高人是如何交朋友的！（经典）
小时候经常听长辈们说一句话：人一辈子难得交一两个真正的朋友。当时年纪小，心想：你们就是认识的人太少了呗。
后来年纪大一点，懂得一点人际关系的秘密，猜测他们这么说可能是想向对方表达：你这个朋友很珍贵。是一句客气话。
当经历过更多事情之后，越来越发现这句话有道理，也许人都是孤独的吧，很难向别人真正敞开心扉。又或许，首先自己得成为值得深交的人，这样你才有机会交到更多的真朋友。
什么样的人值得深交呢？简单总结了一下，也希望与大家共同探讨。
1、既能共苦，又能同甘
与想象中不同的是，共苦往往容易，因为大家条件境遇都不好，不共苦也没办法。
而同甘有时候却很难，多少共同创业者反目，不是因为不能一块吃苦，而是经受不住成功后利益分配的考验。
能在利益面前依然保持平和理智的内心，并与你分享的人，值得交往。
2、不嫉妒你的优点，又能容忍你的缺点
你的优点，真心为你感到骄傲；你有缺点，不会因此而嫌弃你，而是真诚地提醒你改善。
如果不是原则问题，即使不改善也依然会与你交往。
这样的人，说明是个与人为善的人，值得交往。
3、有孝心，有大义
有孝心的人是懂得感恩的人。
父母永远是我们最大的恩人，如果连孝敬父母都做不到，很难想象这个人在危急时刻不会摆你一刀。
孝敬父母不是做在表面，而是能用长期的行动关心父母陪伴父母，在关键时刻能把父母放在第一位。
4、正直真诚
做人正直，不藏私心，甚至有时候为了正直会得罪你，但正说明这样的人内心是有分寸有原则的。
今天能为了正直得罪你，明天才有可能为了你们的友谊不惜一切保护你。
遇到正直真诚的人，不要被他们冰冷的表面吓跑，这种人值得交往。
5、人格独立，内心强大
有自己独立的人格，不会因为对方的身份地位而改变态度。
跟乞丐可一起吃饭，并且真心不厌恶他们；跟高官可以平静交谈而不迎合谄媚他们；跟普通劳动者可以真心交谈不嫌弃他们……
这样的人，假使你有一天落魄了，一定会伸出一只手拉你一把；如果你有一天发达了，他依然会指出你的不足，防止你飘起来。
这是真正内心强大的人，值得交往。
6、心有灵犀，无需多言
无需过多的语言，也能理解你，说明跟你有相近的人生观、世界观、价值观。跟这样的朋友交往，你会觉得很轻松，即使产生矛盾也能轻易化解。
最后，如果你想要交到值得深交的朋友，首先你得成为值得深交的人。
现在社会时时刻刻离不开与各种各样人的接触，交际，怎么才能与特色各异的人保持良好的人际关系，十分重要，我在与人交际中，关系处的还挺好，主要做到了如下的几点： 1 . 乐于帮助别人，我感觉这是最重要的。不管是认识的熟人，还是陌生人，都应该伸出援助之手，在帮助别人的同时，能够得到部分甚至于全部的回报，虽然我们的目的并不是希望得到报酬，但是，这种无形的报酬，会让我们受益终生。 2 . 不光要帮助别人，还要学会求助于别人，正常的，适当的向别人索取一定的东西，可以让他人认识到他的重要性。在你认可他的同时，他也会对你产生信任，也就会得到更多的机遇跟信赖，当然，很重要的一点，就是一定要做好准备，因为大多数情况下会被拒绝。 3 . 对于不喜欢的人，努力接受，不要排斥，最好能够在一定程度上表明立场，同意他的看法观点，这并不是虚伪的恭维，而是要与看不惯的人打下良好的友谊基础，相当有用的。 4 . 与人对话多聆听，俗话说：一个好的听众一定比一个擅讲者赢得更多的好感，这里说聆听并不是一直听，一句话不说，而是在适当的时候，提问几个问题，表示你对他的话题比较感兴趣，即便你觉得话题很无聊，也要坚持下去。毕竟，这是与人沟通，与人交际，并不是我行我素。 5 . 学会夸奖别人。说到这个，虽然有时候还是觉得会很虚伪，但是这是很重要的，正能量，正义的事情，亲朋好友做的对的事情，都应该适当的赞美，但是需要注意，不能一直夸，两三句夸奖即可。 6 . 巧妙地批评别人，这一点大家应该都理解，在批评别人时，一定要注意，给对方留住面子，人前不可以大声狠狠地批评，单独时候，温声细语平生和气为正道，我们批评的是某一件事情，而不是某一个人，所以一定要注意，不能够全部狠言批，那样太容易得罪人。 交朋友的技巧与人际关系 我们不是和人交流就是和电脑里的虚拟人物交流，无时无刻，我们不在交流，我们在交流的时候，要学会掌握技巧。这样才能让我们在人际关系中游刃有余 1 . 首先要学会的就是要记住别人的名字，名字就是外交的第一步，记住别人的名字，能够让我们再次遇见的时候准确的叫出名字，对方会感觉你是一个有心之人，就愿意与你进行交往。 2 . 记住名字以后，我们在交往的时候要学会倾听，多去听对方说的话语，
浅谈如何做好“谈心”工作我军多年的思想政治工作的实践已经证明，开展谈心活动是行之有效的工作方法之一，面对新形势，“谈心”要保持旺盛的生命力和坚强的战斗力，真正起到春风化雨、润物无声、耐心细致、潜移默化的作用，就必须主动适应时代特点和工作需要，把谈心教育真正从目的、原则、范围、形式、方法上同当前的新形势、新要求和工作特点有机地融为一体，增强其吸引力和渗透力。这里，笔者结合基层单位工作实际，仅就新形势下如何用好、用活“谈心”这一思想政治工作方法，作些粗浅探讨。 一、围绕中心，明确谈心目的。做任何事情都要有一定的目的，谈心也不例外，面对当前的新形势，谈心教育要坚持以“三个代表”重要思想为指导，以思想素质教育为主线，以“立警为公、执法为民，争做人民优秀警察”为载体，始终把着眼点放在端正执法思想、转变执法观念，提高官兵素质，努力塑造公安边防新形象上来。因此，谈心教育应达到以下六个目的。一是教育和引导官兵树立正确的人生观、价值观，保持健康的行为方式和心理状态，帮助官兵澄清模糊认识，端正思想动机，克服心理障碍，消除思想围墙，解决官兵“为谁当兵、为谁服务，怎样当兵、怎样服务”的思想问题。二是引导官兵保持坚定正确的政治方向，使党的路线、方针政策深入人心。三是引导官兵正确处理各种人际关系，
消除同志间的隔阂、协调同志间的关系、增进同志间的团结。四是引导官兵加强参与意识，注意调动和挖掘官兵的潜能，鼓励官兵勤于思考、大胆创新，并明确任务、传授方法、分析利弊，提高官兵完成各项公安边防工作的主动性。五是引导官兵培养干事创业的团队精神，形成“单位兴衰，我的责任”的思想。六是着眼于官兵的现实需求，把“谈心”与解决实际问题相结合，及时满足官兵的合理要求，及时解决官兵的实际困难，进一步打开官兵的心扉，赢得官兵的支持，调动官兵的工作热情和积极性，保持谈心工作的生命力和活力。 二、讲究“艺术”，用活谈心方法。要提高谈心工作的实效性，在谈心过程中方法就要活、办法就要多，就要讲究“谈心”艺术，遵循谈心的原则。一是提前预想、准备充分。“凡事预则立、不预则废”，在与官兵开展谈心教育前，要做到心中有数，首先要把与谈心有关的要素掌握准、分析到；其次，要把谈心对象的性格取向、心理特点、兴趣爱好搞准确；此外，还要注意了解谈心对象的家庭情况、社会关系等情况。二是双向沟通、以情感人。“谈心”不是高高在上，而是平等对待，以兄长情进行思想的交流，实践证明，谈心教育的成败在一定程度上取决于感情效应，一次真诚的谈心所起的作用往往要比几次理论灌输效果明显，因此，要想通过谈心达到以心交心、沟通交流，诉真情、听真话的目的，
交朋友简单自我介绍 自我介绍交朋友时常用的一种方法，可以让别人快快速认识你的一种方式，也是展现自己的一个机会。下面是我为大家整理的交朋友简单自我介绍，仅供参考。 交朋友简单自我介绍篇一 我叫吕佳航，今年9岁。我是一个勇敢英俊的小男孩，是民族街小学二年一班少先队员，我家有口人。我有一头乌黑亮发，身高1.25米，体重27公斤，眼睛大大的，高高的鼻梁下面是一张很会说话的小嘴，我喜欢穿蓝色的衣服。我学习较好，常常和100分做朋友。我的缺点是马虎，有一次我把"揠"写错了，我以后一定要听老师和家长的话，摘掉"小粗心"这顶帽子。我喜欢踢足球。有一次，我踢球时摔倒了。我坐在地上哭，体育老师对我说："你是个男子汉，要坚强，快擦干眼泪!"于是，我站了起来，擦干了眼泪。这就是我，你听了我的介绍，了解我了吗? 交朋友简单自我介绍篇二 我,是一个富有双重性格的女孩儿,一个是开朗一个是内向,如果你看见了我,一定看不出我的内向,因为,大部分与我熟悉的人,都认为我是一个活泼,调皮,胆小的女孩子,可是,我的心又有谁知呢? 我喜欢看电视,喜欢看书,喜欢爬竿,喜欢英语,嗜好打电脑,写作文,画画等。我的胆小简直无药可救，记得小时侯我看见一只蟑螂爬到我面前，我大喊妈妈，妈妈冲过来才替我解了围，就为这事，我羞了好几回呢! 我这人不是乱吹，如果你与我有深仇大恨，一些小事我根本置之不理，过一会儿，我就给丢到九霄云外去了，等你向我道歉时我早就忘了。我性格十分倔强，只要劲头来了，十头牛也拉不住我，妈妈，我的同学都说我倔，都劝我改，可每当这时，我的牛脾气又上来了："这叫个性，像我这样的人还不多呢!" 看，这就是我。一个怪里怪气的女孩儿! 交朋友简单自我介绍篇三 大家好! 我叫刘畅。上幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦，当个播音员、或者当一名电视节目主持人是我最大的梦想。于是，我利用一切机会学播音，练演讲，说相
如何交朋友–演讲稿我们都知道这样一句话 “物以类聚,人以群分” 人们也常说 在家靠父母,出门靠朋友 社会环境中 朋友是最重要的 你从朋友身上就能照到自己的影子 其实人这一生中 交什么样的朋友 直接反映出他的为人 什么样的人 你只要观察他的社交圈子 从这样一个外在的环境 就能看清他自己内心的价值取向那么我们应该交什么样的朋友呢古语道,益者三友损者三友 也就是说 好朋友有三种 坏朋友也有三种 我们先说说这益者三友 "友直.友谅.友多闻" 友直 就是说正直坦荡 这样的朋友 可以在你怯懦的时候给你勇气 在你犹豫不前的时候给你信心
友谅 也可以说宽容,大度 这样的朋友 会给我们内心增加一种自省的力量 友多闻 这就很好理解了 也就是见多识广 这样,我们可以把朋友的间接经验转化成自己的经验可以以他的博学多识为自己做一个参考 帮助自己做出选择 在来说说损者三友 也就是三种坏朋友 "友便辟.友善柔.友便佞" 友便辟 性情暴躁的人 这样的人就像是一个爆仗引子 他可以把一群朋友心中的义愤点燃 而这义愤往往没有理由 好朋友应以理性为先 告诉你怎样过上一种没有危险的生活 友善柔 这与便辟刚好相反 意思是特别优柔寡断 过分的优柔寡断 其实他在浪费你的生命能源 一生有很多事 会被过分优柔寡断的朋友干扰你的思维 这样的朋友太多
也是一种危害 友便佞 这是我认为最坏的一种人 心怀鬼胎,有心计的人 他会以不择手段的方式谋取个人利益 这样的人 往往打扮出一幅善良的面孔 由于心有企图 所以热情比普通朋友高好几十倍如果你有一个这样的朋友 那将是你这辈子的败笔 至少我是这么认为的 孔子曾经说过 交友需讲“仁”“智” 也就是我们心中要有爱 有交朋友的意愿 有辨别他人的能力 这样才能交到品质好的朋友 这是一种交友的能力 所以真正交朋友要有两个前提 一是意愿..二是能力 也就是孔子所说的“仁”和“智” 以上是古人的看法 其实交什么样的朋友 不一定非要按照别人的意思来 我只是说一个建议
不要和负能量的人交朋友来源：张妍妍的日志 一、不要和负能量的人交朋友 蔡康永在接受记者采访，对小S进行评价时说：“小S是个很好玩的人，她个性本身就是很乐天，很有活力，这个朋友让我觉得活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事。有的人会让我觉得活着很没劲，碰到他会把我的能量都吸走”。 每个人身上都是带有能量的，健康、积极、乐观的人带有正能量，和这样人交往能将正能量传递给你，令你感染到那种快乐向上的感觉，让你觉得“活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事情”。悲观、体弱、绝望的人刚好相反。因为工作的关系，我接触过一些台湾人，不得不承认，他们身上会散发出一种很强的磁场：超一流的口才、积极向上的气质，永不言败的意念，使得在任何地方他们都能成为大家的中心和焦点。有次和一个台湾“老”太太一起吃饭，之所以用引号，一是为了重点突出，这老太太六十多岁了，在农村老家一般是满脸皱纹、靠着墙根晒太阳的年纪了，称之为“老”不为过；二是为了用“老”的反义词，因为那个着装炫酷时髦、皮肤保养很好，精心化妆的女人一点也看不出来有“老”的迹象，她热情的态度、活跃的思维，对未知事情充满好奇的天真，令其周身散发活力的魅力，她现在还在工作，并且是一家公司的老总，她说：“还年轻嘛，要工作，工作会接触很多新朋友，很开心的”、“你们都不要叫我老太太啊，我会生气的哦，可以叫大姐。”……真崇拜啊！我希望我老了也能这样。 请喝杯咖啡慢慢享受的去读 人就象“飞娥趋光”一样，喜欢光明快乐的人，和这样正能量的人交往，你会觉得自己那点不开心的事情不过是生命环节中的一个小插曲，没什么大不了的，未来还是光明的、希望的，生活很有滋味。这样的人也很容易成功，很简单，大家都很喜欢他嘛，愿意和他交往，有人脉就有成功的胜算，并且没有什么困难会把他打倒。 同样，我有一个同事，娴淑善良，为人很好，但是不知道为什么我总是敬而远之。一个东西摆在她面前，她总习惯性的看到不足，这不好那不好，对未来悲观绝望：“以后一个人过了，不会有好男人”、“现在还这个样子，以后就更不行了”……一边固守现状一边抱怨生活，因为她不敢改变，她坚定地认为改变之后肯定不如现在，尽管现在也很糟糕。我很怕听她分析问题，会觉得人生无趣，觉得活着很没意思，觉得心情灰暗。有时一早到公司，喜气洋洋和她道早上好，她会很无力的看着你，负能量传递过来，糟糕的一天就开始了……当然，这样的人肯定灰头土脸，是无法美丽的。
工作中的人际关系 千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何 低调，不乱讨论人，不要太显眼 不要什么都跟别人说....... 少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出认真忙碌的样子 低调但也要不卑不亢否则容易被欺负 自己分内的事不懂就要问不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管 不卑不亢,必要的时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉你很能干，很厉害，因为那样的话，你会给他们带来压力，心里一定会抵触你的~~~~~~~~~~~ 少说话多做事 但是不要主动帮同事做她分内的事 少说少错 少做少错 至于那个度就得自己悟了 以静制动 多听少说 慢慢掌握办公室同事之间的状态 1，不要背后议论别人 2，不参加任何小团伙 3，宁可承认错误，也不要撒谎（工作好多年的人都是人精，你以为完美的谎言，别人一眼就能看穿） 4，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事 5，要有时间观念 6，上班后进门要向同事们问好，比默默无声的坐办公桌要好 7，不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多（刚来的新人，多做点很正常） 8，多学习，少上网 人与人之间不能走得太近，办公室里是没有朋友的，切记。否则会吃亏。 第一，韬光养晦，藏敛锋芒。特别不要得罪你的直属上司。（毕竟是你的最大竞争敌人）第二，能表现的愚钝老实点就尽量这样。（和第一条差不多） 第三。不要和你的上司做太近（容易进入派系斗争。。。到时候就可怜了哦） 第四。多体会下上司的话。。。 第五，最好不要被那些天天高唱“为公司。。。”的人给愚弄 第六。如果你公司有挤别人集团和反排挤集团。。那么，作为小职员的你一定要加入反排挤集团（这个自己去体会） 第七，制服强人的最好最佳手段是掌控其弱点。。（不是叫你坏，只是需要一点不被坏人欺凌的坏） 第八。公司里面没有真正的朋友（牢记牢记！！！） 第九，不要畅所欲言 第十，要明白上司和你不是一个层次的人，在任何时候都要表示对他们的尊敬。 第十一，不要个性太强。。。。 第十二，反应要快。。 第十三，做事不要优柔寡断
怎么在工作中和同事保持良好的人际关系 在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚多。只要我们为人正直，用心并努力，做个受人喜爱的同事并不是很难的事。根据行为专家的忠告和众多人提供的经验，我们不妨从以下几个方面入手。 1、如果你有意见最好直接向上司陈诉。 在工作过程中，因每个人考虑问题的角度和处理方式难免会有差异，对上司所作出的一些决定有看法，在心里有意见，甚至变为满腔牢骚。在这些情况下，
切不可到处宣泄，否则经过几个人的传话，即使你说的是事实也会变调变味，待上司听到了，便成了让他生气和难堪的话了，难免会对你产生不好的看法。如果你经常这样，那么你再努力工作，做出了不错的成绩也很难得到上司的赏识。况且，你完全暴露了自己的弱点，很容易被那些居心不良的人所利用。这些因素都会对你的发展产生不利的影响。所以最好的方法就是在恰当的时候直接找上司，向其表示你自己的意见，当然最好要根据上司的性格和脾气用其能接受的语言表述，这样效果能更好些。作为上司，他感受到你的尊重和信任，对你也会多些信任，这比你处处牢骚，风言风语好多了。 2、乐于从老同事那里吸取经验。 那些比你先来的同事，相对来说会比你积累了更多的经验，有机会时我们不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助自己少走弯路，更会让他们感到我们对他们的尊重。尤其是那些资历比你长，但其他方面比你弱一些的同事，会有更多的感动。而那些能力强的同事，则会认为你善于进取，便会乐于关照并提携你。我们也常常会看到这样的反例，有些人能力强，可在单位里，自视甚高，不买那些老同事的账，弄的老同事很反感，而这些老同事毕竟根基深厚，方方面面都会考虑他们的意见，结果关键时候你会因此受挫，这不能不引起我们的重视。 3、对新同事提供善意的帮助。 新到的同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点，但是心有怯意，不好意思向人请教，这时，我们最好主动去关心帮助他们，在他们需要得到帮助之时，伸出援助之手，往往会让他们铭记终生，打心眼里深深的感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你，切不可自以为是，把新同事不放在眼里，在工作中不尊重他们的意见，甚至叱责，这些态度都会伤害对方，从而对你产生恶感。 4、用自己的性别优势关心异性同事。
成功人士们交朋友的3大潜规则，99%的人都不知道 18岁，她单枪匹马来到上海。大学毕业的第一份工作，因为沟通不当、情绪管理失调，被公司辞退。22岁，一个月只有2000块的她开始创业，独自一人跟无数企业CEO级别的人提案与谈判。24岁，她选择赴美留学，靠自告奋勇 成为硅谷科技媒体志愿者，撰写了大量文章，与多个行业大 咖成为闺中密友。 2017年，28岁的她，成为“全球最权威的女性领导力奖” 获得者。她是牛文。她说，她在人生路上，得到了无数来 自各方的提携。 跟厉害的人在一起，她火速成长，人生也发生了巨大的改变。25岁之前，她有着还不错的收入曾经以为当时的生活就是全 世界高中毕业后，牛文被上海高等学府复旦大学成功录取， 她一个人来到上海，迈出了进入社会的第一步。22岁大学毕业，她得到了人生第一份工作，在一家朝气蓬勃的互联网 公司负责广告投放，但因为个性张扬，一个月后就离开了这 家公司。离开后，她萌生了创业的想法。当时在香港逛街，因为喜欢上一家独立设计师品牌，产生了将品牌代理到内地 的念头，于是在一个月内跑了三次香港，争取到了跟品牌老 板见面的机会，成功拿下代理权，并且在内地ELLESHOP 等平台售卖，获得了很多好评。同时，她创立了自己的科技
公司，做起了为企业开发APP的服务。当时恰逢APP兴起，为了拉到客户，她经常参加各大创业论坛和峰会，单枪匹马 跟无数家企业CEO级别的人提案与谈判，为房产公司、饰 品公司等开发项目。她凭借初生牛犊不怕虎的精神，有着 一份在她这个年纪还不错的收入，当时的她，以为这样的生 活就是全部。卖掉运转良好的公司去美国留学以个人名义采 访了休杰克曼的咖啡店靠自告奋勇成为硅谷媒体志愿者与 多个行业大咖成为闺中密友2014年，她突然意识到她需要 改变，需要走出自己给自己建的温床，需要遇见更多“牛人”。于是，她选择将运转多年，现金流良好的公司卖出。抱着人生的第一桶金，牛文踏上了去美国留学的路。 在美国的生活对牛文来说是重新开始的过程，因为压力太 大，她选择通过采访写文章来抒发自己的思路与情绪。“我一直有一个小小的梦想：想去纽约采访金刚狼扮演者休杰克 曼的咖啡店。”“hi，我是中国的一名博主，采访过全球很 多的企业家，得知这家咖啡店是杰克曼开的，不知道我能不 能有机会采访他。”她去到了这家店，对着咖啡店店员说。但店员只是奇怪地看了她一眼，冷冷地问她要喝什么。店里人 来人往，买一杯咖啡的时间只够说两三句话，于是她再次排 队。等到循环到第五次的时候，店员终于抬头说：“这家店是杰克曼的合伙人David打理，你想遇到他的话，下周一早 上8点来吧。”被拒绝五次后，牛文得到了这次采访机会。
与人朋友同学相处交际交朋友的技巧现在社会时时刻刻离不开与各种各样人的接触，交际，怎么才能与特色各异的人保持良好的人际关系，十分重要，我在与人交际中，关系处的还挺好，主要做到了如下的几点： 1 . 乐于帮助别人，我感觉这是最重要的。不管是认识的熟人，还是陌生人，都应该伸出援助之手，在帮助别人的同时，能够得到部分甚至于全部的回报，虽然我们的目的并不是希望得到报酬，但是，这种无形的报酬，会让我们受益终生。 2 . 不光要帮助别人，还要学会求助于别人，正常的，适当的向别人索取一定的东西，可以让他人认识到他的重要性。在你认可他的同时，他也会对你产生信任，也就会得到更多的机遇跟信赖，当然，很重要的一点，就是一定要做好准备，因为大多数情况下会被拒绝。 3 . 对于不喜欢的人，努力接受，不要排斥，最好能够在一定程度上表明立场，同意他的看法观点，这并不是虚伪的恭维，而是要与看不惯的人打下良好的友谊基础，相当有用的。 4 . 与人对话多聆听，俗话说：一个好的听众一定比一个擅讲者赢得更多的好感，这里说聆听并不是一直听，一句话不说，而是在适当的时候，提问几个问题，表示你对他的话题比较感兴趣，即便你觉得话题很无聊，也要坚持下去。毕竟，这是与人沟通，与人交际，并不是我行我素。 5 . 学会夸奖别人。说到这个，虽然有时候还是觉得会很虚伪，但是这是很重要的，正能量，正义的事情，亲朋好友做的对的事情，都应该适当的赞美，但是需要注意，不能一直夸，两三句夸奖即可。 6 . 巧妙地批评别人，这一点大家应该都理解，在批评别人时，一定要注意，给对方留住面子，人前不可以大声狠狠地批评，单独时候，温声细语平生和气为正道，我们批评的是某一件事情，而不是某一个人，所以一定要注意，不能够全部狠言批，那样太容易得罪人。 交朋友的技巧与人际关系 我们不是和人交流就是和电脑里的虚拟人物交流，无时无刻，我们不在交流，我们在交流的时候，要学会掌握技巧。这样才能让我们在人际关系中游刃有余 1 . 首先要学会的就是要记住别人的名字，名字就是外交的第一步，记住别人的名字，能够让我们再次遇见的时候准确的叫出名字，对方会感觉你是一个有心之人，就愿意与你进行交往。 2 . 记住名字以后，我们在交往的时候要学会倾听，多去听对方说的话语，不要随意打断对方的谈话，我们一定要等到别人把话说完我们再说，不要还没有听完就急着下结论。 3 . 学会像朋友适当的自我暴露，向对方说一些关于自己的事情，让朋友去了解你多一点，认为你把他朋友，才说的这些事情，但是也不要说的太多了，适
职场交友心得 工作第一友谊第二 Judy公司：霍夫曼公关公司职位：客户经理 工作中我愿意接触那些机智、有启发性，工作努力及诚实的人。我会与竞争对手或客户做朋友，唯一的原则就是“工作第一，友谊第二”。 与竞争对手成为朋友，好的方面则在于我们可以群策群力，在相应的工作中共享信息资源，很多自己冥思苦想也找不到答案的问题会在与他们的沟通中茅塞顿开。 我不止一次地得到竞争对手朋友好的建议。然而不利的方面则在于我们的话题永远不能太开放，尤其是涉及到敏感工作信息时。在任何一个领域，不仅是公共关系，个人目标都是得到发展，成熟与最终成功。如果我们通过欣赏竞争对手而达成某些共识，这样则会让你有一种工作在大集体中的感觉，而不是互相隔离冷淡。 因为公共关系本身是一个服务行业，这就需要同所有的客户有个很好的关系。如果客户可以把你当成他们团队中的一员，并且都向同一目标共同努力，则会使合作更加有意义。许多案例中，一旦与客户建立起尊重与信任，好处则表现在合作更顺利，他们会更通情达理，满足你的需要，反之亦然。
但是，与一些沟通较困难的客户工作时，需要付出更多的耐心与理解。在这样的情况下，我试着设身处地的站在他们的立场，去理解他们的压力与失望。 我坚信，工作只不过是一个饭碗，当脱掉我们的工作制服，每一个人都是平等友善的。职场上交友不慎的前车之鉴会使我们在职业生涯中和个人生活中变得更加智慧。 职场交友心得： ·幽默感是化解职场人际冲突的关键词。 ·过于消沉、负面的职场朋友不交也罢。 ·原谅对方的失误一次，就等于多为自己争取了一次机会。 ·话题永远不能太开放，尤其是涉及到敏感工作或个人信息时。 团结更多人 Lisa公司：青杉红叶（北京）科技有限公司职位：产品部总经理 销售出身的人，对人通常不挑剔，因为这个职业不容我们对别人挑剔，我们所作的努力就是希望别人接受我们，认可我们。当然接受、认可和能不能成私人朋友还真是两回事。每个人都有他的特点和好恶，不是哪个类型的人你都可以搞得定或交得了朋友的，人和人之间我相信有气场的存在，有的人一看就舒服、顺
怎样交朋友 第一：如何认识新朋友？ 第二：哪些新朋友会帮助自己？或者将来对自己有帮助？ 第三：如何将新朋友的关系保持下去，变成老朋友？ 第四：如何让老朋友永远不忘记？ 第五：如何不牵涉到老朋友的困局中，反害了自身？ 第一：如何认识新朋友？ 每个人有每个人交际圈，读书，经商，参军，从政，工作，亲戚……哪怕是去工厂打工的……都有一定的交际圈……需要说的是，无论是什么样的朋友？哪怕是自家的亲戚……只要血缘关系稍微远一点，就需要努力交好，关系才能保持下去的…… 当然，这其中的交际圈，并不是相等的…… 以读书为例，去复旦读书，在上海找工作会容易一点……在中科大读书，去美族留学会容易一点……在名牌大学读书，认识的同学背景相对好一点……但最后的关键，还是要靠自身的积累…… 其一：为人要和气，切忌霸气四射，锋芒毕露，但又不可让别人小瞧自己，认为是一个无用之人…… 其二：交友不必太过强求，能交则交，不能交则不交……但是，已经“从政”的人除外……既然，你已经“从政”了，交友就必须也“从政”…… 其三：既需要多交一些普通朋友，又要交一些相对好的朋友……注意，有些朋友，是以后会忘记的。而另一些朋友，是需要长期保持下去的，千万不要忘记的。但是，长期保持下去的，并不一定就是关系特别好的朋友……
其四：多从小处观察，反而是不能从大处着眼…… 其五：有些人，永远不要与他做朋友，保持一个点头之交就行了……有些人，哪怕他有最大背景，最大关系，哪怕是官宦世家的嫡系弟子，也不要和他做朋友……因为有些朋友，不但不会帮你，反而会害你的…… 第二：哪些新朋友会帮助自己？或者将来对自己有帮助？ 说到这一点，很多人容易犯几个错误？ 一是轻率的认为有些朋友对自己没用，不值得交…… 二是过于重视正式场合的信息，却不注意平时无意中透露的信息…… 三是错误的认为一些人能对自己起很大的帮助……实际上，他们不能…… 更有甚者，有些人，对于自己相交多年的朋友的背景，关系，居然还是稀里糊涂的……如果你决定与此人做长久的朋友，这些都是需要了解的？ 当然，并不一定是因为这样才与他做朋友…志同道合，臭味相投自然就为友了…但这些了解，也并不是户口调查式的询问得来的……大部份是无意中透露出来的……或者你有意，他无意……这样就行了……你最好将这些信息以纸墨记下来……如果你决定交一些长期的朋友，这些记载是必须的……你想二十年，三十年的时间，你交到朋友数以千计……保持长久联系的，可能也有数百……若是你不记下来……另外，如生日，年龄等……都可以记下来……很多年轻的男孩子，都只记得女生的生日……却忘记那些会帮助自己的人？在生意场上，官场上犯这样的错误，实在是太低级了…… 其实，要做出判断，都不是容易的事……只能慢慢磨……但你心中应该有一个大概的判断，这并不难……如他的家庭，他的性格，他的能力，他的方向……你将来的方向，是否会有交集？有多大的可能性？等等……这里多说一点，因为交朋
同城交友：https://www.doczj.com/doc/bd18275196.html, 对交友和如何与人相处的分析 现在中学生的交友范围正逐步扩大，已从局限的同龄人扩大到了：社会青年、长辈、笔友、网友等，对其中出现的问题，大致可分为以下几种现象： 一、学生和学生 在我校现在比较突出的问题是：同学之间不能友好相处，哥们儿义气等。具体问题表现为： A、优等生学习刻苦，成绩突出，遵守纪律，因而得到的关爱和赏识更多。他们在班级中显得较为活跃，积极，好胜心强，有强烈的优越感，唯我独尊，在同伴中喜欢当“中心”，不会轻易欣赏别人，容不得别人超越自己，更听不得反对的意见，不容人也不让人，不会考虑别人的感受与需求；面临问题时，将抱怨指向别人，甚至攻击对方；而遇到困难时，会一蹶不振，会苦恼，自卑，甚至走向极端。 所以优等生的交友在自己一帆风顺时会得心应手，再遇挫折时就会一败涂地。他们往往带有功利心，交友动机主要找自己的“绿叶”陪衬，对待朋友也就不会真心付出，朋友对他们的强势也是不满，有怨言，多不会主动亲近，优等生的朋友不多，友谊也不长久。 B、中等生在每个班中人数众多，情况最为相似。他们较安静，凡是自我要求不高，学习上不太求进步，也不大违反纪律，过得去就行，他们交的朋友也已和自己相似为主，没有特别的要求，同时朋友数量不多，一两个而已，但较为稳定。 而存在的问题是，他们交友很盲目，没有明确的动机，对交友意义的认识很模糊，同时不会积极去维系朋友关系，有无朋友都无所谓，还有一部分同学是不知如何去维系友谊，当友谊出现问题，任之存在，而心存焦虑，手足无措，所以中等生往往更显得孤独。 C、后进生是存在交友问题最为严重的一类。这类学生由于缺点多，往往的不到别人的尊重，但他们都有着强烈的自尊心和荣誉感，他们自卑，焦虑，冷淡，也任性，狂妄，而且他们的意志较差，模仿性较强，极容易受一些不良社会风气影响，带有“江湖义气”。 他们对朋友的理解就是“两肋插刀”,”有难同当”，和自己“站一边”，对朋友大方，出事时能“承担”。他们有自己的小团体，同出同进，一起学习，活动，甚至一块犯错，挨训。而且他们对人、事、物的评价也是一致的。这个“朋友”往往不被老师和其他同学所认可，他们也会以叛逆的行为和周遭环境更加格格不入。有的甚至将这样的“与众不同”视为是个性的展现。在这个群体里，推崇的也是“敢于在集体里出风头”“在社会上玩得开”，甚至是“游戏玩得转”的人，他们是典型的是非观偏失，自我评价不当，自我约
怎样才能多交朋友 *导读：怎样才能多交朋友？我们要想拓展自己的人际交往，就要学会交朋友的技巧。那么怎样才能多交朋友呢？下面为您介绍有关知识。 *一、怎样才能多交朋友 在如今的社会里，一个人要想在事业上获得成功，总是少不了你周围朋友们的各种帮助，一个没有朋友的人，想要干一翻事业是很难的。很多人认识到了交朋友的重要，可就是不知道怎样交朋友。如何才能多交朋友呢?小编与你分享一些交友法则，助你交遍天下所有朋友。 李嘉诚深谙交友之道，他在生意场上有很多朋友。他对如何结交朋友，如何让朋友给你带来生意，如何与朋友合作做生意等问题，有着自己的处事准则善待他人。他说：人要去求生意就比
较难，生意跑来找你，你就容易做。那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那就要善待他人，充分考虑到对方的利益。我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利益上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的人不会有朋友，这是小的时候我母亲就告诉我的道理，经商也一样。 *1、必须以心换心多交朋友 跟人交朋友得用自己的心去换取别人的信任，使对方知道你是他的好朋友、真朋友、贴心人，他才能无顾忌的把心献给你，从而达到以心换心，成为心心相印的好朋友。倘若对人假仁假义、口是心非、当面一套、背后一套，甚至口蜜腹剑，这种人就不会交上朋友，更谈不上交更多的朋友。就好比一个推销员上门搞推销，他推销的首先应该是他自己，然后才是产品。因为顾客在接受了他这个人之后，才会花钱去购买他的产品。交朋友的道理其实是一样的。 *2、求同存异多交朋友
世界上没有完全相同的人，没有性格脾气、思想观点完全一致的人。正如歌德所说：一棵树上是很难找到两片形状完全一样的叶子的。因此要求大同，存小异，采取原则不误，小事马虎的方针。对待朋友之间的意见分歧，即使受了冤枉，也要宽宏大度。可通过交换意见来澄清是非，达到和解的目的。 *3、改变性情多交朋友 如果一个人性情脾气固执，生活习性过于个性化，或沉默、内向、木讷寡言等就很难多交到朋友。要努力使自己变得开朗起来，多到社会大家庭去锻练，与人交谈，逐步提高交际的能力。这样才可以和任何人打交道也只有这样才可以认识各种不同的 性格，学会为人处世之道，从而适应这个社会。 众所周知，现代的社会，特别是中国社会，没有人脉，可以说就是失败的人生。我们的生活离不朋友朋友就像我们生命中的缕阳光，温暖我们的生活!因此掌握必要的交友巧是非常必需的!
交朋友的好处总结6篇 交朋友的好处(总结6篇) 交朋友的好处总结（一）： 广交朋友的好处有很多，能够帮忙我们弥补性格上的弱点。能够与好的伙伴在一齐，互补自我性格上的弱点，会使自我的学习和生活更加顺利。 明代文士苏竣讲朋友分为四类： 第一类朋友是有好处就在一齐，遇到困难就远远的躲开，称为“贼友”； 第二类朋友能够互相嬉戏，结伴玩乐称为“昵友”； 第三类朋友是相互补充，相互促进，能够监察自我的过失，指出自我的不足，共同提高称为“畏友”； 第四类朋友能够同甘共苦，患难与共，称为“挚友”； 第一类、第二类虽然看起来亲密，却对孩子的发展没有什么帮忙，第三类、第四类朋友是一个人一生发展中难得的伙伴，我们应当鼓励孩子去结交这样的朋友。 益友会帮忙一个人发现和弥补自我的不足，使自我更容易走向成功。所以，作为父母要鼓励孩子结交益友，引导他们与品德好、有正义感、有知识、在性格上互补的伙伴交往，这会为他们的身心发展助一份力！ 交朋友的好处总结（二）：
1、身体更加健康：一般人际交往比较良好的人，身体的应激激素皮质醇的水平往往比较低，这种情景会有利于缓解紧张状况促进身体健康。并且研究显示有朋友的人体内皮质醇削减，身体相对来说比较健康; 2、睡眠质量更好：一般越孤单的人睡眠质量也比较差。因为缺少朋友人往往就会压抑自我的情感，不容易发泄自我不良的情绪，所以也就更加容易失眠; 3、记忆力比较好：根据一项调查显示，人际交往比较活跃的人记忆力是交往差的人是要好; 4、人会显得更聪明：善于交际的人由于需要更很多陌生的人打交道，所以需要训练自我的认知才能，所以我们说会显得更加聪明; 5、人的寿命会更长：研究显示与5个以上密切朋友坚持交往的人，死亡率下降22%，寿命将会延长7年; 交朋友的好处总结（三）： 善于交往的孩子能够得到更多的感情交流、更多的欢乐，善于广交朋友的孩子容易构成欢乐健康的性格。如果孩子总是被抛弃、被拒绝于团体之外，就会产生孤独感，感情会受到压抑。久而久之，他们会不愿意开放自我的心灵，感到寂寞、空虚和无聊，始终处于孤独、封闭、退缩的状态，如同置身于一个“孤岛”之上。这种状态对孩子的身心发展会产生十分不利的影响。 如果我们的孩子不能够与伙伴建立融洽的关系，不会相互体贴，相互帮忙，不会爱别人，也得不到别人的爱，势必会使自我长期处于
交朋友的原则和方法 会交朋友的人都一个共同的特征就是热情。热情的人会给人一种容易接近，容易产生共鸣的感觉，而这种感觉就是所谓地亲近感。 其实刚开始的交友往往都是开始于功利性目的，比如需要帮助，需要找一个倾听对象等等。 但是这样的开始是否能够继续友谊，就要看你能给对方带来什么感觉。如果对方觉得很喜欢和你在一起，那么就会主动地希望和你交朋友。 有一个观点我要强调，我说的这个交朋友是指广义的朋友，就是很多普通的朋友。而如果想交知心朋友，一定是遵从人以群分的道理。 也就是这个人的思想方式，智力水平，幽默程度等在某种程度和你是平衡的，平等的。如果有心理落差的人，是不可能真正的成为好朋友。 因为朋友交往的原则就是平等交流，相互支持，相互欣赏，在一起快乐的感觉。这样的人一定是经过时间考验和长期接触而精选出来的。 因此交朋友，不一定是以一个人的外在拥有为基础，比如物质水平，工作情况。而是根据一个人的内在素质。我不和与我思想不同的人交朋友，因为话不投机。 所以我的知心朋友并不多，我也不需要很多，我有3个女性，2个男性的知心朋友。但是与男性朋友交往，我往往会注 意分寸。如果说普通朋友，我恐怕有好几十了。 举个例子，有人找你帮忙，在你帮助人家的同时，你就可
以和人家建立沟通，比如问问人家有什么爱好，假如人家说喜欢旅游，那你马上就可以说：“太好了，我也喜欢旅游，你最近有什么旅游计划可以叫上我，我非常喜欢和你们一起玩儿。” 这样人家就会收到你这个和他一样有共同爱好的信息，人家再加上对你的帮助的感谢，就会认可你的人品和热情，那么你表示愿意和人家一起玩儿，那么他一旦有这个想法，就会联系你。 如果你去了，你们的友谊就正式开始了。可是记住，如果你拒绝了人家第一次邀请，这个友谊再重新建立就有了难度。因为人家会认为你当时的热情缺少诚意。 大家最常遇到的友谊建立就是一个人提议去哪里玩儿，马上就会有人说：“好呀，走呀，我喜欢去。”这样的人最容易交到朋友。看出来了吗?表现热情是交朋友的关键。 热情会让对方感到自己有成就感，自己的提议得到了认同，因为会自然而然的把支持她建议的人当成知己。比 交朋友不一定要付出，付出只是交朋友的一种表现形式，给朋友带来快乐，也是一种表现形式。 坦率地说，用付出亏欠算计的友谊，不算真正的友谊。友谊里面不能参杂金钱的成分。朋友不是佣人，不是保镖，不是银行。 交朋友的原则就是谁也不亏也不欠，是平等的。不平等的关系不是朋友。所以交朋友的关键点不是利益，而是快乐和热情。 点头微笑不是热情，是礼貌。礼貌不是交朋友的条件，热情真诚才是建立友谊必需条件。 人家不找你出去玩儿，也许你没有表示过愿意和人家一起去，或者你的参与没有热情，使人家觉得有你没你都可以。
做业务就是交朋友，朋友越多业绩越好 一.销售篇 1.卖产品不如卖自己。 2.大客户唯一买的是态度。 3.推销自己比推销产品更重要。 4.说服是信心的传递，情绪的转移。 5.什么叫业务？做业务就是交朋友，朋友越多业绩越好。 6.客户买的永远是一种情绪，一种气氛。 7.销售就是贩卖情绪。 8.推销冠军的习惯是：不仅要准时，还必须要提前做好准备。 9.推销的成败与事前的准备成正比。 10.随时随地搜集相关行业的情报。 11.对你所从事的行业要无所不知。 12.掌握的知识越多，就越能与顾客找到知己般共鸣的话题。 13.多认识顾客喜欢的一种知识，就多一次成功的机会。 14.要想获得什么，就看你付出的是什么。 15.你到底真正卖的是什么。 16.只有当顾客真正喜欢你，相信你，才会开始选择你的产品。 17.你必须知道顾客真正要的是什么。 18.一定要了解自己产品的特色在什么地方。 19.了解顾客的问题和需求，再介绍你的产品。 20.百分之一百地相信自己所推广的产品。 21.顾客不止买产品，更买你的服务精神与服务态度。 22.客户能上门约见你，就成功了一半。
23.见顾客前5分钟，对着镜子练微笑。 24.永远坐在顾客的左边。 25.成功的销售人员具有极佳的倾听能力。 26.永远以赞美对方为开场白。 27.从语言、速度和肢体、动作上去模拟对方，去配合对方。 28.你要告诉顾客所有需要知道的事情。 29.推销过程中，最重要的就是建立信赖感。 30.不露痕迹的把产品卖出去，是销售点最高境地。 31.你的紧张会影响到你的顾客。 32.你的自信也会影响你的顾客。 33.销售就是帮助顾客解决问题。 34.每一天都要提升你的销售技巧。 35.用对的方法来销售产品是公司业绩提升的保证。 36.要销售，就要销售结果，不要卖充分；要讲，就要讲故事，不要说理论。 37.不断地销售、销售再销售。 38.要随时保持微笑。 39.每一个顾客都希望受到尊重和肯定。 40.服务胜于销售。 41.哀求顾客帮你写顾客见证，要提供顾客见证，最好是名人见证。 42.每天把自己交谈过的每一个顾客的名字和内容复习整理一遍。 43.报酬不够就是能力不够。 44.要定期，而且持续不断的与顾客联络。 45.背对客户也要100%地对客户尊敬。 46.要不断想出新的方法来吸引更多的顾客。
职场人应避免感染社交病态 每个职场中人都必定要和其他人接触，参与各项社交活动；而社交范围的大小，与每个人的职业、爱好及生活方式有很大关系。现实生活中，有些人总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又和他疏远，平时和同事的相处也不融洽。 究其原因，这些人在社交中的不良心理状态，阻碍了人际关系的正常发展，也就是心理医生所提到的社交病态心理。较常见的有以下几种，职场中人应努力避免： 一、自卑心理。 有些人容易产生自卑感，甚至连自己也瞧不起自己。缺乏自信、缺乏胆量、畏首畏尾、随声附和、没有自己的主见等。如不克服这些自卑心理，会伤害自己的独特个性。 二、怯懦心理。 主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人。由于怯懦，即使他们认为正确的事，经过深思熟虑之后，仍不敢表达出来。 三、猜疑心理。 有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，多心猜疑，捕风捉影，说三道四。例如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。 四、逆反心理。 有些人总要与别人对着干，以说明自己创新立异。对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，他就认为不好；你说对，他就说它错，容易使别人产生反感。 五、儿戏心理。有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，欠缺认真。他们爱吹牛爱说漂亮话。每当与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人交朋友只是注重表面，因而没有感情深厚的朋友。 六、贪财心理。 有的人认为交朋友的目的就是为了互相利用，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且经常过桥抽板。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。 七、冷漠心理。有些人对各种事情抱着只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问的心理；或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是特别的人格，导致别人不敢接近自己，因而失去一些朋友。 面对以上的这些问题我们不禁会疑问那要怎么做呢？下面就来介绍一下如何处理好职场人际关系。 如何处理好职场人际关系? 内容简介：初来咋到不知道怎么应对复杂的人际关系，这可能是很多职场新人普遍存在的问题。妥善处理好人际关系是职场人做好工作的基础和前提。所以，如何处理好职场人际关系很重要，下面我们就来看看处理好职场人际关系的秘诀吧。 一是自信 无论你是经理、主管还是职场新人，首先要有自信，对自己充满信心。有自信的人，坚信只要我努力，一定可以获得成功!昂首挺胸面对人生!没有自信的人，心中缺了主心骨，患有自卑心理，老觉得自己不如人，惧怕和人打交道，低头哈要见人矮三分!遇到困难时，有自信的人会把困难看成向“弹簧”那样，坦然面对，攻克困难，靠自信赢得别人的尊敬!没自信的人，遇到困难怨自己倒霉，躲着困难走，见困难就低头，自己对自己没有信心，让
学会如何正确交朋友 四（4）班 一、班会主题： 反思日常交友的行为，分清一些交友的误区，结交真诚的朋友。 二、班会重点： 明白朋友的含义与分类、择友的原则，增强交友的能力。 三、班会目的： 分清真朋友与假朋友、益友与损友，把握异性交往的界限与分寸，明确交友的原则。 四、活动过程： （一）活动引入。 同学们，你们知道“近朱者赤，近墨者黑”的典故吗？与我们朝夕相伴的，除了家长师长，会是谁？（朋友） （二）关于朋友。 在我们的世界，朋友组成了必不可少的一部分：一份好的友情可以在我们失意时送来慰藉，在我们伤感时送来温暖，在我们跌倒时伸出友爱的手，在我们重新振作时送来掌声……但一份失误的友情可以使一个正直的人走入歧途，使一个磊落的人变得虚伪。而有交友引起的一系列社会问题也屡见不鲜。 （三）如何选择朋友。 1、端正自己的价值观。物以类聚，人以群分，有什么样的价值观，就会有什么样的需要，而这种需要就会使你去结交某一类型的朋友。善择友，首先要重视端正自己的价值观。
2、要提高自己的识别能力。有些人经常指出朋友的缺点错误，虽然有时听起来使人不那么舒服，但是这种朋友可能是有益的；有些总是能投其所好，甜言蜜语，使人感到接近，但是这种朋友也可能是有害的。 3、坚持志同道合。志同道合是建立、巩固和发展朋友关系最重要的纽带。要在志同道合的基础上结交朋友，在生活、工作、事业中互相帮助，共同进步。 朋友之间的友谊，靠的是真诚相待，志趣相投，而不是靠甜言蜜语或送礼来维护的。物质的交换，吹捧，互相利用，甚至尔虞我诈的小人之交是不可取的。真正的友谊，应该经得起时间的考验，也经得起外界环境的考验。 （四）学生谈谈自己的交友体会。 （五）学生说一说对择友的看法。 （六）小互动。 朋友，是我们朝夕相处的伙伴。那么，你有对你的好朋友了解多少呢？ 活动规则： 1、请同学们每人拿出一张纸，并描述你的同伴。（注意：必须是本班同学） 2、描述完毕后，在纸上写上你所描述的人，不必写你自己的名字。 3、描述纸条搜集完毕后，主持人随意抽取几张，同学可以按自己想法来猜，写那张纸条的人不许回答。