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2007年社会治安综合治理平安创建年度总结

2007年社会治安综合治理平安创建年度总结
2007年社会治安综合治理平安创建年度总结

2009年社会治安平安创建工作年度总结

我村社会治安综合治理暨平安创建工作,在村党总支、村委会的直接领导下,在镇综治办和创安办的业务指导下,全村上下紧紧围绕全党的中心工作,以稳定为大局,深入开展“建设平安段庄,创建最安全地区”的活动。我们高举邓小平思想理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实中央、省市、区、镇关于社会治安稳定,平安创建精神,以领导责任制及目标管理责任制为载体,严厉打击社会中的各类犯罪及社会丑恶现象,推动社会治安、平安创建工作顺利开展。扎实工作基础,落实防范措施,抓好青少年的法制教育,严密610动态,深入细化社会中的不安定因素,确保社会政治、经济等稳步协调发展。现将2009年度工作汇报如下:

一、强化“谁主管,谁负责”的原则,认真落实社会治安综治领导

责任和目标责任,深入开展综治平安创建工作。

村党总支,村委会高度重视社会治安综合治理平安创建工作的开展,为进一步保持社会政治稳定,不断深化综治平安创建工作,明确责任,量化工作,认清形势,突出重点,逐步落实领导责任制和目标管理责任制,切实担负起保一方平安稳定的大好格局。村委会、村内企业单位,层层签订责任状,签状率100%。实行级对级负责,一级抓一级,层层落实,谁主管谁负责,并追究主要领导责任,把落实社会治安综合治理,平安创建工作措施的责任做到横向

到边,纵向到底;人人有责任,人人有压力,进一步强化了“谁主管,谁负责”的原则。

村综治办,平安创建办在工作中认真围绕党总支,村委会的中心工作作好参谋,在工作中有规划和有阶段的部署,有步骤和实施性意见,有记录、小结,有布置,有检查,有评比,有结果,形成综合治理工作和平安创建活动规范化、制度化,在具体工作中,明确了创建综治,平安创建例会,实行信息、分析制度,社会矛盾调处、台帐登记考核评比等制度,操作方便,管理灵活,使社会治安、平安创建工作得以顺利进行。

二、加大宣传力度,提高广大干群素质,确保社会治安综合治理,

平安创建在社会中的重要作用:

搞好社会治安综合治理,平安创建宣传落实工作,是实现“三个代表”重要思想的必定需要,是发展社会生产力,提高广大人民生活水平和文明社会的重要前提。

我村每月采取不同形式,不同方法有侧重点对社会治安综合治理、平安创建工作进行宣传教育学习。按每月一法、一教、一课、一学的工作计划,有针对性的对村内各企业单位及各小组进行教育学习,把一些有针对性的法律、法规及创安材料等及时发放到居民手中,同时经常性的利用广播,宣传栏进行活动,特别是三、四月份根据镇综治办,平安创建办的要求,我村积极开展“五五”普法活动,广大村民受到了深刻的教育,村民守法、依法、执法的力度大大增强了,广大干群的思想素质有了明显的提高,使我村的平安

创建工作再次掀起高潮,真正做到了人人关心社会治安稳定,齐抓共管综合治理,积极参与平安创建的大好格局。

三、认真做好矛盾纠纷调处,保障社会治安稳定

进一步加强矛盾纠纷排查调处工作,充分认识纠纷治安工作的重要性,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,公正严谨,防止激化”的原则,将社会矛盾调处工作摆上重要位置,实行“一把手”工程,把群众反映的热点、难点问题,作为保持社会稳定的切入点、突破口,,作为落实“三个代表”重要思想,维护广大人民群众根本利益的出发点,作为平安创建活动的重要任务。同时我们也采取归口处理,责任目标到人,限期限质化解,防止激化和反弹的管理机制,不允许把矛盾推向上级,做到矛盾化解不出村、组单位,一年来,我村调解工作调解率达100%。没有出现一例重大上访事件。一是在平时工作中,对群众反映的矛盾做到随时发现,随时调解,及时处理,充分发挥第一线作用,见于未发。二是明确矛盾管辖责任制度,按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则,归口处理,责任到人。三是召开矛盾纠纷调处协调会议,每月定期召开专题案情会议,将出现的矛盾纠纷和群众反映的、难点问题及时分析,实行分工负责制和限期化解制度。

四、狠抓治安防范落实,增强人民群众的安全感,确保社会经济稳

定发展。

随着平安创建工作的不断深化和社会治安体系不断完善,治安民调组织充分发挥了基层第一防线的作用。为此加强巡逻值班制,

增强人民群众的安全感不可忽视。我村实行全天24小时巡逻防范,责任到人,到区域到户,发现问题及时汇报处理,半年来口头调处民间纠纷4起,书面协议1起,无民事纠纷激化现象,无民转刑案件的发生,达标率100%,做到了人民满意,社会稳定,经济繁荣,人民安居乐业。

严格专防,专控,专管制度及技防制度,对四防不到位者,予以通报、批评,特别加大对重点地区,人口密集场所的查处力度,有效的遏制了案件的发生,增强了人民群众的安全感。

对于外来人员、暂住人口,三日内必须到本辖区所属的派出所及有关部门办理相关手续方可进厂使用,否则由本单位负责人全权负责办理相关手续并追究负责人责任,这样一来有效地遏制了外来人员的犯罪,确保了我村社会治安的稳定。

总之,一年来我村的综治,平安创建紧紧围绕村党总支,村委会的中心工作,服务于社会稳定的工作大局,以社会治安、平安创建为载体,全面落实综合治理,平安创建的各项措施,加强防控体系建设,提高全民创安意识,初步达到了把我村治理成为了秩序好,社会稳定,人民满意的综治安格局。

西段庄村

社区综合治理工作总结报告

社区综合治理工作总结报告 各位领导、同志们: xx年,xxx社区在街道办党委的正确领导下,在县相关业务部门的指导下,在社区干群共同努力下,平安建设工作取得了可喜成绩,顺利迎接了省市县各级多次的检查,被县上评为平安社区、文明社区,受到了上级和群众的积极支持和认可。 建设和谐社区首先要抓好平安建设,开展社会治安综合治理工作是确保社区平安稳定的前提条件。为此,今年将认真落实以平安社区建设为核心的社会治安综合治理各项措施,全力营造平安、稳定、和谐的社会治安大环境。 (一)树立维护社会稳定的强烈责任意识。 没有社会稳定,构建社和谐社区、平安社区就无从谈起。因此我们将充分认识做好社会治安综合治理工作的重要性和必要性,牢固树立起维护社会稳定的强烈责任意识。把社会治安综合治理工作摆上社区重要议事日程,建立健全以居民联防、门店联防等防范模式为主的群防群治组织,充分调动社区各方面的力量,形成社区、社区警务室、驻地企事业单位、居民等积极参与、齐抓共管的良好局面,努力把社区的社会治安综合治理工作提高到一个新的水平,为建设和谐平安社区提供有力保证。

(二)构建社会治安防控体系,牢筑治安防范有效屏障。 进一步加强社会治安防控体系建设,完善社会治安防范机制,扩大社区居民联防和门店联防范围,把辖区内的居民都汇集在社区的综治网络之中,初步建立起以街道办为领导,以社区为核心,以社区警务室为骨干,以群防群治力量为依托,以强化治安防范为重点,以科技手段为支撑,多方联动,警民携手,点线面结合,人物技配套的治安防控体系,使社区的治安防范工作步入科学化、社会化、规范化、群众化的轨道。切实提高社区社会治安整体防范水平,确保各类可防案件的发案率逐步下降,努力实现年内无刑事案件、无重大治安事件、无吸贩毒新增人员、无新增两劳释放人员的目标。 (三)构筑社会治安综合治理平台提高群防群治整体水平。 把平安社区建设作为推动综治工作向纵深发展的平台,深入发动群众,吸收社区老居民、老党员、老干部、保洁员等人员加入社区防范队伍,科学、合理地整合群防群治队伍,不断提升群防群治能力,切实提高社区治安防范的整体水平。积极开展“和谐社区”、“平安社区”、“无毒社区”“无xx社区”等创建活动,形成全民参与、齐抓共管的良好氛围,以确保平安社区、和谐社区建设的整体推动。 (四)着力抓好综合治理基础工作。

关于平安单位创建工作总结

关于平安单位创建工作总结 半年来,我单位创建“平安单位”工作在县综治委、xx镇综治委的领导下,在全体职工的共同努力下,做到了认识到位,领导到位,责任到位,措施到位,采取有力措施,使创建“平安单位”工作获得一定的成效,现将半年来工作总结归纳如下: 一、加强领导,保障“平安单位”创建工作的顺利开展 “平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础,因此,“平安单位”的创建必须建立以单位主要负责人为组的创建工作领导小组,真正形成一把手工程,建立专项工作台帐,加大防范基础设施建设,进一步建立治安防范体系,确保单位财产安全。 二、认真开展各项工作 ⑴严厉打击境内外敌对势力的渗透毁坏活动,避免危害国家和政治稳定的情况发生,从源头上预防和减少矛盾纠纷,努力化解不和谐因素。 ⑵积极预防和有效化解各种社会矛盾,进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制。积极预防和化解各种社会矛盾,着力解决好群众的切身利益,避免和纠正各种损害人民群众利益的行为,在决策上要科学、民主、依法,要从源头上预防和减少矛盾的发生,进一步健全矛盾纠纷的排查调处工作机制,提高发现和解决矛盾纠纷的能力,认真贯彻《信访条例》,建立健全信访工作机制,建立理性、有序、合法的信1 / 2

访秩序,维护信访者的合法权益,努力预防和减少“民转刑”案件的发生,避免矛盾激化,避免极少数人采取极端手段报复社会,切实维护社会稳定。 ⑶依法打击各类犯罪和敌对势力的渗透毁坏活动,一是加强对社会治安形势的分析和研究,建立完善的社会治安形势评估预警和政法部门的积极配合工作机制;二是建立健全社会治安定期排查管理办法,进一步加大工作力度,有效遏制严重影响社会治安的案件发生。 ⑷加大社会治安防范工作,按照上级的有关手册,结合本单位本身实际,进一步建立健全治安防范工作机制,加大“三防”管理,严格执行值班管理办法,做到万无一失,确保本单位的财产安全。 ⑸抓好普法依法治理工作,认真制定例划“xx”普法,抓好本单位职工的法律法规知识培训,在认真总结归纳推广“四五”普法工作成功经验的基础上,采取更新、更有效的措施,努力抓好“xx”普法工作,提高全体干部职工的法律素质。 ⑹加强领导,保障“平安单位”创建工作的顺利开展,“平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础,因此,“平安单位”的创建必须建立以单位主要负责人为组长的创建工作领导小组,真正形成“一把手”工程,建立专项工作台帐,加大防范基础设施建设,进一步建立治安防范体系,确保单位财产安全。 2 / 2

2020年平安创建工作总结(新版)

2020年平安创建工作总结(新 版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年平安创建工作总结(新版) 我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实,从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进,平安创建年终工作总结。 一、强化组织领导 局党组调整充实了平安创建工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分

析会,提高工作的针对性和实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点 强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底,总结采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。 坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,

2020建筑公司创建平安单位工作总结

2020建筑公司创建平安单位工作总 结 七大队在总队、支队的正确领导下,在每位同志的的鼎力支持下,在维护路产保护路权工作的基础上,结合年初签订的安全生产目标责任书和单位实际,紧紧围绕“创建平安单位,构建和谐社会”的奋斗目标,坚持"以人为本"的管理理念,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,安全重于泰山”的安全意识,完善和落实安全生产责任制,强化对一线工作人员的安全培训,加强安全管理,较好地完成了安全工作任务,促进了单位各项工作的顺利开展,现将半年来的安全工作总结如下: 一、总体安排,明确安全生产责任。 今年年初,大队召开了安全工作会议,在全面总结去年安全工作的基础上,对2020年安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组,并与各股室和施工企业签订了安全生产责任书,明确了股室的安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全管理工作落实到每一个在建项目,贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规,提高职工安全意识,全面落实安全工作会议上提出的工作目标。

将安全生产管理责任分解量化,完善了安全生产工作激励机制,实行安全生产一票否决制,有效地提高了职工安全风险意识。 二、完善制度,加强安全生产管理。 结合单位实际,在充分讨论的基础上,对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手,加强监督管理,强化制度落实,明确安全责任,提高了职工安全意识和业务水平,有效促进了安全生产工作的顺利进行。特别是在工程建设和设备维护检修工作中,始终把安全工作放在第一位,把安全责任落实到实际工作中去。 三、学习法规,提高安全生产意识。 为了使全所干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识,增强安全意识,坚定信心,振奋精神,全力以赴做好全年的安全生产工作,我们组织全体职工认真学习安全生产法规,除了召开专门的安全生产会议外,安全工作逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。 四、规范程序,杜绝违章操作。

2019-2020年平安建设工作总结范文

2019-2020年平安建设工作总结范文 一、加强组织领导,全面落实平安创建工作责任制 社区两委高度重视平安建设工作,始终把平安建设工作作为一项政治任务来抓,经常召开会议研究、布置。社区党总支书记负总责、分管领导具体抓,平安创建工作人员各司其职,做到分工具体,责任明确。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则,社区与村民组签订目标责任书,细化指标,明确职责,强化责任,做到同规划、同部署、同检查、同考核,按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求,推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”,把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解,明确到每个岗位,每个人。社区明确1名干部专门负责平安创建的日常工作,依托村级公共服务中心各村都成立了村综治站,确保综治及平安建设工作有办公场所,有人具体抓。 重视平安创建组织网络建设。根据人事变动和工作需要,及时调整平安创建组织成员,使之更好地开展工作。也相应地调整了治保、调解、普法、帮教、治安巡逻、平安巡防等平安创建组织人员,完善信息员队伍建设。 二、夯实基层基础工作,维护社会稳定 (一)法制宣传工作

今年是“六五”普法实施的攻坚年,结合村级规模调整之际,社区采取各种形式宣传法律知识,如张贴宣传画、宣传标语、利用村务公开栏、发放宣传单等形式,深入开展“民主法制示范村”的创建工作。认真开展平安创建暨三月平安宣传月活动。一是召开会议研究、布署平安创建暨平安宣传月活动,制定活动方案。二是以标语、村务公开栏,加大宣传力度。三是开展“法律进村”、“食品安全进村”等活动。平安宣传月活动的开展提高了干部群众重视平安建设暨平安工作的程度,对参与维稳工作起到推动作用。 (二)矛盾纠纷排查调处和不稳定因素月报告工作。 积极开展矛盾纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患的摸排工作。社区两委对摸排的矛盾纠纷及时介入,积极化解,确保矛盾纠纷不激化,全年共摸排调处各类矛盾纠纷12起,成功12起。对于摸排到的不稳定因素,做好疏导化解工作,建立信访接待制度,确保不稳定因素不激化,各类矛盾消灭在萌芽状态。我社区实行矛盾纠纷排查调处日报告制度,坚持每日对辖区各类矛盾纠纷和不稳定因素进行拉网式的排查,切实把问题解决在基层。 (三)积极开展“创平安”活动 只有社会稳定,才能安居乐业。创建“平安村”、“平安单位”、既是实现新发展的需要,更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来,社区两委从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下

2011年综治维稳平安建设工作总结

2011年综治维稳平安建设工作总结 2011年以来,我乡认真贯彻上级有关综治维稳平安建设的各项工作部署,以维护社会稳定服务经济建设为主线,不断加大工作力度,强化综治维稳平安建设各项工作措施落实,有力地维护了我乡的社会安定,取得了显著成效,为确保全乡社会稳定、创造平安官林做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下: 一、强化领导,落实责任。 乡党委政府高度重视开展综治和平安建设活动,把之列为重要议事日程,党委会多次研究部署综治维稳平安建设工作,解决工作中的困难问题,乡党委副书记吕丽珍综治工作主任、_______副主任并为综治维稳平安工作提供必要的物质条件。年初以来,通过与各村、各综治成员单位签订责任状,把综治维稳平安建设工作落实到位;加强督促检查,推进各项具体工作落实到位。乡综治部门强化各部门之间协调配合,强化对村委、乡直各单位的业务指导、督促,进一步调动多方积极因素,努力整合社会力量,构成社会各部门齐抓共管综治维稳平安工作的良好格局。 二、强化宣传,营造氛围。 我们把宣传作为综治维稳平安工作的基础和经常性工作,切实抓紧抓好。其中3-6月份,通过发放各类宣传材料1千多份,张贴标语、拉横幅四十多条,办专栏6期,利用各类文艺演出机会在各村宣传平安知识等形式,加大综治维稳平安宣传力度,让平安建设意识深入人心,努力营造良好生活及工作氛围。5月份我们还组织小学校上法制教育课,发放法制、综治维稳平安建设材料3百多份,开展法律咨询,提倡法律援助等活动,加大对综治维稳平安建设工作的宣传,提高宣传效果,增进社会群众对综治维稳平安建设工作的共识。 三、强化防控,健全网络。 我们认真贯彻市委、县委的各会议精神,坚持“打防结合,预防为主”的方针,进一步完善社会治安防范机制,筑牢大防控基础,构建严密的综治维稳平安、治安防范网络。 四、强化排查,化解矛盾。 我们扎实开展了矛盾纠纷排查调处工作,努力化解各种矛盾纠纷在萌芽状态,从源头上防范和减少影响基层安定的不利因素,维护基层稳定。特别是在今年部署“重点地区排查整治”、“矛盾纠纷大排查”、“肇祸肇事精神病人排查”等专项行动中,我乡共排查调处各类大小矛盾纠纷10多起,其中重点矛盾纠纷3件,问题基本上都得到妥善解决。在工作中,通过健全党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各司其责的矛盾纠纷排查调处机制,充分发挥乡级大调解中心和村级人民调解室的作用,把人民调解、信访调解、司法调解紧密结合起来,进一步完善乡、村、组三级调解网络,切实提高乡村干部调处能力,提高调解质效和群众的满意率。 五、是加强校园及周边环境整治 根据上级要求,我办联合教育、派出所、工商、城管、消防、质监等部门对全乡各中小学进行了检查,对发现的问题当场进行了指出并责令整改。并根据上级要求,对小学安保人员进行了补充;对学校的放学秩序落实了严密的安全措施,确保了全乡学生的安全稳定。 深化平安创建活动,推进平安建设进程。结合新农村建设,深入开展创建平安村、平安单位、平安家庭、平安校园活动,点面结合,典型带动。不断加大平安创建工作力度,把平安建设作为全乡人民的共同任务,发动群众支持和参与平安创建各项工作,发挥群防群治组织在社会公共安全、社会治安稳定中的积极作用,形成人人关心,人人参与的创建良好局面。认真落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”、“抓系统、系统抓”、“条块结合、以块为主”等一系列原则工作制度。进一步抓基层,打基础;抓热点、攻难点,练内功、强素质,不断提高打击预防犯罪,驾驭治安局势的能力;不断提高化解矛盾纠纷,处置群体性事件的能力;不断

平安创建年终工作总结范文

平安创建年终工作总结范文 为做好平安创建工作,我们在过去的一年里付出了不少努力,应该做好工作总结.以下是由小编为大家整理的”平安创建年终工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读. 平安创建年终工作总结范文(一) 在上级的直接指导下,社区的”平安建设”工作认真贯彻”平安建设”的精神,以社区安定,稳定为目标,抓好社区的治安防范,帮教,调解,普法等工作,规范目标管理,营造良好的环境氛围,保一方平安,现将一年来平安建设的工作总结如下: 一,加强班子建设,落实工作责任 上级领导将平安建设工作当作社区头等重要工作来抓,社区进一步加强了对平安建设工作的领导.社区主要领导成员高度重视亲自抓,把平安建设工作纳入每月每季社区工作的重要议程,使班子的成员都认识到平安建设工作既是我们关注民生,服务民生的工作职责,也是符合社区安定稳定,人民安居乐业的根本利益,我们采取分片包干的工作方式,社区治安主任抓重点片区的治保会工作,做到平安工作落实到每位责任人. 二,加大平安建设宣传力度 我们用专刊,专栏,简报,图片宣传形式使平安建设工作家喻户晓.每周周末向居民群众发放”平安建设”的各类宣传页,使更多的社区居民懂得平安建设工作的重要性和长期性.社区治保会带领居民,保安人员参加了举办的综治宣传活动,群众的参与率有较大提高.群众的防范意识有了较大的提高. 三,加强防范的基础工作 我们在社区主要单位的各个门卫岗亭,辖区的主要路段实行24小时值勤制度.

每月定期组织保安人员的学习培训.以提高保安队伍的素质和业务水平.我们配备了专项治安巡逻员,对辖区的主要道路等实行防范宣传广播,以增强居民群众对防范工作的知晓率和参与率. 同时我们还充分利用社区的监控设备,昼夜监视人员往来情况.坚持社区民警和主任,副主任及其他治保人员轮流巡查工作,发现问题,及时解决.辖区发案率比去年同期上升较多,我们已专门召开3场案情分析会,找差距,定措施,整顿保安队伍,加强薄弱地段,易发片区的防范工作,群众较为满意. 四,积极化解矛盾纠纷和做好帮教工作 我们继续健全的调解三级网络,各中心户长负责各自的调解信息.我们坚持每月召开”调解工作分析研讨会”,提高调解人员的业务水平.为化解矛盾纠纷,我们坚持遇事做好双方思想工作,坚持把矛盾化解在萌芽状态.我们对帮教工作坚持定期每月上门走访,了解掌握他们的思想动态,关心他们的生活,解决他们的实际困难. 五,抓流动人口的管理 建立健全外口协管站,配备专人管理我们从规范管理租赁房屋入手.加大对外来人员的登记报备工作.人来建卡,人离消卡,并与出租户签定租赁责任书,落实的治安责任. 六,扎扎实实做好防火工作,防患于未然 我们坚持通过街道组长向居民发放”家庭防火宣传”资料达.我们对辖区的餐饮业,娱乐场所,木屋区和重点单位进行消防安全大检查,对于存在安全隐患的单位和个人发送整改通知书,为木屋毗邻区的住户,我们列表专项整治其防火安全工作促进了防火安全措施的落实.

关于开展平安单位创建活动工作总结

关于开展平安单位创建活动工作总结 关于开展平安单位创建活动工作总结为了进一步深化和扩展平安创建工作,落实企业社会治安综合治理各项工作措施,根据xx综治发(XX)9号文件,按照区委、区政府以及xx镇人民政府《关于创建平安六盘水工程的实施方案》的要求以及上级领导在平安创建工作会议上的讲话精神,为使平安创建各项工作落到实处,取得实效,推动xx 公司创建平安单位工作向纵深发展,结合实际工作,具体开展创建工作如下:一、明确指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的xx届四中全会精神,促进改革发展稳定大局和强化基层基础这一中心工作,坚持预防为主、单位负责,突出重点,保障安全的工作方针,认真落实打击、防范、教育、管理等各项措施,营造单位内部良好稳定和谐的社会环境。 二、落实工作目标以开展平安单位创建活动为载体,以加强内部治安控制为重点,全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》,建立和完善了单位负责、政府监管的治安保卫新机制,积极推进了单位内部治安防控网络建设,基本上达到了社会治安五个明显的工作目标。 三、加强组织领导和考核验收公司成立了平安单位创建工作领导小组,办公室设在保卫科,负责日常管理工作,协调各单位的平安单位创建工作的指导,并由公司综治委组织、部署、实施和检查考核等工作,每季度的六好区队综治考核单项里把各单位创建平安单位工作

作为一项指标来考核。 四、强化工作要求[]公司创建平安单位领导小组,在抓创建活动的基础上,要求各单位要统一思想,提高认识,要充分认识到开展平安单位创建活动是构建和谐社会的重要基础工作,是实现全面建设小康社会的客观要求,要充分认识平安单位创建活动的重要意义,要求各基层单位成立平安单位创建工作领导小组,由支部书记任组长,来负责组织开展此项工作,并且要认真落实各项工作措施和要求,确保工作目标的实现。 各单位在围绕平安单位创建活动中,认真开展了广泛深入的宣传发动工作,都做到每月4次学习会上的宣传,各单位利用黑板报出专刊24期限,使干部员工明确开展平安创建的目的意义和目标要求。 使宣传教育面达到了90%以上,成立了以保卫科为骨干、各支部和机关科室安排1人组成治安巡逻队,在开展法制宣传活动期发放创建平安六盘水宣传资料1000余份,确保了平安单位创建工作深入开展,取得了实际效果,今后我们将努力搞好平安单位创建活动,使职工群众有一个稳定的生活环境。

2020年度综治及平安创建工作述职报告

2020年度综治及平安创建工作述职报告 篇一:综治暨平安金融创建工作述职报告 全文结束》》年 综治暨平安金融创建工作述职报告 金融系统综治暨平安金融创建工作领导小组: 全文结束》》年我单位在深入开展平安金融创建活动中,充分发挥财务公司在新一轮平安金融创建中的特殊作用,致力于建设良好的金融生态环境。在省、市“平安金融”创建工作领导小组的指导下,我公司根据和等文件精神,认真部署和落实创建工作各项要求,结合行业特点,在全公司范围内深入开展“平安金融”创建各项工作,把平安金融创建工作作为xx年的一项重要工作来抓,取得了一定的成绩。现将我司的创建工作总结汇报 如下: (一)健全组织,规范管理,强力推动创建工作 一、加强组织领导。在创建过程中,公司认真履行“一把手”责任制和“部门负责人”责任制。公司专门成立“平安金融”创建工作领导小组,负责组织实施、督促检查“平安金融”创建工作,研究解决在创建活动过程中出现的新情况、新问题。

由各基层负责人负责本部门的创建工作,制订符合各单位自身特点的创建规划和措施,责任分解落实到人,形成了“一层抓一层,层层抓落实”的责任体系,为“平安金融” 创建工作提供强有力的组织保障。 二、严格创建过程中的考核检查。在“平安金融”创建工作中,坚持将目标分解细化,进行重点考核。考核结果的运用,与职工奖金考核挂钩,奖优罚劣。将创建实绩作为年度工作计划、总结、评比的重要依据,列入领导干部考核内容。 (二)完善安保制度,狠抓落实,努力构建长效机制 一、加强安全保卫制度。作为一家财务公司,我司虽没有库存现金的管理风险,但依然把安全保卫作为创建“平安金融”工作中的重点来抓。坚持贯彻“预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理”的方针。我司采取集中定期培训、签订责任书等形式,不断提高保安人员的素质,并制定多项安全保卫制度,确保办公地点的安全保障。 二、重点落实财务公司的防火工作。我司非常重视办公场所的消防工作,对营业场所内的防火设施定期由专业人员进行检查和维护,查隐患,抓整改,做到防患于未然。定期组织员工进行消防演练,增强全体干部员工的消防意识。对于公司内部的计算机机房、资料室等重要部位都进行了消防设施的加强,最大限度保障重要业务数据及资料的完好。

综治和平安建设工作总结

关于开展社会治安综合治理和 平安建设工作情况的总结报告 今年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,在市综治委的关心指导下,按照的全市综治和平安建设工作统一部署、安排,切实将社会治安综合治理、创建平安机关工作纳入总体工作规划,定期研究分析形势,发挥信访牵头协调、督办的作用,加强组织网络建设,完善矛盾调处工作机制,强化领导责任,着力化解信访突出问题,努力推动形成齐抓共管的工作局面,信访工作扎实有效,未发生有影响的个人极端事件及群体性事件,全面完成了各项综合治理和平安建设工作任务。保持各级“两会”、建党90周年,全省、全市党代会、党的十七届六中全会等敏感时期信访形势稳定,为维护大局,促进全市经济社会又好又快发展作出了应有的贡献,现将有关情况总结如下: 一、进一步加强对社会治安综合治理工作的领导 严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,坚持局领导班子定期研究部署综治工作,坚持“一把手”负总责、亲自抓,分管领导具体抓,做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。坚持把综合治理工作和平安建设工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制,与业务工作同部署、同检查、同考核。年初调整了由局长任组长,一

名副局长任副组长,各处(室)负责人参加的综治和创建工作领导小组,明确各处(室)负责人为第一责任人,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。制定综合治理、平安创建活动年度工作计划,定期研究综合治理和平安建设工作,层层签订综合治理、平安创建工作责任书。与平山乡丁魏村村民委员会签订了共建部门综治、平安建设责任书。此外,认真抓好单位内部治安防范工作,健全治安保卫组织,落实各项安全措施。除多次专题开会研究综合治理工作外,每次办公会、全体人员会议上都要强调安全、保密工作,确保综合治理工作落到实处。 二、健全矛盾纠纷排查化解机制,加强对社会治安综合治理矛盾纠纷等不稳定因素的排查化解 健全了市级两月一排查、县级一月一排查、乡级半月一排查的矛盾纠纷排查化解机制。今年以来,已经组织开展了7次矛盾纠纷排查化解活动。在元旦春节、各级“两会”、建党90周年,省、市党代会,党的十七届六中全会等重大活动期间,我局都组织开展矛盾纠纷排查化解活动。将正常排查和重点时期排查有机结合,每个重要时间节点都超前开展排查活动,共交办信访问题XX件,目前已化解XX件,化解率达XX %。对信访突出问题实行领导包案处理。市排查交办的信访突出问题,全部实行县(市、区)或市直部门领导包

平安建设工作总结

今年以来,我单位严格按照上级有关要求,扎实推进全系统 平安建设工作,有力维护了良好的发展环境。现总结如下: 一、取得的成效 1、调整充实了单位平安建设工作领导小组,形成了分工负责、齐抓共管的良好格局。 2、加大了宣传、教育力度,全体干部职工平安建设工作意识、自觉维护社会大局稳定意识明显增强。 3、健全、完善了单位平安建设工作各项制度,实现了平安建 设工作的制度化、规范化。 4、加大矛盾纠纷排查调处力度,为推进单位平安建设提供了 有力的制度保障。疏通化解各类矛盾,确保不安定因素控制在萌芽状态,全系统全年未发生一起赴县级以上集体或个人信访事件,维护了单位良好的发展环境。 5、强力推进“平安市场”创建工作,市场环境、经营秩序明 显好转,实现了市场稳定,商户安全感指数明显提升 6、维护了良好的发展环境,促进了单位项目建设、市场开发 管理等重点工作稳步推进。 二、采取的主要措施 一)以贯彻落实全县政法工作会精神为契机,扎实部署全 年平安建设工作

全县政法工作会后,我单位及时召开了党组会、班子会,传 达并认真学习会议精神,对全系统平安建设工作进行了全面安排部署,进一步健全了领导组织,明确了责任,分别与各所签订了年度平安建设目标责任书,为推动平安建设各项工作扎实开展创造了良好条件。 (二)立足实际,切实搞好平安建设宣传工作,营造良好氛 为提高干部职工及广大商户对平安建设的知晓率、满意率, 进一步推进平安建设工作,我单位积极参与全县平安建设宣传工作,要求各所立足实际,组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、多层面的平安建设宣传活动,着力营造浓厚的氛围,使平安建设工作家喻户晓,有效提高干部职工及广大商户遵纪守法、依法办事的法律素质和治安防范、见义勇为的意识。 (三)以疏为主,深入开展矛盾纠纷排查调处工作 我单位在开展矛盾纠纷排查调处工作中,坚持以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以化解社会矛盾为主线,以维护社会和谐稳定为目标,按照注重预防、统筹兼顾;区别情况、分类化解;属地为主、条块结合;齐抓共管、各方协同的原则,认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级、层层抓落实,并切实加强应急处置机制,确保了应急处置工作能够随时启动并顺利进行。 (四)积极组织开展“平安之星”创建活动,丰富平安创建

2020平安创建工作总结

2020平安创建工作总结 2020平安创建工作总结(一) 我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实,从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进,平安创建年终工作总结。 一、强化组织领导 局党组调整充实了平安创建工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点 强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底,总结采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。 坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员

中学年度平安校园综合治理工作总结

中学年度平安校园综合治理工作总结 学校安全工作直接关系到广大师生的生命安全和国家财产安全,关系到学校教育秩序的正常进行,关系到社会的稳定与发展。本学期,我校综合治理工作,在县教育局的领导下,在上级教育主管部门的精心指导下,学校各相关部门积极配合、通力协作,本着高度负责的精神和“安全第一”的原则,做了大量实实在在的工作,取得了一定的成绩。现将一年来具体情况总结如下: 一、加强组织领导,形成安全管理体系。 1、领导重视,齐抓共管。“安全第一”。我校高度重视学校综治工作,开学以来多次通过召开校务会议及学校综治工作会议,强调学校的安全、稳定,对综治知识及有关的法律法规和方针政策进行了宣传。学校治保处、政教处、总务处、心理咨询室各部门各司其职,做到各部门间相互配合,齐抓共管。街办、公安派出所、交通、卫生、消防各部门等对我校安全工作给予很大帮助。形成了网络式安全防范体系,消除各种安全隐患,确保师生安全和学校稳定。使学校领导及广大教师增强“责任重于泰山”的意识,明确搞好学校综治工作是实施素质教育的重要保障,学校的安定、稳定对维护学校正常教育教学秩序的重要性,切实增强抓好学校综治

工作的责任感和紧迫感,从讲政治,保稳定,促发展的高度出发,把学校综治、安全工作纳入重要议事日程,作为教育的一项重要工作来抓紧、抓好。切实维护正常的教育教学秩序,保证了学校的安全、稳定,初步形成了人人重视、关心、支持和积极参与综治、安全工作的良好局面。 2、机构健全,形成网络。学校领导本着对学生负责的态度,从维护人民群众的根本利益,维护社会稳定、政治稳定的高度出发,增强抓好学校安全的使命感、责任感。学校领导在安全工作上齐抓共管,严格执行学校安全工作规定,讲安全、抓安全,将事故消灭在萌芽状态之中。学校建立了以分管综治副校长曹伟为组长,治保处主任为副组长,各班主任为成员的“平安校园”工作领导小组,对学校的安全工作进行指导、监督、检查、考核。学校分别与各处室、班主任、任课教师签订了安全教育工作目标管理责任书,配备了联系各方面安全工作的安全员。这样安全工作领导机构健全,而且学校安全工作职责清楚,目标明确,层层落实,做到“横向到边、纵向到底”,不留死角。每月定期召开一次安全工作会议,布置下一月安全工作的重点任务,并指定专人去检查落实安全工作。 二、建立健全制度,各项措施落实到位。 1、健全制度,规范管理。建立健全制度,做到安全工

2020年创建平安单位的年度工作总结

创建平安单位的年度工作总结 现将我局××年创建“平安单位”工作开展情况总结 今年,由于 __,及时调整了局综治工作和创建“平安单位”工作领导小组及调解、治保工作小组,明确了分管领导,重新确定了局兼职保安干事、信息员和消防员。明确任务,明确奖惩,并加强督促和检查,年内局长办公会和局务会研究部署综合治理和创建“平安单位”工作次。按要求及时上报了《二五年上半年综治工作和“平安单位”创建工作小结》和《××年综治工作成员单位述职报告》。 为推动全年创建“平安单位”工作的开展,我局按照《××年度社会治安综合治理目标责任书》的要求和县委办、县政府办泾办发号文件要求及全县建设“平安泾县”再动员大会精神,认真研究制定了《二五年创建“平安单位”实施》和《二五年综治工作计划》,为全年综治和“平安单位”创建工作的开展确定了具体目标和任务。修订完善了局综治工作领导组工作职责和安全保卫、消防工作制度并上墙,强化了安全保卫和消防工作措施,坚持执行部门日轮流值班和节假日值班制度。消除安全事故隐患,及时更换了只灭火器药粉,取消了液化气灶烧水(不易管理),统一使用电水壶,发放到部门,明确各自责任。对档案库房安装了铁门,并实行两道门上锁管理,钥匙专人保管。

一是把加强干部职工的综治意识和法制意识作为提高依法行政水平的重要措施来抓落实。今年,我局按照局“四五”普法和依法治局规划的总体要求及“四五”普法总结验收的工作部署,补缺补差,制定了《二五年“四五”普法工作计划》,继续利用学习日组织干部职工有计划地学习有关法律法规知识及综合治理和创建“平安单位”工作宣传教育活动,并重点开展了《行政许可法》、《国家公*员法》《信访条例》等法律知识学习和测试活动,利用简报、讲座等教育形式努力使干部职工做到学法、懂法、用法、守法,没有违规违纪和违法事件,没有出现安全事故,树立了人事编制部门良好的社会形象。 二是把矛盾纠纷排查工作作为维护社会稳定的一项政治任务来抓落实。结合我局来信处理及领导干部公开接访活动的开展,制定了矛盾纠纷排查工作实施方案,开展了两次矛盾纠纷和隐患集中排查活动,以来信来访的办理和落实为主要内容,逐一进行梳理,要求局各部门以企业 __待遇落实、县乡机构改革和事业*位改革的遗留问题等新情况、新问题为重点开展了全面摸排,尽力把问题解决在基层,隐患消除在萌芽状态。并坚持实行综治工作月报告和零报告制度,不定期向县综治部门报送重要综治信息(篇)。 三是把认真处理来信来访作为服务基层、为群众排忧解难的一项重要工作来抓落实。按照新《信访条例》的规定,及时修订印发了《泾县人事局(编办)信访工作管理规定》,规范工作程序,落实相

创建平安单位工作总结

创建平安单位工作总结 按照区委、区综治委的部署,我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针,通过安全教育,增强职工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全局干部职工关心和支持本单位安全工作的局面,从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。 一、领导重视,措施有力。 为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全工作的领导,我单位把安全工作列入重要议事日程,主要领导直接抓,分管领导具体抓,办综治办具体负责日常工作管理。 二、制度保证,措施到位。 一是我们将安全保卫工作列入各科室的目标考核内容,签订责任书,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作,坚持做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 三、齐抓共管,群防群治。 干部职工安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好单位安全保卫工作,并相应组织开展一系列道德、法制

教育及安全等活动,取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作,定期分析情况,多年来,未发生重大刑事案件和治安灾害事故、干部职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件,维护了单位和地方的稳定, 四、定期检查,排查隐患。 我们还对办公室进行详细的登记建档,特别是财务、档案、公共通道等重点部位加强日常安全管理,投入资金,安装了防盗窗、防盗门,配备了灭火器等硬件设施,提高防范意识,确保安全。我们还不定期开展安全检查,检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面,做到排查隐患,防患于未然,实现了确保安全无事故的目标。 二00七年十一月二十日

【最新】平安创建年终工作总结

【最新】平安创建年终工作总结 总结是对某一阶段内的工作、学习、生活、各种经验或完成情况进行回顾和分析的书面材料,做出有指导性的结论,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读. 我局以创建平安社会.构建和谐机关为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好.抓实,从组织领导.工作措施.制订平安创建工作制度.建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进. 一.强化组织领导 局党组调整充实了平安创建工作领导小组,由局党组书记.局长任组长,副局长任副组长.各室负责人为成员.并结合实际情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责(外经办公室主任).局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难.不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性. 为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订综治工作目标责任 ,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力.有目标责任. 二.狠抓工作重点 强化综治及维稳工作的管理.突出重点外来企业.重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制.将安全责任横向到边,纵向到底.采取年度.半年考核相结合的办法,逗硬奖惩. 坚持矛盾排查和调查处理工作.坚持定期排查调处制.协调会议制.挂牌督办制.领导包案制和零报告等工作制度,推动工作发展.局党组随时排查矛盾纠纷,按照发现得早,化解得了,控制得住,处置得好的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理.对信访和群众来访实行挂牌督办.限期办理.办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员4人次,

社区上半年综治平安创建工作总结

社区上半年综治平安创建工作总结 篇一:上半年综治和平安建设工作总结3篇 第一篇 上半年,我局在市综治委的领导下,坚持以“十八大”精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以建设“平安单位”为主线,结合民防工作实际,将综治和平安建设工作纳入整体工作进行安排,严格制定各项措施,层层落实责任制,把综治、平安建设工作落实到具体责任人和责任科室,扎实推进综合治理和平安建设工作,确保了我局安全稳定。 一、加强组织领导,提高思想认识。我局注重健全综治和平安建设工作领导机构,建立了由一把手局长为组长,副局长为副组长,各科室负责人为成员的综治和平安建设工作领导小组。由副局长具体分管,局办公室具体负责综治和创建各项工作,督促落实各项措施。年初,我局专门传达学习了20XX年市综治和平安建设工作有关文件精神,将全局干部职工的思想集中统一到上级工作部署上。对综治和平安建设精心谋划,认真研究本单位综治、创建工作年度实施方案,并把综治和创建工作作为“一把手”工程。重点抓好单位机关人员的内部管理以及人防工程建设过程中的安全管理工作,对一些不安全因素,及时召开领导小组会议,研究讨论解决办法。

二、建立健全制度,确保综治、平安建设规范有序。一是建立了定期排查处理制度。每月组织人防工程技术人员深入各个房地产开发公司,对全市所有人防工程建设和安全管理情况进行检查督促,对综治和平安建设的情况进行排查,及时发现苗头性的矛盾和问题并及时处结,把矛盾化解在起始阶段,把问题解决在萌芽之中。经常组织全市已竣工投入使用的人防工程进行专项检查。主动深入工程现场,对人防工程内人防防护设施完好情况;人防的风、水、电系统设备运行情况;各项消防设备设施的完好情况;防汛器材准备情况进行全面检查。对检查中发现的问题督促进行整改,以确保人防工程安全使用并始终处于良好的战备状态。二是领导包干负责制。实行单位领导负总责,分管领导负直接责任,一级抓一级,条块结合,划块负责,全方位地把综治和平安建设的措施落实到处。三是定期汇报分析制度。每次召开综治和平安建设领导小组会议,分管领导和科室负责人都要将分管部门和科室的综治和平安建设情况汇总,并对其进行分析,对未发生但有隐患的问题及时发现,做好预防工作,做到防患于未然。 三、加强安全防范、抓好工作落实。综合治理和平安建设工作是一个系统工程,为此,我局对要害部位严格按照人防、技防和设施防的要求设防,我们将省一级重要经济目标—协鑫电厂图像和监控信息传输到人防地面指挥中心,通过

乡镇平安创建工作总结

全文共计1682字 安创建工作总结在市委、市政府的正确领导和指导下,我镇以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神,以平安村、平安社区创建和平安单位创建为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,将平安创建工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程,广泛开展了一系列的创建活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,全面建设小康社会,构建诚信、平安乡镇,创造了一个良好的社会治安环境和秩序,赢得基层干部群众的一致好评。现将平安创建工作小结汇报如下:一、领导重视,责任落实。一是镇委、镇政府成立了平安创建工作领导小组,由书记、镇长直接挂帅,负责领导和指导全镇的平安创建活动,并建立了党政班子成员联系单位(或村)的创建活动制度,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,各单位及村相应组建了平安创建工作领导专班,与此同时,按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合治理的责任目标,层层分解落实到每一个单位和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,在全镇范围内形成了“上下联动千家创,万人防范保平安”的平安创建氛围。二是将平安创建工作作为民心工程、德政工程和社会治安综合治理的重要内容,纳入各级领导的重要议事日程,作为三个文明建设的重要指标进行考核评估,将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一齐研究,一同布署、一起督查、一样落实、一块考核,形成了创建活动的强大合力。二、目标明确,措施到位。一是镇委、镇政府以安发〔2019〕18号文制发了***镇进一步开展创建平安镇活动实施方案,明确提出了平安创建活动的具体实施目标,和平安镇、平安村(场、居)委会、平安单位、平安校园、平安企业的基本标准。二是制发了安发〔2019〕19号文,在镇级矛盾纠纷查调处中心建设和桑树河等五个村排查调处中心建设试点工作基础上,全镇村村建成了矛盾纠纷排查调处中心,并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度,强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制,基本上形成了“小事不出组,大事不出村”的工作局面。三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势,切实开展严打整治工作。1—11月共发生案件34起,破获13起,分别比去年同期发立案数下降38.1%,破案率下 1

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