企业员工学历提升培训方案
随着社会主义市场经济的不断完善和发展，建立现代企业制度进程的不断深入，如何提高企业自身的整体素质迫在眉睫。做为一个企业，它所管理的对象无外乎人、事、物三个方面，而人的管理始终是企业管理的核心和重心，特别是员工作为企业生产力中最重要、最活跃的要素。企业职工只有具备高素质的工作能力，才能为企业的发展奠定坚实的基础，如果企业职工素质低下，就根本无从谈起企业管理的好坏和发展的后劲，即使企业拥有了现代化的设施，也拥有善于管理的领导者，然而不具备与之相匹配、相协调的高素质职工队伍，那么，从生产角度来讲，企业最终不但不会产生良好的效益，反而会成为先进设备的“奴隶”，使先进的设备故障频繁，甚至会把先进的设备用成一堆“废铁”，造成重大浪费。从企业的管理角度来讲，企业就会犹如“无本之木”、“无源之水”，缺乏活力和动力。
广东英卫培训学院针对企业的现状，制定了一套适应现代化企业发展急需的“企业内部员工学历提升培训方案”，能有效地为企业提供解决员工学历（素质）问题。让企业轻松留住优秀员工，让员工为企业尽心尽力。
成功案例
某大型企业集团，拥有员工近万余人。面对企业的飞速发展和激烈的市场竞争，很多中低层管理者和优秀的企业员工不能长期为公司任职，致使企业在用人和留人等环节造成巨大的成本浪费，严重的制约了集团发展速度。后来，该公司找到我校，了解到我校对企业员工学历提升计划，结合自身情况，制定了新的员工福利策略，进一步留住了集团内部优秀员工！
合作方案
、与企业选拔出的优秀员工签订协议，公司为员工提升学历，员工在企业
服务年不等；
、企业考虑公司实际情况与员工岗位情况，承担全部或部分学费，变相为
员工福利的一部分；
、企业与我校签订学历提升协议，在规定时间内为员工拿到相应专科、本
科或者在职研究生()学历。
、企业为员工提供统一的学习场地，建议可以在企业的会议室，这样可以减少员工的舟车劳累，提高员工的满意度。
、企业为员工安排统一的学习时间，建议在员工的休息时间，企业根据员工的上课时间，尽量在学习时间段内不给该班的员工安排加班。
企业收益
企业对员工培训是要讲求效益的，员工参加培训也期望自己有收获，最好的结果是实现企业和员工的双赢。从统计数据可知，在职培训计划能给企业带来“提高生产效率”、“吸引员工加入”、“提高员工忠诚度”、“提升企业形象”等方面的效益。
、实行员工素质提升计划，由于企业承担（部分）费用，在很大程度上提升了企业形象和增强了员工对企业的归属感，间接地提高了企业的核心竞争力。
、企业通过此种方式既可以让优秀员工更好为企业服务，更是避免优秀员工流失的最有效方式，同时降低了招聘、培养新员工可能带来的巨大成本风险。
、优秀熟练的员工相对于新员工，很大程度上提高了企业的生产率，让企业在经济上收益，提高企业的快速发展能力。
、企业为员工进行团报学历提升课程，可享受特价优惠。
总的来说，最大的收效莫过于是提高生产效率，其次是提升企业形象，再次是提高员工忠诚度，最后是吸引新员工加入。
热门专业推荐
学历类
自学考试：自学考试是以学历考试为主的高等教育国家考试制度。自学考试的特点：学费低、教考分离、毕业生质量高、宽进严出、课程的社会适应性强、
单科结业、不限补考次数、各科成绩合格准予毕业并颁发毕业证，是一种学习形式开放的、灵活的、毕业证含金量高的高等教育。
自学考试的专科和本科每年有次考试机会，课程都安排面授，学制各为年。
适合对象：学习能力较强，高中或中专的学员报读大学专科，大专的学员报读本科。
推荐专业列表：
主考大学专业层次学费
教材资料
费学籍费报名费
总费用
广东外语外贸大学商务管理专科
元年元年元年元首年
第一年元
第二年元商务英语专科
商务管理本科
元年元年元年元首年
第一年元
第二年元商务英语本科
项目管理本科
广东商学
院现代企业
管理
本科
网络教育：远程（网络）教育是利用现代化网络高科技的教学模式，学员需通过入学录取后，定期通过网络学习，最后通过考试，获得对应的毕业证书。
远程（网络）教育的大专或本科，分春秋季两次入学考试，主考院校自命题，录取后网络学习，重要课程安排面授，学制年。
适合对象：时间不能固定，高中或中专的学员报读大学专科，大专的学员报读本科。
学费：专科：元，本科：元
院校名称层次学制专业名称
兰州大学
高升专年《行政管理》、《人力资源管理》、《金融管理与实务》、《会计》、《工商行政管理》《法律事务》、《公共卫生管理》、《护理》、《建筑工程技术》、《计算机应用技术》
江南大学《法学》、《行政管理》、《小学教育》、《国际经济与贸易》、《工商管理》、《会计学》、《社会工作》、《食品质量与安全》、《计算机科学与技术》、《工程管理（土木工程方向、工程造价方向）》
兰州大学专升本年《行政管理》、《人力资源管理》、《金融学》、《会计学》、《工
商管理》
、《法学》、《汉语言文学》、《公共事业管理（卫生）》、
《护理学》、《计算机科学与技术》、《土木工程》、《大气科学》
江南大学
《法学》、《行政管理》、《汉语言文学（新闻、高级文秘、师
范）》、《教育学》、《小学教育》、《国际经济与贸易》、《工商
管理》、《会计学》、《社会工作》《人力资源管理》、《计算机
科学与技术》、《食品质量与安全》、《工程管理》
教学与师资
师资力量：广东英卫培训学院拥有专兼职老师多名，他们分别来自中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学、华南师范大学等广东地区著名高等学府，还有的是来自外资企业、国企、民营企业等大中型的中高层管理者，他们具有丰富的实战经验；
教学方式：单一专业报班，人数在位或以上，可选择由英卫教育定期派出老师前来企业授课。单一专业报班，人数低于位，可由员工在指定时间前往英卫教育各校区学习。
广东英卫培训中心
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