工资分配形式； （3）职工年度平均工资水平及其调整幅度； （4）奖金、津贴、补贴等分配办法； （5）工资支付办法； （6）变更、解除工资协议的程序；
全市工业经济运行分析会议主持词 全市工业经济运行分析会议主持词 同志们： 根据市政府决定，今天我们在这里召开全市工业经济运行形势分析会，会议的主要内容是贯彻市工业经济运行形势分析会议精神，安排部署后5个月的工业生产进度和企业成长推进工作，确保全年既定工作目标的顺利实现。 参加会议的市领导有：市政府副市长同志，各镇（办、区）分管工业的领导和工业统计人员以及服务企业成长工程推进工作的相关部门。 今天会议有四项议程：一是经信局通报2016年1-7月工业经济运行情况、提出后5个月的工作安排意见；二是各镇（办、区）汇报1-7月产值完成和企业成长推进情况；三是请经信局、统计局、国税局就产值上报和企业进规等相关工作做业务指导讲解；四是请市长作重要讲话。 下面，进行第一项议程：请市经信局局长同志通报2016年1-7月工业经济运行情况。 …… 下面，进行第二项议程：请各镇（办、区）汇报情况。
首先请经济开发区汇报1-7月产值完成和企业成长推进情况； …… （由下面请雷河镇汇报1-7月产值完成和企业成长推进情况。 于时间关系，其它镇办区将汇报材料交会务组） …… 下面，进行第三项议程：业务指导讲解发言。 首先请经信局就企业成长、产值上报作工作做业务指导讲解发言。 …… 下面，请统计局做业务指导讲解发言。 …… 下面，请国税局做业务指导讲解发言。 …… 下面，进行第四项议程：请市政府副市长同志作重要讲话，大家欢迎。 …… 同志们，会议圆满完成了既定议程，经信局对1-7月的工业经济运行情况进行认真分析，对后5个月的工作做了具体部署，相关部门讲解了今后工作注意事项。就如何贯彻本次会议精神，我强调三点意见，具体讲就是要落实三个清单。
纪律检查委员会会议主持词三篇 导读：本文纪律检查委员会会议主持词三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 【篇一】 各位委员： 我受中国*×××乡第×××次代表大会主席团的委托，主持中国*×××乡纪律检查委员会第一次全体会议。今天应到会纪委委员名，实到会委员名，请假的委员名，符合规定人数，可以开会。 今天的会议议程是选举中国*×××乡纪律检查委员会书记。 选举工作分以下几步进行： 一、通过《中国*×××乡纪律检查委员会第一次全体会议选举办法》。 请工作人员宣读选举办法(草案)。 大家对这个选举办法(草案)有什么意见，请发表。没有意见(或意见发表后)。 现在进行表决： 同意的请举手。请放下。 不同意的请举手。没有(或请放下)。 弃权的请举手。没有(或请放下)。 全体通过(或通过)。 二、通过监票人。
我提议、两位同志为监票人。大家有什么意见，请发表。 没有意见。(或意见发表后) 现在进行表决： 同意的请举手。请放下。 不同意的请举手。没有(或请放下)。 弃权的请举手。没有(或请放下)。 全体通过(或通过)。 指定、位同志为计票人。 三、选举书记。 请工作人员发放乡纪委书记候选人建议名单。 请大家酝酿讨论建议名单。有什么意见请发表。(稍停)现在我宣读纪委书记候选人建议名单。纪委书记：***。请大家酝酿讨论建议名单。有什么意见请发表。(稍停)现在进行表决： 同意这个名单所列人选作为候选人的请举手。请放下。不同意的请举手。没有(或请放下)。 弃权的请举手。没有(或请放下)。 全体通过(或通过)。 请监票人、计票人再清点一次人数。 (清点。报告人数后)。 经清点，实到会委员名，符合选举办法规定，可以进行选举。 请监票人检查票箱，加封。 请计票人分发选票。(待分发完毕)
工资集体协商谈判记录 时间；2012年2月3日上午至 地点；高昌公司工会活动室 出席人；(行政方) 王铮、王中开、禹金海、宗小芹、朱良 (工会方) 邱连华、王兴海、朱永兰、许华、景光明 记录人；黄永祥 议题；2012年度高昌公司职工工资事宜； 工会主席邱连华；江苏高昌机械制造有限公司工资集体协商谈判现在开始； 总经理王铮；尊敬的员工首席代表，现在我先介绍我方参加谈判代表的情况，这位代表是劳动人事部主任王中开同志；这位代表是生产技术部主任禹金海同志；这位代表是财务部部长宗小芹同志；这位代表是结算中心会计朱良同志；我是行政方首席代表；介绍完毕。 工会主席邱连华；尊敬的行政首席代表，现在我向贵方介绍一下我方代表人员的情况，这位代表是空压机厂生产厂长王兴海同志；这位代表是女工部主任朱永兰同志；这位代表是铸造车间主任许华同志；这位代表是经审委主仼景光明同志；我是员工方首席代表；介绍完毕。 王铮；各位员工代表；我们于2012年元月27日收到贵方关于《工资集体协商谈判意向书》后，我们组织全体董事会成员、股东和有关行政管理人员，就你方提出的关于工资分配标准和分配形式、员工年度平均工资水平及最低标准、劳动合同签订等有关问题进行了多次协商，反复研究，拿出了
答复方案，具体是这样的有关劳动合同等问题由我和劳动人事部王主任解答。 员工休假等问题由生产技术部禹主任负责解答； 最低工资标准和奖金等问题由结算中心朱会计负责解答； 工资分配和加班工资及超时工资等问题由财务部宗部长负责解答； 关于贵方就意向书中提出的要求，我们于2012年1月29日向贵方提供了有关财务数据，现在请各位代表就协商内容提出意见和建议。 一、员工方首席代表邱连华； 请问总经理能否详细介绍劳动合同的签订情况? 总经理王铮答；根据劳动法的有关规定，劳动合同期届满，根据企业生产工作需要，在双方协商一致的情况下，继续签订劳动合同。 1、员工本人应在劳动合同期满前一个月，以书面形式向公司提出是否续订合同的意向。 2、员工所在单位在劳动合同期满前一个月，会同有关部门牵头，对要求续订劳动合同的员工，进行应知应会，德、勤、绩与综合考核后，提出是否续订劳动合同的意见。 3、公司在员工劳动合同期满前一个月内，根据员工所在部门考核意见，报公司经理层审批，经审批同意续订劳动合同的，即通知其签订劳动合同，不同意继续签订的，到期不再予以续订，劳动合同即行终止。 4、员工有下列情况之一者，企业可以解除劳动合同； ①在试用期内经发现，不符合录用条件的； ②严重违反劳动纪律或企业规章制度的；
全区工业经济座谈会议主持词 同志们： 2月27日，我区刚刚召开了2018年经济工作会议，今天，我们又召开了这次工业经济座谈会，这是经区委、区政府研究决定召开的一次重要会议，也是近几年来规模最大的一次工业经济座谈会，这充分体现了区委、区政府对我区工业企业运行状况的牵挂，对当前工业经济运行的高度关注。召开今天会议的主要目的是：进一步落实市委、市政府和区委、区政府工业经济发展的战略部署和要求，了解工业企业运行的基本情况，征求各位企业负责人对全区工业经济发展的建议、意见，为全区经济社会发展献良策、出妙计，确保完成今年工业经济运行各项目标任务。 参加今天会议的有：区委副书记、区长王连民；龙港海洋工程工业区管委会专职副主任李晓民；区委常委、区委统战部部长徐晓；区政府副区长徐忠满；龙湾中央商务区管委会副主任、区人社局局长孙凤荣以及各乡（街）、相关区直部门负责人和部分金融机构、工业企业负责人。 会议共有四项议程：一是区经信局局长高晓辉同志对2016年全区工业经济运行情况通报和对2018年考核指标进行说明;二是请龙港海洋工程工业区管委会专职副主任李晓民同志讲话；
三是企业负责人代表座谈发言；最后请区委副书记、区长王连民同志作重要讲话。 首先，进行会议第一项议程，请区经信局局长高晓辉同志对2016年全区工业经济运行情况通报、对2018年考核指标进行说明; 。。。。。。 下面，进行会议第二项，请龙港海洋工程工业区管委会专职副主任李晓民同志讲话； 。。。。。。 下面，进行会议第三项，请企业负责人代表发言； (1)渤海船舶重工有限责任公司代表发言; (2)中冶葫芦岛有色金属集团有限公司（葫芦岛宏跃北方铜业有限公司）代表发言; (3)葫芦岛市钢管工业有限公司代表发言; (4)辽宁世星药化有限公司代表发言; (5)辽宁顺达机械制造有限公司代表发言; (6)座谈(自由发言); 。。。。。。 下面，进行会议最后一项，让我们大家以热烈地掌声欢迎区委副书记、区长XXX同志做重要讲话。
各位主席团成员： 现在举行主席团第二次会议。 主席团成员共23名，本次会议因事、因病请假人，实到会人，符合规定，可以开会。 本次会议共有四项议程：一是审议大会选举办法(草案);二是听取中共**县委关于县政协六届委员会主席、副主席及常务委员候选人协商名单的说明;三是审议候选人协商名单;四是审议大会选举总监票人、监票人协商名单。首先，审议大会《选举办法》(草案)。 (宣读选举办法草案)。 各位主席团成员，对大会《选举办法》(草案)有什么意见，请发表。没有意见，就把《选举办法》(草案)提交各组协商讨论。 现在进行第二项议程，请中共**县委常委、组织部部长**同志作关于县政协第六届委员会主席、副主席和常务委员候选人协商名单的说明。 下面进行第三项议程，审议候选人协商名单。 (宣读候选人协商名单草案) 对这个协商名单，刚才**同志把县委的要求、协商名单产生的过程、结构特点等情况都作了详细说明。主席团成员对候选人协商名单有什么意见，请发表。 如果没有意见，我们就把协商名单提交各组协商讨论。 现在进行第四项议程，审议大会选举总监票人、监票人协商名单。 (宣读名单草案) 对这个名单，大家有什么意见，请发表。 如果没有意见，就提交各组协商讨论。 根据大会日程安排，明天上午是分组讨论主席团第二次会议提交的大会选举办法(草案)、候选人协商名单和总监票人、监票人协商名单，各组讨论结束后，请组织组综合讨论情况并向主席团第三次会议报告。
明天晚上7:30在这里举行主席团第三次会议，请各位主席团成员和组织组组长按时参加，主席团第二次会议议程进行完毕。 休会。 主持人：*** 主席团各位同志： 现在举行大会主席团第二次会议，这次主席团会议的主要议程有三项： 一、根据县委人事安排***已任乡党委副书记职务，同时县委提议免去其***乡人民政府副乡长职务。 二、讨论本次大会选举办法(草案)。 三、是讨论总监票人、总计票人名单(草案)。 四、通报县委人事安排意见和候选人建议名单，介绍候选人情况，安排提名推荐副乡长候选人。 主持人：XXX 各位委员、各位同志： 中国人民政治协商会议X X市第八届委员会第一次会议现在举行预备会。根据刚才大会工作人员的报告，本次会议应到委贸223人，因事、因病请假 xx人，今天实到xx人，超过应到委员的半数’符合法定人数’可以开会。今天顸备会议的议程有6项： 一、关于八届委员会组成方案的说明; 二、审议通过八届第一次会议议程(草案); 三、审议通过大会主席团建议名单; 四、审议通过大会秘书长建议名单; 五、审议通过大会提案审查委员会建议名单; 六、大会秘书长宣布有关事项。下面分项进行： 第一项：请X X X同志作关于中国人民政治协商会议第八届X X市委员会组成方案的报告。
工资集体协商会议记录 会议记录 2015年6月15日会议会议时间一楼会议室主持人何跃昌地址时分至 时分 会议内容工资集体协商记录人徐黄星 职工方代表: 出席人 企业方代表: 职工方首席代表何跃昌: 根据建德市总工会文件以及镇总工会指导意见，公司党支部就工资集体协商问题下发1、 2、3号文件，那通过前期大量的准备工作，今天我们在这里召开工资集体协商会议。下面就请职工方及企业方就需要协商的几点主要问题发表意见。 职工方代表过承芳: 我代表各条线职工提出增加工资问题。在过去的两年中各条线的工资水平都没有一个稳定的增幅，所以我们觉的在2015年各条线的职工工资都应该有所增长，其具体增幅应该在20%左右。企业方代表王艳萍回答: 员工要求增加工资的心情可以理解，但是目前公司也有自己的难处，具体表现为: 1、目前企业原材料涨幅较大，三线投入也很大。 2、企业目前还有很大一部分的销售资金未收回，同时生产成本及销售成本都在累计增加。 3、我公司员工有50多人，如果员工工资总体全部增加20%，这个增幅比较大，资金压力很大。
虽然有难度，但是对于员工的合理诉求，我们还是可以协商的。 职工方首席代表何跃昌: 由于物价不断上升，人民生活水平不断提高，职工要求涨工资的呼声很高，而且，职工工资上涨对职工的工作热情和积极性会起到促进作用。对于企业而言，在加强公司管理和提升企业效益方面都有重要作用。请公司予以考虑。 (企业方代表就该问题进行短暂的交流讨论。) 企业方首席代表程晋: 根据职工方提出的要求，我们进行短暂的讨论，我们提议鉴于公司各条线的工种不一样，而 年月日会议会议时间主持人地址时分至时分 会议内容工资集体协商记录人 职工方代表: 出席人 企业方代表: 且工资高低有所差异，在企业原有的工资发放标准和办法上，公司将对不同工种的工资涨幅定在 8%-12%之间，尽量做到公平公正。并且随着企业的发展和效益的提高，公司将适时提高工资水平，使广大职工安心在企业工作。 (职工方代表进行短暂的交流后，表示接受。) 职工方代表程锡芳: 我代表全体职工提出加班工资发放标准的问题。公司一直以来在加班工资的发放上就没有一个固定的标准，希望公司方能设立一个具体的标准。 企业方代表杨玉萍回答: 对你方提出的设立加班工资发放标准问题，公司将在近日召开会议予以解决。职工方代表刘在庭:
武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会 工会联合会工会委员会成立大会 正式会议议程 （主持词） 主持人： （请大会工作人员清点人数，并报大会主持人） 各位代表： 武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会工会委员会成立大会会员代表共名，因事、因病请假名，实到名，符合法定人数，可以开会。 我宣布：武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会成立大会现在开始！ 首先我介绍到会的领导，出席这次大会的有：区总工会李红敬、李荣华主席、黄曼华部长、海峡两岸科技产业开发园管委会祝鹏翘主任让我们以热烈的掌声对光临大会的领导表示欢迎！ 第一项全体起立，奏国歌。（完毕）请坐下！ 第二项请武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会祝主任致开幕词；(请大家欢迎) 第三项宣读武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会选举办法； 1．选举武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会工会委员会委员、经费审查委员会、女职工委员会的委员； 2．介绍工会委员会的简历—（委员会、经费、女工）； 3．现在审议通过《武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会选举工作办法》。 大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决。 同意的请举手。（目光巡视）请放下。 不同意的请举手。（目光巡视）没有。
弃权的请举手。（目光巡视）没有。 一致通过（鼓掌） 现在通过监票人、计票人名单。 主持人宣读监票人、计票人名单。（宣读） 大家有什么意见请发表。（目光巡视）如果没有，请大家鼓掌通过。第三项、现在进行大会选举 请监票人和计票人开始工作 请计票人清点核对到会正式代表人数（并报主持人）。 今天将要选举武汉吴家山海峡两岸科技产业开发园管委会工会联合会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员。 （待计票人报告人数后，书面）今天应到会正式代表名，实到名，符合法定人数，可以进行选举。 请监票人当众检查票箱。（稍停）检查完毕，加封落锁。 请工作人员向代表发放选票。（稍停） 工会委员会委员的选票，为红色；经费审查委员会委员的选票，为黄色；女职工委员会委员的选票，为蓝色；共3张选票订成1份。请各位代表填写时不要掰开，以方便清点选票。 请监票人报告发出选票的情况（监票人口头报告） 各位代表都收到选票没有？有没有拿错和多领或少领的？请举手。 选票上的候选人按姓氏笔划排序，对选票上的候选人，会员可以表示同意、反对或弃权，同意的划“√”符号，反对的划“×”符号，如另选他人，可以在另选人姓名栏内填写被选人姓名，并在“符号”栏内划“√”符号，同时否决选票上相应数量的名额，划票一律使用钢笔或圆珠笔。 各位代表听清楚没有？不清楚的，请举手。 请各位代表填写选票。 （待填写选票完毕） 现在开始投票！
工资集体协商工作制度 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
××公司工资集体协商工作制度 一、为了维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动企业持续健康发 展，根据《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《湖北省集体合同条例》等法律、法规的规定，结合本公司的实际，特制定本公司工资集体协商工作制度。 二、本公司每年开展一次工资集体协商，由职工代表与企业代表依法就企业 内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资专项协议。工资专项协议作为集体合同的附件，并于集体合同具有同等效力。 三、工资专项协议主要包括以上内容 （一）、工资协议的期限； （二）、工资分配制度、工资标准和分配形式； （三）、职工年度平均工资水平及其调整幅度； （四）、奖金、津贴、补贴等分配办法； （五）、工资支付办法； （六）、双发约定的其他事项。 四、工资集体协商程序 （一）职工和企业任何一方均可提出进行工资集体协商的要求。提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。（二）协商双方有义务按照对方要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 （三）工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议并通过。 （四）双方达成一致意见后，由企业行政方制作工资协议文本。协议经双方首席代表签字盖章后成立。 （五）协议签订后报人社部门审查通过后即行生效。 ××公司××公司工会 年月日
三一文库(https://www.doczj.com/doc/b517314431.html,)/演讲稿/发言稿 〔在工资集体协商会上的讲话〕 同志们： 今天，召开全市工资集体协商工作大会，主要是贯彻落实国家总工会、省总工会，以及岳阳市相关会议精神，深入推进我市和谐工业园创建、党工共建，以及企业工资集体协商工作。刚才，我们成功举行了“春季要约行动”启动仪式，伍华同志、劳保局、总工会、工商联、地税局等部门的负责同志，对这项工作作了很好的安排和部署，讲得很全面，很到位，我完全赞同。下面，就我市的企业工资集体协商工作，我再强调三点意见。 一、提高认识，把握工资集体协商工作新形势 依法全面推进企业工资集体协商，是构建和谐劳动关系，促进企业发展的关键。要做好这项工作，首先就要提高思想认识，正确分析和把握工资集体协商工作的新形势。 一要立足新起点。去年，是我市经济快速发展的一年。全年实现生产总值111.6亿元，完成规模工业增加值55.1 亿元，新增规模工业企业5家，达到124家，工业经济占gdp 比重达到了53.6%。可以说，我市正在向工业强市迈进，构 建和谐稳定的劳动关系，已经成为政府的一项重要任务，必
须引起高度重视。过来，我市在推进工资集体协商工作上，取得了一定的成绩，特别是在构建和谐劳动关系、维护劳动者合法权益、促进企业发展上作出了积极贡献。但不容忽视的是，一些企业和部门单位，对工资集体协商工作还存在思想认识不够到位、协商程序不够规范、进展不够平衡等问题。今天下发的《关于全面推进工资集体协商工作意见》，既注重扩大建制面，又注重实际效果；既注重职工参与度，又注重职工满意度；既注重保障职工权益，又注重促进企业发展。可以说，协商的范围更广、要求更高、任务更重。我们要以《工作意见》为新起点，创新思维、扎实推进，在推动全市工资集体协商工作上取得更大的突破。二要适应新要求。当前，党和国家正在积极进行调研酝酿，通过建立一线劳动者的工资正常增长机制，解决收入分配问题。可以预见，从“十二五”开始，工人工资将进入一个上涨期。随着我市经济的快速发展，必然会涌入越来越多企业，职工数量也会不断上升。推进工资集体协商、构建和谐劳动关系，既是依法行政的具体体现，更是建立和谐劳动关系，保障我市经济发展的必然要求。我们要以深化工资集体协商为着力点，通过更多的对话、更好的协商、更优的服务，保护和调动职工的积极性、主动性，着力构建劳资双方同舟共济、互利共赢的新格局。三要应对新情况。当前，我国正处于经济转型和矛盾多发的特殊时期，因劳资纠纷引发的劳动争议在一些地方日益
全县经济工作会议主持词 县委副书记、县长李红光 同志们： 这次会议是经县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议，主要目的是以更快的节奏、更高的效率、更实的作风，全面推进“长白山区域重要发展中心”建设进程，努力实现抚松经济发展再跨越。为节省会议资源，提高工作效率，县委决定把全县经济工作会、绩效考核表彰会、农村工作会等会议合并召开。会议的主要任务是：全面贯彻落实中央和省经济工作会议精神，按照县第十四次党代会的总体部署，总结工作，表彰先进，全面安排部署今年的经济工作。 参加今天会议的有：副县级以上领导，县直部门和垂直管理部门主要领导；乡镇党委书记、镇长、人大主席及分管经济工作的副职领导；重点经济部门副职领导；全县各行政村党支部书记；获奖企业和单位代表。 今天的会议共有四项议程：一是宣读县委、县政府表彰决定；二是对受到表彰的单位进行颁奖；三是由县委书记李平同志作重要讲话；四是会议总结。 下面，进行会议第一项议程，请县委常委、常务副县长钟代河同志宣读县委、县政府表彰决定。…………………………………………………………… 下面，进行会议第二项议程，对受到表彰的单位进行颁奖。 首先，颁发绩效考核奖项。 请获奖单位代表组织部、纪检委、住建局、农牧局、人社局、水利局、环保局、审计局、广电局、社保局、质监局、松江河镇上台领奖； …………………………………………………………… 绩效考核奖金由县财政局拨付到各单位后自行发放。 下面，颁发工业经济类和金融工作奖项。 请获得纳税过亿元贡献奖的吉林松江河水力发电有限责任公司上台领奖；…………………………………………………………… 请获得工业经济和金融工作奖励的企业和单位代表抚松金隆木业集团有限公司、吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司、吉林省地方水电有限公司抚松分公司、抚松华松木业有限公司、白山市林海雪源酿酒有限公司、吉林森林工业股份有限公司露水河刨花板分公司、吉林森工云龙木业有限公司、抚松天赐参业有限公司、抚松县大自然生物工程有限公司、县统计局、建设银行抚松县支行、农业银行抚松县支行上台领奖；…………………………………………………………… 工业经济类奖金请各单位会后到经济局领取；金融工作奖金请到金融办领取。