梦，红旗之畔
清冷了许多天，今天倒是难得的云销雨霁，风和日丽，真是个适合垂钓的好日子。一向喜爱钓鱼的父亲一早便驱车载我前往老家的红旗水库，如此佳期，岂可辜负？调试好鱼竿，和匀了鱼食，父亲便开始专心致志的等待着鱼儿上钩，我一向是个不会钓鱼的，但水库周边美好的风光深深吸引了我，难得忙里偷闲，便似闲庭信步，开始领略这山清水秀的景色。
许是连日阴雨后的晴朗给人们带来了出行的好兴致，在岸上垂钓的不在少数，向远处看去，有从外地驾车来的，亦有不少当地农民。时值农忙时节，一直以为农民们都会忙于“秋收”，却不想有雅兴之人如此之多，并不见有多忙碌，反而透着股悠闲自得的意味。不禁走上前去，驻足观看，不多时，一位大叔便钓上来两尾小游鱼，约一指长的，十分小巧，本以为大叔会沮丧，但他却似心满意足的将小鱼取下来放进鱼护中。在好奇心的驱使下，我脱口便问“为什么这样小的鱼也留下？”只听那大叔回答：“特意来钓小鱼的，为何不留？”
于是便这样你一言我一语的闲聊起来了。大叔是水库附近村庄的农民，他家的水稻还未到收割的日子，所以他便来钓鱼取乐。谈笑中，忽然听见他满足的感叹：“小时候只盼
着逢年过节的时候能吃上大鱼大肉，如今日子好过了，还可以闲来无事的时候钓小鱼，真是变化大啊！”听他这么一说，我也忍不住含笑，抬起头来环顾四周，从前没有注意过，这四周的变化，不可谓不大。什么时候，泥泞的小路铺上了水泥，低矮的土坯房长成了小洋楼，作物单一的农田里长出了种类繁多的农作物，更甚至有人在自家门前开辟一方鱼塘，投食之时鱼儿竞相跃起，煞是好看。
这些变化是何时开始的呢？从前没有多加注意，如今的农村，早已耳目一新，不再是贫穷与落后的代名词。
午饭是在奶奶家吃的，看她神清气爽的模样就知道今年的收成不错。果然吃饭时听到奶奶在那说道：“今年真不错啊，亩产比去年高一些，价钱也比去年卖得好。”那喜滋滋的语气，让在座的人都不禁喜上眉梢。是啊，自从取消农业税，奶奶家的收入明显高多了，而政府出台的保护价政策，更是为新农村的建设添砖加瓦，现代科技的发展，耕作效率有了明显的提高，很多人在务农之余有了新的收入来源，乡镇企业的兴起与壮大，让许多人不需要进城务工，他们就近就业，空巢老人和留守儿童明显减少······这些变化，真的如同梦境一般，该如何为这个梦命名呢？
恍惚间，我记起习总书记这样说：“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族最伟大的梦想，我们要将国家利益，民族利益和每个人的具体利益都深深的联系在一起，共同实现
一个中国梦。”
中国是一个农业大国，农业的兴旺，农村的发展，关系到每一个农民的个人利益，而这些又紧紧牵动着整个中华民族的命运，我这才恍然大悟，原来这如梦境一般的变化，是中华民族复兴之梦的一环，而这个梦，叫“中国梦”。
离开奶奶家时，天已擦黑，月亮悬挂在天际，座落在山谷的农户都点上灯，回望去，薄雾中，一个个明亮的房间好似梦境之中的萤火，点缀这个村子，一切是那么宁静，安详，却又生机勃勃，充满希望。
李场中学“卫生示范班”评比细则 班级卫生工作实行每天两次打扫，，每周二、四大扫除；学校每天两检查，不定期抽查巡查，每周评比卫生示范班制度。通过检查评比促学校卫生水平提高，促师生良好卫生习惯的养成。 一、建立卫生责任区。将全校公地及教室责任区划分至各班，校外卫生责任区依轮次安排至各班，实行班级负责制。 二、坚持每日卫生检查打分制度。 （一）、检查标准 1、教室：（1）走廊干净（包括瓷砖），无赃积水；（2）门窗上无过期张贴物、无明显灰尘，窗台无积尘、杂物；(3)桌凳整齐，劳动工具摆放整齐；（4）垃圾桶无零食口袋，每天清倒；（5）室内张贴物整齐规范；（6）图书规有书且整齐；（7）地面、讲台、讲桌干净，黑板槽无积灰；（8）室内外无蜘蛛网；（9）墙壁无人为破坏痕迹；（10）饮水机干净、摆放合理。每项1分。 2、公地：（1）无果皮纸屑、烟头、零食包装袋等人为垃圾，垃圾桶定期清理；（2）无积土、脏积水；（3）无明显杂草、明显枯枝败叶；（4）瓷砖干净；（5）无过期张贴物。每项2分。 3、厕所：（1）地面无脏积水，地面和小便池无人为垃圾，垃圾桶定期清理；（2）大小便入槽；（3）门窗上无张贴物、无深积尘；（4）瓷砖上无明显的人为污染物（大小便积痕除外）；（5）墙壁无人为破坏痕迹、无蜘蛛网。每项2分。 4、办公室及功能室：（1）地面及走廊干净，无脏积水；（2）门窗上无过期张贴物、无明显灰尘，窗台无积尘废物；（3）办公桌上物品整齐；（4）室内张贴物整齐规范；（5）劳动工具摆放整齐；（7）所陈列物品整齐，无积尘；（8）墙壁无人为污损痕迹；（9）天花板无蜘蛛网；（10）文化布置大方美观。每项1分。 （二）、检查记分：班级每周得分等于公地得分加教室得分。 三、落实学校抽查巡查制度，将抽查巡查结果记至各个班。 四、卫生示范班的确定 1、将当周各班公地和教室检查得分相加全校排名，取前四个班（含第四个班并列名次）卫生示范班。 2、出现下列情况之一的，当周取消卫生示范班： （1）当周被发现有两人次及以上乱扔垃圾的； （2）当周出现垃圾未完全倒入垃圾池的 （3）当周出现在规定时间内责任区未打扫或明显未打扫完的； （4）学校抽查时得分率低于70%的； （5）学校通知整改未按要求及时整改的。 五、每周总结评比，纳入星级班集体考核。
卫生纪律检查评比制度及百分评比细则为保障学生能在一个优美、洁净、和谐的环境中愉快地学习、健康地生活，使学生养成讲究卫生的良好习惯，增强学生爱护校园环境的意识，根据养成教育实施方案中的工作重点，结合我校的实际情况，特制定卫生纪律检查评比制度及评分细则，望各班据此细则积极开展工作。 一、红领巾：（10分） 要求学生天天系红领巾上学，且红领巾要保持干净、整洁。（有一生未系红领巾扣0.5分,有一生红领巾不干净、整洁扣0.3分） 二、卫生：（45分） 1、校园卫生：（15分） 要求各班每天安排若干名学生清扫，星期一、四大扫，卫生区内有花池的要保持花池内无烂纸杂物，保持各班卫生区内无未倒垃圾、无废纸杂物、无卫生死角，厕所内保证每天打扫，保持厕所内及男厕尿池内无纸屑、如果有幼儿园幼儿大便在坑外现象，要让学生撒土覆盖后打扫干净。骑自行车的学生自行车要按来的顺序从里到外排放整齐.（以上有一项/次不符合要求扣0.3分,有卫生区未清扫现象扣1分.自行车有一辆次不整齐扣0.3分） 2、教室卫生：（15分） 要求各班保持教室内及各班所属走廊内地面、窗台、暖气片下、讲桌、学生课桌内、教室前后放书、放作业本、放卫生用具的桌子干净，卫生用具摆放整齐，黑板槽内无大量粉笔沫和粉笔头。学生课桌
摆放整齐，室内标语无起角严重现象。（以上有和项不符合要求扣0. 3分,情况严重者扣1分） 3、个人卫生：（15分） 要求学生头发、脸、脖子、手、手腕、书包、衣服、鞋保持干净，经常剪指甲，且指甲内保持干净，学生书包内书本整齐，无烂纸屑现象。（以上各项有一人/次不符合要求扣0.1分,情况特别严重者每人/次可扣0.3分） 三、纪律：（20分） 要求学生在校园内及上、下学路上文明活动，不在校园内乱写乱画，不乱扔纸屑、果皮、杂物，不破坏学生的公共设施，不在花台上玩耍，不骂人，不打架；（有一项次违反要求扣0.5分,情节严重者加倍扣分） 课间活动时间要在校园内玩踢键子、跳绳、丢沙包、打羽毛、游戏等文明的活动，为防止冬天摔跤骨折等不良现象的发生，要求同学们尽量不在校园内追逐打闹.(对严重违反要求的学生每次扣0.3分) 四、两操：（25分） 要求师生出操要做到快、齐，各班一听到打第二节下课铃声就马上下课，学生快步到达操场，到达操场后学生要立即站在自己的位置上不说不闹，保持安静，教师听到第二节下课铃后也要停止备课，在学生开始做操前到达操场与学生一起活动。（整班迟到扣1分，到达操场后有严重的打闹现象扣0.5分,教师或学生有无故不出操现象每
司限公xx有Xxx“流动红旗”评比方案 一、活动目的： 为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，拟从8月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。 本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使部门与部门既开展竞赛，又互相监督； 同事与同事之间既互相帮助、又互相提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。二、参选部门： 工程部、文化创意部、商务部、行政人事部、财务部、物控部（共6个部门）三、测评小组： 总经理、行政人事部、嘉宾团（每部门选出代表一名加入嘉宾团） 四、评选方式： 1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。 2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。 3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。（如有异议，可向总经理提出书面申请。） 五、评选细则： 1、考勤制度（总分20分） 不迟到、（5分）不早退、（5分）；不旷工（5分）；佩戴工牌（5分） 2、工作态度（总分10分） 包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。 3、工作环境及卫生（总分50分） 3.1工作期间，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等（总分5分） 3.2各办公室文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分）；笔放于笔筒中，笔记本、资料整齐摆放在办公桌上（5分）；保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰（5分）；其他物品及工具摆放整齐（5分）（总分20分）3.3 提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（5分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄、人走机停、人走水止（5分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（5分）（总分15分） 3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐，使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净。（总分10分） 4、团队协作（总分20分） 两会（早会、例会）情况 1、每周四工程会议以及每月全体员工出勤率100%，每缺席一人扣5分（公差及生病分。5。不佩戴工牌的一人扣除外）． 2、例会出勤率100% ，经理一级全部到场，缺席一人扣10分。 六、特别说明： 部门内出现严重违纪违法现象，严重损害公司形象及公物严重人为破坏者，取消
祁县示范小学卫生管理制度 增强卫生意识，改变卫生环境，建立严谨的卫生清扫制度是学校教书育人的一个重要环节。为了进一步加强学校环境卫生工作，根据祁教科局《祁县中小学校校容校貌建设实施方案》和《祁县中小学环境卫生整治实施细则》的规定，并结合我校的具体情况，特制定以下卫生管理制度。 一、教室卫生管理制度 1、地面：要保持清洁，做到地面无痰迹，无纸屑、口香糖等杂物。 2、墙面：要保持干净，无污迹；不随便涂写、张贴与班级文化无关的东西。 3、门窗、灯管：干净、明亮、无灰尘；窗台上和暖气片后无杂物堆放。 4、卫生角：清扫工具按要求整齐摆放到卫生角内，垃圾桶内垃圾及时清理。 5、讲台、桌凳、多媒体、图书角等教学设施：要保持干净，物品摆放整齐。 6、教室内物品：教室内物品摆放整齐，学生脱下的外衣叠放整齐放在统一位置，学生的水杯整齐摆放在统一位置。 7、坚持做好每天三扫、一拖，清扫时间为早上、中午上课前和下午放学后20分钟内完成。 用水工作必须在每天下午放学后方可进行，不得在非规定的时间内拿淋水的拖把、抹布等物品经过楼道。 二、楼道卫生管理制度 1、楼道地面不得扔废纸、杂物，不得随地吐痰、吐口香糖等；不得在非规定的清扫时间拿淋水的拖把等物品经过楼道。 2、楼道墙面要保持干净，杜绝留下手印、脚印、球印以及其它污迹；粉墙与瓷砖墙交接处要经常用干抹布清理，不能积累灰尘。坚持每周清理一次。 3、楼道责任区划分如下： 从各班前门到后门距离的楼道部分，对面有教室的，各负责一半，对面没有教室的，负责整段楼道。 坚持做好每天三小扫，清扫时间为早上、中午上课前和下午放学后15分钟内完成。 用水工作必须在每天下午放学后方可进行，不得在非规定的时间内拿淋水的拖把、抹布等物品经过楼道。 三、环境卫生管理制度 1、校园内环境区按班级划分，分片包干打扫。（三、四、五年级有环境区域卫生） 2、打扫时间：上午、下午各打扫一次，上午应提前20分钟到校，在预备铃响前完成清洁卫生工作。其余在校时间注意卫生保持清洁、保证干净、无纸屑。 3、水房：每天下午拖地工作结束后直接把拖布放到水桶内拎到水房，并悬挂起来；水桶有序放在指定地点，保持水房干净整洁。 四、班主任分工及职责 1、班主任老师启动班级自治管理制度，选定卫生委员和卫生监督员，成立
金寨镇中心学校 纪律、卫生流动红旗评比细则（修订版）为进一步规范学生日常行为，养成良好的生活卫生习惯，激发学生竞争意识，增强学生集体荣誉感，加强班级管理，树立良好的班风和校风，特制定本细则。 一、评比细则分纪律与卫生两部分考核，并与班级整体考核挂钩，检查评分由学校领导、值周教师、少先队大队部和各班卫生委员组成，总分各100分，实行扣分制。得分最高者为流动红旗获得者。 二、每周统计检查结果，按高年级组（五、六年纪）和低年级组（一、二、三、四）分别评选纪律流动红旗、卫生流动红旗一个。 三、结合纪律、卫生、文明寝室等获奖频率，每学年由教务处、少队部汇总评选出文明班集体，进行表彰奖励。 五、评比细则 纪律流动红旗评比细则 纪律检查包括考勤及教室纪律、集会、活动纪律和标志佩戴（红领巾、校徽）。 标志佩戴由少先队为值周教师提供数据，其余各项由值周教师检查评比。 1、考勤及教室纪律 (1)迟到者每人次扣0.5分，无故缺席旷课者，每人次扣1分。请假需由班主任向检查人员出示经批准的请假条，否则作旷课处理。 (2)早、午、晚自习时室内有吵闹，高声喧哗的班级每次扣2分，有随意走动、乱下座位者，每人扣1分。 (3)上课时随意走动、说话、看课外书或干与本堂课无关的事者，每人次扣1分，有特别突出者每人次再扣0.5分。
(4)有穿背心、打赤脚进教室者，每人扣1分。(5)在教室或其他公共场所玩火、玩炮以及危险品的每次扣2分。 (6)在走廊上或教室内踢球或打闹起哄说脏话者每次扣2分。 2、动与集会纪律 (1)不准时到要求的地点集合或参加活动的班扣2分。 (2)活动课老师点名时无故缺席者，1人扣0.5分。 (3)集会时交头接耳、看书报杂志者每人扣1分。 (4)散会时不依次退场的扣该班2分。 (5)在楼道或出口处故意拥挤、扰乱秩序者扣该班5分。 (6)集会时吃零食者每人扣1分。 (7)做眼保健操或做课间操时干其他事每人次扣1分。 3、其它 （1）在公共场所打架、骂人说脏话每人扣2分。性质恶劣者视情节轻重扣5-10分，并取消本学期文明班级（红旗中队）评选资格。 （2）就餐时不排队的班级每次扣2分，队伍不整齐者每次扣1分，有插队现象者每人次扣1分。不到规定地方吃饭者每人次扣2分。 （3）有攀爬铁门或围墙者，每人次扣2分。 （4）双休日或假期有学生到校园玩耍者，每人次扣2分。 （5）损坏学校公共财产者照价赔偿，并视情节轻重每人次扣2-10分。 卫生流动红旗评分细则 卫生检查包括教室、公区卫生的检查。
Xxxxx有限公司 “流动红旗”评比方案 一、活动目的： 为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，拟从8月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。 本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使部门与部门既开展竞赛，又互相监督；同事与同事之间既互相帮助、又互相提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。 二、参选部门： 工程部、文化创意部、商务部、行政人事部、财务部、物控部（共6个部门） 三、测评小组： 总经理、行政人事部、嘉宾团（每部门选出代表一名加入嘉宾团） 四、评选方式： 1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。 2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。 3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。（如有异议，可向总经理提出书面申请。） 五、评选细则： 1、考勤制度（总分20分） 不迟到、（5分）不早退、（5分）；不旷工（5分）；佩戴工牌（5分） 2、工作态度（总分10分） 包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。 3、工作环境及卫生（总分50分） 3.1工作期间，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等（总分5分） 3.2各办公室文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分）；笔放于笔筒中，笔记本、资料整齐摆放在办公桌上（5分）；保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰（5分）；其他物品及工具摆放整齐（5分）（总分20分） 3.3 提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（5分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄、人走机停、人走水止（5分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（5分）（总分15分） 3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐，使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净。（总分10分） 4、团队协作（总分20分）
大芦完小卫生流动红旗评比细则 卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。为营造文明、进取、和谐的校园氛围，创设整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品位，提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力，经学校研究决定，特制定方井小学卫生流动红旗评比细则。 一、卫生管理要求及量化分值 ★清洁区地面清洁、无果皮、无纸屑、无碎砖烂瓦10分（发现一处扣1分）★建筑物无乱涂乱画现象，门窗、扶手擦拭干净10分（发现一处扣1分）★花园无杂草、枯叶、枯枝、纸屑10分（发现一处扣1分） ★垃圾箱清理及时，外无残渣10分（发现一处扣1分） ★厕所及时打扫，垃圾及时清理10分（发现一处扣1分） ★走廊墙壁、教师角落、阳台无灰尘、无蜘蛛网10分（发现一处扣1分）★前后门上无乱涂乱画10分（发现一处扣1分） ★讲台干净整洁、清洁工具及班务用具摆放整齐10分（发现一处扣1分）★门窗、玻璃干净、明亮，窗台、窗棱无灰尘10分（发现一处扣1分） ★地面清洁、无果皮、无纸屑、无痰痕10分（发现一处扣1分） ※个人卫生 指甲、手、脖子、头发、衣服、红领巾、小黄帽、鞋、书包要干净整洁，不留长指甲。发现一处扣0.1分 二、卫生具体要求： 1.打扫时间：每班每天安排学生打扫责任区卫生，上午、下午各打扫一次，上午应提前20分钟到校，在预备铃响前完成清洁卫生工作。其余在校时间注意卫生保持清洁。教室地面每天下午放学前扫一遍。 2.加强对学生的公共卫生教育，教育学生不乱扔纸屑及其它废弃物，保持公共场地的卫生整洁。 三、卫生检查时间： 1.由负责卫生的教师和各班卫生检查员检查，检查和抽查相结合。每天早晨早读课时检查。其余时间随时抽查。 2.卫生大扫除时，将全面检查卫生并做统分记录。教室内、环境卫生、各功能室都检查。 3.学生个人卫生定期检查和不定期抽查结合，第一节上课前检查。
河北易付企业管理服务有限公司 关于卫生管理制度及 “卫生流动红旗”表彰的有关规定 为加强公司环境卫生管理，提高员工环保意识，积极营造文明、整洁卫生的工作环境，企业生产管理制度并根据本公司的实际情况，出台卫生每日清洁、卫生责任分区和卫生责任到人制度，每周不定期由办公室带队的卫生考核评比小组对各部门办公室以及车间从物品摆放整齐程度、门窗、家具、地面清洁程度等方面进行综合考评卫生情况进行综合检查，并设“卫生流动红旗”对卫生先进部门予以表彰，做到卫生检查考核工作的日常化、制度化。特制定卫生管理制度及流动红旗评比标准。 一、卫生责任区的划分： 公司卫生责任区 二、卫生管理标准 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境
卫生管理制度，特制定本规定。 本规定适用于公司总部所有办公区域以卫生区，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护。 公司行政人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，施行处罚。公司行政人事部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。 制度由公司行政人事部门负责制定、修改、解释。 三、检查制度及奖惩： 1、卫生区、办公区每周不定期检查一次。检查过后，由检查组（由各部门部长组成）提出整改及奖惩意见，检查结果在公示栏中公布。获得“卫生流动红旗”的部门可获得200元奖励。得分最低的，其负责人扣200元。（各部门检查表见附件） 2、职工要自觉养成讲究卫生的良好习惯，共同保护好环境卫生，如有故意违反卫生制度的，发现一次罚款至少50元。 3、环境卫生的管理由办公室牵头，各部门负责人对所属责任区和所属职工负有管理责任。发生违反此规定的问题，要视情况追究部门负责人的责任。追究的办法是；一是通报批评，二是至少每次处以20元的罚款。 4、在检查中，因卫生不合格问题受到上级批评或扣分的部门和个人，要结合考核制度进行扣分，奖罚最终将体现在月末工资单上。 行政办公室
流动红旗评比方案 一、指导思想。 班级是学生学习、生活的最重要的集体，建立良好的文明的班风，是学校精神文明建设的基础工作。为了完善和强化对学生的管理，更好地落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，规范我校的德育管理工作，学校决定开展“文明班级”流动红旗评选，并作为今后经常性工作，特制定“文明班级”流动红旗量化评比方案。通过系列活动进一步规范学生文明行为习惯，提高我校学生文明素质、提升校园的文明程度，掀起校园文明行动的高潮。 量化评比内容分为常规管理和加分项目两大部分。常规管理包括纪律和卫生方面。加分项目包括学校组织的各项活动、班级建设两部分。 A、常规管理 一、纪律（包括仪表、安全、礼貌、行为） 1、仪容仪表：按《中学生日常行为规范》及学校要求，全体学生在校期间要仪表整洁大方，不穿奇装异服。少先队员要佩戴红领巾，少先队干部要佩戴队标志（值日学生检查，未佩戴者扣0.1分） 2、早操/升旗/集会：做到快、齐、静，动作准确到位，不嬉戏打闹。升国旗时庄严肃穆，行标准队礼和注目礼，唱国歌声音洪亮。迟到学生不管身在何处，只要听到国歌声，立刻原地立正，面向国旗，行队礼或注目礼，安静、认真地听国旗下讲话。（值日学生、包片领导巡查，违者每人每次扣0.5分。） 3、眼保健操：要求班级保持安静，认真，动作规范，不睁开眼做，不交头接耳。（值日学生检查，违者每人每次扣0.5分。） 4、课间安全：下课铃响后，出教室不准冲跑、推拉、拥挤；不准在走廊、教室内追逐打闹、大声喧哗；上下楼梯文明礼让，一律靠右行走，慢步轻声。不做危险游戏，不玩危险玩具。不在危险和施工区域内玩耍，不攀爬围墙、栏杆、扶手、篮球架、树木等。（值日学生、包片领导巡查，违者每人每次扣1分。） 5、文明行为：全体学生要尊敬师长，主动问好，友爱同学，谈吐举止文雅，使用礼貌语言，有领导或来宾视察我校，要主动让路，行礼问好。任何场所不骂人，不说脏话，不给他人起外号、绰号，不嘲笑有生理缺陷的同学。（值日学生、包片领导巡查，违者每人每次扣1分。）
餐饮部卫生流动红旗评比制度 卫生工作是宾馆工作的重要内容，卫生工作的好坏代表了一个单位的精神风貌，体现了一个单位的敬业程度，更是我们工作质量的一个重要方面，能够时时做好卫生工作也是我们餐饮部“认真、学习、团结、奉献”工作理念的具体实践。当前，餐饮部的卫生工作不尽人意，存在“平时凑合，临时应付；老职工不带头，新职工不主动；卫生意识差”的现象。为了扭转这种局面，树立“卫生就是工作，它既是基础工作，又是工作的基础，卫生既关系我们的生存，又关系我们的发展”的卫生意识，促进卫生工作细致化、标准化、经常化，特制定卫生流动红旗评比制度。 一、每2个月评比一次，正常时间定为单数月的月底。 二、卫生评比分餐厅、厨房两个区域，既大、小餐厅两个班组为一个区域，红案、面点、凉菜三个班组为一个区域，两个区域可以同日进行比赛，但区域内排序名次。 三、评分员由餐饮部各经理、5个班组的负责人共9人组成，对两个区域的卫生进行打分，各班组的负责人对自己的班组不打分。缺席3人及以上不可组织评比。 四、各班组的卫生评分表都是满分100分，考虑到现在的卫生实际工作情况，各班组的平均得分分值各乘以一个系数才是该组的最终得分，名次排序照此得分进行。餐厅两个班组的系数均为1，厨房三个班组的系数分别为红案组1.1、面点组1.05、凉菜组1。 五、奖罚标准。每次卫生评比在区域内得分最高的班组得到流动红旗，班组长奖励100元，员工奖励50元。连续3次及以上得到流动红旗的班组，奖励加倍。连续3次及以上在区域内排名最后的班组，班组长罚100元，员工罚50元。如果某班组连续3次排名最后，则在第4次奖罚时责任连带厨师长和主管经理，奖罚标准同班组长，直至该组摆脱最后一名为至。 六、该奖励由部门出资，罚款归部门。各班组应制定相应的奖罚措施在班组内执行，以免干好干坏一个样，责任不明确。 七、卫生评比的具体标准参考附件。 冀南宾馆餐饮部 2011年3月修订
卫生流动红旗评比办法 良好的卫生习惯，体现了一个人乃至一个民族的文明程度，培养学生良好的卫生习培养学生的卫生习惯，做好卫生工作，是班主任工作的重要组成部分。长期以来，我们的全体同学在维护校园卫生方面做了大量细致的工作，在日检查、周总结、月评比中好多班级都做得十分出色。但是一直是循着量化管理和约束行为的老路，能否摆脱量化管理的模式变消极为积极，变被动为主动，变制度约束为自觉行为，从而培养学生强烈的责任感和集体荣誉感，是我们全体班主任老师值得思考的问题。开学一个月来，全校各班卫生管理工作有值得借鉴的地方，但是存在的死角也不少。现将校园卫生管理条例和全校卫生评比标准附下，以利于班主任今后开展工作，也使全体同学在卫生值日时权责明确。 校园卫生管理条例 一、分区包干：校园环境实行分区包干，每次劳动每个班级不要超过２０分钟，每班要制定卫生值日轮流表，对本教室和包干区坚持每天“上午一大扫，下午捡干净。”（校园包干区划分表已经发给各班主任）。 二、教室“三化”要求：教室清洁卫生要做到“净化”、“美化”和“绿化”。除桌椅、门窗、地面整洁等常规要求之外，必须设立卫生角，卫生角要有卫生设备，扫帚一律放在教室后面墙角。 三、公共场地要实现“六无”：“无纸屑”“无果壳”“无痰迹”“无杂物”“无污水”“无蛛网”。 四、加强环保意识，在做好教室和包干卫生区清洁的同时，要重视校园环境的保持和自身良好卫生习惯的养成。 五、检查办法，每日由学生干部。值日打扫须保持全天卫生区和教室的保洁；日卫生检查评分次日公布，每周评比结果下周一公布 六、处理措施：对于损害环境卫生的行为，如随地吐痰、乱丢纸屑、果壳、乱涂墙壁等要视情节轻重给予批评，周评比各年级前一名发给流动红旗，日卫生检查和周评比分数落后的班级，班级和班主任要全校通报批评。对于犯有以下行为的要从重处理。计入学生的期末评定。
河南天堃工程咨询有限公司 “流动红旗”评比方案 一、活动目的： 为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，天堃工程咨询公司根据总经理指示精神，拟从下月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。 本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使组与组既开展竞赛，又互相监督；同事与同事之间既互相比，又互相帮助、提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。 二、参选部门： 行政人事部、财务部、资料部、资金部、营销部、客服部 （共6个部门） 三、测评小组： 总经理、行政人事部、嘉宾团（每部们选出代表一名加入嘉宾团） 四、评选方式： 1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。 2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。 3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。 （如有异议，可向总经理提出书面申请。） 五、评选细则： 1、考勤制度
1.1 不迟到、（3分）不早退、（3分）不旷工。（3分）同时“不习于晚点上班，不习于早点下班。”（3分）（总分12分） 2、工作态度 2.1 做事有激情有活力，工作期间每时每刻保持微笑。（总分10分） 3、工作环境及卫生 3.1 工作期间，不串岗（3分），不吃零食（3分），不打闹嬉戏（3分），不大声说笑、喧哗等，（3分）（总分12分） 3.2 各办公室报纸放于桌下（5分），文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分），人离开工作位置（工位）时笔记本、资料、笔摆放整齐（笔放于笔筒中，笔记本、资料放于办公桌左侧）（5分）,保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰尘（5分）；不许摆放与工作无关的生活用品（茶杯除外）（5分）（总分25分） 3.3 提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（4分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄（3分）、人走机停（3分）、人走水止（3分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（4分）（总分17分） 3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，做到无茶渍（2分）、无纸屑（2分）、无痰迹（2分），宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐（4分），使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净（4分）。（总分14分） 4、团队协作 4.1 部门晨会或夕会的正常有序的开展。（总分10分） 六、特别说明： 组内出现严重违纪违法现象，公物严重人为破坏者，取消该部门当周流动红旗评选资格。 七、操作程序： 1、每周一次总经理不定期和不定向抽查。 2、流动红旗由总经理办公室颁发。 3、未列相关违纪事项，可做酌情评分分。
流动红旗、文明班级评比细则 一．评比说明 原则：公平、公正、公开、严肃、认真。 方针：尽量形成班级、年级之间公平、合理、有序、积极的竞争环境。促进班风、校风的良性发展。 制度：以年级为单位进行评比；每个年级分配不同流动红旗的比例，原则上不超过60%，特殊情况除外（如班级扣分特别接近或相同）。每周对未扣分或扣分相 对较少的班级发放流动红旗；每月评比一次“文明班级”，取未扣分或者扣分 相对较少的班级并发放证书。 依据：值日学生及值日教师的《值日登记表》。但不是固定不变。 如有以下情况出现，将取消本周的流动红旗的评比资格，并给予相应的扣分。 1. 在学校中学生出现意外安全伤害事故，对安全事故没有及时上报德育处或学 校的。 2. 学生在教学区、生活区出现打架、斗殴事件。 3. 学生有极不文明现象的，如：辱骂、顶撞老师，抽烟、酗酒、破坏公共财物、 盗窃行为、组织帮派、威胁同学等 如有以下情况出现，将取消本月的文明班级的评比资格。 一个月内有三周没有得到流动红旗，将取消该月评选“文明班级”的机会；如果 一个学期之内有三个月没有得到“文明班级”称号，将取消该学期末评选“最 佳文明班级”称号的机会。 方法： 采用量化考核。 流动红旗：每周按该周扣分累计得出结果，评出流动红旗班级；如果出现最后得 分相同的情况，将参考第二依据：该周每天得到的小红旗累计个数。值周班级直 接根据该周值日表现给与一次流动红旗。详情请参考《值周班级考核制度》 文明班级：每月按该月扣分累计，再加上各种“加分”得出结果，评出“文明班 级”。如果出现最后得分相同的情况，将参考第二依据：该月每周得到的流动红 旗累计个数。
易付企业管理服务 关于卫生管理制度及 “卫生流动红旗”表彰的有关规定 为加强公司环境卫生管理，提高员工环保意识，积极营造文明、整洁卫生的工作环境，企业生产管理制度并根据本公司的实际情况，出台卫生每日清洁、卫生责任分区和卫生责任到人制度，每周不定期由办公室带队的卫生考核评比小组对各部门办公室以及车间从物品摆放整齐程度、门窗、家具、地面清洁程度等方面进行综合考评卫生情况进行综合检查，并设“卫生流动红旗”对卫生先进部门予以表彰，做到卫生检查考核工作的日常化、制度化。特制定卫生管理制度及流动红旗评比标准。 一、卫生责任区的划分： 公司卫生责任区 二、卫生管理标准 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规办公环境卫
生管理制度，特制定本规定。 本规定适用于公司总部所有办公区域以卫生区，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护。 公司行政人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，施行处罚。公司行政人事部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。 制度由公司行政人事部门负责制定、修改、解释。 三、检查制度及奖惩： 1、卫生区、办公区每周不定期检查一次。检查过后，由检查组（由各部门部长组成）提出整改及奖惩意见，检查结果在公示栏中公布。获得“卫生流动红旗”的部门可获得200元奖励。得分最低的，其负责人扣200元。（各部门检查表见附件） 2、职工要自觉养成讲究卫生的良好习惯，共同保护好环境卫生，如有故意违反卫生制度的，发现一次罚款至少50元。 3、环境卫生的管理由办公室牵头，各部门负责人对所属责任区和所属职工负有管理责任。发生违反此规定的问题，要视情况追究部门负责人的责任。追究的办法是；一是通报批评，二是至少每次处以20元的罚款。 4、在检查中，因卫生不合格问题受到上级批评或扣分的部门和个人，要结合考核制度进行扣分，奖罚最终将体现在月末工资单上。 行政办公室
中国梦提出的背景及意义 （1）"中国梦"提出的背景 当今世界经济全球，政治多元化。各国利益高度融合，不同地区都有自己的远景规划。太平洋彼岸有曾孕育出世界上有名的“美国梦”。在金融风暴席卷之下，怀揣梦想来到美国的人们已没有当年的热情。在亚欧大陆的另一端，欧洲正进行超国家共同体的尝试，并催生出一个“欧洲梦”。遗憾的是，欧债危机爆发以来，对“欧洲梦”的质疑越来越多。 而新中国成立以来，几代中国人靠自力更生和艰苦奋斗，把一穷二白的旧中国改造成日益繁荣富强的新中国。当前，中国国力不断提升，国内生产总值跃居全球第二位；人民生活水平显著提高，社会建设取得巨大进步；“神舟”上天，“蛟龙”入海，各领域成果不断涌现。我们距离“中国梦”越来越近。 “生于忧患，死于安乐”。越是在这个时候，我们越应保持清醒。实现“中国梦”还面临着很多挑战。不仅有生态环境、资源能源、社会发展等方面的，还有国际上的。一些国家不愿意或者不甘心见到“中国梦”的实现，有意无意地给我们制造各种麻烦和障碍，试图延缓中国前进的步伐。我们今天面临的国际环境复杂程度超出想象。不管面对多少困难，我们将继续向“中国梦”迈进。 （2）中国梦提出的重要意义 ①对个人的意义
中国梦能够在现实生活中凝聚社会共识、激发创造活力，传递出一种强大的“正能量”，触动人们的心弦，激起了广泛而强烈的共鸣。生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。 ②对国家和民族的意义 第一，中国梦是对近代以来中国人民争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民富裕伟大事业的继承和发展，是振兴中华、民族复兴、中国崛起、四个现代化，以及富强、民主、文明、和谐与自由、平等、公正、法治等国家社会层面核心价值的高度概括和精练浓缩，有利于聚焦目标、明确任务，实现中华民族的伟大复兴。 第二，对面临改革开放关键时期的中国人民来说，需要梦想激励、理想引领。中国梦符合中国人的思维习惯，容易赢得老百姓的赞同，有利于振奋人心、鼓舞士气，提升中国人民的自信心，坚定中国人民实现中华民族伟大复兴的信念。 第三、作为世界上最大的发展中国家，中国在国际和地区事务中扮演着越来越重要的角色，中国追求发展梦想的路径与方式，还深深影响着一些国家的政府决策，带动广大发展中国家的经济发展，成为世界经济发动机。而“中国梦”的内涵，决定了中国将继续推行负责任外交，是世界的“稳定因素”。中国对外政策促进了世界的和平与稳定，
信息与电气工程学院 卫生流动红旗评选方案 一、评选背景： 教室、卫生区是同学们学习、活动、交流的重要场所，是学院精神文明的重要窗口。为开创我院学生工作的新局面，建设和谐、融洽的学习环境，提高学生道德文化修养和综合素质，培养优秀、文明的大学生，特开展“卫生流动红旗”评选活动。 二、评选目的： 为充分调动我院学生参与卫生工作的积极性，提高我院卫生工作的整体水平，为广大师生提供一个良好的学习、工作环境。在团总支老师指导下，制定卫生流动红旗评选标准。 三、指导思想： 本学期，我部将以进一步推进卫生工作，塑造整洁学习环境为工作核心，在团总支的统筹安排下，深入落实“卫生流动红旗”评选工作，促进大学生综合素质的全面提高，营造良好地学习氛围，生活环境，共建和谐校园。 四、评选范围及比例： 1.原信科12个班级。 2.每两周评选一次，每次评出2个班级为流动红旗获胜班级。 五、评选标准： 评选本着公开、公平、公正的原则，做到客观反映各班卫生的实际状况，严格以《信息与电气工程学院卫生管理条例》及值班检查卫生成绩为准。 六、评选要求： （1）教室卫生具体要求： 1.地面要进行清扫并拖净，并清除口香糖等粘滞在地面上的污物。 (垃圾-1分/个，口香糖-1分/个) 2.桌洞里的书本摆放整齐，桌洞内无垃圾，桌面不留书本。 （书本乱放-2分） 3.黑板保持清洁，无字迹残留，黑板下边无粉笔末。 （有字迹-1分，有粉笔末-0.5分） 4.讲台擦拭干净，桌面及台面无粉尘。
（讲台不净-0.5分，窗台不干净-0.5分/处） 5.垃圾及时处理，禁止出现垃圾堆积的情况。 （垃圾堆积-4分） （2）卫生区卫生具体要求： 1.卫生区（尤其是绿化带）内无纸屑、垃圾，无堆积树叶。 （垃圾-1分/个，树叶堆积-4分） 2.有柱子的卫生区柱面无任何小广告。 （小广告-1/张） 七、评选流程： 1、每个班级每周基本分为100分，教室、卫生区各五十分，平均每天各十分。 2、卫生流动红旗每两周评选一次，评选采取日查制，每周由学生会卫生部负责组织开展检查，最终成绩以汇总（每天）的形式进行。 3、每周一到周五由学生会卫生部干事进行卫生检查，对检查情况进行记载，参照《信息与电气工程学院卫生管理条例》进行打分。 4、每周二进行卫生大检查，由卫生部部长带领进行随班检查，参照《信息与电气工程学院卫生管理条例》进行打分。 5、将每日检查分值、每周检查分值进行汇总排名，排名前2名的班级为卫生流动红旗班级。 6、卫生流动红旗评选将列入年终考核评比，对连续3次考核成绩排在后两名班级给予通报批评处分。 八、评选奖励 1、卫生优秀班级颁发“流动红旗”，并红榜全院公告。 2、检查分数作为年终优秀班级体及优秀个人评选的重要依据。 备注： 1、荣获“卫生流动红旗”的班级请妥善保管，如有人为损坏或遗失原价赔偿。 2、请于每第二周周五下午将流动红旗交于410学生会，方便下次颁发。 3、最终解释权为信息与电气工程学院学生会。 信息与电气工程学院团总支 学生会卫生部
学校流动红旗评比细则 为了进一步加强班级管理，形成一股良好的学风、班风、校风，创造一个“团结进取、拼搏向上、求实创新”的文明氛围，培养广大师生的集体主义精神，自9月1日起，正式实行《瑞昌市武山学校流动红旗评比细则》,望全体教师认真学习，特别是各班班主任要在班上进行学习和发动，为集体主义荣誉而奋斗。 一、评比内容 （1）纪律（班级日志、值勤领导及学生） （2）卫生（教室、包干区） （3）两操（课间操、眼保健操、升旗仪式） （4）维护校园环境 （5）团队活动 （6）加分制度（获奖、黑板报） 二、评比标准 （一）纪律 （1）班级日志 a、各科认课教师必须对每节课如实记载打分，并注册扣分原因。 b、迟到、早退、扰乱课堂纪律，影响教学秩序者，每人次扣0.1分，旷课每人次扣0.5分。 c、欠交作业、试卷的，每人次扣0.1分。 d、严重影响课堂教学秩序，发生打架、相互辱骂、顶撞老师的，每人次扣2分。 e、考试舞弊者，每人次扣2分。 f、班级日志，每周上交一次，迟交、晚交一天扣0.5分，遗失则扣5分，每少一节课未打分扣0.1分。 g、各班要按时、保质、保量完成学校布置的任务，否
则视情节酌情扣1-5分。 （2）值勤生 a、值勤生由每班推荐四名学生，负责对全校的卫生、纪律等进行检查并报告校值周领导打分考核。 b、值勤生迟到扣0.1分，早退扣0.1分；缺勤扣0.5分。 c、值勤生事假、病假，由本班班主任自找其他同学代替，否则按缺勤论。 （二）卫生： a、卫生区包括：教室、包干区，必须每天坚持打扫。（放假、双休日、包干区下雨天除外） b、教室、包干区的检查时间统一定于早读后、眼保健操时和下午第三、四节课后20分钟检查。凡班级大门紧锁，一律按未打扫处罚，检查时仍在打扫的班级按打扫不干净处罚。 c、任何一项没打扫，每项扣1分。 d、任何一项卫生虽打扫，但打扫不干净者扣0.5分 （三）两操 （1）两操指课间操、眼保健操 a、不做操的班级，扣2分（考试除外） b、入场列队不整齐的扣0.5分，不列队的班级扣1分。 c、平时不按规定楼道上下出入者每人次扣0.1分。 d、缺操每人次扣0.2分，迟到、打闹，每人次扣0.1分。（病事假不扣分） e、两操班主任必须下班，不下班者扣0.5分。 （2）升旗仪式 a、全班不到场的扣4分。（考试除外） b、缺席、迟到、讲话、未脱帽、未行礼者（少先队员行少先队队礼、其它人行注目礼）每人次扣0.3分。 c、班主任必须下班维持秩序，不到者扣0.5分。
这是我们的中国梦 男：这是我的梦 女：这也是我的梦 大合：这是我们的中国梦 ··第一篇章·· 女：今夜，你入我梦来，带着女娲补天的彩石 男：今夜，你入我梦来，携着伏羲老祖的故事 女：你用最轻柔的话语呼唤我 男：这一声却让我的整个身躯血液沸腾 大合：于是， 我聆听着清越的战国编钟走向你 我摩挲漫天黄沙的丝绸之路走向你 我感受着泰山一览众山小的巍峨，长城一去万里的雄浑我领略了江南水乡的柔情，北国雪野的无垠 女：我看见了,看见了这令我心醉神迷的一切，你看见了么? 男：是的，我看见了，我看见了游侠泛着寒光的剑身是的，我看见了，我看见了大汉羽林军头盔耀眼的红缨女：你听，那是什么声音? 男：这是铁木真驰骋草原战马的嘶鸣声 这是郑和下西洋的楫声 这是戚继光横刀立马、誓斩倭寇的呐喊声 大合：那是赤壁的惊涛拍岸 那是长白山的松涛林海，那是仁人志士的悲天悯人 那是天之涯，海之角最动听的啼鸣，
那是涌入我们灵魂的五千年的光辉 ··第二篇章·· 男：今夜，你入我梦来，我却分明听到你的啜泣 女：是列强瓜分的铁蹄践踏神圣的土地 是割地求和给万里河山留下伤害几许 是破碎的卢沟晓月、八年风霜、山河失色 大合：中国，中国，屈辱的中国! 我的心同你一样啊，痛到了极致! 男：把痛苦深深地埋在心底，不屈的信念在磨炼中孕育多灾多难的母亲啊!我用泣血的心祈盼你苏生的一刻 ··第三篇章·· 大合：中国人民喝着滚滚的长江水 体内奔流着黄河般沸腾的血液 换上了万里长城般坚强的脊梁 顶天立地的形象在世界的东方巍然屹立 男：雪灾，让我们措手不及 一座绿色的钢铁长城 让满目疮痍的土地春回大地 女：2008年5月12日，天崩地裂，无数生灵瞬息离去一个个美丽的家园成了人间炼狱 女合：我们会屈服吗? 大合：不，永远不会！党和政府是我们坚强的后盾十三亿人民的爱心足以战胜任何困境 中国，中国，英雄的中国!
浠水县实验小学“卫生流动红旗”评选方案 校园环境是同学们学习、活动、交流的重要场所，是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。为营造文明、进取、和谐的校园氛围，创造整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品味，提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力，在政教处、少总部的统筹安排下，特开展“卫生流动红旗”评选活动。 一、评选范围及比例： 1.全校61个班级。 2.每2周评选一次，每次评出12个班级（每年级2个）为流动红旗获胜班级。 二、评选标准： 评选本着公开、公平、公正的原则，做到客观反映各班卫生的实际状况，严格以《浠水县实验小学卫生管理条例》（附后）及辅导员检查卫生成绩为准。 三、评选要求： 1、教室卫生具体要求： （1）教室内外地面要进行清扫并拖净，并清除口香糖等粘滞在地面上的污物。(垃圾-1分/个，口香糖-1分/个) （2）书本摆放整齐，桌洞内无垃圾，桌面不留书本。（书本乱放-2分） （3）黑板保持清洁，无字迹残留，黑板下边无粉笔末。 （有字迹-1分，有粉笔末-0.5分） （4）讲台擦拭干净，桌面及台面无粉尘。 （讲台不净-0.5分，窗户、窗台不干净各-0.5分/处） （5）垃圾及时处理，禁止出现垃圾堆积的情况。（垃圾堆积-4分） 2、卫生区卫生具体要求： （1）卫生区（尤其是绿化带）内无纸屑、垃圾，无堆积树叶。
（垃圾-1分/个，树叶堆积-4分） （2）有柱子的卫生区柱面无任何污迹。（有粉笔、脚印等-1/处） 五、评选流程： 1、每个班级每周基本分为100分，三、四、五年级教室、卫生区各五十分，平均每天各十分；一、二、六年级教室卫生平均每天20分。 2、卫生流动红旗每两周评选一次，评选采取日查制，每周由值日辅导员负责组织开展检查，最终成绩以汇总（每天）的形式进行。 3、每周一到周五由值日辅导员进行卫生检查，对检查情况进行记载，参照《浠水县实验小学卫生管理条例》进行打分。 4、每周五进行卫生大检查，由政教处、少总部带领全体辅导员进行随班检查，参照《浠水县实验小学卫生管理条例》进行打分。 5、将每日检查分值、每周检查分值进行汇总排名，排名前2名的班级为卫生流动红旗班级。每双周周一升旗仪式上对上周获得红旗班级进行授旗。 6、卫生流动红旗评选将列入年终考核评比，对连续3次考核成绩排在后两名班级给予通报批评。 六、评选奖励 1、卫生优秀班级颁发“流动红旗”，并红榜全校公告。 2、最终检查结果作为班级管理考核的重要依据。 备注： 1、荣获“卫生流动红旗”的班级请妥善保管，如有人为损坏或遗失原价赔偿。 2、请于每第二周周五下午将流动红旗交于广播室，方便下次颁发。 浠水县实验小学政教处少总部 2018年3月
小学卫生流动红旗评比细则 （2011-2012学年度第一学期） 卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。为营造文明、进取、和谐的校园氛围，创设整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品位，提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力，经学校研究决定，特制定方井小学卫生流动红旗评比细则。 一、卫生管理要求及量化分值 （一）教室内、走廊、楼梯、各楼厅卫生： 1.每天及时清倒垃圾.。（1分） 2.教室前后门、窗、窗槽、楼道内窗户、教室开关干净卫生。（1分） 3.桌椅摆放、教室内物品摆放整齐。（1分） 4.教室前走廊、楼梯、扶手、区域卫生区墙壁、教室内外踢脚墙擦干净。（1分） 5.黑板外边框无灰尘，黑板槽内无大量粉笔沫。（1分） 6.拖把洗净、摆挂整齐。（1分） 7.走廊、教室不能有蜘蛛网。（1分） 8.学生脱下的外衣叠放整齐放在统一位置，学生的水杯整齐摆放在统一位置。（1分） 9.地面无纸屑。（0.5分）。 10.卫生工具摆放整齐。（1分） 11.桌布干净、无污点。（1分） 12.墙面无污点。（1分） 13.讲台收拾整齐、干净。（1分） 14.门要经常擦，门上无灰尘、无明显擦洗痕迹。（1分） 15.大扫除结束后，各班必须开着门以便检查。（1分） 16.眼保健操学生认真做，无乱说话、乱做动作或不做、做错现象。（1分） （二）教学楼外环境卫生 要每天坚持打扫，保证整洁。做到卫生区内地面无纸屑、瓜皮、果壳、树叶等垃圾，树下和花坛中树下和花坛中无纸屑、烟蒂、塑料袋、瓜皮、果壳、罐头等废弃物。（0.1分）。 （三）个人卫生 指甲、手、脖子、头发、衣服、红领巾、小黄帽、鞋、书包要干净整洁，不留长指甲。（0.5分） 二、卫生具体要求： 1.打扫时间：每班每天安排学生打扫责任区卫生，上午、下午各打扫一次，上午应提前20分钟到校，在预备铃响前完成清洁卫生工作。其余在校时间注意卫生保持清洁。教室地面每天下午放学前擦一遍。 2.加强对学生的公共卫生教育，教育学生不乱扔纸屑及其它废弃物，保持公共场地的卫生整洁。 三、卫生检查时间： 1.由负责卫生的教师和各班卫生检查员检查，检查和抽查相结合。每天早晨第一节课课间检查。其余时间随时抽查。 2.卫生大扫除时，将全面检查卫生并做统分记录。教室内、环境卫生、各功