2006年04月无线技术服务部技术大比武试题
考试科目：CDMA RNP
注意事项：
CDMA RNP试题组成：
A.本试卷为2006年04月大比武试题，考试时间为240分钟，闭卷考试。
B.应考人员在答题前，请将姓名、工号、所在具体部门、职务认真准确地填写在答
题纸的折线内，不得在试卷上答题，所有答题在答题纸上完成。
C.应考人员应严格遵守考场纪律，服从监考人员的监督和管理，凡考场舞弊不听劝
阻或警告者，监考人员有权终止其考试资格，没收试卷，以0分处理，并报上级部门予以处分。
D.考试结束，应考人员应停止答卷，离开考场。监考人员收卷后，对答卷纸进行装
订、密封，送交有关部门进行评判。
第一部分：服务规范（50分）
一、填空题（每空1分，共计10分）
1.工程督导在安装过程中如果遇到自己无法解决的技术问题，将问题录入
《》。（客户问题管理）
2.设备初验通过后，工程督导根据需要配合客户一起制定详细的《割接方案》，进
行设备割接。并注意以下方面：a.明确双方责任人、分工；b.
c. 。（安排落实人员观察设备运行情况）
3.项目管理的五个过程组：启动、计划、实施、、收尾。（控制）
4.WBS的含义是: 。（工作分解结构）
5.勘测工程师根据合同信息和的要求完成现场工程勘测任务。（勘测
通知单）
6.对于勘测过程中发现的合同问题及时填写合同问题反馈单，并发给合同管理
专员和销售人员。
7.对于重大版本升级，需要将升级方案根据《重大升级方案审核流程》提交
审核；
8.技术支持工程师在维护中，对故障物料需要填写故障物料返修卡，完
整填写局点、故障现象等。每个故障物料均需填写一单，粘贴于返修物料的防静电包装袋上。
9.变革管理八大要素包括：变革准备、团队建设、关键人物的支持、沟通、组
织体系调整、组织/职位重设计、再教育培训以及绩效管理等。
10.在产品工艺中经常提到的“三防”是指防盐雾、防潮湿和防霉菌。
二、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”。每题1分，共计14分）
1.初验中的每一个测试项目都必须有客户签字。（√）。
2.若工程中有扩容部分，工程督导应查阅原《客户问题管理系统》，以便掌握已运
行设备的信息. （×）。
3.对需合作安装的工程，产品工程部区域管理工程师的，向合作单位发放《工程委
托书/PO单》（×）。
4.项目管理中常用的CPI的含义是进度绩效指数（×）。
5.投标方在购买标书的时候，同时需向业主递交履约保函。（×）。
6.技术服务负责对招标书中工程与服务部分进行分析（√）。
7.工程质量问题整改的责任人是工程督导，问题闭环期限为20天。（×）。
8.TL9000是针对通信行业的质量管理体系标准。（√）。
9.可以从EPMS系统获取装箱单和勘测报告等工程信息（√）。
10.目前公司有800集中受理，办事处工程师受理的客户问题可以不处理，告知客户
直接打公司的800号码。（×）
11.在IPD Metrics指标体系中，TPM的中文含义是变革进展衡量指标，它是用来衡量
整个IPD项目在公司的推行程度。（√ ）
12.UCD的产品设计理念只适合与像手机这样的终端消费类产品，对我司生产的通
信网络类产品不合适。（×）
13.研发在现场更改后的版本必须经过版本发行评审才能上网运行。（√ ）
14.公司在工时系统中对办事处进行专业服务交付派单的任务单的管理者是相应产
品经理。（√ ）
三、单选题（每题1分，共计14分）
1.一般来说，项目经理最重要的素质是：( C )
A.技术背景
B.管理经验
C.与人有效合作的能力
D.谈判技巧。
2.关于招投标的顺序应该是（ C ）
A.发标－> 截标－>评标－>开标
B.开标-->截标-->发标－>决标
C.发标-->截标-->评标－>决标
D.发标-->评标-->截标－>决标
3.工程师在系统调测过程中，严格按各产品《数据设定规范》和（A ）进行操作
A.《开局调测指导书》
B.《软件质量检查标准》
C.客户要求
4.开箱验货完毕后，由客户根据验货情况在装箱单上签字，货物正式移交给客户，
货物的保管责任为（ B ）
A.工程督导
B.客户
C.工程督导和客户
5.负责工程文档的规范性、完整性审核和文档归档工作。( A )
A.文档信息管理员
B.工程经理
C.工程督导
D.项目经理
6.在PDCP通过后，IPMT和PDT签订合同的主要目的是：（ B ）
A.考核PDT团队计划
B.明确项目目标并承诺资源
C.进行项目管理的依据
D.对于公司内部仅仅是走形式而已
7.办事处工程师直接收到客户的重大故障类问题申告后，最长在（ B ）内必须
通报至800和当地办事处技术支持经理，并立即响应客户，指导客户恢复故障。
A.15分钟
B.30分钟
C.60分钟
D.120分钟
8.对华为技术支持网站平台的应用，以下说法错误的是：（C ）
A.2005年7月1日新技术支持网站上线后，案例的审核、发布全部在support网站
上进行。
B.对于华为工程师来说，https://www.doczj.com/doc/b815576053.html,的登录账号与密码和
https://www.doczj.com/doc/b815576053.html,相同。
C.技术支持网站可以下载产品版本软件、产品手册、技术案例、客户设备档案
等内容。
D.由于在技术支持网站上的文档通常有三种格式：HTML、PDF和WORD，所
以，使用全网站搜索功能时可能会出现重复的搜索记录，如果影响到阅读效果可点击“去除相似记录”按钮。
9.“输出专业服务交付计划书”任务单必需在（C ）完成
A.3个工作日；
B.7个工作日；
C.10个工作日；
D.14个工作日；
E.20个工作日。
10.验收手册位于网站知识中心目录下的（c ）目录下。
A.产品手册
B.功能与特性
C.技术指导
D.预警
11.下面哪一项是案例书写规范中没有规定的。（A ）
A.案例作者要求输入姓名拼音首位加工号的格式
B.案例中不能有错别字
C.案例中涉及友商需要用代号表示
D.案例中涉及局点信息需要用代号表示
12.使用网站高级搜索功能来查找含有某个连续字段信息的资料时，要求在搜索域输
入：（ A ）
A.连续字段两边加双引号，如“割接指导”
B.连续字段两边加单引号，如…割接指导?
C.连续字段两边加书名号，如《割接指导》
D.连续字段两边加双括号，如（割接指导）
13.在CEAS（设备档案）系统中，档案的建档单位是：( B )
A.合同
B.独立网络
C.工程
D.网管的管理域
14.工程完工时，设备安装报告、初验证书等关键文档的扫描件必须上载到( C )
系统。
A.CEAS
B.EDAS
C.EPMS
D.CIS
四、多项选择题(每题2分，共12分)
1.升级后必须给用户提供的升级物料有：（ACD）
A.新的软件安装盘
B.升级方案
C.版本说明书
D.备件升级所需的物料
2.从可服务性角度来看，下面描述正确的有：（A、B、C）
A.开关按扭要有保护设计，防止意外启闭电；
B.机柜、部件、零件的外露部位、拐角、边缘如应设计成圆形倒角或采用其它
相应设计；
C.无论是零部件，还是机柜，如果存在ESSD（静电敏感元件），都要在明显
位置标明ESD标识；
D.工具设计时只要考虑尽量采用标准工具就可以了
3.关于《维保服务指南》下列说法正确的是（A B C ）
A.为确保客户基层维护人员了解维保合同的相关服务内容，规范客户与我司的
相关权利及义务。对于重大维保服务交付项目，要求项目经理根据服务交付
计划并参照模版负责制作《维保服务指南》向客户发放。
B.项目经理将制作好的《维保服务指南》交服务交付管理部审核后统一印刷成
册。
C.项目经理负责将印制好的《维保服务指南》发放到基层维护人员手中，并进
行相关宣传。
D.以上都不正确
4.目前工程师提交产品技术案例的途径有：（B、C）
A.通过NOTES的技术案例提交；
B.通过GCRMS系统提交；
C.通过SUPPORT网站提交；
D.通过工时系统提交；
E.通过产品技术建议库提交；
F.通过客户需求电子流提交；
5.以下哪些栏目属于华为SUPPORT网站？（A、B、C、D、E）
A.合作之窗
B.服务方案
C.知识中心
D.软件中心
E.互动中心
F.解决方案
6.现技术支持网站知识中心栏目使用的资料目录体系是：（C）
A.《技术支持网站知识中心目录体系V1.0》
B.《技术支持网站知识中心目录体系V2.0》
C.《技术支持网站知识中心目录体系V3.0》
D.《技术支持网站知识中心目录体系V4.0》
第二部分English Proficiency Test
1.Multiple-choice (10 points)
Direction: There are ten sentences in this Section. Beneath each sentence there are four words or expressions marked A, B, C and D. Choose one word or phrase that best completes the sentence.
1.She did her work A her manager had instructed.
A.as
B.until
C.when
D.though
2.The experiment requires more money than B .
A.have been put in
B.being put in
C.has been put in
D.to be put in
3.Have you ever been in a situation C you know the other person is right yet
you cannot agree with him?
A.by which
B.in where
C.that
D.where
4. A for the fact that she broke her leg, she might have passed the exam.
A.Had it not been
B.Hadn?t it been
C.Was it not
D.Were it not
5.“What courses are you going to do next semester?”
“ I don?t know. But it?s about time D on something.”
A.I?d dec ide
B.I?m deciding
C.I decide
D.I decided
6.The police have offered a large D for information leading to the robbers
arrest.
A.award
https://www.doczj.com/doc/b815576053.html,pensation
C.prize
D.reward
7.In spite of the C economic forecast, manufacturing output has risen slightly.
A.faint
B.dizzy
C.gloomy
D.opaque
8.Fiber optic cables can carry hundreds of telephone conversations A
A.simultaneously
B.spontaneously
C.homogeneously
D.ingeniously
9.My boss has failed me so many times that I no longer place any C on what he
promises.
A.assurance
B.probability
C.reliance
D.conformity
10.If businessmen are taxed too much, they will no longer be B to work hard, with
the result that tax revenues might actually shrink.
A.cultivated
B.motivated
C.licensed
D.innovated
2.Fill in the Blanks (20 points)
Section One (10 points)
Direction: There are five abbreviations of Huawei Terminologies in this Section. Write down the full name of each abbreviation.
Example:
LCD Liquid Crystal Display
https://www.doczj.com/doc/b815576053.html,N Local Area Network
2.HR Human Resource
3.PM Project Management
4.SLA Service Level Agreement
5.IP Internet Protocol
Section Two (10 points)
Direction: There are ten words/abbreviations beneath, choose the best one to fill in the blank of the five sentences in this Section, and write down the Number on the answer sheet.
China has the largest ⑩in the world.
6.Huawei is committed to providing innovative and customized products, ____③
_______ and solutions to create long-term value and potential growth for its
customers.
7.Up till now, we have designed nearly 100 types of ②chips, including
3G core chips.
8.Huawei end-to-end Next ⑧Network solution is currently the
leading option for different carriers all around the world.
9.The iManager? M2000 is the wireless network management system used to manage
Huawei WCDMA, ⑥and GSM mobile communication networks.
10.Huawei optical solution includes a full set of NMS and four series products: DWDM
solution, MSTP solution, intelligent ⑦transmission solution and SONET solution.
3.Fast Reading (20 points)
Text A
1.How many main service systems are there in Huawei? C
A.two
B.three
C.four
D.five
2.What service did Huawei provide in professional services? D
A.System integration
B.system security
C.data storage & backup
D.all of above
Now, go through TEXT A quickly and answer Questions 1 and 2.
In Huawei?s service systems, we emphasize customer?s demands. It is the foundation of service development, marketing and delivery platform. During the long-term serving for our customer, Huawei focused on the changes of customer demands constantly and generated new service solutions continually. There are four main service systems: O&M support, professional services, training and outsourcing. In professional services, we provide system integration, system security and data storage & backup.
Text B
3.If you want to travel to Shanghai on Air France on a Saturday, which flight would you
take? D
A.AFl29
B.AFl28
C.AFlll
D.AFll2
4.Does Lufthansa operate a flight between Beijing and Frankfurt every day? B
A.No.
B.Yes.
C.Yes, except on Saturdays.
D.No, only three days a week.
Now, go through TEXT B quickly and answer Questions 3 and 4.
Flight Schedule
Air France
5.The main purpose of the passage is to ___A_____
A.warn people of pickpockets.
B.tell people what to wear.
C.describe how to catch thieves.
D.explain how to contact the police.
6.How to keep your wallet safe? D
A.put in inside pocket
B.hold in hand tightly
C.co-operate with police
D. A & C
Now, go through TEXT C quickly and answer Question 5 and 6.
Pickpockets operate in crowded places in the hope of getting easy pickings. Don't make it easy for them. Keep wallets, purses and other valuables out of sight. If wearing a jacket, an inside pocket is the best place to use. If not, your possessions are safest in a pocket with a button-down flap.
Please co-operate with the police by reporting any crime or suspicious activity immediately, either by dialing 110 or calling at your nearest police station.
Text D
7.How many subscribers is Huawei GSM serving for? D
A.60, 000,000
B.10,000,000
C.600,000,000
D.100,000,000
8.What value can EnerG GSM Solution bring to customers? C
A.cut down R&D cost
B.upgrade customers? hardware
C.upgrade networks to 3G
D.partly 3G-oriented
Now, go through TEXT D quickly and answer Questions 7 and 8.
Huawei GSM has been deployed in over 60 countries, serving more than 100 million subscribers. Based on the 3G technology, Huawei launched the new GSM solution, EnerG GSM Solution. During the exhibition, Huawei has, for the first time, laid out the new base station and BSC of EnerG GSM Solution. The EnerG GSM Solution not only focuses on cutting down the network infrastructure and maintenance cost for the customers, but is fully 3G-oriented and cost-effective. Using Huawei's EnerG GSM Solution, the operators can upgrade their networks to 3G and make profits even with low
ARPU.
Text E
9.What a re the multiple layers of Huawei?s 3G service solution? C
A.access and terminal layer, service capability layer
B.access and terminal layer, service support layer
C.access and terminal layer, service network above core network.
D.application/content layer, service support layer
10.How many layers are there in Service network above core network? B
A.four
B.five
C.six
D.seven
Now, go through TEXT E quickly and answer Questions 9 and 10.
Huawei's 3G service solution helps the operator and the CP/SP develop and deploy services quickly, and, through the unified mechanism of various support capabilities, it helps implement integrated services of data, voice and IMS domain services. The sharing of common capabilities reduces service deployment and construction costs, provides abundant personalized service experience for users, and supports multiple user access modes, including access via PC, PDA and mobile terminal.
Huawei's 3G service solution can be divided into multiple layers: access and terminal layer, and service network above core network. The service network can be subdivided into: service capability layer, application integration layer, application/content layer, service support layer, and management layer. The operation support management layer provides support for the public capabilities on other layers.
第三部分M2000产品（共50分）
一、填空题（共10分，每空1分）
1.网管系统的三大管理功能是：、、。
（配置管理、性能管理、告警管理）
2.在服务器上查询M2000V2版本的命令是____ _________。（displayVersion）
3.M2000V1和M2000V2都可以采用Sun Cluster双机，相对于同等型号服务器的单
机，网管的管理能力。（不变）
4.最新的M2000V2 C02版本采用了类似于M2000V1的结构，分为公共层和。
（适配层、adapter、match、mediation，任一均可）
5.主要用于设备/网络的故障诊断与测试的测量，在很短的时间内（一般小于等于
15min）就可以观察到测量结果的测量类型称为。（实时测量）
6.SUN主机在上电启动时，使用串口查看其启动过程，发现系统提示“Type control-d
to proceed with normal startup,(or give root password for system maintenance)：”，这时，请不要按control-d去正常启动，而是要输入root用户的密码，之后使用
命令来修复文件系统，并且要至少执行三次该命令。（fsck或fsck –y）
7.查看sybase进程是否运行的命令是：。（showserver 或ps –ef|grep
syb）
8.对于GSM或CDMA网元，网管上（指GSM-OMC或M2000V2）的网元配置数据是
不能实时刷新的，仅支持定时刷新或者手工刷新，定时刷新的最小粒度
是。（一天一次）
二、判断题（共5分，每题1分）
1.M2000V2的北向接口支持告警字符流、性能文件、性能数据库、配置数据库这
些接口。（对）
2.在GSM-OMC/M2000V1/M2000V2运行过程中，允许修改服务器的系统时间。
（错）
3.GSM-OMC不需要license，M2000V1/M2000V2都需要license。（错）
4.在M2000V2中，IP组网设备不支持集中性能管理功能，但支持集中告警管理功能。
（对）
5.对于sybase的sa用户，在GSM-OMC和M2000V1中默认密码是emsems, M2000V2
中默认密码是server1234 。（错）
三、单项选择题（共5分，每题1分）
1.本题请任选一个回答。（ D ）
GSM-OMC程序的默认安装路径是：
A./opt/omc
B./opt/OMC
C./export/home/OMC
D./export/home/omc
M2000V1程序的默认安装路径是：
A./opt/m2000
B./opt/M2000
C./export/home/M2000
D./export/home/m2000
M2000V2程序的默认安装路径是：
A./export/home/omc
B./export/home/OMC
C./opt/omc
D./opt/OMC
2.工程师发现Sybase无法启动了，检查sybase日志，发现有以下记录：
00:00000:00002:2006/02/17 16:52:47.52 kernel ninit:0: listener raw address: \x00021004cac112600000000000000000
00:00000:00002:2006/02/17 16:52:47.52 kernel ninit:0: transport provider: T_COTS_ORD
00:00000:00002:2006/02/17 16:52:47.52 kernel ninit: t_bind, System error 126 (Cannot assign requested address)
00:00000:00002:2006/02/17 16:52:47.52 kernel ninit: All master network listeners have failed. Shutting down.
00:00000:00002:2006/02/17 16:52:47.52 kernel ueshutdown: exiting
请问，最有可能的问题原因是什么？（ B ）
A.SY
B.cfg文件中，配置的ip地址和实际的ip地址不一致
B.interfaces文件中，配置的ip地址和实际的ip地址不一致
C.RUN_SYB文件中，配置的ip地址和实际的ip地址不一致
D.SYB.krg文件中，配置的ip地址和实际的ip地址不一致
3.关于M2000V2客户端中的MIT树，如下描述不正确的是（ C ）
A.MIT=Management Information Tree
B.MIT树上的所有信息全部是只读的，不能修改
C.MIT树的信息可以下发到网元
D.MIT树只能看到网元的一部分配置信息
4.M2000V2服务器侧的Trace文件保存在（ B ）
A./export/home/omc/var
B./export/home/omc/var/logs
C./export/home/omc/var/log
D./export/home/omc/var/trace
5.在Solaris下，对于增加路由网关的方法，以下错误的是（ B ）
A.编辑/etc/defaultrouter文件，在文件中增加网关ip地址，重启服务器。
B.编辑/etc/network/router文件，在文件中增加网关ip地址，重启服务器。
C.route add –net <目标网络地址> <网关ip地址>
D.将命令：route add –net <目标网络地址> <网关ip地址> 写入
/etc/rc2.d/S99addroute文件，重启服务器。
四、多项选择题（共10分，每题2分）
1.网管需要升级到新的版本，升级之前的准备事项有：（ABD ）
A.获取网管新版本的版本配套表，检查是否和现网所有网元版本配套
B.查阅新版本文档或咨询技术支持，看北向接口是否有变更，是否需要上级网
管配合
C.查阅新版本文档或咨询技术支持，看话单格式是否有变化
D.申请和下载新版本文档和版本文件，准备升级方案
2.网上很多局点都需要打开NTP服务来同步全网的时间，网管服务器可以配置为：
（ABD ）
A.最高层NTP服务器
B.中间层NTP服务器
C.NTP网关
D.NTP客户端
3.关于GSM-OMC或M2000V1升级到M2000V2的说法中，以下哪些正确：
（ACD ）
A.GSM-OMC不能平滑升级到M2000V2
B.M2000V1可以平滑升级到M2000V2
C.客户端的配置如低于“P4/256M内存/40G硬盘”，就需要更换
D.服务器的机型如低于Blade2000，肯定就需要更换，即使高于Blade2000，可
能也需要更换
4.及时获知告警信息，对告警处理和网络维护非常重要，M2000V2提供了多种告
警通知的方式，以下哪些告警通知方式是默认的，不需要人工配置：（CD ）
A.告警转Email通知
B.告警转短消息通知
C.告警板通知
D.拓扑视图通知
5.对于M2000上的自定义指标，以下说法正确的是：（ABC ）
A.自定义指标是在M2000运行过程中，用户通过对系统中的原始指标进行加、
减、乘和除四则运算的组合，形成的性能测量指标。
B.自定义指标仅针对周期测量结果才有意义。
C.只有自定义指标公式中包含的所有原始指标进入测量状态，该自定义指标才
进入测量状态。
D.自定义指标可以用来创建其他的自定义指标
五、简答题（共20分）
1.（本题共4分）在M2000V2上，根据告警是否确认以及是否恢复，故障告警有如
下几个状态：未恢复未确认、未恢复已确认、已恢复未确认和已恢复已确认状态，请画出这些故障告警状态之间的转换关系，以及和历史告警的转换关系。
答：
参考答案：
2.（本题共4分）启动M2000V2客户端应用程序，登录失败，提示“连接的服务器不
存在或者所需的服务没有运行”，请写出至少三个可能的原因。
答：
参考答案：
故障的可能原因包括：
登录的服务器的IP地址不正确。
客户端与服务器之间的网络连接异常。
客户端上与服务器之间存在防火墙，屏蔽了某些端口。
服务器的运行状态错误，全部或部分服务没有运行。
服务器配置了2个或2个以上IP地址。
3.（本题共4分）在M2000V2客户端的拓扑图上，网元图标的左上角或者右上角某
些情况下会出现下列小图标，请写出这些小图标的具体含义。（答对任意四个即可得满分）
答：
参考答案：
从上至下分别为：
网元同步进行中NE synchronization processing
网元断连connection down
网元版本不匹配NE not match
网元下的子网元有告警，一般出现在RNC和BSC上Contain alarm, normally in RNC or BSC
未知类型unknown type
第三态three states
4.（本题共4分）M2000V1、M2000V2两种网管产品，请任选一种，写出手工启动
和停止服务，以及检查服务运行状态的相关命令。
答：
参考答案：
GSM-OMC
M2000V1
启动：
#/etc/rc2.d/ S98m2000svr start
停止：
#/etc/rc2.d/ S98m2000svr stop
检查状态：
#ps -ef|grep m2000
检查进程数是否符合版本要求
M2000V2
启动：
root#. /opt/svc_profile.sh
root#start_svc
停止：
root#. /opt/svc_profile.sh
root#stop_svc
检查状态：
启动：
root#. /opt/svc_profile.sh
root#svc_adm –cmd status
检查not running的服务是否为0
5.在网管的拓扑界面上，发现某网元图标打叉，请给出可能的故障原因。
答题要求：
1)、本题中的网管，请从GSM-OMC、M2000V1、M2000V2三个产品中任意挑选
一个；
2)、至少写出两条原因；
答：
参考答案：
GSM-OMC：
1、网元BAM与和OMC server之间网络中断。
2、网元BAM没有运行
3、该网元对应adapter进程运行异常
4、OMC server的登录该网元的用户名或口令不正确
M2000V1：
1、网元BAM与和M2000服务器之间网络中断。
2、网元BAM没有运行
3、该网元对应adapter进程运行异常
华为新员工入职培训方案 华为新员工入职培训方案 本文以实例的方式详细介绍了华为新员工入职培训流程 及注意事项，对有意愿进入华为的求职者有很全面的参考意义。 一、新员工报到： (一) 报到对象：华为公司全体应届新员工 (二) 报到时间：每年3月至8月任选一个时间段(每周六均安排报道接待) (三)报到顺序： 1、关注公司校园招聘网站上人事处发布的公告; 2、在公司校园招聘网站上自行选取报道日期(无限次修改); 3、前往公司深圳总部报道(全国各地分区域发放相应补贴); 1)毕业前报道：未领取毕业证、学位证，到学校教务处开取相应证明; 2)毕业后报道：带毕业证、学位证、四六级证书、派遣证、党组织介绍信; 备注：可根据自身情况决定是否迁移户口，是否迁户口影响不大。 4、办理入住手续：统一入住华为单身公寓百草园; 5、办理报道手续：提交毕业证、学位证、四六级证书、身份证原件及
复印件，提交派遣证、党组织介绍信、户口迁移证原件、三方协议原件。 二、新员工入职： (一)办理入职前提条件：通过入职体检(按公务员标准执行)。 备注：每周日上午体检，下午给初检没有通过者通知，没收到短信者默认体检通过。 体检没有通过者有第二次体检机会，第二次没有通过者可以自己到三甲以上医院复查，并将结果提交给公司;若体检依旧不合格，公司可最多延长其三个月的休养假期，休养好后再到公司报道。 (二)新员工参与培训的第一天，即为入职的第一天。 三、新员工培训： 1、大队培训： 主要内容：公司文化介绍(六大核心价值观：成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取、至诚守信、团队合作)、高层领导/金牌员工交流、观看主题电影、团队合作模拟演练(户外活动体验)。 时间安排：五个工作日(周一至周五)， 每天： 07：30-07：50 晨跑、早操地点：公司机加中心; 08：30-：00 培训地点：公司培训中心; 13：30-18：00 培训地点：公司培训中心; 19：00-21：00 培训地点：公司培训中心。
[华为笔试]2006年华为研发类笔试编程题(2006年10月29日晚，成都电子科技大学考试题目) 题目：网球中心共有100个网球场，每个单位可以来申请1到100的场地，申请的场地编号必须是连续的，如果场地已经被其他单位占用，就不能再次使用，而且单位在使用完场地后必须归还。请设计一个完整的系统(c语言）。（限时5分钟）Tennis.h struct TennisGround { int num; char *agentName; }; typedef struct TennisGround TG; void mallocTG(TG *total); void freeTG(TG *total);
Tennis.c #include
scanf("%s", agentName); printf("Please input the size of the TennisGround:"); scanf("%d", &size); printf("Please input the TennisGround number you want to start:"); scanf("%d", &start); if((total+start)->agentName != " ") { printf("malloc failed!\n"); exit(-1); } else { while(count < size) { (total+start+count)->agentName = agentName; count++; } } }
新员工入职培训试题 部门：姓名：成绩：日期： 说明：1、考试为闭卷，考试时间30分钟。 2、考试成绩将会作为转正依据及纳入今后考核体系中，请认真作答。 3、考试成绩90分以上为优秀，80-90分为良，60-70分为及格，60分以下为不及格，考试成绩不合 格者将再次接受培训，直到考试合格为主。 考试内容： 一、填空题（每小空3分共42分） 1．公司全称。2．公司主要经营的产品是。 3．公司上班时间为早上点-下午点，中午休息时间为12:00—13:30。 4．员工上班应在规定时间内打卡，一天打卡次，中午打卡时间为。 5．公司工资发放日期为每月号，如遇节假日顺延。 6．员工试用期为个月，试用期间离职须提前天提出申请。7．公司的愿景是。 8．公司的发展观是。 9．公司的核心价值观是。 10．员工离开办公桌分钟以上，应自觉关闭电脑显示器。 11．员工费用报销要将发票粘贴整齐，填写，经总经理签字审批之后，到出纳处报账。 12．正式员工在法定年龄结婚的，可享受天带薪婚假。
二、选择题（每道题2.5分，共计35分） 单选题： 1．员工矿工一天扣（）薪资。 A．1天 B．2天 C．3天 D．4天 2．上班忘记打卡，由本人填写（），呈部门负责人签字，交由行政备案。A．请假单 B．外出申请单 C．未打卡补签申请单 3. 请假一天以上，需要谁来批准（）。 A. 行政人事主管 B. 部门经理 C. 总经理 4.员工转正需填写（）。 A.员工正式入职登记表 B.员工应聘登记表 C．员工转正申请表5．正式员工离职应提前（）天提出。 A．7天 B．10天 C．15天 D．30天 6．上班迟到8分钟应罚款（）。 A．10元 B． 15元 C．20元 D．30元 7．公司的理念是（） A．比家庭还家庭，比学校还学校，比军队还军队。 B．诚信为本、互惠互助、感恩做人、爱心做事。 C．热爱工作是一种信念，努力工作是一种幸福。 D．只有行动起来，才能创造结果。 8．员工因私事请假，如无特殊情况，每月事假不得超过（）。 A．3天 B．4天 C．5天 D．7天 9．员工上下班无打卡记录，也没有打卡异常申请单，视为（）。 A．旷工 B．请假 C．上班 D．出差 10．月度优秀员工嘉奖（）元。 A．100 B ．200 C．300 D．400 多选题： 11．下列哪些行为违反公司制度（） A．上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊。 B．在办公场所吸烟。 C．个人办公桌工作区域脏乱，随意丢弃废物。 D．泄露公司商业机密。 12．凡下列哪些情况均以旷工论处（）
1．第一题的题目大概是输入整型数组求数组的最小数和最大数之和，例如输入1,2,3,4则输出为5，当输入只有一个数的时候，则最小数和最大数都是该数，例如只输入1，则输出为2；另外数组的长度不超过50 #include
#include
华为新员工转正笔试题！（超值） 绝对超值~！~！！~ 【第一部分公司篇】 1、华为公司的全称为（） A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司 C、华为公司 D、我司 （答案：B，答A、C者酌情给分，答D者立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部土语，屡禁不止，老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论） 2、华为公司的企业性质是（） A、民营 B、私营 C、国营 D、上市公司 （答案：A，本题主要让考生了解公司的性质） 3、华为公司的商标象征（） A、红太阳 B、菊花 C、扇贝 （答案：B，答A者酌情给分，答C者立即辞退，天天就想着吃） 4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁（） A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕 （答案：BD，答C者立即辞退，让他到李一男的公司去报到吧） 5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发（） A、元旦后 B、春节前 C、7月下旬或8月上旬 D、劳动节前 E、国庆节前 （答案：C，切记，因为是年中奖，而不是年终奖） 6、华为公司的配给你的股票是（） A、**发的 B、用自己的奖金去买 （答案：B） 7、老板常说的土八路，是指（） A、老板自己的革命年代的光辉历史 B、本地化的用服兄弟 C、季度考核为D的兄弟
（答案：B） 【第二部分部门篇】 1、你所在的一级部门为（） A、技术支援部 B、国际技术支援部 C、国际技术支援部国内分部 D、用服 （答案：B，答A、C者酌情给分，答D者作不合格处理，为了提高技术支援部形象，公司早就取消用服这个字眼，而且于2001年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字） 2、你所在的二级部门为（） A、传输产品技术支援管理部 B、传输工程部 C、传输用服工程中心 D、光网络产品技术支援管理部 （答案：A，首先得把自己的部门搞清楚，答D者，有远见，有潜力，可以酌情给分，很可能在2001年未就改成这个名字，因为市场中研已经改了，就差技术支援部了） 3、传输的商标为（） A、SBS B、SDH C、OptiX D、Metro （答案：C，答A者酌情给分，最起码还知道老商标） 4、技术支援部与国际技术支援部的关系（） A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门，负责海外 B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门，负责国内 C、技术支援部是国际技术支援部的前身 D、国际技术支援部是技术支援部的前身 （答案：C） 【第三部分业务篇】 1、SBS是（） A、传输产品的老商标 B、同步骨干系统 C、傻不傻的拼音缩写 D、帅不帅的拼音缩写
本题库是华为集团工程师面试 -内部真实评分标准， -内部真实面试案例，后面有工程师考试试卷和答 案。物超所值，学会本文面试通过率提高80% 华为集团面试经验总结: 华为集团是4轮 一面组长，会问到一些这样问题，为什么会离职，为什么来华为集团婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。 二面经理，偏向于部门业务服务。有业务上的试卷需要考试。 三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想 法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及华为集团和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。(二三是交叉面试防止作弊)， 四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。 5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。HR最后offer。 步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享： 面试的气氛需要注意的： 1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。给面试官的印象好。 2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。即使面试官的问题比较苛刻。 细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。让面试官感受你的积极一面。 面试最重要的3点 1要高度认同面试公司的工作文化和理念。 2要强调自己不断学习。不断成长，能承受压力。 3千万不能说因为自己考试，希望的工作是轻松的，清闲的。 最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念，如果在面试过程把这个点说出来，是要加分非常多的。 收尾阶段 面试官一般会问：“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问，有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题. 前公司的离职原因是必问的问题，不能说前公司太多的不好，可以说因为其他原因， 离职原因：优秀回答： A：原来公司亏损，减员，所以申请离职。 B：原来的公司，更换股东，战略有调整，人员调整。 C 原来的公司，因为搬家，搬家到很远的地方，过去不方便。 D 原来的公司，调整作息时间，周二放假，周日上班。 E 自己想要成长，希望可以更换岗位，挑战新的岗位，新的工作。 自我介绍： 是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会 第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人得瑟，印象分一下子降为负数。 第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。 第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。 第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节
HR必知试用期员工转正考察51大常遇问题 在招聘的整个环节中，新员工的转正考核是招聘是否完成的最后一道槛。有的企业用一张《考核表》就草草了事，其结果是进进出出的人才较多；有的企业虽然有“绩效考核”的全面考评，但繁琐的程序让人不堪忍受，且大多也只是按部就班走走形式。由此，不少HR对于新员工的转正考核存在不少困惑，如考核的内容包括哪些？怎样考核才不至于留住优秀人才？什么样的考核方式才最简单有效？1、试用期没有一个量化的考核标准，是否应该建立一个量化的任务性的考核标准出来，进行打分设计呢？解答1：员工自被公司录用来报到的第一天，用人部门负责人就需要将该岗位试用期内需完成的工作详细罗列出来，也可以称之为试用期员工考核表，里面清晰地约定试用期员工完成的事项，转正评价的标准。若只是一张简单的转正评价表，是没有意义的。当试用期结束，用人部门和人力资源部门一同就试用期工作的约定来评价员工是否可以转正或试用不合适，辞退也是有理有据。解答2：员工入职后，HR就给一张量化的岗位能力胜任表，部门经理和该员工都在上面签字，部分经理需要辅导该员工的。试用期快结束的时候，部门经理和该员工还要在上面写上评价。这样，该员工如果不胜任该岗位的话，HR 就有依据了。2、试用考察期，公司应如何考察员工并对考
察结果留书面材料？解答：员工入职时最好就岗位职责、胜任力模型和KPI这些书面的东西让员工知晓，这样员工也就知道工作方向预测重点了。3、试用考察期，主管的评价（主观）能否作为试用期员工不符合录用条件的证明材料？解答：用人部门直属领导的主管意见其实很难作为辞退员工的理由，但是往往又是我们工作中最真实的理由。所以尽量想办法帮助用人部门量化他的要求。比方说沟通能力，可否考虑放到胜任力模型中，要求新员工积极主动培训其他部门工作、服从直属领导管理等条目。这样未来直属领导在交办工作后可根据完成情况量化打分。4、公司有规范的录用条件和岗 位职责书，录用的人至多至少会有某一点不符合岗位要求（即没有完全适合岗位要求的人），比如上述案例中要求该 岗位有从业2年以上工作经验，但其工作经验才1.5年，当时认为她英语通过八级，所以录用。在此，能否以她不符合工作经验这项条件而辞退她？解答：不能以她不符合工作经验辞退，只要人家提供的信息是准确无误的，你们公司也发了录取通知就形成了法律关系。5、如员工试用期三个月考 核未通过，部门主管要求延长至6个月，如这样操作的，人力需要注意哪些事项？解答：首先你必须确定你公司跟员工签订的劳动合同期限是不低于3年的，否则这样做就违法，不能做。如果是，那你也必须有延长试用期的评价记录，并有员工本人的签名和相关负责人的签字，并存档。同时要密
求一串字符串中出现次数最多的单词 南京 同学都陆续到华为参加了机试，题目整体难度不大，基本上都是考字符串相关的题目。这里就分享一套2012年华为南京机试C++或者C 的编程题目。 2012年华为南京机试第一题整数化成字符串 给定一个整数（有可能是负数），将整数变成字符串。函数已经声明好类似void change(int number, char s[])的形式。可以自己写用例测试。 2012年华为南京机试第二题单链表逆序 给定一个已经定义好的单链表，将单链表中的数字逆序。输入为head 指针，返回的也是一个head 指针。函数声明为void sor(Node **head)的形式。 2012年华为南京机试第三题字符串最大回文子串 给定一个字符串，寻找它的一个最大子串，该子串是回文。例如给定用例字符 串”gabcdcbaef”，那么最大回文字串是”abcdcba”。函数声明为void huiwen(char input[], int len, char output[])。 一天几个考场的题目有相同的也有不同的，基本上难度都不大。要求做前两题就可以了，有能力的可以做第三题并且计入总分。有同学做完当场就看到是100分，也有0分的，至于怎么计分的不太清楚。希望七叶草提供的2012年华为南京机试编程题对你有帮助！ 武汉 题目：有一个数组a[N]如a[10]={0,1,2,3,4,5,6,7,8,9}每隔两个数删除一个数，如0,1,2(删除),3,4,5(删除),6,7,8(删除),9,到数组尾部回到数组头部继续删除，要求编写一个函数实现实现上述操作，返回最后一个数的数组下标。 函数接口：int getLast(int iLen) 参数：数组初始元素个数iLen 01 #include
试用期员工综合考核暂行管理办法 （试行） 第一章总则 【目的】 第一条：完善现有的考评体系，明确公司的价值导向，不断增强公司的整体核心竞争力。 第二条：通过对试用期员工的考核沟通，帮助他们尽快了解公司，明确岗位需求，融入公司文化，并为决定新员工的去留及转正定级提供依据。 【适用范围】第三条：本制度适用于华为技术有限公司本部、驻外机构及事业部的所有试用期 员工。 【定义】第四条：试用期是指在劳动合同期限内所规定的一个阶段的试用时间。在此期间用人单位进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件，能否适应公司要求及工作需要。同样，劳动者也可进一步了解用人单位的工作条件是否符合招聘时所提供的情况，自己能否适合或胜任所承担的工作，从而决定是否继续保持劳动关系。试用期一般为三至六个月，最长不超过六个月。公司规定的试用期是指员工结束大队、中队培训后，在岗工作三个月的考察期，最多不超过六个月（含培训时间）。 【基本原则】第五条：实事求是原则：考核要以日常管理中的观察、记录为基础，定量与定性相结合，强调以数据和事实说话。 第六条：区别对待原则：相对于正式员工的绩效改进考核而言，对于试用期员工的考评是综合考评，需要对其任职状况、劳动态度和工作绩效做全面的评价。第七条：考、评结合原则：对于试用期员工的考核，以日常的月度考核与试用期结束的期终评议相结合的方法进行综合评价，力求客观、公正、全面。第八条：效率优先原则：对于考核结果证明不符合录用条件或能力明显不适应工作需求、工作缺乏责任心和主动性的员工要及时按规定中止试用期，解除劳动合同。管理者未按公司规定而随意辞退员工或符合公司辞退条件而未及时提出辞退建议，致使造成不良后果或不良影响的，相关人员要承担相应责任。 第二章考核形式、周期及内容【考核形式、周期】 第九条：试用期员工的考核分月度考核和试用期结束的期终评议两种形式。月度考核每月进行一次；期终评议原则上在试用期结束时通过笔试、答辩等方法进行。 【考核内容】 第十条：试用期员工月度考核要素分为工作态度、作业能力、工作绩效三大项。 1、工作态度：包括责任心、合作性、主动性、纪律性、自我提高的热情、基本行为准则等内容。 2、作业能力：主要指业务能力，含：学习接受能力、解决问题能力、应用创造力、协调能力等岗位必需的能力。 3、工作绩效：员工是否能按时保质保量地完成所布置的工作或学习任务，并达 成每月的改进目标。 第十一条：期终评议结合岗位标准，全面考评员工试用期间的任职资格：品德、素质、能力（应知应会）、绩效、经验。具体实施办法及考核用表可由各干部部（处）根据具体情况设置。 第三章相关责任
华为笔试试题大全 （陈远跃/整理） 1.static有什么用途？（请至少说明两种） 1)在函数体，一个被声明为静态的变量在这一函数被调用过程中维持其值不变。 2) 在模块内（但在函数体外），一个被声明为静态的变量可以被模块内所用函数访问，但不能被模块外其它函数访问。它是一个本地的全局变量。 3) 在模块内，一个被声明为静态的函数只可被这一模块内的其它函数调用。那就是，这个函数被限制在声明它的模块的本地范围内使用 2.引用与指针有什么区别？ 1) 引用必须被初始化，指针不必。 2) 引用初始化以后不能被改变，指针可以改变所指的对象。 3) 不存在指向空值的引用，但是存在指向空值的指针。 3.描述实时系统的基本特性在特定时间内完成特定的任务，实时性与可靠性。 4.全局变量和局部变量在内存中是否有区别？如果有，是什么区别？ 全局变量储存在静态数据库，局部变量在堆栈。 5.什么是平衡二叉树？ 左右子树都是平衡二叉树且左右子树的深度差值的绝对值不大于1。 6.堆栈溢出一般是由什么原因导致的？ 没有回收垃圾资源。 7.什么函数不能声明为虚函数？ constructor函数不能声明为虚函数。 8.冒泡排序算法的时间复杂度是什么？ 时间复杂度是O(n^2)。 9.写出float x 与“零值”比较的if语句。 if(x>0.000001&&x<-0.000001) 10.Internet采用哪种网络协议？该协议的主要层次结构？ Tcp/Ip协议 主要层次结构为：应用层/传输层/网络层/数据链路层/物理层。 11.Internet物理地址和IP地址转换采用什么协议？
ARP (Address Resolution Protocol)（地址解析協議） 12.IP地址的编码分为哪俩部分？ IP地址由两部分组成，网络号和主机号。不过是要和“子网掩码”按位与上之后才能区分哪些是网络位哪些是主机位。 13.用户输入M,N值，从1至N开始顺序循环数数，每数到M输出该数值，直至全部输出。写出C程序。 循环链表，用取余操作做 14.不能做switch()的参数类型是： switch的参数不能为实型。 上海华为的一道关于指针方面的编程题 int A[nSize]，其中隐藏着若干0，其余非0整数，写一个函数int Func(int* A, int nSize)，使A把0移至后面，非0整数移至数组前面并保持有序，返回值为原数据中第一个元素为0的下标。(尽可能不使用辅助空间且考虑效率及异常问题，注释规范且给出设计思路) 华为笔试题含答案 [软件工程题] 写一个程序, 要求功能：求出用1，2，5这三个数不同个数组合的和为100的组合个数。 如：100个1是一个组合，5个1加19个5是一个组合。。。。请用C++语言写。 答案：最容易想到的算法是： 设x是1的个数，y是2的个数，z是5的个数，number是组合数 注意到0<=x<=100，0<=y<=50，0<=z=20，所以可以编程为： number=0; for (x=0; x<=100; x++) for (y=0; y<=50; y++) for (z=0; z<=20; z++) if ((x+2*y+5*z)==100) number++; cout< 宁夏深中生产运营部新员工转正考试 一、填空题。 1、宁夏深中公司隶属于的控股公司。 2、经中卫市招商引资，宁夏深中公司于注册成 立，注册资本1600万元。 3、中燃基本理念是为社会提供最优的服务、为、 、_ 。 4、连续用气的大工业、商业用户，应采用配置，取消旁通设置 5、门站流量表要采用，或先进的国产流量表，计量精度优于上游并且 不低于，严密控制一级输差 6、计量“三公开”中燃公司对用户实行“、、”三公开，相关数据随时可查 7、燃气经营企业和用户应当按照规定对和进行定期检验、检修和更新。 8、燃气输配常用的阀门有：、阀、阀、阀、阀、阀、 阀、阀、阀、阀等。 9．搞好设备、仪表的维护保养，做到。 10、国家规定的供销差率的计算方法是： 二、单选题。 1、公司对每小时流量在以上的用户，原则上要选择有温压补偿的流量计。 A、16Nｍ3 B、17Nｍ3 C、18Nｍ3 D、19Nｍ3 2、《城镇燃气管理条例》（）正式开始实行。 A、2010年10月19日 B、2011年1月1日 C、2011年3月1日 D、2011年6月1日 3、备用流量表的配备也要执行行流程。 A、一事一报 B、流量表选型 C、资金计划 D、计划外资金 4、按照国家JJG597-2005计量检验规程的要求，以天然气为介质的燃气表使用周期不超过年。 A、6 B、8 C、10 5、工、商用户流量表周期检定。根据国家规定，G10（含G10）以上皮膜表检定 周期为年。 A、一 B、四 C、二 D、三 6、档案的（）是档案管理活动的最终目的。 A、保管 B、利用 C、整理 7、按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目，使 之有序化的过程称为档案的（）。 A、保管 B、鉴定 C、整理 8、公司对工商用户的流量表，要每月巡检、维护遍，并作好记录。 A、2 B、3 C、1 9、流量计应有出厂合格证、质量保证书、上应有“制造计量器具许可 证”（CMC）标志、出厂日期和表编号 A、标牌 B、合格证 C、保证书 D、其他证明材料 10、宁夏深中天然气SCADA系统供应商（） A、航天动力 B 、积成电子 C、东软集团 D、微软系统 三、多选题 1、中燃的口号（） A、气聚人和 B、创造卓越 C、乐于奉献 D、造福社会 2、中燃现有信息化管理系统包括（） A、OA系统； B、EAS系统； C、EHR系统； D、NOTES系统 3、天然气作为民用燃料的优越性（）。 A、成本低 B、热值高 C、无污染 D、安全 4、?模本合同编号按集团总部统一发布的模本合同确定的编号格式执行，其他合 同的编号按（）确定。针对原合同签订的的补充合同，其编号在原合同编号后附加（）确定。 A、XX中燃其它合字（20XX）XXX号 B、XX公司其它合字（20XX）XXX号 C、补X D、XX中燃补X号 5、燃气供应服务合同和供用气合同包括：（ABCDEF） A、《居民燃气供用气服务合同（个人）》 B、《居民燃气供应服务合同（集体）》 C、《燃气供应服务合同（工商业、公福用户）》 D、《供用气合同》（个人） E、《供用气合同（一般工业商业用户）》 F、《供用气合同（大型工业商业用户）》 [笔试]华为笔试集合，很全面 [此帖已被设为推荐]本人收集的一些华为笔试 华为软件工程笔试题 写一个程序,要求功能：求出用1，2，5这三个数不同个数组合的和为100的组合个数。如：100个1是一个组合，5个1加19个5是一个组合。。。。请用C++语言写。答案：最容易想到的算法是：设x是1的个数，y是2的个数，z是5的个数，number是组合数注意到0=x=100，0=y=50，0=z=20，所以可以编程为：number=0;for(x=0;x=100;x++)for(y=0;y=50;y++)for (z=0;z=20;z++)if((x+2*y+5*z)==100)number++;coutnumberendl;上面这个程序一共要循环100*50*20次，效率实在是太低了事实上，这个题目是一道明显的数学问题，而不是单纯的编程问题。我的解法如下：因为x+2y+5z=100所以x+2y=100-5z，且z=20x=100y=50所以(x+2y)=100，且(x+5z)是偶数对z作循环，求x的可能值如下：z=0,x=100,98,96,...0z=1,x=95, 93,...,1z=2,x=90,88,...,0z=3,x=85,83,...,1z=4,x=80,78,...,0......z=19,x=5,3,1z=20,x=0因此，组合总数为100以内的偶数+95以内的奇数+90以内的偶数+...+5以内的奇数+1，即为：(51+48)+(46+43)+(41+38)+(36+33)+(31+28)+(26+23)+(21+18)+(16+13)+(11+8)+(6+3)+1某个偶数m以内的偶数个数（包括0）可以表示为m/2+1=(m+2)/2某个奇数m以内的奇数个数也可以表示为(m+2)/2所以，求总的组合次数可以编程为：number=0;for(int m=0;m=100;m+=5){number+=(m+2)/2;}coutnumberendl;这个程序,只需要循环21次,两个变量，就可以得到答案,比上面的那个程序高效了许多倍----只是因为作了一些简单的数学分析这再一次证明了：计算机程序=数据结构+算法，而且算法是程序的灵魂，对任何工程问题，当用软件来实现时，必须选取满足当前的资源限制，用户需求限制，开发时间限制等种种限制条件下的最优算法。而绝不能一拿到手，就立刻用最容易想到的算法编出一个程序了事 【华为硬件笔试题1】 一选择13个题目,没有全部抄下来,涉及的课程有电路,模拟电路,数字电路,信号与系统,微机原理,网络,数字信号处理 1.微分电路 2.CISC,RISC 3.数据链路层二填空10个题目,没有全部抄下来,涉及的课程有电路,模拟电路,数字电路,信号与系统,微机原理,网络,数字信号处理有关于 1.TIC6000DSP 2.二极管 3.RISC 4.IIR三简答 1.x(t)的傅立叶变换为X(jw)=$(w)+$(w-PI)+$(w-5) h(t)=u(t)-u(t-2)问:(1),x(t)是周期的吗?(2),x(t)*h(t)是周期的吗?(3),两个非周期的信号卷积后可周期吗?2.简述分组交换的特点和不足四分析设计 1.波形变换题目从正弦波->方波->锯齿波->方波,设计电路2.74161计数器组成计数电路,分析几进制的3.用D触发器构成2分频电路 4.判断MCS-51单片机的指令正确还是错误,并指出错误原因(1)MUL R0,R1(2) MOV A,@R7(3)MOV A,#3000H(4)MOVC@A+DPTR,A(5)LJMP#1000H() 5.MCS-51单片机中,采用12Mhz时钟,定时器T0采用模式1(16位计数器),请问在下面程序中,p1.0的输出频率MOV TMOD,#01H SETB TR0LOOP:MOV TH0,#0B1H MOV TL0,#0E0H LOOP1:JNB TF0,LOOP1CLR TR0CPL P1.0SJMP LOOP 【华为硬件笔试题2】 全都是几本模电数电信号单片机题目 1.用与非门等设计全加法器 2.给出两个门电路让你分析异同 3.名词:sram,ssram,sdram 4.信号与系统:在时域与频域关系 5.信号与系统:和4题差不多 6.晶体振荡器,好像是给出振荡频率让你求周期(应该是单片机的,12分之一周期....) 7.串行通信与同步通信异同,特点,比较8.RS232c高电平脉冲对应的TTL逻辑是?(负逻辑?)9.延时问题,判错10.史密斯特电路,求回差电压11.VCO是什么,什么参数 华为新员工转正笔试题！（超值）【第一部分公司篇】 1、华为公司的全称为（） A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司 C、华为公司 D、我司 （答案：B,答A、C者酌情给分，答D者立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部屡禁不止， 土语，老员工不可教也，只好从新员工抓起，格杀勿论） 2、华为公司的企业性质是（） A、民营 B、私营 C、国营 D、上市公司 （答案：A,本题主要让考生了解公司的性质） 3、华为公司的商标象征（） A、红太阳 B、菊花 C、扇贝 （答案：B,答A者酌情给分，答C者立即辞退，天天就想着吃） 4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁（） A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕 （答案：BD答C者立即辞退，让他到李一男的公司去报到吧） 5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发（） A、元旦后 B、春节前 C、7月下旬或8月上旬 D、劳动节前 E、国庆节前 （答案：C,切记，因为是年中奖，而不是年终奖） 6、华为公司的配给你的股票是（） A、** 发的B 、用自己的奖金去买 （答案：B） 7、老板常说的土八路，是指（） A、老板自己的革命年代的光辉历史 B、本地化的用服兄弟 C、季度考核为D的兄弟 （答案：B） 第二部分部门篇】 1、你所在的一级部门为（） A、技术支援部 B、国际技术支援部 C、国际技术支援部国内分部 D用服 （答案：B,答A、C者酌情给分，答D者作不合格处理，为了提高技术支援部形象，公司早就取消用服这个字眼，而且于2001 年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字） 2、你所在的二级部门为（） A、传输产品技术支援管理部 B、传输工程部 C、传输用服工程中心 D光网络产品技术支援管理部 （答案：A,首先得把自己的部门搞清楚，答D者，有远见，有潜力，可以酌情给分，很可能在2001年未就改成这个名字，因为市场中研已经改了，就差技术支援部了） 3、传输的商标为（） A、SBS B、SDH C、OptiX D、Metro 答案：C答A者酌情给分，最起码还知道老商 4、技术支援部与国际技术支援部的关系（） A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门，负责海外 B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门，负责国内 C、技术支援部是国际技术支援部的前身 D国际技术支援部是技术支援部的前身 答案：C） 第三部分业务篇】 1、SBS是（） A、传输产品的老商标 B、同步骨干系统 C、傻不傻的拼音缩写 D帅不帅的拼音缩写 （答案：AB答CD者立即辞退） 2、SDH是（） A、传输产品商标 B、同步数字序列 C、傻得很的拼音缩写 D傻得好的拼音缩写 1 ?第一题的题目大概是输入整型数组求数组的最小数和最大数之和，例如输入1,2,3,4则输出为5,当输入只有一个数的时候，则最小数和最大数都是该数，例如只输入1,则输出为2;另外数组的长度不超过50 #i nclude 3111111111111111111111111。。O,则输出。OOO #i nclude 华为 1.static有什么用途？（请至少说明两种） 1)在函数体，一个被声明为静态的变量在这一函数被调用过程中维持其值不变。 2) 在模块内（但在函数体外），一个被声明为静态的变量可以被模块内所用函数访问，但不能被模块外其它函数访问。它是一个本地的全局变量。 3) 在模块内，一个被声明为静态的函数只可被这一模块内的其它函数调用。那就是，这个函数被限制在声明它的模块的本地范围内使用 2.引用与指针有什么区别？ 1) 引用必须被初始化，指针不必。 2) 引用初始化以后不能被改变，指针可以改变所指的对象。 3) 不存在指向空值的引用，但是存在指向空值的指针。 3.描述实时系统的基本特性在特定时间内完成特定的任务，实时性与可靠性。 4.全局变量和局部变量在内存中是否有区别？如果有，是什么区别？ 全局变量储存在静态数据库，局部变量在堆栈。 5.什么是平衡二叉树？ 左右子树都是平衡二叉树且左右子树的深度差值的绝对值不大于1。 6.堆栈溢出一般是由什么原因导致的？ 没有回收垃圾资源。 7.什么函数不能声明为虚函数？ constructor函数不能声明为虚函数。 8.冒泡排序算法的时间复杂度是什么？ 时间复杂度是O(n^2)。 9.写出float x 与“零值”比较的if语句。 if(x>0.000001&&x<-0.000001) 10.Internet采用哪种网络协议？该协议的主要层次结构？ Tcp/Ip协议 主要层次结构为：应用层/传输层/网络层/数据链路层/物理层。 11.Internet物理地址和IP地址转换采用什么协议？ ARP (Address Resolution Protocol)（地址解析協議） 12.IP地址的编码分为哪俩部分？ IP地址由两部分组成，网络号和主机号。不过是要和“子网掩码”按位与上之后才能区分哪些是网络位哪些是主机位。 新员工入职培训考试题（A卷） （办公室、财务、客服、工程、安管适用） 姓名：部门：岗位：考试时间： 一、填空（每题1分，共10分） 1、XXX物业管理有限公司属国家级物业管理资质企业。 2、XXX物业管理有限公司分为、、、四大职能部门。 3、公司的质量方针为、、、。 4、XXX一期占地亩，共建有别墅栋,其中独立别墅栋、联排别墅栋。二期占地面积亩，居住总户数达户。 5、一期与二期管理处客服前台电话分别是：、、。 6、员工须在工作日内填写《员工考勤异常登记表》并注明原因，报签卡权限人签卡；忘记打卡的次数不得超过次。 7、迟到是指超过公司规定分钟以上且低于小时（含1小时）到岗。 8、请假天以内由部门负责人审批，请假天以上需经总经理审批。 9、员工连续事假不得超过天，每年累计事假不得超过天，超过以上期限者则视为自动离职。 10、员工申请调班的，应填写（填写“调班申请”栏）由部门主管审批，交由部门专人或内业保存。未履行请假手续的，一律按处理。 二、不定项选择题（每题2分，共40分） 以下属于礼貌10字用语的是………………………………………………………………………【】 A、问候语—您好！ B、请托语—请！ C、感谢语—谢谢！ D、道歉语—对不起！ E、道别语—再见！ 社交礼仪中一对一介绍正确的有……………………………………………………………………【】 A、宾主之间：先主后宾 B、长幼之间：先幼后长 C、男女之间：先男后女 D、上下级之间：先下级后上级 以下哪些属于正确的会议礼仪…………………………………………………………………【】 A、与会者提前5分钟到达会场，将手机关闭或设置静音状态。 B、会议中集中注意力，不做与会议无关的事，不随意走动及发出不必要的声响。 C、主持人或发言者上台讲话时，先向与会者行欠身礼。 D、会议迟到者须向与会者行欠身礼表示歉意，会议中途离开者须向与会者行欠身礼示意离开。 以下哪些属于正确的对客礼仪………………………………………………………………………【】 A、引路：引导客人时，应保持在客人前侧方二至三步的距离。 B、客人投诉时应认真记录，及时处理，不得乱许诺、东张西望、敷衍了事。 C、遇见客人或领导时，立刻停下手中工作，站立，面带微笑。 D、对客人提出的中肯建议，马上向客户致谢。 物业管理的主要内容可分为………………………………………………………………………【】A、常规性的公共服务B、针对性的专项服务C、委托性的特约服务D、公共秩序管理服务 员工在小区内行走时，不得…………………………………………………………………………新员工入职考试题库
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