市检验检测中心XX年工作总结及XX年工作
打算
内容概述：今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门大力支持下，紧紧围绕市委、市政府“一二四四五”总体发展思路，坚持“科学、公正、权威、实用、为民”原则，按照“上心、服务、精准、高效、公平”的要求，积极争取国家检测项目，加强实验室软硬件建设，加快推进检测项目认证扩项，不断提升检验检测水平，努力扩大检测覆盖面。在潍坊市
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门大力支持下，紧紧围绕市委、市政府“一二四四五”总体发展思路，坚持“科学、公正、权威、实用、为民”原则，按照“上心、服务、精准、高效、公平”的要求，积极争取国家检测项目，加强实验室软硬件建设，加快推进检测项目认证扩项，不断提升检验检测水平，努力扩大检测覆盖面。在潍坊市总工会和潍坊市食品药品监督管理局组织的食品检验技能竞赛活动中获得团体第三名荣誉。截至今日，共检测样品4063批次。
一、XX年工作开展情况
推进招商工作，积极引进项目
今年，引进一个生态观光农业项目，该项目已落户大汶
河旅游开发区，总投资6000万元，占地170亩，成立了潍坊绿杰源农业发展有限公司，主要建设“三园三区”，即果蔬采摘园、休闲娱乐园、儿童娱乐园、农家餐饮区、畜牧养殖区和产品展览区。该项目通过发展休闲旅游生态观光采摘园区为主题的生态观光农业，把农业景观、农业展示、农产品加工与旅游者的广泛参与、体验融为一体，让游客充分享受田园乐趣，领略浓郁的乡土风情。
强化检测能力提升，全力搞好检测服务
一是积极争取国家食品检验检测资源整合试点项目。
通过争取，今年3月份，国家食品药品监督管理总局、国家发展和改革委员会批准我中心为第二批县级食品安全检验检测资源整合试点项目区，该项目总投资1400万元，其中中央预算内投资700万元，地方投资700万元。目前，已改造微生物室2间、改造气瓶室1间、改造特殊试剂库1间，正在筹备仪器设备和检测区改造招投标工作，确保XX 年3月份竣工。可增加食品类检测参数6000多个，届时中心总检测参数达15000个，极大提高了食品类产品和原辅材料检验能力，全力打造仪器、人才和设施三个“一流”的县级检验检测中心。
二是通过省级农产品检测机构认证。
1月12日，省农业厅质监处处长李学太带领专家组对我中心进行农产品质量安全检测机构考核认证，专家组先后听
取了我中心关于农产品质量安全认证考核情况的汇报，认真查阅档案资料，并现场进行了小米、菠菜、苹果、木耳等7种样品中甲基对硫磷、对硫磷、久效磷等39个实验项目的检测技术操作考核。通过现场考核，中心通过了蔬菜水果、粮食、食用菌三大类别农产品检测能力的认证，这标志着我们在原有检验资质基础上新增农产品质量安全检测资质。
三是顺利完成食品安全城市创建检测任务。
根据创城任务要求，中心成立了以主要负责同志为组长的创城工作领导小组，由分管副主任具体分工包靠，全力抓好检验检测工作，加强与执法部门沟通配合，及时检测执法部门抽送的样品。今年我市食品安全城市创建检测任务2820批次，省食药局抽检任务330批次。截止目前，已检测样品3150批次，其中市场监管局抽送样品1576批次，农业局抽送样品928批次，畜牧局抽送样品360批次，水利局抽送样品186批次，我们配合市场监管局抽样100批次，完成创城检验任务的100%，样品合格率达99.4%，并及时将检测结果反馈给相关执法部门。
四是做好各个重点环节抽检工作。
围绕食品、药品、工业品等产品重点环节、重点领域及重要时节、重大活动期间的重点食品开展检测，已检测样品879批次，其中人大、政协“两会”期间餐饮服务食品安全保障检测样品131批次，合格率98.47%;高考期间食品安全
保障检测样品110批次，合格率100%;完成潍坊市食药局委托监督抽检140批次;企业委托的检测498批次，为各个环节产品安全提供技术支撑。
五是强化检测检测能力验证。
制定新的质量管理手册和程序文件，规范样品流转和收发等各项程序，强化样品库和试剂库管理，推进实验室管理规范化和程序化。及时邀请潍坊市质监局专家，对气相、液相、原子吸收仪、分光光度计、水分测定仪等仪器设备50多台进行检定，保持仪器设备处于良好运行状态。选派6人参加中检国研科技有限公司组织的内审员培训，一次性通过了“实验室认可”和“检验检测机构资质认定”内审员考试，提高了检测人员检测能力和水平。同时，积极争取省玻璃纤维增强塑料产品质量检验中心资质复审认定，聘请专家对中心的日常工作和科研工作进行指导，相关认证材料正在准备中。
积极开展“两学一做”学习教育
组织开展党章党规知识测试和“抄党章、悟真理、守本色”活动，进一步丰富党员学习党章形式，实现学习精准化、目标化，帮助党员干部吃透精神、领悟要义。组织全体党员积极参加“红色影片展播日”和观看警示教育片活动，切实增强党章意识，严格遵守党章党规，弘扬党的优良传统;组织党员到沂蒙革命老区及我市辉渠镇民俗博物馆进行现场
学习教育;先后聘请潍坊市和我市市委党校理论专家杨淑明、李玉良等教授到中心讲课4次，使干部职工掌握了党章学习的基本方法和要义;同时坚持每周五下午集中学习日制度，建立党员微信群，通过微信群及时传达“两学一做”学习任务要求，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党员权利保障条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习潍坊市纪委、安丘市纪委通报5期，引导党员从违纪违法案件中汲取教训，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线，目前已学完《习近平总书记系列重要讲话读本》。干部职工形成学习上的自觉意识，变“要我学”为“我要学”，推进“两学一做”学习教育深入开展。
加强党建工作，发挥党员战斗堡垒作用
根据领导分工，严格落实领导干部党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度，党支部书记与分管领导成员、分管领导与相关科室负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室。全面落实“五个从严”要求，贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行《潍坊市党政领导干部问责办法》、《潍坊市机关工作人员问责办法》，强化廉政教育，突出纪律约束。对单位党员情况重新进行了一次调查摸底，确保准确登记和录入全体党员信息。根据组织部门要求对党员干部档案材料进行了纠错
和补充。重新核定和纠正党费收缴底数，足额缴纳党费。9月份顺利完成了党支部换届工作，坚持每月12日支部生活日制度，做到支部生活日重温入党誓词、收缴党费，坚持每月上一次党课，每个季度开一次民主生活会，增强班子和党员的凝聚力和战斗力。
做好精准扶贫工作，认真开展“返乡寻源”大走访活动强化“书记”驻村制度，有针对性地制定扶贫措施。通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行村情调研，充分发挥当地种植小米的生态优势，帮助李家沟村成立了安丘市李家沟村春谷种植专业合作社，鼓励贫困户以土地入股的形式加入合作社，共同发展生产优质富硒小米并由合作社进行加工生产经营。积极联系胜业集团持股份管理销售富硒小米，解决农户的销售难题;筹集资金6万元帮助该村打240米深的井两眼，并协调水利、电力等部门对梯田进行水利建设，打造“引水上山项目”，解决种植用水困难问题，该项目可保障浇灌谷子1000亩，每亩增产60--100斤小米，这样每亩富硒小米的收入约3000元。村里集体130亩机动田分包给种植户，种植富硒小米，按5:5比例分红增加村集体收入约7万元。同时为解决农户农产品销售难的问题，拟在李家沟村修建农产品批发市场，方便群众。对所帮扶贫困村黄石板坡村、董家宅村进行水利设施改造，新建一个水遁，筹集资金7万元帮助两村各新打井一眼，对黄石板坡村自来
水管道配套设施进行了改造。开发黄石板坡村荒山，将荒山承包20年，承包费23万元，用于增加村集体收入和贫困群众补贴工作。下步拟投资10万元开发光伏发电项目，目前正在规划中。
做好食用农产品产地准出工作，确保准出制度落实到位积极参与市里开展的食用农产品产地准出和二维码追溯工作，与所包靠大汶河旅游开发区、经济开发区对接，帮助协调解决产地准出工作中出现的问题，10月底，2个开发区8个新建社区检测室设施设备全部到位，正在试运行。加上原来的4个社区检测室，共12个检测室已正常运行。派检测技术人员到14个镇街区调研快速检测运行情况，调研报告已经杜市长批示，并逐步落实。到14个镇街区对快速检测人员进行了一次技术培训，提高检测人员技术水平。大力宣传食用农产品产地准出二维码追溯制度，结合“返乡寻源”大走访活动，分发我市食用农产品产地准出二维码追溯制度明白纸300余份，详细向群众解释二维码的有关信息，让二维码知识走进千家万户。
二、XX年工作打算
XX年，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照市委市政府“深入推进转型跨越均衡发展，努力建设充满活力的现代化中等城市”发展定位，坚
持“科学、公正、权威、实用、为民”原则，按照“上心、服务、精准、高效、公平”的要求，推进检验检测资源整合试点市项目建设，加快检验检测项目增项扩项，提升检验检测基础设施设备水平，不断提高检验检测能力，扩大检测覆盖范围，打造县级检验检测三个“一流”，即一流的实验仪器、一流的检测人员、一流的检测实验室。
落实市委市政府工作部署，积极完成各项目标任务
一是积极做好招商引资工作。积极做好招商引资、招院引所、招才引智工作，重点对接中城银信控股集团开发“三技一体”集约综合项目和特色小镇项目，华北电力大学科技研发中心建设和高端人才引进项目，积极联系青岛海尔电器公司配套包装项目。对引进的项目搞好跟踪服务，确保项目尽快在我市落户、建设和投产。二全力做好精准扶贫工作。把脱贫攻坚作为各项工作重中之重，按照精准扶贫的要求，强化分组包靠责任，扩大辉渠镇李家沟村富硒小米合作社带动辐射范围，加快黄石板坡村光伏发电项目建设，确保XX 年底实现脱贫目标。三是扎实开展各项教育培训活动。认真开展“两学一做”教育培训活动，6月底前完成潍坊干部学习网的学习任务，10月底前完成干部教育培训总任务，每名干部职工至少培训90课时，培训率达到95%以上。
抓好检验检测资源整合试点市项目建设，提升基础设施水平
严格项目实施和管理，严格执行建设招投标、资金管理、期间核查等制度，加快对微生物室、食品检验室、非食品检验室、仪器室、理化检测室改造力度，新购置串联四级杆液质联用仪、电感耦合等离子体质谱仪、液相色谱、气相质谱联用仪等先进仪器设备，争取XX年3月底前完成食品安全检验检测资源整合试点项目建设，提高检测基础设施水平，提升检验检测能力，扩大检测服务面，打造仪器一流、人才一流、设备一流的县级检验检测中心，严把食品、工业产品、药品等安全检测关。
抓好检验检测资质复审，强化增扩项工作
按照新《质量手册》和《程序文件》要求，做好资质认证复审准备工作，确保顺利通过复审。开展检测项目增扩项工作，重点在水果蔬菜农残、水产及肉制品兽残、食品添加剂、食品污染物、食品真菌毒素等方面进行扩项，新增6000余个参数。争取获得省质监局授权山东省玻璃纤维增强塑料产品质量监督检验中心资质。
积极完成市政府安排的检测任务，提供检验检测技术服务
加大与执法部门的合作力度，形成由执法部门抽检、检验检测中心检验的良性互动机制，协助执法部门围绕食品、药品、工业品等产品重点环节、重点领域及重要时节、重大活动期间的重点食品开展检测，面向政府和企业提供技术服
务。及时完成各市级政府下达的食品安全城市创建检测任务，积极争取省、潍坊市行政执法部门下达的食品药品检测任务，认真做好部门委托的检测服务。主动走进企业，加强联系沟通，找准企业需求，力争检测覆盖面提高10%以上，为食品、药品、工业品等各个环节产品安全提供技术支撑，为政府部门提供准确数据，向社会提供公正检测数据。
抓好检验检测队伍建设
严格落实党风廉政建设责任制，严格履行领导干部主体责任和“责任人”责任，认真落实“一岗双责”，完善惩防体系。坚持周五“集中学习日制度”，加强政治理论和业务知识学习，积极参加上级业务部门组织的技能培训和技术比武，提高干部职工责任感和积极性。进一步完善管理体系文件和质量运行记录，搞好中心体系内审和管理评审。强化认证认可和能力验证，迎接好省、潍坊市质监等部门能力验证等工作，提高实验室管理水平，提升检测服务能力，努力打造一支风清气正、工作高效、干事创业的检验检测技术队伍。
2018年统计局个人工作总结 今年，在领导的指导下，在同志们的关心支持下，我爱岗敬业，任劳任怨，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，自觉加强党性锻炼，学以致用，在岗位上“创先争优”，圆满的完成了各项工作任务，现总结如下： 一、学以致用，不断强化自身素质 一是努力学习政治理论知识，刻苦钻研行政管理及法律法规等知识，用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想来分析和解决遇到的问题，从而强化了自身素质，增强了自己的识别能力和拒腐防变能力。二是积极参与“创先争优”主题大讨论活动,进一步强化了主人翁意识，树立起正确的世界观、人生观、价值观。三是积极锻炼写作能力，在×××网站上发表文章×篇，其中×篇被×××党政网采用。另在“×××”注册为会员，并发表原创或借鉴修改的文章××篇,成为初级作者，进一步提高了写作能力。 二、发挥主人翁精神，认真对待每一件事情，忘我工作，全面完成各项工作任务（一）党务工作方面，协助党委抓好党的建设，抓职工的思想政治教育、抓精神文明建设，抓“四好”班子建设，党风廉政建设，负责党务日常工作。 一是在各支部的支持配合下，编写创先争优简报六期，起草×××创先争优实施方案、承诺、大讨论活动总结，努力开展好创先争优活动。二是办理新进××人的党组织关系转入手续，开出对内、外函各××份，做好了函调证明。三做好党员发展工作，组织××名入党积极分子参加×××工委第××期入党积极分子培训班培训。四是做好了××××年度民主评议党员的业务工作，评出××名受×××表彰的优秀党员。五是做好了××年度中心组学习的通知和记录工作。六
是做好老龄人的部分工作，起草×××年度老干部工作情况报告，将×××年×××退休干部活动费、书报费送到他们手中，走访慰问了××名党员、职工、家属，为××位老人办理了老年优待证。七是做好××党支部宣传委员工作和所在支部第×党小组工作。八是其他有关党务的临时工作。 （二）人事劳资工作方面，自因工作需要于××年×月开始再承担此工作以来，主要办理了人员增减、调进调出晋升职务等级等有关上下编、增减资及养老保险的手续：一是办理了增减资工作：新进××人增资、××名工人技术职称变动增资，××名专业技术人员增资，×名行政 人员增资，×名县级领导正常增资，×名县级领导转走行政调整工资。退休×人、死亡×人减资。二是办理独生子女费增减：×人减少，×人增加。三是办理退保手续：调离×人退保，死亡×人个养退领。四是办理遗属困难生活补助：新增×人，减少×人，调高补助×人。五是人事劳资工作的其他相关审批工作。 （三）其他临时工作，一是及时做好统计上报工作：填报了国家和事业单位工伤情况，填报了××市岗位设置在职人员初次采集指标统计表，填报了××年全国×××单位人事劳动统计报表。二是做好××年度个人缴纳养老保险金年审工作。三是完成了部分评选业务工作：推荐××人参加评选第二届“×××市有突出贡献人才”，推荐××人参加评选2018年度××省有突出贡献的优秀专家，分别推荐××人参加评选第九批××省学术和技术带头人及后备人选，推荐××人参加评选××省第六届劳动模范。四是做好国家统计局×××调查队关于开展组织工作满意度民意调查的接待工作。五是做好开展向青海地震灾区捐助活动的收缴工作。六是在第十个“世界知识产权日”，参加了××××农业系统在中央路开展的现场宣传咨询活动。七是做好原青年服务部遗留问题处理中的部分档案清
企业工会工作总结范文,中学年度工会工作总结范文 在学校党总支的领导下，工会认真贯彻上级工会的要求，结合本校实际情况，紧紧围 绕学校工作中心，以履行工会维权职能为重点，积极开展工作，努力实施民主参与监督工程、师表工程、送温暖工程、敬老工程和工会组织基础建设工程，发挥了工会组织的纽带 作用，做到上情下达，下情上传，为推动学校健康、持续的发展发挥了积极作用。 一．维护教职工的合法权益，推进民主参与监督工程。 学校党总支非常重视工会在学校管理中的民主参与作用，工会袁建国主席是校党总支 成员之一，参与学校的源头决策。工会主席出席每周行政办公会，参与学校日常工作的管 理和监督，监督学校的财务工作。教代会是学校教职工民主参与的重要渠道之一，工会重 视教代会制度的健全和落实，坚持每年召开一次教代会。民主参与学校重大事项的决策， 切实维护教职工的合法权益。XX年度，工会重点参与了下列监督活动。 （1）上半年召开了启秀中学五届一次教代会，审议通过了校长所作的工作报告和新 的一年发展规划。 （2）3月份，西公园校区工会召开工会委员和教代会代表会议，就学校制订的“关于教职工严格执行学校日常规章制度的规定”、“关于高三高考科目与语数外科目享受同等 课时津贴系数的办法”、“关于跨年级教学课时津贴的补贴办法”等三个草案征求意见。 （3）4月23日参加市教育局召开的两校合并会议，并积极做好两校区教工的思想工作，稳定局面，维护安定团结。 （4）5月9日，召开工会干部、教代会代表会议，通报学校政风行风建设所做的工作，加强监督，深化行风建设。 （5）6月27日，召开教代会代表会议，民主推荐校级领导干部后备培养人选，无记 名投票。 （6）8月25日，民主参与学校手提电脑分配方案的制订。 （7）9月19日，民主参与学校小店经营权对外招标会。 （8）9月22日，民主参与学校安全监控系统招标会。 （9）11月18日，民主参与学校小店经营权第二次对外招标会。 （10）12月28日，组织教代会代表、学科组长、年级组长、中层干部听取校级领导 年终述职，并进行民主测评。 （11）12月30日，民主参与学校年终“评优”、“嘉奖”、“记功”考核工作，做 到公开、公平、公正。
假日旅游市场情况总结 XX市元旦假日3天(2020年12月30日至2020年1月1日)累计接待游客70.96 万人次，实现旅游收入56336.23万元，同比分别增长10.39%和15.54%。列入统计的 景区共接待游客23.85万人次，实现旅游收入2496.40万元，同比分别增长18.46%和57.43%;游客出行呈现出自驾、自助游持续增长趋势，乡村旅游线路受到广大游客的欢迎。 一、假日旅游工作组织情况 (一)加强组织领导，完善值班机制 一是市委、市政府高度重视元旦小长假旅游工作，市委办公室、市政府办公室下 发《关于做好2020年元旦春节期间有关工作的通知》，副市长周伦斌组织召开元旦假日部门联席会，安排部署旅游市场联合整治行动，要求各地各部门各单位进一步提高 认识，创新旅游市场整治方式，通过联合执法、综合执法和行业自律等举措，全力确 保旅游秩序和旅游安全。二是副市长周伦斌、市旅游体育委主任陈林强等分别带队深 入XX大佛、峨眉山、东方佛都等重点景区、景点，督查接待服务和市场秩序情况。三是按照省旅发委的工作要求，市旅游体育委及时下发了《关于做好2020年元旦节假日旅游工作的通知》，明确值班工作要求，落实假日旅游工作责任，建立健全假日旅游 工作机制，全市各地分别成立假日旅游值班工作组，实行领导带班、24小时值班工作 制度，负责应急值班值守、报送假日旅游信息、处理相关咨询投诉、巡查监管市场秩 序等工作。 (二)加强安全检查，确保假日安全 一是节前张彤市长、周伦斌副市长带队检查峨眉山、XX大佛等主要景区的车站、 码头和游客服务中心安全工作，确保节日期间安全平稳有序。二是按照市委、市政府 工作安排，节前市旅游体育委成立XX市旅游行业岁末年初安全生产专项工作领导小组，印发《XX市旅游行业岁末年初安全生产专项整治工作实施方案》，对全市A级景区、 度假区、工农业旅游示范点、星级饭店、星级农家乐、旅行社等涉旅企业进行专项检查、专项整治工作，全力确保旅游安全。三是假日值班期间，市政府领导和市旅游体 育委负责人带队对全市主要景区和游客集散地进行安全检查，仔细巡查景区建筑、寺 庙消防、道路交通、车站码头等，发现安全隐患及时责令整改。四是各县(市、区)组
工会干部个人工作总结 工会干部的时代素质体现在工会干部的观念、精神、知识、技能和行为五个方面。提高工会干部的时代素质是一个主体和社会互动的过程，今天学习啦小编为大家精心挑选了关于工会干部个人工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。 工会干部个人工作总结篇一时光飞逝，转瞬间，又到了XX年年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报： 一、提高认识，自我锤炼 一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展
的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。 二、爱岗敬业，创新工作 在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作： (一)文字材料方面： 1、撰写知、通告、通讯报道。 (三)活动组织方面： 积极参与策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜明、精彩纷 呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广大员工传递“快乐工作，健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使
公司工会工作年终总结 【篇一】 随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。回首20xx年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。 一、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力 根据集团人力资源部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”。同时也欢迎非当班员工参加晚会，增添了晚会气氛。 二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应 在XX年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的xx届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。 三、举行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节
“五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流，于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。活动中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中! 四、贺中秋联欢晚会 在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加，使得贺中秋的气氛更浓! 晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的欢乐和尽兴。因为，来自五湖四海的同事都在为公司给我们的关怀和关心感到无比的欣慰。这次聚会也充分体现出了集团所倡导“融合、敬业、务实、创新”的人文关怀和团结友爱的气氛。 五、体育竞技场，友谊共分享举行篮球友谊赛 为促进各厂之间的交流，九月份，由我厂组织举行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球比赛;十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球比赛。于其说是篮球比赛，不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传递和交流。篮球场上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气。 在运动场上，大家不计较输赢，只为能在金盛相逢而感到无比高兴，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的带领下，大家齐心协力，努力拼搏，让金盛事业再上新台阶。
三一文库（https://www.doczj.com/doc/cc1382186.html,）/工作总结范文/个人总结 旅游工作总结 一是完成了创建“中国优秀旅游城市”工作。市旅游局在人手少、时间紧、任务重的情况下，创新思路，团结拼搏，充分发挥主观能动性。经过多方努力，在全国集中精力整顿市场暂停“创优”验收的情况下，把原定九月份的验收提前到五月份，成为全国唯一一家通过国家验收的城市，并且以全国同类城市名列前茅的高分887分入围（“优秀城市”的总分为1000分，地级市入围底线为750分，市政府要求我市以850分的高分入围。经过艰苦努力，我市实现超高分入围，受到了市委、市政府及国家旅游局的好评）。 二是出色地完成了旅游交易会。主要从两个途径来完成市政府交办的任务：一是邀请北京、上海、广东等远程大市的20多家旅行社在来樊踏线考察，对外推介##旅游产品，签订意向合同50多份，约定来樊游客万余人次，预期旅游收入2000多万元；二是在诸葛亮广场举办旅游会展区，组织全市景区景点、宾馆饭店和旅行社共46个单位制作高档次的展板，在广场搭建规模宏大、新颖壮观的展区，并搭建高规格的舞台向观众展示旅游行业
的服装表演及地方特色的文艺演出。“节会”期间，旅游展区共接待参观人数达数十万人次，成为最受群众青睐的展区。在“节会”闭幕式上赵成霖市长给予“最大亮点”的评价。整个“节会”实现旅游收入5028万元，出色地完成了政府下达的任务。 三是旅游开发整体推进。市县两级通过采取政府主导、民营参股等办法，多渠道集中资金用于景点的设施配套和开发建设，使旅游开发纵深推进。一年来，除隆中、米公祠、鹿门寺、以及保康五道峡、南漳水镜庄、谷城薤山、枣阳熊河等传统景点继续加大了景区配套建设力度外，市、县两级还分别结合各自实际建成、开放了龙王峡、九路寨、黄家湾、锦绣园等一批新的景区景点，壮大了旅游业发展的基础环节。 四是宣传促销高潮迭起。全市两级高度统一思想，纷纷把宣传促销作为招徕客源的重要手段，大胆创新促销方式，使旅游促销呈现出了百花齐放的局面。据不完全统计，一年来，全市先后举办中西部旅游交易会、“荆山紫薇红保康生态之旅”等各类节会促销活动6个，邀请新闻记者、作家、艺术家举办采风活动5次，摄制各类旅游宣传专题片5部，参加国内外旅游促销活动20余次，散发、刊登旅游宣传广告过百万份，使市、县两级的旅游整体形象得到较大提升，较好打开了广东、北京等中远程市场，促进了我市旅游的五是旅游市场日趋规范。市、县两级以创优为契机，不断加大行业管理的力度。一年来，结合创优迎检和迎接“黄
银行工会今年工作总结及明年工作计划 按照某银行行党委的工作要求，现将某银行工会部今年主要工作事项做一小结，同时，将下一年度的工作计划安排如下：一、今年主要工作情况1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年 4 月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出。与老办法相台了新的《银行分行文明优质服务工作管理办法》比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在今年 4 月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。同时，为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处，今年3 月末，我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行，举办首问负责制培训班。全辖200 余名干部员工参训，培训内容也刻制成录像光碟，下发辖内所有营业机构，组织全体员工学习，指导员工的实际工作。新的服务管理办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》，责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的立即整改；一
时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务监督机构，按照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查情况按月通报。从大半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。上半年，在做好服务日常管理工作的同时，我部还指派部分机构，积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务 竞赛活动，并于今年4 月和 5 月，先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查，均取得了较好的成绩。2、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9 月份IT 蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6 月9 日至18 日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500 余名员工踊跃参加，实际测评40 余场，实际参测800 余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计，有200 余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100。今年11 月9 日至12 日，按照省行工会的统一安排，我部配合省行组织全辖员工进行了
年统计局工作总结范文4篇 XX年前三季度，我县统计工作紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标，认真贯彻落实省、市统计调查工作会议精神，以“全面提升统计能力，全力服务绥江经济建设”为中心，以第二次全国经济普查为重点，以学习实践科学发展观活动为载体，狠抓统计各项工作，取得了明显成效，现总结如下。 一、前三个月工作回顾 (一)全力做好经济普查工作 1、精心组织现场调查登记。为确保正式普查表填报登记质量，我县高度重视经济普查现场登记工作。在正式调查登记前认真进行业务培训，授课老师多次试讲演练，在培训中，将数据质量控制的方法、主要指标作为重点，明确普查员、普查指导员、分管领导在质量控制中的任务和责任。XX年1月1日入户现场调查登记，在调查登记过程中，县普查办领导亲临普查区指导检查工作，认真解决填表登记中遇到的困难和问题，确保了现场登记工作的顺利进行。 2、严格控制数据质量。为全面指导好经济普查工作，强化对普查工作的领导，明确工作任务，分清县乡责任，强化质量控制，我县将经济普查工作分为三个阶段进行，并分别制定了工作方案。通过印发《绥江县第二次全国经济普查“三下”“三上“企业及其他单位数据质量控制办法》和召开经济普查数据质量联审会议来认真贯彻省市有关经济普查数据质量控制精神。 3、科学安排数据录入。县经普办多次召开会议经过多次研讨，科学地制定了经济普查数据录入方案，分摊七个专业人员进行数据录入，主要领导进行指导审核。既保证了录入质量，同时也为数据分析评估留下充足时间。 4、切实搞好资料开发应用。结合普查第三阶段工作内容，已做好普查资料数据库和电子地图维护准备工作。为表彰先进，推进工
XX年度工会工作总结 次 **年度工会工作总结***工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革，以维护员工合法权益、促进企业健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下: 一、突出工会基本职责，推进企业民主管理进程不断调整，完善组织，壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整，出现了部分员工未加入工会的现象。对此，我们积极做好新进员工的工作，动员其加入工会组织。为解决广大聘用员工的后顾之忧，经与县总工会联系，在**年成立***直属工会的基础上，按照正当程序，吸收新聘员工加入直属工会组织。全面推进企务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对企业政务公开工作，我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序，完善政务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、企业重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动企务公开工作实现向企业经营管理的广度和深度方面延伸。不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我局（公司）在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为企业发展献一计”的大讨论。使广大职工正视单位在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作
态度，激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到13条事关企业改革发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为企业的改革发展出谋献策。进一步规范合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商，确保集体合同的公平合法有效。二是结合企业实际修订合同条款，特别是今年年薪制大学生参加工作后，工会根据实际情况修订了劳动合同，并顺利进行劳动合同的签订。三是到期的合同按时进行续签。9月份，与全体聘用员工进行了合同续签。截止目前，全体员工均已签订和续签了劳动合同，职工覆盖面达100%。 二、围绕企业中心工作，大力开展岗位成才活动。今年以来，工会紧紧结合企业的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。在专卖所（队）和配送中心、客户中心之间开展了争创行业省级文明窗口的活动，鼓励全体员以积极的行动，切实参与。借助专卖、消防技能比武的契机，号召全体工会会员以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高执法能力、消防安全水平，提高完成本职工作的能力。并且在员工中积极开展“星级访销员”“星级配送员”的活动，争创省级文明单位。年初我们就制定了员工培训计划，以贴近烟草实际、注重实用性、适当超前的原则，对员工进行了培训。今年以来，我们先后组织干部员工参加了营销知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识、PPT制作等讲座培训活动，使广大员工进行了很好的教育提高。同时，专卖、业务的职能部门，还结合岗位需求，从严治兵，广泛开展了消防演练、流程操作、体能测
春节期旅游工作总结旅游工作总结 春节，全市旅游市场欢乐、祥和、平安、有序。节前，各区县假日办和市级相关部门针对春节旅游积极准备，提前部署，周密安排，措施到位，并结合本地实际加强旅游市场安全检查。期间，无较大以上旅游安全责任事故和旅游投诉。 据统计，春节期间，全市共接待游客36.84万人次，同比增长11.87%；实现旅游总收入21948.03万元，同比增长19.84%。全市旅游人数和旅游总收入呈现较大幅度增长，实现了全市旅游开门红。其特点如下： 春节期间，纳入全市旅游统计监测的`20个景区（点）共接待游客21.3191万人次，其中红色旅游景区（红军四渡赤水纪念地共计接待游客10400人次）。 由于春节大多以商务、探亲、访友为主，短程旅游、近郊农家乐、古镇旅游等旅游方式备受游客喜爱，选择自驾和网上预订酒店等旅游方式增多。 一是星级酒店接待情况良好，全市24家星级宾馆共计接待客人（含餐饮）7.31万人次，平均客房出租率达70%以上。其中高星级酒
店（四星级及其以上）客房出租率均达到85%以上。各星级酒店的餐饮接待十分火爆，大部分酒店更是出现了“一位难求”的局面。 二是自驾旅和自助游成为市场主流。游客出游主要集中在市区及城市近郊景区、休闲娱乐场所和农家乐，以家庭出游、亲友结伴旅游、宗教朝拜游、、自助游、古镇游为主。主要旅游客源地等地。 今年春节，我局高度重视假日旅游工作，市假日办节前下发了关于做好“春节”假日旅游工作 ___，要求各区县假日办加强旅游安全检查和市场秩序监管，并组织相关部门对旅游行业进行检查。全市旅游行业贯彻“以人为本”的理念，以游客满意度为基准，以人性化服务为方向，提升从业人员服务意识和服务水平，倡导健康旅游、文明旅游、绿色旅游，强化行业的质量意识、服务意识和行业自律意识。春节期间，全市旅游秩序良好，没有发生旅游安全事故和旅游投诉。 假日期间，各相关部门密切配合，加强了对交通集散地、旅游住宿设施、景区、旅游餐饮、游乐设施、旅游交通等重点部位的安全管理，及时掌握游客信息动态，确保了假日旅游安全。各级值班人员假日期间坚守岗位，坚持24小时值班制度，及时办理游客投诉和提供咨询服务，维护旅游者合法权益，实现了“安全、稳定、质量、效益”四统一的目标。
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020工会工作总结及工作计划 Summary and work plan of 2020 trade union
2020工会工作总结及工作计划 回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地认识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距，今后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。主要有：随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化，工会组建工作需要进一步探索、研究和加强;职工的维权机制需要进一步完善;工会干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进，努力开创我县工会工作的新局面。为加快我县经济社会又好又快发展和构建和谐xx做出新的更大的贡献。 XX年工会工作的指导思想是：以党的十九大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，
认真贯彻落实科学发展观，团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。认真贯彻落实地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。 一、围绕xx县经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一九’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。 二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会
企业工会工作总结5篇 进入xxxx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。 文化公司工会以《监督之窗》为载体，与企业管理息息相关的 各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。 文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥 工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征 集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，xxxx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
县统计局工作总结 近年来，**统计(请关注好范文网：)局在县委、县政府的领导下，在省、市统计局的指导下，准确把握统计功能定位，不断创新工作思路，强化统计深度调研，在“抓热点、挖特点、聚焦点、找亮点”上狠下功夫，统计调研工作年年都有新突破。XX年全局共写出统计调研分析和信息202篇，被国家、省、市和县级采用273篇次。采用率达74%。其中各级报刊采用26篇次，国家、省、市内网和三峡**网分别采用8篇次、84篇次、101篇次、10篇次、县“两办”及新闻媒体采用44篇次，既对国民经济运行态势，运行质量进行了数据和统计分析，全面掌握全县经济运行状况，起到了很好的决策参谋作用，提高了统计调研分析的质量和档次，同时，也使统计队伍素质得到了不断提高，统计工作的地位得到了提升。[好文章-:// 找范文,到好] 一、建立机制，竭尽全力抓调研 统计的形象要靠自己树，统计的威名要靠自己振。这是我局抓好各项工作的指导思想。为此，我们每年都把“加强统计调研”列为全年统计工作重点，并研究制定了“三四五”工作举措。 三即“三定”：一是定任务。围绕经济建设中心，围绕党委、政府的中心工作，围绕社会普遍关注的问题，确定全局调研任务和专题，并将任务和专题根据不同岗位、不同专业逐一分解，任务到股室，落实到人头。二是定目标。充分发挥统计部门掌握大量社会经济统计信息的优势，在逐步形成包括进度分析、综合分析、预测分析等
多种形式相结合的统计分析体系的同时，突出抓好专题分析，倾力打造调研精品，力求人平在市以上统计内网采用达到5篇以上，各级报刊转载2篇以上。三是定奖惩。把统计调研放在工作的重要位置，纳入年度岗位目标责任制进行考核，对参考价值高，社会效果好，任务完成好的予以重奖，对未达目标要求的分别予以处罚。 四即“四个投入”：一是写作水平投入。不定期地邀请有关行家、精英进行写作知识培训，经常开展统计分析研究活动，召开股室负责人参加的统计信息研讨会、经济形势分析会，针对全县经济运行中出现的新情况、新问题进行深入讨论，形成分析报告提供给各级领导。二是激励机制投入。始终把统计信息的撰写放在工作的重要位置上，纳入年度岗位目标责任制，作为年终考核公务员政绩的主要依据，在精神上给予鼓励，物资上给予奖励。三是领导精力投入。局领导不仅亲自召集和参加多种形式的统计分析研讨会，还亲自带队深入一线调查研究，亲自动手撰写调研文章，用表率作用影响人、激励人。四是加大资金投入。在资金比较紧张的情况下，局每年拿出近2万元用于统计调研报告的印制和奖励兑现。 五即“五围绕”：在调研分析选题上，一是围绕党政领导关心的问题选题；二是围绕本专业和与本专业有密切关系的问题选题；三是围绕全县经济发展趋势和方向性的问题选题；四是围绕经济发展的新动态和新问题选题；五是围绕热点难点问题选题。由于局领导针对每个统计专业确定的调研任务，对选题、观点、数据、结构和文字进行
2018年度xx公司工会工作总结 一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。公司曾先后被县总评为“工人先锋号”班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。现将工作总结如下： 一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制 公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。明确创建工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。 在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东（员工）的好评。公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。 二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度 作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要 第1 页共3 页
2020年工会工作总结及2020工作计划 2020年工会工作总结及2020工作计划1 2020年，**街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好**做出新贡献。 一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展。 1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，201x年**公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。 2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如**社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员200多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11月，三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近200名职工参加了培训。开展职工就业援助工作，解决职工再就业218人。 3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武，分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;**紧固件园区36名员工比技能。除此之外，**新材料有限公司，**石化有限
企业工会年终工作总结范本 20xx，XX公司在XXX公司的帮助支持下，始终坚持“诚信、务实、进取”的理念，稳步落实XXX公司工作会会议精神，秉承强企富民宗旨，全面推进工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，在凝聚人心、维护稳定、促进发展、提升职工队伍战斗力等方面均取得了长足发展。为推进企业民主管理、职工素质工程、公司的经济发展，增强企业凝聚力和战斗力较好地发挥了工会组织作用。 一、围绕公司生产经营，做好“两个服务” (一)服务大局 1.深入开展劳动竞赛活动 紧密围绕公司生产经营目标广泛深入开展劳动竞赛，促进广大干部职工立足岗位，提升本领，塑造形象。今年，公司XXX项目部喜获XXX建管局劳动竞赛二等奖，该项目主体工程于X月X日正式完工，提前XX天完成国家规定的建设目标，受到XXX的大力表彰，并发来贺信予以肯定。劳动竞赛活动的深入开展，不仅有效促进了企业生产经营的快速增长和经济效益的大幅提升，而且成为广大职工施展才能、创造业绩、不断提高自身素质和岗位竞争能力的舞台，先进典型层出不穷。 2.积极做好评先表彰工作 为了挖掘人才，发现人才，培养人才，公司年初开展了“20xx度的文明创建表彰”活动，授予XXX部等X个部室“文明部室”称号、
XXX项目部等X个项目部“文明工区”称号、XXX等XX名同志“文明职工”称号;五月，开展以“服务企业生产经营，服务青年成长成才”为核心的第二届“青年岗位能手”评选活动，XXX等X名同志获XXX公司第二届“青年岗位能手”称号，XXX等X名同志获XXX公司20xx度“优秀团员”称号。七月，在建党xx周年之际，公司党委对xxx等X 名优秀共产党员、XXX等X名优秀党务工作者予以了通报表彰。公司开展的各项先进表彰推进党员先锋模范作用，形成了一支优秀的职工队伍。 (二)服务职工 1.建立建全困难职工档案，对困难职工实行动态管理，及时做好帮困济贫工作。20xx元旦、春节期间多次对困难职工进行了慰问和发放慰问补贴。 2.积极配合公司工会组织开展金秋助学活动，解决员工实际困难。 3.元旦、春节等节假日期间，为一线干部职工进行慰问，及时发放了节日物资和慰问品。 4.认真组织开展夏日送清凉活动。为职工发放了白糖、绿豆、饮料、冰棍等祛暑降温食品。 5.继续切实开展入职健康体检、福利性体检和职业健康体检， 逐步建立和完善职工健康档案。 二、加强企业文化建设，提升员工队伍素质 一是继续深入开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围，同时适应知识经济、知识企业、
通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可以作为先进经验而被上级推广，为其他单位所汲取、借鉴，从而推动实际工作的顺利开展。本站今天为大家精心准备了XX市统计局2018年平安建设工作总结，希望对大家有所帮助! XX市统计局2018年平安建设工作总结 一年来，在市综治委指导下，统计局认真贯彻落实依法治国方略和综治目标管理，强化防范机制，突出工作重点，坚持以防为主，打防并举，狠抓综治安全，统计法制宣传教育和预防机制不断强化，综合治理不断贴近统计工作实际，机关上下形成了安定、团结、稳定发展的良好局面，为统计工作的顺利完成提供了保障，为全市经济建设和两个文明建设的长足发展发挥了积极的促进作用。 一、提高认识，强化责任，抓好平安建设工作宣传教育为提高干部职工对平安建设工作重要性认识，我们首先抓综治工作宣传教育。先后组织干部职工学习了社会治安管理等法律法规，将综合治安知识纳入机关学习的主要内容，开展了综治知识学习教育辅导活动，局长杨树志等局领导都亲自作过辅导讲课。针对学习情况和工作实际，我们还组织开展了综治知识测试，参学、参考和合格率均达到100%。通过学习，提高了干部职工综治工作责任意识，强化了紧迫感，统一
了思想和行动，确保综治工作顺利开展; 其次抓好综治网络建设。我们成立了社会治安综合治理工作领导小组、普法工作领导小组等综治工作组织机构，明确了局长为统计局平安建设综合治理工作第一责任人、分管领导为直接责任人，确定了办公人员，建立了相关责任人的责任机制，并与9个科室签订了目标管理责任书，确保平安建设工作目标明确，责任到位。 二、加大力度，强化措施，抓好安全防范工作的落实我们针对工作实际，加大监管力度，确保无事故发生。办公区安全管理可以说是机关安全管理的一个重点环节，我们针对干部疏忽大意、粗枝大叶、安全意识不浓，存在的门开无人、人走不断电等迹象，我们先后在春节安全会和机关多次会议上强调注重安全问题，确定科室负责人为本办公室的安全直接管理人，要求做到万无一失，出现问题将追究责任。对财务室要求严格做好安全管理，不断提醒防火防盗安全意识，严格按照财务制度和安全管理制度做好登记备案都能相关日常工作，确保财务安全。局机关办公区实行了值周制，由一名局领导带班，值周同志负责办公区防火防盗管理。特别是“十一国庆”期间，我局坚持一岗双责和24小时值班制度，做到了值班有记录、换班有交接，保证了信息畅通和单位安全。同时，结合行业特点，坚持把统计执法检查当作推动和规范统计工作的一项重要工作抓紧抓实，通过开展双随机抽查检查，严肃查处统计违法案件，使依法统计的观念意识进一步增强。并结合XX市近年来发生的统计违法典型案例，教育大家自觉遵纪守法，做文明公民、守法公民。