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宿舍管理员职责

宿舍管理员职责
宿舍管理员职责

新蔡县实验小学学区蓝天双语小学

宿舍管理员职责

为了进一步加强学校学生宿舍的管理,为全体寄宿生创设一个整洁,舒适,安全,温馨的生活环境,特制定宿舍管理员工作职责如下:一. 日常工作职责

1.保证24小时在岗,工作时间内认真完成分工工作,不擅自离岗,串岗,特殊情况需预先向主管部门请假,并安排好人员代班。

2. 填写好工作日志,做好来客登记,班主任寝室管理及值夜教教师值日登记。

3. 早,中,晚上课前督促学生离开寝室,按作息时间开关宿舍大门及电源。

4. 按照宿舍检查标准,积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作,及时反馈上交政教处,发现物品损坏要及时登记并报修。

5. 竭诚为广大住校生服务,宿舍管理员为学生服务要热情周到,及时地为学生安排排优解难。不与学生及家长发生冲突。服从学校主管部门安排的其他工作。

二. 安全工作职责

1. 按作息时间开关宿舍大门并做好安全工作。宿舍非开放时间里,除学校管理人员外,其他人员不得进入宿舍。如有特殊原因确需进入须由班主任或者任课老师出具的证明定登记后进入。

2. 早,中,晚关门后,及时对所管辖的区域清场。晚上熄灯后,应对寝室周围及其内部各楼层巡视一遍,发现问题及时反映,然后锁上

大门,管好钥匙。锁门后,夜间无特殊情况,做到不开门。

3. 定期对宿舍内的各项,安全设施(楼梯灯,消防栓,灭火器,应急灯等)进行检查,发现安全隐患要及时上报。

4. 教育并督促寄宿生做好安全保卫工作,认真做好防偷,防火,防触电等,和防止其他意外事故的发生。

三. 管理工作职责

5.督促学生做好每天的内务整理和寝室内卫生,并做好卫生评分。

6.管理学生午休纪律,晚就寝协助值班老师清点每个宿舍住宿学生人数,维持寝室纪律。

7.宿舍开放时间内,管理员须经常在宿舍楼内巡视检查,督促学生保持好卫生,制止违纪行为。

8.对学生在宿舍内,怪叫,起哄,吵架,浪费水电,乱倒乱扔垃圾,挪用他人物品及点明火等举动,要给予正面教育,及时劝阻和制止,方法要得当。主动,积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。

寝室管理员:

2019年9月1日

后勤保障人员岗位职责

后勤人员岗位职责 一、财产管理员岗位职责 负责全校财产的管理和仓库的管理工作,其主要职责如下: 1、建立健全学校财产账,对各科组、各部门财产物质要心中有数,切实掌握各种财产设备的数量、分布和使用情况。做到账目清楚、财物相符,学习和运用电脑设备随时提供学校各方面财产设备情况。 2、对购入的财产设备做到认真验收,做上标志,及时入账。 3、全校财产设备每年清点一次,发现问题,查明原因,及时报告有关领导,并做好账目的调整,做到账账相符,账物相符(即财产总账与各部门分账相符,与现有实物相符)。 4、协助科组、部门设账、建账,落实定人定位管理责任制。并经常督促检查各科组、部门财产的保管、使用、维护情况,确保财产的安全完整。 5、在财产管理中,做好台账、规范填写,收发动态反应及时,收料清点、报废手续单据齐全,账目一目了然,数字准确。每半年定期检查一次。 6、对仓库物资做到心中有数,经常掌握好各种物品的数量情况,做到账目清楚,账与物相符。每学期盘点一次。 7、经常与财务和采购人员联系,了解常用物品的价格情况。每学期开学前提出购置物品的计划,对购入物品要认真做好验收、登记、入账,发放物品必须办理签领手续。 8、仓库管理标准化,各种物品存放整齐有序,保持清洁,并做好防潮、防腐、防损坏、防白蚁、防水、防火、防盗工作,避免浪费,保证仓库安全。

9、负责基建档案的收集、整理、立卷、归档工作。 10、完成学校交给的临时工作任务。 二、食堂管理员岗位职责 食堂管理员在学校总务处的直接领导下,具体负责食堂的全面管理。对食堂的防火、防盗、防毒、防破坏等安全保卫工作负总责。负责组织、协调、实施好各项任务的落实,确保食堂服务师生作用的发挥。 1、负责食堂的全面工作安排。处理食堂事务,组织食堂工作人员按时保质地完成各项任务,建立良好、和谐的食堂工作秩序。 2、定期组织食堂人员的政治、业务学习,抓好思想政治工作,调动一些积极因素,形成搞好工作的合力。 3、按照《食品卫生法》、《食品卫生监督量化分级指南》,《上海市学校食堂卫生管理》,抓好各项工作的落实。严格执行食堂各项管理制度、搞好饮食卫生和用餐环境卫生,严防食物中毒。 4、每天检查餐料进货情况,严把质量、价格关。尤其对肉类、蔬菜类的质量更应把关。每天使用蔬菜残留农药检测仪抽样检查蔬菜,并抓好记录。负责检查督促落实所有食品的留样工作,并做好记录。 5、掌握所有供货商的《经营许可证》、《卫生许可证》。发现问题及时向总务处报告。 6、抓好食堂成本核算。掌握每天的进出货情况,督促落实成本登记。对每餐用料情况做到心中有数,合理安排。既要保证师生用餐需要,又尽可能的控制数量,减少浪费。 7、掌握一日三餐的开餐情况,现场处理各种问题,确保饭热菜香,品种多样,师生满意。

中学宿舍管理员工作职责

中学宿舍管理员工作 职责 Revised on November 25, 2020

工作职责 坚守岗位,工作认真,踏实肯干;热情服务,耐心细致做好学生管理工作;服从安排,听从指挥,积极主动开展工作。 一、安全管理 1、认真做好楼栋巡查,发现学生违规违纪行为要及时制止,并做好记录,对不听劝阻的学生要及时向班主任反映。 2、密切关注学生思想动态,发现学生宿舍中存在的安全隐患或不良苗头应及时报告,并积极配合相关部门妥善处理。 3、对安全隐患时常排查,及时汇报整改。做好安全大检查等各项工作。 4、防火、防盗、防携带管制刀具进入学生宿舍,防乱接乱拉电线,确保安全。加强对寝室内大功率电器和使用明火的管理,对查处到违章用电或使用明火的寝室要记录在案并及时制止。经常对宿舍内门、窗、床等寝具进行检查。注意观察男生寝室是否有管制刀具、铁棒、啤酒瓶等违禁物品存放并及时督促清理。出现学生吸烟及时进行劝阻。 5、常查常巡,教育学生加强自我安全防范意识,减少寝室失窃事件的发生。 6、防止外来人员入内、留宿。 7、按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯开灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对夜不归宿、外宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录,及时报年级组处理。 8、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告保卫处,采取积极有效措施,确保学生人身和财产安全。

二、卫生管理 1、对本宿舍区的公共区域的卫生进行清扫和保洁以及安排并监督、检查、评比值日生的值日情况,对值日生进行有效指导和管理。 3、在指导并监督值日生搞好卫生的基础上,每天清扫宿舍楼周围、公共区域的卫生。每天按时清走垃圾,并送到指定的堆放场地;走廊、过道、洗漱间,上午用拖把拖洗一次,下午要清扫一遍;每天用抹布擦拭楼梯扶手、消防器材盒、开关盒、栏杆、墙裙一次。做到地上无积水、无垃极、无痰迹。顶棚和墙壁无灰尘、无蜘蛛网、无污垢。厕所无异味。 3、监督学生不随地吐痰,乱丢垃圾和废弃物,保持良好卫生环境。 4、工具房一定要保持整齐清洁,废弃物及时处理。 5、坚持检查各寝室环境卫生,每天责成寝室长安排本室人员轮流打扫宿舍卫生并整理内务。 6、经常与学生交流,调动学生搞好卫生的积极性。做好检查评比及公布等工作。 三、公物财产管理 1、宿管员负责宿舍楼内财产管理,杜绝“长明灯、长流水”存在。坚持检查各寝室财产使用情况,做好财产验收、发放、清查、保管等工作。。 2、做好学生爱护公物教育。对违反规定的学生进行批评教育,必要时建议给予纪律处分。 3、凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施及时赔偿并维修。 4、做好学生寝室的维修报修工作,有登记、有检查、有核实。 四、纪律管理

宿舍管理员主要工作职责和要求

梅州中学宿舍管理员主要工作职责和要求 一、宿舍管理员主要工作职责 负责对住宿学生的教育、管理;维护学生就寝纪律;保障学生个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍公共区域环境卫生的打扫、保洁;学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。 二、要求 1.遵纪守法,严格执行学校的各项管理规章制度。宿舍管理员 应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明,耐心服务,遇 有冲突,须向学校相关部门汇报,不得与学生发生任何冲突。 2.管理员原则上无节假日,实行24小时值班制度,坚守工作岗位,不得擅自离岗、串岗及换班。必须保证每天有3位人员在 岗在位,节假日(不包括寒、暑假)和双休日等非上课时间也 必须有人在岗。 3.按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前。 4.学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随意进入宿舍楼。 男性家长不得随意进出女生宿舍楼,须建立校外人员来访登 记簿,对上述人员做好来访登记;任何时候严禁男女生串入 异性宿舍。 5.节假日(不包括寒暑假)双休日和平时上课期间,加强宿舍区内的巡视,负责督促学生关锁门窗,留意各种可疑现象, 保障学生的个人财物安全。其间,凡出现学生现金、物品被 盗,宿舍管理员负有责任,须按学校管理规定进行处罚。 6.负责检查宿舍区内门窗、管道、关水龙头及其它公物的维护工作,熟悉本楼层的地形、消防设施的分布和使用。发现问题 及时采取措施并向学校总务处报修。 7.双休日、平时上课、上自习期间严禁学生进入宿舍区、滋留宿舍,有特殊情况须出具年级行政或班主任的审批手续,宿舍 管理员须做好记录。

8.每天认真做好巡查工作,逐楼层逐宿舍(包括卫生间)进行检查,一是确保无学生滞留在宿舍,不得将学生锁在宿舍楼内。 二是检查安全状况,包括学生宿舍是否有火灾隐患,水龙头是否关闭,学生宿舍门是否锁好,电源是否关闭,纱窗是否关闭等,避免发生安全事故、公物破坏、资源浪费。周末或放假前,更要特别注意执行此项规定。巡查记录须填写工整,事实准确、详实。每天上午8:00之前做好学生宿舍内卫生的日常检查工作,并做好详细扣分记录,于当天上午8:30前送交学校北区校警室。 9.负责宿舍区外围环境、各楼层(包括走廊、楼梯、楼梯扶手)、洗手间卫生的日常打扫和保洁。 10.要加大宿舍楼安全检查及防范力度,做好安全消防工作,杜绝火源等安全事故的发生。不允许任何人携带危险品、易燃易暴品、有害有毒物品进入学生宿舍区,如发现要及时报告并妥善处理。 11.除新学年开学(第一学期)学校宿管办或年级统一安排宿 舍之外,此后所有新入住学生必须凭学校宿管办统一出具的 《入宿证明》(有公章或分管校领导签字)方可安排其入住,无证明应拒绝其入住。 12. 值晚班管理员值班期间如遇到学生生病或出现人身伤害事 故应及时询问病情,如病情严重需向班主任或家长通报,由 班主任接其就医。如班主任无法接,则由管理员送学生去医 院就医,待家长到医院后向其详细介绍情况后方可返回宿 舍。病情严重的应按照应急预案立即向宿管办负责人及分管 校领导进行汇报,并采取拨打120急救电话等必要措施,不

后勤管理员岗位职责及后勤综合管理办法

后勤管理员岗位职责及后勤综合管理办法 方胜占编辑 1、负责食堂的各项管理工作,包括:卫生、成本、饭菜质量等具体工作,杜绝食物中毒事故的发生。 2、负责项目生活区的卫生监督检查工作,保持生活区的卫生。 3、做好内部职工和劳务队宿舍的安全监督管理工作,督促内部职工和全体劳务队的宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。 4、做好食堂工作人员的思想工作,力促、保证为施工现场提供优质的后勤服务。 5、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识的培训工作。 6、做好生活区节约安全用电、用水工作,每天检查用电、用水情况,发现有私拉电线和浪费水的现象发生时,要当机采取经济处罚措施(没发现一次罚款当事人50元)。 7、完成上级领导交办的各项临时性工作。 附:(一)管理人员宿舍管理办法 1.为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。 2.员工申请住宿条件。 ⑴、属项目部员工无适当住所或交通不便者,可以申请在工地解决住宿。 ⑵、凡有以下情况之一者,不得住宿。 ①、患有皮肤及呼吸传染病者。 ②、有不良嗜好者。

⑶、不得携眷住宿。 3.在项目部员工宿舍住宿系在项目部工作为先决条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 4.宿舍统一由行政经理监管,其工作任务如下: ⑴、管理内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。 ⑵、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。 ⑶、备置员工资料(如血型、紧急联络人……)。 ⑷、有下列情况之一者,应通知主管及管理部门: ①、违反宿舍管理规则,情节严重者。 ②、留宿亲友者。 ③、宿舍内有不法行为者。 ④、员工身体不适者,病情严重者(应通知其亲友及主管并送医院)。 5.员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。 6.员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利。 7.有关宿舍现有的器具设备(玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本单位以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。 8.住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则: ⑴、服从行政人事部管理、派遣与监督。

宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员岗位职责 宿舍管理是教育管理的重要环节。管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想,高标准、严要求,不断提高管理水平,为学生创造良好的生活环境,特制定宿舍管理员岗位职责,具体内容如下: 1、学生宿舍实行24小时昼夜值班制,不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。 2、按住校生管理细则及文明宿舍评比条件严格管理,按宿舍量化管理考评实施细则认真检查、考评。内务整理及清洁卫生在学生上课前进行检查,不得影响正常上课,检查成绩要每日一通报。 3、帮助学生及时解决生活中的困难,发现学生生病及非正常现象要及时处理。 4、制定详细的住校生花名册、床位表,做好住校生住宿安排,严禁学生私自调换床位。学生离校须持有学校证明,并进行公物清查后方可放行。抓好搞好宿舍文化建设。 5、搞好宿舍卫生工作,严禁学生在宿舍用餐。宿舍内布局合理,墙壁整洁无污损,无灰尘、无蛛网,门窗清洁,床铺排列整齐、被子衣物按规定摆放,不乱挂。室内卫生好,用品卫生整洁,地面干净无积水、痰迹、杂物,空气清新无异味,宿舍区域干净清洁,达不到要求限期整改。 6、负责学生宿舍公私财物管理,不得出现非正常损坏或盗失现象。若因工作失职出现异常损坏或盗失,除追究当事人责任外,要赔偿经济损失。 7、住校生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱串或住宿、男女生混入等,管理人员要及时制止。若遇突发事件,除采取积极措施处理外,可报请学校值班人员协助处理,不得视而不见,听之任之。 8、严格按规定管理学生,按时作息,抓好晚睡纪律。晚寝熄灯后必须按时进行例行检查,按时锁门、核对人数并及时做好检查记录。 9、学生宿舍钥匙,由管理人员统一管理,按时统一开门,凡因钥匙管理不善造成失窃或其他事件发生者,除追究当事人责任外,要赔偿学生经济损失。 10、搞好宿舍管理区域安全,做好防火工作,做到安全用电,严禁学生在宿舍内使用电热毯及电炉等电器。发现不安全因素迅速处理及时上报。 11、每周五进行一次室内消毒工作。 食堂管理员岗位职责 1、全面负责食堂工作。组织食堂全体职工认真学习学校有关政策、制度,学习职工道德规范,钻研技术,落实学校领导对食堂工作的各项指导,落实防火、防盗的有关规定,教育职工树立良好形象,不断改进服务态度。 2、在主管主任指导下,具体负责食堂各岗位人员,安排处理好日常事物,及时解决有关问题,保持良好工作秩序。 3、妥善安排伙食,掌握好食品用量,搞好成本核算,防止过量盈余和亏损,节约粮食、水电,杜绝浪费现象。 4、主持召开伙食委员会会议,主动征求师生的意见和建议,认真分析研究,及时改进工作。 5、带领全体职工做好防火、防盗工作,认真检查各个环节的安全隐患,保证安全生产。 6、认真督促检查食堂环境卫生与食品卫生,把好质量关。严禁使用腐烂、变质、受污染及劣质原料,严禁出售质量不过关的食品,严防食物中毒。 7、做好职工政治思想工作,关心职工身体和生活,积极帮助解决生活等各方面的困难,组织好饮事员健康年检和招聘人员体检。

学校宿舍管理员岗位职责

刘楼一中宿舍管理员岗位职责 l、建立并不断完善学生宿舍管理条例,使学生在校住宿有章可循,使之养成良好的生活习惯和学习习惯。 2、积极为学生创造良好的生活环境,经常对学生进行生活指导,关心学生在校期间的生活和健康。 3、两休期间,认真查房,督促学生自觉遵守两休纪律。 4、对违纪频繁、表现较差的学生,及时找其谈话,做好细致的思想教育工作。 5、检查学生宿舍有否使用违章电器,一经发现及时收缴,作好记录,并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。 6、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度,按规定时间供电、关电。 7、负责宿舍的物业管理,经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况,及时向后勤处报告,注明原因并报修。 8、发生突发事件(如停电、起哄、火灾、打架)要及时赶到现场处理,并及时向有关领导报告。 9、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查,并做好记录;有特殊情况妥善处理。 10、组织召开宿生会,对宿生进行品德及行为规范教育,表扬先进,批评落后,培养学生良好的集体观念和行为规范。 11、制止下列行为的发生: ①异性进入学生宿舍和外来人员借宿; ②学生带酒(啤酒和烈性酒)、易燃、易爆物品; ③损坏公物。 12、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生,负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生,督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净,并及时记录各宿舍卫生情况。 13、负责维护宿舍区的安全。 ①经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。 ②做好学生亲属来访出入等登记工作。

③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。 ④作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。 14、做好特殊性和临时性工作。 刘楼一中 2015年9月

宿舍管理员工作职责

宿舍管理员工作职责 1(每天早上8:00准时交接班,不得迟到和早退。 2(每天及时记录《值班记录表》。 3. 学生前来报修,要认真记录并填写《宿舍报修登记表》,及时通知后勤处维修人员。 4(维修人员在学生宿舍区维修时,宿管员需全程陪同。 5(空闲时间要求至少每半小时到宿舍巡逻一次,查看有无异常情况,并及时记录到《值班记录表》上。 6(注意节约水电,公共区域内不能有长流水和长明灯。 7(保管好学生宿舍的钥匙,不得外借给学生或其他人。如有学生忘带钥匙但急需进宿舍,应由宿舍管理员亲自给其开门。 8(对学生宿舍发生的各种问题要及时处理,不能处理的重大问题要及时向学工处报告。 9(经常检查宿舍,发现学生使用大功率电器应立即没收并上交学工处。 10(随时在岗,不串岗、不离岗。 11(要求每天早上8:00之前将宿舍楼前后的草坪、车棚、过道等公共区域清扫完毕,要求无任何垃圾。 12(要求每天早上8:00之后开始打扫楼梯、楼道、厕所、盥洗间。公寓楼打扫要求如下:六个楼道的楼梯全部清扫完毕,无任何垃圾,除此之外公寓楼要每天精做一个单元的卫生,要求用抹布抹窗户和楼梯扶手,做到无痰迹、无杂物、无积尘状态。除公寓楼之外的其他宿舍区打扫要求如下:清扫并用湿拖把拖走廊和楼道;洗刷厕所:要求厕所内蹲便池、尿池随时冲洗,无粪迹、无痰

迹、无灰尘、无黄垢,手纸篓随时清理,墙面无灰尘、污迹,保持瓷砖本色;打扫盥洗间:墙面无灰尘、污迹,保持瓷砖本色,水池内无杂物。 13(上班期间,不得穿背心、拖鞋和睡衣。 14(上班期间不得看书看报、看电视、打毛线衣。 15(每天上午8:00——11:00、下午14:00——17:30之间不得干任何与工作无关的私事,此时间段内也不得用餐。 16(值班室不可以做饭,值班室内不得有电饭锅、电磁炉等大功率电器。 17(值班室及公共区域不得堆放塑料瓶等垃圾。 18(宿管员人在值班室时门不得关闭。 19(禁止在值班时间抽烟。 20(不得向学生索要塑料瓶或其他物品。 21(不得向学生出售物品。 22(严禁辱骂、殴打学生。 23(严禁在值班室喝酒、打牌、下棋或招引他人聚餐。 24(禁止进宿舍拿学生的任何物品。 5(公寓楼要求宿管员对于乱停乱放的车辆就地锁住,待学生上交不再2 乱停乱放的保证书后方可解锁放行 26(公寓楼每个月根据后勤处抄录的水电表,向学生收取超标部分的费用并及时交财务室。 27(女生公寓特别规定:在上午8:00——11:00和下午14:00——17:30的时间段内,当班的两名宿管员不得同时待在值班室里,必须有一人在宿舍区巡逻,另一人在值班室值班。

中学生宿舍管理员岗位职责

学生宿舍管理员岗位职责 负责学生住宿管理 1、卫生管理:确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。 2、纪律管理:确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度,及时处理学生矛盾纠纷。 3、固定资产管理:宿舍区固定资产要建档案,转移、进出要办手续作记录,每学期核查一次,做到损坏丢失有人负责。 4、学生档案资料管理:建立学生住宿档案,签订住宿协议,学生住宿档案资料,每学期更新;提供住宿生表现情况,收集学生意见,并及时向分管领导汇报。 5、宿舍文化建设管理:协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。 6、宿舍区其他日常管理工作。3 负责宿舍区的安全管理 1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。 2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。 3、禁止危险用电等不安行为。 4、迅速处理宿舍区突发事件。 5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患,一旦发现,及时上

报和处理。 严格履行每天查寝制度 1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查,检查内容为:(1)滞留人员。(2)寝室卫生。(3)公共设施。(4)其它安全因素 2、每天晚上按时查寝,检查内容为:(1)清点寝室人数(2)是否有串寝,冒名顶替现象(3)寝室内有无外来人员留宿等。 3、查寝时要认真仔细,不得不查、漏查、误查、不得让学生代查,发现外来人员,绝不允许留宿。 4、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。 5、管理员晚上查寝两小时后,必须进行复查。复查内容为(1)检查寝室门窗是否关好;(2)督促学生按时休息。 6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报,上课期间,如有学生滞留寝室,应及时与班主任联系。晚上查寝,如果有住宿生不在寝室,应及时与班主任和政教处联系,并多方打听该生去向,学校应组织人员追查该生下落,直至知其安全方可。 7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促,发现问题及时处理。 学生住宿规章制度

宿舍管理员主要工作职责和要求

宿舍管理员主要工作职责和要求 一、宿舍管理员主要工作职责 对住宿学生的教育、管理;维护学生就寝纪律;保障学生个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍公共区域环境卫生的打扫、保洁;学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。 二、要求 1.宿舍管理员应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明,耐心服务,遇有冲突,须向政教处汇报,不得与学生发生任何冲突。 2.管理员原则上无节假日,实行24小时值班制度,不得脱岗,节假日(不包括寒、暑假)和双休日等非上课时间也必须有人在岗。 3.按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前。 4.学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随意进入宿舍楼。男性家长不得随意进出女生宿舍楼,须建立校外人员来访登记簿,对上述人员做好来访登记;任何时候严禁男女生串入异性宿舍。 5.节假日(不包括寒暑假)双休日和平时上课期间,加强宿舍区内的巡视,负责督促学生关锁门窗,留意各种可疑现象,保障学生的个人财物安全。其间,凡出现学生现金、物品被盗,宿舍管理员负有全责,须按损失照价赔偿。 6.负责检查宿舍区内门窗、管道、关水龙头及其它公物的维护工作,发现问题及时采取措施并向总务处报修。 7.双休日、平时上课、上自习期间严禁学生进入宿舍区、滋留宿舍,有特殊情况须出具班主任的审批手续,宿舍管理员须做好记录。

8.每天上午9::00之前对学生宿舍内卫生进行日常检查,并做好详细扣分记载,于当天下午3:00前送交政教处处。 9.负责宿舍区外围环境、各楼层(包括走廊、楼梯、楼梯扶手)、洗手间卫生的日常打扫和保洁。 10.为迎接各级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动,须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。 宿舍卫生要求 1、床上:要求统一使用学校统一发的床单、被套,被子叠成豆腐块放在床头外侧,起床后铺平枕巾、床单,枕巾放在枕头上一起放在被子内侧!此外不得在床上放置衣服等物品、饰物。墙上不得张贴宿舍文化建设之外的纸张。 2、床下:要求所有物品一律放在置物架上,中间放脸盆、两侧放鞋子,洗刷用品按军训要求放在脸盆里。 3、置物桌:要求不得在宿舍内吃饭,所有餐具放在桌洞里,桌面保持餐后整洁无物! 4、地面:要求每天扫托时要够到床下面的角落垃圾,不得有拖地后的头发等。 5、阳台、面盆、凉衣锁:阳台上除洗后的衣物、鞋子外其他杂物一律清除掉,面盆要求保持白色无污,除学校配置的凉衣锁外,不得私自在宿舍内拉绳结网挂东西。 6、置物橱:要求除摆放物品外其他东西一律放在自己的置物橱里,多出乱放物品发现后由班主任另作处理!

学生宿舍管理员职责及要求

学生宿舍管理员职责及要 求 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

中学生宿舍管理员职责及要求 一、宿舍管理员要充分认识学生宿舍管理工作的重要性,认识学校对学生宿舍管理员的工作能力、职业道德、言行举止和责任心的要求。要能以身作则、为人师表、关爱学生、工作勤勉、吃苦耐劳、爱岗敬业。 二、关爱住校生,主动帮助住校生解决一切实际问题,教育学生学会学习、学会生活、学会做人,使学生宿舍成为团结友爱、互相帮助、互相学习、愉快合作、清洁整齐的学生之家。 三、配合年级做好有关工作。 四、工作时间为全天,节假日安排一人值班。如有急事或生病治疗需要请假,经政教处同意后,可与同事换班。上班时间一律不许脱岗,不做与工作无关的事,不准搞如下棋、打牌等娱乐活动。积极完成工作任务,主动履行工作职责。值班室内除使用饮水机、取暖器外,禁止烧电炉、做饭、烧水。 五、工作中要敢管、善管、能管、肯动脑、有预见性,预防和及时处理好各类突发事件。 六、确保学生宿舍的安全,做好防火、防盗、防止意外事故工作。 七、学生宿舍管理员实行岗位责任制,每人负责三层楼,对学生宿舍的纪律、安全、卫生等方面进行全面管理。在值班时,在岗期间所发生的事故由在岗管理员负责。 八、检查学生宿舍有否使用违章电器,杜绝在学生宿舍私自接电、接灯、点蜡烛、点应急灯,一经发现及时收缴。

九、两休期间,认真查房,督促学生自觉遵守两休纪律。杜绝学生在宿舍打架斗殴等违纪行为,作好记录,并将有关违纪的人和事及时向政教处报告。 十、发生突发事件(如停电、起哄、火灾、打架)要及时赶到现场处理,并及时向政教处和有关领导报告。 十一、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查,并做好记录;有特殊情况妥善处理。 十二、制止下列行为的发生: ①异性进入学生宿舍和外来人员借宿者。 ②严禁非休息时间学生随意进入宿舍楼,确有特殊情况,需楼管同意 并进行登记后方可进入,期间安全由楼管负责。 ③学生带酒(啤酒和烈性酒)、易燃、易爆物品、管制刀具等违 禁物品,教室的桌、椅、自购家俱带回宿舍。 ④损坏公物。 十三、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生,负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生,督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净,并及时记录各宿舍卫生情况。 十四、负责维护宿舍区的安全。 (1)按时开关宿舍楼门。 (2)负责查询进出宿舍区的校外人员,末经允许,校外人员不得进入宿舍。 (3)经常检查宿舍门锁,用电以及火烛情况,发现问题及时纠正并予登记。

后勤管理岗位职责及管理制度

后勤管理岗位职责及管理制度 1.1 警卫值班制度 1、值班人员必须报着高度的责任感对待工作,遵守各项规章制度。 2、严格按照工作分工及要求,服从管理,完成当值的各项工作任务。 3、交、接班人员必须严格履行交接班程序。交班人员将必须认真填写值班记录,交待当班情况。接班人员必须按要求检查接班前的情况,如果发现前班未按要求完成值班期间的工作内容,接班人员可拒绝接班。 4、接班人员必须在接班前15分钟到达工作岗位,与交班人员办理接班手续。前夜值班人员在下班后(办公楼内没有加班人员的情况下),将办公楼大门锁闭。 5、值班人员必须注重仪表、穿戴整齐,做到有礼有节,树立良好的对外形象。严禁穿拖鞋上岗。保持值班室内清洁。 6、值班人员有权对进出的车辆和来往的行人询问,不得将小商、小贩放入院内。并且认真做好来往车辆及行人的来访登记。 7、值班中不得从事与工作不相关的事情,严禁在办公桌上睡觉,严禁工作时间喝酒与酒后上班。 8、工作期间,每星期一至五早晨8点30分(北京时间)

开放广播。周末两天不得擅自打开广播,以确保职工休息。早操时间,将大、小门关闭,禁止外来车辆、行人进出。 9、各值班人员在值班期间如遇到特殊情况(如打架、酗酒斗殴、不听值班人员劝解,与值班人员发生冲突等),应及时与当地派出所报告,并将情况及时向单位有关领导汇报。 10、值班人员应按要求积极参加党员、职工政治学习,白班人员参加机关早操。积极参加机关组织的活动,按要求参加公司召开的职工大会。 以上为各位值班人员必须做到的十点要求,希望各位严格要求自己,服从管理,树立良好的职业道德形象,爱岗敬业。否则将根据相关的管理条例及规章制度进行处理。 1.2 警卫工作制度(修订) 为了使全局公共财产、生活秩序和人身安全,不受任何非法侵害,确保有一个安全祥和的生活环境和有条不紊的工作秩序,特制定门卫工作制度。 1、局机关门卫、值班人员在思想上要有高度的政治责任感和警惕性,时刻提高警惕,严防坏人捣乱破坏,特别注重打击民族分裂主义和非法宗教活动分子。

员工宿舍管理员岗位职责

员工宿舍管理员岗位职责如下: 1、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行公司的规章制度,认真履行岗位职责,做到文明管理,热忱服务; 2、全面负责员工宿舍的日常管理工作; 3、负责安排新入职员工的住宿,宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定; 4、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失; 5、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境; 6、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息; 7、按标准定额,做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据; 8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作; 9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作; 10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等; 11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作; 12、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理; 13、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盗工作,做好水、电及门户管理,慎重防范其他的不安全因素;

14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件,制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人,发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告,对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导; 15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处,定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况,杜绝员工私拉电线的行为; 16、学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织住宿人员有序疏散; 17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时,及时处置,注意保护现场,并及时上报,采取积极有效措施,确保员工生命和财产安全; 18、及时完成上级领导安排的其他任务。

学校寝室管理员职责

学校寝室管理员职责 一、日常工作职责 1、保证24小时在岗,工作时间内认真完成分工工作,不擅自 离岗、串岗,特殊情况需预先向主管部门请假,并安排好人员代班。 2、填写好工作日志,做好来客登记,班主任寝室管理及值夜教师值日登记。 3、早、中、晚上课前督促学生离开寝室,按作息时间开关宿舍大门及电源。 4、按照宿舍检查标准,积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作,及时反馈,上交政教处,发现物品损坏要及时登记并报修。 5、竭诚为广大住校生服务,宿舍管理员为学生服务要热情周到,及时地为学生排忧解难。不与学生及家长发生冲突。服从学校主管部门安排的其它工作。 二、安全工作职责 6、按作息时间开关宿舍大门并做好安全工作。宿舍非开放时间里,除学校管理人员外,其他人员不得进入宿舍。如有特殊原因确需进入,须有班主任或者任课教师出具的证明并登记后进入。 7、早、中、晚关门后,及时对所管辖的区域清场。晚上熄灯后, 应对寝室周围及内部各楼层巡视一遍,发现问题及时反映,然后锁上 大门,管好钥匙。锁门后,夜间无特殊情况做到不开门。

8、定期对宿舍内的各项安全设施(楼梯灯、消防栓、灭火器、 应急灯等)进行检查,发现安全隐患要及时上报。 9、教育并督促寄宿生做好安全保卫工作,认真做好防偷、防火、防电(触电等)和防止其他意外事故的发生。 三、管理工作职责 10、督促学生做好每天的内务整理和室内卫生,并做好卫生评分。 11、管理学生午休纪律,晚就寝协助值班老师清点每个宿舍住宿学生人数、维持寝室纪律。 12、宿舍开放时间内,管理员需经常在宿舍楼内巡视检查,督促学生保持好卫生,制止违纪行为。 13、对学生在宿舍内怪叫、起哄、吵架、浪费水电、乱倒乱扔垃圾、挪用他人物品及点明火等举动,要给予正面教育,及时劝阻和制止,方法要得当。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。 四、卫生工作职责 14、打扫人员打扫公共场所,保持宿舍区及周边地段的卫生。无乱堆乱放现象。 15、做好宿舍管理员室的清卫工作。 16、其他政教处交予的任务 瑞安市轻工学校

企业后勤管理岗位职责

企业后勤管理岗位 职责 1

企业后勤管理岗位职责 【篇一:办公室、后勤管理制度及岗位职责】 办公室后勤管理制度及岗位职责 目录 一、办公室工作职责 二、办公室主任岗位职责 三、保洁员岗位职责 四、安保管理制度 五、保安岗位职责 办公室工作职责 1、负责起草公司的各种文件、报告、通知及有关会议的组织和记录工作。 2、负责秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案、保密工作、宣传工作。 3、协调各部门间的行政事务工作和处理日常行政事务工作。 4、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争

取政策支持。 5、负责公司对内对外涉及到的法律事务的工作,包括诉讼、工伤等法律事务的处理。 6、负责相关技术服务合同及协议的起草等相关工作;接待群众来访与善后相关事宜协调。 7、负责与环保、水土、林业、安监、社保等相关部门的工作联系、接洽和接待工作。 8、协助起草公司发展规划及协助财务编制年度经营计划。 9、负责汇总公司年度综合性信息资料,起草公司综合性工作总结、报告、请示等文件。 10、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 11、负责召集公司办公会议和其它有关会议,做好会议记录,根据需要撰写相关会议纪要,并及时传达到公司的相关部门。 12、负责职工宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;负责对保洁员及保安的管理。

13、协助人事行政部监督执行劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动纪律及卫生情况进行定期和不定期检查。 14、协助人事行政部建立健全员工人事档案、职业病危害档案及员工信息资料等。 15、协助人事行政部做好招聘、面试、培训等工作,办理员工入职相关手续;劳动合同的签订、续订;员工辞职、解聘等相关事务,并做好离职员工的手续办理和善后处理工作。 16、协助人事行政部协调和办理职工的社保及其它保险事宜的工作。 17、参与、协助人事行政部制定相关的培训计划,并负责相关培训的落实与开展。 18、负责公司员工的考 勤工作,并根据考勤数据编制职工工资表。 19、负责做好公司来宾的接待与安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。 20、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。 21、负责公司员工活动的策划、组织和实施。 22、负责公司办公用品管理,做好入库登记和发放登记管理,倡导节

(完整版)学校宿舍管理员岗位职责

昄大中学宿舍管理员岗位职责 宿舍管理是教育管理的重要环节。管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想,高标准、严要求,不断提高管理水平,为学生创造良好的生活环境,特制定宿舍管理员岗位职责,具体内容如下: 1、学生宿舍管理员值班时间与学校上课时间一致,在值班期间不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。 2、建立并不断完善学生宿舍管理条例,使学生在校住宿有章可循,使之养成良好的生活习惯和学习习惯,经常对学生进行生活指导,关心学生在校期间的生活和健康。 3、督促学生按时作息,抓好晚睡纪律。与值日领导一起带领值寝学生进行查晚寝,按时熄灯、锁门,并做好记录;有特殊情况应妥善处理,并及时向当天值日领导反映,与政教处汇报。 4、按规定时间供电、关电。检查学生宿舍有否使用违章电器,一经发现及时收缴,作好记录,并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。 5、每周做好公共卫生值日的安排,并督促值日寝室学生做好宿舍区卫生的清理,负责检查学生宿舍内卫生,督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净,并及时记录各宿舍卫生情况,出现公共卫生没清理应及时向政教处反映。 6、负责宿舍的物业管理,经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况,及时向后勤处报告,注明原因并报修。 8、发生突发事件(如停电、起哄、火灾、打架)要及时赶到现场处理,并及时向有关领导报告。 9、制止下列行为的发生: ①异性进入学生宿舍和外来人员借宿; ②学生带酒(啤酒和烈性酒)、易燃、易爆物品; ③损坏公物。 10、负责维护宿舍区的安全。 ①经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。 ②做好学生亲属来访出入等登记工作。 ③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。 ④作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。 11、学生宿舍钥匙,由管理人员统一管理,按时统一开门。 昄大中学政教处 2013年10月10日

最新宿舍管理员岗位职责

篇一:《宿舍管理员岗位职责》 宿舍管理员岗位职责 为加强对本公司员工宿舍的安全管理,确保公司财产及员工人身财产安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境,特制订宿舍管理员岗位职责如下 1、热爱本职工作,遵守职业道徳,严格执行公司的规章制度,认真履行岗位职责,做到文明管理,热忱服务; 2、全而负责员工宿舍的日常管理工作: 3、负责安排新入职员工的住宿,宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定: 4、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失; 5、监督、检查宿舍的卫生工作,分配淸扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼 内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼淸洁卫生、营造良好的住宿环境: 6、维护正常的宿舍秩序,监督、检査、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗, 以免影响他人休息: 7、按标准泄额,做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作, 做到既不脱档又不长期积存:并做好出入库登记、及时报销票据: 8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作; 9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作; 10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库岀入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等: 11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作: 12、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理: 13、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盗工作,做好水、电及门户管理,慎重防范其他的不安全因素; 14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件,制止员工在宿舍酗洒、打架斗殴或辱骂他人,

宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员岗位职责 为加强对本公司员工宿舍的安全管理,确保公司财产及员工人身财产安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境,特制订宿舍管理员岗位职责如下: 1、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行公司的规章制度,认真履行岗位职责,做到文明管理,热忱服务; 2、全面负责员工宿舍的日常管理工作; 3、负责安排新入职员工的住宿,宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定; 4、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失; 5、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境; 6、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息; 7、按标准定额,做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据; 8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作; 9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作;

10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等; 11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作; 12、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理; 13、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盗工作,做好水、电及门户管理,慎重防范其他的不安全因素; 14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件,制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人,发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告,对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导; 15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处,定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况,杜绝员工私拉电线的行为; 16、学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织住宿人员有序疏散; 17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时,及时处置,注意保护现场,并及时上报,采取积极有效措施,确保员工生命和财产安全; 18、及时完成上级领导安排的其他任务。

学生宿舍管理员职责

东坝中学学生宿舍管理员职责 为规范学生在校期间的各种行为,加强宿舍管理人员的责任意识和服务意识。特制定本宿舍管理员岗位职责: 1、学生宿舍管理员应以身作则,热情、主动、负责地开展工作,遵守国家和学校的有关规章制度,积极完成各项任务。 2、关爱每一位住宿学生,主动与学生进行沟通,不与学生发生争执或粗言相向,及时了解、掌握学生思想动态,及时听取学生对宿舍管理的意见和要求,态度和蔼的做好解释工作,努力提高服务水平和服务质量。 3、严格执行学校各种制度,严格住宿学生纪律、安全的管理。各学生宿舍纪律由班主任负责管理,宿管员负责对各宿舍纪律进行监管和考核。午睡和晚睡铃后,由各寝室室长代班主任同宿管员清查人数,如学生未到齐,室长通知班主任负责查找或书写情况说明交宿管员。 4、监督住宿生做好各宿舍责任区域内的清洁卫生。各宿舍室内清洁由各班自行安排和执行。 5、每天早、中、晚(周日晚自习前)分别对宿舍楼全面进行清洁检查,详细记录各宿舍的清洁扣分情况,每周交值周领导公示。 6、严格学生请假制度。上课期间,学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍,管理员必须作好登记,并保存请假条。 7、做好事故的预防工作,查禁违规用电、用火和危禁物品,经常开展消防和防盗等安全检查,沉着冷静地处理宿舍内发生的违纪和突发事件。 8、每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上,重点检查门锁、

水电和滞留学生,并将异常情况(如学生未上课、寝室门未上锁、门窗破损、其他设备设施出现故障等)如实登记。发现未锁门的要锁上,未关灯的要关上(单个寝室超过两次未锁门或未关电灯,宿管员可作适当次数的违纪处理并记录好扣分情况);发现滞留学生要当面问清滞留原因,如果学生发生疾病,要及时与班主任联系。发现其他异常情况,要及时报告校长及相关领导。 9、及时制止学生的各种违纪行为。 10、保证无外来人员随意进入宿舍,学生家长或亲属须经核实、批准后才能进入,并作好登记。 11、做好学生宿舍财产保管和管理工作。 12、对好人好事或严重违纪事件做好详细记录,并及时反馈给值周小组。 13、完成好学校临时安排的其他事务。 14、宿舍管理员的绩效考核定为三级:好、一般、差。考核要点为三条:一是参照上述办法“第1条至第13条”,由值周团队每周对宿管员工作的综合评价;二是学校在月检时针对宿管员的工作面向教师和学生做一次问卷调查;三是过程资料完善情况,年终绩效参照其他任课教师的绩效结果执行。

宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员 岗位职责 宿舍管理员是保证员工宿舍安全、并对宿舍进行管理的第一负责人,在宿舍主管的领导下开展工作, 其职责: 一、在宿舍管理主管的领导下开展工作。 二、做好宿舍公共区域的卫生清理工作,督促员工做好本宿舍的卫生清理,并每天负责检查员工宿舍 卫生,将检查情况做好记录。 三、严格执行宿舍排班值班制度,坚持在岗在位,不得擅离职守。四、坚持查铺制度,每天不得少于三次的安全检查。 内容包括:1、门窗是否关好 2、是否有外来留宿人员 3、是否存在安全隐患,水电是否正常 4、有无乱拉电线的现象 五、不间断的对宿舍进行安全检查,做好防火、防盗工作。六、完成上级赋予的其它工作任务。 工作流程 未归人员登记流程 每晚12:00由各宿舍长报告未归人员,对其进行登记,与保安人员一起检查宿舍人员宿舍检查 每天对各个宿舍卫生进行检查,并在《宿舍卫生检查记录》上做记录 执行标准 严格执行《宿舍管理规定》以及其它制度。

严禁外来人员进入宿舍,探亲人员必须办理验证登记手续,方可进入宿舍 工序时间表 7:00 开启员工宿舍大门 8:00—9:00 打扫后院及员工卫生间卫生 8:00宿舍管理员进行工作交接。交接内容:1、值班情况,2、有无留宿人员和外来人员,3、值班用品 的完好情况,4、上级有无其他要求。交接完毕后,当班管理员可打卡下班。9:00—9:20 到员工食堂打饭,而后到公寓楼值班室就餐 9:20—10:00 在公寓楼值班室内值班 10:00—10:45 打扫公寓楼卫生 10:45—13:00 在公寓楼值班室内值班 13:00—13:40 打扫后院以及员工卫生间卫生,有宿舍主管负责在公寓楼值班14:00—14:15 到员工食堂打饭,然后到公寓楼值班室就餐 14:30—15:30 打扫公寓楼卫生 15:30—21:00 在公寓楼值班室值班 21:00—21:15到员工食堂打饭,然后到公寓楼值班室就餐 21:00—23:45 在公寓楼值班室值班 23:45—0:00 与保安对公寓楼进行一遍全面检查,看有无外来人员住宿,有无未归人员,将检查情况记录在《宿舍检查表》以备后查。 0:00 关闭员工宿舍大门 衔接点 时间部门事项每晚12:00 宿舍长记录未归人员不定时宿舍主管报告损坏设备每晚12:00 保安一起对公寓楼进行全面检查 每月(天)必做工作 每天早7:00开启宿舍门每天打扫公寓卫生

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