2008年上半年科技工作总结
2008年上半年，市科技局在市委、市政府正确领导下，在市人大、市政协的认真监督下，在新乡市科技局的业务指导和关心支持下，我局认真贯彻“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的科技工作总方针，以科技宣传、普及，工程的争取立项和科技创新为重点，明确目标，制定措施，强化责任，更好地为辉县经济发展发挥了科技支撑作用。上半年，主要做了以下几方面的工作：
一、强化内部管理，提高工作效率
我局始终把提高全局干部职工的政治思想素质放在首位，牢固树立立党为公、执政为民的思想。一是完善内部管理，把机关管理同创建星级单位，科室季评奖惩管理办法有机地结合起来，实行千分制目标考评，采取半年初评，年终总评的考核办法，量化目标，责任到科，责任到人，把科技工作落到实处。二是坚持星期一下午学习制度不间断，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观，认真学习《党章》、《科学技术普及法》、《知识产权法》等法律、法规，增强法律意识，提高依法行政水平。三是开展“我是辉县人，我为辉县添光彩”教育活动，按照市委要求，完成了教育活动各阶段的的任务。在组织学习、讨论的同时，通过撰写心得体会、自我剖析、开展思想交流等方式对照检查，通过开展“我是辉县人，我为辉县添光彩”活动，
全体党员干部党性观念增强，工作作风、服务意识明显转变，党组织的凝聚力、战斗力明显提高。特别是在“5.12四川汶川大地震”献爱心活动中，全局共捐款5400余元。
二、加强科技管理，提高自主创新能力
一是做好2007年度科技工程资金的跟踪落实工作。4月份按照新乡市科技局的要求，积极协助市审计局对我市2007年度科技工程资金的使用情况进行了全面考核验收，并积极配合新乡市科技局组织的专家考核组对重点工程的考核验收，工程资金使用情况受到了上级好评。二是抓好企业研发中心的组建和申报工作。上半年组织申报省企业工程技术研究中心2家，组建辉县市级研究中心7家，并为申报2008年新乡市级研究中心打下良好基础。三是抓好科技工程的申报和立项工作。申报国家星火计划1项，列入省科技成果转化工程1项、科技创新资金工程1项、星火传播工程工程3项；列入新乡市科技发展计划11项，争取工程资金17万元。四是加强专利管理服务。上半年申报专利40余件，组织评选了辉县市十大优秀专利，建立了2家专利试点企业，组织专利培训班1期，培训人员100余人。五是搜集整理50余项科技工程，建立了辉县市科技工程库，下达辉县市科技工程2项，资助科技工程资金513万元。通过承担实施科技工程，建立企业研究中心，为企业自主创新搭建了平台，科技成果转化、专利技术的组织实施，为企业的发展增添了后劲，科技为经济发展发挥了很好的支撑作用。
三、普及科学技术，加快农业科技发展
一是召开辉县市农业科技工作会议，市政府与全市22个乡镇（办事处）签订了科技工作目标责任书，把科技同农业紧密结合起来。二是积极联合市组织、宣传、涉农部门，开展面向“三农”的科普宣传和科技培训活动5次，发放宣传材料5000余份，广泛宣传了科技法律法规和科技知识。支持和协调乡镇农口各站（所）大力开展科技法规政策的宣传、农业新品种的引进、新技术的推广和农村种植、养殖实用技术的培训工作，推进了农村科技推广服务体系的有效运作。三是紧紧围绕“星火传播工程”这一主题，扎实开展了“科技下乡”、“科技进山”、“科技进场”等活动。为满足广大农民渴求科技知识的强烈愿望，扩大科学技术的普及面，让更多的农民了解掌握现代农业科学知识和先进适用技术，深入工程承担单位进行了现场指导，省科技学院、新乡市农科院等专家，有计划、有组织地以乡镇为单位，巡回开展农民科普培训、技术咨询、难题解答。其中河南科技学院宋健伟、孟丽教授分别到上八里镇中八里村和沙窑乡中腊江村为农民培训核桃树、枣树的栽培、林果树病虫害防治技术，以及食用菌栽培技术。据统计，上半年全市共开展科技宣讲150场次，听讲人数达10000人（次），举办各类培训班20余期，受训5000人（次），发放科技资料5000余份。通过开展科普活动，引进农业新品种11个，建立农业科技示范基地3个。在新乡市科技局的大力支持下，在冀屯、上八里、洪洲3个乡镇9个行政村安装太阳能灭虫灯2523台，辐射面积50460亩，受益农户3230户，人口12835人。
四、科技创新服务能力进一步增强
一是开通了“辉县市科技网站”，为全市的自主创新创建学习交流的平台，为广大农村传播科技知识，介绍先进典型经验，推广先进的新品种、新技术，为全市广大人民群众提供全方位的技术服务。二是做好全市科技人员的健康体检，4月初我们以政府办文下发了对全市科技人员健康检查的通知，经过近两个多月的努力，对全市583名科技人员进行了健康检查，为全市科技队伍提供了健康保障。三是抓好企业产权上市，在“河南宏宇特种铸件有限公司”挂牌上市的基础上，经过筹划准备，积极协调，我市又一家企业“九势制药有限公司”有望在年内在河南技术产权交易所挂牌上市。
五、认真做好防震减灾工作
一是搞好地震短临跟踪服务，做好地震安全值班，及时排除异常，确保各种观测仪器正常运行；二是落实宏观异常。自2008年元月以来，面临着特殊的地震形势，我市境内宏观异常12次，编写地震异常速报12期，分别抄送有关领导，为领导决策提供依据；三是进一步修订完善《辉县市地震应急预案实施办法》，面对今年特殊地震形势，及时召开辉县市防震减灾工作会议，安排部署辉县市防震减灾工作；四是更新辉县市地震应急数据库（建筑物抗震设防烈度、人口、避难场所、灾情速报员等）；五是在上八里、峪河、洪洲、百泉建立4个二氧化碳观测点，抓好宏观观点测建设。
上半年，我们的工作虽然取得了一些成绩，但还存在不少差距和不足。主要表现为科技首位意识、创新意识有待于进一步加强；部分企业自主创新能力弱，对引进、开发新产品积极性不高，研究创新人才缺乏；科技投入不足，多渠道多元化的科技投融资机制尚未形成。
下步工作打算
下半年，我们要认真学习贯彻落实好自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的科技工作方针，按照“一二四”的工作思路，即“搞好一个活动，抓住两个关键，做好四项工作”。全面完成今年各项工作任务。
一、搞好一个活动。即全民创新活动。在10月份，在市举办一次大型科技创新和科普宣传活动，对全市自主创新成就进行大展览，通过宣传，努力提高全市人民的科技创新和知识产权保护意识，在全市掀起爱科学、学科学、用科学的高潮。
二、抓住两个关键。一是在农业方面重点抓好新技术、新品种的引进、示范与推广，抓好农业科技示范基地和科技示范村建设。二是在工业方面重点抓好高新技术企业、高新技术产品，帮助企业申报各级各类科技计划，力争在生物技术、电子信息、光机电一体化方面有新突破，努力使我市的高新技术逐步形成产业。
三、做好四项工作。一是抓好科学技术普及。二是抓好科技网络建设。三是抓好科技综合服务。四是发挥科技支撑作用。把科技
网络、信息、服务融为一体，覆盖全市城乡，为辉县经济发展做出积极贡献。
辉县市科技局
2008年7月2日
公司技术部年终工作总结 年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，下面就是YJBYS为大家整理的公司技术部年终工作总结,希望对大家有帮助! 篇一：公司技术部年终工作总结 XX年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平;根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况
进行检查核实计件工资。期间，供应部门、技术管理部 门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工 程按期、高质、安全完成。石油化工行业个人年终/年度工作总结 我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加 强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施 工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同 类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标提 供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指 导书的办法在，整理出一套实用于化工炼油系统的竣工 资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料 上提供了方便。 作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我 将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争 力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展 体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。 篇二：公司技术部年终工作总结 弹指一挥间，跌宕起伏的xxxx年已经翻了过去。在
2008年个人工作总结范文 两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到生活的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城日子，如今差不多慢慢变得顺其自然了，这兴许应该是一种庆幸，兴许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？ 两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀依然锈铁应该能够从这些生活的点滴表现中露出应有的光泽了，但是直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——尽管我坚信自己别是锈铁！ 两个月来，我分别在两个别同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一具月是在办公室做暂时的文秘工作。 首先说说在电编部的工作心得。在电编部一具月的工作日子，我感触最深的算是，这个地方是我的第二个家，新闻工作能够在欢乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我向来基本上在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的日子。尽管在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀谈天，非但别摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感觉到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赋予热情地指导；工作之余，大伙儿开怀谈笑，别分彼此。记得刚到一周的时刻，电编部新老同事以及三位领导就差不多打成一片，给我的感受是上下同心。正因为这样，在电编部工作，让我体味了在愉快中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获要紧有：１、基本学会使用和维护摄影机；２、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；３、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；４、基本学会电视新闻稿的一些写作办法和技巧等。在这期间我别仅能够较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还能够自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一具月的时刻，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品５篇。主任每次安排的采访任务都基本能够顺利完成。 在这期间，工作上最大的别脚要紧有：1、新闻拍摄技术相对降后，画面的稳定性别够；2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握别脚等。 月初我开始被调到办公室工作，要紧负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。 显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。尽管钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴别减，同样让我深深感觉到一种父爱的慈爱与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关怀与帮助，但却逃脱别掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢喧闹的性格有些别很习惯。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关怀帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。 经过一具月的工作学习，我做出了一定的成绩：1、独立完成并印发了两期《简报》； 2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理； 3、负责部分公文打字和复印登记工作； 4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成《文字、图片、音像规范化治理》规定，并顺利经过领导审核等； 5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并依照要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作； 6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。
教科文处2008年上半年工作总结与2008下 半年工作安排 (2008年6月4日) 2008年上半年以来,全市财政教科文工作在局党组的正确领导下,认真落实财政教科文工作会议精神,积极履行职责,努力组织实施,有力地促进全市教科文事业的健康发展。现把2008年上半年工作总结和下半年工作计划简要汇报如下: 一、2008年上半年工作总结 (一)做好农村义务教育经费保障工作。根据市财政局、市教育局《关于调整 和完善农村义务教育经费保障机制改革有关政策的通知》(宿财教[2008]2号)文件精神,认真做好农村义务教育经费保障工作。一是做好中小学公用经费保障工作。县区财政在预算内足额安排配套资金,切实保障免杂费资金和农村中小学公用经费资金需求,并按照序时进度拨付给教育部门使用。今年市本级安排资金524.64万元,用于城市义务教育阶段学校免收学杂费工作。二是努力建立农村中小学校舍维修机制。各县区成立机构,建立机制,落实资金,加大检查力度,确保校舍安全。2008年 县区共安排校舍维修改造资金3950万元,用于对于当年新出现的危房的维修,切实做到当年发现,当年消除。 1 (二)做好中小学债务化解工作。严格按照省厅债务化解的要求,我市各县区认真落实配套资金,制定切实可行的债务化解方案,建立新债控制机制,认真做好债务化解工作。省安排我市债务化解转移支付资金4.06亿元,各县区已经偿还债务4.9亿元。债务今年3月份,沭阳县、泗阳县、泗洪县和宿豫区农村中小学债务化解工作已经获得省财政厅、教育厅等部门组成的验收组验收通过。宿城区也将于今年6月份完成农村债务化解工作,并向省申请验收。
(三)做好义务教育家庭经济困难寄宿生生活费补助工作。从2008年春季学期起,我市对公办义务教育阶段家庭经济困难寄宿生给予生活费补助,补助标准为小学每生每年500元、初中每生每年750元,共计安排补助资金850万元。 (四)大力支持职业教育事业发展。调整支出结构,加大投入力度,努力促进职 教健康发展。一是实行“以奖代投”政策。对达到省重点以上的民办职业教育和达到一定规模要求的民办 教育给予奖励,今年市财政预算内安排“以奖代投”资金100万元。二是做好中等职业教育职教助学金发放工作。根据省厅的要求,各县区财政预算内足额安排职教助学金的配套资金,并按照进度拨付资金,上半年各县区已经发放职教助学金4800万元。2008年市本级安排职教助学金600万元用于市本级中等职业学校在校生的补助。 (五)加大财政投入力度,努力做好科技工作。为了进一步增强科技创新意识, 营造良好的创新创业环境,市财政不断加大财政投入力度,2008年市财政安排中小 企业技术创新基金和科 技成果转化专项资金150万元。安排了市级科技计划项目150万元,用于支持市本级企业的科技项目发展。 (六)认真做好乡镇文化站建设。按照省厅下达的建设任务,和宿迁的实际情况,会同市文化局出台了《宿迁市2008年乡镇综合文化站建设考核实施细则》(宿政办发[2008]88号)文件,努力克服困难,加大投入力度,认真实施,积极推进,切实做好 农村乡镇综合文化建设。 (七)支持大型歌舞剧《虞美人》的排演工作。市财政安排资金500万元,用于大型歌舞剧《虞美人》的排演,目前已经拨付了85万元。 二、2008年下半年工作计划
2007年工作总结 2007年过去了，回顾一年的工作，总结工作中的得与失，经验与教训，现汇报如下. 一、工作总结 围绕中心工作，对照相关标准，努力完成各项工作任务。按年初本部门工作规划，主要是农业培训项目及与九鼎公司合作的农业资讯项目的实施，兴农网网站的管理与服务，政府网站农高盛会及科技示范栏目的数据添加。全年共讲培训13场，1573人（不含农高会讲座），组织专家在苗交会、农高会接待群众咨询7万余人次，赠送农民科技资料3000余份；与九鼎公司合作制作数据3769条；兴农网网站信息添加4300条，企业建站3用家,注册企业会员70家,个人会员230人，杨凌公众信息网科技示范区、农高会及农民创业论坛栏目信息添加共计1409条；全年创收近5万元。本年度还了领导安排的固定资产清查工作及办公室阶段性工作。 1、农业数据服务工作 2007年元月份与九鼎公司签定了合作协议，之后我们一紧密联系，积极宣传，终于在四月份开始了项目的具体实施，在项目中，我部门主要任务是制作农业数据，通过九鼎的通讯平台将数据发送到农户手中，这项工作对于本部门的每一位工作人员来说都是一项新的工作，虽然我们过去的工作学习与本项工作专业偏离较远，又没有专门的专家予以指导，但没有一个同志不是爽快的接受，大家不惜劳苦制作数据，薛主任亲自把关，侯总工更条条细审，使我们一批批数据顺利的通过九鼎公司的审核，没有耽误过一次数据的发送。4月至
8月份共计传送数据25次，共计3705条，有效数据3769，重复数据6条,为管理方便每次信息发送到公司后我将各人数据、每次发送数据、各类数据都做了细致的统计，科学的管理，以备今后数据的管理留档与再运用。我们严格按合同的要求工作，6月份收到九鼎转账30500元服务费。但由于各种原因九鼎公司未按合同进行工作，致使我们这项工作没有延续下去，影响了本部门的收入。 2、农业培训工作 农业培训工及农业数据信息服务对于咨询培训部的每一位工作人员来讲都是一件新的业务，过去都是做计算机培训，现在不是去讲课而是在组织培训参与农民阶级培训的管理，一开始真是茫然，但经过我们与领导及专家们一个阶段的沟通，又经过几次乡锻炼，大家都找到了感觉，进入了角色，目前部门的每位同志都能够独立的组织培训并进入现场进行服务与咨询，并按照培训时间、地点、培训数量、教师、资料、学员签名、支出等多项指标制作了详细档案。本部门全年共讲培训13场，1573人（不含农高会讲座），涉及杨凌、周至、乾县、宜川、华县等地。苗交会、农高会接待群众咨询6万余人次，赠送农民科技资料近20000余份（其中3000余份有档案）；我们走到哪里就把信息中心的宣、示范区的宣传带到哪里，虽然是星星之火，却以燎原之势力推动农业科技的推广。农民培训让我们更加的了解农村、农民，做为农业示范区农业信息服务的单位，走出去做培训是我们的自豪。 3、苗交会工作 3月6日至9日杨凌苗交会，虽为每一次做这项工作，却也较以往有些创新。苗交会前侯总工与电视电、展览局及专家紧密联系，在以住的培训及咨询的基础开展了“苗交会专家览宝”，活动场面热烈而有创新；在苗交会周至现
2008年上半年养护工作总结 2008年上半年，在省市交通公路主管部门的正确领导和大力支持下，我局紧扣年初工作目标和“交通质量效益年”的总体部署，在质量效益上做文章，在规范管理上下功夫，在务求实效上见成果，克服种种困难，较好地完成了养护既定的各项目标任务。截止6月全市已投入公路养护资金XXX万元，其中完成小修保养投资XXX万元, 完成中修工程投资XXX万元，完成大修工程投资XXX万元，抗雪灾投资XXX万元，其它零星工程投资XXX万元，经检查评定，上半年干支平均好路率78%，干线好路率 89.31%。 一、主要生产任务完成情况 1、小修保养：修补油路坑槽20770.38m2，封闭油路裂缝4347m2，沥青碎石罩面757 m2，修补角隅断裂171.7 m2，清扫路面4303.70km，清缝灌缝84817.00m，修补碎石路坑槽2922.00 m2，防冻除雪撒盐140T，石料300 m3，更换里程碑/示警桩80根，整修路肩18718.00 m2，除长草484.7km，疏通排水沟14322.00m，维修护肩带230.00m。 2、中修及零星工程及其它：已完成XX国道K1094+000—K1103+000段9公里6600㎡的补破；XX线三支渠的拱涵修复；完成运拖线1km基层材料储备。 3、大修工程：已完成XX段左半幅的水泥稳定碎石基层施工。 二、主要工作措施
1、统筹安排、科学规划。 “凡事预则立，不预则废”。为确保全年公路养护工作取得实效，我们以科学发展观为指导，加强组织领导、严格落实责任、推动养护工作健康有序的开展。一是科学投入，合理安排养护资金。根据XX市列养公路的实际情况按照先干线后支线、先急后缓的原则有计划合理安排养护资金。全年计划投资小修保养资金XXX万元，零星工程及专项工程资金XXX万元，中修工程XXX万元。二是严格落实责任。为确保养护目标的实现，与养护公司签订养护目标责任状，层层分解养护工作任务，大力推行“养护问责制”，实行责、权、利相结合，做到奖罚分明。三是加强组织，统筹管理。建立高效管理机制，合理分配和调度现有的人力、物力资源。四是结合“质量效益年”、“养护迎新创优杯”和“回头看”等活动充分调动养护职工主观能动性和工作热情，切实提高生产效率。 2、整章建制，规范管理 （1）完善公路管理办法。公路养护管理担负了保障公路畅通、全面发挥公路功能的基本任务。根据多年积累的经验，今年我局坚持以科学养护发展观指导养护工作，结合XX公路养护实际，制定了《XX市公路局养护工作管理办法》和《XX市公路养护精细化管理实施方案》两个新的规章制度，并加大了对公路桥梁的管理力度，制定统一的桥梁日常养护和内业资料整理统一标准。 （2）健立突发事件应急制度。建立了《XX市公路局桥梁突
《科技公司年终工作总结》 xx公司处处本着以人为本，精细管理。确保各项工作顺利完成的目的，狠抓人员，稳定管理，健全相应的管理制度和规章制度。从人员出勤，规范操作，劳动效率。细化责任，量化考核，达到制度管理人，用制度约束人的目的，运用评选优秀员工，从而提高员工的责任感，积极主动性。营造良好的企业文化气氛。向员工宣传文化理念的精神，全力打造操作过硬，勇于拼搏的员工队伍。 质量管理不断完善，产品安全可靠，赢得市场的最终保证，积极查找不足，针对市场反馈及时调整。加大力度，控制与监控明确各个环节质量责任，加大质量体系文件的学习。增强质量规范意识，提高过程，操作后严肃性，以标准指导人的操作，以考核约束个人的行为确保质量的稳定性提高。 设备管理创新，安全生产稳定，一是加强设备，监查，尤其是做好水、电、气、等成本资源的管理和超耗控制，做浪费惩罚，使节约部门中体观，齐抓管理，形成合力。二是做好设备的日常检查监督有效实施。 实现挖潜增效，创造最佳效率，合理实现产品效转化，合理控制物料耗费加强废弃物品回收利用，防止产品流失控制副品率，同时，以目标管理为动力。找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点。以规范管理为切入点，树立成本意识，加强对成品合格率，把关控制实现最佳效率。 辉煌成就的一年，将成为xx成长的历史，即将迎来不可预料的
工作压力。将会更加繁重，为此我们将更要勤奋好学，提高自身的素质，与技能。适用于公司发展共同成长，创造辉煌的xx让我们继续相约xx.。 第二篇：终公司新员工工作总结·时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，xx年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下： 对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力，终公司新员工工作总结。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。 ·没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结： 一、学习业务知识，作好本职工作 ·学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的
2008年工作总结 2008年，不平凡的一年。回首这一年，我主要完成了以下一些工作： 有关军转干部的工作，是一项政治性很强的任务。这不仅关系到这些军转干部的医疗保障，而且更关系到国家军队政策的实施。在我接手医保工作之前，军转干部的医保账户急需单立，而我厂的这36名军转干部对于市医保每天繁琐的工作量来说，是总会被无限期延后的。为了尽快为这36名军转干部落实国家政策，尽早享受到政府给予的优惠，让他们感受到党和政府的温暖，2008年初，经过多次和西安市医保办协商终于为我厂的36位军队转业干部开立了账户，这36人种，有13人从没参加医疗保险，要让这部分人重新进入医保账户，有许多繁琐的手续要办理，那段时间，我频繁的奔波于市医保和单位之间。最终，为这13位军转干部参加上了医疗保险，使他们享受到了国家的医疗保险补贴。并且完成了军转干部从2005年至2007年的医疗保险费的收缴工作。这其间，还有一例很特殊的情况，一位军转干部在我为其办理参保手续期间，已经病重，而且前期治疗用去了大量医费，可医保规定，只能报销参保当年的医疗费，可家属急需报销医疗费用，以解燃眉之急，我抱着人之所难便是我之所难的想法，经多次努力，为这位军转干部报销了2007年以前住院的医药费。虽然在这位军转干部没能来得及看到这笔报销的医药费，但看着家属欣慰的笑容，我也如释重负。 收缴有偿解除劳动合同人员的医疗保险费是每年我们这个部门
的一项重要、繁杂但又不被人理解的工作。为了让这项工作更顺利的完成，我在收缴有偿解除劳动合同人员的医疗保险费之前，用了两个多月的时间花大力气把医疗保险库整理了一遍，现在在我们总厂医保库中，共有4654人，整理的过程，就是一个一个的核对所有的数据。把原来遗留的很多问题作了善后处理，如那些已经去世但仍在库中的人，还有这四千多人的缴费基数的变更，这个基数的变更，既要有耐心又要求细心，一个数字或一个小数点的错误，都会给参保人或服务处带来损失，在变更完后，我又做了认真的核对，最终顺利通过了医保办的年审。2008年6月在得到了本部门领导和同事的大力支持和其他部门同事的通力协助下顺利完成了绝大多数有偿解除劳动合同人员的医疗保险费的收缴工作，但仍有一些人由于各种原因没能按时交纳保费，本着对这些参保人员的负责态度，对于没有及时缴纳医保费的人员，我多次出通知或打电话通知他们，催缴了医保费。为了维护服务处的利益，对于确实联系不上或是自愿断保的人员进行了停保处理。 除上两项工作外，我还做了大量的医疗保险的日常工作。这些日常工作，琐碎繁杂，如每月和医保办核对缴费金额，缴纳医保费，作人员增减变动，然后拷上月人数复查人员增减变动，接待询问医疗保险政策的人员，解答医疗保险相关政策，到医保办给驻外人员报销医药费等。这些工作，工作对象不是直接面对数额巨大的款项，就是面对各式各样的人，前者需要细心，后者需要耐心与沟通技巧。而尤其是后者的工作，要求我要有应对各种突发事件的准备，要有灵活的
台江区民政局2008年上半年工作总结 上半年，我们在区委、区政府的坚强领导下，认真落实科学发展观，切实履行为民职责，积极推进改革创新，努力促进社会和谐稳定，并通过不断努力，一步一个脚印地夯实民政工作发展根基，基本完成年初预定的工作目标，实现了重点工作有突破，传统工作有创新，整体工作上水平，在构建和谐台江，建设海峡西岸现代商贸中心区，构筑福州“金外滩”，维护社会安定稳定方面发挥应有的作用。现将工作情况总结如下： 一、建立健全新型的社会救助体系，着力解决民生 （一）、城市低保实现“应保尽保”，工作制度更加完善。 1、加大宣传规范审批制度，确保“应保尽保、不漏不冒”。 为使低保覆盖面更广，贫困家庭及时得到保障，我们充分利用社区居委会公示栏这一最贴近群众的宣传阵地和临时流动宣传点，今年上半年共发放了5000多份低保政策宣传材料，由社区居委会长期公布，确保低保这项无偿的政府救助的“民心工程”家喻户晓。 2、不断规范低保审核、审批制度。由社区居委会的低保五人评定小组负责评定辖区低保申请资格，建立评议记录；低保中心实行分街道包干专管入户调查制度。对街道上报的申请低保的家庭每户都进行入户走访调查，注重家庭实际生活状况，围绕申请对象的身份确认、家庭人数和收入项目的真实程度、实际数额展开，同时对申请人的家庭居住现状等进行拍摄，掌握第一手的材料，进行审核。 3、实行跟踪动态管理。中心人员分两组对辖区4个街道4个社区的低保对象家庭进行跟踪动态管理，深入摸底、了解低保户的家庭
现状，调查其家庭成员在就业、社保退养金领取等收入方面的变动情况，作为增减发放保障金的依据。走访的4个社区共减发10户，25人，保障金3452元。4、规范档案管理专门收集低保信息，资料积累，文件及档案的保管。进一步实行了规范化、一体化管理。5、做好春节慰问工作。配合市、区有关部门做好春节前低保户走访、慰问及临时救助工作，让每个低保户家庭都能过上好年。目前全区享受低保的家庭为1924户，4191人，1-6月份共发放保障金419万多元。从增减变动情况上看，增加120户243人，增发保障金31970元，减少110户262人，减发保障金35612元。 （二）、扎实做好救灾、救济、救助工作，切实保障灾民、贫民的基本生活 认真做好防御台风与自然灾害的应急救助工作。灾前做好救灾物资储备，灾中做好各种灾害预案启动工作，灾情发生后，我们都能第一时间赶到灾害现场，全力投入救灾工作，及时收集灾情信息，上报市局、区政府，积极争取救灾款物，并及时下拨自然灾害补助款3万元，保障灾民的基本生活，有效地安抚了民心。极力救助各类因病、因灾、因拆迁等原因造成生活困难的特困户家庭，为222户生活困难家庭发放救助资金5.5万元，应急了群众一时之需，解决了一时之难。冬令期间为确保缺衣少被的困难户能安全过冬，及时做好救灾物质储备，适时为急需的困难户发放棉被、棉衣确保困难群众有钱、有粮、有御衣被安全过冬。区四套班子领导带领人员对城市低保对象、五保户、特困群众，优抚困难家庭等民政对象进行了走访慰问，专项拨款30万慰问款，解决好人民
关于我市开展农业科技服务工作的总结 为了进一步习惯社会主义市场经济进展的需要，更好地为广阔农村、农业、农民和社会各界服务，真正体现政府领导下的业务局转变服务功能的思想，利用现代化的服务手段，为促进我市农业新技术的推广，促进农民的增产增收服务，我们积极探究为农服务的有效途径开办了农业科技服务热线。特别是市农业局农业科技服务热线的开通，标志着我市市、县（市）区两级农业科技服务热线的建立，成为全省第一家实现统一指挥和调度的地市，也是全国为数别多的开通农业科技服务热线的地市之一。农业科技服务热线的开通，在社会上产生了较好的妨碍，受到了广阔农民群众的欢迎。近期，济南市广播电台、济南市电视台、济南日报都予以报道，使更多的群众了解了服务热线。下面将全市开办农业科技服务热线一年来的工作总结如下： 一、开办农业科技服务热线的基本事情 今年以来，我市农业部门在总结平阴县和长清县崮山镇开通的全国首家“农机服务热线”和商河县开通“农业科技服务热线”经验的基础上，积极学习和借鉴先进地区的经检和作法，把为农民提供全方位和全天候的科技服务作为农业工作的重点，别断完善服务功能，强化服务措施和手段，拓宽，服务内容和范围，做到人员到位、服务到位、技术到位服务，市及市内六个县（市）区全部开通了农业科技服务热线。热线电话为：************************ 为了进一步加强农业科技服务热线的治理，完善服务体系，加强服务质量的监督，又推出了农业科技服务联系卡和服务问记录薄制度，使农业科技服务热线更加规范化、制度化、科学化、系统化。农民亲切的称农业科技服务热线为：“咱们庄户人的11o’”。 二、开办农业科技服务热线的基本做法和特点 1．领导重视，认识到位。 随着“三下乡”工作的别断深入，各级政府，特别是我们农业部门认识到：要最大限度地、最有效地解决农民在生产中遇到的科技难题，满脚农民群众对科学技术和农业信息的需求，仅靠赶几次科技大集，发放几份科技资料，办几次科技培训班这些传统的形式，远远别够，必须为广阔农民群众建立一条随需即来的科技信息服务渠道，这算是农业科技服务热线，这既是我们农业部门转变职能，生存进展的需要，也是全心全意为农民群众服务，造福于民的重要途径，所以都特别重视，一是市局成立了热线领导小组，李吉乾局长为组长，王可敏副局长为副组长，设立了热线总值班室，值班室设在科教处，由王可敏副局长分管，科教处、农业处两名处长具体负责统一调度指挥，每天安排专家和工作人员值班，做到上情下达；下情上达，各县（市）区热线与市热线联，形成了上下配合连动的热线服务体系，并制定了一系列的规章制度，如值班制度、跟踪服务制度、信息反馈制度、问回执制度等，以此催促农业科技服务热线工作的开展。二是市局招聘了省农科院、省农业厅、省农机局、省海洋与水产厅的8位专家、教授为顾咨询，对生产中遇到的疑难咨询题予以指导解决，并定期为热线人员授课充电，提高他们的业务水平和工作能力。三是各县（市）区也都成立了农业科技服务热线领导小组，监督指导工作；四是都挂牌成立了农业科技服务热线办公室，设立了专线电话，组成各有关业务站参加的问队伍；五是建立全方位、全天候（星期六、星期日均有值班人员）的问服务制度，做到了人员到位，服务到位，这些都有力地保证了该项工作的开展。 2，服务内容广泛，采取的办法多。 热线服务内容包括：粮、棉、油作物的栽培、治理、病虫防治技术；水产养殖及鱼病防治技术；农机技术推广、农机修配技术、农机作业问；各类新品种的引进、示范；各种作物检疫对象防治技术；各类植物检疫手续办理程序；配方施胖、平衡施胖技术；各类农业技术信息、致富典型、流通信息等；各类花卉的繁育、嫁接及治理技术；瓜、菜、食用菌的栽培、病虫防治及治理应用技术。服务方式除专家“坐堂”电话解答，传授先进技术外，还派专家到现场查看，现场解决农民遇到的困难；关于一些综合性或难度较大的咨询题，组织有关专家
企业年度科技工作总结 篇一：企业年度科技工作总结 20xx年，是***科技公司走入低谷的一年。在工作重心发生重大转移、经营下滑的背景下，我们本着求实的工作作风，提出控制费用预算、节约开支、增加效益的工作原则，紧紧围绕集团公司和董事会下达的经营目标，在客户的大力支持与协助下、在***科技全体员工的共同努力下，各项工作基本得以顺利完成。现将全年工作情况汇报如下：一、以财务管理为核心，加强各项制度的落实。 20xx年初，公司根据实际经营情况的需要，对公司机构和人事进行了调整，今年的工作主要是市局系统维护及零星硬件、耗材销售。因此，我们将工作的重点放在了稳固现有客户，努力拓展新客户和新业务的基础上。经过一年的努力，20xx年实现营业收入***万元，营业成本***万元，费用***万元，实现税金**万元，利润为**万元。根据20xx年1月17日签订的《经济目标责任书》及《经营预算》的要求，公司本年营业收入预算为***万元，实际实现收入***万元，超额完成收入***万元，增长幅度高达***;成本预算***万元，实际成本***万元，因收入增加而相应增加成本***万元;营业毛利预算为***万元，实际毛利***万元，较预算增加了***万元，增长幅度为***;销售毛利预算为***万元，实际为***万元，增加
了***万元，销售毛利率为***，在市场需求不足，行业内部竞争加剧情况下，比计划毛利率***增长了***，增长幅度达到***;期间费用预算为***万元，实际费用为***万元(其中上缴管理费为***万元)，增加了***万元，增加幅度为，低于收入增加水平，预算中费用率为***，实际费用率为***，费用率水平比预算低***;利润预算为***万元，实际利润为***万元，实际实现利润***万元，比计划增加***万元，增长幅度高达***，确保了集团公司下达的目标任务保证目标：持平;力争目标***万元的顺利完成。上述工作业绩的取得，我们主要从以下几方面加强了工作。 1、抓财务制度的规范。企业管理是以财务管理为核心，因为财务是反映一个企业经济运行好坏的风向标，它提示给经营管理者的不仅是经营成果的真实反映，同时还能发现经营管理过程中的问题。20xx年我司根据集团公司的有关财务管理规定，针对IT行业的特点，结合公司目前的经营状况，对相关的财务制度进行了规范和完善，并在公司内部多次组织员工学习及熟悉财务制度。特别是针对20xx年费用预算的执行，我们将客户服务部的费用实行了包干使用的规定，财务根据这一新的情况，对相应的审核报销工作作了新的规定，明确财务借支及报销工作流程。这样，公司内部形成了财务管理是核心，但他又适时地配合经营管理工作流程的调整，真正起到了财务
某科学技术处2008年上半年工作总结 依照科技处2008年度工作责任目标，环绕省林业厅中心工作和领导交办的重要事项，结合2008年工作打算，现将2008年上半年有关工作总结如下。 一、上半年工作完成事情 2008年我处共有12项责任目标，目前已完成4项，其它8项正在完成中。 （一）已完成的4项工作2、完成抓好林业科技示范园区建设、科技示范基地建设、重点林业科技支撑项目的实施工作，新建安阳、长葛、平桥等3个省级林业科技示范园区。环绕林业生态省建设，按重点林业工程类别，突出抓了新县、西峡、桐柏、灵宝、济源、陕县等9个科技支撑示范县（市）建设，对我省2000年以来承担的6个科技支撑项目进行了检查验收，并向国家林业局提交了项目验收报告。按照年度工作目标，催促18个省辖市、6个扩权县新建立林业科技示范区、示范基地60多处。4、开展了“河南省林业生物质能源资源现状”的调研工作。4-5月，组织专家深入到林州、济源、新县、西峡等地对黄连木、油桐、文冠果等生物质能源资源现状进行了调研，经座谈讨论和分析，已初步形成了调研报告。 （二）正在开展的8项工作2、切实抓好林业标准化工作，新审定林业行业标准1 项；新争取国家林业局行业标准2个。 3、仔细组织实施好林业科技“3386”打算，重点抓了科研、推广、标准化、科普等工作。组织“948”项目中期评估1项，申请验收国家林业局“948”项目1 项;新争取国家林业局“948”项目3项，总投资150万元。 4、仔细抓好林业科技综合治理与改革，切实加强了对林业科技打算项目的治理工作，严把项目申报、立项、检查、验收关，进一步完善治理方法。 5、仔细降实政务公开和平安林业建设年度工作任务。本着公开、公正、公平的原则，在科技成果评定、资金分配、项目推举等方面，实行“阳光操作”，坚持民主决策、科学决策。 6、积极做好“河南林业信息”科学技术处相关栏目内容的更新工作，达到每月至少更新2次以上。 7、进一步加强思想作风、工作作风建设，仔细组织参加政治学习，制定了《科学技术处2008年廉政建设目标责任书》，仔细降实廉政建设目标责任制，注意抓好廉政建设工作降实。 8、仔细履行工作职责，按时完成了领导交办的其他工作. （三）采取的要紧措施2、仔细做好林业科学研究工作。结合林业生态省建设的技术需求，狠抓林业科学研究和技术攻关，在研的7项科技攻关项目发展顺利，取得了2项科技成果。新争取国家林业局公益性行业研究项目3项，新争取2008年度省科技进展打算项目6项。新组建一具“河南省林业厅林业有害生物防控重点实验室”，使厅级重点实验室达到3个。 3、环绕中心工作，狠抓科技支撑。一是组织有关单位制订印发了林业生态省建设《生态廊道络建设工程要紧造林模式》、《都市林业生态建设工程与村镇绿化工程要紧造林模式》、《山地丘陵区与平原地区要紧造林模式》、《河南省当前优先进展的优良树种（品种）》等，发挥了很好的指导、引领和支撑作用。二是印发了《对于仔细做好林业科技救灾减灾和灾后重建的通知》，选派两批科技专家组织开展科技救灾减灾和灾后重建技术服务工作。三是转发了国家林业《科技服务“林改”行动方案》，使科技更好地服务和促进集体林权制度改革工作。 （四）存在的要紧咨询题 一是处里人员少，工作任务重，下基层调查研究少。二（本免费公文来自，转载请注明）是随着林业生态省建设的全面实施，科技支撑工作有待进一步加强。三是由于林业科技投入
行政管理部上半年工作 总结 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
行政管理部上半年工作总结行政管理部是公司的综合管理部门，是总部领导的参谋助手，综合承接上级部门指示和公司各单位的请示、报告，综合协调处理公司行政事务，又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地；行政管理部又是总部的窗口，负责接待上级领导的视察和兄弟企业的参观访问，接收处理上级部门和兄弟企业的来文来函，处理各种公务往来。行政管理部沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。半年来，我们行政管理部全体员工在公司各级领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，团结进取、努力工作，克服困难，较好的完成了08上半年的工作。现将2008年上半年工作总结如下： 一、搞好团结是行政管理部开展一切工作的保证。行政管理部是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到行政管理部的形象，甚至公司的形象。特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎，在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力，更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的内容。到目前为止，行政管理部在团结问题上，一直做的比较好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。当然，在平时的工作中，也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要的工作是如何引导
上下功夫，求大同，存小异。发生矛盾并不可怕，关键是如何正确对待。行政管理部目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，互相沟通，减少误会。但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批评的，就批评，决不手软。同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。 二、协调内外关系，落实各项工作。在行政管理部上半年的工作中，对内对外的协调工作占了很大的比重，在对外方面，我们积极与集团、市公安局、属地派出所、证监会等上级单位保持经常沟通，08年是中国“奥运”年，以上各单位对安全稳定数次检查以及完成上级单位下达的各项工作，如向市局报送单位以及单位人员情况材料、向证监会上报维稳情况汇报材料、完成集团下达的各项自检自查工作等等，保证了总部经营的正常运行；在对内工作方面，行政管理部根据集团安全生产月的要求和公司下发的通知组织部门成员学习了各种防灾救灾知识，开展了安全生产知识的问答，并进行了应急预案的演练；在安全生产月中，行政管理部制定了公司总体的安全生产有关制度，同时负责着公司防火、放盗、防爆等安全保卫工作以及应对突发的紧急情况等。 三、办公规范化，工作程序化，圆满完成工作任务。在今年的工作中，我们加强了办公的规范化程序化工作，以及时服务为工作
畜牧水产局2008年上半年工作总结 及下半年工作要点 今年上半年，在县委县政府的正确领导和大力支持下，在上级业务部门的具体指导和各乡镇的密切配合下，紧紧围绕全年工作任务及目标，以市场为导向，以经济效益为中心，以带动畜牧水产养殖户增收为目的，不断加大服务力度，调整产业结构，改善畜牧水产养殖行业环境，勤政务实，搞好服务，认真执法，使我县的畜牧水产养殖业保持了良好的发展势头，畜牧水产工作取得了可喜的成绩。 一、上半年工作情况 （一）、各项指标情况 1、生猪饲养量95.08万头，同比增长36%；生猪出栏43.25万头，同比增长42.7%；生猪存栏48.84万头，同比增长30.2%（其中母猪存栏68994头，同比增长43.4%）；新建年出栏3万头以上规模养殖场3个，新建、扩建肥猪栏舍10万多平方米。现在全县有年出栏20头以上养殖户1065户，其中，年出栏5000头以上万头以下的专业户16户，万头以上的专业户22户。 2、家禽饲养量171.3万羽，同比增长7.2%；出笼67.64万羽，同比增长6.3%。 3、出栏肉牛2735头，同比增长8.6%，出栏肉羊698头，同比增长17.1%。 4、肉类总产量25183吨，同比下降5.7%
5、水产品产量7500吨，同比增长7.1% （二）上半年工作成绩 1、抗冻救灾工作到位。面对50年不遇的冰冻灾害，按照县委县政府及上级有关“九保一平安”工作部署，我们精心安排，及时启动应急预案，实行24小时值班，组织120多名专业技术人员深入养殖场（户）开展抗冻救灾工作，印发防冻抗灾宣传资料近万份，及时发放救灾资金及物资折合人民币46.45万元，帮助指导养殖场（户）做好了防冻抗灾的各项工作。通过各项工作措施的落实，使我县畜牧水产养殖业在此次灾害中的损失降到最低范围。 2、动物防疫精心部署、效果显著。为了搞好我县动物防疫，上半年我们对全县所有存栏畜禽进行登记造册，建立畜禽养殖档案；与养殖场、专业户签定重大动物疫病防疫责任状，严格按照“政府保密度，业务部门保质量”及“乡不漏村、村不漏户、户不漏畜（禽）、畜（禽）不漏针”的要求，狠抓以禽流感、口蹄疫等重大动物疫病强制免疫为主的综合防控措施的落实，扎实有效地开展重大动物疫病防控工作，组织300多名动物防疫人员和乡村干部组成30个免疫小分队，对散养畜禽和小规模养殖场实行免费注射疫苗。最近，通过市防控重大动物疫病指挥部抽样监测检查，我县所有畜禽的防疫免疫均达到和超过上级规定的防疫要求。 3、兽药、饲料及饲料添加剂安全有保障。为进一步加强我县兽药、饲料及饲料添加剂的监督管理,认真贯彻中央一号文件精神，切实强化兽药、饲料质量安全管理，着力解决我县兽药、饲料市场突出
2020年技术服务工作总结2篇 安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步， 安全是人民生存和发展最基本的条件，“关爱生命、关注安全” 就是 以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想；“安全责任重于泰山”就是要按照“三个代表”的要求，强化各级领导的安全责任意识，落 实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质量和医疗 安全方面，安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面，还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生产管理工作， 是医院管理的基本任务。我院的安全生产工作在“三个代表”重要思 想和党的xx大精神指引下，按照全区安全生产工作会议的部署要求， 坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预 防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。 为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，我院制定了XX年 综合治理、安全生产工作计划。 一、提高认识，加强领导，层层落实。 领导小组： 组长——xxx 成员——xxx xxx xxx
安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山，我院自去年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一 把手”工程，摆在重要议事日程。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。 二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善 各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准 明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核， 真正做到依法治院、科学管理。 三、本年度工作目标 （一）坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。 （二）在今年住院楼施工现场的安全管理方面，切实落实风险防 范措施，设专人负责，发现隐患及时处理。 （三）加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院职工开展 一次法律安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安 全生产法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全意识。 （四）继续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，并直 接影响到当月的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找 不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室 负责人要分别签定安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人（五）为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假 日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。
2018年科技公司年终工作总结 一、生产经营情况 公司在领导班子的正确领导下，在各个职能部门的支持下，经过全体员工的共同努力，圆满的完成了各项生产任务这些建设成果为公司创造了良好的经济效益，同时也得到了社会各界的广泛好评，在生产经营中我们主要做到了以下几方面： (一)规范管理制度，严把质量关 企业要发展，品牌要树立，产品要竞争，必须规范管理，严把质量关，我公司始终把它作为一件重要工作和大事来抓。一是抓规范管理工作，从讲政治、保稳定、促发展的战略高度出发，从抓管理、讲质量、降成本、优服务的实际入手，不断规范生产过程，要求每一位员工都必须严格按照公司制定的流程进行生产操作。二是抓人文管理工作，在生成过程中，公司始终以“人文管理”为第一要素，质量意识不但体现在公司最高决策层的岗位工作中，更体现在每一位员工的岗位工作中，确保了公司质量目标得以稳定提高。三是抓监管工作，公司设立了具体的监管要求和监管目标，做到目标强化、责任细化、考核量化，确保产品质量监管职责在公司的各个层面到岗、到人，确保重点监管对象的监管有效性。对密切关注对象，通过专项检查、日常巡查等管理工作和各类专题、主题活动强化质量责任的落实，根据职能要求，着眼于产品质量监管全覆盖，通过纳入产品质量监督抽查及相关工作，体现公司主体责任，确保质量安全底线。
(二)理论指导实际，确保公司和谐发展 公司坚持以科学发展观为指导，结合实际工作，根据各车间生产场地的特点，因地制宜利用一切可以利用的资源，充分听取全体职员的意见和建议，并对意见和建议进行分类梳理，解放思想，引导企业全体员工加强管理、开拓市场、壮大企业发展。结合做优做强年达炉业科技有限公司，确保公司科学、持续、均衡、和谐发展”的指导思想，提出了一套较为科学的适应新时期行业全业务竞争的新思路和新举措。实实在在地将科学发展观的理论落到实处，用科学发展观来分析现状，指导工作，解决问题。 二、公司管理工作 (一)管理人员跟踪生产现场。公司派遣业务素质强、思想道德健全、知识水平高的负责人到各个部门上任，以带动公司整体业务的飞速发展。因为如果生产现场无人监管的话，公司不仅不能及时的了解此生产的进展情况，而且在生产进行过程中的各种问题不能及时的得到处理，延误工期造成损失。 (二)建立健全各项管理制度。在公司的发展壮大过程中，还存在着内部控制和经营管理等一些问题，就这些问题，公司分别制定了《生产部分配考核办法》、《技术部分配考核办法》和《电器人员分配考核办法》，以多劳多得的按劳分配制度有效调动了全体职员的工作热情，为公司进一步的发展提供了良好的制度保障。