辽宁省市容环卫协会文件
城管执法
辽环协［2012］5号
关于辽宁省市容环卫城管执法协会
人事变动的通知
各会员单位：
根据工作需要和人员变动，征得主管部门的同意，经协会秘书处提议，常委(扩大)大会研究，会员大会通过，协会人员变动如下：
由沈阳市环卫处处长郝铁凡同志接替张成明同志为省环卫协会副会长；
由大连市环卫处处长卢皎滨同志接替曲晓新同志为省环卫协会副会长；
铁岭市环卫处处长苗宇同志为省环卫协会副秘书长；
由朝阳市环卫局局长王树喜同志接替丛子福同志为省环卫协会副秘书长
由阜新市环卫处处长董树臣同志接替吴兴文同志为省环卫协会常务理事；
由盘锦市城管执法局副局长兼市环境卫生执法监察大
队大队长尤德宏同志接替袁发祥同志为省环卫协会副秘书长
由长沙中联重科环卫机械有限公司王佳滨同志接替彭刚宏同志为省环卫协会副秘书长
沈阳市铁路沿线环境管理处处长刘和祥为省环卫协会常务理事；
新民市环卫处主任李成友同志为省环卫协会理事；
瓦房店市环卫处主任赵忠连同志为省环卫协会理事；
海城市环卫处主任王平同志为省环卫协会理事；
清原县环卫处主任高永顺同志为省环卫协会理事；
新宾县环卫处主任刘玉凤同志为省环卫协会理事；
桓仁县环卫处主任刘立凤同志为省环卫协会常务理事；
东港市环卫处处长王平新同志为省环卫协会理事；
北镇市环卫处主任张永彪同志为省环卫协会理事；
盖州市环卫处主任李杰同志为省环卫协会理事；
调兵山市环卫处主任高明慧同志为省环卫协会理事；
绥中县环卫处处长郭凤元同志为省环卫协会理事；
喀左县环卫处处长于宸光同志为省环卫协会理事；
经本单位申请，秘书处审核，辽宁合力专用汽车制造有限公司，符合协会章程规定的注册团体会员条件，接纳该单
位为协会会员单位。总经理沈瑞波为省环卫协会常务理事；
经本单位申请，秘书处审核，华晨汽车（铁岭）专用车有限公司，符合协会章程规定的注册团体会员条件，接纳该单位为协会会员单位。总经理谢沛明为省环卫协会常务理事；
经本单位申请，秘书处审核，沈阳力奇先进清洁设备有限公司，符合协会章程规定的注册团体会员条件，接纳该单位为协会会员单位。总经理王晓英为省环卫协会常务理事；
经本单位申请，秘书处审核，抚顺市生活垃圾无害化处理场符合协会章程规定的注册团体会员条件，接纳该单位为协会会员单位。场长李七伟同志为省环卫协会常务理事；
经本单位申请，秘书处审核，沈阳西雅蒂环境物业管理有限公司，符合协会章程规定的注册团体会员条件，接纳该单位为协会会员单位。董事长王克慧为省环卫协会常务理事；
经本单位申请，秘书处审核，北京时代桃源环境科技有限公司，符合协会章程规定的注册团体会员条件，接纳该单位为协会会员单位。总经理宁显峰为省环卫协会常务理事；
经本单位申请，秘书处审核，上海奥图环卫设备股份有限公司，符合协会章程规定的注册团体会员条件，接纳该单
位为协会会员单位。销售总监刘颖为省环卫协会常务理事；
经本单位申请，秘书处审核，郑州宇通重工有限公司，符合协会章程规定的注册团体会员条件，接纳该单位为协会会员单位。销售公司经理陈锋为省环卫协会理事。
经本单位申请，秘书处审核，辽宁徐重工机械销售服务有限公司，符合协会章程规定的注册团体会员条件，接纳该单位为协会会员单位。销售公司总经理刘洋为省环卫协会理事。
特此通知
辽宁省市容环卫城管执法协会
2012年4月20日
市容环境卫生工作计划 篇一：2007年市容环境卫生工作计划 2007年市容环境卫生工作计划 2007年11月01日 20:42 来源：市市容环卫局 2007年是我市创建国家卫生城市的关键之年。市容环卫工作要以党的十六届六中全会和广州市第九次党代会精神为指导，按照市委市政府的工作部署，加快环卫基础设施建设，加大市容环境综合治理，努力构建人民满意的“大环卫”格局，全面提升我市市容环卫建设水平，努力实现创建国家卫生城市的目标。 （一）认真实施《广州市市容环境卫生管理规定》。今年是新的《广州市市容环境卫生管理规定》实施的第一年，要认真组织学习宣传和实施，有计划地组织各类人员的培训，深入社区、学校
和家庭搞好宣传，提高公众对新法规的知晓率和维护市容环境卫生的自觉性。同时要按新规定要求，尽快实施生活垃圾清扫、收集、运输、处置许可制度，发放生活垃圾处理许可证，规范环卫作业市场。落实市容环境卫生工作责任区制度、责任区监督检查制度、行政管理与处罚协调制度和举报奖励制度，建立健全市容环卫监管网络，使全市市容环境卫生提高到一个新水平。 （二）努力实现创建国家卫生城市的目标。一是突出抓好内街内巷、居民小区、集贸市场和餐饮店市容环境卫生，督促临街单位、店铺、住户落实门前市容环境卫生管理责任制，全面清理卫生死角。二是大力整治城乡结合部、城中村和农村环境卫生，加大环卫设施投入，更新垃圾收运工具，建立和优化垃圾收运系统，落实日常保洁人员，推行标准化作业，逐步缩小城乡结合部和农村地区与中心城区环境卫生的差距。10月份，在南沙区召开农村环境卫生整治现场
会。三是提高水域保洁水平。建立和完善监管机制，加大监管和执法力度，着力解决城中村河涌水面脏、乱问题，消除水域卫生死角。四是严格落实生活垃圾收运作业规范。加大车辆防污水滴漏装置的改造，推进生活垃圾车载桶装收运方式，消除垃圾压缩站、垃圾装运点、垃圾收集容器周边和垃圾运输作业过程中污染环境等问题。五是建立和完善市、区、街、村四级环卫监管网 络。 （三）加强余泥渣土排放管理工作。要按照“属地管理、谁发证、谁负责”的原则，认真做好余泥渣土排放和受纳的行政许可工作，从源头严把余泥渣土排放的准入关。要修订建筑垃圾运输车辆准入条件和标准，落实公司对车、车对人、人对证和证对公司的管理要求。新组建余泥渣土管理机构的区和县级市要抓紧展开工作，改变辖区内建筑垃圾运输管理混乱无序的状况。要加强与有关职能部门的联合执法，开展专项整治行
关于开展辽宁省建筑施工特种作业人员考核工作的通知 辽建[2009]90号 各市建委、局： 为规范辽宁省建筑施工特种作业人员考核管理工作，按照住房和城乡建设部《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建办质[2008]41号）和《辽宁省建筑施工特种作业人员管理实施细则》（辽建发[2009]10号）有关要求，省厅决定开展建筑施工特种作业人员考核工作，现将有关事宜通知如下： 一、考核目的 提高建筑施工特种作业人员的素质，防止和减少建筑施工生产安全事故，通过安全技术理论考试和安全操作技能考核，确保取得《建筑施工特种作业操作资格证书》（以下简称资格证书）人员具备独立从事相应特种作业工作能力。 二、考核对象 在房屋建筑和市政工程施工现场从事建筑电工、建筑架子工（普通脚手架）、建筑架子工（附着升降脚手架）、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机（塔式起重机）、建筑起重机械司机（施工升降机）、建筑起重机械司机（物料提升机）、建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机）、建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机）、建筑起重机械安装拆卸工（物料提升机）、高处作业吊篮安装拆卸工等特种作业人员。 三、考核内容 建筑施工特种作业人员考核内容包括安全技术理论考试和安全操作技能考核。具体考核内容按住房和城乡建设部制定的《建筑施工特种作业人员安全技术考核大纲》（试行）和《建筑施工特种作业人员安全操作技能考核标准》（试行）执行。 四、考核办法 （一）安全技术理论考试。申请从事建筑施工特种作业人员取得《辽宁省建筑施工特种作业人员安全技术理论考试准考证》后，参加安全技术理论考试。采用计算机考试方式，考试时间为90分钟，实行百分制，60分为合格。其中，安全生产基本知识占25%、专业基础知识占25%、专业技术理论占50%。考试不合格的，可参加补考。 （二）安全操作技能考核。安全技术理论考试合格后，参加安全操作技能考核，理论考试不合格的，不得参加安全操作技能考核。安全操作技能考核采用实际操作（或模拟操作）、口试等方式，考核实行百分制，70分为合格。考核不合格的，可参加补考。安全操作技能考核由各市考核机构组织，考核成绩经2名本工种考评员签字和各市建设行政主管部门签署意见后报省建设厅审定。 （三）安全技术理论考试和安全操作技能考核均合格的，为考核合格。 五、考核管理 辽宁省建设厅负责辽宁省行政区域内建筑施工特种作业人员的考核管理工作，具体考核工作委托辽宁省建设厅干部培训中心和辽宁省建筑业协会承担。厅干部培训中心负责考评员培训、特种作业人员的安全技术理论考试及安全操作技能考核工作；省建筑业协会负责受理、审核申请材料、办理《辽宁省建筑施工特种作业人员安全技术理论考试准考证》和《建筑施
医师定期考核工作制度 第一条为加强我院执业医师队伍的建设和管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法》、《辽宁省医师定期考核管理办法实施细则（暂行）》，及市卫计委《关于印发营口市2017 年医师定期考核工作实施方案的通知》营卫函〔2017 〕286 号相关规定，结合我院实际情况，制定本制度。 第二条本制度规定所称医师定期考核是指医院按照医师执业标准对医师的职业道德、工作成绩和业务水平进行的考核。 第三条依法取得执业医师资格并经注册在我院执业的医师的定期考核工作适用本制度。 第四条医师定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。 第五条医师定期考核每两年为一个周期，其中第二年为考核年度。考核工作应在本考核年度内完成。 第六条医院成立医师定期考核管理委员会（以下简称“考核委员会”），负责本院医师定期考核的日常监督管理，拟定医师考核工作制度，制定考核方案，对医师定期考核工作进行指导和考核结果评定，保证考核工作规范进行。考核委员会下设 办公室，负责医师定期考核的组织和实施。 第七条医师定期考核包括职业道德评定、工作成绩和业务水平测
评。 职业道德和工作成绩由医师所在科室进行考核，正在接受住院医师轮转培训的住院医师的职业道德和工作成绩由轮转科室分别进行考核，考核委员会对职业道德、工作成绩考核情况进行复核；业务水平测评由考核委员会与医师所在科室共同负责。 第八条考核委员会应当于定期考核日前60 日通知需要接受定期考核的医师，也可通过医师所在科室通知医师。第九条科室应当按要求对本科室医师进行职业道德评定和工作业绩考核，在《营口市医师定期考核申请表》上签署评定意见，并于业务水平测评日前30 日将评定意见报考核委员会。 第十条医师职业道德考核的基本内容应当包括：医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。 以我院医德考评相关规定作为对医师进行职业道德评定的依据。 第十一条医师工作成绩考核的基本内容应当包括：认真执行有关法律法规规定, 坚持日常工作，完成相应岗位工作量主要业务工作质量指标达到省卫生厅规定标准, 服从卫生行政部门及单位的安排，完成指令性任务等。 第十二条业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关 法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 关于市容环境卫生工作的情况汇 报
关于市容环境卫生工作的情况汇报 近年来，在市委、市政府的正确领导下,在市相关部门、单位及社会各界的关心、支持下，我局紧紧围绕打造“利于兴业、便于旅游、宜于人居”的城市发展目标，认真对照《全国城市卫生检查标准》，始终坚持依法行政、文明管理的工作宗旨，不断推进制度创新和管理创新，全面构建以法制、精细、服务为主体的“和谐城管”工作体系，使一些长期困扰城市管理的顽症得到有效遏制，促进城市管理水平明显提升、城市面貌明显改观、长效管理明显进步、社会评价明显提高。现将主要工作情况汇报如下： 一、基本情况 城市管理是一项社会系统工程，是关系到经济发展环境、群众生活质量、城市对外形象的全局性工作，市委、市政府历来对城市管理工作高度重视，建立城市管理联席会议制度，推行市领导挂钩联系社区管理办法，合理界定城关镇和职能部门的城管职责范围，明确部门齐抓共管的联合执法模式,实施管理重心下移，强化社区属地管理的措施，采取多层次城管工作督查方式，构建市级机关部门城市管理包保体系，启动数字化城管建设，使城市管理整体运行效率得到明显进步。 作为城市市容和环境卫生行政主管部门，我局根据市委、市政府的授权，主要承担以下职责：负责拟定我市城市管理工作的规划；开展城市管理的法制宣传教育；进行城市市容和环境卫生的管理工作；参与城市公共环卫设施的规划编制、建设和管理；管理、清运、处置和综合利用城市垃圾、工程渣土及废弃物；检查和监督市区主次干道沿街单位市容环卫责任落实情况；审批和管理户外广告、灯箱（灯桥）、标志的设置，审批城市各类临时占道、停车场（点）、洗车场（点） 第2 页共15 页
辽宁省工程质量管理分会文件建筑业协会 辽建协质[2014]4号 关于开展2014年度辽宁省工程建设优秀QC小组 活动成果交流工作的通知 各市工程质量管理协会、有关建筑业协会、有关单位：为总结、交流一年来我省工程建设系统涌现出来的优秀QC小组成果，表彰优秀QC小组、QC小组活动优秀企业和QC小组活动优秀推进者，辽宁省建筑业协会工程质量管理分会于4月份开展2014年度辽宁省工程建设优秀QC小组活动成果交流工作。 辽宁省建筑业协会工程建设质量管理分会在评选出的2014年度辽宁省工程建设优秀QC小组、辽宁省工程建设QC 小组活动优秀企业和QC小组活动优秀推进者中择优向国家推荐。 望各推荐单位依据《辽宁省工程建设质量管理小组活动管理试行办法》（辽建协[2009]4号）文件规定和本年度申报要求组织申报。 申报材料请推荐单位统一寄至我会。申报截止日期2014年4月28日。 通信地址：沈阳市和平区南五马路228号，辽宁党刊大厦4层408室； 邮政编码：110006；
联系人：高飞、崔大嵬； 联系电话（兼传真）：（024）22713433。 四、本文和《辽宁省工程建设质量管理小组活动管理办法》（辽建协[2009]4号文件）可登陆辽宁省建筑业协会网站（https://www.doczj.com/doc/b617160105.html,）下载。 附件：QC小组活动成果交流申报要求.doc 二〇一四年二月十一日 附件： QC小组活动成果交流申报要求 一、推荐条件 （一）辽宁省工程建设优秀QC小组： 1、QC小组成果是近二年以来取得的； 2、QC小组按规定组建，注册登记。坚持开展活动和有关业务的知识培训，注重全员参与、活动过程和活动结果，有现场活动记录和资料凭证； 3、本市（地区、系统）工程建设优秀QC小组成果评审工作认真规范，评委应具备诊断师资格；成果评审原则上按照中国质量协会的有关要求进行； 4、QC小组成果具有“小、实、活、新”特点，突出工具应用效果、四新技术、绿色施工、节能减排、先进质量技
2018省医师定期考核模拟试卷-人文医学(12) 1.患病时，最难以满足的是[1分] A 生理需要 B 安全需要 C 尊重需要 D 自我成就的需要 E 生理需要和安全需要 【正确答案是】D 2.医疗单位必须作为目标管理的重要容，衡量和评价一个单位工作的好坏的重要标准是 A 医疗技术水平 B 管理经营水平 C 医院经济效益 D 成本核算 E 医德医风建设 【正确答案是】E 3.对卫生行政机关工作人员的具体行政行为不服，申请行政复议，有权审理的是[1分] A 该行政工作人员 B 该行政工作人员所在的卫生行政机关 C 该行政工作人员所在的卫生行政机关所组织的复议机关 D 该行政工作人员所在的卫生行政机关的上一级卫生行政机关 E 以上均不是 【正确答案是】D 4.高血压被看做是一种心身疾病，这一观点说明[1分] A 高血压的人都有心理疾病 B 高血压是心理疾病造成的 C 高血压与心理因素相关 D 高血压需要长期心理治疗 E 高血压会引发心理疾病 【正确答案是】C 5.关于原发性高血压，下列描述不正确的是[1分] A 是以慢性血压升高为特征的临床综合征 B 社会心理压力与高血压的发生无关 C 高血压与高盐饮食、肥胖、大量吸烟、酗酒等行为有关 D 其病因主要有不良行为、人格及社会和环境应激等
E 不能发现导致血压升高的确切病因，称为原发性高血压 【正确答案是】B 6.在医学上能够做到的[1分] A 就是伦理学上应该做的 B 在伦理学上不一定是应该做的 C 在伦理学上是不应该做的 D 在伦理学上是缺乏根据的 E 都是经过伦理学检验的 【正确答案是】B 7.社会主义的医德关系应是[1分] A 谋生协作型 B 赐舍恩惠型 C 友好合作型 D 排斥对立型 E 志同对立型 【正确答案是】C 8.我国医德思想的核心是[1分] A 精益求精 B 至意深心 C 仁爱精神 D 尊师重道 E 诚信待人 【正确答案是】C 9.根据《医疗事故处理条例》的规定，下列情况中属于二级医疗事故的是[1分] A 轻度残疾或者器官组织损伤导致一般功能障碍 B 轻度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍 C 中度残疾或者器官组织损伤导致一般功能障碍 D 中度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍 E 造成明显人身损害的其他后果 【正确答案是】D 10.根据《麻醉药品和精神药品管理条例》规定，不属于开展麻醉药品和精神药品实验研究活动条件的是[1分] A 以医疗、科学研究或者教学为目的 B 有保证实验所需麻醉药品和精神药品安全的措施和管理制度 C 单位及其工作人员2年没有违反有关禁毒的法律、行政法规规定的行为
城管执法大队作城管工作表态发言 各位领导、各位同事： 大家好，很荣幸的由我代表城管执法大队作XX年城管工作表态发言。XX年，城管执法大队将坚持“以人为本、服务经济”的方针，以加强队伍建设，大力开展市容环境整治工作，加强文明执法，加强廉洁自律为抓手，努力为全县人民打造一个更舒适、更和谐的宜居环境。 一、加强队伍建设，做到三抓：1、抓党的群众路线教育，促思想大转变；2、抓制度建设，促工作作风转变；3、抓纪律建设，促工作效率提高。着重整治上班打牌、中午饮酒等歪风邪气，加大对在岗不履职、脱岗串岗等消极现象的检查整治力度，确保队伍作风好转。 二、加强市容管理，确保市容整洁，做到四个加大整治： 1、加大对出店占道经营的整治力度； 2、加大对游街商畈的整治力度；三、加大对油烟、噪声污染的整治力度；4、加大建设材料规范、整治的力度。 三、加强文明执法，实现执法效果和善待群众的统一。 1、加大法律法规宣传力度，营造良好的执法氛围； 2、讲究执法艺术，改进执法技巧和执法方式。必须坚持以法管人、以理服人、以情动人，做到打不还手，骂不还口，把依法处罚与教育规劝相结合，把刚性执法与有情操作相结合，把集中整治与有序疏导相结合，由单纯的事中处罚向事前预防、
事后监督转变，由简单粗放型管理向高标精细化管理转变，统筹兼顾城市的“面子”与百姓的“肚子”，在法律范围内寻求最佳的社会效果。 四、加强廉洁自律树立清风正气执法队伍。1、认真学习落实党中央八条规定、省九条禁令和县、局系列指示精神，要求全队干部职工结合《廉政准则》有关内容的学习认真贯彻落实各级通知精神，把预防“节日病”作为党风廉政建设工作的一个重要内容抓紧抓好。2、要求各中队、股室严格遵守《廉政准则》及上级有关廉洁自律的各项规定要求，认真执行落实《禁酒令》、《十不准、十严禁》、《队容风纪规定》、《公务用车管理规定》等相关廉政纪律，积极防控腐败风险。 总之，XX年还有更多的问题需要我们去研究、更多的工作需要我们去探索和实践。只要我们上下一心，真抓实干，就一定能打造出一支“想干事、会干事、干实事、干成事、不出事”的城管队伍！
(新版)医师注册及变更所需材料
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一、医师注册申报材料 材料名称材料形式 材料详细要 求必要性及 描述 备注 医师执业注册承诺书原件必要无 医师执业注册申请审核纸质材料A4纸，用电 脑打印，一 式两份 必要无 近6个月2寸白底免冠正面 半身照片； 原件必要无《医疗、预防、保健机构医 师聘用证明》一份 原件必要无拟执业医疗、保健机构的 《医疗机构执业许可证》副 本复印件。 复印件必要无 二、医师变更申报材料 1、医师执业、变更执业、多机构备案、取消备案申请审核表
医师执业、变更执业、多机构备案、取消备案申请审核表 医师姓名： 医师资格证书编码： 医师执业证书编码：
填表时间：年月日 国家卫生和计划生育委员会监制 填表说明 1.本表供取得《医师资格证书》后申请医师执业注册、变更执业、多机构备案事项时使用。 2.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正清楚。 3.表内的年月日时间，一律用公历阿拉伯数字填写。 4.申请执业级别请选填执业医师或执业助理医师。 5.申请执业类别请选填临床、中医（中西医结合）、口腔或者公共卫生。 6.学历应填写与申请类别相应的最高学历。 7.“相片”一律用近期小二寸免冠正面半身照。 8.申请医师执业注册应填写表2、申请变更、多机构备案、取消备案应填写表3。 9.填写栏目内聘用科目时，申请临床、口腔类别的按《医疗机构诊疗科目名录》一级科目填写；申请中医类别的，按《医疗机构诊疗科目名录》二级科目填写；申请公共卫生类别的，参照公共卫生职业分类填写。
沈阳市城市市容和环境卫生管理条例 试卷 单位： 部门： 姓名： 1、《沈阳市城市市容和环境卫生管理条例》自（2012年 1月1日）起施行。 2、《沈阳市城市市容和环境卫生管理条例》适用于本市 城市内和其他实行（城市化管理）地区的市容和环境卫生管 理。实行城市化管理地区的范围，由市人民政府划定。 3、市（城市建设管理）部门是市容和环境卫生主管部门， 负责本市市容和环境卫生的监督和管理工作。区、县(市)市 容和环境卫生主管部门负责本辖区内市容和环境卫生的管理 工作。 4、主要街道、桥梁、地下通道、广场、公厕等公共区域 的市容和环境卫生管理责任，由（环境卫生作业单位）负责。 5、街巷、住宅小区的市容和环境卫生管理责任，由（街 道办事处）负责；实行物业管理的住宅小区的市容和环境卫生 管理责任，由物业服务企业负责。 6、商店、超市、集贸市场、展览展销场馆、证券市场、 宾馆、饭店等场所的市容和环境卫生管理责任，由经营管理 单位或者（经营者）负责。 7、机场、火车站、长途汽车客运站、停车场、公交车始 末站点的市容和环境卫生管理责任，由（经营管理单位）负 责。 8、浑河、南北运河等城市水域沿岸的市容和环境卫生管 理责任，由（管理单位）负责。
9、工程施工现场的市容和环境卫生管理责任，由施工单 位负 责；尚未开工的建设工程用地的市容和环境卫生管理责任，由（建 设单位）负责。 10、市和区、县(市)人民政府应当积极推进市容和环境卫生 事业的改革，逐步实现市容和环境卫生作业和服务的社会化和 （市场化）。 11、任何单位和个人都有保护市容和环境卫生的义务，对损 坏市容和环境卫生的行为有劝阻和（举报）的权利。 12、主要街道两侧和繁华地区的建筑物前，应当根据需要与 可能，选用透景、半透景的围墙、栅栏或者绿篱、花坛(池)、草 坪等作为分界，除特殊情况外，不得设置（实体围墙）。 13、需要在道路及其他公共场所设置公安、交通、路灯、民 政、环保、电力、邮政、通信等公共设施的，应当向（城建主管 部门）提出申请，经城建主管部门组织有关部门审查批准后，方 可设置。设施的所有权人或者维护单位应当及时对公共设施进行 维修、更换、清洗或者补设，保持各类设施完好、整洁、美观。 14、任何单位和个人不得在道路和（公共场地）借助护栏、 电杆悬挂物品。 15、工程施工现场应当设置围挡、（警示）标志和临时环境 卫生设施。 16、建筑、拆迁施工现场的出入口路面应当作必要的（覆 盖），设置冲洗设备，对进出的车辆进行清洗，不得带泥行驶， 污染路面。 17、浑河、南北运河等城市水域沿岸应当保持整洁，岸坡完 好，无破损，及时清除水面垃圾、漂浮物。禁止（滥倒）或者堆 放垃圾、粪便、污染物及其他废弃物。
辽宁省建筑业协会文件 辽建协[2004]第5号 关于印发《辽宁省建设工程世纪杯（辽宁省优质工程）奖评选办法》的通知 各市建设工程质量管理协会（建筑业协会）、有关工程质量监督站：根据我省近几年创优活动的实践，结合各市对创优活动的意见和建议，现将修改后的《辽宁省建设工程世纪杯（辽宁省优质工程）奖评选办法》印发给你们，请结合实际认真组织实施。 附：《辽宁省建设工程世纪杯（辽宁省优质工程）奖评选办法》 辽宁省建筑业协会 二ΟΟ四年三月十五日 抄报：周宏煜会长 抄送：各市建委、建设工程质量监督站
辽宁省建设工程世纪杯 （辽宁省优质工程）奖评选办法 第一章总则 第一条为贯彻“百年大计、质量第一”的方针，实施“名牌”战略，争创一流工程，推动全省工程质量提高，开展创辽宁省建设工程世纪杯奖活动，结合我省实际，制定本办法。 第二条辽宁省建设工程世纪杯（辽宁省优质工程）奖（以下简称世纪杯奖）是辽宁省建设工程质量最高荣誉奖。凡在辽宁省行政区域内新建的建筑工程、市政基础设施工程、工业安装工程等，均列入评选范围。 第三条世纪杯奖每年评选一次，由省建筑业协会工程质量管理分会组织实施。 第四条单位工程、住宅小区工程分别由施工企业、建设（开发）单位自愿申报，经市建设工程质量管理协会（建筑业协会）（以下简称推荐单位）择优推荐。 第五条世纪杯工程采取分级管理、各负其责、目标管理的原则。创世纪杯工程实行预报，创优过程应进行全过程指导和控制，实施动态管理。 第六条省建筑业协会工程质量管理分会每年确定各市参评世纪杯奖工程数量，全省每年评选单位工程不超过120项，住宅小区工程不超过5项。
第二章评选范围 第七条参评世纪杯工程的规模： （一）房屋建筑工程：沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪市单位工程建筑面积5000平方米以上；其他城市单位工程建筑面积4000平方米以上；县、郊区单位工程建筑面积3000平方米以上。 （二）市政桥梁工程：沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪市桥梁桥面面积10000平方米以上；其他城市桥梁桥面面积7000平方米以上。 （三）城市道路工程：沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪市路面面积30000平方米以上；其它城市路面面积20000平方米以上。 （四）工业安装工程：造价1000万元以上。 （五）园林建筑工程：用地面积20000平方米、建筑面积3000平方米以上。 （六）住宅小区工程：建筑面积50000平方米以上。 （七）其它未列规模标准的工程：建安工程量1000万元以上。 第八条下列工程不列入评选范围： （一）工程竣工后被隐蔽的工程。 （二）保密工程。 （三）由于设计、施工等原因存在质量隐患的工程。 （四）使用省建设厅禁用、限用材料及产品的工程。 （五）发生过重大质量事故或因工程质量问题受到行政处罚的工程。
城市管理综合综合执法大队职责 、行使市容环境卫生管理方面的法律、法规、规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物设施； 2、行使城市规划管理方面法律、法规、规章规定的对未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证新建、改建、扩建建筑物、构筑物、道路管线和其他工程设施行为的行政处罚权；对未办理临时建设用地规划许可证和临时建设工程规划许可证临时使用土地、修建临时建筑物、构筑物和其他工程设施行为的行政处罚权；对未经城市规划行政主管部门同意，擅自进行改变地形地貌活动的监督和行政处罚权； 3、行使市政管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权； 4、行使城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权； 5、行使环境保护管理方面法律、法规、规章规定的对社会生活噪声污染、建筑工地噪声污染的行政处罚权，对在人口集中地区焚毁产生有毒有害烟尘和恶臭气体物质的监督和行政处罚权，对向城区河道、水面倾倒工业废渣、城市垃圾和其他废弃物的监督和行政处罚权，对工地施工粉尘污染的行政处罚权，对饮食服务行业油烟排放影响环境的监督和行政处罚权； 6、行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对无照商贩的
行政处罚权； 7、行使公安、交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占城市道路行为的行政处罚权； 8、行使城市道路运输方面法律、法规、规章规定的对车辆无证营运行为，长途客车、城市出租车（的士）不使用计价器故意绕道、公交车辆等乱停乱靠、随意票价调整、随地调头、转弯等不遵守交通规则行为，驾驶员、乘务员强行拉客、滞留侯客、超载、无理拒载、中途逐客、鸣高音喇叭招揽顾客或擅自安装禁用配置、改变车型、班次、营运时间，擅自拆除、占用、迁移、遮盖或者毁坏城市公共交通设施等行为的行政处罚权； 9、行使省、市、县（区）人民政府赋予的其他职权。
华阳城市综合管理办公室 华阳综合执法大队考核办法 为加强华阳城市管理综合执法队伍的管理，明晰职责，有力促进执法队伍管理的规范化和制度化，奖勤罚懒，褒优贬劣，充分调动综合执法队员的工作积极性，特制定本综合执法队队员考核办法。 一、考核目标 通过考核，使综合执法队员自觉遵守各项规章制度和纪律规定，认真履行职责，完成各项综合治理工作，实现华阳城市形象的整体提升。 二、组织领导 为加强对综合执法质量考评工作的领导，特成立执法质量考评工作领导小组，以华阳城市综合管理办公室主任张成勇为组长，副主任朱时建、瞿顺予、王建强、黄建、李明东为副组长,综合科副科长唐真发、综合执法大队大队长吴军、副大队长吕象平为成员，由朱时建同志具体负责执法考核工作。 三、考核内容 （一）人员考核 1、上班迟到早退的，发现一次扣3分，旷工一天扣10分；工作时间办私事，从事与工作无关的事或擅离工作岗位的，发现一次扣3分。 2、综合治理人员着装不规范规范，没有制服的人员未
佩戴综合治理袖标，发现一次扣2分；执法过程中文明执法、礼貌用语，因过失造成不良影响的情况，发现一次扣3分。 3、不服从上级的工作安排，工作推诿，拖位的，发现一次扣5分；不服从监督、检查，不执行指令或故意拖延时间的，发现一次扣5分； （二）片区中队考核 所辖路段的临街建筑物上无乱扯乱挂；无擅自设置大型户外广告；无流动摊贩；未经执法部门审批，擅自占道举办文化、商业等活动；无违法建设、私搭乱建；无机动车乱停乱放，无占用道路堆物堆料、摆摊设点；无店外经营；无在道路及其公共场所的护栏、电线杆、树木、绿篱等处晾晒衣物或者吊挂物品；无乱设置的户外广告标牌；无乱挂的条幅；建筑物、构筑物上无刻画、涂写、喷涂标语及宣传品、广告；无擅自在公共场所散发、悬挂、张贴宣传品、广告；施工工地无不围挡、尘土飞扬、污水流溢、车轮带泥行驶；无乱堆乱放废弃物；无占用道路、绿地等公共场所从事车辆清洗、维修等业务；无乱倒垃圾渣土、泄漏遗撒(洒)违章行为；无非法营运的三轮车及机动车等违法违规现象。凡发现一起违规行为扣2分。 四、考核方式 执法质量考评工作领导小组负责全程组织和监督考核工作。按照“重点路段和重点部位管严、次要路段和区域管
医师执业变更申请手续 （一）申请变更执业范围 1、《医师变更执业注册申请审核表》一式两份； 2、聘用单位《医疗机构执业许可证》正本复印件； 3、《医师资格证书》、《医师执业证书》原件及复印件； 4、身份证复印件； 5、二级以上医院6个月内的健康体检表（样表见附件）； 6、同底版近期2寸免冠彩色照片2张; 7、高一层次毕业学历原件及复印件或者培训考核合格证明。 8、聘用单位人事聘用手续（或合同）； 9、拟聘用证明； （二）申请区内变更执业地点 1、《医师变更执业注册申请审核表》一式两份； 2、拟执业机构《医疗机构执业许可证》正本复印件； 3、《医师资格证书》、《医师执业证书》原件及复印件； 4、拟执业单位人事聘用手续（或合同）； 5、拟聘用证明； 6、身份证复印件； 7、二级以上医院6个月内的健康体检表（样表见附件）； 8、同底版近期2寸免冠彩色照片2张; （三）区外人员申请到区内执业变更执业地点 1、《医师变更执业注册申请审核表》一式两份； 2、拟执业机构《医疗机构执业许可证》正本复印件； 3、《医师资格证书》、《医师执业证书》原件及复印件； 4、拟执业单位人事聘用手续（或合同）； 5、拟聘用证明； 6、身份证复印件； 7、二级以上医院6个月内的健康体检表（样表见附件）； 8、同底版近期2寸免冠彩色照片3张（含《医师变更执业注册申请审核表》2张）； 9、原注册的卫生主管部门出具的变更通知单和变更注册信息数据。 （四）区内人员申请到区外执业变更执业地点(请办理者自备3.5英寸新软盘一张) 1、《医师变更执业注册申请审核表》一式两份； 2、《医师资格证书》、《医师执业证书》原件及复印件； 3、身份证复印件； 4、拟执业单位人事聘用手续（或合同）； 5、拟聘用证明。
2020市容环境卫生综合整治方案 为进一步营造整洁优美、秩序良好、文明祥和的市容环境，全面提升城市整体形象，区委、区政府决定，从即日起在全区开展为期一个月的冬季市容环境卫生综合整治工作。现根据工作实际，制定如下实施方案。 一、目标任务 全面落实市、区冬季市容环境卫生工作要求，以提升城市品位、强化城市管理、规范经营秩序、清洁市容环境为主要内容，开展城市管理综合整治行动，努力为“两节”和省市“两会”打造整洁靓丽的市容环境，努力把“首善之区”建设推向新的更高水平。 二、重点工作及责任分工 （一）继续深入开展“门前三包”工作。一是继续深入开展落实市容环境卫生“门前三包”责任制工作，通过全区干部全员包抓督促监管沿街门店履行应尽职责，加大对拒不履行责任制主体的严管重罚力度，切实提高“门前三包”责任制的签订率、知晓率和落实率。二是发生雨雪天气时，严格按照《区雨雪天气除雪除泥应急预案》的要求，督促沿街单位、门店积极配合扫雪除泥工作，雨雪天气后尽快完成各自门前的扫雪除泥工作。 责任单位：区城管委、管委会、各街道办事处和相关责任单位。 （二）继续提高主次干道和小街巷清扫保洁作业水平。一是充分发挥环卫车辆的机械化作业效能，调整和扩大机械化作业的推广范围。二是继续规范提高作业质量，严格执行压尘清扫作业要求，有效 1 / 4
避免二次扬尘对过往行人和车辆的影响。三是加大高峰时段的保洁力度，针对早、中、晚高峰时段路面丢弃垃圾增加的实际情况，科学调整保洁作业时间，达到预期保洁效果。 责任单位：区环卫局、区雁滩环卫市政所、管委会。 （三）开展污泔水乱泼乱倒专项整治。进一步加大泔水收集宣传力度，向餐饮店明确告知泔水集中收集时间、地点，规范泔水倾倒收集流程。加强监管力度，充分发挥专业队伍和数字化城管视频监控网络的作用，对不按规定倾倒污泔水的行为严肃处罚，并在新闻媒体上进行曝光，形成强大的威慑力。 责任单位：区商务局、工商分局、区食药局、区环卫局、区雁滩环卫市政所、区数字化监督指挥中心、管委会、各街道办事处。 （四）开展楼群院落环境卫生综合整治。全面发动辖区单位、物业公司、居民小区，积极搞好楼院环境治理。一是加大楼群院落清扫保洁频次，做到楼院周边、栋距、庭院和楼道的定期清扫保洁，保持楼群院落环境卫生的干净整洁。二是加强对楼院卫生死角的管理，清理积存的建筑和生活垃圾，配置相应的环卫收集设施，引导群众定点有序倾倒，确保院内无明显裸露垃圾。三是加强对楼院立面的管理，实行楼院立面定期清洗粉饰制度，督促各物业管理单位设置专门的便民张贴栏，从源头上减少乱贴乱画现象，确保楼体、楼道面貌的美观整洁。 责任单位：区房管局、管委会、各街道办事处。 （五）开展垃圾脏源点和卫生死角综合整治。一是加强对城乡结合部的综合治理，不断扩大环卫专业化作业的覆盖范围，加大环境整治工作力度，明确管理权限，彻底解决在小街巷移交中出现遗漏的脏 2 / 4
取必要的紧急措施。下列措施中，不符合法律规定的是（） A.限制或停止集市、集会、影剧院演出或者其他人群聚集的活动 B.停工、停业、停课 C.封闭被传染病病原污染的公共饮用水源 D.限制或不允许离开自家家门 医师定期考核注意事项 一、退休人员可以不予考核，返聘医师要求参加考核的可以参加考核； 二、新录入人员用户名必须是执业证书编号，不得用其他形式；已经过使用过的用户名不得注销或注销后重新注册用户名，否则可至一人具有多个信息不全的账号，系统将无法识别，导致考核无法完成； 三、因调离操作复杂，为避免出错，对医师个人造成信息错误或丢失、漏考等麻烦，建议凡在县内调动的医师，在现单位考核，不记录调动经历，即:视同一直在本单位工作处理。 四、未完成全部录入工作前，切勿轻易点击“结束报名”，点击后本考核周期将无法新增报名信息； 五、考核周期：（执业起始日期为首次注册日期，即第一次取得的执业证书上的日期，如中途更换执业证书，以首次取得执业证书日期为准，但需在备注栏备注清楚原因）。 从2014年12月31日往前算，执业不足2年的本次不考核；
取必要的紧急措施。下列措施中，不符合法律规定的是（） A.限制或停止集市、集会、影剧院演出或者其他人群聚集的活动 B.停工、停业、停课 C.封闭被传染病病原污染的公共饮用水源 D.限制或不允许离开自家家门 执业2年以上不足4年只考核第三周期，第二周期不考核； 执业满4年或4年以上的第二、第三两个周期都要考核； 六、简易程序/一般程序： 执业满12年以上的（即从取得执业证书之日算起，满12年）； 执业满5年以上，并获得地级市以上表彰的（主要指专业方面的荣誉）； 其余医师适用一般程序。 七、时间节点： 6月24日前，各医师、医疗机构核实账户及用户名，确保账户正常登陆，不能登陆的及时反映到医政股，部分单位目前“服务器返回错误”可能因局网存在问题，请换其他电脑试登陆；各医疗机构指导医务人员操作登陆考核系统和信息填报； 7月3日前，所有参加第二、第三周期考核的医师，登陆信息平台完善信息，并提交至各医疗机构；各医疗机构审核医师基本信息，并将参加第二周期考核的医师信息提交考核机构。将仅参加第三周期考核的医师名单及信息打印盖章，提交至考核机构，考核机构完成审核。
城管执法大队绩效考核督查工作实施办法 为提高我区城市管理行政执法工作效率和依法行政水平，根据实施*城执发[XX]*号《绩效考核办法》的需要，特制定本办法。 一、督查范围 区城市管理行政执法大队、中队及全体人员均应接受督查。 二、督查原则 本着“公正、公平、客观、公开”的原则，以日常管理、执法业务及规范管理为核心，与现实工作相结合，以强化执行力为重点，以促进各项城市管理措施落到实处为目的，全方位地开展绩效考核督查工作。 [大秘书网-https://www.doczj.com/doc/b617160105.html,]三、督查方式 采取定期检查和不定期、不定时、不定点专项检查相结合的方式全方位地进行督查,每月定期检查不少于8次。督查人员在执行督查任务时，不得少于二人，根据工作的需要，可以采取明查或暗访两种形式。 四、督查内容 以《绩效考核办法》中，关于日常管理、业务管理、规范管理、队伍建设与管理、宣传报道、好人好事、安全工作、廉洁自律、行政处罚案件履行率等方面的要求为督查内容。
五、组织领导 为了保证绩效考核制度的贯彻实施，成立绩效考核领导小组，负责开展绩效考核督查工作。成员组成如下：组长：*** 副组长：***、*** 成员：***、***、**、*** 六、督查程序 1、根据局工作安排，确定督查工作计划。 2、依督查工作计划的时间、内容和方式，随机确定督查对象及相应街区展开督查工作。 3、将督查情况记录在绩效考核表中，与督查对象面对面核实督查情况，经其签字确认。督查对象拒绝签字的，由见证人签名后视同认可。 4、法规督查科按《绩效考核办法》的评分标准和计算方法，于每月25日统计出考核对象的月考核得分；12月25日统计出考核对象的年度考核得分，经考核对象签字确认后，在执法大队队部公示三天。 5、将考核对象经公示后的得分情况，交办公室及计划财务科计算出个人当月的绩效奖惩工资，个人当年度的目标奖金额。 七、其它 本办法由法规督查科负责解释、补充，经局办公会议通
市容环境卫生秩序整改措施 一、市容市貌 1、采取“错时上班、交叉执法、定岗定人定责”的管理方式，对阳岭大道、章源大道、沿江路早点摊、夜宵摊点进行严格限时间、限地点经营，进一步规范管理。 2、加强建筑余土、渣土管理。开展以强化渣土管理为重点的专项整治，对建筑工地进行造册登记，加强日常监管，提前介入，强化源头监控，同时加大对乱倒乱堆建筑垃圾行为的监管和执法力度。 3、强力整治户外广告。对县城区破损、有碍市容不规范大型广告，门店招牌和横幅、条幅等户外广告进行专项整治，对不规范，不符合设置规划、破损、有碍市容、影响美观且有安全隐患的广告牌一律进行取缔、拆除、更换。 4、着力抓好占道经营。推出“以人为本，文明规范，以疏为主，错时管理”的方式，将马路市场、流动摊点引导至农贸市场周边，按照“定点、限时、便民、有序”的原则合理布置，禁止摊点占路为市，同时要求所有门店一律实行“坐店经营”，取缔违章占道经营。 二、环境卫生 1、增加保洁员，延长工作时间，实现清扫、清运无缝隙对接，确定每个时间段的工作任务和要求，确保垃圾及时清扫、清运。 2、创新环境卫生清扫运行机制，章源大道、阳岭大道相继采取路段班组承包模式，实现“朝六晚九”持续全天候清扫保洁。
3、实行办公室行政管理人员分路段挂点督查，及时掌握各路段的卫生状况，对发现的问题及时处理。 4、加强对路面街道的清扫和冲洗、洒水力度，有效除尘，提升空气质量。 三、园林绿化 1、实行所长负责制，其他管理人员分片包干督查，负责对城区绿地、树木进行排查。 2、及时组织管护人员对城区主街道行道树进行全面修剪，清除杂草，对斜树、歪树及时扶正种植。 3、加强绿地卫生的清扫保洁。 4、建立长效管理机制，实行常态化管理，加强巡查，发现问题及时处理。 四、执法监督 1、成立由局长任组长，副局长任副组长，下属部门负责人为成员的专项整治工作领导小组。 2、实行分管领导负总责，其他人员具体负责的监督机制。采取局机关行政人员分片分路段包干形式进行严格督查，加强对路段市容市貌，环境卫生的巡查力度，及时发现问题及时处理。
2018辽宁省医师定期考核模拟试卷-人文医学(7) 1.医疗保健机构严禁采用技术手段进行胎儿 A 大小鉴定 B 性别鉴定 C 成熟度鉴定 D 有无缺陷鉴定 E 以上都是 【正确答案是】B 2.下列各项中，哪项不属于医师在执业活动中应当履行的法定义务[1分] A 尊重患者，保护患者的隐私 B 遵守技术操作规范 C 参与所在机构的民主管理 D 恪守职业道德 E 宣传卫生保健知识 【正确答案是】C 3.药品的生产企业、经营企业、医疗机构在药品购销中暗中给予、收受回扣或者其他利益的，药品的生产企业、经营企业或者其代理人给予使用其药品的医疗机构的负责人、药品采购人员、医师等有关人员以财物或者其他利益的，情节严重的，由何部门吊销药品生产企业、药品经营企业的营业执照[1分] A 工商行政管理部门 B 药品监督管理部门 C 卫生行政主管部门 D 卫生监督部门 E 药品生产管理部门 【正确答案是】A 4.机关、企业和事业单位按照国家医疗机构基本标准设置为内部职工服务的门诊部、诊所、卫生所（室），报所在地的县级人民政府卫生行政部门[1分] A 审批 B 备案 C 审核 D 登记 E 注册 【正确答案是】B 5.医疗单位必须作为目标管理的重要内容，衡量和评价一个单位工作的好坏的重要标准是[1分] A 医疗技术水平 B 管理经营水平 C 医院经济效益 D 成本核算 E 医德医风建设 【正确答案是】E 6.关于医学心理学的研究方法，下列正确的观点是[1分] A 心理学最基本的研究方法是观察法 B 观察法的观察是指对被观察者的外显行为进行观察、测量以及记录 C 实验法的数据资料收集需要观察获得 D 实验法区别于观察法的最主要特征是控制条件 E 以上均正确 【正确答案是】E 7.国家鼓励部分公民率先献血，为树立社会新风尚作表率。他们是[1分] A 青年人、运动员、男性公民 B 国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生 C 中共党员、共青团员、各民主党派成员 D 中共党员、领导干部和先进分子 E 全体公民 【正确答案是】B 8.以下哪项不属于评定量表的特点[1分] A 都是以自评的形式进行 B 材料无严格限制 C 简便易用 D 偏重于实用 E 使用者不必经特殊培训 【正确答案是】A 9.个体行为和心理活动的内部心理动力是 A 感觉 B 知觉 C 需要 D 能力 E 感觉和能力 【正确答案是】C 10.关于人体试验的知情同意，下列说法中不正确的是[1分] A 科研人员将有关信息告知受试者 B 受试者能理解信息的内容 C 受试者具有自主能力 D 受试者自由决定同意
城市管理行政执法大队副队长竞聘演 讲稿 各位领导，同志们： 大家好! 三年前适逢城管局组建，我有幸成为这个充满生机、团结温暖的大家庭中的一员，三年来，从城市管理相对集中行政处罚权到综合行政执法，我亲历了综合执法走过的每一个脚步，也亲眼目睹了菏泽在我们城管人的手中一天天变美了，变绿了，变靓了!作为这一过程的见证人与参与者，我既为我们局对这个城市的贡献感到骄傲，也为我能是这支队伍中的一员而感到自豪。 今天，站在这个演讲台上，我已经不是一名新兵了。18年的军旅生涯，从一个学生成长为一名营职干部，是部队这所大熔炉锤炼了我，锻造了我。在18年的军营生活中，我先后担任过排长、连长与师机关助理员，也到过茫茫戈壁滩，上过巍巍昆仑山，在生命禁区练生存，在腾格里沙漠抗严寒。严格的军营生活培养了我一丝不苟、雷厉风行的工作作风，艰苦的环境造就了我吃苦耐劳的良好品质。也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀与爽直的性格。以情带兵，以理服人使我积累了一定的管理经验。这些在今天看来，既是我人生的一种砺练，更是我今后从事城市管理工作的基础与财富。
从踏进城市管理领域的第一天起，我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点与新起点，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越是我当时心情的真实写照。三年多的实践，我先在执法科工作，后到直属大队担任副大队长，我个人的能力与水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。 三年中，让我感受最深的是，局党组团结一心，身体力行的工作作风，全局上下相互支持，团结向上的良好氛围。正是因为有了领导的关心与大家的支持，才有了我个人在思想上、工作上的提高与进步。无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长，我深感肩上责任的重大，日常工作中，要求队员做到的，自己首先做到，坚持原则，照章办事，在任何时候始终顾全大局，团结同志，不断学习，精通业务。用坚定的信念，过硬的作风，甘愿吃苦，乐于奉献的精神去感染教育队员。在工作中，我作为大队的副职，注意摆正位置，尊重大队长的权威，维护大队长的威信，多交心多通气，多请示勤汇报，甘当绿叶，切实做到了到位不越位，补台不拆台，踏踏实实，兢兢业业，锻炼自己，干好工作。 三年中，让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作，事关百姓安居乐业，事关菏泽经济发展，牵动千家万户，不是中心，影响中心，需要上下联动，各方协作，不断创新。三年来，无论干什么工作，我都努力钻研业务，不懂就问，不会就学，使自己尽快的成为城市管理的行家里手，众所