2006年精神文明建设工作计划
一、领导小组：
组长：王秀平
副组长：陈亚琴高野
组员：任兰兰何琦侠张燕王娟闫文娟李金瑞王贵祥朱慧珍梁淑荣齐珍珍工作人员：常金凤裴栋杨增坡
二、指导思想和总体目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针；以学校的事业发展为结合点，坚持物质文明建设和精神文明建设的有机统一和协调发展，“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的文化熏陶人”，不断提高全校师生的思想道德和科学文化素质，不断提高校园文明程度；以创建文明单位为抓手，以基础文明建设为支点，以主旋律教育和道德建设为重点，以制度建设为支撑，以统一思想、凝聚人心、振奋精神为重要内容，以培养有理想、有文化、有道德、守纪律的社会主义的建设者和接班人为根本目标，团结和动员广大师生员工，把我校建设成为市内知名度较高的一贯制中学。
学校精神文明建设的总体目标是：经过不懈的努力，使我校的精神文明建设再上新台阶，使全校师生员工的思想道德和科学文化素质明显提高，校园文明程度明显提高，教育质量、科研水平及办学的整体效益明显提高，
依法治校和以德治校水平明显提高，涌现一批精神文明先进集体和先进个人，进入市级精神文明单位行列。
为了达到上述目标，必须坚持以发展为中心，以校长办学理念“以人为本，和谐发展”两个文明的协调发展；必须坚持重在建设，把长远目标同阶段性任务结合起来，把整体建设和部分创建结合起来；必须实事求是，务求实效，注重研究我校精神文明建设中迫切需要解决的问题；必须动员群众，依靠群众，使群众在参与创建活动中，接受教育，不断提高；必须坚持先进性与广泛性相结合，区分层次，分类指导；必须坚持道德建设和法制建设相结合，坚持依法治校，推进制度建设；必须加强党政领导，健全精神文明建设的领导体制和工作机制，加大投入，落实措施。
三、基本任务
（一）高度重视中学生心理健康教育工作，准确把握青年学生身心发展的规律和特点，正确分析他们在学习、生活和社交活动中遇到的实际问题及其在思想、心理上的反映。学校要积极开展心理健康咨询和心理指导，帮助学生了解心理健康的基础知识，树立良好的心理健康意识，优化个性心理素质，增强心理调适和适应社会生活的能力，尽快完善心理健康教育和咨询。
（二）推进师生道德建设，持续开展普法教育
以师德建设为重点，进一步推动教师队伍的思想道德建设。以公民道德建设为契机，结合我校实际，深入开展社会主义道德教育，开展传统美德、社会公德、职业道德和家庭美德教育，倡导团结互助、平等友爱、共同前进的新型人际关系，形成艰苦创业、敬业奉献、勤奋踏实的工作精神。
教书育人是教师的神圣天职，教师是学生增长知识和思想进步的导师，要以《教师法》、《教师职业道德行为规范》为依据，经常性开展职业道德教育，引导教师自觉树立正确的教育观、人才观和质量观，坚持科学严谨、求实创新的教风，爱岗敬业，在思想政治上、道德品质上和学识学风上率先垂范，把真理的力量和人格的魅力结合起来，以教风带动学风，充分发挥教师对学生思想品德的影响力。认真组织“师德标兵”、“市级骨干教师”、“校级骨干教师”的评选，把师德作为教师职务聘任、晋升、岗位考核的重要依据，实行师德一票否决制。组织学生认真学习《公民道德建设实施纲要》和《台头煤矿职工文明公约》，完善和落实中学生日常行为规范，进一步培育“敬业、爱生、严谨、创新”的教风。开设以道德教育为主的选修课和专题讲座，倡导和组织学生参加社会公益活动，使学生在道德实践中熏陶思想感情，充实精神生活，升华道德境界，逐步将“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范内化为自己的道德信念和行为准则。
坚持依法治校，深入开展普法教育。全面实施“四五”普法，紧紧围绕学校中心工作，广泛深入开展法制宣传教育。继续深入学习宣传邓小平民主法制理论和依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略；学习宣传《宪法》和其他相关的法律、法规知识；学习宣传与师生日常社会生活密切相关的法律、法规；学习宣传依法严厉打击各种严重刑事犯罪、保障社会和校园稳定、维护社会主义市场经济秩序的法律法规；学习宣传《教师法教育读本》，为学校的改革、发展创设良好的法制环境和舆论氛围。
领导干部要带头学法、用法，自觉运用法律手段指导和管理学校各项
工作，依法治校；学校要进一步建立健全各项规章制度，开展“安全文明校园”、“安全文明示范校园”活动。通过实施“四五”普法，努力实现由提高师生的法律意识向提高师生法律素质的转变，由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。
坚持正确舆论导向，活跃校园文化生活，加强校园意识形态的归口管理，坚持正确的舆论导向，坚持以团结、鼓劲、正面宣传为主的原则，与党中央保持高度的一致，唱响主旋律，打好主动仗。紧紧围绕学校改革、发展、提高的中心任务，在解放思想中统一思想，内聚人心，外塑形象。引导广大师生深入学习“八荣八耻”，崇尚科学文明，反对迷信愚昧，自觉与“邪教”作斗争。要严把关口，深入细致地做好校内自办刊物的管理，强化校园板报上内容的管理和监督，加强校园文化建设管理。不断提高对外宣传的力度和深度，全面提升学校的形象，扩大学校在社会上的认知度、知名度、美誉度。组织健康向上、丰富多彩的校园文化活动。校园文化活动是精神文明建设的有效形式，能潜移默化地影响大学生。要以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主旋律，充分利用各种节日、纪念日开展学生喜闻乐见的讲座、科技、文体活动，开设第二课堂，丰富学生课余生活。加强对中学生的艺术教育，提高学生的艺术修养和审美情趣。积极扶持和引导学生社团，有计划、有组织地开展各种文化活动。办好校园科技文化节、校园歌手大赛、专题文艺汇演、技能大比武、学生创造成果展、学生合唱团。不断提高广播站节目质量，为校园文化增添光彩。工会要继续开展有益于教职工身心健康的文体活动。大力开展创建活动，创造良好的育人环境。
组织形式多样、适应师生需求的创建活动，开展文明班级、文明学生、“精神文明之花”思想进步、学习进步奖等评比活动，努力形成争先创优的局面，为学校总体精神文明建设奠定良好的基础，继续投入校园文化硬件建设，营造一个更有利于学生健康成长的校园环境，完善和延伸校园网络，科学管理。美化人文景点、公益广告、休闲绿地、标语牌、阅报栏。统筹考虑，使校园进一步绿化、美化和亮化。扎实推进“以人为本和谐发展”的校长办学理念提升台矿学校整体社会良好形象。抓好校园环境卫生工作，落实环境卫生承包责任制，坚持集中整治与长效管理相结合。
四、保障机制和措施
1、健全体制，完善机制，齐抓共管
（1）、校委会统一领导全校精神文明建设工作，调整校精神文明建设领导小组，总体规划、具体指导精神文明建设规划的实施。明确党政一把手对两个文明建设负总责，从上而下健全“一把手两手抓”的领导体制，全校一盘棋，齐抓共管。
（2）、建立健全精神文明建设的运行机制。学校要定期研究精神文明建设情况，制定精神文明建设工作计划，充分利用教师会议分析研究师生思想状况及思政队伍、德育队伍建设。制定精神文明建设的阶段目标，明确责任，落实检查，组织开展各种形式的文明创建竞赛活动，在全校范围开展创建、评比活动，引入竞争机制，坚持动态管理，褒奖先进，鞭策落后。
2、健全精神文明建设的监督评估体系
对各处室、班级开展精神文明建设的情况进行监督和检查，年终考核
评估。评估内容包括：工作计划、落实情况、校园文化、党团活动、“三育人”情况、师生文明共建的成果、精神文明工作队伍情况、物质保障等。评估结果建档保存，为评价办学质量和领导班子工作实绩提重要资料。
3、以创建“文明单位”为抓手，促进精神文明建设跃上新台阶
成立创建市级文明单位工作领导小组，由校长担任组长，将这项工作明确摆上学校工作的重要议事日程。广泛宣传、发动，使广大师生员工清楚地意识到自己的一言一行都与学校的两个文明建设有关，与文明单位的创建有关，从而形成共识。对照文明单位的标准，明确思路，提出方案，精心组织，深入有序地开展创建活动。
总之，精神文明是一项系统工程，在学校的统一领导下，全体教职工要以高度的责任感，饱满的热情投入到精神文明建设中去，齐抓共管，形成合力，艰苦奋斗，脚踏实地，开拓创新，圆满完成台矿子弟校社会主义精神文明06年建设奋斗目标。
台矿子弟校
二OO六年元月
2019精神文明建设工作总结 一、春节期间的工作开展。龙潭社区在XX年春节、元宵节期间深化精神文明创建活动的。 为贯彻落实上级有关文件精神，龙潭社区以我们的重大传统节日——春节、元宵节为契机。结合社区实际情况，积极组织社区文艺爱好者参加城关镇组织的“红红火火过大年，美丽、魅力新城关”为主题的一系列活动，着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，为争创省第二届文明县城和第一届未成年人思想道德建设先进县做出积极贡献。现将我社区于XX年春节、元宵节深化文明创建活动总结如下： 1、组织开展“红红火火过大年，美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。在春节来临之际，我社区紧紧围绕辞旧迎新、团结平安、孝老爱亲、移风易俗为主题，广泛开展了形式多样的志愿者服务活动。 开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、爱心活动，不仅送各种礼品，还为他们打扫卫生、洗衣梳头，让他们感受
到了社会大家庭的温暖和关爱。 开展洁净志愿服务。节日期间，组织志愿者在社区居民区开展了义务劳动，清理烟花炮竹残屑和各种废弃物，随时保持了公共环境的清洁。 2、关于落实城关镇春节期间慰问全覆盖活动。为进一步落实“大爱城关”系列慰问活动各项措施，社区将慰问对象名单按各类救助标准分类造册，统一进行逐户发放慰问金。慰问时间是从元月26日——31日，由上级领导和社区书记、主任两委班子慰问，慰问标准根据实际情况而定，特困户和孤寡儿童户1000元;困难户是300元、200元不等。社区认真逐户发放，排查摸底、一户不漏，尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。 3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。寒假伴随春节而来，大批中小学生在假期中脱离了学校的管理和老师的教育。因此，社会教育必须及时跟上。社区关工委在寒假中精心组织，认真安排好教育和关爱活动。 社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动，在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动，征集作品70余篇，评选出20余篇优秀作品进行了表彰。使辖区的中小学生都读好书，写好文章，过一个愉快的寒假生
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、及时了解情况，为领导决策提供依据。作为企业，土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0号办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租售情况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工
2020—2020学年度第一学期安全工作总结 本学期，我校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过开展系列安全教育活动，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。 一、领导重视，措施有力 根据学校的实际，我校建立了在校长的直接领导下，对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理网络，做到责任层层落实到位，信息及时互通反馈。进一步完善以校长为主任，分管副校长（兼注册安全主任）、派出所副所长、社区治保主任等人为副主任的学校安全文明工作领导小组，认真制定好学校安全工作计划，使工作层层落实到位，求得实效。同时，为了进一步加强综治维稳和应急安全工作，我校又在10月份成立了挂牌成立了应急管理工作办公室，并由负责后勤管理工作的行政孙吉友老师任应急管理工作办公室主任，并建立了“有应急机构、有工作制度、有预案体系、有联动机制、有应急队伍、有应急演练、有物资保障、有教育宣传”的基层应急管理模式，努力实现我校应急管理工作上一个新台阶。 二、制度保证，措施到位
我们根据各岗位的职能特点，进一步完善了《安全责任制》，学校和部门行政、班主任、任课老师、功能场室负责人、教师办公室负责人、后勤所有职工、学生家长都层层签订责任书，明确了各自应做的工作和应负的责任。把安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度，真正做到“谁用谁负责、谁组织（活动）谁负责”，让每个干部和师生都意识到安全人人有责，正确处理好专（兼）职安全主任工作职责与具体安全责任的关系，这样一级抓一级，一级对一级负责，真正做到全员、全方位、全过程安全管理。抓安全预案的制定与实际落实工作，将安全预案与应急处置结合起来，让每个责任人真正知晓、真正能够运用和操作。 三、加强教育，促进自护 1、宣传安全知识，普及安全常识。多形式开展安全宣教活动，如《开学第一课守护生命》、消防教育、“12.4”法制教育活动、食品卫生教育活动、交通教育活动、“绿色安全文明上网活动“等，利用升旗、早会、集会、班队会、品德、健康课等开展安全讲座，定期出黑板报、宣传专栏、红领巾广播站、vcd光盘让学生看，积极做好卫生知识宣传教育，让学生养成良好的个人卫生习惯。结合安全教育周、消防教育周、法制教育周等加强对学生进行教育，提高学生的自救、自护能力。本学期的一个重点是我们认真吸取龙岗舞王俱乐部“9.20”特大火灾、上海商学院“11.14”学生宿舍火灾、我区沙井街道新桥工业区“12.25”火
银行创建文明城市工作总结 自创建省级文明城市工作开展以来，我行紧贴中心，围绕发展抓创建，抓好创建促发展，以提高全体员工的文明素质和单位文明程 度为主线，把文明创建工作与强化自身建设有机结合，采取积极措施，实施CIS品牌建设，提升服务窗口规范服务水平，努力打造文 明和谐、规范有序的窗口形象。现就我行文明创建工作总结汇报如下： 一、加强组织领导，形成创建合力 1、成立领导专班。成立了以行长xx为组长、副行长xxx为副组长，相关科室负责人为成员的xx市商业银行“文明创建”活动领导 小组，领导小组下设文明创建办公室，实行一把手负责制，做到了 主要领导把文明创建工作拿在手上亲自抓，班子成员负责抓，文明 创建办公室具体抓，做到一级抓一级，一级对一级负责，上下联动，层层落实责任，确保了文明创建活动正常开展。 2、制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处，按照文明创 建工作的具体要求，结合本行实际，制定出切实可行的文明创建工 作实施方案，并在方案中明确了指导思想、阶段目标和具体措施等 内容，对创建工作中涉及的各部门主要负责人下达具体创建工作任务，既分工实施，又协作创建，明确了文明创建工作目标。 3、开展主题活动。按照市国资委关于开展“创文明城市、做文 明市民、建幸福xx”主题活动实施方案，在全行范围内举行了“市 民文明素质”大讨论、“文明行为大家议”等主题活动，各级干部 员工通过自己的所见、所闻、所思、所感积极撰写心得体会，竞相 为创建活动进言献策，并在日常工作和生活中规范自身言行举止， 争当文明市民。 二、致力规范建设，提升服务水平
1、实施品牌建设。根据创建工作要求，结合自身实际，大力实 施CIS品牌建设，努力提升品牌形象。一是通过对对外标识、主广 告语、企业色彩等的宣传和推广，形成全行统一的品牌符号;二是全 力开展和实施EI企业环境形象工程，全面统一我行营业网点内外环 境装修和办公设施，通过提升营业场所品质，打造出专业化、规范 化的精品银行形象。 2、健全规章制度。我行将大力提高服务质量作为打造优良品牌 企业形象的重要措施，积极完善各项服务管理制度。先后制定和修 订完善了《营业厅员工礼仪服务规范管理办法》、《机关员工服务 行为规范》、《营业厅服务环境管理指引》等9个服务管理规章制度，指导和规范全行员工服务行为。 3、开展技能培训。在组织员工认真学习服务管理规章制度的基 础上，进一步加强对员工服务礼仪、业务技能、职业素养的培训。 专门聘请专业培训机构——深圳思达礼仪培训公司，分层次对全行 员工进行服务礼仪专业培训，提高员工的服务素质。同时，通过早 会模拟训练、观摩借鉴等多种方式全面提高员工综合素质，积极打 造文明规范服务窗口。 4、接受社会监督。聘请社会监督人员，深入到各网点和总部各 部门，通过业务咨询、办理业务、观察评估等明察暗访方式，对临 柜人员和总部机关员工文明规范服务情况进行暗访，更加全面、及 时的反映出柜面服务问题，促进员工文明规范服务。同时加大对投 诉事件及违反文明规范行为的处理力度，指定专人跟踪处理客户投诉，并做好客户投诉的回访等工作，确保客户满意。 5、开展评选表彰。为激发员工参与创建工作的积极性，在全行 大力开展“文明规范服务明星”和“文明规范服务示范窗口”评选 活动，通过表彰先进典型，激励员工提高服务质量，改进服务态度，不断改善服务窗口形象，提升我行文明规范服务。 三、倡导志愿服务，履行社会责任 作为地方性商业银行，我行在不断发展业务的同时积极履行社会责任，通过开展一系列的志愿服务活动在全行范围内形成了奉献他
精神文明建设工作总结建设工作总结 精神文明建设工作总结文明办近两年来，我县的精神文明建设工作以活动为载体，围绕学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》这一核心内容，重点在乡村、社区、学校和各级各类文明单位（村）四个部位活化活动形式，引导广大干部群众共创文明、追求文明、崇尚文明。主要开展了六项大的活动：一是开展了“十星级”文明户评选活动。 XX年初，策划重新启动“十星级”文明户评选活动，研究制发了新时期“十星级”文明户评选方案，并于XX 年10月中旬在和平乡工农村率先进行了试点。通过进村指导、严细督查，确保了村民代表推荐、初评、投票表决、复评、审查等各环节的公开、公正和公平，保证了评选活动的严肃性，对新当选的工农村五户“十星级”文明户进行了县乡村三级联合表彰，和平乡信用社还给予其诚信贷款、免除一切手续的优惠，极大调动了当地群众争创“十星级”文明户的热情。为了把这一活动在全县更加有效地推开，在县电视台对整个试点工作以专题的形式进行了详细报道，起到了较好的引导带动作用，为全县整个评选工作奠定了基础。今年在做全年工作计划的时候，我们决定在全县16个乡镇开展评选活动，目前，正在研究全县“十星级”文明户的评选活动的步骤和措施，落实激励政策和办法，计划在年底前全
部评选结束，召开命名表彰大会。二是开展了文明社区创建活动。为全面贯彻落实中央文明委《关于在城市深入开展创建文明社区工作的若干意见》，改善社区群众的生活质量和水平，XX年9月，我们组织召开全县文明社区创建工作动员会，印发《全县文明社区创建工作方案》和《文明社区创建工作考核细则》，社区负责人代表和居民代表分别做了表态发言，县委主管领导就如何作好创建工作做了动员讲话，各社区负责人、各党委（总支）党群书记、宣传委员和社区居民代表150多人参加了动员会，全面启动了肇源县文明社区创建工作。并组织开展“四进社区”服务活动。通过认真细致的研究，以法律、卫生、科技、文化为主要内容的“四进社区”活动全面铺开，为11个社区聘请了法律顾问，成立了法律援助服务站和卫生医疗服务站，覆盖面达到100%，下岗职工再就业技能培训已开办3期，文化活动又增添了许多新的内容，并划定了活动场所，辖区内的各个单位的活动场所向群众免费开放，人民群众的生活明显改善。三是开展了文化楼道创建活动。 XX年，以邮政局、资源办、地税局、财政局四个文明单位的家属楼区为试点，开展文化楼道创建工作，在楼道里悬挂书画、美术作品以及文明用语、文明行为“十不准”等，前后阳台摆放鲜花和塑料盆景，文明办研究制发“文化楼道”创建标准，定期检查创建进展情况，今年在丰富创建内容和活化创建形式的基础上，扩大创
企业年度工作总结范文六篇 企业年度工作总结篇1我自20xx年10月进入公司至今已有一年多时间，在这一年多时间里，我无论是思想上还是专业技能上都自认取得了不小的收获。刚进公司时由于对一个全新环境的陌生，对新工作方法理解得不足确也走过不小的弯路，那时犯过的一些错误到现在想想都觉得不应该。不过高兴的是自己总算随着环境的变化也一起变化了，我想只有我努力去适应自己的工作岗位，而工作是不会自己来适应我的，就像人要学会适应社会一样。 首选我想做好自己的工作就必须摸清自己的工作状况，检测工作本身是一项比较简单的工作，它也是一项服务性质的工作，想要做好也必须眼到心到，工作时我努力做到仔细认真，尽量多和病人交谈，了解他们的身体情况，真诚对待每一位来检查的病人们。过后不断回顾工作中情况，找出纰漏发现优点，争取下次不再犯同样的错误或者是下次能做得更好。空闲时也看一些有关的资料，如果不学习新的知识，专业技能就得不到很好的改进，工作水平也就得不到提高。感谢领导、老师和同事们，他们也潜移默化地影响了我，工作之外我们也能做到很好地精诚团结并且相互提些工作上的建议，避免了发生很多矛盾和错误。任何一项工作都不是一个人就能做得好的，它们都需要大家的互助合作，群策群力才能做好。另外这么久以来不管在工作中还是在平时我也都尽量不断修正自己的行为，自觉遵守工作纪律，严格按照公司规章制度办事，服从公司整体工作安排，不制造矛盾，为整体工作开展尽自己一份力。 尽管这一年多来收获颇多，但也存在很多不足之处，例如：工
作方式不够成熟：主持水平还有待提高，做事、工作缺少计划性。业务知识不够全面，工作时间一长，工作状态、方法走进了一惯的套路而少有创新，营销工作本身就不是一成不变的，它本身需要不断开拓创新才能取得长足发展。我当然相信，“一分耕耘，一分收获”，在未来的日子里我必须要做的事还很多：我还需要不断加强自身的技能和理论学习，多向身边的老师同事们请教学习，多多吸取别人成功的经验，积累经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，每一件事都努力做得更好。积极参与，希望新年新气象，明年的我又是一个全新的自己。感谢大家！企业年度工作总结篇2一年来，制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引，在车间班子的正确领导下，紧紧围绕车间年度工作思路开展工作，狠抓班级各项管理，落实目标管理责任，推行绩效考核，较好的完成了全年各项工作任务。主要工作 一、目标管理成效明显，各项任务指标基本完成。 1、节约挖潜情况： 2、设备两率：设备完好率100%，设备故障停机率 3、三项指标（烟叶单耗）： 4、生产计划完成情况： 5、质量达标情况：各项质量指标达标，全年无质量事故。 6、其他 职工违纪率：零 职工出勤率： 婚育控制率：100% 新闻报道上稿率：
小班上学期安全工作总结 篇一：小一班第一学期安全工作总结 小一班第一学期安全工作总结 在孩子们的欢声笑语中新的一年来临了。本学期的工作也结束了。回想起这一学期与孩子们一起共学、共长的日子，真令人难忘。本学期，我们始终把安全工作放在班级工作的首位。针对小班幼儿安全意识不够强的实际情况，开学初我们制定了切实可行的安全工作计划，对幼儿实施系统的安全教育，使安全工作开展得井然有序。现将本学期的安全工作总结如下： 一、创设安全、健康的环境，帮助幼儿建立安全意识 幼儿园是幼儿生活、学习活动的主要场所。本学期我们还是居住在临时的园舍，由原来的酒店改装的幼儿活动室，因此幼儿的活动空间较小，安全隐患多，为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境中，我们对活动室的每个角落进行了全面检查，彻底排除不安全因素，平时用不到的插座的地方尽量用玩具柜、床铺挡住，以免幼儿用手触摸，发生危险；把平时常用的插头、插座告知幼儿，并提醒幼儿不玩它们；把平时常用的尖锐的钉子等物，摆放在幼儿够不到的地方；把幼儿平时经常使用的各种工具（剪刀等）摆放在教师与幼儿都能看到的地方，以便教师观察控制；对教室里物品的摆放，我们都会先考虑到是否安全，做到科学合理地摆放，
为幼儿创设了一个温馨安全的生活、学习环境。 二、加强幼儿的安全教育，注重保教结合 平时我们经常给孩子灌输安全方面的知识，如：不玩水、火、电。通过让幼儿看图片，电视，让孩子了解危险时刻都在，并且给幼儿讲述需要注意的地方，比如说，爸爸妈妈带你去公园里玩，一不小心你与爸爸妈妈走散或迷路了，这时候你应该怎么做呢？有叔叔阿姨请你吃糖，说带你去找爸爸妈妈，你又会怎么做？家里起火了，你会怎么做？我们每天坚持在离园前对孩子进行“三分钟安全教育”，使幼儿学会了遇事要镇静，有困难找警察叔叔的好方法。了解了110、120、119三个特殊电话号码的作用。在平时我们还让孩子观察哪些是危险的物品，并讲述危害。平时也教育孩子不在教室里疯跑，打闹。抓紧孩子常规方面的教育，减少危险发生的机会。如：平时要求孩子轻轻的把凳子放在胸前抬着走。上下楼梯时，扶着右边的栏杆走。上厕所时不打闹，不推挤等等。 同时，我们还坚持在晨间检查时对幼儿进行“一摸”“二看”“三问”“四查”。杜绝幼儿带危险物品入园。对生病带药幼儿的药品进行安全管理，并且进行登记，按时按量喂幼儿吃药。督促幼儿不带危险物品入园、不把异物塞入鼻子口腔中。午睡时不玩发夹，巡回检查幼儿午睡情况，及时纠正幼儿不准确的睡姿，被子掉了马上给孩子盖好防止感冒。我
工作总结 时光如梭，转眼间已至20**年年初，进入部门至今，已有近半年的时间，回首小半年的工作表现，虽有许多不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。现将我将20**年下半年个人工作总结如下： 一、工作范围、表现和收获： 1、工作范围：部门行政事务；商务厅、商会接洽和文字翻译等。 2、工作表现： 1）能够较好地完成本职工作并以踏实的工作态度,适应办公室繁杂工作，努力做好行政后勤工作； 2）能够较准确、按时地完成部门安排的任务，做事情前有较周详计划安排； 3）能够主动承担责任，积极改正错误； 4）与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作； 2、工作收获： 1）工作敏感度有所提高，逐步熟络公司人员和办事流程，寻找自己的工作定位。 2）工作适应力逐步增强。独立应对各类工作任务和不同任务中的挑战。 二、工作中存在的不足： 1）工作思路欠清晰，发掘问题欠深度。 2）工作细心度仍有所欠缺，做事情不够成熟稳重。 3）对自己的翻译工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在后。
20**年努力方向： 一、理清工作思路，预备高效率工作计划，弄清事情轻重缓急，使得做事情有条有理；其中包括： 1、公文的收发、传阅和归档。保证信息传递的最新最快最准； 2、认真做好翻译工作。协助各个项目做好投标前各项细节工作和各类证书的办理与更新；确保工作顺利开展。 3、办公用车，办公用品采纳，会务接待等一系列行政后勤工作的处理，保管和登记。 二、尽心尽责,做好本职工作。力争经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力上有大的进步。 三、加强工程和专业知识的学习与理解，拓宽知识面，提升翻译能力和水平，争取尽早独立，精准地完成日常翻译任务。 总体来说20**年的工作是尽职尽责尽心的，虽然存在着诸多的不足，时有找不清工作方向的感觉，但这一切的一切相信也会随着领导同事的支持和我自身的努力下而逝去。在此，非常感谢各位领导及同事们对我工作的支持与肯定，在接下来的工作中我会做好新的工作计划，在这个岗位上发挥优势，做出出色的成绩！
阳平关镇大水寺小学 2017-2018年度第一学期安全工作总结 学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作之一，我校在上级安全部门的领导下，认真贯彻落实各种安全会议精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育、教学秩序。 一、加强组织领导，落实安全责任制。 我校以提高安全意识为主线，建立和健全了学校安全领导小组，强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用，我校坚持做到安全工作校长亲自抓，分管领导重点抓，各部门、各班具体抓的管理机制，实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制，与全体教职工签定安全责任书，层层落实、责任到人。定期全面展开校园安全排查，对查出的安全问题，坚持“谁主管，谁负责；谁检查，谁负责；谁验收，谁负责”的原则，限期整改。对教职员工的安全工作进行考核，实行安全工作“一票否决”制度。 二、完善安全制度，加强安全管理。 有效的管理制度才能确保安全工作落到实处。本学期学校进一步完善了《学校安全管理制度》、《学校突发事件应急预案》、《值周工作制度》、《安全隐患整改排查制度》《传染病防治工作制度》、《安全工作考核、奖惩制度》等。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、教师值班、防火防灾、体育器材检查、健康体检等规章制度。 落实了课前点名、学生请假家长告知、请销假、考勤制、未到学生联系、因病缺勤学生追踪、学生问题首遇责任制、安全隐患报告制、学生集中上下楼安全疏散制、作息时间变更家长告知制、走读生家长接送制、值周巡查制、年级课间巡查制、“1530”安全教育制、跟班查宿陪餐制、学生集会班主任及跟班教师陪
2021精神文明建设工作总结|精神文明工作汇 报材料 20XX精神文明建设工作总结|精神文明工作汇报材料 一、春节期间的工作开展。龙潭社区在XX年春节、元宵节期间深化精神文明创建活动的。 为贯彻落实上级有关文精神，龙潭社区以我们的重大传统节日春节、元宵节为契机。结合社区实际情况，积极组织社区文艺爱好者参加城关镇组织的“红红火火过大年 ，美丽、魅力新城关”为主题的一系列活动，着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，为争创省第二届文明县城和第一届未成年人思想道德建设先进县做出积极贡献。现将我社区于XX年春节、元宵节深化文明创建活动总结如下： 1、组织开展“红红火火过大年，美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。在春节来临之际，我社区紧紧围绕辞旧迎新、团结平安、孝老爱亲、移风易俗为主题，广泛开展了形式多样的志愿者服务活动。 开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、爱心活动，不仅送各种礼品，还为他们打扫卫生、洗衣梳头，让他们感受到了社会大家庭的温暖和关爱。
开展洁净志愿服务。节日期间，组织志愿者在社区居民区开展了义务劳动，清理烟花炮竹残屑和各种废弃物，随时保持了公共环境的清洁。 2、关于落实城关镇春节期间慰问全覆盖活动。为进一步落实“大爱城关”系列慰问活动各项措施，社区将慰问对象名单按各类救助标准分类造册，统一进行逐户发放慰问金。慰问时间是从元月26日 31日，由上级领导和社区书记、主任两委班子慰问，慰问标准根据实际情况而定，特困户和孤寡儿童户1000元;困难户是300元、200元不等。社区认真逐户发放，排查摸底、一户不漏，尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。 3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。寒假伴随春节而来，大批中小学生在假期中脱离了学校的管理和老师的教育。因此，社会教育必须及时跟上。社区关工委在寒假中精心组织，认真安排好教育和关爱活动。 社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动，在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动，征集作品70余篇，评选出20余篇优秀作品进行了表彰。使辖区的中小学生都读好书，写好文章，过一个愉快的寒假生活。 认真抓好网吧和文化市场监管工作。春节期间的网吧和文化市场监管工作更要进一步净化，社区关工委继续开展“大手拉小手”监管活动，监管人员进行了全天候巡查。并严禁黄色音像图
2006年个人工作总结 2006年个人工作总结 一年的工作即将结束，回顾一年来，在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步，当然也存在着不足。现将一年来德、能、勤、绩总结于后，为今后的工作开展奠定良好的基础。 一、政治思想方面我坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的学习，提高依法从教的水平，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位幼儿，严格遵守学校的规章制度。 二、保教工作 （一）扎实抓好教育教学工作工作中虚心向从事幼儿教育经验丰富的教师学习，观摩其他教师上课，积极参加园本教研活动，以新《纲要》为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题，制定出切实可行的月计划、周计划，并认真组织好半日活动。在活动中，能恰当地选择和使用教具，重视教学内容的趣味性，增加幼儿的实践操作活动，以游戏为基本活动，使幼儿为被动学习转化为主动学习。在教学中，我还不断地对自己的教育实践进行反思，找出问题的症结，改进教育的方式、策略等，收到了一定的效果。一年以来，根据幼儿的年龄特点，将品德教育贯穿于教学活动中。围绕传统美德教育，开展了《快乐小帮手》、《有礼貌的猪宝宝》、《白米饭》、《别人的东西我不拿》、《我的一家》等多次主题活动，培
养幼儿良好的行为习惯和文明礼仪，使孩子们从刚入园时的哭闹、害怕、乱扔果皮纸屑等，变成一个个活泼可爱、懂礼貌的乖宝宝，家长们都说我的孩子现在变得有礼貌了，愿意主动与人打招呼了。 （二）全身心的投入，保教结合，热爱尊重理解幼儿本年度我担任小班副班主任，三位教师轮流当保育员。这个班有28个小朋友而且年龄还很小，还很不懂事。别说自理能力了，就连一点的纪律概念都没有。针对这一情况，我们三位教师共同协商，把班的纪律及自立能力一起抓、同时抓。经过努力，我们班小朋友可以说进步很快，家长反映也不错。自立能力方面：我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定，赏和鼓励，使幼儿能够更有信心，更积极地做好事情，完成任务。而我们老师做到适时帮助，以提高幼儿的自立能力，并及时与家长沟通，争取家长配合。就纪律方面：对少部分幼儿出现的不良行为，我采取的是及时分析原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，慢慢的做到遵守纪律。在我们的努力下，幼儿开始喜欢上幼儿园了，喜欢与小朋友一起上课、做游戏了，也结实了许多好朋友。他们还学会了不少礼貌用语，有了初步的生活自立能力。在教学方面，幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高，特别是念儿歌、听故事、唱歌等方面，有了很好的成绩。幼儿在身心愉快的气氛中，生长也特别好，出勤率较高。在保育方面，我能积极主动地配合班主任搞好工作，保证幼儿活动室、午睡室整洁、卫生，搞好幼儿毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼儿餐前便后洗手，并以主题活动等多种形式，培养幼儿良好的卫生
( 工作总结) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-070405 小班第一学期班级安全工作总Summary of class safety work in the first semester of small class
小班第一学期班级安全工作总结 小班第一学期班级安全工作总结 安全一直是我们工作的重中之重，也是幼儿园开展各项活动的基本保障。我班全体教师依据《纲要》为指导思想，按照本园制定的安全细则要求，把安全放在工作的中心位置。由于我班教师坚持把“安全”放在工作首位，将“安全”二字铭记心中，我班幼儿平安、快乐地度过本学期。现将这一学期的安全工作总结如下： 一、加强自身工作中的安全意识，切实、落实安全措施。 1、晨午检时间，配班老师要注意幼儿的健康状况，稳定幼儿情绪，特别是个别喜欢往外跑的小朋友，要注意不让他们往门外跑，不让他们离开自己的视线。要注意小朋友是否带有危险物品，如：别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等到幼儿园。若有发现，教师要及时将其收藏，以免吞进肚里或伤害到其他小朋友。 2、严格书写交接班记录，及时清点人数。并将当日主要问题和须注意的问题和接班教师交待清楚。 3、严格执行接送制度，把好幼儿离园关，对不认识或第一次来接幼儿的人，
仔细问清情况或者是与孩子父母取得联系确认无误后再放人。防止幼儿走失和拐骗幼儿现象发生。 4、严格执行卫生安全消毒制度，保证教室每天开窗通风、保持干净;保证桌椅的安全、卫生;定期消毒玩具;保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒;保证寝室干净、并按时消毒，利用太阳无尽的能量，在天气好的时候晾晒被褥，及时预防传染病的发生。严格填写消毒记录，及时清点人数和物品。 5、及时排除班内不安全隐患：要检查教室每一个角落，将危险物品放到幼儿触摸不到的地方，(如热水瓶不能随意放置、插座要放到幼儿够不着的地方等)。 6、户外活动时，认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，如发现大型玩具有松了的螺丝钉，一定报告办公室，做到及时消灭不安全的隐患，保障幼儿安全。同时还要检查幼儿衣着是否整齐，衣服要束在裤子里并系紧鞋带，以防幼儿活动时摔跤。 二、把安全教育融入幼儿的日常生活和教学中。 由于我班是新入园的小班幼儿，年龄基本上在3周岁左右，自我保护能力差，没有形成初步的安全意识，没有自我保护防范能力。因此，为了确保幼儿的安全，我根据多年的工作经验，依据本班幼儿的年龄特点和实际情况，制订切实可行的安全工作计划，选择贴近幼儿生活内容的事件，对幼儿实施系统的安全教育。 1、日常生活中的安全教育。 良好的常规管理是幼儿安全活动的保障。对于幼儿我们要严格要求，从一点一滴开始努力。培养幼儿的自我保护能力，加强防范意识，让幼儿在有安全意识的基础上，时时提醒自己或他人注意安全。 ①、组织幼儿活动时，密切注意幼儿的一举一动，提醒幼儿注意安全，不推
文明创建工作总结怎么写 20XX年上半年XX社区文明创建工作在区文明办的精心指导下，以科学发展观为统领，咬定目标，扎实苦干，大力开展群众性精神文明创建活动，深入推进思想文化和道德建设，不断提高为民服务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务友善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明和谐幸福社区。 一、加强组织建设，提升管理水平 社区始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，把文明创建与社区各项工作紧密结合起来，强力推进创建工作。一是强化组织领导。社区成立了以党工委书记为组长，各支部书记、社区网格化工作人员为成员的创建工作领导小组，加强对创建工作的组织和领导，并确定社区副书记负责创建日常督查工作，使创建工作真正做到“日日有人抓，天天有人管”。二是创新管理方式。我们对文明创建工作实行网格化管理，发挥网格员在创建工作中的作用。每个网格确定一名社区工作人员为网格员，网格员每天到网格区域走访督查一次，发现问题及时协调和整改。同时，我们对保
洁员也实行了包区域责任制。目前基本上形成了社区党工委成员包片，社区工作人员包网格，保洁人员包路段的文明创建抱保体系。同时各支部充分调动广大党员群众参与，协助网格化管理人员分片包保。三是实行共驻共建。社区充分发挥驻区七家单位在“双创”工作中的作用，分别与七家单位签订了共驻共建协议，明确了创建内容，开展共建活动，做到资源共享、文明共创。四是推进志愿服务。建立了稳定的社区志愿者队伍，现有党员志愿者、青年志愿者等552多人，做到组织机构健全，工作制度完善，有专人负责，为和谐社区建设发挥积极作用。 二、推进“双创”工作，提升社区品位 1、保洁共抓，美化生活环境。一是加强日常保洁。社区在综合整治期间及时成立了业主委员会，由业主委员会委托物业公司对小区卫生进行日常保洁，业主委员会对物业公司服务进行监督，发现物业保洁不到位的地方及时督查物业公司予以整改。目前小区保洁员共有12人，垃圾筒共有70多个，清运机动车辆1辆，保证了日常保洁工作顺利开展。二是加强难点治理。我们及时组织人员对辖区内卫生死角和难点问题进行集中整治，经常组织低保人员、志愿者服务队和党员开展打扫卫生，拔除杂草、清理卫生死角、疏通
社区精神文明建设工作总结 以下是关于《社区精神文明建设工作总结范文》的文章，供大家学习参考！ 我在陵西南社区居委会担任书记，是社区的班长，负责社区的全面工作，我们陵西南社区东到陵西街、西到京广铁路、北靠邯钢路、南邻渚河路，辖区约有1866户，6158人，24个家属院，48栋楼，2个封闭式家属院，7个市、区属单位，经济状况一般。社区党员185人， 今年以来，我在社区精神文明创建工作中，始终坚持以“三个代表”重要思想为统领，在区委、区政府以及街道党工委的正确领导下，切实加强三个文明建设，以创建“和谐”社区为奋斗目标，发挥社区党组织和社区党员的作用，立足社区，造福社区百姓、改善小区环境、帮扶特困家庭、关心弱势群体、安置下岗失业人员、活跃社区文化，千方百计为居民营造舒心、稳定、优美、和谐的生活环境。经过班子成员的共同努力，社区居民的支持，社区根据实际情况，开动脑筋，大胆创新，围绕社区居民的需要以服务为中心，以活动为主线，生动活泼地开展了社区精神文明建设工作。主要做法如下： 在精神文明创建工作中，我始终围绕“实、新、活”三个方面把社区精神文明工作做深、做活、做细，在提升社区
居民素质和社区整体形象上，加大了社区建设力度。“实”就是扎实，扎实开展好社区精神文明建设的基础工作。一方面，在社区干部中开展了“五个一”活动，要求社区干部每人每周为社区提一个合理化建议、为居民做一件好事，同时，在社区干部中开展了微笑服务，为社区居民提供温馨服务，通过这些措施提高了社区干部的责任感和强化了为民服务意识，受到了办事居民的一致认可;另一方面，以资源共享、共驻共建的原则，整合社区资源，充分利用社区市民文明学校和社区宣传阵地，定期组织社区居民进行思想道德教育和驻区单位职工的业务培训，共培训70余次，在孤寡老人中建立了“空巢老人俱乐部”使他们有了自己的家、在居民之间还不断开展了“八情服务”活动，如婆媳关系、妯娌关系、兄妹关系等八个方面的家庭和邻居之间的比赛，在年底，社区还要对十佳文明家庭进行了评比活动，以促进社区居民之间的团结和互帮互助，小区的整体和谐。再一方面，社区建设从抓好楼院的建设入手，为居民提供一个好的生活环境。社区先从成型楼院抓起，对17号院的卫生、小广告安排了专人管理，协调单位对楼道灯和小区灯进行了维修，使居民夜间行走方便。加强了空中花园的管理力度，充实了业主委员会班子，以自治管理，保证了小区的卫生保洁和生活秩序，今年，小区特别加强了小区治安力度，设立了内外24小时值班制度，并把小区更换成了电动门，更加保证了小区的安
XX电台2006年上半年工作总结 今年以来，我台紧紧环绕“导向正确、治理科学、队伍过硬、服务高效、群众中意”20字的总体工作目标，狠抓降实，创新破难，各项工作均取得了快速健康进展。 一、坚持正确的舆论导向，提高新闻宣传质量。 1、重大主题宣传、典型宣传有突破。 今年上半年，我台分别与中央电视台、上海东方卫视合作，成功举办全家总动员“五•一”XXX特别节目、“滋味中国•竹林夜宴”大型活动，并在相应媒体播出，特别是经过努力，使得XXX坚持“生态立县”战略，生态建设走在全国前列在《新闻联播》“经典中国•辉煌十五”专栏播出。并且对保持共产党员先进行教育活动、工业经济、融入杭州、休博会、服务三农等方面也分别开设专栏，进行深度报道，取得较好的效果。《生态家园》还得到了省委宣传部副部长高海浩的高度评价，特意批示：“XX台的《生态家园》坚持数年，已见成效，值得赞赏。这给我们一具启发：重大主题报道既可着力探究‘互动’传播，又要着力强化可持续性的长效机制。请新闻处转发《阅评动态》的并且，转告省广电局，及时研究推广XX台的经验，让更多的地点台创办服务‘资源节省、环境爱护’主题宣传的新栏目和节目。” 2、宣传形式有创新。 “五一”长假期间，我台推出了一组系列报道——我劳动我欢乐。派出了6路记者，分别体验假日里比较繁忙的妇产科护士、交警、导游、农家乐服务员、出租车司机、车站检票员这6个工种，以记者体验“角色”的创新方式，节目生动爽朗，使观众耳目一新。 3、外宣稿件明显增长。 4、精品创作取得丰硕成果。 今年3月，我台有8件作品获省级政府奖，其中一等奖2件，二等奖2件，三等奖4件；3件作品获省级记协奖，其中二等奖2件，三等奖1件。 5、加快平台建设。 今年我台充分发挥媒体资源优势，创办了《XX广播电视》内部赠阅资料。7月份又与XXX在线合作，开通XX广播电视，并进行了节目全新改版，使我台成为集电视、广播、报纸、络为一体的多媒体宣传机构，使我台宣传手段迈上了新的台阶，也为宣传XX提供新的服务平台。 二、深入开展广播电视通村入户工程，提高广播电视覆盖率。 1、提高广播电视入户率。我台始终坚持全县农村广播电视工作进展为第一要务，进一步提高有线广播电视入户率。今年1—7月，新进展有线电视用户4133户，到目前，全县有线电视用户已达106000多户，入户率达98%以上。 三、准确把握技术进展方向，科学改造广播电视制播设备。 四、加快基础设施建设，提高广电市场竞争力。 1、加快推进广电二期工程建设。 2、发挥媒体优势，努力打造生态影视文化基地。 今年成立了XX生态影视有限公司，负责中国生态影视基地的建设和运行及影视相关产业。目前，基地已完成拍摄《越王勾践》、《夜宴》、《心中有鬼》等影视大片。目前我台又与中央电视台、中央新闻电影制片厂合作，进行儿童情景剧投资拍摄，向电视产业迈进。 五、加强队伍建设，提高干部职工素养。 2、以文明学校为载体,深入开展对干部职工各种教育活动。 台里组建文明学校，每月有一次说座和教育活动。结合上级要求，积极开展社会主义荣辱观和文明礼仪教育，今年已累计开课9次，并且，组织党员深入学习党章、听好党课，积极参加党组织各种活动和助学扶贫活动，发挥党员先锋作用，对干部职工要求把文明学校
文明创建工作总结 篇一:文明创建工作总结范文 20xx年以来,XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。 一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障 我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。 二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障 人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。 首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。 第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。 第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。 第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记
2006年个人工作总结 一年来，仔细学习贯彻党的十六大精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，降实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，仔细降实课程打算，降实教学常规，降实教学改革措施，大力推进素养教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将一年以来工作事情总结如下： 一、仔细学习，提高思想认识，树立新的理念 1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧环绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，别断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。经过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素养结构同意新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。 2、经过学习新的《课程标准》，使自己逐步领略到“一切为了人的进展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极制造和提供满脚别同学生学习成长条件的理念降到实处。将学生的进展作为教学活动的动身点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。 二、教学工作 教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一具教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的并且，我积极探究教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学办法使用力度，取得了明显效果，具体表如今：（一）发挥教师为主导的作用 1、备课深入细致。平时仔细研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，特别注意学生的实际事情。教案编写仔细，并别断归纳总结经验教训。 2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，别搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重说练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。 3、坚持参加校内外教学研讨活动，别断吸收他人的珍贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学咨询题。听公开课多次,使我明确了将来说课的方向和未来语文课该如何教和如何说。 4、在作业批改上，仔细及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习事情，以便在辅导中做到有的放矢。 （二）调动学生的积极性。 在教学中尊重孩子的别同兴趣爱好，别同的日子感觉和别同的表现形式，使他们形成自己别同的风格，别强求一律。故意识地以学生为主体，教师为主导，经过各种游戏、竞赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了制造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。 （三）做好后进生转化工作 作为教师，应该知道任何学生都会并且存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发觉其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得别到老师的确信，而后进生转化成功与否，直接妨碍着全班学生的整体成绩。因此，一年来，我向来注重从以下几方面抓好后进生转化工作：