附件三：
说明： 1、此表适用于记录考核结束时考核者与被考核者面谈情况。面谈须在考核期结束后十五天内进行。
2、谈话人应根据员工在考核期内工作情况进行综合评价，指出其优点和不足，协助其制订
改进措施。
3、此表用于考核C档员工，与《汇总表》一并上报公司人力资源部。
