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对于十七八岁的年轻人而言，外出打工看起来是比较懂事的举动。然而随着年岁的增长，以后又能做什么呢？详情请咨询点击查看。
目前，Java是国内较为前沿的编程语言，同时掌握Java技术的专业人士也是社会紧缺的技术人才。如果你还梦想着高薪就业，学习Java也是你成功路上的不错选择。IT人才的稀缺伴随着行业的急速发展，涌现了大量的高薪就业机会，特别是网络工程师人才市场逐年走俏。其薪资待遇高、工作环境好、发展空间大，已经成为不争的事实。
"其次，中国的大学很长时间以来都是以教书为主的，尤其是近些年来，教师基本上都是从学校走向学校，很少有从实际工作中走出来的老师，实践经验缺乏，动手能力不足，那些教给学生的无非都是从书上搬来的所谓知识。自己都做不好的事情，又怎么可能教出能够动手解决问题的学生。你可曾看到有多少牛逼的软件大师是从学校里出来的？多数学生毕业后都要经过培训学校的回炉，才能勉强达到软件开发的岗位需求。"详情请咨询点击查看。
在北大青鸟沈阳校区，有不少高中生，中专生来学习，结业后能够进入大企业工作，原因很简单：那就是这里不光学到了技术，还拿到了学历。北大青鸟沈阳校区与高校开展合作，学历+技能+职业素质为一体。让学员将来工作的时候，真正成为企业最需求的“复合型”人才。对于学校的教材和课程问题，专业的学校一般都会有自己的研发团队，投入专项资金负责课程的研发。北大青鸟沈阳三好校区
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少壮不努力，老大徒伤悲。趁着我们还年轻，变数还非常多，不要过早放弃了自己看，给自己判死刑了。我们生活依然很精彩。详情请咨询点击查看。
高中毕业生的简历范文 有一些高中毕业就出来找工作的人不知道自己的简历该怎么写，可以参考以下的范文。下面是为你整理的高中毕业生的简历范文，希望对你有用! 高中毕业生的简历范文一 个人基本简历 姓名：-国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：清远身材：162 cm45 kg 婚姻状况：未婚年龄：20 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：行政/人事类:文职 工作年限：1职称：无职称 求职类型：全职可到职-随时 月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州 个人工作经历：20xx.8-20xx.12 六福珠宝营业员 20xx.6-20xx.1 广州美博城森茂包装销售文员 教育背景 毕业院校：佛冈中学 最高学历：高中毕业-20xx-07-01
所学专业一：高中所学专业二：文秘 受教育培训经历：20xx.9-20xx.7 佛冈中学高中 20xx.1-20xx.5 广州华南职业技术电脑培训学校(文秘班) 语言能力 外语：英语一般 国语水平：优秀粤语水平：优秀 工作能力及其他专长 在校期间，勤奋好学，刻苦钻研，通过理论和实践的学习，在Word和Excel中能迅速地进行文字处理、排版、编辑和制表格，还掌握Internet上浏览和搜索各种信息，懂得安装电脑硬件、软件，并能排除电脑一般故障。 特长和爱好：写作、旅游 详细个人自传 本人思想品德好，时间观念强，学习积极，人际关系融洽，能吃苦耐劳。但我有过人的胆识和自信心，正所谓是龙，就应该去大海博击，是鹰，就应该去天空翱翔。面临人生的重大抉择之际我希望能加盟贵单位，展示自己的才能，实现个人的理想和价值，相信平凡的我，一定会以不平凡的工作中效率来报答贵单位. 人生格言：爱拼才会赢!一分耕耘，一分收获! 性格品质：真诚开朗务实认真不畏艰苦勇于拼
研究生找工作自我介绍 近几年来, 大学毕业生找工作难的呼声一浪高过一浪。那么研究生在找工作时该怎么介绍自己呢?下面是小编为大家整理的研究生找工作自我介绍，仅供参考。 研究生找工作自我介绍篇一： 您好,我是来自黑龙江大学光学专业的应届硕士毕业生，从黑龙江大学光学专业蔡喜平教授。我想申请的职位是贵校的物理教师。我相信在黑龙江大学“参天尽物，博学慎思”校训的培养下，我有能力接受任何挑战. 自入大学以来，我一直重视自身能力和素质的综合培养，不断学习新知识积极参加各种社会实践活动锻炼自己。在本科及研究生的七年时间内，持之以恒地努力，在学习、工作等方面取得了一定的成绩,各方面能力也有了很大的提高。 本科期间我认真、扎实的的学习和掌握了基础的专业知识，系统地掌握了物理学方面的相关的理论知识，熟练使用windows xp操作系统和办公软件，掌握word、powerpoint 、excel 、c++等，熟悉photoshop以及一些常用软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面
的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 本科毕业后我曾在北京金钥匙教育中心任教，从事高一物理教学工作，这是一所正规的辅导学校，在这一年当中我受益颇多，具备了一名教师应有的素质，有一定的授课经验和学生管理能力，我相信这将在我以后的教师工作中起积极的作用，也使我更有信心能够胜任教师这个岗位。应届硕士毕业生求职面试自我介绍由提供! 研究生阶段，我依然努力学习学科基础知识，积极对课题进行研究和实践, 学习与掌握了信号处理的相关知识、激光雷达系统的原理，以及应用小波工具箱和小波程序处理信号等技术，并有望在激光雷达信号处理理论及实验研究上取得突破性进展。并利用实验室的条件积极从事实验研究工作，实验与理论相结合，进一步充实和提高了自己。 曾任黑龙江大学研究生学生会信息采编团队小组长，参加研究生代表大会、运动会等的宣传、组织和信息采集工作，提高了我的组织和创新能力。还参加的黑龙江大学物理科学与技术学院基础物理实验光学部分的教学工作，我待人诚恳，交际广泛，具有很好的合作能力。
2012高中毕业学什么技术有出路高中学历学什么专业好 出路一：读大学 选择学校和专业时要注重调查，包括学校的排名和专业排名以及方向。考虑一下自己将来是要直接就业还是读研出国，这一点十分讲究。填报志愿要和父母商量，但也不能全盘交给他们一手操作，毕竟人生是你自己的。念大学非常注重氛围和专业，填报时需慎重考虑。 出路二：复读 优势：给落榜生提供了一次重新冲刺的机会 劣势：有一定的风险 适宜人群：有强烈的复读愿望，有信心通过复读改变一生命运的人。 提醒：需要承受的心理压力大，对考生的毅力和心理素质要求高。 出路三：进民校 优势：为落榜生提供了接受学历教育的机会 特点：宽进严出，机制灵活，专业以应用型、职业型为主。 适宜人群：高考分数不太低，家庭条件较好，在某些方面有特长和志趣的考生。 提醒：需要注意的是，民办高校质量参差不齐，办学水平、师资队伍、校园硬件建设差别较大，考生如果想读民办大学，应仔细鉴别，谨慎选择。 出路四：自考 优势：费用较低，含金量较高 特点：“宽进严出”、学习方式灵活 适宜人群：家庭经济条件一般、有坚定成才目标和学习毅力的考生。 提醒：自考是一个艰辛而又漫长的过程，它不仅要考验考生掌握知识的情况，更是对考生毅力的一种磨练。这也是自学考试文凭含金量高的一个主要因素。不过目前教育部门已经严令禁止部属院校开办自考校内班，考生谨防上当。 出路五：成考 优势：颁发国家承认的学历证书 特点：严进宽出，基本上能考上所报学校的，只要认真学习就都能顺利毕业。 适宜人群：学习潜力较大，家庭经济并不宽裕的考生。 提醒：成人高考是一种入学考试，难度比普通高考容易，但生源复杂，年龄差距大，应届毕业生容易受影响，其证书含金量不如自学考试。 出路六：网络大学 优势：费用较低，学习方式灵活。 特点：依托于名校，采用现代远程教育模式；开设的专业，多以计算机技术应用、管理等应用学科专业为主。 适宜人群：有良好的自学能力和自制力，适应远程教学，有上网条件的考生。 提醒：全国共有六十八家试点网络教育学院，大多为重点高校，采用远程教学方式。专业设置分两类：一类是该高校招牌专业；还有一类是就业前景良好的热门专业，其特点注重实用性，很受用人单位欢迎。 出路七：广播电大 优势：不仅在国内享有国民高等教育学历的待遇，而且在欧美等国家都得到认可，被誉为“国际学历绿卡”。 劣势：生源质量差，毕业后综合竞争力不强 适宜人群：适应远程教育，家庭经济并不宽裕的考生 提醒：毕业后由中央广播电视大学统一颁发毕业证书，如果通过联合办学大学的学位要
给应届毕业生找工作的建议：不必苦守北上广，珍惜学生时代的恋人 最近一年，因为招新人，也因为不少朋友面临毕业，所以目睹或耳闻了一些应届生找工作的事情，其实一直想找个地方说说自己的想法，但有时候又担心被认为好为人师，但我回想当年的求职经历，觉得似乎可以作为一二提示，于是写在这里，如果能对一两个同学有些微的帮助，哪怕让大家适当注意一下，或许不无小补吧！ 一、不必苦守北上广。 北上广大学林立，城市氛围与文化积淀很是深厚，加上不少人有自己大学时代的圈子，能留在这边，是最大的幸运。不过，当下信息时代，一个人最重要的是时间，尤其是自由思考的空间，网络给了我们太多机会，到外地反而可以有更多闲暇去读书、思考与储备。相比于死守北上广，培养自己在二三线城市埋头苦干的定力更重要，现在的北上广只是看上去很美，让不少青年人由迷失而困顿，而高企的房价与未来家庭的重担又会使得年轻一代文化人疲于奔命。 二、珍惜你学生时代的恋人。 可能是由于我自己是大学时代初恋，然后发展为结婚的缘故，尽管当时懵懂，但却倍感这份温馨的可贵。我当然没有走上社会后再相亲的经历，但是却见证了太多类似的故事，那更多是将感情以物质为筹码称量青年人的心灵承受重力。学生时代，大家的结识更多源于一份感动与欣赏，珍惜这份感情，为彼此去设想一番，相比那种一毕业即劳燕双飞，在初入社会时两个年轻人相濡以沫、互相鼓励，那种经历将是我们一生最值得珍惜与回味的记忆。这是我的真挚体验，相信我！ 三、找工作之时，想想你自己适合做什么。 这个问题很复杂，一些朋友会说，我没有选择的机会，有个工作就不错了。我想强调一点，千万别自乱阵脚。尽管你可能不太知道自己适合什么，但可以听听师友的建议，想想自己的特长与性格。如果是个外向的人，或许更适合跟人打交道。如果较为内向，或许选择跟文字打交道会比较合适。这是一个很粗略的判断，具体可以讨论的很多。但性格是选择工作的第一要点，否则今后会很有挫败感，毕竟是第一次走向职场。 四、请对你要找的工作和机构进行充分的了解。 大家现在一定很忙，以至于实在没时间多去打量一下你要找的工作与机构，基本上跟着感觉走，也许这一潦草，就会弄得你离想找的工作越来越远。我一个文字很优秀的朋友，想到敝社做编辑，只是面试时对敝社一无所知，弄得其他面试的同事很是失望，当然，作为引荐者，我也相当遗憾。将心比心，想当然害死人啊！ 五、请不要一份简历包打天下。
求职必看：应届毕业生找工作注意事项 小伙伴们知道在找工作的时候要注意什么吗~下面小编就将为大家介绍一些应届生找工作注意事项，希望能帮到大家~ 关键词：应届生找工作注意事项 一、应届毕业生找工作简历设计很重要！ 1、HR不喜欢中英文放一起的简历（特别是那种一行英文一行中文的），双语简历建议分开； 2、简历建议控制在一页以内。如果真的有很多丰功伟绩要写，建议单独附一张“项目清单”，列明自己参与过的重大项目及其成果； 3、简历的水分不要太大。你在简历上列的任何东西都会成为面试方测试你的内容。如果面试官发现你的简历造假，你会被质疑诚信，那么你是肯定拿不到这个工作offer的； 4、请不要在简历上列家庭住址和家庭电话，很土；标点符号很重要。比如，在你列举一份工作经历下的职责时，正确的标点是每一个职责后用分号“；”而不是逗号或者句号。特别是英文简历； 5、简历上的字体请自成体系，同级别的内容要统一字体和字号。最不容易出问题的字体字号是：中文宋体或楷体，英文TIMES NEW ROMAN，尽量不要用斜体字、黑体字。正文字号一般是小四或者12号，标题（比如“工作经验”）可以小三或者14号。另外，请注意行距统一； 6、个人经历与年龄相符，与你应聘的职位相符。一个很糟糕的例子是，我见过一个应聘低级职位的人，她的简历上第一个职位居然是某公司的董事，给人的感觉是，要么是胡吹，要么是富二代炫耀，都不是让人喜欢接受的类型； 7、面试当天请不要迟到！但是也不要过分早到，一般以提前10分钟到为宜。实在到早了，请自行找个公司视野范围外的角落呆着。 二、应届毕业生找工作面试的这些礼仪你懂吗？ 1、等候期间，如果有工作人员问你喝什么，请喝“水”就好了；进入面试房间后，请找对着门的座位坐（方便面试官第一时间看到你，而不是先看到你的后背）； 2、请不要把随身携带的物品放桌上，可以放在身边的椅子上或地上，总之以让面试官看不到为原则（很多面试官会通过你用的包包牌子来判断你的品位）；请不要问面试官的名字，谈及对方时请用“您”。 3、在任何情况下，请不要打断面试官的话；说话时请尽量看着面试官的眼睛，而不是到处乱看或者盯着自己的手指头；
高中毕业生个人简历范本 高中毕业生个人简历范文个人基本简历姓名：-国籍：中国无照片个人简历网目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：韶关身材：婚姻状况：已婚年龄：岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：餐饮/娱乐类:厨师工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：--希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州边防检查站起止年月：-～-公司性质：所属行业：担任职务：中厨主管工作描述：离职原因：公司名称：北京锦粤都饮食有限公司起止年月：-～-公司性质：所属行业：担任职务：中厨主管工作描述：离职原因：公司名称：裕记烧鹅饭店起止年月：-～-公司性质：所属行业：担任职务：厨师工作描述：离职原因：公司名称：荔湾饮食公司荣华大酒楼起止年月：-～-公司性质：所属行业：担任职务：厨师工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：某某中学最高学历：高中毕业---所学专业一：高中所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号--荔湾饮食公司厨师高级厨师语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：良好工作能力及其他专长多年厨师以及厨房操作管理(可任厨房各个岗位及管理)详细个人自传月薪要求：元希望工作地区：广州，番禺高中毕业生个人简历范文姓名：小姐国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广西身高体重：婚姻状况：已婚年龄：岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：仓库管理员：仓管主管餐饮/娱乐管理：
主管质量检验员/测试员：质检工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：--希望工作地区：广州深圳广东省工作经历：-年柳州市纺织印染总厂成品检验员-年柳州中山大厦主管-年热线节目主持人-年柳州士熙货运公司仓库主管年-月深圳市卓派电子有限公司仓库主管年广州圣丽娜化妆品有限公司仓库主管年-年广州志晟服装配件有限公司仓库主管教育背景毕业院校：柳州市第九中学最高学历：高中毕业日期：--所学专业：检验第二专业：培训经历：-年柳州市第九中学语言能力外语：其他较差国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长本人在仓库管理方面有一定的工作经验,对于仓库管理的基本作业/仓库管理程序,物料收发流程;进销存电脑账务处理:有整理分析和统计数据的能力,有较强统筹安排领导能力:能够独立处理仓库事务,对于物流方面的采购流程/仓储流程/配送流程/货运流程有一定的工作经验详细个人自传本人工作经验非富,认真负责,熟悉仓库管理方法,有年大型连锁仓库管理经验，熟悉仓库进销存软件(金碟/企业家/速达/管家
求职信息的搜集渠道有哪些 刚毕业的大学生对求职多少有点迷茫，不知道求职的途径有哪些。下面由为你提供的求职信息的搜集渠道，希望能帮到你。 求职信息的搜集渠道(一) 1、校内主管部门 工作的进一步市场化,已得到进一步的强化,已经成为人们在教科书上加以批点评估的历史。当然对用人单位和毕业生来说,在其各自自主权得以加强的同时,他们也会萌生等量的危机感。对毕业生而言,他们如果不占有准确可靠的需求信息,就无法稳妥地把握自主择业的主动权,实现职业理想就会变成一句空话。 2、就业信息是择业决策的重要依据。要想使自己的择 业决策具有更多的科学性,毕业生必须要有就业信息量上的保证。譬如国家的就业方针、各地方及行业的就业政策、自己所属院校的就业细则,有关的就业机构、具体职责等,当然,更为主要的还有用人单位的需求信息。在这些信息的占有量上如果不足,毕业生取舍决策的科学性、准确性就要大打折扣。 3、就业信息是顺利就业的可靠保证。如果说你依据所 占有的就业信息经过筛选比较、科学决策,使自己最后瞄准了一个或几个相对确定的目标,那么最终所要面临的就是求职面试了,现在几乎是所有的单位对即将接纳的大学毕业生都有面试的要求。对毕业
生而言,要想顺利通过面试关,就必须对用人单位的情况有一定程度的了解,这就是就业对就业信息深度的要求。如果在单位面试过程中,只能抽象地表明一个求职的意愿,而对企业的经营方式、产品结构、市场行情及以往的历史和今后的发展一无所知,那么你关于面试的结果就根本用不着主考官正面告诉你了。 求职信息的搜集渠道(二) 第一，通过学校就业主管部门获得信息。学校的毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心，是高校学生毕业就业工作的行政管理部门，在长期的工作交往中与各部委和省市的毕业生就业主管部门及用人单位有着密切的联系，社会需求信息往往汇集到这里。而且，在毕业生就业过程中，他们会及时向毕业生发布有关需求信息，进行就业指导，让毕业生大致了解当年社会对大学生需求的状况及有关就业的政策规定，学生本人也可以就有关问题进行咨询。学校毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心是获取用人单位信息的主渠道，他们提供的信息无论是数量还是质量，都有明显的优势。通过学校毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心获得的信息有以下几个特点： 1、针对性强。一般用人单位是在掌握了该校的专业设置、生源情况、教学质量等信息后，才向学校发出需求信息的，这些信息是完全针对应届毕业生，针对该校学生的，针对性强。而在人才市场和报刊杂志上获得的需求信息，是面向全社会人士的，针对性较弱。 2、可靠性高。为了对广大毕业生负责，在把用人单位给学校的需求信息公布给学生之前，学校就业主管部门要先经过对就业信息的
HR给找工作的应届生的几个忠告 面试技巧1、电话通知面试给人留下好印象。 有些同学，我通知他面试的时候，刚接电话的时候的语气基本上我就会给他一个判断，有人接电话很没有精神，像是没有睡醒;有甚至嘻哈嘻哈和我说话，旁边似乎还比较吵……我觉得这个很重要，即使你在一个比较复杂的环境下，你也应该给面试方说明一下，然后自己找个安静的地方回拨电话。 另外，在你求职期间，请时刻保持你的手机畅通，并保证你自己的手边有个小本子和笔，这样，你方便记录下别人给你通知的面试时间和地点。不要总在那里说，你把公司名称和地址给我发来一下。 要善于用“百度地图”。很多公司人家会告诉你公司名称和公司地址，至于怎么坐车，怎么来，有很多途径的，希望同学们自己知道用百度地图去搜索下路线怎么走，不要一开口就问，我怎么到那里去。 总之，要在电话中实现以下目的： A你这个人比较有精神; B你这个人很精明; C你这个人不会给企业找麻烦，会自己解决问题。 面试技巧2、面试的时候，请针对你的应聘职位进行着装。 我们招程序员，招技术，有一个女生，穿的算是潮流类的吧，还提个小包包。不管怎么着，我一看这个人就不像是做技术的料，做技术的典型特征就是：休闲服装，外加一个电脑包。 面试技巧3、不要忽悠，不知道就坦诚点，企业要是不是什么都会的人。 哪个面试官是笨蛋，还给你忽悠的机会啊。很好玩的是，有人面试的时候，那么明显的忽悠着：当时我在项目中是做什么什么的，我负责什么什么
的……可我忘记了当时是怎么做的了……作为一个合格的技术，睡梦中都知道那个事件的代码是怎么写的吧。 面试技巧4、时间观念。 没有时间观念，你说要他2点到吧，他1点多点就来到办公室"……那时候我还没有准备开始呢。更牛的人：迟到，我简直要疯了。一般来说，你面试，提前5分钟左右还好吧，不要太早，迟到，更是不允许的。当然如果有意外，请你在规定时间前30分钟就应该通知对方。 面试技巧5、多点准备工作。 找工作，很多人着急忙于投简历，但并没有准备相关的面试工作。有时候，来了吧，基本的问题都没有回答好，甚至连自我介绍都没有准备。我想，大家起码应该在宿舍和同学之间搞一下模拟招聘吧。不要来到公司，一开口就给人一种没有准备的感觉，什么都像心里没有底。 可以提前点到面试地点附近，自己转悠下，刚好，缓解下紧张气氛。 面试技巧6、忌讳说：给我一个学习的机会。 “公司都不是慈善机构”这个是我当时面试的时候，一个长辈给我说的这句话，我一直都记着，在这里也送给大家。企业招人的话，是付出了很大的成本的，你告诉他你是来学习的，哪个老板有这么的好??!出钱给你来学习??所以，你可以说你的学习能力很强，但，绝对不是来学习的。 面试技巧7、敢于说出你的期望。 我喜欢问大家的期望：期望找一个什么样的工作，期望有一个什么样的公司环境?很多同学说：没有关系，我觉得什么样的都可以!简直是胡说!什么样的都可以?一个月500，我看你怎么生存??你会不在乎自己的职业?会对公司没有期望??因为公司只是想找和公司比较匹配的人，说出你的期望，这样对公司和
研究生找工作自我介绍范文 早上好，我亲爱的老师。真的很荣幸有这个机会参加面试。首先，我将简要介绍一下 自己。我的名字叫邱Mengru和我的英文名字是珍妮特。我是一个当地的人是23岁。济南，春天是山东省的省会城市。我认为我的家乡是一个美丽的城市。其次，我想谈谈我的学习 经验。我的专业是你以前的专业，毕业于你学校的名字。我很感谢我的大学教育给了我。 现在我有一个新计划，我将竭尽全力获得山东中医药大学的关键。我选择诊所作为我的专业。学校简介+你为什么选择这个专业 此外，我想说一些关于我的家庭。你可以谈谈你家庭的情况。 我有信心，因为我有这样的能力!我是善良，耐心、外向和创造性。我期待着我的研 究生学习和生活。我总是相信，你将很容易落后，除非他继续学习。如果我能有机会在这 里学习，我将专注于该领域的学习和研究。为了构建一个坚实的基础为我未来的工作中， 我将关注理论知识。接下来，我想做一些实际工作与我的导师和同学的帮助。通过这个， 我肯定会不能从教科书上获得的东西。 此外，我将参加研究生考试的几个原因。首先，我热爱我的专业。我是一个努力工作 的学生尤其是做我感兴趣的东西。我将尽我最大努力解决任何问题，无论多么困难。我着 迷于大师的清爽和深刻的风格。其次，我喜欢在大学的感觉。它充满了朝气。我的学术氛 围深深吸引。最重要的是，它是我的荣幸开放给你的教学我的耳朵。此外，更多的学习经 历不等于成功，而这是完全成功的一种方式。 这是我的简单而清晰的原因我把研究生考试。 在业余时间，我喜欢阅读书籍，在网上冲浪，听音乐喜欢流行，经典，或轻音乐，因 为他们可以让我感到放松。没有人能保持工作效率，因此适当的娱乐是必须的。此外，我 坚持做一些体育锻炼，比如跑步，游泳和羽毛球。通过这样做，我们能够始终保持健康。 这是所有。谢谢你给我这样一个宝贵的机会! 尊敬的各位老师，大家早上好,今天能够在这里参加面试,我感到十分荣幸.我叫***， 中共预备党员。平时喜爱读书和运动。20xx年6月毕业于南华大学文法学院，获学士学位。20xx年考入南华大学公共卫生学院，攻读社会医学与卫生事业管理专业硕士学位，研究方向卫生法学。通过本科四年以及研究生三年的学习生活，使我具备扎实的理论基础知识和 较强的专业实践能力，在20xx年荣获校研究生“乙等奖学金”。同时，通过担任学生干部，培养了我的组织能力和协调能力，在20xx年荣获南华大学“优秀研究生干部”。读 研期间分别在《中国卫生政策研究》、《中国医疗前沿》等杂志上发表论文4篇。以上经 历增强了我的科研能力，并在卫生监督执法与卫生法律法规方面积累了一定的知识。我相 信我有能力胜任本工作，并为之而努力。恳请大家给我一个机会，谢谢! 您好,我是来自黑龙江大学光学专业的应届硕士毕业生，从黑龙江大学光学专业蔡喜 平教授。我想申请的职位是贵校的物理教师。我相信在黑龙江大学“参天尽物，博学慎思”
应届生求职必须知道的几个信息渠道目前许多大学生都不清楚毕业以后如何走向就业岗位，需要办理哪些手续，话不多说那么请看下图： 对于就业的那部分应届毕业生来说，信息的获取无疑是至关重要的，那么我们如何来搜去真实有效的就业信息呢，作为过来人小编给大家整理了一下几个途径，如有不全请私聊小编。
另外我在求职的过程中接触到了一些比较实用的平台，总结了一下大致可以分为一下几个途径，各位可作为参考。 毕业生收集社会需求信息的主要渠道 1、学校及各学院的毕业生就业工作主管部门及学校就业指导中心网站 从学校的毕业生就业工作主管部门得来的信息，一般都具有较强的针对性和可靠性，是毕业生获取社会需求信息的主要渠道；这是我们最基本的信息来源，也最可靠。 2、周围高校就业网站信息及校园招聘会 这个就是要学会利用周围院校的资源，理工科院校和师范类院校的招聘重点就不一样，所以大家获知周围院校的招聘信息是很有必要的。 3、社会大型招聘会（国展招聘会、农展招聘会） 除了学校的招聘信息，当地的人才市场每年都会定期举办大型的人才招聘双选会，解决大学生就业是每个当地人才市场的任务，所以我们要好好利用，但这种大型的招聘会鱼目混杂，骗子公司也会有，还需要我们自己斟酌。 4、社会专业招聘网站信息（智联、中华英才、前程无忧、应届生求职网等） 这些就不必多说，自己登陆网站就一目了然，当然也要防骗哦。 5、各类专业人才网络双选会（航天科技网络双选会、电力人才网站双选会等） 6、给大家推荐个公众微信号：大学生【students168】，为你提供更多综合性的就业信息及求职指导。里面有丰富的就业指导信息，包括简历书写、面试技巧、应届生毕业注意的手续、求职经验分享等，是很实用的一个信息来源。 微信号：students168 说再多最关键的还是希望大家能主动了解自己的就业方向，务实，谦虚，不好觉得发单页丢人而排斥某个职位，哪个主管经理不是从基层过来？
关于应届大学生找工作的个人参考建议 本人来自江苏大学，非211、非985院校。虽然，本人找的工作也并不算多么成功，在找工作的过程中，也遇到不少问题，有成功的，也有不足的，以下作为个人总结，以便分享。 关于到底找工作还是考研，只是一个决定。 本人在进入大学的时候，还稍有一些考研的想法。但是，主要考虑家境和父母负担，还是决定大学毕业后，直接找工作。不过，一个客观的现实情况是，目前，读研，政策上对研究生会有许多的补贴。因为本人在院学工处有工作经历，负责研究生的老师说，研究生基本都会有奖学金、助学金，覆盖率能达到100%，并且额度也很大。学校每个月对研究生也会有生活补贴。也就是说，其实家境并不再是影响考研还是找工作决定的一个重要因素。考研还是找工作，要尽早作出一个决定。如果考研，大三下学期基本上就要开始做准备。也就是说大三上学期结束，对找工作和考研就要作出一个决定。切忌边找工作边考研，这样会分散精力与时间。即使最终可能会有一个看似不错的结果，但是，如果你的精力专注些，结果会更好。大四的上学期，是考研的关键时期，也是各种公司宣讲会集中的时间段，既找工作又考研，自己犹豫不决，效率低下，最终的结果也会两边吃力不讨好。 简历什么时候开始写？怎么写？ 简历一定要尽早写，最好大三暑假就应该准备好。越早写，给自己修改的机会。大学三年，能写在简历上，展示自己的事情一定有很多，而这些事情不可能一下子想起来会总结起来。尽早写好自己的简历，想起来了就补上去。再者，在这样的过程中，自己也会参观其他人的简历或网络的优秀简历，即使真的并不如他们精彩，但是格式至少是可以参考与更改的。简历的内容与排版都很重要。排版不妥，内容再精彩与优秀也没有吸引力。 简历至少包含：求职意向（正规的招聘，都会涉及，要么直接写在简历上，要么至少自己在招聘简章上留意一下，防止问起来没任何准备）、个人信息（姓名、手机、邮箱必须要有。另外，大学、户籍所在地，等也要涉及）、大学经历（如果有阶段性的，尽量以时间分段书写。注意，并不要按时间顺序排版，把最有优势的经历，放在最前面。如果经历少，舍长、组长也可以写）、社会经历（公司实习、志愿者等等都可以写）、个人奖励（奖学金、校级以
关于2009届研究生毕业生就业情况的调查报告 一. 调查目的 为了全面、深入地了解毕业生的求职意向和需求，帮助同学们正确地认识自我，看清当前形势，在求职过程中合理定位，适时就业，并为下一届毕业生提供一个良好的借鉴。我院于2009年5月采用自制的调查问卷，在09届研究生毕业生（包括博士和硕士）中集中开展了一次毕业生就业状况的书面调查活动。为了能够更全面的反映问题，让竟可能多的毕业生加入到调查中来，我们采用分班级发放问卷的形式，力求把工作做得细致，客观如实地把具体情况反映出来，形成一套完备的信息反馈和分析系统，以更好地做好我院09届毕业生的就业工作。 二. 调查概况 此次共计发放问卷90份，实际回收61份，调查范围囊括我院研究生各个专业。由于实际调查中可能存在以下问题：1．学生没有认真如实的填写问卷；2．问卷设计上有潜在的缺陷；3．后续统计工作的纰误，造成调查结果有一定程度的不准确性，但无论如何，都能够客观的反映一定问题。 三. 调查结果分析 1．进入就业单位的方式 通过校园现场招聘会是大多数毕业生进入就业单位的主要方式，约占调查人数的55.7%，通过网络信息和亲友介绍找到工作的同学各占18%，采取上门推销方式的同学占7%，调查中我们并没有发现以学校推荐或者公务员考试的方式进入工作单位的情况，而通过社会人才市场招聘获得工作的同学仅有一名。 大多数同学（约占64.9%）认为校园现场招聘会是毕业生择业的最佳方式，也有一部分同学认为直接留在实习基地和依靠网络信息也是不错的选择，各占16.4%和14.7%。 2．签约单位的性质 基于我们材料学院自身的特点和性质，毕业生即将从事的工作岗位性质以科研技术开发为主，其中研发性质占36.1%，技术支持占25.9%，此外从事教育事业的占14.8%，销售性质的仅占3.3%，其他性质的约占10%。 关于签约单位的性质，约33.0%的同学选择了事业单位，39.3%的同学选择了国企，14.8%的同学选择了私企，而进入外企工作的同学仅有3人，约占4.9%。 3．简历和面试 在找工作的过程中，55.7%的毕业生总共投递了20到50份的简历，21.3%的毕业生总共投递了50到100份的简历，还有14.7%的毕业生投递了100到200份，可以看出在当前严峻的就业形势下，我院毕业生求职的心理总体上是积极的。但从收到简历的数量看，大多数同学（约占77.1%）收到的简历在20份以内，参加面试的次数和最终拿到offer的情形也与此一致，这从另外一个侧面反映出用人单位择聘人才的严格性，就业形势严峻不容忽视。 一些毕业生关于简历制作和投递的建议： A．突出重点，要针对不同应聘单位准备简历。 B．突出自己的优点，简明扼要
高中毕业生个人简历范文 | | | | 【高中毕业生】 个人基本 姓名： 随时 月薪要求：2000--3500 希望工作地区： 广州 个人工作经历：公司名称： 广州边防检查站起止年月：2003-01～xx-01 公司性质： 所属行业： 担任职务： 中厨主管 XXXXX： XXXXX： 公司名称： 北京锦粤都饮食有限公司起止年月：2001-01～2003-01 公司性质： 所属行业： 担任职务：
中厨主管 工作描述： 离职原因： 公司名称： 裕记烧鹅饭店起止年月：1999-10～2000-12 公司性质： 所属行业： 担任职务： 厨师 工作描述： 离职原因： 公司名称： 荔湾饮食公司荣华大酒楼起止年月：1997-01～1999-10 公司性质： 所属行业： 担任职务： 厨师 工作描述： 离职原因： 背景 毕业院校： 某某中学
最高学历： 高中毕业-1992-07-01 所学专业一： 高中所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号 1997-081998-07 荔湾饮食公司厨师高级厨师 语言能力 外语： 一般 国语水平： 良好粤语水平： 良好范文参考写作网,教您怎样写范文 工作能力及其他专长 多年厨师以及厨房操作管理(可任厨房各个岗位及管理) 详细个人自传 月薪要求：2000元 希望工作地区：广州，番禺 【高中毕业生个人简历范文】 姓 名：
x小姐 国 籍： 中国 目前住地： 广州 民 族： 汉族 户籍地： 广西 身高体重：158 cm 48 kg 婚姻状况： 已婚 年 龄：39 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位：仓库管理员：仓管主管、餐饮/娱乐管理：PA主管、质量检验员/测试员：质检 工作年限：10
找工作投递简历的渠道很重要，这个必须引起高度重视！我去年找工作的时候主要用到以下几个网站作为投递渠道 1、前程无忧（我最喜欢用的一个） 2、智联招聘（也挺喜欢的） 3、中华英才网（偶尔用以下） 4、应届生求职网（这个必须重点推荐一下，这个网站上面挂出来的公司都是比较正规而且比较好的公司，一定要重点关注。） 5、银行招聘网（专门做银行招聘的网站，如果你志在找一份银行的工作，可以收藏一下） 注意事项： 1、你如果今年毕业，那么你是属于应届生，应届生有一个天然的优势就是校园招聘，一定一定要利用好这个天然的优势，其中应届生求职网就是一个很好的工具。 2、如果你喜欢海投那么我建议你一个区一个区的投，这样在收到多个面试的时候才有充裕的时间去面试（比如先投成都的成华区） 3、大公司和你定好的面试时间请务必准时到（如世界500强这种）；小公司如成都的一些公司和你约好的时间，他们都是群发的，先到先面试，所以在接到多个面试的时候，你可以灵活处理。举个例子。你明天有3个面试，一个早上9点，一个下午14:00点，还有一个下午14:30.而且下午的两个隔的比较远。那么这个时候你不妨14:30的那个15:00或者16:00去都可以，因为他们根本不知道你迟到了！~~~（以后迟到了别出卖师兄啊）~ ~~ 工作篇---面试篇---高潮篇 前面的工作如果你都做好了，那么你肯定会有面试机会的，我前后 面试了80多场，离身经百战还差一点点，但是也还是比较多了；很 多面试我都忘了，但是有大概10来场我印象非常深刻。 第一场：处女面 当时我刚到成都，住在成都温江的出租屋里，睡了一天把考研失败
的痛苦抛在了脑后，就开始疯狂的投简历，当然当时的简历制作很丑陋，所以投了两天收到了一个面试。我现在都还记得很清楚，我是下午收到面试通知的，通知第二天去参加面试，地点是在猛追湾附近的一个小区里面。我第二天穿上了才买不久的西装带上简历激动的去了，那是一个卖医疗器械的公司，公司很小是在小区里面租的一个套三作为办公场所。在等待面试的时候，一个美女过来问我你是应届毕业生吧！当时我觉得好神奇，她是怎么知道的，然后她笑咪咪的说：只有应届生出来面试才穿正装（我勒个去还有这个说法！）。过了半个小时轮到我了，我进去以后很紧张，面试官叫我做了一个自我介绍，问了我对公司有什么了解。是的，就这两个问题，然后就叫我回去等通知（一般回去等通知就是告诉你没戏了，洗洗睡吧！~~） 在回去的路上我就反复的想，为什么我会失败呢？后来我想通了，自我介绍的时候我说的不流利而且表达不充分，在说到对他们公司的了解的时候，我根本不知道，就是简单的说了两句。所以他也没有兴趣问我其他问题，就这样被师兄被无情的抛弃了。后来回去看了很多大神的面试经验，结合自己这次失败的经验。我知道了两点1、自我介绍必须提前准备好，一定要非常非常熟悉（中、英文的都要，后面我会说到为什么） 2、至少去网上查一下这个公司，知道它的主营业务是什么，知道自己面试的岗位是什么，具体做什么的。 PS：如果仅仅是做到了以上两点就认为我们可以拿到好公司的OFFER那肯定是不够的。之后我修改简历，有针对性的投，发现命中率确实高了很多，也收到了越来越多的面试。在前后面试了20 次以后，我发现我一点都不紧张了，说话也流利了。也敢和面试官眼神交流了。但是仍然失败多，成功少。这20次的面试经验让我快速成长，每次面试过后再回温江的公交车上我都会反复的思考面试官问我的问题到底是想了解什么，他们想要的答案是什么。慢慢的我的面试神功已经练到了第三重 第二场： 这一场我收到的是伊诚地产的面试通知，当时竞争还是比较激励，群面，20个人里招2个。我们是3个人一起进去的，两男一女。在去面试之前我就已经对这个公司做了很多的功课， 比如主营业务是什么？ 我应聘这个岗位工作范围？ 以及工作时间（每天9点才能下班）？ 同行业的情况，目前国内的房地产大背景什么的？ 当时我写了3页纸，进去之后面试官要求我们依次做一个自我介绍（呵呵这个我已经说了N次了，不在话下，而且我面试的地产经纪，所以在自我介绍的时候，我说的是重点突出我销售、外联方面的经历。）；第一回合暂时领先；
应届大学生如何选择自己的第一份工作？ 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个 正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和 挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境 好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待 遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实 在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到 很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原 有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起 来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？ -也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从 事的。 2、我能做什么？ 这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经 验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任 社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、 客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？ 这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览 当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一 次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还 有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升 面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案 中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前 就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人 而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的 给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 当然在第一份工作的选择上，应该做一些循序渐进的事情。 第一，尝试自己专业的工作。
一个金融研究生的求职经历 离开找工作的时间已经超过半年了，师弟师妹们开始找工作，问我有什么经验。可我有什么经验呢？基本上是教训为主。不过教训说出来了，对后来者总是有帮助的。我也就总结了一下。因为过了半年多了，很多东西记得不清楚了。所以请谅解。 记得在我去年下半年，也就是研三上期的时候，跟朋友说过三个打算： 1、最好能够出去混个博士，看看另外的世界。学校首选LSE，然后是美国前20学校，只读金融系，一定要全奖。 2、在北京的国家主流机构或者国有主流投资型企业里面找个工作，我的人生目标是做一个好官。 3、实在不行，南下广州，学上半年粤语，去香港找个外资券商或者基金公司做一辈子打工仔。 人算不如天算，我目前的归宿不属于上面任何一个。 准备篇 事实上，我在九月份的时候还在考GRE，考过大概已经是十月份了。之后我开始做申请材料，大约到十月底的时候把材料寄出去后，才开始准备找工作。当时很多企业申请的日子已经过了，我反正重新开始。我最大的失误是找工作从来没准备，没看过以前的笔经，也基本没看过面经，也没有做过模拟面试，没练习过英文，反正我基本上就是裸面。也是如此，我损失惨重。这个是个惨重的教训。这个和精心准备过的对手比较真是很辛苦的。 另外找工作还是要准备一些经费的。包括服装，如果去金融机构面试的话，这个服装是要考究的；这个行当看门面的。个人形象，比如把头发找个好的造形师打整一下，不是说要多特别的；找家美容院把面部清洁干净。另外，交通费要准备不少，打车，还有在各个城市之间奔波的机票。 （一）中资券商 这个类别的单位是我申请得最多的。中资的申请过（按申请先后排列）安信
证券、国泰君安、华欧国际、中信证券；呻的部门都是投资银行部。我申请投资银行部的硬伤是没有券商投资银行部，甚至研究部的实习经历。 共同的问题先列出来： 投资银行做什么业务的？对企业估值都有什么方法？你觉得一个成功的投资银行业务人员应该有哪些素质？你还有哪些地方的OFFER？ 1、安信证券 简历投递本来是通过CHINA HR的，可我错过了简历投递时间，于是笔试的时候我直接带着简历去的，人力资源的头看了简历就同意我参加考试了。笔试、面试都是在复旦。笔试题目好像是公务员题目和专业题。一面是两个人，一位女士问简历的问题，还有专业，记得的有估值方法和投行业务流程；另外一位中年男士在女士问完之后没有停顿，就突然问了一个英文问题，我开始没想到会有英文，所以第一时间没听懂，他复述了一遍，我才作答。二面是投行部的老大加上一个人力资源老大面试的，投行部老大问了如何去开发一个投行项目；如果一个外资企业要寻找并购对象，怎么帮他们选择。 2、国泰君安 国泰君安先是网申，网申要选部门；不过事实上，进单位之后还有再次选择部门的机会。然后是笔试，题目不记得有没有专业题了，但是智力题目是有的；比较有印象的就是一个烧绳子的问题。（我从来不善于做智力题，想了很久。）面试有三轮。第一轮是在上海静安寺的公司总部，好像是三个面试官，加一个秘书。主要是问简历的问题。记得问了我为什么没有搞定易方达。面试官都非常友好。 第二轮面试是在南京西路的波特曼酒店。这两年行情好了，证券公司招聘都花了大价钱，都在五星级酒店里搞了；当时我和几个朋友都对此比较意外；其实我们还是觉得公司应该节省一点。很多部门老总，据说还有几个大老板都来了。已上面的共同问题为主。里面一位慈祥的老先生特别友善。 第三轮是在公司总部进行的。也是各个部门的老大面试。特别的问题是除了你申请的部门之外，第二选择部门是什么？
高中毕业女生能应聘什么工作_适合做什 么 女高中毕业生如果希望能尽早尽快就业,一定要有针对性地集中学习一些相关的职业技能,为就业做好准备。以下是分享给大家的关于高中毕业女生能应聘什么工作，一起来看看高中毕业女生能做什么吧! 1. 女生高中毕业适合做服务员、销售员、美容师、美发师、厨师; 2. 女生高中毕业适合做、调酒师、音响师、婚礼策划等; 3. 女生高中毕业在可能的情况下还是继续学习，有成人高考、自考等考试可以解决学历的问题; 4. 学历虽然不是万能的，但是会让你少走很多弯路，少受很多冷眼。 高中毕业能干什么?高中毕业找工作的一些建议一、如何做好职业生涯规划? 二、如何选择你的第一份工作? 一、如何做好职业生涯规划? 许多毕业后的学生都有过这样的困惑：实际就业与自己职业理想相差甚远，收入也与期望值有较大差距。为什么会有这样的情况出现?上海世博人才培训中心主任严裕民认为，缺少必要的就业前的职业规
划，缺少对职场的前瞻，因此造成了很多职场新人刚踏上工作岗位就有了职业失落感。严裕民强调，大学生在学习过程中就应该做好职业规划，为将来的求职做好准备。 职业规划要考虑的外部因素 职业生涯就是指一个人在其一生中与工作相关的一系列活动、行为、态度、价值观、愿望等的有机整体。那么如何规划自己的职业生涯呢?严裕民向大学生建议首先要考虑好如下4个问题： 第一，冷门还是热门。现在有冷门职业和热门职业，热门职业一般薪酬高，“但我们决不能以此定职业。”严裕民强调：“必须分析自己的能力所长，对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜，尽量寻找符合自己特长的职业。”即使一时无法就职自己喜欢的职业，也没有关系，可以在以后工作中逐步调整。 第二，稳定还是不稳定。中国有句老古话：“三十年河东，三十年河西”，以前很红火热门的职业，现在可能一点都不吃香。但是职业稳定的概念却是相对的，计划经济时，所有职业都是稳定的，而现在即使是公务员，也有淘汰机制。“所谓的不稳定，不是职业的不稳定，而是企业、单位的不稳定。作为社会分工的各种职业，在社会上永远都是需要的。” 第三，大公司还是小企业。大公司优点很多，比如有良好的福利、晋升、培训体系，大公司的经历为以后求职带来便利。但是缺点也很明显，因为大企业人才济济和分工过细、过明确，长处就不易被发现，其他能力可能很难得到锻炼。