分类：互动
南北台
一、活动介绍：每个人找一位与自己最不相象的组员。然后自由进行讨论，看看彼此的不同。之后回到大团体中，每人分享自己成长过程中具有正面或负面影响的一段经验。再重新讨论当初认为彼此的不同之处，看有没有一些相同点？再交谈时又发现了什么异同之处？最后在大团体中分享大家的经验。
二、活动目的：团队成员之间关系的建立，拉近人们之间的距离。加强自我表现
三、活动重点：增强人们的自我表现能力，更好的展现自我。
四、适用时间：中途休息时间，集合等人时间。
五、活动过程：
1、创造情景，引出活动。
主持人：“大家注意一下啊，看我这里，大家玩了这么久肯定都很累了，那现在大家就原地进行休息，稍后我们集合，大家一块来玩一个小游戏，之后我们在继续前进。我看大家都在原地休息这样，大家一边休息，一边听我给大家介绍接下来要玩的游戏。大家在一起这么长时间了，每天都在一块生活、玩乐，你对你的队友了解吗，了解多少呢，接下来就给大家一个机会，让大家更加深入的去了解你身边的人。”
2、规则演示，现场解说。
主持人：“我现在给大家介绍一下游戏规则，请大家认真听我讲述。”规则：每个人找一位与自己最不相象的组员。然后自由进行讨论，看看彼此的不同。之后回到大团体中，每人分享自己成长过程中具有正面或负面影响的一段经验。再重新讨论当初认为彼此的不同之处，看有没有一些相同点？再交谈时又发现了什么异同之处？最后在大团体中分享大家的经验。
3、进行分组，游戏开始。
主持人：“好了，游戏规则大家都明白了吧，那我们现在就开始游戏，请大家在3分钟之内找到一个与你最不相像的人，然后给大家10分钟的时间，自由讨论你们的不同之处，时间到每人分享自己成长过程中具有正面或负面影响的一段经验，之后再重新讨论你们的不同之后，看看发生了什么变化，最后将你的经验分享给大家。（主持人语言穿插，活跃气氛。）（能力：语言表达能力、思维能力品
质：自信、乐观、认真）
4、游戏结束，余韵不绝。
主持人：“好了，我看大家都讨论的很激烈啊，但是由于我们时间的关系啊，游戏就进行到这里了，那么接下来是我们的互动问答时间，大家可以畅所欲言，自由讨论，把你们游戏的心得体会，得到的收获与提高，都说出来，大家一起进行讨论，共同分享。”（能力：表现能力品质：分享）
六、活动总结：
1、团队成员之间关系的建立，拉近人们之间的距离。加强自我表现
2、增强人们的自我表现能力，更好的展现自我。
某市广播电视台绩效考核暂行办法 为推动某市广播电视工作健康有序开展，促进各项工作提升，本着“鼓励一线、奖罚并行”原则，结合工作实际，经研究，制定该绩效考核暂行办法。 一、基本原则 遵循《某市2019年度市直部门综合考评办法》，结合广播电视工作实际，实行绩效工资总量调控，突出重点，奖罚并行，便于操作。 二、具体细则 （一）鼓励一线。本着“鼓励一线”原则，实行新闻中心按人员执行“每人每月全优”绩效工资分配指标、下乡扶贫人员按人员执行“每人每季度奖励1个全优”绩效工资分配指标。具体绩效工资核定，新闻中心由新闻中心主任、分管领导负责，下乡扶贫人员由人事财务股、分管领导负责。 （二）取消评优。取消不在本职工作岗位人员离岗期间的绩效工资评优资格。主要有以下几种情形：借调人员借调期间，当月事、病假超过7天，长期病假，因病等原因提前离岗；被市上级部门追责的；应当取消评优的其它情形。 （三）指标奖励。对工作表现优秀、获得上级表彰、对广播电视发展做出突出贡献的，实行评优指标奖励。具体方
法如下： 1.股室负责的工作获本单位或某市级表彰的，表彰证书或相关奖牌发放当月，奖励股室2个评优指标、奖励股室负责人1个评优指标；个人获本单位或某市级表彰的，表彰证书或相关奖牌发放当月，奖励所在股室和本人各1个评优指标。获许昌市、省、国家级以上的，依次增加1个奖励指标。 2.重大工作任务完成优秀的，由台领导班子研究，根据工作实际，当月实行相应指标奖励。 （四）指标扣罚。对工作落实不不到位、影响广播电视整体工作推进、造成重大工作失误的，实行评优指标扣罚。具体办法如下： 1.因股室工作落后，被台长和市委、市政府领导批评或约谈的，当月扣罚责任股室2个评优指标、责任股室负责人1个评优指标；因个人工作失误，被台长或市级以上部门通报的，当月扣罚本人1个评优指标、股室负责人1个评优指标；被许昌市、省、国家级以上的通报批评的，依次增加1个扣罚指标。 2.重大工作任务没有按时保质完成的，由台领导班子研究，根据工作实际，当月实行相应指标扣罚。 3. 考勤工作、卫生检查纳入绩效工资评优，出现以下情况，实行评优指标扣罚。 （1）当月累计迟到3次或旷工1次，扣罚本人当月1
XX广播电视台广告业务对外承包经营方案 为了做好广告创收工作，经研究决定，XX广播电视台的电视及电台广告业务，对社会实行公开承包经营。具体方案如下： 一、承包范围 XX电视台1套商业硬广告时段、XX电视台2套全时段及XX人民广播电台广告时段的广告承包经营权（以2016年XX电视台电视节目播出表和电台节目播出表安排为准）。广播、电视天气预报栏目广告、新闻及栏目片头片尾赞助、冠名、鸣谢，专题片制作费、栏目制作费和其他另有约定的收费（赞助）项目除外。承包经营年限一年，即2016年10月1日至2017年9 月30日，成交后签订承包合同，具体条款以合同为准。 二、报名者资质要求 1、具备独立法人经营资格和广告经营资质的合法广告公司、文化传媒公司； 2、有良好的广告经营业绩和专业营销团队，且在经营活动中没有违法记录； 3、具有依法缴纳税收的良好记录。 三、竞价时间、地点 时间：2016年9月26日上午9：30。地点：XX广播电视台三楼会议室。由XX广播电视台协调纪检监察部门现场
监督公开竞价。 四、承包者产生方式 通过现场竞价方式产生，出价最高者为最终的承包者（发包方设保留价，最高报价低于保留价，本次竞价无效，主持人宣布本次广告业务对外发包失败）。现场竞价，以人民币60万元为开起价。 五、保证金 有意承包者在报名时须交纳参与竞价保证金10万元，竞价完成后，最终承包者的参与竞价保证金10万元转为履约保证金，其他人的参与竞价保证金5日内予以退还，均不计息。 六、报名要求 1、有意承包者请携带本人身份证、企业法定代表人证书、年检过的企业营业执照副本及组织机构代码证原件、复印件；公司简介（包括成立时间、规模、硬件设施、人员情况、近两年业务情况及营业额等）；在报名截止日期前参加报名。 2、报名时间从2016年9月12日起到2016年9月23日下午5:00止。报名地点：XX广播电视台三楼办公室。联系人：XX 咨询电话：XXX 七、参与竞价须知 1、报名后不按规定时间到现场参与竞价者，则没收其
中国十大知名女主持人排行榜 对于很多观众来讲，他们凭借幽默风趣的语言和强大的现场控制力，让一个节目能够运作的有声有色。有些人成就了一个节目，也有些人就成为了一个电视台的台柱子，他们就是主持人，高端营销推广平台鹿豹座就来盘点一下国内知名的女主持人名单，看看她们是否是你的女神。 1.杨澜 中国电视节目主持人、媒体人、传媒企业家、慈善家。1990年至1994年担任中央电视台《正大综艺》节目主持人，并于1994年获中国第一届主持人“金话筒奖”；之后赴美深造，毕业于美国哥伦比亚大学国际及公共事务学院，获国际事务硕士学位；之后加盟香港凤凰卫视，开创中国电视第一个深度高端访谈节目《杨澜访谈录》，截至2014年已访问过全球700余位人物，在全球华语观众中具有较高美誉度。2000年，创建第一个以历史文化为主题的卫星频道—阳光卫视。2005年，杨澜创办了《天下女人》。 2008年应邀出任北京申办奥运会的形象大使，代表中国做申奥陈述，后参与主持2008年北京奥运会和残奥会开闭幕式，还担任国际特殊奥林匹克全球形象大使。亦被聘为2010年上海世博会形象大使。现还担任联合国儿童基金会首位中国形象大使、国际特殊奥林匹克全球形象大使和美国林肯中心中国顾问委员会主席、中国慈善联合会副会长。 2013年5月在纽约佩利媒体中心被授予女性“开拓者”荣誉，成为首位MAKERS项目“开拓者”奖项的非美国本土获奖者，以及被福布斯评为全球最具影响力的100位女性之一。2015年7月任2022年冬奥会申办委员会总体策划及法律事务部副部长。 2.董卿 中国中央电视台节目主持人。出生于上海。先后毕业于上海戏剧学院1999届本科班和华东师范大学2002届硕士研究生班。上海戏剧学院MFA艺术硕士学位。1994年到浙江电视台工作，开启其主持生涯。1996年到上海东方电视台工作，1998年因主持《相约星期六》受到观众关注，开始小有名气。1999年到上海卫视任节目主持人。2002年走进央视先后主持《魅力12》、《欢乐中国行》、《我要上春晚》等多档栏目，并凭借大方亲和的主持风格获得观众喜爱。2004年因主持第十一届青歌赛使其事业脚步稳步前进。2005年，颇具黑马气质的董卿首次亮相央视春晚，随即被观众所熟知。此后，连续十二年主持央视春节联欢晚会。连续八年被评为央视年度“央视十佳主持人”。连续七年排在央视挂历女主持人中前三甲。 3.周涛 中国中央电视台节目主持人，央视大型节目中心副主任，全国青联常委。1995—2000年担任《综艺大观》主持人。1999年，德国国家电视一台授予周涛“金皇冠”最佳主持人奖优秀播音员主持人。从1996年起连续16年主持央视春节联欢晚会，2005年荣获第九届五四青年奖章，2008年担任第29届北京奥运会开幕式电视转播解说。2013年10月31日，任中华全国妇女联合会第十一届执行委员会常务委员。
淘宝直播主播规范答案 淘宝直播主播规范 1中控台是在PC端的主播后台，下列不属于淘宝直播中控台功能的选项是？ 开启直播镜像 2以下哪一项不属于通过发布直播预告可能获得的权益？ 额外佣金奖励 3某主播直播过程中发现有用户在其直播间互动区发布虚假广告或骚扰信息，针对此种情况，以下哪项行为是不可取的？ 联合真爱粉与该用户对骂 4某主播发布了一场直播预告，审核结果显示“审核未通过”，以下哪一项不是审核不通过的原因？ 预告中上传的商品量较少 5某主播发布了一场20:00点的预告，20:10还没有开播导致预告过期失效。针对此种情况，该主播以下哪一种做法是正确的？ 向粉丝说明情况，做开播前的准备重新发布一场直播 6只有通过小二审核的预告才会在相应直播频道下浮现，这种说法正确吗？ 正确
7除了发布预告时上传的商品外，直播开始后还可以继续添加其他商品，这种说法正确吗？ 正确 8直播间封面图是组成一场直播的重要外部展示因素，以下关于直播间封面图的说法正确的是？封面图片上不能掺杂其他文字和信息 9经过开播前的精心准备，主播发起一场直播的错误方式是？ 通过手机淘宝发起直播 10下列关于手机开播过程中，遇到直播画面卡顿后的解决方法说法错误的是？ 不用自查，直接找小二反馈 11以下关于预告视频的说法错误的是？ 预告视频画面拍了深黑色背景 12直播预告只有在要求的时间范围内发布才会被小二审核，以下关于预告发布和审核说法错误的是？ 预告审核不通过就不能开播
13在直播间播放的内容中，以下哪些是官方不允许发布的信息 播放新闻、游戏、电影、电视剧、综艺节目等版权内容 介绍售卖成人用品 介绍售卖虚拟商品 14发布直播前，需要做哪些准备工作？ 确保稳定的Wi-Fi或4G网络 下载或更新到最新版本的淘宝直播app主播版 手机设定中允许APP试用麦克风 情况允许的条件下加配补光灯及防抖效果，以保证直播质量达到最佳效果 15直播过程中因为违规情况突然被中断，并且无法再重新开启直播，以下选项中的情况会被拉停处罚的有？ 利用国家领导人或者领导人家属做宣传卖点，或者售卖商品带有领导人肖像 在境外直播时直播背景拍摄到一些反政府的横幅 直播中的行为或着装问题导致色情或低俗，例如在镜头前穿透视装，或喂奶等行为 直播中播放新闻、游戏、电视剧、动漫、综艺节目等 在直播间抽烟 在直播间公布微信或手机号字样或口述加微信 16以下关于直播间标题的说法正确的是？ 直播标题要和直播的内容相关 带有“秒杀”""清仓""等字眼的标题是违规的 标题内容切中粉丝工作生活中常见的场景，让粉丝产生共鸣
光阴荏苒，日月如梭，转眼一年的时间就匆匆过去了。在这短暂的一年中，由于各位领导和同事的帮助，我圆满完成了自已的本职工作。为了在新的一年里更好地完成任务，我将本年度工作情况总结如下： 一、努力提高自身素质与修养。 作为一名记者，要有宏观意识，要胸怀大局，了解党和政府工作中的新精神和新要求，善于透过事物现象预见其本质和未来，从而挖掘出有社会价值的新闻题材。而要做到这些，就必须不断提高自已的各项素养。 为了提高政治素质，我要求自已做到：在思想上和政治上与党中央保持一致，坚持社会主义方向，我认为，记者讲政治最重要最根本的是坚持社会主义方向，还要做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策，加强群众观点，贯彻群众路线，重视政治理论学习。记者 心理素质包括：好奇心理、竞争意识、冒险精神和坚强的意志。这些心理素质是成为一名记者的必备条件。所以，我始终不忘提高自已的心理素质。 作为一名摄像记者，光有较强的政治和心理素质还远远不够，更要有过硬的业务素质。于是，我常常利用工作之余寻找各种与业务有关的资料，如《新闻学理论》、《采访写作的方法与技巧》等专业书籍，并不断对这些材料进行分析研究，取其精华、去其糟粕。还坚持每天认真观看各大电视台的新闻栏目，边学边实践，使自已学到的每一点先进技术都落到实处。 在提高自身素质的同时，我还不断加强自身修养，使自已努力做到：重事实，讲真话，主持正义，坚持真理；报道内容健康，有益社会进步；讲究文德，反对以稿谋私；自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想侵蚀；处理好与同事间的关系等。 二、敢于吃苦，勇于实践。 新闻工作是一项实践性很强的工作，缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的，记者必须深入实际、、深入群众、深入生活。同样一个新闻题材，有的记者拍得有声有色，有的记者却拍的枯燥乏味，根本原因就在于是否真正*深入实际、深入生活、深入群众。“实践出真知”、“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”，就是这个道理， 一些影响面大、具有深远历史意义的新闻作品，都是作者投身于火热的社会生活实践中，积累 了丰富的新闻素材，进行了艰苦的调查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“两不怕”，即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。对得到的新闻素材去粗取精、去伪存真，直到捕捉到有价值的新闻内容为止。 三、一分耕耘、一分收获。 春天，是我们台管理机制改善的春天，改变了我台以往等新闻、派新闻的被动局面，给所有人创造了一个又一个平等竞争、平等提高的良好机会。今年八月份，我代表镇妇联参加
广播电视局（台）2008年工作绩效 考核方案 弋广电发[2008]01号 为充分调动全局（台）职工积极性,确保年度工作目标实现和各项任务的完成,根据省人事厅财政厅《关于江西省事业单位工作人员收入分配制度实施意见》，结合本台实际制定本考核方案。 一、建立完善内部分配激励约束机制。从2008年1月起设立绩效工资。绩效工资以工作人员的德（工作表现）、能（工作能力水平）、勤（出勤情况）、绩（业绩和任务完成情况）为分配依据，与工作成绩和任务完成情况挂钩，奖勤罚懒、奖优罚劣，通过考核每月发放一次。 二、绩效工资发放范围 局台所有事业编制人员。行政人员及行政工勤人员参照执行，财政对行政一块人员发放补贴到位后按要求取消。 三、绩效工资考核发放办法 1、成立考核领导小组，由局长涂新华担任组长，副局长郑五三、台长刘喜、工会主席余小娟为副组长。具体考核分局机关（包括办公室、行业管理部、局台派出机房值机人员由局机关组织发放）、广播电视台（新闻中心、制作部、广告部）两个考核小组。局机关组由李绍威任组长，朱美华、叶丽霞为成员；广播电视台组由程欣荣为组长，李绍威、朱美华为成员，负责具体日常考核工作。 2、每月下旬对各部门上一个月的工作情况依照本方案进行考核，考核情况表经部门负责人、考核人签字后送分管副局长、台长审批后，由局、台分别发放绩效工资。 3、各部室要密切配合考核工作，按时提供考勤表及反映工作业绩和任务完成情况的相关材料、依据。 4、绩效工资以每人每月260元为基数，考核时以德（工作表现）、能（工作能力）、勤（出勤情况）、绩（工作业绩）为依据，在此基数上进行奖或罚，上不封顶下不保底。
四、各部室工作目标及考核要求 办公室： 1、认真履行综合管理各项职能，切实做好本局、台行政事务、后勤事务、人事管理及对外接待、车辆管理工作。 2、做好日常考勤管理、月度考核以及节目编排、收发文及各种资料的归档整理工作。 3、做好财务、财产管理工作，真实、准确、及时反映局、台财务状况，按时完成各类报表和统计工作。 4、认真及时完成局台领导交办的其他工作任务。 5、工作中出差错，每次视情扣罚当事人绩效工资30～50元,出现重大差错视情扣罚当事人绩效工资100～260元。 6、驾驶员擅自行车每次扣50元，造成责任事故视情扣罚当月绩效工资并予以其他处理。 行业管理部： 1、严格依法行政，及时查处各类违法违规案件，若发现敲诈当事人或乱作为现象，除退赔非法所得外，扣当月绩效工资，在全局通报批评，触犯政纪法律的交由有关部门处理。 2、规范执法程序和执法文书，做好案卷归档工作，少一案卷扣除部室人员绩效工资100元/人，案卷不会扣除部室人员绩效工资60元/人。 3、卫星地面接收设施管理规范，按季向市局上报整治小结（全年4次），少一次扣部室人员绩效工资90元/人。 4、认真做好全省统一供片和加扰卫星节目传送工作。 5、全年完成4万元创收任务，每少一万元扣除部室人员绩效工资一个月。 新闻中心： 1、上市台新闻稿全年综合排名列全市前五名（含第五名），市台上稿每月不少于40条，任务内每条奖20元，超额每条奖40元，未完成任务每条扣罚40元；未完成当月上稿任务，当月所有上稿均不予奖励。省台上稿全年40条，年终一次性考核，每超1条奖励80元，每欠1条扣罚80元。 2、《弋阳新闻》日播每周5期，每期不少于4条，按当月日播的实际天数考核，每欠1条罚20元。
金山电视台编播业务流程设计及实践 一、设计原则 编播业务流程是电视台编排节目播出的规范，涉及的操作有节目提交、节目审看、节目单编排等。每个电视台都会根据自己的实际情况制定出符合自身特点的编播业务流程，有的台采用频道制，节目单的编排由频道负责；有的台是总编室负责制，由总编室负责全台节目的编排。但无论采用哪种方式，都一定会对由谁提交节目、何时提交节目、由谁负责审看、节目何时交给播出部、节目单怎样编排、由谁审批等做出具体的规定。在原有板块化的模式下，整个流程都是围绕播出带进行运转，但在网络环境下则是围绕节目文件的迁移进行运转。录像带传递与文件迁移具有非常异样的属性，所以网络环境下设计编播业务流程，既要继承原有流程中的必要功能，又要适应新的网络特点。因此在设计上应把握以下三个原则。 1.连通性 就是说业务流程应在网络环境下贯通。如果编辑后的节目必须下载到录像带上，才能交给媒资编目保存，而且媒资编目保存的节目又必须下载到录像带上，才能交给播出部进行播出，如此反复的下载上载，说明业务流程在网络上有断点，连通性差。 2.安全性 连通性强的网络能够提高工作效率，但必须是在保证电视台编播业务安全的条件下运行。安全性包含两个方面，一是硬件方面，设备要可靠，要有备份；二是软件方面，在每一个功能环节结束后都要设计安全检测，以便及时发现问题，解决问题。 3.灵活性 考虑到全台网的复杂性及业务的多样性，网络环境下编播业务流程应该有一定的灵活性。要考虑局部出现故障如何应对，或网络中断时如何保证编播的问题。 二、编播业务的核心——节目播出单的制作 节目播出单的编排与制作，是电视台编播业务流程的核心，或者说电视台编播业务是围绕节目播出单进行的。电视台实行的是总编室负责制，由总编室频道编辑负责全台节目播出单的编排。在网络化之前，总编室频道编辑在办公网上编排制作节目播出单，然后打印，由主任、台长审批，之后再交给播出部，由播出部值班员依照节目单在播出系统上再次进行编制。这样的流程，不仅重复劳动，容易出差错，而且也不符合连通性原则。所以我们在网络整合时，将节目单的编制设计在媒资系统上，并将媒资浏览查询软件嵌入节目单制作软件。这样在同一个工作站上，既可以编制节目单，又可以浏览查询媒资系统的播出节目素材，并且可以将播出节目素材与节目单进行绑定，再向播出系统发送。 这样一来，总编室编制的节目单就与原先在办公网上编制的节目单有了本质的区别。此节目单就是播出系统要执行的节目单，所以必须具备如下要求： 1.功能齐全 就是说此节目单要包含播出系统执行播出时的必要要素。我们设计的要素有：节目ID、节目名称、播出日期、开始时间、节目长度、素材保留日期、播出方式、素材准备方式、字幕键、台标键、首重播提示等。 2.制作方便
￥ 1下列关于粉丝推送功能的说法错误的是 主播每天在任意时段使用粉丝推送功能，粉丝都能收到开播提醒 2 直播间封面图是组成一场直播的重要外部展示因素，以下关于直播间封面图的说法正确的是 封面图片上不能掺杂其他文字和信息 【 3 以下哪一项不属于通过发布直播预告可能获得的权益 额外佣金奖励 4 某主播直播过程中发现有用户在其直播间互动区发布虚假广告或骚扰信息，针对此种情况，以下哪项行为是不可取的 } 联合真爱粉与该用户对骂 5 某主播发布了一场20:00点的预告，20:10还没有开播导致预告过期失效。针对此种情 况，该主播以下哪一种做法是正确的 在淘宝直播APP中恢复已经失效的预告再开播 向粉丝说明情况，做开播前的准备重新发布一场直播 , 6 经过开播前的精心准备，主播发起一场直播的错误方式是 通过淘宝直播APP发起直播 通过手机淘宝发起直播
. 7 直播预告只有在要求的时间范围内发布才会被小二审核，以下关于预告发布和审核说法错误的是 预告审核不通过就不能开播 | 8 只有通过小二审核的预告才会在相应直播频道下浮现，这种说法正确吗 正确 9 某主播发布了一场直播预告，审核结果显示“审核未通过”，以下哪一项不是审核不通过的原因 ' 预告中上传的商品量较少 10 下列关于手机开播过程中，遇到直播画面卡顿后的解决方法说法错误的是 不用自查，直接找小二反馈 % 11 中控台是在PC端的主播后台，下列不属于淘宝直播中控台功能的选项是 开启直播镜像 12 除了发布预告时上传的商品外，直播开始后还可以继续添加其他商品，这种说法正确吗
正确 " 13 发布直播前，需要做哪些准备工作 ` 确保稳定的Wi-Fi或4G网络 下载或更新到最新版本的淘宝直播app主播版 手机设定中允许APP试用麦克风 情况允许的条件下加配补光灯及防抖效果，以保证直播质量达到最佳效果 。 利用国家领导人或者领导人家属做宣传卖点，或者售卖商品带有领导人肖像 在境外直播时直播背景拍摄到一些反政府的横幅 直播中的行为或着装问题导致色情或低俗，例如在镜头前穿透视装，或喂奶等行为 . 直播中播放新闻、游戏、电视剧、动漫、综艺节目等
某电视台频道包装策划方案 一、胶州电视台频道整体包装的现实依据 二、胶州电视台频道整体包装的总体设计 （一）色彩配置 （二）基本风格 三、胶州电视台频道整体包装具体操作内容 四、频道ID （一）频道ID的特征 （二）频道ID制作所遵循的原则 （三）QTV-胶州频道和SDTV-胶州频道的ID 五、电视宣传片 （一）形象宣传片 （二）收视宣传片 六、栏目片头、片花 （一）片头包装特点
（二）胶州电视台栏目片头包装特色 七、广告时段提示 （一）广告时段提示的重要性 （二）胶州电视台广告时段提示 胶州电视台频道整体包装策划方案 第一部分电视频道品牌营销与整体包装 一、频道包装的时代背景 当前，媒体竞争已经进入品牌争夺阶段，品牌经营已经成为媒体管理者的视觉重心。“品牌”《营销术语辞典》对其作出的解释是：用以识别一个（或一群）卖主的商品或劳务的名称、术语、记号、象征或设计及其组合，并用以区分一个（或一群）卖主和竞争者。 品牌的含义有六个层次，即属性、利益、价值、文化、个性、用户，其中价值、文化、个性是品牌的实质，有着最为持久的含义。品牌特征与品牌价值不可分割，它是品牌价值的组成部分，是品牌定位和品牌个性的产物。 媒体的品牌特征体现在品牌价值方面。就电视而言，除去其政治属性价值以外，它的价值还在于能够带给观众享受和满足。当前，媒体竞争已进入“自助餐时代”，观众的选择取决于代表满意度取向的遥控器按钮。当观众面对几十个令人眼花缭乱的频道时，靠什么选择频道，这既是最容易的又是极困难的事情。研究发现，在经过短暂需求的比较之后，频道的品牌特征与品牌印象，几乎决定了频道的选择。于是，频道包装的重要性便凸现出来。
电视台目标管理考核细则 一、办公室： 部门工作职责：及时完成台内收发、报帐、考勤，局（上级部门）与台之间的上传下达等日常综合性工作。 考核细则： 1、必须及时、准确、认真地完成局（上级部门）与台之间的上传下达和台内收发工作，若因工作延迟或失误影响台内正常工作的，每次扣除责任人2分； 2、必须及时完成台内办公物品的采买和财务报账工作，做到日清月结，若因工作延迟或失误影响台内正常工作的，每次扣除责任人2分； 3、考勤工作中，若发生代替他人签到或隐瞒他人迟到、早退现象的，每次分别扣除责任人及当事人5分，三次以上扣除责任人当月全部考勤分20分。若经查因部门负责人不如实报告造成责任人失误的，除处罚责任人与当事人外，每次扣除部门负责人5分。 二、新闻部： 部门工作职责： 1、必须围绕市委、市政府的中心工作，做好电视新闻的策划、采访与报道。 2、必须按质按量完成每日新闻的采、编、播工作。 3、必须完成全年市台上稿300条以上。 4、必须完成全年省台上稿120条以上。
以上任何一条未能完成，部门负责人均不得参加当年局台综合先进的评选。 考核细则： 1、《AA新闻》每期确保4条以上画面新闻，每少1条扣除部门负责人2分；同时确保每期节目片长在8分钟以上，少于7分钟，扣除部门负责人、编辑各2分。 2、编辑和制作、播音人员必须按时完成每日《AA新闻》的编排和制作，无特殊原因（主要指市委、市政府临时交派任务）未完成的，迟播(30分钟之内,超过30分钟定为漏播)一期,扣除部门负责人、直接责任人各5分；发生错播或画面重大失误1次，扣除部门负责人、直接责任人各10分，当月同一责任人出现错播或画面重大失误2次以上，扣除当月全部绩效工资，当年同一责任人出现错播或画面重大失误5次以上，作待岗学习处理（待岗学习期间不享受绩效工资，待岗后工作由局台重新安排）；无特殊原因（主要指市委、市政府临时交派任务）发生《AA新闻》停播、漏播1次，扣除直接责任人、部门负责人、当班台领导当月全部绩效工资，并上报局党组研究处理。 3、外出采访记者要及时认真做好采访、写稿工作。记者每人每月达标基数14条，未完成者，当月目标管理考核分值为0。完成本台任务30分，稿件及画面质量设有A、B、C、D片四个等级共9档。其中D片为零分；C片分为0.5分、1分、1.5分、共四档，B片分为2.5分、3分两档；A片3.5分、5分共两档。稿件及画面质量评分由值班编辑（新闻部负责人），总编或监制现场作出评定。未完成按分值扣除，超额按超出分奖励。
竭诚为您提供优质文档/双击可除中央电视台主持人董卿简历 篇一：董卿个人资料,董卿家庭背景 董卿个人资料，董卿家庭背景 董卿个人资料 性别：女星座：天蝎座出生：1973-11-17血型：a型国籍：中国身高：168cm职业：主持人出生地：不详 简介： 浙江有线台曾主持栏目：快乐大篷车人世风情上海东方电视台曾主持栏目：流金岁月东方戏剧相约星期六上海卫视曾主持栏目：海风伴我行视听满天星后改为从星开始新上海游记亲亲百家人上海大剧院中央电视台曾主持栏目：魅力12音乐人生综艺大观后改为欢乐中国行 董卿（1973年11月17日—），中国中央电视台节目主持人。出生于上海。先后毕业于上海戏剧学院1999届本科班和华东师范大学20xx届硕士研究生班。上海戏剧学院mFa 艺术硕士学位。1994年到浙江电视台工作，开启其主持生涯。1996年到上海东方电视台工作，1998年因主持《相约星期六》受到观众关注，开始小有名气。1999年到上海卫视任节
目主持人。20xx年走进央视。曾先后主持了《魅力12》、《欢乐中国行》、《我要上春晚》等多档栏目，并凭借大方亲和的主持风格获得观众喜爱。20xx年因主持第十一届青歌赛使其事业脚步稳步前进。20xx年，颇具黑马气质的董卿首次亮相央视春晚，随即被观众所熟知。此后，连续十年主持央视春节联欢晚会。连续八年被评为央视年度“央视十佳主持人”。连续七年排在央视挂历女主持人中前三甲。成为实至名归的“央视一姐”。 董卿家庭生活董卿很希望两个人的感情能够始终保持 着纯粹、透明，不要掺杂太多的杂质。董卿是一个传统主义者，她希望在她有苦、有累、有委屈的时候，有一个关心她照顾她的男人在身边支持她、鼓励她，这本不算什么奢求。但身处娱乐圈的董卿的感情生活还是一直众说纷纭，尽管多次被媒体拍到约会的照片，但她仍坚称自己还在等待。 在杭州上学期间，她最常去的地方就是西湖旁边的三联书店，她遇到了自己的初恋，男友是一个在浙江大学读研 究生的男孩。董卿的第二段恋情，是1998年在上海东方电视台站稳脚跟的时候。第二任男友是一位公务员，但最终他们恋情因为年少气盛和董卿的任性宣告结束。1999年，到上海电视台工作后，结识了曾是上海电视台的导演黄辉，由于同事关系，便展开了“办公室恋情”，即董卿的第三段恋情。在20xx年的董卿获得第五届金话筒奖后，要调离去央视之
湖南卫视主持人李湘（资料图片） 如今光鲜亮丽的女主播成为了人们追捧的对象，但是她们是如何一步步成为当红主播的呢？其中的辛酸想必只有她们自己知道。 1、李湘 如何进入《快乐大本营》 《快乐大本营》开始招主持人的时候，李湘正在主持一档名为《灯火阑珊》的音乐类节目。当时的她面对来参加甄选的很多电台主持人变得特别不自信，几乎等于是放弃了，他
们让李湘即兴表演一个叫《快乐星期天》的开场白，因为李湘当时根本觉得自己没有希望，所以特别放松，很随意的表演了一下之后，李湘就说我还要录节目先走了。后来节目组给李湘打电话，说你过来做吧，因为现在也没有合适的主持人，你就先试试吧，她就成了《快乐大本营》的主持人。 中央电视台主持人董卿（资料图片） 2、董卿 考浙江有线电视的一段趣事 董卿最早的工作是一个话剧团，后来一个朋友告诉董卿，刚刚组建的浙江有线电视正在招考主持人。骄阳似火，两个人就骑着自行车满头大汗地去了。考试很简单，就是对着镜头说几话，但当时她“一点儿镜头感也没有，特别不自在”，当着各位评委的面跟同事胡乱聊了一会儿就回去了，她被录取了。之后她成了一个综艺节目的主持人，后来到了上海，再后来进入了现在的CCTV。
主持人陈辰（资料图片） 3、陈辰 刚入行的情景 回忆起当初刚入行的情景，陈辰透露，当时《小神龙俱乐部》想找一个会英语的，亲和力强的人来主持节目，而陈辰听说当时录一期节目有200块钱，一个月录二三十集，收入还不错，“我想终于可以乘出租车进出了，觉得很满足，所以就决定录节目了。”没想到，当初奔着200块钱去的陈辰，现在已经是随便就能赚到很多个200块的著名主持人了。
电视台内部管理及绩效考核办法(说明：此文为WORD版本，下载后可随意编辑)
为了更好地把工作做好、做实，严肃工作纪律，培养良好的工作责任心、团队合作和敬业精神，切实体现效率优先，兼顾公平的原则，特拟定该管理及绩效考核办法。 一、考核范围：电视台全体干部职工。 考核方式：以百分制对岗位基本职责进行考核。 考核资金：单位注入 分值与考核金关系：4元／分。 考核原则：坚持多劳多得、绩大酬优、奖罚分明、则大利大、公平公正的原则。 考核内容：考核由基本工作任务、超额完成任务、通讯费补助和岗位津贴四部分组成。 考核细则： 1、每月进行一次考核，考核在每月10号以前完成。 2、由三位副台长完成各自所辖岗位的考核，并于次月5日前提供给台长室审核。 3、岗位津贴 1、台长：每月80元； 2、副台长：每月60元； 3、播出中心主任：每月50元； 4、通讯费 1、台长：每月80元 2、副台长：每月60元
3、通联部主任：每月60元 4、播出中心主任：每月50元 4、新闻记者：每月40元 5、参加现场直播或录播：每人每次加10分； 6、《创业兰坪》的制片人必须在播出前一周的周五下午16：30分前提供待审片目，不能按时提供的，则扣减一期节目最高分值的60％，不能按时播出的，则扣减一期节目最高分值的400％； 7、由台领导安排协助其它股室完成的任务，按完成该股室任务分值进行加分；不服从台领导安排协助其它股室完成任务的，按该股室任务分值进行扣分； 8、周末、节假日加班和下乡按局里标准执行； 9、台长、副台长及播出中心主任考核办法： 9.1、原则上台长对副台长及播出中心主任工作完成情况进行督促和考核，10分； 9.2、副台长及播出中心主任做好协调服务、上传下达、统筹安排等工作，10分； 9.3、台长、副台长每人轮流值班一周，主要任务为： 9.3.1由台长和分管新闻的副台长做好每日新闻稿件的修改审核工作，30分；若出现一次失误，扣20分，出现政治性错误或重大失误的，扣50分； 9.3.2做好《兰坪新闻》的审查，30分；若出现一次失误，扣20分，出现政治性错误或重大失误的，扣50分；
央视十大美女主持 公认的央视十大美女主持 一、海霞海霞简介:1993年毕业于北京广播学院播音系（现播音主持艺术学院），直接进入中央电视台新闻部播音组工作，曾任中央电视台一套《早间新闻》、《晚间新闻》、《滚动新闻》播音员，《现在播报》主播。她的成长与中国电视新闻的改革相伴，《晚间新闻》改版，《早间新闻》改版，香港回归，澳门回归，建国50周年阅兵式，她都成功参与。而《现在播报》更使她成为中央电视台新闻播音队伍中的中坚力量。 主持栏目:2007年12月6日晚首次在《新闻联播》节目中亮相。 二、李梓萌
李梓萌简介:山东人蛇年出生于沈阳，身高:174cm。1996年毕业于北京广播学院播音系，分配到中央电视台，2000年 至今在中央电视台播音组工作。曾主持:《文化报道》、《国际时讯>》等栏目。 主持栏目:2006年6月5日晚首次主持《新闻联播》，2007 年12月7日李梓萌再次亮相《新闻联播》。 三、涂经纬涂经纬简介:北京人出生于贵阳市，生日:9月6日，身高:166cm。北京广播学院播音主持本科、北京电影学院电影学在职研究生。2003年—至今担任CCTV6大型日播资讯栏目《中国电影报道》主持人。 四、董卿董卿简介:毕业于上海戏剧学院电视系电视编辑专业，从1995年涉足电视，曾任上海东方电视台文艺部主持人。2002年5月，董卿走进中央电视台。2005年开始主持春节
联欢晚会，并在本年度的“国际电视主持人论坛暨年度颁奖盛典”中一连捧得“最佳电视综艺节目主持人”及“最佳电视女主持人”两项大奖，当之无愧的成为继倪萍、周涛之后的央视新一代当家花旦。 主持栏目:《欢乐中国行》、《魅力中国》 五、管彤管彤简介:上海人出生在北京，身高:165cm，体重:46kg。高中毕业后考取北京广播学院播音系，四年大学生活之后被分配到北京有线电视台，1997年7月正式调入中央电视台戏曲音乐部。曾主持《中国音乐电视》、《新视听》、《同一首歌》、《东西南北中》、《交响世界》、《国乐飘香》等栏目。 主持栏目:《中国音乐电视》、《新视听》
《新闻联播》的四位新主播 中央电视台《新闻联播》节目的前身为1976年7月1日试办的《全国电视新闻联播》，1978年8月1日正式创办。初期所用的新闻稿件由中央电视台记者采编和全国省级电视台选送，播出时间为15分钟。经过几次改版，如今的《新闻联播》已成为全国人民获得新闻信息的最主要的渠道之一，1998年收视率达40％以上，在国际上也有重要影响，是中央电视台最重要的新闻栏目。 多年来，《新闻联播》一直保持邢质斌、李瑞英、李修平、张宏民、罗京、王宁的固定组合，在2006年6月央视新闻频道改版的时候，曾经推出过李梓萌、康辉两位《新闻联播》新主持人，但反应不一，一天之后，两人就被换走，此后也没有下文。
事隔一年多之后，《新闻联播》又有动作，接连换上四名新主播央视新闻中心有关负责人表示：只是正常的工作调动，大家看节目就可以了而据内部人士透露，《新闻联播》这次换血也是酝酿已久，出于多方面考虑，一方面2008年是《新闻联播》30周年生日，新闻中心希望这个经典的老栏目能焕发一点新意，人气更旺一些；另一方面，2008年北京开奥运会，CCTV －1也会有变化。这次也算是备战奥运之举。 2007年12月6日至9日，《新闻联播》连续推出海霞、李梓萌、康辉、郭志坚4位新主播亮相播报台新主播试水，意味着《新闻联播》这档老牌新闻节目，显露新风貌。本次《新闻联播》播音员选拔培养遵循了“只增不减、培养新人、以老带新、新老并进”的四项原则。 端庄大方的海霞、中规中矩的康辉、青春靓丽的
李梓萌、笑容帅气的郭志坚，旋即成为大众关注的焦点人物，但有关他们的故事却鲜有报道，使其愈显神秘本刊特辑此稿，为你撩开他们的神秘面纱。 亲切的海霞 在此次亮相的4位新主播中，海霞得到很高的认可度，她自比为竞赛型的主播人选，体育主持人韩乔生最看好她“出线”。 口齿清晰，一分钟可读360个字 海霞在中国传媒大学的同学翁佳谈起海霞时表示，海霞的业务非常好，而且很努力，可能算是央视口齿最清晰的主持人，语速最快可以一分钟读360个字，而且播报的内容清清楚楚。
栏目背景:以宏扬中华传统武术为宗旨,中华武术是中华民族历史和文化的精华,是经过各族人民锤炼而成的。中华武术反映了伟大中华民族的坚强、刚毅，自强不息的精神。 栏目设想： 中华武术，蕴含着丰富的民族内涵，中华武术是中华民族世世代代千锤百炼的精华，是强身建体的功夫程式，是防御外来侵袭的近距离防身术，是现代体育竞技的富有韵律美和健身功能的优秀项目。 作为电视节目，以视听手段表现中华武术的健与美，表现武术技巧，表现中华民族的精神风貌，应该说是最佳的表现和传播工具。它以直观的、口传面授的方式，带给观众欣赏、学习和研究的空间。 该栏目的暂定名为《中华武术》 专栏宗旨： 传播中华武术精神，传播民族精神，介绍武术技艺，表彰武术精英，推荐武术项目，让更多的中国人、世界各国人民接受中华武术，学习中华武术。 专栏内容： 传播中华武术所涉及的民族文化儿童武术杂谈武术小明星 武术的演进 中华武术的流派的常识普及性、知识性 历代武术精英 中华武术在各国 人物介绍（名人轶事名人专访） 武术看台（谈话性节目） 戏说武林传奇影视片段集锦破译武术与文化娱乐性 习武擂台博彩各类赛事 反映刺激撞击性的竞技 武术组织推介动态 专栏形式： 以主持人串联的形式，以杂志片的面目出现，栏目由三至五个小板块组成。 1、强调主持人的知识型，学者型和武术专家 2、节目串联的活泼多样、不拘形式 3、节目的趣味性和亲和性 4、设热线电话 栏目强调中华武术是人类的保健精华，是人类的朋友。 专栏时间： 节目时长：30分钟（含2分30秒广告） 节目播出：首播：周六20：30至21：00 专栏预算 支出： **卫视《中华武术》栏目片头、片尾、小片头总计25000元。
电视台绩效考核 篇一：电视台考核细则 电视台目标管理考核细则 一、办公室： 部门工作职责：及时完成台内收发、报帐、考勤，局（上级部门）与台之间的上传下达等日常综合性工作。 考核细则： 1、必须及时、准确、认真地完成局（上级部门）与台之间的上传下达和台内收发工作，若因工作延迟或失误影响台内正常工作的，每次扣除责任人2分； 2、必须及时完成台内办公物品的采买和财务报账工作，做到日清月结，若因工作延迟或失误影响台内正常工作的，每次扣除责任人2分； 3、考勤工作中，若发生代替他人签到或隐瞒他人迟到、早退现象的，每次分别扣除责任人及当事人5分，三次以上扣除责任人当月全部考勤分20分。若经查因部门负责人不如实报告造成责任人失误的，除处罚责任人与当事人外，每次扣除部门负责人5分。 ()二、新闻部： 部门工作职责： 1、必须围绕市委、市政府的中心工作，做好电视新闻的策划、采访与报道。
2、必须按质按量完成每日新闻的采、编、播工作。 3、必须完成全年市台上稿300条以上。 4、必须完成全年省台上稿120条以上。 以上任何一条未能完成，部门负责人均不得参加当年局台综合先进的评选。 考核细则： 1、《aa新闻》每期确保4条以上画面新闻，每少1条扣除部门负责人2分；同时确保每期节目片长在8分钟以上，少于7分钟，扣除部门负责人、编辑各2分。 2、编辑和制作、播音人员必须按时完成每日《aa新闻》的编排和制作，无特殊原因（主要指市委、市政府临时交派任务）未完成的，迟播(30分钟之内,超过30分钟定为漏播)一期,扣除部门负责人、直接责任人各5分；发生错播或画面重大失误1次，扣除部门负责人、直接责任人各10分，当月同一责任人出现错播或画面重大失误2次以上，扣除当月全部绩效工资，当年同一责任人出现错播或画面重大失误5次以上，作待岗学习处理（待岗学习期间不享受绩效工资，待岗后工作由局台重新安排）；无特殊原因（主要指市委、市政府临时交派任务）发生《aa新闻》停播、漏播1次，扣除直接责任人、部门负责人、当班台领导当月全部绩效工资，并上报局党组研究处理。 3、外出采访记者要及时认真做好采访、写稿工作。记者每人每月达标基数14条，未完成者，当月目标管理考核分值为0。完成本台任务30分，稿件及画面质量设有a、B、c、d片四个等级共9档。其中
某广播电视台上半年工作总结(doc 7页)
某广播电视台2010年上半年工作总结 上半年, 我台继续坚持“落实科学发展观，以‘发展年’为目标，以加强基础基层建设为重点，以转变作风为手段，全力推进新闻宣传、事业经营、内部管理三项工作，推动广播电视事业可持续协调发展”的工作思路。在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导，扎实开展广播电视各项工作，取得了可喜的成绩，为圆满完成年度工作任务打下了扎实的基础。 一、在新闻宣传方面 半年来，新闻宣传工作围绕中心、服务大局，突出了敏感性和主动性，加强了制度管理，真正体现了安全性和规范
性，各项宣传任务完成得较出色，营造了全县经济科学发展、社会和谐稳定的良好氛围。 （一）扎实有效地开展主题宣传报道。我台充分发挥广播电视舆论功能，密切配合县委、县政府各阶段的中心任务，积极宣传报道好相关情况。一是两台认真做好常规宣传报道，保证《翁源新闻》每天播出时间都有10分钟以上，而且每天播出的基本上都是当天新闻；二是根据不同时期的中心工作，精心制作各个栏目，如组织策划了《创卫》、《科学发展看翁源》、《计生系列报道》、《创建林业生态县》等栏目以及两会和中心组学习会的宣传策划。与此同时积极开展法律知识、调解及安全、消防、预防青少年违法犯罪等的宣传，并协助有关部门开展专项整治活动，净化了文化市场，推动了市容市貌整洁，起到了较好的舆论监督作用，切实维护了社会稳定。通过一系列的广泛宣传报道，为全县各项工作的顺利开展起到了极大促进作用；三是加大了对党和政府方针政策的宣传。在新闻播出前，播出“十七大导读”、“三中全会解读”“解放思想大讨论导读”等，加大公益宣传工作的力度，大量播放计生、安全生产、质量管理、护林防火等方面的宣传标语和公益广告，反响较好。 （二）重视突发事件的宣传。在5.6洪灾期间，为确保新闻宣传及时到位，广大新闻工作者以高度的政治责任感和新闻敏锐性，废寝忘食不畏艰辛，赶赴抗洪救灾第一线。期
博野县广播电视台内部考核办法 （试行） 为了更好地把工作做好、做实，严肃工作纪律，培养良好的工作责任心、团队合作和敬业精神，切实体现效率优先，兼顾公平的原则，特拟定该管理及绩效考核办法。 考核范围：电视台全体干部职工。 考核方式：以百分制对岗位基本职责进行考核（原则上除新闻部外每人每月不能超过一百分）。 考核原则：坚持奖罚分明、公平公正的原则。 考核内容：考核分数由完成工作情况决定。 考核细则： 每月进行一次考核，考核在每月10号以前完成。 一、新闻部考核方案 满分100分（不含加分项），考勤30分、公派采访60分、自采新闻和自采专题基本任务10分。 （一）考勤上限为30分。 每人每月全勤为30分，每缺勤一次（事假、病假）扣3分，无故不到扣4分。婚嫁、丧假、产假除外。扣完为止，不出现负分。 （二）公派采访（含时政新闻、民生新闻、专题、外宣）每人每月60分。 采访中出现重大失误，造成严重后果的扣10分，因病因事不能采访的按缺勤扣分。
（三）自采新闻、自采专题基本任务10分。 文字记者、摄像记者每人每条各得5分，超过10分，每多一条，文字记者、摄像每条各加1分。 外宣（公派除外）被市电视台新闻联播、市电台新闻栏目采用，文字记者、摄像记者每人每条各得6分，超过12分，每多一条，文字记者、摄像记者每条各加2.5分。被市级其他新闻媒体采用每条加1分；被省电视台新闻联播、午间视野、省电台新闻栏目采用，文字记者、摄像记者每人每条各加10分，被省级其他新闻媒体采用每条加3分；被中央电视台新闻联播采用文字记者、摄像记者每人每条各加20分。被中央级其他新闻媒体采用每条加8分。 （正常上班时间保证2组时政记者，视情况再安排自采、民生、专题或外宣等其他采访活动。） 二、编辑制作人员考核办法 满分100分，考勤30分、节目制作70分。 （1）考勤上限为30分。 每人每月全勤为30分，每缺勤一次（事假、病假）扣3分，无故不到扣4分。婚嫁、丧假、产假除外。扣完为止，不出现负分。 （2）、新闻中出现县级领导人名、职务排序错误的一次扣5分，播出后造成严重影响的扣10分。