题库（随机抽选10题，总分100，80分及格，每小题10分）
新员工安全教育的目的是
A．防止发生安全事故B．防止违规作业C．防止侥幸的心理因素
2.新员工安全教育的形式分为：公司级安全教育、车间级安全教育和
A．小组级安全教育B．班组级安全教育C．个人级安全教育
3.通过培训使新员工接受最基本的安全、环境、职业健康知识，了解门店存在的各种危害、风险及相关的防范措施，减少
A．危害的发生B．事故的发生C隐患的发生
4.四不伤害指的是：不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害和
A．保护他人不受到伤害B．保护他人受到伤害C．让他人受到伤害
5.该标识代表
A．禁止吸烟B．注意安全C．禁止烟火
6. 该标识代表
A．禁止吸烟B．注意安全C．禁止烟火
7. 该标识代表
A．禁止吸烟B．注意安全C．禁止烟火
8. 代表标识
A．禁止标识B．指令标识C．提示标识
9.佩戴呼吸器官防护用品是为了防止
A．噪音B．电火花C．有害气体、粉尘
10.以下不属于机械设备操作安全注意事项的是
A．操作前要对机械设备进行安全检查
B．设备严禁带故障运行
C．用水冲洗或用湿布擦洗电气设备
D．设备在运行中要按规定进行安全检查
11.以下机械设备操作错误的是
A. 机械设备严禁带故障运行
B．操作前要对机械设备进行安全检查
C．机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位
D．不穿戴个人防护用品
12.以下用电错误的是
A．门店的电气设备，不要随便乱动
B．修理、检查机械设备，先切断电源
C．用湿布擦洗电气设备
D．不得有破损或带电部分裸露
13.以下不属于安全用电安全注意事项的是
门店的电气设备，不要随便乱动。
B．操作前要对机械设备进行安全检查。
C．严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。
D．移动非固定安装的用电设备，如电风扇、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；
14. 黄色防爆柜内放置物品
A．维修工具B．易燃液体产品C．机油
15.以下灭火器压力处于正常的是
A．红色B．黄色C．绿色
16.消防栓箱内能放置
A．杂物B．维修工具C．消防栓配件
17三违指的是：违章指挥，违反劳动纪律和
A．违章操作B．违章用电C．违法乱纪
18.三无指的是：岗位无隐患、班组无事故和
A．个人不违反劳动纪律B．个人无隐患C．个人无违章19.禁止标志- 禁止人的不安全行为的图形标志代表颜色是
A．蓝色B．绿色C．红色D．黄色
20.指令标志- 强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志代表颜色是A．蓝色B．绿色C．红色D．黄色
21.对于工作岗位中可能存在的危险因素，员工应该（）。
A．不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌
B．如实告知其他作业人员
C．有选择地告知作业人员
22. 下列哪种灭火器适于扑灭电气火灾_____
A．二氧化碳灭火器B．干粉灭火器C．泡沫灭火器
23.手用工具不应放在工作台边缘是因为______
A．取用不方便
B．会造成工作台超过负荷
C．工具易于坠落伤人
24.操作前不用对机械设备进行安全检查
A.对
B.不对
25.机械设备在运行中要按规定进行安全检查
A.对
B.不对
26.机械设备运转时，操作者______离开工作岗位。
A.可以
B.可以暂时
C.不可以
27.设备操作前，正确穿戴好个人防护用品
A.对
B.不对
28．机械设备上可以没有安全装置
A.对
B.不对
29．门店的电气设备，_____随便乱动。
A.可以
B.不可以
C.暂时
30．修理、检查机械设备，应先切断电源
A.对
B.不对
31.火警发生时，使用灭火器应站在下列哪位置？
A.上风位
B.下风位
C.任何位置
32消防器材应每进行检查并填写检查记录表。
A.日
B.月
C.季
D.半年
33. 干粉灭火器每月点检表应检查的项目不包含下列哪一项。
A.配件
B.生产厂家信息
C.压力
D.外观
34．室内消防栓每月点检表应检查的项目不包含下列哪一项
A.水枪的生产日期
B.消防卷盘是否有老化现象，是否漏水。枪头是否完好，密封圈无老化现象
C.枪头是否完好，密封圈无老化现象
D.阀门是否漏水，水压是否正常
35．室内消防栓每月点检表应检查的项目不包含下列哪一项
A.水带是否破损，密封圈无老化现象。
B.消防卷盘是否有老化现象，是否漏水。枪头是否完好，密封圈无老化现象
C.阀门的生产日期
D.阀门是否漏水，水压是否正常
36．消防器材的检查表应设置在。
A.前台文件夹内
B.公司计算机文档内
C.现场消防器材附近显眼处
D.贴在货架上
37.消防器材的检查表应设置在。
A.前台文件夹内
B.公司计算机文档内
C.现场消防器材附近显眼处
D.贴在货架上
38．灭火器在潮湿、粉尘环境宜放置在______，
A．灭火器箱内 B.消防栓同一箱内 C.放置外面
39．空压机等设备，周围可以放置轮胎
A.对
B.错
40．佩戴耳塞主要作用是防止过度刺激，减少听力损伤
A.对
B.错
安全生产应知应会文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
安全生产应知应会 一、安全生产名词解释 1.红线意识: 人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不 可逾越的红线。 2.五落实、五到位:“五落实”: 落实“党政同责”要求，董事长、党组织书 记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任; 落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员; 落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。“五到位”: 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 3.三个必须: 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 4.三个责任: 企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。 5.五同规定: 同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。 6.三同时: 新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时” 和职业健康“三同时”。 7.五级五覆盖: 省、市、县(区)、乡镇(街道) 行政村(社区)五级;“党政同责” 全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即:“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。 8.四不两直: 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插 现场。 9.三违: 指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
企业安全生产责任知识应知应会企业安全生产责任知识应知应会一、严格落实了第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实了，研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实了安全生产责任。 2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专 (兼 )职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理
人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准，健全安全生产标准化工作体系和运行机制，积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设，建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程，落实了强制性安全生产标准规范，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求，实现安全行为规范化。 二、严格落实了全员岗位责任 6、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸，强化员工安全生产意识。
安全知识问卷 3. 1. 组级安全教育。其中分厂（车间、工段）级安全培训教育时间不少 24 学时。 2. “三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 3. 对转岗、下岗、再就业、干部定岗及脱岗一年以上者应进行车间班组安全培训教育，经 考核合格后方可从事新岗位工作。 4. 公司实施安全标准化管理，实行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理监 督原则（四全原则）。 精心整理
5. 按照《安全生产法》第四十九条规定：从业人员的义务是：从业人员在作业过程中，应当严格遵守公司的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 6. 事故的发生往往是因为人不安全行为的和物的不安全状态造成。 7.危险性作业包括：动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处 作业、起重作业、盲板抽堵作业、断路作业、设备检维修作业及其他作业等十类。 8.国家安全生产的方针是：安全第一、预防为主，综合治理。 9. 。 2、 答： 3、《安全生产法》中规定生产经营单位的从业人员应履行哪些义务，享有哪些权利？ 答：义务：1.作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章和操作规程，服从管理； 2.正确佩戴和使用劳动防护用品；3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；4.发现隐患及时报告，发现事故隐患或者不安 精心整理
全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 权利：1.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；2.有权对本单位的安全工作提出建议；3.有权向本单位安全工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；5.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应 答： 精心整理
安全生产基本知识试卷 一、选择题（每题4个备选答案，将正确的1个答案字母填入括号内）（20分）。 1．我国安全生产的方针是（A）。 A．安全第一、预防为主 B．质量第一、兼顾安全? C．安全至上 D．安全责任重于泰山 2．操作工人上岗操作前，应该首先认真学习（C）。 A．员工守则 B．门卫管理制度 C．岗位和设备安全技术操作规程 D．考勤制度 3．新员工到车间、班组报到时，首先应该及时对其进行（C）的教育。 A. 公司概况 B. 车间生产规模 C. 岗位安全生产知识与操作规程 D. 产品质量标准 4．各级负责人（包括班组长）接到安全事故报告后，首先要做的工作是(C )。 A．进行调查 B．制定防范措施? C．组织抢救 D．追查当事人责任 二、多选题（每题5个备选答案，将正确答案的字母填在括号内。）（60分）。 1．操作人员在生产作业时，应该随时做到安全生产的“三不伤害”是( ABC )。 A．自己不伤害自己 B．自己不被他人或设备物件伤害 C．自己不去伤害他人 D．不被外来不明人员伤害 E．不被窃贼伤害? 2．企业的员工在安全生产方面应履行的义务包括(ABCE )。 A．遵守有关安全生产的法律法规 B．自觉接受安全教育和培训? C．正确使用劳动保护用品 D．自觉自费购买保险E．发现事故隐患及时报告?
3．企业各级领导在组织并主持内部重大伤亡事故调查处理工作时，要做到“四不放过”，下列属于“四不放过”的是( BCDE )。 A．主管领导未接到报告不放过 B．事故原因未查清不放过C．责任人未处理不放过 D．防止责任事故发生的措施不落实不放过 E．职工未受到教育不放过 4．员工应该正确穿戴和使用的个人劳动保护用品有(ABD )。 A．进入有行车的车间和在露天行车下作业时应戴好安全帽 B．在2米以上处登高作业时，若无防护栏杆等安全措施，必须系安全带 C．在使用旋转机床或机械转动部位作业时戴手套 D．在高速或飞溅切削、打磨时应戴好防护眼镜 E．天气炎热时脱去工作服，穿背心或赤膊作业 5．操作人员在生产作业时，经常应该注意的安全防范措施是( ABDE )，以防止发生事故。 A．正确穿戴个人劳动保护用品? B．合理堆放工件，避免过高发生倾倒 C．不随便开关门窗? D．注意电器、电缆的绝缘部分的完好情况 E．对重心较高的工件加临时支撑，防止侧翻伤人 6．应经过培训考试合格，并持有国家有关部门发给资格证书上岗的特殊工种岗位作业人员是（ABDE ） A．电焊工B．行车工C．车工D．叉车工E．电工
1.什么是安全？ 答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 2.什么叫事故？ 答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。 3.什么是劳动保护? 答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。 8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或 器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。 9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受 到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。 10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。 11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的 事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。 12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。 13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答： 过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。 14.我国目前的安全管理体制是什么?
新学员安全生产知识应知应会考试卷 姓名：岗位：分数: 1.不准靠近或接触有电设备，严禁用去触摸电源开关以及其他电气设备。 2.任何电气设备或裸露的电线在未验明无电时，一律认为，严禁盲目触碰。 3.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压，行业规定，安全电压不高于 V。 4.设备不停电时，人员在10kV及以下现场的安全距离是 m。 5.电流通过人体途径不同对人体伤害程度不同。其中，到脚的途径对人体伤害较为严重。 6.使用工具时必须同时使用漏电保安器，并对漏电保安器定期检查。 7.电气设备的金属外壳均应有良好的，使用中不准拆除或对其进行工作。 8.遇有发电机、电动机等电气设备着火，应使用、干式或六氟丙烷灭火器灭火。 9.使用干粉灭火器时应几次，拔出保险销离着火点3-4m由近而远将火扑灭。 10.扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火)时，扑救人员应使用。 11.灭火中，扑救人员应站在火场的风向，并保持与火焰的距离。 12.在风力超过级或雨雪天气时，禁止露天进行焊接或气割工作。 13.使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定，两者间距离不得小于 m。 14.存气瓶的仓库内，必须备有消防用具，并应采用照明，室内通风应良好。 15.禁止在油管道上进行工作，在拆下的油管焊接须事先将管子冲洗干净。 16.机器的转动部分必须装有或其他防护设备(如栅栏)，以防绞卷衣服。 17.不论停电与否，禁止在皮带上、越过、爬过及传递各种用具。 18.工作场所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固的。 19.工作场所井、坑、孔、洞或沟道检修中如需将盖板取下, 必须设有牢固的。 20.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于 mm高的栏杆。 21.凡在离坠落基准面 m及以上地点进行的工作都应视作高处作业。 22.高度超过 m没有栏杆的脚手架上工作，必须使用安全带或采取其他安全措施。 23.搭、拆脚手架时，工作人员必须戴安全帽，系安全带，穿。 24.梯子上工作时，梯子与地面倾斜角度为左右，并登在距梯顶不少于1m梯蹬上。 25.厂房外墙设置的固定爬梯高出地面2.4m以上部分的应设有。 26.在坝顶、陡坡、屋顶及其它危险边沿工作时，临空一面应装设或防护栏杆。 27.在级及以上大风或暴雨、打雷、大雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。
员工安全生产问题调查 问卷 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
员工生产安全问题调查问卷 部门：职位/工种：姓名： 注：以下内容为单项选择题及问答题。 1、你对矿山内的职业安全健康管理制度等情况了解多少（） A非常了解 B了解一些 C了解很少 D不了解 2、你所在的生产单位是否发有安全规章制度（） A有 B没有 3、你所在的生产单位组织的安全教育和培训效果如何（） A很好 B较好 C一般 D差 5、你所在的生产单位的劳保用品发放情况如何（） A好 B有些改进 C变化不大 D没变化 6、你工作时使用劳保用品是否觉得工作起来很麻烦（不方便）（）A麻烦 B有些麻烦 C变化不大 D更便利 7、你对所在的作业环境有安全感吗（） A非常安全 B比较安全 C基本安全 D不安全 8、你所在的作业环境存在的不安全因素有哪些 9、你拒绝生产工作的原因有哪些（） A身材不适 B作业环境不安全 C领导违章指挥 D无安全防护措施E其他
10、你拒绝生产事项是否能得到相关人员的调查（） A有 B很少 C没有 11、你对安全生产提出的意见和建议是否能得到有关部门及时和有效处理（）A能 B有些能 C很少 D不能 12、你在工作中是否感到有心理压力（） A压力大 B有些压力 C很小 D没有 13、你的心理压力主要来自哪些方面（） A工作方面 B家庭方面 C生活方面 D感情方面 E其他（如有请填写） 14、你所在生产单位工伤事故情况有何变化（） A明显下降 B有些下降 C明显改善 D没有改善 15、你所在的作业环境较以前有何变化（） A明显改善 B有些改善 C变化不大 D没变化 16、你对所在生产单位现在的安全健康管理状况如何评价（） A明显改进 B有些改进 C改进不大 D没改进 17、安全标准化体系建立后是否觉得工作起来很麻烦（不方便）（） A麻烦 B有些麻烦 C变化不大 D更便利 18、你对矿山发生意外事故的相关急救知识了解情况如何（） A清楚 B知道一些 C很少 D不知道 19、对于矿山突然出现意外事故时，你如何应对（） A报警求助 B逃离现场 C自救互救 D依据紧急方案施救 20、你所在的作业现场设有的应急避难场所有哪些
水利安全生产知识问答题 一、法律法规 1.我国安全生产的方针是什么？ 答：《安全生产法》第三条规定，安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。党的十六届五中全会通过的“十一五”规划《建议》，明确要求坚持安全发展，并提出了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。 2.“安全第一、预防为主、综合治理”三个方面的含义是什么？ 答：安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。坚持安全第一，是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。 预防为主，就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。在新时期，预防为主就是通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线。
综合治理，是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全 生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安 全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政 等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆 论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。 3.如何理解“安全第一、预防为主、综合治理”三者之间的关系？ 答：“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是一 个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失 去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全 生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减 少事故损失，实现安全第一。综合治理是落实安全第一、预防为主 的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效 贯彻安全生产方针，真正把安全第一、预防为主落到实处，不断开 创安全生产工作的新局面。 4.政府的安全生产监督管理职责是什么？ 答：（1）应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关 部门依法履行安全生产监督管理工作职责； （2）应当及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题；
安全生产应知应会基本知识 一、安全生产：是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件、克服不安全因素，防治伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。 二、安全生产方针：即坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 三、安全生产工作格局：“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持”。 四、安全生产“两个责任主体”即政府和企业是安全生产监督管理的两个责任主体；“两个负责制”即落实政府行政首长和企业法定代表人负责制。 五、安全生产“一岗双责”即对分管范围的工作及其安全生产负责。 六、安全生产“三项行动”即安全生产治理行动、安全生产执法行动和安全生产宣传教育行动；安全生产“三项建设”即安全生产体制机制建设、安全生产应急保障能力建设和安全生产监管队伍建设。 七、安全生产领域“反三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；“打三非”即非法生产、非法经营、非法建设。 八、安全生产监督管理“四不放过”即事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 九、安全生产监管“三点控制”即事故多发点、危险点和危害点控制。 十、安全设施“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 十一、消防工作的方针：预防为主，防消结合。 十二、“三级安全教育”即厂级、车间级、班组级。 十三、安全生产的“五要素”即安全文化（亦指安全意识）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 十四、生产安全事故一般分为四个等级： （一）一般事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故； （二）较大事故，是指造成3 人以上10 人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000
安全知识问卷 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《安全知识问卷》的内容，具体内容：安全问题是一个世界性的话题，要加强大众的安全意识。以下是由我整理关于，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!一、选择题1.公司的最高安全管理机构是( A )。... 安全问题是一个世界性的话题，要加强大众的安全意识。以下是由我整理关于，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢! 一、选择题 1.公司的最高安全管理机构是( A )。 A.公司安全生产领导小组 B.安全环保科 C.总经理 D.车间 2.危险化学品从业单位标准化由( D )B级要素组成 A.8个 B.10个 C.12个 D.53个 3.企业应对安全检查所查处的隐患，下达《隐患整改通知书》，做到"四定"，即( ABDE ) A.定措施 B.定负责人 C.定整改部门 D.定资金来源 E.定完成期限 4.( C )是本单位安全生产的第一责任人。 A.安全管理员 B.车间主任 C.企业主要负责人 D.员工 二、填空题 1. 企业对新从业人员进行的三级安全教育是指：公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。其中分厂(车间、工段)级安全培训教育时间不少 24 学时。
2. "三不伤害"是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 3. 对转岗、下岗、再就业、干部定岗及脱岗一年以上者应进行车间班组安全培训教育，经考核合格后方可从事新岗位工作。 4. 公司实施安全标准化管理，实行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理监督原则(四全原则)。 5. 按照《安全生产法》第四十九条规定：从业人员的义务是：从业人员在作业过程中，应当严格遵守公司的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 6. 事故的发生往往是因为人不安全行为的和物的不安全状态造成。 7.危险性作业包括：动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、盲板抽堵作业、断路作业、设备检维修作业及其他作业等十类。 8.国家安全生产的方针是：安全第一、预防为主。 9.《四川省生产经营单位安全生产责任规定》第五条规定：实行安全生产岗位责任制，生产经营单位的从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任。 三、问答题 1、危险化学品包括哪些物品?危险化学品存放应注意哪些? 答：危险化学品包括：爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒和腐蚀品等。
2020年企业安全生产责任知识应知应会范 文 2020 年企业安全生产责任知识应知应会范文一、严格落实第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。 2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专 (兼 )职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，
高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准，健全安全生产标准化工作体系和运行机制，积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设，建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程，落实强制性安全生产标准规范，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求，实现安全行为规范化。 二、严格落实全员岗位责任 6、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班
安全知识问卷 单位：姓名： 一、选择题 1.公司的最高安全管理机构是（ A ）。 A．公司安全生产领导小组B．安全环保科C．总经理D．车间 2.危险化学品从业单位标准化由（ D ）B级要素组成 A．8个B．10个C．12个D．53个 3.企业应对安全检查所查处的隐患，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”，即（ ABDE ）A．定措施 B．定负责人 C．定整改部门 D．定资金来源 E．定完成期限 4.（ C ）是本单位安全生产的第一责任人。 A．安全管理员 B．车间主任 C．企业主要负责人 D．员工 二、填空题 1. 企业对新从业人员进行的三级安全教育是指：公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。其中分厂（车间、工段）级安全培训教育时间不少 24 学时。 2. “三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 3. 对转岗、下岗、再就业、干部定岗及脱岗一年以上者应进行车间班组安全培训教育，经考核合格后方可从事新岗位工作。 4. 公司实施安全标准化管理，实行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理监督原则（四全原则）。 5. 按照《安全生产法》第四十九条规定：从业人员的义务是：从业人员在作业过程中，应当严格遵守公司的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 6. 事故的发生往往是因为人不安全行为的和物的不安全状态造成。 7.危险性作业包括：动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、盲板抽堵作业、断路作业、设备检维修作业及其他作业等十类。 8.国家安全生产的方针是：安全第一、预防为主，综合治理。 9.《四川省生产经营单位安全生产责任规定》第五条规定：实行安全生产岗位责任制，
安全生产知识应知应会考试卷 单位名称： 姓名：岗位：分数: 1.不准靠近或接触有电设备，严禁用湿手去触摸电源开关以及其他电气设备。 2.任何电气设备或裸露的电线在未验明无电时，一律认为有电，严禁盲目触碰。 3.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压，行业规定，安全电压不高于36 V。 4.设备不停电时，人员在10kV及以下现场的安全距离是0.7m。 5.电流通过人体途径不同对人体伤害程度不同。其中，左手到脚的途径对人体伤害较为严重。 6.使用电动工具时必须同时使用漏电保安器，并对漏电保安器定期检查。 7.电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置，使用中不准拆除或对其进行工作。 8.遇有发电机、电动机等电气设备着火，应使用二氧化碳、干式或六氟丙烷灭火器灭火。 9.使用干粉灭火器时应上下颠倒几次，拔出保险销离着火
点3-4m由近而远将火扑灭。 10.扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火)时，扑救人员应使用正压式消防空气呼吸器。 11.灭火中，扑救人员应站在火场的上风向，并保持与火焰的距离。 12.在风力超过 5 级或雨雪天气时，禁止露天进行焊接或气割工作。 13.使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定，两者间距离不得小于5 m。 14.存气瓶的仓库内，必须备有消防用具，并应采用防爆照明，室内通风应良好。 15.禁止在油管道上进行焊接工作，在拆下的油管焊接须事先将管子冲洗干净。 16.机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备(如栅栏)，以防绞卷衣服。 17.不论停电与否，禁止在皮带上站立或行走、越过、爬过及传递各种用具。 18.工作场所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固的盖板。 19.工作场所井、坑、孔、洞或沟道检修中如需将盖板取下, 必须设有牢固的临时围栏。 20.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 作业人员应知的一般安全生产 知识(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
作业人员应知的一般安全生产知识(新版) 第一节一般安全生产法律法规 一、接受教育培训的权利 《安全生产法》第五十条规定：“员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。通过教育培训，员工不但要熟悉有关安全生产规章制度和操作规定，而且要逐渐养成自觉遵纪守法，按章操作的习惯；掌握本岗位的安全操作技能，做到“应知”，“应会”的要求。 二、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 《安全生产法》第四十六条规定：“员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。违章指挥和强令冒险作业是指企业管理层人员违反规章、制度和操作规程或明知存在危险有害因素又没有采取相应的防范措施，开始或继续作业会危及操作人员安全的情况下，忽视操作
人员的安危，不顾操作人员的要求，强迫、命令其进行生产作业。这种行为会导致伤亡事故，是造成人员伤亡的直接原因。因此法律赋予员工拒绝违章指挥，强令冒险作业的权利，不仅是为了保障员工的人身安全，也是警示企业管理层人员必须照章指挥，保证安全。 三、紧急状态下停止作业或撤离的权利（紧急避险权） 《安全生产法》第四十七条规定：“职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所”。生产作业中，由于自然和人为危险因素的存在，不可避免地会出现一些意外的危及员工人生安全的危险情况，将会或者可能对人身造成伤害。因此，法律赋予了员工享有停止作业和紧急撤离的权利，目的是最大限度地保护作业现场人员的生命安全。但是员工在行使这项权利时。应注意以下几方面问题： 1、危及安全的紧急情况是必须有确实可靠的事实依据，凭借个人猜测或者误判而实际没有构成对人身安全的威胁，这种情况不可贸然停止作业。 2、紧急情况必须是直接危及人身安全的情况，间接或者可能危
安全生产知识问答题 1.什么是劳动保护 劳动保护是根据国家法律、法规，依*技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。 2.八小时工作制的由来 八小时工作制的权利是 1886年5月1日，通过美国大约35万工人举行大罢工获得的。 3.什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。 4.什么是《三大法规》？ 三大法规指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。 5.什么是《五项规定》？ 是指《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，内容包括 （1）安全生产责任制； （2）编织劳动保护措施计划； （3）安全生产教育 （4）安全生产定期检查； （5）伤亡事故的调查和处理。
6.什么叫工作时间 工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日、工作周）应该劳动的时数。包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间，连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。 7.什么叫标准工作日？ 标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工实行的工作日。目前我国实行的是标准工作日是每日8小时，每周40小时。 每周工作5天，给予2天的工休假日。 8."什么是加班加点？ 职工根据行政命令和要求，在法定节日，公休假日进行工作叫加班，超过标准日以外进行工作的时间叫加点。 9.什么叫伤亡事故？ 伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。 1 0."什么叫暂时性失能伤害？ 暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。 1 1."什么叫xx部分失能伤害？ 永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。 1
山西汽运集团迎泽物流有限公司 安全生产应知应会培训考试试题 部门：姓名：成绩： 一、填空题（共20小题，每空0.5分，总共40分） 1、安全生产是指企事业单位在过程中的、 和以及安全。 2、安全生产既包括对的保护，也包括对、、 的保护，使生产活动正常进行。 3、安全生产是的统一，其宗旨是，生产必须安全。 4、安全生产是、活动中的和。 5、安全生产工作方针：、、。 6、安全生产工作原则：“”原则；“ ”原则；“安全考核”原则 7、安全生产管理内容：安全生产和安全生产、安全生产、安全生产管理、安全生产、安全、安全生产等。 8、灭火的基本方法：、、、。 9、灭火器的使用方法：、、，、 。 10、安全生产检查“四不两直”是：采用不发、不打、不听、不用，直奔、直插的方式，。 11、消防安全工作原则：“，”。 12、“三违”是：，，。
13、事故处理“四不放过”原则：不放过， 不放过，不放过， 不放过。 14、集团安全生产工作总体要求：，，。 15、集团安全发展理念：、。 16、安全嘱咐的主要形式有：嘱咐、嘱咐、嘱咐、嘱咐。 17、迎泽物流安全生产三大方针：安全第一、；安全第一、 ；安全第一、。 18、部门“一把手”要做到“五个一”：每天本部门不少于一次；每天不少于一次；每周召开一次；每周不少于一次；每月进行一次。 19、消防应急配置物资：自备、手摇火警、 、、、、。 20、灭火器的摆放:灭火器应放在、、。 二、选择题（共6题，每题5分，共30分） 1、新建、改建、扩建工程项目的“三同时”如：冷链建设工程项目( )。 A 同时立项、同时设计、同时验收； B 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用； C 同时设计、同时施工、同时验收； 2、检查消除火灾隐患的能力是（） A查用火用电、禁违规操作; B查通道出口、禁堵塞封闭; C查设施器材、禁损坏挪用; D查重点部位、禁失控漏管. 3、落实企业安全生产主体责任的关键是( )安全责任的落实。 A 企业主要负责人； B 企业领导班子； C 企业安全管理人员
安全事项调查表 1、你是否了解本单位的安全生产目标和指标？ A非常了解B了解一些C了解很少D不了解 2、你认为这些目标和指标符合单位实际吗？ A非常符合B基本符合C不符合 3、你认为你的行为对完成这些目标和指标有多大影响？ A我的行为关系到安全生产目标和指标能否实现B影响不大C毫无关系 4、安全和生产的关系： A 安全第一 B 生产效益第一 C 安全与生产效益协调统一 5、领导传达文件的方式一般是： A口头传达B传阅C张贴 D 很少传达 6、你接受过安全学习培训吗？ A接受过多次B接受过但次数不多C领导只是说说 7、你参与过所在岗位安全规程的修订及相应安全操作训练吗？ A 参与过 B 没有 8、你认为单位的培训是否符合生产实际？ A符合B不符合 9、当生产现场条件发生变化或投用新设备时，单位是否专门组织针对性的培训？ A是的B没有 10[多选题]、本单位对员工安全意识提升的主要途径有： A 外部专家培训 B 企业宣传 C 个人自发学习 D 其他 11[多选题]、你拒绝生产工作的原因有哪些？（） A身材不适B作业环境不安全C领导违章指挥D无安全防护措施 E其他F从未拒绝过 12、你拒绝生产事项是否能得到相关人员的公正调查？（） A有B很少C没有 13、你提过安全方面建议吗？何种形式？ A没有B口头提过C书面提出 14、你对安全生产提出的意见和建议是否能得到有关部门及时和有效处理？（）
A能B有些能C很少D不能 15、本单位在安全管理中，正激励(如表扬、奖励)或负激励(如批评、扣奖)，目前哪个效果明显： A 正激励 B 负激励 16、你受到过安全奖励吗？ A受到过B没有C企业没有这项奖 17、你认为下班后的个人安全是否与单位有关系？ A 有关系B没有 18、单位是否对下班后员工发生的事故事件进行通报？是否对员工就此进行了培训教育？ A 有B没有 19、你平时有没有想过自己周围的安全环境？ A经常B偶尔C没有 20、进车间或到达岗位时，你会观察一下身边环境是否安全吗？ A经常会B偶尔会C没这习惯 21、你是否知道当发生危险时，你身边的设备的危险？ A非常清楚B比较清楚C部分清楚 22、你认为现在企业的状况安全吗？ A安全B不安全C还可以D不好说 23、你所在的作业环境较以前有何变化 A明显改善B有些改善C变化不大D没变化 24、劳保用品按时发放吗？ A按时发放B不按时发放C企业效益不好凑合用就行 25、你工作时使用劳保用品是否觉得工作起来很麻烦（不方便）？ A麻烦B有些麻烦C变化不大D更便利 26、你对矿山内的职业安全健康管理制度等情况了解多少？ A非常了解B了解一些C了解很少D不了解 27、你对矿山发生意外事故的相关急救知识了解情况如何？ A清楚B知道一些C很少D不知道 28、你对企业安全投入感到满意吗？ A满意B不满意C无所谓
安全生产问卷调查 各位员工： 为确保安全生产，进一步完善各项安全管理制度和相关安全技术措施、作业指导书，避免安全问题重复发生，加强员工的安全教育和培训，提高员工对规章制度的理解和自觉执行的主动性。 1、全员原则。 2、以法律为核心的规章制度原则。 3、日常的管理教育工作中采用反复抓，抓反复原则。 六、防范措施和整改要求 1、公司全体员工要深刻吸取事故教训，进一步深化安全生产自查整改活动，重点开展规章制度学习、危险点分析、专业技能培训、隐患排查治理等工作，。 2、加强生产组织和调度管理，整顿劳动纪律，落实各级安全生产责任，强化作业前危险点分析和安全交底。加强现场安全管理和过程督查，严格执行安全管理教育工作“反复抓，抓反复”原则。 3、强化安全教育培训，切实增强员工的安全生产意识，提高员工的安全技能和预防事故的能力。加强劳动防护用品配备，监督有关人员正确使用。 4、深入分析安全生产管理现状，加大安全生产考核工作力度，采取有效措施，逐步解决管理不平衡问题。 5、针对本次事故暴露出的问题，举一反三吸取教训，制定详细、可靠的安全技术防范措施，确保相关措施严格执行到位，
确保人身和设备安全。 6、认真排查生产管理、劳动组织、规章制度落实等方面的薄弱环节，从思想认识、组织管理和技术措施着手，时时刻刻严肃查处违章行为，严肃认真地抓好安全生产规章制度的落实工作，确保安全生产。 七、你认为当前我区安全生产的薄弱环节和难点主要是： 1、劳动者的安全生产意识不强（） 2、单位负责人的安全生产意识不强（） 3、监管者安全生产意识不强（） 4、安全生产设施建设、维护滞后，甚至失效 ( ) 5、安全生产的违法行为屡禁不止（） 6、无证照经营企业的存在（） 八、你认为哪些措施对做好安全生产工作比较有效的办法： 1、进一步加大宣传力度，普及安全生产知识，增强安全生产意识，落实有效的管理模式，严格安全生产标准（） 2、完善管理网络，提高管理水平，抓好对重点行业的监督管理（） 3、加强巡查，消除隐患（） 九、你对工会参与安全生产民主监督有何的认知？对民主监督的条件、效果有何评价？ 十、你对我区安全生产工作有何意见和建议？ （可写在背面或另附纸）
安全生产应知应会 一、安全生产名词解释 1.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。 2.五落实、五到位：“五落实”：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；落实安全管理力量，依法设臵安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 3.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 4.三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。 5.五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。 6.三同时：新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的
“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。 7.五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。 8.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。 9.三违：指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。 10.危险源：指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。 11.重大危险源：长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。 12.事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故隐患。 13.重大事故隐患：安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生